Promotion and development of the social clause for inclusion in public procurement (Q3672767)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672767 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion and development of the social clause for inclusion in public procurement |
Project Q3672767 in France |
Statements
22,280.54 Euro
0 references
51,480.0 Euro
0 references
43.28 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Maison Commune Emploi Formation des Vallées et du Piémont des Hautes-Pyrénées
0 references
L’opération portée par la MCEF est donc la promotion et le développement de la clause sociale d’insertion dans les marchés publics. Ses missions se déclinent autour de trois axes : _1) Conseil aux maîtres d’ouvrages :_ Le chargé de mission négocie avec les maîtres d’ouvrages publics afin de créer les conditions générales de la prise en compte des clauses sociales; analyse les travaux pouvant justifier d’une démarche d’insertion et de la définition des modalités. Il accompagne les maîtres d’ouvrages (et / ou leurs délégation de maîtrises d'ouvrage et d'½uvre) dans la mise en ½uvre : * Identification des marchés pouvant intégrer les clauses d’insertion (Articles 14, 15, 14 + 53, 30 du Code des marchés publics) * Définition de la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d’insertion, quantification et éventuellement qualification des heures insertion, * Conseil à la rédaction des appels d’offres, * Accompagnement des donneurs d'ordre dans leur suivi du volet social des opérations, * Évaluation de l’impact de la démarche d’insertion par opération ou période; rédaction de rapports de réalisation. _2) Information et accompagnement des entreprises_ Le chargé de mission informe et accompagne les entreprises dans la connaissance et la mise en ½uvre des clauses sociales : * Aide au choix des modalités de mise en ½uvre des actions d’insertion, (type de contractualisation, orientation vers les référents des Services Publics de l'Emploi, (SPE), information sur l'offre de service des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) * En lien avec le SPE, repérage et mobilisation des publics (coordination et animation des acteurs, appui dans l'interface avec les entreprises) * En lien avec les S.P.E., mobilisation des outils et services nécessaires facilitant la proposition et l’embauche de candidats : montage d'actions de formation préalable à l’embauche, mobilisation de l’offre de service du territoire, mobilisations des actions de droit commun ou création d’une offre nouvelle, mise en synergie des différents projets… * En lien avec les services marchés ou Maître d'½uvre, suivi permanent de l’exécution des engagements et aide à la restitution. _3) Animation du partenariat territorial pour la réalisation de l’action d’insertion_ Le Chargé de mission contribue à la construction de l’offre d’insertion sur le territoire et à sa mise en ½uvre : * Concertation avec les Structures d’Insertion par l’Activité Economique, * Concertation avec les Services Publics de l’Emploi locaux (animation de la « Cellule technique », organe de gestion de l'offre d'insertion clause sociale réunissant l'ensemble des partenaires SPE). * Développement des liens entre les entreprises et les acteurs locaux du secteur de l’insertion par l’activité économique. L’opération de promotion et de développement de la clause sociale d’insertion dans les marchés publics portée par le chargé de mission de la MCEF est initiée dans l’objectif de favoriser l’insertion professionnelle du public le plus éloigné de l’emploi. Le chargé de mission a un rôle de proximité, de conseil et de médiation auprès des acteurs économiques du département : les collectivités « donneurs d’ordres » pour la construction technique et juridique des marchés ; les entreprises pour une bonne adaptation des secteurs d’activités ; les acteurs de l’emploi pour un suivi cohérent des parcours des bénéficiaires. C’est donc par l’accompagnement et l’encouragement à utiliser cet outil d’insertion et par la « mise en réseau » des acteurs du territoire concernés par les problématiques d’emploi, que se situe la notion d’innovation. Cette action est une mise en pratique d’un cadre et d’une méthodologie de gestion de la clause sociale d’insertion sur notre territoire. La MCEF par le biais de son chargé de mission porte et anime cette opération afin de consolider la dynamique engagée. (French)
0 references
The operation carried out by the MCEF is therefore the promotion and development of the social clause for inclusion in public contracts. Its missions are divided into three axes: _1) Advice to contracting authorities:_ The staff member shall negotiate with the public contracting authorities in order to create the general conditions for taking social clauses into account; analyses the work that may justify an integration approach and the definition of the modalities. It shall accompany the contracting authorities (and/or their delegation of contracting authorities and ½) in the implementation of: * Identification of the contracts which may incorporate the insertion clauses (Articles 14, 15, 14 + 53, 30 of the Public Procurement Code) * Definition of the height of undertakings’ commitments for insertion, quantification and possibly qualification of insertion times, * advice on the drafting of calls for tenders, * support of contractors in their follow-up of the social part of operations, * Assessment of the impact of the integration process by operation or period; drafting of implementation reports. _2) Business information and support_ The staff member on mission shall inform and accompany enterprises in the knowledge and implementation of social clauses: * Assistance in choosing how to implement integration measures, (type of contractualisation, orientation to the referents of the Public Employment Services, (PES), information on the service offer of the Economic Activity Insertion Structures (SIAE) * In connection with the SPE, identification and mobilisation of the public (coordination and animation of actors, support in the interface with companies) * In connection with the PES, mobilisation of the necessary tools and services facilitating the proposal and the hiring of candidates: preparation of training measures prior to recruitment, mobilisation of the service offer of the territory, mobilisation of actions under ordinary law or creation of a new offer, synergy of the various projects... * In connection with the procurement services or project manager, permanent monitoring of the implementation of the commitments and assistance for the return. _3) animation of the territorial partnership for the implementation of the integration action_ The Chargé de mission contributes to the construction of the offer of integration in the territory and its implementation: * Consultation with the Insertion Structures through the Economic Activity, * Concertation with the Local Public Employment Services (animation of the “Technical Cell”, the body responsible for managing the social inclusion offer bringing together all the PES partners). * Development of links between businesses and local actors in the integration sector through economic activity. The promotion and development of the social clause for inclusion in public contracts carried out by the MCEF staff member is initiated with the aim of promoting the integration into the labour market of the public furthest away from employment. The staff member on mission has a role of proximity, advice and mediation to the economic actors in the department: “order-giving” authorities for the technical and legal construction of markets; companies for a proper adaptation of the sectors of activity; employment actors for a coherent monitoring of beneficiaries’ pathways. It is therefore through the support and encouragement to use this integration tool and by the “networking” of the actors in the territory concerned by employment issues, that the concept of innovation is located. This action is a practical application of a framework and methodology for managing the social inclusion clause in our territory. The MCEF, through its staff member, carries and facilitates this operation in order to consolidate the momentum. (English)
18 November 2021
0.0645674119446447
0 references
Die Maßnahme der MCEF ist daher die Förderung und Weiterentwicklung der Sozialklausel zur Eingliederung in das öffentliche Beschaffungswesen. Seine Aufgaben gliedern sich in drei Schwerpunkte: _1) Beratung der Bauherren:_ Der Auftragsbeauftrage verhandelt mit den öffentlichen Bauherrn, um die allgemeinen Bedingungen für die Berücksichtigung der Sozialklauseln zu schaffen; Analyse der Arbeiten, die einen Integrationsansatz und die Festlegung der Modalitäten rechtfertigen können. Er begleitet die Bauherren (und/oder deren Übertragung von Bauherren und ½Konstruktionen) bei der Umsetzung ½: * Ermittlung der Aufträge, die die Einfügungsklauseln enthalten können (Artikel 14, 15, 14 + 53, 30 des Gesetzbuchs für öffentliche Aufträge) * Definition der Höhe der von den Unternehmen verlangten Verpflichtungen zur Eingliederung, Quantifizierung und gegebenenfalls Qualifikation der Einfügungszeiten, * Beratung bei der Abfassung von Ausschreibungen, * Begleitung der Auftraggeber bei der Überwachung des sozialen Teils der Vorhaben, * Bewertung der Auswirkungen des Eingliederungskonzepts pro Vorhaben oder Zeitraum; Erstellung von Durchführungsberichten. _2) Unterrichtung und Begleitung der Unternehmen_ Der Missionsbeauftragte informiert und begleitet die Unternehmen bei der Kenntnis und Umsetzung der Sozialklauseln: * Unterstützung bei der Auswahl der Modalitäten für die Durchführung der Eingliederungsmaßnahmen (Art der Vertragserfüllung, Orientierung an den Ansprechpartnern der öffentlichen Arbeitsverwaltungen (ÖAV), Information über das Dienstleistungsangebot der Wirtschaftsstrukturen (SIAE) * In Verbindung mit dem ÖAV, Ermittlung und Mobilisierung der Zielgruppen (Koordinierung und Betreuung der Akteure, Unterstützung in der Schnittstelle mit den Unternehmen) * In Verbindung mit den KMU Mobilisierung der erforderlichen Instrumente und Dienstleistungen, die das Angebot und die Einstellung von Bewerbern erleichtern: Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen vor der Einstellung, Mobilisierung des Dienstleistungsangebots des Gebiets, Mobilisierung von Aktionen nach allgemeinem Recht oder Schaffung eines neuen Angebots, Synergie zwischen den verschiedenen Projekten... * In Verbindung mit den Dienststellen Aufträge oder Bauherr, ständige Überwachung der Erfüllung der Verpflichtungen und Unterstützung bei der Rückgabe. _3) Förderung der territorialen Partnerschaft für die Durchführung der Eingliederungsaktion_ Der Missionsbeauftragte trägt zum Aufbau des Integrationsangebots in dem Gebiet und zu seiner Umsetzung bei: * Konzertierung mit den Strukturen der Wirtschaftstätigkeit, * Konzertierung mit den öffentlichen Arbeitsverwaltungen vor Ort (Anleitung der „Technischen Zelle“, Verwaltungsorgan für das soziale Eingliederungsangebot, an dem alle ÖAV-Partner beteiligt sind). * Ausbau der Verbindungen zwischen Unternehmen und lokalen Akteuren im Bereich der Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit. Die Förderung und Weiterentwicklung der Sozialklausel für die Eingliederung in das öffentliche Beschaffungswesen durch den MCEF-Auftragsbeauftragten wird mit dem Ziel initiiert, die berufliche Eingliederung der von der Beschäftigung am weitesten entfernten Öffentlichkeit zu fördern. Der Missionsbeauftragte hat eine bürgernahe, beratende und vermittelnde Funktion gegenüber den Wirtschaftsakteuren der Abteilung: „Auftraggeber“ für die technische und rechtliche Gestaltung der Aufträge; Unternehmen für eine gute Anpassung der Wirtschaftszweige; die Akteure im Bereich der Beschäftigung für eine kohärente Verfolgung der Laufbahnen der Begünstigten. Der Begriff der Innovation wird daher durch die Begleitung und Förderung des Einsatzes dieses Integrationsinstruments und durch die „Vernetzung“ der von den Beschäftigungsproblemen betroffenen Akteure in der Region verfolgt. Bei dieser Aktion handelt es sich um die praktische Umsetzung eines Rahmens und einer Methodik für die Verwaltung der Sozialklausel zur Eingliederung in unser Gebiet. Die EMFAF führt diese Operation durch ihren Missionsbeauftragten durch und leitet sie an, um die eingeleitete Dynamik zu festigen. (German)
