Plaice of Châteauroux Métropole 2015 (Q3672849)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672849 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Plaice of Châteauroux Métropole 2015 |
Project Q3672849 in France |
Statements
92,197.5 Euro
0 references
184,395.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Communauté d'agglomération Châteauroux Métropole
0 references
Le PLIE est constitué d'une opération unique, au sens retenu par le FSE. Mais cette opération comporte plusieurs phases : Après une orientation vers le PLIE, soit par un professionnel de l'insertion socioprofessionnelle, soit par le demandeur d'emploi lui-même, reçu pour un entretien de premier accueil par le Chargé de Coordination, le dossier est présenté au Comité de Validation du PLIE. Ce comité se réunit tous les 15 jours et est composé de 2 membres de l'équipe permanente du PLIE (Chargé de Coordination ou Directeur et Chargée de Relations Entreprises), ainsi que des structures Référents de Parcours (retenues sur appel à projet annuel donnant lieu à des conventions : 12 retenues pour 2015) et, si possible, de représentants de Pôle Emploi, du Conseil Général. Après décision du comité, un courrier postal est adressé aux Participants pour les informer et les mettre en relation avec le Référent attribué. Ensuite, un contact mensuel minimum a lieu entre les deux (Signature du Contrat d'Engagement PLIE au 1er ou 2nd rendez-vous) pour construire le projet global d'insertion, ses différentes étapes et ses ajustements éventuels. Tous les professionnels concourants à la réalisation du projet du Participant échangent directement les informations nécessaires et les saisissent dans une base de données partagées, ABC VIeSION, logiciel commun des PLIE. Quand le Participant est sur une étape de sortie, le Référent en informe le comité qui statue alors sur la sortie du dispositif. (French)
0 references
The PLIE consists of a single operation, as defined by the ESF. But this operation involves several phases: After a referral to the PLIE, either by a professional in socio-professional integration or by the job seeker himself, received for a first reception interview by the Coordinating Officer, the dossier is presented to the PLIE Validation Committee. This committee meets every 15 days and is composed of 2 members of the permanent team of the PLIE (Charge de Coordination or Director and Chargée de Relations Entreprises), as well as the Reference structures of Parcours (withheld on call for an annual project giving rise to agreements: 12 selected for 2015) and, if possible, representatives of the Employment Department, the General Council. Following a decision of the Committee, a postal mail is sent to the Participants informing them and linking them to the assigned Reference. Next, a minimum monthly contact takes place between the two (Signature of the PLIE Engagement Contract at the 1st or 2nd appointment) to construct the overall integration project, its various stages and possible adjustments. All professionals involved in the implementation of the Participant’s project directly exchange the necessary information and enter it into a shared database, ABC ViEsion, a common PLIE software. When the Participant is on an exit stage, the Referent shall inform the committee which then decides on the exit of the device. (English)
18 November 2021
0.0632165166403292
0 references
Das PLIE besteht aus einem einzigen Vorhaben im Sinne des ESF. Dieser Vorgang umfasst jedoch mehrere Phasen: Nach einer Orientierung an das PLIE, entweder durch einen Fachmann der sozialen und beruflichen Eingliederung oder durch den Arbeitsuchenden selbst, der zum ersten Mal vom Coordinationsleiter zu einem Gespräch empfangen wurde, wird das Dossier dem Validierungsausschuss des PLIE vorgelegt. Dieser Ausschuss tritt alle 15 Tage zusammen und setzt sich aus 2 Mitgliedern des ständigen Teams der PLIE (Koordinierungsbeauftragte oder Direktor und Beauftragter für Unternehmensbeziehungen) sowie aus den Referenzstrukturen von Parcours zusammen (nach Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen, die Gegenstand von Vereinbarungen sind: 12 für 2015 ausgewählt) und, wenn möglich, Vertreter von Pôle Emploi, des Generalrates. Nach Beschluss des Ausschusses wird den Teilnehmern ein Postbrief zugesandt, in dem sie informiert und mit dem zugewiesenen Referenten in Verbindung gebracht werden. Danach findet ein monatlicher Mindestkontakt zwischen den beiden (Unterschrift des PLIE-Verpflichtungsvertrags am 1. oder 2. Termin) statt, um das Gesamteinfügungsprojekt, seine verschiedenen Etappen und eventuellen Anpassungen zu erstellen. Alle Fachleute, die an der Durchführung des Projekts des Teilnehmers mitwirken, tauschen die erforderlichen Informationen direkt aus und geben sie in eine gemeinsame Datenbank, ABC ViEsion, die gemeinsame Software der PLIE ein. Wenn sich der Teilnehmer auf einer Ausstiegsstufe befindet, teilt der Referent dies dem Ausschuss mit, der dann über den Ausgang des Geräts entscheidet. (German)
