From social integration to primary vocational integration: making a career pathway accessible to vulnerable audiences (Q3672460)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672460 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From social integration to primary vocational integration: making a career pathway accessible to vulnerable audiences |
Project Q3672460 in France |
Statements
25,499.25 Euro
0 references
51,712.12 Euro
0 references
49.31 percent
0 references
23 February 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ASSOCIATION ENSEMBLE
0 references
81100
0 references
Cette action permet à des personnes, en incapacité totale de pouvoir intégrer les contraintes et attendus du monde professionnel d'investir un projet professionnel durable tout en solutionnant les difficultés rencontrées (illettrisme, freins à l'emploi, difficulté à assimiler les consignes de travail, comportements marginaux) quant à sa mise en place. Les personnes accueillies sur l'action résident en grande partie sur les quartiers prioritaires, elles sont envoyées par les travailleurs sociaux et associations locales du territoire castrais afin de recevoir un accompagnement particulier au rythme de leurs possibilités d'évolution et de leurs capacités d'apprentissage. Cette action consiste à mettre en place des cycles préparatoires aux métiers de la restauration et de l'emploi familial, afin de rendre possible pour les personnes les plus éloignées de l'emploi une insertion professionnelle durable. _Il y a 4 modules de 5 mois par an :_ \- 2 modules de 5 mois dans le cadre de la préparation aux métiers d'employé familial polyvalent \- 2 modules de 5 mois dans le cadre de la préparation aux métiers de la restauration. Pendant 5 mois que dure chaque module à raison de 18h de cours théoriques et pratiques par semaine, les personnes ne perçoivent aucune rémunération. _Moyens mis en oeuvre :_ Des moyens humains internes : \- 1 chef cuisinier : (96 heures) pour les cours de cuisine \- 1 accompagnatrice sociale (216 heures) : Référent du parcours d'insertion socioprofessionnel des personnes et encadrement de la préformation restauration \- 1 encadrante technique (324 heures), intervenante en hygiène et entretien des locaux et encadrement de la préformation Employé Familial Polyvalent \- 1 animatrice socioculturelle (392 heures), intervenante sur les modules de remise à niveau et savoirs de base \- 1 directrice (416 heures) pour la coordination, les partenariats et les bilans. Des moyens matériels : 5 salles, 1 local d'accueil 1 cuisine professionnelle 1 local équipé en matériels d'entretien du linge et des locaux _Les interventions partenariales :_ \- Mise en place d'une information collective santé en partenariat avec la CPAM (2x3h) ainsi qu'un bilan de santé inclus (2x3h) \- Conférences débat autour de la thématique santé \- Information collective sur le RSA en partenariat avec le Conseil Général \- Intervention sur l'Articulation des temps de vie \- Atelier « Dynamique Emploi (French)
0 references
This action allows people who are totally unable to integrate the constraints and expectations of the professional world to invest in a sustainable professional project while solving the difficulties encountered (illiteration, barriers to employment, difficulty in assimilating work instructions, marginal behaviours) with regard to its implementation. The people welcomed on the action reside largely in the priority neighbourhoods, they are sent by social workers and local associations of the Castrais territory in order to receive special support at the pace of their development opportunities and their learning abilities. This action consists of setting up preparatory cycles for catering and family employment, in order to make sustainable integration into employment possible for those furthest from employment. _There are 4 modules of 5 months per year:_ \- 2 modules of 5 months as part of the preparation for the trades as a versatile family employee \- 2 modules of 5 months as part of the preparation for the catering trades. For 5 months that each module lasts at the rate of 18 hours of theoretical and practical courses per week, people receive no remuneration. _Means implemented:_ Internal human resources: \- 1 chef: (96 hours) for cooking classes \- 1 social assistant (216 hours): Reference to the socio-professional integration pathway for people and supervision of pre-training restoration \- 1 technical framework (324 hours), worker in hygiene and maintenance of premises and supervision of pre-training Family worker Polyvalent \- 1 sociocultural facilitator (392 hours), speaker on the refresher modules and basic knowledge \- 1 director (416 hours) for coordination, partnerships and assessments. Material means: 5 rooms, 1 reception room 1 professional kitchen 1 room equipped with laundry and room maintenance equipment _Partnerial interventions:_ \- Establishment of collective health information in partnership with CPAM (2x3h) and a health check included (2x3h) \- Conferences debate around the health theme \- Collective information on the RSA in partnership with the General Council \- Intervention on Articulation of Lifetimes \- Workshop "Dynamic Employment (English)
18 November 2021
0.3967697179680781
0 references
Diese Aktion ermöglicht es Menschen, die völlig unfähig sind, die Zwänge und Erwartungen der Arbeitswelt zu integrieren, ein nachhaltiges Berufsprojekt zu investieren und gleichzeitig die aufgetretenen Schwierigkeiten (Analphabetismus, Beschäftigungshemmnisse, Schwierigkeiten bei der Übernahme von Arbeitsanweisungen, marginale Verhaltensweisen) bei der Umsetzung zu lösen. Die Personen, die an der Aktion teilnehmen, wohnen größtenteils in den prioritären Vierteln, sie werden von den Sozialarbeitern und lokalen Verbänden des kastrischen Territoriums entsandt, um eine besondere Begleitung im Rhythmus ihrer Entwicklungsmöglichkeiten und Lernfähigkeiten zu erhalten. Mit dieser Maßnahme sollen Vorbereitungszyklen für die Berufe der Restaurierung und der Beschäftigung in der Familie eingeführt werden, um eine dauerhafte berufliche Eingliederung für die am weitesten von der Beschäftigung entfernten Personen zu ermöglichen. _Es gibt 4 5-monatige Module pro Jahr:_ \- 2 Module von 5 Monaten als Teil der Vorbereitung auf die Berufe eines vielseitigen Familienangestellten \- 2 Module von 5 Monaten als Teil der Vorbereitung auf die Catering-Berufe. Für die Dauer von 5 Monaten jedes Moduls mit einer theoretischen und praktischen Unterrichtsdauer von 18 Stunden pro Woche erhalten die Personen keine Vergütung. _Eingesetzte Mittel:_ Internes Personal: \- 1 Chefkoch: (96 Stunden) für Kochkurse \- 1 soziale Begleiterin (216 Stunden): Referent für den sozioprofessionellen Eingliederungsweg der Personen und Betreuung der Vorausbildung Restauration \- 1 technische Betreuung (324 Stunden), Referentin für Hygiene und Instandhaltung der Räumlichkeiten und Betreuung der Vorschulerziehung Vielseitiger Familienangestellter \- 1 soziokulturelle Animateurin (392 Stunden), Referentin an Auffrischungsmodulen und Grundkenntnissen \- 1 Direktorin (416 Stunden) für Koordinierung, Partnerschaften und Bilanzen. Der materiellen Mittel: 5 Säle, 1 Empfangsraum 1 Fachküche 1 Raum mit Reinigungsmitteln für Bettwäsche und Räume _Parteieneinsätze:_ \- Einrichtung kollektiver Gesundheitsinformationen in Partnerschaft mit der CPAM (2x3h) sowie ein Gesundheitscheck inklusive (2x3h) \- Konferenzen Debatten zum Thema Gesundheit \- Kollektive Information über die RSA in Partnerschaft mit dem Generalrat \- Intervention zur Artikulation der Lebenszeiten \- Workshop "Dynamische Beschäftigung (German)