1 December 2021
0 references
De door het MCEF uitgevoerde actie is derhalve de bevordering en ontwikkeling van de sociale clausule voor opname in overheidsopdrachten. De missies zijn verdeeld in drie assen: _1) advies aan aanbestedende diensten:_ Het personeelslid onderhandelt met de openbare aanbestedende diensten om de algemene voorwaarden te scheppen voor het in aanmerking nemen van sociale clausules; analyseert de werkzaamheden die een integratieaanpak en de vaststelling van de modaliteiten kunnen rechtvaardigen. Zij vergezelt de aanbestedende diensten (en/of hun delegatie van aanbestedende diensten en ½) bij de uitvoering van: * Identificatie van de contracten waarin de invoegingsclausules kunnen worden opgenomen (artikelen 14, 15, 14 + 53, 30 van de Code inzake overheidsopdrachten) * Definitie van de hoogte van de verbintenissen van de ondernemingen voor het opnemen, kwantificeren en eventueel bepalen van invoegtijden, * advies over het opstellen van aanbestedingen, * ondersteuning van contractanten bij de follow-up van het sociale deel van de activiteiten, * beoordeling van de impact van het integratieproces per verrichting of periode; opstellen van uitvoeringsverslagen. _2) bedrijfsinformatie en ondersteuning_ Het personeelslid op missie informeert en begeleidt ondernemingen bij de kennis en uitvoering van sociale clausules: * Bijstand bij het kiezen van integratiemaatregelen (type contractering, oriëntatie voor de referenten van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening (ODA’s), informatie over het dienstenaanbod van de economische activiteitsinstellingen (SIAE) * In verband met de SPE, identificatie en mobilisatie van het publiek (coördinatie en dynamisering van actoren, ondersteuning in de interface met bedrijven) * In verband met de ODA’s, mobilisatie van de nodige instrumenten en diensten die het voorstel vergemakkelijken en de aanwerving van kandidaten: voorbereiding van opleidingsmaatregelen voorafgaand aan de aanwerving, mobilisatie van het dienstenaanbod van het grondgebied, mobilisatie van acties op grond van het gemene recht of invoering van een nieuw aanbod, synergie van de verschillende projecten... * In verband met de aanbestedingsdiensten of projectmanagers, permanent toezicht op de uitvoering van de verbintenissen en bijstand bij de terugkeer. _3) dynamisering van het territoriale partnerschap voor de uitvoering van de integratieactie_ De Chargé de mission draagt bij tot de opbouw van het integratieaanbod op het grondgebied en de uitvoering ervan: * Overleg met de Insertion Structures via de economische activiteit, * Overleg met de lokale openbare diensten voor arbeidsvoorziening (animatie van de „Technische cel”, het orgaan dat verantwoordelijk is voor het beheer van het aanbod sociale inclusie, waarin alle ODA-partners bijeenkomen). * Ontwikkeling van banden tussen bedrijven en lokale actoren in de integratiesector door middel van economische activiteiten. De bevordering en ontwikkeling van de sociale clausule voor opname in overheidsopdrachten door het MCEF-personeelslid wordt geïnitieerd om de integratie van het publiek op de arbeidsmarkt het verst van de werkgelegenheid te bevorderen. Het personeelslid van de missie heeft een rol van nabijheid, advies en bemiddeling bij de economische actoren van het departement: „opdrachtgevende” autoriteiten voor de technische en juridische opbouw van markten; bedrijven voor een behoorlijke aanpassing van de activiteitensectoren; werkgelegenheidsactoren voor een coherent toezicht op de trajecten van begunstigden. Daarom is het concept van innovatie gebaseerd op steun en aanmoediging om gebruik te maken van dit integratie-instrument en door het „netwerk” van de actoren in het gebied waarop werkgelegenheidskwesties betrekking hebben. Deze actie is een praktische toepassing van een kader en methodologie voor het beheer van de sociale-integratieclausule op ons grondgebied. Het MCEF draagt via zijn personeel deze operatie bij en faciliteert deze om de dynamiek te consolideren. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione svolta dal MCEF è quindi la promozione e lo sviluppo della clausola sociale per l'inclusione negli appalti pubblici. Le sue missioni sono suddivise in tre assi: _1) consulenza alle amministrazioni aggiudicatrici:_ L'agente negozia con le amministrazioni aggiudicatrici pubbliche al fine di creare le condizioni generali per tener conto delle clausole sociali; analizza il lavoro che può giustificare un approccio di integrazione e la definizione delle modalità. Essa accompagna le amministrazioni aggiudicatrici (e/o la loro delega di amministrazioni aggiudicatrici e ½) nell'attuazione: * Individuazione dei contratti che possono includere le clausole di inserimento (articoli 14, 15, 14 + 53, 30 del codice degli appalti pubblici) * Definizione dell'altezza degli impegni assunti dalle imprese in materia di inserimento, quantificazione ed eventuale qualificazione dei tempi di inserimento, * consulenza sulla redazione dei bandi di gara, * supporto dei contraenti nel follow-up della parte sociale delle operazioni, * valutazione dell'impatto del processo di integrazione per operazione o periodo; elaborazione delle relazioni di attuazione. _2) informazione e sostegno alle imprese_ Il membro del personale in missione informa e accompagna le imprese nella conoscenza e nell'attuazione delle clausole sociali: * Assistenza nella scelta delle modalità di attuazione delle misure di integrazione, (tipo di contrattualizzazione, orientamento ai referenti dei servizi pubblici per l'impiego, (SPI), informazioni sull'offerta di servizi delle strutture di inserimento dell'attività economica (SIAE) * In relazione alla SPE, identificazione e mobilitazione del pubblico (coordinamento e animazione degli attori, supporto nell'interfaccia con le imprese) * In relazione agli SPI, mobilitazione degli strumenti e dei servizi necessari per facilitare la proposta e l'assunzione dei candidati: preparazione di azioni formative prima dell'assunzione, mobilitazione dell'offerta di servizi del territorio, mobilitazione di azioni di diritto comune o creazione di una nuova offerta, sinergia dei vari progetti... * In relazione ai servizi di appalto o project manager, monitoraggio permanente dell'attuazione degli impegni e assistenza per il rimpatrio. _3) animazione del partenariato territoriale per l'attuazione dell'azione di integrazione_ Il Chargé de mission contribuisce alla costruzione dell'offerta di integrazione nel territorio e alla sua attuazione: * Consultazione delle strutture di inserimento attraverso l'attività economica, * concertazione con i servizi pubblici per l'impiego locali (animazione della "Cella tecnica", l'organismo responsabile della gestione dell'offerta di inclusione sociale che riunisce tutti i partner degli SPI). * Sviluppo di legami tra imprese e attori locali nel settore dell'integrazione attraverso l'attività economica. La promozione e lo sviluppo della clausola sociale per l'inclusione negli appalti pubblici effettuata dal membro del personale del MCEF è avviato con l'obiettivo di promuovere l'integrazione nel mercato del lavoro del pubblico più lontano dal lavoro. Il membro del personale in missione svolge un ruolo di prossimità, consulenza e mediazione agli attori economici del dipartimento: autorità di "ordinazione" per la costruzione tecnica e giuridica dei mercati; le imprese per un adeguato adeguamento dei settori di attività; attori del lavoro per un monitoraggio coerente dei percorsi dei beneficiari. È quindi attraverso il sostegno e l'incoraggiamento ad utilizzare questo strumento di integrazione e attraverso il "networking" degli attori del territorio interessati dalle questioni occupazionali, che si colloca il concetto di innovazione. Questa azione è un'applicazione pratica di un quadro e di una metodologia per la gestione della clausola di inclusione sociale nel nostro territorio. Il MCEF, attraverso il suo membro del personale, effettua e facilita tale operazione al fine di consolidare lo slancio. (Italian)
13 January 2022
0 references
La operación llevada a cabo por el MCEF es, por tanto, la promoción y el desarrollo de la cláusula social de inclusión en los contratos públicos. Sus misiones se dividen en tres ejes: _1) asesoramiento a los poderes adjudicadores:_ El agente negociará con los poderes adjudicadores públicos con el fin de crear las condiciones generales para tener en cuenta las cláusulas sociales; analiza el trabajo que puede justificar un enfoque de integración y la definición de las modalidades. Acompañará a los poderes adjudicadores (o a su delegación de poderes adjudicadores) en la ejecución de: * Identificación de los contratos que pueden incorporar las cláusulas de inserción (artículos 14, 15, 14 + 53, 30 del Código de Contratación Pública) * Definición de la altura de los compromisos de las empresas para la inserción, cuantificación y eventual calificación de los tiempos de inserción, * asesoramiento sobre la redacción de licitaciones, * apoyo a los contratistas en el seguimiento de la parte social de las operaciones, * evaluación del impacto del proceso de integración por operación o período; elaboración de informes de aplicación. _2) información y apoyo a las empresas_ El personal en misión informará y acompañará a las empresas en el conocimiento y la aplicación de las cláusulas sociales: * Asistencia en la elección de cómo implementar medidas de integración (tipo de contractualización, orientación a los referentes de los Servicios Públicos de Empleo (SPE), información sobre la oferta de servicios de las Estructuras de Inserción de Actividad Económica (SIAE) * En relación con la SPE, identificación y movilización del público (coordinación y animación de actores, apoyo en la interfaz con las empresas) * En relación con el SPE, movilización de las herramientas y servicios necesarios para facilitar la propuesta y la contratación de candidatos: preparación de medidas formativas previas a la contratación, movilización de la oferta de servicios del territorio, movilización de acciones de derecho común o creación de una nueva oferta, sinergia de los diversos proyectos... * En relación con los servicios de contratación o gestor del proyecto, seguimiento permanente de la ejecución de los compromisos y asistencia para el retorno. _3) animación de la asociación territorial para la ejecución de la acción de integración_ El Encargado de Misión contribuye a la construcción de la oferta de integración en el territorio y su aplicación: * Consulta con las Estructuras de Inserción a través de la Actividad Económica, * Concertación con los Servicios Públicos Locales de Empleo (animación de la «Célula Técnica», organismo responsable de gestionar la oferta de inclusión social que reúne a todos los socios del PSE). * Desarrollo de vínculos entre empresas y actores locales en el sector de la integración a través de la actividad económica. La promoción y el desarrollo de la cláusula social de inclusión en los contratos públicos llevada a cabo por el funcionario de la MCEF se inicia con el objetivo de promover la integración en el mercado laboral del público más alejado del empleo. El miembro del personal en misión desempeña un papel de proximidad, asesoramiento y mediación a los agentes económicos del departamento: autoridades encargadas de la concesión de órdenes para la construcción técnica y jurídica de los mercados; empresas para una adecuada adaptación de los sectores de actividad; agentes del empleo para un seguimiento coherente de los itinerarios de los beneficiarios. Por lo tanto, se sitúa el concepto de innovación a través del apoyo y el fomento de la utilización de esta herramienta de integración y de la «red» de los agentes en el territorio afectado por las cuestiones de empleo. Esta acción es una aplicación práctica de un marco y metodología para gestionar la cláusula de inclusión social en nuestro territorio. La MCEF, a través de su personal, lleva y facilita esta operación a fin de consolidar el impulso. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Majandus- ja rahandusministeeriumi tegevus on seega sotsiaalklausli edendamine ja arendamine riigihankelepingutesse lisamiseks. Selle ülesanded jagunevad kolmeks teljeks: _1) nõustamine hankijatele:_ Töötaja peab läbirääkimisi avaliku sektori hankijatega, et luua üldtingimused sotsiaalklauslite arvessevõtmiseks; analüüsib tööd, mis võib õigustada integratsiooni lähenemisviisi, ja meetodite määratlemist. Ta aitab avaliku sektori hankijatel (ja/või nende avaliku sektori hankijate delegeerimisel ja ½) rakendada: * Selliste lepingute kindlaksmääramine, mis võivad sisaldada lisaklausleid (riigihangete seadustiku artiklid 14, 15, 14 + 53, 30) * Ettevõtjate kohustuste pikkuse kindlaksmääramine lisamisaegade lisamisel, kvantifitseerimisel ja võimalikul täpsustamisel, * nõustamine pakkumiskutsete koostamisel, * töövõtjate toetamine tegevuse sotsiaalse osa järelmeetmetes, * integratsiooniprotsessi mõju hindamine tegevuse või perioodi kaupa; rakendusaruannete koostamine. _2) Äriteave ja -tugi_ Töölähetuses olev töötaja teavitab ja saadab ettevõtteid sotsiaalklauslite tundmisel ja rakendamisel: * Abi integratsioonimeetmete rakendamise valikul (lepingu sõlmimise liik, riiklike tööturuasutuste referentidele suunamine, teave majandustegevuse alustamise struktuuride (SIAE) pakutavate teenuste kohta) * Seoses SPEga, üldsuse tuvastamine ja mobiliseerimine (osalejate koordineerimine ja elavdamine, tugi ettevõtetega suhtlemisel) * Seoses avalike tööturuasutustega, ettepanekut hõlbustavate vajalike vahendite ja teenuste mobiliseerimine ning kandidaatide töölevõtmine: koolitusmeetmete ettevalmistamine enne värbamist, territooriumi teenuste pakkumise mobiliseerimine, tavaõiguse kohaste meetmete mobiliseerimine või uue pakkumise loomine, erinevate projektide koostoime... * Seoses hanketeenuste või projektijuhiga kohustuste täitmise ja tagasisaatmisega seotud abi pidev järelevalve. _3) territoriaalse partnerluse elavdamine integratsioonimeetme rakendamiseks_ Chargé de missioon aitab kaasa integratsioonipakkumise ülesehitamisele ja rakendamisele: * Konsulteerimine ettevõttega „Insertion Structures through the Economic activity“, * Kontseratsioon kohalike riiklike tööturuasutustega (sotsiaalse kaasatuse pakkumise haldamise eest vastutava organi „Tehniline üksus“animatsioon, mis koondab kõiki tööturuasutuste partnereid). * Sidemete arendamine ettevõtete ja kohalike osalejate vahel integratsioonisektoris majandustegevuse kaudu. MCEFi töötaja poolt riigihankelepingutesse kaasamise sotsiaalklausli edendamine ja arendamine on algatatud eesmärgiga edendada tööhõivest kõige kaugemal asuvate kodanike integreerimist tööturule. Lähetuses viibival töötajal on osakonna majandustegevuses osalejate lähedus, nõustamine ja vahendamine: tellivad asutused, kes tegelevad turgude tehnilise ja õigusliku ülesehitusega; ettevõtted tegevusvaldkondade nõuetekohaseks kohandamiseks; tööhõive valdkonnas tegutsejad, et tagada toetusesaajate arengusuundade ühtne järelevalve. Seepärast on innovatsiooni mõiste aluseks just selle integratsioonivahendi kasutamise toetamine ja julgustamine ning tööhõiveküsimustega seotud territooriumil tegutsejate võrgustiku loomine. See meede on sotsiaalse kaasamise klausli haldamise raamistiku ja metoodika praktiline rakendamine meie territooriumil. Majandus- ja rahaliit viib oma töötaja kaudu ellu ja hõlbustab seda tegevust, et seda hoogu tugevdada. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Todėl MCEF veikla yra socialinės sąlygos, kurią reikia įtraukti į viešųjų pirkimų sutartis, skatinimas ir plėtojimas. Jos misijos skirstomos į tris kryptis: _1) konsultacijos perkančiosioms organizacijoms:_ Darbuotojas derasi su viešosiomis perkančiosiomis organizacijomis, kad būtų sudarytos bendrosios sąlygos atsižvelgti į socialines sąlygas; analizuojamas darbas, kuris gali pateisinti integracijos metodą, ir sąlygų apibrėžimas. Jis lydi perkančiąsias organizacijas (ir (arba) perkančiųjų organizacijų delegavimą ir ½) įgyvendinant: * Sutarčių, į kurias gali būti įtrauktos įterpimo sąlygos (Viešųjų pirkimų kodekso 14, 15, 14 + 53, 30 straipsniai), nustatymas * Įmonių įsipareigojimų dėl įterpimo, kiekybinio įvertinimo ir galbūt kvalifikavimo laiko apibrėžimas, * patarimai dėl konkursų rengimo, * pagalba rangovams vykdant tolesnę su socialine veiklos dalimi susijusią veiklą, * integracijos proceso poveikio vertinimas pagal veiksmą ar laikotarpį; įgyvendinimo ataskaitų rengimas. _2) verslo informacija ir parama_ Komandiruotės darbuotojas informuoja ir lydi įmones, kad jos žinotų apie socialines sąlygas ir jas įgyvendintų: * Pagalba renkantis, kaip įgyvendinti integracijos priemones (sutarimo rūšis, orientavimasis į valstybinių užimtumo tarnybų (VUT) referentus, informacija apie ekonominės veiklos įtraukimo struktūrų (SIAE) paslaugų pasiūlą) * Kalbant apie SPE, visuomenės identifikavimą ir mobilizavimą (suinteresuotųjų subjektų koordinavimas ir aktyvinimas, parama bendraujant su įmonėmis) * VUT atžvilgiu sutelkiamos būtinos priemonės ir paslaugos, palengvinančios pasiūlymą ir kandidatų įdarbinimą: mokymo priemonių rengimas prieš įdarbinimą, teritorijos paslaugų pasiūlymo mobilizavimas, veiksmų pagal bendrąją teisę mobilizavimas arba naujo pasiūlymo sukūrimas, įvairių projektų sinergija... * Kalbant apie viešųjų pirkimų paslaugas ar projekto vadovą, nuolatinė įsipareigojimų vykdymo stebėsena ir pagalba grąžinimui. _3) teritorinės partnerystės aktyvinimas integracijos veiksmams įgyvendinti _ Misija prisideda prie integracijos pasiūlymo kūrimo ir įgyvendinimo teritorijoje: * Konsultacijos su Įterpimo struktūromis vykdant ekonominę veiklą, * Koncertas su vietos valstybinėmis užimtumo tarnybomis (techninio padalinio, atsakingo už socialinės įtraukties valdymą, animacija, kuriame dalyvauja visi VUT partneriai). * Plėtojant įmonių ir vietos subjektų ryšius integracijos sektoriuje vykdant ekonominę veiklą. MCEF personalo nario vykdomas socialinės sąlygos, skirtos įtraukti į viešojo pirkimo sutartis, skatinimas ir plėtojimas pradedamas siekiant skatinti labiausiai nuo užimtumo nutolusios visuomenės integraciją į darbo rinką. Komandiruotės personalo narys yra artumas, konsultavimas ir tarpininkavimas departamento ekonominės veiklos vykdytojams: už techninį ir teisinį rinkų kūrimą atsakingos „tvarkos duodančios“ institucijos; įmonės, siekiančios tinkamai pritaikyti veiklos sektorius; už užimtumą atsakingi subjektai, kad būtų nuosekliai stebimi paramos gavėjų keliai. Todėl būtent remiant ir skatinant naudoti šią integracijos priemonę ir pasitelkiant su užimtumu susijusios teritorijos dalyvių „tinklą“ yra inovacijų sąvoka. Šis veiksmas yra praktinis socialinės įtraukties sąlygos valdymo sistemos ir metodikos taikymas mūsų teritorijoje. MCEF per savo darbuotoją atlieka ir palengvina šią veiklą, kad sustiprintų pagreitį. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Operacija koju provodi MCEF stoga je promicanje i razvoj socijalne klauzule za uključivanje u ugovore o javnoj nabavi. Njegove misije podijeljene su na tri osi: _1) savjetovanje javnim naručiteljima:_ Član osoblja pregovara s javnim javnim naručiteljima kako bi se stvorili opći uvjeti za uzimanje u obzir socijalnih klauzula; analizira rad koji može opravdati integracijski pristup i definiranje modaliteta. On prati javne naručitelje (i/ili njihovo delegiranje javnih naručitelja i ½) u provedbi: * Utvrđivanje ugovora koji mogu sadržavati klauzule o umetanju (članci 14., 15., 14. + 53., 30. Zakonika o javnoj nabavi) * Definicija visine obveza poduzeća za umetanje, kvantifikaciju i moguće kvalifikaciju vremena umetanja, * savjeti o izradi poziva na podnošenje ponuda, * potpora ugovarateljima u praćenju društvenog dijela poslovanja, * procjena učinka postupka integracije po operaciji ili razdoblju; sastavljanje izvješća o provedbi. _2) poslovne informacije i podrška_ Član osoblja na službenom putovanju obavješćuje i prati poduzeća u poznavanju i provedbi socijalnih klauzula: * Pomoć pri odabiru načina provedbe integracijskih mjera (vrsta ugovaranja, orijentacija prema referentima javnih službi za zapošljavanje (JSZ), informacije o ponudi usluga struktura za uvođenje gospodarskih aktivnosti (SIAE) * U vezi s SPE-om, identifikacija i mobilizacija javnosti (koordinacija i animacija aktera, podrška u sučelju s poduzećima) * U vezi s javnim službama za zapošljavanje, mobilizacija potrebnih alata i usluga kojima se olakšava prijedlog i zapošljavanje kandidata: priprema mjera osposobljavanja prije zapošljavanja, mobilizacija ponude usluga na državnom području, mobilizacija djelovanja na temelju općeg prava ili stvaranje nove ponude, sinergija različitih projekata [...] * U vezi s uslugama nabave ili voditeljem projekta, stalno praćenje provedbe obveza i pomoć pri vraćanju. _3) animacija teritorijalnog partnerstva za provedbu aktivnosti integracije_ Misija Chargé de doprinosi izgradnji ponude integracije na tom području i njezinoj provedbi: * Savjetovanje s Insercijskim strukturama kroz gospodarsku aktivnost, * Koncertacija s lokalnim javnim službama za zapošljavanje (animacija „Tehničke jedinice”, tijela nadležnog za upravljanje ponudom socijalne uključenosti u kojoj se okupljaju svi partneri JSZ-ova). * Razvoj veza između poduzeća i lokalnih aktera u integracijskom sektoru kroz gospodarsku aktivnost. Promicanje i razvoj socijalne klauzule za uključivanje u ugovore o javnoj nabavi koje provodi član osoblja MCEF-a pokreće se s ciljem promicanja uključivanja javnosti na tržište rada najudaljenijeg od zapošljavanja. Član osoblja na službenom putovanju ima ulogu blizine, savjetovanja i posredovanja gospodarskim subjektima u odjelu: tijela koja daju naloge za tehničku i pravnu izgradnju tržišta; poduzeća za pravilnu prilagodbu sektora djelatnosti; akteri u području zapošljavanja radi usklađenog praćenja putova korisnika. Stoga se koncept inovacija temelji na potpori i poticanju korištenja tim integracijskim alatom i „mrežama” aktera na području na koje se odnose pitanja zapošljavanja. Ova je mjera praktična primjena okvira i metodologije za upravljanje klauzulom o socijalnoj uključenosti na našem državnom području. MCEF, preko svojeg zaposlenika, nosi i olakšava ovu operaciju kako bi učvrstio zamah. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Ως εκ τούτου, η πράξη που πραγματοποιείται από το MCEF είναι η προώθηση και ανάπτυξη της κοινωνικής ρήτρας για την ένταξη στις δημόσιες συμβάσεις. Οι αποστολές της χωρίζονται σε τρεις άξονες: _1) συμβουλές προς τις αναθέτουσες αρχές:_ Το μέλος του προσωπικού διαπραγματεύεται με τις αναθέτουσες αρχές προκειμένου να δημιουργηθούν οι γενικοί όροι για τη συνεκτίμηση των κοινωνικών ρητρών· αναλύει το έργο που μπορεί να δικαιολογήσει μια προσέγγιση ενσωμάτωσης και τον καθορισμό των λεπτομερειών. Συνοδεύει τις αναθέτουσες αρχές (ή/και την ανάθεση αναθετουσών αρχών και ½) κατά την υλοποίηση: * Προσδιορισμός των συμβάσεων που ενδέχεται να ενσωματώνουν τις ρήτρες εισαγωγής (άρθρα 14, 15, 14 + 53, 30 του κώδικα δημοσίων συμβάσεων) * Ορισμός του ύψους των δεσμεύσεων των επιχειρήσεων για την εισαγωγή, την ποσοτικοποίηση και ενδεχομένως τον χαρακτηρισμό των χρόνων εισαγωγής, * συμβουλές για τη σύνταξη των προσκλήσεων υποβολής προσφορών, * υποστήριξη των αναδόχων στην παρακολούθηση του κοινωνικού σκέλους των δραστηριοτήτων, * αξιολόγηση του αντίκτυπου της διαδικασίας ολοκλήρωσης ανά λειτουργία ή περίοδο· σύνταξη εκθέσεων εφαρμογής. _2) επιχειρηματικές πληροφορίες και υποστήριξη_ Το μέλος του προσωπικού σε αποστολή ενημερώνει και συνοδεύει τις επιχειρήσεις όσον αφορά τη γνώση και την εφαρμογή κοινωνικών ρητρών: * Βοήθεια για την επιλογή του τρόπου εφαρμογής των μέτρων ένταξης (είδος σύμβασης, προσανατολισμός προς τους παραπέμποντες των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης, (ΔΥΑ), πληροφορίες σχετικά με την προσφορά υπηρεσιών των δομών εισαγωγής οικονομικών δραστηριοτήτων (SIAE) * Σε σχέση με την SPE, εντοπισμός και κινητοποίηση του κοινού (συντονισμός και εμψύχωση των φορέων, υποστήριξη στη διεπαφή με τις επιχειρήσεις) * Σε σχέση με τις ΔΥΑ, κινητοποίηση των απαραίτητων εργαλείων και υπηρεσιών που διευκολύνουν την πρόταση και την πρόσληψη υποψηφίων: προετοιμασία μέτρων κατάρτισης πριν από την πρόσληψη, κινητοποίηση της προσφοράς υπηρεσιών της περιοχής, κινητοποίηση δράσεων κοινού δικαίου ή δημιουργία νέας προσφοράς, συνέργεια των διαφόρων σχεδίων... * Σε σχέση με τις υπηρεσίες προμηθειών ή τον υπεύθυνο του έργου, μόνιμη παρακολούθηση της υλοποίησης των δεσμεύσεων και συνδρομή για την επιστροφή. _3) εμψύχωση της εδαφικής εταιρικής σχέσης για την υλοποίηση της δράσης ένταξης_ Το Chargé de Mission συμβάλλει στην κατασκευή της προσφοράς ένταξης στην περιοχή και στην εφαρμογή της: * Διαβούλευση με τις Δομές Εισαγωγής μέσω της Οικονομικής Δραστηριότητας, * Συναυλία με τις Τοπικές Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης (διοργάνωση της «Τεχνικής Μονάδας», του φορέα που είναι αρμόδιος για τη διαχείριση της προσφοράς κοινωνικής ένταξης, με τη συμμετοχή όλων των εταίρων της ΔΥΑ). * Ανάπτυξη δεσμών μεταξύ επιχειρήσεων και τοπικών φορέων στον τομέα της ένταξης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας. Η προώθηση και ανάπτυξη της κοινωνικής ρήτρας για την ένταξη στις δημόσιες συμβάσεις που υλοποιείται από το μέλος του προσωπικού του MCEF δρομολογείται με στόχο την προώθηση της ένταξης στην αγορά εργασίας του πληθυσμού που είναι ο πλέον απομακρυσμένος από την απασχόληση. Ο υπάλληλος της αποστολής έχει ρόλο εγγύτητας, παροχής συμβουλών και διαμεσολάβησης προς τους οικονομικούς παράγοντες του τμήματος: αρχές «παραγγελίας» για την τεχνική και νομική κατασκευή των αγορών· εταιρείες για την κατάλληλη προσαρμογή των τομέων δραστηριότητας· φορείς απασχόλησης για τη συνεκτική παρακολούθηση των οδών των δικαιούχων. Ως εκ τούτου, μέσω της στήριξης και της ενθάρρυνσης της χρήσης αυτού του εργαλείου ένταξης και μέσω της «δικτύωσης» των παραγόντων της επικράτειας που εμπλέκονται σε θέματα απασχόλησης, βρίσκεται η έννοια της καινοτομίας. Η δράση αυτή αποτελεί πρακτική εφαρμογή ενός πλαισίου και μεθοδολογίας για τη διαχείριση της ρήτρας κοινωνικής ένταξης στην επικράτειά μας. Το MCEF, μέσω του προσωπικού του, μεταφέρει και διευκολύνει τη λειτουργία αυτή προκειμένου να εδραιωθεί η δυναμική. (Greek)
11 August 2022
0 references
Operácia, ktorú vykonáva MCEF, je preto podporou a rozvojom sociálnej doložky na začlenenie do verejných zákaziek. Jej misie sú rozdelené do troch osí: _1) poradenstvo pre verejných obstarávateľov:_ Zamestnanec rokuje s verejnými obstarávateľmi s cieľom vytvoriť všeobecné podmienky na zohľadnenie sociálnych doložiek; analyzuje prácu, ktorá môže odôvodniť integračný prístup a vymedzenie modalít. Sprevádza verejných obstarávateľov (a/alebo ich delegovanie verejných obstarávateľov a ½) pri vykonávaní: * Identifikácia zákaziek, ktoré môžu zahŕňať doložky o vložení (články 14, 15, 14 + 53, 30 zákonníka verejného obstarávania) * Definícia výšky záväzkov podnikov na vloženie, vyčíslenie a prípadne kvalifikovanie času vkladania, * poradenstvo pri vypracúvaní výziev na predkladanie ponúk, * podpora dodávateľov pri sledovaní sociálnej časti operácií, * posúdenie vplyvu integračného procesu podľa prevádzky alebo obdobia; vypracúvanie správ o vykonávaní. _2) obchodné informácie a podpora_ Zamestnanec na služobnej ceste informuje a sprevádza podniky o znalostiach a vykonávaní sociálnych doložiek: * Pomoc pri výbere spôsobu realizácie integračných opatrení (druh zmluvného vzťahu, orientácia na referentov verejných služieb zamestnanosti, VSZ), informácie o ponuke služieb štruktúr zadávania ekonomickej činnosti (SIAE) * V súvislosti so SPE identifikácia a mobilizácia verejnosti (koordinácia a oživenie aktérov, podpora v rozhraní so spoločnosťami) * V súvislosti so VSZ mobilizáciou potrebných nástrojov a služieb uľahčujúcich návrh a náborom uchádzačov: príprava školiacich opatrení pred náborom, mobilizácia ponuky služieb územia, mobilizácia činností podľa všeobecného práva alebo vytvorenie novej ponuky, synergia rôznych projektov... * V súvislosti so službami verejného obstarávania alebo projektovým manažérom trvalé monitorovanie plnenia záväzkov a pomoc pri návrate. _3) oživenie územného partnerstva pre realizáciu integračnej akcie_Chargé de Mission prispieva k budovaniu ponuky integrácie na území a k jej realizácii: * Konzultácie so štruktúrami vkladania prostredníctvom hospodárskej činnosti, * Koncertácia s miestnymi verejnými službami zamestnanosti (animácia „technickej bunky“, orgánu zodpovedného za riadenie ponuky sociálneho začlenenia, ktorá spája všetkých partnerov VSZ). * Rozvoj väzieb medzi podnikmi a miestnymi aktérmi v integračnom sektore prostredníctvom hospodárskej činnosti. Podpora a rozvoj sociálnej doložky o začlenení do verejných zákaziek, ktorú vykonáva zamestnanec MCEF, sa začína s cieľom podporiť začlenenie verejnosti, ktorá je najviac vzdialená od zamestnania, na trh práce. Zamestnanec na služobnej ceste má úlohu blízkosti, poradenstva a mediácie s hospodárskymi subjektmi na oddelení: „orgány vydávajúce príkaz“ pre technickú a právnu štruktúru trhov; spoločnosti na riadne prispôsobenie odvetví činnosti; subjekty pôsobiace v oblasti zamestnanosti na účely koherentného monitorovania ciest príjemcov. Práve prostredníctvom podpory a povzbudenia využívať tento integračný nástroj a prostredníctvom „sieťovania“ aktérov na území, ktorých sa týkajú otázky zamestnanosti, sa nachádza koncepcia inovácie. Toto opatrenie je praktickým uplatnením rámca a metodiky riadenia doložky o sociálnom začlenení na našom území. MCEF prostredníctvom svojich zamestnancov vykonáva a uľahčuje túto operáciu s cieľom konsolidovať dynamiku. (Slovak)
11 August 2022
0 references
MCEF:n toiminta on näin ollen julkisia hankintoja koskevan sosiaalilausekkeen edistäminen ja kehittäminen. Sen tehtävät on jaettu kolmeen toimintalinjaan: _1) neuvoja hankintaviranomaisille:_ Henkilöstön jäsenen on neuvoteltava julkisten hankintaviranomaisten kanssa yleisten edellytysten luomiseksi sosiaalilausekkeiden huomioon ottamiselle; analysoidaan työtä, joka voi oikeuttaa kotouttamiseen perustuvan lähestymistavan, ja määritellään yksityiskohtaiset säännöt. Sen on avustettava hankintaviranomaisia (ja/tai niiden siirtämiä hankintaviranomaisia ja ½) seuraavien toimien toteuttamisessa: * Niiden sopimusten yksilöinti, joihin voi sisältyä lisäyslausekkeita (julkisia hankintoja koskevan koodeksin 14, 15, 14, 53 ja 30 artikla) * yritysten antamien sitoumusten määrittely, jotka koskevat lisäysaikojen lisäämistä, kvantifiointia ja mahdollista määrittelyä, * tarjouspyyntöjen laatimista koskevat neuvot, * toimeksisaajien tukeminen toimien sosiaalisen osan seurannassa, * integrointiprosessin vaikutuksen arviointi toiminnan tai ajanjakson mukaan; täytäntöönpanokertomusten laatiminen. _2) Liiketoimintatiedot ja -tuki_ Tehtävään osallistuvan henkilöstön jäsenen on tiedotettava ja avustettava yrityksiä sosiaalisten lausekkeiden tuntemisessa ja täytäntöönpanossa: * Avustaminen kotouttamistoimenpiteiden täytäntöönpanossa (sopimustyyppi, julkisten työvoimapalvelujen viitehenkilöiden suuntautuminen, tiedot taloudellisen toiminnan lisäysrakenteiden (SIAE) palvelutarjonnasta) * SPE:n yhteydessä kansalaisten tunnistaminen ja aktivoiminen (toimijoiden koordinointi ja toiminnan edistäminen, tuki rajapinnassa yritysten kanssa) * Julkisten työvoimapalvelujen yhteydessä tarvittavien välineiden ja palvelujen käyttöönotto ehdotuksen helpottamiseksi ja hakijoiden palkkaaminen: koulutustoimenpiteiden valmistelu ennen palvelukseenottoa, palvelutarjonnan käyttöönotto alueella, yleisen lainsäädännön mukaisten toimien käynnistäminen tai uuden tarjouksen luominen, eri hankkeiden synergia... * Hankintapalvelujen tai hankepäällikön osalta sitoumusten täytäntöönpanon jatkuva seuranta ja paluuta koskeva tuki. _3) alueellisen kumppanuuden edistäminen kotouttamistoimen toteuttamiseksi_ Hankkija osallistuu integraatiotarjouksen rakentamiseen alueella ja sen toteuttamiseen: * Insertion Structuresin kuuleminen taloudellisen toiminnan kautta, * Konsertaatio paikallisten julkisten työvoimapalvelujen kanssa (animaatio ”Technical Cell”, joka vastaa sosiaalisen osallisuuden tarjonnan hallinnoinnista ja joka kokoaa yhteen kaikki julkisten työvoimapalvelujen kumppanit). * Yritysten ja kotouttamisalan paikallisten toimijoiden välisten yhteyksien kehittäminen taloudellisen toiminnan kautta. MCEF:n henkilöstön jäsenten julkisia hankintoja koskeviin sopimuksiin sisällyttämistä koskevan sosiaalilausekkeen edistäminen ja kehittäminen aloitetaan tavoitteena edistää kauimpana työpaikoista kauimpana olevien kansalaisten integroitumista työmarkkinoille. Virkamatkalla olevan henkilöstön jäsenen tehtävänä on läheisyys, neuvonta ja välitystoiminta osaston taloudellisten toimijoiden kanssa: ”tilauksia antavat” viranomaiset markkinoiden teknisestä ja oikeudellisesta rakentamisesta; yritykset toimialan asianmukaisen mukauttamisen varmistamiseksi; työllisyysalan toimijat, jotta edunsaajien toimintaväyliä voidaan seurata johdonmukaisesti. Näin ollen innovaation käsite sijaitsee juuri tukemalla ja kannustamalla käyttämään tätä kotouttamisvälinettä ja verkottamalla alueen toimijoita, joita työllisyyskysymykset koskevat. Tällä toimella sovelletaan käytännössä kehystä ja menetelmiä, joilla hallinnoidaan sosiaalista