Accompaniment of independent BRSAs (Q3672510)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672510 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment of independent BRSAs |
Project Q3672510 in France |
Statements
28,450.62 Euro
0 references
43,696.24 Euro
0 references
65.11 percent
0 references
1 July 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Association du Pays Bruche Mossig Piémont
0 references
Le CD67 souhaite faire appel à des partenaires pour travailler avec des BRSA indépendants dont l'activité n'est pas suffisante pour sortir du dispositif d'insertion. L'opération est constituée d'une action principale: **l'accompagnement de BRSA indépendants sur plusieurs mois** pour faire un état des lieux de leur situation, évaluer la rentabilité de leur entreprise, et la capacité de celle- ci à faire vivre le porteur de projet et donc à sortir du dispositif. Cette action principale se décomposera en 2 sous-actions d'accompagnement : \- Des _entretiens individuels réguliers_ (en présentiel ou à distance) avec les BRSA sur une période de plusieurs mois (6 mois au minimum). Sont prévus des entretiens d'une durée d'une heure, au moins une fois par mois, afin d'imprimer du rythme à l'accompagnement. L'action comprendra donc 6 entretiens au minimum par personne, sauf dans les cas suivants: * Arrêt de l'activité comme indépendant et réorientation vers un nouveau projet professionnel (suivi réalisé alors par un autre prestataire) * Abandon de l'accompagnement par le BRSA : l'information sera remontée à l'UTAMS de Molsheim pour passage du BRSA devant la CTRSA. * Autre cas exceptionnel (en fonction des cas de figure qui se présenteront) \- Des _actions collectives_ de sensibilisation / formation / partages d'expériences, en fonction des besoins recensés par l'accompagnateur au fil des rencontres avec les BRSA indépendants. Celles-ci aborderont des problématiques communes à plusieurs BRSA, et découleront des entretiens individuels. Il peut s'agir d'ateliers sur la démarche commerciale (comment se présenter, comment rédiger un devis, les conditions générales de vente...) ou sur la gestion quotidienne d'une entreprise (la tenue du livre des achats et du livre des recettes pour les autoentrepreneurs, les arnaques à la création, la création et l'utilisation de tableaux de bord...) En fonction des thématiques qui seront retenues, ces ateliers collectifs dureront de 1h à 3h et auront lieu (en général) à Tremplin Entreprises, Mutzig. Exception possible : nécessité de disposer de matériel informatique pour un atelier qui supposerait l'utilisation de tels équipements ("utilisation des réseaux sociaux pour optimiser sa démarche commerciale", par exemple) Ils réuniront au moins 2 BRSA, sans dépasser le nombre de 10, dans un souci de maintenir une dynamique de groupe et d'encourager la prise de parole et l'implication de chaque participant. Leur fréquence sera fonction des besoins constatés par l'accompagnateur. Une estimation de 6 ateliers par an semble réaliste, 8 pour la période du 01.07.2015 au 31.12.2016 (le portefeuille de BRSA ne se complètera réellement qu'à partir du 4ème trimestre 2015). Enfin, un temps de travail administratif sera nécessaire pour, entre autres: \- Répondre aux mails et appels des personnes accompagnées entre deux RV \- M'occuper, en lien avec l'assistante administrative, de la gestion comptable et administrative du projet (demandes de subvention, établissement et suivi du budget de l'opération...) \- Mettre à jour les informations dans les dossiers et sur le portail "Ma démarche FSE" \- Planifier les prochains RV avec les personnes accompagnées quand cela n'a pu se faire pendant l'entretien ou si un changement de date est intervenu \- Organiser et préparer les ateliers collectifs Bien entendu, l'ensemble de ce travail se fera dans la plus stricte confidentialité. (French)
0 references
The CD67 wishes to call on partners to work with independent BRSAs whose activity is not sufficient to exit the insertion device. The transaction consists of one main action: **supporting independent BRSAs over several months** to take stock of their situation, assess the profitability of their company, and its ability to make the project promoter live and thus exit the device. This main action will be broken down into 2 accompanying sub-actions: \- Regular individual interviews_ (in-person or remote) with BRSAs over a period of several months (minimum 6 months). Interviews are scheduled for one hour, at least once a month, in order to print a rhythm to the accompaniment. The action will therefore include a minimum of 6 interviews per person, except in the following cases: * Cessation of the activity as self-employed and reorientation to a new professional project (follow-up by another provider) * Abandonment of support by the BRSA: the information will be forwarded to the UTAMS Molsheim for the passage of the BRSA in front of the CTRSA. * Other exceptional cases (depending on the scenarios that will arise) \- Collective awareness-raising/training/experience-sharing activities, depending on the needs identified by the attendant during meetings with independent BRSAs. These will address issues common to several BRSAs, and will result from individual interviews. These can be workshops on the business process (how to present themselves, how to write a quote, the general conditions of sale...) or on the day-to-day management of a company (keeping the book of purchases and the book of recipes for self-entrepreneurs, scams at the creation, creation and use of dashboards...) Depending on the themes that will be selected, these collective workshops will last from 1h to 3h and will take place (in general) in Tremplin Entreprises, Mutzig. Possible exception: need to have IT equipment for a workshop that would involve the use of such equipment (“use of social networks to optimise its business approach”, for example) They will bring together at least 2 BRSAs, not exceeding the number of 10, in order to maintain a group dynamic and to encourage the speaking and involvement of each participant. Their frequency will depend on the needs identified by the attendant. An estimate of 6 workshops per year seems realistic, 8 for the period from 01.07.2015 to 31.12.2016 (BRSA’s portfolio will only actually complement itself from the 4th quarter of 2015). Finally, administrative working time will be required for, inter alia: \- Reply to emails and calls from persons accompanied between two RVs \- To take care, in conjunction with the administrative assistant, of the accounting and administrative management of the project (grant applications, establishment and monitoring of the budget of the operation...) \- Update the information in the files and on the portal “My ESF approach” \- Plan the next RV with the accompanying persons when this was not possible during the interview or if a change of date occurred \- Organise and prepare the collective workshops Of course, all this work will be done in strict confidentiality. (English)
18 November 2021
0.0855141189198089
0 references
Die CD67 möchte Partner heranziehen, um mit unabhängigen BRSA zusammenzuarbeiten, deren Tätigkeit nicht ausreicht, um das Einbettungssystem zu verlassen. Das Vorhaben besteht aus einer Hauptaktion: **die Begleitung unabhängiger BRSA über mehrere Monate**, um einen Überblick über ihre Situation zu geben, die Rentabilität ihres Unternehmens und dessen Fähigkeit zu bewerten, den Projektträger zu leben und damit das System zu verlassen. Diese Hauptmaßnahme wird in zwei flankierende Teilmaßnahmen unterteilt: \- Regelmäßige persönliche Interviews mit BRSA über einen Zeitraum von mehreren Monaten (mindestens 6 Monate). Es sind Gespräche mit einer Dauer von mindestens einer Stunde, mindestens einmal im Monat, vorgesehen, um bei der Begleitung Rhythmus auszudrucken. Die Maßnahme umfasst daher mindestens sechs Befragungen pro Person, außer in folgenden Fällen: * Einstellung der Tätigkeit als Selbständiger und Umorientierung auf ein neues Berufsprojekt (das dann von einem anderen Dienstleister durchgeführt wird) * Verzicht auf die Begleitung durch den BRSA: die Informationen werden an die UTAMS Molsheim zur BRSA vor der CTRSA weitergeleitet. * Weitere Ausnahmefälle (je nach Fall) \- kollektive Sensibilisierungsmaßnahmen/Ausbildungen/Erfahrungen, je nach Bedarf, der vom Begleiter im Rahmen der Treffen mit den unabhängigen BRSA ermittelt wurde. Diese werden sich mit Fragen befassen, die mehreren BRSA gemeinsam sind, und sich aus individuellen Gesprächen ergeben. Es kann sich um Workshops über die Geschäftstätigkeit (wie man sich vorstellen, wie ein Angebot erstellt werden kann, allgemeine Verkaufsbedingungen...) oder über die tägliche Führung eines Unternehmens (Verhalten des Einkaufsbuchs und des Buches der Rezepte für Selbstunternehmer, Betrug bei der Erstellung, Erstellung und Verwendung von Dashboards...) je nach Themen, die ausgewählt werden, dauern diese Gruppenworkshops von 1 Uhr bis 3 Uhr und werden (in der Regel) in Tschungel Entreprises, Mutzig. Mögliche Ausnahmen: Notwendigkeit von IT-Hardware für einen Workshop, der die Nutzung solcher Geräte voraussetzt (z. B. Nutzung sozialer Netzwerke zur Optimierung der Geschäftstätigkeit), mindestens 2 BRSA, jedoch nicht mehr als 10 BRSA, um die Gruppendynamik aufrechtzuerhalten und das Sprechen und Engagement der einzelnen Teilnehmer zu fördern. Ihre Häufigkeit richtet sich nach dem vom Begleiter festgestellten Bedarf. Eine Schätzung von 6 Workshops pro Jahr erscheint realistisch, 8 für den Zeitraum vom 1.7.2015 bis 31.12.2016 (das BRSA-Portfolio wird sich erst ab dem 4. Quartal 2015 tatsächlich ergänzen). Schließlich wird eine administrative Arbeitszeit erforderlich sein, um unter anderem \- Antworten auf E-Mails und Aufforderungen von Personen, die zwischen zwei VK begleitet werden \- Betreuung der Verwaltung in Verbindung mit der Verwaltungsassistentin des Projekts (Finanzhilfeanträge, Aufstellung und Überwachung des Budgets des Vorhabens...) \- Aktualisierung der Informationen in den Dossiers und auf dem Portal „Mein ESF-Ansatz“ \- Planung der nächsten Reisetage mit den Begleitpersonen, wenn dies während des Gesprächs nicht möglich war oder wenn eine Änderung des Termins eingetreten ist \- Organisieren und Vorbereitung der Gruppenworkshops Selbstverständlich wird die gesamte Arbeit streng vertraulich durchgeführt. (German)