1 December 2021
0 references
Met deze actie kunnen mensen die de beperkingen en verwachtingen van de beroepswereld volledig niet kunnen integreren, investeren in een duurzaam professioneel project en tegelijkertijd de problemen oplossen die zich voordoen (storing, belemmeringen voor de werkgelegenheid, moeilijkheden bij het gelijkstellen van werkinstructies, marginale gedragingen) met betrekking tot de uitvoering ervan. De mensen die welkom zijn over de actie wonen grotendeels in de prioritaire wijken, ze worden uitgezonden door maatschappelijk werkers en lokale verenigingen op het grondgebied van Castrais om speciale steun te krijgen in het tempo van hun ontwikkelingsmogelijkheden en hun leervaardigheden. Deze actie bestaat uit het opzetten van voorbereidende cycli voor catering en gezinsarbeid, om duurzame integratie in de werkgelegenheid mogelijk te maken voor degenen die het verst van de arbeidsmarkt af staan. _Er zijn 4 modules van 5 maanden per jaar:_ \- 2 modules van 5 maanden als onderdeel van de voorbereiding op de beroepen als veelzijdige familiemedewerker \- 2 modules van 5 maanden als onderdeel van de voorbereiding op de horeca. Gedurende 5 maanden die elke module duurt tegen het tarief van 18 uur theoretische en praktische cursussen per week, krijgen mensen geen loon. Ten uitvoer gelegde middelen:_ Interne personele middelen: \- 1 chef-kok: (96 uur) voor kooklessen \- 1 sociaal assistent (216 uur): Verwijzing naar het sociaal-professionele integratietraject voor mensen en het toezicht op de restauratie vóór de opleiding \- 1 technisch kader (324 uur), werknemer in hygiëne en onderhoud van gebouwen en toezicht op pre-training Gezinsarbeider Polyvalent \- 1 socioculturele facilitator (392 uur), spreker over de opfrismodules en basiskennis \- 1 directeur (416 uur) voor coördinatie, partnerschappen en beoordelingen. Materiaal: 5 kamers, 1 ontvangstruimte 1 professionele keuken 1 kamer uitgerust met was- en ruimteonderhoudsapparatuur _Partneriële interventies:_ \- Oprichting van collectieve gezondheidsinformatie in samenwerking met CPAM (2x3h) en een gezondheidscontrole inbegrepen (2x3h) \- Conferenties debat over het gezondheidsthema \- Collectieve informatie over de RSA in samenwerking met de Algemene Raad \- Interventie over articulatie van levens \- Workshop "Dynamic Employment (Dutch)
6 December 2021
0 references
Questa azione consente alle persone che non sono totalmente in grado di integrare i vincoli e le aspettative del mondo professionale di investire in un progetto professionale sostenibile, risolvendo nel contempo le difficoltà incontrate (analfabetismo, barriere all'occupazione, difficoltà nell'assimilare le istruzioni di lavoro, comportamenti marginali) per quanto riguarda la sua attuazione. Le persone accolte nell'azione risiedono in gran parte nei quartieri prioritari, sono inviate dagli operatori sociali e dalle associazioni locali del territorio di Castrais al fine di ricevere un sostegno speciale al ritmo delle loro opportunità di sviluppo e delle loro capacità di apprendimento. L'azione consiste nell'istituire cicli preparatori per la ristorazione e l'occupazione familiare, al fine di rendere possibile un'integrazione sostenibile nel mondo del lavoro per le persone più lontane dall'occupazione. _Ci sono 4 moduli di 5 mesi all'anno:_ \- 2 moduli di 5 mesi come parte della preparazione per i mestieri come un versatile dipendente familiare \- 2 moduli di 5 mesi come parte della preparazione per il settore della ristorazione. Per 5 mesi che ogni modulo dura al tasso di 18 ore di corsi teorici e pratici a settimana, le persone non ricevono alcuna remunerazione. _Mezzi implementati:_ Risorse umane interne: \- 1 cuoco: (96 ore) per corsi di cucina \- 1 assistente sociale (216 ore): Riferimento al percorso di integrazione socio-professionale per le persone e supervisione del restauro pre-formazione \- 1 quadro tecnico (324 ore), lavoratore nell'igiene e manutenzione dei locali e supervisione della pre-formazione Lavoratore familiare Polivalente \- 1 facilitatore socioculturale (392 ore), relatore sui moduli di aggiornamento e conoscenze di base \- 1 direttore (416 ore) per il coordinamento, le partnership e le valutazioni. Per "materiale" si intende: 5 locali, 1 sala reception 1 cucina professionale 1 locale attrezzato con lavanderia e manutenzione degli ambienti _Interventi parziali:_ \- Organizzazione di informazioni sanitarie collettive in collaborazione con CPAM (2x3h) e una verifica dello stato di salute inclusa (2x3h) \- Conferenze dibattito sul tema della salute \- Informazioni collettive sulla RSA in collaborazione con il Consiglio Generale \- Intervento sull'articolazione della vita \- Workshop "Occupazione dinamica" (Italian)
13 January 2022
0 references
Esta acción permite a las personas totalmente incapaces de integrar las limitaciones y expectativas del mundo profesional invertir en un proyecto profesional sostenible a la vez que resuelven las dificultades encontradas (ilustración, barreras al empleo, dificultad para asimilar instrucciones de trabajo, comportamientos marginales) con respecto a su aplicación. Las personas acogidas a la acción residen en gran medida en los barrios prioritarios, son enviadas por trabajadores sociales y asociaciones locales del territorio castrais con el fin de recibir un apoyo especial al ritmo de sus oportunidades de desarrollo y sus capacidades de aprendizaje. Esta acción consiste en la creación de ciclos preparatorios para la restauración y el empleo familiar, con el fin de hacer posible una integración sostenible en el empleo para los más alejados del empleo. _Hay 4 módulos de 5 meses al año:_ \- 2 módulos de 5 meses como parte de la preparación para los oficios como un versátil empleado familiar \- 2 módulos de 5 meses como parte de la preparación para los oficios de restauración. Durante 5 meses que cada módulo dura a razón de 18 horas de cursos teóricos y prácticos por semana, las personas no reciben remuneración. _Medios implementados:_ Recursos humanos