2015 grant application for our Colmar integration site (Q3672556)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672556 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2015 grant application for our Colmar integration site |
Project Q3672556 in France |
Statements
80,007.49 Euro
0 references
190,994.24 Euro
0 references
41.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Association Chrétienne de Coordination d'Entraide et de Solidarité
0 references
Le Chantier d’insertion d’ACCES à Colmar accueille tout au long de l’année des demandeurs d’emploi adressés par Pôle emploi, d’autres organismes accompagnant des chômeurs, ainsi que des travailleurs sociaux ou encore par le biais de réseaux familiaux ou de quartiers. Après le dépôt de leurs candidatures auprès de la secrétaire, deux rencontres sont programmées avec respectivement l'accompagnatrice socioprofessionnelle et le chef de service ou le directeur. Ces échanges aboutissent selon les situations et les profils à la signature de contrats de travail. L'objectif est donc d'accueillir, puis d'offrir une activité professionnelle aux candidats, mais aussi de leur permettre de sortir de notre structure avec un emploi ou une formation adaptés à leurs capacités. Les activités supports proposées portent sur le recyclage de tissu transformé en chiffon industriel, la collecte d’habits et chaussures, la fabrication et le conditionnement d’articles festifs, l’entretien des locaux, l'entretien d’espaces verts ou encore de mobilier urbain. Aux clients principaux, à savoir KFB Solidaire et Les Cotillons d'Alsace, se rajoutent des collectivités et des particuliers pour l'entretien des locaux ou des espaces verts. Le nombre de salariés présents cette année devrait avoisiner 90, alors que le nombre d’ETP autorisé est de 36.50. (French)
0 references
Throughout the year, the ACCES Integration Site in Colmar welcomes jobseekers from Pôle emploi, other organisations accompanying the unemployed, as well as social workers, through family networks or neighbourhoods. After submitting their applications to the secretary, two meetings are scheduled with the socio-professional accompaniment and the head of department or director respectively. These exchanges result in the signing of employment contracts, depending on the situation and the profiles. The aim is therefore to welcome and then offer a professional activity to candidates, but also to allow them to leave our structure with a job or training adapted to their abilities. The support activities proposed include recycling of fabric transformed into industrial cloth, collection of clothing and footwear, manufacturing and packaging of festive items, maintenance of premises, maintenance of green spaces or urban furniture. To the main customers, namely KFB Solidaire and Les Cotillons d’Alsace, are added communities and individuals for the maintenance of the premises or green spaces. The number of employees present this year is expected to be around 90, while the number of FTEs allowed is 36.50. (English)
18 November 2021
0.0950431170181832
0 references
Die ACCES-Eingliederungsstelle in Colmar empfängt das ganze Jahr über Arbeitsuchende, die von Pôleemploi, anderen Organisationen, die Arbeitslose, Sozialarbeiter oder Familiennetzwerke oder Nachbarschaften begleiten, geschickt werden. Nach Einreichung ihrer Bewerbungen bei der Sekretärin werden zwei Treffen mit der Berufsbegleiterin und dem Leiter der Dienststelle bzw. dem Direktor geplant. Dieser Austausch führt je nach Situation und Profil zur Unterzeichnung von Arbeitsverträgen. Ziel ist es daher, den Bewerbern eine berufliche Tätigkeit anzubieten und sie dann in die Lage zu versetzen, mit einer auf ihre Fähigkeiten abgestimmten Beschäftigung oder Ausbildung aus unserer Struktur herauszukommen. Zu den vorgeschlagenen Untergründen gehören das Recycling von zu Industrietuch verarbeitetem Gewebe, die Sammlung von Kleidung und Schuhen, die Herstellung und Verpackung von Festartikeln, die Instandhaltung der Räumlichkeiten, die Pflege von Grünflächen und Stadtmöbeln. Zu den Hauptkunden, nämlich KFB Solidaire und Les Cotillons d’Alsace, kommen weitere Gemeinden und Privatpersonen für die Instandhaltung der Räumlichkeiten oder Grünflächen hinzu. Die Zahl der Beschäftigten, die in diesem Jahr anwesend sind, dürfte etwa 90 betragen, während die Zahl der zulässigen Vollzeitäquivalente bei 36.50 liegt. (German)