1 December 2021
0 references
De CD67 wil een beroep doen op partners om samen te werken met onafhankelijke BRSA’s waarvan de activiteit niet voldoende is om het inbrengende apparaat te verlaten. De transactie bestaat uit één hoofdvordering: **het ondersteunen van onafhankelijke BRSA’s gedurende enkele maanden** om de balans op te maken van hun situatie, de winstgevendheid van hun bedrijf te beoordelen, en het vermogen om de projectpromotor te laten leven en zo het apparaat te verlaten. Deze hoofdactie zal worden opgesplitst in twee begeleidende subacties: \- Regelmatige individuele interviews_ (persoonlijk of op afstand) met BRSA’s over een periode van enkele maanden (minimaal 6 maanden). Interviews worden gepland voor een uur, ten minste eenmaal per maand, om een ritme af te drukken op de begeleiding. De actie omvat derhalve minimaal 6 gesprekken per persoon, behalve in de volgende gevallen: * Beëindiging van de activiteit als zelfstandige en heroriëntering naar een nieuw professioneel project (follow-up door een andere aanbieder) * Verlaten van steun door de BRSA: de informatie wordt doorgestuurd naar de UTAMS Molsheim voor de passage van de BRSA voor de CTRSA. * Andere uitzonderlijke gevallen (afhankelijk van de scenario’s die zich zullen voordoen) \- Collectieve bewustmakings-/opleidingsactiviteiten/activiteiten voor het delen van ervaringen, afhankelijk van de behoeften die de deelnemer tijdens vergaderingen met onafhankelijke BRSA’s heeft vastgesteld. Deze zullen betrekking hebben op kwesties die verschillende BRSA’s gemeen hebben, en zullen het resultaat zijn van individuele interviews. Dit kunnen workshops zijn over het bedrijfsproces (hoe zich te presenteren, hoe een offerte te schrijven, de algemene verkoopvoorwaarden...) of over het dagelijks beheer van een bedrijf (het bijhouden van het aankoopboek en het boek recepten voor zelfondernemers, oplichting bij de creatie, creatie en gebruik van dashboards...) Afhankelijk van de thema’s die zullen worden geselecteerd, zullen deze collectieve workshops duren van 1u tot 3u en zullen (in het algemeen) plaatsvinden in Tremplin Entreprises, Mutzig. Mogelijke uitzondering: behoefte aan IT-apparatuur voor een workshop die het gebruik van dergelijke apparatuur zou omvatten („gebruik van sociale netwerken om haar zakelijke aanpak te optimaliseren”, bijvoorbeeld) Ze zullen ten minste 2 BRSA’s samenbrengen, die het aantal van 10 niet overschrijden, om een groepsdynamiek te behouden en om het spreken en de betrokkenheid van elke deelnemer aan te moedigen. De frequentie ervan zal afhangen van de behoeften die door de verzorger zijn vastgesteld. Een schatting van 6 workshops per jaar lijkt realistisch, 8 voor de periode van 1.7.2015 tot 31.12.2016 (de portefeuille van BRSA zal zich pas daadwerkelijk aanvullen vanaf het vierde kwartaal van 2015). Ten slotte zal administratieve arbeidstijd nodig zijn voor onder meer: \- Antwoord op e-mails en oproepen van personen vergezeld tussen twee campers \- Om samen met de administratief medewerker zorg te dragen voor het boekhoudkundig en administratief beheer van het project (subsidieaanvragen, vaststelling en monitoring van de begroting van de operatie...) \- Bijwerken van de informatie in de bestanden en op het portaal „Mijn ESF-aanpak” \- Plan de volgende RV met de begeleidende personen wanneer dit tijdens het gesprek niet mogelijk was of als er een datumwijziging plaatsvond \- Organiseren en voorbereiden van de collectieve workshops Natuurlijk zal al dit werk met strikte vertrouwelijkheid worden verricht. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il CD67 desidera invitare i partner a lavorare con BRSA indipendenti la cui attività non è sufficiente per uscire dal dispositivo di inserimento. L'operazione consiste in un'azione principale: **sostenere BRSA indipendenti nel corso di diversi mesi** per fare il punto della loro situazione, valutare la redditività della loro azienda e la sua capacità di rendere vivo il promotore del progetto e quindi di uscire dal dispositivo. Questa azione principale sarà suddivisa in 2 sottoazioni complementari: \- Interviste individuali regolari_ (di persona o a distanza) con BRSA per un periodo di diversi mesi (minimo 6 mesi). Le interviste sono programmate per un'ora, almeno una volta al mese, per stampare un ritmo all'accompagnamento. L'azione prevede pertanto un minimo di 6 colloqui per persona, tranne nei seguenti casi: * Cessazione dell'attività di lavoratore autonomo e riorientamento a un nuovo progetto professionale (seguito da parte di un altro fornitore) * abbandono del sostegno da parte della BRSA: le informazioni saranno trasmesse all'UTAM Molsheim per il passaggio della BRSA davanti alla CTRSA. * Altri casi eccezionali (a seconda degli scenari che si verificheranno) \- Attività collettive di sensibilizzazione/formazione/condivisione di esperienze, a seconda delle esigenze individuate dal partecipante durante le riunioni con BRSA indipendenti. Essi affronteranno questioni comuni a diversi BRSA e deriveranno da interviste individuali. Questi possono essere workshop sul processo aziendale (come presentarsi, come scrivere un preventivo, le condizioni generali di vendita...) o sulla gestione quotidiana di un'azienda (mantenendo il libro degli acquisti e il libro di ricette per autoimprenditori, truffe alla creazione, creazione e utilizzo di cruscotti...) A seconda dei temi che verranno selezionati, questi workshop collettivi dureranno da 1h a 3h e si svolgeranno (in generale) a Tremplin Entreprises, Mutzig. Possibile eccezione: necessità di disporre di attrezzature informatiche per un workshop che implichi l'uso di tali apparecchiature ("uso dei social network per ottimizzare il suo approccio commerciale", ad esempio) Essi riuniranno almeno 2 BRSA, non superiori al numero di 10, al fine di mantenere un gruppo dinamico e di incoraggiare la parola e il coinvolgimento di ciascun partecipante. La loro frequenza dipenderà dalle esigenze individuate dall'assistente. Una stima di 6 seminari all'anno sembra realistica, 8 per il periodo dal 1º luglio 2015 al 31.12.2016 (il portafoglio di BRSA si completerà effettivamente solo a partire dal 4º trimestre del 2015). Infine, l'orario di lavoro amministrativo sarà richiesto, tra l'altro, per: \- Rispondere alle e-mail e alle chiamate di persone accompagnate da due RV \- Prendersi cura, in collaborazione con l'assistente amministrativo, della gestione contabile e amministrativa del progetto (domande di sovvenzione, istituzione e monitoraggio del bilancio dell'operazione...) \- Aggiornare le informazioni contenute nei fascicoli e sul portale "Il mio approccio FSE" \- Pianificare il prossimo RV con le persone che lo accompagnano quando ciò non è stato possibile durante il colloquio o se si è verificato un cambiamento di data \- Organizzare e preparare i seminari collettivi Naturalmente, tutto questo lavoro sarà svolto in stretta riservatezza. (Italian)
13 January 2022
0 references
El CD67 desea pedir a los socios que trabajen con BRSA independientes cuya actividad no sea suficiente para salir del dispositivo de inserción. La operación consiste en una acción principal: **el apoyo a BRSA independientes durante varios meses** para hacer balance de su situación, evaluar la rentabilidad de su empresa, y su capacidad de hacer que el promotor del proyecto viva y así salir del dispositivo. Esta acción principal se desglosará en dos subacciones complementarias: \- Entrevistas individuales periódicas_ (en persona o a distancia) con BRSA durante un período de varios meses (mínimo 6 meses). Las entrevistas están programadas para una hora, al menos una vez al mes, para imprimir un ritmo al acompañamiento. Por lo tanto, la acción incluirá un mínimo de 6 entrevistas por persona, excepto en los siguientes casos: * Cese de la actividad como autónomo y reorientación a un nuevo proyecto profesional (seguimiento por otro proveedor) * Abandono del apoyo por parte del BRSA: la información será remitida a la UTAMS Molsheim para el paso del BRSA delante de la CTRSA. * Otros casos excepcionales (dependiendo de los escenarios que se presenten) \- Actividades colectivas de sensibilización/formación/intercambio de experiencias, en función de las necesidades identificadas por el asistente durante las reuniones con BRSA independientes. Estos abordarán cuestiones comunes a varios BRSA, y serán resultado de entrevistas individuales. Estos pueden ser talleres sobre el proceso empresarial (cómo presentarse, cómo escribir una cotización, las condiciones generales de venta...) o en la gestión diaria de una empresa (manteniendo el libro de compras y el libro de recetas para autoempresarios, estafas en la creación, creación y uso de tableros...) Dependiendo de los temas que se seleccionarán, estos talleres colectivos durarán de 1h a 3h y tendrán lugar (en general) en Tremplin Entreprises, Mutzig. Posible excepción: necesidad de contar con equipos informáticos para un taller que implique el uso de dichos equipos («uso de redes sociales para optimizar su enfoque empresarial», por ejemplo) Reunirán al menos 2 BRSA, que no superen el número de 10, con el fin de mantener una dinámica grupal y fomentar el discurso y la participación de cada participante. Su frecuencia dependerá de las necesidades identificadas por el asistente. Una estimación de 6 talleres al año parece realista, 8 para el período comprendido entre el 1.7.2015 y el 31.12.2016 (la cartera de BRSA solo se complementará realmente a partir del cuarto trimestre de 2015). Por último, se requerirá tiempo de trabajo administrativo para, entre otras cosas: \- Responder a correos electrónicos y llamadas de personas acompañadas entre dos RV \- Para cuidar, junto con el asistente administrativo, de la gestión contable y administrativa del proyecto (solicitudes de subvención, establecimiento y seguimiento del presupuesto de la operación...) \- Actualizar la información en los expedientes y en el portal «Mi enfoque FSE» \- Planificar el próximo RV con los acompañantes cuando esto no fuera posible durante la entrevista o si se produjo un cambio de fecha \- Organizar y preparar los talleres colectivos Por supuesto, todo este trabajo se realizará con estricta confidencialidad. (Spanish)
