Follow-up of pathways for employability of beneficiaries of social minimums (Q3673336)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3673336 in France
Language Label Description Also known as
English
Follow-up of pathways for employability of beneficiaries of social minimums
Project Q3673336 in France

    Statements

    0 references
    36,001.71 Euro
    0 references
    59,262.08 Euro
    0 references
    60.75 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    Les Jardins de Cocagne de Fleurance
    0 references
    0 references
    0 references

    43°50'24.68"N, 0°38'33.43"E
    0 references
    Dans le cadre de l’accueil de ces publics, les JC de Fleurance (avec l’association Travail et Partage) encadrent les bénéficiaires pendant leur parcours en leur permettant de formaliser un projet professionnel individualisé visant à l’accès à un emploi durable. Cet accompagnement passe d'une part par une mise à l'emploi progressive (temps de production), d'autre part par un accompagnement individualisé (construction et consolidation d'un parcours professionnel). C'est l'ensemble de cet accompagnement qui constitue l'action présentée ici. Pour cela ils sont accompagnés par 2 encadrant techniques (un chef de culture spécialiste de la culture biologique et un encadrant maraîcher) et un travailleur socioprofessionnel pendant toute la durée de leur parcours avec des bilans réguliers. Ce travailleur socioprofessionnel est salarié de l’association « travail et partage » de Auch, il nous est mis à disposition par convention, de plus le directeur participe au suivi socio-professionnel des salariés en insertion. (French)
    0 references
    As part of the reception of these audiences, the JC de Fleurance (with the association Travail et Shaage) mentors the beneficiaries during their journey by allowing them to formalise an individualised professional project aimed at accessing sustainable employment. This accompaniment involves, on the one hand, gradual employment (production time) and, on the other hand, individualised support (construction and consolidation of a career path). It is the whole of this accompaniment that constitutes the action presented here. To this end, they are accompanied by 2 technical supervisors (a specialist organic culture manager and a vegetable gardener) and a socio-professional worker for the duration of their journey with regular reviews. This socio-professional worker is an employee of the “Work and Sharing” Association of Auch, it is made available to us by agreement, in addition the director participates in the socio-professional monitoring of employees in integration. (English)
    18 November 2021
    0.2684962999302794
    0 references
    Im Rahmen der Aufnahme dieser Zielgruppen betreuen die JC de Fleurance (mit der Vereinigung Arbeit und Teilen) die Begünstigten während ihrer Reise, indem sie ihnen die Möglichkeit geben, ein individuelles Berufsprojekt zu formalisieren, das auf den Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung abzielt. Diese Begleitung erfolgt einerseits durch eine schrittweise Beschäftigung (Produktionszeit) und andererseits durch eine individuelle Begleitung (Bau und Konsolidierung eines beruflichen Werdegangs). Die hier vorgestellte Maßnahme ist die Gesamtheit dieser Begleitung. Zu diesem Zweck werden sie von zwei technischen Betreuern (einen Kulturhauptmann für Bio-Kultur und einem Gartenbetreuer) und einem sozioprofessionellen Arbeitnehmer während der gesamten Dauer ihres Kurses mit regelmäßigen Überprüfungen begleitet. Dieser sozioprofessionelle Arbeitnehmer ist Arbeitnehmer des Vereins „Arbeit und Teilen“ von Auch, er wird uns durch Vereinbarung zur Verfügung gestellt, und der Direktor beteiligt sich an der sozialen und beruflichen Betreuung der eingegliederten Arbeitnehmer. (German)
    1 December 2021
    0 references