internos: \- 1 chef: (96 horas) para clases de cocina \- 1 asistente social (216 horas): Referencia a la vía de integración socioprofesional para las personas y supervisión de la restauración previa a la formación \- 1 marco técnico (324 horas), trabajador en higiene y mantenimiento de las instalaciones y supervisión de la preformación del trabajador familiar Polivalente \- 1 facilitador sociocultural (392 horas), ponente sobre los módulos de actualización y conocimientos básicos \- 1 director (416 horas) para coordinación, asociaciones y evaluaciones. Material: 5 habitaciones, 1 sala de recepción 1 cocina profesional 1 sala equipada con equipo de lavandería y mantenimiento de habitaciones _Intervenciones conjuntas:_ \- Establecimiento de información sanitaria colectiva en colaboración con CPAM (2x3h) y un chequeo de salud incluido (2x3h) \- Conferencias de debate sobre el tema de la salud \- Información colectiva sobre la RSA en colaboración con el Consejo General \- Intervención sobre la Articulación de la Vida \- Taller "Empleo Dinámico (Spanish)
14 January 2022
0 references
See meede võimaldab inimestel, kes ei suuda täielikult integreerida kutsemaailma piiranguid ja ootusi, investeerida jätkusuutlikku professionaalsesse projekti, lahendades samal ajal probleeme (ebaseaduslikkus, takistused tööhõivele, raskused tööjuhiste omaksvõtmisel, marginaalne käitumine) seoses selle rakendamisega. Meetme vastu võetud inimesed elavad suures osas prioriteetsetes linnaosades, neid saadavad Castraisi piirkonna sotsiaaltöötajad ja kohalikud ühendused, et saada eritoetust nende arenguvõimaluste ja õppimisvõimete tempos. See meede seisneb ettevalmistavate tsüklite loomises toitlustamiseks ja perekondlikeks töökohtadeks, et võimaldada püsivat tööturule integreerimist neile, kes on tööst kõige kaugemal. _Seal on 4 moodulit 5 kuud aastas:_ \- 2 moodulid 5 kuud osana ettevalmistusi ametite mitmekülgne pere töötaja \- 2 moodulid 5 kuud osana ettevalmistamisel toitlustusärid. 5 kuu jooksul, et iga moodul kestab 18 tundi teoreetilisi ja praktilisi kursusi nädalas, inimesed ei saa tasu. _Rakendatud vahendid:_ Siseinimressursid: \- 1 peakokk: (96 tundi) toiduvalmistamisklassides \- 1 sotsiaaltöötaja (216 tundi): Viide inimeste sotsiaalsele ja kutsealasele integratsioonile ning koolituseeelse taastamise \- 1 tehnilise raamistiku (324 tundi), töötajate hügieeni ja ruumide hooldamise ning peretöötaja polüvalentse \- 1 sotsiaalkultuurilise abistaja järelevalve (392 tundi), täiendmoodulite kõneleja ja põhiteadmised \- 1 direktor (416 tundi) koordineerimiseks, partnerluseks ja hindamiseks. Materjal: 5 tuba, 1 vastuvõturuum 1 professionaalne köök 1 tuba pesumaja ja ruumide hooldusseadmetega _Partnerlikud sekkumised:_ \- Ühise terviseteabe loomine partnerluses CPAMiga (2x3h) ja tervisekontrolliga (2x3h) \- Konverentside arutelu terviseteema üle \- Kollektiivne teave RSA kohta koostöös üldnõukoguga \- sekkumine eluaegsete kunstide kohta \- Töötuba „Dünaamiline tööhõive“ (Estonian)
11 August 2022
0 references
Šis veiksmas leidžia žmonėms, kurie visiškai negali integruoti profesionalaus pasaulio suvaržymų ir lūkesčių, investuoti į tvarų profesionalų projektą, kartu sprendžiant iškilusius sunkumus (iliustraciją, kliūtis įsidarbinti, sunkumus įsisavinti darbo instrukcijas, ribinį elgesį) įgyvendinant šį projektą. Su šia veikla susiję žmonės daugiausia gyvena prioritetiniuose rajonuose, juos siunčia Kastrio teritorijos socialiniai darbuotojai ir vietos asociacijos, kad gautų ypatingą paramą jų vystymosi galimybių ir mokymosi gebėjimų tempu. Šiuo veiksmu siekiama sukurti parengiamuosius maitinimo ir šeimos darbo ciklus, kad labiausiai nuo darbo nutolusiems asmenims būtų sudarytos sąlygos tvariai integruotis į darbo rinką. _Yra 4 moduliai po 5 mėnesių per metus:_ \- 2 moduliai 5 mėnesių kaip dalis pasiruošimo prekybai kaip universalus šeimos darbuotojas \- 2 moduliai 5 mėnesių kaip dalis pasirengimo maitinimo verslus. Už 5 mėnesius, kai kiekvienas modulis trunka 18 valandų teorinių ir praktinių kursų per savaitę, žmonės negauna jokio atlygio. _Įgyvendintos priemonės:_ Vidaus žmogiškieji ištekliai: \- 1 virėjas: (96 valandos) maisto gaminimo klasėms \- 1 socialinis padėjėjas (216 valandų): Nuoroda į socialinės ir profesinės integracijos kelią žmonėms ir priežiūrą prieš mokymą atkūrimo \- 1 techninės sistemos (324 valandos), darbuotojų higienos ir priežiūros patalpų ir priežiūros prieš mokymą šeimos darbuotojas Polivalentinė \ – 1 sociokultūrinis pagalbininkas (392 valandos), garsiakalbis apie atnaujinimo modulius ir pagrindinių žinių \ – 1 direktorius (416 valandų) koordinavimo, partnerystės ir vertinimo. Medžiagos – tai: 5 kambariai, 1 priėmimo kambarys 1 profesionali virtuvė 1 kambarys su skalbimo ir kambarių priežiūros įranga _Partnerinės intervencijos:_ \- kolektyvinės sveikatos informacijos nustatymas bendradarbiaujant su CPAM (2x3h) ir sveikatos patikrinimas (2x3h) \- Konferencijose diskutuojama sveikatos tema \- Kolektyvinė informacija apie RSA bendradarbiaujant su Bendrąja taryba \- Intervencija dėl gyvenimo meno \- Seminaras „Dinaminis užimtumas“ (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Ova akcija omogućuje ljudima koji u potpunosti nisu u mogućnosti integrirati ograničenja i očekivanja profesionalnog svijeta da ulažu u održivi profesionalni projekt uz istodobno rješavanje poteškoća s kojima se susreće (iliteracija, prepreke zapošljavanju, poteškoće u asimilaciji radnih uputa, marginalno ponašanje) u pogledu njegove provedbe. Ljudi koji su dobrodošli na djelovanje uglavnom žive u prioritetnim četvrtima, šalju ih socijalni radnici i lokalne udruge teritorija Castrais kako bi dobili posebnu potporu tempom svojih razvojnih mogućnosti i sposobnosti učenja. Ovo se djelovanje sastoji od uspostave pripremnih ciklusa za zapošljavanje ugostiteljskih usluga i obitelji kako bi se omogućila održiva integracija u zapošljavanje onima koji su najudaljeniji od zapošljavanja. _Postoje 4 modula od 5 mjeseci godišnje:_ \- 2 modula od 5 mjeseci kao dio pripreme za obrte kao svestran obiteljski zaposlenik \- 2 modula od 5 mjeseci kao dio pripreme za ugostiteljske obrte. Za 5 mjeseci koji svaki modul traje po stopi od 18 sati teorijskih i praktičnih tečajeva tjedno, ljudi ne primaju naknadu. _Provedena sredstva:_ Unutarnji ljudski resursi: \- 1 kuhar: (96 sati) za satove kuhanja \- 1 socijalni asistent (216 sati): Referenca na društveno-profesionalni put integracije za ljude i nadzor nad restauracijom prije treninga \- 1 tehnički okvir (324 sata), radnik u higijeni i održavanju prostorija te nadzor predosposobljavanja Obiteljskog radnika Polivalent \- 1 sociokulturni facilitator (392 sata), govornik o modulima za obnovu znanja i osnovno znanje \- 1 direktor (416 sati) za koordinaciju, partnerstva i procjene. Materijal znači: 5 soba, 1 recepcija 1 profesionalna kuhinja 1 