osallisuutta koskevaa lauseketta alueellamme. MCEF ylläpitää ja helpottaa tätä operaatiota henkilöstön jäsenensä välityksellä vauhdittaakseen sitä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Działanie realizowane przez MCEF polega zatem na promowaniu i rozwijaniu klauzuli społecznej dotyczącej włączenia do zamówień publicznych. Jego misje podzielone są na trzy osie: _1) doradztwo dla instytucji zamawiających:_ Pracownik negocjuje z publicznymi instytucjami zamawiającymi w celu stworzenia ogólnych warunków uwzględniania klauzul społecznych; analizuje prace, które mogą uzasadniać podejście integracyjne i określenie warunków. Towarzyszy on instytucjom zamawiającym (lub ich delegacjom instytucji zamawiających i ½) w realizacji: * Identyfikacja zamówień, które mogą zawierać klauzule dodawania (art. 14, 15, 14 + 53, 30 kodeksu zamówień publicznych) * Definicja wysokości zobowiązań przedsiębiorstw do wprowadzenia, kwantyfikacji i ewentualnie kwalifikowania czasów wprowadzania, * doradztwo dotyczące sporządzania zaproszeń do składania ofert, * wsparcie wykonawców w ich działaniach następczych w odniesieniu do społecznej części operacji, * ocena wpływu procesu integracji według działania lub okresu; sporządzanie sprawozdań z realizacji. _2) informacje biznesowe i wsparcie_ Członek personelu odbywający misję informuje przedsiębiorstwa i towarzyszy im w zakresie wiedzy i wdrażania klauzul społecznych: * Pomoc w wyborze sposobu realizacji działań integracyjnych (rodzaj umowy, orientacja na referentów publicznych służb zatrudnienia, (PES), informacja o ofercie usługowej Struktur Wprowadzania Działalności Gospodarczej (SIAE) * W związku z SPE identyfikacja i mobilizacja społeczeństwa (koordynacja i animacja podmiotów, wsparcie w interfejsie z firmami) * W związku z publicznymi służbami zatrudnienia mobilizacja niezbędnych narzędzi i usług ułatwiających składanie wniosków oraz zatrudnianie kandydatów: przygotowanie działań szkoleniowych przed rekrutacją, mobilizacja oferty usługowej terytorium, mobilizacja działań w ramach prawa powszechnego lub stworzenie nowej oferty, synergia różnych projektów... * W związku z zamówieniami lub kierownikiem projektu, stałe monitorowanie realizacji zobowiązań i pomoc w powrocie. _3) animacja partnerstwa terytorialnego na rzecz realizacji działania integracyjnego_ Misja Chargé de przyczynia się do budowy oferty integracji na danym terytorium i jej realizacji: * Konsultacje ze strukturami wdrożeniowymi poprzez działalność gospodarczą, * porozumienie z lokalnymi publicznymi służbami zatrudnienia (animacja „komórki technicznej”, organu odpowiedzialnego za zarządzanie ofertą włączenia społecznego, skupiającego wszystkich partnerów publicznych służb zatrudnienia). * Rozwój powiązań między przedsiębiorstwami a podmiotami lokalnymi w sektorze integracji poprzez działalność gospodarczą. Promowanie i rozwijanie klauzuli społecznej dotyczącej włączenia do zamówień publicznych realizowanej przez pracownika MCEF rozpoczyna się w celu wspierania integracji na rynku pracy społeczeństwa najbardziej oddalonego od zatrudnienia. Członek personelu odbywający misję pełni rolę bliskości, doradztwa i mediacji dla podmiotów gospodarczych w departamencie: organy wydające zamówienia w zakresie technicznej i prawnej budowy rynków; przedsiębiorstwa w celu właściwego dostosowania sektorów działalności; podmioty zajmujące się zatrudnieniem w celu spójnego monitorowania ścieżek beneficjentów. Dlatego właśnie poprzez wsparcie i zachętę do korzystania z tego narzędzia integracji oraz poprzez „sieci” podmiotów na terytorium, którego dotyczą problemy związane z zatrudnieniem, pojęcie innowacji jest zlokalizowane. Działanie to stanowi praktyczne zastosowanie ram i metodologii zarządzania klauzulą włączenia społecznego na naszym terytorium. MCEF, za pośrednictwem swojego personelu, prowadzi i ułatwia tę operację w celu wzmocnienia tempa. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az MCEF által végrehajtott művelet tehát a szociális záradéknak a közbeszerzési szerződésekbe való felvételének előmozdítása és fejlesztése. Küldetései három tengelyre oszlanak: _1) az ajánlatkérő szerveknek nyújtott tanácsadás:_ A személyzet tagjának tárgyalásokat kell folytatnia az ajánlatkérő szervvel a szociális záradékok figyelembevételének általános feltételeinek megteremtése érdekében; elemzi azokat a munkát, amelyek indokolhatják az integrációs megközelítést és a módozatok meghatározását. El kell kísérnie az ajánlatkérő szerveket (és/vagy az ajánlatkérő szervek átruházását és ½-t) a következők végrehajtásában: * A beillesztési záradékokat tartalmazó szerződések azonosítása (a közbeszerzési kódex 14., 15., 14. + 53. és 30. cikke) * a vállalkozásoknak a beillesztési idő beillesztésére, számszerűsítésére és adott esetben minősítésére vonatkozó kötelezettségvállalásai magasságának meghatározása, * tanácsadás az ajánlati felhívások megszövegezéséhez, * a szerződő felek támogatása a műveletek szociális részének nyomon követésében, * az integrációs folyamat hatásának értékelése műveletenként vagy időszakonként; végrehajtási jelentések készítése. _2) üzleti információk és támogatás_ A kiküldetésben lévő alkalmazott tájékoztatja és kíséri a vállalkozásokat a szociális záradékok ismeretében és végrehajtásában: * Segítségnyújtás az integrációs intézkedések végrehajtásának megválasztásában (a szerződéskötés típusa, tájékozódás az állami foglalkoztatási szolgálatok referenseinek (ÁFSZ), tájékoztatás a gazdasági tevékenységbejegyzési struktúrák (SIAE) szolgáltatási kínálatáról * Az SPE-vel kapcsolatban, a nyilvánosság azonosítása és mozgósítása (szereplők koordinációja és élénkítése, a vállalatokkal való kapcsolattartás támogatása) * Az ÁFSZ-ekkel kapcsolatban, a javaslatot megkönnyítő szükséges eszközök és szolgáltatások mobilizálása és a jelöltek felvétele: a munkaerő-felvételt megelőző képzési intézkedések előkészítése, a terület szolgáltatási kínálatának mobilizálása, az általános jog szerinti tevékenységek mobilizálása vagy új ajánlat létrehozása, a különböző projektek szinergiája... * A közbeszerzési szolgáltatásokkal vagy projektmenedzserekkel kapcsolatban a kötelezettségvállalások végrehajtásának állandó nyomon követése és a visszatéréshez nyújtott segítség. _3) a területi partnerség animációja az integrációs akció megvalósításához_ A küldetés hozzájárul a területi integrációs ajánlat megépítéséhez és annak megvalósításához: * Konzultáció az Insertion Structures-szel a gazdasági tevékenység keretében, * Koncert a helyi állami foglalkoztatási szolgálatokkal (a „Technical Cell”, a társadalmi befogadási ajánlat kezeléséért felelős szerv, amely az ÁFSz-partnereket tömöríti). * A vállalkozások és az integrációs ágazat helyi szereplői közötti kapcsolatok fejlesztése gazdasági tevékenység révén. Az MCEF alkalmazottja által végrehajtott közbeszerzési szerződésekbe való felvételt célzó szociális záradék előmozdítása és fejlesztése azzal a céllal kezdődik, hogy előmozdítsa a foglalkoztatástól legtávolabb eső lakosság munkaerő-piaci integrációját. A kiküldetésben lévő alkalmazottnak a szervezeti egység gazdasági szereplőihez való közelség, tanácsadás és közvetítés szerepe van: „megbízó” hatóságok a piacok műszaki és jogi felépítéséért; vállalkozások a tevékenységi ágazatok megfelelő átalakítása érdekében; foglalkoztatási szereplők a kedvezményezettek útvonalainak következetes nyomon követése érdekében. Ezért az innováció koncepciója az integrációs eszköz használatának támogatása és ösztönzése, valamint a foglalkoztatási kérdések által érintett terület szereplőinek „hálózatépítése” révén valósul meg. Ez az intézkedés a társadalmi befogadási záradék kezelésére szolgáló keret és módszertan gyakorlati alkalmazása a területünkön. Az MCEF a személyzetén keresztül végzi és segíti ezt a műveletet a lendület megszilárdítása érdekében. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Operace MCEF je proto podporou a rozvojem sociální doložky pro začlenění do veřejných zakázek. Její úkoly jsou rozděleny do tří os: _1) poradenství veřejným zadavatelům:_ Zaměstnanci jednají s veřejnými zadavateli s cílem vytvořit obecné podmínky pro zohlednění sociálních doložek; analyzuje práci, která může ospravedlnit integrační přístup, a vymezení způsobů. Doprovází veřejné zadavatele (a/nebo jejich pověření veřejnými zadavateli a ½) při provádění: * Určení smluv, které mohou obsahovat vkládací ustanovení (články 14, 15, 14 + 53, 30 zákona o zadávání veřejných zakázek) * Definice výše závazků podniků týkajících se vložení, vyčíslení a případně kvalifikace dob vložení, * poradenství při vypracovávání výzev k podávání nabídek, * podpora zhotovitelů v návaznosti na sociální část operací, * posouzení dopadu integračního procesu podle provozu nebo období; vypracování zpráv o provádění. _2) obchodní informace a podpora_ Pracovník na služební cestě informuje podniky a doprovází je při znalostech a provádění sociálních doložek: * Pomoc při výběru způsobu provádění integračních opatření (typ smluvního ujednání, orientace na referenty veřejných služeb zaměstnanosti, (VSZ), informace o nabídce služeb vnitropodnikových struktur hospodářské činnosti (SIAE) * V souvislosti s SPE, identifikace a mobilizace veřejnosti (koordinace a animace aktérů, podpora v rozhraní se společnostmi) * V souvislosti s VSZ mobilizace nezbytných nástrojů a služeb usnadňujících návrh a nábor uchazečů: příprava vzdělávacích opatření před náborem, mobilizace nabídky služeb na území, mobilizace akcí podle obecného práva nebo vytvoření nové nabídky, synergie různých projektů... * V souvislosti se službami zadávání veřejných zakázek nebo projektovým manažerem trvalé sledování plnění závazků a pomoc při navracení. _3) oživení územního partnerství pro realizaci integrační akce_ Chargé de Mission přispívá k budování nabídky integrace na území a k jejímu provádění: * Konzultace se vnitropodnikovými strukturami prostřednictvím hospodářské činnosti, * Koncertace s místními veřejnými službami zaměstnanosti (animace „Technické buňky“, orgánu odpovědného za řízení nabídky sociálního začleňování, který sdružuje všechny partnery VSZ). * Rozvoj vazeb mezi podniky a místními aktéry v integračním odvětví prostřednictvím hospodářské činnosti. Podpora a rozvoj sociální doložky pro začlenění do veřejných zakázek prováděných zaměstnancem MCEF se zahajuje s cílem podpořit začlenění veřejnosti, která je nejvíce vzdálena zaměstnání, na trh práce. Zaměstnanec na služební cestě má úlohu blízkosti, poradenství a mediace s hospodářskými subjekty v tomto oddělení: „orgány vydávající příkazy“ pro technickou a právní výstavbu trhů; společnosti pro řádné přizpůsobení odvětví činnosti; subjekty působící v oblasti zaměstnanosti za účelem soudržného sledování cest příjemců. Pojem inovace se proto nachází prostřednictvím podpory a povzbuzení k využívání tohoto integračního nástroje a prostřednictvím „sítě“ subjektů na území, jichž se týkají otázky zaměstnanosti. Toto opatření je praktickým uplatňováním rámce a metodiky pro správu doložky o sociálním začleňování na našem území. MCEF prostřednictvím svého zaměstnance provádí a usnadňuje tuto operaci s cílem upevnit dynamiku. (Czech)
11 August 2022
0 references
