Overall social support and open-plan interventions for the benefit of those very remote from employment and housing (Q3674519)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3674519 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Overall social support and open-plan interventions for the benefit of those very remote from employment and housing |
Project Q3674519 in France |
Statements
30,001.42 Euro
0 references
83,616.0 Euro
0 references
35.88 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Association Aide Accueil
0 references
Cette action consiste à mettre en place un accompagnement social global, transversal, pour les salariés de chantier d'insertion (Angers et Segré) rencontrant des difficultés de logement, très éloignés de l'emploi et du logement. Cette action doit permettre, à travers le décloisonnement des interventions de l'insertion professionnelle et du logement et avec le support de la sous location (via un bailleur social), l'appréhension des difficultés rencontrées de manière globale et favoriser l'accès à l'emploi et au logement de ces publics qui en sont très éloignés. L'entrée dans l'action est co évaluée par les différents partenaires (emploi, logement) : \- Une phase d'évaluation du projet de la personne : sous la forme d'entretien tripartite réunissant la personne, l'organisme porteur de l'action (travailleur social dédié à cette action), le chantier d'insertion susceptible d'accueillir la personne et/ou le bailleur social. cette phase permet d'évaluer les besoins en terme d'emploi et de logement. Cette dernière peut se dérouler sur un ou plusieurs entretiens. elle prend fin dès lors que le projet de la personne est défini. L'évaluation de la situation est partagée entre les différents partenaires et validée par ces derniers. \- Une phase de mise en oeuvre de l'accompagnement : permettre l'accès pour la personne à un logement en sous location porté par l'organisme, dès lors qu'elle démarre, va démarrer oui qu'elle se trouve déjà en situation d'emploi sur un chantier d'insertion. Cette dernière se caractérise par un contrat de sous location avec l'organisme et la définition des objectifs de l'accompagnement et des ses modalités organisationnelles (fréquence des RDV, visite à domicile, RDV avec des partenaires dans différents domaines comme le logement, l'emploi, la santé, l'accès aux droits ...). Des temps de bilans ou de synthèses sont effectués régulièrement afin de vérifier l'effectivité des réponses aux objectifs mais de pouvoir aussi en déterminer de nouveaux en fonction de l'évolution de la situation (voir définir également des objectifs intermédiaires). Cette seconde phase prend fin lors du passage de relais vers le droit commun lorsque la personne est stabilisée et a pu accéder au logement (bail glissant et/ou relogement) et continue à travailler un projet professionnel (formation, CDD ...). Cette phase d'accompagnement social global prend fin également dans les situations suivantes : \- Echec d'adhésion de la personne \- Souhait de la personne de mettre fin à cet accompagnement, ce qui implique un départ du logement en sous location \- F in du contrat de travail au sein du chantier d'insertion. L'accompagnement social global continue afin de finaliser l'accès au logement (bail glissant ou relogement) ou la réorientation vers un dispositif plus adapté. Une période de transition sera nécessaire pour préparer les relais, tant professionnellement qu'au niveau du logement. (French)
0 references
This action consists of setting up comprehensive, cross-cutting social support for integration site workers (Angers and Segré) who face housing difficulties, which are very remote from employment and housing. This action should enable, through the decomposition of employment and housing interventions and with the support of under-rental (via a social lessor), an apprehension of the difficulties encountered in a comprehensive manner and to promote access to employment and housing for those groups who are very far from it. The entry into the action is co-assessed by the various partners (employment, housing): \- An evaluation phase of the individual’s project: in the form of a tripartite interview between the person, the body responsible for the action (social worker dedicated to this action), the integration site likely to accommodate the person and/or the social landlord. This phase makes it possible to assess the needs in terms of employment and housing. The latter can take place in one or more interviews. It ends once the person’s project is defined. The assessment of the situation is shared between the different partners and validated by them. \- A phase of implementation of the accompaniment: allowing access for the person to a rented accommodation carried by the organisation, once it starts, will start yes if he is already in employment on an integration site. The latter is characterised by an under-lease agreement with the organisation and the definition of the objectives of the support and its organisational arrangements (frequency of appointments, home visit, appointment with partners in various fields such as housing, employment, health, access to rights, etc.). Regular review or summary times are carried out in order to verify the effectiveness of the responses to the objectives but also to be able to determine new ones in the light of developments (see also define intermediate objectives). This second phase ends with the transition from relay to ordinary law when the person is stabilised and has been able to access housing (leather and/or rehousing) and continues to work on a professional project (training, CDD...). This overall social support phase also ends in the following situations: \- Failure of the person \- Want of the person to terminate this support, which implies a departure from the accommodation under rental \- F in the employment contract within the integration site. Overall social support continues in order to finalise access to housing (lease or rehousing) or reorientation towards a more suitable system. A transitional period will be needed to prepare the relays, both professionally and at housing level. (English)
18 November 2021
0.5970603906327548
0 references
Diese Aktion besteht in der Einführung einer umfassenden, bereichsübergreifenden sozialen Begleitung für Arbeitnehmer auf der Arbeitsbühne (Angers und Segré), die auf Wohnungsschwierigkeiten stoßen, die weit von Beschäftigung und Wohnung entfernt sind. Diese Aktion soll durch die Entflechtung der Interventionen im Bereich der beruflichen Eingliederung und des Wohnens und durch die Unterstützung der Untervermietung (über einen Sozialgeber) die umfassende Berücksichtigung der Schwierigkeiten ermöglichen und den Zugang zu Beschäftigung und Wohnraum für diese sehr weit entfernten Bevölkerungsgruppen fördern. Der Eintritt in die Maßnahme wird von den verschiedenen Partnern (Beschäftigung, Wohnungswesen) gemeinsam bewertet: \- Eine Phase der Bewertung des Projekts der Person: in Form eines dreigliedrigen Unterhalts, an dem die Person, der Träger der Maßnahme (sozialer Arbeitnehmer für diese Aktion) beteiligt ist, die Eingliederungsarbeitsstätte, die die Person und/oder den Sozialgeber aufnehmen kann, in dieser Phase eine Bewertung des Beschäftigungs- und Wohnungsbedarfs ermöglicht. Diese kann in einem oder mehreren Gesprächen stattfinden. Sie endet, sobald das Projekt der Person festgelegt ist. Die Bewertung der Situation wird von den verschiedenen Partnern geteilt und von diesen validiert. \- Eine Phase der Durchführung der Begleitung: der Zugang der Person zu einer von der Organisation getragenen Mietwohnung zu ermöglichen, sobald sie beginnt, wird ja beginnen, wenn sie sich bereits auf einer Arbeitsstelle befindet. Sie zeichnet sich durch einen Untermietvertrag mit der Organisation und die Festlegung der Ziele der Begleitung und ihrer organisatorischen Modalitäten aus (Häufigkeit von VVR, Hausbesuch, VVR mit Partnern in verschiedenen Bereichen wie Wohnung, Beschäftigung, Gesundheit, Zugang zu Rechten usw.). Es werden regelmäßig Bilanzen oder Zusammenfassungen durchgeführt, um die Wirksamkeit der Antworten auf die Ziele zu überprüfen, aber auch neue Zeitpläne entsprechend der Entwicklung der Situation festlegen zu können (siehe auch Zwischenziele). Diese zweite Phase endet mit dem Übergang zum allgemeinen Recht, wenn die Person stabilisiert ist und Zugang zur Wohnung hat (Rutschleasing und/oder Umsiedlung) und weiter an einem beruflichen Projekt (Ausbildung, CDD usw.) arbeiten. Diese Phase der allgemeinen sozialen Begleitung endet auch in folgenden Situationen: \- Nichtmitgliedschaft der Person \- wünschte die Person, diese Begleitung zu beenden, was bedeutet, dass die Mietwohnung verlassen wird \- F in den Arbeitsvertrag innerhalb der Eingliederungswerft. Die allgemeine soziale Begleitung wird fortgesetzt, um den Zugang zu Wohnraum (Rutschleasing oder Umsiedlung) oder die Umleitung auf ein geeigneteres System zu vollenden. Ein Übergangszeitraum wird erforderlich sein, um die Relais sowohl beruflich als auch auf Wohnungsebene vorzubereiten. (German)