soba opremljena s praonicom rublja i opremom za održavanje prostorija _Partnerial intervencije:_ \- Uspostava kolektivnih zdravstvenih informacija u partnerstvu s CPAM (2x3h) i zdravstveni pregled uključeni (2x3h) \- konferencije rasprava o zdravstvenoj temi \- Kolektivne informacije o RSA u partnerstvu s Općim vijećem \- Intervencija o artikulaciji života \- Radionica "Dinamičko zapošljavanje (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η δράση αυτή επιτρέπει σε άτομα που δεν είναι πλήρως σε θέση να ενσωματώσουν τους περιορισμούς και τις προσδοκίες του επαγγελματικού κόσμου να επενδύσουν σε ένα βιώσιμο επαγγελματικό έργο, επιλύοντας παράλληλα τις δυσκολίες που αντιμετωπίζονται (απαλλαγή, εμπόδια στην απασχόληση, δυσκολία στην αφομοίωση των οδηγιών εργασίας, περιθωριακές συμπεριφορές) όσον αφορά την εφαρμογή του. Οι άνθρωποι που υποδέχονται τη δράση κατοικούν σε μεγάλο βαθμό στις γειτονιές προτεραιότητας, αποστέλλονται από κοινωνικούς λειτουργούς και τοπικές ενώσεις της περιοχής Castrais προκειμένου να λάβουν ειδική στήριξη με το ρυθμό των ευκαιριών ανάπτυξής τους και των μαθησιακών τους ικανοτήτων. Η δράση αυτή συνίσταται στη δημιουργία προπαρασκευαστικών κύκλων για την εστίαση και την οικογενειακή απασχόληση, προκειμένου να καταστεί δυνατή η βιώσιμη ένταξη στην απασχόληση για τους πλέον απομακρυσμένους από την απασχόληση. _Υπάρχουν 4 ενότητες 5 μηνών το χρόνο:_ \- 2 ενότητες 5 μηνών ως μέρος της προετοιμασίας για τις συναλλαγές ως ευέλικτος οικογενειακός υπάλληλος \- 2 ενότητες 5 μηνών ως μέρος της προετοιμασίας για τις συναλλαγές εστίασης. Για 5 μήνες κατά τους οποίους κάθε ενότητα διαρκεί με ρυθμό 18 ωρών θεωρητικών και πρακτικών μαθημάτων εβδομαδιαίως, τα άτομα δεν λαμβάνουν αμοιβή. _Υλοποιηθέντα μέσα:_ Εσωτερικοί ανθρώπινοι πόροι: \- 1 σεφ: (96 ώρες) για μαθήματα μαγειρικής \- 1 κοινωνικός βοηθός (216 ώρες): Αναφορά στην πορεία κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης των ατόμων και επίβλεψη της αποκατάστασης προ-κατάρτισης \- 1 τεχνικό πλαίσιο (324 ώρες), εργαζόμενος στην υγιεινή και συντήρηση των χώρων και επίβλεψη προ-κατάρτισης Οικογενειακός εργάτης Πολυδύναμος \- 1 κοινωνικοπολιτιστικός διαμεσολαβητής (392 ώρες), ομιλητής για τις ενότητες ανανέωσης και βασικές γνώσεις \- 1 διευθυντής (416 ώρες) για συντονισμό, συνεργασίες και αξιολογήσεις. Υλικό: 5 δωμάτια, 1 αίθουσα υποδοχής 1 επαγγελματική κουζίνα 1 δωμάτιο εξοπλισμένο με πλυντήριο και εξοπλισμό συντήρησης δωματίων _Partnerial παρεμβάσεις:_ \- Δημιουργία συλλογικών πληροφοριών για την υγεία σε συνεργασία με το CPAM (2x3h) και ένας υγειονομικός έλεγχος συμπεριλήφθηκε (2x3h) \- Συσκέψεις συζήτηση γύρω από το θέμα της υγείας \- Συλλογικές πληροφορίες σχετικά με το RSA σε συνεργασία με το Γενικό Συμβούλιο \- Παρέμβαση για την Articulation of Lifetimes \- Workshop «Dynamic Employment» (Greek)
11 August 2022
0 references
Táto akcia umožňuje ľuďom, ktorí úplne nie sú schopní integrovať obmedzenia a očakávania profesionálneho sveta investovať do udržateľného profesionálneho projektu a zároveň riešiť ťažkosti, ktoré sa vyskytli (neobmedzenie zamestnania, prekážky v zamestnaní, ťažkosti s prispôsobením pracovných pokynov, okrajové správanie) v súvislosti s jeho vykonávaním. Ľudia, ktorí uvítali akciu, sú prevažne v prioritných štvrtiach, vysielajú ich sociálni pracovníci a miestne združenia územia Castrais s cieľom získať osobitnú podporu tempom ich rozvojových príležitostí a svojich vzdelávacích schopností. Táto akcia spočíva v vytvorení prípravných cyklov pre stravovacie služby a zamestnanosť v rodine s cieľom umožniť udržateľnú integráciu do zamestnania pre tých, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania. _Existujú 4 moduly 5 mesiacov ročne:_ \- 2 moduly 5 mesiacov ako súčasť prípravy na živnosti ako všestranný rodinný zamestnanec \- 2 moduly po 5 mesiacoch ako súčasť prípravy na stravovacie živnosti. Počas 5 mesiacov, keď každý modul trvá 18 hodín teoretických a praktických kurzov týždenne, ľudia nedostávajú odmenu. Implementované prostriedky:_ Vnútorné ľudské zdroje: \- 1 šéfkuchár: (96 hodín) pre kurzy varenia \- 1 sociálny asistent (216 hodín): Odkaz na sociálno-profesijnú cestu integrácie pre ľudí a dohľad nad obnovou pred odbornou prípravou \- 1 technický rámec (324 hodín), pracovník v oblasti hygieny a údržby priestorov a dohľad nad predškolením Rodinný pracovník Polyvalentný \- 1 sociálno-kultúrny facilitátor (392 hodín), rečník na opakovacích moduloch a základné znalosti \- 1 riaditeľ (416 hodín) pre koordináciu, partnerstvá a hodnotenia. Materiál znamená: 5 izieb, 1 recepcia 1 profesionálna kuchyňa 1 izba vybavená práčovňou a vybavením na údržbu miestnosti _Partnerálne zásahy:_ \- Zriadenie kolektívnych zdravotných informácií v spolupráci s CPAM (2x3h) a súčasťou kontroly zdravotného stavu (2x3h) \- Konferencie na tému zdravia \- Zberné informácie o RSA v spolupráci s Generálnou radou \- Intervencia na artikuláciu života \- Workshop "Dynamická zamestnanosť (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tämän toimen ansiosta ihmiset, jotka eivät täysin kykene integroimaan ammattimaailman rajoitteita ja odotuksia, voivat investoida kestävään ammatilliseen hankkeeseen ja ratkaista kohdatut vaikeudet (lukutaidottomuus, työllisyyden esteet, työohjeiden omaksumisen vaikeus, marginaalinen käyttäytyminen) hankkeen toteuttamisessa. Toimintaan tervetulleet ihmiset asuvat suurelta osin ensisijaisilla asuinalueilla, ja heitä lähettävät Castraisin alueen sosiaalityöntekijät ja paikalliset yhdistykset saadakseen erityistä tukea kehitysmahdollisuuksiensa ja oppimiskykynsä vauhdilla. Tässä toimessa otetaan käyttöön ateria- ja perhetyön valmistelusyklejä, jotta työpaikasta kauimpana olevat henkilöt voisivat integroitua pysyvästi työelämään. _On 4 moduulia 5 kuukautta vuodessa:_ \- 2 moduulia 5 kuukautta osana valmistautumista ammattien monipuolinen perhetyöntekijä \- 2 moduulia 5 kuukautta osana valmistautumista catering-ammattien. 5 kuukauden ajan, että kukin moduuli kestää 18 tuntia teoreettisia ja käytännön kursseja viikossa, ihmiset eivät saa palkkaa. _Toteutetut keinot:_ Sisäiset henkilöresurssit: \- 1 kokki: (96 tuntia) ruoanlaittokursseille \- 1 sosiaaliavustaja (216 tuntia): Viittaus yhteiskunnallis-ammatilliseen integroitumisväylään ihmisiä varten ja koulutusta edeltävään entisöinnin valvontaan \- 1 tekninen kehys (324 tuntia), työntekijä hygienia- ja tilojen kunnossapidossa sekä esikoulutuksen valvonta Perhetyöntekijä Polyvalent \- 1 sosiokulttuurinen välittäjä (392 tuntia), kertausmoduulien puhuja ja perustiedot \- 1 johtaja (416 tuntia) koordinoinnissa, kumppanuuksissa ja arvioinneissa. ’Materiaalilla’: 5 huonetta, 1 vastaanottohuone 1 ammattikeittiö 1 huone, joka on varustettu pyykki- ja huonehuoltolaitteilla _Partnerial intervention:_ \- Kollektiivisten terveystietojen perustaminen yhteistyössä CPAM:n kanssa (2x3h) ja terveystarkastus (2x3h) \- Konferenssikeskustelu terveysaiheesta \- Kollektiivista tietoa RSA:sta yhteistyössä yleisneuvoston kanssa \- Elämän artikulaatio \- Työpaja ”Dynamic Employment (Finnish)
