COURSE REFERENT (Q3672412)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672412 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COURSE REFERENT |
Project Q3672412 in France |
Statements
25,589.01 Euro
0 references
51,178.01 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
SOCIAL CHAMPAGNE ARDENNE
0 references
L’intervention du référent de parcours doit permettre la mise en oeuvre de différentes étapes : * Intégration * Accompagnement * Mise en oeuvre du parcours * Mise en situation professionnelle : Emploi, formation qualifiante, emploi aidé Dans le cadre du premier entretien avec le participant, le référent exposera le fonctionnement de l’accompagnement, l’engagement que représente l’adhésion au dispositif et les mesures liées auxquelles pourra prétendre le futur participant. À l’issue de l’entretien de contractualisation (signature d’un Contrat d'Engagement Réciproque pour les bénéficiaires du RSA), il signera une attestation qui l’informe sur la nature du financement de son accompagnement. L’entretien initial est très important, il sert à établir un premier diagnostic qui doit permettre la mise en place du suivi au travers un plan d’action co-acté entre le participant et le référent. Il sera mesuré et réévalué tant que de besoin tout au long de la présence du participant dans le dispositif. Pour mener à bien notre mission, le référent planifie au minimum un entretien mensuel par participant, si la réussite de sa mission le nécessite, le nombre d’entretiens pourra évoluer. Des liaisons par échanges téléphoniques ou par mail s’ajoutent entre le participant et le référent tant que de besoins. Si la situation l’exige les entretiens peuvent se rapprocher et se multiplier (problématique spécifique, suivi …). Les actions mises en oeuvre entre chaque entretien au travers du plan d’actions seront calibrées pour donner à ce dernier des démarches à réaliser dans le respect du délai et temps imparti pour les mener à bien. Ce travail amène à connaître la vie privée des personnes que la structure accompagne, par déontologie, elle respecte la confidentialité de ces informations. À défaut les personnes risquent de rejeter le suivi. Chaque référent s’engage à respecter la confidentialité des échanges réalisés avec les participants tant que les informations ne sont pas de nature à remettre en cause le plan d’actions et la présence du participant dans le dispositif. (French)
0 references
The intervention of the path reference must enable the implementation of different stages: * Integration * Accompanyment * Implementation of the course * Job placement: Employment, qualification training, assisted employment In the context of the first interview with the participant, the referent will explain the functioning of the coaching, the commitment to the scheme and the related measures to which the future participant will be entitled. At the end of the contract interview (signature of a Reciprocal Engagement Contract for the beneficiaries of the RSA), he will sign a certificate informing him of the nature of the financing of his support. The initial interview is very important, it is used to establish a first diagnosis which should allow for the implementation of the follow-up through an action plan co-acted between the participant and the referee. It will be measured and re-evaluated as necessary throughout the participant’s presence in the device. To carry out our mission, the referent plans at least one monthly interview per participant, if the success of his/her mission requires it, the number of interviews may change. Telephone or e-mail connections are added between the participant and the referee as long as needs. If the situation so requires the interviews can get closer and multiply (specific problem, follow-up...). The actions