    Als onderdeel van de ontvangst van deze doelgroepen begeleidt het JC de Fleurance (met de vereniging Travail et Shaage) de begunstigden tijdens hun reis door hen in staat te stellen een geïndividualiseerd professioneel project te formaliseren dat gericht is op toegang tot duurzame werkgelegenheid. Deze begeleiding omvat enerzijds geleidelijke werkgelegenheid (productietijd) en anderzijds geïndividualiseerde ondersteuning (bouw en consolidatie van een loopbaantraject). Het geheel van deze begeleiding vormt de hier gepresenteerde actie. Daartoe worden zij begeleid door 2 technisch begeleiders (een gespecialiseerde biocultuurmanager en een moestuin) en een sociaal-professionele werknemer voor de duur van hun reis met regelmatige beoordelingen. Deze sociaal-professionele werknemer is een medewerker van de „Work and Sharing” Vereniging van Auch, het wordt ons in overleg ter beschikking gesteld, daarnaast neemt de directeur deel aan de sociaal-professionele monitoring van werknemers in integratie. (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    Nell'ambito dell'accoglienza di questo pubblico, il JC de Fleurance (con l'associazione Travail et Shaage) mentori i beneficiari durante il loro viaggio, consentendo loro di formalizzare un progetto professionale individualizzato volto ad accedere a un'occupazione sostenibile. Tale accompagnamento comporta, da un lato, un'occupazione graduale (tempo di produzione) e, dall'altro, un sostegno personalizzato (costruzione e consolidamento di un percorso di carriera). È l'insieme di questo accompagnamento che costituisce l'azione qui presentata. A tal fine, sono accompagnati da 2 supervisori tecnici (un responsabile della cultura biologica specializzata e un orto giardiniere) e un lavoratore socio-professionale per tutta la durata del loro viaggio con revisioni periodiche. Questo lavoratore socio-professionale è un dipendente dell'Associazione "Lavoro e Condivisione" di Auch, ci viene messo a disposizione per accordo, inoltre il direttore partecipa al monitoraggio socio-professionale dei dipendenti nell'integrazione. (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    Como parte de la recepción de estas audiencias, el JC de Fleurance (con la asociación Travail et Shaage) asesora a los beneficiarios durante su viaje permitiéndoles formalizar un proyecto profesional individualizado destinado a acceder a un empleo sostenible. Este acompañamiento implica, por un lado, un empleo gradual (tiempo de producción) y, por otro, un apoyo individualizado (construcción y consolidación de una trayectoria profesional). Es el conjunto de este acompañamiento lo que constituye la acción aquí presentada. A tal fin, van acompañados por dos supervisores técnicos (un director especializado de la cultura orgánica y un jardinero de hortalizas) y un trabajador socioprofesional durante la duración de su viaje con revisiones periódicas. Este trabajador socio-profesional es un empleado de la Asociación «Trabajo y Compartir» de Auch, se pone a disposición de nosotros por acuerdo, además el director participa en el seguimiento socio-profesional de los empleados en la integración. (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    Nende sihtrühmade vastuvõtmise osana juhendab Fleurance (koos ühendusega Travail et Shaage) toetusesaajaid nende reisi ajal, võimaldades neil vormistada personaalse professionaalse projekti, mille eesmärk on saada juurdepääs püsivale töökohale. See kaasneb ühelt poolt järkjärgulise tööhõivega (tootmisaeg) ja teiselt poolt individuaalse toetusega (ehitus ja karjääri konsolideerimine). Siin esitatud meede on kogu see saatedokument. Selleks on neil teekonna vältel kaasas kaks tehnilist juhendajat (mahepõllumajanduskultuuri erijuht ja köögiviljade aednik) ja ühiskondlik-professionaalne töötaja, kellele tehakse regulaarseid ülevaatusi. See ühiskondlik-professionaalne töötaja on „Work and Sharing“ Association of Auch töötaja, see tehakse meile kättesaadavaks kokkuleppel, lisaks osaleb direktor integratsioonis osalevate töötajate ühiskondlik-ametialases järelevalves. (Estonian)
    11 August 2022
    0 references