11 August 2022
0 references
Działanie to pozwala osobom, które nie są w stanie zintegrować ograniczeń i oczekiwań świata zawodowego, na inwestowanie w zrównoważony projekt zawodowy przy jednoczesnym rozwiązywaniu napotkanych trudności (ilość, bariery w zatrudnieniu, trudności w asymilacji instrukcji pracy, marginalne zachowania) w odniesieniu do jego realizacji. Osoby z zadowoleniem przyjęte w związku z tym działaniem mieszkają głównie w priorytetowych dzielnicach, są wysyłane przez pracowników socjalnych i lokalne stowarzyszenia na terytorium Castrais, aby otrzymać specjalne wsparcie w tempie ich możliwości rozwoju i umiejętności uczenia się. Działanie to polega na ustanowieniu cykli przygotowawczych do gastronomii i zatrudnienia w rodzinie, aby umożliwić trwałą integrację z zatrudnieniem osobom najbardziej oddalonym od zatrudnienia. _Istnieją 4 moduły 5 miesięcy rocznie:_ \- 2 moduły 5 miesięcy w ramach przygotowań do zawodów jako wszechstronny pracownik rodziny \- 2 moduły 5 miesięcy w ramach przygotowań do branży gastronomicznej. Przez 5 miesięcy, w których każdy moduł trwa 18 godzin kursów teoretycznych i praktycznych tygodniowo, ludzie nie otrzymują wynagrodzenia. _Środki wdrożone:_ Wewnętrzne zasoby ludzkie: \- 1 szef kuchni: (96 godzin) na zajęcia z gotowania \- 1 asystent socjalny (216 godzin): Odniesienie do ścieżki integracji społeczno-zawodowej dla osób i nadzoru nad odbudową przedszkola \- 1 ram technicznych (324 godziny), pracownika w zakresie higieny i utrzymania pomieszczeń oraz nadzoru przedszkolnego pracownika rodzinnego Polyvalent \- 1 socjokulturowego mediatora (392 godziny), prelegenta na temat modułów odświeżających i podstawowej wiedzy \- 1 dyrektor (416 godzin) w celu koordynacji, partnerstwa i oceny. Materiał oznacza: 5 pokoi, 1 sala recepcyjna 1 profesjonalna kuchnia 1 pokój wyposażony w sprzęt do prania i konserwacji pomieszczeń _ Interwencje partnerskie:_ \- Ustanowienie zbiorowej informacji na temat zdrowia we współpracy z CPAM (2x3h) i ocena zdrowia obejmują (2x3h) \- Debata konferencji wokół tematu zdrowotnego \- Zbiorowe informacje na temat RSA we współpracy z Radą Generalną \- Interwencja na temat artykulacji życia \- Warsztat "Zatrudnienie dynamiczne (Polish)
11 August 2022
0 references
Ez a fellépés lehetővé teszi, hogy azok a személyek, akik teljes mértékben képtelenek integrálni a szakmai világ korlátait és elvárásait, beruházzanak egy fenntartható szakmai projektbe, miközben megoldják a megvalósítás során tapasztalt nehézségeket (milliárdszám, a foglalkoztatás akadályai, a munkautasítások asszimilálásának nehézségei, marginális magatartások). A fellépéssel kapcsolatban üdvözölt emberek nagyrészt a kiemelt szomszédságokban élnek, a Castrais terület szociális munkásai és helyi szövetségei küldik őket azért, hogy fejlesztési lehetőségeik és tanulási képességeik ütemében különleges támogatásban részesüljenek. Ez az intézkedés az étkeztetésre és a családi foglalkoztatásra vonatkozó előkészítő ciklusok kialakításából áll annak érdekében, hogy a foglalkoztatástól leginkább kiszorultak számára lehetővé váljon a fenntartható munkaerő-piaci integráció. _Minden évben 4 5 hónapos modul van:_ \- 2 5 hónapos modulok a foglalkozások előkészítésének részeként, sokoldalú családi alkalmazottként \- 2 5 hónapos modul az étkeztetési szakmák előkészítésének részeként. 5 hónapig, hogy minden modul tart 18 óra elméleti és gyakorlati tanfolyamok hetente, az emberek nem kapnak díjazást. _Megvalósított eszközök:_ Belső emberi erőforrások: \- 1 séf: (96 óra) főzőórákra \- 1 szociális asszisztens (216 óra): Hivatkozás a társadalmi-szakmai integrációs útvonalra az emberek számára és az előképzési helyreállítás felügyeletére \- 1 műszaki keretrendszer (324 óra), a higiéniában és a helyiségek karbantartásában dolgozók, valamint az előképzést végző családtagok felügyelete Polyvalent \- 1 szociokulturális facilitátor (392 óra), beszélő az ismeretfrissítő modulokról és alapismeretekről \- 1 igazgató (416 óra) a koordináció, a partnerségek és az értékelések számára. Az anyag jelentése: 5 szoba, 1 fogadószoba 1 professzionális konyha 1 szoba mosodai és szobakarbantartási berendezésekkel felszerelve _Partnerial beavatkozások:_ \- A kollektív egészségügyi információk létrehozása a CPAM-mel (2x3h) és egy állapotfelméréssel együtt (2x3h) \- Konferenciák vita az egészségügyi témáról \- Kollektív információk az RSA-ról partnerségben az Általános Tanáccsal \- Intervenció az élettartamok alakításáról \- Műhely „Dinamikus foglalkoztatás” (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Tato akce umožňuje lidem, kteří nejsou zcela schopni integrovat omezení a očekávání profesního světa, investovat do udržitelného profesionálního projektu a zároveň řešit problémy, které se vyskytly (nemoc, překážky zaměstnanosti, obtíže při asimilaci pracovních pokynů, okrajové chování) s ohledem na jeho provádění. Lidé, kteří uvítali tuto akci, pobývají převážně v prioritních čtvrtích, jsou vysláni sociálními pracovníky a místními sdruženími na území Castrais, aby jim byla poskytnuta zvláštní podpora tempem jejich rozvojových příležitostí a jejich studijními schopnostmi. Tato akce spočívá ve vytvoření přípravných cyklů pro stravovací a rodinné zaměstnání s cílem umožnit udržitelnou integraci do zaměstnání pro ty, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnání. _Existují 4 moduly 5 měsíců ročně:_ \- 2 moduly po 5 měsících v rámci přípravy na obchody jako univerzální rodinný zaměstnanec \- 2 moduly v délce 5 měsíců v rámci přípravy na cateringové obchody. Po dobu 5 měsíců, kdy každý modul trvá 18 hodin teoretických a praktických kurzů týdně, lidé nedostávají žádnou odměnu. _Prostředky implementované:_ Vnitřní lidské zdroje: \- 1 šéfkuchař: (96 hodin) pro kurzy vaření \- 1 sociální asistent (216 hodin): Odkaz na cestu sociálně-profesní integrace osob a dohled nad restaurováním před odbornou přípravou \- 1 technický rámec (324 hodin), pracovník v oblasti hygieny a údržby prostor a dohled nad předškoleným rodinným pracovníkem Polyvalent \- 1 sociokulturní zprostředkovatel (392 hodin), řečník na opakovacích modulech a základní znalosti \- 1 ředitel (416 hodin) pro koordinaci, partnerství a hodnocení. Materiálem se rozumí: 5 pokojů, 1 recepční místnost 1 profesionální kuchyň 1 místnost vybavená praním a vybavením pro údržbu místností _Partnerské intervence:_ \- Zřízení kolektivních zdravotních informací ve spolupráci s CPAM (2x3h) a kontrola stavu včetně (2x3h) \- Konferenční diskuse o tématu zdraví \- Kolektivní informace o RSA ve spolupráci s Generální radou \- Intervence o tvorbě životního cyklu \- Workshop „Dynamic Employment“ (Czech)
11 August 2022