1 December 2021
0 references
De PLIE bestaat uit één enkele actie, zoals gedefinieerd door het ESF. Maar deze operatie omvat verschillende fasen: Na een verwijzing naar de PLIE, hetzij door een beroepsbeoefenaar in sociaal-professionele integratie, hetzij door de werkzoekende zelf, voor een eerste ontvangstgesprek door de coördinerende functionaris, wordt het dossier voorgelegd aan de valideringscommissie PLIE. Dit comité vergadert om de 15 dagen en bestaat uit 2 leden van het permanente team van de PLIE (Charge de Coordination or Director en Chargée de Relations Entreprises), alsmede de referentiestructuren van Parcours (op oproep voor een jaarlijks project dat aanleiding geeft tot overeenkomsten: 12 geselecteerd voor 2015) en, indien mogelijk, vertegenwoordigers van de afdeling Werkgelegenheid, de Algemene Raad. Na een besluit van het Comité wordt een postpost naar de deelnemers gestuurd, die hen in kennis stelt van en aan de toegewezen referentie koppelt. Vervolgens vindt er een minimaal maandelijks contact plaats tussen de twee (handtekening van het PLIE Engagement Contract bij de 1e of 2e aanstelling) om het totale integratieproject, de verschillende fasen en mogelijke aanpassingen op te bouwen. Alle beroepsbeoefenaren die betrokken zijn bij de uitvoering van het project van de deelnemer wisselen de nodige informatie rechtstreeks uit en voeren deze in een gedeelde databank, ABC ViEsion, een gemeenschappelijke PLIE-software. Wanneer de deelnemer zich in een exitfase bevindt, stelt de Referent het comité daarvan in kennis, dat vervolgens beslist over het verlaten van het apparaat. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il PLIE consiste in un'unica operazione, quale definita dal FSE. Ma questa operazione comporta diverse fasi: Dopo un rinvio al PLIE, da parte di un professionista in integrazione socio-professionale o da parte dello stesso in cerca di lavoro, ricevuto dal coordinatore per un primo colloquio di ricevimento, il fascicolo viene presentato al comitato di convalida PLIE. Questo comitato si riunisce ogni 15 giorni ed è composto da 2 membri del team permanente del PLIE (Charge de Coordination o Director e Chargée de Relations Entreprises), nonché dalle strutture di riferimento dei Parcours (revocate su invito per un progetto annuale che dà luogo ad accordi: 12 selezionati per il 2015) e, se possibile, rappresentanti del Dipartimento per l'occupazione, il Consiglio generale. A seguito di una decisione del comitato, viene inviata una posta postale ai partecipanti che li informa e li collega al riferimento assegnato. Successivamente, un contatto mensile minimo tra i due (firma del contratto di impegno PLIE al 1º o 2º appuntamento) per costruire il progetto globale di integrazione, le sue varie fasi e possibili adeguamenti. Tutti i professionisti coinvolti nell'attuazione del progetto del partecipante si scambiano direttamente le informazioni necessarie e le entrano in una banca dati condivisa, ABC ViEsion, un software PLIE comune. Quando il partecipante si trova in una fase di uscita, il referente informa il comitato che decide in merito all'uscita del dispositivo. (Italian)
13 January 2022
0 references
El PLIE consiste en una única operación, tal como la define el FSE. Pero esta operación implica varias fases: Tras una remisión a la PLIE, ya sea por un profesional de la integración socioprofesional o por el propio solicitante de empleo, recibida para una primera entrevista de recepción por el Coordinador, el expediente se presenta al Comité de Validación de PLIE. Este comité se reúne cada 15 días y está compuesto por dos miembros del equipo permanente del PLIE (encargado de coordinación o director y encargado de Relaciones Entreprises), así como las estructuras de referencia de Parcours (retenidas a la convocatoria de un proyecto anual que da lugar a acuerdos: 12 seleccionados para 2015) y, si es posible, representantes del Departamento de Empleo, Consejo General. A raíz de una decisión del