COMPETITIVITE PLAN AND TRAINING (Q3674246)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3674246 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COMPETITIVITE PLAN AND TRAINING |
Project Q3674246 in France |
Statements
1,132,579.05 Euro
0 references
2,071,664.62 Euro
0 references
54.67 percent
0 references
3 August 2015
0 references
1 August 2018
0 references
Association pour la Gestion du fonds d'assurance Formation des Salariés des Petites et Moyennes Entreprises de La Réunion
0 references
Ainsi notre projet global **PLAN COMPETITIVITE & FORMATION** s'inscrit en faveur du développement d'une société de la connaissance, compétitive et innovante ; il s'articule autour des 4 axes suivants pour **la mise en oeuvre d'actions de formation et/ou de parcours de formation diplômants** contribuant à soutenir : 1. le développement des compétences des salariés par des formations courtes (actions courtes et collectives) 2. l'élévation vers l'excellence (formations diplômantes de niveau I) 3. l'intelligence économique (démarche et formation pour les chefs d'entreprises et le top management) 4. l'approche sectorielle (formation thématique ciblée sur les branches professionnelles) L'ensemble des actions de formation proposées (longues, courtes, diplômantes...) permettent de couvrir globalement l'ensemble des besoins exprimés et sont complémentaires entre elles. Par ailleurs, **la production d'outils et leur diffusion** visant à encourager les départs en formation est nécessaire. Les livrables prennent la forme de : \- catalogue(s) de présentation des actions (avec les dates des sessions programmées, les lieux de réalisation, les organismes sélectionnés) \- plateforme internet pour une gestion optimisée de l'opération. (French)
0 references
Thus our overall project **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** supports the development of a competitive and innovative knowledge society; it is structured around the following four axes for **the implementation of training measures and/or graduate training pathways** contributing to support: 1. the development of the skills of employees through short training (short and collective actions) 2. the rise to excellence (level I graduate training) 3. economic intelligence (starting and training for entrepreneurs and top management) 4. the sectoral approach (thematic training targeted at the professional branches) All the training measures proposed (long, short, graduate...) make it possible to cover all the needs expressed overall and are complementary between them. In addition, **the production of tools and their dissemination** to encourage start-ups in training is necessary. Deliverables take the form of: \- catalogue(s) of presentation of the actions (with the dates of the scheduled sessions, the places of implementation, the selected bodies) \- web platform for optimised management of the operation. (English)
18 November 2021
0.0674574152607747
0 references
Unser globales Projekt **PLAN COMPETITIVITE & FORMATION** fördert die Entwicklung einer wettbewerbsfähigen und innovativen Wissensgesellschaft. es umfasst die folgenden vier Schwerpunkte für die Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und/oder Ausbildungsgängen, die zur Unterstützung beitragen: 1. die Entwicklung der Kompetenzen der Arbeitnehmer durch kurze Ausbildungen (kurze und kollektive Maßnahmen) 2. Aufstieg hin zu Exzellenz (Absolventen der Stufe I) 3. wirtschaftliche Intelligenz (Ansatz und Ausbildung für Unternehmer und Top-Management) 4. der sektorale Ansatz (thematische Ausbildung, die auf die Berufszweige ausgerichtet ist) Die Gesamtheit der angebotenen Ausbildungsmaßnahmen (lang, kurz, Diplome usw.) ermöglicht es, den gesamten geäußerten Bedarf insgesamt zu decken und komplementär zwischen ihnen. Darüber hinaus ist die Herstellung und Verbreitung von Werkzeugen zur Förderung der Aus- und Weiterbildung erforderlich. Die Lieferung erfolgt in Form von: \- Katalog(e) für die Präsentation der Aktionen (mit Terminen der geplanten Sitzungen, Durchführungsorte, ausgewählte Organisationen) \- Internet-Plattform für eine optimierte Verwaltung des Vorhabens. (German)
