Support to the employment of PLIE TPM Participants (Q3673066)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3673066 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support to the employment of PLIE TPM Participants |
Project Q3673066 in France |
Statements
457,369.69 Euro
0 references
914,739.38 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
MAISON DE L'EMPLOI TPM
0 references
**_1/ Animation et gestion du PLIE TPM : la mise en ½uvre du Dispositif d’Animation et de Gestion du PLIE TPM s’appuie sur plusieurs missions :_** * Animation du partenariat institutionnel et socioéconomique, * Appui aux prestataires du PLIE, * Ingénierie de projet et mise en ½uvre des parcours, * Ingénierie financière. **_2 /Accompagnement à l'emploi des participants du PLIE TPM : 900 personnes accompagnées sur l’année 2015_** La construction de parcours d'insertion professionnelle individualisés, favorisant le retour ou l'accès à l'emploi durable des participants constitue un objectif majeur du PLIE TPM. La désignation, pour chaque participant, d'un référent unique, clairement identifié, apparaît comme une condition préalable et nécessaire à la réalisation de cet objectif. Le Référent de parcours offre un appui technique et pédagogique au participant. Il lui permet d'accéder à l'emploi en l’inscrivant dans une logique de parcours individuel. Il se positionne ainsi comme **le pilote, garant du parcours d'insertion professionnelle.** **_Mise en oeuvre des parcours : l’accompagnement vers l’emploi dans le cadre du PLIE TPM :_** * S’inscrit dans un partenariat actif, prescripteurs - prestataires - entreprises, de manière à décloisonner le champ de l’insertion professionnelle, * Relève d’une approche systémique tant par rapport au public visé (prise en compte de la personne dans sa globalité), qu’à son environnement et aux acteurs impliqués dans les missions de formation, d’insertion et d’emploi). **La levée des freins s’appuie sur les compétences pluridisciplinaires de l’équipe :** * **Ancrage territorial en termes de relais sociaux** : mobilité, garde d’enfants, logement avec les bailleurs sociaux les CHRS, relais vers les travailleurs sociaux des UTS, les professionnels de la santé (Centres Médicaux Psychologiques, centres d’aide aux addictions multiples, CHITS, Promosoins, La Colombe, etc…). Les problématiques identifiées par le référent PLIE sont travaillées obligatoirement de façon systémique c'est-à-dire en lien avec tous les acteurs sociaux du territoire. **L’approche systémique permet de travailler à la levée des freins sociaux et dans le même temps, les problématiques professionnelles.** * Tous les outils du droit commun peuvent être mobilisés en termes de bilan, mises en situation professionnelles, formation, etc.… Les référents du PLIE TPM sont prescripteurs directs sur toutes les actions du droit commun, grâce aux partenariats consolidés avec POLE EMPLOI, la REGION (PTFQ), l'AFPA (PFA), le Département (PDI), TPM (mobilité, aide au permis de conduire). * Lorsque nous ne trouvons pas de réponse adaptée sur le territoire et dans le droit commun, le PLIE, dans son travail de diagnostic et d’ingénierie de projet, propose des actions spécifiques au bénéfice de ses participants : formations individuelles et /ou collectives, ateliers de préparation aux recrutements, rencontres avec des employeurs, ateliers d’orientation et d’évaluation des savoirs de base, ateliers mobilité, etc.… **_3/ Soutien aux parcours :_** Une enveloppe « souple » est réservée aux aides individuelles et aux actions collectives, émergeant de besoins identifiés dans le cadre du suivi des parcours. Les aides individuelles et les actions collectives sont soumises aux règles de mise en concurrence décrites dans le Process en annexe. **_4/ Professionnalisation des acteurs de l’emploi :_** Depuis 2007, une action de professionnalisation « Analyse des Pratiques Professionnelles » est proposée aux référentes et aux partenaires du PLIE, à raison de 10 séances par an. (French)
0 references
**_1/Animation and management of the TPM PLIE: the implementation of the TPM PLIE Animation and Management Scheme is based on several tasks:_** * Animation of institutional and socio-economic partnership, * Support to PLIE providers, * Project engineering and implementation of pathways, * Financial engineering. **_2/Employment support for TPM PLIE participants: 900 people accompanied over the year 2015_** The construction of individualised career pathways, promoting the return or access to sustainable employment of participants is a major objective of the PLIE TPM. The designation, for each participant, of a single, clearly identified referent, appears to be a precondition and necessary for the achievement of that objective. The Path Reference offers technical and educational support to the participant. It allows them to access employment by placing it within the logic of individual pathways. He is thus positioned as **the pilot, guarantor of the career path.** **_Implementation of the courses: support to employment in the framework of the PLIE TPM:_** * is part of an active partnership, prescribers — providers — companies, so as to open up the field of occupational integration, * Takes a systemic approach both in relation to the target public (taking into account the person as a whole), and to his environment and to the actors involved in the training, integration and employment missions. **The lifting of the brakes is based on the multidisciplinary skills of the team:** * **Territorial anchorage in terms of social relays**: mobility, childcare, housing with social donors CHRS, relay to social workers of the UTS, health professionals (psychological medical centers, centers for multiple addictions, CHITS, Promosoins, La Colombe, etc.). The problems identified by the PLIE referent are necessarily addressed in a systemic way, i.e. in relation to all the social actors in the territory. **The systemic approach makes it possible to work to remove social barriers and, at the same time, professional problems.** * All tools of common law can be mobilised in terms of balance sheet, job placement, training, etc.... The focal points of the PLIE TPM are direct prescribers on all common law actions, thanks to the consolidated partnerships with POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Department (PDI), TPM (mobility, assistance with driving licence). * When we do not find an appropriate response in the territory and in the ordinary law, the PLIE, in its diagnostic and project engineering work, proposes specific actions for the benefit of its participants: individual and/or collective training, recruitment preparation workshops, meetings with employers, workshops to guide and evaluate basic knowledge, mobility workshops, etc. **_3/Travel support:_** A flexible envelope is reserved for individual aids and collective actions, emerging from needs identified in the context of the monitoring of pathways. Individual aid and collective actions are subject to the tendering rules set out in the attached Process. **_4/Professionalisation of employment actors:_** Since 2007, a professionalisation action “Analysis of Professional Practices” has been proposed to the reference points and partners of the PLIE, at the rate of 10 sessions per year. (English)
18 November 2021
0.0394721584522443
0 references
**_1/Animation und Verwaltung der TPM PLIE: die Umsetzung der Animations- und Verwaltungseinrichtung der TPM PLIE stützt sich auf mehrere Aufgaben:_** * Animation der institutionellen und sozioökonomischen Partnerschaft, * Unterstützung der Anbieter von PLIE, * Projekttechnik und Umsetzung der Wege, * Finanztechnik. **_2/Betreuung der Teilnehmer der TPM PLIE: 900 Begleitpersonen im Jahr 2015_** Der Aufbau individueller beruflicher Eingliederungswege, die die Rückkehr oder den Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung der Teilnehmer fördern, ist ein Hauptziel der PLIE TPM. Die Benennung eines eindeutig identifizierten einzigen Ansprechpartners für jeden Teilnehmer erscheint als Voraussetzung für die Erreichung dieses Ziels. Die Kursreferenz bietet dem Teilnehmer technische und pädagogische Unterstützung. Es ermöglicht ihm den Zugang zur Beschäftigung, indem er sie in eine individuelle Laufbahn einfügt. So positioniert er sich als **der Fahrer und Garant für den beruflichen Eingliederungsweg.****_Durchführung der Strecken: die Begleitung zur Beschäftigung im Rahmen des PLIE TPM:_*** * Teil einer aktiven Partnerschaft, die verschreibende – Dienstleister – Unternehmen, um den Bereich der beruflichen Eingliederung zu entkoppeln, * Unternimmt ein systemischer Ansatz sowohl in Bezug auf die Zielgruppe (Gesamtbetrachtung der Person) als auch auf das Umfeld und die Akteure, die an Ausbildungs-, Eingliederungs- und Beschäftigungsaufgaben beteiligt sind. **Die Aufhebung der Bremsen stützt sich auf die multidisziplinären Kompetenzen des Teams:** * **Territoriale Ankerung in Bezug auf soziale Relais**: Mobilität, Kinderbetreuung, Unterbringung mit den Sozialgebern der CHRS, Relais zu den Sozialarbeitern der UTS, Fachkräfte im Gesundheitswesen (Psychologische medizinische Zentren, Zentren zur Unterstützung von Mehrfachsucht, CHITS, Promosoins, La Colombe usw.). Die vom PLIE-Referenten ermittelten Probleme werden notwendigerweise systematisch, d. h. in Verbindung mit allen sozialen Akteuren des Gebiets, bearbeitet. **Der systemische Ansatz ermöglicht es, die sozialen Bremsen zu beseitigen und gleichzeitig die beruflichen Probleme zu lösen.*** Alle Instrumente des allgemeinen Rechts können in Bezug auf Bilanz, berufliche Situation, Ausbildung usw. mobilisiert werden... Die Referenten der PLIE TPM sind direkt für alle Aktionen des allgemeinen Rechts verordnet, dank der konsolidierten Partnerschaften mit POLE BESCHÄFTIGUNG, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Abteilung (PDI), TPM (Mobilität, Beihilfe für den Führerschein). * Wenn wir auf dem Gebiet und im allgemeinen Recht keine geeignete Antwort finden, schlägt das PLIE in seiner Diagnose- und Projektplanungsarbeit spezifische Maßnahmen zugunsten seiner Teilnehmer vor: individuelle und/oder kollektive Schulungen, Workshops zur Vorbereitung auf Einstellungen, Treffen mit Arbeitgebern, Workshops zur Orientierung und Bewertung von Grundkenntnissen, Mobilitätsworkshops usw. **3/Laufbahnunterstützung:_*** Ein „weicher“ Finanzrahmen ist für individuelle Hilfen und kollektive Maßnahmen vorgesehen, die sich aus den im Rahmen der Laufbahnüberwachung ermittelten Bedürfnissen ergeben. Einzelbeihilfen und kollektive Maßnahmen unterliegen den Wettbewerbsregeln, die im beigefügten Verfahren beschrieben sind. **4/Berufsbildung der Akteure der Beschäftigung:_** Seit 2007 wird den Referenten und Partnern der PLIE eine Professionalisierungsaktion „Analyse der Berufspraxis“ angeboten, die sich auf 10 Sitzungen pro Jahr erstreckt. (German)
1 December 2021