Comité, se envía un correo postal a los participantes informándoles y vinculándolos a la referencia asignada. A continuación, se realiza un contacto mensual mínimo entre los dos (firma del contrato de compromiso PLIE en la primera o segunda cita) para construir el proyecto de integración global, sus diversas etapas y posibles ajustes. Todos los profesionales que participan en la ejecución del proyecto del Participante intercambian directamente la información necesaria y la introducen en una base de datos compartida, ABC ViEsion, un software PLIE común. Cuando el participante se encuentre en una fase de salida, el Referente informará de ello al comité que, a continuación, decide sobre la salida del producto. (Spanish)
14 January 2022
0 references
PLIE koosneb ühest toimingust vastavalt ESFi määratlusele. Kuid see operatsioon hõlmab mitut etappi: Pärast seda, kui koordineerimisametnik on kas sotsiaal-kutselise integratsiooni spetsialisti või tööotsija enda poolt saanud taotluse PLIE-le esimeseks vastuvõtuvestluseks, esitatakse toimik PLIE valideerimiskomiteele. See komitee tuleb kokku iga 15 päeva järel ja koosneb kahest liikmest PLIE (Charge de Coordination või direktor ja Chargée de Relations Entreprises) alalisest meeskonnast, samuti esinduskogude tugistruktuuridest (palume esitada üleskutse iga-aastaseks lepingu aluseks olevaks projektiks: 12 valitud 2015. aastaks) ja võimaluse korral tööhõiveosakonna ja üldnõukogu esindajad. Pärast komitee otsust saadetakse osalistele postipost, milles teavitatakse neid ja seotakse need määratud viitega. Seejärel toimub igakuine minimaalne kontakt nende kahe vahel (PLIE töövõtulepingu allkiri esimesel või teisel ametisse nimetamisel), et ehitada üles üldine integratsiooniprojekt, selle erinevad etapid ja võimalikud kohandused. Kõik osaleja projekti elluviimisega seotud spetsialistid vahetavad vajalikku teavet otse ja sisestavad selle ühisesse andmebaasi ABC ViEsion, mis on ühine PLIE tarkvara. Kui osaline on väljumisetapis, teavitab ta sellest komiteed, kes teeb seejärel otsuse seadme väljaviimise kohta. (Estonian)
11 August 2022
0 references
PLIE sudaro vienas veiksmas, kaip apibrėžta ESF. Tačiau ši operacija apima kelis etapus: Po socialinės ir profesinės integracijos specialisto arba paties darbo ieškančio asmens kreipimosi į PLIE, kurį koordinavimo pareigūnas gavo pirmam priėmimo pokalbiui, byla pateikiama PLIE patvirtinimo komitetui. Šis komitetas posėdžiauja kas 15 dienų ir jį sudaro 2 nuolatinės PLIE grupės nariai (Charge de Coordination arba direktorius ir Chargée de Relations Entreprises), taip pat „Parcours“ orientacinės struktūros (neskelbiamos pagal kvietimą teikti paraiškas dėl metinio projekto, dėl kurio sudaromos sutartys: 12 atrinktų 2015 m.) ir, jei įmanoma, Užimtumo departamento, Bendrosios tarybos atstovai. Komitetui priėmus sprendimą, dalyvėms siunčiamas pašto laiškas, kuriuo jos informuojamos ir susiejamos su priskirta nuoroda. Be to, tarp jų vyksta minimalus mėnesinis kontaktas (PLIE dalyvavimo sutarties pasirašymas 1-ajame arba 2-ajame paskyrime), siekiant sukurti bendrą integracijos projektą, įvairius jo etapus ir galimus pakeitimus. Visi Dalyvio projekto įgyvendinime dalyvaujantys specialistai tiesiogiai keičiasi reikiama informacija ir įveda ją į bendrą duomenų bazę ABC ViEsion – bendrą PLIE programinę įrangą. Kai dalyvė baigia pasitraukimo etapą, referentas apie tai informuoja komitetą, kuris priima sprendimą dėl priemonės išjungimo. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
PLIE se sastoji od jedne operacije, kako je definirana u ESF-u. No, ova operacija uključuje nekoliko faza: Nakon što ga je službenik za koordinaciju uputio na prvi prijemni intervju, bilo od strane stručnjaka za socio-profesionalnu integraciju ili od strane samog tražitelja zaposlenja, dosje se podnosi Odboru za validaciju PLIE-a. Odbor se sastaje svakih 15 dana i sastoji se od dva člana stalnog tima PLIE-a (Charge de Coordination or Director and Chargée de Relations Entreprises), kao i od referentnih struktura Parcoursa (odgođenih po pozivu na godišnji projekt na temelju kojeg se sklapaju sporazumi: 12 odabranih za 2015.) i, ako je moguće, predstavnici Odjela za zapošljavanje, Glavnog vijeća. Nakon odluke Odbora, sudionicama se šalje poštanska pošta koja ih obavještava i povezuje s dodijeljenim referentnim brojem. Nadalje, između njih se održava minimalni mjesečni kontakt (potpis ugovora o angažiranju društva PLIE na prvom ili drugom sastanku) radi izgradnje projekta ukupne