Integration site maintenance of gardens and green spaces (Q3672611)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672611 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration site maintenance of gardens and green spaces |
Project Q3672611 in France |
Statements
29,995.99 Euro
0 references
107,474.0 Euro
0 references
27.91 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Association Aurore
0 references
Le chantier d’insertion entretien des jardins et espaces verts est une structure d’insertion sociale et professionnelle, par la mise au travail des personnes et de leur accompagnement social et professionnel. Il a pour but d’aider ces salariés à retrouver une situation meilleure à la sortie qu’à l’entrée. Il s’agit là, pour reprendre un terme qui fait consensus dans l’insertion, de promouvoir des _parcours d’insertion_. Au sein de la structure des Jardins biologiques de Sevran, l’activité entretien des jardins et espaces verts propose un encadrement technique, par la mise au travail. L’encadrant technique est là pour transmettre les techniques professionnelles, mais aussi les savoir être au travail. Un autre objectif est de permettre aux salariés en insertion de trouver un peu plus d’autonomie, de les aider à définir leur projet professionnel, et de les aider à mettre en ½uvre ce projet, en repérant les causes de leurs difficultés d’insertion, en tentant également de les convaincre de hiérarchiser les projets selon les moyens et contraintes dans l’offre d’insertion. A ce titre, les salariés sont encouragés à participer aux actions mises en place sur le jardin biologique et à destination des salariés en contrats aidés, telles que « atelier d’éducation budgétaire », initiation Word, cours de français… Plus value du FSE : Le soutien financier du FSE a permis de créer en 2005 sur le territoire du PLIE un chantier d’insertion dans un tissu d’offre d’insertion par l’activité économique extrêmement réduit (un chantier d’insertion sur la ville comptant 50 000 habitants dont 3 quartiers en habitat social présentant de grandes difficultés d’accès à l’emploi). La plus value du FSE permet une grande disponibilité de l’encadrant technique qui est en étroite relation avec les référents PLIE afin d’adapter son accompagnement professionnel de façon très réactive et concertée. De plus, des réunions de suivi sont organisées mensuellement. Le chantier s’accompagne d’une mise en ½uvre d’actions de formation technique et de découverte des métiers ainsi que d’une recherche de formation qualifiante et d’emploi concertée avec le référent PLIE. (French)
0 references
The site for the maintenance of gardens and green spaces is a social and professional integration structure, by putting people to work and their social and professional support. Its aim is to help these employees find a better situation at exit than at entry. In order to use a consensus term in inclusion, it is a question of promoting “integration pathways”. Within the structure of the Organic Gardens of Sevran, the activity of maintenance of gardens and green spaces offers technical supervision, by putting to work. The technical manager is there to transmit professional techniques, but also to know how to be at work. Another objective is to enable employees in integration to find a little more autonomy, to help them define their professional project, and to help them implement this project, identifying the causes of their integration difficulties, also trying to convince them to prioritise projects according to the means and constraints in the offer of inclusion. As such, employees are encouraged to take part in actions put in place on the organic garden and for employees in assisted contracts, such as “budgetary education workshop”, Word initiation, French courses, etc. Financial support from the ESF enabled the establishment in 2005 of an integration site in the PLIE territory in a network of integration opportunities through extremely small economic activity (a work site in the city with 50,000 inhabitants, including 3 neighbourhoods in social housing with great difficulties in accessing employment). The highest value of the ESF allows for a high availability of the technical manager who is in close contact with the PLIE referents in order to adapt his professional support in a very reactive and concerted way. In addition, follow-up meetings are organised on a monthly basis. The site is accompanied by a ½ implementation of technical training and job discovery activities, as well as a search for skills training and concerted employment with the PLIE representative. (English)
18 November 2021
0.5467136910708428
0 references
Die Baustelle für die Instandhaltung von Gärten und Grünflächen ist eine Struktur der sozialen und beruflichen Eingliederung, indem die Menschen an die Arbeit gestellt und ihre soziale und berufliche Begleitung durchgeführt wird. Ziel ist es, diesen Arbeitnehmern zu helfen, eine bessere Ausgangssituation zu finden als beim Eintritt. Es handelt sich dabei um die Förderung von Eingliederungspfaden, um einen in der Eingliederung übereinstimmenden Begriff wiederzuerlangen. Innerhalb der Struktur der Bio-Gärten von Sevran bietet die Pflege der Gärten und Grünflächen eine technische Betreuung durch die Arbeit. Der technische Rahmen ist hier, um professionelle Techniken zu vermitteln, aber auch sie zu wissen, bei der Arbeit zu sein. Ein weiteres Ziel besteht darin, den integrierten Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, etwas mehr Selbständigkeit zu finden, ihnen dabei zu helfen, ihr berufliches Projekt zu definieren und ihnen bei der Umsetzung dieses Projekts zu helfen, indem sie die Ursachen ihrer Eingliederungsschwierigkeiten ermitteln und auch versuchen, sie davon zu überzeugen, Projekte nach den Mitteln und Zwängen des Eingliederungsangebots zu priorisieren. In diesem Zusammenhang werden die Arbeitnehmer ermutigt, sich an den Aktionen zu beteiligen, die auf dem biologischen Garten durchgeführt werden und für Mitarbeiter in geförderten Verträgen bestimmt sind, wie z. B. „Workshop für Haushaltsbildung“, Word-Initiation, Französischkurse... ESF-Mehrwert: Die finanzielle Unterstützung aus dem ESF ermöglichte es im Jahr 2005 auf dem Gebiet der PLIE eine Baustelle zur Eingliederung in ein Netz von Eingliederungsangeboten durch extrem geringe Wirtschaftstätigkeit zu schaffen (Eingliederungswerft in der Stadt mit 50 000 Einwohnern, darunter drei Wohnviertel mit großen Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung). Der Mehrwert des ESF ermöglicht eine hohe Verfügbarkeit des technischen Rahmens, der in engem Zusammenhang mit den PLIE-Referenten steht, um seine berufliche Begleitung sehr schnell und konzertiert anzupassen. Darüber hinaus finden monatlich Folgesitzungen statt. Die Baustelle wird von einer ½ Durchführung von Maßnahmen zur technischen Ausbildung und zur Entdeckung der Berufe sowie von einer mit dem PLIE-Referenten abgestimmten Ausbildungs- und Beschäftigungssuche begleitet. (German)