0 references
Šī darbība ļauj cilvēkiem, kuri pilnībā nespēj integrēt profesionālās pasaules ierobežojumus un vēlmes, ieguldīt ilgtspējīgā profesionālā projektā, vienlaikus risinot grūtības, ar kurām tā saskaras (kaitējums, šķēršļi nodarbinātībai, grūtības pielīdzināt darba norādījumus, margināla uzvedība) saistībā ar tās īstenošanu. Cilvēki, kurus atzinīgi vērtēja šajā pasākumā, lielākoties dzīvo prioritārajās apkaimēs, viņus sūta sociālie darbinieki un Castrais teritorijas vietējās apvienības, lai saņemtu īpašu atbalstu viņu attīstības iespēju tempā un mācību spējās. Šīs darbības mērķis ir izveidot sagatavošanas ciklus ēdināšanas un ģimenes nodarbinātības jomā, lai nodrošinātu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū tiem, kas ir vistālāk no nodarbinātības. _Ir 4 moduļi ar 5 mēnešiem gadā:_ \- 2 moduļi ar 5 mēnešiem, kas ir daļa no sagatavošanās darījumiem kā daudzpusīgs ģimenes darbinieks \- 2 moduļi 5 mēnešu garumā kā daļa no gatavošanās ēdināšanas pakalpojumiem. 5 mēnešus, kad katrs modulis ilgst 18 stundas teorētisko un praktisko kursu nedēļā, cilvēki nesaņem atlīdzību. Īstenotie līdzekļi:_ Iekšējie cilvēkresursi: \- 1 šefpavārs: (96 stundas) ēdiena gatavošanas nodarbībām \- 1 sociālais asistents (216 stundas): Atsauce uz sociāli profesionālo integrācijas ceļu cilvēkiem un pirmsapmācības atjaunošanas uzraudzību \- 1 tehniskā sistēma (324 stundas), darbinieks higiēnas un telpu uzturēšanas jomā un pirmsapmācības ģimenes darbinieka uzraudzība Polivalents \- 1 sociokultūras koordinators (392 stundas), runātājs par atsvaidzināšanas moduļiem un pamatzināšanas \- 1 direktors (416 stundas) koordinācijai, partnerībām un novērtējumiem. Materiāls nozīmē: 5 istabas, 1 pieņemšanas telpa 1 profesionāla virtuve 1 istaba, kas aprīkota ar veļas mazgāšanas un telpu uzturēšanas aprīkojumu _Partneru iejaukšanās:_ \- kolektīvās veselības informācijas izveide sadarbībā ar CPAM (2x3h) un veselības pārbaude iekļauta (2x3h) \- Konferenču debates par veselības tēmu \- Kolektīvā informācija par RSA sadarbībā ar Ģenerālpadomi \- Intervencija par mūža māksliniecisko darbu \- Seminārs “Dinamiskā nodarbinātība” (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cuireann an gníomh seo ar chumas daoine nach bhfuil in ann srianta agus ionchais an domhain ghairmiúil a chomhtháthú chun infheistíocht a dhéanamh i dtionscadal gairmiúil inbhuanaithe agus ag an am céanna na deacrachtaí a bhíonn acu a réiteach (moladh, bacainní ar fhostaíocht, deacracht maidir le treoracha oibre a chomhshamhlú, iompraíochtaí imeallacha) maidir lena chur chun feidhme. Tá fáilte roimh na daoine ar an ngníomhaíocht go príomha sna comharsanachtaí tosaíochta, cuireann oibrithe sóisialta agus cumainn áitiúla chríoch Castrais iad chun tacaíocht speisialta a fháil ag luas a ndeiseanna forbartha agus a gcumas foghlama. Is éard atá i gceist leis an ngníomhaíocht seo timthriallta ullmhúcháin a bhunú do lónadóireacht agus d’fhostaíocht teaghlaigh, chun gur féidir leo siúd is faide ón bhfostaíocht comhtháthú inbhuanaithe a dhéanamh san fhostaíocht. _Tá 4 mhodúl 5 mhí sa bhliain: _ \- 2 mhodúl de 5 mhí mar chuid den ullmhúchán do na ceirdeanna mar fhostaí teaghlaigh ildánach \- 2 mhodúl 5 mhí mar chuid den ullmhúchán do na ceirdeanna lónadóireachta. Ar feadh 5 mhí a mhaireann gach modúl ag ráta 18 n-uaire an chloig de chúrsaí teoiriciúla agus praiticiúla in aghaidh na seachtaine, ní fhaigheann daoine aon luach saothair. _Means chun feidhme:_ Acmhainní daonna inmheánacha: \- 1 cócaire: (96 uair an chloig) le haghaidh ranganna cócaireachta \- 1 cúntóir sóisialta (216 uair an chloig): Tagairt don chonair lánpháirtíochta sochghairmiúla do dhaoine agus maoirseacht ar athchóiriú réamhoiliúna \- 1 chreat teicniúil (324 uair an chloig), oibrí i sláinteachas agus cothabháil áitreabh agus maoirseacht ar oibrí teaghlaigh réamhoiliúna Éascaitheoir soch-chultúrtha (392 uair an chloig), cainteoir ar na modúil athnuachana agus buneolas \- 1 stiúrthóir (416 uair an chloig) le haghaidh comhordú, comhpháirtíochtaí agus measúnuithe. Ciallaíonn ábhar: 5 seomraí, 1 seomra fáiltithe 1 cistin ghairmiúil 1 seomra feistithe le níocháin agus trealamh cothabhála seomra idirghabhálacha _Partnerial:_ \- Faisnéis sláinte comhchoiteann a bhunú i gcomhpháirtíocht le CPAM (2x3h) agus seiceáil sláinte san áireamh (2x3h) \- Díospóireacht comhdhálacha ar an téama sláinte \- Faisnéis chomhchoiteann ar an RSA i gcomhpháirtíocht leis an gComhairle Ghinearálta \- Idirghabháil maidir le hAthrú Saoil \- Ceardlann “Fostaíocht Dhinimiciúil”Fostaíocht Dhinimiciúil (Irish)
11 August 2022
0 references
Ta ukrep omogoča ljudem, ki so popolnoma nezmožni vključiti omejitve in pričakovanja poklicnega sveta, da vlagajo v trajnostni poklicni projekt, hkrati pa rešujejo težave, s katerimi se srečujejo (osvetlitev, ovire pri zaposlovanju, težave pri oblikovanju navodil za delo, obrobno vedenje) v zvezi z njegovim izvajanjem. Ljudje, ki so pozdravili ukrep, prebivajo večinoma v prednostnih soseskah, pošiljajo jih socialni delavci in lokalna združenja na območju Castrais, da bi prejeli posebno podporo v tempu svojih razvojnih priložnosti in učnih sposobnosti. Ta ukrep vključuje vzpostavitev pripravljalnih ciklov za gostinstvo in družinsko zaposlitev, da se omogoči trajnostno vključevanje v zaposlitev za tiste, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve. _Obstajajo 4 moduli 5 mesecev na leto:_ \- 2 modula po 5 mesecev kot del priprav na poklice kot vsestranski družinski zaposleni \- 2 modula 5 mesecev v okviru priprav na gostinstvo. Za 5 mesecev, da vsak modul traja 18 ur teoretičnih in praktičnih tečajev na teden, ljudje ne prejemajo plačila. _Izvedena sredstva:_ Notranji človeški viri: \- 1 kuhar: (96 ur) za kuharske razrede \- 1 socialni asistent (216 ur): Sklicevanje na socialno-poklicno pot vključevanja za ljudi in nadzor obnavljanja predusposabljanja \-1 tehnični okvir (324 ur), delavec na področju higiene in vzdrževanja prostorov ter nadzor družinskega delavca polivalentnega \- 1 sociokulturnega posrednika (392 ur), govornik na osvežitvenih modulih in osnovno znanje \- 1 direktor (416 ur) za koordinacijo, partnerstva in ocene. Materialna sredstva: 5 sob, 1 sprejemnica 1 strokovna kuhinja 1 soba opremljena z opremo za pranje perila in vzdrževanje sob _Partnerijski posegi:_ \- Vzpostavitev kolektivnih zdravstvenih informacij v partnerstvu s CPAM (2x3h) in zdravstveni pregled vključen (2x3h) \- Konferenčna razprava o zdravstveni temi \- Kolektivne informacije o RSA v sodelovanju z Generalnim svetom \- Intervention on Articulation of Lifetimes \- Delavnica „Dinamično zaposlovanje“ (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Това действие дава възможност на хората, които не са напълно в състояние да интегрират ограниченията и очакванията на професионалния свят, да инвестират в устойчив професионален проект, като същевременно