0 references
**_1/Animatie en beheer van de TPM PLIE: de implementatie van het TPM PLIE Animation and Management Scheme is gebaseerd op verschillende taken:_** * Animatie van institutioneel en sociaal-economisch partnerschap, * Ondersteuning aan PLIE-aanbieders, * Project engineering en implementatie van trajecten, * Financial engineering. **_2/Werkgelegenheidsondersteuning voor deelnemers aan TPM PLIE: 900 personen begeleid door het jaar 2015_** De aanleg van geïndividualiseerde loopbaantrajecten, bevordering van de terugkeer of toegang tot duurzame werkgelegenheid voor deelnemers is een belangrijke doelstelling van de PLIE TPM. De aanwijzing, voor elke deelnemer, van één duidelijk omschreven referentiepunt lijkt een voorwaarde en noodzakelijk voor de verwezenlijking van die doelstelling. De Path Reference biedt technische en educatieve ondersteuning aan de deelnemer. Het stelt hen in staat om toegang te krijgen tot werk door het in de logica van individuele trajecten te plaatsen. Hij is dus gepositioneerd als **de piloot, garant voor het loopbaantraject.** **_Uitvoering van de cursussen: ondersteuning van de werkgelegenheid in het kader van de PLIE TPM:_** * maakt deel uit van een actief partnerschap, voorschrijvenden — aanbieders — bedrijven, om het gebied van integratie in het beroepsleven open te stellen, * Gebruikt een systemische benadering, zowel met betrekking tot het doelpubliek (rekening houdend met de persoon als geheel), als voor zijn omgeving en voor de actoren die betrokken zijn bij de opleidings-, integratie- en werkgelegenheidsmissies. **Het opheffen van de remmen is gebaseerd op de multidisciplinaire vaardigheden van het team:** * **Territoriale verankering in termen van sociale relais**: mobiliteit, kinderopvang, huisvesting met sociale donoren CHRS, relais naar maatschappelijk werkers van de UTS, gezondheidswerkers (psychologische medische centra, centra voor meerdere verslavingen, chits, Promosoins, La Colombe, enz.). De problemen die door de PLIE-verwijzing zijn vastgesteld, worden noodzakelijkerwijs systematisch aangepakt, d.w.z. met betrekking tot alle sociale actoren op het grondgebied. **De systemische aanpak maakt het mogelijk om te werken aan het wegnemen van sociale barrières en tegelijkertijd professionele problemen.** * Alle instrumenten van common law kunnen worden ingezet op het gebied van balans, arbeidsbemiddeling, opleiding, enz.... De focuspunten van de PLIE TPM zijn directe voorschrijvers voor alle common law acties, dankzij de geconsolideerde partnerschappen met POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), afdeling (PDI), TPM (mobiliteit, hulp bij rijbewijs). * Als we geen passende reactie vinden op het grondgebied en in het gemene recht, stelt de PLIE in haar diagnostische en projecttechnische werkzaamheden specifieke acties voor ten behoeve van haar deelnemers: individuele en/of collectieve opleiding, workshops ter voorbereiding van aanwervingen, vergaderingen met werkgevers, workshops voor het begeleiden en evalueren van basiskennis, mobiliteitsworkshops, enz. **_3/Travel support:_** Een flexibele enveloppe is gereserveerd voor individuele steun en collectieve acties die voortvloeien uit behoeften die zijn vastgesteld in het kader van de monitoring van trajecten. Individuele steun en collectieve acties zijn onderworpen aan de aanbestedingsregels van het bijgevoegde proces. **_4/Professionalisering van arbeidsactoren:_** Sinds 2007 is een professionaliseringsactie „Analysis of Professional Practices” voorgesteld aan de referentiepunten en partners van de PLIE, met een percentage van 10 sessies per jaar. (Dutch)
6 December 2021
0 references
**_1/Animazione e gestione del TPM PLIE: L'attuazione del TPM PLIE Animation and Management Scheme si basa su diversi compiti:_** * Animazione di partnership istituzionale e socioeconomica, * Supporto ai fornitori PLIE, * Ingegneria dei progetti e implementazione di percorsi, * Ingegneria finanziaria. **_2/Sostegno all'occupazione per i partecipanti al TPM PLIE: 900 persone accompagnate nel corso dell'anno 2015_** La costruzione di percorsi di carriera personalizzati, promuovendo il ritorno o l'accesso a un'occupazione sostenibile dei partecipanti è uno dei principali obiettivi del PLIE TPM. La designazione, per ciascun partecipante, di un unico referente chiaramente identificato, sembra essere una condizione preliminare e necessaria per il conseguimento di tale obiettivo. Il Riferimento Path offre supporto tecnico ed educativo al partecipante. Essa consente loro di accedere all'occupazione inserendola nella logica dei percorsi individuali. È quindi posizionato come pilota, garante del percorso di carriera.** **_Attuazione dei corsi: il sostegno all'occupazione nel quadro del PLIE TPM:_** * fa parte di un partenariato attivo, prescriventi — fornitori — imprese, al fine di aprire il campo dell'integrazione professionale, * adotta un approccio sistemico sia in relazione al pubblico destinatario (tenendo conto della persona nel suo complesso), sia al suo ambiente e agli attori coinvolti nelle missioni di formazione, integrazione e occupazione. **Il sollevamento dei freni si basa sulle competenze multidisciplinari del team:** * **ancoraggio territoriale in termini di relè sociali**: mobilità, assistenza all'infanzia, alloggi con donatori sociali CHRS, relè agli assistenti sociali dell'UTS, operatori sanitari (centri medici psicologici, centri per molteplici dipendenze, chit, Promosoins, La Colombe, ecc.). I problemi individuati dal referente PLIE sono necessariamente affrontati in modo sistemico, ossia in relazione a tutti gli attori sociali del territorio. **L'approccio sistemico consente di lavorare per rimuovere le barriere sociali e, allo stesso tempo, i problemi professionali.** * Tutti gli strumenti di common law possono essere mobilitati in termini di bilancio, collocamento, formazione, ecc.... I punti focali del PLIE TPM sono prescrittori diretti su tutte le azioni di common law, grazie ai partenariati consolidati con POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Dipartimento (PDI), TPM (mobilità, assistenza con patente di guida). * Quando non troviamo una risposta adeguata nel territorio e nel diritto comune, il PLIE, nella sua attività di diagnostica e di ingegneria progettuale, propone azioni specifiche a beneficio dei suoi partecipanti: formazione individuale e/o collettiva, workshop di preparazione alle assunzioni, incontri con i datori di lavoro, seminari per guidare e valutare le conoscenze di base, workshop sulla mobilità, ecc. **_3/Sostegno ai viaggi:_** Una dotazione flessibile è riservata agli aiuti individuali e alle azioni collettive, che emergono dalle esigenze individuate nel contesto del monitoraggio dei percorsi. Gli aiuti individuali e le azioni collettive sono soggetti alle norme in materia di gare d'appalto stabilite nella procedura allegata. **_4/Professionalizzazione degli attori del lavoro:_** Dal 2007, un'azione di professionalizzazione "Analisi delle pratiche professionali" è stata proposta ai punti di riferimento e ai partner del PLIE, al ritmo di 10 sessioni all'anno. (Italian)
13 January 2022
0 references
**_1/Animación y gestión del TPM PLIE: la implementación del Plan de Animación y Gestión de PLIE TPM se basa en varias tareas:_** * Animación de asociaciones institucionales y socioeconómicas, * Apoyo a proveedores de PLIE, * Ingeniería de proyectos e implementación de itinerarios, * Ingeniería financiera. **_2/Apoyo al empleo para participantes de TPM PLIE: 900 personas acompañadas a lo largo del año 2015_** La construcción de itinerarios profesionales individualizados, la promoción del retorno o el acceso al empleo sostenible de los participantes es uno de los principales objetivos del PLIE TPM. La designación, para cada participante, de un único referente claramente identificado parece ser una condición previa y necesaria para la consecución de ese objetivo. La Referencia de Sendero ofrece apoyo técnico y educativo al participante. Les permite acceder al empleo situándolo dentro de la lógica de los itinerarios individuales. Por lo tanto, se posiciona como **el piloto, garante de la trayectoria profesional.** **_Aplicación de los cursos: el apoyo al empleo en el marco de la PLIE TPM:_** * forma parte de una asociación activa, prescriptores — proveedores — empresas, con el fin de abrir el ámbito de la integración profesional, * Adopta un enfoque sistémico tanto en relación con el público destinatario (teniendo en cuenta a la persona en su conjunto) como con su entorno y con los actores implicados en las misiones de formación, integración y empleo. **El levantamiento de los frenos se basa en las habilidades multidisciplinares del equipo:** * ** anclaje territorial en términos de relés sociales**: movilidad, cuidado de niños, vivienda con donantes sociales CHRS, enlace a trabajadores sociales de la UTS, profesionales de la salud (centros médicos psicológicos, centros para múltiples adicciones, chits, Promosoínas, La Colombe, etc.). Los problemas identificados por el referente PLIE se abordan necesariamente de manera sistémica, es decir, en relación con todos los actores sociales del territorio. **El enfoque sistémico permite trabajar para eliminar barreras sociales y, al mismo tiempo, problemas profesionales.