implemented between each interview through the action plan will be calibrated to give the latter steps to be carried out within the time limit and time allowed to complete them. This work leads to knowledge of the privacy of the individuals whom the structure accompanies, through ethics, it respects the confidentiality of this information. Otherwise, people are at risk of rejecting follow-up. Each referee undertakes to respect the confidentiality of the exchanges with the participants as long as the information is not such as to call into question the action plan and the participant’s presence in the scheme. (English)
18 November 2021
0.044266248373425
0 references
Das Eingreifen des Streckenreferents muss die Durchführung verschiedener Etappen ermöglichen: * Integration * Begleitung * Durchführung des Kurses * Eingliederung in die berufliche Situation: Im Rahmen des ersten Gesprächs mit dem Teilnehmer wird der Referent die Funktionsweise der Begleitung, das Engagement für die Mitgliedschaft und die damit verbundenen Maßnahmen, auf die der künftige Teilnehmer Anspruch hat, darlegen. Nach Abschluss des Vertragsgesprächs (Unterzeichnung eines erneuten Verpflichtungsvertrags für die Begünstigten der RSA) unterzeichnet er eine Bescheinigung über die Art der Finanzierung seiner Begleitung. Die erste Befragung ist sehr wichtig und dient der Erstellung einer ersten Diagnose, die die Umsetzung der Folgemaßnahmen durch einen gemeinsamen Aktionsplan zwischen dem Teilnehmer und dem Referenten ermöglichen soll. Er wird gemessen und erforderlichenfalls während der gesamten Anwesenheit des Teilnehmers im Programm neu bewertet. Um unseren Auftrag zu erfüllen, plant der Referent mindestens ein monatliches Gespräch pro Teilnehmer, falls dies für den Erfolg seiner Mission erforderlich ist, kann sich die Anzahl der Interviews ändern. Es werden Telefon- oder E-Mail-Verbindungen zwischen dem Teilnehmer und dem Referenten hinzugefügt, solange dies erforderlich ist. Wenn die Situation dies erfordert, können die Gespräche einander näher kommen und sich vervielfachen (spezifisches Problem, Follow-up...). Die Maßnahmen, die zwischen den einzelnen Gesprächen im Rahmen des Aktionsplans durchgeführt werden, werden so kalibriert, dass der Aktionsplan innerhalb der Zeit und der Zeit, die für die Durchführung dieser Maßnahmen vorgesehen sind, durchgeführt werden muss. Diese Arbeit führt dazu, die Privatsphäre der Personen zu kennen, die die Struktur aus ethischen Gründen unter Wahrung der Vertraulichkeit dieser Informationen begleitet. Andernfalls besteht die Gefahr, dass die Personen die Weiterverfolgung ablehnen. Jeder Referent verpflichtet sich, die Vertraulichkeit des Austauschs mit den Teilnehmern zu wahren, solange die Informationen den Aktionsplan und die Anwesenheit des Teilnehmers nicht in Frage stellen. (German)
1 December 2021
0 references
De interventie van het referentietraject moet de uitvoering van verschillende fasen mogelijk maken: * Integratie * begeleiding * Uitvoering van de cursus * Job placement: In het kader van het eerste gesprek met de deelnemer zal de referent de werking van de coaching, de inzet voor de regeling en de daarmee samenhangende maatregelen waarop de toekomstige deelnemer recht zal hebben, toelichten. Aan het einde van het contractgesprek (handtekening van een overeenkomst inzake wederzijdse betrokkenheid voor de begunstigden van de RSA) tekent hij een certificaat waarin hij de aard van de financiering van zijn steun meedeelt. Het eerste gesprek is zeer belangrijk, het wordt gebruikt om een eerste diagnose te stellen die de uitvoering van de follow-up mogelijk moet maken door middel van een actieplan dat wordt opgesteld tussen de deelnemer en de scheidsrechter. Het wordt zo nodig gemeten en opnieuw geëvalueerd gedurende