решават срещнатите трудности (забравяне, пречки пред заетостта, трудности при усвояването на инструкциите за работа, незначително поведение) по отношение на изпълнението му. Хората, приветствани във връзка с действието, живеят до голяма степен в приоритетните квартали, изпратени са от социални работници и местни сдружения на територията на Кастрас, за да получат специална подкрепа в зависимост от темповете на своите възможности за развитие и способности за учене. Това действие се състои в създаване на подготвителни цикли за кетъринг и семейна заетост, за да се направи възможна устойчивата интеграция на пазара на труда за лицата, които са най-отдалечени от заетостта. _Има 4 модула от 5 месеца годишно:_ \- 2 модула от 5 месеца като част от подготовката за сделките като гъвкав семеен служител \- 2 модула от 5 месеца като част от подготовката за кетъринг сделките. В продължение на 5 месеца всеки модул продължава в размер на 18 часа теоретични и практически курсове седмично, хората не получават възнаграждение. _Изпълнени средства:_ Вътрешни човешки ресурси: \- 1 готвач: (96 часа) за часове по готвене \- 1 социален асистент (216 часа): Препратка към социално-професионалния път на интеграция за хора и надзор на възстановяването на предварителното обучение \- 1 техническа рамка (324 часа), работник в хигиената и поддръжката на помещенията и надзор на предварително обучение Семеен работник Поливалент \- 1 социокултурен фасилитатор (392 часа), говорител за опреснителните модули и основните знания \- 1 директор (416 часа) за координация, партньорства и оценки. Материал означава: 5 стаи, 1 приемна стая 1 професионална кухня 1 стая, оборудвана с пералня и оборудване за поддръжка на помещението _Партньорски интервенции:_ \- Създаване на колективна здравна информация в партньорство с CPAM (2x3h) и преглед на състоянието (2x3h) \- Конференции дебат по темата за здравето \- Колективна информация за RSA в партньорство с Общия съвет \- Интервенция по Изкуство на живота \- Работилница "Динамична заетост (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Din l-azzjoni tippermetti lill-persuni li ma jkunux jistgħu jintegraw ir-restrizzjonijiet u l-aspettattivi tad-dinja professjonali biex jinvestu fi proġett professjonali sostenibbli filwaqt li jsolvu d-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom (illiterazzjoni, ostakli għall-impjieg, diffikultà fl-assimilazzjoni tal-istruzzjonijiet tax-xogħol, imġiba marġinali) fir-rigward tal-implimentazzjoni tiegħu. Il-poplu milqugħ dwar l-azzjoni jinsab fil-biċċa l-kbira fil-viċinati ta’ prijorità, huma jintbagħtu mill-ħaddiema soċjali u l-assoċjazzjonijiet lokali tat-territorju ta’ Castrais sabiex jirċievu appoġġ speċjali bil-pass tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom u l-kapaċitajiet ta’ tagħlim tagħhom. Din l-azzjoni tikkonsisti fit-twaqqif ta’ ċikli preparatorji għall-forniment tal-ikel u l-impjiegi tal-familja, sabiex l-integrazzjoni sostenibbli fl-impjieg tkun possibbli għal dawk l-aktar imbiegħda mill-impjieg. Hemm 4 moduli ta’ 5 xhur fis-sena:_ \- 2 moduli ta’ 5 xhur bħala parti mit-tħejjija għall-kummerċ bħala impjegat versatili tal-familja \- 2 moduli ta’ 5 xhur bħala parti mit-tħejjija għas-snajja’ tal-catering. Għal 5 xhur li kull modulu jdum bir-rata ta’ 18-il siegħa ta’ korsijiet teoretiċi u prattiċi fil-ġimgħa, in-nies ma jirċievu l-ebda remunerazzjoni. _Mezzi implimentati:_ Riżorsi umani interni: \- 1 chef: (96 siegħa) għall-klassijiet tat-tisjir \- 1 assistent soċjali (216-il siegħa): Referenza għat-triq tal-integrazzjoni soċjoprofessjonali għan-nies u s-superviżjoni tar-restawr ta’ qabel it-taħriġ \- 1 qafas tekniku (324 siegħa), ħaddiem fl-iġjene u l-manutenzjoni tal-bini u s-superviżjoni ta’ ħaddiem tal-familja li jħarreġ minn qabel u faċilitatur soċjokulturali polivalenti (392 siegħa), kelliem dwar il-moduli ta’ aġġornament u għarfien bażiku \- 1 direttur (416-il siegħa) għall-koordinazzjoni, is-sħubijiet u l-valutazzjonijiet. Materjal tfisser: 5 kmamar, kamra ta’ akkoljenza 1 kċina professjonali 1 kamra mgħammra b’tagħmir tal-ħasil u tal-manutenzjoni tal-kamra _Interventi sħab:_ \- Stabbiliment ta’ informazzjoni kollettiva dwar is-saħħa fi sħubija ma’ CPAM (2x3h) u kontroll tas-saħħa inkluż (2x3h) \- Konferenzi dwar it-tema tas-saħħa \- Informazzjoni kollettiva dwar l-RSA fi sħubija mal-Kunsill Ġenerali \- Intervent dwar l-Artikolazzjoni ta’ Lifetimes \- Workshop “Dynamic Employment” (Maltese)
11 August 2022
0 references
Esta ação permite que as pessoas totalmente incapazes de integrar os constrangimentos e expectativas do mundo profissional invistam num projeto profissional sustentável, ao mesmo tempo que resolvem as dificuldades encontradas (illiteração, barreiras ao emprego, dificuldade em assimilar instruções de trabalho, comportamentos marginais) no que diz respeito à sua implementação. As pessoas acolhidas na ação residem em grande parte nos bairros prioritários, são enviadas por assistentes sociais e associações locais do território de Castrais, a fim de receber apoio especial no ritmo de suas oportunidades de desenvolvimento e suas capacidades de aprendizagem. Esta ação consiste na criação de ciclos preparatórios para a restauração e o emprego familiar, a fim de tornar possível a integração sustentável no emprego das pessoas mais afastadas do mercado de trabalho. _Há 4 módulos de 5 meses por ano:_ \- 2 módulos de 5 meses como parte da preparação para os ofícios como um funcionário familiar versátil \- 2 módulos de 5 meses como parte da preparação para os ofícios de catering. Durante 5 meses que cada módulo dura à taxa de 18 horas de cursos teóricos e práticos por semana, as pessoas não recebem remuneração. _Meios implementados:_ Recursos humanos internos: \- 1 cozinheiro: (96 horas) para aulas de culinária \- 1 assistente social (216 horas): Referência ao percurso de integração socioprofissional das pessoas e supervisão da restauração pré-formação \- 1 quadro técnico (324 horas), trabalhador em higiene e manutenção das instalações e supervisão da pré-formação Trabalhador familiar Polivalente \- 1 facilitador sociocultural (392 horas), orador sobre os módulos de atualização e conhecimentos básicos \- 1 diretor (416 horas) para coordenação, parcerias e avaliações. Entende-se por «material»: 5 salas, 1 sala de receção 1 cozinha profissional 1 sala equipada com lavandaria e equipamento de manutenção de salas _Intervenções em parceria:_ \- Estabelecimento de informação coletiva de saúde em parceria com a CPAM (2x3h) e um exame de saúde incluído (2x3h) \- Conferências debatem sobre o tema da saúde \- Informação coletiva sobre a RSA em parceria com o Conselho Geral \- Intervenção sobre Articulação de Vidas \- Workshop "Emprego Dinâmico (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Denne aktion gør det muligt for personer, der er fuldstændig ude