integracije, njegovih različitih faza i mogućih prilagodbi. Svi stručnjaci uključeni u provedbu projekta sudionika izravno razmjenjuju potrebne informacije i unose ih u zajedničku bazu podataka, ABC ViEsion, zajednički PLIE softver. Kada je sudionica u fazi izlaska, referent obavješćuje odbor koji zatim odlučuje o izlasku uređaja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το PLIE αποτελείται από μια ενιαία πράξη, όπως ορίζεται από το ΕΚΤ. Αλλά αυτή η επιχείρηση περιλαμβάνει διάφορες φάσεις: Μετά από παραπομπή στο PLIE, είτε από επαγγελματία κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης είτε από τον ίδιο τον αιτούντα εργασία, ο φάκελος υποβάλλεται στην επιτροπή επικύρωσης PLIE για πρώτη συνέντευξη υποδοχής από τον συντονιστή. Η επιτροπή αυτή συνεδριάζει κάθε 15 ημέρες και αποτελείται από 2 μέλη της μόνιμης ομάδας του PLIE (Charge de Coordination ή Διευθυντής και Chargée de Relations Entreprises), καθώς και από τις δομές αναφοράς των Parcours (παραλειπόμενα κατόπιν πρόσκλησης για ετήσιο σχέδιο που οδηγεί σε συμφωνίες: 12 επιλέχθηκαν για το 2015) και, ει δυνατόν, εκπρόσωποι του Τμήματος Απασχόλησης, του Γενικού Συμβουλίου. Μετά από απόφαση της επιτροπής, αποστέλλεται ταχυδρομικό ταχυδρομείο στους Συμμετέχοντες με το οποίο τους ενημερώνει και τους συνδέει με τον καθορισμένο αριθμό αναφοράς. Στη συνέχεια, πραγματοποιείται ελάχιστη μηνιαία επαφή μεταξύ των δύο (υπογραφή της σύμβασης δέσμευσης PLIE στον 1ο ή 2ο διορισμό) για την κατασκευή του συνολικού έργου ολοκλήρωσης, των διαφόρων σταδίων του και των πιθανών προσαρμογών. Όλοι οι επαγγελματίες που συμμετέχουν στην υλοποίηση του έργου του Συμμετέχοντος ανταλλάσσουν απευθείας τις απαραίτητες πληροφορίες και τις καταχωρίζουν σε κοινή βάση δεδομένων, ABC ViEsion, ένα κοινό λογισμικό PLIE. Όταν ο Συμμετέχων βρίσκεται σε στάδιο εξόδου, ο αναφέρων ενημερώνει την επιτροπή, η οποία στη συνέχεια αποφασίζει για την έξοδο του ιατροτεχνολογικού προϊόντος. (Greek)
11 August 2022
0 references
PLIE pozostáva z jednej operácie, ako ju vymedzuje ESF. Ale táto operácia zahŕňa niekoľko fáz: Po postúpení PIE, či už odborníkom v oblasti sociálno-profesionálnej integrácie alebo samotným uchádzačom o zamestnanie, ktorý na prvý prijímací pohovor koordinujúcim úradníkom prijal, sa spis predloží validačnému výboru PLIE. Tento výbor zasadá každých 15 dní a skladá sa z dvoch členov stáleho tímu PLIE (Charge de Coordination or Director and Chargée de Relations Entreprises), ako aj z referenčných štruktúr Parcours (zadržaných na základe výzvy na ročný projekt, na základe ktorého sa uzatvárajú dohody: 12 vybraných na rok 2015) a, ak je to možné, zástupcov odboru zamestnanosti, Generálnej rady. Na základe rozhodnutia výboru sa účastníkom zasiela poštová pošta, ktorá ich informuje a prepojí s prideleným referenčným číslom. Medzi týmito dvoma (podpis zmluvy o zapojení PLIE pri 1. alebo 2. vymenovaní) sa ďalej uskutočňuje minimálny mesačný kontakt s cieľom vytvoriť celkový integračný projekt, jeho rôzne fázy a možné úpravy. Všetci odborníci zapojení do realizácie projektu účastníka si priamo vymieňajú potrebné informácie a vkladajú ich do spoločnej databázy, ABC ViEsion, spoločného softvéru PLIE. Ak je účastník vo fáze výstupu, žiadateľ o tom informuje výbor, ktorý potom rozhodne o výstupe zariadenia. (Slovak)
11 August 2022
0 references
PLIE koostuu yhdestä ainoasta toimesta, sellaisena kuin ESR on sen määritellyt. Operaatiossa on kuitenkin useita vaiheita: Kun koordinointivirkailija on lähettänyt työnhakijan ensimmäiseen vastaanottohaastatteluun joko sosiaalis-ammatillisen integroitumisen ammattihenkilön tai työnhakijan henkilökohtaisen vastaanoton kautta, asiakirja esitetään PLIE:n validointikomitealle. Komitea kokoontuu 15 päivän välein, ja siihen kuuluu kaksi jäsentä PLIE:n pysyvästä ryhmästä (Charge de Coordination tai Director and Chargée de Relations Entreprises) sekä Parcoursin viiterakenteista (pidetty pyydettäessä vuosittaisesta hankkeesta, joka johtaa sopimuksiin: 12 valittiin vuodeksi 2015) ja mahdollisuuksien mukaan työllisyysosaston ja yleisneuvoston edustajia. Komitean päätöksen jälkeen osallistujille lähetetään postilähetys, jossa niille ilmoitetaan ja liitetään ne osoitettuun viiteasiakirjaan. Tämän jälkeen näiden kahden (PLIE:n toimeksiantosopimuksen allekirjoitus 1. tai 2. kokouksessa) välillä on vähintään kuukausittain yhteys kokonaisintegraatiohankkeen, sen eri vaiheiden ja mahdollisten mukautusten toteuttamiseksi. Kaikki osallistujan hankkeen toteuttamiseen osallistuvat ammattilaiset vaihtavat suoraan tarvittavat tiedot ja syöttävät ne yhteiseen tietokantaan, ABC ViEsioniin, yhteiseen PLIE-ohjelmistoon. Kun osallistuja on poistumassa, hänen on ilmoitettava asiasta komitealle, joka päättää laitteen poistumisesta. (Finnish)
