Learner Developer (Q3674142)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3674142 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Learner Developer |
Project Q3674142 in France |
Statements
41,089.48 Euro
0 references
44,662.48 Euro
0 references
92.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Université de La Réunion
0 references
Information des jeunes en fin de bac+2 sur l'ensemble des formations proposées par le CFAUR ainsi que sur les prérequis à avoir pour pouvoir s'inscrire au sein de ces formations Récupération des listes de jeunes présélectionnés par les responsables administratifs des diverses formations et prises de contact pour leur fournir un accompagnement Réunion d'informations collectives avec les jeunes présélectionnés afin de les accompagner dans la rédaction de leur CV et de leur lettres de motivation. Divers conseils donnés dans le cadre de ces réunions afin de les préparer au mieux à leur entretien avec les employeurs. Mise en relation des jeunes (présélection de leur profil suivant les besoins de l'entreprise) avec les divers employeurs à la recherche d'apprentis nous aillant contacté suite à diverses démarches d'informations sur nos formations lors de forums ou auprès de nos partenaires (pole emploi, maison de l'emploi etc...) transfert des diverses informations concernant le jeune et son futur employeur pour la mise en place du contrat d'apprentissage. (French)
0 references
Information for young people at the end of baccalaureate+ 2 about all the courses offered by the CFAUR as well as the prerequisites to be able to register for these courses Recovery of lists of young people pre-selected by the administrative managers of the various training courses and contact to provide them with support Meeting of collective information with the young preselected in order to accompany them in the drafting of their CV and motivation letters. Various advice given at these meetings to best prepare them for their interview with employers. Connecting young people (preselection of their profile according to the needs of the company) with the various employers looking for apprentices contacting us following various steps of information about our training at forums or with our partners (employment policy, employment house, etc.) transfer of the various information concerning the young person and his future employer for the implementation of the apprenticeship contract. (English)
18 November 2021
0.0396400605766904
0 references
Unterrichtung der Jugendlichen am Ende des Abschlusses+ 2 über alle vom CFAUR angebotenen Ausbildungsgänge sowie über die Voraussetzungen, die für die Anmeldung in diesen Kursen zu erfüllen sind. Abrufen von Listen der von den Verwaltungsleitern der verschiedenen Schulungen in Vorauswahl ausgewählten jungen Menschen und Kontaktaufnahme zu diesen Schulungen Treffen von Gruppeninformationen mit den in der Vorauswahl ausgewählten jungen Menschen, um sie bei der Abfassung ihres Lebenslaufs und ihrer Bewerbungsschreiben zu begleiten. Eine Reihe von Ratschlägen, die im Rahmen dieser Sitzungen gegeben werden, um sie bestmöglich auf ihr Gespräch mit den Arbeitgebern vorzubereiten. Kontakt zwischen jungen Menschen (Vorauswahl ihres Profils je nach den Bedürfnissen des Unternehmens) mit den verschiedenen Arbeitgebern, die Auszubildende suchen, die uns nach verschiedenen Informationen über unsere Ausbildungen in Foren oder bei unseren Partnern (Arbeitsplatz, Arbeitsheim usw.) kontaktiert haben. (German)
1 December 2021
0 references
Informatie voor jongeren aan het einde van baccalaureate+ 2 over alle cursussen die door het CFAUR worden aangeboden, alsmede over de voorwaarden om zich voor deze cursussen te kunnen inschrijven Herstel van lijsten van jongeren die voorgeselecteerd zijn door de administratieve managers van de verschillende opleidingen en contact om hen te ondersteunen Bijeenkomst van collectieve informatie met de voorgeselecteerde jongeren om hen te begeleiden bij het opstellen van hun cv en motivatiebrieven. Verschillende adviezen die tijdens deze vergaderingen worden gegeven om hen zo goed mogelijk voor te bereiden op hun sollicitatiegesprek met werkgevers. Jongeren (voorselectie van hun profiel op basis van de behoeften van het bedrijf) verbinden met de verschillende werkgevers die op zoek zijn naar leerlingen die contact met ons opnemen na verschillende stappen van informatie over onze opleiding op fora of met onze partners (werkgelegenheidsbeleid, arbeidswoning, enz.) overdracht van de verschillende informatie over de jongere en zijn toekomstige werkgever voor de uitvoering van het leerlingcontract. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Informazioni per i giovani al termine del baccalaureato+ 2 su tutti i corsi offerti dal CFAUR e sui prerequisiti per potersi iscrivere a questi corsi Recupero delle liste di giovani preselezionate dai responsabili amministrativi dei vari corsi di formazione e contatto per fornire loro supporto Incontro di informazioni collettive con i giovani preselezionati per accompagnarli nella redazione del loro CV e lettere di motivazione. Vari consigli forniti durante queste riunioni per prepararli al meglio per il loro colloquio con i datori di lavoro. Collegamento dei giovani (preselezione del loro profilo in base alle esigenze dell'azienda) con i vari datori di lavoro in cerca di apprendisti che ci contattano seguendo varie fasi di informazione sulla nostra formazione presso forum o con i nostri partner (politica del lavoro, casa di lavoro, ecc.) trasferimento delle varie informazioni riguardanti il giovane e il suo futuro datore di lavoro per l'attuazione del contratto di apprendistato. (Italian)
13 January 2022
0 references
Información para los jóvenes al final del bachillerato+ 2 sobre todos los cursos ofrecidos por la CFAUR, así como los requisitos previos para poder inscribirse en estos cursos Recuperación de listas de jóvenes preseleccionados por los gestores administrativos de los diversos cursos de formación y contacto para proporcionarles apoyo Reunión de información colectiva con los jóvenes preseleccionados para acompañarlos en la redacción de su CV y cartas de motivación. Varios consejos ofrecidos en estas reuniones para prepararlos mejor para su entrevista con los empleadores. Conectar a los jóvenes (preselección de su perfil según las necesidades de la empresa) con los distintos empleadores que buscan aprendices que se pongan en contacto con nosotros siguiendo diversos pasos de información sobre nuestra formación en foros o con nuestros socios (política de empleo, casa de empleo, etc.) transferencia de las diversas informaciones relativas al joven y su futuro empleador para la ejecución del contrato de aprendizaje. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Teave noortele pärast küpsustunnistuse + 2 lõppu kõiki CFAURi pakutavaid kursusi ning eeltingimusi, mille alusel neil kursustel osalemiseks registreeruda. Eri koolituskursuste haldusjuhtide poolt eelvalitud noorte nimekirjade taastamine ja kontakt, et pakkuda neile tuge Koosolekul eelvalitud noortega, et aidata neil koostada nende CV ja motivatsioonikirjad. Neil kohtumistel on antud mitmesuguseid nõuandeid, et valmistada neid kõige paremini ette tööandjatega vestluseks. Noorte kokkuviimine (nende profiili eelvalik vastavalt ettevõtte vajadustele) erinevate õpipoiste otsivate tööandjatega, kes võtavad meiega ühendust, et saada teavet meie koolituse kohta foorumitel või meie partneritega (tööpoliitika, töökoda jne) õpipoisiõppe lepingu täitmiseks vajaliku teabe edastamisel, mis puudutab noort ja tema tulevast tööandjat. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Baccalaureate+ 2 pabaigoje jaunimui skirta informacija apie visus CFAUR siūlomus kursus, taip pat būtinos sąlygos šiems kursams registruotis Atkuriant įvairių mokymo kursų administracijos vadovų iš anksto atrinktų jaunų žmonių sąrašus ir susisiekti su jais siekiant suteikti jiems paramą Susitikimas su iš anksto atrinktais jaunuoliais, kad jie galėtų juos lydėti rengiant gyvenimo aprašymą ir motyvacinius laiškus. Per šiuos susitikimus suteikta įvairių patarimų, kad jie būtų geriausiai parengti pokalbiui su darbdaviais. Susieti jaunus žmones (išankstinę jų profilio atranką pagal įmonės poreikius) su įvairiais darbdaviais, kurie ieško pameistrių, kurie susisiekia su mumis įvairiais informacijos apie mūsų mokymus forumuose arba su mūsų partneriais (užimtumo politika, užimtumo namais ir kt.) etapais, perduodant įvairią informaciją apie jaunuolį ir jo būsimą darbdavį dėl pameistrystės sutarties įgyvendinimo. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Informacije o svim tečajevima koje nudi CFAUR, kao i preduvjeti za prijavu na te tečajeve Povrat popisa mladih osoba koje su prethodno odabrali upravni menadžeri različitih tečajeva te kontakt kako bi im se pružila podrška Sastanak kolektivnih informacija s mladima koji su prethodno odabrani kako bi ih pratili u izradi životopisa i motivacijskih pisama. Razne savjete dane na tim sastancima kako bi ih se najbolje pripremilo za razgovor s poslodavcima. Povezivanje mladih ljudi (predodabir profila prema potrebama tvrtke) s različitim poslodavcima koji traže naučnike koji nas kontaktiraju slijedeći različite korake informiranja o našem treningu na forumima ili s našim partnerima (politika zapošljavanja, Zapošljavanje, itd.) prijenos različitih informacija o mladoj osobi i njegovom budućem poslodavcu za provedbu ugovora o naukovanju. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Ενημέρωση των νέων στο τέλος του απολυτηρίου+ 2 σχετικά με όλα τα μαθήματα που προσφέρονται από το CFAUR, καθώς και τις προϋποθέσεις για να μπορούν να εγγραφούν σε αυτά τα μαθήματα Ανάκτηση των καταλόγων των νέων που προεπιλέγονται από τους διοικητικούς διευθυντές των διαφόρων μαθημάτων κατάρτισης και επικοινωνία για την παροχή υποστήριξης Συνάντηση συλλογικών πληροφοριών με τους προεπιλεγέντες νέους προκειμένου να τους συνοδεύσουν στη σύνταξη του βιογραφικού τους σημειώματος και των επιστολών εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Διάφορες συμβουλές που παρέχονται κατά τις συνεδριάσεις αυτές προκειμένου να προετοιμαστούν καλύτερα για τη συνέντευξή τους με τους εργοδότες. Σύνδεση των νέων (προεπιλογή του προφίλ τους ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας) με τους διάφορους εργοδότες που αναζητούν μαθητευόμενους να επικοινωνήσουν μαζί μας μετά από διάφορα στάδια ενημέρωσης σχετικά με την κατάρτισή μας σε φόρουμ ή με τους συνεργάτες μας (πολιτική απασχόλησης, κατοικία απασχόλησης κ.λπ.) μεταφορά των διαφόρων πληροφοριών που αφορούν τον νέο και τον μελλοντικό εργοδότη του για την εφαρμογή της σύμβασης μαθητείας. (Greek)
11 August 2022
0 references
Informácie pre mladých ľudí na konci baccalaureate+ 2 o všetkých kurzoch, ktoré ponúka CFAUR, ako aj o predpokladoch na registráciu do týchto kurzov Obnova zoznamov mladých ľudí predbežne vybraných administratívnymi manažérmi rôznych kurzov odbornej prípravy a kontakt s nimi s cieľom poskytnúť im podporu Stretnutie kolektívnych informácií s mladými predbežne vybranými mladými ľuďmi, aby ich sprevádzali pri vypracúvaní životopisov a motivačných listov. Rôzne rady poskytnuté na týchto stretnutiach, aby ich čo najlepšie pripravili na pohovor so zamestnávateľmi. Spájanie mladých ľudí (výber ich profilu podľa potrieb spoločnosti) s rôznymi zamestnávateľmi hľadajúcimi učňov, ktorí nás kontaktujú na základe rôznych krokov informácií o našej odbornej príprave na fórach alebo s našimi partnermi (politika zamestnanosti, zamestnanecký dom atď.) prenos rôznych informácií týkajúcich sa mladého človeka a jeho budúceho zamestnávateľa v súvislosti s plnením zmluvy o učňovskom vzdelávaní. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tietoa nuorille ylioppilastutkinnon lopussa + 2 kaikista CFAURin tarjoamista kursseista sekä edellytyksistä, joiden perusteella he voivat rekisteröityä näihin kursseihin, eri koulutuskurssien hallintojohtajien ennalta valitsemien nuorten luetteloiden palauttaminen ja yhteydenotot, jotta he voivat tukea esivalittujen nuorten kollektiivista tiedotusta heidän ansioluettelonsa ja motivaatiokirjeidensä laatimisen yhteydessä. Näissä kokouksissa annetut erilaiset neuvot, joiden avulla he voivat parhaiten valmistautua työnantajien haastatteluun. Nuorten (profiilin esivalinta yrityksen tarpeiden mukaan) yhdistäminen eri työnantajiin, jotka etsivät oppisopimusopiskelijoita, jotka ottavat meihin yhteyttä erilaisten koulutusvaiheiden jälkeen foorumeilla tai kumppaneidemme kanssa (työllisyyspolitiikka, työvoimatoimisto jne.) ja siirtävät erilaisia tietoja nuoresta ja hänen tulevasta työnantajastaan oppisopimussopimuksen täytäntöönpanoa varten. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Informacje dla młodych ludzi pod koniec matury+2 o wszystkich kursach oferowanych przez komisję CFAUR, a także o warunkach umożliwiających zarejestrowanie się na te kursy Odzyskanie list młodych osób wstępnie wybranych przez kierowników administracyjnych różnych szkoleń i kontakt w celu zapewnienia im wsparcia Spotkanie informacji zbiorowych z młodymi wybranymi wstępnie, aby towarzyszyć im w sporządzaniu życiorysów i listów motywacyjnych. Różne porady udzielone podczas tych spotkań, aby jak najlepiej przygotować ich do rozmowy z pracodawcami. Łączenie młodych ludzi (wybór ich profilu zgodnie z potrzebami firmy) z różnymi pracodawcami poszukującymi praktykantów, którzy kontaktują się z nami po różnych etapach informacji o naszych szkoleniach na forach lub z naszymi partnerami (polityka zatrudnienia, dom pracy itp.), przekazywanie różnych informacji dotyczących młodej osoby i jej przyszłego pracodawcy w celu realizacji umowy o przyuczenie do zawodu. (Polish)
11 August 2022
0 references
Tájékoztatás a fiataloknak a + 2 érettségi végén a CFAUR által kínált valamennyi tanfolyamról, valamint az ahhoz szükséges előfeltételekről, hogy e tanfolyamokra regisztrálni lehessen A különböző képzések adminisztratív vezetői által előzetesen kiválasztott fiatalok listáinak összegyűjtése és kapcsolattartás, hogy támogatást nyújtsanak számukra Az előválogatott fiatalokkal való közös tájékoztatás céljából, hogy elkísérjék őket önéletrajzuk és motivációs leveleik megszövegezéséhez. Az üléseken különböző tanácsokat adnak, hogy a lehető legjobban felkészítsék őket a munkáltatókkal folytatott interjúra. Kapcsolat a fiatalokkal (profiljuk előválogatása a vállalat igényei szerint) a gyakornokokat kereső különböző munkáltatókkal, akik a gyakornoki szerződés teljesítése érdekében kapcsolatba lépnek velünk a fórumokon vagy partnereinknél folytatott képzésünkkel kapcsolatos különböző információk (foglalkoztatási politika, munkahelyház stb.) átadását követően. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Informace pro mladé lidi na konci bakalářského studia +2 o všech kurzech nabízených CFAUR, jakož i předpoklady pro registraci do těchto kurzů Získání seznamů mladých lidí předem vybraných administrativními manažery různých vzdělávacích kurzů a kontakt s cílem poskytnout jim podporu Setkání kolektivních informací s předem vybranými mladými, aby je mohli doprovázet při vypracovávání životopisů a motivačních dopisů. Různé rady poskytnuté na těchto zasedáních, aby je bylo možné nejlépe připravit na jejich pohovor se zaměstnavateli. Propojení mladých lidí (předvolba jejich profilu podle potřeb společnosti) s různými zaměstnavateli hledajícími učně, kteří nás kontaktují po různých krocích informací o naší odborné přípravě na fórech nebo s našimi partnery (pracovní politika, zaměstnanecký dům atd.) přenos různých informací o mladém člověku a jeho budoucím zaměstnavateli pro plnění smlouvy o učňovské přípravě. (Czech)
11 August 2022
0 references
Informācija jauniešiem vispārējās vidējās izglītības + 2 beigās par visiem CFAUR piedāvātajiem kursiem, kā arī priekšnoteikumi, lai varētu reģistrēties šajos kursos. Atjaunot to jauniešu sarakstus, kurus iepriekš atlasījuši dažādu mācību kursu administratīvie vadītāji, un sazināties, lai sniegtu viņiem atbalstu. Kolektīvas informācijas tikšanās ar priekšatlasē atlasītajiem jauniešiem, lai viņus pavadītu CV un motivācijas vēstuļu sagatavošanā. Šajās sanāksmēs sniegtas dažādas konsultācijas, lai tās vislabāk sagatavotu intervijai ar darba devējiem. Jauniešu (to profila priekšatlase atbilstoši uzņēmuma vajadzībām) savienošana ar dažādiem darba devējiem, kas meklē mācekļus, sazinoties ar mums, sekojot dažādiem informācijas posmiem par mūsu apmācību forumos vai ar mūsu partneriem (nodarbinātības politika, nodarbinātības centrs utt.), nododot dažādu informāciju par jauniešu un viņa nākamo darba devēju māceklības līguma īstenošanai. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Faisnéis do dhaoine óga ag deireadh baccalaureate+ 2 faoi na cúrsaí go léir a chuireann CFAUR ar fáil chomh maith leis na réamhriachtanais chun clárú do na cúrsaí seo Aisghabháil liostaí de dhaoine óga a bhí réamhroghnaithe ag bainisteoirí riaracháin na gcúrsaí oiliúna éagsúla agus teagmháil a dhéanamh leo chun tacaíocht a chur ar fáil dóibh Cruinniú faisnéise comhchoitinne leis na daoine óga réamhroghnaithe chun iad a thionlacan agus iad ag dréachtú a CV agus a litreacha inspreagtha. Tugtar comhairle éagsúil ag na cruinnithe seo chun iad a ullmhú don agallamh le fostóirí. Daoine óga a nascadh (réamhroghnú a bpróifíl de réir riachtanais na cuideachta) leis na fostóirí éagsúla a bhfuil printísigh á lorg acu teagmháil a dhéanamh linn céimeanna éagsúla eolais a leanúint faoinár n-oiliúint ag fóraim nó lenár gcomhpháirtithe (beartas fostaíochta, teach fostaíochta, etc.) aistriú na faisnéise éagsúla a bhaineann leis an duine óg agus a fhostóir amach anseo chun an conradh printíseachta a chur i bhfeidhm. (Irish)
11 August 2022
0 references
Informacije za mlade ob koncu študijskega programa+2 o vseh tečajih, ki jih ponuja CFAUR, ter o pogojih za prijavo na te tečaje Izterjava seznamov mladih, ki so jih predhodno izbrali upravni vodje različnih tečajev usposabljanja, in kontakt za podporo Srečanje kolektivnih informacij z mladimi, ki so bili predhodno izbrani, da bi jih spremljali pri pripravi življenjepisa in motivacijskih pisem. Različni nasveti, ki so bili dani na teh sestankih, da bi jih najbolje pripravili na razgovor z delodajalci. Povezovanje mladih (predizbor njihovega profila glede na potrebe podjetja) z različnimi delodajalci, ki iščejo vajence, nas kontaktirajo po različnih korakih obveščanja o našem usposabljanju na forumih ali s partnerji (politika zaposlovanja, zavod za zaposlovanje itd.) prenos različnih informacij o mladini in bodočem delodajalcu za izvajanje vajeniške pogodbe. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Информация за младите хора в края на бакалавърската степен+ 2 за всички курсове, предлагани от CFAUR, както и предпоставките, за да могат да се регистрират за тези курсове Възстановяване на списъци с млади хора, предварително подбрани от административните ръководители на различните курсове за обучение и контакт с тях с цел да им се предостави подкрепа Среща на колективна информация с предварително подбраните младежи, за да ги придружи при изготвянето на автобиографията и мотивационните писма. Различни съвети, дадени на тези срещи, за да ги подготвят най-добре за интервюто им с работодателите. Свързване на младите хора (предварителен подбор на техния профил според нуждите на фирмата) с различните работодатели, търсещи стажанти, които се свързват с нас, следвайки различни стъпки за нашето обучение във форуми или с нашите партньори (политика по заетостта, къща по труда и др.) трансфер на разнообразна информация за младия човек и неговия бъдещ работодател за изпълнение на договора за чиракуване. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Informazzjoni għaż-żgħażagħ fi tmiem il-bakkalawrjat+ 2 dwar il-korsijiet kollha offruti mis-CFAUR kif ukoll il-prerekwiżiti biex ikunu jistgħu jirreġistraw għal dawn il-korsijiet L-irkupru ta’ listi ta’ żgħażagħ magħżula minn qabel mill-maniġers amministrattivi tad-diversi korsijiet ta’ taħriġ u kuntatt biex jipprovdulhom appoġġ Laqgħa ta’ informazzjoni kollettiva maż-żgħażagħ magħżula minn qabel sabiex jakkumpanjawhom fl-abbozzar tas-CV u l-ittri ta’ motivazzjoni tagħhom. Diversi pariri mogħtija f’dawn il-laqgħat biex jippreparawhom bl-aħjar mod għallintervista tagħhom ma’ min iħaddem. Il-konnessjoni taż-żgħażagħ (l-għażla minn qabel tal-profil tagħhom skont il-ħtiġijiet tal-kumpanija) mad-diversi impjegaturi li qed ifittxu apprendisti li jikkuntattjawna wara diversi passi ta’ informazzjoni dwar it-taħriġ tagħna fil-fora jew mal-imsieħba tagħna (il-politika tal-impjieg, id-dar tax-xogħol, eċċ.) it-trasferiment tad-diversi informazzjoni dwar iż-żgħażagħ u l-impjegatur futur tagħha għall-implimentazzjoni tal-kuntratt ta’ apprendistat. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Informações para os jovens no final do bacharelado + 2 sobre todos os cursos oferecidos pelo CFAUR, bem como os pré-requisitos para poder inscrever-se nesses cursos Recuperação de listas de jovens pré-selecionados pelos gestores administrativos dos vários cursos de formação e contato para fornecer-lhes apoio Encontro de informações coletivas com os jovens pré-selecionados, a fim de acompanhá-los na elaboração do seu CV e cartas de motivação. Vários conselhos dados nestas reuniões para melhor prepará-los para a entrevista com os empregadores. Conectar os jovens (pré-seleção do seu perfil de acordo com as necessidades da empresa) com os vários empregadores à procura de aprendizes contactando-nos após várias etapas de informação sobre a nossa formação em fóruns ou com os nossos parceiros (política de emprego, casa de emprego, etc.) transferência das várias informações relativas ao jovem e ao seu futuro empregador para a execução do contrato de aprendizagem. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Information til unge ved afslutningen af studentereksamen + 2 om alle de kurser, der tilbydes af CFAUR, samt om forudsætningerne for at kunne tilmelde sig disse kurser Gendannelse af lister over unge, der er udvalgt på forhånd af de administrative ledere af de forskellige kurser, og kontakt med henblik på at give dem støtte Møde om kollektiv information med de unge, der er udvalgt for at ledsage dem i udarbejdelsen af deres CV og motivationsbreve. Forskellige råd givet på disse møder for bedst at forberede dem på deres interview med arbejdsgivere. At forbinde unge (foreløbig udvælgelse af deres profil i henhold til virksomhedens behov) med de forskellige arbejdsgivere, der søger lærlinge, og som kontakter os efter forskellige trin i information om vores uddannelse på fora eller med vores partnere (beskæftigelsespolitik, arbejdsformidling osv.) overførsel af de forskellige oplysninger om den unge og hans fremtidige arbejdsgiver med henblik på gennemførelsen af lærlingekontrakten. (Danish)
11 August 2022
0 references
Informarea tinerilor la finalul bacalaureatului+ 2 cu privire la toate cursurile oferite de CFAUR, precum și la condițiile prealabile pentru înregistrarea la aceste cursuri Recuperarea listelor de tineri preselectați de managerii administrativi ai diferitelor cursuri de formare și contact pentru a le oferi sprijin Întâlnirea informațiilor colective cu tinerii preselectați pentru a-i însoți la redactarea CV-ului și a scrisorilor de motivație. Diverse sfaturi oferite în cadrul acestor reuniuni pentru a le pregăti cel mai bine pentru interviul cu angajatorii. Conectarea tinerilor (prezența profilului lor în funcție de nevoile companiei) cu diverși angajatori care caută ucenici care ne contactează urmând diverse etape de informare despre formarea noastră la forumuri sau cu partenerii noștri (politica de ocupare a forței de muncă, casa de ocupare a forței de muncă etc.) transferul diferitelor informații privind tânărul și viitorul său angajator pentru punerea în aplicare a contractului de ucenicie. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Information till ungdomar i slutet av studentexamen+ 2 om alla kurser som erbjuds av CFAUR samt förutsättningarna för att kunna anmäla sig till dessa kurser Återhämtning av listor över ungdomar som valts ut på förhand av de administrativa cheferna för de olika utbildningskurserna och kontakt för att ge dem stöd Möte av kollektiv information med de ungdomar som valts ut för att åtfölja dem vid utarbetandet av deras meritförteckning och motivationsbrev. Olika råd som ges vid dessa möten för att på bästa sätt förbereda dem inför intervjun med arbetsgivare. Sammanföra ungdomar (urval av deras profil utifrån företagets behov) med de olika arbetsgivare som söker lärlingar som kontaktar oss efter olika steg av information om vår utbildning på forum eller med våra partner (sysselsättningspolitik, arbetsförmedling osv.) överföring av de olika uppgifterna om den unga personen och hans framtida arbetsgivare för genomförandet av lärlingsavtalet. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Réunion
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201504374
0 references