af stand til at integrere de begrænsninger og forventninger, som den professionelle verden har, at investere i et bæredygtigt professionelt projekt og samtidig løse de vanskeligheder, man er stødt på (ulykkeliggørelse, hindringer for beskæftigelse, vanskeligheder med at assimilere arbejdsinstrukser, marginal adfærd) med hensyn til gennemførelsen heraf. De mennesker, der hilses velkommen til aktionen, bor i vid udstrækning i de prioriterede kvarterer, de sendes af socialarbejdere og lokale sammenslutninger i Castrais-området for at modtage særlig støtte i takt med deres udviklingsmuligheder og deres læringsevner. Denne aktion består i at etablere forberedende cyklusser for catering og familiebeskæftigelse med henblik på at gøre det muligt for dem, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, at blive integreret på arbejdsmarkedet. _Der er 4 moduler af 5 måneder om året:_ \- 2 moduler af 5 måneder som en del af forberedelsen af fagene som en alsidig familiemedarbejder \- 2 moduler på 5 måneder som en del af forberedelsen til cateringbranchen. I 5 måneder, som hvert modul varer med 18 timers teoretiske og praktiske kurser om ugen, modtager folk ingen løn. _ Gennemførte midler:_ Interne menneskelige ressourcer: \- 1 køkkenchef: (96 timer) for madlavningskurser \- 1 social assistent (216 timer): Henvisning til den socio-professionelle integrationsvej for mennesker og tilsyn med før-uddannelse restaurering \- 1 teknisk ramme (324 timer), arbejdstager i hygiejne og vedligeholdelse af lokaler og tilsyn med præ-uddannelse Familiemedarbejder Polyvalent \- 1 sociokulturel facilitator (392 timer), taler om genopfriskningsmoduler og grundlæggende viden \- 1 direktør (416 timer) til koordinering, partnerskaber og vurderinger. Materiale: 5 værelser, 1 reception værelse 1 professionel køkken 1 værelse udstyret med vaskeri og værelse vedligeholdelse udstyr _Partnerielle interventioner:_ \- Etablering af kollektive sundhedsoplysninger i partnerskab med CPAM (2x3h) og et sundhedstjek inkluderet (2x3h) \- Konferencer debat om sundhedstema \- Kollektiv information om RSA i samarbejde med Det Generelle Råd \- Intervention on Articulation of Lifetimes \- Workshop "Dynamic Employment (Danish)
11 August 2022
0 references
Această acțiune permite persoanelor care sunt total incapabile să integreze constrângerile și așteptările lumii profesionale să investească într-un proiect profesional durabil, rezolvând în același timp dificultățile întâmpinate (ilerare, bariere în calea ocupării forței de muncă, dificultăți în asimilarea instrucțiunilor de lucru, comportamente marginale) în ceea ce privește punerea sa în aplicare. Persoanele binevenite în cadrul acțiunii se află în mare parte în cartierele prioritare, sunt trimise de asistenți sociali și asociații locale de pe teritoriul Castrais pentru a primi sprijin special în ritmul oportunităților de dezvoltare și al abilităților lor de învățare. Această acțiune constă în stabilirea unor cicluri pregătitoare pentru serviciile de catering și pentru ocuparea forței de muncă în familie, pentru a face posibilă integrarea durabilă în câmpul muncii pentru persoanele cele mai îndepărtate de locul de muncă. _Există 4 module de 5 luni pe an:_ \- 2 module de 5 luni ca parte a pregătirii pentru meserii ca angajat de familie versatil \- 2 module de 5 luni ca parte a pregătirii pentru meseriile de catering. Timp de 5 luni în care fiecare modul durează la rata de 18 ore de cursuri teoretice și practice pe săptămână, persoanele nu primesc nicio remunerație. _Mijloace implementate:_ Resurse umane interne: \- 1 bucătar: (96 de ore) pentru clasele de gătit \- 1 asistent social (216 ore): Referire la calea de integrare socio-profesională pentru oameni și supravegherea restaurării pre-formare \- 1 cadru tehnic (324 de ore), lucrător în domeniul igienei și întreținerii spațiilor și supravegherea pre-formare a lucrătorului familial polivalent \- 1 facilitator sociocultural (392 ore), vorbitor privind modulele de reîmprospătare și cunoștințele de bază \- 1 director (416 ore) pentru coordonare, parteneriate și evaluări. Material înseamnă: 5 camere, 1 sala de receptie 1 bucatarie profesionala 1 camera dotata cu spalatorie si echipament de intretinere a camerei _ Intervenții partenere:_ \- Stabilirea de informații colective de sănătate în parteneriat cu CPAM (2x3h) și un control de sănătate inclus (2x3h) \- Dezbatere conferințe în jurul temei de sănătate \- Informații colective privind RSA în parteneriat cu Consiliul General \- Intervenție privind articularea vieții \- Atelier "Ocuparea dinamică (Romanian)
11 August 2022
0 references
Denna åtgärd gör det möjligt för personer som är helt oförmögna att integrera yrkesvärldens begränsningar och förväntningar att investera i ett hållbart professionellt projekt och samtidigt lösa de svårigheter som uppstått (angrepp, hinder för sysselsättning, svårigheter att likställa arbetsinstruktioner, marginella beteenden) när det gäller genomförandet. De människor som välkomnas av åtgärden bor till stor del i de prioriterade områdena, de sänds av socialarbetare och lokala sammanslutningar på Castrais territorium för att få särskilt stöd i takt med sina utvecklingsmöjligheter och sin inlärningsförmåga. Denna åtgärd består i att inrätta förberedande cykler för catering och familjearbete för att göra det möjligt för dem som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden att integreras på arbetsmarknaden på ett hållbart sätt. _Det finns 4 moduler på 5 månader per år:_ \- 2 moduler på 5 månader som en del av förberedelsen för affärerna som en mångsidig familjeanställd \- 2 moduler på 5 månader som en del av förberedelsen för cateringbranschen. Under fem månader som varje modul varar med 18 timmars teoretiska och praktiska kurser per vecka får ingen ersättning. _Genomförda medel:_ Interna personalresurser: \- 1 kock: (96 timmar) för matlagningskurser \- 1 socialassistent (216 timmar): Hänvisning till den socio-professionella integrationsvägen för människor och övervakning av restaurering före utbildning \- 1 teknisk ram (324 timmar), arbetstagare inom hygien och underhåll av lokaler och övervakning av förskolepersonal Polyvalent \- 1 sociokulturell facilitator (392 timmar), talare om repetitionsmoduler och grundläggande kunskaper \- 1 direktör (416 timmar) för samordning, partnerskap och bedömningar. Material: 5 rum, 1 receptionsrum 1 professionellt kök 1 rum utrustat med tvätt- och rumsunderhållsutrustning _Partneriella interventioner:_ \- Inrättande av kollektiv hälsoinformation i partnerskap med CPAM (2x3h) och en hälsokontroll ingår (2x3h) \- Konferenser debatt kring hälsotemat \- Kollektiv information om RSA i partnerskap med Allmänna rådet \- Intervention on Articulation of Lifetimes \- Workshop ”Dynamic Employment” (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503235
0 references