11 August 2022
0 references
PLIE składa się z jednej operacji, zgodnie z definicją EFS. Ale ta operacja obejmuje kilka faz: Po skierowaniu sprawy do PLIE przez specjalistę w zakresie integracji społeczno-zawodowej lub przez samego poszukującego pracy, otrzymanego na pierwszą rozmowę recepcyjną przez urzędnika koordynującego, dokumentacja zostaje przedstawiona komitetowi zatwierdzającemu PLIE. Komitet ten zbiera się co 15 dni i składa się z dwóch członków stałego zespołu PLIE (Charge de Coordination lub dyrektor i Chargée de Relations Entreprises), a także struktur referencyjnych Parcours (odebranych na wezwanie do rocznego projektu prowadzącego do zawarcia porozumień: 12 wybranych na 2015 r.) oraz, w miarę możliwości, przedstawicieli Departamentu Zatrudnienia, Rady Generalnej. Po podjęciu decyzji przez Komitet do Uczestników wysyłana jest poczta pocztowa informująca i łącząca ich z przydzielonym numerem referencyjnym. Następnie między obydwoma stronami (podpis umowy o zaangażowanie PLIE na 1. lub 2. nominację) odbywa się minimalny comiesięczny kontakt w celu skonstruowania całościowego projektu integracji, jego poszczególnych etapów i możliwych dostosowań. Wszyscy specjaliści zaangażowani w realizację projektu Uczestnika bezpośrednio wymieniają się niezbędnymi informacjami i wprowadzają je do wspólnej bazy danych, ABC ViEsion, wspólnego oprogramowania PLIE. Jeżeli uczestnik znajduje się na etapie wyjścia, informuje o tym komitet, który następnie podejmuje decyzję o wyjściu z urządzenia. (Polish)
11 August 2022
0 references
A PLIE az ESZA által meghatározott egyetlen műveletből áll. De ez a művelet több szakaszból áll: A szociális-szakmai beilleszkedéssel foglalkozó szakember vagy maga az álláskereső által a PLIE-hez intézett első fogadási interjút követően a dossziét a PLIE Validációs Bizottság elé terjesztik. Ez a bizottság 15 naponta ülésezik, és a PLIE állandó csoportjának (Charge de Coordination vagy az igazgató és a kapcsolatokért felelős vezető) két tagjából, valamint a Parcours referenciastruktúráiból áll (ezt visszatartják egy megállapodásokat eredményező éves projektre való felhívásra: 2015-re 12-t választottak ki), és lehetőség szerint a Foglalkoztatási Főosztály, az Általános Tanács képviselőit. A bizottság határozatát követően postai levelet küldenek a feleknek, amelyben tájékoztatják őket, és összekapcsolják őket a kijelölt hivatkozási számmal. Ezt követően a kettő (a PLIE Elállási Szerződésének aláírása az 1. vagy a 2. kinevezéskor) között havonta legalább egy kapcsolatfelvételre kerül sor a teljes integrációs projekt, annak különböző szakaszai és lehetséges kiigazításai érdekében. A Résztvevő projekt megvalósításában részt vevő valamennyi szakember közvetlenül kicseréli a szükséges információkat, és beviszi azokat egy közös adatbázisba, az ABC ViEsion-be, egy közös PLIE szoftverbe. Ha a résztvevő kilépési szakaszban van, a referens tájékoztatja a bizottságot, amely ezt követően dönt az eszköz kilépéséről. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
PLIE sestává z jediné operace, jak ji definuje ESF. Ale tato operace zahrnuje několik fází: Poté, co byla věc postoupena PLIE, a to buď odborníkem ze socioprofesní integrace, nebo samotným uchazečem o zaměstnání, který obdržel k prvnímu přijímacímu pohovoru koordinační úředník, je spis předložen validačnímu výboru PLIE. Tento výbor se schází každých 15 dní a skládá se ze dvou členů stálého týmu PLIE (Charge de Coordination nebo Director and Chargée de Relations Entreprises), jakož i z referenčních struktur Parcours (zadržených na výzvu k každoročnímu projektu vedoucímu k uzavření dohod: 12 vybraných pro rok 2015) a pokud možno i zástupci odboru zaměstnanosti, Generální rady. Na základě rozhodnutí výboru je účastníkům zaslána poštovní pošta, která je informuje a spojuje je s přiděleným referenčním číslem. Dále dochází k minimálnímu měsíčnímu kontaktu mezi oběma stranami (podpis smlouvy PLIE o závazcích při 1. nebo 2. jmenování) za účelem vybudování celkového integračního projektu, jeho různých fází a možných úprav. Všichni profesionálové podílející se na realizaci projektu účastníka si přímo vyměňují potřebné informace a zadávají je do sdílené databáze, ABC ViEsion, společného softwaru PLIE. Je-li účastník ve fázi výstupu, informuje o tom rozhodčí výbor, který poté rozhodne o výstupu prostředku. (Czech)