1 December 2021
0 references
Zo ondersteunt ons algemene project **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** de ontwikkeling van een concurrerende en innovatieve kennismaatschappij; het is opgebouwd rond de volgende vier assen voor **de uitvoering van opleidingsmaatregelen en/of opleidingstrajecten voor afgestudeerden** die bijdragen tot ondersteuning: 1. de ontwikkeling van de vaardigheden van de werknemers door middel van korte opleiding (korte en collectieve acties) 2. de opkomst van excellentie (opleiding van niveau I) 3. economische intelligentie (start en opleiding voor ondernemers en topmanagement) 4. de sectorale aanpak (thematische opleiding gericht op de beroepssectoren) Alle voorgestelde opleidingsmaatregelen (lange, korte, afgestudeerde...) maken het mogelijk om alle algemene behoeften te dekken en onderling complementair te zijn. Bovendien is het noodzakelijk **de productie van instrumenten en de verspreiding ervan** om startende ondernemingen in opleiding aan te moedigen. De te leveren prestaties hebben de vorm van: \- catalogus(en) van presentatie van de acties (met de data van de geplande sessies, de plaatsen van uitvoering, de geselecteerde instanties) \- webplatform voor een optimaal beheer van de operatie. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Pertanto, il nostro progetto generale **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** sostiene lo sviluppo di una società della conoscenza competitiva e innovativa; è strutturato intorno ai seguenti quattro assi per **l'attuazione di misure di formazione e/o percorsi di formazione dei laureati** che contribuiscono a sostenere: 1. lo sviluppo delle competenze dei dipendenti attraverso una formazione breve (azioni brevi e collettive) 2. l'ascesa all'eccellenza (formazione laureata di livello I) 3. l'intelligenza economica (avviamento e formazione per imprenditori e top management) 4. l'approccio settoriale (formazione tematica rivolta ai settori professionali) Tutte le misure di formazione proposte (lungo, breve, laureato...) consentono di coprire tutte le esigenze complessive espresse e sono complementari tra di loro. Inoltre, **la produzione di strumenti e la loro diffusione** per incoraggiare le start-up nella formazione sono necessarie. Gli elementi da fornire assumono la forma di: \- catalogo/i di presentazione delle azioni (con le date delle sessioni programmate, i luoghi di attuazione, gli organismi selezionati) \- piattaforma web per una gestione ottimizzata dell'operazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
