OVERALL ACCOMPANIMENT IN THE LOWER RHINE (Q3672668)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672668 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | OVERALL ACCOMPANIMENT IN THE LOWER RHINE |
Project Q3672668 in France |
Statements
919,695.0 Euro
0 references
1,839,390.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
4 June 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Direction régionale Pôle emploi Grand EST
0 references
48°35'57.05"N, 7°32'1.21"E
0 references
Il s'agit de mettre en oeuvre des méthodes d’action et de coordination qui favorisent une articulation optimale du champ de l’emploi et du champ social, garante de la réussite de l’insertion professionnelle durable des demandeurs d’emploi. * Les conseillers Pôle emploi élaborent des parcours prenant davantage en compte des aspects sociaux, non seulement pour les bénéficiaires du RSA, mais également pour l’ensemble des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi qui en ont besoin. * Les travailleurs sociaux ayant en charge l’accompagnement social des personnes inscrites comme demandeurs d’emploi s’appuient sur l’expertise des conseillers Pôle emploi pour favoriser le retour à l’emploi des personnes concernées. Au-delà des obligations liées à la mise en oeuvre de la loi sur le RSA et afin d’apporter des réponses personnalisées et adaptées aux besoins des demandeurs d’emploi rencontrant des freins sociaux et professionnels, la coopération entre le Département du Bas-Rhin et Pôle emploi se structure autour de trois niveaux de réponses : 1. L’accès aux ressources sociales et professionnelles - disponibles sur le territoire permettant une mobilisation directe par les conseillers Pôle emploi ou par les professionnels du Département, 2. La mise en oeuvre d’un accompagnement global permettant la prise en charge conjointe des besoins sociaux et professionnels par un conseiller Pôle emploi et un professionnel du travail social, 3. L’orientation vers une prise en charge sociale exclusive des demandeurs d’emploi le nécessitant. En articulant leurs expertises et leurs moyens, le Département et Pôle emploi développent leur collaboration pour les demandeurs d’emploi, en dépassant une logique statutaire. Ils décident d’une prise en charge coordonnée et simultanée des publics touchés par l’exclusion. Ils contribuent à améliorer leur efficacité collective et l’optimisation de leurs moyens pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi les plus fragilisés. (French)
0 references
The aim is to implement methods of action and coordination that promote an optimal articulation of the field of employment and the social field, guaranteeing the success of the long-term integration into the labour market of jobseekers. * The Employment Department advisers develop pathways that take more account of social aspects, not only for the beneficiaries of the RSA, but also for all jobseekers registered in the Employment Unit who need it. * Social workers in charge of the social support of persons registered as jobseekers rely on the expertise of the employment centre advisers to promote the return to employment of the persons concerned. Beyond the obligations related to the implementation of the RSA Act and in order to provide personalised and tailored responses to the needs of jobseekers facing social and professional barriers, cooperation between the Department of Lower Rhine and Pôle emploi is structured around three levels of response: 1. Access to social and professional resources — available in the territory allowing direct mobilisation by the employment centre advisers or by the professionals of the Department, 2. The implementation of comprehensive support to enable social and professional needs to be met jointly by an employment centre adviser and a social work professional, 3. The orientation towards exclusive social care for jobseekers who need it. By articulating their expertise and resources, the Department and the Employment Department develop their collaboration for jobseekers, going beyond a statutory logic. They shall decide on a coordinated and simultaneous support for the groups affected by the exclusion. They help to improve their collective efficiency and the optimisation of their means to accelerate the return to employment of the most vulnerable jobseekers. (English)
18 November 2021
0.41276396281448
0 references
Es geht um die Einführung von Aktions- und Koordinierungsmethoden, die eine optimale Verknüpfung von Beschäftigungs- und Sozialbereich fördern und somit die erfolgreiche dauerhafte berufliche Eingliederung der Arbeitsuchenden gewährleisten. * Die Berater „Pôleemploi“ entwickeln Wege, die den sozialen Aspekten stärker Rechnung tragen, und zwar nicht nur für die Begünstigten der RSA, sondern auch für alle Arbeitsuchenden, die sie benötigen. * Die Sozialarbeiter, die für die soziale Begleitung der als Arbeitsuchende registrierten Personen zuständig sind, stützen sich auf das Fachwissen der Pôleemploi-Berater, um die Rückkehr der Betroffenen in den Arbeitsmarkt zu fördern. Über die Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Umsetzung des RSA-Gesetzes hinaus und um maßgeschneiderte und auf die Bedürfnisse von Arbeitsuchenden zugeschnittene Antworten zu geben, die auf soziale und berufliche Hindernisse stoßen, ist die Zusammenarbeit zwischen dem Departement Bas-Rhin und Pôleemploi auf drei Ebenen gegliedert: 1. Zugang zu den sozialen und beruflichen Ressourcen – die auf dem Gebiet zur Verfügung stehen, um eine direkte Mobilisierung durch die Berater „Pôleemploi“ oder durch die Fachleute der Abteilung zu ermöglichen, 2. Die Durchführung einer umfassenden Begleitung, die die gemeinsame Übernahme sozialer und beruflicher Bedürfnisse durch einen Berater für Beschäftigung und Sozialarbeit ermöglicht, 3. Ausrichtung auf eine ausschließliche soziale Betreuung von Arbeitsuchenden, die dies benötigen. Durch die Bündelung ihrer Fachkenntnisse und ihrer Mittel entwickeln die Abteilung und die Beschäftigungsabteilung ihre Zusammenarbeit für Arbeitssuchende, die über eine satzungsmäßige Logik hinausgehen. Sie entscheiden über eine koordinierte und gleichzeitige Betreuung der von der Ausgrenzung betroffenen Zielgruppen. Sie tragen zur Verbesserung ihrer kollektiven Effizienz und zur Optimierung ihrer Mittel bei, um die Rückkehr der am stärksten gefährdeten Arbeitsuchenden in den Arbeitsmarkt zu beschleunigen. (German)