    Prisiimdamas šią auditoriją, JC de Fleurance (su asociacija „Travail et Shaage“) globoja naudos gavėjus kelionės metu, leisdamas jiems formalizuoti individualų profesionalų projektą, skirtą tvariam užimtumui. Šis lydėjimas apima, viena vertus, laipsnišką užimtumą (gamybos laikas) ir, kita vertus, individualią paramą (statant ir įtvirtinant karjeros kelią). Čia pateiktą ieškinį sudaro visas šis priedas. Šiuo tikslu juos lydi 2 techniniai prižiūrėtojai (specialistas ekologinės kultūros vadovas ir daržovių sodininkas) ir socialinis ir profesionalus darbuotojas jų kelionės metu su reguliariomis apžvalgomis. Šis socialinis ir profesionalus darbuotojas yra „Auch“ asociacijos „Darbas ir dalijimasis“ darbuotojas, jis yra prieinamas mums susitarimu, be to, direktorius dalyvauja socialinėje ir profesinėje darbuotojų integracijos stebėjimo veikloje. (Lithuanian)
    11 August 2022
    0 references
    Kao dio prijema ove publike, JC de Fleurance (s udrugom Travail et Shaage) mentorira korisnike tijekom putovanja omogućujući im da formaliziraju individualizirani profesionalni projekt usmjeren na pristup održivom zapošljavanju. Ta pratnja uključuje, s jedne strane, postupno zapošljavanje (vrijeme proizvodnje) i, s druge strane, individualiziranu potporu (izgradnja i konsolidacija karijere). Ovdje predstavljena mjera predstavlja cijelu ovu pratnju. U tu svrhu u pratnji su 2 tehnička nadzornika (specijalistički voditelj organske kulture i vrtlar povrća) i socio-profesionalni radnik tijekom putovanja s redovitim pregledima. Ovaj socio-profesionalni radnik je zaposlenik „Rad i dijeljenje” Udruge Auch, on nam je dostupan po dogovoru, osim toga direktor sudjeluje u društveno-profesionalnom praćenju zaposlenika u integraciji. (Croatian)
    11 August 2022
    0 references
    Στο πλαίσιο της υποδοχής αυτών των ακροατηρίων, η JC de Fleurance (με την ένωση Travail et Shaage) καθοδηγεί τους δικαιούχους κατά τη διάρκεια του ταξιδιού τους, παρέχοντάς τους τη δυνατότητα να επισημοποιήσουν ένα εξατομικευμένο επαγγελματικό σχέδιο με στόχο την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση. Η συνοδεία αυτή περιλαμβάνει, αφενός, σταδιακή απασχόληση (χρόνο παραγωγής) και, αφετέρου, εξατομικευμένη στήριξη (κατασκευή και εδραίωση σταδιοδρομίας). Η δράση που παρουσιάζεται εδώ αποτελεί το σύνολο αυτής της συνοδευτικής πράξης. Για το σκοπό αυτό, συνοδεύονται από 2 τεχνικούς επόπτες (εξειδικευμένο διαχειριστή βιολογικής καλλιέργειας και έναν κηπουρό λαχανικών) και έναν κοινωνικοεπαγγελματία εργαζόμενο κατά τη διάρκεια του ταξιδιού τους με τακτικές κριτικές. Αυτός ο κοινωνικοεπαγγελματίας εργαζόμενος είναι υπάλληλος του Συνδέσμου «Εργασία και κοινή χρήση» της Auch, διατίθεται σε εμάς κατόπιν συμφωνίας, επιπλέον ο διευθυντής συμμετέχει στην κοινωνικοεπαγγελματική παρακολούθηση των εργαζομένων στην ένταξη. (Greek)
    11 August 2022
    0 references
    JC de Fleurance (spolu so združením Travail et Shaage) v rámci prijímania týchto divákov počas ich cesty mentoruje príjemcov tým, že im umožňuje formalizovať individualizovaný profesionálny projekt zameraný na prístup k udržateľnému zamestnaniu. Toto sprevádzanie zahŕňa na jednej strane postupné zamestnávanie (výrobný čas) a na druhej strane individualizovanú podporu (výstavba a konsolidácia kariérneho postupu). Je to celý tento sprievod, ktorý predstavuje tu prezentovanú akciu. Na tento účel ich sprevádzajú dvaja technickí vedúci pracovníci (špecializovaný manažér pre ekologickú kultúru a záhradník zeleniny) a sociálno-profesionálny pracovník počas trvania cesty s pravidelnými recenziami. Tento sociálno-profesionálny pracovník je zamestnancom Auchovej asociácie „Práca a zdieľanie“, je nám k dispozícii na základe dohody, okrem toho sa riaditeľ podieľa na sociálno-profesijnom monitorovaní zamestnancov v integrácii. (Slovak)
    11 August 2022
    0 references
    JC de Fleurance (ja Travail et Shaage -yhdistys) opastaa tuensaajia matkan aikana osana näiden yleisöjen vastaanottamista antamalla heille mahdollisuuden virallistaa yksilöllisen ammatillisen hankkeen, jonka tavoitteena on päästä kestävään työhön. Tähän lisäykseen kuuluu yhtäältä asteittainen työllisyys (tuotantoaika) ja toisaalta yksilöllinen tuki (uran rakentaminen ja vakiinnuttaminen). Tässä esitetty toiminta muodostaa koko tämän oheisen esityksen. Tätä varten heidän seurassaan on kaksi teknistä valvojaa (luonnonmukaiseen kulttuuriin erikoistunut johtaja ja vihannespuutarhuri) ja yhteiskunnallis-ammatillinen työntekijä matkan ajan säännöllisin väliajoin. Tämä yhteiskunnallis-ammatillinen työntekijä on Auchin ”Työn ja jakamisen” yhdistyksen työntekijä, se annetaan meille sopimuksella käyttöön, ja lisäksi johtaja osallistuu työntekijöiden yhteiskunnallis-ammatilliseen seurantaan kotouttamisessa. (Finnish)