1 December 2021
0 references
Het hele jaar door verwelkomt de ACCES Integratiesite in Colmar werkzoekenden uit Pôle emploi, andere organisaties die werklozen begeleiden, evenals maatschappelijk werkers, via familienetwerken of buurten. Na indiening van hun sollicitaties bij de secretaris worden twee vergaderingen gepland met respectievelijk de sociaal-professionele begeleiding en het afdelingshoofd of directeur. Deze uitwisselingen leiden tot de ondertekening van arbeidsovereenkomsten, afhankelijk van de situatie en de profielen. Het is dus de bedoeling kandidaten te verwelkomen en vervolgens een beroepsactiviteit aan te bieden, maar ook om hen in staat te stellen onze structuur te verlaten met een baan of opleiding die is aangepast aan hun capaciteiten. De voorgestelde ondersteunende activiteiten omvatten recyclage van in industriële weefsels omgevormde weefsels, inzameling van kleding en schoeisel, productie en verpakking van feestartikelen, onderhoud van gebouwen, onderhoud van groene ruimten of stadsmeubilair. Aan de belangrijkste klanten, namelijk KFB Solidaire en Les Cotillons d’Alsace, worden gemeenschappen en individuen toegevoegd voor het onderhoud van de lokalen of groene ruimten. Verwacht wordt dat het aantal werknemers dit jaar rond de 90 zal liggen, terwijl het aantal VTE’s 36,50 bedraagt. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Durante tutto l'anno, il sito di integrazione ACCES di Colmar accoglie le persone in cerca di lavoro di Pôle emploi, altre organizzazioni che accompagnano i disoccupati, nonché gli assistenti sociali, attraverso reti familiari o quartieri. Dopo aver presentato le loro candidature alla segreteria, sono programmati due incontri con l'accompagnamento socio-professionale e il capo dipartimento o direttore rispettivamente. Questi scambi portano alla firma di contratti di lavoro, a seconda della situazione e dei profili. L'obiettivo è quindi quello di accogliere e quindi offrire un'attività professionale ai candidati, ma anche di permettere loro di lasciare la nostra struttura con un lavoro o una formazione adatta alle loro capacità. Le attività di sostegno proposte comprendono il riciclaggio dei tessuti trasformati in tessuti industriali, la raccolta di abbigliamento e calzature, la produzione e l'imballaggio di articoli festivi, la manutenzione dei locali, la manutenzione di spazi verdi o di mobili urbani. Ai principali clienti, ossia KFB Solidaire e Les Cotillons d'Alsace, si aggiungono comunità e singoli individui per la manutenzione dei locali o degli spazi verdi. Il numero di dipendenti presenti quest'anno dovrebbe essere di circa 90, mentre il numero di ETP consentito è di 36,50. (Italian)
13 January 2022
0 references
A lo largo del año, el sitio de integración ACCES en Colmar da la bienvenida a los solicitantes de empleo de Pôle emploi, a otras organizaciones que acompañan a los desempleados, así como a los trabajadores sociales, a través de redes familiares o barrios. Tras presentar sus candidaturas al secretario, se programan dos reuniones con el acompañamiento socioprofesional y el jefe de departamento o director, respectivamente. Estos intercambios dan lugar a la firma de contratos de trabajo, en función de la situación y de los perfiles. Por lo tanto, el objetivo es acoger y ofrecer una actividad profesional