Accompaniment Global – Department of Eure 27 (Q3672459)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672459 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment Global – Department of Eure 27 |
Project Q3672459 in France |
Statements
580,860.0 Euro
0 references
1,161,720.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 October 2014
0 references
31 December 2016
0 references
POLE EMPLOI NORMANDIE
0 references
Pôle emploi Haute Normandie fait évoluer son offre de services afin d’offrir aux demandeurs d’emploi présentant un cumul de difficultés sociales et professionnelles une réponse coordonnée sur les deux champs par la création d’une 4ème modalité de suivi et d’accompagnement : l’accompagnement global. La modalité globale s’adresse à des DE entrés dans le dispositif pour lequel le diagnostic approfondi réalisé par le conseiller dédié abouti à l’identification de deux axes d’accompagnement (emploi et social). Pour la mise en ½uvre des actions, Pôle emploi prévoit de dédier 8 conseillers ETP en cible sur le département, exclusivement chargés de cet accompagnement. Chaque conseiller situé en Agence locale devra accompagner en moyenne 100 Demandeurs d’emploi par an, et travailler en partenariat avec les travailleurs sociaux. Un coordinateur régional FSE, interlocuteur privilégié de la direction générale, est chargé de suivre et d’accompagner le projet sur la région. Pour cela il s’appuie sur la présence d’un animateur fonctionnel départemental au sein de Pôle emploi. Les directeurs et responsables d’équipe des agences concernées par le projet sont également sollicités en appui à leur conseiller. (French)
0 references
The Haute Normandie employment cluster is changing its offer of services in order to offer jobseekers with a combination of social and professional difficulties a coordinated response in both fields by creating a fourth method of monitoring and supporting: overall accompaniment. The overall modality is for DEs entered into the scheme for which the in-depth diagnosis carried out by the dedicated adviser leads to the identification of two accompanying axes (employment and social). For the implementation of the actions, Pôle emploi plans to dedicate 8 FTE advisers to the department, who are solely responsible for this support. Each advisor located in the local agency will have to accompany on average 100 job seekers per year, and work in partnership with social workers. A regional ESF coordinator, who is the main interlocutor of the Directorate-General, is responsible for monitoring and supporting the project on the region. This is based on the presence of a departmental functional facilitator within the Employment Department. The directors and team leaders of the agencies involved in the project are also requested in support of their adviser. (English)
18 November 2021
0.2169667847577039
0 references
„Centreemploi Haute Normandie“ entwickelt sein Dienstleistungsangebot, um Arbeitssuchenden mit kumulativen sozialen und beruflichen Schwierigkeiten eine koordinierte Antwort auf beiden Gebieten zu bieten, indem eine vierte Möglichkeit der Begleitung und Begleitung geschaffen wird: die globale Begleitung. Die allgemeine Modalität richtet sich an EDs, die in das System eintreten, für das die gründliche Diagnose durch den jeweiligen Berater zur Ermittlung zweier Begleitbereiche (Beschäftigung und Soziales) führt. Für die Durchführung der Maßnahmen plant Pôleemploi, 8 VZÄ-Berater auf die Abteilung zu entsenden, die ausschließlich für diese Begleitung zuständig sind. Jeder Berater in der lokalen Agentur muss durchschnittlich 100 Arbeitssuchende pro Jahr begleiten und mit den Sozialarbeitern partnerschaftlich zusammenarbeiten. Ein regionaler ESF-Koordinator, der als bevorzugter Ansprechpartner der Generaldirektion fungiert, ist für die Begleitung und Begleitung des Projekts in der Region zuständig. Dabei stützt er sich auf die Anwesenheit eines funktionalen Moderators im Departement Pôleemploi. Die Direktoren und Teamleiter der an dem Projekt beteiligten Agenturen werden ebenfalls um ihre Berater gebeten. (German)