14 January 2022
0 references
CD67 ønsker at opfordre partnere til at arbejde med uafhængige BRSA'er, hvis aktivitet ikke er tilstrækkelig til at forlade indsættelsesanordningen. Transaktionen består af en hovedaktion: **støtte til uafhængige BRSA'er i flere måneder** for at gøre status over deres situation, vurdere deres virksomheds rentabilitet og dens evne til at få projektiværksætteren til at leve og dermed forlade enheden. Denne hovedaktion vil blive opdelt i to ledsagende delaktioner: \- Regelmæssige individuelle interview_ (personlige eller eksterne) med BRSA'er over en periode på flere måneder (mindst 6 måneder). Interviews er planlagt til en time, mindst en gang om måneden, for at udskrive en rytme til akkompagnementet. Foranstaltningen vil derfor omfatte mindst 6 samtaler pr. person, undtagen i følgende tilfælde: * Ophør af aktiviteten som selvstændig og omlægning til et nyt fagligt projekt (opfølgning af en anden udbyder) * Opgivelse af støtte fra BRSA: oplysningerne vil blive fremsendt til UTAMS Molsheim med henblik på passage af BRSA foran CTRSA. * Andre ekstraordinære tilfælde (afhængigt af de scenarier, der vil opstå) \- Kollektiv oplysnings-, uddannelses-/erfaringsdelingsaktiviteter, afhængigt af de behov, som ledsageren har identificeret under møder med uafhængige BRSA'er. Disse vil behandle spørgsmål, der er fælles for flere BRSA'er, og vil være resultatet af individuelle interviews. Disse kan være workshops om forretningsprocessen (hvordan man præsenterer sig selv, hvordan man skriver et citat, de generelle salgsbetingelser...) eller på den daglige ledelse af en virksomhed (opbevaring af købsbogen og bogen af opskrifter til selviværksættere, svindel ved oprettelse, oprettelse og brug af dashboards...) Afhængigt af de temaer, der vil blive valgt, vil disse kollektive workshops vare fra 1h til 3h og vil finde sted (generelt) i Tremplin Entreprises, Mutzig. Mulig undtagelse: behov for IT-udstyr til en workshop, der indebærer brug af sådant udstyr ("brug af sociale netværk til at optimere sin forretningstilgang", f.eks.) De vil samle mindst to BRSA'er, der ikke overstiger antallet af 10, for at opretholde en gruppedynamik og for at tilskynde hver deltager til at tale og involvere sig. Hyppigheden vil afhænge af de behov, som ledsageren har identificeret. Et skøn på 6 workshopper om året forekommer realistisk, 8 for perioden fra 1.7.2015 til 31.12.2016 (BRSA's portefølje vil først supplere sig selv fra 4. kvartal 2015). Endelig vil der være behov for administrativ arbejdstid til bl.a.: \- Svar på e-mails og opkald fra personer, der ledsages af to RV'er \- For sammen med den administrative assistent at tage sig af den regnskabsmæssige og administrative forvaltning af projektet (tilskudsansøgninger, opstilling og overvågning af operationens budget...) \- Opdater oplysningerne i filerne og på portalen "Min ESF-tilgang" \- Planlæg den næste RV med de ledsagende personer, når dette ikke var muligt under interviewet, eller hvis der skete en ændring af dato \- Organiser og forberede de kollektive workshops Selvfølgelig vil alt dette arbejde blive udført i streng fortrolighed. (Danish)
18 July 2022
0 references
Το CD67 επιθυμεί να καλέσει τους εταίρους να συνεργαστούν με ανεξάρτητους BRSA των οποίων η δραστηριότητα δεν επαρκεί για την έξοδο από τη συσκευή εισαγωγής. Η πράξη συνίσταται σε μία κύρια δράση: **υποστηρίζοντας ανεξάρτητους BRSA για αρκετούς μήνες** για να προβούν σε απολογισμό της κατάστασής τους, να αξιολογήσουν την κερδοφορία της εταιρείας τους και την ικανότητά της να κάνει τον φορέα υλοποίησης του έργου ζωντανό και έτσι να εξέλθει από τη συσκευή. Αυτή η κύρια δράση θα αναλυθεί σε 2 συνοδευτικές επιμέρους δράσεις: \- Τακτικές ατομικές συνεντεύξεις_ (αυτοπροσώπως ή εξ αποστάσεως) με BRSA για περίοδο αρκετών μηνών (τουλάχιστον 6 μήνες). Οι συνεντεύξεις προγραμματίζονται για μία ώρα, τουλάχιστον μία φορά το μήνα, προκειμένου να τυπωθεί ένας ρυθμός στη συνοδεία. Ως εκ τούτου, η δράση θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 6 συνεντεύξεις ανά άτομο, εκτός από τις ακόλουθες περιπτώσεις: * Παύση της αυτοαπασχολούμενης δραστηριότητας και επαναπροσανατολισμός σε νέο επαγγελματικό σχέδιο (μετά την παρακολούθηση από άλλον πάροχο) * Εγκατάλειψη στήριξης από το BRSA: οι πληροφορίες θα διαβιβαστούν στο UTAMS Molsheim για τη διέλευση του BRSA μπροστά από την CTRSA. * Άλλες εξαιρετικές περιπτώσεις (ανάλογα με τα σενάρια που θα προκύψουν) \- Συλλογικές δραστηριότητες ευαισθητοποίησης/κατάρτισης/επιμερισμού εμπειριών, ανάλογα με τις ανάγκες που εντόπισε ο παρευρισκόμενος κατά τη διάρκεια συναντήσεων με ανεξάρτητα BRSA. Αυτά θα αφορούν ζητήματα που είναι κοινά σε διάφορα BRSA και θα προκύψουν από ατομικές συνεντεύξεις. Αυτά μπορεί να είναι εργαστήρια σχετικά με την επιχειρηματική διαδικασία (πώς να παρουσιαστούν, πώς να γράψουν ένα απόσπασμα, οι γενικοί όροι πώλησης...) ή στην καθημερινή διαχείριση μιας εταιρείας (κρατώντας το βιβλίο αγορών και το βιβλίο συνταγών για αυτοεπιχειρηματίες, απάτες κατά τη δημιουργία, δημιουργία και χρήση πινάκων εργαλείων...) Ανάλογα με τα θέματα που θα επιλεγούν, αυτά τα συλλογικά εργαστήρια θα διαρκέσουν από 1h έως 3h και θα λάβουν χώρα (γενικά) στο Tremplin Entreprises, Mutzig. Πιθανή εξαίρεση: ανάγκη να υπάρχει εξοπλισμός ΤΠ για ένα εργαστήριο που θα περιλαμβάνει τη χρήση τέτοιου εξοπλισμού («χρήση κοινωνικών δικτύων για τη βελτιστοποίηση της επιχειρηματικής του προσέγγισης», για παράδειγμα) Θα συγκεντρώσει τουλάχιστον 2 BRSA, που δεν θα υπερβαίνουν τον αριθμό των 10, προκειμένου να διατηρηθεί η δυναμική του ομίλου και να ενθαρρυνθεί η ομιλία και η συμμετοχή κάθε συμμετέχοντος. Η συχνότητά τους θα εξαρτηθεί από τις ανάγκες που προσδιορίζονται από τον συμμετέχοντα. Μια εκτίμηση 6 εργαστηρίων ετησίως φαίνεται ρεαλιστική, 8 για την περίοδο από 01.07.2015 έως 31.12.2016 (το χαρτοφυλάκιο της BBRSA θα συμπληρωθεί στην πραγματικότητα μόνο από το 4ο τρίμηνο του 2015). Τέλος, θα απαιτηθεί διοικητικός χρόνος εργασίας, μεταξύ άλλων: \- Απάντηση σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και προσκλήσεις από άτομα που συνοδεύονται μεταξύ δύο RV \- Να φροντίσει, σε συνεργασία με το διοικητικό βοηθό, τη λογιστική και διοικητική διαχείριση του έργου (αιτήσεις επιχορήγησης, κατάρτιση και παρακολούθηση του προϋπολογισμού της πράξης...) \- Ενημερώστε τις πληροφορίες στους φακέλους και στην πύλη «Η προσέγγιση μου ΕΚΤ» \- Σχεδιάστε το επόμενο RV με τους συνοδούς, όταν αυτό δεν ήταν δυνατό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ή σε περίπτωση αλλαγής της ημερομηνίας \- Οργάνωση και προετοιμασία των συλλογικών εργαστηρίων Φυσικά, όλη αυτή η εργασία θα γίνει με αυστηρή εμπιστευτικότητα. (Greek)
18 July 2022
0 references
CD67 želi pozvati partnere da surađuju s neovisnim BRSA-ovima čija aktivnost nije dovoljna za izlazak iz uređaja za umetanje. Transakcija se sastoji od jedne glavne tužbe: **podrška neovisnim BRSA-ovima tijekom nekoliko mjeseci** kako bi se sagledala njihova situacija, procijenila profitabilnost njihove tvrtke i sposobnost da promotor projekta učini živim i tako izađe iz uređaja. Glavno djelovanje podijelit će se na dvije popratne podmjere: \- Redoviti pojedinačni razgovori_ (osobno ili na daljinu) s BRSA-ovima tijekom razdoblja od nekoliko mjeseci (najmanje 6 mjeseci). Razgovori su zakazani za jedan sat, najmanje jednom mjesečno, kako bi se ispisao ritam na pratnju. Djelovanje će stoga uključivati najmanje šest intervjua po osobi, osim u sljedećim slučajevima: * Prestanak djelatnosti samozaposlene osobe i preusmjeravanje na novi profesionalni projekt (nakon drugog pružatelja usluga) * Napuštanje potpore BRSA-e: informacije će se proslijediti UTAMS Molsheimu radi prolaska BRSA-e ispred CTRSA-e. * Ostali izvanredni slučajevi (ovisno o scenarijima koji će se pojaviti) \- Kolektivno podizanje svijesti/osposobljavanje/razmjena iskustava, ovisno o potrebama koje je polaznik utvrdio tijekom sastanaka s neovisnim BSA-ovima. Oni će se baviti pitanjima koja su zajednička za nekoliko BRSA-ova i proizaći iz pojedinačnih intervjua. To mogu biti radionice o poslovnom procesu (kako se predstaviti, kako napisati citat, opće uvjete prodaje...) ili o svakodnevnom upravljanju tvrtkom (u vođenju knjige kupnje i knjige recepata za samopoduzetnike, prevare pri stvaranju, stvaranju i korištenju nadzornih ploča...) Ovisno o temama koje će biti odabrane, ove kolektivne radionice trajat će od 1h do 3h i održat će se (općenito) u Tremplin Poduzetnicima, Mutzig. Moguća iznimka: potrebno je imati informatičku opremu za radionicu koja bi uključivala uporabu takve opreme („na primjer korištenje društvenih mreža za optimizaciju poslovnog pristupa”) objedinit će najmanje dva BRSA-a, koja ne premašuje 10, kako bi se održala dinamika grupe i potaknula govor i uključenost svakog sudionika. Njihova učestalost ovisit će o potrebama koje je utvrdio polaznik. Procjena 6 radionica godišnje čini se realističnom, osam za razdoblje od 1. srpnja 2015. do 31.12.2016. (portfelj BRSA-e zapravo će se dopuniti tek od četvrtog tromjesečja 2015.). Konačno, administrativno radno vrijeme bit će potrebno za, među ostalim: \- Odgovor na e-mailove i pozive osoba u pratnji između dva RV-a \- Da bi se u suradnji s administrativnim asistentom vodilo računa o računovodstvenom i administrativnom upravljanju projektom (zahtjevi za dodjelu bespovratnih sredstava, uspostava i praćenje proračuna operacije...) \- Ažuriranje informacija u datotekama i na portalu „Moj pristup ESF-a” \- Planirajte sljedeći RV s osobama u pratnji kada to nije bilo moguće tijekom intervjua ili ako je došlo do promjene datuma \- Organizirajte i pripremite kolektivne radionice Naravno, sve će se to raditi strogo povjerljivo. (Croatian)