    11 August 2022
    0 references
    W ramach przyjmowania tych odbiorców JC de Fleurance (wraz ze stowarzyszeniem Travail et Shaage) mentoruje beneficjentów podczas podróży, umożliwiając im sformalizowanie zindywidualizowanego projektu zawodowego mającego na celu dostęp do trwałego zatrudnienia. Towarzyszenie to obejmuje, z jednej strony, stopniowe zatrudnienie (czas produkcji), a z drugiej strony zindywidualizowane wsparcie (budowa i konsolidacja ścieżki kariery). To całość tego akompaniamentu stanowi działanie przedstawione tutaj. W tym celu towarzyszy im 2 opiekunów technicznych (specjalistyczny kierownik kultury ekologicznej i ogrodnik warzyw) oraz pracownik społeczno-zawodowy na czas trwania podróży z regularnymi przeglądami. Ten pracownik społeczno-zawodowy jest pracownikiem Stowarzyszenia „Praca i dzielenie się” Auch, jest udostępniany nam za porozumieniem, a ponadto dyrektor uczestniczy w społeczno-zawodowym monitoringu pracowników w integracji. (Polish)
    11 August 2022
    0 references
    E közönség fogadásának részeként a JC de Fleurance (a Travail et Shaage egyesülettel) utazásuk során mentorálja a kedvezményezetteket azáltal, hogy lehetővé teszi számukra, hogy formalizálják a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférést célzó, személyre szabott szakmai projektet. Ez a kíséret egyrészt a fokozatos foglalkoztatást (termelési idő), másrészt pedig az egyénre szabott támogatást (a szakmai pálya megépítését és megszilárdítását) foglalja magában. E kíséret egésze alkotja az itt bemutatott intézkedést. E célból két műszaki felügyelő (egy biokultúra-vezető és egy zöldségkertész) és egy társadalmi-szakmai dolgozó kíséri őket az utazásuk időtartamára, rendszeres felülvizsgálatokkal. Ez a társadalmi-szakmai munkavállaló az Auch Munka- és Megosztó Egyesületének alkalmazottja, megegyezéssel áll rendelkezésünkre, emellett az igazgató részt vesz az integrációban lévő munkavállalók társadalmi-szakmai felügyeletében. (Hungarian)
    11 August 2022
    0 references
    JC de Fleurance (sdružení Travail et Shaage) v rámci přijímání těchto diváků vede příjemce během jejich cesty tím, že jim umožňuje formalizovat individualizovaný profesionální projekt zaměřený na přístup k udržitelnému zaměstnání. Tento doprovod zahrnuje na jedné straně postupnou zaměstnanost (doba výroby) a na druhé straně individualizovanou podporu (výstavba a konsolidace profesní dráhy). Je to celý tento doprovod, který představuje zde předloženou akci. Za tímto účelem jsou doprovázeni dvěma technickými orgány (specializovaným manažerem ekologické kultury a zahradníkem zeleniny) a socio-profesním pracovníkem po dobu jejich cesty s pravidelnými recenzemi. Tento socioprofesní pracovník je zaměstnancem Asociace práce a sdílení Auch, je nám k dispozici po dohodě, navíc se podílí na sociálně-profesním monitorování zaměstnanců v integraci. (Czech)
    11 August 2022
    0 references
    Šīs auditorijas uzņemšanas ietvaros JC de Fleurance (kopā ar asociāciju “Travail et Shaage”) konsultē atbalsta saņēmējus ceļojuma laikā, ļaujot viņiem oficiāli noformēt individualizētu profesionālu projektu, kura mērķis ir piekļuve ilgtspējīgai nodarbinātībai. Šis atbalsts ietver, no vienas puses, pakāpenisku nodarbinātību (ražošanas laiku) un, no otras puses, individuālu atbalstu (karjeras veidošana un nostiprināšana). Šeit izklāstītā rīcība ir visa šī pavadījuma daļa. Šajā nolūkā viņus pavada 2 tehniskie uzraudzītāji (speciālists bioloģiskās kultūras vadītājs un dārzeņu dārznieks) un sociāli profesionāls darbinieks brauciena laikā ar regulārām atsauksmēm. Šis sociāli profesionālais darbinieks ir Auhas Darba un koplietošanas asociācijas darbinieks, kas pēc vienošanās ir pieejams mums, turklāt direktors piedalās darbinieku sociāli profesionālajā uzraudzībā integrācijā. (Latvian)