** * Todas las herramientas del common law pueden ser movilizadas en términos de balance, colocación laboral, formación, etc... Los puntos focales del PLIE TPM son prescriptores directos en todas las acciones de common law, gracias a las colaboraciones consolidadas con POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Departamento (PDI), TPM (movilidad, asistencia con permiso de conducir). * Cuando no encontramos una respuesta adecuada en el territorio y en el derecho común, la PLIE, en su trabajo de diagnóstico y ingeniería de proyectos, propone acciones específicas en beneficio de sus participantes: formación individual o colectiva, talleres de preparación de la contratación, reuniones con los empleadores, talleres para orientar y evaluar los conocimientos básicos, talleres de movilidad, etc. **_3/Apoyo a los viajes:_** Se reserva una dotación flexible para ayudas individuales y acciones colectivas, surgiendo de las necesidades identificadas en el contexto del seguimiento de los itinerarios. Las ayudas individuales y las acciones colectivas están sujetas a las normas de licitación establecidas en el Proceso adjunto. **_4/Profesionalización de los actores del empleo:_** Desde 2007, se ha propuesto una acción de profesionalización «Análisis de Prácticas Profesionales» a los puntos de referencia y socios del PLIE, a razón de 10 sesiones al año. (Spanish)
14 January 2022
0 references
**_1/TPM PLIE animatsioon ja juhtimine: TPM PLIE animatsiooni- ja juhtimiskava rakendamine põhineb mitmel ülesandel:_** * institutsioonilise ja sotsiaal-majandusliku partnerluse elavdamine, * PLIE pakkujate toetamine, * Projekti projekteerimine ja rakendamine, * Finantskorraldus. **_2/Tööhõivetoetus TPM PLIE osalejatele: Programmi PLIE TPM üks peamisi eesmärke on 900 inimest, kes on 2015. aastal kaasas. ** Individuaalsete karjäärivõimaluste loomine, osalejate tagasipöördumise või jätkusuutlikule tööhõivele juurdepääsu edendamine on PLIE TPMi peamine eesmärk. Iga osaleja jaoks ühe selgelt identifitseeritud referent määramine näib olevat eeltingimus ja vajalik selle eesmärgi saavutamiseks. Teeviite pakub osalejale tehnilist ja hariduslikku tuge. See võimaldab neil tööle pääseda, asetades selle individuaalsete liikumisteede loogikasse. Ta on seega ** piloot, kes tagab karjääri.** **_ Kursuste rakendamine: tööhõive toetamine PLIE TPM:_** * raames on osa aktiivsest partnerlusest, väljakirjutajad – pakkujad – ettevõtted, et avada tööalase integratsiooni valdkond, * rakendab süsteemset lähenemisviisi nii sihtrühmale (võttes arvesse isikut tervikuna) kui ka tema keskkonnale ning koolituse, integratsiooni ja tööhõive missioonides osalejatele. **Pidurite tõstmine põhineb meeskonna multidistsiplinaarsetel oskustel:** * **Territoriaalne kinnituspunkt sotsiaalsete releede osas**: liikuvus, lastehoid, eluase sotsiaalsete rahastajatega CHRS, edastamine sotsiaaltöötajatele UTS, tervishoiutöötajad (psühholoogilised meditsiinikeskused, mitme sõltuvuse keskused, chits, Promosoins, La Colombe jne). PLIE referenti tuvastatud probleeme käsitletakse tingimata süsteemselt, st seoses kõigi territooriumi sotsiaalvaldkonna osalejatega. **Süsteemne lähenemine võimaldab teha tööd sotsiaalsete tõkete ja samal ajal ka ametialaste probleemide kõrvaldamiseks.** * Kõiki tavaõiguse vahendeid on võimalik mobiliseerida bilansi, töökoha leidmise, koolituse jne osas.... PLIE TPMi kontaktisikud on kõigi tavaõiguse meetmete otsesed väljakirjutajad tänu konsolideeritud partnerlustele POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), osakond (PDI), TPM (liikuvus, abi juhilubade väljastamisel). * Kui me ei leia piirkonnas ja tavaõiguses asjakohast vastust, pakub PLIE oma diagnostika- ja projektikorraldustöös osalejate heaks välja konkreetseid meetmeid: individuaalne ja/või kollektiivne koolitus, värbamist ettevalmistavad seminarid, kohtumised tööandjatega, õpikojad põhiteadmiste suunamiseks ja hindamiseks, õpirände õpikojad jne. **_3/Reisitoetus:_** Paindlik rahastamispakett on reserveeritud üksikabile ja ühistegevusele, mis tuleneb liikumisteede järelevalve raames kindlaks tehtud vajadustest. Üksikabi ja ühishagide suhtes kohaldatakse lisatud menetluses sätestatud pakkumiseeskirju. **_4/Tööhõives osalejate kutsealale suunamine:_** Alates 2007. aastast on tehtud ettepanek kutsepraktika analüüsiks, mis on suunatud PLIE kontaktpunktidele ja partneritele kümne sessiooniga aastas. (Estonian)
11 August 2022
0 references
**_1/TPM PLIE animacija ir valdymas: TPM PLIE animacijos ir valdymo schemos įgyvendinimas grindžiamas keliomis užduotimis:_** * Institucinės ir socialinės bei ekonominės partnerystės animacija, * parama PLIE teikėjams, * projektų inžinerija ir kelių įgyvendinimas, * finansų inžinerija. **_2/Pagalba užimtumui TPM PLIE dalyviams: 2015 m. lydėjo 900 asmenų.** Pagrindinis PLIE TPM tikslas – kurti individualizuotas karjeros galimybes, skatinti dalyvių grįžimą ar galimybes įsidarbinti. Atrodo, kad kiekvieno dalyvio paskyrimas į vieną aiškiai nurodytą referentą yra būtina sąlyga ir būtina šiam tikslui pasiekti. Kelio nuoroda suteikia dalyviui techninę ir šviečiamąją paramą. Tai suteikia jiems galimybę įsidarbinti, nes tai atitinka atskirų galimybių logiką. Taigi jis yra ** pilotas, karjeros kelio garantas.** **_Mokymosi kursų įgyvendinimas: parama užimtumui pagal PLIE TPM:_** * yra aktyvios partnerystės dalis, receptus skiriantys asmenys – paslaugų teikėjai – įmonės, siekiant atverti profesinės integracijos sritį, * laikosi sisteminio požiūrio tiek tikslinės visuomenės (atsižvelgiant į visą asmenį), tiek jo aplinkos ir dalyvių, dalyvaujančių mokymo, integracijos ir užimtumo misijose, atžvilgiu. **Stabdžių pakėlimas grindžiamas daugiadalykiais komandos įgūdžiais:** * **Teritorinis tvirtinimo įtaisas socialinių relių atžvilgiu**: judumas, vaikų priežiūra, būstas su socialiniais donorais CHRS, perdavimas UTS socialiniams darbuotojams, sveikatos priežiūros specialistams (psichologiniams medicinos centrams, daugialypių priklausomybių centrams, chits, Promosoins, La Colombe ir kt.). PLIE referento nustatytos problemos būtinai sprendžiamos sisteminiu būdu, t. y. visų teritorijos socialinių subjektų atžvilgiu. **Sisteminis metodas leidžia dirbti siekiant pašalinti socialines kliūtis ir tuo pačiu metu profesines problemas.** * Visos bendrosios teisės priemonės gali būti mobilizuotos balanso, įdarbinimo, mokymo ir kt.... Dėl konsoliduotų partnerysčių su POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Departamentas (PDI), TPM (mobilumas, pagalba vairuotojo pažymėjimui gauti) PLIE TPM kontaktiniai centrai yra tiesioginiai paskyrimai dėl visų bendrosios teisės veiksmų. * Kai nerandame tinkamo atsako teritorijoje ir bendrojoje teisėje, PLIE diagnostinėje ir projektų inžinerinėje veikloje siūlo konkrečius veiksmus savo dalyvių labui: individualus ir (arba) kolektyvinis mokymas, įdarbinimo parengiamieji seminarai, susitikimai su darbdaviais, praktiniai seminarai pagrindinėms žinioms orientuoti ir įvertinti, judumo seminarai ir t. t. Individualiai pagalbai ir kolektyviniams ieškiniams taikomos pridedamame procese nustatytos konkurso taisyklės. **4/Užimtumo srities veikėjų profesionalumas:_** Nuo 2007 m. PLIE atskaitos punktams ir partneriams pasiūlytas profesionalumo didinimo veiksmas „profesinės praktikos analizė“ – 10 sesijų per metus. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**_1/Animacija i upravljanje TPM PLIE-om: provedba TPM PLIE programa animacije i upravljanja temelji se na nekoliko zadataka:_** * Animacija institucijskog i društveno-gospodarskog partnerstva, * Potpora pružateljima PLIE-a, * Projektno inženjerstvo i provedba putova, * Financijski inženjering. **_2/Potpora za zapošljavanje sudionika TPM PLIE-a: Izgradnja individualiziranih karijera, promicanje povratka ili pristupa održivom zapošljavanju sudionika glavni je cilj PLIE TPM-a. Određivanje, za svakog sudionika, jednog jasno utvrđenog referentnog subjekta čini se preduvjetom i nužnim za postizanje tog cilja. Referentni put nudi tehničku i obrazovnu potporu sudioniku. Ona im omogućuje pristup zapošljavanju stavljanjem u logiku pojedinačnih putova. On je stoga pozicioniran kao pilot, jamac karijere.** **_Provedba tečajeva: potpora zapošljavanju u okviru PLIE TPM:_** * dio je aktivnog partnerstva, propisivači – pružatelji usluga – poduzeća, kako bi se otvorilo područje profesionalne integracije, * zauzima sustavni pristup kako u odnosu na ciljanu javnost (uzimajući u obzir osobu u cjelini), tako i na njezinu okolinu i aktere uključene u misije osposobljavanja, integracije i zapošljavanja. ** Podizanje kočnica temelji se na multidisciplinarnim vještinama tima:** * ** Teritorijalno sidrište u smislu društvenih posrednika**: mobilnost, skrb o djeci, stanovanje sa socijalnim donatorima CHRS, relej socijalnim radnicima UTS-a, zdravstveni djelatnici (psihološki medicinski centri, centri za višestruke ovisnosti, hitovi, Promosoins, La Colombe, itd.). Problemi koje je utvrdio referentni centar PLIE nužno se rješavaju na sustavan način, tj. u odnosu na sve socijalne aktere na tom području. **Sustavni pristup omogućuje rad na uklanjanju društvenih prepreka i, u isto vrijeme, profesionalnih problema.** * Svi alati običajnog prava mogu se mobilizirati u smislu bilance, zapošljavanja, osposobljavanja itd.... Kontaktne točke PLIE TPM-a izravni su propisivači svih postupaka u području običajnog prava zahvaljujući konsolidiranim partnerstvima s POLE EMPLOI-jem, REGION-om (PTFQ), AFPA-om (PFA), Odjelom (PDI), TPM-om (mobilnost, pomoć s vozačkom dozvolom). * Kada ne pronađemo odgovarajući odgovor na teritoriju i u redovnom zakonu, PLIE, u svom dijagnostičkom i projektnom inženjeringu, predlaže posebne akcije u korist svojih sudionika: individualno i/ili kolektivno osposobljavanje, radionice za pripremu zapošljavanja, sastanci s poslodavcima, radionice za usmjeravanje i evaluaciju osnovnog znanja, radionice za mobilnost itd. **_3/Potpora putovanju:_** fleksibilna omotnica namijenjena je za pojedinačne potpore i kolektivne aktivnosti koje proizlaze iz potreba utvrđenih u kontekstu praćenja putova. Pojedinačna potpora i kolektivne tužbe podliježu pravilima natječaja utvrđenima u priloženom postupku. **_4/Profesionalnost sudionika u zapošljavanju:_** Od 2007. predložena je akcija profesionalizacije „Analiza profesionalnih praksi” referentnim točkama i partnerima PLIE-a, po stopi od 10 sesija godišnje. (Croatian)
11 August 2022