a los candidatos, pero también permitirles abandonar nuestra estructura con un trabajo o una formación adaptada a sus capacidades. Las actividades de apoyo propuestas incluyen el reciclaje de tejidos transformados en telas industriales, la recogida de ropa y calzado, la fabricación y envasado de artículos festivos, el mantenimiento de locales, el mantenimiento de espacios verdes o mobiliario urbano. A los principales clientes, a saber, KFB Solidaire y Les Cotillons d’Alsace, se añaden comunidades e individuos para el mantenimiento de los locales o espacios verdes. Se espera que el número de empleados presentes este año sea de alrededor de 90, mientras que el número de ETC permitidos es de 36,50. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Kogu aasta jooksul võtab Colmaris asuv ACCESi integratsioonikeskus vastu tööotsijaid Pôle emploist, teisi töötuid saatvaid organisatsioone, samuti sotsiaaltöötajaid perevõrgustike või naabruskondade kaudu. Pärast taotluse esitamist sekretärile on kavas kaks koosolekut vastavalt ühiskondlik-ametialase saatja ja osakonnajuhataja või direktoriga. Nende vahetuste tulemuseks on töölepingute sõlmimine sõltuvalt olukorrast ja profiilist. Seega on eesmärk tervitada kandidaate ja pakkuda neile kutsetegevust, aga ka võimaldada neil lahkuda meie struktuurist töö või koolitusega, mis on kohandatud nende võimetele. Kavandatavad toetusmeetmed hõlmavad tööstuslikuks riideks muundatud kanga ringlussevõttu, rõivaste ja jalatsite kogumist, pidulike esemete tootmist ja pakendamist, ruumide hooldamist, haljasalade ja linnamööbli hooldamist. Peamistele klientidele, nimelt KFB Solidaire’ile ja Les Cotillons d’Alsace’ile lisatakse hoone või haljasalade hooldamiseks kogukondi ja üksikisikuid. Käesoleval aastal on töötajate arv eeldatavasti ligikaudu 90, samas kui lubatud täistööajale taandatud töötajate arv on 36,50. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Visus metus ACCES integracijos svetainė Kolmare sveikina darbo ieškančius asmenis iš Pôle emploi, kitas bedarbius lydinčias organizacijas, taip pat socialinius darbuotojus per šeimos tinklus ar apylinkes. Pateikus paraiškas sekretoriui, numatoma surengti du susitikimus su socialiniu ir profesiniu lyderiu ir skyriaus vadovu arba direktoriumi. Šie mainai lemia darbo sutarčių pasirašymą, priklausomai nuo situacijos ir profilių. Todėl tikslas – priimti kandidatus ir pasiūlyti jiems profesinę veiklą, taip pat leisti jiems palikti mūsų struktūrą darbui ar mokymui, pritaikytiems jų sugebėjimams. Siūloma paramos veikla apima medžiagų, transformuotų į pramoninę audeklą, perdirbimą, drabužių ir avalynės surinkimą, šventinių daiktų gamybą ir pakavimą, patalpų priežiūrą, žaliųjų erdvių ar miesto baldų priežiūrą. Pagrindiniams klientams, būtent „KFB Solidaire“ ir „Les Cotillons d’Alsace“, yra pridedamos bendruomenės ir asmenys patalpų ar žaliųjų erdvių priežiūrai. Numatoma, kad šiais metais bus apie 90 darbuotojų, o leidžiamas visos darbo dienos ekvivalentų skaičius – 36,50. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Tijekom godine integracijska lokacija ACCES-a u Colmaru ugošćuje tražitelje zaposlenja iz Pôle emploia, drugih organizacija koje prate nezaposlene, kao i socijalne radnike, putem obiteljskih mreža ili četvrti. Nakon podnošenja prijava tajniku, zakazana su dva sastanka sa socio-profesionalnom pratnjom i voditeljem odjela odnosno direktorom. Te razmjene rezultiraju potpisivanjem ugovora o radu, ovisno o situaciji i profilima. Stoga je cilj pozdraviti, a zatim ponuditi profesionalnu djelatnost kandidatima, ali i omogućiti im da napuste našu strukturu s radnim mjestom ili osposobljavanjem prilagođenim njihovim sposobnostima. Predložene aktivnosti potpore uključuju recikliranje tkanine pretvorene u industrijsku tkaninu, prikupljanje odjeće i obuće, proizvodnju i pakiranje svečanih predmeta, održavanje prostora, održavanje zelenih površina ili urbanog namještaja. Za glavne kupce, naime KFB Solidaire i Les Cotillons d’Alsace, dodaju se zajednice i pojedinci za održavanje prostora ili zelenih površina. Očekuje se da će broj prisutnih zaposlenika ove godine biti oko 90, dok je dopušteni broj EPRV-a 36,50. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, το ACCES Integration Site στο Colmar υποδέχεται άτομα που αναζητούν εργασία από το Pôle emploi, άλλες οργανώσεις που συνοδεύουν τους ανέργους, καθώς και κοινωνικούς λειτουργούς, μέσω οικογενειακών δικτύων ή συνοικιών. Μετά την υποβολή των υποψηφιοτήτων τους στον γραμματέα, προγραμματίζονται δύο συνεδριάσεις με την κοινωνικοεπαγγελματική συνοδεία και τον προϊστάμενο τμήματος ή διευθυντή αντίστοιχα. Οι ανταλλαγές αυτές έχουν ως αποτέλεσμα την υπογραφή συμβάσεων εργασίας, ανάλογα με την κατάσταση και τα προφίλ. Ως εκ τούτου, ο στόχος είναι να καλωσορίσουμε και στη συνέχεια να προσφέρουμε μια επαγγελματική δραστηριότητα στους υποψηφίους, αλλά και να τους δώσουμε τη δυνατότητα να εγκαταλείψουν τη δομή μας με μια θέση εργασίας ή κατάρτιση προσαρμοσμένη στις ικανότητές τους. Οι δραστηριότητες υποστήριξης που προτείνονται περιλαμβάνουν την ανακύκλωση υφασμάτων που μετατρέπονται σε βιομηχανικά υφάσματα, τη συλλογή ενδυμάτων και υποδημάτων, την κατασκευή και τη συσκευασία εορταστικών αντικειμένων, τη συντήρηση των χώρων, τη συντήρηση χώρων πρασίνου ή αστικών επίπλων. Στους κύριους πελάτες, δηλαδή στην KFB Solidaire και στην Les Cotillons d’Alsace, προστίθενται κοινότητες και ιδιώτες για τη συντήρηση των χώρων ή χώρων πρασίνου. Ο αριθμός των εργαζομένων που είναι παρόντες φέτος αναμένεται να είναι περίπου 90, ενώ ο επιτρεπόμενος αριθμός ΙΠΑ είναι 36,50. (Greek)
11 August 2022
0 references
Počas celého roka stránky integrácie ACCES v Colmare víta uchádzačov o zamestnanie z Pôle emploi, ďalšie organizácie, ktoré sprevádzajú nezamestnaných, ako aj sociálnych pracovníkov, prostredníctvom rodinných sietí alebo štvrtí. Po predložení prihlášok tajomníkovi sú naplánované dve stretnutia so sociálno-profesijným sprievodom a vedúcim oddelenia alebo riaditeľom. Výsledkom týchto výmen je podpísanie pracovných zmlúv v závislosti od situácie a profilov. Cieľom je preto privítať a potom ponúknuť uchádzačom profesionálnu činnosť, ale aj umožniť im opustiť našu štruktúru s pracovným miestom alebo odbornou prípravou prispôsobenou ich schopnostiam. Navrhované podporné činnosti zahŕňajú recykláciu tkaniny transformovanej na priemyselné tkaniny, zber odevov a obuvi, výrobu a balenie slávnostných predmetov, údržbu priestorov, údržbu zelene alebo mestského nábytku. Hlavným zákazníkom, a to KFB Solidaire a Les Cotillons d’Alsace, sú pridané komunity a jednotlivci na údržbu priestorov alebo zelene. Očakáva sa, že počet zamestnancov prítomných v tomto roku bude približne 90, zatiaľ čo počet povolených ekvivalentov plného pracovného času je 36,50. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Koko vuoden ajan Colmarissa sijaitseva ACCES-integraatiosivusto toivottaa tervetulleeksi Pôle emploin työnhakijoita, muita työttömiä avustavia järjestöjä sekä sosiaalityöntekijöitä perheverkostojen tai asuinalueiden kautta. Kun hakemus on toimitettu sihteerille, järjestetään kaksi kokousta sosiaali- ja ammattikorkeakoulun sekä osaston päällikön tai johtajan kanssa. Nämä vaihdot johtavat työsopimusten allekirjoittamiseen tilanteesta ja profiileista riippuen. Tavoitteena on näin ollen toivottaa hakijat tervetulleiksi ja tarjota heille ammatillista toimintaa, mutta myös antaa heille mahdollisuus jättää organisaatioomme heidän kykyihinsä mukautettu työpaikka tai koulutus. Ehdotettuja tukitoimia ovat teolliseksi kankaaksi muunnetun kankaan kierrätys, vaatteiden ja jalkineiden kerääminen, juhlatuotteiden valmistus ja pakkaaminen, tilojen kunnossapito, viheralueiden tai kaupunkikalusteiden kunnossapito. Tärkeimpiin asiakkaisiin eli KFB Solidaire ja Les Cotillons d’Alsace lisätään yhteisöjä ja yksilöitä tilojen tai viheralueiden ylläpitoon. Tänä vuonna työskentelevien työntekijöiden määrän odotetaan olevan noin 90, kun taas kokoaikaisen työntekijän määrä on 36,50. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Przez cały rok ACCES Integration Site w Colmar zaprasza osoby poszukujące pracy z Pôle emploi, innych organizacji towarzyszących bezrobotnym, a także pracownikom socjalnym, za pośrednictwem sieci rodzinnych lub dzielnic. Po złożeniu wniosków sekretarzowi zaplanowano dwa spotkania z akompaniamentem społeczno-zawodowym oraz kierownikiem departamentu lub dyrektorem. Wymiana ta skutkuje podpisaniem umów o pracę, w zależności od sytuacji i profili. Celem jest zatem powitanie kandydatów, a następnie zaoferowanie im działalności zawodowej, ale także umożliwienie im opuszczenia naszej struktury z pracą lub szkoleniem dostosowanym do ich umiejętności. Proponowane działania wspierające obejmują recykling tkanin przekształconych w tkaniny przemysłowe, zbiór odzieży i obuwia, produkcję i pakowanie przedmiotów świątecznych, konserwację pomieszczeń, utrzymanie terenów zielonych lub mebli miejskich. Do głównych klientów, a mianowicie KFB Solidaire i Les Cotillons d’Alsace, dodano społeczności i osoby prywatne w celu utrzymania pomieszczeń lub terenów zielonych. Oczekuje się, że liczba zatrudnionych w tym roku wyniesie około 90, podczas gdy dopuszczalna liczba pełnych etatów wynosi 36,50. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az év folyamán a kolmari ACCES integrációs helyszín a Pôle emploi álláskeresőit, a munkanélkülieket kísérő egyéb szervezeteket, valamint a szociális munkásokat családi hálózatokon vagy környékeken keresztül várja. Pályázatuknak a titkárhoz történő benyújtását követően két találkozóra kerül sor a társadalmi-szakmai kísérővel, illetve az osztályvezetővel, illetve az igazgatóval. Ezek a cserék a helyzettől és a profiloktól függően munkaszerződések aláírását eredményezik. A cél tehát az, hogy üdvözöljük, majd szakmai tevékenységet kínáljunk a jelölteknek, de az is, hogy lehetővé tegyük számukra, hogy a képességeikhez igazított állással vagy képzéssel hagyják el szervezetünket. A javasolt támogatási tevékenységek közé tartozik az ipari kendővé átalakított szövet újrahasznosítása, ruházati cikkek és lábbelik gyűjtése, ünnepi cikkek gyártása és csomagolása, helyiségek karbantartása, zöldterületek vagy városi bútorok karbantartása. A fő ügyfelek, nevezetesen a KFB Solidaire és a Les Cotillons d’Alsace közösségeket és egyéneket jelentenek a helyiségek vagy zöld területek karbantartásához. Az ebben az évben jelen lévő alkalmazottak száma várhatóan 90 körül lesz, míg a teljes munkaidős egyenértékben részesülők száma 36,50. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
V průběhu celého roku vítá Integrační stránky ACCES v Colmaru uchazeče o zaměstnání z Pôle emploi, další organizace doprovázející nezaměstnané, jakož i sociální pracovníky prostřednictvím rodinných sítí nebo čtvrtí. Po předložení přihlášek tajemníkovi jsou naplánovány dvě schůze se socioprofesním doprovodem a vedoucím oddělení nebo ředitelem. Tyto výměny vedou k podpisu pracovních smluv v závislosti na situaci a profilech. Cílem je proto přivítat a následně nabízet uchazečům odbornou činnost, ale také jim umožnit opustit naši strukturu s pracovním místem nebo odbornou přípravou přizpůsobenou jejich schopnostem. Navrhované podpůrné činnosti zahrnují recyklaci tkanin přeměněných na průmyslové látky, sběr oděvů a obuvi, výrobu a balení slavnostních předmětů, údržbu prostor, údržbu zelených ploch nebo městského nábytku. K hlavním zákazníkům, a sice KFB Solidaire a Les Cotillons d’Alsace, se přidávají další komunity a jednotlivci pro údržbu prostor nebo zelených ploch. Očekává se, že počet zaměstnanců přítomných v letošním roce bude kolem 90 a povolených plných pracovních úvazků je 36,50. (Czech)
