Professional Career For Employment in Workshops and Sites of Insertion (Q3672940)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672940 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional Career For Employment in Workshops and Sites of Insertion |
Project Q3672940 in France |
Statements
35,017.78 Euro
0 references
90,020.0 Euro
0 references
38.90 percent
0 references
1 July 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Union Des Entreprises des Alpes de Haute-Provence
0 references
Le dispositif PAPPE-ACI met en oeuvre un réel parcours professionnel sécurisé vers l’emploi. Ces parcours passent par une analyse des besoins en recrutement des entreprises et par une collaboration étroite avec les SIAE pour identifier les salariés prêts au retour à l’emploi et ceux à même d’intégrer un parcours de formation. Il est structuré autour de 3 axes : * Pour répondre à court terme aux opportunités d’emplois : création de « passerelles » vers l’entreprise pour les salariés prêts au retour à l’emploi (préparation au recrutement, mise en relation directe, accompagnement post emploi…) **,** * Pour préparer les salariés des SIAE aux métiers qui recrutent : mise en place de parcours spécifiques (SAS diagnostic, modules « prêt à la vie en entreprise », formations professionnalisantes) pour des groupes dans des secteurs en tension, * Conforter les emplois en sortie de dispositif, au sein des entreprises. (French)
0 references
PAPPE-ACI implements a real secure career path to employment. These pathways involve an analysis of the recruitment needs of companies and close collaboration with SIAEs to identify employees ready for return to work and those able to integrate a training path. It is structured around 3 axes: * To respond in the short term to job opportunities: creation of “passerelle” to the company for employees ready for return to employment (preparation for recruitment, direct contact, post-employment support...) **,** * To prepare SIAE employees for the occupations that recruit: implementation of specific pathways (SAS diagnostics, modules “ready to life in companies”, professional training) for groups in sectors of tension, * Conforting jobs out of the device, within companies. (English)
18 November 2021
0.0906773486090414
0 references
Mit PAPPE-ACI wird ein echter sicherer beruflicher Weg ins Berufsleben eingeführt. Dies umfasst eine Analyse des Einstellungsbedarfs der Unternehmen und eine enge Zusammenarbeit mit den SIAE bei der Ermittlung von Arbeitnehmern, die bereit sind, wieder ins Erwerbsleben zurückzukehren, und derjenigen, die einen Ausbildungsweg integrieren können. Es ist um 3 Achsen strukturiert: * Um kurzfristig auf Beschäftigungsmöglichkeiten zu reagieren: Schaffung von „Gateways“ zum Unternehmen für Arbeitnehmer, die bereit sind, in den Arbeitsmarkt zurückzukehren (Vorbereitung auf die Rekrutierung, direkte Verknüpfung, Begleitung nach der Beschäftigung...) **,** * Zur Vorbereitung der Beschäftigten der SIAE auf die Einstellungsberufe: Einführung spezifischer Wege (SAS-Diagnose, Module „betriebsbereit“, berufsbildende Schulungen) für Gruppen in Spannungssektoren, * Stärkung von Arbeitsplätzen beim Ausstieg in Unternehmen. (German)
1 December 2021
0 references