0 references
**_1/Προώθηση και διαχείριση της TPM PLIE: η εφαρμογή του Σχεδίου Κινουμένων Σχεδίων και Διαχείρισης TPM PLIE βασίζεται σε διάφορα καθήκοντα:_** * Animation of institutional and social-economic Partnership, * Support to PLIE providers, * Project engineering and implementation of pathways, * Financial Engineering. **_2/Υποστήριξη της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες στην TPM PLIE: 900 άτομα που συνοδεύτηκαν κατά τη διάρκεια του έτους 2015_** Η κατασκευή εξατομικευμένων διαδρομών σταδιοδρομίας, η προώθηση της επιστροφής ή της πρόσβασης σε βιώσιμη απασχόληση των συμμετεχόντων αποτελεί βασικό στόχο του PLIE TPM. Ο ορισμός, για κάθε συμμετέχοντα, ενός ενιαίου, σαφώς προσδιορισμένου παραπέμποντος, φαίνεται να αποτελεί προϋπόθεση και αναγκαίο για την επίτευξη του στόχου αυτού. Η αναφορά διαδρομής προσφέρει τεχνική και εκπαιδευτική υποστήριξη στον συμμετέχοντα. Τους επιτρέπει να έχουν πρόσβαση στην απασχόληση εντάσσοντάς την στη λογική των ατομικών οδών. Ως εκ τούτου, είναι ο πιλοτικός, εγγυητής της σταδιοδρομίας του.** **_Εφαρμογή των μαθημάτων: η στήριξη της απασχόλησης στο πλαίσιο του PLIE TPM:_** * αποτελεί μέρος μιας ενεργού εταιρικής σχέσης, συνταγογραφούντες — παρόχους — εταιρείες, έτσι ώστε να ανοίξει ο τομέας της επαγγελματικής ένταξης, * υιοθετεί μια συστημική προσέγγιση τόσο σε σχέση με το κοινό-στόχο (λαμβάνοντας υπόψη το άτομο στο σύνολό του), όσο και με το περιβάλλον του και τους φορείς που συμμετέχουν στις αποστολές κατάρτισης, ένταξης και απασχόλησης. **Η ανύψωση των φρένων βασίζεται στις διεπιστημονικές δεξιότητες της ομάδας:** * **Εδαφική αγκύρωση από την άποψη των κοινωνικών ρελέ**: κινητικότητα, παιδική φροντίδα, στέγαση με κοινωνικούς δωρητές CHRS, αναμετάδοση σε κοινωνικούς λειτουργούς του UTS, επαγγελματίες υγείας (ψυχολογικά ιατρικά κέντρα, κέντρα πολλαπλών εθισμών, chits, Promosoins, La Colombe, κ.λπ.). Τα προβλήματα που εντοπίστηκαν από την αναφορά PLIE αντιμετωπίζονται αναγκαστικά με συστημικό τρόπο, δηλαδή σε σχέση με όλους τους κοινωνικούς παράγοντες στην επικράτεια. **Η συστημική προσέγγιση επιτρέπει την άρση των κοινωνικών εμποδίων και, ταυτόχρονα, τα επαγγελματικά προβλήματα.** * Όλα τα εργαλεία του κοινού δικαίου μπορούν να κινητοποιηθούν από την άποψη του ισολογισμού, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας, της κατάρτισης κ.λπ.... Τα εστιακά σημεία του PLIE TPM είναι άμεσοι συνταγογράφοι για όλες τις δράσεις του κοινού δικαίου, χάρη στις ενοποιημένες εταιρικές σχέσεις με τις POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Τμήμα (PDI), TPM (κινητικότητα, βοήθεια με την άδεια οδήγησης). * Όταν δεν βρίσκουμε κατάλληλη απάντηση στο έδαφος και στο κοινό δίκαιο, η PLIE, στις εργασίες διάγνωσης και μηχανικής έργων, προτείνει συγκεκριμένες δράσεις προς όφελος των συμμετεχόντων: ατομική ή/και συλλογική κατάρτιση, εργαστήρια προετοιμασίας προσλήψεων, συναντήσεις με εργοδότες, εργαστήρια καθοδήγησης και αξιολόγησης βασικών γνώσεων, εργαστήρια κινητικότητας κ.λπ. **_3/Ταξιακή υποστήριξη:_** Ένα ευέλικτο κονδύλιο προορίζεται για μεμονωμένες ενισχύσεις και συλλογικές δράσεις, που προκύπτουν από ανάγκες που προσδιορίζονται στο πλαίσιο της παρακολούθησης των διαδρομών. Οι ατομικές ενισχύσεις και οι συλλογικές αγωγές υπόκεινται στους κανόνες υποβολής προσφορών που ορίζονται στη συνημμένη διαδικασία. **_4/Επαγγελματισμός των φορέων απασχόλησης:_** Από το 2007, έχει προταθεί στα σημεία αναφοράς και στους εταίρους του PLIE δράση επαγγελματισμού «Ανάλυση Επαγγελματικών Πρακτικών», με ρυθμό 10 συνεδριών ετησίως. (Greek)
11 August 2022
0 references
**_1/Animácia a riadenie TPM PLIE: realizácia schémy animácie a riadenia TPM PLIE je založená na viacerých úlohách:_** * animácia inštitucionálneho a sociálno-ekonomického partnerstva, * podpora poskytovateľov PLIE, * projektovanie a realizácia ciest, * Finančné inžinierstvo. **_2/Podpora zamestnanosti pre účastníkov TPM PLIE: V priebehu roka 2015_** Výstavba individualizovaných kariérnych dráh, podpora návratu alebo prístupu k udržateľnému zamestnaniu účastníkov je hlavným cieľom programu PLIE TPM. Určenie jedného, jasne označeného referenta pre každého účastníka sa zdá byť predpokladom a nevyhnutným predpokladom na dosiahnutie tohto cieľa. Referenčné číslo cesty ponúka účastníkovi technickú a vzdelávaciu podporu. Umožňuje im prístup k zamestnaniu tým, že ho umiestňuje do logiky jednotlivých ciest. Je teda umiestnený ako pilot, garant kariérneho postupu.** **_Vykonávanie kurzov: podpora zamestnanosti v rámci PLIE TPM:_** * je súčasťou aktívneho partnerstva, predpisujúci lekári – poskytovatelia – spoločnosti, aby sa otvorila oblasť profesijnej integrácie, * zaujíma systémový prístup vo vzťahu k cieľovej verejnosti (berúc do úvahy osobu ako celok), ako aj k svojmu prostrediu a k aktérom zapojeným do misií odbornej prípravy, integrácie a zamestnanosti. **Zdvíhanie bŕzd je založené na multidisciplinárnych zručnostiach tímu:** * **Územné kotvenie z hľadiska sociálnych štafiet**: mobilita, starostlivosť o deti, bývanie so sociálnymi darcami CHRS, sprostredkovanie sociálnych pracovníkov UTS, zdravotníckych pracovníkov (psychologické zdravotnícke centrá, centrá pre viacnásobné závislosti, chits, Promosoins, La Colombe atď.). Problémy, ktoré zistil referent PLIE, sa nevyhnutne riešia systémovým spôsobom, t. j. vo vzťahu ku všetkým sociálnym aktérom na území. **Systémový prístup umožňuje pracovať na odstraňovaní sociálnych prekážok a zároveň profesijných problémov.** * Všetky nástroje všeobecného práva je možné mobilizovať z hľadiska súvahy, pracovného umiestnenia, odbornej prípravy atď.... Kontaktné miesta TPM PLIE sú priamymi predpisujúcimi osobami pre všetky opatrenia podľa všeobecného práva, a to vďaka konsolidovaným partnerstvám s POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), odborom (PDI), TPM (mobilita, pomoc s vodičským preukazom). * Keď nenájdeme vhodnú reakciu na území a v bežnom práve, PLIE vo svojich diagnostických a projektových inžinierskych prácach navrhuje konkrétne akcie v prospech svojich účastníkov: individuálna a/alebo kolektívna odborná príprava, semináre na prípravu náboru, stretnutia so zamestnávateľmi, semináre na usmerňovanie a hodnotenie základných znalostí, semináre o mobilite atď. ** Podpora cestovania:_** Flexibilný balík je vyhradený na individuálnu pomoc a kolektívne akcie, ktoré vyplývajú z potrieb identifikovaných v súvislosti s monitorovaním ciest. Individuálna pomoc a kolektívne žaloby podliehajú pravidlám verejného obstarávania stanoveným v pripojenom procese. **_4/Profesionalizácia aktérov v oblasti zamestnanosti:_** Od roku 2007 bola referenčným bodom a partnerom PLIE navrhnutá profesionalizačná akcia „Analýza odborných postupov“ vo výške 10 zasadnutí ročne. (Slovak)
11 August 2022
0 references
**_1/TPM PLIE:n animaatio ja hallinnointi: TPM PLIE:n animaatio- ja hallintojärjestelmän täytäntöönpano perustuu useisiin tehtäviin:_** * institutionaalisen ja sosioekonomisen kumppanuuden edistäminen, * tuki PLIE-palveluntarjoajille, * Projektisuunnittelu ja toteutuspolkujen toteuttaminen, * Rahoitusjärjestelyt. **_2/Työllisyystuki TPM PLIE -osallistujille: 900 henkilöä mukana vuonna 2015_** Yksilöllisten urapolkujen rakentaminen, joka edistää osallistujien paluuta tai pääsyä kestävään työhön, on PLIE TPM:n päätavoite. Se, että kullekin osallistujalle nimetään yksi selkeästi yksilöity viitehenkilö, vaikuttaa edellytykseltä ja välttämättömältä tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Reittiviite tarjoaa osallistujalle teknistä ja koulutuksellista tukea. Se antaa heille mahdollisuuden päästä työhön asettamalla se yksilöllisten työväylien logiikkaan. Hän on näin ollen **lentäjä, urapolun takaaja.** **_kurssien toteuttaminen: työllisyyden tukeminen PLIE TPM:n puitteissa:_** * on osa aktiivista kumppanuutta, lääkemääräyksen laatijat – palveluntarjoajat – yritykset, jotta voidaan avata ammatillisen integroitumisen ala, * noudattaa systeemistä lähestymistapaa sekä kohderyhmään (ottaen huomioon koko henkilö) että hänen ympäristöönsä ja koulutus-, kotouttamis- ja työllistämistehtäviin osallistuviin toimijoihin. **Jarrujen nosto perustuu tiimin monitieteellisiin taitoihin:** * **Paikallinen kiinnityspiste sosiaalisten releiden osalta**: liikkuvuus, lastenhoito, asuminen sosiaalisten luovuttajien CHRS, viesti sosiaalityöntekijöille UTS, terveydenhuollon ammattilaiset (psykologiset lääketieteelliset keskukset, keskukset useita riippuvuuksia, kitat, Promosoins, La Colombe, jne.). PLIE:n mainitsemien ongelmien ratkaiseminen on välttämätöntä järjestelmällisellä tavalla eli suhteessa alueen kaikkiin yhteiskunnallisiin toimijoihin. **Järjestelmällinen lähestymistapa mahdollistaa sosiaalisten esteiden ja samalla ammatillisten ongelmien poistamisen.** * Kaikki common law -välineet voidaan ottaa käyttöön taseen, työnvälityksen, koulutuksen jne. osalta. PLIE:n TPM:n yhteyspisteet määräävät suoraan kaikkia common law -toimia, mistä ovat osoituksena yhteenliittymät POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Department (PDI), TPM (liikkuvuus, ajokortin myöntäminen). * Kun emme löydä asianmukaista vastausta alueella ja yleisessä lainsäädännössä, PLIE ehdottaa diagnostiikka- ja hankesuunnittelutyössään erityisiä toimia osallistujiensa hyväksi: yksilöllinen ja/tai kollektiivinen koulutus, työhönoton valmistelutyöpajat, tapaamiset työnantajien kanssa, työpajat perustietojen ohjaamiseksi ja arvioimiseksi, liikkuvuustyöpajat jne. **_3/Matkustustuki:_** Joustava määräraha on varattu yksittäisiin tukiin ja kollektiivisiin toimiin, jotka perustuvat koulutusväylien seurannassa havaittuihin tarpeisiin. Yksittäisiin tuki- ja ryhmäkanteisiin sovelletaan liitteenä olevassa prosessissa vahvistettuja tarjouskilpailusääntöjä. **_4/Työllisyyden toimijoiden professionalisointi:_** Vuodesta 2007 lähtien on ehdotettu ammattimaistamistointa ”Analysis of Professional Practices” (Professionalization of Professional Practices) työnteon viitepisteille ja kumppaneille 10 istuntoa vuodessa. (Finnish)
11 August 2022