11 August 2022
0 references
Visa gada garumā ACCES integrācijas vietne Colmar uzņem darba meklētājus no Pôle emploi, citām organizācijām, kas pavada bezdarbniekus, kā arī sociālajiem darbiniekiem, izmantojot ģimenes tīklus vai rajonus. Pēc pieteikuma iesniegšanas sekretāram tiek plānotas divas sanāksmes ar sociāli profesionālo pavadoni un departamenta vadītāju vai direktoru. Šīs apmaiņas rezultātā tiek parakstīti darba līgumi atkarībā no situācijas un profila. Tāpēc mērķis ir uzņemt un pēc tam piedāvāt kandidātiem profesionālu darbību, kā arī ļaut viņiem atstāt mūsu struktūru ar darbu vai apmācību, kas pielāgota viņu spējām. Ierosinātās atbalsta darbības ietver rūpnieciskā auduma pārstrādi, apģērbu un apavu savākšanu, svētku priekšmetu ražošanu un iepakošanu, telpu uzturēšanu, zaļo zonu vai pilsētas mēbeļu uzturēšanu. Galvenajiem klientiem, proti, KFB Solidaire un Les Cotillons d’Alsace, tiek pievienotas kopienas un indivīdi telpu vai zaļo zonu uzturēšanai. Paredzams, ka šogad darbinieku skaits būs aptuveni 90, bet atļauto FTE skaits ir 36,50. (Latvian)
11 August 2022
0 references
I rith na bliana, cuireann Láithreán Comhtháthú ACCES in Colmar fáilte roimh chuardaitheoirí poist ó Pôle emploi, eagraíochtaí eile a ghabhann le daoine dífhostaithe, chomh maith le hoibrithe sóisialta, trí líonraí teaghlaigh nó comharsanachtaí. Tar éis dóibh a n-iarratais a chur faoi bhráid an rúnaí, déantar dhá chruinniú a sceidealú leis an tionlacan sochghairmiúil agus le ceann na roinne nó an stiúrthóra faoi seach. Is é an toradh a bhíonn ar na malartuithe sin go sínítear conarthaí fostaíochta, ag brath ar an gcás agus ar na próifílí. Is é an aidhm atá ann, dá bhrí sin, fáilte a chur roimh iarrthóirí agus gníomhaíocht ghairmiúil a thairiscint dóibh ina dhiaidh sin, ach deis a thabhairt dóibh ár struchtúr a fhágáil le post nó oiliúint atá curtha in oiriúint dá gcumas. Áirítear ar na gníomhaíochtaí tacaíochta atá beartaithe athchúrsáil fabraice a chlaochlú ina éadach tionsclaíoch, éadaí agus coisbheart a bhailiú, earraí Fhéile a mhonarú agus a phacáistiú, cothabháil áitreabh, spásanna glasa nó troscán uirbeach a chothabháil. Chun na custaiméirí is mó, eadhon KFB Solidaire agus Les Cotillons d’Alsace, chuirtear pobail agus daoine aonair le haghaidh cothabháil na n-áitreabh nó spásanna glasa. Táthar ag súil go mbeidh thart ar 90 fostaí i láthair i mbliana, agus is é 36.50 an líon FTEanna a cheadaítear. (Irish)
11 August 2022
0 references
Center za vključevanje ACCES v Colmarju vse leto pozdravlja iskalce zaposlitve iz Pôle emploija, druge organizacije, ki spremljajo brezposelne, ter socialne delavce prek družinskih mrež ali sosesk. Po predložitvi prijav tajniku sta predvidena dva sestanka s socialno-strokovno spremstvom oziroma vodjo oddelka oziroma direktorja. Posledica teh izmenjav je podpis pogodb o zaposlitvi, odvisno od razmer in profilov. Cilj je torej pozdraviti in nato ponuditi poklicno dejavnost kandidatom, pa tudi jim omogočiti, da zapustijo našo strukturo z delovnim mestom ali usposabljanjem, prilagojenim njihovim sposobnostim. Predlagane podporne dejavnosti vključujejo recikliranje tkanin, preoblikovanih v industrijsko krpo, zbiranje oblačil in obutve, proizvodnjo in pakiranje prazničnih predmetov, vzdrževanje prostorov, vzdrževanje zelenih površin ali urbano pohištvo. Glavnim strankam, in sicer KFB Solidaire in Les Cotillons d’Alsace, so dodane skupnosti in posamezniki za vzdrževanje prostorov ali zelenih površin. Pričakuje se, da bo letos prisotnih približno 90 zaposlenih, medtem ko je dovoljeno število EPDČ 36,50. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