1 December 2021
0 references
Het doel is actie- en coördinatiemethoden in te voeren die een optimale afstemming van het werkgelegenheids- en sociaal gebied bevorderen, en zo het succes van de integratie op lange termijn van werkzoekenden op de arbeidsmarkt te waarborgen. * De adviseurs van de afdeling Werkgelegenheid ontwikkelen trajecten die meer rekening houden met sociale aspecten, niet alleen voor de begunstigden van de RSA, maar ook voor alle werkzoekenden die geregistreerd zijn in de eenheid Werkgelegenheid die het nodig hebben. * Sociaal werkers die verantwoordelijk zijn voor de sociale ondersteuning van personen die als werkzoekenden zijn geregistreerd, vertrouwen op de deskundigheid van de adviseurs van het arbeidsbureau om de terugkeer naar de arbeidsmarkt van de betrokkenen te bevorderen. Naast de verplichtingen in verband met de uitvoering van de RSA-wet en om gepersonaliseerde en op maat gesneden antwoorden te bieden op de behoeften van werkzoekenden die geconfronteerd worden met sociale en professionele belemmeringen, is de samenwerking tussen het departement Nederrijn en Pôle emploi opgebouwd rond drie niveaus van respons: 1. Toegang tot sociale en professionele middelen — beschikbaar op het grondgebied dat directe mobilisatie mogelijk maakt door adviseurs van het arbeidsbureau of door de beroepsbeoefenaren van het departement, 2. Een adviseur van het arbeidsbureau en een maatschappelijke beroepsbeoefenaar moeten gezamenlijk voorzien in de tenuitvoerlegging van uitgebreide steun om sociale en beroepsbeoefenaars in staat te stellen. 3. De oriëntatie op exclusieve sociale zorg voor werkzoekenden die het nodig hebben. Door hun expertise en middelen te bundelen, ontwikkelen de afdeling en de afdeling Werkgelegenheid hun samenwerking voor werkzoekenden, die verder gaat dan een wettelijke logica. Zij beslissen over een gecoördineerde en gelijktijdige ondersteuning van de groepen die door de uitsluiting worden getroffen. Zij dragen bij tot de verbetering van hun collectieve efficiëntie en de optimalisering van hun middelen om de terugkeer naar de arbeidsmarkt van de meest kwetsbare werkzoekenden te versnellen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo è quello di attuare metodi di azione e coordinamento che promuovano un'articolazione ottimale del settore dell'occupazione e del settore sociale, garantendo il successo dell'integrazione a lungo termine delle persone in cerca di lavoro nel mercato del lavoro. * I consulenti del dipartimento per l'occupazione sviluppano percorsi che tengono maggiormente conto degli aspetti sociali, non solo per i beneficiari dell'RSA, ma anche per tutte le persone in cerca di lavoro iscritte nell'unità per l'occupazione che ne hanno bisogno. * Gli assistenti sociali incaricati del sostegno sociale delle persone in cerca di lavoro si affidano alle competenze dei consulenti del centro per l'occupazione per promuovere il ritorno all'occupazione delle persone interessate. Al di là degli obblighi relativi all'attuazione della legge RSA e al fine di fornire risposte personalizzate e su misura alle esigenze delle persone in cerca di lavoro che si trovano ad affrontare ostacoli sociali e professionali, la cooperazione tra il dipartimento del Basso Reno e il Pôle emploi è strutturata intorno a tre livelli di risposta: 1. Accesso alle risorse sociali e professionali — disponibile sul territorio che consente la mobilitazione diretta da parte dei consulenti del centro di occupazione o dei professionisti del Dipartimento, 2. L'attuazione di un sostegno globale per consentire il soddisfacimento congiunto delle esigenze sociali e professionali da parte di un consulente per l'occupazione e di un professionista del lavoro sociale, 3. L'orientamento verso l'assistenza sociale esclusiva per le persone in cerca di lavoro che ne hanno bisogno. Articolando le loro competenze e risorse, il Dipartimento e il Dipartimento per l'Occupazione sviluppano la loro collaborazione per le persone in cerca di lavoro, andando oltre una logica statutaria. Essi decidono in merito a un sostegno coordinato e simultaneo ai gruppi interessati dall'esclusione. Essi contribuiscono a migliorare la loro efficienza collettiva e l'ottimizzazione dei loro mezzi per accelerare il ritorno all'occupazione delle persone più vulnerabili in cerca di lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo es aplicar métodos de acción y coordinación que promuevan una articulación óptima del ámbito del empleo y el ámbito social, garantizando el éxito de la integración a largo plazo en el mercado laboral de los solicitantes de empleo. * Los asesores del Departamento de Empleo desarrollan itinerarios que tengan más en cuenta los aspectos sociales, no solo para los beneficiarios del RSA, sino también para todos los solicitantes de empleo inscritos en la Unidad de Empleo que lo necesiten. * Los trabajadores sociales encargados del apoyo social de las personas inscritas como solicitantes de empleo dependen de la experiencia de los asesores de los centros de empleo para promover el retorno al empleo de las personas afectadas. Más allá de las obligaciones relacionadas con la aplicación de la Ley RSA y con el fin de ofrecer respuestas personalizadas y adaptadas a las necesidades de los solicitantes de empleo que se enfrentan a barreras sociales y profesionales, la cooperación entre el Departamento de Bajo Rin y Pôle emploi se estructura en torno a tres niveles de respuesta: 1. Acceso a los recursos sociales y profesionales — disponible en el territorio que permite la movilización directa de los asesores de los centros de empleo o de los profesionales del Departamento, 2. La aplicación de un apoyo global que permita satisfacer las necesidades sociales y profesionales conjuntamente por un asesor de centros de empleo y un profesional de la asistencia social, 3. La orientación hacia la atención social exclusiva para los solicitantes de empleo que lo necesiten. Al articular sus conocimientos y recursos, el Departamento y el Departamento de Empleo desarrollan su colaboración para los solicitantes de empleo, lo que va más allá de una lógica legal. Decidirán un apoyo coordinado y simultáneo a los grupos afectados por la exclusión. Contribuyen a mejorar su eficiencia colectiva y la optimización de sus medios para acelerar el retorno al empleo de los solicitantes de empleo más vulnerables. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Eesmärk on rakendada tegevus- ja koordineerimismeetodeid, mis edendavad tööhõive- ja sotsiaalvaldkonna optimaalset liigendamist, tagades tööotsijate pikaajalise tööturule integreerimise edu. * Tööhõiveosakonna nõustajad töötavad välja võimalused, mis võtavad rohkem arvesse sotsiaalseid aspekte, mitte ainult RSA toetusesaajate jaoks, vaid ka kõigi tööhõiveüksuses registreeritud tööotsijate jaoks, kes seda vajavad. * Tööotsijana registreeritud isikute sotsiaaltoetuse eest vastutavad sotsiaaltöötajad tuginevad tööhõivekeskuse nõustajate teadmistele, et edendada asjaomaste isikute tööle naasmist. Lisaks RSA seaduse rakendamisega seotud kohustustele ning selleks, et pakkuda individuaalseid ja kohandatud lahendusi nende tööotsijate vajadustele, kes seisavad silmitsi sotsiaalsete ja ametialaste takistustega, on Alam-Reini departemangu ja Pôle emploi vaheline koostöö üles ehitatud kolmele reageerimistasandile: 1. Juurdepääs sotsiaalsetele ja ametialastele ressurssidele, mis on kättesaadavad territooriumil, mis võimaldab tööhõivekeskuse nõustajatel või osakonna spetsialistidel otse mobiliseerida, 2. Ulatusliku toetuse rakendamine, et võimaldada sotsiaal- ja kutsealaste vajaduste rahuldamist tööhõivekeskuse nõustaja ja sotsiaaltöö spetsialisti poolt, 3. Suunamine eranditult sotsiaalhoolekandele tööotsijatele, kes seda vajavad. Ministeerium ja tööhõiveamet arendavad oma eksperditeadmisi ja ressursse väljendades tööotsijatega koostööd, minnes kaugemale seadusjärgsest loogikast. Nad teevad otsuse tõrjutusest mõjutatud rühmade kooskõlastatud ja samaaegse toetamise kohta. Nad aitavad parandada oma kollektiivset tõhusust ja optimeerida oma vahendeid, et kiirendada kõige haavatavamate tööotsijate tööle naasmist. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Siekiama įgyvendinti veiklos ir koordinavimo metodus, kuriais būtų skatinamas optimalus užimtumo ir socialinės srities susiejimas, užtikrinant darbo ieškančių asmenų ilgalaikės integracijos į darbo rinką sėkmę. * Užimtumo departamento konsultantai kuria būdus, kuriais labiau atsižvelgiama į socialinius aspektus ne tik RSA naudos gavėjams, bet ir visiems Užimtumo skyriuje registruotiems darbo ieškantiems asmenims, kuriems to reikia. * Socialiniai darbuotojai, atsakingi už socialinę paramą asmenims, registruotiems kaip darbo ieškantys asmenys, pasikliauja įdarbinimo centro konsultantų kompetencija, kad paskatintų atitinkamų asmenų grįžimą į darbo rinką. Žemutinės Reino ir Pôle emploi departamento bendradarbiavimas apima ne tik įsipareigojimus, susijusius su RSA įstatymo įgyvendinimu, bet ir individualiems poreikiams pritaikytą atsaką į darbo ieškančių asmenų, susiduriančių su socialinėmis ir profesinėmis kliūtimis, poreikius: 1. Galimybė naudotis socialiniais ir profesiniais ištekliais, prieinamais teritorijoje, kurioje įdarbinimo centro konsultantai arba departamento specialistai gali tiesiogiai mobilizuoti lėšas, 2. Visapusiškos paramos, kad socialinius ir profesinius poreikius kartu patenkintų užimtumo centro konsultantas ir socialinio darbo specialistas, įgyvendinimas 3. Orientavimasis į išskirtinę socialinę priežiūrą darbo ieškantiems asmenims, kuriems jos reikia. Suformuluodami savo kompetenciją ir išteklius, Departamentas ir Užimtumo departamentas plėtoja savo bendradarbiavimą darbo ieškantiems asmenims, kurie peržengia įstatymais nustatytą logiką. Jos sprendžia dėl koordinuotos ir tuo pačiu metu teikiamos paramos grupėms, kurioms taikoma išimtis. Jos padeda didinti savo bendrą veiksmingumą ir optimizuoti priemones, kuriomis siekiama paspartinti pažeidžiamiausių darbo ieškančių asmenų grįžimą į darbo rinką. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je provesti metode djelovanja i koordinacije kojima se promiče optimalno oblikovanje područja zapošljavanja i socijalnog područja, čime se jamči uspjeh dugoročne integracije tražitelja zaposlenja na tržište rada. * Savjetnici Odjela za zapošljavanje razvijaju načine kojima se u većoj mjeri uzimaju u obzir socijalni aspekti, ne samo za korisnike RSA-a, već i za sve tražitelje zaposlenja koji su registrirani u Odjelu za zapošljavanje kojima je to potrebno. * Socijalni radnici zaduženi za socijalnu potporu osobama koje su registrirane kao tražitelji zaposlenja oslanjaju se na stručno znanje savjetnika centra za zapošljavanje kako bi promicali povratak na posao dotičnih osoba. Osim obveza povezanih s provedbom Zakona o RSA-u i radi pružanja personaliziranih i prilagođenih odgovora na potrebe tražitelja zaposlenja koji se suočavaju sa socijalnim i profesionalnim preprekama, suradnja između Ministarstva Donje Rajne i Pôle emploi strukturirana je oko tri razine odgovora: 1. Pristup socijalnim i stručnim resursima koji su dostupni na državnom području, čime se omogućuje izravna mobilizacija savjetnika centra za zapošljavanje ili stručnjaka Odjela, 2. Provedbu sveobuhvatne potpore kako bi se socijalnim i profesionalnim potrebama omogućilo da zajednički zadovolje savjetnik centra za zapošljavanje i stručnjak za socijalni rad, 3. Usmjerenost na isključivu socijalnu skrb za tražitelje zaposlenja kojima je potrebna. Izražavajući svoje stručno znanje i resurse, Odjel i Odjel za zapošljavanje razvijaju