11 August 2022
0 references
PLIE sastāv no vienas darbības, kā to definē ESF. Taču šī darbība ietver vairākus posmus: Pēc tam, kad koordinatoram uz pirmo uzņemšanas interviju tika nosūtīts vai nu sociāli profesionālās integrācijas profesionālis, vai pats darba meklētājs, lieta tiek iesniegta PLIE Validācijas komitejai. Šī komiteja tiekas ik pēc 15 dienām, un tās sastāvā ir divi locekļi no PLIE (Charge de Coordination vai direktors un Chargée de Relations Entreprises) pastāvīgās grupas, kā arī no Parcours references struktūrām (atturoties pēc uzaicinājuma uz ikgadēju projektu, kura rezultātā tiek panākta vienošanās: 12 atlasīti 2015. gadam) un, ja iespējams, Nodarbinātības departamenta, Ģenerālpadomes pārstāvji. Pēc Komitejas lēmuma Dalībniekiem nosūta pasta pastu, informējot tos un sasaistot tos ar piešķirto Atsauci. Pēc tam notiek vismaz ikmēneša kontakts starp abiem (PLIE dalības līguma paraksts pirmajā vai otrajā amatā), lai izveidotu vispārējo integrācijas projektu, tā dažādos posmus un iespējamos pielāgojumus. Visi Dalībnieka projekta īstenošanā iesaistītie speciālisti tieši apmainās ar nepieciešamo informāciju un ievada to kopējā datu bāzē ABC ViEsion — kopējā PLIE programmatūrā. Kad dalībnieks atrodas izejas posmā, ziņotājs informē komiteju, kura pēc tam lemj par ierīces iziešanu. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is éard atá sa treoir oibríocht aonair, mar atá sainmhínithe ag CSE. Ach tá roinnt céimeanna i gceist leis an oibríocht seo: Cuirtear an sainchomhad faoi bhráid an Choiste um Bhailíochtú tar éis atreorú chuig an mbonn, trí ghairmí i gcomhtháthú sochghairmiúil nó tríd an gcuardaitheoir poist é féin, le haghaidh agallamh céadfháiltithe ag an Oifigeach Comhordaithe. Tagann an coiste seo le chéile gach 15 lá agus tá sé comhdhéanta de bheirt bhall d’fhoireann bhuan an plie (Charge de Coordination or Director and Chargée de Relations Entreprises), chomh maith le struchtúir Tagartha Parcours (a choinnítear ar ghlao ar thionscadal bliantúil as a n-eascraíonn comhaontuithe: 12 roghnaithe do 2015) agus, más féidir, ionadaithe ón Roinn Fostaíochta, an Chomhairle Ghinearálta. Tar éis don Choiste cinneadh a dhéanamh, seoltar post poist chuig na Rannpháirtithe á gcur ar an eolas fúthu agus á nascadh leis an Tagairt arna sannadh. Ina dhiaidh sin, bíonn teagmháil mhíosúil íosta ar siúl idir an dá cheann (Síniú an Chonartha Rannpháirtíochta ag an 1d nó 2a coinne) chun an tionscadal comhtháthaithe foriomlán, a chéimeanna éagsúla agus coigeartuithe féideartha a thógáil. Déanann gach gairmí a bhfuil baint acu le cur chun feidhme thionscadal an Rannpháirtí an fhaisnéis is gá a mhalartú go díreach agus é a iontráil i mbunachar sonraí comhroinnte, ABC ViEsion, bogearraí plie coitianta. Nuair a bheidh an Rannpháirtí ar chéim imeachta, cuirfidh an Réiteoir an coiste ar an eolas agus ansin déanfaidh an Coiste cinneadh maidir le himeacht an ghléis. (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt PLIE je sestavljen iz ene same operacije, kot jo opredeljuje ESS. Vendar ta operacija vključuje več faz: Po napotitvi strokovnjaka za poklicno vključevanje na PLIE ali samega iskalca zaposlitve, ki ga uradnik za usklajevanje prejme na prvi sprejemni razgovor, se dokumentacija predloži odboru za potrjevanje PLIE. Ta odbor se sestaja vsakih 15 dni in ga sestavljata dva člana stalne skupine združenja PLIE (Charge de Coordination ali direktor in odpravnik za odnose Entreprises) ter referenčne strukture Parcoursa (ki je bila prekinjena na poziv za letni projekt, na podlagi katerega se sklenejo sporazumi: 12 izbranih za leto 2015) in po možnosti predstavniki oddelka za zaposlovanje, Generalnega sveta. Na podlagi odločitve odbora se udeleženkam pošlje poštna pošta, s katero jih obvestijo in povežejo z dodeljenim sklicem. Nato se med obema (podpis pogodbe o vključitvi PLIE ob prvem ali drugem imenovanju) vzpostavi minimalni mesečni stik, da se izdela celoten projekt integracije, njegove različne faze in morebitne prilagoditve. Vsi strokovnjaki, ki sodelujejo pri izvajanju projekta udeleženca, si neposredno izmenjujejo potrebne informacije in jih vnesejo v skupno podatkovno zbirko ABC ViEsion, skupno programsko opremo PLIE. Ko je udeleženka na stopnji izstopa, o tem obvesti odbor, ki nato odloči o izstopu naprave. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
