Self-employment, entrepreneurship and entrepreneurship, including SMEs. Increase the number of accompanied creators or buyers (Q3673073)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3673073 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Self-employment, entrepreneurship and entrepreneurship, including SMEs. Increase the number of accompanied creators or buyers |
Project Q3673073 in France |
Statements
24,314.01 Euro
0 references
48,628.02 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
BGE Côtes d'Armor
0 references
L'opération **"Comment faire émerger et réussir de nouveaux entrepreneurs"** se déroulera en plusieurs phases. En fonction de leur situation personnelle et de leur degré d'autonomie, les porteurs de projet pourront participer à tout ou partie de l'opération mise en place. La détection des personnes se révèlera, donc, primordiale afin de les orienter ou non dans ce parcours plus long que l'accompagnement habituellement déployé par BGE. **Phase n°1 : détection et intégration ou réorientation** \- atelier collectif de découverte et/ou entretien individuel - sortie de phase : intégration pour tout ou partie du parcours FSE ou intégration dans un dispositif de droit commun géré par BGE ou réorientation vers un organisme emploi. **Phase n°2 : (re)mobilisation sur le projet professionnel** \- phase de travail collectif et individuel centré autour des compétences et des motivations des personnes - sortie de phase : poursuite du parcours FSE ou intégration dans un dispositif de droit commun géré par BGE ou réorientation vers un organisme emploi / formation ; lors de cette phase, en particulier, BGE Côtes d'Armor travaillera avec des partenaires en lien avec des publics précis (Missions Locales pour les jeunes inactifs, associations de DE pour les seniors, réseaux de femmes...). **Phase n°3 : accompagnement à l'action** \- phase d'entretiens individuels et de journées de formation (1 à 4 jours) - méthodologie habituelle de la création déployée avec des personnes ne pouvant pas bénéficier des dispositifs de droit commun pour des questions d'éligibilité ou sans besoin de financements (Nacre, Agefiph). **Phase n°4 : appui au démarrage et au développement** \- phase d'entretiens individuels et de journées de formation (1 à 4 jours) en lien avec les besoins détectés de l'entrepreneur - l'objectif de cette phase est de favoriser la poursuite de parcours des entrepreneurs et d'augmenter leurs chances de réussite et de pérennité de leur entreprise. Lieux des actions : les entretiens individuels auront lieu sur nos 8 lieux d'implantation, soit : Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol et Lamballe ; les temps collectifs auront lieu sur nos 4 lieux d'accueil permanents, soit : Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, sans exclure les autres lieux ; le suivi des entrepreneurs se fera sur le site de leur entreprise et dans nos locaux habituels. (French)
0 references
Operation **“How to make new entrepreneurs emerge and succeed”** will take place in several phases. Depending on their personal situation and degree of autonomy, project promoters will be able to participate in all or part of the operation set up. The detection of people will therefore prove to be of paramount importance in order to guide them or not in this journey longer than the accompaniment usually provided by BGE. **Phase 1: detection and integration or reorientation** \- collective discovery and/or individual maintenance workshop — phase out: integration for all or part of the ESF pathway or integration into a common law scheme managed by BGE or reorientation to an employment organisation. **Phase 2: (re)mobilisation on the professional project** \- phase of collective and individual work centred on people’s skills and motivations — exit phase: continuation of the ESF pathway or integration into a common law scheme managed by BGE or reorientation to an employment/training organisation; during this phase, in particular, BGE Côtes d’Armor will work with partners in connection with specific audiences (Local Missions for Inactive Youth, DE associations for seniors, women’s networks, etc.). **Phase 3: accompaniment to the action** \- phase of individual interviews and training days (1-4 days) — the usual methodology for the creation of people who cannot benefit from the ordinary legal arrangements for eligibility issues or without the need for funding (Nacre, Agefiph). **Phase 4: support for start-up and development** \- phase of individual interviews and training days (1-4 days) related to the contractor’s identified needs — the objective of this phase is to encourage entrepreneurs to continue their careers and increase their chances of success and sustainability of their business. Location of the actions: individual interviews will take place at our 8 locations, i.e.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol and Lamballe; the group times will take place at our 4 permanent places of welcome, namely: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, without excluding other places; the follow-up of entrepreneurs will be carried out on the site of their company and in our usual premises. (English)
18 November 2021
0.0405877410743309
0 references
Die Operation **„Wie neue Unternehmer entstehen und erfolgreich werden“** wird in mehreren Phasen durchgeführt. Je nach ihrer persönlichen Situation und ihrem Grad an Autonomie können die Projektträger an der gesamten oder einem Teil des Vorhabens teilnehmen. Die Erkennung von Personen wird daher von entscheidender Bedeutung sein, um sie auf diesem längeren Weg als die gewöhnliche Begleitung von BGE zu lenken oder nicht. **Phase Nr. 1: Erkennung und Integration oder Umorientierung***- kollektiver Entdeckungs- und/oder individueller Wartungsworkshop – Phasenausgang: Integration des gesamten oder eines Teils der ESF-Bewegung oder Integration in ein von BGE verwaltetes allgemeines System oder Umorientierung auf eine Arbeitsorganisation. **Phase Nr. 2: (Wieder)Mobilisierung des Berufsprojekts***- Phase der kollektiven und individuellen Arbeit, die sich auf die Fähigkeiten und Motivationen der Menschen konzentriert – Ende der Phase: Weiterführung des ESF oder Integration in ein von BGE verwaltetes System des allgemeinen Rechts oder Umorientierung auf eine Arbeits-/Ausbildungseinrichtung; insbesondere in dieser Phase wird BGE Côtes d’Armor mit Partnern in Verbindung mit bestimmten Zielgruppen zusammenarbeiten (lokale Missionen für nicht erwerbstätige Jugendliche, Verbände von DE für Senioren, Frauennetze usw.). **Phase Nr. 3: Begleitung der Maßnahme** \- Phase individueller Interviews und Schulungstage (1-4 Tage) – übliche Methodik für die Schaffung von Personen, die in Fragen der Förderfähigkeit oder ohne Finanzierung nicht in den Genuss der allgemeinen Regelungen kommen können (Nacre, Agefiph). **Phase Nr. 4: Unterstützung bei Start und Entwicklung***- Phase individueller Interviews und Schulungstage (1-4 Tage) im Zusammenhang mit den erkannten Bedürfnissen des Unternehmers – Ziel dieser Phase ist es, die Weiterführung von Unternehmern zu fördern und ihre Chancen auf Erfolg und Fortbestand ihres Unternehmens zu erhöhen. Veranstaltungsort: die Einzelgespräche finden an unseren 8 Standorten statt, d. h.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol und Lamballe; die kollektiven Zeiten finden an unseren 4 ständigen Empfangsorten statt, d. h.: Guingamp, St. Brieuc, Lannion, Dinan, ohne andere Orte auszuschließen; die Nachverfolgung von Unternehmern erfolgt am Standort ihres Unternehmens und in unseren üblichen Räumlichkeiten. (German)