18 July 2022
0 references
CD67 dorește să solicite partenerilor să lucreze cu BRSA independente a căror activitate nu este suficientă pentru a ieși din dispozitivul de inserție. Tranzacția constă într-o acțiune principală: **sprijinirea BRSA independente pe parcursul mai multor luni** pentru a face un bilanț al situației lor, a evalua rentabilitatea companiei lor, precum și capacitatea sa de a face promotorul proiectului în viață și, astfel, de a ieși din dispozitiv. Această acțiune principală va fi defalcată în două subacțiuni însoțitoare: \- Interviuri individuale periodice_ (în persoană sau la distanță) cu BRSA pe o perioadă de mai multe luni (minim 6 luni). Interviurile sunt programate pentru o oră, cel puțin o dată pe lună, pentru a imprima un ritm la acompaniament. Prin urmare, acțiunea va include cel puțin 6 interviuri pe persoană, cu excepția următoarelor cazuri: * Încetarea activității ca lucrător independent și reorientarea către un nou proiect profesional (monitorizare de către un alt furnizor) * abandonarea sprijinului din partea BRSA: informațiile vor fi transmise UTAMS Molsheim pentru trecerea BRSA în fața CTRSA. * Alte cazuri excepționale (în funcție de scenariile care vor apărea) \- activități colective de sensibilizare/formare/partajare a experienței, în funcție de nevoile identificate de participant în timpul întâlnirilor cu BRSA independente. Acestea vor aborda aspecte comune mai multor BRSA și vor rezulta în urma interviurilor individuale. Acestea pot fi ateliere de lucru pe procesul de afaceri (cum să se prezinte, cum să scrie un citat, condițiile generale de vânzare...) sau pe gestionarea de zi cu zi a unei companii (păstrarea registrului de achiziții și cartea de rețete pentru auto-antreprenori, înșelătorii la crearea, crearea și utilizarea de tablouri de bord...) În funcție de temele care vor fi selectate, aceste ateliere colective vor dura de la 1h la 3h și vor avea loc (în general) în Tremplin Entreprises, Mutzig. Posibilă excepție: necesitatea de a dispune de echipamente informatice pentru un atelier care să implice utilizarea unor astfel de echipamente („utilizarea rețelelor sociale pentru a-și optimiza abordarea comercială”, de exemplu) Acestea vor reuni cel puțin 2 BRSA, fără a depăși numărul de 10, pentru a menține un grup dinamic și pentru a încuraja vorbirea și implicarea fiecărui participant. Frecvența acestora va depinde de nevoile identificate de însoțitor. O estimare de 6 ateliere pe an pare realistă, 8 pentru perioada 1.7.2015-31.12.2016 (portofoliul BRSA se va completa de fapt doar din al patrulea trimestru al anului 2015). În cele din urmă, va fi necesar timp de lucru administrativ, printre altele pentru: \- Răspuns la e-mailuri și apeluri de la persoane însoțite între două RV \- Pentru a avea grijă, în colaborare cu asistentul administrativ, de gestionarea contabilă și administrativă a proiectului (cereri de acordare a granturilor, stabilirea și monitorizarea bugetului operațiunii...) \- Actualizarea informațiilor din dosare și pe portalul „Abordarea mea FSE” \- Planificarea următoarei RV cu persoanele însoțitoare atunci când acest lucru nu a fost posibil în timpul interviului sau în cazul în care a avut loc o modificare a datei \- Organizarea și pregătirea atelierelor colective Desigur, toate aceste lucrări vor fi efectuate în strictă confidențialitate. (Romanian)
18 July 2022
0 references
CD67 chce vyzvať partnerov, aby spolupracovali s nezávislými BRSA, ktorých činnosť nepostačuje na ukončenie vloženia zariadenia. Transakcia pozostáva z jedného hlavného opatrenia: **podpora nezávislých BRSA v priebehu niekoľkých mesiacov** s cieľom zhodnotiť ich situáciu, posúdiť ziskovosť ich spoločnosti a jej schopnosť zabezpečiť, aby navrhovateľ projektu žil, a tým opustiť zariadenie. Toto hlavné opatrenie bude rozdelené do dvoch sprievodných čiastkových akcií: \- Pravidelné individuálne rozhovory_ (osobitne alebo na diaľku) s BRSA počas niekoľkých mesiacov (minimálne 6 mesiacov). Pohovory sú naplánované na jednu hodinu, aspoň raz za mesiac, aby sa do sprievodu vytlačil rytmus. Akcia bude preto zahŕňať minimálne 6 pohovorov na osobu, s výnimkou týchto prípadov: * Ukončenie činnosti ako samostatne zárobkovo činná osoba a preorientovanie sa na nový profesionálny projekt (nasledovanie iným poskytovateľom) * Opustenie podpory zo strany BRSA: informácie sa postúpia UTAMS Molsheim na prechod BRSA pred CTRSA. * Ďalšie výnimočné prípady (v závislosti od scenárov, ktoré nastanú) \- Kolektívne činnosti zamerané na zvyšovanie informovanosti/odbornú prípravu/spoločné skúsenosti v závislosti od potrieb, ktoré určí účastník na stretnutiach s nezávislými BRSA. Tie sa budú zaoberať otázkami spoločnými pre viaceré BRSA a budú výsledkom individuálnych rozhovorov. Môžu to byť workshopy o obchodnom procese (ako sa prezentovať, ako napísať cenovú ponuku, všeobecné podmienky predaja...) alebo na každodennom riadení spoločnosti (vedúca kniha nákupov a kniha receptov pre sebapodnikateľov, podvody pri vytváraní, vytváraní a používaní prístrojových dosiek...) V závislosti od vybraných tém budú tieto kolektívne workshopy trvať od 1 h do 3h a budú sa konať (vo všeobecnosti) v Tremplin Entreprises, Mutzig. Možná výnimka: potreba mať IT vybavenie pre dielňu, ktorá by zahŕňala používanie takýchto zariadení („používanie sociálnych sietí na optimalizáciu svojho podnikateľského prístupu“, napríklad) Zhromaždia aspoň 2 BRSA, ktoré neprevyšujú počet 10, aby sa zachovala skupinová dynamika a aby sa podporilo vyjadrovanie a zapojenie každého účastníka. Ich frekvencia bude závisieť od potrieb identifikovaných sprievodcom. Odhad 6 seminárov ročne sa zdá byť realistický, 8 za obdobie od 1. 7. 2015 do 31.12.2016 (portfólio BRSA sa bude v skutočnosti dopĺňať až od 4. štvrťroka 2015). Napokon, administratívny pracovný čas bude potrebný okrem iného na: \- Odpoveď na e-maily a hovory od osôb sprevádzaných medzi dvoma RV \- Postarať sa, v spojení s administratívnym asistentom, o účtovníctvo a administratívne riadenie projektu (žiadosti o grant, zostavenie a monitorovanie rozpočtu operácie...) \- Aktualizovať informácie v súboroch a na portáli „Môj prístup ESF“ \- Naplánovať ďalšie RV so sprievodnými osobami, ak to nebolo možné počas pohovoru alebo ak došlo k zmene dátumu \- Usporiadať a pripraviť kolektívne semináre Samozrejme, všetky tieto práce budú vykonané s prísnou dôvernosťou. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Is-CD67 tixtieq issejjaħ lis-sħab biex jaħdmu ma’ BRSAs indipendenti li l-attività tagħhom mhijiex biżżejjed biex joħorġu mill-apparat ta’ inserzjoni. It-tranżazzjoni tikkonsisti f’azzjoni prinċipali waħda: **appoġġ BRSAs indipendenti fuq diversi xhur** biex jieħdu kont tas-sitwazzjoni tagħhom, jivvalutaw il-profittabbiltà tal-kumpanija tagħhom, u l-kapaċità tagħha li tagħmel il-promotur tal-proġett jgħixu u b’hekk toħroġ mill-apparat. Din l-azzjoni ewlenija se tinqasam f’żewġ sottoazzjonijiet li jakkumpanjawha: \- Intervisti individwali regolari_ (fil-persuna jew mill-bogħod) mal-BRSA fuq perjodu ta’ diversi xhur (minimu ta’ 6 xhur). L-intervisti huma skedati għal siegħa, mill-inqas darba fix-xahar, sabiex jiġi stampat ritmu għall-akkumpanjament. L-azzjoni għalhekk se tinkludi minimu ta’ 6 intervisti għal kull persuna, ħlief fil-każijiet li ġejjin: * Waqfien tal-attività bħala persuna li taħdem għal rasha u orjentazzjoni mill-ġdid lejn proġett professjonali ġdid (segwitu minn fornitur ieħor) * Tneħħija tal-appoġġ mill-BRSA: l-informazzjoni se tintbagħat lill-UTAMS Molsheim għall-passaġġ tal-BRSA quddiem is-CTRSA. * Każijiet eċċezzjonali oħra (skont ix-xenarji li se jinqalgħu) \- attivitajiet kollettivi ta’ sensibilizzazzjoni/taħriġ/kondiviżjoni tal-esperjenza, skont il-ħtiġijiet identifikati mill-attur matul laqgħat ma’ BRSAs indipendenti. Dawn se jindirizzaw kwistjonijiet komuni għal diversi BRSAs, u se jirriżultaw minn intervisti individwali. Dawn jistgħu jkunu workshops dwar il-proċess tan-negozju (kif tippreżenta lilhom infushom, kif tikteb kwotazzjoni, il-kundizzjonijiet ġenerali tal-bejgħ...) jew dwar il-ġestjoni ta’ kuljum ta’ kumpanija (iż-żamma tal-ktieb tax-xiri u l-ktieb tar-riċetti għal awtoimprendituri, scams fil-ħolqien, il-ħolqien u l-użu ta’ dashboards...) Skont it-temi li se jintgħażlu, dawn il-workshops kollettivi se jdumu minn siegħa sa 3 sigħat u se jseħħu (b’mod ġenerali) fi Tremplin Entreprises, Mutzig. Eċċezzjoni possibbli: il-ħtieġa li jkun hemm tagħmir tal-IT għal workshop li jinvolvi l-użu ta’ tagħmir bħal dan (“użu ta’ netwerks soċjali biex jottimizza l-approċċ tan-negozju tiegħu”, pereżempju) Huma ser jiġbru flimkien mill-inqas 2 BRSAs, li ma jaqbżux in-numru ta’ 10, sabiex tinżamm dinamika ta’ grupp u biex jitħeġġeġ it-taħdit u l-involviment ta’ kull parteċipant. Il-frekwenza tagħhom se tiddependi fuq il-ħtiġijiet identifikati mill-attur. Stima ta’ 6 workshops fis-sena tidher realistika, 8 għall-perjodu mill-01.07.2015 sal-31.12.2016 (il-portafoll tal-BRSA fil-fatt ser jikkomplementa lilu nnifsu biss mir-raba’ kwart tal-2015). Fl-aħħar nett, se jkun meħtieġ ħin tax-xogħol amministrattiv għal, fost l-oħrajn: Tweġiba għall-emails u s-sejħiet minn persuni akkumpanjati bejn żewġ RVs \- Biex tieħu ħsieb, flimkien mal-assistent amministrattiv, il-ġestjoni tal-kontabilità u l-amministrazzjoni tal-proġett (applikazzjonijiet għall-għotjiet, stabbiliment u monitoraġġ tal-baġit tal-operazzjoni...) \- Aġġorna l-informazzjoni fil-fajls u fuq il-portal “L-approċċ tiegħi tal-FSE” \- Ippjana l-RV li jmiss mal-persuni li jakkumpanjawh meta dan ma kienx possibbli matul l-intervista jew jekk seħħet bidla fid-data \- Torganizza u tipprepara l-workshops kollettivi Naturalment, dan ix-xogħol kollu se jsir b’kunfidenzjalità stretta. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O CD67 pretende apelar aos parceiros para que trabalhem com BRSA independentes cuja actividade não seja suficiente para sair do dispositivo de inserção. A operação consiste numa ação principal: ** Apoiar BRSAs independentes durante vários meses** para fazer um balanço da sua situação, avaliar a rentabilidade da sua empresa e a sua capacidade de fazer o promotor do projecto viver e, assim, sair do dispositivo. Esta ação principal será dividida em duas subações de acompanhamento: \- Entrevistas individuais regulares_ (presencial ou à distância) com BRSA durante um período de vários meses (mínimo 6 meses). As entrevistas são agendadas para uma hora, pelo menos uma vez por mês, a fim de imprimir um ritmo ao acompanhamento. Por conseguinte, a ação incluirá um mínimo de 6 entrevistas por pessoa, exceto nos seguintes casos: * Cessação da atividade por conta própria e reorientação para um novo projeto profissional (seguimento por outro prestador) * Abandono do apoio por parte da BRSA: as informações serão transmitidas à UTAMS Molsheim para a passagem do BRSA em frente ao CTRSA. * Outros casos excecionais (consoante os cenários que venham a surgir) \- Atividades coletivas de sensibilização/formação/partilha de experiências, em função das necessidades identificadas pelo participante durante as reuniões com BRSA independentes. Estes abordarão questões comuns a vários BRSA e resultarão de entrevistas individuais. Estes podem ser workshops sobre o processo de negócio (como apresentar-se, como escrever um orçamento, as condições gerais de venda...) ou sobre a gestão do dia-a-dia de uma empresa (manter o livro de compras e o livro de receitas para auto-empreendedores, fraudes na criação, criação e utilização de dashboards...) Dependendo dos temas que serão selecionados, estes workshops coletivos terão duração de 1h a 3h e terão lugar (em geral) em Tremplin Entreprises, Mutzig. Possível exceção: necessidade de dispor de equipamento informático para uma oficina que envolva a utilização desse equipamento («utilização de redes sociais para otimizar a sua abordagem empresarial», por exemplo) Reunirão, pelo menos, 2 BRSA, não excedendo o número de 10, a fim de manter uma dinâmica de grupo e incentivar a intervenção e o envolvimento de cada participante. A sua frequência dependerá das necessidades identificadas pelo assistente. Uma estimativa de 6 seminários por ano parece realista, 8 para o período de 1.7.2015 a 31.12.2016 (a carteira da BRSA só se complementará efetivamente a partir do 4.o trimestre de 2015). Por último, o tempo de trabalho administrativo será necessário, nomeadamente, para: \- Resposta a mensagens de correio eletrónico e chamadas de pessoas acompanhadas entre duas autocaravanas \- Cuidar, em conjunto com o assistente administrativo, da gestão contabilística e administrativa do projeto (pedidos de subvenção, elaboração e acompanhamento do orçamento da operação...) \- Atualizar a informação nos ficheiros e no portal «A minha abordagem FSE» \- Planear a próxima autocaravana com os acompanhantes quando tal não foi possível durante a entrevista ou se ocorreu uma mudança de data \- Organizar e preparar os seminários coletivos Naturalmente, todo este trabalho será feito em estrita confidencialidade. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
CD67 haluaa kehottaa kumppaneita tekemään yhteistyötä riippumattomien BRSA:iden kanssa, joiden toiminta ei riitä poistamaan kiinnityslaitetta. Liiketoimessa on yksi päätoimi: **tukemalla riippumattomia BRSA:ita useiden kuukausien ajan**, jotta voidaan arvioida niiden tilannetta, arvioida yrityksen kannattavuutta ja sen kykyä saada hankkeen toteuttaja elämään ja siten poistua laitteesta. Tämä päätoimi jaetaan kahteen osatoimeen: \- Säännölliset henkilökohtaiset haastattelut (henkilökohtaisissa tai etähaastatteluissa) useiden kuukausien aikana (vähintään 6 kuukautta) BRSA:n kanssa. Haastattelut on suunniteltu tunnin, vähintään kerran kuukaudessa, jotta voidaan tulostaa rytmi säestykseen. Toimeen sisältyy näin ollen vähintään kuusi haastattelua henkilöä kohden, lukuun ottamatta seuraavia tapauksia: * Itsenäisenä ammatinharjoittajana toimimisen lopettaminen ja uuden ammattihankkeen uudelleensuuntaaminen (toisen palveluntarjoajan seuranta) * BRSA:n tuen epääminen: tiedot toimitetaan UTAMS Molsheimille BRSA:n kulkua varten CTRSA:n edessä. * Muut poikkeustapaukset (riippuen tulevista skenaarioista) \- Kollektiivinen tietoisuuden lisääminen/koulutus/kokemusten jakaminen riippuen tarpeista, jotka osallistuja on yksilöinyt kokouksissa riippumattomien BRSA:n kanssa. Niissä käsitellään useille BRSA:ille yhteisiä kysymyksiä, ja ne ovat tulosta yksittäisistä haastatteluista. Nämä voivat olla työpajoja liiketoimintaprosessista (miten esitellä itsensä, miten kirjoittaa lainaus, yleiset myyntiehdot...) tai yrityksen päivittäisessä johtamisessa (pitämällä ostokirjan ja reseptikirjan itseyrittäjille, huijauksia kojetaulujen luomisessa, luomisessa ja käytössä...) Valituista teemoista riippuen nämä kollektiiviset työpajat kestävät 1–3 tuntia ja järjestetään (yleensä) Tremplin Entreprisesissä, Mutzigissa. Mahdollinen poikkeus: tarvitaan tietoteknisiä laitteita työpajaa varten, jossa käytetään tällaisia laitteita (esim. sosiaalisten verkostojen käyttö liiketoimintamallinsa optimoimiseksi). Ne kokoavat yhteen vähintään kaksi BRSA:ta, joiden lukumäärä ei ylitä kymmentä, jotta ryhmä voi toimia dynaamisesti ja kannustaa kunkin osallistujan puhumiseen ja osallistumiseen. Niiden esiintymistiheys riippuu hoitajan yksilöimistä tarpeista. Arvio kuudesta työpajasta vuodessa vaikuttaa realistiselta, 8 1.7.2015–31.12.2016 (BRSA:n salkku täydentää itse asiassa vasta vuoden 2015 neljänneltä neljännekseltä). Hallinnollista työaikaa tarvitaan muun muassa seuraaviin tarkoituksiin: \- Vastaa kahden matkailuauton välillä saapuneiden henkilöiden sähköposteihin ja puheluihin \- Huolehdi yhdessä hallinnollisen avustajan kanssa hankkeen kirjanpidosta ja hallinnosta (avustushakemukset, toimen talousarvion laatiminen ja seuranta...) \- Päivitä tiedostoissa ja portaalissa ”Oma ESR-lähestymistapa” olevat tiedot \- Suunnittele seuraava matkailuauto mukana olevien henkilöiden kanssa, jos tämä ei ollut mahdollista haastattelun aikana tai jos päivämäärä muuttuu \- Järjestä ja valmistele kollektiivisia työpajoja Tietenkin kaikki tämä työ tehdään ehdottoman luottamuksellisesti. (Finnish)
18 July 2022
0 references
CD67 pragnie wezwać partnerów do współpracy z niezależnymi podmiotami BRSA, których działalność nie jest wystarczająca do wyjścia z urządzenia do wprowadzania. Transakcja składa się z jednego powództwa głównego: **wspieranie niezależnych BRSA w ciągu kilku miesięcy** w celu podsumowania ich sytuacji, oceny rentowności ich przedsiębiorstwa i jego zdolności do uruchomienia promotora projektu, a tym samym wyjścia z urządzenia. To główne działanie zostanie podzielone na 2 towarzyszące im poddziałania: \- Regularne wywiady indywidualne (osobiste lub zdalne) z BRSA przez okres kilku miesięcy (minimum 6 miesięcy). Wywiady są zaplanowane na godzinę, co najmniej raz w miesiącu, w celu wydrukowania rytmu do akompaniamentu. Działanie będzie zatem obejmowało co najmniej 6 przesłuchań na osobę, z wyjątkiem następujących przypadków: * Zaprzestanie prowadzenia działalności na własny rachunek i reorientacja na nowy projekt zawodowy (działanie następcze przez innego dostawcę) * Porzucenie wsparcia przez BRSA: informacje zostaną przekazane UTAMS Molsheim w celu przejścia BRSA przed CTRSA. * Inne wyjątkowe przypadki (w zależności od zaistniałych scenariuszy) \- Zbiorowe działania w zakresie podnoszenia świadomości/szkolenia/współdzielenia doświadczeń, w zależności od potrzeb określonych przez uczestnika podczas spotkań z niezależnymi organami BRSA. Będą one dotyczyć kwestii wspólnych dla kilku BRSA i będą wynikać z indywidualnych wywiadów. Mogą to być warsztaty na temat procesu biznesowego (jak się zaprezentować, jak napisać wycenę, ogólne warunki sprzedaży...) lub codzienne zarządzanie firmą (prowadzenie księgi zakupów i książki przepisów dla samoprzedsiębiorców, oszustwa przy tworzeniu, tworzeniu i wykorzystywaniu desek rozdzielczych...) W zależności od tematów, które zostaną wybrane, te zbiorowe warsztaty potrwają od 1h do 3h i będą odbywać się (ogólnie) w Tremplin Entreprises, Mutzig. Możliwy wyjątek: potrzeba posiadania sprzętu informatycznego do warsztatów, które wiązałyby się z korzystaniem z takiego sprzętu („korzystanie z sieci społecznościowych w celu optymalizacji podejścia biznesowego”, na przykład) Zgromadzą one co najmniej 2 BRSA, nie przekraczając liczby 10, aby utrzymać dynamikę grupy i zachęcić do mówienia i zaangażowania każdego uczestnika. Ich częstotliwość będzie zależeć od potrzeb zidentyfikowanych przez osobę towarzyszącą. Szacunkowa liczba 6 warsztatów rocznie wydaje się realistyczna: 8 warsztatów za okres od 01.07.2015 r. do 31.12.2016 r. (portfel BRSA będzie w rzeczywistości uzupełniał się dopiero od IV kwartału 2015 r.). Wreszcie czas pracy administracyjnej będzie wymagany między innymi w odniesieniu do: \- Odpowiadaj na e-maile i wezwania od osób towarzyszących między dwoma pojazdami kempingowymi \- Zatroszczyć się, we współpracy z asystentem administracyjnym, nad księgowością i zarządzaniem administracyjnym projektem (wnioski o przyznanie dotacji, ustanowienie i monitorowanie budżetu operacji...) \- Zaktualizuj informacje w aktach i na portalu „Moje podejście EFS” \- Zaplanuj następny RV z osobami towarzyszącymi, gdy nie było to możliwe podczas rozmowy lub jeśli nastąpiła zmiana daty \- Organizuj i przygotowywaj zbiorowe warsztaty Oczywiście, wszystkie te prace będą wykonywane w ścisłej poufności. (Polish)