През цялата година сайтът за интеграция на ACCES в Колмар приветства търсещите работа от Pôle emploi, други организации, придружаващи безработните, както и социалните работници, чрез семейни мрежи или квартали. След подаване на кандидатурите до секретаря се насрочват две срещи със социално-професионалния придружител и съответно с началника на отдела или директора. Този обмен води до подписване на трудови договори в зависимост от ситуацията и профилите. Следователно целта е да се приветстват и след това да се предложи професионална дейност на кандидатите, но също така да им се даде възможност да напуснат нашата структура с работа или обучение, адаптирано към техните способности. Предложените дейности за подкрепа включват рециклиране на тъкани, трансформирани в промишлени платове, събиране на дрехи и обувки, производство и опаковане на празнични артикули, поддръжка на помещения, поддръжка на зелени площи или мебели за градски условия. Към основните клиенти, а именно KFB Solidaire и Les Cotillons d’Alsace, се добавят общности и физически лица за поддръжката на помещенията или зелените площи. Броят на служителите, които присъстват тази година, се очаква да бъде около 90, а броят на разрешените ЕПРВ е 36,50. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Matul is-sena, is-Sit ta’ Integrazzjoni tal-ACCES f’Colmar jilqa’ lil dawk li qed ifittxu impjieg minn Pôle emploi, organizzazzjonijiet oħra li jakkumpanjaw lill-persuni qiegħda, kif ukoll lill-ħaddiema soċjali, permezz ta’ netwerks tal-familja jew viċinanzi. Wara li jippreżentaw l-applikazzjonijiet tagħhom lis-segretarju, huma skedati żewġ laqgħat mal-akkumpanjament soċjoprofessjonali u l-kap tad-dipartiment jew id-direttur rispettivament. Dawn l-iskambji jirriżultaw fl-iffirmar ta’ kuntratti ta’ impjieg, skont is-sitwazzjoni u l-profili. L-għan huwa għalhekk li nilqgħu u mbagħad joffru attività professjonali lill-kandidati, iżda wkoll li jippermettulhom iħallu l-istruttura tagħna b’impjieg jew taħriġ adattat għall-kapaċitajiet tagħhom. L-attivitajiet ta’ appoġġ proposti jinkludu r-riċiklaġġ ta’ drapp trasformat f’drapp industrijali, il-ġbir ta’ ħwejjeġ u żraben, il-manifattura u l-imballaġġ ta’ oġġetti festivi, il-manutenzjoni tal-bini, il-manutenzjoni ta’ spazji ħodor jew l-għamara urbana. Lill-klijenti ewlenin, jiġifieri KFB Solidaire u Les Cotillons d’Alsace, huma wkoll komunitajiet u individwi miżjuda għall-manutenzjoni tal-bini jew tal-ispazji ħodor. In-numru ta’ impjegati preżenti din is-sena huwa mistenni li jkun ta’ madwar 90, filwaqt li l-għadd ta’ FTEs permessi huwa ta’ 36.50. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Ao longo do ano, o Site de Integração da ACCES em Colmar recebe candidatos a emprego do Pôle emploi, outras organizações que acompanham os desempregados, bem como assistentes sociais, através de redes familiares ou bairros. Após a apresentação das candidaturas ao secretário, são agendadas duas reuniões com o acompanhamento socioprofissional e o chefe de departamento ou o diretor, respetivamente. Estes intercâmbios resultam na assinatura de contratos de trabalho, em função da situação e dos perfis. O objetivo é, portanto, acolher e depois oferecer uma atividade profissional aos candidatos, mas também permitir que saiam da nossa estrutura com um emprego ou formação adaptados às suas capacidades. As atividades de apoio propostas incluem a reciclagem de tecidos transformados em tecidos industriais, a recolha de vestuário e calçado, o fabrico e a embalagem de artigos festivos, a manutenção das instalações, a manutenção de espaços verdes ou de mobiliário urbano. Aos principais clientes, a saber, a KFB Solidaire e a Les Cotillons d’Alsace, juntam-se comunidades e particulares para a manutenção das instalações ou dos espaços verdes. Prevê-se que o número de trabalhadores presentes este ano seja de cerca de 90, enquanto o número de ETI permitido é de 36,50. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