de aanwezigheid van de deelnemer in het apparaat. Om onze missie uit te voeren, plant de referent ten minste één maandelijks interview per deelnemer, als het succes van zijn/haar missie dit vereist, kan het aantal interviews veranderen. Telefoon- of e-mailverbindingen tussen de deelnemer en de scheidsrechter worden zo lang als nodig is toegevoegd. Als de situatie dit vereist, kunnen de interviews dichterbij komen en zich vermenigvuldigen (specifiek probleem, follow-up...). De acties die tussen elk gesprek in het kader van het actieplan worden uitgevoerd, zullen worden gekalibreerd om de laatste stappen te geven die moeten worden uitgevoerd binnen de termijn en de tijd die zij hebben gekregen om deze te voltooien. Dit werk leidt tot kennis van de privacy van de personen die de structuur begeleidt, door middel van ethiek, respecteert de vertrouwelijkheid van deze informatie. Anders lopen mensen het risico om follow-up af te wijzen. Elke scheidsrechter verbindt zich ertoe de vertrouwelijkheid van de uitwisselingen met de deelnemers te eerbiedigen zolang de informatie niet van dien aard is dat het actieplan en de aanwezigheid van de deelnemer in de regeling ter discussie worden gesteld. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'intervento del riferimento del percorso deve consentire l'attuazione di diverse fasi: * Integrazione * accompagnamento * Attuazione del corso * collocamento: Occupazione, formazione delle qualifiche, occupazione assistita Nel contesto del primo colloquio con il partecipante, il referente spiegherà il funzionamento del coaching, l'impegno a favore del programma e le relative misure a cui avrà diritto il futuro partecipante. Al termine del colloquio contrattuale (firma di un contratto di impegno reciproco per i beneficiari della RSA), firmerà un certificato che lo informa della natura del finanziamento del suo sostegno. L'intervista iniziale è molto importante, è utilizzata per stabilire una prima diagnosi che dovrebbe consentire l'attuazione del follow-up attraverso un piano d'azione co-agito tra il partecipante e l'arbitro. Sarà misurato e rivalutato se necessario in tutta la presenza del partecipante nel dispositivo. Per svolgere la nostra missione, il referente prevede almeno un colloquio mensile per partecipante, se il successo della sua missione lo richiede, il numero di interviste può cambiare. Le connessioni telefoniche o e-mail sono aggiunte tra il partecipante e l'arbitro per tutto il tempo necessario. Se la situazione lo richiede, le interviste possono avvicinarsi e moltiplicarsi (problema specifico, follow-up...). Le azioni attuate tra ciascun colloquio attraverso il piano d'azione saranno calibrate in modo da fornire le ultime fasi da realizzare entro i termini e i tempi previsti per completarli. Questo lavoro porta alla conoscenza della privacy degli individui che la struttura accompagna, attraverso l'etica, rispetta la riservatezza di queste informazioni. In caso contrario, le persone rischiano di rifiutare il follow-up. Ogni arbitro si impegna a rispettare la riservatezza degli scambi con i partecipanti, purché le informazioni non siano tali da mettere in discussione il piano d'azione e la presenza del partecipante nel programma. (Italian)
13 January 2022
0 references