1 December 2021
0 references
Deze actie bestaat uit het opzetten van alomvattende, horizontale sociale steun voor werknemers van integratielocaties (Angers en Segré) die met huisvestingsproblemen te kampen hebben, die zeer ver van werkgelegenheid en huisvesting zijn verwijderd. Deze actie moet het mogelijk maken om, door middel van maatregelen op het gebied van werkgelegenheid en huisvesting en met de steun van onderhuur (via een sociale verhuurder), de problemen op alomvattende wijze vast te stellen en de toegang tot werkgelegenheid en huisvesting te bevorderen voor de groepen die ver verwijderd zijn. De deelname aan de actie wordt mede beoordeeld door de verschillende partners (werkgelegenheid, huisvesting): \- Een evaluatiefase van het project: in de vorm van een tripartiet interview tussen de persoon, het orgaan dat verantwoordelijk is voor de actie (maatschappelijk werker gewijd aan deze actie), de integratiesite die de persoon en/of de sociale verhuurder kan herbergen. Deze fase maakt het mogelijk om de behoeften op het gebied van werkgelegenheid en huisvesting te beoordelen. De laatste kan plaatsvinden in een of meer interviews. Het eindigt zodra het project van de persoon is gedefinieerd. De beoordeling van de situatie wordt door de verschillende partners gedeeld en door hen gevalideerd. \- Een fase van uitvoering van de begeleiding: het verlenen van toegang voor de persoon tot een gehuurde accommodatie die door de organisatie wordt gedragen, zodra deze begint, begint ja als hij al in dienst is op een integratielocatie. Deze laatste wordt gekenmerkt door een onderhuurovereenkomst met de organisatie en de omschrijving van de doelstellingen van de steun en de organisatorische regelingen (frequentie van benoemingen, huisbezoek, aanstelling met partners op verschillende gebieden zoals huisvesting, werkgelegenheid, gezondheid, toegang tot rechten, enz.). Er worden regelmatig herzienings- of beknopte tijden uitgevoerd om de doeltreffendheid van de reacties op de doelstellingen te verifiëren, maar ook om nieuwe te kunnen bepalen in het licht van de ontwikkelingen (zie ook tussentijdse doelstellingen definiëren). Deze tweede fase eindigt met de overgang van relais naar gewoon recht wanneer de persoon gestabiliseerd is en toegang heeft gehad tot huisvesting (leer en/of herhuisvesting) en blijft werken aan een professioneel project (opleiding, CDD...). Deze algemene fase van sociale steun eindigt ook in de volgende situaties: \- Het verzuim van de persoon \- Wil van de persoon om deze steun te beëindigen, wat impliceert een vertrek uit de accommodatie onder huur \- F in de arbeidsovereenkomst binnen de integratie site. De algemene sociale steun blijft bestaan om de toegang tot huisvesting (huur of herhuisvesting) of de heroriëntering naar een geschikter systeem te voltooien. Er zal een overgangsperiode nodig zijn om de relais zowel professioneel als op huisvestingsniveau voor te bereiden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Questa azione consiste nell'istituire un sostegno sociale globale e trasversale ai lavoratori dei siti di integrazione (Angers e Segré) che si trovano ad affrontare difficoltà abitative, molto lontane dall'occupazione e dall'edilizia abitativa. Tale azione dovrebbe consentire, attraverso la scomposizione degli interventi per l'occupazione e l'edilizia abitativa e con il sostegno della sottoaffitto (attraverso un locatore sociale), di comprendere le difficoltà incontrate in modo globale e di promuovere l'accesso all'occupazione e all'alloggio per quei gruppi molto lontani. L'ingresso nell'azione è valutato congiuntamente dai vari partner (occupazione, alloggi): \- Una fase di valutazione del progetto del singolo: in forma di colloquio tripartito tra la persona, l'organismo responsabile dell'azione (assistente sociale dedicato a questa azione), il sito di integrazione che può ospitare la persona e/o il proprietario sociale. Questa fase consente di valutare le esigenze in termini di occupazione e alloggio. Quest'ultimo può aver luogo in una o più interviste e termina una volta definito il progetto della persona. La valutazione della situazione è condivisa tra i diversi partner e da essi convalidata. \- Una fase di attuazione dell'accompagnamento: consentire l'accesso della persona a un alloggio affittato trasportato dall'organizzazione, una volta avviato, inizierà sì se è già in servizio in un sito di integrazione. Quest'ultimo è caratterizzato da un accordo di sottolocazione con l'organizzazione e la definizione degli obiettivi del sostegno e delle sue modalità organizzative (frequenza degli appuntamenti, visite a domicilio, appuntamento con partner in vari settori quali l'alloggio, l'occupazione, la salute, l'accesso ai diritti, ecc.). Vengono effettuati periodici tempi di revisione o di sintesi per verificare l'efficacia delle risposte agli obiettivi, ma anche per poterne determinarne di nuovi alla luce degli sviluppi (cfr. anche definire obiettivi intermedi). Questa seconda fase si conclude con il passaggio dal relè al diritto comune quando la persona è stabilizzata e ha potuto accedere ad alloggi (cuoio e/o rialloggio) e continua a lavorare su un progetto professionale (formazione, CDD...). Questa fase complessiva di sostegno sociale si conclude anche nelle seguenti situazioni: \- Incapacità della persona \- Volere della persona di risolvere il presente sostegno, il che implica una partenza dall'alloggio in affitto \-F nel contratto di lavoro all'interno del sito di integrazione. Il sostegno sociale complessivo continua a portare a termine l'accesso all'alloggio (locazione o rialloggio) o al riorientamento verso un sistema più adatto. Sarà necessario un periodo transitorio per preparare i relè, sia a livello professionale che a livello abitativo. (Italian)
13 January 2022
0 references
Esta acción consiste en establecer un apoyo social integral y transversal a los trabajadores de los centros de integración (Angers y Segré) que se enfrentan a dificultades en materia de vivienda, que están muy alejadas del empleo y de la vivienda. Esta acción debería permitir, a través de la descomposición de las intervenciones en materia de empleo y vivienda y con el apoyo del subalquiler (a través de un arrendador social), una aprehensión de las dificultades encontradas de manera integral y promover el acceso al empleo y a la vivienda para aquellos grupos que están muy lejos de ella. La entrada en la acción es coevaluada por los distintos socios (empleo, vivienda): \- Una fase de evaluación del proyecto individual: en forma de entrevista tripartita entre la persona, el órgano responsable de la acción (trabajador social dedicado a esta acción), el lugar de integración que pueda albergar a la persona o el propietario social, esta fase permite evaluar las necesidades en términos de empleo y vivienda. Esta última puede tener lugar en una o más entrevistas y termina una vez definido el proyecto de la persona. La evaluación de la situación es compartida entre los diferentes socios y validada por ellos. \- Una fase de ejecución del acompañamiento: permitir el acceso de la persona a un alojamiento alquilado transportado por la organización, una vez que comience, comenzará sí si ya está trabajando en un sitio de integración. Este último se caracteriza por un acuerdo de subarrendamiento con la organización y la definición de los objetivos del apoyo y sus disposiciones organizativas (frecuencia de los nombramientos, visita a domicilio, nombramiento con socios en diversos ámbitos como la vivienda, el empleo, la salud, el acceso a los derechos, etc.). Se llevan a cabo revisiones periódicas o plazos resumidos para verificar la eficacia de las respuestas a los objetivos, pero también para poder determinar otros nuevos a la luz de la evolución (véase también definir objetivos intermedios). Esta segunda fase termina con la transición del relé al derecho común cuando la persona está estabilizada y ha podido acceder a una vivienda (cuero o vivienda) y continúa trabajando en un proyecto profesional (formación, CDD, etc.). Esta fase global de apoyo social también termina en las siguientes situaciones: \- Falta de la persona \- Quiere de la persona rescindir este apoyo, lo que implica una salida del alojamiento en virtud del alquiler \- F en el contrato de trabajo dentro del sitio de integración. El apoyo social general continúa para finalizar el acceso a la vivienda (arrendamiento o reubicación) o la reorientación hacia un sistema más adecuado. Será necesario un período transitorio para preparar los relés, tanto profesionalmente como a nivel de vivienda. (Spanish)