Por lo tanto, nuestro proyecto global ** COMPETITIVIDAD PLAN y FORMACIÓN** apoya el desarrollo de una sociedad del conocimiento competitiva e innovadora; se estructura en torno a los cuatro ejes siguientes para **la aplicación de medidas de formación o itinerarios de formación de titulados** que contribuyen a apoyar: 1. el desarrollo de las competencias de los empleados a través de una formación corta (acciones cortas y colectivas) 2. el ascenso a la excelencia (formación de postgrado de nivel I) 3. inteligencia económica (iniciación y formación para empresarios y alta dirección) 4. el enfoque sectorial (formación temática dirigida a las ramas profesionales) Todas las medidas de formación propuestas (largo, corto, titulado...) permiten cubrir todas las necesidades expresadas globalmente y son complementarias entre ellos. Además, **la producción de herramientas y su difusión** para estimular a las empresas emergentes en la formación es necesaria. Los entregables adoptan la forma de: \- catálogo(s) de presentación de las acciones (con las fechas de las sesiones programadas, los lugares de ejecución, los organismos seleccionados) \- plataforma web para una gestión optimizada de la operación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Seega toetab meie üldine projekt **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** konkurentsivõimelise ja innovatiivse teadmistepõhise ühiskonna arendamist; see koosneb järgmisest neljast tegevussuunast ** koolitusmeetmete ja/või kraadiõppekavade** rakendamiseks, mis aitavad toetada: 1. töötajate oskuste arendamine lühikeste koolituste kaudu (lühiajalised ja kollektiivsed tegevused) 2. tipptaseme tõus (I taseme lõpetanute koolitus) 3. majandusintellekt (alustamine ja koolitus ettevõtjatele ja tippjuhtkonnale) 4. valdkondlik lähenemine (kutsealadele suunatud temaatiline koolitus) Kõik kavandatud koolitusmeetmed (pikad, lühikesed, lõpetajad...) võimaldavad katta kõik üldiselt väljendatud vajadused ja on nende vahel üksteist täiendavad. Lisaks on vaja luua vahendid ja nende levitamine**, et julgustada idufirmasid koolitusel osalema. Tulemused on järgmised: \- tegevuste tutvustamise kataloog(id) (koos kavandatud istungjärkude kuupäevade, rakenduskohtade, valitud organitega) \- veebiplatvorm tegevuse optimeerimiseks. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Taigi mūsų bendras projektas **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** remia konkurencingos ir novatoriškos žinių visuomenės kūrimą; ją sudaro šios keturios ** mokymo priemonių ir (arba) absolventų mokymo krypčių** įgyvendinimo kryptys, kuriomis prisidedama prie paramos: 1. darbuotojų įgūdžių ugdymas per trumpą mokymą (trumpalaikiai ir kolektyviniai veiksmai) 2. kvalifikacijos kėlimas (I lygio absolventų mokymas) 3. ekonominė žvalgyba (verslininkų ir aukščiausiosios vadovybės pradžia ir mokymas) 4. sektorinis požiūris (teminis mokymas, skirtas profesinėms šakoms) Visos siūlomos mokymo priemonės (ilgos, trumpos, absolventų...) leidžia patenkinti visus bendrai išreikštus poreikius ir juos papildo. Be to, **siekiant paskatinti pradedančiąsias įmones mokytis, būtina kurti ir skleisti priemones. Siektini rezultatai yra šie: \- veiksmų pristatymo katalogas (-ai) (nurodant suplanuotų sesijų datas, įgyvendinimo vietas, atrinktas įstaigas) \- interneto platforma, skirta optimaliam veiksmo valdymui. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Stoga naš cjelokupni projekt **PLAN COMPETITITITY & FORMATION** podržava razvoj konkurentnog i inovativnog društva znanja; strukturiran je na sljedeće četiri osi za ** provedbu mjera osposobljavanja i/ili tečajeva osposobljavanja za osobe s diplomom** kojima se pridonosi potpori: 1. razvoj vještina zaposlenika kroz kratko osposobljavanje (kratko i kolektivno djelovanje) 2. uspon izvrsnosti (razina I diplomanata) 3. ekonomska inteligencija (početak i obuka za poduzetnike i visoko rukovodstvo) 4. sektorski pristup (tematsko osposobljavanje usmjereno na profesionalne grane) Sve predložene mjere osposobljavanja (dugo, kratko, diplomski...) omogućuju pokrivanje svih općenito izraženih potreba i međusobno nadopunjuju. Osim toga, ** proizvodnja alata i njihovo širenje** za poticanje novoosnovanih poduzeća u osposobljavanju potrebni su. Rezultati su u obliku: \- katalog(e) prezentacije aktivnosti (s datumima planiranih sjednica, mjestima provedbe, odabranim tijelima) \- web-platforma za optimizirano upravljanje operacijom. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Έτσι το συνολικό μας έργο **PLAN COMPETITITY & FORMATION** στηρίζει την ανάπτυξη μιας ανταγωνιστικής και καινοτόμου κοινωνίας της γνώσης. διαρθρώνεται γύρω από τους ακόλουθους τέσσερις άξονες για την εφαρμογή μέτρων κατάρτισης και/ή διαδρομών κατάρτισης αποφοίτων** που συμβάλλουν στην υποστήριξη: 1. η ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εργαζομένων μέσω σύντομης κατάρτισης (σύντομες και συλλογικές δράσεις) 2. η άνοδος στην αριστεία (επίπεδο Ι μεταπτυχιακής κατάρτισης) 3. οικονομική νοημοσύνη (ξεκινώντας και κατάρτιση για επιχειρηματίες και ανώτατα διοικητικά στελέχη) 4. η τομεακή προσέγγιση (θεματική κατάρτιση που απευθύνεται στους επαγγελματικούς κλάδους) Όλα τα προτεινόμενα μέτρα κατάρτισης (μακριά, σύντομη, πτυχιούχος...) καθιστούν δυνατή την κάλυψη όλων των αναγκών που εκφράζονται συνολικά και είναι συμπληρωματικές μεταξύ τους. Επιπλέον, είναι απαραίτητη η παραγωγή εργαλείων και η διάδοσή τους** για την ενθάρρυνση νεοφυών επιχειρήσεων στον τομέα της κατάρτισης. Τα παραδοτέα έχουν τη μορφή: \- κατάλογος/-οι παρουσίασης των δράσεων (με τις ημερομηνίες των προγραμματισμένων συνεδριών, τους τόπους υλοποίησης, τους επιλεγμένους φορείς) \- διαδικτυακή πλατφόρμα για τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης της πράξης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Preto náš celkový projekt **PLAN COMPETITITY & FORMATION** podporuje rozvoj konkurencieschopnej a inovatívnej znalostnej spoločnosti; je štruktúrovaný okolo týchto štyroch osí pre **vykonávanie opatrení odbornej prípravy a/alebo ciest odbornej prípravy pre absolventov**, ktoré prispievajú k podpore: 1. rozvoj zručností zamestnancov prostredníctvom krátkej odbornej prípravy (krátke a kolektívne akcie) 2. vzostup k excelentnosti (študijná príprava na úrovni I) 3. ekonomická inteligencia (začiatok a odborná príprava pre podnikateľov a vrcholový manažment) 4. odvetvový prístup (tematické vzdelávanie zamerané na profesionálne odvetvia) Všetky navrhované vzdelávacie opatrenia (dlhé, krátke, absolvent...) umožňujú pokryť všetky vyjadrené potreby a navzájom sa dopĺňajú. Okrem toho je potrebná tvorba nástrojov a ich šírenie** na podporu začínajúcich podnikov v odbornej príprave. Výstupy majú formu: \- katalóg(y) prezentácie akcií (s dátumami plánovaných zasadnutí, miestami realizácie, vybranými orgánmi) \- webová platforma pre optimalizované riadenie operácie. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Näin ollen kokonaishankkeemme **PLAN COMPETIVITY & FORMATION** tukee kilpailukykyisen ja innovatiivisen osaamisyhteiskunnan kehittämistä. se rakentuu seuraavien neljän toimintalinjan ympärille **koulutustoimenpiteiden ja/tai korkeakoulututkinnon suorittaneiden koulutuspolkujen** täytäntöönpanoa varten. 1. työntekijöiden taitojen kehittäminen lyhyen koulutuksen (lyhyet ja kollektiiviset toimet) 2. huippuosaamisen (tason I jatkokoulutus) 3. taloudellinen älykkyys (yrittäjien ja ylimmän johdon aloittaminen ja koulutus) 4. alakohtainen lähestymistapa (ammattialojen temaattinen koulutus) Kaikki ehdotetut koulutustoimet (pitkät, lyhyet, valmistuneet jne.) mahdollistavat kaikkien esitettyjen tarpeiden kattamisen ja täydentävät toisiaan. Lisäksi on tarpeen tuottaa välineitä ja levittää niitä**, jotta voidaan kannustaa startup-yrityksiä koulutukseen. Suoritteet ovat: \- luettelo(t) toimien esittelystä (suunniteltujen istuntojen päivämäärät, toteutuspaikat, valitut elimet) \- verkkoalusta toimen hallinnan optimoimiseksi. (Finnish)
