Technical supervision of ACI employees (Q3673373)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3673373 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Technical supervision of ACI employees |
Project Q3673373 in France |
Statements
49,039.68 Euro
0 references
83,642.64 Euro
0 references
58.63 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ENTRAIDE EMPLOI
0 references
Le chantier d'insertion porté par l'association intermédiaire Entraide Emploi permet à des personnes en difficultés d'accéder à une insertion sociale et professionnelle au travers d'une activité salariée exercée à temps partiel ( entretien des espaces verts et nettoyage des locaux) complété par un accompagnement social et professionnel adapté à leurs situations. Les apports combinés de l'encadrement technique ( montée en compétences..) et de l'accompagnement socioprofessionnel ( résolution des problèmes périphériques, travail sur le projet professionnel) favorisent une démarche globale d'insertion pour des publics "désocialisés" et éloignés de l'emploi lors de leur embauche. Progressivement ces personnes pourront se positionner sur des emplois du marché du travail dit " classique" et / ou une formation. Les personnes recrutées nous sont majoritairement orientées par le Pôle Emploi et la Mission Locale. Elles sont le plus souvent demandeurs d'emploi de longue durée, sans ressources ou bénéficiaires de minimas sociaux. Les deux activités professionnelles "support" que sont l'entretien des espaces verts et l'entretien des locaux permettent de reprendre progressivement un rythme de travail, de gagner en compétences dans les domaines d'activités cités. La durée du travail hebdomadaire est de 20 heures et sera portée à 24 heures à compter du 1er septembre 2015. (French)
0 references
The integration site carried out by the Intermediate Association Entraide Emploi enables people in difficulty to gain access to social and professional integration through part-time paid employment (maintenance of green spaces and cleaning of premises) complemented by social and professional support adapted to their situations. The combined contributions of technical supervision (upgraded in skills) and socio-professional support (solving peripheral problems, work on the professional project) promote a comprehensive approach to integration for “desocialised” and remote groups when they are hired. Gradually these people will be able to position themselves on so-called “traditional” labour market jobs and/or training. The people recruited are mainly guided by the Employment Department and the Local Mission. They are most often long-term jobseekers, without resources or beneficiaries of social minima. The two “support” professional activities, namely the maintenance of green spaces and the maintenance of the premises, allow a gradual resumption of work and the acquisition of skills in the areas of activity mentioned. The weekly working time is 20 hours and will be extended to 24 hours from 1 September 2015. (English)
18 November 2021
0.248684091433529
0 references
Die von der zwischengeschalteten Vereinigung Entraide Emploi durchgeführte Eingliederungsarbeit ermöglicht Menschen in Schwierigkeiten den Zugang zur sozialen und beruflichen Eingliederung durch eine Teilzeitbeschäftigung im Lohn- und Gehaltsverhältnis (Erhaltung der Grünflächen und Reinigung der Räumlichkeiten), ergänzt durch eine an ihre jeweilige Situation angepasste soziale und berufliche Begleitung. Die kombinierten Beiträge des technischen Managements (Kenntnisse usw.) und der sozioprofessionellen Begleitung (Lösung der peripheren Probleme, Arbeit am Berufsprojekt) fördern einen ganzheitlichen Eingliederungsansatz für „desozialisierte“ Zielgruppen, die bei ihrer Einstellung von der Beschäftigung entfernt sind. Nach und nach können sich diese Personen auf dem sogenannten „klassischen“ Arbeitsmarkt und/oder in Ausbildung einstellen. Die Rekrutierten werden überwiegend vom Beschäftigungspol und von der lokalen Mission geleitet. Sie sind in den meisten Fällen Langzeitarbeitsuchende, ohne Mittel oder Begünstigte sozialer Minimas. Die beiden „unterstützenden“ beruflichen Tätigkeiten, nämlich die Pflege von Grünflächen und die Instandhaltung der Räumlichkeiten, ermöglichen es, schrittweise wieder zu arbeiten und die Kompetenzen in den genannten Tätigkeitsbereichen zu gewinnen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden und wird ab dem 1. September 2015 auf 24 Stunden verlängert. (German)