18 July 2022
0 references
CD67 želi partnerje pozvati, naj sodelujejo z neodvisnimi BRSA, katerih dejavnost ne zadostuje za izstop iz naprave za vstavljanje. Transakcija je sestavljena iz enega glavnega ukrepa: **podpora neodvisnim organom BRSA v obdobju več mesecev**, da se oceni njihov položaj, oceni donosnost njihovega podjetja in njegova sposobnost, da promotor projekta postane živ in tako izstopi iz naprave. Ta glavni ukrep bo razdeljen na dva spremljevalna podukrepa: \- Redni individualni razgovori_ (osebni ali oddaljeni) z BRSA v obdobju več mesecev (najmanj 6 mesecev). Razgovori so predvideni za eno uro, vsaj enkrat na mesec, da se natisne ritem v spremstvu. Ukrep bo torej vključeval najmanj 6 razgovorov na osebo, razen v naslednjih primerih: * Prenehanje dejavnosti samozaposlitve in preusmeritev v nov poklicni projekt (spremljanje s strani drugega ponudnika) * Opustitev podpore BRSA: informacije bodo posredovane UTAMS Molsheim za prehod BRSA pred CTRSA. * Drugi izjemni primeri (odvisno od scenarijev, ki se bodo pojavili) \- Kolektivna dejavnost ozaveščanja/usposabljanja/deljevanja izkušenj, odvisno od potreb, ki jih je udeleženec ugotovil na sestankih z neodvisnimi BRSA. Te bodo obravnavale vprašanja, ki so skupna več organom BRSA, in bodo rezultat posameznih razgovorov. To so lahko delavnice o poslovnem procesu (kako se predstaviti, kako napisati citat, splošni prodajni pogoji...) ali o vsakodnevnem upravljanju podjetja (vodenje knjige nakupov in knjige receptov za samopodjetnike, prevare pri ustvarjanju, ustvarjanju in uporabi nadzornih plošč...) Odvisno od izbranih tem bodo te kolektivne delavnice trajale od 1h do 3 ure in bodo (na splošno) v Tremplinu, Mutzigu. Možna izjema: potrebna je oprema IT za delavnico, ki bi vključevala uporabo takšne opreme („uporaba družabnih omrežij za optimizacijo poslovnega pristopa“, na primer). Združila bosta vsaj 2 BRSA, ki ne presegata števila 10, da bi ohranili dinamiko skupine ter spodbudili govor in sodelovanje vsakega udeleženca. Njihova pogostost bo odvisna od potreb, ki jih opredeli spremljevalec. Ocena 6 delavnic na leto se zdi realistična, in sicer 8 za obdobje od 1. 7. 2015 do 31. decembra 2016 (portfelj BRSA se bo dejansko dopolnil šele od 4. četrtletja 2015). Upravni delovni čas bo med drugim potreben za: \- Odgovor na e-pošto in klice oseb s spremstvom med dvema avtodoma \- Da bi skupaj z upravnim pomočnikom skrbeli za računovodstvo in administrativno vodenje projekta (vloge za nepovratna sredstva, vzpostavitev in spremljanje proračuna operacije...) \- Posodobitev informacij v spisih in na portalu „Moj ESS pristop“ \- Načrtovanje naslednjega RV s spremljevalci, ko to med razgovorom ni bilo mogoče ali če je prišlo do spremembe datuma \- Organizirajte in pripravite kolektivne delavnice Seveda bo vse to delo opravljeno strogo zaupno. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
CD67 chce vyzvat partnery, aby spolupracovali s nezávislými BRSA, jejichž činnost nepostačuje k opuštění vkládacího zařízení. Transakce sestává z jedné hlavní žaloby: **podpora nezávislých BRSA po dobu několika měsíců** s cílem zhodnotit jejich situaci, posoudit ziskovost své společnosti a její schopnost zajistit, aby předkladatel projektu žil, a tím i opustit zařízení. Tato hlavní akce bude rozdělena do dvou doprovodných dílčích akcí: \- Pravidelné individuální pohovory_ (osobní nebo dálkové) s BRSA po dobu několika měsíců (minimálně 6 měsíců). Rozhovory jsou naplánovány na jednu hodinu, nejméně jednou měsíčně, aby bylo možné vytisknout rytmus do doprovodu. Akce bude proto zahrnovat minimálně 6 pohovorů na osobu, s výjimkou těchto případů: * Ukončení samostatné výdělečné činnosti a přeorientování na nový profesionální projekt (následná opatření jiným poskytovatelem) * Opuštění podpory ze strany BRSA: tyto informace budou předány UTAMS Molsheimu pro průchod BRSA před CTRSA. * Další výjimečné případy (v závislosti na scénářích, které vzniknou) \- Kolektivní zvyšování povědomí/odborná příprava/sdílení zkušeností v závislosti na potřebách zjištěných účastníky během setkání s nezávislými BRSA. Budou se zabývat otázkami, které jsou společné několika BRSA, a budou výsledkem individuálních pohovorů. Mohou se jednat o workshopy o obchodním procesu (jak se prezentovat, jak napsat cenovou nabídku, obecné podmínky prodeje...) nebo o každodenním řízení společnosti (vedení knihy nákupů a knihy receptů pro sebepodnikatele, podvody při vytváření, vytváření a používání palubních desek...) V závislosti na vybraných tématech budou tyto kolektivní workshopy trvat od 1h do 3h a budou se (obecně) konat v Tremplin Entreprises, Mutzig. Případná výjimka: potřeba mít IT vybavení pro dílnu, která by zahrnovala používání takového zařízení („využívání sociálních sítí k optimalizaci svého obchodního přístupu“), sdruží alespoň 2 BRSA, které nepřekročí počet 10, aby se udržela dynamika skupiny a aby se podpořilo vystoupení a zapojení každého účastníka. Jejich četnost bude záviset na potřebách zjištěných obsluhou. Odhad 6 seminářů ročně se zdá být realistický, 8 za období od 1. července 2015 do 31. prosince 2016 (portfolio BRSA se bude ve skutečnosti doplňovat až od 4. čtvrtletí 2015). A konečně, administrativní pracovní doba bude požadována mimo jiné pro: \- Odpovědět na e-maily a hovory osob doprovázených dvěma RV \- Aby se ve spolupráci s administrativním asistentem postaralo o účetní a administrativní řízení projektu (žádosti o grant, sestavení a monitorování rozpočtu operace...) \- Aktualizujte informace v souborech a na portálu „Moje přístup ESF“ \- Naplánujte příští RV s doprovázejícími osobami, pokud to nebylo možné během pohovoru nebo pokud došlo ke změně data \- Organizujte a připravili společné workshopy Samozřejmě, že veškerá tato práce bude provedena s přísnou důvěrností. (Czech)
18 July 2022
0 references
CD67 nori paraginti partnerius dirbti su nepriklausomais BRSA, kurių veiklos nepakanka norint išeiti iš įterpimo įrenginio. Sandorį sudaro viena pagrindinė byla: **keletą mėnesių** remti nepriklausomas BRSA, kad būtų galima įvertinti jų padėtį, įvertinti savo įmonės pelningumą ir jos gebėjimą užtikrinti, kad projekto vykdytojas gyventų ir tokiu būdu išeitų iš įrenginio. Šis pagrindinis veiksmas bus suskirstytas į 2 papildomus veiksmus: \- Reguliarūs individualūs pokalbiai_ (asmenyje arba nuotoliniu būdu) su BRSA per kelis mėnesius (ne trumpiau kaip 6 mėnesius). Pokalbiai planuojami vieną valandą, bent kartą per mėnesį, kad būtų galima atspausdinti ritmą prie akompanimento. Todėl veiksmas apims ne mažiau kaip 6 pokalbius vienam asmeniui, išskyrus šiuos atvejus: * Savarankiškai dirbančių asmenų veiklos nutraukimas ir perorientavimas į naują profesionalų projektą (kito teikėjo tolesni veiksmai) * BRSA paramos nutraukimas: informacija bus perduota UTAMS Molsheim, kad ji galėtų susipažinti su BRSA priešais CTRSA. * Kiti išskirtiniai atvejai (priklausomai nuo būsimų scenarijų) \- Kolektyvinis informuotumo didinimas/mokymas/dalijimasis patirtimi, atsižvelgiant į dalyvių nustatytus poreikius susitikimuose su nepriklausomais BRSA. Jose bus nagrinėjami kelioms BRSA bendri klausimai, kurie bus nustatyti po individualių pokalbių. Tai gali būti seminarai apie verslo procesą (kaip pristatyti save, kaip parašyti citatą, bendrąsias pardavimo sąlygas...) arba kasdienį įmonės valdymą (išlaikant pirkimų knygą ir savarankiškai verslininkų receptų knygą, sukčiavimą kuriant, kuriant ir naudojant prietaisų skydelius...) Priklausomai nuo pasirinktų temų, šios kolektyvinės dirbtuvės truks nuo 1h iki 3h ir vyks (apskritai) Tremplin Entreprises, Mutzig. Galima išimtis: poreikis turėti IT įrangą seminarui, kuriame būtų naudojama tokia įranga (pavyzdžiui, socialinių tinklų naudojimas verslo požiūriui optimizuoti). Jie sujungs bent 2 BRSA, kurių skaičius neviršija 10, siekiant išlaikyti grupės dinamiškumą ir skatinti kiekvieno dalyvio kalbėjimą ir dalyvavimą. Jų dažnumas priklausys nuo suinteresuotojo asmens nustatytų poreikių. 6 seminarai per metus atrodo realistiški – 8 seminarai laikotarpiu nuo 2015 m. liepos 1 d. iki 2016 m. gruodžio 31 d. (BRSA portfelis iš tikrųjų papildys save tik nuo 2015 m. ketvirtojo ketvirčio). Galiausiai administracinis darbo laikas bus reikalingas, inter alia: \- Atsakyti į asmenų, lydimų tarp dviejų RV, elektroninius laiškus ir kvietimus \- kartu su administracijos padėjėju pasirūpinti projekto apskaita ir administraciniu valdymu (dotacijų paraiškomis, veiklos biudžeto sudarymu ir stebėsena...) \- Atnaujinti informaciją bylose ir portale „Mano ESF požiūris“ \- Planuoti kitą RV su lydinčiais asmenimis, kai tai nebuvo įmanoma per pokalbį arba jei pasikeitė data \- Organizuoti ir parengti kolektyvinius seminarus Žinoma, visi šie darbai bus atliekami griežtai konfidencialiai. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