    11 August 2022
    0 references
    Mar chuid den fháiltiú roimh an lucht féachana sin, tá meantóir ag JC de Fleurance (leis an gcomhlachas Travail et Shaage) ar na tairbhithe le linn a n-aistear trí chead a thabhairt dóibh tionscadal gairmiúil aonair atá dírithe ar rochtain a fháil ar fhostaíocht inbhuanaithe a chur ar bhonn foirmiúil. Is éard atá i gceist leis an tionlacan seo, ar thaobh amháin, fostaíocht de réir a chéile (am táirgthe) agus, ar an taobh eile, tacaíocht aonair (conair ghairme a thógáil agus a chomhdhlúthú). Is é an tionlacan iomlán seo arb ionann é agus an gníomh a chuirtear i láthair anseo. Chun na críche sin, tá beirt mhaoirseoirí teicniúla (bainisteoir cultúir orgánaigh speisialtóra agus garraíodóir glasraí) agus oibrí sochghairmiúil in éineacht leo ar feadh a dturas le hathbhreithnithe rialta. Is fostaí é an t-oibrí sochghairmiúil seo de chuid Chumann “Obair agus Roinnt” Auch, cuirtear ar fáil dúinn é trí chomhaontú, ina theannta sin glacann an stiúrthóir páirt i bhfaireachán sochghairmiúil ar fhostaithe i gcomhtháthú. (Irish)
    11 August 2022
    0 references
    JC de Fleurance (z združenjem Travail et Shaage) v okviru sprejema tega občinstva med potovanjem usmerja upravičence tako, da jim omogoča formalizacijo individualiziranega strokovnega projekta za dostop do trajnostnega zaposlovanja. Ta spremljevalna dejavnost na eni strani vključuje postopno zaposlovanje (čas proizvodnje) in po drugi strani individualno podporo (izgradnja in utrjevanje poklicne poti). To je celotna ta spremljevalec, ki predstavlja tukaj predstavljeni ukrep. V ta namen jih spremljata 2 tehnična nadzornika (strokovni vodja ekološke kulture in vrtnar zelenjave) in socialno-poklicni delavec med potovanjem z rednimi pregledi. Ta socialno-poklicni delavec je zaposleni v Združenju „Delo in delitev“ v Auchu, ki nam je na voljo po dogovoru, poleg tega pa direktor sodeluje pri družbeno-poklicnem spremljanju zaposlenih v integraciji. (Slovenian)
    11 August 2022
    0 references
    Като част от приемането на тези аудитории JC de Fleurance (с асоциация Travail et Shaage) наставлява бенефициерите по време на пътуването им, като им позволява да формализират индивидуализиран професионален проект, насочен към достъп до устойчива заетост. Това придружаване включва, от една страна, постепенна заетост (производствено време) и, от друга страна, индивидуализирана подкрепа (изграждане и укрепване на кариерата). Именно целият този съпровод представлява представената тук дейност. За тази цел те се придружават от двама технически ръководители (специален ръководител на органична култура и градинар на зеленчуци) и от социално-професионален работник по време на пътуването им с редовни прегледи. Този социално-професионален работник е служител на сдружение „Работа и споделяне“ на Аух, предоставя ни се по споразумение, в допълнение директорът участва в социално-професионалния мониторинг на служителите в интеграцията. (Bulgarian)
    11 August 2022
    0 references
    Bħala parti mir-riċeviment ta’ dawn l-udjenzi, il-JC de Fleurance (mal-assoċjazzjoni Travail et Shaage) jagħti pariri lill-benefiċjarji matul il-vjaġġ tagħhom billi jippermettilhom jifformalizzaw proġett professjonali individwalizzat immirat lejn l-aċċess għal impjieg sostenibbli. Dan l-akkumpanjament jinvolvi, minn naħa, impjieg gradwali (ħin ta’ produzzjoni) u, min-naħa l-oħra, appoġġ individwalizzat (kostruzzjoni u konsolidazzjoni ta’ karriera). Huwa dan l-akkumpanjament kollu li jikkostitwixxi r-rikors ippreżentat hawnhekk. Għal dan il-għan, huma akkumpanjati minn żewġ superviżuri tekniċi (maniġer speċjalizzat tal-kultura organika u ġardinar tal-ħxejjex) u ħaddiem soċjoprofessjonali matul il-vjaġġ tagħhom b’reviżjonijiet regolari. Dan il-ħaddiem soċjo-professjonali huwa impjegat ta’ l-Assoċjazzjoni “Xogħol u Qsim” ta’ Auch, huwa disponibbli għalina bi ftehim, barra minn hekk id-direttur jipparteċipa fil-monitoraġġ soċjo-professjonali ta’ l-impjegati fl-integrazzjoni. (Maltese)
    11 August 2022
    0 references
