Lab Brique Sociale (Q3673989)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3673989 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lab Brique Sociale |
Project Q3673989 in France |
Statements
49,372.0 Euro
0 references
74,065.82 Euro
0 references
66.66 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 September 2017
0 references
Les Compagnons du DEV
0 references
Cette action de remobilisation courte et alternante sur 5 mois vise des jeunes NEET de 16 à 25 ans en situation de décrochage scolaire. Elle propose : •Une mise en capacités et une remobilisation permettant l’entrée en formation diplomante ou certifiante dans le cadre du droit commun offert par la Région ou les formations individuelles de Pôle emploi. •Des compétences renforcées en termes de savoirs, savoir-être, savoir-faire, permettant l’accès à l’emploi pérenne et durable, de l’alternance au contrat à durée indéterminée. •Des ateliers de fabrication numérique : code informatique, découpeuse laser électronique et imprimante 3D. L’objectif central est de permettre au maximum de jeunes NEET accueillis de déboucher sur un retour vers la formation ou vers l’emploi. (French)
0 references
This short and alternating remobilisation action over 5 months targets NEETs between 16 and 25 years of age in a situation of early school leaving. It proposes: •Capacity and re-mobilisation allowing entry into diploma or certification training within the framework of the common law offered by the Region or the individual training courses in the Employment Centre. •Strengthened skills in terms of knowledge, know-being, know-how, enabling access to sustainable and sustainable employment, from alternating to an indefinite contract. •Digital manufacturing workshops: computer code, electronic laser cutting machine and 3D printer. The central objective is to allow as many young NEETs as possible to lead to a return to training or employment. (English)
18 November 2021
0.0721955244489472
0 references
Diese kurz- und abwechselnde Maßnahme über einen Zeitraum von fünf Monaten richtet sich an junge NEETs im Alter von 16 bis 25 Jahren, die Schulabbrecher sind. Sie schlägt Folgendes vor: •Kapazität und Remobilisierung, die den Eintritt in eine Diplom- oder Zertifizierungsausbildung im Rahmen des von der Region angebotenen allgemeinen Rechts oder der individuellen Ausbildung von „Pôleemploi“ ermöglichen. •Verstärkte Kompetenzen in Bezug auf Wissen, Wissen, Know-how, die den Zugang zu einer dauerhaften und dauerhaften Beschäftigung ermöglichen, vom Wechsel zum unbefristeten Vertrag. •Digitale Fertigungsstätten: Computercode, elektronische Laserschneidemaschine und 3D-Drucker. Zentrales Ziel ist es, so viele junge NEETs, die aufgenommen wurden, in die Lage zu versetzen, wieder in die Ausbildung oder ins Berufsleben zurückzukehren. (German)
1 December 2021
0 references
Deze korte en afwisselende remobilisatieactie gedurende vijf maanden is gericht op NEET’s tussen 16 en 25 jaar in een situatie van voortijdig schoolverlaten. Zij stelt voor: •Capaciteit en remobilisatie die de toegang tot een diploma- of certificeringsopleiding in het kader van het door de regio aangeboden gemeenschappelijk recht of de individuele opleidingscursussen in het arbeidsbureau mogelijk maken. •De vaardigheden op het gebied van kennis, kennis, knowhow, toegang tot duurzame en duurzame werkgelegenheid, van afwisseling naar een contract voor onbepaalde tijd, versterkt. •Werkplaatsen voor digitale productie: computercode, elektronische lasersnijmachine en 3D-printer. De centrale doelstelling is om zoveel mogelijk jonge NEET’s in staat te stellen weer een opleiding of een baan te volgen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Questa azione di rimobilitazione breve e alternata nell'arco di 5 mesi si rivolge ai NEET di età compresa tra 16 e 25 anni in una situazione di abbandono scolastico precoce. Essa propone: •Capacità e rimobilitazione che consentono l'accesso a una formazione di diploma o di certificazione nell'ambito del diritto comune offerto dalla Regione o dei singoli corsi di formazione presso il Centro per l'occupazione. •Rafforzare le competenze in termini di conoscenza, conoscenza, know-how, consentendo l'accesso a un'occupazione sostenibile e sostenibile, dall'alternanza a un contratto a tempo indeterminato. •Officine di produzione digitale: codice informatico, tagliatrice elettronica laser e stampante 3D. L'obiettivo centrale è consentire al maggior numero possibile di giovani NEET di portare a un ritorno alla formazione o all'occupazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