1 December 2021
0 references
De integratiesite van de Intermediate Association Entraide Emploi stelt mensen in moeilijkheden in staat om toegang te krijgen tot sociale en professionele integratie door middel van deeltijdarbeid (onderhoud van groene ruimten en schoonmaak van gebouwen), aangevuld met sociale en professionele ondersteuning die is afgestemd op hun situatie. De gecombineerde bijdragen van technisch toezicht (verbeterd in vaardigheden) en sociaal-professionele ondersteuning (oplossen van perifere problemen, werkzaamheden aan het professionele project) bevorderen een alomvattende aanpak van integratie voor „gedesocialiseerde” en afgelegen groepen wanneer zij worden ingehuurd. Geleidelijk zullen deze mensen zich kunnen positioneren op zogenaamde „traditionele” banen en/of opleidingen op de arbeidsmarkt. De gerekruteerden worden voornamelijk geleid door de afdeling Werkgelegenheid en de Lokale Missie. Zij zijn meestal langdurig werkzoekenden, zonder middelen of begunstigden van sociale minima. De twee „ondersteunende” beroepsactiviteiten, namelijk het onderhoud van groene ruimten en het onderhoud van de gebouwen, maken een geleidelijke hervatting van de werkzaamheden en de verwerving van vaardigheden op de genoemde activiteitengebieden mogelijk. De wekelijkse arbeidstijd bedraagt 20 uur en wordt met ingang van 1 september 2015 verlengd tot 24 uur. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il sito di integrazione realizzato dall'Associazione Intermediata Entraide Emploi consente alle persone in difficoltà di accedere all'integrazione sociale e professionale attraverso un lavoro retribuito a tempo parziale (manutenzione di spazi verdi e pulizia dei locali) integrato da un sostegno sociale e professionale adeguato alla loro situazione. I contributi combinati della supervisione tecnica (migliorata in termini di competenze) e del sostegno socio-professionale (risoluzione di problemi periferici, lavoro sul progetto professionale) promuovono un approccio globale all'integrazione per i gruppi "desocializzati" e remoti quando vengono assunti. Gradualmente queste persone saranno in grado di posizionarsi sui cosiddetti posti di lavoro "tradizionali" sul mercato del lavoro e/o sulla formazione. Le persone assunte sono guidate principalmente dal dipartimento per l'occupazione e dalla missione locale. Sono spesso persone in cerca di lavoro a lungo termine, senza risorse o beneficiari di minimi sociali. Le due attività professionali di "supporto", vale a dire la manutenzione degli spazi verdi e la manutenzione dei locali, consentono una graduale ripresa del lavoro e l'acquisizione di competenze nei settori di attività menzionati. L'orario di lavoro settimanale è di 20 ore e sarà esteso a 24 ore a decorrere dal 1º settembre 2015. (Italian)
13 January 2022
0 references
El sitio de integración llevado a cabo por la Asociación Intermedia Entraide Emploi permite a las personas en dificultades acceder a la integración social y profesional a través de un empleo remunerado a tiempo parcial (mantenimiento de espacios verdes y limpieza de locales) complementado con un apoyo social y profesional adaptado a su situación. Las contribuciones combinadas de supervisión técnica (mejora de competencias) y apoyo socioprofesional (resolución de problemas periféricos, trabajo en el proyecto profesional) promueven un enfoque integral de la integración de los grupos «dessocializados» y remotos cuando son contratados. Gradualmente, estas personas podrán posicionarse en