suradnju s tražiteljima zaposlenja, nadilazeći zakonsku logiku. Oni odlučuju o usklađenoj i istodobnoj potpori skupinama na koje utječe isključenje. Njima se doprinosi poboljšanju njihove kolektivne učinkovitosti i optimizaciji sredstava za brži povratak na tržište rada najranjivijih tražitelja zaposlenja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στόχος είναι η εφαρμογή μεθόδων δράσης και συντονισμού που προωθούν τη βέλτιστη διάρθρωση του τομέα της απασχόλησης και του κοινωνικού τομέα, διασφαλίζοντας την επιτυχία της μακροπρόθεσμης ένταξης των ατόμων που αναζητούν εργασία στην αγορά εργασίας. * Οι σύμβουλοι του Τμήματος Απασχόλησης αναπτύσσουν διαδρομές που λαμβάνουν περισσότερο υπόψη τις κοινωνικές πτυχές, όχι μόνο για τους δικαιούχους του RSA, αλλά και για όλα τα άτομα που αναζητούν εργασία που είναι εγγεγραμμένα στη Μονάδα Απασχόλησης και τα οποία τη χρειάζονται. * Οι κοινωνικοί λειτουργοί που είναι υπεύθυνοι για την κοινωνική υποστήριξη των ατόμων που είναι εγγεγραμμένοι ως αναζητούντες εργασία βασίζονται στην εμπειρογνωμοσύνη των συμβούλων του κέντρου απασχόλησης για να προωθήσουν την επιστροφή στην απασχόληση των εν λόγω ατόμων. Πέρα από τις υποχρεώσεις που σχετίζονται με την εφαρμογή του νόμου RSA και προκειμένου να παρέχονται εξατομικευμένες και προσαρμοσμένες απαντήσεις στις ανάγκες των ατόμων που αναζητούν εργασία που αντιμετωπίζουν κοινωνικά και επαγγελματικά εμπόδια, η συνεργασία μεταξύ του Υπουργείου Κάτω Ρήνου και του Pôle emploi διαρθρώνεται γύρω από τρία επίπεδα ανταπόκρισης: 1. Πρόσβαση σε κοινωνικούς και επαγγελματικούς πόρους — διαθέσιμοι στην επικράτεια που επιτρέπουν την άμεση κινητοποίηση των συμβούλων του κέντρου απασχόλησης ή των επαγγελματιών του Τμήματος, 2. Η εφαρμογή ολοκληρωμένης στήριξης για να καταστεί δυνατή η από κοινού κάλυψη των κοινωνικών και επαγγελματικών αναγκών από έναν σύμβουλο κέντρου απασχόλησης και έναν επαγγελματία στον τομέα της κοινωνικής εργασίας, 3. Ο προσανατολισμός προς την αποκλειστική κοινωνική φροντίδα για τα άτομα που αναζητούν εργασία που τη χρειάζονται. Με τη διαμόρφωση της εμπειρογνωμοσύνης και των πόρων τους, το Τμήμα και το Τμήμα Απασχόλησης αναπτύσσουν τη συνεργασία τους για τα άτομα που αναζητούν εργασία, υπερβαίνοντας τη θεσμοθετημένη λογική. Αποφασίζουν σχετικά με τη συντονισμένη και ταυτόχρονη στήριξη των ομάδων που θίγονται από τον αποκλεισμό. Συμβάλλουν στη βελτίωση της συλλογικής αποτελεσματικότητάς τους και στη βελτιστοποίηση των μέσων τους για την επιτάχυνση της επιστροφής στην απασχόληση των πλέον ευάλωτων ατόμων που αναζητούν εργασία. (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom je zaviesť metódy činnosti a koordinácie, ktoré podporia optimálne prepojenie oblasti zamestnanosti a sociálnej oblasti, čím sa zaručí úspech dlhodobej integrácie uchádzačov o zamestnanie na trh práce. * Poradcovia odboru zamestnanosti vyvíjajú spôsoby, ktoré viac zohľadňujú sociálne aspekty, a to nielen pre príjemcov RSA, ale aj pre všetkých uchádzačov o zamestnanie zaregistrovaných v oddelení zamestnanosti, ktorí ju potrebujú. * Sociálni pracovníci zodpovední za sociálnu podporu osôb zaregistrovaných ako uchádzači o zamestnanie sa spoliehajú na odborné znalosti poradcov centra zamestnanosti pri podpore návratu dotknutých osôb do zamestnania. Okrem povinností súvisiacich s vykonávaním zákona o RSA a s cieľom poskytnúť personalizované a prispôsobené reakcie na potreby uchádzačov o zamestnanie, ktorí čelia sociálnym a profesijným prekážkam, je spolupráca medzi ministerstvom Dolného Rýna a Pôle emploi štruktúrovaná na troch úrovniach reakcie: 1. Prístup k sociálnym a odborným zdrojom – dostupný na území, ktorý umožňuje priamu mobilizáciu poradcov centra zamestnanosti alebo odborníkov z odboru, 2. Vykonávanie komplexnej podpory s cieľom umožniť sociálne a profesionálne potreby, ktoré majú spoločne uspokojovať poradca centra zamestnanosti a odborník v oblasti sociálnej práce, 3. Orientácia na exkluzívnu sociálnu starostlivosť pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí ju potrebujú. Vyjadrením svojich odborných znalostí a zdrojov oddelenie a oddelenie práce rozvíjajú svoju spoluprácu pre uchádzačov o zamestnanie, pričom presahujú rámec zákonnej logiky. Rozhodnú o koordinovanej a súčasnej podpore pre skupiny dotknuté vylúčením. Pomáhajú zlepšovať ich kolektívnu efektívnosť a optimalizáciu svojich prostriedkov na urýchlenie návratu najzraniteľnejších uchádzačov o zamestnanie do zamestnania. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tavoitteena on ottaa käyttöön toiminta- ja koordinointimenetelmiä, joilla edistetään työllisyyden ja sosiaalialan optimaalista niveltymistä ja taataan työnhakijoiden pitkäaikainen integroituminen työmarkkinoille. * Työvoimaosaston neuvonantajat kehittävät väyliä, joissa otetaan paremmin huomioon sosiaaliset näkökohdat, ei ainoastaan aluetukiviraston edunsaajien osalta, vaan myös kaikille työvoimayksikköön rekisteröityneille työnhakijoille, jotka tarvitsevat niitä. * Työnhakijoiksi rekisteröityneiden henkilöiden sosiaalituesta vastaavat sosiaalityöntekijät tukeutuvat työvoimakeskuksen neuvonantajien asiantuntemukseen edistääkseen asianomaisten henkilöiden paluuta työelämään. RSA-lain täytäntöönpanoon liittyvien velvoitteiden lisäksi ja jotta voidaan tarjota yksilöllisiä ja räätälöityjä vastauksia sosiaalisiin ja ammatillisiin esteisiin joutuneiden työnhakijoiden tarpeisiin, Ala-Reinin departementin ja Pôle emploin välinen yhteistyö rakentuu kolmentasoiseksi: 1. Mahdollisuus käyttää sosiaalisia ja ammatillisia resursseja alueella, joka mahdollistaa työvoimakeskuksen neuvonantajien tai ministeriön ammattilaisten suoran mobilisoinnin, 2. Sellaisen kattavan tuen toteuttaminen, jonka avulla sosiaali- ja ammatilliset tarpeet voidaan täyttää yhdessä työvoimakeskuksen neuvonantajan ja sosiaalialan ammattilaisen kanssa, 3. Suuntaaminen sitä tarvitsevien työnhakijoiden yksinomaiseen sosiaalihuoltoon. Osasto ja työvoimaosasto kehittävät yhteistyötään työnhakijoille määrittelemällä asiantuntemuksensa ja resurssinsa, mikä ylittää lakisääteisen logiikan. Ne päättävät koordinoidusta ja samanaikaisesta tuesta ryhmille, joihin syrjäytyminen vaikuttaa. Ne auttavat parantamaan kollektiivista tehokkuuttaan ja optimoimaan keinojaan nopeuttaa heikoimmassa asemassa olevien työnhakijoiden paluuta työelämään. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem jest wdrożenie metod działania i koordynacji, które sprzyjają optymalnemu kształtowaniu dziedziny zatrudnienia i spraw społecznych, gwarantując sukces długotrwałej integracji na rynku pracy osób poszukujących pracy. * Doradcy Departamentu Zatrudnienia opracowują ścieżki, które w większym stopniu uwzględniają aspekty społeczne, nie tylko dla beneficjentów RSA, ale także dla wszystkich osób poszukujących pracy zarejestrowanych w Jednostce Zatrudnienia, którzy jej potrzebują. * Pracownicy socjalni odpowiedzialni za pomoc socjalną osób zarejestrowanych jako osoby poszukujące pracy opierają się na wiedzy doradców ośrodków zatrudnienia w celu promowania powrotu do zatrudnienia zainteresowanych osób. Oprócz obowiązków związanych z wdrażaniem ustawy RSA oraz w celu zapewnienia zindywidualizowanych i dostosowanych do potrzeb osób poszukujących pracy stojących przed barierami społecznymi i zawodowymi współpraca między departamentem Dolnego Renu a Pôle emploi opiera się na trzech poziomach reagowania: 1. Dostęp do zasobów społecznych i zawodowych – dostępnych na terytorium umożliwiającym bezpośrednią mobilizację doradców ośrodka zatrudnienia lub specjalistów departamentu, 2. Wdrożenie kompleksowego wsparcia umożliwiającego zaspokojenie potrzeb społecznych i zawodowych wspólnie przez doradcę ds. zatrudnienia i pracownika socjalnego, 3. Ukierunkowanie na wyłączną opiekę społeczną dla osób poszukujących pracy, które jej potrzebują. Przedstawiając swoją wiedzę fachową i zasoby, departament i Departament Zatrudnienia rozwijają współpracę dla osób poszukujących pracy, wykraczając poza logikę ustawową. Podejmują one decyzję w sprawie skoordynowanego i jednoczesnego wsparcia dla grup dotkniętych wykluczeniem. Przyczyniają się one do poprawy ich zbiorowej efektywności i optymalizacji środków w celu przyspieszenia powrotu do zatrudnienia osób poszukujących pracy znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. (Polish)
11 August 2022
0 references
A cél olyan cselekvési és koordinációs módszerek alkalmazása, amelyek elősegítik a foglalkoztatás és a szociális terület optimális összehangolását, garantálva az álláskeresők hosszú távú munkaerő-piaci integrációjának sikerét. * A Foglalkoztatási Főosztály tanácsadói olyan utakat dolgoznak ki, amelyek jobban figyelembe veszik a szociális szempontokat, nemcsak az RSA kedvezményezettjei számára, hanem a Foglalkoztatási Osztályon regisztrált valamennyi álláskereső számára is, akiknek erre szükségük van. * Az álláskeresőként nyilvántartásba vett személyek szociális támogatásáért felelős szociális munkások a foglalkoztatási központ tanácsadóinak szakértelmére támaszkodnak az érintett személyek munkába való visszatérésének elősegítése érdekében. Az RSA-törvény végrehajtásával kapcsolatos kötelezettségeken túl, valamint annak érdekében, hogy személyre szabott és személyre szabott választ lehessen adni a szociális és szakmai akadályokkal szembesülő álláskeresők igényeire, az Alsó-Rajna- és Pôle emploi megye közötti együttműködés három válaszszint köré szerveződik: 1. A szociális és szakmai erőforrásokhoz való hozzáférés – a foglalkoztatási központ tanácsadói vagy a minisztérium szakemberei általi közvetlen mobilizálást lehetővé tevő területen elérhető, 2. Átfogó támogatás végrehajtása annak érdekében, hogy a szociális és szakmai feladatokat egy foglalkoztatási központ tanácsadója és a szociális munka területén dolgozó szakember közösen elégítse ki, 3. Az arra szoruló álláskeresők kizárólagos szociális gondozásának orientációja. Szakértelmük és erőforrásaik megfogalmazásával a minisztérium és a Foglalkoztatási Minisztérium fejleszti együttműködését az álláskeresők számára, túlmutatva a jogszabályi logikán. A tagállamok döntenek a kizárás által érintett csoportok összehangolt és egyidejű támogatásáról. Hozzájárulnak kollektív hatékonyságuk javításához és eszközeik optimalizálásához a legkiszolgáltatottabb álláskeresők munkába való visszatérésének felgyorsítása érdekében. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem je zavést metody činnosti a koordinace, které podpoří optimální spojení oblasti zaměstnanosti a sociální oblasti a zaručí úspěch dlouhodobé integrace uchazečů o zaměstnání na trhu práce. * Poradci odboru zaměstnanosti vyvíjejí cesty, které více zohledňují sociální aspekty, a to nejen pro příjemce RSA, ale také pro všechny uchazeče o zaměstnání registrované v oddělení zaměstnanosti, kteří ji potřebují. * Sociální pracovníci odpovědní za sociální podporu osob zapsaných jako uchazeči o zaměstnání spoléhají na odborné znalosti poradců střediska práce, aby podpořili návrat dotčených osob do zaměstnání. Kromě povinností souvisejících s prováděním zákona o RSA a s cílem poskytnout individualizované a přizpůsobené reakce na potřeby uchazečů o zaměstnání, kteří čelí sociálním a profesním překážkám, je spolupráce mezi ministerstvem Dolního Rýna a Pôle emploi strukturována na třech úrovních reakce: 1. Přístup k sociálním a odborným zdrojům, které jsou k dispozici na území, což umožňuje přímou mobilizaci poradců střediska práce nebo odborníků odboru, 2. Provádění komplexní podpory s cílem umožnit, aby sociální a profesní potřeby byly společně uspokojeny poradcem střediska zaměstnanosti a odborníkem na sociální práci, 3. Orientace na výlučnou sociální péči pro uchazeče o zaměstnání, kteří ji potřebují. Tím, že odbor a odbor zaměstnanosti formulují své odborné znalosti a zdroje, rozvíjejí svou spolupráci pro uchazeče o zaměstnání, což přesahuje zákonnou logiku. Rozhodnou o koordinované a souběžné podpoře skupin dotčených vyloučením. Pomáhají zlepšit jejich kolektivní účinnost a optimalizovat své prostředky k urychlení návratu nejzranitelnějších uchazečů o zaměstnání do zaměstnání. (Czech)