11 August 2022
0 references
W ten sposób nasz ogólny projekt **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** wspiera rozwój konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa opartego na wiedzy; jego struktura opiera się na następujących czterech osiach **wdrożenia środków szkoleniowych lub ścieżek kształcenia absolwentów** przyczyniających się do wsparcia: 1. rozwój umiejętności pracowników poprzez krótkie szkolenia (działania krótkie i zbiorowe) 2. wzrost doskonałości (kształcenie absolwentów poziomu I) 3. inteligencja ekonomiczna (rozpoczęcie i szkolenie dla przedsiębiorców i kadry kierowniczej najwyższego szczebla) 4. podejście sektorowe (szkolenia tematyczne skierowane do branż zawodowych) Wszystkie proponowane środki szkoleniowe (długie, krótkie, absolwentów...) umożliwiają zaspokojenie wszystkich potrzeb wyrażonych ogólnie i uzupełniają się między nimi. Ponadto **konieczne jest opracowanie narzędzi i ich rozpowszechnianie** w celu zachęcenia przedsiębiorstw typu start-up do udziału w szkoleniach. Rezultaty przybierają formę: \- katalog(-y) prezentacji działań (z datami zaplanowanych sesji, miejscami realizacji, wybranymi organami) \- platforma internetowa dla zoptymalizowanego zarządzania operacją. (Polish)
11 August 2022
0 references
Így átfogó projektünk **PLAN COMPETITITITY & FORMATION** egy versenyképes és innovatív tudásalapú társadalom kialakítását támogatja; a program a következő négy tengely köré szerveződik ** a támogatáshoz hozzájáruló képzési intézkedések és/vagy posztgraduális képzési útvonalak** végrehajtása érdekében: 1. a munkavállalók készségeinek rövid képzésen keresztüli fejlesztése (rövid és kollektív cselekvések) 2. a kiválóság növelése (I. szintű diplomás képzés) 3. gazdasági intelligencia (vállalkozók és felső vezetés indítása és képzése) 4. az ágazati megközelítés (a szakmai ágazatokra irányuló tematikus képzés) Az összes javasolt képzési intézkedés (hosszú, rövid, diplomás stb.) lehetővé teszi az összes átfogóan kifejezett igény kielégítését, és kiegészíti őket. Ezenkívül **eszközök előállítására és terjesztésére** van szükség az induló innovatív vállalkozások képzésen való ösztönzése érdekében. A leszállítandó anyagok a következők: \- az intézkedések bemutatásának katalógusa (a tervezett ülések időpontjával, a végrehajtás helyszíneivel, a kiválasztott szervekkel) \- webes platform a művelet optimalizált irányításához. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Náš celkový projekt **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** podporuje rozvoj konkurenceschopné a inovativní znalostní společnosti; je strukturován podle následujících čtyř os **provádění opatření v oblasti odborné přípravy a/nebo způsobů odborné přípravy absolventů** přispívajících k podpoře: 1. rozvoj dovedností zaměstnanců prostřednictvím krátkého vzdělávání (krátké a kolektivní akce) 2. vzestup k excelenci (úroveň I vzdělávání absolventů) 3. ekonomická inteligence (zahájení a odborná příprava podnikatelů a vrcholového managementu) 4. odvětvový přístup (tematická odborná příprava zaměřená na profesní obory) Všechna navrhovaná opatření v oblasti vzdělávání (dlouhá, krátká, absolventka...) umožňují pokrýt všechny vyjádřené potřeby a vzájemně se doplňují. Kromě toho je nezbytná tvorba nástrojů a jejich šíření** na podporu začínajících podniků v odborné přípravě. Výstupy mají podobu: \- katalog (katalogy) prezentace akcí (s daty plánovaných zasedání, míst realizace, vybranými subjekty) \- webová platforma pro optimalizované řízení operace. (Czech)