los puestos de trabajo denominados «tradicionales» o en la formación. Las personas contratadas son guiadas principalmente por el Departamento de Empleo y la Misión Local. A menudo son solicitantes de empleo de larga duración, sin recursos ni beneficiarios de mínimos sociales. Las dos actividades profesionales de «apoyo», a saber, el mantenimiento de espacios verdes y el mantenimiento de los locales, permiten una reanudación gradual del trabajo y la adquisición de competencias en las áreas de actividad mencionadas. El tiempo de trabajo semanal es de 20 horas y se ampliará a 24 horas a partir del 1 de septiembre de 2015. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Intermediate Association Entraide Emploi teostatud integratsioonikoht võimaldab raskustes olevatel inimestel saada osalise tööajaga tasustatud töö kaudu juurdepääsu sotsiaalsele ja kutsealasele integratsioonile (haljasalade hooldamine ja ruumide koristamine), mida täiendab nende olukorrale kohandatud sotsiaalne ja kutsealane tugi. Tehnilise järelevalve (oskuste täiendamine) ja ühiskondlik-ametialase toetuse (äärmiste probleemide lahendamine, töö professionaalse projektiga) koosmõjus edendatakse terviklikku lähenemisviisi integratsioonile nn desotsiaalsete ja kaugete rühmade jaoks, kui neid palgatakse. Järk-järgult saavad need inimesed asuda tööle nn traditsioonilistel töökohtadel tööturul ja/või koolitusel. Tööle võetud inimesi juhendavad peamiselt tööhõiveosakond ja kohalik missioon. Nad on enamasti pikaajalised tööotsijad, kellel ei ole vahendeid või kellel ei ole sotsiaalseid miinimume. Kaks „toetavat“ kutsetegevust, nimelt haljasalade hooldamine ja ruumide hooldamine, võimaldavad nimetatud tegevusvaldkondades tööd järk-järgult jätkata ja omandada oskusi. Iganädalane tööaeg on 20 tundi ja seda pikendatakse 24 tunnini alates 1. septembrist 2015. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Tarpinės asociacijos „Entraide Emploi“ vykdoma integracijos vieta suteikia sunkumų patiriantiems žmonėms galimybę gauti socialinę ir profesinę integraciją, kai dirbama ne visą darbo dieną (žaliųjų erdvių priežiūra ir patalpų valymas), taip pat teikiama jų padėčiai pritaikyta socialinė ir profesinė parama. Bendras techninės priežiūros (įgūdžių tobulinimo) ir socialinės bei profesinės paramos indėlis (periferinių problemų sprendimas, darbas su profesiniu projektu) skatina visapusišką požiūrį į integraciją „desocializuotoms“ ir nuotolinėms grupėms, kai jos yra įdarbinamos. Palaipsniui šie žmonės galės įsitvirtinti vadinamuosiuose „tradiciniuose“ darbo rinkoje ir (arba) mokymuose. Įdarbintiems asmenims daugiausia vadovauja Užimtumo departamentas ir vietos misija. Dažniausiai jie yra ilgalaikiai darbo ieškantys asmenys, neturintys išteklių arba gaunantys naudos iš socialinių minimumų. Dvi „paramos“ profesinė veikla, t. y. žaliųjų erdvių priežiūra ir patalpų priežiūra, leidžia palaipsniui atnaujinti darbą ir įgyti įgūdžių minėtose veiklos srityse. Savaitės darbo laikas yra 20 valandų ir nuo 2015 m. rugsėjo 1 d. bus pratęstas iki 24 valandų. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Integracijska lokacija koju provodi posredničko udruženje Entraide Emploi omogućuje osobama u poteškoćama pristup socijalnoj i profesionalnoj integraciji putem rada na nepuno radno vrijeme (održavanje zelenih površina i čišćenje prostora) uz socijalnu i profesionalnu potporu prilagođenu njihovim situacijama. Kombiniranim doprinosima tehničkog nadzora (poboljšanih vještina) i društveno-profesionalne potpore (rješavanje perifernih problema, rad na profesionalnom projektu) promiče se sveobuhvatan pristup integraciji „desocijaliziranih” i udaljenih skupina pri njihovu zapošljavanju. Te će se osobe postupno moći pozicionirati na takozvanim „tradicionalnim” radnim mjestima i/ili osposobljavanju na tržištu rada. Zaposlene osobe uglavnom vode Odjel za zapošljavanje i lokalna misija. Najčešće su dugotrajni tražitelji zaposlenja, bez sredstava ili korisnika socijalnih minimuma. Dvije „potporne” profesionalne djelatnosti, odnosno održavanje zelenih površina i održavanje prostora, omogućuju postupni nastavak rada i stjecanje vještina u navedenim područjima djelatnosti. Tjedno radno vrijeme iznosi 20 sati i produžuje se na 24 sata od 1. rujna 2015. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Ο χώρος ένταξης που υλοποιείται από την Intermediate Association Entraide Emploi επιτρέπει σε άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες να αποκτήσουν πρόσβαση στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη μέσω μερικής απασχόλησης αμειβόμενης απασχόλησης (διατήρηση χώρων πρασίνου και καθαρισμός χώρων) σε συνδυασμό με κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη προσαρμοσμένη στην κατάστασή τους. Η συνδυασμένη συμβολή της τεχνικής εποπτείας (αναβαθμισμένης ειδίκευσης) και της κοινωνικοεπαγγελματικής υποστήριξης (επίλυση περιφερειακών προβλημάτων, εργασία για το επαγγελματικό σχέδιο) προωθεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση για την ένταξη των «αποκοινωνικοποιημένων» και των απομακρυσμένων ομάδων όταν προσλαμβάνονται. Σταδιακά, τα άτομα αυτά θα είναι σε θέση να τοποθετηθούν στις λεγόμενες «παραδοσιακές» θέσεις εργασίας ή/και κατάρτιση. Τα άτομα που προσλαμβάνονται καθοδηγούνται κυρίως από το Τμήμα Απασχόλησης και την Τοπική Αποστολή. Τις περισσότερες φορές είναι μακροχρόνια άτομα που αναζητούν εργασία, χωρίς πόρους ή δικαιούχους κοινωνικών ελαχίστων. Οι δύο «υποστηρικτικές» επαγγελματικές δραστηριότητες, δηλαδή η συντήρηση των χώρων πρασίνου και η συντήρηση των χώρων, επιτρέπουν τη σταδιακή επανέναρξη της εργασίας και την απόκτηση δεξιοτήτων στους τομείς δραστηριότητας που αναφέρονται. Ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας είναι 20 ώρες και θα παραταθεί σε 24 ώρες από την 1η Σεπτεμβρίου 2015. (Greek)
11 August 2022
0 references
Integračné pracovisko realizované sprostredkovateľským združením Entraide Emploi umožňuje ľuďom v ťažkostiach získať prístup k sociálnej a profesionálnej integrácii prostredníctvom plateného zamestnania na čiastočný úväzok (údržba zelene a upratovanie priestorov) doplnené sociálnou a profesionálnou podporou prispôsobenou ich situácii. Kombinované príspevky technického dohľadu (zvýšené zručnosti) a sociálno-profesionálnej podpory (riešenie periférnych problémov, práca na profesionálnom projekte) podporujú komplexný prístup k integrácii „desocializovaných“ a vzdialených skupín pri prijímaní do zamestnania. Postupne sa títo ľudia budú môcť postaviť na takzvané „tradičné“ pracovné miesta na trhu práce a/alebo odbornú prípravu. Prijímané osoby sa riadia najmä oddelením zamestnanosti a miestnou misiou. Najčastejšie sú dlhodobými uchádzačmi o zamestnanie bez zdrojov alebo príjemcov sociálnych miním. Dve „podporné“ odborné činnosti, a to údržba zelene a údržba priestorov, umožňujú postupné obnovenie práce a získavanie zručností v uvedených oblastiach činnosti. Týždenný pracovný čas je 20 hodín a od 1. septembra 2015 sa predĺži na 24 hodín. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Intermediate Association Entraide Emploi -yhdistyksen toteuttaman kotoutumissivuston avulla vaikeuksissa olevat voivat osallistua yhteiskuntaan ja työelämään osa-aikaisen palkkatyön avulla (viheralueiden ylläpito ja tilojen siivoaminen), joita täydennetään heidän tilanteisiinsa mukautetulla sosiaalisella ja ammatillisella tuella. Teknisen valvonnan (taitojen parantaminen) ja yhteiskunnallis-ammatillisen tuen (perifeeristen ongelmien ratkaiseminen, ammattimainen hanke) yhdistelmällä edistetään kokonaisvaltaista lähestymistapaa ”epäsosiaalisten” ja syrjäisten ryhmien integroimiseen, kun heidät palkataan. Vähitellen nämä ihmiset voivat asettua niin sanottuihin ”perinteisiin” työpaikkoihin ja/tai koulutukseen. Palvelukseen otettuja henkilöitä ohjaavat pääasiassa työllisyysosasto ja paikallinen edustusto. He ovat useimmiten pitkäaikaisia työnhakijoita, joilla ei ole resursseja tai sosiaalisia vähimmäisvaatimuksia. Kaksi ”tukea” ammatillista toimintaa eli viheralueiden