PLIE се състои от една операция, както е определена от ЕСФ. Но тази операция включва няколко фази: След препращане към PLIE или от специалист по социално-професионална интеграция, или от самото търсещо работа лице, получено на първо приемно интервю от координиращия служител, досието се представя на Комитета по валидиране на PLIE. Този комитет заседава на всеки 15 дни и се състои от двама членове на постоянния екип на PLIE (Charge de Coordination или Director и Chargée de Relations Entreprises), както и референтните структури на Parcours (оттеглени при поискване за годишен проект, даващ основание за сключване на споразумения: 12 избрани за 2015 г.) и, ако е възможно, представители на отдел „Заетост“ и на Генералния съвет. След решение на Комитета до участниците се изпраща пощенска поща, която ги информира и ги свързва с определения референтен номер. След това се осъществява минимален месечен контакт между двамата (подпис на договора за ангажимент PLIE на 1-во или 2-ро назначение) за изграждане на проекта за цялостна интеграция, различните му етапи и възможни корекции. Всички специалисти, участващи в изпълнението на проекта на участника, обменят директно необходимата информация и я въвеждат в споделена база данни, ABC ViEsion, общ софтуер PLIE. Когато участникът е на изходен етап, референтът информира комитета, който след това взема решение за излизането на изделието. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-PLIE tikkonsisti f’operazzjoni waħda, kif definita mill-FSE. Iżda din l-operazzjoni tinvolvi diversi fażijiet: Wara riferiment lill-PLIE, jew minn professjonist f’integrazzjoni soċjoprofessjonali jew minn min qed ifittex ix-xogħol innifsu, li jkun irċieva għall-ewwel intervista ta’ akkoljenza mill-Uffiċjal tal-Koordinazzjoni, id-dossier jiġi ppreżentat lill-Kumitat ta’ Validazzjoni PLIE. Dan il-kumitat jiltaqa’ kull 15-il jum u huwa magħmul minn żewġ membri tat-tim permanenti tal-PLIE (Charge de Coordination jew Direttur u Chargée de Relations Entreprises), kif ukoll l-istrutturi ta’ Referenza tal-Parcours (miżmuma fuq sejħa għal proġett annwali li jwassal għal ftehimiet: 12 magħżula għall-2015) u, jekk possibbli, rappreżentanti tad-Dipartiment tal-Impjiegi, il-Kunsill Ġenerali. Wara deċiżjoni tal-Kumitat, tintbagħat posta postali lill-Parteċipanti li tinfurmahom u torbothom mar-Referenza assenjata. Imbagħad, isir kuntatt minimu ta’ kull xahar bejn it-tnejn (Firma tal-Kuntratt ta’ Involviment tal-PLIE fl-ewwel jew it-tieni ħatra) biex jinbena l-proġett ta’ integrazzjoni globali, l-istadji varji tiegħu u l-aġġustamenti possibbli. Il-professjonisti kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-proġett tal-Parteċipant jiskambjaw direttament l-informazzjoni meħtieġa u jdaħħluha f’bażi tad-data kondiviża, ABC ViEsion, software PLIE komuni. Meta l-Parteċipant ikun fi stadju ta’ ħruġ, ir-Referent għandu jinforma lill-kumitat li mbagħad jiddeċiedi dwar il-ħruġ tal-apparat. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O PLIE consiste numa única operação, tal como definida pelo FSE. Mas esta operação envolve várias fases: Após um encaminhamento ao PLIE, seja por um profissional em integração socioprofissional ou pelo próprio candidato a emprego, recebido para uma primeira entrevista de receção pelo Coordenador, o dossiê é apresentado ao Comitê de Validação do PLIE. Este comité reúne-se a cada 15 dias e é composto por dois membros da equipa permanente do PLIE (Charge de Coordenação ou Diretor e Chargée de Relations Entreprises), bem como das estruturas de referência da Parcours (recusados a convite para um projeto anual que dê origem a acordos: 12 selecionados para 2015) e, se possível, representantes do Departamento do Emprego, do Conselho Geral. Na sequência de uma decisão do Comité, é enviado um correio postal aos Participantes, informando-os e associando-os à referência atribuída. Em seguida, ocorre um contato mensal mínimo entre os dois (Assinatura do Contrato de Empenhamento PLIE na 1a ou 2a nomeação) para construir o projeto de integração global, suas várias etapas e possíveis ajustes. Todos os profissionais envolvidos na implementação do projeto do Participante trocam diretamente as informações necessárias e introduzem-nas em uma base de dados compartilhada, ABC ViEsion, um software comum PLIE. Quando o Participante estiver numa fase de saída, o Referente deve informar o comité que decide da saída do dispositivo. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