11 August 2022
0 references
Tādējādi mūsu kopējais projekts **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** atbalsta konkurētspējīgas un inovatīvas zināšanu sabiedrības attīstību; tā ir strukturēta ap šādām četrām asīm ** mācību pasākumu un/vai absolventu mācību ceļu īstenošanai**, kas veicina atbalstu: 1. darbinieku prasmju attīstība, izmantojot īsu apmācību (īsas un kolektīvas darbības) 2. izcilības celšanās (I līmeņa absolventu apmācība) 3. ekonomiskā inteliģence (uzņēmēju un augstākās vadības uzsākšana un apmācība) 4. nozaru pieeja (tematiskā apmācība, kas vērsta uz profesionālajām nozarēm) Visi ierosinātie mācību pasākumi (ilgstoši, īsi, absolventi...) ļauj apmierināt visas kopumā izteiktās vajadzības un ir savstarpēji papildinošas. Turklāt ir nepieciešama **instrumentu izstrāde un izplatīšana**, lai rosinātu jaunuzņēmumus piedalīties apmācībā. Rezultāti ir šādi: \- darbību prezentācijas katalogs(-i) (ar plānoto sesiju datumiem, īstenošanas vietām, atlasītajām struktūrām) \- tīmekļa platforma darbības optimālai pārvaldībai. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Dá bhrí sin, tacaíonn ár dtionscadal foriomlán **iomaíocht PLAN & FORMATION** le sochaí eolais iomaíoch agus nuálach a fhorbairt; tá sé bunaithe ar na ceithre ais seo a leanas le haghaidh **cur chun feidhme na mbeart oiliúna agus/nó na gconairí oiliúna do chéimithe** a rannchuidíonn le tacaíocht a thabhairt: 1. forbairt scileanna na bhfostaithe trí oiliúint ghearr (gníomhaíochtaí gearra agus comhchoiteanna) 2. an t-ardú go barr feabhais (oiliúint ar leibhéal mé céimí) 3. faisnéis eacnamaíoch (tosú agus oiliúint d’fhiontraithe agus ardbhainistíocht) 4. an cur chuige earnála (oiliúint théamach dírithe ar na brainsí gairmiúla) Na bearta oiliúna go léir atá beartaithe (fada, gearr, céimí...) is féidir na riachtanais uile a chuirtear in iúl a chumhdach agus tá siad comhlántach eatarthu. Ina theannta sin, **is gá uirlisí a tháirgeadh agus a scaipeadh** chun gnólachtaí nuathionscanta a spreagadh in oiliúint. Is i bhfoirm na nithe seo a leanas a bheidh na táirgí insoláthartha: \- catalóg(í) de chur i láthair na ngníomhaíochtaí (le dátaí na seisiún sceidealaithe, na háiteanna cur chun feidhme, na comhlachtaí roghnaithe) \- ardán gréasáin chun an oibríocht a bhainistiú ar an mbealach is fearr. (Irish)
11 August 2022
0 references
Zato naš skupni projekt **PLAN COMPETITITY & amp; FORMATION** podpira razvoj konkurenčne in inovativne družbe znanja; sestavljen je iz naslednjih štirih osi za **izvajanje ukrepov usposabljanja in/ali poti usposabljanja diplomantov**, ki prispevajo k podpori: 1. razvoj znanj in spretnosti zaposlenih s kratkim usposabljanjem (kratki in kolektivni ukrepi) 2. dvig odličnosti (usposabljanje diplomantov I. stopnje) 3. ekonomska inteligenca (zagon in usposabljanje podjetnikov in najvišjega vodstva) 4. sektorski pristop (tematsko usposabljanje, usmerjeno v strokovne veje) Vsi predlagani ukrepi usposabljanja (dolgo, kratko, diplomant...) omogočajo pokritje vseh izraženih potreb in se med njimi dopolnjujejo. Poleg tega sta potrebna **izdelava orodij in njihovo razširjanje** za spodbujanje zagonskih podjetij pri usposabljanju. Končni rezultati so v obliki: \- katalog(i) predstavitve aktivnosti (z datumi načrtovanih sej, krajev izvedbe, izbranih organov) \- spletna platforma za optimizirano upravljanje operacije. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