1 December 2021
0 references
Het werkgelegenheidscluster Haute Normandie verandert haar dienstenaanbod om werkzoekenden met een combinatie van sociale en professionele problemen een gecoördineerde respons op beide gebieden te bieden door een vierde methode voor monitoring en ondersteuning van: algemene begeleiding. De algemene modaliteit is voor DE’s die zijn opgenomen in de regeling waarvoor de diepgaande diagnose van de specifieke adviseur leidt tot de identificatie van twee begeleidende assen (werkgelegenheid en sociaal). Voor de uitvoering van de acties is Pôle emploi van plan 8 VTE-adviseurs te wijden aan de dienst, die als enige verantwoordelijk is voor deze ondersteuning. Elke adviseur in het lokale agentschap zal gemiddeld 100 werkzoekenden per jaar moeten begeleiden en in samenwerking met maatschappelijk werkers moeten werken. Een regionale ESF-coördinator, de belangrijkste gesprekspartner van het directoraat-generaal, is verantwoordelijk voor het toezicht op en de ondersteuning van het project in de regio. Dit is gebaseerd op de aanwezigheid van een afdelingsfunctionele facilitator binnen de afdeling Werkgelegenheid. De directeuren en teamleiders van de bij het project betrokken agentschappen worden ook gevraagd ter ondersteuning van hun adviseur. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il polo occupazionale dell'Alta Normandia sta cambiando la sua offerta di servizi al fine di offrire alle persone in cerca di lavoro una combinazione di difficoltà sociali e professionali una risposta coordinata in entrambi i settori, creando un quarto metodo di monitoraggio e sostegno: accompagnamento generale. La modalità generale è per le DE inserite nel regime per il quale la diagnosi approfondita effettuata dal consulente dedicato porta all'individuazione di due assi di accompagnamento (occupazione e sociale). Per l'attuazione delle azioni, Pôle emploi prevede di dedicare 8 consulenti ETP al dipartimento, che sono l'unico responsabile di questo sostegno. Ogni consulente situato nell'agenzia locale dovrà accompagnare in media 100 persone in cerca di lavoro all'anno e lavorare in partenariato con gli assistenti sociali. Un coordinatore regionale del FSE, che è il principale interlocutore della direzione generale, è responsabile del monitoraggio e del sostegno del progetto sulla regione. Ciò si basa sulla presenza di un facilitatore funzionale dipartimentale all'interno del dipartimento per l'occupazione. I direttori e i capi di squadra delle agenzie coinvolte nel progetto sono inoltre richiesti a sostegno del loro consulente. (Italian)
13 January 2022
0 references
El clúster de empleo Haute Normandie está cambiando su oferta de servicios con el fin de ofrecer a los solicitantes de empleo con una combinación de dificultades sociales y profesionales una respuesta coordinada en ambos ámbitos mediante la creación de un cuarto método de seguimiento y apoyo: acompañamiento general. La modalidad global es para los DEs introducidos en el esquema para el cual el diagnóstico en profundidad realizado por el asesor específico conduce a la identificación de dos ejes acompañantes (empleo y social). Para la ejecución de las acciones, Pôle emploi tiene previsto dedicar 8 asesores ETC al departamento, que son los únicos responsables de este apoyo. Cada asesor ubicado en la agencia local tendrá que acompañar a un promedio de 100 solicitantes de empleo al año, y trabajar en asociación con los trabajadores sociales. Un coordinador regional del FSE, que es el principal interlocutor de la Dirección General, se encarga de supervisar y apoyar el proyecto en la región. Esto se basa en la presencia de un facilitador funcional departamental dentro del Departamento de Empleo. También se solicita a los directores y jefes de equipo de las agencias que participan en el proyecto en apoyo de su asesor. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Haute Normandies beskæftigelsesklynge ændrer sit udbud af tjenesteydelser for at give jobsøgende med en kombination af sociale og faglige vanskeligheder en koordineret reaktion på begge områder ved at skabe en fjerde metode til overvågning og støtte: samlet akkompagnement. Den overordnede metode er for DE'er, der indgår i den ordning, for hvilken den grundige diagnose, som den særlige rådgiver har foretaget, fører til identifikation af to ledsagende akser (beskæftigelse og sociale). Med henblik på gennemførelsen af aktionerne planlægger Pôle at afsætte 8 FTE-rådgivere til afdelingen, som er eneansvarlige for denne støtte. Hver rådgiver i det lokale agentur skal i gennemsnit ledsage 100 jobsøgende om året og arbejde i partnerskab med socialrådgivere. En regional ESF-koordinator, som er generaldirektoratets vigtigste samtalepartner, er ansvarlig for at overvåge og støtte projektet om regionen. Dette er baseret på tilstedeværelsen af en afdelingsfunktionel facilitator i arbejdsformidlingen. Direktørerne og teamlederne for de agenturer, der er involveret i projektet, anmodes også om støtte fra deres rådgiver. (Danish)
18 July 2022
0 references
Η ομάδα απασχόλησης Haute Normandie αλλάζει την προσφορά υπηρεσιών προκειμένου να προσφέρει στα άτομα που αναζητούν εργασία, με συνδυασμό κοινωνικών και επαγγελματικών δυσκολιών, συντονισμένη απάντηση και στους δύο τομείς, δημιουργώντας μια τέταρτη μέθοδο παρακολούθησης και υποστήριξης: γενική συνοδεία. Η συνολική δυνατότητα είναι για τους DE που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα για το οποίο η εις βάθος διάγνωση που πραγματοποιείται από τον ειδικό σύμβουλο οδηγεί στον προσδιορισμό δύο συνοδευτικών αξόνων (απασχόλησης και κοινωνικής ασφάλισης). Για την υλοποίηση των δράσεων, ο Pôle emploi σχεδιάζει να διαθέσει 8 συμβούλους ΙΠΑ στο τμήμα, οι οποίοι είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι για τη στήριξη αυτή. Κάθε σύμβουλος που είναι εγκατεστημένος στον τοπικό οργανισμό θα πρέπει να συνοδεύει κατά μέσο όρο 100 άτομα που αναζητούν εργασία ετησίως και να συνεργάζεται με κοινωνικούς λειτουργούς. Ένας περιφερειακός συντονιστής του ΕΚΤ, ο οποίος είναι ο κύριος συνομιλητής της Γενικής Διεύθυνσης, είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση και την υποστήριξη του έργου στην περιοχή. Αυτό βασίζεται στην παρουσία ενός διαμερισματικού λειτουργικού διαμεσολαβητή εντός του Τμήματος Απασχόλησης. Οι διευθυντές και οι επικεφαλής ομάδων των οργανισμών που συμμετέχουν στο σχέδιο καλούνται επίσης να υποστηρίξουν τον σύμβουλό τους. (Greek)
18 July 2022
0 references
Klaster zapošljavanja Haute Normandie mijenja svoju ponudu usluga kako bi tražiteljima zaposlenja s kombinacijom socijalnih i profesionalnih poteškoća ponudio koordinirani odgovor u oba područja stvaranjem četvrte metode praćenja i podupiranja: ukupna pratnja. Ukupni je modalitet za DE-ove koji su uključeni u program za koji dubinska dijagnoza koju je proveo posebni savjetnik dovodi do utvrđivanja dviju pratećih osi (zapošljavanje i socijalna pitanja). Za provedbu mjera Pôle emploi planira povjeriti osam savjetnika u ekvivalentu punog radnog vremena odjelu, koji su isključivo odgovorni za tu potporu. Svaki savjetnik koji se nalazi u lokalnoj agenciji morat će u prosjeku pratiti 100 tražitelja zaposlenja godišnje i raditi u partnerstvu sa socijalnim radnicima. Regionalni koordinator ESF-a, koji je glavni sugovornik Glavne uprave, odgovoran je za praćenje i podupiranje projekta u regiji. To se temelji na prisutnosti funkcionalnog pomagača u odjelu za zapošljavanje. Direktori i voditelji timova agencija uključenih u projekt također se traže kao potpora njihovu savjetniku. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Grupul de ocupare a forței de muncă Haute Normandie își schimbă oferta de servicii pentru a oferi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care se confruntă cu dificultăți sociale și profesionale un răspuns coordonat în ambele domenii, prin crearea unei a patra metode de monitorizare și sprijin: acompaniament general. Modalitatea generală este pentru DE incluse în schema pentru care diagnosticul aprofundat efectuat de consilierul specializat duce la identificarea a două axe însoțitoare (ocuparea forței de muncă și sociale). Pentru punerea în aplicare a acțiunilor, Pôle emploi intenționează să dedice 8 consilieri ENI departamentului, care sunt singurii responsabili pentru acest sprijin. Fiecare consilier situat în cadrul agenției locale va trebui să însoțească, în medie, 100 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pe an și să lucreze în parteneriat cu asistenții sociali. Un coordonator regional al FSE, care este principalul interlocutor al direcției generale, este responsabil de monitorizarea și sprijinirea proiectului în regiune. Acest lucru se bazează pe prezența unui facilitator funcțional departamental în cadrul Departamentului Ocuparea Forței de Muncă. Directorii și șefii de echipă ai agențiilor implicate în proiect sunt, de asemenea, solicitați în sprijinul consilierului lor. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Zoskupenie zamestnanosti Haute Normandie mení svoju ponuku služieb s cieľom ponúknuť uchádzačom o zamestnanie kombináciou sociálnych a profesionálnych ťažkostí koordinovanú reakciu v oboch oblastiach vytvorením štvrtej metódy monitorovania a podpory: celkový sprievod. Celkový postup je v prípade DE začlenených do systému, v prípade ktorého hĺbková diagnóza, ktorú vykonáva špecializovaný poradca, vedie k identifikácii dvoch sprievodných osí (zamestnanosť a sociálna). Pokiaľ ide o vykonávanie opatrení, Pôle emploi plánuje vyčleniť 8 poradcov na plný úväzok pre oddelenie, ktorí sú výlučne zodpovední za túto podporu. Každý poradca so sídlom v miestnej agentúre bude musieť sprevádzať v priemere 100 uchádzačov o zamestnanie ročne a spolupracovať so sociálnymi pracovníkmi. Za monitorovanie a podporu projektu v regióne zodpovedá regionálny koordinátor ESF, ktorý je hlavným partnerom generálneho riaditeľstva. To je založené na prítomnosti oddelenia funkčného sprostredkovateľa v rámci odboru zamestnanosti. Na podporu svojho poradcu sa požadujú aj riaditelia a vedúci tímov agentúr zapojených do projektu. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Ir-raggruppament tal-impjiegi ta’ Haute Normandie qed jibdel l-offerta tiegħu ta’ servizzi sabiex joffri lil dawk li qed ifittxu impjieg b’taħlita ta’ diffikultajiet soċjali u professjonali rispons koordinat fiż-żewġ oqsma billi joħloq ir-raba’ metodu ta’ monitoraġġ u appoġġ: l-akkumpanjament ġenerali. Il-modalità ġenerali hija għad-DEs imdaħħla fl-iskema li għaliha d-dijanjożi fil-fond imwettqa mill-konsulent iddedikat twassal għall-identifikazzjoni ta’ żewġ assi ta’ akkumpanjament (impjiegi u soċjali). Għall-implimentazzjoni tal-azzjonijiet, Pôle emploi tippjana li tiddedika 8 konsulenti FTE lid-dipartiment, li huma