I løbet af året byder ACCES Integration Site i Colmar velkommen jobsøgende fra Pôle emploi, andre organisationer, der ledsager de arbejdsløse, samt socialarbejdere, gennem familienetværk eller kvarterer. Efter at have indsendt deres ansøgninger til sekretæren er der planlagt to møder med henholdsvis det socio-professionelle akkompagnement og afdelingschefen eller direktøren. Disse udvekslinger resulterer i indgåelse af ansættelseskontrakter afhængigt af situationen og profilerne. Målet er derfor at byde kandidaterne velkommen og derefter tilbyde en faglig aktivitet, men også at give dem mulighed for at forlade vores struktur med et job eller en uddannelse, der er tilpasset deres evner. De foreslåede støtteaktiviteter omfatter genanvendelse af stof, der omdannes til industriel klud, indsamling af tøj og fodtøj, fremstilling og emballering af festartikler, vedligeholdelse af lokaler, vedligeholdelse af grønne områder eller bymøbler. Til de vigtigste kunder, nemlig KFB Solidaire og Les Cotillons d'Alsace, tilføjes fællesskaber og enkeltpersoner til vedligeholdelse af lokaler eller grønne områder. Antallet af medarbejdere til stede i år forventes at være omkring 90, mens antallet af fuldtidsækvivalenter er 36,50. (Danish)
11 August 2022
0 references
Pe tot parcursul anului, site-ul de integrare ACCES din Colmar îi salută pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă din Pôle emploi, alte organizații care îi însoțesc pe șomeri, precum și pe asistenții sociali, prin intermediul rețelelor familiale sau al cartierelor. După depunerea candidaturilor la secretar, sunt programate două reuniuni cu acompaniamentul socio-profesional și, respectiv, cu șeful de departament sau cu directorul. Aceste schimburi au ca rezultat semnarea contractelor de muncă, în funcție de situație și de profiluri. Prin urmare, scopul este de a primi și apoi de a oferi o activitate profesională candidaților, dar și de a le permite să părăsească structura noastră cu un loc de muncă sau o formare adaptată abilităților lor. Activitățile de sprijin propuse includ reciclarea țesăturilor transformate în țesături industriale, colectarea de îmbrăcăminte și încălțăminte, fabricarea și ambalarea articolelor de sărbătoare, întreținerea spațiilor, întreținerea spațiilor verzi sau mobilierul urban. Pentru clienții principali, și anume KFB Solidaire și Les Cotillons d’Alsace, se adaugă comunități și persoane fizice pentru întreținerea spațiilor verzi sau a spațiilor verzi. Se preconizează că numărul de angajați prezenți în acest an va fi de aproximativ 90, în timp ce numărul de ENI permise este de 36,50. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Under hela året välkomnar ACCES integrationswebbplats i Colmar arbetssökande från Pôle emploi, andra organisationer som åtföljer de arbetslösa samt socialarbetare via familjenätverk eller stadsdelar. Efter att ha lämnat in sina ansökningar till sekreteraren planeras två möten med den socio-professionella ackompanjemanget respektive avdelningschefen respektive direktören. Dessa utbyten leder till att anställningsavtal undertecknas, beroende på situationen och profilerna. Syftet är därför att välkomna och sedan erbjuda de sökande en yrkesverksamhet, men också att låta dem lämna vår struktur med ett arbete eller en utbildning som är anpassad till deras förmåga. De föreslagna stödåtgärderna omfattar återvinning av tyg som omvandlas till industriduk, insamling av kläder och skor, tillverkning och förpackning av festartiklar, underhåll av lokaler, underhåll av grönområden eller stadsmöbler. Till huvudkunderna, nämligen KFB Solidaire och Les Cotillons d’Alsace, läggs till samhällen och individer för underhåll av lokaler eller grönområden. Antalet anställda i år förväntas uppgå till cirka 90, medan antalet tillåtna heltidsekvivalenter är 36,50. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Alsace
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503387
0 references