1 December 2021
0 references
De site voor het onderhoud van tuinen en groene ruimten is een sociale en professionele integratiestructuur, door mensen aan het werk te stellen en hun sociale en professionele ondersteuning te bieden. Het doel is deze werknemers te helpen bij het vinden van een betere situatie bij uittreding dan bij binnenkomst. Om een consensusterm in inclusie te gebruiken, is het een kwestie van het bevorderen van „integratietrajecten”. Binnen de structuur van de Organische Tuinen van Sevran, de activiteit van het onderhoud van tuinen en groene ruimtes biedt technische supervisie, door aan het werk. De technisch manager is er om professionele technieken uit te zenden, maar ook om te weten hoe je aan het werk moet zijn. Een ander doel is werknemers bij integratie in staat te stellen een beetje meer autonomie te vinden, hen te helpen hun professionele project te definiëren en hen te helpen dit project uit te voeren, de oorzaken van hun integratiemoeilijkheden in kaart te brengen en hen te overtuigen om projecten te prioriteren op basis van de middelen en beperkingen in het aanbod van inclusie. Als zodanig worden werknemers aangemoedigd om deel te nemen aan acties die worden opgezet op de biologische tuin en voor werknemers in begeleide contracten, zoals „schoolonderwijsworkshop”, Word-initiatie, Franse cursussen, enz. Dankzij de financiële steun van het ESF kon in 2005 een integratielocatie in het PLIE-gebied tot stand worden gebracht in een netwerk van integratiemogelijkheden door middel van zeer kleine economische activiteiten (een werkplek in de stad met 50 000 inwoners, waaronder 3 wijken in sociale woningen met grote moeilijkheden om toegang te krijgen tot werk). De hoogste waarde van het ESF zorgt voor een hoge beschikbaarheid van de technisch manager die in nauw contact staat met de PLIE-verwijzenden om zijn professionele ondersteuning op een zeer reactieve en gecoördineerde manier aan te passen. Daarnaast worden er maandelijks follow-upvergaderingen georganiseerd. De site gaat vergezeld van een ½ uitvoering van technische opleiding en het vinden van een baan, evenals een zoektocht naar vaardighedenopleiding en een gecoördineerde tewerkstelling met de vertegenwoordiger van PLIE. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il sito per la manutenzione di giardini e spazi verdi è una struttura di integrazione sociale e professionale, mettendo le persone al lavoro e il loro supporto sociale e professionale. Il suo obiettivo è quello di aiutare questi dipendenti a trovare una situazione migliore all'uscita che all'ingresso. Al fine di utilizzare un termine consensuale nell'inclusione, si tratta di promuovere "percorsi di integrazione". All'interno della struttura dei Giardini Biologici di Sevran, l'attività di manutenzione di giardini e spazi verdi offre la supervisione tecnica, mettendo al lavoro. Il responsabile tecnico è lì per trasmettere tecniche professionali, ma anche per sapere come essere al lavoro. Un altro obiettivo è quello di consentire ai dipendenti in integrazione di trovare un pò di autonomia, di aiutarli a definire il loro progetto professionale e di aiutarli a realizzare questo progetto, individuando le cause delle loro difficoltà di integrazione, cercando anche di convincerli a dare priorità ai progetti in base ai mezzi e ai vincoli nell'offerta di inclusione. In quanto tali, i dipendenti sono incoraggiati a partecipare ad azioni messe in atto sul giardino biologico e per i dipendenti nei contratti assistiti, come ad esempio "officina di istruzione di bilancio", iniziazione di parole, corsi di francese, ecc. Il sostegno finanziario del FSE ha consentito di creare nel 2005 un sito di integrazione nel territorio del PLIE in una rete di opportunità di integrazione attraverso un'attività economica estremamente ridotta (un sito di lavoro nella città con 50.000 abitanti, di cui 3 quartieri in alloggi sociali con grandi difficoltà nell'accesso all'occupazione). Il valore più alto del FSE consente un'elevata disponibilità del responsabile tecnico che è in stretto contatto con i referenti PLIE al fine di adattare il suo supporto professionale in modo molto reattivo e concertato. Inoltre, le riunioni di follow-up sono organizzate mensilmente. Il sito è accompagnato da un'attuazione ½ di attività di formazione tecnica e di ricerca di posti di lavoro, nonché da una ricerca di formazione delle competenze e di un'occupazione concertata con il rappresentante del PLIE. (Italian)
13 January 2022
0 references
El sitio para el mantenimiento de jardines y espacios verdes es una estructura de integración social y profesional, poniendo a las personas a trabajar y su apoyo social y profesional. Su objetivo es ayudar a estos empleados a encontrar una mejor situación a la salida que a la entrada. Con el fin de utilizar un término de consenso en la inclusión, se trata de promover «vías de integración». Dentro de la estructura de los Jardines Orgánicos de Sevran, la actividad de mantenimiento de jardines y espacios verdes ofrece supervisión técnica, poniendo a trabajar. El director técnico está allí para transmitir técnicas profesionales, pero también para saber cómo estar en el trabajo. Otro objetivo es permitir a los empleados en la integración encontrar un poco más de autonomía, ayudarles a definir su proyecto profesional y ayudarles a implementar este proyecto, identificando las causas de sus dificultades de integración, tratando también de convencerlos de que prioricen los proyectos en función de los medios y limitaciones en la oferta de inclusión. Como tal, se anima a los empleados a participar en las acciones puestas en marcha en el jardín orgánico y para los empleados en contratos asistidos, tales como «taller de educación presupuestaria», iniciación de la palabra, cursos de francés, etc. El apoyo financiero del FSE permitió la creación en 2005 de un sitio de integración en el territorio PLIE en una red de oportunidades de integración a través de una actividad económica extremadamente pequeña (un lugar de trabajo en la ciudad con 50.000 habitantes, incluidos 3 barrios en viviendas sociales con grandes dificultades para acceder al empleo). El mayor valor del FSE permite una alta disponibilidad del gestor técnico que está en estrecho contacto con los referentes de PLIE con el fin de adaptar su apoyo profesional de manera muy reactiva y concertada. Además, se organizan reuniones de seguimiento mensualmente. El sitio va acompañado de una ejecución de actividades de formación técnica y de búsqueda de empleo, así como de una búsqueda de formación y empleo concertados con el representante de PLIE. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Aedade ja haljasalade hooldamise koht on sotsiaalse ja professionaalse integratsiooni struktuur, mis paneb inimesi tööle ning nende sotsiaalset ja professionaalset tuge. Selle eesmärk on aidata neil töötajatel leida riigist lahkumisel parem olukord kui riiki sisenemisel. Selleks et kasutada kaasamisel konsensuslikku mõistet, on tegemist integratsioonivõimaluste edendamisega. Sevrani orgaaniliste aedade struktuuris pakub aedade ja haljasalade hooldamine tehnilist järelevalvet, pannes tööle. Tehniline juht on seal edastada professionaalseid tehnikaid, kuid ka teada, kuidas olla tööl. Teine eesmärk on võimaldada integratsioonitöötajatel leida veidi rohkem autonoomiat, aidata neil määratleda oma professionaalset projekti ja aidata neil seda projekti ellu viia, tehes kindlaks nende integratsiooniraskuste põhjused, püüdes ühtlasi veenda neid projekte eelistama vastavalt kaasamise võimalustele ja piirangutele. Seega julgustatakse töötajaid osalema maheaias ja toetatud lepingute alusel töötavatel töötajatel, näiteks eelarvealase hariduse seminar, Wordi algatamine, prantsuse keele kursused jne. ESFi rahaline toetus võimaldas 2005. aastal luua integratsioonikoha PLIE territooriumil integratsioonivõimaluste võrgustikus äärmiselt väikese majandustegevuse kaudu (töökoht linnas, kus elab 50 000 elanikku, sealhulgas kolm sotsiaaleluaseme linnaosa, millel oli suuri raskusi töö leidmisel). ESFi suurim väärtus võimaldab suurel määral kasutada tehnilist juhti, kes on tihedas kontaktis PLIE referentidega, et kohandada oma professionaalset tuge väga reageerival ja kooskõlastatud viisil. Lisaks korraldatakse igakuiselt järelkohtumisi. Veebisaidiga kaasneb ½ tehnilise koolituse ja töö leidmise meetmete rakendamine, samuti oskuste koolituse otsimine ja kooskõlastatud tööhõive PLIE esindajaga. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Sodų ir žaliųjų erdvių priežiūros vieta yra socialinės ir profesinės integracijos struktūra, skatinanti žmones dirbti ir jų socialinę bei profesinę paramą. Jos tikslas – padėti šiems darbuotojams išeiti iš darbo, o ne atvykusiems. Siekiant taikyti bendro sutarimo terminą įtraukties srityje, reikia skatinti „integracijos kelius“. Per Ekologinių sodų Sevran struktūros, sodų ir žaliųjų erdvių priežiūros veikla siūlo techninę priežiūrą, pradedant dirbti. Techninis vadybininkas yra perduoti profesinius metodus, bet taip pat žinoti, kaip būti darbe. Kitas tikslas – sudaryti sąlygas integracijos procese dalyvaujantiems darbuotojams rasti šiek tiek daugiau savarankiškumo, padėti jiems apibrėžti savo profesionalų projektą, padėti jiems įgyvendinti šį projektą, nustatyti jų integracijos sunkumų priežastis, taip pat bandyti įtikinti juos teikti pirmenybę projektams pagal įtraukties pasiūlymo priemones ir apribojimus. Todėl darbuotojai skatinami dalyvauti ekologiniame sode įgyvendinamuose veiksmuose ir pagal sutartis dirbantiems darbuotojams, pavyzdžiui, „biudžeto ugdymo seminarui“, „Word“ inicijavimui, prancūzų kalbos kursams ir kt. 2005 m. ESF finansinė parama sudarė sąlygas PLIE teritorijoje sukurti integracijos vietą integracijos galimybių tinkle, kurį vykdant vykdoma labai maža ekonominė veikla (darbo vieta mieste, kuriame gyvena 50 000 gyventojų, įskaitant 3 rajonus, gyvenančius socialiniame būste, kuriems labai sunku įsidarbinti). Didžiausia ESF vertė sudaro sąlygas, kad techninis vadovas, kuris glaudžiai bendradarbiauja su PLIE referentais, galėtų labai greitai ir suderintai pritaikyti savo profesinę paramą. Be to, kas mėnesį rengiami tolesni posėdžiai. Kartu su svetaine vykdoma ½ techninio mokymo ir darbo paieškos veikla, taip pat ieškoma įgūdžių mokymo ir suderinto užimtumo su PLIE atstovu. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Lokacija za održavanje vrtova i zelenih površina je društvena i profesionalna integracijska struktura koja ljude stavlja na posao i njihovu socijalnu i profesionalnu podršku. Cilj mu je pomoći tim zaposlenicima da pronađu bolju situaciju na izlasku nego na ulasku. Kako bi se u uključivanju koristio konsenzusni pojam, riječ je o promicanju „integracijskih putova”. U okviru strukture Organskih vrtova Sevrana, djelatnost održavanja vrtova i zelenih površina nudi tehnički nadzor, stavljanjem na posao. Tehnički menadžer je tu prenijeti profesionalne tehnike, ali i znati kako biti na poslu. Drugi je cilj omogućiti zaposlenicima u integraciji da pronađu malo veću autonomiju, pomoći im da definiraju svoj profesionalni projekt i pomoći im u provedbi ovog projekta, identificirajući uzroke njihovih poteškoća u integraciji, pokušavajući ih uvjeriti da daju prednost projektima u skladu s sredstvima i ograničenjima u ponudi inkluzije. Stoga se zaposlenike potiče da sudjeluju u aktivnostima koje se provode na organskom vrtu i zaposlenicima na potpomognutim ugovorima, kao što su „radionica za proračunsko obrazovanje”, inicijacija riječi, tečajevi francuskog jezika itd. Financijska potpora ESF-a omogućila je 2005. uspostavu integracijskog mjesta na području PLIE-a u mreži prilika za integraciju putem iznimno male gospodarske aktivnosti (radnica u gradu s 50 000 stanovnika, uključujući tri četvrti u socijalnim stanovima s velikim poteškoćama u pristupu zapošljavanju). Najveća vrijednost ESF-a omogućuje visoku dostupnost tehničkog upravitelja koji je u bliskom kontaktu s referentnim subjektima PLIE-a kako bi svoju profesionalnu potporu prilagodio na vrlo reaktivan i usklađen način. Osim toga, sastanci u vezi s praćenjem organiziraju se na mjesečnoj osnovi. Lokacija je popraćena provedbom tehničkog osposobljavanja i aktivnosti pronalaženja radnih mjesta, kao i traženjem osposobljavanja za vještine i usklađenim zapošljavanjem s predstavnikom PLIE-a. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Ο χώρος για τη συντήρηση κήπων και χώρων πρασίνου είναι μια κοινωνική και επαγγελματική δομή ένταξης, με την τοποθέτηση των ανθρώπων στην εργασία και την κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξή τους. Στόχος του είναι να βοηθήσει τους υπαλλήλους αυτούς να βρουν καλύτερη κατάσταση κατά την έξοδο από ό,τι κατά την είσοδο. Προκειμένου να χρησιμοποιηθεί ένας συναινετικός όρος για την ένταξη, πρόκειται για την προώθηση «διαδρομών ένταξης». Μέσα στη δομή των Βιολογικών Κήπων της Σεβράνης, η δραστηριότητα συντήρησης των κήπων και των χώρων πρασίνου προσφέρει τεχνική επίβλεψη, θέτοντας σε λειτουργία. Ο τεχνικός διευθυντής είναι εκεί για να μεταδώσει επαγγελματικές τεχνικές, αλλά και να γνωρίζει πώς να είναι στην εργασία. Ένας άλλος στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους εργαζόμενους που συμμετέχουν στην ένταξη να βρουν λίγο μεγαλύτερη αυτονομία, να τους βοηθήσουν να καθορίσουν το επαγγελματικό τους σχέδιο και να τους βοηθήσουν να υλοποιήσουν αυτό το σχέδιο, προσδιορίζοντας τα αίτια των δυσκολιών ένταξής τους, προσπαθώντας επίσης να τους πείσουμε να δώσουν προτεραιότητα σε έργα σύμφωνα με τα μέσα και τους περιορισμούς της προσφοράς ένταξης. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να συμμετέχουν σε δράσεις που υλοποιούνται στον βιολογικό κήπο και για τους εργαζόμενους σε συμβάσεις που λαμβάνουν στήριξη, όπως «εργαστήριο για τη δημοσιονομική εκπαίδευση», «Έναρξη κειμένου», μαθήματα στη Γαλλία κ.λπ. Η χρηματοδοτική στήριξη από το ΕΚΤ επέτρεψε τη δημιουργία, το 2005, ενός χώρου ένταξης στην περιοχή PLIE σε ένα δίκτυο ευκαιριών ένταξης μέσω εξαιρετικά μικρής οικονομικής δραστηριότητας (ένας χώρος εργασίας στην πόλη με 50.000 κατοίκους, συμπεριλαμβανομένων 3 γειτονιών σε κοινωνικές κατοικίες με μεγάλες δυσκολίες πρόσβασης στην απασχόληση). Η υψηλότερη τιμή του ΕΚΤ επιτρέπει την υψηλή διαθεσιμότητα του τεχνικού διευθυντή που βρίσκεται σε στενή επαφή με τους παραπεμπτές της PLIE, προκειμένου να προσαρμόσει την επαγγελματική του υποστήριξη με πολύ αντιδραστικό και συντονισμένο τρόπο. Επιπλέον, οι συνεδριάσεις παρακολούθησης διοργανώνονται σε μηνιαία βάση. Ο δικτυακός τόπος συνοδεύεται από ½ υλοποίηση δραστηριοτήτων τεχνικής κατάρτισης και εύρεσης εργασίας, καθώς και από αναζήτηση κατάρτισης δεξιοτήτων και συντονισμένης απασχόλησης με τον εκπρόσωπο της PLIE. (Greek)
11 August 2022
0 references
Stránka pre údržbu záhrad a zelene je sociálno-profesionálnou integračnou štruktúrou, ktorá ľuďom dáva prácu a ich sociálnu a profesionálnu podporu. Jeho cieľom je pomôcť týmto zamestnancom nájsť lepšiu situáciu pri odchode ako pri vstupe. S cieľom použiť pojem konsenzus v začlenení je to otázka podpory „integračných ciest“. V rámci štruktúry organickej záhrady Sevran ponúka činnosť údržby záhrad a zelene technický dohľad tým, že stavia do práce. Technický manažér je tu na prenos profesionálnych techník, ale aj na to, aby vedel, ako byť v práci. Ďalším cieľom je umožniť zamestnancom v integrácii nájsť trochu väčšiu autonómiu, pomôcť im definovať ich profesionálny projekt a pomôcť im pri realizácii tohto projektu, identifikovať príčiny ich ťažkostí s integráciou a zároveň sa snažiť presvedčiť ich, aby uprednostňovali projekty podľa prostriedkov a obmedzení v ponuke začlenenia. Zamestnanci sa preto vyzývajú, aby sa zúčastňovali na činnostiach zavedených v ekologickej záhrade a pre zamestnancov na zmluvách s pomocou, ako je „rozpočtové vzdelávacie workshopy“, Wordové iniciácie, francúzske kurzy atď. Finančná podpora z ESF umožnila v roku 2005 vytvorenie integračnej lokality na území PLIE v sieti príležitostí integrácie prostredníctvom mimoriadne malej hospodárskej činnosti (pracovisko v meste s 50 000 obyvateľmi vrátane 3 štvrtí v sociálnom bývaní s veľkými ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu). Najvyššia hodnota ESF umožňuje vysokú dostupnosť technického manažéra, ktorý je v úzkom kontakte s referentmi PLIE s cieľom prispôsobiť svoju odbornú podporu veľmi reaktívnym a zosúladeným spôsobom. Okrem toho sa každý mesiac organizujú následné stretnutia. Stránka je sprevádzaná ½ vykonávaním technickej odbornej prípravy a činností zameraných na hľadanie zamestnania, ako aj hľadaním odbornej prípravy v oblasti zručností a zosúladeným zamestnaním so zástupcom PLIE. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Puutarhan ja viheralueiden ylläpitopaikka on sosiaalinen ja ammatillinen integraatiorakenne, jossa ihmiset saavat työtä ja heidän sosiaalista ja ammatillista tukeaan. Sen tavoitteena on auttaa näitä työntekijöitä löytämään parempi tilanne maastapoistumishetkellä kuin maahantulohetkellä. Jotta osallistamisessa voitaisiin käyttää konsensustermiä, on kyse ”integroitumisväylien” edistämisestä. Sevranin luomupuutarhan rakenteessa puutarhojen ja viheralueiden ylläpitotoiminta tarjoaa teknistä valvontaa saattamalla töihin. Tekninen johtaja on siellä välittää ammatillisia tekniikoita, mutta myös tietää, miten olla töissä. Toinen tavoite on antaa kotouttamiseen osallistuville työntekijöille mahdollisuus löytää hieman enemmän itsenäisyyttä, auttaa heitä määrittelemään ammatillisen hankkeensa ja auttaa heitä tämän hankkeen toteuttamisessa yksilöimällä kotouttamisvaikeuksiensa syyt sekä pyrkimällä vakuuttamaan heidät asettamaan hankkeet etusijalle osallistumistarjouksen keinojen ja rajoitusten mukaisesti. Työntekijöitä kannustetaan osallistumaan luomupuutarhassa toteutettuihin toimiin ja työntekijöille tuettuihin sopimuksiin, kuten budjettikasvatustyöpajaan, Word-aloittamiseen ja ranskan kielen kursseihin. ESR:n rahoitustuki mahdollisti vuonna 2005 integrointipaikan perustamisen PLIE:n alueelle erittäin pienellä taloudellisella toiminnalla (työpaikka kaupungissa, jossa on 50 000 asukasta, mukaan lukien kolme sosiaalista asuntoa, joilla on suuria vaikeuksia saada työtä). ESR:n korkein arvo mahdollistaa sen, että tekninen johtaja, joka on läheisessä yhteydessä PLIE:n viitehenkilöihin, saa korkean saatavuuden, jotta hänen ammatillista tukeaan voidaan mukauttaa hyvin reaktiivisesti ja yhtenäisesti. Lisäksi seurantakokouksia järjestetään kuukausittain. Sivuston rinnalla toteutetaan ½ teknistä koulutusta ja työnhakua sekä etsitään ammattitaitokoulutusta ja keskitettyä työtä PLIE:n edustajan kanssa. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Miejsce do utrzymania ogrodów i terenów zielonych to społeczna i profesjonalna struktura integracji, polegająca na zatrudnianiu ludzi do pracy oraz ich pomocy społecznej i zawodowej. Jego celem jest pomoc tym pracownikom w znalezieniu lepszej sytuacji przy wyjeździe niż przy wejściu. W celu zastosowania terminu opartego na konsensusie w kontekście włączenia, chodzi o promowanie „ścieżków integracji”. W ramach struktury Ogrodów Organicznych Sewran, działalność konserwacji ogrodów i terenów zielonych oferuje nadzór techniczny, poprzez oddanie do pracy. Kierownik techniczny jest tam do przekazywania profesjonalnych technik, ale także wiedzieć, jak być w pracy. Innym celem jest umożliwienie pracownikom integracji znalezienia nieco większej autonomii, pomoc w zdefiniowaniu ich zawodowego projektu oraz pomoc w realizacji tego projektu, określenie przyczyn trudności integracyjnych, a także przekonanie ich do priorytetowego traktowania projektów według środków i ograniczeń w ofercie integracji. W związku z tym zachęca się pracowników do udziału w działaniach prowadzonych w ogrodzie ekologicznym oraz dla pracowników w ramach umów o udzielenie pomocy, takich jak „warsztaty edukacji budżetowej”, inicjacja programu Word, kursy języka francuskiego itp. Wsparcie finansowe z EFS umożliwiło utworzenie w 2005 r. na terytorium PLIE ośrodka integracji w ramach sieci możliwości integracji poprzez niezwykle małą działalność gospodarczą (miejsce pracy w mieście liczące 50 000 mieszkańców, w tym 3 dzielnice w mieszkalnictwie socjalnym z dużymi trudnościami w dostępie do zatrudnienia). Najwyższa wartość EFS pozwala na wysoką dostępność kierownika technicznego, który pozostaje w bliskim kontakcie z referentami PLIE, aby dostosować swoje profesjonalne wsparcie w bardzo reaktywny i uzgodniony sposób. Ponadto posiedzenia następcze organizowane są co miesiąc. Stronie towarzyszy ½ realizacji szkoleń technicznych i działań w zakresie poszukiwania pracy, a także poszukiwanie szkoleń w zakresie umiejętności i uzgodnionego zatrudnienia z przedstawicielem PLIE. (Polish)
11 August 2022
0 references
A kertek és zöldterületek karbantartásának helyszíne társadalmi és szakmai integrációs struktúra, amely az emberek munkába állását, valamint szociális és szakmai támogatását biztosítja. Célja, hogy segítse ezeket a munkavállalókat abban, hogy jobb helyzetet találjanak a kilépéskor, mint a belépéskor. A konszenzusos kifejezés beillesztése érdekében az „integrációs útvonalak” előmozdításáról van szó. A seviráni ökológiai kertek szerkezetén belül a kertek és zöldterületek karbantartása technikai felügyeletet biztosít, üzembe helyezéssel. A műszaki igazgató ott van, hogy továbbítsa a szakmai technikákat, hanem azt is, hogy tudja, hogyan kell dolgozni. Egy másik cél az, hogy lehetővé tegyük az integrációban részt vevő munkavállalók számára, hogy egy kicsit nagyobb autonómiát találjanak, segítsenek nekik meghatározni szakmai projektjüket, és segítsék őket a projekt megvalósításában, azonosítva integrációs nehézségeik okait, valamint megpróbálva meggyőzni őket arról, hogy a projekteket a befogadási ajánlat eszközei és korlátai szerint rangsorolják. Ennek megfelelően a munkavállalókat arra ösztönzik, hogy vegyenek részt az ökológiai kertben és a támogatott szerződésekben részt vevő munkavállalók számára bevezetett tevékenységekben, mint például a „költségvetési oktatási munkaértekezlet”, a szókezdeményezés, a francia tanfolyamok stb. Az ESZA-ból származó pénzügyi támogatás lehetővé tette, hogy 2005-ben egy integrációs helyszínt hozzanak létre a PLIE területén az integrációs lehetőségek hálózatában, rendkívül kis gazdasági tevékenység révén (egy 50 000 lakosú munkahely a városban, beleértve 3 olyan szociális lakásnegyedet, ahol nagy nehézséget jelent a foglalkoztatáshoz való hozzáférés). Az ESZA legmagasabb értéke lehetővé teszi a PLIE referenseivel szoros kapcsolatban álló műszaki vezető magas elérhetőségét annak érdekében, hogy szakmai támogatását nagyon reaktív és összehangolt módon igazítsa ki. Emellett havi rendszerességgel nyomonkövetési találkozókat is szerveznek. A helyszínt technikai képzési és álláskeresési tevékenységek ½ megvalósítása, valamint a PLIE képviselőjével közösen végzett készségfejlesztés és összehangolt foglalkoztatás kíséri. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Areál pro údržbu zahrad a zelených ploch je sociální a profesionální integrační strukturou tím, že dává lidem do práce a jejich sociální a odbornou podporu. Jeho cílem je pomoci těmto zaměstnancům najít lepší situaci při odchodu než při vstupu. Za účelem využití konsenzu při začleňování se jedná o podporu „cesty integrace“. V rámci struktury ekologických zahrad Sevran, činnost údržby zahrad a zelených ploch nabízí technický dohled, a to uvedením do provozu. Technický manažer je tam pro přenos profesionální techniky, ale také vědět, jak být v práci. Dalším cílem je umožnit zaměstnancům v integraci najít trochu větší samostatnost, pomoci jim definovat jejich profesionální projekt a pomoci jim realizovat tento projekt, identifikovat příčiny jejich integračních obtíží a také je přesvědčit, aby upřednostňovali projekty podle prostředků a omezení nabídky začleňování. Zaměstnanci jsou proto vybízeni k tomu, aby se podíleli na akcích zavedených v oblasti ekologické zahrady a pro zaměstnance v asistovaných smlouvách, jako je „workshop o rozpočtovém vzdělávání“, zahájení programu Word, kurzy francouzštiny atd. Finanční podpora z ESF umožnila v roce 2005 zřídit integrační místo na území PLIE v síti integračních příležitostí prostřednictvím extrémně malé ekonomické činnosti (pracovní místo ve městě s 50 000 obyvateli, včetně 3 čtvrtí v sociálním bydlení s velkými obtížemi při přístupu k zaměstnání). Nejvyšší hodnota ESF umožňuje vysokou dostupnost technického manažera, který je v úzkém kontaktu s referenty PLIE s cílem přizpůsobit svou odbornou podporu velmi reaktivním a koordinovaným způsobem. Kromě toho se každý měsíc konají navazující schůze. Stránky jsou doprovázeny ½ realizací technických školení a činností zaměřených na objevování pracovních míst, jakož i hledáním školení o dovednostech a koordinovaným zaměstnáním se zástupcem PLIE. (Czech)