PLIE består af en enkelt operation som defineret af ESF. Men denne operation omfatter flere faser: Efter en henvisning til PLIE, enten af en erhvervsudøver inden for socio-professionel integration eller af den jobsøgende selv, modtaget med henblik på en første modtagelsessamtale af den koordinerende medarbejder, forelægges dossieret for PLIE's valideringsudvalg. Dette udvalg mødes hver 15. dag og består af to medlemmer af PLIE's faste team (Charge de Coordination eller Director og Chargée de Relations Entreprises) samt Parcours' referencestrukturer (afholdt efter indkaldelse til et årligt projekt, der giver anledning til aftaler: 12 udvalgt for 2015) og om muligt repræsentanter for arbejdsformidlingen, Det Generelle Råd. Efter en afgørelse truffet af udvalget sendes der en post til deltagerne, som informerer dem og forbinder dem med den tildelte reference. Dernæst finder der en månedlig kontakt sted mellem de to (underskriften på PLIE-kontrakten ved den første eller anden udnævnelse) for at konstruere det overordnede integrationsprojekt, dets forskellige faser og mulige justeringer. Alle fagfolk, der er involveret i gennemførelsen af deltagerens projekt, udveksler direkte de nødvendige oplysninger og indlæser dem i en fælles database, ABC ViEsion, en fælles PLIE-software. Når deltageren befinder sig på en exitfase, underretter den refererende part det udvalg, der derefter træffer afgørelse om udtrædelsen af udstyret. (Danish)
11 August 2022
0 references
PLIE constă într-o singură operațiune, astfel cum este definită de FSE. Dar această operațiune implică mai multe faze: După sesizarea PLIE, fie de către un profesionist în integrare socioprofesională, fie chiar de către persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, primită pentru un prim interviu de primire de către responsabilul coordonator, dosarul este prezentat Comitetului de validare a PLIE. Această comisie se reunește o dată la 15 zile și este compusă din 2 membri ai echipei permanente a PLIE (Charge de Coordination sau director și Chargée de Relations Entreprises), precum și structurile de referință ale Parcurilor (reținute la cerere pentru un proiect anual care să conducă la acorduri: 12 selectați pentru 2015) și, dacă este posibil, reprezentanți ai Departamentului Ocuparea Forței de Muncă, ai Consiliului General. În urma unei decizii a comitetului, participanților li se trimite o scrisoare prin care îi informează și îi leagă de referința atribuită. În continuare, are loc un contact lunar minim între cele două (semnătura contractului de angajare PLIE la prima sau a doua numire) pentru a construi proiectul global de integrare, diferitele sale etape și posibile ajustări. Toți profesioniștii implicați în implementarea proiectului participantului fac schimb direct de informațiile necesare și le introduc într-o bază de date comună, ABC ViEsion, un software PLIE comun. În cazul în care participantul se află într-o etapă de ieșire, referentul informează comitetul care decide apoi cu privire la ieșirea dispozitivului. (Romanian)
11 August 2022
0 references
PLIE består av en enda insats enligt ESF:s definition. Men denna operation omfattar flera faser: Efter en hänskjutning till PLIE, antingen av en yrkesverksam inom den sociala och yrkesmässiga integrationen eller av den arbetssökande själv, som mottas för en första mottagningsintervju av samordnaren, läggs ärendet fram för PLIE:s valideringskommitté. Denna kommitté sammanträder var 15:e dag och består av två medlemmar i PLIE:s ständiga team (Charge de Coordination or Director och Chargée de Relations Entreprises) samt Parcours referensstrukturer (som hålls inne på begäran om ett årligt projekt som ger upphov till avtal: 12 utvalda för 2015) och, om möjligt, företrädare för arbetsmarknadsavdelningen, allmänna rådet. Efter ett beslut av kommittén skickas ett postbrev till parterna som informerar dem och kopplar dem till den tilldelade referensen. Därefter sker en minsta månatlig kontakt mellan de två (underskriften av PLIE:s åtagandeavtal vid den första eller andra utnämningen) för att konstruera det övergripande integrationsprojektet, dess olika etapper och eventuella justeringar. Alla yrkesverksamma som deltar i genomförandet av deltagarens projekt utbyter direkt nödvändig information och lägger in den i en gemensam databas, ABC ViEsion, en gemensam PLIE-programvara. När deltagaren befinner sig i ett utträdesstadium ska den hänskjutande myndigheten underrätta kommittén som sedan beslutar om anordningens utträde. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Centre
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503633
0 references