1 December 2021
0 references
Operatie **„Hoe nieuwe ondernemers tot stand te brengen en te slagen”** vindt plaats in verschillende fasen. Afhankelijk van hun persoonlijke situatie en mate van autonomie, kunnen projectontwikkelaars deelnemen aan de gehele of een deel van de geplande operatie. Het opsporen van mensen zal daarom van het allergrootste belang blijken om hen al dan niet tijdens deze reis langer te begeleiden dan de begeleiding die gewoonlijk door BGE wordt geboden. **Fase 1: detectie en integratie of heroriëntatie** \- collectieve ontdekkings- en/of individuele onderhoudsworkshop — uitfaseren: integratie voor het gehele of een deel van het ESF-traject of integratie in een door BGE beheerde common law-regeling of heroriëntering naar een arbeidsorganisatie. **Fase 2: (her)mobilisatie van het professionele project** \- fase van collectief en individueel werk gericht op vaardigheden en motivaties van mensen — exitfase: voortzetting van het ESF-traject of integratie in een door BGE beheerde common law-regeling of heroriëntering naar een arbeids-/opleidingsorganisatie; in deze fase zal met name BGE Côtes d’Armor samenwerken met partners in verband met specifieke doelgroepen (lokale missies voor inactieve jongeren, DE-verenigingen voor senioren, vrouwennetwerken, enz.). **Fase 3: begeleiding bij de actie** \- fase van individuele interviews en opleidingsdagen (1-4 dagen) — de gebruikelijke methode voor het creëren van mensen die niet kunnen profiteren van de gewone wettelijke regelingen voor subsidiabiliteitskwesties of zonder de noodzaak van financiering (Nacre, Agefiph). **Fase 4: ondersteuning voor het opstarten en ontwikkelen** \- fase van individuele interviews en opleidingsdagen (1-4 dagen) in verband met de vastgestelde behoeften van de contractant — het doel van deze fase is ondernemers aan te moedigen hun loopbaan voort te zetten en hun kansen op succes en duurzaamheid van hun bedrijf te vergroten. Locatie van de acties: individuele interviews vinden plaats op onze 8 locaties, d.w.z.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol en Lamballe; de groepstijden vinden plaats op onze 4 permanente ontvangstplekken, namelijk: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, zonder andere plaatsen uit te sluiten; de follow-up van ondernemers zal worden uitgevoerd op de site van hun bedrijf en in onze gebruikelijke gebouwen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione **"Come far emergere e avere successo nuovi imprenditori"** si svolgerà in diverse fasi. A seconda della loro situazione personale e del loro grado di autonomia, i promotori del progetto potranno partecipare in tutto o in parte all'operazione predisposta. L'individuazione delle persone si rivelerà quindi di fondamentale importanza per guidarle o meno in questo viaggio più a lungo dell'accompagnamento solitamente fornito da BGE. **Fase 1: rilevamento e integrazione o riorientamento** \- laboratorio di scoperta collettiva e/o manutenzione individuale — eliminazione graduale: integrazione totale o parziale del percorso del FSE o integrazione in un regime di common law gestito da BGE o riorientamento verso un'organizzazione del lavoro. **Fase 2: (ri)mobilizzazione sul progetto professionale** \- fase di lavoro collettivo e individuale incentrata sulle competenze e le motivazioni delle persone — fase di uscita: proseguimento del percorso del FSE o integrazione in un regime di common law gestito da BGE o riorientamento verso un'organizzazione di lavoro/formazione; durante questa fase, in particolare, BGE Côtes d'Armor lavorerà con partner in relazione a un pubblico specifico (Missioni locali per i giovani inattivi, associazioni DE per anziani, reti femminili, ecc.). **Fase 3: accompagnamento all'azione** fase dei colloqui individuali e dei giorni di formazione (1-4 giorni) — la metodologia abituale per la creazione di persone che non possono beneficiare delle disposizioni giuridiche ordinarie per le questioni di ammissibilità o senza la necessità di finanziamenti (Nacre, Agefiph). **Fase 4: sostegno all'avviamento e allo sviluppo** \- fase dei colloqui individuali e dei giorni di formazione (1-4 giorni) relativi alle esigenze individuate dal contraente — l'obiettivo di questa fase è incoraggiare gli imprenditori a proseguire la loro carriera e aumentare le loro possibilità di successo e sostenibilità della loro attività. Ubicazione delle azioni: le interviste individuali si svolgeranno presso le nostre 8 sedi, ossia: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol e Lamballe; gli orari dei gruppi si svolgeranno presso i nostri 4 posti permanenti di accoglienza, vale a dire: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, senza escludere altri luoghi; il follow-up degli imprenditori sarà effettuato sul sito della loro azienda e nei nostri consueti locali. (Italian)
13 January 2022
0 references
Operación **«Cómo hacer emerger y triunfar nuevos emprendedores»** se llevará a cabo en varias fases. Dependiendo de su situación personal y grado de autonomía, los promotores de proyectos podrán participar en la totalidad o parte de la operación establecida. Por lo tanto, la detección de personas resultará de suma importancia para guiarlas o no en este viaje más tiempo que el acompañamiento que normalmente proporciona BGE. **Fase 1: detección e integración o reorientación** \- descubrimiento colectivo o taller de mantenimiento individual — eliminación gradual: integración de la totalidad o parte del itinerario del FSE o integración en un régimen de common law gestionado por BGE o reorientación a una organización de empleo. **Fase 2: (re)movilización en el proyecto profesional** \- fase de trabajo colectivo e individual centrado en las capacidades y motivaciones de las personas — fase de salida: continuación del itinerario del FSE o integración en un régimen de common law gestionado por BGE o reorientación a una organización de empleo/formación; durante esta fase, en particular, BGE Côtes d’Armor trabajará con socios en relación con audiencias específicas (Misiones Locales para Jóvenes Inactivos, asociaciones DE para personas mayores, redes de mujeres, etc.). **Fase 3: acompañamiento de la acción** \- fase de entrevistas individuales y días de formación (1-4 días) — la metodología habitual para la creación de personas que no pueden beneficiarse de las disposiciones legales ordinarias para cuestiones de elegibilidad o sin necesidad de financiación (Nacre, Agefiph). **Fase 4: apoyo a la puesta en marcha y al desarrollo** \- fase de entrevistas individuales y jornadas de formación (1-4 días) relacionadas con las necesidades identificadas por el contratista: el objetivo de esta fase es animar a los empresarios a continuar su carrera profesional y aumentar sus posibilidades de éxito y sostenibilidad de su negocio. Localización de las acciones: las entrevistas individuales se llevarán a cabo en nuestras 8 ubicaciones, es decir: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol y Lamballe; los horarios de grupo tendrán lugar en nuestros 4 lugares permanentes de acogida, a saber: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, sin excluir otros lugares; el seguimiento de los empresarios se llevará a cabo en el sitio de su empresa y en nuestras instalaciones habituales. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Operatsioon ** „Kuidas luua uusi ettevõtjaid ja olla edukas“** toimub mitmes etapis. Sõltuvalt oma isiklikust olukorrast ja iseseisvuse ulatusest saavad projekti elluviijad osaleda kogu loodud tegevuses või selle osal. Inimeste tuvastamine osutub seetõttu äärmiselt oluliseks, et suunata neid sellel teekonnal kauemaks kui tavaliselt BGE poolt pakutav saatja. **1. etapp: avastamine ja integreerimine või ümberorienteerimine** \ \- kollektiivne avastus ja/või individuaalne hooldustöökoda – järk-järgult loobumine: kogu ESFi või selle osa integreerimine või integreerimine BGE hallatavasse tavaõiguse kavasse või ümberorienteerimine tööhõiveorganisatsiooni. **2. etapp: (eemaldamine)professionaalse projekti raames** \- kollektiivse ja individuaalse töö etapp, mis keskendub inimeste oskustele ja motivatsioonile – väljumisetapp: ESFi tegevuse jätkamine või integreerimine BGE hallatavasse tavaõiguse kavasse või ümberorienteerimine töö-/koolitusorganisatsiooni; selles etapis teeb BGE Côtes d’Armor eelkõige koostööd partneritega, kes on seotud konkreetse sihtrühmaga (kohalikud mitteaktiivsete noorte missioonid, Saksamaa eakate ühendused, naiste võrgustikud jne). **3. etapp: meetme toetamine** \- individuaalsete küsitluste ja koolituspäevade (1–4 päeva) etapp – tavapärane metoodika nende inimeste loomiseks, kes ei saa kasu tavapärasest õiguslikust korrast abikõlblikkuse küsimustes või kellel puudub vajadus rahastamise järele (Nacre, Agefiph). **4. etapp: toetus ettevõtte asutamiseks ja arendamiseks** \- töövõtja tuvastatud vajadustega seotud individuaalsete intervjuude ja koolituspäevade (1–4 päeva) etapp – selle etapi eesmärk on julgustada ettevõtjaid jätkama oma karjääri ning suurendama oma ettevõtte eduvõimalusi ja jätkusuutlikkust. Meetmete asukoht: individuaalsed vestlused toimuvad meie 8 asukohas, st: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol ja Lamballe; rühmapäevad toimuvad meie neljas alalises vastuvõtukohas, nimelt: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, välja arvatud muud kohad; ettevõtjate järelkontroll toimub nende ettevõtte asukohas ja meie tavapärastes ruumides. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Operacija **„Kaip paskatinti naujų verslininkų atsiradimą ir sėkmę“** vyks keliais etapais. Priklausomai nuo jų asmeninės padėties ir savarankiškumo laipsnio, projektų rengėjai galės dalyvauti visuose arba dalyje vykdomų veiksmų. Todėl žmonių aptikimas bus itin svarbus siekiant juos nukreipti į šią kelionę ilgiau nei paprastai BGE teikiamas lydimasis ryšys. **1 etapas: aptikimas ir integravimas arba perorientavimas** \- kolektyvinis atradimas ir (arba) individualios techninės priežiūros dirbtuvės. integruoti visą ESF kelią ar jo dalį arba integruotis į BGE valdomą bendrosios teisės sistemą arba perorientuoti į užimtumo organizaciją. **Antrasis etapas: (re)mobilizacija profesiniame projekte** \- kolektyvinio ir individualaus darbo, kuriame daugiausia dėmesio skiriama žmonių įgūdžiams ir motyvacijai, etapas – pasitraukimo iš darbo etapas: tęsti ESF kryptį arba integruotis į BGE valdomą bendrosios teisės sistemą arba perorientuoti į užimtumo ir (arba) mokymo organizaciją; šiame etape „BGE Côtes d’Armor“ dirbs su partneriais, susijusiais su konkrečia auditorija (vietos misijos neaktyviam jaunimui, vyresnio amžiaus žmonių DE asociacijos, moterų tinklai ir kt.). **3 etapas: pridedamas prie veiksmo** \- individualių pokalbių ir mokymo dienų (1–4 dienos) etapas – įprasta žmonių, kurie negali pasinaudoti įprastomis teisinėmis priemonėmis tinkamumo klausimams spręsti arba kuriems nereikia finansavimo (Nacre, Agefiph), kūrimo metodika. **4 etapas: parama veiklos pradžiai ir plėtrai** – individualių pokalbių ir mokymo dienų (1–4 dienos), susijusių su nustatytais rangovo poreikiais, etapas. Šio etapo tikslas – skatinti verslininkus tęsti karjerą ir padidinti jų verslo sėkmės ir tvarumo galimybes. Veiksmų vieta: individualūs pokalbiai vyks mūsų 8 vietose, t. y.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol ir Lamballe; grupinis laikas vyks mūsų 4 nuolatinėse sveikinimo vietose, būtent: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, išskyrus kitas vietas; verslininkų priežiūra bus vykdoma jų įmonės vietoje ir mūsų įprastose patalpose. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Operacija **„Kako stvoriti nove poduzetnike i uspjeti”** održat će se u nekoliko faza. Ovisno o njihovoj osobnoj situaciji i stupnju autonomije, promotori projekta moći će sudjelovati u cijeloj ili dijelu pokrenute operacije. Otkrivanje ljudi stoga će se pokazati iznimno važnim kako bi ih se moglo voditi ili ne na tom putovanju dulje od pratnje koju obično pruža BGE. **Faza 1.: detekcija i integracija ili preusmjeravanje** \- kolektivno otkrivanje i/ili individualna radionica održavanja – postupno ukidanje: uključivanje cijelog ili dijela ESF-a u sustav zajedničkog prava kojim upravlja BGE ili preusmjeravanje u organizaciju za zapošljavanje. **Faza 2: (re)mobilizacija profesionalnog projekta** \- faza kolektivnog i individualnog rada usmjerenog na vještine i motivacije ljudi – izlazna faza: nastavak puta ESF-a ili uključivanje u sustav zajedničkog prava kojim upravlja BGE ili preusmjeravanje na organizaciju za zapošljavanje/osposobljavanje; tijekom te faze posebno će BGE Côtes d’Armor surađivati s partnerima u vezi s određenom publikom (Lokalne misije za neaktivne mlade, udruge DE za starije osobe, ženske mreže itd.). **Faza 3: pratnja aktivnosti** \- faza pojedinačnih intervjua i dana osposobljavanja (1 – 4 dana) – uobičajena metodologija za stvaranje osoba koje ne mogu imati koristi od uobičajenih pravnih aranžmana za pitanja prihvatljivosti ili bez potrebe za financiranjem (Nacre, Agefiph). **Faza 4: potpora za pokretanje i razvoj** \- faza pojedinačnih intervjua i dana osposobljavanja (1 – 4 dana) u vezi s utvrđenim potrebama ugovaratelja – cilj je ove faze potaknuti poduzetnike na nastavak karijere i povećati izglede za uspjeh i održivost poslovanja. Lokacija djelovanja: pojedinačni razgovori održat će se na naših 8 lokacija, tj.