0 references
**_1/Animacja i zarządzanie TPM PLIE: realizacja programu animacji i zarządzania TPM PLIE opiera się na kilku zadaniach:_** * Animacja partnerstwa instytucjonalnego i społeczno-gospodarczego, * Wsparcie dla dostawców PLIE, * Inżynieria projektów i wdrażanie ścieżek, * Inżynieria finansowa. **_2/Wsparcie zatrudnienia uczestników TPM PLIE: 900 osób towarzyszy w ciągu roku 2015_** Budowa zindywidualizowanych ścieżek kariery, promowanie powrotu lub dostępu do trwałego zatrudnienia uczestników jest głównym celem PLIE TPM. Wyznaczenie dla każdego uczestnika jednego, jasno określonego odniesienia wydaje się warunkiem wstępnym i koniecznym do osiągnięcia tego celu. The Path Reference oferuje uczestnikowi wsparcie techniczne i edukacyjne. Umożliwia im dostęp do zatrudnienia poprzez umieszczenie go w logice poszczególnych ścieżek. Jest on zatem pozycjonowany jako ** pilot, gwarant ścieżki kariery.** **_Realizacja kursów: wsparcie dla zatrudnienia w ramach PLIE TPM:_** * jest częścią aktywnego partnerstwa, lekarze – dostawcy – przedsiębiorstwa, aby otworzyć obszar integracji zawodowej, * Przyjmuje podejście systemowe zarówno w odniesieniu do docelowego kręgu odbiorców (z uwzględnieniem osoby jako całości), jak i do jej otoczenia i podmiotów zaangażowanych w szkolenia, integrację i zatrudnienie. **Podnoszenie hamulców opiera się na wielodyscyplinarnych umiejętnościach zespołu:** * **Zamocowanie terytorialne w zakresie przekaźników społecznych**: mobilność, opieka nad dziećmi, mieszkalnictwo z darczyńcami socjalnymi CHRS, przekazywanie pracownikom socjalnym UTS, pracownikom służby zdrowia (psychologiczne ośrodki medyczne, ośrodki dla wielu uzależnień, chits, Promosoins, La Colombe itp.). Problemy wskazane przez referenta PLIE są koniecznie rozwiązywane w sposób systemowy, tj. w odniesieniu do wszystkich podmiotów społecznych na danym terytorium. **Podejście systemowe umożliwia pracę nad usunięciem barier społecznych i jednocześnie problemów zawodowych.** * Wszystkie narzędzia common law mogą być wykorzystane w zakresie bilansu, zatrudnienia, szkolenia itp.... Punkty kontaktowe PLIE TPM są bezpośrednimi lekarzami wszystkich działań common law, dzięki skonsolidowanym partnerstwom z POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Departamentem (PDI), TPM (mobilność, pomoc w prawie jazdy). * Gdy nie znajdziemy odpowiedniej odpowiedzi na terytorium i w prawie powszechnym, PLIE, w swoich pracach diagnostycznych i projektowych, proponuje konkretne działania na rzecz swoich uczestników: indywidualne lub zbiorowe szkolenia, warsztaty przygotowujące rekrutację, spotkania z pracodawcami, warsztaty przewodnika i oceny podstawowej wiedzy, warsztaty na rzecz mobilności itp. **_3/Wsparcie podróży:_** Elastyczna pula środków jest zarezerwowana na pomoc indywidualną i działania zbiorowe, wynikające z potrzeb zidentyfikowanych w kontekście monitorowania ścieżek. Pomoc indywidualna i działania zbiorowe podlegają zasadom przetargowym określonym w załączonym procesie. **_4/Profesjonalizacja podmiotów zajmujących się zatrudnieniem:_** Od 2007 r. zaproponowano działanie w zakresie profesjonalizacji „Analiza praktyk zawodowych” dla punktów odniesienia i partnerów PLIE w tempie 10 sesji rocznie. (Polish)
11 August 2022
0 references
**_1/A TPM PLIE animációja és irányítása: a TPM PLIE Animációs és Menedzsment Rendszer végrehajtása több feladaton alapul:_** * intézményi és társadalmi-gazdasági partnerség animálása, * PLIE-szolgáltatók támogatása, * projekttervezés és útvonalak megvalósítása, * pénzügyi tervezés. **_2/Foglalkoztatási támogatás a TPM PLIE résztvevőinek: A PLIE TPM egyik fő célkitűzése, hogy az év során 900 főt kísérjen a 2015_** A résztvevők egyéni karrierlehetőségeinek kialakítása, a résztvevők visszatérésének vagy fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférésének előmozdítása. Úgy tűnik, hogy e cél eléréséhez előfeltételnek és szükségesnek tűnik, hogy minden egyes résztvevő egyetlen, egyértelműen meghatározott referenst jelöljön ki. Az Útmutató technikai és oktatási támogatást nyújt a résztvevőnek. Lehetővé teszi számukra a foglalkoztatáshoz való hozzáférést azáltal, hogy azt az egyes utak logikájába helyezik. Így a **pilóta, a karriert garantáló személy.** **_A kurzusok végrehajtása: a foglalkoztatásnak a PLIE TPM:_*** keretében történő támogatása egy aktív partnerség része, a felírók – szolgáltatók – vállalatok, hogy megnyissák a foglalkozási integráció területét, * rendszerszintű megközelítést alkalmaz mind a célközönség (a személy egészét figyelembe véve), mind a környezete, valamint a képzési, integrációs és foglalkoztatási küldetésekben részt vevő szereplők tekintetében. **A fékek emelése a csapat multidiszciplináris készségein alapul:** * **Területi rögzítés a társadalmi relék tekintetében**: mobilitás, gyermekgondozás, lakhatás szociális donorokkal CHRS, továbbítás az UTS szociális munkásainak, egészségügyi szakembereknek (pszichológiai orvosi központok, többszörös függőséget okozó központok, cetlik, promosoinok, La Colombe stb.). A PLIE referense által azonosított problémákat szükségszerűen rendszerszintű módon, azaz a terület valamennyi szociális szereplője tekintetében kezelik. **A rendszerszintű megközelítés lehetővé teszi a társadalmi akadályok és ugyanakkor a szakmai problémák felszámolását.** * A közjog valamennyi eszköze mozgósítható a mérleg, a munkaközvetítés, a képzés stb. tekintetében... A PLIE TPM fókuszpontjai az összes common law intézkedés közvetlen felírói, köszönhetően a POLE EMPLOI-val, a REGION-nal (PTFQ), az AFPA-val (PFA), a minisztériummal (PDI), a TPM-mel (mobilitás, vezetői engedélyhez nyújtott segítség) való összevont együttműködésnek. * Ha nem találunk megfelelő választ a területen és az általános jogban, a PLIE diagnosztikai és projektmérnöki munkája során konkrét intézkedéseket javasol a résztvevők javára: egyéni és/vagy kollektív képzés, munkaerő-felvételt előkészítő munkaértekezletek, munkaadókkal való találkozók, az alapismeretek irányítására és értékelésére szolgáló műhelytalálkozók, mobilitási műhelytalálkozók stb. **_3/Utazási támogatás:_** Az útvonalak nyomon követésével összefüggésben azonosított szükségletekből eredő egyedi támogatások és kollektív fellépések számára rugalmas keretet tartanak fenn. Az egyedi támogatásokra és a kollektív keresetekre a csatolt eljárásban meghatározott pályázati szabályok vonatkoznak. **_4/A foglalkoztatási szereplők szakmai színvonalának növelése:_** 2007 óta a PLIE referenciapontjainak és partnereinek „A szakmai gyakorlatok elemzése” elnevezésű professzionalizálási intézkedését javasolták, évi 10 ülés arányban. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**_1/Zobrazení a řízení systému TPM PLIE: realizace programu TPM PLIE Animation and Management Scheme je založena na několika úkolech:_** * Animace institucionálního a socioekonomického partnerství, * Podpora poskytovatelů PLIE, * Projektové inženýrství a realizace cest, * Finanční inženýrství. **_2/Podpora zaměstnanosti pro účastníky programu TPM PLIE: 900 lidí v doprovodu v průběhu roku 2015_** Budování individualizovaných kariérních drah, podpora návratu nebo přístupu účastníků k udržitelnému zaměstnání je hlavním cílem programu PLIE TPM. Určení jediného, jasně určeného referenta pro každého účastníka se jeví jako předpoklad a nezbytný pro dosažení tohoto cíle. Odkaz na cestu nabízí účastníkovi technickou a vzdělávací podporu. Umožňuje jim přístup k zaměstnání tím, že jej umístí do logiky jednotlivých cest. Má tak postavení ** pilota, garanta profesní dráhy.** **_Provádění kurzů: podpora zaměstnanosti v rámci PLIE TPM:_** * je součástí aktivního partnerství, předepisující osoby – poskytovatelé – společnosti, aby se otevřela oblast profesní integrace, * Zaujímá systémový přístup jak ve vztahu k cílové veřejnosti (s přihlédnutím k osobě jako celku), tak k jeho prostředí a k aktérům zapojeným do vzdělávacích, integračních a zaměstnaneckých misí. **Zvednutí brzd je založeno na multidisciplinárních dovednostech týmu:** * * **Územní ukotvení, pokud jde o sociální relé**: mobilita, péče o děti, bydlení se sociálními dárci CHRS, předávání sociálním pracovníkům UTS, zdravotnickým pracovníkům (psychologická zdravotní střediska, centra pro vícenásobné závislosti, bradavky, Promosoins, La Colombe atd.). Problémy zjištěné referentem PLIE jsou nutně řešeny systémovým způsobem, tj. ve vztahu ke všem sociálním aktérům na daném území. **Systémový přístup umožňuje pracovat na odstranění sociálních překážek a zároveň i profesních problémů.** * Všechny nástroje obecného práva lze mobilizovat z hlediska rozvahy, umísťování do zaměstnání, odborné přípravy atd.... Kontaktními místy TPM PLIE jsou přímé předepisující osoby pro všechny akce v rámci obecného práva, a to díky konsolidovaným partnerstvím s POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), odborem (PDI), TPM (mobilita, pomoc s řidičským průkazem). * Pokud nenajdeme vhodnou reakci na území a v obecném právu, PLIE ve svých diagnostických a projektových inženýrských pracích navrhuje konkrétní akce ve prospěch svých účastníků: individuální a/nebo kolektivní školení, semináře pro přípravu náboru, setkání se zaměstnavateli, workshopy pro vedení a hodnocení základních znalostí, workshopy o mobilitě atd. **_3/Podpora cestování:_** Flexibilní finanční krytí je vyhrazeno pro jednotlivé podpory a kolektivní akce vycházející z potřeb zjištěných v souvislosti s monitorováním cest. Jednotlivé podpory a kolektivní žaloby podléhají pravidlům nabídkového řízení stanoveným v připojeném procesu. **_4/Profesionalizace aktérů v oblasti zaměstnanosti:_** Od roku 2007 byla referenčním bodům a partnerům PLIE navržena profesionalizační akce „Analýza profesních postupů“, a to v počtu 10 zasedání ročně. (Czech)
11 August 2022