11 August 2022
0 references
Vieta dārzu un zaļo zonu uzturēšanai ir sociāla un profesionāla integrācijas struktūra, liekot cilvēkiem strādāt un viņu sociālo un profesionālo atbalstu. Tās mērķis ir palīdzēt šiem darbiniekiem atrast labāku situāciju izbraukšanas brīdī nekā iebraucot. Lai izmantotu konsensa jēdzienu iekļaušanai, tas ir jautājums par “integrācijas ceļu” veicināšanu. Sevran bioloģisko dārzu struktūrā dārzu un zaļo zonu uzturēšanas darbība piedāvā tehnisko uzraudzību, liekot uz darbu. Tehniskais vadītājs ir tur, lai pārraidītu profesionālās metodes, bet arī zināt, kā būt darbā. Vēl viens mērķis ir ļaut integrācijas procesā iesaistītajiem darbiniekiem atrast nedaudz lielāku autonomiju, palīdzēt viņiem definēt savu profesionālo projektu un palīdzēt viņiem īstenot šo projektu, nosakot integrācijas grūtību cēloņus, cenšoties arī pārliecināt viņus par projektu prioritāti atbilstoši iekļaušanas piedāvājuma līdzekļiem un ierobežojumiem. Tāpēc darbinieki tiek aicināti piedalīties darbībās, kas ieviestas bioloģiskajā dārzā un darbiniekiem ar atbalstītiem līgumiem, piemēram, “budžeta izglītības seminārs”, Word iniciācija, franču kursi utt. Finansiālais atbalsts no ESF 2005. gadā ļāva izveidot integrācijas vietu PLIE teritorijā integrācijas iespēju tīklā, izmantojot ļoti mazu saimniecisko darbību (darba vieta pilsētā ar 50 000 iedzīvotājiem, tostarp 3 kvartāli sociālajos mājokļos ar lielām grūtībām piekļūt nodarbinātībai). ESF lielākā vērtība ļauj nodrošināt augstu tehniskā vadītāja pieejamību, kurš ir ciešā kontaktā ar PLIE referents, lai ļoti reaģējošā un saskaņotā veidā pielāgotu savu profesionālo atbalstu. Turklāt katru mēnesi tiek organizētas turpmākas sanāksmes. Vietni papildina ½ tehniskās apmācības un darba meklēšanas pasākumu īstenošana, kā arī prasmju apmācības un saskaņotas nodarbinātības meklēšana ar PLIE pārstāvi. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is struchtúr lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúil é an suíomh chun gairdíní agus spásanna glasa a chothabháil, trí dhaoine a chur ag obair agus a dtacaíocht shóisialta agus ghairmiúil. Is é an aidhm atá aige cabhrú leis na fostaithe seo teacht ar staid níos fearr ag imeacht ná ag dul isteach. D’fhonn téarma comhthola a úsáid sa chuimsiú, is ceist é “conairí lánpháirtithe” a chur chun cinn. Laistigh de struchtúr Ghairdíní Orgánacha Sevran, cuireann gníomhaíocht chothabhála gairdíní agus spásanna glasa maoirseacht theicniúil ar fáil, trí chur chun oibre. Is é an bainisteoir teicniúil ann chun teicnící gairmiúla a tharchur, ach freisin chun a fháil amach conas a bheith ag an obair. Cuspóir eile is ea cur ar chumas fostaithe i gcomhtháthú teacht ar neamhspleáchas beagán níos mó, chun cabhrú leo a dtionscadal gairmiúil a shainiú, agus chun cabhrú leo an tionscadal seo a chur i bhfeidhm, ag aithint na gcúiseanna a bhaineann lena ndeacrachtaí lánpháirtíochta, ag iarraidh a chur ina luí orthu tionscadail a chur in ord tosaíochta de réir na modhanna agus na srianta sa tairiscint maidir le cuimsiú. Dá réir sin, moltar d’fhostaithe páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí a cuireadh i bhfeidhm ar an ngairdín orgánach agus d’fhostaithe i gconarthaí cuidithe, amhail “ceardlann oideachais bhuiséadach”, tionscnamh Word, cúrsaí Fraincise, etc. Cumasaigh tacaíocht airgeadais ó CSE suíomh lánpháirtithe a bhunú in 2005 sa chríoch lárnach i líonra deiseanna lánpháirtíochta trí ghníomhaíocht eacnamaíoch an-bheag (suíomh oibre sa chathair ina bhfuil 50,000 áitritheoir, lena n-áirítear 3 chomharsanacht i dtithíocht shóisialta a bhfuil deacrachtaí móra acu rochtain a fháil ar fhostaíocht). Leis an luach is airde a bhaineann le CSE, is féidir an bainisteoir teicniúil atá i ndlúth-theagmháil leis na daoine atá i ndlúth-theagmháil a chur ar fáil chun a thacaíocht ghairmiúil a oiriúnú ar bhealach atá an-imoibríoch agus an-chomhbheartaithe. Ina theannta sin, eagraítear cruinnithe leantacha ar bhonn míosúil. Tá ½ gníomhaíochtaí oiliúna teicniúla agus fionnachtana post ag gabháil leis an suíomh, chomh maith le cuardach ar oiliúint scileanna agus fostaíocht chomhbheartaithe leis an ionadaí. (Irish)
11 August 2022
0 references
Prostor za vzdrževanje vrtov in zelenih površin je socialna in poklicna integracijska struktura, ki ljudem omogoča delo ter njihovo socialno in strokovno podporo. Njen cilj je pomagati tem zaposlenim najti boljše razmere ob izstopu kot ob vstopu. Da bi pri vključevanju uporabili izraz konsenz, je treba spodbujati „poti vključevanja“. V okviru strukture ekoloških vrtov v Sevranu, dejavnost vzdrževanja vrtov in zelenih površin ponuja tehnični nadzor, ki ga daje na delo. Tehnični vodja je tam za prenos strokovnih tehnik, pa tudi, da vedo, kako biti na delovnem mestu. Drugi cilj je omogočiti zaposlenim v integraciji, da najdejo malo več avtonomije, jim pomagati opredeliti svoj poklicni projekt in jim pomagati pri izvajanju tega projekta, pri tem pa opredeliti vzroke za težave pri vključevanju ter jih tudi prepričati, naj dajo prednost projektom glede na sredstva in omejitve v ponudbi vključevanja. Zato se zaposlene spodbuja, da sodelujejo pri ukrepih, ki se izvajajo na ekološkem vrtu in za zaposlene v pogodbah, ki prejemajo pomoč, kot so „proračunska izobraževalna delavnica“, začetek programa Word, tečaji v francoščini itd. Finančna podpora iz ESS je leta 2005 omogočila vzpostavitev mesta za vključevanje na ozemlju PLIE v mreži priložnosti za vključevanje prek izjemno majhne gospodarske dejavnosti (delovno mesto v mestu s 50 000 prebivalci, vključno s tremi soseskami v socialnih stanovanjih z velikimi težavami pri dostopu do zaposlitve). Največja vrednost ESS omogoča visoko razpoložljivost tehničnega menedžerja, ki je v tesnem stiku z referenčnimi osebami PLIE, da bi svojo strokovno podporo prilagodil na zelo odziven in usklajen način. Poleg tega se vsak mesec organizirajo nadaljnji sestanki. Spletno stran spremljajo izvajanje dejavnosti tehničnega usposabljanja in iskanja delovnih mest ter iskanje znanj in spretnosti ter usklajeno zaposlovanje s predstavnikom združenja PLIE. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Сайтът за поддръжка на градини и зелени площи е социална и професионална интеграционна структура, като хората работят и тяхната социална и професионална подкрепа. Целта му е да помогне на тези служители да намерят по-добро положение при излизане, отколкото при влизане. За да се използва консенсусен термин в приобщаването, става въпрос за насърчаване на „пътища за интеграция“. В рамките на структурата на Органичните градини на Севран, дейността по поддръжка на градини и зелени площи предлага технически надзор, като работи. Техническият мениджър е там, за да предава професионални техники, но също така да знае как да бъде на работа. Друга цел е да се даде възможност на работниците и служителите в процеса на интеграция да намерят малко по-голяма самостоятелност, да им се помогне да определят професионалния си проект и да им се помогне да реализират този проект, като се идентифицират причините за трудностите, свързани с интеграцията, и се опитват да ги убедят да приоритизират проектите в зависимост от средствата и ограниченията в предлагането на приобщаване. По този начин служителите се насърчават да участват в действия, осъществявани в биологичната градина и за служителите в подпомагани договори, като например „бюджетно образование“, иницииране на Word, курсове по френски език и т.н. Финансовата подкрепа от ЕСФ позволи през 2005 г. да се създаде място за интеграция на територията на PLIE в мрежа от възможности за интеграция чрез изключително малка икономическа дейност (работно място в града с 50 000 жители, включително 3 квартала в социални жилища с големи трудности при достъпа до заетост). Най-високата стойност на ЕСФ дава възможност за висока степен на достъпност на техническия ръководител, който е в тесен контакт с референтите на PLIE, за да адаптира професионалната си подкрепа по много реактивен и съгласуван начин. Освен това ежемесечно се организират последващи заседания. Обектът е придружен от ½ изпълнение на дейности за техническо обучение и намиране на работа, както и търсене на обучение за придобиване на умения и съгласувана заетост с представителя на PLIE. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Is-sit għall-manutenzjoni tal-ġonna u l-ispazji ħodor huwa struttura ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali, billi jagħti lin-nies ix-xogħol u l-appoġġ soċjali u professjonali tagħhom. L-għan tagħha huwa li tgħin lil dawn l-impjegati jsibu sitwazzjoni aħjar mal-ħruġ milli mad-dħul. Sabiex jintuża terminu ta’ kunsens fl-inklużjoni, hija kwistjoni tal-promozzjoni ta’ “mogħdijiet ta’ integrazzjoni”. Fi ħdan l-istruttura tal-Ġonna Organika ta’ Sevran, l-attività ta’ manutenzjoni tal-ġonna u l-ispazji ħodor toffri superviżjoni teknika, billi taħdem. Il-maniġer tekniku hemm biex jittrasmettu tekniki professjonali, iżda wkoll biex tkun taf kif tkun fuq ix-xogħol. Għan ieħor huwa li l-impjegati fl-integrazzjoni jkunu jistgħu jsibu ftit aktar awtonomija, li jiġu megħjuna jiddefinixxu l-proġett professjonali tagħhom, u li jiġu megħjuna jimplimentaw dan il-proġett, filwaqt li jiġu identifikati l-kawżi tad-diffikultajiet ta’ integrazzjoni tagħhom, filwaqt li jippruvaw jikkonvinċuhom jagħtu prijorità lill-proġetti skont il-mezzi u r-restrizzjonijiet fl-offerta ta’ inklużjoni. Bħala tali, l-impjegati huma mħeġġa jieħdu sehem f’azzjonijiet implimentati fil-ġnien organiku u għall-impjegati f’kuntratti assistiti, bħal “workshop dwar l-edukazzjoni baġitarja”, il-bidu tal-Kelma, korsijiet Franċiżi, eċċ. L-appoġġ finanzjarju mill-FSE ippermetta l-istabbiliment fl-2005 ta’ sit ta’ integrazzjoni fit-territorju tal-PLIE f’netwerk ta’ opportunitajiet ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika estremament żgħira (sit tax-xogħol fil-belt b’50,000 abitant, inklużi 3 viċinati f’akkomodazzjoni soċjali b’diffikultajiet kbar fl-aċċess għall-impjiegi). L-ogħla valur tal-FSE jippermetti disponibbiltà għolja tal-maniġer tekniku li huwa f’kuntatt mill-qrib mar-referenti PLIE sabiex jadatta l-appoġġ professjonali tiegħu b’mod reattiv u miftiehem ħafna. Barra minn hekk, il-laqgħat ta’ segwitu jiġu organizzati kull xahar. Is-sit huwa akkumpanjat minn ½ implimentazzjoni ta’ taħriġ tekniku u attivitajiet ta’ skoperta ta’ impjieg, kif ukoll tiftix għal taħriġ fil-ħiliet u impjieg miftiehem mar-rappreżentant PLIE. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O local para a manutenção de jardins e espaços verdes é uma estrutura de integração social e profissional, ao colocar as pessoas no trabalho e seu apoio social e profissional. O seu objetivo é ajudar estes trabalhadores a encontrarem uma situação melhor à saída do que à entrada. Para utilizar um termo consensual na inclusão, trata-se de promover «vias de integração». Dentro da estrutura dos Jardins Orgânicos de Sevran, a atividade de manutenção de jardins e espaços verdes oferece supervisão técnica, pondo em prática. O gerente técnico está lá para transmitir técnicas profissionais, mas também para saber como estar no trabalho. Outro objetivo é permitir aos funcionários em integração encontrarem um pouco mais de autonomia, ajudá-los a definir seu projeto profissional e ajudá-los a implementar esse projeto, identificando as causas de suas dificuldades de integração, tentando também convencê-los a priorizar projetos de acordo com os meios e constrangimentos na oferta de inclusão. Como tal, os trabalhadores são incentivados a participar em ações implementadas no jardim orgânico e para os empregados em contratos assistidos, tais como «oficina de educação orçamental», iniciação de palavras, cursos de francês, etc. O apoio financeiro do FSE permitiu a criação, em 2005, de um sítio de integração no território PLIE numa rede de oportunidades de integração através de uma atividade económica extremamente pequena (um local de trabalho na cidade com 50 000 habitantes, incluindo 3 freguesias em habitação social com grandes dificuldades de acesso ao emprego). O valor mais elevado do FSE permite uma elevada disponibilidade do gestor técnico que está em contacto estreito com os referenciais PLIE, a fim de adaptar o seu apoio profissional de forma muito reativa e concertada. Além disso, as reuniões de acompanhamento são organizadas mensalmente. O sítio é acompanhado de uma ½ realização de ações de formação técnica e de procura de emprego, bem como de uma procura de formação de competências e de emprego concertado com o representante do PLIE. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Stedet for vedligeholdelse af haver og grønne områder er en social og professionel integrationsstruktur ved at sætte folk på arbejde og deres sociale og faglige støtte. Formålet er at hjælpe disse medarbejdere med at finde en bedre situation ved udrejse end ved indrejse. For at anvende et konsensusbegreb i inklusion er det et spørgsmål om at fremme "integrationsveje". Inden for strukturen af de økologiske haver i Sevran, aktiviteten med vedligeholdelse af haver og grønne områder tilbyder teknisk tilsyn, ved at sætte på arbejde. Den tekniske leder er der for at overføre professionelle teknikker, men også for at vide, hvordan man skal være på arbejde. Et andet mål er at gøre det muligt for integrationsmedarbejdere at finde lidt mere autonomi, hjælpe dem med at definere deres professionelle projekt og hjælpe dem med at gennemføre dette projekt, identificere årsagerne til deres integrationsvanskeligheder og også forsøge at overbevise dem om at prioritere projekter i overensstemmelse med de midler og begrænsninger, der er forbundet med tilbuddet om inklusion. Som sådan tilskyndes arbejdstagerne til at deltage i foranstaltninger, der iværksættes i den økologiske have, og for ansatte i kontrakter med støtte, f.eks. "budgetary education workshop", Word-initiering, franske kurser osv. Finansiel støtte fra ESF gjorde det muligt i 2005 at etablere et integrationssted i PLIE-området i et netværk af integrationsmuligheder gennem ekstremt lille økonomisk aktivitet (et arbejdssted i byen med 50 000 indbyggere, herunder 3 kvarterer i socialt boligbyggeri med store vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse). ESF's højeste værdi giver mulighed for en høj tilgængelighed af den tekniske leder, der er i tæt kontakt med PLIE-dommerne, for at tilpasse sin faglige støtte på en meget reaktiv og samordnet måde. Desuden afholdes der månedlige opfølgningsmøder. Webstedet ledsages af en ½ gennemførelse af tekniske uddannelses- og jobsøgningsaktiviteter samt en søgning efter kompetencetræning og samordnet beskæftigelse med PLIE-repræsentanten. (Danish)
11 August 2022
0 references
Site-ul pentru intretinerea gradinilor si spatiilor verzi este o structura de integrare sociala si profesionala, punand oamenii la munca si sprijinul social si profesional al acestora. Scopul său este de a ajuta acești angajați să găsească o situație mai bună la ieșire decât la intrare. Pentru a utiliza un termen consensual în incluziune, este vorba de promovarea „căilor de integrare”. În cadrul structurii Grădinilor Organice din Sevran, activitatea de întreținere a grădinilor și spațiilor verzi oferă supraveghere tehnică, prin punerea în funcțiune. Managerul tehnic este acolo pentru a transmite tehnici profesionale, dar, de asemenea, să știe cum să fie la locul de muncă. Un alt obiectiv este acela de a permite angajaților în procesul de integrare să găsească un pic mai multă autonomie, să-i ajute să-și definească proiectul profesional și să-i ajute să implementeze acest proiect, identificând cauzele dificultăților lor de integrare, încercând, de asemenea, să-i convingă să acorde prioritate proiectelor în funcție de mijloacele și constrângerile din oferta de incluziune. Ca atare, angajații sunt încurajați să participe la acțiunile puse în aplicare în grădina ecologică și pentru angajații în contracte asistate, cum ar fi „atelier de educație bugetară”, inițiere Word, cursuri de franceză etc. Sprijinul financiar din partea FSE a permis înființarea în 2005 a unui sit de integrare pe teritoriul PLIE într-o rețea de oportunități de integrare prin activități economice extrem de mici (un loc de muncă în oraș cu 50 000 de locuitori, inclusiv 3 cartiere în locuințe sociale cu mari dificultăți în accesarea unui loc de muncă). Cea mai mare valoare a FSE permite o disponibilitate ridicată a managerului tehnic care este în strânsă legătură cu referenții PLIE pentru a-și adapta sprijinul profesional într-un mod foarte reactiv și concertat. În plus, reuniunile de monitorizare sunt organizate lunar. Site-ul este însoțit de o punere în aplicare ½ a activităților de formare tehnică și de descoperire a locurilor de muncă, precum și de o căutare de formare a competențelor și de angajare concertată cu reprezentantul PLIE. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Platsen för underhåll av trädgårdar och grönområden är en social och professionell integrationsstruktur, genom att sätta människor i arbete och deras sociala och professionella stöd. Dess syfte är att hjälpa dessa anställda att hitta en bättre situation vid utträde än vid ingång. För att kunna använda ett samförståndsbegrepp i inkluderingen handlar det om att främja ”integrationsvägar”. Inom strukturen för de ekologiska trädgårdarna i Sevran erbjuder verksamheten för underhåll av trädgårdar och grönområden teknisk övervakning, genom att sätta i arbete. Den tekniska chefen är där för att överföra professionella tekniker, men också för att veta hur man ska vara på jobbet. Ett annat mål är att göra det möjligt för anställda i integration att hitta lite mer självständighet, att hjälpa dem att definiera sitt professionella projekt och att hjälpa dem att genomföra detta projekt, identifiera orsakerna till deras integrationssvårigheter och även försöka övertyga dem att prioritera projekt utifrån de medel och begränsningar som finns i erbjudandet om inkludering. De anställda uppmuntras därför att delta i åtgärder som vidtas på den ekologiska trädgården och för anställda i stödavtal, såsom ”budgetutbildningsworkshop”, Word-initiering, franska kurser osv. Finansiellt stöd från ESF gjorde det möjligt att 2005 inrätta en integrationsplats i PLIE-territoriet i ett nätverk av integrationsmöjligheter genom extremt liten ekonomisk verksamhet (en arbetsplats i staden med 50 000 invånare, inklusive tre stadsdelar i subventionerade bostäder med stora svårigheter att få anställning). ESF:s högsta värde möjliggör en hög tillgänglighet för den tekniska chef som står i nära kontakt med PLIE-referenterna för att anpassa sitt professionella stöd på ett mycket reaktivt och samordnat sätt. Dessutom anordnas uppföljningsmöten varje månad. Webbplatsen åtföljs av ett ½ genomförande av teknisk utbildning och jobbsökningsverksamhet, samt en sökande efter kompetensutbildning och samordnade anställningar med PLIE-representanten. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503429
0 references