Pappe-ACI implementeert een echt veilig carrièrepad naar werkgelegenheid. Deze trajecten omvatten een analyse van de wervingsbehoeften van bedrijven en nauwe samenwerking met SIAE’s om vast te stellen welke werknemers klaar zijn om weer aan het werk te gaan en wie een opleidingstraject kan integreren. Het is opgebouwd rond 3 assen: * Om op korte termijn te reageren op kansen op werk: oprichting van „passerelle” naar het bedrijf voor werknemers die klaar zijn om weer aan het werk te gaan (voorbereiding voor werving, direct contact, ondersteuning na uitdiensttreding...) **,** * Om SIAE-medewerkers voor te bereiden op de beroepen die wervingen: implementatie van specifieke trajecten (SAS diagnostiek, modules „ready to life in company”, beroepsopleiding) voor groepen in sectoren van spanning, * Bevordering van banen uit het apparaat, binnen bedrijven. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Pappe-ACI implementa un vero e proprio percorso di carriera sicuro verso l'occupazione. Questi percorsi prevedono un'analisi delle esigenze di reclutamento delle aziende e una stretta collaborazione con SIAE per identificare i dipendenti pronti al ritorno al lavoro e quelli in grado di integrare un percorso formativo. È strutturato intorno a 3 assi: * Per rispondere a breve termine alle opportunità di lavoro: creazione di "passerelle" all'azienda per i dipendenti pronti per il ritorno al lavoro (preparazione per l'assunzione, contatto diretto, sostegno post-occupazione...) **,** * Preparare i dipendenti SIAE per le professioni che assumono: implementazione di percorsi specifici (SAS diagnostics, moduli "pronti alla vita nelle aziende", formazione professionale) per gruppi in settori di tensione, * Conforting jobs out of the device, all'interno delle aziende. (Italian)
13 January 2022
0 references
Pappe-ACI implementa una verdadera trayectoria profesional segura hacia el empleo. Estos itinerarios implican un análisis de las necesidades de contratación de las empresas y una estrecha colaboración con las SIAE para identificar a los empleados listos para regresar al trabajo y a aquellos capaces de integrar una trayectoria formativa. Está estructurado en torno a 3 ejes: * Responder a corto plazo a las oportunidades de empleo: creación de «pasarela» a la empresa para los empleados listos para volver al empleo (preparación para la contratación, contacto directo, apoyo post-empleo...) **,** * Para preparar a los empleados de SIAE para las ocupaciones que contratan: implementación de vías específicas (diagnóstico SAS, módulos «listo para la vida en las empresas», formación profesional) para grupos en sectores de tensión, * Confortando trabajos fuera del dispositivo, dentro de las empresas. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Pappe-ACI viib ellu tõelist kindlat karjääri. Need võimalused hõlmavad ettevõtete värbamisvajaduste analüüsi ja tihedat koostööd SIAEdega, et teha kindlaks tööle naasmiseks valmis olevad töötajad ja need, kes on võimelised koolitusteed integreerima. See on üles ehitatud kolme telje ümber: * Reageerida lühikeses perspektiivis töövõimalustele: ettevõtte silla loomine tööle naasmiseks valmis olevatele töötajatele (töölevõtmiseks valmistumine, otsene kontakt, töösuhtejärgne toetus...) **,** * SIAE töötajate ettevalmistamine nendeks ametikohtadeks, mis värbavad: konkreetsete radade (SAS-diagnostika, moodulid „valmis ettevõtetes“, kutsealane koolitus) rakendamine pingesektorite rühmadele * Töökohtade väljaviimine seadmest ettevõtete sees. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI įgyvendina tikrą saugų karjeros kelią į darbo rinką. Šie būdai apima įmonių įdarbinimo poreikių analizę ir glaudų bendradarbiavimą su SIAE, siekiant nustatyti darbuotojus, pasirengusius grįžti į darbą, ir asmenis, galinčius integruoti mokymo kelią. Jį sudaro 3 ašys: * Trumpuoju laikotarpiu reaguoti į įsidarbinimo galimybes: įmonės „pereigos“ sukūrimas darbuotojams, pasirengusiems grįžti į darbo rinką (pasirengimas įdarbinimui, tiesioginis kontaktas, parama pasibaigus tarnybos laikui ir kt.) **,** * SIAE darbuotojų parengimas įdarbinamoms profesijoms: konkrečių būdų įgyvendinimas (SAS diagnostika, moduliai „parengti gyvenimui įmonėse“, profesinis mokymas) įtampos sektoriuose veikiančioms grupėms, * darbo vietų numatymas iš prietaiso, įmonėse. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI provodi stvarnu sigurnu karijeru do zapošljavanja. Ti putovi uključuju analizu potreba poduzeća za zapošljavanjem i blisku suradnju sa SIAE-ovima kako bi se utvrdili zaposlenici spremni za povratak na posao i oni koji mogu integrirati put osposobljavanja. Strukturiran je oko 3 osi: * Kako bi se kratkoročno odgovorilo na mogućnosti zapošljavanja: stvaranje „passerelle” za tvrtku za zaposlenike koji su spremni za povratak na posao (priprema za zapošljavanje, izravan kontakt, potpora nakon zapošljavanja...) **,** * Za pripremu zaposlenika SIAE-a za zanimanja koja zapošljavaju: implementacija specifičnih putova (SAS dijagnostika, moduli „spremni za život u tvrtkama”, stručno usavršavanje) za grupe u sektorima napetosti, * Zagušenje poslova izvan uređaja, unutar tvrtki. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η Pappe-ACI εφαρμόζει μια πραγματική ασφαλή πορεία σταδιοδρομίας προς την απασχόληση. Αυτές οι διαδρομές περιλαμβάνουν ανάλυση των αναγκών πρόσληψης των εταιρειών και στενή συνεργασία με τη SIAE για τον εντοπισμό των εργαζομένων που είναι έτοιμοι να επιστρέψουν στην εργασία και εκείνων που είναι σε θέση να ενσωματώσουν μια πορεία κατάρτισης. Είναι δομημένο γύρω από 3 άξονες: * Να ανταποκριθεί βραχυπρόθεσμα στις ευκαιρίες απασχόλησης: δημιουργία «γέφυρας» στην εταιρεία για τους εργαζομένους που είναι έτοιμοι να επιστρέψουν στην απασχόληση (προετοιμασία για πρόσληψη, άμεση επαφή, στήριξη μετά την έξοδο από την υπηρεσία...) **,** * Προετοιμασία των εργαζομένων της SIAE για τα επαγγέλματα που προσλαμβάνουν: εφαρμογή ειδικών διαδρομών (SAS διαγνωστικά, ενότητες «έτοιμες για τη ζωή σε επιχειρήσεις», επαγγελματική κατάρτιση) για ομάδες σε τομείς έντασης, * Conforting θέσεις εργασίας εκτός της συσκευής, εντός των επιχειρήσεων. (Greek)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI realizuje skutočnú bezpečnú kariérnu cestu k zamestnaniu. Tieto spôsoby zahŕňajú analýzu náborových potrieb spoločností a úzku spoluprácu so SIAE s cieľom identifikovať zamestnancov pripravených na návrat do práce a tých, ktorí sú schopní integrovať cestu odbornej prípravy. Je štruktúrovaná okolo 3 osí: * Reagovať v krátkodobom horizonte na pracovné príležitosti: vytvorenie „premosťovacej“ spoločnosti pre zamestnancov pripravených na návrat do zamestnania (príprava na prijatie do zamestnania, priamy kontakt, podpora po skončení zamestnania...) **,** * Pripraviť zamestnancov SIAE na povolania, ktoré prijímajú: implementácia špecifických ciest (SAS diagnostika, moduly „pripravené na život vo firmách“, odborné vzdelávanie) pre skupiny v odvetviach napätia, * Premyslené pracovné miesta zo zariadenia, v rámci spoločností. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI toteuttaa todellisen turvallisen urapolun työelämään. Näissä väylissä analysoidaan yritysten rekrytointitarpeita ja tehdään tiivistä yhteistyötä SIAE:iden kanssa, jotta voidaan tunnistaa työhön palaavat työntekijät ja ne, jotka pystyvät integroimaan koulutuspolun. Se rakentuu kolmen akselin ympärille: * Vastata lyhyellä aikavälillä työmahdollisuuksiin: ”siirtymän” luominen yhtiöön työntekijöille, jotka ovat valmiita palaamaan työhön (rekrytointivalmius, suora yhteydenpito, työsuhteen päättymisen jälkeinen