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol i Lamballe; grupno vrijeme odvijat će se u naša četiri stalna mjesta dobrodošlice, a to su: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, ne isključujući ostala mjesta; praćenje poduzetnika provodit će se na mjestu njihovog poduzeća i u našim uobičajenim prostorijama. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η πράξη ** «Πώς να αναδυθούν και να πετύχουν νέοι επιχειρηματίες»** θα πραγματοποιηθεί σε διάφορα στάδια. Ανάλογα με την προσωπική τους κατάσταση και τον βαθμό αυτονομίας τους, οι φορείς υλοποίησης των έργων θα μπορούν να συμμετέχουν στο σύνολο ή μέρος της δράσης που έχει συσταθεί. Ως εκ τούτου, ο εντοπισμός ανθρώπων θα αποδειχθεί υψίστης σημασίας προκειμένου να τους καθοδηγήσει ή όχι σε αυτό το ταξίδι περισσότερο από τη συνοδεία που συνήθως παρέχει η BGE. **Φάση 1: εντοπισμός και ενσωμάτωση ή επαναπροσανατολισμός** \- συλλογική ανακάλυψη και/ή ατομικό εργαστήριο συντήρησης — σταδιακή κατάργηση: ένταξη για το σύνολο ή μέρος της διαδρομής του ΕΚΤ ή ένταξη σε καθεστώς κοινού δικαίου το οποίο διαχειρίζεται η BGE ή αναπροσανατολισμός σε οργανισμό απασχόλησης. **Φάση 2: (επαν)κινητοποίηση του επαγγελματικού έργου** \- φάση συλλογικής και ατομικής εργασίας με επίκεντρο τις δεξιότητες και τα κίνητρα των ατόμων — φάση εξόδου: συνέχιση της πορείας του ΕΚΤ ή ενσωμάτωση σε καθεστώς κοινού δικαίου το οποίο διαχειρίζεται η BGE ή αναπροσανατολισμός σε οργανισμό απασχόλησης/κατάρτισης· κατά τη διάρκεια αυτής της φάσης, ειδικότερα, η BGE Côtes d’Armor θα συνεργαστεί με εταίρους σε σχέση με συγκεκριμένα ακροατήρια (τοπικές αποστολές για την ανενεργή νεολαία, ενώσεις DE για ηλικιωμένους, δίκτυα γυναικών κ.λπ.). **Φάση 3: συνοδεία της δράσης** \- φάση των ατομικών συνεντεύξεων και των ημερών κατάρτισης (1-4 ημέρες) — η συνήθης μεθοδολογία για τη δημιουργία ατόμων που δεν μπορούν να επωφεληθούν από τις συνήθεις νομικές ρυθμίσεις για θέματα επιλεξιμότητας ή χωρίς την ανάγκη χρηματοδότησης (Nacre, Agefiph). **Φάση 4: στήριξη της εκκίνησης και της ανάπτυξης** \- φάση των ατομικών συνεντεύξεων και των ημερών κατάρτισης (1-4 ημέρες) που σχετίζονται με τις ανάγκες του αναδόχου — στόχος αυτής της φάσης είναι να ενθαρρύνει τους επιχειρηματίες να συνεχίσουν τη σταδιοδρομία τους και να αυξήσουν τις πιθανότητες επιτυχίας και βιωσιμότητας της επιχείρησής τους. Τοποθεσία των δράσεων: ατομικές συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα στις 8 τοποθεσίες μας, δηλαδή: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol και Lamballe· οι ώρες της ομάδας θα λάβουν χώρα στους 4 μόνιμους χώρους υποδοχής μας, και συγκεκριμένα: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, χωρίς να αποκλείονται άλλοι τόποι· η παρακολούθηση των επιχειρηματιών θα πραγματοποιηθεί στο χώρο της εταιρείας τους και στις συνήθεις εγκαταστάσεις μας. (Greek)
11 August 2022
0 references
Operácia **„Ako vytvoriť a uspieť nových podnikateľov“** sa uskutoční vo viacerých fázach. V závislosti od osobnej situácie a stupňa autonómie sa budú môcť realizátori projektov zúčastňovať na celej zriadenej operácii alebo na jej časti. Odhalenie ľudí sa preto ukáže ako mimoriadne dôležité pre ich vedenie alebo nie dlhšie ako sprievod, ktorý zvyčajne poskytuje BGE. **Fáza 1: detekcia a integrácia alebo preorientovanie** \- kolektívne objavovanie a/alebo individuálna údržbárska dielňa – postupné vyradenie: integrácia pre celú cestu ESF alebo jej časť alebo začlenenie do systému spoločného práva spravovaného BGE alebo preorientovanie na organizáciu práce. **Fáza 2: (re)mobilizácia na profesionálny projekt** \- fáza kolektívnej a individuálnej práce zameranej na zručnosti a motiváciu ľudí – fáza ukončenia: pokračovanie cesty ESF alebo začlenenie do schémy podľa všeobecného práva, ktorú riadi BGE, alebo preorientovanie sa na organizáciu zamestnanosti/odbornej prípravy; počas tejto fázy bude BGE Côtes d’Armor spolupracovať s partnermi v súvislosti s konkrétnym publikom (miestne misie pre neaktívnu mládež, združenia DE pre seniorov, siete žien atď.). **Fáza 3: sprievod k akcii** \- fáza individuálnych pohovorov a dní odbornej prípravy (1 – 4 dni) – obvyklá metodika na vytváranie ľudí, ktorí nemôžu využívať bežné právne úpravy v otázkach oprávnenosti alebo bez potreby financovania (Nacre, Agefiph). **Fáza 4: podpora na začatie činnosti a rozvoj** \- fáza individuálnych pohovorov a dní odbornej prípravy (1 – 4 dni) súvisiacich s identifikovanými potrebami dodávateľa – cieľom tejto fázy je povzbudiť podnikateľov, aby pokračovali vo svojej kariére a zvýšili svoje šance na úspech a udržateľnosť svojho podnikania. Umiestnenie akcií: individuálne rozhovory sa uskutočnia na našich 8 miestach, t. j.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol a Lamballe; skupinové časy sa budú konať na našich 4 stálych miestach privítania, a to: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, bez vylúčenia iných miest; následná kontrola podnikateľov sa bude vykonávať na mieste ich spoločnosti a v našich obvyklých priestoroch. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Operaatio ** ”Miten uusia yrittäjiä voidaan perustaa ja menestyä”** toteutetaan useissa vaiheissa. Hankkeen toteuttajat voivat henkilökohtaisesta tilanteestaan ja itsenäisyydestään riippuen osallistua koko toimeen tai osaan siitä. Ihmisten havaitseminen on näin ollen ensiarvoisen tärkeää, jotta heitä voidaan ohjata tällä matkalla pitempään kuin BGE:n tavallisesti antama lähetys. **Vaihe 1: havaitseminen ja integrointi tai uudelleensuuntaaminen** \- kollektiivinen löytö- ja/tai yksittäinen huoltotyöpaja – vaiheittainen lopettaminen: koko ESR-väylän tai sen osan sisällyttäminen BGE:n hallinnoimaan common law -järjestelmään tai uudelleensuuntaaminen työvoimaorganisaatioon. **Vaihe 2: (uudelleen)mobilisointi ammatillisessa hankkeessa** \- kollektiivisen ja yksilöllisen työn vaihe, jossa keskitytään ihmisten taitoihin ja motivaatioihin – irtautumisvaihe: ESR-polun jatkaminen tai sisällyttäminen BGE:n hallinnoimaan common law -järjestelmään tai uudelleensuuntaaminen työllisyys-/koulutusorganisaatioon; tässä vaiheessa BGE Côtes d’Armor tekee yhteistyötä kumppanien kanssa tiettyjen kohderyhmien kanssa (aktiivisten nuorten paikalliset operaatiot, vanhusten DE-järjestöt, naisten verkostot jne.). **Vaihe 3: seuraaminen toimeen** \- yksittäisten haastattelujen ja koulutuspäivien (1–4 päivää) vaihe – tavanomainen menetelmä sellaisten henkilöiden perustamiseksi, jotka eivät voi hyötyä tavanomaisista oikeudellisista järjestelyistä tukikelpoisuusasioissa tai ilman rahoitusta (Nacre, Agefiph). **Vaihe 4: tuki yrityksen perustamiseen ja kehittämiseen** \- yksittäisten haastattelujen ja koulutuspäivien (1–4 päivää) vaihe, joka liittyy toimeksisaajan yksilöityihin tarpeisiin. Tämän vaiheen tavoitteena on kannustaa yrittäjiä jatkamaan uraansa ja lisätä liiketoimintansa onnistumis- ja kestävyysmahdollisuuksia. Toimien sijaintipaikka: yksittäiset haastattelut järjestetään kahdeksassa toimipaikassamme eli: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol ja Lamballe; ryhmäajat järjestetään neljässä pysyvässä vastaanottopaikassamme, jotka ovat: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, lukuun ottamatta muita paikkoja; yrittäjien seuranta toteutetaan heidän yrityksensä tiloissa ja tavanomaisissa tiloissamme. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Operacja **„Jak sprawić, by nowi przedsiębiorcy pojawili się i odnieśli sukces”** odbędzie się w kilku fazach. W zależności od sytuacji osobistej i stopnia autonomii promotorzy projektów będą mogli uczestniczyć w całości lub w części utworzonej operacji. W związku z tym wykrywanie ludzi będzie miało ogromne znaczenie dla prowadzenia ich lub nie w tej podróży dłużej niż akompaniament zwykle zapewniany przez BGE. **Faza 1: wykrywanie i integracja lub reorientacja** \- zbiorowe odkrywanie lub indywidualne warsztaty konserwacji – stopniowe wycofywanie: integracja całości lub części ścieżki EFS lub integracji z systemem prawa wspólnego zarządzanego przez BGE lub przekierowanie do organizacji zatrudnienia. **Faza 2: (ponowna)mobilizacja w ramach projektu zawodowego** \- faza pracy zbiorowej i indywidualnej skoncentrowana na umiejętnościach i motywacjach ludzi – faza wyjścia: kontynuacja ścieżki EFS lub integracji z systemem prawa wspólnego zarządzanego przez BGE lub reorientacja na organizację zatrudnienia/szkolenia; na tym etapie w szczególności BGE Côtes d’Armor będzie współpracować z partnerami w powiązaniu z konkretnymi odbiorcami (lokalne misje na rzecz młodzieży nieaktywnej, stowarzyszenia DE dla seniorów, sieci kobiece itp.). **Faza 3: towarzyszenie działaniu** \- etap indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych i dni szkoleniowych (1-4 dni) – zwykła metodologia tworzenia osób, które nie mogą korzystać ze zwykłych rozwiązań prawnych dotyczących kwestii kwalifikowalności lub bez konieczności finansowania (Nacre, Agefiph). **Faza 4: wsparcie dla start-upu i rozwoju** \- faza indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych i dni szkoleniowych (1-4 dni) związanych ze zidentyfikowanymi potrzebami wykonawcy – celem tego etapu jest zachęcenie przedsiębiorców do kontynuowania kariery zawodowej i zwiększenie ich szans na sukces i trwałość działalności. Lokalizacja działań: indywidualne rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w naszych 8 lokalizacjach, tj.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol i Lamballe; czasy grupowe odbędą się w naszych 4 stałych miejscach powitalnych, a mianowicie: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, z wyłączeniem innych miejsc; działania następcze przedsiębiorców będą prowadzone na terenie ich firmy oraz w naszej zwykłej siedzibie. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az „Új vállalkozók megjelenésének és sikerének módja”** műveletre több szakaszban kerül sor. Személyes helyzetüktől és autonómiájuk mértékétől függően a projektgazdák részt vehetnek a létrehozott művelet egészében vagy egy részében. Az emberek felderítése ezért kiemelkedő fontosságúnak bizonyul ahhoz, hogy a BGE által általában nyújtott kíséretnél tovább irányítsák őket, vagy csak ezen az úton. **1. szakasz: detektálás és integráció vagy orientáció** \- kollektív felfedező és/vagy egyéni karbantartó műhely – fokozatos megszüntetés: az ESZA-útvonal egészének vagy egy részének integrálása, vagy a BGE által irányított common law programba való integrálás vagy egy foglalkoztatási szervezethez való átirányítás. **2. szakasz: (új)mobilizáció a szakmai projektben** \- az emberek készségeire és motivációira összpontosító kollektív és egyéni munka szakasza – kilépési szakasz: az ESZA-útvonal folytatása vagy a BGE által irányított közös jogi rendszerbe való integrálása vagy egy foglalkoztatási/képzési szervezethez való átirányítása; ebben a szakaszban különösen a BGE Côtes d’Armor konkrét közönséggel (helyi kiküldetések az inaktív ifjúságért, DE egyesületek az idősekért, női hálózatok stb.) kapcsolatban fog együttműködni partnereivel. **3. szakasz: az intézkedés kísérője** \- az egyéni interjúk és képzési napok (1–4 nap) szakasza – az olyan személyek létrehozásának szokásos módszere, akik nem részesülhetnek a jogosultsági kérdésekre vonatkozó rendes jogi rendelkezések előnyeiből, vagy finanszírozásra szorulnak (Nacre, Agefiph). **4. szakasz: a vállalkozó azonosított igényeihez kapcsolódó egyéni interjúk és képzési napok (1–4 nap) elindításának és fejlesztésének támogatása** – e szakasz célja, hogy ösztönözze a vállalkozókat karrierjük folytatására, és növelje üzleti sikerük és fenntarthatóságuk esélyét. Az intézkedések helyszíne: az egyéni interjúkra 8 helyszínen kerül sor, azaz: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol és Lamballe; a csoportidőkre 4 állandó fogadóhelyünkön kerül sor, nevezetesen: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, egyéb helyek kivételével; a vállalkozók nyomon követése a cég telephelyén és a szokásos telephelyünkön történik. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Operace **„Jak vytvořit nové podnikatele a uspět“** se uskuteční v několika fázích. Předkladatelé projektů se budou moci v závislosti na své osobní situaci a stupni autonomie účastnit celé operace nebo její části. Odhalení osob se proto ukáže být nanejvýš důležité pro jejich vedení, či nikoli v této cestě déle, než je doprovod, který obvykle poskytuje BGE. **Fáze 1: detekce a integrace nebo přeorientování** \- kolektivní zjišťování a/nebo individuální servisní dílna – postupné ukončení: integrace celého postupu ESF nebo jeho části nebo začlenění do systému společného práva řízeného BGE nebo přeorientování na organizaci práce. **Fáze 2: (opětovná)mobilizace na profesionální projekt** \- fáze kolektivní a individuální práce zaměřené na dovednosti a motivace lidí – výstupní fáze: pokračování postupu ESF nebo začlenění do systému společného práva řízeného BGE nebo přeorientování na organizaci práce/odborné přípravy; během této fáze bude zejména BGE Côtes d’Armor spolupracovat s partnery v souvislosti s konkrétními cílovými skupinami (místní mise pro neaktivní mládež, sdružení DE pro seniory, sítě žen atd.). **Fáze 3: doprovod k akci** \- fáze individuálních rozhovorů a dnů odborné přípravy (1–4 dny) – obvyklá metodika pro vytváření osob, které nemohou využívat běžných právních ujednání pro otázky způsobilosti nebo bez potřeby financování (Nacre, Agefiph). **Fáze 4: podpora zakládání a rozvoje** \- fáze individuálních rozhovorů a dnů odborné přípravy (1–4 dny) v souvislosti se zjištěnými potřebami dodavatele – cílem této fáze je povzbudit podnikatele, aby pokračovali ve své kariéře a zvýšili své šance na úspěch a udržitelnost svého podnikání. Umístění akcí: individuální rozhovory se budou konat v našich 8 lokalitách, tj.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol a Lamballe; skupinové časy se budou konat na našich 4 stálých uvítacích místech, a to: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, bez vyloučení jiných míst; sledování podnikatelů bude probíhat na místě jejich společnosti a v našich obvyklých prostorách. (Czech)
11 August 2022