11 August 2022
0 references
Mērķis ir ieviest darbības un koordinācijas metodes, kas veicina nodarbinātības jomas un sociālās jomas optimālu saskaņošanu, garantējot veiksmīgu ilgtermiņa integrāciju darba tirgū. * Nodarbinātības departamenta padomdevēji izstrādā risinājumus, kuros vairāk ņemti vērā sociālie aspekti ne tikai RSA saņēmējiem, bet arī visiem darba meklētājiem, kas reģistrēti Nodarbinātības nodaļā un kam tas ir nepieciešams. * Sociālie darbinieki, kas atbild par sociālo atbalstu personām, kuras reģistrētas kā darba meklētāji, paļaujas uz nodarbinātības centra konsultantu zināšanām, lai veicinātu attiecīgo personu atgriešanos darbā. Papildus pienākumiem, kas saistīti ar RSA likuma īstenošanu, un lai nodrošinātu individualizētus un pielāgotus risinājumus to darba meklētāju vajadzībām, kuri saskaras ar sociāliem un profesionāliem šķēršļiem, Lejasreinas un Pôle emploi departamenta sadarbība ir strukturēta trijos reaģēšanas līmeņos: 1. Piekļuve sociālajiem un profesionālajiem resursiem — pieejami teritorijā, kas ļauj nodarbinātības centra konsultantiem vai departamenta speciālistiem tieši mobilizēt 2. Visaptveroša atbalsta īstenošanu, lai nodrošinātu sociālās un profesionālās vajadzības, kopīgi nodrošina nodarbinātības centra padomnieks un sociālā darba profesionālis. 3. Orientācija uz ekskluzīvu sociālo aprūpi darba meklētājiem, kuriem tā ir vajadzīga. Izsakot savas zināšanas un resursus, departaments un Nodarbinātības departaments attīsta sadarbību ar darba meklētājiem, pārsniedzot likumā noteikto loģiku. Tās lemj par koordinētu un vienlaicīgu atbalstu grupām, kuras skar izslēgšana. Tie palīdz uzlabot to kolektīvo efektivitāti un optimizēt līdzekļus, lai paātrinātu visneaizsargātāko darba meklētāju atgriešanos darbā. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is í an aidhm modhanna gníomhaíochta agus comhordaithe a chur chun feidhme lena gcuirfear chun cinn an cur in iúl is fearr i réimse na fostaíochta agus sa réimse sóisialta, lena ráthófar go n-éireoidh le cuardaitheoirí poist a lánpháirtiú go fadtéarmach i margadh an tsaothair. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Bíonn oibrithe sóisialta atá i gceannas ar thacaíocht shóisialta do dhaoine atá cláraithe mar chuardaitheoirí poist ag brath ar shaineolas chomhairleoirí an ionaid fostaíochta chun filleadh ar fhostaíocht na ndaoine lena mbaineann a chur chun cinn. Taobh amuigh de na hoibleagáidí a bhaineann le cur i bhfeidhm Acht an RSA agus chun freagairtí pearsantaithe agus saincheaptha a chur ar fáil do riachtanais cuardaitheoirí poist a bhfuil bacainní sóisialta agus gairmiúla ag bagairt orthu, tá an comhoibriú idir an Roinn na Réine Íochtaraí agus Pôle emploi bunaithe ar thrí leibhéal freagartha: 1. Rochtain ar acmhainní sóisialta agus gairmiúla — atá ar fáil sa chríoch lena gceadaítear slógadh díreach ó chomhairleoirí an ionaid fostaíochta nó ó ghairmithe na Roinne, 2. Tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme chun gur féidir le comhairleoir ionaid fostaíochta agus gairmí oibre sóisialta freastal ar riachtanais shóisialta agus ghairmiúla i gcomhpháirt, 3. An treoshuíomh i dtreo cúram sóisialta eisiach do chuardaitheoirí poist a bhfuil gá acu leis. Trína saineolas agus a n-acmhainní a chur in iúl, forbraíonn an Roinn agus an Roinn Fostaíochta a gcomhoibriú do chuardaitheoirí poist, rud a théann níos faide ná loighic reachtúil. Déanfaidh siad cinneadh maidir le tacaíocht chomhordaithe chomhuaineach do na grúpaí a ndéanann an t-eisiamh difear dóibh. Cabhraíonn siad le feabhas a chur ar a n-éifeachtúlacht chomhchoiteann agus le barrfheabhsú a dhéanamh ar a n-acmhainní chun dlús a chur le filleadh ar fhostaíocht na gcuardaitheoirí poist is leochailí. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj je izvajanje metod ukrepanja in usklajevanja, ki spodbujajo optimalno povezanost področja zaposlovanja in socialnega področja ter zagotavljajo uspeh dolgoročnega vključevanja iskalcev zaposlitve na trg dela. * Svetovalci oddelka za zaposlovanje razvijajo poti, ki bolj upoštevajo socialne vidike, ne le za upravičence RSA, ampak tudi za vse iskalce zaposlitve, registrirane v enoti za zaposlovanje, ki ga potrebujejo. * Socialni delavci, ki so odgovorni za socialno podporo oseb, prijavljenih kot iskalci zaposlitve, se pri spodbujanju vrnitve k zaposlitvi zadevnih oseb zanašajo na strokovno znanje svetovalcev zavoda za zaposlovanje. Poleg obveznosti, povezanih z izvajanjem zakona o RSA, in za zagotavljanje prilagojenih in prilagojenih odzivov na potrebe iskalcev zaposlitve, ki se soočajo s socialnimi in poklicnimi ovirami, je sodelovanje med ministrstvom za Spodnji Ren in Pôle emploi strukturirano na treh ravneh odziva: 1. Dostop do socialnih in poklicnih virov – na voljo na ozemlju, ki omogoča neposredno mobilizacijo svetovalcev zavoda za zaposlovanje ali strokovnjakov oddelka, 2. Izvajanje celovite podpore, ki omogoča, da socialne in poklicne potrebe skupaj izpolnjujeta svetovalec v zavodu za zaposlovanje in strokovnjak za socialno delo, 3. Usmerjenost v izključno socialno varstvo iskalcev zaposlitve, ki ga potrebujejo. Ministrstvo in oddelek za zaposlovanje z izražanjem svojega strokovnega znanja in virov razvijata sodelovanje za iskalce zaposlitve, ki presega zakonsko določeno logiko. Odločajo o usklajeni in sočasni podpori skupinam, ki jih zadeva izključitev. Prispevajo k izboljšanju njihove kolektivne učinkovitosti in optimizaciji sredstev za pospešitev vrnitve najbolj ranljivih iskalcev zaposlitve na trg dela. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Целта е да се приложат методи на действие и координация, които насърчават оптималното формулиране на областта на заетостта и социалната сфера, като се гарантира успехът на дългосрочната интеграция на пазара на труда на търсещите работа. * Консултантите на отдел „Заетост„разработват пътища, които отчитат в по-голяма степен социалните аспекти, не само за бенефициерите на RSA, но и за всички търсещи работа лица, регистрирани в отдел „Заетост“, които се нуждаят от тях. * Социалните работници, които отговарят за социалното подпомагане на лицата, регистрирани като търсещи работа, разчитат на експертния опит на съветниците на центъра по заетостта, за да насърчат връщането на работа на съответните лица. Освен задълженията, свързани с прилагането на Закона за RSA и с цел да се предостави персонализиран и съобразен с нуждите на търсещите работа лица, изправени пред социални и професионални пречки, сътрудничеството между департамента Долен Рейн и Pôle emploi е структурирано около три нива на реакция: 1. Достъп до социални и професионални ресурси — на разположение на територията, което позволява пряка мобилизация от консултантите на центъра по заетостта или от специалистите от катедрата, 2. Прилагане на всеобхватна подкрепа, която да позволи социалните и професионалните нужди да бъдат посрещнати съвместно от съветник на центъра по заетостта и специалист по социална работа, 3. Ориентацията към изключителни социални грижи за търсещите работа лица, които се нуждаят от нея. Като формулират своя експертен опит и ресурси, отделът и отдел „Заетост“ развиват сътрудничеството си за търсещите работа, като надхвърлят законово установената логика. Те вземат решение за координирана и едновременна подкрепа за групите, засегнати от изключването. Те спомагат за подобряване на колективната им ефективност и оптимизиране на средствата им за ускоряване на завръщането на работа на най-уязвимите търсещи работа лица. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-għan huwa li jiġu implimentati metodi ta’ azzjoni u koordinazzjoni li jippromwovu artikolazzjoni ottimali tal-qasam tal-impjiegi u l-qasam soċjali, li jiggarantixxu s-suċċess tal-integrazzjoni fit-tul fis-suq tax-xogħol ta’ dawk li qed ifittxu impjieg. * Il-konsulenti tad-Dipartiment tal-Impjiegi jiżviluppaw toroq li jqisu aktar l-aspetti soċjali, mhux biss għall-benefiċjarji tal-RSA, iżda wkoll għal dawk kollha li qed ifittxu impjieg irreġistrati fl-Unità tal-Impjiegi li għandhom bżonnha. * Il-ħaddiema soċjali inkarigati mill-appoġġ soċjali ta’ persuni rreġistrati bħala persuni li qed ifittxu impjieg jiddependu fuq l-għarfien espert tal-konsulenti taċ-ċentru tal-impjiegi biex jippromwovu r-ritorn għall-impjieg tal-persuni kkonċernati. Lil hinn mill-obbligi relatati mal-implimentazzjoni tal-Att dwar l-RSA u sabiex jiġu pprovduti tweġibiet personalizzati u mfassla apposta għall-ħtiġijiet ta’ persuni li qed ifittxu impjieg li qed jiffaċċjaw ostakli soċjali u professjonali, il-kooperazzjoni bejn id-Dipartiment tar-Renu t’Isfel u l-Pôle emploi hija strutturata madwar tliet livelli ta’ rispons: 1. Aċċess għar-riżorsi soċjali u professjonali — disponibbli fit-territorju li jippermetti l-mobilizzazzjoni diretta mill-konsulenti taċ-ċentru tal-impjiegi jew mill-professjonisti tad-Dipartiment, 2. L-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv li jippermetti li l-ħtiġijiet soċjali u professjonali jiġu ssodisfati b’mod konġunt minn konsulent taċ-ċentru tal-impjiegi u professjonist tal-ħidma soċjali, 3. L-orjentazzjoni lejn il-kura soċjali esklużiva għal dawk li qed ifittxu x-xogħol u li għandhom bżonnha. Billi jartikolaw l-għarfien espert u r-riżorsi tagħhom, id-Dipartiment u d-Dipartiment tal-Impjiegi jiżviluppaw il-kollaborazzjoni tagħhom għal dawk li qed ifittxu impjieg, u jmorru lil hinn minn loġika statutorja. Huma għandhom jiddeċiedu dwar appoġġ koordinat u simultanju għall-gruppi affettwati mill-esklużjoni. Huma jgħinu biex itejbu l-effiċjenza kollettiva tagħhom u l-ottimizzazzjoni tal-mezzi tagħhom biex iħaffu r-ritorn għall-impjieg tal-persuni l-aktar vulnerabbli li qed ifittxu impjieg. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O objetivo é implementar métodos de ação e coordenação que promovam uma articulação ótima do domínio do emprego e do domínio social, garantindo o êxito da integração a longo prazo dos candidatos a emprego no mercado de trabalho. * Os conselheiros do Departamento do Emprego desenvolvem percursos que têm mais em conta os aspetos sociais, não só para os beneficiários da RSA, mas também para todos os candidatos a emprego inscritos na Unidade de Emprego que dela necessitem. * Os assistentes sociais responsáveis pelo apoio social das pessoas inscritas como candidatos a emprego dependem dos conhecimentos especializados dos conselheiros dos centros de emprego para promover o regresso ao emprego das pessoas em causa. Para além das obrigações relacionadas com a aplicação da Lei RSA e a fim de fornecer respostas personalizadas e adaptadas às necessidades dos candidatos a emprego que enfrentam barreiras sociais e profissionais, a cooperação entre o Departamento do Baixo Reno e o Pôle emploi está estruturada em torno de três níveis de resposta: 1. Acesso aos recursos sociais e profissionais — disponível no território, permitindo a mobilização direta dos conselheiros do centro de emprego ou dos profissionais do Departamento, 2. A implementação de um apoio global para permitir que as necessidades sociais e profissionais sejam satisfeitas conjuntamente por um consultor do centro de emprego e por um profissional de trabalho social, 3. A orientação para a assistência social exclusiva aos candidatos a emprego que dela necessitem. Ao articular os seus conhecimentos e recursos, o Departamento e o Departamento do Emprego desenvolvem a sua colaboração para os candidatos a emprego, indo além de uma lógica estatutária. Os Estados-Membros decidem sobre um apoio coordenado e simultâneo aos grupos afetados pela exclusão. Contribuem para melhorar a sua eficiência coletiva e a otimização dos seus meios para acelerar o regresso ao emprego dos candidatos a emprego mais vulneráveis. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet er at gennemføre aktions- og koordineringsmetoder, der fremmer en optimal koordinering af beskæftigelsesområdet og det sociale område, og som sikrer en vellykket langsigtet integration på arbejdsmarkedet af jobsøgende. * Arbejdsformidlingens rådgivere udvikler veje, der i højere grad tager hensyn til sociale aspekter, ikke kun for de personer, der er omfattet af RSA, men også for alle jobsøgende, der er registreret i beskæftigelsesenheden, og som har brug for det. * Socialrådgivere, der er ansvarlige for social støtte til personer, der er registreret som jobsøgende, benytter sig af den ekspertise, som rådgiverne i beskæftigelsescentrene har, for at fremme de pågældende personers tilbagevenden til beskæftigelse. Ud over de forpligtelser, der er forbundet med gennemførelsen af RSA-loven, og med henblik på at give individualiserede og skræddersyede svar på behovene hos de jobsøgende, der står over for sociale og faglige barrierer, er samarbejdet mellem departementet Niederrhein og Pôle emploi struktureret omkring tre niveauer af svar: 1. Adgang til sociale og faglige ressourcer — der er til rådighed i området, og som giver mulighed for direkte mobilisering af rådgiverne i arbejdsformidlingen eller af de ansatte i departementet, 2. Gennemførelse af omfattende støtte for at gøre det muligt at opfylde sociale og faglige behov i fællesskab af en rådgiver i arbejdsformidlingen og en socialrådgiver, 3. Retningen mod eksklusiv social omsorg for jobsøgende, der har brug for det. Ved at formulere deres ekspertise og ressourcer udvikler ministeriet og arbejdsformidlingen deres samarbejde for jobsøgende, hvilket går ud over en lovbestemt logik. De træffer afgørelse om koordineret og samtidig støtte til de grupper, der er berørt af udelukkelsen. De bidrager til at forbedre deres kollektive effektivitet og optimere deres midler til at fremskynde tilbagevenden til beskæftigelse for de mest sårbare jobsøgende. (Danish)
11 August 2022
0 references
Scopul este de a pune în aplicare metode de acțiune și coordonare care să promoveze o articulare optimă a domeniului ocupării forței de muncă și a domeniului social, garantând succesul integrării pe termen lung a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața muncii. *Consilierii Departamentului Ocuparea Forței de Muncă elaborează căi care să țină seama mai mult de aspectele sociale, nu numai pentru beneficiarii RSA, ci și pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în Unitatea Ocuparea Forței de Muncă care au nevoie de aceasta. * Asistenții sociali responsabili de asistența socială a persoanelor înregistrate ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă se bazează pe expertiza consilierilor centrului de ocupare a forței de muncă pentru a promova reîncadrarea în muncă a persoanelor în cauză. Dincolo de obligațiile legate de punerea în aplicare a Legii RSA și pentru a oferi răspunsuri personalizate și adaptate la nevoile persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care se confruntă cu obstacole sociale și profesionale, cooperarea dintre Departamentul Rinului Inferior și Pôle emploi este structurată în jurul a trei niveluri de răspuns: 1. Accesul la resursele sociale și profesionale – disponibile pe teritoriu, permițând mobilizarea directă de către consilierii centrului de ocupare a forței de muncă sau de către profesioniștii Departamentului, 2. Punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător pentru a permite nevoile sociale și profesionale să fie satisfăcută în comun de un consilier al centrului de ocupare a forței de muncă și de un profesionist din domeniul asistenței sociale, 3. Orientarea către asistența socială exclusivă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care au nevoie de aceasta. Prin articularea expertizei și a resurselor lor, Departamentul și Departamentul Ocuparea Forței de Muncă își dezvoltă colaborarea pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, depășind logica statutară. Statele membre decid cu privire la un sprijin coordonat și simultan pentru grupurile afectate de excludere. Acestea contribuie la îmbunătățirea eficienței lor colective și la optimizarea mijloacelor lor de a accelera revenirea pe piața forței de muncă a celor mai vulnerabile persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Syftet är att genomföra handlings- och samordningsmetoder som främjar en optimal samordning av sysselsättningsområdet och det sociala området, så att de arbetssökandes långsiktiga integration på arbetsmarknaden blir framgångsrik. * Arbetsförmedlingens rådgivare utvecklar vägar som tar större hänsyn till sociala aspekter, inte bara för dem som omfattas av RSA, utan även för alla arbetssökande som är registrerade på arbetsenheten och som behöver det. * Socialarbetare som ansvarar för socialt stöd till personer som är registrerade som arbetssökande förlitar sig på arbetsförmedlingens rådgivares sakkunskap för att främja de berörda personernas återinträde på arbetsmarknaden. Utöver skyldigheterna i samband med genomförandet av RSA-lagen och för att tillhandahålla individanpassade och skräddarsydda svar på behoven hos arbetssökande som står inför sociala och yrkesmässiga hinder, är samarbetet mellan departementet Niederre Rhen och Pôle emploi uppbyggt kring tre insatsnivåer: 1. Tillgång till sociala och yrkesmässiga resurser – tillgängliga på det territorium som möjliggör direkt mobilisering av arbetsförmedlingarnas rådgivare eller av de yrkesverksamma vid avdelningen, 2. Genomförande av omfattande stöd för att sociala och yrkesmässiga behov ska kunna tillgodoses gemensamt av en rådgivare vid arbetsförmedlingen och en person som arbetar med socialt arbete, 3. Inriktningen på exklusiv social omsorg för arbetssökande som behöver det. Genom att utveckla sin expertis och sina resurser utvecklar avdelningen och arbetsförmedlingen sitt samarbete för arbetssökande, vilket går utöver en lagstadgad logik. De ska besluta om ett samordnat och samtidigt stöd till de grupper som berörs av uteslutningen. De bidrar till att förbättra deras kollektiva effektivitet och optimera sina medel för att påskynda återgången till sysselsättning för de mest utsatta arbetssökandena. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503484
0 references