По този начин нашият цялостен проект **PLAN COMPETITIVITY & ФОРМАЦИЯ** подкрепя развитието на конкурентоспособно и иновативно общество на знанието; тя е структурирана около следните четири оси за **прилагането на мерки за обучение и/или пътеки за обучение на дипломирани лица**, които допринасят за подкрепа: 1. развитие на уменията на служителите чрез кратко обучение (къси и колективни действия) 2. повишаване на постиженията (ниво I завършва обучение) 3. икономическа интелигентност (начало и обучение на предприемачи и висше ръководство) 4. секторният подход (тематично обучение, насочено към професионалните клонове) Всички предложени мерки за обучение (дълго, кратко, завършил...) дават възможност да се покрият всички нужди, изразени като цяло и са взаимно допълващи се между тях. Освен това е необходимо **производството на инструменти и тяхното разпространение**, за да се насърчат стартиращите предприятия в обучението. Резултатите са под формата на: \- каталог(и) на представяне на действията (с датите на планираните сесии, местата на изпълнение, избраните органи) \- уеб платформа за оптимизирано управление на операцията. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Għalhekk il-proġett globali tagħna **PLAN COMPETIVITY & FORMATION** jappoġġja l-iżvilupp ta’ soċjetà tal-għarfien kompetittiva u innovattiva; hija strutturata madwar l-erba’ assi li ġejjin għal **l-implimentazzjoni ta’ miżuri ta’ taħriġ u/jew perkorsi ta’ taħriġ għall-gradwati** li jikkontribwixxu għall-appoġġ: 1. l-iżvilupp tal-ħiliet tal-impjegati permezz ta’ taħriġ qasir (azzjonijiet qosra u kollettivi) 2. iż-żieda għall-eċċellenza (taħriġ tal-gradwati livell I) 3. l-intelliġenza ekonomika (bidu u taħriġ għall-intraprendituri u l-ogħla maniġment) 4. l-approċċ settorjali (taħriġ tematiku mmirat lejn il-fergħat professjonali) Il-miżuri kollha ta’ taħriġ proposti (twil, qasir, gradwat...) jagħmluha possibbli li jiġu koperti l-ħtiġijiet kollha espressi b’mod ġenerali u huma komplementari bejniethom. Barra minn hekk, il-produzzjoni ta’ għodod u t-tixrid tagħhom** biex jinkoraġġixxu negozji ġodda fit-taħriġ huma meħtieġa. Ir-riżultati jieħdu l-forma ta’: \- katalgu(i) tal-preżentazzjoni tal-azzjonijiet (bid-dati tas-sessjonijiet skedati, il-postijiet ta’ implimentazzjoni, il-korpi magħżula) \- pjattaforma web għal ġestjoni ottimizzata tal-operazzjoni. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Assim, o nosso projeto global ** COMPETITIVIDADE PLANO & FORMAÇÃO** apoia o desenvolvimento de uma sociedade do conhecimento competitiva e inovadora; está estruturado em torno dos quatro eixos seguintes para **a execução de medidas de formação e/ou percursos de formação de pós-graduação** que contribuem para apoiar: 1. o desenvolvimento das competências dos trabalhadores através de uma formação curta (ações curtas e coletivas) 2. o aumento da excelência (formação de nível I de pós-graduação) 3. a inteligência económica (iniciação e formação para empresários e quadros superiores) 4. a abordagem setorial (formação temática orientada para os ramos profissionais) Todas as medidas de formação propostas (longas, curtas, diplomadas...) permitem cobrir todas as necessidades expressas em termos globais e são complementares entre elas. Além disso, **a produção de ferramentas e a sua divulgação** para incentivar as empresas em fase de arranque em formação são necessárias. As prestações concretas assumem a forma de: \- catálogo(s) de apresentação das ações (com as datas das sessões programadas, os locais de execução, os organismos selecionados) \- plataforma Web para uma gestão otimizada da operação. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Således støtter vores overordnede projekt **PLAN COMPETITIVITITY & FORMATION** udviklingen af et konkurrencedygtigt og innovativt vidensamfund; den er struktureret omkring følgende fire akser for **gennemførelsen af uddannelsesforanstaltninger og/eller uddannelsesveje for færdiguddannede**, der bidrager til at støtte: 1. udvikling af medarbejdernes færdigheder gennem kort uddannelse (korte og kollektive aktioner) 2. højnelse af topkvalitet (uddannelse på niveau I) 3. økonomisk intelligens (start og uddannelse af iværksættere og topledelse) 4. sektortilgangen (tematisk uddannelse rettet mod de faglige grene) Alle de foreslåede uddannelsesforanstaltninger (lang, kort, færdiguddannede osv.) gør det muligt at dække alle de behov, der udtrykkes generelt, og supplerer dem indbyrdes. Desuden er det nødvendigt at udarbejde værktøjer og udbrede dem** for at tilskynde til nystartede virksomheder inden for uddannelse. Projektleverancerne har form af: \- katalog(er) for præsentation af foranstaltningerne (med datoerne for de planlagte møder, gennemførelsesstederne, de udvalgte organer) \- webplatform til optimeret forvaltning af operationen. (Danish)
11 August 2022
0 references
Astfel, proiectul nostru global **PLAN COMPETITITY & amp; FORMAȚIE** sprijină dezvoltarea unei societăți competitive și inovatoare a cunoașterii; acesta este structurat în jurul următoarelor patru axe pentru **punerea în aplicare a măsurilor de formare și/sau a parcursurilor de formare profesională absolvenți** care contribuie la sprijinirea: 1. dezvoltarea competențelor angajaților prin formare de scurtă durată (acțiuni scurte și colective) 2. creșterea excelenței (formarea absolvenților de nivel I) 3. inteligența economică (începerea și formarea antreprenorilor și a conducerii superioare) 4. abordarea sectorială (formare tematică orientată către ramurile profesionale) Toate măsurile de formare propuse (lungă, scurtă, absolventă...) fac posibilă acoperirea tuturor nevoilor exprimate în ansamblu și sunt complementare între acestea. În plus, **este necesară producerea de instrumente și diseminarea acestora** pentru a încuraja întreprinderile nou-înființate să participe la activități de formare. Rezultatele preconizate se prezintă sub forma: \- cataloagele de prezentare a acțiunilor (cu datele sesiunilor programate, locurile de implementare, organismele selectate) \- platforma web pentru gestionarea optimizată a operațiunii. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Vårt övergripande projekt **PLAN COMPETITIVITY & FORMATION** stöder utvecklingen av ett konkurrenskraftigt och innovativt kunskapssamhälle; den är uppbyggd kring följande fyra axlar för **genomförandet av utbildningsåtgärder och/eller utbildningsvägar för utexaminerade** som bidrar till stöd: 1. utvecklingen av de anställdas kompetens genom kort utbildning (korta och kollektiva åtgärder) 2. ökning av spetskompetens (nivå I-utbildning för utexaminerade) 3. ekonomisk intelligens (start och utbildning för företagare och högsta ledningen) 4. Det sektoriella tillvägagångssättet (tematisk utbildning riktad till yrkesgrenarna) Alla de utbildningsåtgärder som föreslås (långa, korta, utexaminerade...) gör det möjligt att täcka alla behov som uttrycks övergripande och kompletterar dem. Dessutom är det nödvändigt att ** ta fram verktyg och sprida dem** för att uppmuntra nystartade företag att delta i utbildning. Resultaten utgörs av följande: \- katalog(er) över presentationen av åtgärderna (med datum för planerade sessioner, platser för genomförande, valda organ) \- webbplattform för optimerad förvaltning av verksamheten. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Réunion
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201504415
0 references