CD67 vēlas aicināt partnerus strādāt ar neatkarīgiem BRSA, kuru darbība nav pietiekama, lai izietu no ievietošanas ierīces. Darījums sastāv no vienas galvenās darbības: **atbalstot neatkarīgu BRSA vairāku mēnešu laikā**, lai izvērtētu savu situāciju, novērtētu uzņēmuma rentabilitāti un spēju padarīt projekta virzītāju dzīvotu un tādējādi izietu no ierīces. Šo galveno darbību iedalīs divos papildinošos apakšpasākumos: \- Regulāras individuālas intervijas_ (personas vai attālinātas) ar BRSA vairāku mēnešu laikā (vismaz 6 mēneši). Intervijas tiek plānotas vienu stundu, vismaz reizi mēnesī, lai izdrukātu ritmu pavadījumā. Tāpēc darbība ietvers vismaz 6 intervijas vienai personai, izņemot šādus gadījumus: * Darbības pārtraukšana pašnodarbinātas personas statusā un pārorientēšanās uz jaunu profesionālu projektu (citu pakalpojumu sniedzēju turpmākie pasākumi) * BRSA atbalsta pārtraukšana: informācija tiks nosūtīta UTAMS Molsheim par BRSA šķērsošanu CTRSA priekšā. * Citi izņēmuma gadījumi (atkarībā no scenārijiem, kas radīsies) \- Kolektīvās izpratnes veicināšanas/apmācības/pieredzes apmaiņas pasākumi atkarībā no vajadzībām, ko sanāksmes dalībnieks konstatējis sanāksmēs ar neatkarīgajiem BRSA. Tajos tiks risināti jautājumi, kas ir kopīgi vairākām BRSA, un tie izrietēs no individuālām intervijām. Tie var būt semināri par biznesa procesu (kā prezentēt sevi, kā uzrakstīt citātu, vispārējie pārdošanas nosacījumi...) vai par uzņēmuma ikdienas vadību (iepirkumu grāmatvedība un pašuzņēmēju receptūru grāmata, izkrāpšana informācijas paneļu radīšanā, radīšanā un izmantošanā...) Atkarībā no izvēlētajām tēmām šie kolektīvie semināri ilgs no 1h līdz 3h un notiks (parasti) Tremplin Entreprises, Mutzig. Iespējamais izņēmums: nepieciešams IT aprīkojums semināram, kas ietvertu šāda aprīkojuma izmantošanu (“piemēram, sociālo tīklu izmantošana, lai optimizētu uzņēmējdarbības pieeju”), tie apvienos vismaz 2 BRSA, nepārsniedzot 10, lai saglabātu grupas dinamiku un veicinātu katra dalībnieka uzstāšanos un iesaistīšanos. To biežums būs atkarīgs no vajadzībām, ko identificējis pavadonis. 6 darbsemināru aplēse gadā šķiet reālistiska, proti, 8 darbsemināri laikposmā no 01.07.2015. līdz 31.12.2016. (BRSA portfelis faktiski papildinās tikai no 2015. gada 4. ceturkšņa). Visbeidzot, būs vajadzīgs administratīvais darba laiks, inter alia, lai: \- Atbildēt uz e-pastiem un zvaniem no personām, kuras pavada starp diviem RV \- Lai kopā ar administratīvo asistentu rūpētos par projekta grāmatvedību un administratīvo vadību (dotācijas pieteikumi, darbības budžeta izveide un uzraudzība...) \- Atjaunināt informāciju failos un portālā “Mana ESF pieeja” \- Plānojiet nākamo RV kopā ar pavadošajām personām, ja tas nebija iespējams intervijas laikā vai ja noticis datuma maiņa \- Organizēt un sagatavot kolektīvos seminārus Protams, viss šis darbs tiks veikts stingri konfidenciāli. (Latvian)
18 July 2022
0 references
CD67 желае да призове партньорите да работят с независими BRSAs, чиято дейност не е достатъчна за излизане от устройството за вмъкване. Сделката се състои от едно основно действие: **подкрепяне на независими BRSAs в продължение на няколко месеца**, за да се направи преглед на тяхното положение, да се оцени рентабилността на тяхното дружество и способността му да направи организатора на проекта жив и по този начин да излезе от устройството. Това основно действие ще бъде разделено на 2 съпътстващи поддействия: \- Редовни индивидуални интервюта_ (лично или дистанционно) с BRSAs за период от няколко месеца (най-малко 6 месеца). Интервютата са насрочени за един час, поне веднъж месечно, за да се отпечата ритъм на съпровода. Поради това действието ще включва най-малко 6 интервюта на лице, освен в следните случаи: * Прекратяване на дейността като самостоятелно заето лице и преориентиране към нов професионален проект (последващи действия от друг доставчик) * Прекратяване на подкрепата от BRSA: информацията ще бъде изпратена на UTAMS Molsheim за преминаването на BRSA пред CTRSA. * Други изключителни случаи (в зависимост от сценариите, които ще възникнат) \- Колективни дейности за повишаване на осведомеността/обучение/споделяне на опит, в зависимост от нуждите, определени от присъстващия по време на срещи с независими BRSAs. Те ще разглеждат въпроси, които са общи за няколко BRSA, и ще са резултат от индивидуални интервюта. Това могат да бъдат семинари за бизнес процеса (как да се представят, как да напиша оферта, общите условия за продажба...) или за ежедневното управление на компанията (поддържане на книгата за покупки и книгата с рецепти за самопредприемачи, измами при създаването, създаването и използването на табла...) В зависимост от темите, които ще бъдат избрани, тези колективни семинари ще продължат от 1 часа до 3 часа и ще се проведат (по принцип) в Tremplin Entreprises, Mutzig. Възможно изключение: необходимост от информационно-технологично оборудване за семинар, който да включва използването на такова оборудване („използване на социални мрежи за оптимизиране на неговия бизнес подход“, например) Те ще обединяват най-малко 2 BRSPA, ненадвишаващи 10 бр., за да се поддържа динамиката на групата и да се насърчи говоренето и участието на всеки участник. Тяхната честота ще зависи от нуждите, определени от придружителя. Оценка от 6 семинара годишно изглежда реалистична, 8 за периода от 1.7.2015 г. до 31.12.2016 г. (портфейлът на БРЮА всъщност ще се допълни едва от четвъртото тримесечие на 2015 г.). И накрая, административното работно време ще се изисква, наред с другото, за: \- Отговор на имейли и обаждания от лица, придружени между две RV \- Да се грижи, съвместно с административния сътрудник, за счетоводното и административното управление на проекта (заявления за отпускане на безвъзмездни средства, изготвяне и мониторинг на бюджета на операцията...) \- Актуализиране на информацията във файловете и на портала „Моят ЕСФ подход“ \- Планирайте следващото RV с придружаващите ги лица, когато това не е било възможно по време на интервюто или ако е настъпила промяна на датата \- Организирайте и подгответе колективните семинари Разбира се, цялата тази работа ще бъде извършена при строга конфиденциалност. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A CD67 fel kívánja hívni a partnereket, hogy működjenek együtt olyan független BRSA-kkal, amelyek tevékenysége nem elegendő a behelyezési eszköz elhagyásához. Az ügylet egy fő intézkedésből áll: **a független BRSA-k támogatása több hónapon keresztül** annak érdekében, hogy felmérjék helyzetüket, felmérjék vállalatuk jövedelmezőségét, valamint azt, hogy a projektgazda képes-e élővé tenni a projektgazdát, és így kilépni az eszközből. Ez a fő intézkedés két kapcsolódó alintézkedésre oszlik: \- Rendszeres (személyes vagy távoli) egyéni interjúk a BRSA-kkal több hónapon keresztül (legalább 6 hónap). Az interjúkat egy órára tervezik, legalább havonta egyszer, hogy a kíséret ritmusát nyomtassák. A fellépés ezért személyenként legalább 6 interjút tartalmaz, kivéve a következő eseteket: * Az önálló vállalkozói tevékenység megszüntetése és egy új szakmai projekthez való átirányítás (egy másik szolgáltató általi nyomon követés) * A BRSA támogatásának megszüntetése: az információkat továbbítják az UTAMS Molsheimnek a BRSA-nak a CTRSA előtt történő áthaladása céljából. * Egyéb kivételes esetek (a felmerülő forgatókönyvektől függően) \- Kollektív figyelemfelkeltő/képzési/tapasztalatmegosztási tevékenységek, a független BRSA-kkal folytatott találkozók során a kísérő által azonosított igényektől függően. Ezek több BRSA-t érintő közös kérdésekkel foglalkoznak, és egyéni interjúk eredményei lesznek. Ezek lehetnek workshopok az üzleti folyamat (hogyan kell bemutatni magukat, hogyan kell írni egy árajánlatot, az általános értékesítési feltételek...) vagy a napi menedzsment egy cég (vezetés a vásárlások könyve és a könyv receptek önálló vállalkozók, csalások létrehozása, létrehozása és használata műszerfalak...) Attól függően, hogy a kiválasztott témák, ezek a kollektív workshopok tart 1h-3h, és kerül sor (általában) Tremplin Entreprises, Mutzig. Lehetséges kivétel: olyan informatikai berendezésekre van szükség egy műhelytalálkozóhoz, amelyek magukban foglalnák az ilyen berendezések használatát (például a közösségi hálózatok használata üzleti megközelítésének optimalizálása érdekében), és legalább 2 BRSA-t fognak összehozni, amelyek nem haladják meg az 10-et, hogy fenntartsák a csoportdinamikát, és ösztönözzék az egyes résztvevők felszólalását és részvételét. Gyakoriságuk a kísérő által azonosított szükségletektől függ. A becslések szerint évi 6 munkaértekezlet reálisnak tűnik, 8 a 2015. július 1-jétől 2016. december 31-ig tartó időszakra (a BRSA portfóliója valójában csak 2015 negyedik negyedévétől egészíti ki magát). Végül adminisztratív munkaidőre lesz szükség többek között az alábbiakhoz: \- Válasz a két lakókocsi között kísérő személyek e-mailjeire és felhívásaira \- Az adminisztratív asszisztenssel együttműködve gondoskodni kell a projekt számviteli és adminisztratív irányításáról (támogatási kérelmek, a művelet költségvetésének megállapítása és nyomon követése...) \- Frissítse az aktákban és a „My ESF megközelítés” portálon szereplő információkat. \- Tervezze meg a következő lakókocsit a kísérő személyekkel, ha ez az interjú során nem volt lehetséges, vagy ha a dátum megváltozik \- Szervezze és készítse elő a közös műhelyeket. Természetesen mindez szigorúan bizalmasan történik. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is mian leis an CD67 iarraidh ar chomhpháirtithe oibriú le BRSAnna neamhspleácha nach leor a ngníomhaíocht chun an gléas isteach a fhágáil. Is príomhghníomhaíocht amháin atá san idirbheart: **ag tacú le BRSAnna neamhspleácha thar roinnt míonna** chun a staid a mheas, brabúsacht a gcuideachta a mheas, agus a chumas an tionscnóir tionscadail a dhéanamh beo agus dá bhrí sin an gléas a fhágáil. Déanfar an phríomhghníomhaíocht sin a mhiondealú in dhá fhoghníomh a bheidh ag gabháil leis: \- Agallaimh rialta aonair (go pearsanta nó go cianda) le BRSAnna thar thréimhse roinnt míonna (6 mhí ar a laghad). Déantar agallaimh a sceidealú ar feadh uair an chloig, uair sa mhí ar a laghad, chun rithim a phriontáil ar an tionlacan. Dá bhrí sin, beidh 6 agallamh in aghaidh an duine ar a laghad sa ghníomhaíocht, ach amháin sna cásanna seo a leanas: * Scor den ghníomhaíocht mar dhaoine féinfhostaithe agus athdhíriú ar thionscadal gairmiúil nua (arna leanúint ag soláthraí eile) * Tréigeadh tacaíochta ón BRSA: cuirfear an t-eolas ar aghaidh chuig UTAMS Molsheim le haghaidh sliocht an BRSA os comhair CTRSA. * Cásanna eisceachtúla eile (ag brath ar na cásanna a thiocfaidh chun cinn) \- Comhghníomhaíochtaí ardaithe feasachta/oiliúna/roinnt taithí, ag brath ar na riachtanais a shainaithníonn an freastalaí le linn cruinnithe le BRSAnna neamhspleácha. Tabharfaidh siad sin aghaidh ar shaincheisteanna is coiteann do roinnt BRSAnna, agus tiocfaidh siad as agallaimh aonair. Is féidir leo seo a bheith ina gceardlanna ar an bpróiseas gnó (conas iad féin a chur i láthair, conas meastachán a scríobh, na coinníollacha ginearálta díola...) nó ar bhainistíocht laethúil cuideachta (a choimeád ar an leabhar ceannacháin agus leabhar na oidis do féin-fiontraithe, scams ag cruthú, a chruthú agus a úsáid dashboards...) Ag brath ar na téamaí a roghnófar, mairfidh na ceardlanna comhchoiteann ó 1h go 3h agus beidh siad ar siúl (go ginearálta) i Tremplin Entreprises, Mutzig. Eisceacht a d’fhéadfadh a bheith ann: ní mór trealamh TF a bheith ann do cheardlann a mbeadh úsáid trealaimh den sórt sin i gceist léi (“líonraí sóisialta a úsáid chun a chur chuige gnó a bharrfheabhsú”, mar shampla) Tabharfaidh siad le chéile 2 BRSA ar a laghad, nach mó ná 10, chun dinimic grúpa a choinneáil agus chun labhairt agus rannpháirtíocht gach rannpháirtí a spreagadh. Beidh a minicíocht ag brath ar na riachtanais a aithníonn an comhghafach. Is cosúil go bhfuil meastachán de 6 cheardlann in aghaidh na bliana réalaíoch, 8 don tréimhse ón 01.07.2015 go dtí an 31.12.2016 (ní dhéanfaidh punann BRSA é féin a chomhlánú ach ón 4ú ráithe de 2015). Ar deireadh, beidh am oibre riaracháin ag teastáil le haghaidh, inter alia: \- Freagra a thabhairt ar ríomhphoist agus ar ghlaonna ó dhaoine in éineacht idir dhá RV \- Chun aire a thabhairt, i gcomhar leis an gcúntóir riaracháin, do bhainistíocht chuntasaíochta agus riaracháin an tionscadail (iarratais ar dheontais, bunú agus faireachán bhuiséad na hoibríochta...) \- Nuashonraigh an fhaisnéis sna comhaid agus ar an tairseach “Mo chur chuige CSE” \- Pleanáil an chéad RV eile leis na daoine tionlacain nuair nárbh fhéidir sin a dhéanamh le linn an agallaimh nó má tharla athrú dáta \- Eagrú agus ullmhú na gceardlann comhchoiteann Ar ndóigh, déanfar an obair seo go léir faoi dhianrúndacht. (Irish)
18 July 2022
0 references
CD67 vill uppmana partner att arbeta med oberoende BRSA, vars verksamhet inte är tillräcklig för att lämna inkopplingsanordningen. Transaktionen består av en huvudsaklig talan: **stödja oberoende BRSA under flera månader** för att bedöma deras situation, bedöma lönsamheten i deras företag och dess förmåga att få den projektansvarige att leva och därmed lämna enheten. Denna huvudåtgärd kommer att delas upp i två kompletterande delåtgärder: \- Regelbundna individuella intervjuer_ (personligen eller på distans) med BRSA under en period på flera månader (minst 6 månader). Intervjuerna är planerade till en timme, minst en gång i månaden, för att skriva ut en rytm till ackompanjemanget. Åtgärden kommer därför att omfatta minst sex intervjuer per person, utom i följande fall: * Upphörande av verksamheten som egenföretagare och omorientering till ett nytt professionellt projekt (uppföljning av en annan leverantör) * Avstående från stöd från BRSA: informationen kommer att vidarebefordras till UTAMS Molsheim för passage av BRSA framför CTRSA. * Andra exceptionella fall (beroende på de scenarier som kommer att uppstå) \- Kollektiva medvetandehöjande/utbildnings-/erfarenhetsutbyten, beroende på de behov som identifierats av deltagaren under möten med oberoende BRSA. Dessa kommer att behandla frågor som är gemensamma för flera BRSA och kommer att vara resultatet av individuella intervjuer. Dessa kan vara workshops om affärsprocessen (hur man presenterar sig, hur man skriver ett citat, de allmänna försäljningsvillkoren...) eller om den dagliga ledningen av ett företag (att föra inköpsbok och receptbok för egenföretagare, bedrägerier vid skapandet, skapandet och användningen av instrumentpaneler...) Beroende på de teman som kommer att väljas kommer dessa kollektiva workshops att pågå från 1h till 3h och kommer att äga rum (i allmänhet) i Tremplin Entreprises, Mutzig. Möjligt undantag: behovet av IT-utrustning för en workshop som skulle innebära användning av sådan utrustning (”användning av sociala nätverk för att optimera sin affärsstrategi”, till exempel) De kommer att samla minst två BRSA, som inte får överstiga antalet 10, för att upprätthålla en gruppdynamik och uppmuntra varje deltagare att tala och delta. Deras frekvens kommer att bero på de behov som fastställts av den medföljande. En uppskattning på 6 workshoppar per år verkar realistisk, 8 för perioden 1.7.2015–31.12.2016 (BRSA:s portfölj kommer bara att komplettera sig själv från fjärde kvartalet 2015). Slutligen kommer administrativ arbetstid att krävas för bland annat följande: \- Svara på e-postmeddelanden och samtal från personer som åtföljs av två RV \- Att tillsammans med den administrativa assistenten ta hand om redovisningen och den administrativa förvaltningen av projektet (bidragsansökningar, upprättande och övervakning av budgeten för insatsen...) \- Uppdatera informationen i filerna och på portalen ”My ESF approach” \- Planera nästa RV med medföljande personer när detta inte var möjligt under intervjun eller om en ändring av datum inträffade \- Organisera och förbereda de kollektiva workshopparna Naturligtvis kommer allt detta arbete att utföras med strikt sekretess. (Swedish)
18 July 2022
0 references
CD67 soovib kutsuda partnereid üles tegema koostööd sõltumatute BRSAdega, kelle tegevusest ei piisa sisestamisseadmest väljumiseks. Tehing koosneb ühest põhihagist: **toetades sõltumatuid BRSAsid mitme kuu jooksul**, et teha kokkuvõte nende olukorrast, hinnata nende ettevõtte kasumlikkust ja võimet panna projekti elluviija elama ja seega seadmest väljuda. Põhimeede jaguneb kaheks kaasnevaks allmeetmeks: \- Regulaarsed individuaalsed vestlused_ (isiklikult või kaug) BRSAdega mitme kuu jooksul (vähemalt 6 kuud). Intervjuud on kavandatud üheks tunniks, vähemalt kord kuus, et trükkida saatjale rütmi. Meede hõlmab seega vähemalt 6 vestlust inimese kohta, välja arvatud järgmistel juhtudel: * Tegevuse lõpetamine füüsilisest isikust ettevõtjana ja ümberorienteerumine uuele kutseprojektile (teise teenuseosutaja järelmeetmed) * BRSA toetusest loobumine: teave edastatakse UTAMS Molsheimile BRSA läbimiseks CTRSA ees. * Muud erandjuhud (sõltuvalt tekkivatest stsenaariumidest) \- Kollektiivne teadlikkuse tõstmine/koolitus/kogemuste jagamine, sõltuvalt vajadustest, mille saatja on kindlaks teinud kohtumistel sõltumatute BRSAdega. Need käsitlevad mitme BRSA-ga ühiseid küsimusi, mis tulenevad individuaalsetest küsitlustest. Need võivad olla töötoad äriprotsessi kohta (kuidas end esitleda, kuidas kirjutada hinnapakkumist, üldised müügitingimused...) või ettevõtte igapäevase juhtimise (osturaamatu ja iseettevõtjate retseptide raamatu pidamine, petuskeemid armatuurlaudade loomisel, loomisel ja kasutamisel...) Sõltuvalt valitud teemadest kestavad need kollektiivsed töötoad 1–3h ja toimuvad (üldiselt) Tremplin Entreprises, Mutzigis. Võimalik erand: vajadus IT-seadmete järele töökoja jaoks, mis hõlmaks selliste seadmete kasutamist („sotsiaalvõrgustike kasutamine oma ärilähenemisviisi optimeerimiseks“), mis koondavad vähemalt kaks BRSAd, mis ei ületa 10, et säilitada grupidünaamika ning julgustada iga osaleja kõnet ja kaasatust. Nende sagedus sõltub saatja kindlaksmääratud vajadustest. Hinnanguliselt 6 seminari aastas tundub realistlik – 8 seminari ajavahemikul 01.07.2015–31.12.2016 (BRSA portfell täiendab end tegelikult alles alates 2015. aasta neljandast kvartalist). Haldustööaeg on vajalik muu hulgas järgmistel juhtudel: \- Vasta e-kirjad ja kõned isikute vahel kaks RVs \- Hoolitseda koos haldusassistent, raamatupidamisarvestuse ja haldusjuhtimise projekti (toetustaotlused, kehtestamine ja järelevalve operatsiooni eelarve...) \- Uuenda teavet failides ja portaalis „Minu ESF lähenemine“ \- Kava järgmine RV saatjatega, kui see ei olnud võimalik vestluse ajal või kui kuupäev muutus \- Korraldada ja valmistada kollektiivsed seminarid Muidugi kõik see töö tehakse rangelt konfidentsiaalselt. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Alsace
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503330
0 references