14 January 2022
0 references
See meede seisneb tervikliku ja valdkondadevahelise sotsiaaltoetuse loomises integratsiooniobjektide töötajatele (Angers ja Segré), kes seisavad silmitsi elamisraskustega, mis on tööhõivest ja eluasemest väga kaugel. See meede peaks võimaldama tööhõive ja eluasemega seotud sekkumismeetmete kaudu ning alarentimise toel (sotsiaalselt rendileandja kaudu) igakülgselt tabada kogetud raskusi ning edendada nende rühmade juurdepääsu tööhõivele ja eluasemele, kes on sellest väga kaugel. Meetme rakendamist hindavad ühiselt erinevad partnerid (tööhõive, eluase): \- Üksikisiku projekti hindamisetapp: kolmepoolse vestluse vormis isiku, meetme eest vastutava asutuse (käesoleva meetme jaoks ette nähtud sotsiaaltöötaja) ning isiku ja/või sotsiaalomandi üürileandja vahelise integratsioonikoha vahel. See etapp võimaldab hinnata tööhõive ja eluasemega seotud vajadusi. Viimane võib toimuda ühel või mitmel vestlusel. See lõpeb siis, kui inimese projekt on määratletud. Olukorra hindamine on jagatud eri partnerite vahel ja nad on need kinnitanud. \- Saatedokumendi rakendamise etapp: kui isikule antakse juurdepääs renditud majutuskohale, mida organisatsioon kannab, siis algab see jaatavalt, kui ta juba töötab integratsioonikohas. Viimast iseloomustab alarendileping organisatsiooniga ning toetuse eesmärkide ja organisatsioonilise korralduse kindlaksmääramine (ametisse nimetamise sagedus, koduvisiit, nimetamine partneritega erinevates valdkondades, nagu eluase, tööhõive, tervishoid, juurdepääs õigustele jne). Korrapäraselt vaadatakse läbi või võetakse kokku kokkuvõtvad ajad, et kontrollida eesmärkide saavutamise tõhusust, aga ka selleks, et oleks võimalik kindlaks määrata uued tähtajad, võttes arvesse arengusuundi (vt ka vahe-eesmärkide kindlaksmääramine). See teine etapp lõpeb üleminekuga üleminekult tavaõigusele, kui isik on stabiliseerunud ja tal on olnud juurdepääs eluasemele (nahk ja/või eluase) ning ta jätkab tööd professionaalse projektiga (koolitus, kliendi suhtes rakendatavad hoolsusmeetmed jne). See üldine sotsiaalse toetuse etapp lõpeb ka järgmistes olukordades: \- Isiku suutmatus \- Tahad isiku toetust lõpetada, mis tähendab lahkumist üüritavast majutuskohast \- F integratsioonikoha töölepingus. Üldine sotsiaalne toetus jätkub, et viia lõpule juurdepääs eluasemele (rentimine või ümberasustamine) või ümberorienteerumine sobivamale süsteemile. On vaja üleminekuperioodi, et valmistada ette ülekanded nii professionaalselt kui ka eluaseme tasandil. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Šiuo veiksmu siekiama sukurti visapusišką, kompleksinę socialinę paramą integracijos vietos darbuotojams (Angers ir Segré), kurie susiduria su būsto sunkumais, kurie yra labai toli nuo užimtumo ir būsto. Šie veiksmai turėtų padėti, suskaidžius užimtumo ir būsto intervencines priemones ir remiant nepakankamą nuomą (per socialinį nuomotoją), visapusiškai suvokti sunkumus, su kuriais susiduriama, ir skatinti labai toli nuo jo nutolusių grupių galimybes įsidarbinti ir gauti būstą. Veiklos pradžią bendrai vertina įvairūs partneriai (užimtumas, būstas): \- Individualaus projekto vertinimo etapas: trišalio pokalbio forma tarp asmens, už veiksmą atsakingos įstaigos (šiam veiksmui paskirto socialinio darbuotojo), integracijos vietos, kurioje asmuo ir (arba) socialinis nuomotojas galėtų apgyvendinti. Šiuo etapu galima įvertinti užimtumo ir būsto poreikius. Pastarasis gali vykti per vieną ar kelis pokalbius. Jis baigiasi, kai asmens projektas yra apibrėžtas. Įvairūs partneriai dalijasi padėties vertinimu ir juos patvirtina. \- Lydimojo projekto įgyvendinimo etapas: leidimas asmeniui patekti į organizacijos nuomojamą būstą, kai tik jis prasideda, pradės veikti taip, jei jis jau dirba integracijos vietoje. Pastarajam būdingas susitarimas dėl nepakankamos nuomos su organizacija ir paramos tikslų bei jos organizacinių priemonių apibrėžimas (paskyrimų dažnumas, apsilankymas namuose, paskyrimas su partneriais įvairiose srityse, pavyzdžiui, būsto, užimtumo, sveikatos, teisių užtikrinimo ir t. t.). Reguliariai peržiūrimi arba apibendrinami terminai, kad būtų galima ne tik patikrinti atsako į tikslus veiksmingumą, bet ir nustatyti naujus, atsižvelgiant į pokyčius (taip pat žr. tarpinius tikslus). Šis antrasis etapas baigiasi perėjimu nuo perėjimo prie bendrosios teisės, kai asmuo stabilizuojasi ir galėjo patekti į būstą (odos ir (arba) būsto) ir toliau dirba su profesionaliu projektu (mokymas, CDD...). Šis bendras socialinės paramos etapas taip pat baigiasi šiais atvejais: \- Asmuo \- Asmens noras nutraukti šią paramą, o tai reiškia išvykimą iš nuomojamo būsto \-F darbo sutartyje integracijos vietoje. Bendra socialinė parama toliau teikiama siekiant baigti naudotis būstu (išnuomoti ar pergyventi) arba perorientuoti į tinkamesnę sistemą. Reikės pereinamojo laikotarpio, kad būtų galima parengti informacijos perdavimo sistemas tiek profesionaliai, tiek būsto lygmeniu. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Ta se mjera sastoji od uspostave sveobuhvatne, međusektorske socijalne potpore radnicima na lokacijama integracije (Angers i Segré) koji se suočavaju sa stambenim poteškoćama, koji su vrlo udaljeni od zapošljavanja i stanovanja. Ova bi mjera trebala omogućiti, raspadanjem intervencija u području zapošljavanja i stanovanja te uz potporu nedovoljnog najma (putem socijalnog najmodavca), sveobuhvatno razumijevanje poteškoća na koje se nailazi te promicanje pristupa zapošljavanju i stanovanju za skupine koje su vrlo daleko od njega. Sudjelovanje u djelovanju zajednički procjenjuju različiti partneri (zapošljavanje, stanovanje): \- Faza evaluacije projekta pojedinca: u obliku trostranog intervjua između osobe, tijela odgovornog za djelovanje (socijalnog radnika posvećenog ovoj aktivnosti), mjesta za integraciju koje bi moglo smjestiti osobu i/ili socijalni stanodavac. Ta faza omogućuje procjenu potreba u pogledu zapošljavanja i stanovanja. Potonji se mogu održati u jednom ili više intervjua. Završava nakon što se definira projekt osobe. Različiti partneri dijele procjenu situacije i potvrđuju je. \- Faza provedbe pratnje: omogućavanje pristupa iznajmljenom smještaju koji organizacija ima osobi, nakon što započne, započet će da ako je već zaposlen na integracijskom mjestu. Potonje je obilježeno ugovorom o najmu s organizacijom i definiranjem ciljeva potpore i njezinih organizacijskih aranžmana (učestalost imenovanja, kućni posjet, imenovanje s partnerima u različitim područjima kao što su stanovanje, zapošljavanje, zdravstvo, pristup pravima itd.). Redovito se provode pregledi ili sažeti rokovi kako bi se provjerila učinkovitost odgovora na ciljeve, ali i kako bi se s obzirom na razvoj događaja moglo odrediti nove (vidjeti i definiranje prijelaznih ciljeva). Druga faza završava prijelazom s prijenosa na opće pravo kada je osoba stabilizirana i kada je mogla pristupiti stanovanju (koža i/ili ponovno stanovanje) i nastavlja raditi na profesionalnom projektu (osposobljavanje, dubinska analiza stranke...). Ta opća faza socijalne potpore također završava u sljedećim