La intervención de la referencia de la trayectoria debe permitir la aplicación de diferentes etapas: * Integración * acompañamiento * Implementación del curso * Puesto de trabajo: Empleo, formación de cualificación, empleo asistido En el contexto de la primera entrevista con el participante, el árbitro explicará el funcionamiento del coaching, el compromiso con el programa y las medidas conexas a las que tendrá derecho el futuro participante. Al final de la entrevista del contrato (firma de un contrato de compromiso recíproco para los beneficiarios de la RSA), firmará un certificado que le informará de la naturaleza de la financiación de su apoyo. La entrevista inicial es muy importante, se utiliza para establecer un primer diagnóstico que debe permitir la implementación del seguimiento a través de un plan de acción co-actuado entre el participante y el árbitro. Se medirá y reevaluará según sea necesario a lo largo de la presencia del participante en el dispositivo. Para llevar a cabo nuestra misión, el referente planea al menos una entrevista mensual por participante, si el éxito de su misión lo requiere, el número de entrevistas puede cambiar. Las conexiones telefónicas o de correo electrónico se añaden entre el participante y el árbitro siempre que sea necesario. Si la situación así lo requiere, las entrevistas pueden acercarse y multiplicarse (problema específico, seguimiento...). Las acciones llevadas a cabo entre cada entrevista a través del plan de acción se calibrarán para dar estos últimos pasos que se llevarán a cabo dentro del plazo y el plazo para completarlas. Este trabajo conduce al conocimiento de la privacidad de las personas a las que la estructura acompaña, a través de la ética, respeta la confidencialidad de esta información. De lo contrario, las personas corren el riesgo de rechazar el seguimiento. Cada árbitro se compromete a respetar la confidencialidad de los intercambios con los participantes, siempre que la información no sea tal que ponga en tela de juicio el plan de acción y la presencia del participante en el programa. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Liini viite sekkumine peab võimaldama rakendada erinevaid etappe: * Integratsioon * saatja * Kursuse rakendamine * Töökoht: Töö, kvalifikatsioonikoolitus, toetatud töö. Osalejaga esimesel vestlusel selgitab referent juhendamise toimimist, kavaga seotud kohustusi ja sellega seotud meetmeid, millele tulevasel osalejal on õigus. Lepinguintervjuu lõpus (RSA toetusesaajate vastastikuse töövõtulepingu allkirjastamine) allkirjastab ta tõendi, milles teda teavitatakse toetuse rahastamise laadist. Esialgne intervjuu on väga oluline, seda kasutatakse selleks, et määrata kindlaks esimene diagnoos, mis peaks võimaldama järelmeetmete rakendamist osaleja ja kohtuniku vahelise tegevuskava kaudu. Seda mõõdetakse ja hinnatakse vajaduse korral ümber kogu osaleja kohaloleku ajal seadmes. Meie missiooni täitmiseks planeerib referent iga osaleja kohta vähemalt ühe kuuintervjuu, kui tema missiooni edukus seda nõuab, võib vestluste arv muutuda. Osaleja ja kohtuniku vahel lisatakse vajaduse korral telefoni- või e-postiühendusi. Kui olukord seda nõuab, võivad vestlused läheneda ja mitmekordistada (konkreetne probleem, järelmeetmed jne). Iga vestluse vahel tegevuskava raames rakendatavaid meetmeid kalibreeritakse nii, et need oleksid täidetud nende lõpuleviimiseks ettenähtud tähtaja ja tähtaja jooksul. See töö toob kaasa teadmised nende isikute eraelu puutumatusest, keda struktuur saadab eetika kaudu, austab selle teabe konfidentsiaalsust. Vastasel juhul on oht, et inimesed lükkavad järelmeetmed tagasi. Iga kohtunik kohustub austama osalejatega toimuva teabevahetuse konfidentsiaalsust, kui teave ei sea kahtluse alla tegevuskava ja osaleja osalemist programmis. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Įsikišus kelio nuorodai turi būti įmanoma įgyvendinti įvairius etapus: * Integracija * lydėjimas * Kurso įgyvendinimas * Darbo vieta: Užimtumas, kvalifikacijos mokymas, remiamas darbas Pirmojo pokalbio su dalyviu kontekste referentas paaiškins instruktavimo veikimą, įsipareigojimą programai ir susijusias priemones, į kurias būsimas dalyvis turės teisę. Pasibaigus pokalbiui dėl sutarties (pasirašydamas abipusės veiklos sutartį su RSA naudos gavėjais), jis pasirašys pažymą, kurioje jis informuojamas apie paramos finansavimo pobūdį. Pirmasis pokalbis yra labai svarbus, juo siekiama nustatyti pirmąją diagnozę, kuri turėtų sudaryti sąlygas įgyvendinti tolesnius veiksmus pagal veiksmų planą, kurį kartu vykdo dalyvis ir teisėjas. Jis bus matuojamas ir prireikus iš naujo įvertinamas viso dalyvio buvimo įrenginyje metu. Norėdami atlikti mūsų misiją, referentas planuoja bent vieną kartą per mėnesį pokalbius vienam dalyviui, jei to reikia jo misijos sėkmei, pokalbių skaičius gali pasikeisti. Jei reikia, tarp dalyvio ir teisėjo pridedami telefono arba elektroninio pašto ryšiai. Jei to reikalauja situacija, pokalbiai gali suartėti ir daugintis (konkreti problema, tolesni veiksmai...). Veiksmai, įgyvendinti po kiekvieno pokalbio pagal veiksmų planą, bus kalibruojami, kad pastarieji veiksmai būtų atlikti per nustatytą terminą ir jiems atlikti skirtą laiką. Šis darbas veda prie žinių apie asmenų, kuriuos struktūra lydi, privatumą per etiką, ji gerbia šios informacijos konfidencialumą. Priešingu atveju žmonės gali atsisakyti tolesnių veiksmų. Kiekvienas teisėjas įsipareigoja laikytis keitimosi su dalyviais konfidencialumo tol, kol informacija nekelia abejonių dėl veiksmų plano ir dalyvio dalyvavimo programoje. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Intervencijom referentnog puta mora se omogućiti provedba različitih faza: * Integracija * pratnja * Provedba tečaja * Zapošljavanje: Zaposlenje, osposobljavanje u području kvalifikacija, potpomognuto zapošljavanje U kontekstu prvog razgovora sa sudionikom referentni subjekt objasnit će funkcioniranje mentorstva, predanost programu i povezane mjere na koje će budući sudionik imati pravo. Na kraju razgovora za ugovor (potpis ugovora o uzajamnom angažmanu za korisnike RSA-a) potpisat će potvrdu u kojoj će ga obavijestiti o prirodi financiranja njegove potpore. Početni intervju je vrlo važan, a koristi se za postavljanje prve dijagnoze koja bi trebala omogućiti provedbu praćenja putem akcijskog plana koji zajednički djeluju između sudionika i suca. Mjerit će se i ponovno procijeniti prema potrebi tijekom cijele prisutnosti sudionika u proizvodu. Kako bismo obavili našu misiju, referentni plan iznosi najmanje jedan mjesečni intervju po sudioniku, ako to zahtijeva uspjeh njegove/njezine misije, broj intervjua može se promijeniti. Između sudionika i suca dodaju se telefonske veze ili veze e-pošte sve dok je to potrebno. Ako je to potrebno zbog situacije, razgovori se mogu približiti i umnožiti (posebni problem, daljnje postupanje...). Mjere koje se provode između svakog razgovora u okviru akcijskog plana kalibrirat će se kako bi se omogućilo da se potonji koraci provedu u roku i roku koji je dopušten za njihovo dovršenje. Ovaj rad dovodi do znanja o privatnosti pojedinaca kojima struktura prati, kroz etiku, poštuje povjerljivost tih informacija. U protivnom, ljudi su u opasnosti od odbijanja praćenja. Svaki sudac obvezuje se poštovati povjerljivost razmjena sa sudionicima sve dok informacije nisu takve da dovode u pitanje akcijski plan i prisutnost sudionika u programu. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η παρέμβαση της αναφοράς διαδρομής πρέπει να επιτρέπει την εφαρμογή διαφορετικών σταδίων: * Ένταξη * συνοδεία * Εφαρμογή του μαθήματος * τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας: Απασχόληση, κατάρτιση επαγγελματικών προσόντων, υποβοηθούμενη απασχόληση Στο πλαίσιο της πρώτης συνέντευξης με τον συμμετέχοντα, ο παραπέμπων θα εξηγήσει τη λειτουργία της καθοδήγησης, τη δέσμευση για το πρόγραμμα και τα σχετικά μέτρα τα οποία θα δικαιούται ο μελλοντικός συμμετέχων. Στο τέλος της συνέντευξης για τη σύμβαση (υπογραφή σύμβασης αμοιβαίας δέσμευσης για τους δικαιούχους της RSA), θα υπογράψει πιστοποιητικό που θα τον ενημερώνει για τη φύση