ylläpito ja tilojen ylläpito mahdollistavat työn asteittaisen uudelleen aloittamisen ja taitojen hankkimisen edellä mainituilla aloilla. Viikoittainen työaika on 20 tuntia ja sitä pidennetään 24 tuntiin 1.9.2015 alkaen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Strona integracyjna prowadzona przez Stowarzyszenie Pośredniczące Entraide Emploi umożliwia osobom znajdującym się w trudnej sytuacji dostęp do integracji społecznej i zawodowej poprzez pracę zarobkową w niepełnym wymiarze godzin (utrzymanie terenów zielonych i sprzątanie pomieszczeń), uzupełnioną wsparciem społecznym i zawodowym dostosowanym do ich sytuacji. Połączone wkłady nadzoru technicznego (udoskonalonego w zakresie umiejętności) i wsparcia społeczno-zawodowego (rozwiązywanie problemów peryferyjnych, praca nad projektem zawodowym) promują kompleksowe podejście do integracji „desocjalizowanych” i odległych grup, gdy są zatrudniane. Stopniowo osoby te będą mogły postawić się na tzw. „tradycyjnych” miejscach pracy i/lub na szkoleniach. Rekrutowani pracownicy kierują się głównie Departamentem Zatrudnienia i Misją Lokalną. Najczęściej są to osoby długotrwale poszukujące pracy, bez zasobów lub beneficjentów minimów społecznych. Dwie „wspierające” działania zawodowe, a mianowicie utrzymanie terenów zielonych i utrzymanie pomieszczeń, umożliwiają stopniowe wznowienie pracy i nabywanie umiejętności w wymienionych obszarach działalności. Tygodniowy czas pracy wynosi 20 godzin i zostanie przedłużony do 24 godzin od dnia 1 września 2015 r. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az Entraide Emploi Közreműködő Egyesület integrációs helyszíne lehetővé teszi a nehéz helyzetben lévők számára, hogy részmunkaidőben fizetett foglalkoztatás (zöld terek karbantartása és helyiségek takarítása) révén társadalmi és szakmai beilleszkedéshez jussanak, amit a helyzetükhöz igazított szociális és szakmai támogatás egészít ki. A technikai felügyelet (készségfejlesztés) és a társadalmi-szakmai támogatás (a perifériás problémák megoldása, a szakmai projekttel kapcsolatos munka) együttes hozzájárulása elősegíti a „deszocializált” és a távoli csoportok integrációjának átfogó megközelítését a felvételkor. Ezek az emberek fokozatosan képesek lesznek az úgynevezett „hagyományos” munkaerő-piaci állásokra és/vagy képzésre helyezkedni. A felvett személyeket főként a Foglalkoztatási Minisztérium és a helyi képviselet irányítja. Leggyakrabban hosszú távú álláskeresők, források nélkül vagy a szociális minimumok kedvezményezettjei nélkül. A két „támogatási” szakmai tevékenység, nevezetesen a zöldterületek fenntartása és a helyiségek karbantartása lehetővé teszi a munka fokozatos újrakezdését és a készségek megszerzését az említett tevékenységi területeken. A heti munkaidő 20 óra, és 2015. szeptember 1-jétől 24 órára meghosszabbodik. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Integrační místo, které provádí Intermediate Association Entraide Emploi, umožňuje lidem v obtížích získat přístup k sociální a profesní integraci prostřednictvím placeného zaměstnání na částečný úvazek (údržba zelených ploch a úklid prostor) doplněná o sociální a odbornou podporu přizpůsobenou jejich situaci. Kombinované příspěvky technického dohledu (aktualizovaného v oblasti dovedností) a sociálně-profesní podpory (řešení periferních problémů, práce na profesionálním projektu) podporují komplexní přístup k integraci „desocializovaných“ a vzdálených skupin, jsou-li zaměstnány. Tito lidé se budou moci postupně orientovat na tzv. „tradiční“ pracovní místa na trhu práce a/nebo odbornou přípravu. Najaté osoby řídí především odbor zaměstnanosti a místní mise. Nejčastěji se jedná o dlouhodobé uchazeče o zaměstnání, bez prostředků nebo příjemců sociálních minim. Dvě „podpůrné“ odborné činnosti, a sice údržba zelených ploch a údržba prostor, umožňují postupné obnovení práce a získávání dovedností v uvedených oblastech činnosti. Týdenní pracovní doba je 20 hodin a od 1. září 2015 bude prodloužena na 24 hodin. (Czech)