situacijama: \- Propust osobe \- Želite li osoba raskinuti ovu potporu, što podrazumijeva odstupanje od smještaja pod najam \- F u ugovoru o radu unutar integracijske stranice. Opća socijalna potpora nastavlja se kako bi se finalizirao pristup stanovanju (zakup ili ponovno stanovanje) ili preusmjeravanje prema prikladnijem sustavu. Bit će potrebno prijelazno razdoblje kako bi se pripremili releji, kako profesionalno tako i na razini smještaja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η δράση αυτή συνίσταται στη δημιουργία ολοκληρωμένης, οριζόντιας κοινωνικής στήριξης για τους εργαζόμενους σε εγκαταστάσεις ένταξης (Angers και Segré) που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στέγασης, οι οποίες είναι πολύ απομακρυσμένες από την απασχόληση και τη στέγαση. Η δράση αυτή θα επιτρέψει, μέσω της αποσύνθεσης των παρεμβάσεων απασχόλησης και στέγασης και με την υποστήριξη της υπομίσθωσης (μέσω ενός κοινωνικού εκμισθωτή), τη σύλληψη των δυσκολιών που αντιμετωπίζονται με ολοκληρωμένο τρόπο και την προώθηση της πρόσβασης στην απασχόληση και τη στέγαση για τις ομάδες που απέχουν πολύ από αυτήν. Η συμμετοχή στη δράση συναξιολογείται από τους διάφορους εταίρους (απασχόληση, στέγαση): \- Φάση αξιολόγησης του έργου του ατόμου: με τη μορφή τριμερούς συνέντευξης μεταξύ του προσώπου, του φορέα που είναι υπεύθυνος για τη δράση (κοινωνικός λειτουργός που ασχολείται με αυτή τη δράση), του τόπου ένταξης που ενδέχεται να φιλοξενήσει το άτομο και/ή τον κοινωνικό ιδιοκτήτη. Η φάση αυτή καθιστά δυνατή την αξιολόγηση των αναγκών όσον αφορά την απασχόληση και τη στέγαση. Το τελευταίο μπορεί να λάβει χώρα σε μία ή περισσότερες συνεντεύξεις. Τερματίζεται μόλις οριστεί το έργο του ατόμου. Η αξιολόγηση της κατάστασης κατανέμεται μεταξύ των διαφόρων εταίρων και επικυρώνεται από αυτούς. \- Μια φάση εφαρμογής της συνοδευτικής πράξης: η δυνατότητα πρόσβασης του προσώπου σε ενοικιαζόμενο κατάλυμα που μεταφέρεται από τον οργανισμό, μόλις ξεκινήσει, θα ξεκινήσει ναι εάν εργάζεται ήδη σε τόπο ένταξης. Η τελευταία χαρακτηρίζεται από συμφωνία μειωμένης μίσθωσης με την οργάνωση και τον καθορισμό των στόχων της στήριξης και των οργανωτικών της ρυθμίσεων (συχνότητα διορισμών, κατ’ οίκον επίσκεψη, διορισμός με εταίρους σε διάφορους τομείς όπως η στέγαση, η απασχόληση, η υγεία, η πρόσβαση στα δικαιώματα κ.λπ.). Πραγματοποιούνται τακτικές ή συνοπτικές ώρες για να επαληθεύεται η αποτελεσματικότητα των απαντήσεων στους στόχους, αλλά και για να είναι σε θέση να προσδιορίσουν νέους υπό το πρίσμα των εξελίξεων (βλ. επίσης καθορισμό ενδιάμεσων στόχων). Αυτή η δεύτερη φάση ολοκληρώνεται με τη μετάβαση από τη μεταφορά στο κοινό δίκαιο όταν το άτομο σταθεροποιείται και έχει αποκτήσει πρόσβαση σε στέγαση (δέρμα ή/και επαναστέγαση) και συνεχίζει να εργάζεται σε επαγγελματικό έργο (κατάρτιση, CDD...). Αυτή η συνολική φάση κοινωνικής στήριξης λήγει επίσης στις ακόλουθες περιπτώσεις: \- Αποτυχία του προσώπου \- Θέλει του προσώπου να τερματίσει αυτή την υποστήριξη, γεγονός που συνεπάγεται την αποχώρηση από το κατάλυμα υπό ενοικίαση \- F στη σύμβαση εργασίας εντός του τόπου ένταξης. Η συνολική κοινωνική στήριξη συνεχίζεται προκειμένου να οριστικοποιηθεί η πρόσβαση στη στέγαση (μίσθωση ή επαναστέγαση) ή ο αναπροσανατολισμός προς ένα καταλληλότερο σύστημα. Θα χρειαστεί μεταβατική περίοδος για την προετοιμασία των κέντρων αναμετάδοσης, τόσο σε επαγγελματικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο στέγασης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Táto akcia spočíva v vytvorení komplexnej, prierezovej sociálnej podpory pre pracovníkov v mieste integrácie (Angers a Segré), ktorí čelia ťažkostiam s bývaním, ktoré sú veľmi vzdialené od zamestnanosti a bývania. Táto akcia by mala prostredníctvom rozkladu zásahov v oblasti zamestnanosti a bývania a s podporou nedostatočného prenájmu (prostredníctvom sociálneho prenajímateľa) umožniť oboznámenie sa s ťažkosťami, ktoré sa vyskytli komplexným spôsobom, a podporiť prístup k zamestnaniu a bývaniu pre tie skupiny, ktoré sú od neho veľmi vzdialené. Vstup do akcie spoločne posudzujú rôzni partneri (zamestnanosť, bývanie): \- Fáza hodnotenia projektu jednotlivca: formou trojstranného pohovoru medzi osobou, orgánom zodpovedným za akciu (sociálny pracovník venovaný tejto akcii), miestom integrácie, ktoré by mohlo byť vhodné pre danú osobu a/alebo sociálnym prenajímateľom. Táto fáza umožňuje posúdiť potreby v oblasti zamestnanosti a bývania. Posledne menované sa môže uskutočniť na jednom alebo viacerých pohovoroch. Končí sa po definovaní projektu osoby. Posúdenie situácie sa delí medzi rôznych partnerov a potvrdzujú ich. \- Fáza implementácie sprievodu: povolenie prístupu osobe k prenajatému ubytovaniu, ktoré preváža organizácia, po jeho začatí začne áno, ak už je zamestnaná na integračnom mieste. Posledne menované sa vyznačuje podnájomnou dohodou s organizáciou a vymedzením cieľov podpory a jej organizačných opatrení (frekvencia menovania, návšteva domova, vymenovanie partnerov v rôznych oblastiach, ako je bývanie, zamestnanosť, zdravie, prístup k právam atď.). Pravidelné preskúmanie alebo súhrnný čas sa vykonávajú s cieľom overiť účinnosť reakcií na ciele, ale aj s cieľom určiť nové na základe vývoja (pozri aj vymedzenie priebežných cieľov). Táto druhá fáza sa končí prechodom od štádia k všeobecnému právu, keď je osoba stabilizovaná a má prístup k bývaniu (kože a/alebo rehousingu) a pokračuje v práci na profesionálnom projekte (odborná príprava, CDD...). Táto celková fáza sociálnej podpory sa končí aj v týchto situáciách: \- Zlyhanie osoby \- Chcete osoby ukončiť túto podporu, čo znamená odklon od ubytovania v rámci prenájmu \- F v pracovnej zmluve v rámci integračného areálu. Celková sociálna podpora pokračuje s cieľom dokončiť prístup k bývaniu (prenájom alebo opätovné bývanie) alebo preorientovať sa na vhodnejší systém. Na prípravu relé bude potrebné prechodné obdobie, a to tak profesionálne, ako aj na úrovni bývania. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tällä toimella perustetaan kattava ja monialainen sosiaalinen tuki kotoutumiskohteiden työntekijöille (Angers ja Segré), joilla on asumisvaikeuksia, jotka ovat hyvin kaukana työpaikasta ja asumisesta. Tämän toimen pitäisi mahdollistaa työllisyys- ja asumistoimien hajauttamisen ja alivuokrauksen avulla (sosiaalisen vuokranantajan kautta) kattava ymmärrys kohdatuista vaikeuksista ja edistää työnsaantia ja asuntojen saantia niille ryhmille, jotka ovat hyvin kaukana siitä. Hankkeeseen osallistumista arvioivat yhdessä eri kumppanit (työllisyys, asuminen): \- Hankkeen arviointivaihe: henkilön, toimesta vastaavan elimen (tästä toimesta vastaava sosiaalityöntekijä), kotoutumispaikan, johon henkilö ja/tai sosiaalinen vuokranantaja todennäköisesti mahtuu, välisessä kolmikantahaastattelussa. Tämän vaiheen avulla voidaan arvioida työllisyys- ja asumistarpeita. Jälkimmäiset voidaan järjestää yhdessä tai useammassa haastattelussa. Se päättyy, kun henkilön projekti on määritelty. Tilannearvio jaetaan eri kumppanien kesken ja ne vahvistavat sen. \- Ohjelman toteutusvaihe: jos henkilö on jo työssä kotoutumispaikalla, jos hän on jo työssä kotoutumispaikalla, sen salliminen organisaation vuokraamaan asuntoon alkaa sen alkamisen jälkeen. Viimeksi mainitulle on luonteenomaista alivuokraussopimus organisaation kanssa sekä tuen tavoitteiden määrittely ja sen organisatoriset järjestelyt (nimitystiheys, kotivierailut, tapaamiset yhteistyökumppaneiden kanssa eri aloilla, kuten asuminen, työllisyys, terveys, oikeuksien saatavuus jne.). Säännöllisiä uudelleentarkastelu- tai yhteenvetoaikoja tehdään, jotta voidaan varmistaa, että tavoitteisiin on vastattu tehokkaasti, mutta myös määrittää uudet tavoitteet kehityksen perusteella (ks. myös välitavoitteet). Tämä toinen vaihe päättyy siirtymiseen tiedotustoimipisteestä tavalliseen lakiin, kun henkilö on vakiintunut ja hänellä on ollut mahdollisuus saada asuntoa (vuodatus ja/tai asuminen) ja jatkaa ammatillista hanketta (koulutus, asiakkaan tuntemisvelvollisuus jne.). Tämä yleinen sosiaalitukivaihe päättyy myös seuraaviin tilanteisiin: \- Henkilön \- Haluatko irtisanoa tämän tuen, mikä tarkoittaa, että vuokra-asunnosta poistutaan \- F työsopimuksessa kotoutumispaikalla. Yleistä sosiaalista tukea jatketaan, jotta asuntojen saatavuus (vuokraus tai asuminen) saataisiin valmiiksi tai voitaisiin suunnata uudelleen sopivampaan järjestelmään. Tiedotuspisteiden valmistelua varten tarvitaan siirtymäkausi sekä ammatillisesti että asumisen tasolla. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Działanie to polega na ustanowieniu kompleksowego, przekrojowego wsparcia socjalnego dla pracowników w miejscu integracji (Angers i Segré), którzy borykają się z trudnościami mieszkaniowymi, które są bardzo oddalone od zatrudnienia i mieszkań. Działanie to powinno umożliwić, poprzez dekompozycję działań w zakresie zatrudnienia i mieszkalnictwa oraz przy wsparciu niedostatecznego wynajmu (za pośrednictwem leasingodawcy socjalnego), zrozumienie trudności napotkanych w sposób kompleksowy oraz promowanie dostępu do zatrudnienia i mieszkalnictwa dla tych grup, które są bardzo od niego oddalone. Podjęcie działania jest wspólnie oceniane przez różnych partnerów (zatrudnienie, mieszkalnictwo): \- Faza oceny indywidualnego projektu: w formie trójstronnego wywiadu między osobą, organem odpowiedzialnym za działanie (pracownikiem socjalnym poświęconym temu działaniu), miejscem integracji, które może pomieścić osobę i/lub właściciela mieszkania socjalnego. Etap ten umożliwia ocenę potrzeb w zakresie zatrudnienia i mieszkalnictwa. Te ostatnie mogą odbywać się w jednym lub kilku wywiadach. Kończy się po zdefiniowaniu projektu danej osoby. Ocena sytuacji jest dzielona między poszczególnych partnerów i zatwierdzana przez nich. \- Faza wdrożenia akompaniamentu: umożliwienie danej osobie dostępu do wynajmowanego lokalu mieszkalnego przenoszonego przez organizację, po jego rozpoczęciu, rozpocznie się tak, jeśli osoba ta jest już zatrudniona na miejscu integracji. Ten ostatni charakteryzuje się porozumieniem w sprawie niższego najmu z organizacją oraz określeniem celów wsparcia i jego organizacji (częstotliwość nominacji, wizyta w domu, mianowanie z partnerami w różnych dziedzinach, takich jak mieszkalnictwo, zatrudnienie, opieka zdrowotna, dostęp do praw itp.). Przeprowadzane są regularne przeglądy lub podsumowania w celu zweryfikowania skuteczności reakcji na cele, ale także w celu określenia nowych w świetle rozwoju sytuacji (zob. również określenie celów pośrednich). Ten drugi etap kończy się przejściem od przejścia od przejścia do prawa powszechnego, gdy dana osoba jest ustabilizowana i ma dostęp do mieszkań (skóry i/lub mieszkania) i kontynuuje prace nad projektem zawodowym (szkolenie, CDD...). Ten ogólny etap wsparcia społecznego kończy się również w następujących sytuacjach: \- Niepowodzenie osoby \- Chce danej osoby do rozwiązania tego wsparcia, co oznacza odejście od zakwaterowania w ramach najmu \- F w umowie o pracę w miejscu integracji. Całość wsparcia społecznego jest kontynuowana w celu sfinalizowania dostępu do mieszkań (dzierżawa lub mieszkania) lub reorientacji w kierunku bardziej odpowiedniego systemu. Potrzebny będzie okres przejściowy na przygotowanie przekaźników, zarówno pod względem zawodowym, jak i na poziomie mieszkaniowym. (Polish)
11 August 2022
0 references
Ez a fellépés átfogó, átfogó szociális támogatás létrehozását jelenti az integrációs helyszínen dolgozók (Angers és Segré) számára, akik lakhatási nehézségekkel szembesülnek, amelyek nagyon távol vannak a foglalkoztatástól és a lakhatástól. Ennek az intézkedésnek – a foglalkoztatási és lakhatási intézkedések lebontása, valamint az alulbérleti díjak (társadalmi bérbeadó útján történő) támogatása révén – átfogó módon lehetővé kell tennie a felmerült nehézségek megértését, és elő kell segítenie a foglalkoztatáshoz és a lakhatáshoz való hozzáférést azon csoportok számára, akik nagyon távol vannak attól. A tevékenységbe való belépést a különböző partnerek közösen értékelik (foglalkoztatás, lakhatás): \- Az egyén projektjének értékelési szakasza: a személy, a tevékenységért felelős szerv (az e tevékenységgel foglalkozó szociális munkás), a személy és/vagy a szociális bérbeadó befogadására alkalmas integrációs helyszín közötti háromoldalú interjú formájában. Ez a szakasz lehetővé teszi a foglalkoztatási és lakhatási igények felmérését. Ez utóbbira egy vagy több interjú keretében kerülhet sor. Akkor ér véget, amikor a személy projektjét meghatározták. A helyzetértékelést a különböző partnerek megosztják, és azok jóváhagyják. \- A kíséret végrehajtásának szakasza: a szervezet által szállított bérelt szálláshoz való hozzáférés lehetővé tétele, amint az elkezdődik, igennel kezdődik, ha már dolgozik egy integrációs helyszínen. Ez utóbbit a szervezettel kötött alulbérleti megállapodás, valamint a támogatás célkitűzéseinek és szervezési módozatainak meghatározása jellemzi (a kinevezések gyakorisága, a hazalátogatás, a partnerek kinevezése különböző területeken, mint például a lakhatás, a foglalkoztatás, az egészségügy, a jogokhoz való hozzáférés stb.). Rendszeres felülvizsgálatra vagy összegzésre kerül sor a célkitűzésekre adott válaszok hatékonyságának ellenőrzése, valamint annak érdekében, hogy a fejlemények fényében újakat lehessen meghatározni (lásd még a köztes célkitűzéseket). Ez a második szakasz a relékről az általános jogra való áttéréssel ér véget, amikor az érintett személy stabilizálódott, lakhatáshoz (bőr és/vagy lakásépítés) férhet hozzá, és továbbra is dolgozik egy szakmai projekten (képzés, ügyfél-átvilágítás stb.). Ez az átfogó szociális támogatási szakasz a következő helyzetekben is véget ér: \- A személy nem tudja megszüntetni ezt a támogatást, ami azt jelenti, hogy az integrációs helyszínen a munkaszerződésben a bérlet keretében el kell hagyni a lakást. Az általános szociális támogatás folytatódik annak érdekében, hogy véglegesítse a lakhatáshoz (bérlethez vagy újralakáshoz) való hozzáférést vagy a megfelelőbb rendszer felé történő átirányítást. A relék előkészítéséhez mind szakmailag, mind lakhatási szinten átmeneti időszakra lesz szükség. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Tato akce spočívá ve vytvoření komplexní, průřezové sociální podpory pro pracovníky v integračních lokalitách (Angers a Segré), kteří čelí problémům s bydlením, které jsou velmi vzdálené od zaměstnání a bydlení. Tato akce by měla prostřednictvím rozkladu intervencí v oblasti zaměstnanosti a bydlení a s podporou nedostatečného pronajímatele (prostřednictvím sociálního pronajímatele) umožnit úplné zadržení obtíží, s nimiž se setkávají, a podpořit přístup k zaměstnání a bydlení pro ty skupiny, které jsou od něj velmi vzdálené. Vstup do akce společně posuzují různí partneři (zaměstnání, bydlení): \- Fáze hodnocení projektu jednotlivce: v podobě trojstranného pohovoru mezi osobou, orgánem odpovědným za akci (sociálním pracovníkem věnovaným této akci), integračním místem, které může osobu a/nebo sociální pronajímatele ubytovat. Tato fáze umožňuje posoudit potřeby z hlediska zaměstnanosti a bydlení. Tyto pohovory se mohou konat v jednom nebo více pohovorech. Končí, jakmile je definován projekt dané osoby. Posouzení situace je sdíleno mezi různými partnery a je jimi potvrzeno. \- Fáze provádění doprovodného programu: umožnění přístupu k pronajatému ubytování, které organizace provádí, začne ano, pokud je již zaměstnána na integračním místě. Tato dohoda je charakterizována dohodou o podnájmu s organizací a vymezením cílů podpory a jejího organizačního uspořádání (četnost jmenování, návštěva domů, schůzka s partnery v různých oblastech, jako je bydlení, zaměstnání, zdravotní péče, přístup k právům atd.). Jsou prováděny pravidelné přezkumy nebo zkrácené lhůty, aby se ověřila účinnost reakcí na cíle, ale také aby bylo možné určit nové s ohledem na vývoj (viz také definice dílčích cílů). Tato druhá fáze končí přechodem od předávání k obecnému právu, když je osoba stabilizována a má přístup k bydlení (kožené a/nebo rehousing) a pokračuje v práci na profesionálním projektu (školení, hloubková kontrola klienta...). Tato celková fáze sociální podpory končí také v těchto situacích: \- Neschopnost osoby \- Chtět osoby ukončit tuto podporu, což znamená odchod z ubytování v pronájmu \- F v pracovní smlouvě v rámci integračního místa. Celková sociální podpora pokračuje s cílem dokončit přístup k bydlení (pronájem nebo opětovné bydlení) nebo přeorientovat na vhodnější systém. Pro přípravu relé bude zapotřebí přechodné období, a to jak profesionálně, tak i na úrovni bydlení. (Czech)