Esta acción de removilización corta y alternada a lo largo de cinco meses se dirige a los ninis de 16 a 25 años en situación de abandono escolar prematuro. Propone: •Capacidad y removilización que permiten la entrada en formación de diploma o certificación en el marco del common law ofrecido por la Región o los cursos individuales de formación en el Centro de Empleo. •Fortalecimiento de las capacidades en términos de conocimiento, conocimiento, know-how, permitiendo el acceso a un empleo sostenible y sostenible, desde la alternancia a un contrato indefinido. •Talleres de fabricación digital: Código informático, cortadora láser electrónica e impresora 3D. El objetivo central es permitir que el mayor número posible de ninis jóvenes conduzcan a un retorno a la formación o al empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Denne korte og skiftende remobiliseringsaktion over fem måneder er rettet mod unge, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, mellem 16 og 25 år i en situation med skolefrafald. Den foreslår: •Kapacitet og remobilisering, der gør det muligt at få adgang til et eksamensbevis eller en certificeringsuddannelse inden for rammerne af den fælles ret, der tilbydes af regionen, eller de individuelle uddannelseskurser i beskæftigelsescentret. •Styrkede færdigheder med hensyn til viden, viden, knowhow, adgang til bæredygtig og bæredygtig beskæftigelse, fra vekslende til en tidsubegrænset kontrakt. •Digitale produktionsværksteder: computerkode, elektronisk laserskæremaskine og 3D-printer. Det centrale mål er at give så mange unge NEET'er som muligt mulighed for at vende tilbage til uddannelse eller beskæftigelse. (Danish)
18 July 2022
0 references
Αυτή η σύντομη και εναλλασσόμενη δράση επανένταξης άνω των 5 μηνών στοχεύει σε ΕΑΕΚ ηλικίας μεταξύ 16 και 25 ετών σε κατάσταση πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου. Προτείνει τα εξής: •Ικανότητα και επανακινητοποίηση που επιτρέπει την είσοδο σε δίπλωμα ή σε εκπαίδευση πιστοποίησης στο πλαίσιο του κοινού δικαίου που προσφέρει η Περιφέρεια ή των ατομικών μαθημάτων κατάρτισης στο Κέντρο Απασχόλησης. •Ενισχυμένες δεξιότητες όσον αφορά τη γνώση, την τεχνογνωσία, την τεχνογνωσία, τη δυνατότητα πρόσβασης σε βιώσιμη και βιώσιμη απασχόληση, από εναλλαγή σε σύμβαση αορίστου χρόνου. •Εργαστήρια ψηφιακής κατασκευής: κώδικας υπολογιστών, ηλεκτρονική τέμνουσα μηχανή λέιζερ και τρισδιάστατος εκτυπωτής. Κεντρικός στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα σε όσο το δυνατόν περισσότερους νέους ΕΑΕΚ να οδηγήσουν σε επιστροφή στην κατάρτιση ή στην απασχόληση. (Greek)
18 July 2022
0 references
Ova kratka i naizmjenična mjera remobilizacije u razdoblju od pet mjeseci usmjerena je na mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET) u dobi od 16 do 25 godina u situaciji ranog napuštanja školovanja. U njemu se predlaže sljedeće: •Sposobnost i ponovnu mobilizaciju kojima se omogućuje stjecanje diplome ili osposobljavanja za izdavanje svjedodžbi u okviru običajnog prava koje nudi regija ili pojedinačnih tečajeva osposobljavanja u Centru za zapošljavanje. •Jačanje vještina u smislu znanja, znanja, znanja i iskustva, omogućavanje pristupa održivom i održivom zapošljavanju, od naizmjenično na ugovor na neodređeno vrijeme. •Radionice digitalne proizvodnje: računalni kod, elektronički laserski stroj za rezanje i 3D pisač. Središnji je cilj omogućiti što većem broju mladih mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju da dovedu do povratka na osposobljavanje ili zaposlenje. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Această acțiune scurtă și alternativă de remobilizare pe o perioadă de 5 luni vizează tinerii NEET cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani într-o situație de părăsire timpurie a școlii. Acesta propune: •Capacitatea și remobilizarea care permit accesul la cursuri de diplomă sau de certificare în cadrul dreptului comun oferit de regiune sau al cursurilor individuale de formare din cadrul Centrului pentru ocuparea forței de muncă. Să consolideze competențele în ceea ce privește cunoștințele, cunoștințele, know-how-ul, care să permită accesul la locuri de muncă durabile și durabile, de la alternarea la un contract pe durată nedeterminată. •Ateliere digitale de fabricație: cod de calculator, mașină electronică de tăiat cu laser și imprimantă 3D. Obiectivul central este de a permite unui număr cât mai mare de tineri NEET să conducă la o revenire la formare sau la un loc de muncă. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Táto krátka a striedavá remobilizácia počas 5 mesiacov sa zameriava na NEET vo veku od 16 do 25 rokov v situácii predčasného ukončenia školskej dochádzky. Navrhuje sa v ňom: •Kapacita a remobilizácia umožňujúca vstup na diplom alebo certifikačnú odbornú prípravu v rámci spoločného práva, ktoré ponúka región, alebo individuálne kurzy odbornej prípravy v centre zamestnanosti. •Posilnenie zručností z hľadiska vedomostí, know-how, know-how, umožnenia prístupu k udržateľnému a udržateľnému zamestnaniu, a to zo striedania na zmluvu na dobu neurčitú. •Digitálne výrobné dielne: počítačový kód, elektronický laserový rezací stroj a 3D tlačiareň. Hlavným cieľom je umožniť čo najväčšiemu počtu mladých NEET viesť k návratu k odbornej príprave alebo k zamestnaniu. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Din l-azzjoni ta’ rimobilizzazzjoni qasira u alternata fuq 5 xhur għandha fil-mira n-NEETs ta’ bejn is-16 u l-25 sena f’sitwazzjoni ta’ tluq bikri mill-iskola. Hija tipproponi: •Kapaċità u rimobilizzazzjoni li jippermettu d-dħul f’diploma jew taħriġ ta’ ċertifikazzjoni fil-qafas tal-liġi komuni offruta mir-Reġjun jew il-korsijiet ta’ taħriġ individwali fiċ-Ċentru tal-Impjiegi. •Ħiliet imsaħħa f’termini ta’ għarfien, għarfien, għarfien, għarfien, li jippermettu aċċess għal impjieg sostenibbli u sostenibbli, minn kuntratt alternanti għal kuntratt indefinit. •Workshops tal-manifattura diġitali: kodiċi tal-kompjuter, magna elettronika tal-qtugħ bil-lejżer u printer 3D. L-objettiv ċentrali huwa li kemm jista’ jkun iż-żgħażagħ NEETs ikunu jistgħu jwasslu għal ritorn lejn it-taħriġ jew l-impjieg. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Esta curta e alternada ação de remobilização ao longo de 5 meses visa os NEET entre os 16 e os 25 anos numa situação de abandono escolar precoce. Propõe: •Capacidade e remobilização que permitam a entrada em formação de diplomas ou de certificação no âmbito do direito comum oferecido pela Região ou dos cursos de formação individuais no Centro de Emprego. •Reforçar as competências em termos de conhecimentos, saber-fazer e saber-fazer, permitindo o acesso a emprego sustentável e sustentável, desde a alternância até ao contrato por tempo indeterminado. •Oficinas digitais de fabrico: código do computador, máquina de corte a laser eletrônica e impressora 3D. O objetivo central é permitir que o maior número possível de jovens NEET conduza a um regresso à formação ou ao emprego. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Tämä lyhyt ja vuorovaikutteinen viiden kuukauden mittainen paluumuutto kohdistuu 16–25-vuotiaisiin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleviin nuoriin, jotka ovat koulunkäynnin keskeyttäneitä. Siinä ehdotetaan seuraavaa: •Pätevyys ja uudelleenremobilisointi, jotka mahdollistavat alueen tarjoaman yleisoikeuden mukaisen tutkintotodistuksen tai todistuskoulutuksen tai työvoimakeskuksen yksittäisten kurssien aloittamisen. •Vahvemmat tiedot, osaaminen ja taitotieto, jotka mahdollistavat kestävän ja kestävän työnsaannin vuorottelusta toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. •Digitaaliset valmistustyöpajat: tietokonekoodi, elektroninen laserleikkauskone ja 3D-tulostin. Keskeisenä tavoitteena on antaa mahdollisimman monille työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille mahdollisuus palata koulutukseen tai työelämään. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Ta krótka i naprzemienna remobilizacja w ciągu 5 miesięcy skierowana jest do młodzieży NEET w wieku od 16 do 25 lat w sytuacji przedwczesnego kończenia nauki. Proponuje się w nim: •Zdolności i ponownej mobilizacji umożliwiającej przystąpienie do kształcenia dyplomowego lub certyfikacyjnego w ramach prawa powszechnego oferowanego przez region lub indywidualne kursy szkoleniowe w Ośrodku Zatrudnienia. •Zwiększenie umiejętności w zakresie wiedzy, know-how, know-how, umożliwienia dostępu do trwałego i trwałego zatrudnienia, od zmiany na umowę na czas nieokreślony. •Warsztaty produkcji cyfrowej: kod komputerowy, elektroniczna maszyna do cięcia laserowego i drukarka 3D. Głównym celem jest umożliwienie jak największej liczbie młodych młodzieży NEET powrotu do szkolenia lub zatrudnienia. (Polish)
18 July 2022
0 references
Ta kratek in izmenični ukrep remobilizacije, ki traja več kot 5 mesecev, je namenjen mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 25 let, v razmerah zgodnjega opuščanja šolanja. Predlaga: •Zmogljivost in ponovna mobilizacija, ki omogočata dostop do diplomskega ali certifikacijskega usposabljanja v okviru običajnega prava, ki ga ponuja regija, ali posameznih tečajev usposabljanja v zavodu za zaposlovanje. •Okrepljena znanja in spretnosti v smislu znanja, znanja, znanja in izkušenj, ki omogočajo dostop do trajnostne in trajnostne zaposlitve, izmenično s pogodbo za nedoločen čas. • Digitalne proizvodne delavnice: računalniška koda, elektronski laserski stroj za rezanje in 3D tiskalnik. Osrednji cilj je čim večjemu številu mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, omogočiti vrnitev k usposabljanju ali zaposlitvi. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Tato krátká a střídavá remobilizační akce po dobu pěti měsíců se zaměřuje na osoby, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku od 16 do 25 let v situaci předčasného ukončování školní docházky. Navrhuje: •Kapacita a remobilizace umožňující vstup do diplomového nebo certifikačního vzdělávání v rámci obecného práva nabízeného regionem nebo individuální vzdělávací kurzy v Centru zaměstnanosti. •Posílené dovednosti z hlediska znalostí, znalostí, know-how, umožnění přístupu k udržitelnému a udržitelnému zaměstnání, od střídání smlouvy na dobu neurčitou. •Digitální výrobní dílny: počítačový kód, elektronický laserový řezací stroj a 3D tiskárna. Hlavním cílem je umožnit co největšímu počtu mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, aby se vrátili do odborné přípravy nebo do zaměstnání. (Czech)
18 July 2022
0 references
Šis trumpas ir kintamas remobilizavimo veiksmas, trunkantis daugiau kaip 5 mėnesius, skirtas 16–25 metų NEET jaunuoliams, kurie nebaigia mokyklos. Ji siūlo: •Pajėgumai ir pakartotinis mobilizavimas, leidžiantys patekti į diplominius ar sertifikuojamuosius mokymus pagal regiono siūlomą bendrąją teisę arba individualius mokymo kursus užimtumo centre. •Sustiprinti įgūdžiai, susiję su žiniomis, žiniomis, praktine patirtimi, galimybe gauti tvarų ir tvarų darbą, pradedant pakaitomis sudaryti neterminuotas darbo sutartis. •Skaitmeninės gamybos dirbtuvės: kompiuterio kodas, elektroninis lazerinis pjovimo staklės ir 3D spausdintuvas. Pagrindinis tikslas – sudaryti sąlygas, kad kuo daugiau NEET jaunuolių grįžtų į mokymo ar darbo rinką. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Šī īsā un mainīgā remobilizācijas darbība, kas ilgst 5 mēnešus, ir vērsta uz NEET vecumā no 16 līdz 25 gadiem priekšlaicīgas mācību pārtraukšanas situācijā. Tā ierosina: •Spēja un atkārtota mobilizācija, kas ļauj iegūt diplomu vai sertificēt apmācību saskaņā ar reģiona piedāvātajām vispārējām tiesībām vai individuālajiem apmācības kursiem Nodarbinātības centrā. •Uzlabot prasmes zināšanu, zinātības, zinātības ziņā, nodrošinot piekļuvi ilgtspējīgai un ilgtspējīgai nodarbinātībai, sākot no pārejas uz līgumu uz nenoteiktu laiku. •Digitālās ražošanas darbnīcas: datora kods, elektroniskā lāzera griešanas mašīna un 3D printeris. Galvenais mērķis ir ļaut pēc iespējas lielākam skaitam jauniešu NEET atgriezties apmācībā vai nodarbinātībā. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Това кратко и редуващо се действие за ремобилизация за период от 5 месеца е насочено към незаетите с работа, учене или обучение лица на възраст между 16 и 25 години в положение на преждевременно напускане на училище. В него се предлага: •Капацитет и ремобилизация, даващи възможност за получаване на диплома или обучение за сертифициране в рамките на общото право, предлагано от региона, или на индивидуалните курсове за обучение в Центъра по заетостта. •Укрепване на уменията по отношение на знания, ноу-хау, ноу-хау, даващи възможност за достъп до устойчива и устойчива заетост, от редуване на безсрочен договор. • Дигитални производствени цехове: компютърен код, електронна машина за лазерно рязане и 3D принтер. Основната цел е да се даде възможност на възможно най-голям брой млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора да доведат до връщане към обучение или заетост. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Ez a rövid és váltakozó 5 hónapos remobilizációs akció a korai iskolaelhagyás esetén az 16 és 25 év közötti NEET-fiatalokat célozza meg. A Bizottság a következőket javasolja: •Kapacitás és újramobilizáció, amely lehetővé teszi a régió által kínált általános jog keretében oklevélre vagy képesítési képzésre való belépést, vagy a Foglalkoztatási Központ egyéni képzéseit. •Megerősített készségek a tudás, a know-being, a know-how terén, lehetővé téve a fenntartható és fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférést, a váltakozástól a határozatlan idejű szerződésig. •Digitális gyártó műhelyek: számítógépes kód, elektronikus lézervágó gép és 3D nyomtató. A központi cél az, hogy a lehető legtöbb NEET-fiatal számára lehetővé tegyék a képzéshez vagy a foglalkoztatáshoz való visszatérést. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Tá an ghníomhaíocht athghluaisteachta ghairid seo thar 5 mhí dírithe ar NEETanna idir 16 agus 25 bliana d’aois i gcás luathfhágáil na scoile. Molann sé: •Acmhainneacht agus athshlógadh lena gceadaítear dul isteach i ndioplóma nó in oiliúint deimhniúcháin faoi chuimsiú an dlí choitinn arna thairiscint ag an Réigiún nó ag na cúrsaí oiliúna aonair san Ionad Fostaíochta. •Scileanna neartaithe maidir le heolas, fios gnó, fios gnó, rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe agus inbhuanaithe, ó mhalartú go conradh éiginnte. •Ceardlanna déantúsaíochta digití: cód ríomhaireachta, meaisín léasair gearradh leictreonach agus printéir 3D. Is é an príomhchuspóir an deis a thabhairt don oiread daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna agus is féidir filleadh ar an oiliúint nó ar an bhfostaíocht. (Irish)
18 July 2022
0 references
Denna korta och växlande återmobiliseringsåtgärd under fem månader är inriktad på unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–25 år och som lämnar skolan i förtid. Kommissionen föreslår följande: •Kapacitet och återmobilisering som möjliggör tillträde till examens- eller certifieringsutbildning inom ramen för den gemensamma lagstiftning som erbjuds av regionen eller de enskilda kurserna vid arbetsförmedlingen. •Förstärkt kompetens i fråga om kunskap, kunskap, know-how, möjligheter till hållbar och hållbar sysselsättning, från växlande till tillsvidareanställning. •Digitala tillverkningsverkstäder: datorkod, elektronisk laserskärmaskin och 3D-skrivare. Det centrala målet är att låta så många unga som varken arbetar eller studerar som möjligt leda till en återgång till utbildning eller sysselsättning. (Swedish)
18 July 2022
0 references
See lühike ja vahelduv üleminekumeede viie kuu jooksul on suunatud 16–25-aastastele mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele, kes on haridussüsteemist varakult lahkunud. Komitee teeb järgmised ettepanekud: •Võimekus ja ümberliikumine, mis võimaldab alustada piirkonna pakutavat üldõiguse kohast diplomi- või diplomeerimiskoolitust või tööhõivekeskuse individuaalseid koolituskursusi. •Tugevdatud oskused teadmiste, oskusteabe ja oskusteabe näol, mis võimaldavad juurdepääsu jätkusuutlikule ja jätkusuutlikule tööhõivele vaheldumisest tähtajatu lepinguni. •Digitaalsed tootmistöökojad: arvutikood, elektrooniline laserlõikusmasin ja 3D-printer. Keskne eesmärk on võimaldada võimalikult paljudel mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel naasta koolitusele või tööle. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Seine-Saint-Denis
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
IF0009443
0 references