0 references
**_1/TPM PLIE animācija un pārvaldība: TPM PLIE Animācijas un pārvaldības shēmas īstenošanas pamatā ir vairāki uzdevumi:_** * institucionālās un sociālekonomiskās partnerības animācija, * atbalsts PLIE pakalpojumu sniedzējiem, * projektu inženierija un ceļu īstenošana, * finanšu inženierija. **_2/Nodarbinātības atbalsts TPM PLIE dalībniekiem: 2015. gadā pavadīti 900 cilvēki_** PLIE TPM galvenais mērķis ir izveidot individualizētus karjeras ceļus, veicināt dalībnieku atgriešanos vai piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai. Katra dalībnieka izraudzīšanās par vienu, skaidri norādītu referentu, šķiet, ir priekšnosacījums un nepieciešams minētā mērķa sasniegšanai. Ceļa atsauce piedāvā tehnisko un izglītojošo atbalstu dalībniekam. Tas ļauj viņiem piekļūt nodarbinātībai, iekļaujot to individuālo ceļu loģikā. Tādējādi viņš ir pozicionēts kā ** pilots, karjeras ceļa garants.** **_ Kursu īstenošana: atbalsts nodarbinātībai saistībā ar PLIE TPM:_** * ir daļa no aktīvas partnerības, zāļu izrakstītāji — pakalpojumu sniedzēji — uzņēmumi, lai atvērtu profesionālās integrācijas jomu, * izmanto sistēmisku pieeju gan attiecībā uz mērķauditoriju (ņemot vērā personu kopumā), gan tās vidi un apmācības, integrācijas un nodarbinātības misijās iesaistītajiem dalībniekiem. **Bremžu celšanas pamatā ir komandas daudznozaru prasmes:** * ** **Teritoriālais stiprinājums sociālo releju ziņā**: mobilitāte, bērnu aprūpe, mājokļi ar sociālajiem donoriem CHRS, stafete UTS sociālajiem darbiniekiem, veselības aprūpes speciālistiem (psiholoģiskās medicīnas centri, daudzu atkarību centri, chits, Promosoins, La Kolombe utt.). PLIE ziņotāja konstatētās problēmas noteikti jārisina sistēmiski, t. i., attiecībā uz visiem sociālās jomas dalībniekiem attiecīgajā teritorijā. ** Sistēmiskā pieeja ļauj strādāt, lai novērstu sociālos šķēršļus un tajā pašā laikā profesionālās problēmas.** * Visi vispārējo tiesību instrumenti var tikt mobilizēti bilances, darbā iekārtošanas, apmācības u. c. ziņā... PLIE TPM kontaktpunkti ir tiešie zāļu izrakstītāji attiecībā uz visām darbībām, kas saistītas ar vispārējām tiesībām, pateicoties konsolidētajām partnerattiecībām ar POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), departamentu (PDI), TPM (mobilitāte, palīdzība ar vadītāja apliecību). * Ja mēs neatrodam piemērotu atbildi teritorijā un vispārējos tiesību aktos, PLIE savā diagnostikas un projektu inženiertehniskajā darbā ierosina konkrētas darbības tās dalībnieku labā: individuāla un/vai kolektīva apmācība, darbā pieņemšanas sagatavošanas darbsemināri, tikšanās ar darba devējiem, darbsemināri pamatzināšanu vadīšanai un novērtēšanai, mobilitātes semināri utt. **_3/Ceļojuma atbalsts:_** Elastīgs finansējums ir paredzēts individuālam atbalstam un kolektīvai rīcībai, kas izriet no vajadzībām, kas apzinātas saistībā ar ceļu uzraudzību. Uz individuālo atbalstu un kolektīvām prasībām attiecas konkursa noteikumi, kas izklāstīti pievienotajā procesā. **_4/Nodarbinātības veicēju profesionalizācija:_** Kopš 2007. gada PLIE atskaites punktiem un partneriem ir piedāvāts profesionalizācijas pasākums “Profesionālās prakses analīze” ar 10 sesijām gadā. (Latvian)
11 August 2022
0 references
**_1/Beochan agus bainistiú an treoir TPM: tá cur i bhfeidhm na Scéime Beochana agus Bainistíochta TPM bunaithe ar roinnt tascanna: _** * Beochan ar chomhpháirtíocht institiúideach agus shocheacnamaíoch, * Tacaíocht do bhunsoláthraithe, * Innealtóireacht tionscadail agus bealaí a chur chun feidhme, * innealtóireacht airgeadais. **_2/Tacaíocht fostaíochta do rannpháirtithe TPM: 900 duine in éineacht le linn na bliana 2015_** Tá tógáil conairí gairme aonair, ag cur chun cinn filleadh nó rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe na rannpháirtithe ar cheann de phríomhchuspóirí an TPM. I gcás gach rannpháirtí, dealraíonn sé gur réamhchoinníoll é tagairt aonair atá sainaitheanta go soiléir a ainmniú chun an cuspóir sin a bhaint amach agus gur gá é sin a dhéanamh. Cuireann an Tagairt Conair tacaíocht theicniúil agus oideachasúil ar fáil don rannpháirtí. Cuireann sé ar a gcumas rochtain a fháil ar fhostaíocht trína chur laistigh de loighic na gconairí aonair. Dá bhrí sin, tá sé suite mar **an píolóta, ráthóir na conaire gairme.** _Cur chun feidhme na gcúrsaí: tacaíocht don fhostaíocht faoi chuimsiú an treoir TPM:_** * is cuid de chomhpháirtíocht ghníomhach í, oideasóirí — soláthraithe — cuideachtaí, chun réimse na lánpháirtíochta gairme a oscailt, *Tugann sé cur chuige córasach i ndáil leis an spriocphobal (agus an duine ina iomláine á chur san áireamh), agus lena thimpeallacht agus leis na gníomhaithe a bhfuil baint acu leis na misin oiliúna, lánpháirtíochta agus fostaíochta. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. soghluaisteacht, cúram leanaí, tithíocht le deontóirí sóisialta CHRS, sealaíochta d’oibrithe sóisialta na UTS, gairmithe sláinte (ionaid leighis shíceolaíocha, ionaid le haghaidh andúil il, chits, Promosoins, La Colombe, etc). Is gá aghaidh a thabhairt ar na fadhbanna arna sainaithint ag an mbonn tagartha ar bhealach córasach, i.e. i ndáil leis na gníomhaithe sóisialta uile sa chríoch. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is oideasóirí díreacha iad pointí fócais TPM maidir le gach gníomh dlí choitinn, a bhuí leis na comhpháirtíochtaí comhdhlúite le POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), an Roinn (PDI), TPM (soghluaisteacht, cúnamh le ceadúnas tiomána). * Nuair nach bhfuil muid ag teacht ar fhreagra cuí sa chríoch agus sa ghnáth-dhlí, molann an plie, ina chuid oibre innealtóireachta diagnóiseacha agus tionscadail, gníomhartha sonracha ar mhaithe lena rannpháirtithe: oiliúint aonair agus/nó oiliúint chomhchoiteann, ceardlanna maidir le hullmhú earcaíochta, cruinnithe le fostóirí, ceardlanna chun eolas bunúsach, ceardlanna soghluaisteachta, etc. a threorú agus a mheas **_3/Tacaíocht taistil:_** Forchoimeádtar clúdach solúbtha le haghaidh cabhracha aonair agus comhghníomhaíochtaí, a eascraíonn as riachtanais a shainaithnítear i gcomhthéacs faireachán a dhéanamh ar chonairí. Tá cabhair aonair agus gníomhaíochtaí comhchoiteanna faoi réir na rialacha tairisceana atá leagtha amach sa Phróiseas atá i gceangal leis seo. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
11 August 2022
0 references
**_1/Animacija in upravljanje TPM PLIE: izvajanje programa TPM PLIE Animacija in upravljanje temelji na več nalogah:_** * Animacija institucionalnega in socialno-ekonomskega partnerstva, * podpora ponudnikom PLIE, * projektiranje in izvajanje poti, * finančni inženiring. **_2/Podpora za zaposlovanje udeležencev TPM PLIE: 900 ljudi, ki jih je spremljalo v letu 2015_** Izgradnja individualiziranih poklicnih poti, spodbujanje vračanja ali dostopa do trajnostnega zaposlovanja udeležencev je glavni cilj TPM PLIE. Za vsakega udeleženca se zdi, da je določitev enega samega jasno opredeljenega referenta predpogoj in nujna za dosego tega cilja. Referenčna pot udeležencu nudi tehnično in izobraževalno podporo. Omogoča jim dostop do zaposlitve tako, da jo umestijo v logiko individualnih poti. Tako je postavljen kot **pilot, porok za karierno pot.** **_Izvajanje tečajev: podpora zaposlovanju v okviru PLIE TPM:_** * je del aktivnega partnerstva, predpisovalcev – ponudnikov – podjetij, da bi odprli področje poklicnega vključevanja, * sprejme sistemski pristop tako v zvezi s ciljno javnostjo (ob upoštevanju osebe kot celote) kot z njenim okoljem in akterji, ki sodelujejo pri usposabljanju, vključevanju in zaposlovanju. **Dvig zavor temelji na multidisciplinarnih sposobnostih ekipe:** * **Teritorialno sidrišče v smislu socialnih relejev**: mobilnost, otroško varstvo, stanovanja s socialnimi donatorji CHRS, posredovanje socialnim delavcem UTS, zdravstveni delavci (psihološki zdravstveni centri, centri za več odvisnosti, chits, Promosoini, La Colombe itd.). Težave, ki jih je ugotovil referent PLIE, se nujno obravnavajo na sistemski način, tj. v zvezi z vsemi socialnimi akterji na ozemlju. **Sistemski pristop omogoča delo za odpravo socialnih ovir in hkrati poklicnih težav.** * Vsa orodja običajnega prava se lahko uporabijo v smislu bilance stanja, posredovanja zaposlitve, usposabljanja itd. Kontaktne točke platforme PLIE TPM so neposredni predpisovalci vseh ukrepov običajnega prava, zahvaljujoč konsolidiranim partnerstvom s POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Oddelkom (PDI), TPM (mobilnost, pomoč pri vozniškem dovoljenju). * Ko na ozemlju in v splošnem pravu ne najdemo ustreznega odziva, PLIE v svojih diagnostičnih in projektnih inženirskih delih predlaga posebne ukrepe v korist svojih udeležencev: individualno in/ali kolektivno usposabljanje, delavnice za pripravo zaposlovanja, srečanja z delodajalci, delavnice za usmerjanje in ocenjevanje osnovnega znanja, delavnice o mobilnosti itd. **_3/Potniška podpora:_** Prožna ovojnica je namenjena individualnim pomočem in skupnim ukrepom, ki izhajajo iz potreb, opredeljenih v okviru spremljanja poti. Za individualno pomoč in skupinske tožbe veljajo pravila javnega razpisa, določena v priloženem postopku. **_4/Professionalizacija zaposlitvenih akterjev:_** Od leta 2007 je bila za referenčne točke in partnerje združenja PLIE predlagana akcija profesionalizacije „Analiza poklicnih praks“ v višini 10 sej na leto. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**_1/Анимация и управление на TPM PLIE: изпълнението на схемата за анимация и управление на TPM PLIE се основава на няколко задачи:_** * Анимация на институционално и социално-икономическо партньорство, * Подкрепа за доставчици на PLIE, * Проектно инженерство и внедряване на пътеки, * Финансов инженеринг. **_2/Подкрепа за заетост за участниците в TPM PLIE: 900 души, придружени през 2015 г._** Изграждането на индивидуализирани кариерни пътеки, насърчаващи завръщането или достъпа до устойчива заетост на участниците, е основна цел на МПЛИЕ. Определянето за всеки участник на един-единствен, ясно обозначен референт изглежда предварително условие и необходимо за постигането на тази цел. Справката за пътя предлага техническа и образователна подкрепа на участника. Тя им позволява да получат достъп до заетост, като я поставя в логиката на отделните пътища. По този начин той се позиционира като **пилот, гарант на кариерното развитие.** **_Изпълнение на курсовете: подкрепата за заетостта в рамките на PLIE TPM:_** * е част от активно партньорство, предписващи лица — доставчици — дружества, за да се отвори сферата на професионалната интеграция, * възприема системен подход както по отношение на целевата общественост (като се вземе предвид лицето като цяло), така и по отношение на неговата среда и на участниците в мисиите за обучение, интеграция и заетост. **Повдигането на спирачките се основава на мултидисциплинарните умения на екипа:** * ** **териториално закрепване по отношение на социалните релета**: мобилност, грижи за децата, жилищно настаняване със социални донори CHRS, предаване на социални работници от UTS, здравни специалисти (психологически медицински центрове, центрове за множество зависимости, шитове, промосоини, Ла Коломб и др.). Проблемите, установени от позоваването на PLIE, задължително се решават по системен начин, т.е. по отношение на всички социални участници на територията. **Систематичният подход дава възможност да се работи за премахване на социалните бариери и в същото време професионални проблеми.** * Всички инструменти на общото право могат да бъдат мобилизирани по отношение на баланс, назначаване на работа, обучение и т.н.... Фокусните точки на TPM на PLIE са преки предписващи органи за всички действия, свързани с общото право, благодарение на консолидираните партньорства с POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Department (PDI), TPM (мобилност, съдействие при свидетелство за управление на МПС). * Когато не намерим подходящ отговор на територията и в общия закон, ЛИЖЕ, в своята диагностична и проектна инженерингова дейност, предлага конкретни действия в полза на своите участници: индивидуално и/или колективно обучение, семинари за подготовка за набиране на персонал, срещи с работодатели, семинари за насочване и оценка на основните знания, семинари за мобилност и т.н. **_3/Подкрепа за пътуване:_** гъвкав пакет е запазен за индивидуални помощи и колективни действия, произтичащи от нуждите, установени в контекста на мониторинга на пътищата. Индивидуалната помощ и колективните искове са предмет на правилата за възлагане на обществени поръчки, определени в приложения процес. **_4/Професионализация на участниците в заетостта:_** От 2007 г. насам се предлага действие за професионализация „Анализ на професионалните практики“ към референтните точки и партньорите на PLIE, в размер на 10 сесии годишно. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**_1/Animazzjoni u ġestjoni tat-TPM PLIE: l-implimentazzjoni tal-Iskema ta’ Animazzjoni u Ġestjoni TPM PLIE hija bbażata fuq diversi kompiti:_** * Animazzjoni ta’ sħubija istituzzjonali u soċjoekonomika, * Appoġġ lill-fornituri tal-PLIE, * inġinerija tal-proġetti u implimentazzjoni tal-mogħdijiet, * Inġinerija finanzjarja. **_2/Appoġġ għall-impjiegi għall-parteċipanti tat-TPM PLIE: 900 persuna akkumpanjati matul is-sena 2015_** Il-bini ta’ perkorsi ta’ karriera individwalizzati, il-promozzjoni tar-ritorn jew l-aċċess għal impjieg sostenibbli tal-parteċipanti huwa objettiv ewlieni tat-TPM PLIE. Il-ħatra, għal kull parteċipant, ta’ referenza waħda identifikata b’mod ċar, tidher li hija prekundizzjoni u meħtieġa għall-kisba ta’ dak l-objettiv. Ir-Referenza għall-Passaġġ toffri appoġġ tekniku u edukattiv lill-parteċipant. Dan jippermettilhom li jkollhom aċċess għall-impjieg billi jpoġġuh fi ħdan il-loġika tal-mogħdijiet individwali. Huwa għalhekk pożizzjonat bħala **il-pilota, il-garanti tal-karriera.** **_Implimentazzjoni tal-korsijiet: appoġġ għall-impjiegi fil-qafas tat-TPM PLIE:_** * huwa parti minn sħubija attiva, dawk li jippreskrivu — fornituri — kumpaniji, sabiex jinfetaħ il-qasam tal-integrazzjoni okkupazzjonali, * Jieħu approċċ sistemiku kemm fir-rigward tal-pubbliku fil-mira (b’kont meħud tal-persuna kollha kemm hi), kif ukoll għall-ambjent tiegħu u għall-atturi involuti fil-missjonijiet ta’ taħriġ, integrazzjoni u impjieg. **L-irfigħ tal-brejkijiet huwa bbażat fuq il-ħiliet multidixxiplinari tat-tim: * **Ankoraġġi territorjali f’termini ta’ rilejs soċjali**: mobilità, kura tat-tfal, akkomodazzjoni ma ‘donaturi soċjali CHRS, relay lill-ħaddiema soċjali tal-UTS, professjonisti tas-saħħa (ċentri mediċi psikoloġiċi, ċentri għall vizzji multipli, chits, Promosoins, La Colombe, eċċ). Il-problemi identifikati mir-referent PLIE huma neċessarjament indirizzati b’mod sistemiku, jiġifieri fir-rigward tal-atturi soċjali kollha fit-territorju. **L-approċċ sistemiku jagħmilha possibbli li ssir ħidma biex jitneħħew l-ostakli soċjali u, fl-istess ħin, problemi professjonali. * L-għodod kollha tal-liġi komuni jistgħu jiġu mobilizzati f’termini ta’ karta tal-bilanċ, kollokament f’impjieg, taħriġ, eċċ.... Il-punti fokali tat-TPM PLIE huma dawk li jippreskrivu direttament l-azzjonijiet kollha tal-liġi komuni, bis-saħħa tas-sħubijiet konsolidati ma’ POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Dipartiment (PDI), TPM (mobbiltà, assistenza bil-liċenzja tas-sewqan). * Meta ma nsibux rispons xieraq fit-territorju u fil-liġi ordinarja, il-PLIE, fil-ħidma tagħha ta’ dijanjożi u inġinerija tal-proġett, tipproponi azzjonijiet speċifiċi għall-benefiċċju tal-parteċipanti tagħha: taħriġ individwali u/jew kollettiv, sessjonijiet ta’ ħidma għat-tħejjija tar-reklutaġġ, laqgħat ma’ min iħaddem, workshops biex jiggwidaw u jevalwaw għarfien bażiku, workshops dwar il-mobilità, eċċ. **_3/Appoġġ għall-ivvjaġġar:_** Pakkett flessibbli huwa riżervat għal għajnuniet individwali u azzjonijiet kollettivi, li joħorġu mill-ħtiġijiet identifikati fil-kuntest tal-monitoraġġ tal-mogħdijiet. L-għajnuna individwali u l-azzjonijiet kollettivi huma soġġetti għar-regoli tal-offerti stabbiliti fil-Proċess mehmuż. **_4/Professjonalizzazzjoni tal-atturi tal-impjiegi:_** Mill-2007, ġiet proposta azzjoni ta’ professjonalizzazzjoni “Analiżi tal-Prattiki Professjonali” għall-punti ta’ referenza u l-imsieħba tal-PLIE, bir-rata ta’ 10 sessjonijiet fis-sena. (Maltese)
11 August 2022
0 references
**_1/Animação e gestão do TPM PLIE: a implementação do Programa de Animação e Gestão do TPM PLIE baseia-se em várias tarefas:_** * Animação de parcerias institucionais e socioeconómicas, * Apoio a prestadores PLIE, * Engenharia de projetos e implementação de percursos, * Engenharia financeira. **_2/Apoio ao emprego aos participantes no TPM PLIE: 900 pessoas acompanhadas ao longo do ano 2015_** A construção de percursos de carreira individualizados, promovendo o regresso ou o acesso ao emprego sustentável dos participantes é um dos principais objetivos do PLIE TPM. A designação, para cada participante, de um único referencial, claramente identificado, parece ser uma condição prévia e necessária para a realização desse objetivo. A Referência de Caminho oferece suporte técnico e educacional ao participante. Permite-lhes aceder ao emprego, colocando-o dentro da lógica das vias individuais. Assim, ocupa-se como **piloto, garante da carreira.** **_Execução dos cursos: o apoio ao emprego no âmbito do PLIE TPM:_** * faz parte de uma parceria ativa, prescritores — prestadores — empresas, de modo a abrir o campo da integração profissional, * adota uma abordagem sistémica tanto em relação ao público-alvo (tendo em conta a pessoa como um todo), como ao seu ambiente e aos intervenientes envolvidos nas missões de formação, integração e emprego. **A elevação dos travões baseia-se nas competências multidisciplinares da equipa:** * **Ancoragem territorial em termos de relés sociais**: mobilidade, puericultura, habitação com doadores sociais CHRS, retransmissão para assistentes sociais da UTS, profissionais de saúde (centros médicos psicológicos, centros de múltiplas dependências, chits, Promosoins, La Colombe, etc.). Os problemas identificados pelo referente PLIE são necessariamente abordados de forma sistêmica, ou seja, em relação a todos os atores sociais do território. **A abordagem sistémica torna possível trabalhar para eliminar barreiras sociais e, ao mesmo tempo, problemas profissionais.** *Todas as ferramentas de direito comum podem ser mobilizadas em termos de balanço, colocação de emprego, formação, etc.... Os pontos focais do PLIE TPM são prescritores diretos em todas as ações de common law, graças às parcerias consolidadas com POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Departamento (PDI), TPM (mobilidade, assistência com carta de condução). * Quando não encontramos uma resposta adequada no território e no direito pandilha, o PLIE, em seu trabalho de diagnóstico e engenharia de projetos, propõe ações específicas em benefício de seus participantes: formação individual e/ou coletiva, seminários de preparação de recrutamento, reuniões com empregadores, workshops para orientar e avaliar os conhecimentos básicos, workshops de mobilidade, etc. **_3/Apoio de viagens:_** É reservado um envelope flexível para ajudas individuais e ações coletivas, decorrentes das necessidades identificadas no contexto do acompanhamento dos percursos. Os auxílios individuais e as ações coletivas estão sujeitos às regras de concurso estabelecidas no processo em anexo. **_4/Profissionalização dos atores do emprego:_** Desde 2007, foi proposta uma ação de profissionalização «Análise das Práticas Profissionais» aos pontos de referência e parceiros do PLIE, à taxa de 10 sessões por ano. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**_1/Animation og forvaltning af TPM PLIE: gennemførelsen af TPM PLIE Animation and Management Scheme er baseret på flere opgaver:_** * Animering af institutionelt og socioøkonomisk partnerskab, * Støtte til PLIE-udbydere, * projektudvikling og gennemførelse af veje, * Finansieringsteknik. **_2/Beskæftigelsesstøtte til TPM PLIE-deltagere: 900 personer ledsaget i løbet af 2015_** Opførelsen af individualiserede karriereforløb, der fremmer deltagernes tilbagevenden til eller adgang til bæredygtig beskæftigelse, er et af hovedformålene med PLIE TPM. Udpegelsen af en enkelt, klart identificeret reference for hver deltager synes at være en forudsætning og nødvendig for at nå dette mål. Stireferencen tilbyder teknisk og uddannelsesmæssig støtte til deltageren. Det giver dem mulighed for at få adgang til beskæftigelse ved at placere det i logikken i de enkelte veje. Han er således placeret som **pilot, garant for karriereforløbet.** **_Implementering af kurserne: støtte til beskæftigelse inden for rammerne af PLIE TPM:_** * er en del af et aktivt partnerskab, ordinerende læger — udbydere — virksomheder, for at åbne området for erhvervsmæssig integration, * følger en systemisk tilgang både i forhold til målgruppen (under hensyntagen til personen som helhed) og til hans miljø og til de aktører, der er involveret i uddannelses-, integrations- og beskæftigelsesmissionerne. **Løftning af bremserne er baseret på holdets tværfaglige færdigheder:** * **Territorial forankring med hensyn til sociale relæer**: mobilitet, børnepasning, boliger med sociale donorer CHRS, relæ til socialarbejdere i UTS, sundhedspersonale (psykologiske medicinske centre, centre for flere afhængigheder, chits, promosoiner, La Colombe, etc.). De problemer, der er identificeret af referencepersonen for PLIE, løses nødvendigvis på en systemisk måde, dvs. i forhold til alle de sociale aktører i området. **Den systemiske tilgang gør det muligt at arbejde for at fjerne sociale barrierer og samtidig faglige problemer.** * Alle værktøjer i common law kan mobiliseres i form af balance, jobformidling, uddannelse osv.... Fokuspunkterne i PLIE TPM er direkte ordinerende læger i alle common law-aktioner takket være de konsoliderede partnerskaber med POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Department (PDI), TPM (mobilitet, assistance til kørekort). * Når vi ikke finder en passende reaktion i området og i den almindelige lovgivning, foreslår PLIE i sit diagnostiske og projekttekniske arbejde specifikke foranstaltninger til gavn for deltagerne: individuel og/eller kollektiv uddannelse, rekrutteringsforberedelsesworkshopper, møder med arbejdsgivere, workshopper med henblik på vejledning og evaluering af grundlæggende viden, mobilitetsworkshopper osv. ** ** Der er afsat en fleksibel bevillingsramme til individuelle støtteforanstaltninger og kollektive aktioner, der opstår som følge af behov, der er identificeret i forbindelse med overvågning af forløb. Individuel støtte og kollektive søgsmål er underlagt udbudsreglerne i vedlagte proces. **_4/Professionalisering af beskæftigelsesaktører:_** Siden 2007 er der foreslået en professionaliseringsaktion "Analysis of Professional Practices" til referencepunkterne og partnerne i PLIE med en hastighed på 10 sessioner om året. (Danish)
11 August 2022
0 references
**_1/Animarea și gestionarea TPM PLIE: implementarea Schemei de Animație și Management TPM PLIE se bazează pe mai multe sarcini:_** * Animarea parteneriatului instituțional și socio-economic, * Sprijin pentru furnizorii PLIE, * Ingineria Proiectelor și implementarea căilor, * Inginerie financiară. **_2/Sprijin pentru ocuparea forței de muncă pentru participanții la TPM PLIE: 900 de persoane însoțite de-a lungul anului 2015_** Construirea unor parcursuri profesionale individualizate, promovarea revenirii sau a accesului la locuri de muncă durabile pentru participanți este un obiectiv major al PLIE TPM. Desemnarea, pentru fiecare participant, a unui singur referent identificat în mod clar pare a fi o condiție prealabilă și necesară pentru atingerea acestui obiectiv. Referința căii oferă asistență tehnică și educațională participantului. Aceasta le permite să aibă acces la un loc de muncă, plasându-l în logica căilor individuale. Astfel, el este poziționat ca **pilot, garant al parcursului de carieră.** **_Implementarea cursurilor: sprijin pentru ocuparea forței de muncă în cadrul PLIE TPM:_** * face parte dintr-un parteneriat activ, prescriptori – furnizori – companii, pentru a deschide domeniul integrării profesionale, * adoptă o abordare sistemică atât în raport cu publicul țintă (luând în considerare persoana în ansamblu), cât și cu mediul său și cu actorii implicați în misiunile de formare, integrare și ocupare a forței de muncă. ** Ridicarea frânelor se bazează pe abilitățile multidisciplinare ale echipei:** * **Ancorajul teritorial în ceea ce privește releele sociale**: mobilitate, îngrijire a copiilor, locuințe cu donatori sociali CHRS, releu pentru asistenții sociali ai UTS, profesioniști din domeniul sănătății (centre medicale psihologice, centre pentru dependențe multiple, chituri, Promosoins, La Colombe etc.). Problemele identificate de referentul PLIE sunt în mod necesar abordate într-un mod sistemic, adică în raport cu toți actorii sociali din teritoriu. **Abordarea sistemică face posibilă munca în vederea eliminării barierelor sociale și, în același timp, a problemelor profesionale.** * Toate instrumentele de drept comun pot fi mobilizate în ceea ce privește bilanțul, plasarea în muncă, formarea etc.... Punctele focale ale PLIE TPM sunt medicii care prescriu direct toate acțiunile de drept comun, datorită parteneriatelor consolidate cu POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Departamentul (PDI), TPM (mobilitate, asistență pentru permisul de conducere). * Atunci când nu găsim un răspuns adecvat în teritoriu și în dreptul comun, PLIE, în activitatea sa de diagnosticare și inginerie de proiect, propune acțiuni specifice în beneficiul participanților săi: formare individuală și/sau colectivă, ateliere de pregătire a recrutării, întâlniri cu angajatorii, ateliere de ghidare și evaluare a cunoștințelor de bază, ateliere de mobilitate etc. **_3/Sprijin pentru călătorii:_** Un pachet flexibil este rezervat ajutoarelor individuale și acțiunilor colective, care decurg din nevoile identificate în contextul monitorizării căilor. Ajutoarele individuale și acțiunile colective fac obiectul normelor de licitație stabilite în procesul anexat. **_4/Profesionalizarea actorilor din domeniul ocupării forței de muncă:_** Începând cu 2007, a fost propusă o acțiune de profesionalizare „Analiza practicilor profesionale” punctelor de referință și partenerilor PLIE, în proporție de 10 sesiuni pe an. (Romanian)
11 August 2022
0 references
**_1/Animering och förvaltning av TPM PLIE: genomförandet av TPM PLIE Animation and Management Scheme bygger på flera uppgifter:_** * Animering av institutionellt och socioekonomiskt partnerskap, * Stöd till PLIE-leverantörer, * Projektutveckling och införande av utbildningsvägar, * Finansiering. **_2/Sysselsättningsstöd för deltagare i TPM PLIE: 900 personer följde med under 2015_** Anläggandet av individanpassade karriärvägar som främjar deltagarnas återvändande eller tillgång till hållbar sysselsättning är ett viktigt mål för PLIE TPM. Att för varje deltagare utse en enda, tydligt identifierad referent förefaller vara en förutsättning och nödvändig för att uppnå detta mål. Path Reference erbjuder tekniskt och pedagogiskt stöd till deltagaren. Det gör det möjligt för dem att få anställning genom att placera det inom logiken i individuella vägar. Han är således placerad som **pilot, garant för karriärbanan.** **_Genomförande av kurserna: stöd till sysselsättning inom ramen för PLIE TPM:_** * är en del av ett aktivt partnerskap, förskrivare – leverantörer – företag, för att öppna upp området för yrkesmässig integration, * antar ett systematiskt tillvägagångssätt både i förhållande till målgruppen (med hänsyn till personen som helhet) och till hans omgivning och till de aktörer som deltar i utbildnings-, integrations- och sysselsättningsuppdragen. **Lyftningen av bromsarna bygger på teamets tvärvetenskapliga färdigheter:** * * **Territoriell förankring när det gäller sociala reläer**: rörlighet, barnomsorg, bostäder med sociala givare CHRS, relä till socialarbetare i UTS, vårdpersonal (psykologiska medicinska centra, centra för flera missbruk, chits, Promosoins, La Colombe, etc.). De problem som identifierats av PLIE-referenten hanteras med nödvändighet på ett systematiskt sätt, dvs. i förhållande till alla sociala aktörer inom territoriet. **Det systematiska tillvägagångssättet gör det möjligt att arbeta för att undanröja sociala hinder och samtidigt yrkesmässiga problem.** * Alla common law-verktyg kan mobiliseras i form av balansräkning, arbetsförmedling, utbildning osv.... Kontaktpunkterna för PLIE TPM är direkta förskrivare när det gäller alla common law-åtgärder, tack vare de konsoliderade partnerskapen med POLE EMPLOI, REGION (PTFQ), AFPA (PFA), Department (PDI), TPM (mobilitet, assistans med körkort). * När vi inte hittar ett lämpligt svar inom territoriet och i den allmänna lagen föreslår PLIE, i sitt diagnostik- och projekttekniska arbete, särskilda åtgärder till förmån för sina deltagare: individuell och/eller kollektiv utbildning, workshoppar för förberedelse av rekrytering, möten med arbetsgivare, workshoppar för att vägleda och utvärdera grundläggande kunskaper, workshoppar för rörlighet osv. **_3/Resresestöd:_** Ett flexibelt anslag reserveras för individuellt stöd och kollektiva åtgärder som utgår från behov som identifierats i samband med övervakningen av utbildningsvägarna. Individuellt stöd och grupptalan omfattas av upphandlingsreglerna i det bifogade förfarandet. **_4/Professionalisering av sysselsättningsaktörer:_** Sedan 2007 har en professionaliseringsåtgärd ”Analysis of Professional Practices” föreslagits för PLIE:s referenspunkter och partner, med en takt på 10 sessioner per år. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503861
0 references