Tādējādi MCEF veiktā darbība ir sociālās klauzulas par iekļaušanu publiskā iepirkuma līgumos veicināšana un pilnveidošana. Tās misijas ir iedalītas trīs asīs: _1) konsultācijas pasūtītājiem:_ Darbinieks risina sarunas ar valsts pasūtītājiem, lai radītu vispārējus nosacījumus sociālo klauzulu ņemšanai vērā; analizē darbu, kas var pamatot integrācijas pieeju un modalitātes noteikšanu. Tas pavada līgumslēdzējas iestādes (un/vai to līgumslēdzēju iestāžu deleģējumu un ½), lai īstenotu: * To līgumu identifikācija, kuros var iekļaut iekļaušanas klauzulas (Publisko iepirkumu kodeksa 14., 15., 14. + 53., 30. pants) * Uzņēmumu saistību augstuma noteikšana attiecībā uz iekļaušanas laika iekļaušanu, kvantifikāciju un, iespējams, to kvalificēšanu, * konsultācijas par uzaicinājumu iesniegt piedāvājumus sagatavošanu, * līgumslēdzēju atbalsts darbības sociālās daļas pēcpārbaudē, * integrācijas procesa ietekmes novērtējums pēc darbības vai perioda; īstenošanas ziņojumu sagatavošana. _2) uzņēmējdarbības informācija un atbalsts_ Misijas darbinieks informē un pavada uzņēmumus, pārzinot un īstenojot sociālās klauzulas: * Palīdzība, izvēloties, kā īstenot integrācijas pasākumus (līgumslēgšanas veids, orientācija uz valsts nodarbinātības dienestu darbiniekiem, (VND), informācija par saimnieciskās darbības ievietošanas struktūru (SIAE) pakalpojumu piedāvājumu * Saistībā ar SPE sabiedrības apzināšana un mobilizācija (dalībnieku koordinācija un aktivizēšana, atbalsts saskarnē ar uzņēmumiem) * Saistībā ar VND nepieciešamo rīku un pakalpojumu mobilizācija, kas atvieglo priekšlikumu un kandidātu pieņemšanu darbā: mācību pasākumu sagatavošana pirms pieņemšanas darbā, teritorijas pakalpojumu piedāvājuma mobilizācija, vispārējo tiesību aktu darbību mobilizācija vai jauna piedāvājuma izveide, dažādu projektu sinerģija... * Saistībā ar iepirkuma pakalpojumiem vai projekta vadītāju — saistību izpildes pastāvīgu uzraudzību un palīdzību atgriešanai. _3) teritoriālās partnerības aktivizēšana integrācijas darbības īstenošanai_ Chargé de misija veicina integrācijas piedāvājuma izveidi teritorijā un tā īstenošanu: * Konsultācijas ar iekļaušanas struktūrām, izmantojot saimniecisko darbību, * Saruna ar vietējiem valsts nodarbinātības dienestiem (Tehniskās vienības animācija, kas ir atbildīga par sociālās iekļaušanas piedāvājuma pārvaldību, apvienojot visus VND partnerus). * Veidojot saikni starp uzņēmumiem un vietējiem dalībniekiem integrācijas nozarē, izmantojot saimniecisko darbību. Tiek uzsākta MCEF darbinieka īstenotās sociālās klauzulas par iekļaušanu publiskā iepirkuma līgumos veicināšana un izstrāde, lai veicinātu no nodarbinātības vistālāk attālināto iedzīvotāju integrāciju darba tirgū. Komandējumā iesaistītajam darbiniekam ir tuvums, konsultācijas un starpniecība departamenta ekonomikas dalībniekiem: “pasūtījumu sniedzošas” iestādes tirgu tehniskai un juridiskai izveidei; uzņēmumi darbības nozaru pienācīgai pielāgošanai; nodarbinātības dalībnieki, lai saskaņoti uzraudzītu saņēmēju iespējas. Tāpēc inovācijas koncepcija ir balstīta tieši uz atbalstu un pamudinājumu izmantot šo integrācijas instrumentu un ar nodarbinātības jautājumiem saistītās teritorijas dalībnieku “tīklu”. Šī darbība ir praktiska sistēmas un metodoloģijas piemērošana sociālās iekļaušanas klauzulas pārvaldībai mūsu teritorijā. MCEF ar sava darbinieka starpniecību veic un atvieglo šo operāciju, lai nostiprinātu impulsu. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Dá bhrí sin, is é an oibríocht a dhéanann MCEF ná cur chun cinn agus forbairt an chlásail shóisialta lena chur san áireamh i gconarthaí poiblí. Tá a chuid misean roinnte ina dtrí ais: _1) comhairle d’údaráis chonarthacha:_ Déanfaidh an ball foirne caibidlíocht leis na húdaráis chonarthacha phoiblí chun na coinníollacha ginearálta a chruthú maidir le clásail shóisialta a chur san áireamh; anailís a dhéanamh ar an obair a d’fhéadfadh bonn cirt a thabhairt do chur chuige imeasctha agus do shainiú na módúlachtaí. Beidh sé in éineacht leis na húdaráis chonarthacha (agus/nó tarmligean na n-údarás conarthach agus ½) maidir leis an méid seo a leanas a chur chun feidhme: * Sainaithint na gconarthaí ina bhféadfar na clásail a chur isteach (Airteagail 14, 15, 14 + 53, 30 den Chód Soláthair Phoiblí) * Sainmhíniú ar airde ghealltanais na ngnóthas maidir le hamanna iontrála a chur isteach, a chainníochtú agus b’fhéidir a cháiliú, * comhairle maidir le glaonna ar thairiscintí a dhréachtú, * tacaíocht do chonraitheoirí san obair leantach a dhéanann siad ar an gcuid shóisialta d’oibríochtaí, * Measúnú ar thionchar an phróisis lánpháirtithe de réir oibríochta nó tréimhse; tuarascálacha cur chun feidhme a dhréachtú. _2) faisnéis agus tacaíocht ghnó_ Cuirfidh an ball foirne atá ar mhisean fiontair ar an eolas faoi chlásail shóisialta agus gabhfaidh sé leo: * Cúnamh maidir le roghnú conas bearta lánpháirtíochta a chur chun feidhme, (cineál conartha, treoshuíomh do thagairtí na Seirbhísí Fostaíochta Poiblí, (SPF), faisnéis maidir leis an tairiscint seirbhíse a bhaineann leis na Struchtúir um Thionscnamh Gníomhaíochta Eacnamaíochta (SIAE) * I dtaca leis an eintiteas sainchuspóireach, sainaithint agus slógadh an phobail (comhordú agus beochan gníomhaithe, tacaíocht san idirphlé le cuideachtaí) * Maidir leis na Seirbhísí Poiblí Fostaíochta, leas a bhaint as na huirlisí agus na seirbhísí is gá lena n-éascaítear an togra agus fostú na n-iarrthóirí: bearta oiliúna a ullmhú roimh earcaíocht, tairiscint seirbhíse na críche a shlógadh, gníomhaíochtaí a shlógadh faoin ngnáthdhlí nó tairiscint nua a chruthú, sineirgíocht na dtionscadal éagsúil... * I dtaca leis na seirbhísí soláthair nó an bainisteoir tionscadail, faireachán buan ar chur chun feidhme na ngealltanas agus cúnamh don fhilleadh. _3) Cuireann beochan na comhpháirtíochta críochaí le haghaidh chur chun feidhme na gníomhaíochta lánpháirtíochta_ Cuireann an Chargé de misean le tógáil na tairisceana lánpháirtíochta sa chríoch agus lena chur chun feidhme: * Comhairliúchán leis na Struchtúir Thionscanta tríd an nGníomhaíocht Eacnamaíoch, * Ceolchoirm leis na Seirbhísí Fostaíochta Poiblí Áitiúla (beochan ar an “Cell Teicniúil”, an comhlacht atá freagrach as an tairiscint maidir le cuimsiú sóisialta a bhainistiú ag tabhairt le chéile comhpháirtithe uile na SPFanna). * Naisc a fhorbairt idir gnólachtaí agus gníomhaithe áitiúla in earnáil an chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch. Cuirtear tús le cur chun cinn agus forbairt an chlásail shóisialta maidir le cuimsiú i gconarthaí poiblí arna ndéanamh ag ball foirne MCEF d’fhonn lánpháirtiú an phobail is faide ón bhfostaíocht a chur chun cinn sa mhargadh saothair. Tá ról gaireachta, comhairle agus idirghabhála ag an mball foirne ar mhisean do ghníomhaithe eacnamaíocha na roinne: údaráis “ordúcháin” chun margaí a thógáil ar bhonn teicniúil agus dlíthiúil; cuideachtaí chun na hearnálacha gníomhaíochta a oiriúnú go cuí; gníomhaithe fostaíochta chun faireachán comhleanúnach a dhéanamh ar chonairí na dtairbhithe. Dá bhrí sin, is trí thacaíocht agus spreagadh a thabhairt an uirlis lánpháirtíochta sin a úsáid agus trí “líonrú” na ngníomhaithe sa chríoch lena mbaineann saincheisteanna fostaíochta, go bhfuil coincheap na nuálaíochta lonnaithe. Is cur i bhfeidhm praiticiúil é an gníomh seo ar chreat agus ar mhodheolaíocht chun an clásal um chuimsiú sóisialta a bhainistiú inár gcríoch. Déanann MCEF, trína bhall foirne, an oibríocht seo a iompar agus a éascú chun an móiminteam a chomhdhlúthú. (Irish)
11 August 2022
0 references
Dejavnost, ki jo izvaja MCEF, je torej spodbujanje in razvoj socialne klavzule za vključitev v javna naročila. Njegove naloge so razdeljene na tri osi: _1) svetovanje naročnikom:_ Uslužbenci se pogajajo z javnimi naročniki, da bi ustvarili splošne pogoje za upoštevanje socialnih klavzul; analizira delo, ki lahko upraviči pristop vključevanja in opredelitev načinov. Javnim organom naročnikom (in/ali njihovim prenosom javnih organov naročnikov in ½) spremlja izvajanje: * Opredelitev naročil, ki lahko vključujejo klavzule o vstavljanju (členi 14, 15, 14 +53, 30 zakonika o javnih naročilih) * Opredelitev višine zavez podjetij za vključitev, količinsko opredelitev in morebitno določitev časa vključitve, * svetovanje pri pripravi javnih razpisov, * podpora izvajalcem pri spremljanju družbenega dela dejavnosti, * ocena učinka procesa vključevanja po operaciji ali obdobju; priprava poročil o izvajanju. _2) poslovne informacije in podpora_ Uslužbenec na misiji obvešča in spremlja podjetja pri poznavanju in izvajanju socialnih klavzul: * Pomoč pri izbiri načina izvajanja ukrepov vključevanja (vrsta pogodbe, usmerjenost k referentom javnih zavodov za zaposlovanje, (JZZ), informacije o ponudbi storitev struktur za vzporeditev gospodarskih dejavnosti (SIAE) * V povezavi s SPE, identifikacijo in mobilizacijo javnosti (usklajevanje in animacija akterjev, podpora v vmesniku s podjetji) * V povezavi z JZZ, mobilizacijo potrebnih orodij in storitev, ki olajšujejo predlog in zaposlovanje kandidatov: priprava ukrepov usposabljanja pred zaposlitvijo, mobilizacija ponudbe storitev na ozemlju, mobilizacija ukrepov splošnega prava ali oblikovanje nove ponudbe, sinergija različnih projektov... * V povezavi s storitvami javnega naročanja ali vodjo projekta, stalno spremljanje izvajanja zavez in pomoč za vrnitev. _3) animacija teritorialnega partnerstva za izvajanje integracijske akcije _ Chargé de Mission prispeva k oblikovanju ponudbe za integracijo na območju in njenemu izvajanju: * Posvetovanje z Vmesnimi strukturami v okviru gospodarske dejavnosti, * Posvetovanje z lokalnimi javnimi zavodi za zaposlovanje (animacija „Tehnične celice“, organa, pristojnega za upravljanje ponudbe za socialno vključenost, ki združuje vse partnerje JZZ). * Razvoj povezav med podjetji in lokalnimi akterji v sektorju vključevanja prek gospodarske dejavnosti. Spodbujanje in razvoj socialne klavzule za vključitev v javna naročila, ki jo izvaja uslužbenec MCEF, je namenjeno spodbujanju vključevanja javnosti, ki je najbolj oddaljena od zaposlitve, na trg dela. Osebje, ki je na misiji, ima vlogo bližine, svetovanja in posredovanja gospodarskim akterjem v oddelku: organi za „naročanje“ za tehnično in pravno konstrukcijo trgov; podjetja za ustrezno prilagoditev sektorjev dejavnosti; akterji na področju zaposlovanja za usklajeno spremljanje poti upravičencev. Zato se s podporo in spodbujanjem uporabe tega orodja za vključevanje in z „omrežjem“ akterjev na ozemlju, ki ga zadevajo vprašanja zaposlovanja, nahaja koncept inovacij. Ta ukrep je praktična uporaba okvira in metodologije za upravljanje klavzule o socialni vključenosti na našem ozemlju. MCEF prek svojega osebja izvaja in olajšuje to operacijo, da bi utrdil zagon. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Следователно операцията, извършвана от MCEF, представлява насърчаване и развитие на социалната клауза за включване в обществените поръчки. Неговите мисии са разделени на три оси: _1) съвети към възлагащите органи:_ Членът на персонала преговаря с възлагащите органи, за да се създадат общите условия за отчитане на социалните клаузи; анализира работата, която може да оправдае интеграционния подход и определянето на условията. Той придружава възлагащите органи (и/или тяхното делегиране на възлагащи органи и ½) при изпълнението на: * Определяне на договорите, които могат да включват клаузите за включване (членове 14, 15, 14 + 53, 30 от Кодекса за обществените поръчки) * определяне на височината на ангажиментите на предприятията за включване, количествено определяне и евентуално определяне на сроковете за въвеждане, * съвети относно изготвянето на покани за участие в търгове, * подкрепа на изпълнителите при проследяването на социалната част на операциите, * оценка на въздействието на процеса на интеграция по експлоатация или период; изготвяне на доклади за изпълнението. _2) бизнес информация и подкрепа_ Членът на персонала, който е в командировка, информира и придружава предприятията при познаването и прилагането на социалните клаузи: * Съдействие при избора на начини за прилагане на интеграционните мерки, (вид договор, ориентация към референтите на публичните служби по заетостта (ПСЗ), информация за предлагането на услуги на структурите за въвеждане на икономическа дейност (SIAE) * Във връзка със SPE, идентифициране и мобилизиране на обществеността (координация и анимация на участниците, подкрепа във взаимодействието с фирмите) * Във връзка с ПСЗ, мобилизиране на необходимите инструменти и услуги, улесняващи предложението и наемането на кандидати: подготовка на мерки за обучение преди набиране на персонал, мобилизиране на предложението за услуги на територията, мобилизиране на действия по общия правен ред или създаване на ново предложение, синергия на различните проекти... * Във връзка с обществените поръчки или ръководителя на проекта, постоянен мониторинг на изпълнението на ангажиментите и съдействие за връщането. _3) активизиране на териториалното партньорство за осъществяване на интеграционното действие_ Чарже де Мисията допринася за изграждането на предложението за интеграция на територията и нейното осъществяване: * Консултация със структурите за въвеждане чрез икономическата дейност, * Концерт с местните публични служби по заетостта (анимация на „Техническото звено“, органът, отговарящ за управлението на социалното приобщаване, който обединява всички партньори на ПСЗ). * Развитие на връзки между бизнеса и местните участници в интеграционния сектор чрез икономическа дейност. Насърчаването и развитието на социалната клауза за включване в обществените поръчки, осъществявана от служителя на MCEF, се инициира с цел насърчаване на интеграцията на пазара на труда на обществеността, която е най-отдалечена от заетостта. Членът на персонала, който е в командировка, има роля на близост, консултации и посредничество на икономическите участници в отдела: „органи за възлагане на поръчки“ за техническо и правно изграждане на пазарите; дружества за правилно адаптиране на секторите на дейност; участници в заетостта за съгласувано наблюдение на пътищата на бенефициерите. Ето защо именно чрез подкрепата и насърчаването на използването на този инструмент за интеграция и чрез „мрежата“ на участниците на територията, засегната от въпросите на заетостта, се намира концепцията за иновации. Това действие представлява практическо приложение на рамка и методология за управление на клаузата за социално приобщаване на нашата територия. MCEF, чрез своя служител, осъществява и улеснява тази операция с цел консолидиране на инерцията. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-operazzjoni mwettqa mill-MCEF hija għalhekk il-promozzjoni u l-iżvilupp tal-klawżola soċjali għall-inklużjoni fil-kuntratti pubbliċi. Il-missjonijiet tagħha huma maqsuma fi tliet assi: _1) pariri lill-awtoritajiet kontraenti:_ Il-membru tal-persunal għandu jinnegozja mal-awtoritajiet kontraenti pubbliċi sabiex jinħolqu l-kundizzjonijiet ġenerali biex jitqiesu l-klawżoli soċjali; tanalizza x-xogħol li jista’ jiġġustifika approċċ ta’ integrazzjoni u d-definizzjoni tal-modalitajiet. Għandha takkumpanja lill-awtoritajiet kontraenti (u/jew id-delegazzjoni tagħhom tal-awtoritajiet kontraenti u ½) fl-implimentazzjoni ta’: * L-identifikazzjoni tal-kuntratti li jistgħu jinkorporaw il-klawżoli ta’ inserzjoni (l-Artikoli 14, 15, 14 + 53, 30 tal-Kodiċi tal-Akkwist Pubbliku) * Definizzjoni tal-għoli tal-impenji tal-impriżi għall-inserzjoni, il-kwantifikazzjoni u possibbilment il-kwalifikazzjoni tal-ħinijiet ta’ inserzjoni, * pariri dwar l-abbozzar ta’ sejħiet għall-offerti, * appoġġ lill-kuntratturi fis-segwitu tagħhom tal-parti soċjali tal-operazzjonijiet, * valutazzjoni tal-impatt tal-proċess ta’ integrazzjoni permezz ta’ operazzjoni jew perjodu; l-abbozzar ta’ rapporti ta’ implimentazzjoni. _2) informazzjoni u appoġġ tan-negozju_ Il-membru tal-persunal fuq missjoni għandu jinforma u jakkumpanja lill-intrapriżi fl-għarfien u l-implimentazzjoni tal-klawżoli soċjali: * Assistenza fl-għażla ta’ kif jiġu implimentati miżuri ta’ integrazzjoni, (tip ta’ kuntrattar, orjentazzjoni għar-referenti tas-Servizzi Pubbliċi tal-Impjiegi, (PES), informazzjoni dwar l-offerta ta’ servizz tal-Istrutturi għall-Inserzjoni tal-Attività Ekonomika (SIAE) * B’rabta mas-SPE, l-identifikazzjoni u l-mobilizzazzjoni tal-pubbliku (koordinazzjoni u animazzjoni tal-atturi, appoġġ fl-interfaċċja mal-kumpaniji) * B’rabta mal-PES, il-mobilizzazzjoni tal-għodod u s-servizzi meħtieġa li jiffaċilitaw il-proposta u r-reklutaġġ ta’ kandidati: tħejjija ta’ miżuri ta’ taħriġ qabel ir-reklutaġġ, il-mobilizzazzjoni tal-offerta ta’ servizz tat-territorju, il-mobilizzazzjoni ta’ azzjonijiet taħt il-liġi ordinarja jew il-ħolqien ta’ offerta ġdida, sinerġija tad-diversi proġetti [...] * B’rabta mas-servizzi tal-akkwist jew mal-maniġer tal-proġett, monitoraġġ permanenti tal-implimentazzjoni tal-impenji u l-assistenza għar-ritorn. _3) animazzjoni tas-sħubija territorjali għall-implimentazzjoni tal-azzjoni ta’ integrazzjoni_ Il-missjoni Chargé de tikkontribwixxi għall-kostruzzjoni tal-offerta ta’ integrazzjoni fit-territorju u l-implimentazzjoni tagħha: * Konsultazzjoni mal-Istrutturi ta’ Inserzjoni permezz tal-Attività Ekonomika, * Konċertazzjoni mas-Servizzi Pubbliċi tal-Impjiegi Lokali (animazzjoni taċ-“Ċellula Teknika”, il-korp responsabbli għall-ġestjoni tal-offerta ta’ inklużjoni soċjali li jlaqqa’ flimkien l-imsieħba kollha tal-PES). * L-iżvilupp ta’ rabtiet bejn in-negozji u l-atturi lokali fis-settur tal-integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika. Il-promozzjoni u l-iżvilupp tal-klawżola soċjali għall-inklużjoni fil-kuntratti pubbliċi mwettqa mill-membru tal-persunal tal-MCEF jinbdew bil-għan li tiġi promossa l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol tal-pubbliku l-aktar’il bogħod mill-impjieg. Il-membru tal-persunal fuq missjoni għandu rwol ta’ prossimità, konsulenza u medjazzjoni għall-atturi ekonomiċi fid-dipartiment: awtoritajiet “li jagħtu ordni” għall-kostruzzjoni teknika u legali tas-swieq; kumpaniji għal adattament xieraq tas-setturi ta’ attività; atturi tal-impjiegi għal monitoraġġ koerenti tal-perkorsi tal-benefiċjarji. Huwa għalhekk permezz tal-appoġġ u l-inkoraġġiment li tintuża din l-għodda ta’ integrazzjoni u permezz tan-“netwerking” tal-atturi fit-territorju kkonċernat minn kwistjonijiet ta’ impjieg, li l-kunċett ta’ innovazzjoni jinsab. Din l-azzjoni hija applikazzjoni prattika ta’ qafas u metodoloġija għall-ġestjoni tal-klawżola tal-inklużjoni soċjali fit-territorju tagħna. L-MCEF, permezz tal-membru tal-persunal tagħha, twettaq u tiffaċilita din l-operazzjoni sabiex tikkonsolida l-momentum. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A operação realizada pelo MCEF é, por conseguinte, a promoção e o desenvolvimento da cláusula social de inclusão nos contratos públicos. As suas missões dividem-se em três eixos: _1) Aconselhamento às entidades adjudicantes:_ O membro do pessoal deve negociar com as entidades adjudicantes públicas a fim de criar as condições gerais para ter em conta as cláusulas sociais; analisa o trabalho que pode justificar uma abordagem de integração e a definição das modalidades. Deve acompanhar as autoridades adjudicantes (e/ou a sua delegação de autoridades adjudicantes e 1⁄2) na execução de: * Identificação dos contratos que podem incluir as cláusulas de inserção (artigos 14.o, 15.o, 14.o + 53.o e 30.o do Código dos Contratos Públicos) * Definição do nível dos compromissos das empresas em matéria de inserção, quantificação e eventual qualificação dos prazos de inserção, * aconselhamento sobre a elaboração de convites à apresentação de propostas, * apoio dos contratantes no acompanhamento da parte social das operações, * Avaliação do impacto do processo de integração por operação ou período; Elaboração de relatórios de execução. _2) Informação e apoio às empresas_ O membro do pessoal em missão deve informar e acompanhar as empresas no conhecimento e na aplicação das cláusulas sociais: * Assistência na escolha da forma de implementar as medidas de integração (tipo de contratualização, orientação para os referenciadores dos Serviços Públicos de Emprego (SPE), informação sobre a oferta de serviços das Estruturas de Inserção de Atividade Económica (SIAE) * Em ligação com a SPE, identificação e mobilização do público (coordenação e animação de intervenientes, apoio na interface com as empresas) * Em ligação com os SPE, mobilização dos instrumentos e serviços necessários que facilitem a proposta e a contratação de candidatos: preparação de acções de formação prévias ao recrutamento, mobilização da oferta de serviços do território, mobilização de acções de direito comum ou criação de uma nova oferta, sinergia dos vários projectos... * Em relação aos serviços de contratação pública ou ao gestor do projeto, acompanhamento permanente da execução dos compromissos e assistência para o regresso. _3) animação da parceria territorial para a execução da acção de integração_ O Encarregado de Missão contribui para a construção da oferta de integração no território e para a sua execução: * Consulta das Estruturas de Inserção através da Atividade Económica, * Concertação com os Serviços Públicos de Emprego Locais (animação da «Célula Técnica», o organismo responsável pela gestão da oferta de inclusão social que reúne todos os parceiros dos SPE). * Desenvolvimento de ligações entre as empresas e os agentes locais no sector da integração através da actividade económica. A promoção e o desenvolvimento da cláusula social de inclusão nos contratos públicos levada a cabo pelo membro do pessoal do MCEF são iniciados com o objetivo de promover a integração no mercado de trabalho do público mais afastado do emprego. O membro do pessoal em missão desempenha um papel de proximidade, aconselhamento e mediação junto dos agentes económicos do departamento: Autoridades "encomendadoras" para a construção técnica e jurídica dos mercados; empresas para uma adequada adaptação dos sectores de actividade; agentes do emprego para um acompanhamento coerente dos percursos dos beneficiários. Por conseguinte, é através do apoio e do incentivo à utilização deste instrumento de integração e da «ligação em rede» dos intervenientes no território afetados pelas questões do emprego que se situa o conceito de inovação. Esta ação é uma aplicação prática de um quadro e de uma metodologia de gestão da cláusula de inclusão social no nosso território. O MCEF, através do seu pessoal, realiza e facilita esta operação, a fim de consolidar o ímpeto. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Den operation, der gennemføres af MCEF, er derfor fremme og udvikling af den sociale klausul om inddragelse i offentlige kontrakter. Dens opgaver er opdelt i tre akser: _1) rådgivning til ordregivende myndigheder:_ Personalet forhandler med de offentlige ordregivende myndigheder med henblik på at skabe de generelle betingelser for at tage hensyn til sociale klausuler; analyserer det arbejde, der kan berettige en integrationstilgang, og definitionen af de nærmere bestemmelser. Den skal ledsage de ordregivende myndigheder (og/eller deres delegation af ordregivende myndigheder og ½) i forbindelse med gennemførelsen af: * Identifikation af de kontrakter, der kan indeholde indsættelsesklausuler (artikel 14, 15, 14 + 53 og 30 i loven om offentlige indkøb) * definition af, hvor høje virksomhedernes forpligtelser er med hensyn til indsættelse, kvantificering og eventuelt kvalificering af indsættelsestider, * rådgivning om udarbejdelse af udbud, * støtte til kontrahenterne i deres opfølgning af den sociale del af operationerne, * vurdering af integrationsprocessens virkning pr. operation eller periode; udarbejdelse af gennemførelsesrapporter. _2) forretningsoplysninger og -støtte_ Den medarbejder, der er på tjenesterejse, skal informere og ledsage virksomhederne i forbindelse med kendskab til og gennemførelse af sociale klausuler: * Hjælp til at vælge, hvordan integrationsforanstaltninger skal gennemføres (type kontraktindgåelse, orientering til referenter for de offentlige arbejdsformidlinger, (PES), oplysninger om servicetilbuddet i de økonomiske aktivitetsstrukturer (SIAE) * I forbindelse med SPE, identifikation og mobilisering af offentligheden (koordinering og animation af aktører, støtte i grænsefladen med virksomheder) * I forbindelse med de offentlige arbejdsformidlinger mobilisering af de nødvendige værktøjer og tjenester, der letter forslaget og ansættelsen af kandidater: forberedelse af uddannelsesforanstaltninger forud for ansættelse, mobilisering af udbuddet af tjenesteydelser i området, mobilisering af aktioner i henhold til almindelig ret eller skabelse af et nyt tilbud, synergi mellem de forskellige projekter [...] * I forbindelse med indkøbstjenesterne eller projektlederen løbende overvågning af gennemførelsen af forpligtelserne og bistanden til tilbagesendelsen. _3) animation af det territoriale partnerskab til gennemførelse af integrationsaktionen_ Chargé de Mission bidrager til opbygningen af et tilbud om integration i området og gennemførelsen heraf: * Høring af insertionsstrukturerne gennem den økonomiske aktivitet * Samordning med de lokale offentlige arbejdsformidlinger (animation af den "tekniske celle", som er det organ, der er ansvarligt for at forvalte tilbuddet om social inklusion, og som samler alle de offentlige arbejdsformidlingers partnere). * Udvikling af forbindelser mellem virksomheder og lokale aktører i integrationssektoren gennem økonomisk aktivitet. Fremme og udvikling af den sociale klausul om inddragelse i offentlige kontrakter, der gennemføres af MCEF-medarbejderen, indledes med det formål at fremme integrationen på arbejdsmarkedet af de borgere, der er længst væk fra arbejdsmarkedet. Den medarbejder, der er på tjenesterejse, har en rolle som nærhed, rådgivning og mægling over for de økonomiske aktører i afdelingen: "ordregivere" for den tekniske og juridiske opbygning af markeder virksomheder med henblik på en korrekt tilpasning af aktivitetssektorerne beskæftigelsesaktører med henblik på en sammenhængende overvågning af støttemodtagernes veje. Det er derfor gennem støtte og tilskyndelse til at anvende dette integrationsværktøj og gennem "netværksarbejdet" mellem aktørerne i det område, der er berørt af beskæftigelsesspørgsmål, at begrebet innovation er placeret. Denne foranstaltning er en praktisk anvendelse af en ramme og metode til forvaltning af klausulen om social inklusion i vores område. MCEF gennemfører og letter gennem sin medarbejder denne operation for at konsolidere fremdriften. (Danish)
11 August 2022
0 references
Prin urmare, operațiunea desfășurată de MCEF constă în promovarea și dezvoltarea clauzei sociale pentru includerea în contractele de achiziții publice. Misiunile sale sunt împărțite în trei axe: _1) consilierea autorităților contractante:_ Membrii personalului negociază cu autoritățile contractante publice în vederea creării condițiilor generale pentru luarea în considerare a clauzelor sociale; analizează activitatea care poate justifica o abordare de integrare și definirea modalităților. Acesta însoțește autoritățile contractante (și/sau delegarea de către acestea a autorităților contractante și ½) la punerea în aplicare a: * Identificarea contractelor care pot include clauzele de inserare (articolele 14, 15, 14 + 53, 30 din Codul achizițiilor publice) * definirea înălțimii angajamentelor întreprinderilor în ceea ce privește introducerea, cuantificarea și eventuala calificare a termenelor de introducere, * consilierea privind redactarea cererilor de ofertă, * sprijinirea contractanților în urmărirea părții sociale a operațiunilor, * evaluarea impactului procesului de integrare în funcție de operațiune sau perioadă; redactarea rapoartelor de punere în aplicare. _2) informații comerciale și suport_ Membrul personalului aflat în misiune informează și însoțește întreprinderile în ceea ce privește cunoașterea și punerea în aplicare a clauzelor sociale: * Asistenta in alegerea modului de implementare a masurilor de integrare (tip de contractare, orientare catre referentii serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, (SPOFM), informatii despre oferta de servicii a Structurilor de Inserare a Activitatilor Economice (SIAE) * in legatura cu SPE, identificarea si mobilizarea publicului (coordonarea si animarea actorilor, suport in interfata cu companiile) * in legatura cu SPOFM, mobilizarea instrumentelor si serviciilor necesare pentru facilitarea propunerii si angajarea candidatilor: pregătirea măsurilor de formare înainte de recrutare, mobilizarea ofertei de servicii a teritoriului, mobilizarea acțiunilor de drept comun sau crearea unei noi oferte, sinergia diferitelor proiecte... * În legătură cu serviciile de achiziții publice sau managerul de proiect, monitorizarea permanentă a punerii în aplicare a angajamentelor și asistența pentru returnare. _3) animarea parteneriatului teritorial pentru implementarea acțiunii de integrare_ Chargé de Mission contribuie la construirea ofertei de integrare în teritoriu și la implementarea acesteia: * Consultarea structurilor de introducere prin activitatea economică, * Concertație cu serviciile publice locale de ocupare a forței de muncă (animarea „celulei tehnice”, organismul responsabil cu gestionarea ofertei de incluziune socială care reunește toți partenerii SPOFM). * Dezvoltarea legăturilor dintre întreprinderi și actorii locali din sectorul integrării prin intermediul activității economice. Promovarea și dezvoltarea clauzei sociale de includere în contractele de achiziții publice de către agentul MCEF este inițiată cu scopul de a promova integrarea pe piața muncii a publicului cel mai îndepărtat de locul de muncă. Membrul personalului aflat în misiune are un rol de proximitate, consiliere și mediere față de actorii economici din departament: autoritățile de „ordonare” pentru construcția tehnică și juridică a piețelor; întreprinderi pentru o adaptare adecvată a sectoarelor de activitate; actorii din domeniul ocupării forței de muncă pentru o monitorizare coerentă a parcursurilor beneficiarilor. Prin urmare, conceptul de inovare este localizat prin sprijinul și încurajarea utilizării acestui instrument de integrare și prin „crearea de rețele” a actorilor de pe teritoriul vizat de aspectele legate de ocuparea forței de muncă. Această acțiune este o aplicare practică a unui cadru și a unei metodologii pentru gestionarea clauzei de incluziune socială pe teritoriul nostru. MCEF, prin intermediul personalului său, desfășoară și facilitează această operațiune în vederea consolidării dinamicii. (Romanian)
11 August 2022
0 references
MFF:s verksamhet är därför att främja och utveckla den sociala klausulen för att inkluderas i offentliga kontrakt. Dess uppdrag är indelade i tre axlar: _1) råd till upphandlande myndigheter:_Den anställde ska förhandla med de offentliga upphandlande myndigheterna för att skapa de allmänna villkoren för beaktande av sociala klausuler. analyserar det arbete som kan motivera en integrationsstrategi och fastställandet av tillvägagångssätten. Den ska åtfölja de upphandlande myndigheterna (och/eller deras delegering av upphandlande myndigheter och ½) vid genomförandet av * Identifiering av de kontrakt som kan innehålla klausuler om införande (artiklarna 14, 15, 14 + 53, 30 i lagen om offentlig upphandling) * Fastställande av höjden på företagens åtaganden för införande, kvantifiering och eventuellt fastställande av tidpunkter för införande, * råd om utarbetande av anbudsinfordringar, * stöd till entreprenörer i uppföljningen av den sociala delen av verksamheten, * bedömning av integrationsprocessens inverkan per insats eller period. utarbetande av genomföranderapporter. Företagsinformation och företagsstöd_ Den anställde på tjänsteresa ska informera och åtfölja företagen när det gäller kunskap om och tillämpning av sociala klausuler: * Hjälp med att välja hur integrationsåtgärder ska genomföras (typ av kontraktstilldelning, orientering till de offentliga arbetsförmedlingarnas referenter, information om tjänsteutbudet inom strukturerna för ekonomisk verksamhetsinsats (SIAE) * I samband med SPE-bolag, identifiering och mobilisering av allmänheten (samordning och ledning av aktörer, stöd i gränssnittet med företag) * I samband med de offentliga arbetsförmedlingarna, mobilisering av nödvändiga verktyg och tjänster som underlättar förslaget och rekrytering av kandidater: förberedelse av utbildningsåtgärder före rekrytering, mobilisering av utbudet av tjänster inom territoriet, mobilisering av åtgärder enligt allmän rätt eller skapande av ett nytt anbud, synergi mellan de olika projekten... * I samband med upphandlingstjänster eller projektledare, ständig övervakning av genomförandet av åtagandena och stöd till återvändandet. _3) Animering av det territoriella partnerskapet för genomförandet av integrationsåtgärden – Chargé de-missionen bidrar till uppbyggnaden av integrationserbjudandet i området och dess genomförande: * Samråd med Insertion Structures genom den ekonomiska verksamheten, * Samarbete med de lokala offentliga arbetsförmedlingarna (animering av den ”tekniska cellen”, som är det organ som ansvarar för att förvalta erbjudandet om social integration och sammanför alla arbetsförmedlingspartner). * Utveckling av förbindelser mellan företag och lokala aktörer inom integrationssektorn genom ekonomisk verksamhet. Främjandet och utvecklingen av den sociala klausulen om inkludering i offentliga kontrakt som genomförs av MFF-anställda inleds i syfte att främja integrationen på arbetsmarknaden av den allmänhet som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden. Den anställde på uppdrag har en roll som närhet, rådgivning och medling till de ekonomiska aktörerna på avdelningen: ”ordergivande” myndigheter för den tekniska och rättsliga uppbyggnaden av marknader. företag för en korrekt anpassning av verksamhetssektorerna. sysselsättningsaktörer för en enhetlig övervakning av stödmottagarnas vägar. Det är därför genom stöd och uppmuntran att använda detta integrationsverktyg och genom ”nätverksarbete” av aktörer i det område som berörs av sysselsättningsfrågor som begreppet innovation finns. Denna åtgärd är en praktisk tillämpning av en ram och metod för att hantera klausulen om social integration på vårt territorium. Fonden för ett sammanlänkat Europa genomför och underlättar genom sin personal denna operation för att stärka dynamiken. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503575
0 references