11 August 2022
0 references
Integrācijas vieta, ko veic Starpposma asociācija Entraide Emploi, ļauj grūtībās nonākušiem cilvēkiem piekļūt sociālajai un profesionālajai integrācijai, izmantojot nepilna laika algotu darbu (zaļo zonu uzturēšana un telpu uzkopšana), ko papildina viņu situācijai pielāgots sociālais un profesionālais atbalsts. Tehniskās uzraudzības (prasmju uzlabošana) un sociālā un profesionālā atbalsta (perifēro problēmu risināšana, darbs pie profesionālā projekta) apvienotais ieguldījums veicina visaptverošu pieeju “desocializētu” un attālu grupu integrācijai, kad tās tiek pieņemtas darbā. Pakāpeniski šie cilvēki varēs atrasties tā dēvētajās “tradicionālajās” darba tirgū un/vai apmācībās. Darbā pieņemtos cilvēkus galvenokārt vada Nodarbinātības departaments un vietējā misija. Viņi visbiežāk ir ilgtermiņa darba meklētāji, kuriem nav līdzekļu vai sociālo minimumu. Divas “atbalsta” profesionālās darbības, proti, zaļo zonu uzturēšana un telpu uzturēšana, ļauj pakāpeniski atsākt darbu un apgūt prasmes minētajās darbības jomās. Nedēļas darba laiks ir 20 stundas, un no 2015. gada 1. septembra tas tiks pagarināts līdz 24 stundām. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cuireann an suíomh lánpháirtíochta a dhéanann Entraide Emploi an Intermediate Association Entraide Emploi ar chumas daoine atá i gcruachás rochtain a fháil ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil trí fhostaíocht íoctha pháirtaimseartha (spásanna glasa a chothabháil agus áitreabh a ghlanadh) arna comhlánú le tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil atá curtha in oiriúint dá gcásanna. Cuireann an méid a chuireann le chéile maoirseacht theicniúil (uasghrádaithe i scileanna) agus tacaíocht shochghairmiúil (fadhbanna forimeallacha a réiteach, obair ar an tionscadal gairmiúil) cur chuige cuimsitheach chun cinn maidir le lánpháirtiú do ghrúpaí “díshóisialaithe” agus cianghrúpaí nuair a fhostaítear iad. De réir a chéile, beidh na daoine sin in ann iad féin a chur ar phoist agus/nó ar oiliúint “traidisiúnta” mar a thugtar orthu. Is iad an Roinn Fostaíochta agus an Misean Áitiúil den chuid is mó a threoraíonn na daoine a earcaítear. Is cuardaitheoirí poist fadtéarmacha iad go minic, gan acmhainní ná tairbhithe íoschoinníollacha sóisialta. Leis an dá ghníomhaíocht ghairmiúla “tacaíochta”, eadhon spásanna glasa a chothabháil agus an t-áitreabh a chothabháil, is féidir obair a atosú de réir a chéile agus scileanna a fháil sna réimsí gníomhaíochta a luaitear. Is é 20 uair an chloig an t-am oibre seachtainiúil agus sínfear é go 24 uair an chloig ón 1 Meán Fómhair 2015. (Irish)
11 August 2022
0 references
Mesto vključevanja, ki ga izvaja Intermediate Association Entraide Emploi, omogoča ljudem v težavah dostop do socialnega in poklicnega vključevanja s plačano zaposlitvijo s krajšim delovnim časom (vzdrževanje zelenih površin in čiščenje prostorov), dopolnjeno s socialno in strokovno podporo, prilagojeno njihovim razmeram. Združeni prispevki tehničnega nadzora (nadgrajenega znanja in spretnosti) in socialno-poklicne podpore (reševanje obrobnih težav, delo na strokovnem projektu) spodbujajo celovit pristop k vključevanju „desocializiranih“ in oddaljenih skupin, ko se zaposlijo. Postopoma bodo ti ljudje lahko opravljali tako imenovana „tradicionalna“ delovna mesta na trgu dela in/ali usposabljanje. Zaposlene v glavnem vodita oddelek za zaposlovanje in lokalna misija. Najpogosteje so dolgoročni iskalci zaposlitve brez sredstev ali upravičencev do socialnih minimumov. Dve „podporni“ poklicni dejavnosti, in sicer vzdrževanje zelenih površin in vzdrževanje prostorov, omogočata postopno nadaljevanje dela in pridobivanje znanj in spretnosti na omenjenih področjih dejavnosti. Tedenski delovni čas je 20 ur in se bo s 1. septembrom 2015 podaljšal na 24 ur. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Сайтът за интеграция, осъществяван от междинното сдружение Entraide Emploi, дава възможност на хората в затруднено положение да получат достъп до социална и професионална интеграция чрез заетост на непълно работно време (поддържане на зелени площи и почистване на помещения), допълнена от социална и професионална подкрепа, адаптирана към тяхното положение. Комбинираният принос на техническия надзор (усъвършенстване на уменията) и социално-професионалната подкрепа (решаване на периферните проблеми, работа по професионалния проект) насърчава цялостен подход към интеграцията за „десоциализираните“ и отдалечените групи при наемането им. Постепенно тези хора ще могат да се позиционират на т.нар. „традиционни“ работни места и/или обучение на пазара на труда. Наетите лица се ръководят главно от отдел „Заетост“ и местната мисия. Те най-често са дългосрочно търсещи работа, без ресурси или бенефициери на социални минимуми. Двете „подкрепа“ професионални дейности, а именно поддържането на зелени площи и поддръжката на помещенията, позволяват постепенно възобновяване на работата и придобиване на умения в посочените области на дейност. Седмичното работно време е 20 часа и ще бъде удължено на 24 часа, считано от 1 септември 2015 г. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Is-sit ta’ integrazzjoni mwettaq mill-Assoċjazzjoni Intermedjarja Entraide Emploi jippermetti lin-nies f’diffikultà jiksbu aċċess għall-integrazzjoni soċjali u professjonali permezz ta’ impjieg imħallas part-time (manutenzjoni ta’ spazji ħodor u tindif tal-bini) ikkumplimentat minn appoġġ soċjali u professjonali adattat għas-sitwazzjonijiet tagħhom. Il-kontribuzzjonijiet ikkombinati tas-superviżjoni teknika (aġġornati fil-ħiliet) u l-appoġġ soċjoprofessjonali (is-soluzzjoni tal-problemi periferali, il-ħidma fuq il-proġett professjonali) jippromwovu approċċ komprensiv għall-integrazzjoni għal gruppi “desoċjalizzati” u remoti meta jiġu impjegati. Gradwalment dawn in-nies se jkunu jistgħu jippożizzjonaw lilhom infushom fuq l-hekk imsejħa impjiegi u/jew taħriġ “tradizzjonali” fis-suq tax-xogħol. Il-persuni reklutati huma prinċipalment iggwidati mid-Dipartiment tal-Impjiegi u l-Missjoni Lokali. Ħafna drabi dawn ikunu qed ifittxu impjieg fit-tul, mingħajr riżorsi jew benefiċjarji ta’ valuri minimi soċjali. Iż-żewġ attivitajiet professjonali ta’ “appoġġ”, jiġifieri ż-żamma ta’ spazji ħodor u l-manutenzjoni tal-bini, jippermettu t-tkomplija gradwali tax-xogħol u l-kisba ta’ ħiliet fl-oqsma ta’ attività msemmija. Il-ħin tax-xogħol fil-ġimgħa huwa ta’ 20 siegħa u se jiġi estiż għal 24 siegħa mill-1 ta’ Settembru 2015. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O sítio de integração realizado pela Associação Intermédia Entraide Emploi permite às pessoas em dificuldade aceder à integração social e profissional através de um emprego remunerado a tempo parcial (manutenção de espaços verdes e limpeza de instalações), complementado por um apoio social e profissional adaptado à sua situação. Os contributos combinados da supervisão técnica (atualizada em competências) e do apoio socioprofissional (resolver problemas periféricos, trabalhar no projeto profissional) promovem uma abordagem global da integração dos grupos «dessocializados» e remotos quando são contratados. Gradualmente, estas pessoas poderão posicionar-se nos chamados empregos e/ou formação “tradicionais” no mercado de trabalho. As pessoas recrutadas são orientadas principalmente pelo Departamento de Emprego e pela Missão Local. Na maioria dos casos, são candidatos a emprego de longa duração, sem recursos ou beneficiários de mínimos sociais. As duas atividades profissionais de «apoio», nomeadamente a manutenção de espaços verdes e a manutenção das instalações, permitem uma retoma gradual do trabalho e a aquisição de competências nas áreas de atividade mencionadas. O tempo de trabalho semanal é de 20 horas e será alargado para 24 horas a partir de 1 de setembro de 2015. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Det integrationssted, der gennemføres af Intermediate Association Entraide Emploi, giver personer i vanskeligheder mulighed for at få adgang til social og erhvervsmæssig integration gennem lønnet deltidsbeskæftigelse (vedligeholdelse af grønne områder og rengøring af lokaler) suppleret med social og faglig støtte, der er tilpasset deres situation. De samlede bidrag fra teknisk tilsyn (opgraderet i kvalifikationer) og social- og faglig støtte (løsning af perifere problemer, arbejde med det faglige projekt) fremmer en samlet tilgang til integration for "afsocialiserede" og fjerngrupper, når de ansættes. Gradvist vil disse mennesker kunne positionere sig på såkaldte "traditionelle" job på arbejdsmarkedet og/eller uddannelse. De personer, der ansættes, ledes hovedsagelig af beskæftigelsesafdelingen og den lokale mission. De er oftest langtidsarbejdssøgende uden ressourcer eller modtagere af sociale minima. De to "støtte" erhvervsmæssige aktiviteter, nemlig vedligeholdelse af grønne områder og vedligeholdelse af lokalerne, muliggør en gradvis genoptagelse af arbejdet og erhvervelse af færdigheder inden for de nævnte aktivitetsområder. Den ugentlige arbejdstid er 20 timer og vil blive forlænget til 24 timer fra den 1. september 2015. (Danish)
11 August 2022
0 references
Site-ul de integrare realizat de Asociația Intermediară Entraide Emploi permite persoanelor aflate în dificultate să aibă acces la integrarea socială și profesională printr-o activitate remunerată cu fracțiune de normă (întreținerea spațiilor verzi și curățarea spațiilor) completată de sprijin social și profesional adaptat situațiilor lor. Contribuțiile combinate ale supravegherii tehnice (îmbunătățite în ceea ce privește competențele) și ale sprijinului socio-profesional (rezolvarea problemelor periferice, lucrul la proiectul profesional) promovează o abordare cuprinzătoare a integrării pentru grupurile „desocializate” și cele îndepărtate atunci când sunt angajate. Treptat, aceste persoane se vor putea poziționa pe așa-numitele locuri de muncă „tradiționale” de pe piața forței de muncă și/sau formare. Persoanele recrutate sunt ghidate în principal de Departamentul pentru ocuparea forței de muncă și de misiunea locală. Aceștia sunt, cel mai adesea, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung, fără resurse sau beneficiari ai unor minime sociale. Cele două activități profesionale de „sprijin”, și anume întreținerea spațiilor verzi și întreținerea spațiilor, permit reluarea treptată a muncii și dobândirea de competențe în domeniile de activitate menționate. Timpul de lucru săptămânal este de 20 de ore și va fi prelungit la 24 de ore începând cu 1 septembrie 2015. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Den integrationsplats som bedrivs av den mellanliggande föreningen Entraide Emploi gör det möjligt för människor i svårigheter att få tillgång till social och yrkesmässig integration genom deltidsanställd anställning (underhåll av grönområden och städning av lokaler) och kompletteras med socialt och professionellt stöd som är anpassat till deras situation. De kombinerade bidragen från teknisk övervakning (uppgraderad i kompetens) och socio-professionellt stöd (lösning av perifera problem, arbete med det professionella projektet) främjar en övergripande strategi för integration för ”avsocialiserade” och avlägsna grupper när de anställs. Gradvis kommer dessa människor att kunna positionera sig själva på s.k. ”traditionella” arbetsmarknader och/eller utbildning. De personer som rekryteras styrs främst av arbetsförmedlingen och det lokala uppdraget. De är oftast långtidsarbetslösa, utan resurser eller mottagare av sociala miniminivåer. De två ”stödja” yrkesverksamheterna, nämligen underhåll av grönområden och underhåll av lokalerna, gör det möjligt att gradvis återuppta arbetet och förvärva färdigheter inom de angivna verksamhetsområdena. Veckoarbetstiden är 20 timmar och kommer att förlängas till 24 timmar från och med den 1 september 2015. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Alsace
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201504064
0 references