unikament responsabbli għal dan l-appoġġ. Kull konsulent li jinsab fl-aġenzija lokali se jkollu jakkumpanja medja ta’ 100 persuna li qed ifittxu impjieg fis-sena, u jaħdem fi sħubija mal-ħaddiema soċjali. Koordinatur reġjonali tal-FSE, li huwa l-interlokutur ewlieni tad-Direttorat Ġenerali, huwa responsabbli għall-monitoraġġ u l-appoġġ tal-proġett fir-reġjun. Dan huwa bbażat fuq il-preżenza ta’ faċilitatur funzjonali dipartimentali fi ħdan id-Dipartiment tal-Impjiegi. Id-diretturi u l-mexxejja tat-tim tal-aġenziji involuti fil-proġett huma mitluba wkoll b’appoġġ għall-konsulent tagħhom. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O polo de emprego da Alta Normandia está a alterar a sua oferta de serviços, a fim de oferecer aos candidatos a emprego com uma combinação de dificuldades sociais e profissionais uma resposta coordenada em ambos os domínios, criando um quarto método de acompanhamento e apoio: acompanhamento global. A modalidade global é para as DE inscritas no regime para as quais o diagnóstico aprofundado realizado pelo conselheiro específico conduz à identificação de dois eixos de acompanhamento (emprego e social). Para a execução das ações, o Pôle emploi tenciona dedicar 8 conselheiros ETI ao departamento, que são os únicos responsáveis por este apoio. Cada consultor localizado na agência local terá de acompanhar, em média, 100 candidatos a emprego por ano e trabalhar em parceria com os assistentes sociais. Um coordenador regional do FSE, que é o principal interlocutor da Direcção-Geral, é responsável pelo acompanhamento e apoio ao projecto na região. Tal baseia-se na presença de um facilitador funcional departamental no Departamento do Emprego. Os diretores e chefes de equipa das agências envolvidas no projeto também são solicitados em apoio ao seu consultor. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Haute Normandien työllisyysklusteri muuttaa palvelutarjontaansa tarjotakseen työnhakijoille, joilla on sosiaalisia ja ammatillisia vaikeuksia, koordinoitua vastausta molemmilla aloilla luomalla neljännen seuranta- ja tukimenetelmän: yleinen seuraus. Yleinen menettely koskee DE:tä, joka on mukana järjestelmässä, jonka osalta erityisneuvonantajan tekemä perusteellinen diagnoosi johtaa kahden liitännäisakselin (työllisyys ja sosiaaliasiat) yksilöimiseen. Toimien toteuttamiseksi Pôle emploi aikoo osoittaa 8 kokoaikaiseksi muutettuna toimivaa neuvonantajaa osastolle, joka on yksin vastuussa tästä tuesta. Jokaisen paikallisessa toimistossa toimivan neuvonantajan on oltava mukana keskimäärin 100 työnhakijassa vuodessa ja työskenneltävä yhteistyössä sosiaalityöntekijöiden kanssa. Alueellinen ESR-koordinaattori, joka on pääosaston tärkein keskustelukumppani, vastaa hankkeen seurannasta ja tukemisesta alueella. Tämä perustuu siihen, että työllisyysosastolla on osastollinen toiminnallinen neuvonantaja. Myös hankkeeseen osallistuvien virastojen johtajia ja tiiminjohtajia pyydetään avustamaan heidän neuvonantajaansa. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Klaster zatrudnienia Haute Normandie zmienia swoją ofertę usług w celu zaoferowania osobom poszukującym pracy w połączeniu trudności społecznych i zawodowych skoordynowanej reakcji w obu dziedzinach poprzez stworzenie czwartej metody monitorowania i wspierania: ogólne akompaniament. Ogólna metoda dotyczy DE objętych programem, w przypadku których dogłębna diagnoza przeprowadzona przez specjalnego doradcy prowadzi do zidentyfikowania dwóch towarzyszących osi (zatrudnienie i społeczne). W celu realizacji działań Pôle emploi planuje przeznaczyć 8 doradców EPC do departamentu, który ponosi wyłączną odpowiedzialność za to wsparcie. Każdy doradca znajdujący się w lokalnej agencji będzie musiał towarzyszyć średnio 100 osobom poszukującym pracy rocznie i współpracować z pracownikami socjalnymi. Regionalny koordynator EFS, który jest głównym rozmówcą Dyrekcji Generalnej, jest odpowiedzialny za monitorowanie i wspieranie projektu w regionie. Opiera się to na obecności w Departamencie Zatrudnienia koordynatora funkcjonalnego departamentu. Dyrektorzy i kierownicy zespołów agencji zaangażowanych w projekt są również proszeni o wsparcie ich doradcy. (Polish)