0 references
Darbība **“Kā radīt jaunus uzņēmējus un gūt panākumus”** notiks vairākos posmos. Atkarībā no viņu personīgās situācijas un autonomijas pakāpes projektu virzītāji varēs piedalīties visā izveidotajā operācijā vai tās daļā. Tāpēc cilvēku atklāšana būs ārkārtīgi svarīga, lai viņus vadītu vai nevadītu ilgāk nekā BGE parasti sniegtais pavadījums. **1. posms: atklāšana un integrācija vai pārorientācija** \- kolektīvās atklāšanas un/vai individuālas tehniskās apkopes darbnīca — pakāpeniska izbeigšana: visa ESF vai tās daļas integrācija vai integrācija parasto tiesību sistēmā, ko pārvalda BGE, vai pārorientēšanās uz nodarbinātības organizāciju. **2. posms: (re)mobilizācija profesionālajā projektā** \- kolektīvā un individuālā darba fāze, kas vērsta uz cilvēku prasmēm un motivāciju — izejas posms: turpināt ESF ceļu vai integrēties parasto tiesību sistēmā, ko pārvalda BGE, vai pārorientēties uz nodarbinātības/apmācības organizāciju; šajā posmā jo īpaši BGE Côtes d’Armor sadarbosies ar partneriem saistībā ar konkrētām auditorijām (vietējām misijām neaktīvo jauniešu jautājumos, DE senioru apvienībām, sieviešu tīkliem utt.). **3. posms: papildinājums darbībai** \- individuālo interviju un mācību dienu (1–4 dienas) posms — parastā metodoloģija to cilvēku radīšanai, kuri nevar gūt labumu no parastajiem juridiskajiem režīmiem attiecībā uz atbilstības jautājumiem vai bez finansējuma (Nacre, Agefiph). **4. posms: atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai un attīstībai** \- individuālo interviju un mācību dienu (1–4 dienas) posms saistībā ar līgumslēdzēja apzinātajām vajadzībām — šā posma mērķis ir mudināt uzņēmējus turpināt karjeru un palielināt viņu izredzes uz panākumiem un uzņēmējdarbības ilgtspēju. Darbību veikšanas vieta: individuālas intervijas notiks mūsu astoņās vietās, t. i.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol un Lamballe; grupu laiki notiks mūsu 4 pastāvīgajās uzņemšanas vietās, proti: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, neizslēdzot citas vietas; uzņēmēju pēcpārbaude tiks veikta uzņēmuma teritorijā un mūsu parastajās telpās. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Oibríocht **“Conas fiontraithe nua a dhéanamh chun cinn agus go n-éireoidh leo”** déanfar é i gcéimeanna éagsúla. Ag brath ar a staid phearsanta agus ar leibhéal a neamhspleáchais, beidh tionscnóirí tionscadail in ann páirt a ghlacadh san oibríocht ina hiomláine nó i gcuid di. Dá bhrí sin, beidh sé ríthábhachtach daoine a bhrath chun iad a threorú nó gan iad a threorú sa turas seo níos faide ná an tionlacan a chuireann BGE ar fáil de ghnáth. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é brath agus comhtháthú nó atreorú** \- comhfhionnachtain agus/nó ceardlann cothabhála aonair — céimniú amach: comhtháthú do chonair iomlán CSE nó do chuid di nó comhtháthú i scéim dlí choitinn arna bainistiú ag BGE nó atreorú chuig eagraíocht fostaíochta. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é (ath)slógadh ar an tionscadal gairmiúil** \- céim na hoibre comhchoitinne agus na hoibre aonair atá dírithe ar scileanna agus ar inspreagadh daoine — céim scoir: leanúint de chonair CSE nó lánpháirtiú i scéim dlí choitinn arna bainistiú ag BGE nó atreorú chuig eagraíocht fostaíochta/oiliúna; le linn na céime seo, go háirithe, oibreoidh BGE Côtes d’Armor le comhpháirtithe i ndáil le lucht féachana ar leith (Misin Áitiúla don Óige Inghníomhach, cumainn DE do sheanóirí, líonraí ban, etc.). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é ag gabháil leis an ngníomhaíocht** \- céim na n-agallamh aonair agus na laethanta oiliúna (1-4 lá) — an ghnáthmhodheolaíocht chun daoine a chruthú nach féidir leo leas a bhaint as na gnáthshocruithe dlí maidir le saincheisteanna incháilitheachta nó nach bhfuil gá le maoiniú (Nacre, Agefiph). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é tacaíocht do ghnólachtaí nuathionscanta agus forbartha** \- céim na n-agallamh aonair agus na laethanta oiliúna (1-4 lá) a bhaineann le riachtanais shainaitheanta an chonraitheora — is é is cuspóir don chéim seo fiontraithe a spreagadh chun leanúint dá ngairmeacha beatha agus chun a ndeiseanna rathúlachta agus inbhuanaitheacht a ngnó a mhéadú. Suíomh na ngníomhaíochtaí: beidh agallaimh aonair ar siúl ag ár n-ocht n-ionad, i.e.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol agus Lamballe; beidh amanna an ghrúpa ar siúl ag ár 4 áit bhuana fáiltithe, mar atá: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, gan áiteanna eile a áireamh; déanfar obair leantach ar fhiontraithe ar shuíomh a gcuideachta agus inár n-áitreabh is gnách. (Irish)
11 August 2022
0 references
Operacija **„Kako postati in uspešni novi podjetniki“** bo potekala v več fazah. Nosilci projektov bodo lahko glede na svoj osebni položaj in stopnjo samostojnosti sodelovali v celotni ali delni operaciji, ki je bila vzpostavljena. Zato se bo izkazalo, da je odkrivanje ljudi bistvenega pomena za njihovo vodenje ali ne na tej poti dlje kot spremljevalec, ki ga običajno zagotavlja BGE. **Faza 1: odkrivanje in integracija ali preusmeritev** \- skupno odkritje in/ali individualna vzdrževalna delavnica – postopno opuščanje: vključitev celotne poti ESS ali njenega dela ali vključitev v shemo običajnega prava, ki jo upravlja BGE, ali preusmeritev v organizacijo za zaposlovanje. **Faza 2: (re)mobilizacija na strokovnem projektu** \- faza kolektivnega in individualnega dela, osredotočenega na spretnosti in motivacije ljudi – faza izhoda: nadaljevanje poti ESS ali vključitev v shemo splošnega prava, ki jo upravlja BGE, ali preusmeritev v organizacijo za zaposlovanje/usposabljanje; zlasti v tej fazi bo BGE Côtes d’Armor sodeloval s partnerji v povezavi s posebnim občinstvom (lokalne misije za neaktivno mladino, nemška združenja za starejše, ženske mreže itd.). **Faza 3: spremljanje ukrepa** \- faza individualnih razgovorov in dnevov usposabljanja (1–4 dni) – običajna metodologija za ustvarjanje oseb, ki ne morejo imeti koristi od običajne pravne ureditve za vprašanja upravičenosti ali brez potrebe po financiranju (Nacre, Agefiph). **Faza 4: podpora za zagon in razvoj** \- faze individualnih razgovorov in dni usposabljanja (1–4 dni) v zvezi z opredeljenimi potrebami izvajalca – cilj te faze je podjetnike spodbuditi k nadaljevanju poklicne poti ter povečati njihove možnosti za uspeh in trajnost poslovanja. Lokacija ukrepov: posamezni razgovori bodo potekali na naših 8 lokacijah, tj.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol in Lamballe; skupinski časi bodo potekali na naših štirih stalnih krajih dobrodošlice, in sicer: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, brez drugih krajev; spremljanje podjetnikov bo potekalo na spletni strani njihovega podjetja in v naših običajnih prostorih. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Операция ** „Как да се появят и успеят нови предприемачи“** ще се проведе на няколко етапа. В зависимост от личното си положение и степента на самостоятелност организаторите на проекти ще могат да участват в цялата или част от създадената операция. Следователно откриването на хора ще се окаже от първостепенно значение, за да ги направлява или не по време на това пътуване, по-дълго от обикновено предоставяното от BGE съпровод. **Фаза 1: откриване и интегриране или преориентиране** \- колективно откриване и/или индивидуален сервиз за поддръжка — постепенно прекратяване: интегриране за целия или част от пътя на ЕСФ или интегриране в схема на общото право, управлявана от BGE, или преориентиране към организация по заетостта. **Фаза 2: (ре)мобилизация на професионалния проект** \- фаза на колективна и индивидуална работа, съсредоточена върху уменията и мотивацията на хората — фаза на излизане: продължаване на пътя на ЕСФ или интегриране в схема на общото право, управлявана от BGE, или преориентиране към организация за заетост/обучение; по време на този етап по-специално BGE Côtes d’Armor ще работи с партньори във връзка с конкретни аудитории (местни мисии за неактивна младеж, асоциации на Германия за възрастни хора, мрежи на жените и др.). **Фаза 3: допълнение към действието** \- фаза на индивидуални интервюта и дни за обучение (1—4 дни) — обичайната методология за създаване на хора, които не могат да се възползват от обичайните правни договорености по въпроси, свързани с допустимостта, или без нужда от финансиране (Nacre, Agefiph). **Фаза 4: подкрепа за стартиране и развитие** \- фаза на индивидуални интервюта и дни за обучение (1—4 дни), свързани с установените нужди на изпълнителя — целта на този етап е да насърчи предприемачите да продължат кариерата си и да увеличат шансовете си за успех и устойчивост на бизнеса си. Местоположение на действията: индивидуални интервюта ще се проведат на нашите 8 места, т.е.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol и Lamballe; груповите часове ще се провеждат в нашите 4 постоянни места за посрещане, а именно: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, без да се изключват други места; проследяването на предприемачите ще се извършва на мястото на тяхното дружество и в обичайните ни помещения. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Operazzjoni **“Kif toħloq u tirnexxi intraprendituri ġodda”** se sseħħ f’diversi fażijiet. Skont is-sitwazzjoni personali tagħhom u l-livell ta’ awtonomija, il-promoturi tal-proġett se jkunu jistgħu jipparteċipaw fl-operazzjoni kollha jew parti minnha stabbilita. L-identifikazzjoni tan-nies għalhekk se tkun ta’ importanza kbira sabiex tiggwidahom jew le f’dan il-vjaġġ għal aktar żmien mill-akkumpanjament normalment ipprovdut minn BGE. **Fażi 1: skoperta u integrazzjoni jew orjentazzjoni mill-ġdid** \- workshop kollettiv ta’ skoperta u/jew manutenzjoni individwali — tneħħija gradwali: integrazzjoni għall-perkors kollu jew parti minnu tal-FSE jew integrazzjoni fi skema ta’ liġi komuni ġestita minn BGE jew orjentazzjoni mill-ġdid lejn organizzazzjoni tal-impjiegi. **Fażi 2: (ri)mobilizzazzjoni fuq il-proġett professjonali** \- fażi ta’ xogħol kollettiv u individwali ffukat fuq il-ħiliet u l-motivazzjonijiet tan-nies — fażi ta’ ħruġ: kontinwazzjoni tal-perkors tal-FSE jew integrazzjoni fi skema ta’ liġi komuni ġestita minn BGE jew orjentazzjoni mill-ġdid lejn organizzazzjoni tal-impjiegi/taħriġ; matul din il-fażi, b’mod partikolari, BGE Côtes d’Armor ser jaħdem mal-imsieħba b’rabta ma’ udjenzi speċifiċi (Missjonijiet Lokali għaż-Żgħażagħ Inattivi, assoċjazzjonijiet DE għall-anzjani, netwerks tan-nisa, eċċ.). **Fażi 3: akkumpanjament mal-azzjoni** \- fażi ta’ intervisti individwali u jiem ta’ taħriġ (1–4 ijiem) — il-metodoloġija tas-soltu għall-ħolqien ta’ persuni li ma jistgħux jibbenefikaw mill-arranġamenti legali ordinarji għal kwistjonijiet ta’ eliġibbiltà jew mingħajr il-ħtieġa ta’ finanzjament (Nacre, Agefiph). **Fażi 4: appoġġ għall-bidu u l-iżvilupp** \- fażi ta’ intervisti individwali u jiem ta’ taħriġ (1–4 ijiem) relatati mal-ħtiġijiet identifikati tal-kuntrattur — l-objettiv ta’ din il-fażi huwa li tinkoraġġixxi lill-intraprendituri jkomplu l-karrieri tagħhom u jżidu l-possibbiltajiet tagħhom ta’ suċċess u sostenibbiltà tan-negozju tagħhom. Post tal-azzjonijiet: l-intervisti individwali se jsiru fit-8 postijiet tagħna, jiġifieri: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol u Lamballe; il-ħinijiet tal-grupp se jseħħu fl-4 postijiet permanenti tagħna ta ‘merħba, jiġifieri: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, mingħajr ma jiġu esklużi postijiet oħra; is-segwitu tal-intraprendituri se jitwettaq fuq is-sit tal-kumpanija tagħhom u fil-bini tas-soltu tagħna. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A operação **«Como fazer emergir e prosperar novos empresários»** decorrerá em várias fases. Em função da sua situação pessoal e do seu grau de autonomia, os promotores dos projetos poderão participar na totalidade ou em parte da operação criada. A detecção de pessoas, portanto, revelar-se-á de suma importância, a fim de orientá-las ou não nesta jornada mais longa do que o acompanhamento normalmente fornecido pela BGE. **Fase 1: deteção e integração ou reorientação** \- descoberta coletiva e/ou oficina de manutenção individual — eliminação progressiva: integração na totalidade ou em parte do percurso do FSE ou integração num regime de direito consuetudinário gerido pela BGE ou reorientação para uma organização de emprego. **Fase 2: (re)mobilização no projeto profissional** \- fase de trabalho coletivo e individual centrado nas competências e motivações das pessoas — fase de saída: continuação do percurso do FSE ou integração num regime de direito consuetudinário gerido pela BGE ou reorientação para uma organização de emprego/formação; durante esta fase, em especial, a BGE Côtes d’Armor trabalhará com parceiros em ligação com públicos específicos (missões locais para jovens inativos, associações de idosos da Alemanha, redes de mulheres, etc.). **Fase 3: acompanhamento da ação** \- fase de entrevistas individuais e dias de formação (1-4 dias) — a metodologia habitual para a criação de pessoas que não podem beneficiar do regime jurídico comum para questões de elegibilidade ou sem necessidade de financiamento (Nacre, Agefiph). **Fase 4: apoio à fase de arranque e desenvolvimento** \- das entrevistas individuais e dos dias de formação (1-4 dias) relacionados com as necessidades identificadas do contratante — o objetivo desta fase é incentivar os empresários a prosseguirem as suas carreiras e aumentar as suas possibilidades de sucesso e sustentabilidade da sua atividade. Localização das acções: as entrevistas individuais terão lugar nos nossos 8 locais, ou seja: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol e Lamballe; os horários dos grupos terão lugar nos nossos 4 locais permanentes de acolhimento, a saber: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, sem excluir outros locais; o acompanhamento dos empresários será realizado no local da sua empresa e nas nossas instalações habituais. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Operation **"Hvordan får man nye iværksættere til at opstå og lykkes"** vil finde sted i flere faser. Afhængigt af deres personlige situation og grad af autonomi vil projektiværksætterne kunne deltage i hele eller en del af den iværksatte operation. Opdagelsen af mennesker vil derfor vise sig at være af afgørende betydning for at vejlede dem eller ej på denne rejse længere end det akkompagnement, der normalt leveres af BGE. **Fase 1: detektion og integration eller omlægning** \- kollektiv opdagelse og/eller individuel vedligeholdelsesværksted — udfasning: integration for hele eller en del af ESF-forløbet eller integration i en common law-ordning, der forvaltes af BGE, eller omlægning til en beskæftigelsesorganisation. **Fase 2: (re)mobilisering på det faglige projekt** \- fase af kollektivt og individuelt arbejde centreret om folks færdigheder og motivationer — exitfase: fortsættelse af ESF-forløbet eller integration i en common law-ordning, der forvaltes af BGE, eller omlægning til en beskæftigelses-/uddannelsesorganisation i denne fase vil BGE Côtes d'Armor navnlig samarbejde med partnere i forbindelse med specifikke målgrupper (lokale missioner for inaktive unge, DE-sammenslutninger for seniorer, kvindenetværk osv.). **Fase 3: ledsagelse til foranstaltningen** \- fase af individuelle interviews og uddannelsesdage (1-4 dage) — den sædvanlige metode til oprettelse af personer, der ikke kan drage fordel af de almindelige juridiske ordninger for støtteberettigelsesspørgsmål eller uden behov for finansiering (Nacre, Agefiph). **Fase 4: støtte til opstart og udvikling** \- fase af individuelle interviews og uddannelsesdage (1-4 dage) vedrørende kontrahentens identificerede behov — formålet med denne fase er at tilskynde iværksættere til at fortsætte deres karriere og øge deres chancer for succes og bæredygtighed i deres virksomhed. Aktionernes placering: individuelle interviews finder sted på vores 8 lokationer, dvs.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol og Lamballe gruppetiden vil finde sted på vores 4 permanente velkomststeder, nemlig: Guingamp, St. Brieuc, Lannion, Dinan, uden undtagelse af andre steder; opfølgningen af iværksættere vil blive gennemført på stedet for deres virksomhed og i vores sædvanlige lokaler. (Danish)
11 August 2022
0 references
Operațiunea **„Cum să facem noi antreprenori să apară și să reușească”** va avea loc în mai multe etape. În funcție de situația lor personală și de gradul lor de autonomie, promotorii de proiecte vor putea participa la întreaga operațiune sau la o parte a acesteia. Prin urmare, detectarea persoanelor se va dovedi a fi de o importanță capitală pentru a-i ghida sau nu în această călătorie mai mult timp decât acompaniamentul oferit de obicei de BGE. **Faza 1: detectare și integrare sau reorientare** \- descoperire colectivă și/sau atelier de întreținere individuală – eliminare treptată: integrarea integrală sau parțială a FSE într-un sistem de drept comun gestionat de BGE sau reorientarea către o organizație de ocupare a forței de muncă. **Faza 2: (re)mobilizarea proiectului profesional** \- faza muncii colective și individuale centrate pe competențele și motivațiile oamenilor – faza de ieșire: continuarea parcursului FSE sau integrarea într-un sistem de drept comun gestionat de BGE sau reorientarea către o organizație de ocupare a forței de muncă/organizație de formare; în această etapă, în special, BGE Côtes d’Armor va colabora cu parteneri în legătură cu anumite categorii de public (misiuni locale pentru tineretul inactiv, asociații DE pentru persoanele în vârstă, rețele de femei etc.). **Faza 3: însoțirea acțiunii** \- faza interviurilor individuale și a zilelor de formare (1-4 zile) – metodologia obișnuită pentru crearea de persoane care nu pot beneficia de dispozițiile legale ordinare pentru aspectele de eligibilitate sau fără a fi nevoie de finanțare (Nacre, Agefiph). **Faza 4: sprijin pentru înființare și dezvoltare** \- faza interviurilor individuale și a zilelor de formare (1-4 zile) legate de nevoile identificate ale contractantului – obiectivul acestei etape este de a încuraja antreprenorii să își continue cariera și de a crește șansele de succes și sustenabilitate a afacerii lor. Localizarea acțiunilor: interviurile individuale vor avea loc în cele 8 locații ale noastre, și anume: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol și Lamballe; orele de grup vor avea loc în cele 4 locuri permanente de bun venit, și anume: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, fără a exclude alte locuri; urmărirea antreprenorilor va fi efectuată pe site-ul companiei lor și în sediul nostru obișnuit. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Operation **”Hur kan nya företagare växa fram och lyckas”** kommer att äga rum i flera faser. Beroende på deras personliga situation och grad av självständighet kommer de projektansvariga att kunna delta i hela eller delar av insatsen. Att upptäcka människor kommer därför att visa sig vara av yttersta vikt för att vägleda dem eller inte under denna resa längre än det följeslag som BGE vanligtvis tillhandahåller. **Fas 1: detektion och integrering eller omorientering** \- kollektiv upptäckt och/eller enskild underhållsverkstad – utfasning: integrering av hela eller delar av ESF-banan eller integrering i ett common law-system som förvaltas av BGE eller omorientering till en anställningsorganisation. **Fas 2: (åter)mobilisering av det professionella projektet** \- fasen av kollektivt och individuellt arbete med fokus på människors kompetens och motivation – exitfas: fortsatt ESF-gång eller integrering i ett common law-system som förvaltas av BGE eller omorientering till en anställnings-/utbildningsorganisation. under denna fas kommer BGE Côtes d’Armor att samarbeta med partner i samband med specifika målgrupper (lokala uppdrag för inaktiv ungdom, tyska sammanslutningar för äldre, kvinnonätverk osv.). **Fas 3: ackompanjemang till åtgärden** \-fasen av individuella intervjuer och utbildningsdagar (1–4 dagar) – den vanliga metoden för att skapa människor som inte kan dra nytta av de vanliga rättsliga arrangemangen för behörighetsfrågor eller utan behov av finansiering (Nacre, Agefiph). **Fas 4: stöd till start och utveckling** \-fasen av individuella intervjuer och utbildningsdagar (1–4 dagar) med anknytning till uppdragstagarens identifierade behov – målet med denna fas är att uppmuntra entreprenörer att fortsätta sin karriär och öka sina chanser att lyckas och hållbarhet i sin verksamhet. Åtgärdernas lokalisering: individuella intervjuer kommer att äga rum på våra 8 platser, dvs.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Loudéac, Rostrenen, Paimpol och Lamballe. grupptiderna kommer att äga rum på våra fyra permanenta välkomstplatser, nämligen: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, utan undantag av andra platser; uppföljningen av företagare kommer att göras på företagets webbplats och i våra vanliga lokaler. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503869
0 references