11 August 2022
0 references
Šīs darbības mērķis ir izveidot visaptverošu, transversālu sociālo atbalstu integrācijas vietu darbiniekiem (Angers un Segré), kuri saskaras ar mājokļu problēmām, kas ir ļoti attālinātas no nodarbinātības un mājokļa. Šai darbībai būtu jānodrošina iespēja, sadalot nodarbinātības un mājokļu intervences pasākumus, kā arī ar zemīres atbalstu (izmantojot sociālo iznomātāju), gūt bažas par grūtībām, ar kurām tā saskārusies vispusīgi, un veicināt piekļuvi nodarbinātībai un mājokļiem tām grupām, kuras no tās ir ļoti tālu. Iesaistīšanos darbībā kopīgi novērtē dažādi partneri (nodarbinātība, mājokļi): \- Indivīda projekta novērtēšanas posms: trīspusējas intervijas veidā starp personu, par darbību atbildīgo iestādi (sociālais darbinieks, kas nodarbojas ar šo darbību), integrācijas vietu, kurā varētu izmitināt personu un/vai sociālo saimnieku. Šis posms ļauj novērtēt vajadzības nodarbinātības un mājokļu jomā. Pēdējais var notikt vienā vai vairākās intervijās. Tas beidzas, kad personas projekts ir definēts. Situācijas novērtējums tiek dalīts starp dažādiem partneriem, un tie tos apstiprina. \- Pavadījuma īstenošanas posms: ja persona jau ir nodarbināta integrācijas vietā, tad, tiklīdz tā būs sākusies, personai tiks nodrošināta piekļuve īrētai mājvietai. Pēdējai ir raksturīga nepietiekama nomas līguma ar organizāciju un atbalsta mērķu un tā organizatoriskās kārtības definēšana (ieceļošanas biežums, mājas vizītes, tikšanās ar partneriem dažādās jomās, piemēram, mājokļi, nodarbinātība, veselība, tiesību pieejamība utt.). Regulāri tiek pārskatīti vai apkopoti termiņi, lai pārbaudītu, cik efektīva ir reakcija uz mērķiem, kā arī lai varētu noteikt jaunus mērķus, ņemot vērā notikumu attīstību (sk. arī starpposma mērķus). Šis otrais posms beidzas ar pāreju no stafetes uz vispārējām tiesībām, kad persona ir stabilizējusies un ir spējusi piekļūt mājoklim (ādai un/vai pārmitināšanai) un turpina strādāt pie profesionāla projekta (apmācība, CDD...). Šis vispārējais sociālā atbalsta posms beidzas arī šādās situācijās: \- Personas \- Vēlaties pārtraukt šo atbalstu, kas nozīmē atteikšanos no izmitināšanas saskaņā ar īres \- F darba līgumā integrācijas vietā. Vispārējais sociālais atbalsts turpinās, lai pabeigtu piekļuvi mājokļiem (noma vai pārmitināšana) vai pārorientēšanos uz piemērotāku sistēmu. Būs vajadzīgs pārejas periods, lai sagatavotu stafeti gan profesionāli, gan mājokļu līmenī. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is éard atá i gceist leis an ngníomhaíocht seo tacaíocht shóisialta chuimsitheach, leathan a chur ar bun d’oibrithe suímh lánpháirtithe (Angers agus Segré) a bhfuil deacrachtaí tithíochta acu, atá an-fhada ó fhostaíocht agus ó thithíocht. Ba cheart go gcumasódh an ghníomhaíocht sin, trí chúnamh fostaíochta agus tithíochta a dhianscaoileadh agus le tacaíocht ó thearcchíos (trí léasóir sóisialta), na deacrachtaí a tháinig chun cinn ar bhealach cuimsitheach a ghabháil agus rochtain ar fhostaíocht agus ar thithíocht a chur chun cinn do na grúpaí sin atá i bhfad uaidh. Déanann na comhpháirtithe éagsúla (fostaíocht, tithíocht) measúnú ar iontráil na gníomhaíochta: \- Céim mheastóireachta ar thionscadal an duine aonair: i bhfoirm agallaimh thrípháirtigh idir an duine, an comhlacht atá freagrach as an ngníomhaíocht (oibrí sóisialta atá tiomanta don ghníomh seo), an láithreán lánpháirtíochta ar dócha go bhfreastalóidh sé ar an duine agus/nó ar an tiarna talún sóisialta. Fágann an chéim seo gur féidir measúnú a dhéanamh ar na riachtanais ó thaobh fostaíochta agus tithíochta de. Is féidir an dara ceann a chur ar siúl in agallamh amháin nó níos mó. Críochnaíonn sé nuair a shainmhínítear tionscadal an duine. Déantar an measúnú ar an gcás a roinnt idir na comhpháirtithe éagsúla agus déanann siad é a bhailíochtú. \- Céim de chur chun feidhme na tionlacan: cuirfear tús le rochtain a cheadú don duine ar chóiríocht ar cíos a iompraíonn an eagraíocht, a luaithe a thosóidh sí, má tá sé fostaithe cheana féin ar shuíomh lánpháirtíochta. Tá comhaontú neamhléasa leis an eagraíocht agus sainiú chuspóirí na tacaíochta agus a socruithe eagrúcháin (minicíocht na gceapachán, cuairt bhaile, ceapachán le comhpháirtithe i réimsí éagsúla amhail tithíocht, fostaíocht, sláinte, rochtain ar chearta, etc.) sa dara háit. Déantar amanna rialta athbhreithnithe nó achoimre chun éifeachtacht na bhfreagraí ar na cuspóirí a fhíorú ach freisin chun a bheith in ann cinn nua a chinneadh i bhfianaise forbairtí (féach cuspóirí idirmheánacha a shainiú freisin). Críochnaíonn an dara céim seo leis an aistriú ón Relay go dtí an gnáthdhlí nuair a bhíonn an duine cobhsaithe agus nuair a bhí sé in ann rochtain a fháil ar thithíocht (leathar agus/nó athstóráil) agus leanann sé ar aghaidh ag obair ar thionscadal gairmiúil (oiliúint, CDD...). Tiocfaidh deireadh le céim fhoriomlán na tacaíochta sóisialta sna cásanna seo a leanas freisin: \- Mainneachtain an duine \- Cian leis an duine an tacaíocht seo a fhoirceannadh, rud a chiallaíonn imeacht ón gcóiríocht faoi chíos \- F sa chonradh fostaíochta laistigh den láithreán lánpháirtíochta. Leantar den tacaíocht shóisialta fhoriomlán chun rochtain ar thithíocht (léasú nó athstóráil) a thabhairt chun críche nó chun córas níos oiriúnaí a bhaint amach. Beidh idirthréimhse ag teastáil chun athsheachadáin a ullmhú, go gairmiúil agus ag leibhéal tithíochta. (Irish)
11 August 2022
0 references
Ta ukrep vključuje vzpostavitev celovite, medsektorske socialne podpore za delavce na območju vključevanja (Angers in Segré), ki se soočajo s stanovanjskimi težavami, ki so zelo oddaljene od zaposlovanja in stanovanj. Ta ukrep bi moral z razkrojem ukrepov na področju zaposlovanja in stanovanj ter s podporo podnajemnika (prek socialnega najemodajalca) omogočiti, da se na celovit način pojavijo težave, s katerimi se srečujejo, ter spodbujati dostop do zaposlitve in stanovanj za tiste skupine, ki so zelo oddaljene od tega. Začetek akcije skupaj ocenijo različni partnerji (zaposlovanje, stanovanja): \- Faza ocenjevanja projekta posameznika: v obliki tristranskega razgovora med osebo, organom, odgovornim za ukrep (socialni delavec, ki je namenjen temu ukrepu), mestom za vključevanje, ki bi lahko sprejemalo osebo in/ali socialnega najemodajalca. Ta faza omogoča oceno potreb na področju zaposlovanja in stanovanj. Slednje se lahko opravi v enem ali več razgovorih. Konča se, ko je projekt osebe določen. Oceno stanja si delijo različni partnerji, ki jo ti potrdijo. \- Faza izvajanja spremljave: če se osebi omogoči dostop do najetega stanovanja, ki ga nosi organizacija, ko se ta začne, se začne z da, če je že zaposlen na mestu vključevanja. Za slednje je značilna premajhna zakupna pogodba z organizacijo ter opredelitev ciljev podpore in njene organizacijske ureditve (pogostost imenovanj, obisk na domu, imenovanje s partnerji na različnih področjih, kot so stanovanja, zaposlovanje, zdravje, dostop do pravic itd.). Izvajajo se redni pregledi ali povzetki časa, da se preveri učinkovitost odzivov na cilje, pa tudi, da se lahko določijo novi glede na razvoj dogodkov (glej tudi opredelitev vmesnih ciljev). Ta druga faza se konča s prehodom z releja na obče pravo, ko je oseba stabilizirana in je imela dostop do stanovanja (usnje in/ali ponovna nastanitev) in še naprej dela na strokovnem projektu (usposabljanje, skrbno preverjanje strank...). Ta splošna faza socialne podpore se konča tudi v naslednjih primerih: \- Neuspešnost osebe \- Želite, da oseba prekine to podporo, kar pomeni odmik od nastanitve v najemu \- F v pogodbi o zaposlitvi na mestu integracije. Splošna socialna podpora se nadaljuje za dokončanje dostopa do stanovanj (najem ali ponovna nastanitev) ali preusmeritev k ustreznejšemu sistemu. Potrebno bo prehodno obdobje za pripravo relejev, tako na strokovni kot na stanovanjskem nivoju. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Това действие се състои в създаването на всеобхватна, междусекторна социална подкрепа за работниците на обектите за интеграция (Angers и Segré), които са изправени пред жилищни затруднения, които са много отдалечени от заетостта и жилищното настаняване. Това действие следва да даде възможност, чрез разлагане на интервенциите в областта на заетостта и жилищното настаняване и с подкрепата на по-малко наети лица (чрез социален наемодател), да се разбере по всеобхватен начин срещнатите трудности и да се насърчи достъпът до заетост и жилищно настаняване за онези групи, които са много далеч от нея. Включването в действието се оценява съвместно от различните партньори (заетост, жилищно настаняване): \- Фаза на оценка на индивидуалния проект: под формата на тристранно интервю между лицето, органа, отговарящ за действието (социален работник, посветен на това действие), мястото за интеграция, което може да побере лицето и/или социалния хазяин. Този етап дава възможност за оценка на нуждите по отношение на заетостта и жилищното настаняване. Последното може да се проведе на едно или повече интервюта. Той приключва, след като бъде определен проектът на лицето. Оценката на ситуацията се споделя между различните партньори и се утвърждава от тях. \- Фаза на изпълнение на съпровождането: предоставянето на достъп на лицето до наето жилище, превозвано от организацията, след като започне работа, ще започне да се извършва, ако то вече е наето на място за интеграция. Последното се характеризира с недостатъчно споразумение за отдаване под наем с организацията и определяне на целите на подкрепата и нейните организационни договорености (честота на назначенията, посещения по домовете, назначаване с партньори в различни области като жилищно настаняване, заетост, здравеопазване, достъп до права и т.н.). Редовно се извършва преглед или обобщаване, за да се провери ефективността на отговорите на целите, но също така и за да може да се определят нови в светлината на развитията (вж. също така определението за междинни цели). Тази втора фаза завършва с прехода от щафета към обичайното право, когато лицето е стабилизирано и има достъп до жилище (кожа и/или настаняване) и продължава да работи по професионален проект (обучение, КПК...). Този цялостен етап на социално подпомагане завършва и в следните ситуации: \- Неуспех на лицето \- Искате на лицето да прекрати тази подкрепа, което предполага напускане на жилището под наем \- F в трудовия договор в рамките на интеграционния сайт. Цялостното социално подпомагане продължава, за да се финализира достъпът до жилищно настаняване (отдаване под наем или повторно настаняване) или преориентиране към по-подходяща система. Ще бъде необходим преходен период за подготовка на релетата, както професионално, така и на ниво жилищно настаняване. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Din l-azzjoni tikkonsisti fit-twaqqif ta’ appoġġ soċjali komprensiv u trasversali għall-ħaddiema tas-sit ta’ integrazzjoni (Angers u Segré) li jiffaċċjaw diffikultajiet ta’ akkomodazzjoni, li huma mbiegħda ħafna mill-impjieg u l-akkomodazzjoni. Din l-azzjoni għandha tippermetti, permezz tad-dekompożizzjoni tal-interventi għall-impjieg u l-akkomodazzjoni u bl-appoġġ ta’ nuqqas ta’ kiri (permezz ta’ sid soċjali), apprensjoni tad-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom b’mod komprensiv u li jiġi promoss l-aċċess għall-impjiegi u l-akkomodazzjoni għal dawk il-gruppi li huma ‘l bogħod ħafna minnu. Id-dħul fl-azzjoni huwa vvalutat b’mod konġunt mid-diversi msieħba (impjieg, akkomodazzjoni): \- Fażi ta’ evalwazzjoni tal-proġett tal-individwu: fil-forma ta’ intervista tripartitika bejn il-persuna, il-korp responsabbli għall-azzjoni (ħaddiem soċjali ddedikat għal din l-azzjoni), is-sit ta’ integrazzjoni li x’aktarx jakkomoda lill-persuna u/jew sid il-kera soċjali. Din il-fażi tagħmilha possibbli li jiġu vvalutati l-ħtiġijiet f’termini ta’ impjieg u akkomodazzjoni. Din tal-aħħar tista’ ssir f’intervista waħda jew aktar. Dan jintemm ladarba jiġi definit il-proġett tal-persuna. Il-valutazzjoni tas-sitwazzjoni hija kondiviża bejn l-imsieħba differenti u vvalidata minnhom. \- Fażi ta’ implimentazzjoni tal-akkumpanjament: l-għoti ta’ aċċess lill-persuna għal akkomodazzjoni mikrija li tinġarr mill-organizzazzjoni, ladarba tibda, jibda iva jekk ikun diġà f’impjieg f’sit ta’ integrazzjoni. Dan tal-aħħar huwa kkaratterizzat minn ftehim ta’ sottolokazzjoni mal-organizzazzjoni u d-definizzjoni tal-objettivi tal-appoġġ u l-arranġamenti organizzattivi tiegħu (frekwenza tal-ħatriet, żjara fid-dar, ħatra ma’ sħab f’diversi oqsma bħall-akkomodazzjoni, l-impjiegi, is-saħħa, l-aċċess għad-drittijiet, eċċ.). Isiru rieżamijiet regolari jew ħinijiet ta’ sinteżi sabiex tiġi vverifikata l-effettività tat-tweġibiet għall-objettivi iżda wkoll sabiex ikunu jistgħu jiġu ddeterminati oħrajn ġodda fid-dawl tal-iżviluppi (ara wkoll id-definizzjoni tal-objettivi intermedji). Din it-tieni fażi tispiċċa bit-tranżizzjoni minn relay għal liġi ordinarja meta l-persuna tkun stabbilizzata u tkun kapaċi taċċessa akkomodazzjoni (ġilda u/jew akkomodazzjoni mill-ġdid) u tkompli taħdem fuq proġett professjonali (taħriġ, CDD...). Din il-fażi ġenerali ta’ appoġġ soċjali tintemm ukoll fis-sitwazzjonijiet li ġejjin: \- Nuqqas tal-persuna li trid tittermina dan l-appoġġ, li jimplika tluq mill-akkomodazzjoni taħt kiri \- F fil-kuntratt ta’ impjieg fi ħdan is-sit ta’ integrazzjoni. L-appoġġ soċjali ġenerali jkompli sabiex jiġi ffinalizzat l-aċċess għall-akkomodazzjoni (kiri jew akkomodazzjoni mill-ġdid) jew l-orjentazzjoni mill-ġdid lejn sistema aktar adatta. Se jkun meħtieġ perjodu tranżitorju biex jitħejjew iċ-ċentri, kemm professjonalment kif ukoll fil-livell tad-djar. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Esta ação consiste na criação de um apoio social abrangente e transversal aos trabalhadores dos estaleiros de integração (Angers e Segré) que enfrentam dificuldades de habitação, muito distantes do emprego e da habitação. Esta ação deverá permitir, através da decomposição das intervenções no domínio do emprego e da habitação e com o apoio do subaluguel (através de um locador social), a apreensão das dificuldades encontradas de forma abrangente e promover o acesso ao emprego e à habitação para os grupos que estão muito longe dela. A entrada na ação é coavaliada pelos diferentes parceiros (emprego, habitação): \- Uma fase de avaliação do projeto individual: sob a forma de uma entrevista tripartida entre a pessoa, o organismo responsável pela ação (trabalhador social dedicado a esta ação), o local de integração suscetível de acomodar a pessoa e/ou o senhorio social. Esta fase permite avaliar as necessidades em termos de emprego e habitação. Este último pode ter lugar em uma ou mais entrevistas. Termina uma vez definido o projeto da pessoa. A avaliação da situação é partilhada entre os diferentes parceiros e validada por estes. \- Uma fase de execução do acompanhamento: permitir o acesso da pessoa a um alojamento alugado transportado pela organização, uma vez iniciado, começará sim se já estiver empregado num local de integração. Esta última caracteriza-se por um acordo de sublocação com a organização e pela definição dos objetivos do apoio e das suas modalidades organizativas (frequência das nomeações, visita ao domicílio, nomeação com parceiros em vários domínios, como habitação, emprego, saúde, acesso aos direitos, etc.). É efetuada uma revisão regular ou um calendário sumário para verificar a eficácia das respostas aos objetivos, mas também para poder determinar novos objetivos à luz da evolução da situação (ver também definir objetivos intermédios). Esta segunda fase termina com a transição do retransmissão para o direito comum quando a pessoa está estabilizada e foi capaz de aceder a habitação (couro e/ou realojamento) e continua a trabalhar num projeto profissional (formação, CDD, etc.). Esta fase global de apoio social termina também nas seguintes situações: \- Falha da pessoa \- Quer que a pessoa rescinda este apoio, o que implica uma saída do alojamento ao abrigo do aluguer \- F no contrato de trabalho no local de integração. O apoio social global continua a ter por objetivo finalizar o acesso à habitação (locação ou realojamento) ou reorientar-se para um sistema mais adequado. Será necessário um período transitório para preparar os centros, tanto a nível profissional como a nível da habitação. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Denne aktion består i at etablere omfattende, tværgående social støtte til arbejdstagere på integrationsstedet (Angers og Segré), som står over for boligproblemer, som er meget fjernt fra beskæftigelse og bolig. Denne aktion bør gennem nedbrydning af beskæftigelses- og boliginterventioner og med støtte fra underleje (via en social udlejer) muliggøre en omfattende forståelse af de vanskeligheder, man støder på, og fremme adgangen til beskæftigelse og boliger for de grupper, der er meget langt fra dem. Deltagelsen i aktionen vurderes i fællesskab af de forskellige partnere (beskæftigelse, bolig): \- En evalueringsfase af den enkeltes projekt: i form af et trepartsinterview mellem personen, det organ, der er ansvarligt for foranstaltningen (socialarbejderen, der beskæftiger sig med denne aktion), det integrationssted, der sandsynligvis vil rumme personen og/eller den sociale udlejer. Denne fase gør det muligt at vurdere behovene med hensyn til beskæftigelse og bolig. Sidstnævnte kan finde sted i en eller flere interviews. Det slutter, når personens projekt er defineret. Vurderingen af situationen deles mellem de forskellige partnere og valideres af dem. \- En fase af gennemførelsen af akkompagnementet: at give personen adgang til en lejet bolig, som organisationen har medbragt, når den starter, vil starte ja, hvis han allerede er i beskæftigelse på et integrationssted. Sidstnævnte er kendetegnet ved en underleasingsaftale med organisationen og fastlæggelsen af støttens mål og dens organisatoriske ordninger (hyppighed af udnævnelser, besøg i hjemmet, udnævnelse af partnere på forskellige områder som f.eks. bolig, beskæftigelse, sundhed, adgang til rettigheder osv.). Der foretages regelmæssige revisioner eller oversigtstider for at kontrollere effektiviteten af reaktionerne på målene, men også for at kunne fastlægge nye i lyset af udviklingen (se også definitionen af mellemliggende mål). Denne anden fase afsluttes med overgangen fra relæ til almindelig ret, når personen er stabiliseret og har kunnet få adgang til en bolig (læder og/eller genhusning) og fortsætter med at arbejde på et professionelt projekt (uddannelse, CDD...). Denne overordnede sociale støttefase ender også i følgende situationer: \- Personens manglende evne til at opsige denne støtte, hvilket indebærer en afvigelse fra indkvarteringen under udlejning \- F i ansættelseskontrakten på integrationsstedet. Den samlede sociale støtte fortsætter med henblik på at færdiggøre adgangen til en bolig (leje eller genhusning) eller omlægning til et mere hensigtsmæssigt system. Der vil være behov for en overgangsperiode til at forberede relæerne, både professionelt og på boligniveau. (Danish)
11 August 2022
0 references
Această acțiune constă în crearea unui sprijin social cuprinzător și transversal pentru lucrătorii din siturile de integrare (Angers și Segré) care se confruntă cu dificultăți în ceea ce privește locuințele, care sunt foarte îndepărtate de ocuparea forței de muncă și de locuințe. Această acțiune ar trebui să permită, prin descompunerea intervențiilor în domeniul ocupării forței de muncă și al locuințelor și cu sprijinul unui locator social (prin intermediul unui locator social), să se rețină dificultățile întâmpinate într-un mod cuprinzător și să se promoveze accesul la locuri de muncă și la locuințe pentru acele grupuri care sunt foarte îndepărtate de acesta. Intrarea în acțiune este evaluată în comun de diferiți parteneri (ocuparea forței de muncă, locuințe): \- O etapă de evaluare a proiectului individual: sub forma unui interviu tripartit între persoana, organismul responsabil de acțiune (lucrătorul social dedicat acestei acțiuni), situl de integrare care ar putea găzdui persoana și/sau proprietarul social. Această etapă permite evaluarea nevoilor în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și locuințele. Acestea din urmă pot avea loc într-unul sau mai multe interviuri. Se termină odată ce proiectul persoanei este definit. Evaluarea situației este împărțită între diferiții parteneri și validată de aceștia. \- O etapă de punere în aplicare a acompaniamentului: permiterea accesului persoanei la o locuință închiriată efectuată de organizație, odată ce aceasta începe, va începe da dacă aceasta este deja angajată pe un site de integrare. Acesta din urmă se caracterizează printr-un acord de subînchiriere cu organizația și definirea obiectivelor sprijinului și a modalităților de organizare a acestuia (frecvența numirilor, vizita la domiciliu, numirea cu parteneri în diferite domenii, cum ar fi locuințele, ocuparea forței de muncă, sănătatea, accesul la drepturi etc.). Se efectuează periodic revizuiri sau sinteze pentru a verifica eficacitatea răspunsurilor la obiective, dar și pentru a putea determina altele noi în funcție de evoluții (a se vedea, de asemenea, definirea obiectivelor intermediare). Această a doua fază se încheie cu tranziția de la releu la dreptul comun atunci când persoana este stabilizată și a avut acces la locuințe (piele și/sau locuințe) și continuă să lucreze la un proiect profesional (formare, CDD...). Această fază generală de sprijin social se încheie, de asemenea, în următoarele situații: \- Eșecul persoanei \- Doriți ca persoana să rezilieze acest sprijin, ceea ce implică o plecare de la cazarea în temeiul închirierii \- F în contractul de muncă din cadrul sitului de integrare. Sprijinul social general continuă pentru a finaliza accesul la locuințe (închiriere sau relocare) sau reorientarea către un sistem mai adecvat. Va fi necesară o perioadă de tranziție pentru pregătirea releelor, atât la nivel profesional, cât și la nivel de locuințe. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Denna åtgärd består i att inrätta ett omfattande och övergripande socialt stöd till arbetstagare som arbetar på byggarbetsplatser (Angers och Segré) som står inför bostadsproblem, som befinner sig mycket långt från sysselsättning och bostäder. Denna åtgärd bör, genom uppdelningen av sysselsättnings- och bostadsinsatser och med stöd av underhyrning (via en social uthyrare), göra det möjligt att på ett övergripande sätt gripa sig an de svårigheter som uppstått och främja tillgången till sysselsättning och bostäder för de grupper som befinner sig långt ifrån dem. Deltagandet i åtgärden bedöms gemensamt av de olika partnerna (sysselsättning, bostäder): \- En utvärderingsfas av den enskildes projekt: i form av en trepartsintervju mellan personen, det organ som ansvarar för åtgärden (socialarbetare som ägnar sig åt denna åtgärd), den integrationsplats som sannolikt kommer att rymma personen och/eller den sociala hyresvärden. Denna fas gör det möjligt att bedöma behoven i fråga om sysselsättning och bostäder. Den senare kan äga rum i en eller flera intervjuer. Det slutar när personens projekt har definierats. Bedömningen av situationen delas mellan de olika partnerna och valideras av dem. \- En fas av genomförandet av ackompanjemang: om personen får tillgång till ett hyrt boende som bärs av organisationen, kommer den att börja ja om han redan är anställd på en integrationsplats. Den senare kännetecknas av ett underhyresavtal med organisationen och fastställandet av målen för stödet och dess organisatoriska arrangemang (frekvens för utnämningar, hembesök, utnämning av partner inom olika områden såsom bostäder, sysselsättning, hälsa, tillgång till rättigheter osv.). Regelbundna översyns- eller sammanfattningstider görs för att kontrollera hur effektiva svaren på målen är, men också för att kunna fastställa nya mot bakgrund av utvecklingen (se även definitionen av mellanliggande mål). Denna andra fas avslutas med övergången från relä till allmän lag när personen är stabiliserad och har kunnat få tillgång till bostad (läder och/eller bostad) och fortsätter att arbeta med ett professionellt projekt (utbildning, CDD...). Denna övergripande sociala stödfas avslutas också i följande situationer: \- Underlåtenhet av personen \- Vill du avsluta detta stöd, vilket innebär en avvikelse från bostaden under uthyrning \- F i anställningsavtalet på integrationsplatsen. Det övergripande sociala stödet fortsätter för att slutföra tillgången till bostäder (leasing eller återbostäder) eller en omorientering mot ett lämpligare system. En övergångsperiod kommer att behövas för att förbereda reläerna, både yrkesmässigt och på bostadsnivå. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201504551
0 references