18 July 2022
0 references
Zaposlitveni grozd Haute Normandie spreminja svojo ponudbo storitev, da bi iskalcem zaposlitve s kombinacijo socialnih in poklicnih težav ponudil usklajen odziv na obeh področjih z oblikovanjem četrte metode spremljanja in podpore: splošna spremljava. Splošni način je za DE, ki so vključene v shemo, za katero poglobljena diagnoza, ki jo je opravil namenski svetovalec, vodi do opredelitve dveh spremljajočih osi (zaposlovanje in socialne zadeve). Za izvajanje ukrepov namerava Pôle emploi službi dodeliti 8 svetovalcev EPDČ, ki so edini odgovorni za to podporo. Vsak svetovalec v lokalni agenciji bo moral v povprečju spremljati 100 iskalcev zaposlitve na leto in delati v partnerstvu s socialnimi delavci. Regionalni koordinator ESS, ki je glavni sogovornik generalnega direktorata, je odgovoren za spremljanje in podporo projekta v regiji. To temelji na prisotnosti oddelčnega funkcionalnega posrednika v oddelku za zaposlovanje. V podporo svojemu svetovalcu so zaprošeni tudi direktorji in vodje skupin agencij, ki sodelujejo pri projektu. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Klastr pro zaměstnanost Haute Normandie mění svou nabídku služeb tak, aby uchazečům o zaměstnání s kombinací sociálních a profesních obtíží nabídl koordinovanou reakci v obou oblastech vytvořením čtvrté metody monitorování a podpory: celkový doprovod. Celková podoba je pro DE začleněna do systému, u něhož podrobná diagnóza provedená specializovaným poradcem vede k identifikaci dvou doprovodných os (zaměstnanost a sociální oblast). Pôle emploi plánuje za účelem provádění akcí věnovat 8 poradců na plný úvazek oddělení, kteří jsou za tuto podporu odpovědní výhradně. Každý poradce se sídlem v místní agentuře bude muset doprovázet v průměru 100 uchazečů o zaměstnání ročně a pracovat v partnerství se sociálními pracovníky. Za monitorování a podporu projektu v regionu odpovídá regionální koordinátor ESF, který je hlavním partnerem generálního ředitelství. To je založeno na přítomnosti oddělení funkčního zprostředkovatele v rámci odboru zaměstnanosti. Ředitelé a vedoucí týmů agentur zapojených do projektu jsou rovněž požádáni o podporu svého poradce. (Czech)
18 July 2022
0 references
„Haute Normandie“ užimtumo grupė keičia savo paslaugų pasiūlą, kad darbo ieškantiems asmenims, kuriems kyla socialinių ir profesinių sunkumų, būtų koordinuotai reaguojama abiejose srityse, sukuriant ketvirtą stebėsenos ir paramos metodą: bendras lydėjimas. Bendra tvarka taikoma DE, pradėjusioms dalyvauti programoje, kurios išsamus tyrimas, kurį atliko specialus konsultantas, leidžia nustatyti dvi lydinčias kryptis (užimtumą ir socialinę sritį). Siekdama įgyvendinti veiksmus, „Pôle emploi“ planuoja skirti 8 visos darbo dienos ekvivalentų patarėjus departamentui, kurie yra atsakingi tik už šią paramą. Kiekvienas vietos agentūroje dirbantis konsultantas turės lydėti vidutiniškai 100 darbo ieškančių asmenų per metus ir dirbti kartu su socialiniais darbuotojais. Regioninis ESF koordinatorius, kuris yra pagrindinis generalinio direktorato pašnekovas, yra atsakingas už projekto stebėseną ir rėmimą regione. Tai grindžiama departamento funkcinio tarpininko buvimu Užimtumo departamente. Projekte dalyvaujančių agentūrų direktorių ir komandų vadovų taip pat prašoma padėti jų patarėjui. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Haute Normandie nodarbinātības kopa maina savu pakalpojumu piedāvājumu, lai piedāvātu darba meklētājiem ar sociālo un profesionālo grūtību kombināciju saskaņotu reakciju abās jomās, izveidojot ceturto uzraudzības un atbalsta metodi: kopējais pavadījums. Vispārējā modalitāte ir attiecībā uz DE, kas iekļauti shēmā un attiecībā uz kuriem īpašā konsultanta veiktā padziļinātā diagnostika ļauj identificēt divas saistītās asis (nodarbinātība un sociālā joma). Lai īstenotu pasākumus, Pôle emploi plāno piešķirt departamentam 8 FTE padomdevējus, kuri ir vienīgi atbildīgi par šo atbalstu. Katram konsultantam, kas atrodas vietējā aģentūrā, katru gadu būs jāpavada vidēji 100 darba meklētāju un jāstrādā partnerībā ar sociālajiem darbiniekiem. Reģionālais ESF koordinators, kas ir ģenerāldirektorāta galvenais sarunu partneris, ir atbildīgs par projekta uzraudzību un atbalstīšanu reģionā. Tā pamatā ir departamenta funkcionālā koordinatora klātbūtne Nodarbinātības departamentā. Lai atbalstītu projektā iesaistīto aģentūru direktorus un grupu vadītājus, viņi arī tiek aicināti sniegt atbalstu. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Клъстерът за заетост на Haute Normandie променя своето предлагане на услуги, за да предложи на търсещите работа лица с комбинация от социални и професионални трудности координиран отговор и в двете области чрез създаване на четвърти метод за наблюдение и подкрепа: цялостно съпровождане. Общата възможност е за DE, които са включени в схемата, за която задълбоченото диагностициране, извършвано от специалния съветник, води до идентифицирането на две съпътстващи оси (заетост и социално осигуряване). За изпълнението на действията Pôle emploi планира да посвети 8 съветници на ЕПРВ на отдела, които носят цялата отговорност за тази подкрепа. Всеки съветник, разположен в местната агенция, ще трябва да придружава средно 100 търсещи работа годишно и да работи в партньорство със социалните работници. Регионален координатор на ЕСФ, който е основният партньор на генералната дирекция, отговаря за мониторинга и подкрепата на проекта за региона. Това се основава на присъствието на ведомствен функционален посредник в рамките на отдел „Заетост“. От директорите и ръководителите на екипи на агенциите, участващи в проекта, също се изисква подкрепа от техния съветник. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A Haute Normandie foglalkoztatási klaszter megváltoztatja szolgáltatáskínálatát annak érdekében, hogy a szociális és szakmai nehézségek kombinációjával összehangolt választ kínáljon az álláskeresőknek mindkét területen egy negyedik nyomon követési és támogatási módszer létrehozásával: teljes kíséret. Az általános mód a programba felvett DE-kre vonatkozik, amelyek esetében a kijelölt tanácsadó által végzett részletes diagnózis két kísérő tengely (foglalkoztatás és szociális) azonosításához vezet. Az intézkedések végrehajtása érdekében a Pôle emploi 8 teljes munkaidős egyenértékű tanácsadót kíván a szervezeti egységhez rendelni, akik kizárólag e támogatásért felelősek. A helyi ügynökségen belül működő minden tanácsadónak évente átlagosan 100 álláskeresőt kell kísérnie, és a szociális munkásokkal partnerségben kell dolgoznia. A régióra vonatkozó projekt nyomon követéséért és támogatásáért egy regionális ESZA-koordinátor felel, aki a főigazgatóság fő tárgyalópartnere. Ez azon alapul, hogy a foglalkoztatási osztályon belül jelen van egy szervezeti egység funkcionális facilitátora. A projektben részt vevő ügynökségek igazgatóit és csoportvezetőit is kérik tanácsadójuk támogatására. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Tá an bhraisle fostaíochta Haute Normandie ag athrú a thairiscint seirbhísí chun freagairt chomhordaithe sa dá réimse a chur ar fáil do chuardaitheoirí poist a bhfuil deacrachtaí sóisialta agus gairmiúla ag baint leo, tríd an gceathrú modh faireacháin agus tacaíochta a chruthú: tionlacan foriomlán. Tá an mhódúlacht fhoriomlán ann do DEanna a chuaigh isteach sa scéim, rud a fhágann go n-aithnítear dhá ais tionlacain (fostaíocht agus sóisialta) mar thoradh ar an ngrinndhiagnóis a rinne an comhairleoir tiomnaithe. Maidir le cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí, tá sé beartaithe ag Pôle emploi 8 gcomhairleoir FTE a thiomnú don roinn, atá freagrach as an tacaíocht sin amháin. Beidh ar gach comhairleoir atá lonnaithe sa ghníomhaireacht áitiúil 100 cuardaitheoir poist ar an meán a thionlacan in aghaidh na bliana, agus oibriú i gcomhpháirtíocht le hoibrithe sóisialta. Tá comhordaitheoir réigiúnach CSE, arb é príomh-idirghabhálaí na hArd-Stiúrthóireachta é, freagrach as faireachán agus tacaíocht a thabhairt don tionscadal sa réigiún. Tá sé seo bunaithe ar éascaitheoir feidhmiúil roinne a bheith i láthair sa Roinn Fostaíochta. Iarrtar freisin ar stiúrthóirí agus ar cheannairí foirne na ngníomhaireachtaí a bhfuil baint acu leis an tionscadal tacú lena gcomhairleoir. (Irish)
18 July 2022
0 references
Sysselsättningsklustret Haute Normandie håller på att ändra sitt utbud av tjänster för att erbjuda arbetssökande med en kombination av sociala och yrkesmässiga svårigheter en samordnad reaktion på båda områdena genom att skapa en fjärde metod för övervakning och stöd: övergripande ackompanjemang. Det övergripande tillvägagångssättet gäller för DE som ingår i det system för vilket den djupgående diagnos som utförs av den särskilda rådgivaren leder till att två medföljande axlar identifieras (sysselsättning och sociala frågor). För genomförandet av åtgärderna planerar Pôle emploi att avsätta åtta heltidsekvivalenter rådgivare till departementet, som är ensamt ansvariga för detta stöd. Varje rådgivare på den lokala byrån kommer att behöva följa med i genomsnitt 100 arbetssökande per år och arbeta i partnerskap med socialarbetare. En regional ESF-samordnare, som är generaldirektoratets viktigaste samtalspartner, ansvarar för att övervaka och stödja projektet i regionen. Detta bygger på att det finns en avdelningsfunktionell kontaktperson inom Arbetsförmedlingen. Direktörerna och gruppledarna för de organ som deltar i projektet begärs också till stöd för sin rådgivare. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Haute Normandie tööhõiveklaster muudab oma teenuste pakkumist, et pakkuda tööotsijatele, kellel on kombineeritud sotsiaalsed ja kutsealased raskused, mõlemas valdkonnas koordineeritud reageerimist, luues neljanda jälgimis- ja toetusmeetodi: üldine saateleht. Üldine meetod on kavaga liitunud DEde puhul, mille kohta spetsiaalse nõustaja tehtud põhjalik analüüs viib kahe kaasneva telje (tööhõive ja sotsiaalvaldkond) kindlakstegemiseni. Meetmete rakendamiseks kavatseb Pôle emploi määrata osakonnale 8 täistööajale taandatud nõunikku, kes vastutavad selle toetuse eest ainuisikuliselt. Kõik kohalikus asutuses asuvad nõustajad peavad saatma aastas keskmiselt 100 tööotsijat ja tegema koostööd sotsiaaltöötajatega. Piirkondlik ESFi koordinaator, kes on peadirektoraadi peamine koostööpartner, vastutab piirkonna projekti järelevalve ja toetamise eest. See põhineb osakonna funktsionaalse abistaja olemasolul tööhõiveametis. Projekti kaasatud asutuste direktorid ja meeskonnajuhid peavad samuti oma nõustajat toetama. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Haute-Normandie
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503232
0 references