    Como parte da receção destes públicos, a JC de Fleurance (com a associação Travail et Shaage) orienta os beneficiários durante a sua viagem, permitindo-lhes formalizar um projeto profissional individualizado destinado a aceder a um emprego sustentável. Este acompanhamento envolve, por um lado, o emprego gradual (tempo de produção) e, por outro, o apoio individualizado (construção e consolidação de uma carreira). É o conjunto deste acompanhamento que constitui a ação aqui apresentada. Para o efeito, são acompanhados por 2 supervisores técnicos (um gestor especializado em cultura orgânica e um jardineiro) e por um trabalhador socioprofissional durante a sua viagem com avaliações regulares. Este trabalhador socioprofissional é funcionário da Associação «Trabalho e Compartilhamento» de Auch, que nos é disponibilizado por acordo, além disso, o diretor participa do acompanhamento socioprofissional dos funcionários em integração. (Portuguese)
    11 August 2022
    0 references
    Som en del af modtagelsen af disse målgrupper vejleder JC de Fleurance (med foreningen Travail et Shaage) støttemodtagerne under deres rejse ved at give dem mulighed for at formalisere et individualiseret professionelt projekt, der har til formål at få adgang til bæredygtig beskæftigelse. Denne akkompagnement indebærer på den ene side gradvis beskæftigelse (produktionstid) og på den anden side individualiseret støtte (opbygning og konsolidering af en karrierevej). Det er hele dette akkompagnement, der udgør den her beskrevne handling. Til dette formål ledsages de af to tekniske vejledere (en specialist i økologisk kultur og en grøntsagsgartner) og en socio-professionel arbejdstager under rejsen med regelmæssige anmeldelser. Denne socio-professionelle arbejdstager er ansat i "Arbejd og deling" Association of Auch, den stilles til rådighed for os efter aftale, derudover deltager direktøren i den socio-professionelle overvågning af medarbejdere i integration. (Danish)
    11 August 2022
    0 references
    Ca parte a primirii acestor categorii de public, JC de Fleurance (împreună cu asociația Travail et Shaage) îi îndrumă pe beneficiari în timpul călătoriei, permițându-le să formalizeze un proiect profesional individualizat care vizează accesul la locuri de muncă durabile. Acest acompaniament implică, pe de o parte, ocuparea treptată a forței de muncă (timpul de producție) și, pe de altă parte, sprijin individualizat (construirea și consolidarea unui parcurs profesional). Întreaga acompaniament este cea care constituie acțiunea prezentată aici. În acest scop, aceștia sunt însoțiți de 2 supraveghetori tehnici (un manager specializat în cultura ecologică și un grădinar de legume) și de un lucrător socio-profesional pe durata călătoriei lor, cu revizuiri periodice. Acest lucrător socio-profesional este angajat al Asociației „Muncă și partajare” din Auch, ne este pusă la dispoziție de comun acord, în plus directorul participă la monitorizarea socio-profesională a angajaților în procesul de integrare. (Romanian)
    11 August 2022
    0 references
    Som en del av mottagandet av dessa målgrupper handleder JC de Fleurance (med föreningen Travail et Shaage) stödmottagarna under sin resa genom att låta dem formalisera ett individualiserat professionellt projekt som syftar till att få tillgång till hållbar sysselsättning. Denna ackompanjemang innebär å ena sidan gradvis sysselsättning (produktionstid) och, å andra sidan, individanpassat stöd (uppbyggnad och konsolidering av en karriärväg). Det är hela denna ackompanjemang som utgör den åtgärd som presenteras här. För detta ändamål åtföljs de av två tekniska handledare (en specialiserad organisk kulturchef och en trädgårdsmästare) och en socio-professionell arbetstagare under hela resan med regelbundna översyner. Denna socio-professionella arbetstagare är anställd av ”Arbete och delning” Association of Auch, den görs tillgänglig för oss genom avtal, dessutom deltar direktören i den socio-professionella övervakningen av anställda i integration. (Swedish)
    11 August 2022
    0 references
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    201504050
    0 references