tuki...) **,** * SIAE:n työntekijöiden valmistaminen palvelukseen otettaviin ammatteihin: erityisten väylien (SAS-diagnostiikka, yrityskäyttöön valmis moduulit, ammatillinen koulutus) toteuttaminen jännitteisillä aloilla toimiville ryhmille * Työpaikat pois laitteesta yrityksissä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI realizuje prawdziwą bezpieczną ścieżkę kariery do zatrudnienia. Ścieżki te obejmują analizę potrzeb rekrutacyjnych przedsiębiorstw oraz bliską współpracę z SIAE w celu zidentyfikowania pracowników gotowych do powrotu do pracy oraz osób zdolnych do integracji ścieżki szkoleniowej. Jego struktura obejmuje 3 osie: * Aby w krótkim okresie reagować na możliwości zatrudnienia: utworzenie „pomostu” dla pracowników gotowych do powrotu do pracy (przygotowanie do rekrutacji, bezpośredni kontakt, wsparcie po okresie zatrudnienia...)**,** * Przygotowanie pracowników SIAE do zawodów, które rekrutują: wdrożenie konkretnych ścieżek (diagnostyka SAS, moduły „gotowe do życia w firmach”, szkolenie zawodowe) dla grup w sektorach napięć, * Przygotowanie pracy z urządzenia, w firmach. (Polish)
11 August 2022
0 references
A Pappe-ACI valódi biztonságos karriert valósít meg a foglalkoztatás felé. Ezek az útvonalak magukban foglalják a vállalatok munkaerő-felvételi igényeinek elemzését és a SIAE-kkel való szoros együttműködést a munkába való visszatérésre készen álló és a képzési pályát integrálni képes munkavállalók azonosítása érdekében. 3 tengely köré épül: * Rövid távon reagálni az álláslehetőségekre: „passerelle” létrehozása a vállalat számára a munkába való visszatérésre készen álló munkavállalók számára (felvételre való felkészülés, közvetlen kapcsolatfelvétel, munkaviszony megszűnése utáni támogatás stb.) **,** * A SIAE alkalmazottainak felkészítése az alkalmazott foglalkozásokra: speciális útvonalak (SAS diagnosztika, „életkész” modulok, szakmai képzés) megvalósítása a feszültség ágazataiban lévő csoportok számára, * a vállalatokon belül az eszközből származó munkahelyek átütemezése. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI realizuje skutečně bezpečnou kariérní cestu k zaměstnání. Tyto cesty zahrnují analýzu potřeb podniků v oblasti náboru pracovníků a úzkou spolupráci se SIAE s cílem identifikovat zaměstnance, kteří jsou připraveni na návrat do práce, a ty, kteří jsou schopni integrovat cestu odborné přípravy. Je strukturován kolem 3 os: * Krátkodobě reagovat na pracovní příležitosti: vytvoření „přechodu“ do společnosti pro zaměstnance připravené k návratu do zaměstnání (příprava na nábor, přímý kontakt, podpora po skončení pracovního poměru...) **,** * Pro přípravu zaměstnanců SIAE na povolání, která přijímají: implementace specifických cest (diagnostika SAS, moduly „připravené k životu ve firmách“, odborné školení) pro skupiny v odvětvích napětí, * Posilování pracovních míst mimo zařízení, v rámci společností. (Czech)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI īsteno reālu drošu karjeras ceļu uz nodarbinātību. Šie ceļi ietver uzņēmumu darbā pieņemšanas vajadzību analīzi un ciešu sadarbību ar SIAE, lai identificētu darbiniekus, kas ir gatavi atgriezties darbā, un tos, kuri spēj integrēt mācību ceļu. Tā ir strukturēta ap 3 asīm: * Lai īstermiņā reaģētu uz darba iespējām: uzņēmuma “passerelle” izveide darbiniekiem, kas ir gatavi atgriezties darbā (sagatavošanās pieņemšanai darbā, tiešais kontakts, atbalsts pēcnodarbinātības...) **,** * Lai sagatavotu SIAE darbiniekus darbā pieņemtajām profesijām: konkrētu ceļu ieviešana (SAS diagnostika, moduļi “gatavs dzīvei uzņēmumos”, profesionālā apmācība) grupām spriedzes nozarēs, * darba vietu nodrošināšana ārpus ierīces uzņēmumos. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cuireann Pappe-ACI conair bheatha shlán i dtreo na fostaíochta chun feidhme. Is éard atá i gceist leis na conairí sin anailís ar riachtanais earcaíochta cuideachtaí agus dlúthchomhar le SIAEnna chun fostaithe atá réidh le filleadh ar an obair a shainaithint agus iad siúd atá in ann conair oiliúna a chomhtháthú. Tá sé bunaithe ar 3 ais: * Chun freagairt sa ghearrthéarma do dheiseanna fostaíochta: “passerelle” a chruthú don chuideachta d’fhostaithe atá réidh le filleadh ar an bhfostaíocht (ullmhú le haghaidh earcaíochta, teagmháil dhíreach, tacaíocht iarfhostaíochta...) **,** * Chun fostaithe SIAE a ullmhú do na gairmeacha a earcaíonn: cur chun feidhme conairí sonracha (dhiagnóisic SAS, modúil “réidh don saol i gcuideachtaí”, oiliúint ghairmiúil) do ghrúpaí in earnálacha teannas, * poist a lorg as an ngléas, laistigh de chuideachtaí. (Irish)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI izvaja resnično varno poklicno pot do zaposlitve. Te poti vključujejo analizo potreb podjetij po zaposlovanju in tesno sodelovanje s SIAE, da se opredelijo zaposleni, ki so pripravljeni za vrnitev na delo, in tisti, ki lahko vključijo pot usposabljanja. Sestavljen je iz približno treh osi: * Kratkoročno odzivanje na zaposlitvene možnosti: vzpostavitev premostitve za zaposlene, ki so pripravljeni na vrnitev na delovno mesto (priprava na zaposlitev, neposreden stik, podpora po zaposlitvi...) **,** * Za pripravo zaposlenih v SIAE na poklice, ki zaposlujejo: izvajanje posebnih poti (SAS diagnostika, moduli „pripravljeni za življenje v podjetjih“, strokovno usposabljanje) za skupine v sektorjih napetosti, * Konforting delovnih mest iz naprave, znotraj podjetij. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI прилага истински сигурен път за професионално развитие към заетостта. Тези пътеки включват анализ на нуждите от набиране на персонал на дружествата и тясно сътрудничество със SIAE за идентифициране на служителите, готови за връщане на работа, и на тези, които са в състояние да интегрират курс на обучение. Тя е структурирана около 3 оси: * За да отговорим в краткосрочен план на възможностите за работа: създаване на „passerelle“ към дружеството за служители, готови за завръщане на работа (подготовка за наемане на работа, пряк контакт, подкрепа след напускане...) **,** * За подготовка на служителите на SIAE за професиите, които наемат: внедряване на специфични пътеки (SAS диагностика, модули „готови за живот в компаниите“, професионално обучение) за групи в сектори на напрежение, * Условяне на работни места извън устройството в рамките на компаниите. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI timplimenta triq ta’ karriera sikura u reali lejn l-impjieg. Dawn il-perkorsi jinvolvu analiżi tal-ħtiġijiet ta’ reklutaġġ tal-kumpaniji u kollaborazzjoni mill-qrib mas-SIAEs biex jiġu identifikati l-impjegati lesti għar-ritorn għax-xogħol u dawk li kapaċi jintegraw triq ta’ taħriġ. Huwa strutturat madwar 3 assi: * Biex fuq medda qasira ta’ żmien ikun hemm rispons għall-opportunitajiet ta’ xogħol: il-ħolqien ta’ “passerelle” lill-kumpanija għall-impjegati lesti biex jirritornaw għax-xogħol (preparazzjoni għar-reklutaġġ, kuntatt dirett, appoġġ ta’ wara l-impjieg...) **, * Biex tipprepara lill-impjegati ta’ SIAE għall-impjiegi li jirreklutaw: implimentazzjoni ta ‘mogħdijiet speċifiċi (dijanjostika SAS, moduli “lesti għall-ħajja fil-kumpaniji”, taħriġ professjonali) għal gruppi f’setturi ta ‘tensjoni, * Il-ħolqien ta ‘impjiegi barra mill-apparat, fi ħdan il-kumpaniji. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI implementa uma verdadeira carreira segura para o emprego. Estes percursos envolvem uma análise das necessidades de recrutamento das empresas e uma estreita colaboração com as SIAE para identificar os trabalhadores prontos para o regresso ao trabalho e os que podem integrar um percurso de formação. Está estruturado em torno de 3 eixos: * Responder a curto prazo às oportunidades de emprego: criação de «passerelle» à empresa para os trabalhadores prontos para o regresso ao emprego (preparação para recrutamento, contacto direto, apoio pós-emprego...) **,** * Preparar os trabalhadores da SIAE para as profissões que recrutam: implementação de Pathways específicos (diagnóstico SAS, módulos «prontos para a vida em empresas», formação profissional) para grupos em setores de tensão, * Confortando empregos fora do dispositivo, dentro das empresas. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI gennemfører en reel sikker karrierevej til beskæftigelse. Disse veje omfatter en analyse af virksomhedernes rekrutteringsbehov og et tæt samarbejde med SIAE'er for at identificere medarbejdere, der er klar til at vende tilbage til arbejdet, og dem, der er i stand til at integrere en uddannelsesforløb. Den er struktureret omkring 3 akser: * At reagere på kort sigt på jobmuligheder: oprettelse af "passerelle" til virksomheden for medarbejdere, der er klar til at vende tilbage til beskæftigelse (forberedelse til ansættelse, direkte kontakt, støtte efter fratrædelse...) **,** * Forberedelse af SIAE-medarbejdere til de erhverv, der rekrutterer: implementering af specifikke veje (SAS-diagnostik, moduler "klar til livet i virksomheder", faglig uddannelse) for grupper i sektorer af spændinger, * Fortsat job ud af enheden, i virksomheder. (Danish)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI pune în aplicare un parcurs profesional real sigur. Aceste căi implică o analiză a nevoilor de recrutare ale companiilor și o colaborare strânsă cu SIAE pentru a identifica angajații pregătiți pentru revenirea la locul de muncă și cei capabili să integreze o cale de formare. Acesta este structurat în jurul a 3 axe: * Pentru a răspunde pe termen scurt la oportunitățile de angajare: crearea unei „pasarelă” pentru angajații pregătiți pentru reîncadrarea în muncă (pregătire pentru recrutare, contact direct, sprijin post-angajare...) **,** * Pentru a pregăti angajații SIAE pentru ocupațiile care recrutează: implementarea unor căi specifice (diagnosticare SAS, module „gata de viață în companii”, formare profesională) pentru grupuri din sectoarele de tensiune, * Confortarea locurilor de muncă în afara dispozitivului, în cadrul companiilor. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Pappe-ACI genomför en verkligt säker karriärväg till sysselsättning. Dessa vägar innefattar en analys av företagens rekryteringsbehov och ett nära samarbete med SIAE:s för att identifiera anställda som är redo att återvända till arbetet och de som kan integrera en utbildningsväg. Den är uppbyggd kring tre axlar: * För att på kort sikt svara på arbetstillfällen: skapande av ”passerelle” till företaget för anställda som är redo för återinträde på arbetsmarknaden (förberedelse för rekrytering, direktkontakt, stöd efter anställning...) **,** * Förbereda SIAE-anställda för de yrken som rekryterar: implementering av specifika vägar (SAS diagnostik, moduler ”redo to life in companies”, yrkesutbildning) för grupper i spänningssektorer, * Belastande jobb ur enheten, inom företag. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503702
0 references