της χρηματοδότησης της υποστήριξής του. Η αρχική συνέντευξη είναι πολύ σημαντική, χρησιμοποιείται για την καθιέρωση μιας πρώτης διάγνωσης η οποία θα πρέπει να επιτρέπει την υλοποίηση της συνέχειας μέσω ενός σχεδίου δράσης που θα συνεννοείται μεταξύ του συμμετέχοντος και του διαιτητή. Θα μετρηθεί και θα επαναξιολογηθεί ανάλογα με τις ανάγκες καθ’ όλη τη διάρκεια της παρουσίας του συμμετέχοντος στη συσκευή. Για την εκτέλεση της αποστολής μας, ο παραπέμπων σχεδιάζει τουλάχιστον μία μηνιαία συνέντευξη ανά συμμετέχοντα, εάν η επιτυχία της αποστολής του το απαιτεί, ο αριθμός των συνεντεύξεων μπορεί να αλλάξει. Μεταξύ του συμμετέχοντος και του διαιτητή προστίθενται τηλεφωνικές ή ηλεκτρονικές συνδέσεις για όσο διάστημα χρειάζεται. Εάν η κατάσταση το απαιτεί, οι συνεντεύξεις μπορούν να πλησιάσουν και να πολλαπλασιαστούν (συγκεκριμένο πρόβλημα, παρακολούθηση...). Οι δράσεις που υλοποιούνται μεταξύ κάθε συνέντευξης μέσω του σχεδίου δράσης θα βαθμονομηθούν κατά τρόπον ώστε να πραγματοποιηθούν εντός της προθεσμίας και της προθεσμίας για την ολοκλήρωσή τους. Το έργο αυτό οδηγεί στη γνώση της ιδιωτικής ζωής των ατόμων τα οποία η δομή συνοδεύει, μέσω της δεοντολογίας, σέβεται την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών αυτών. Διαφορετικά, οι άνθρωποι κινδυνεύουν να απορρίψουν τις επακόλουθες ενέργειες. Κάθε διαιτητής δεσμεύεται να σέβεται την εμπιστευτικότητα των ανταλλαγών με τους συμμετέχοντες, εφόσον οι πληροφορίες δεν είναι ικανές να θέσουν υπό αμφισβήτηση το σχέδιο δράσης και την παρουσία του συμμετέχοντος στο πρόγραμμα. (Greek)
11 August 2022
0 references
Intervencia referenčnej trasy musí umožniť realizáciu rôznych etáp: * Integrácia * sprievod * Implementácia kurzu * Umiestnenie pracovných miest: Zamestnanie, kvalifikačná príprava, asistované zamestnanie V kontexte prvého pohovoru s účastníkom referent vysvetlí fungovanie koučingu, záväzok voči systému a súvisiace opatrenia, na ktoré bude mať budúci účastník nárok. Na konci pohovoru o zmluve (podpis zmluvy o vzájomnej angažovanosti pre príjemcov RSA) podpíše potvrdenie, v ktorom ho informuje o povahe financovania jeho podpory. Počiatočný rozhovor je veľmi dôležitý, používa sa na stanovenie prvej diagnózy, ktorá by mala umožniť realizáciu následných opatrení prostredníctvom akčného plánu, ktorý sa uskutoční spoločne medzi účastníkom a rozhodcom. Podľa potreby sa bude merať a prehodnocovať počas prítomnosti účastníka v zariadení. Na vykonanie našej misie referent plánuje aspoň jeden mesačný pohovor na účastníka, ak si to vyžaduje úspech jeho misie, počet pohovorov sa môže zmeniť. Medzi účastníkom a rozhodcom sa pridávajú telefonické alebo e-mailové spojenia, pokiaľ je to potrebné. Ak si to situácia vyžaduje, pohovory sa môžu zväčšiť a znásobiť (konkrétny problém, následné opatrenia...). Akcie vykonané medzi každým pohovorom prostredníctvom akčného plánu sa nastavia tak, aby sa tieto kroky vykonali v lehote a v stanovenej lehote na ich dokončenie. Táto práca vedie k poznaniu súkromia jednotlivcov, ktorých štruktúra sprevádza prostredníctvom etiky, rešpektuje dôvernosť týchto informácií. V opačnom prípade hrozí, že ľudia odmietnu následné opatrenia. Každý rozhodca sa zaväzuje rešpektovať dôvernosť výmen s účastníkmi, pokiaľ tieto informácie nie sú také, aby spochybňovali akčný plán a prítomnosť účastníka v schéme. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Reitin viitteen avulla on voitava toteuttaa eri vaiheita: * Kotouttaminen * mukanaolo * Kurssin toteuttaminen * Työharjoittelu: Työllisyys, pätevöitymiskoulutus, tuettu työllisyys Osallistujan ensimmäisen haastattelun yhteydessä viitehenkilö kertoo valmennuksen toiminnasta, sitoutumisesta järjestelmään ja siihen liittyvistä toimenpiteistä, joihin tulevalla osallistujalla on oikeus. Sopimushaastattelun päätyttyä (vastavuoroisen sitoumussopimuksen allekirjoittaminen alueellisen valvontaviranomaisen tuensaajille) hän allekirjoittaa todistuksen, jossa hänelle ilmoitetaan tuen rahoituksen luonteesta. Ensimmäinen haastattelu on erittäin tärkeä, sillä sitä käytetään ensimmäisen diagnoosin tekemiseen, jonka pitäisi mahdollistaa seurannan toteuttaminen osallistujan ja erotuomarin välisen toimintasuunnitelman avulla. Se mitataan ja arvioidaan tarpeen mukaan uudelleen koko osallistujan läsnäolon ajan laitteessa. Tehtävämme toteuttamiseksi viitehenkilö suunnittelee vähintään yhden kuukausittaisen haastattelun osallistujaa kohden, jos hänen matkansa onnistuminen sitä edellyttää, haastattelujen määrä voi muuttua. Osallistujan ja erotuomarin väliset puhelin- tai sähköpostiyhteydet lisätään tarpeen mukaan. Jos tilanne sitä edellyttää, haastattelut voivat lähentyä ja moninkertaistua (erityisongelma, seuranta jne.). Toimet, jotka toteutetaan kunkin haastattelun välillä toimintasuunnitelman avulla, kalibroidaan siten, että jälkimmäiset toimet on toteutettava niiden loppuunsaattamiselle asetetussa määräajassa ja määräajassa. Tämä työ antaa tietoa niiden henkilöiden yksityisyydestä, joihin rakenne liittyy, etiikan kautta, se kunnioittaa näiden tietojen luottamuksellisuutta. Muussa tapauksessa ihmiset ovat vaarassa hylätä jatkotoimet. Kukin erotuomari sitoutuu kunnioittamaan osallistujien kanssa käytävän tietojenvaihdon luottamuksellisuutta, kunhan tiedot eivät aseta kyseenalaiseksi toimintasuunnitelmaa ja osallistujan läsnäoloa järjestelmässä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Interwencja odniesienia trasy musi umożliwiać realizację różnych etapów: * Integracja * towarzysząca * Wdrożenie kursu * Praca: Zatrudnienie, szkolenie kwalifikacyjne, zatrudnienie wspomagane W kontekście pierwszej rozmowy z uczestnikiem referent wyjaśni funkcjonowanie coachingu, zaangażowanie w program i związane z nim środki, do których przyszły uczestnik będzie uprawniony. Po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej (podpis umowy o pracę wzajemną dla beneficjentów RSA) podpisze zaświadczenie informujące go o charakterze finansowania wsparcia. Wstępna rozmowa jest bardzo ważna, służy do ustalenia pierwszej diagnozy, która powinna umożliwić wdrożenie działań następczych za pośrednictwem planu działania uzgodnionego między uczestnikiem a sędzią. Zostanie ona zmierzona i poddana ponownej ocenie w razie potrzeby przez cały okres obecności uczestnika w wyrobie. Aby przeprowadzić naszą misję, referent planuje co najmniej jeden miesięczny wywiad na uczestnika, jeżeli wymaga tego sukces jego misji, liczba wywiadów może ulec zmianie. Połączenia telefoniczne lub e-mailowe są dodawane między uczestnikiem a sędzią tak długo, jak długo jest to konieczne. Jeśli sytuacja tego wymaga, wywiady mogą się zbliżyć i zwielokrotnić (specyficzny problem, działania następcze...). Działania realizowane między każdym wywiadem w ramach planu działania zostaną skalibrowane w taki sposób, aby te ostatnie kroki zostały przeprowadzone w terminie i terminie na ich zakończenie. Praca ta prowadzi do wiedzy na temat prywatności osób, którym struktura towarzyszy, poprzez etykę, szanuje poufność tych informacji. W przeciwnym razie ludzie są narażeni na odrzucenie działań następczych. Każdy sędzia zobowiązuje się do przestrzegania poufności wymiany informacji z uczestnikami, o ile informacje te nie mogą podważyć planu działania i obecności uczestnika w systemie. (Polish)
11 August 2022
0 references
A menetvonal-hivatkozás beavatkozásának lehetővé kell tennie a különböző szakaszok végrehajtását: * Integráció * kíséret * A tanfolyam végrehajtása * Állásközvetítés: Foglalkoztatás, képesítési képzés, támogatott foglalkoztatás A résztvevővel folytatott első interjú keretében a referens ismerteti a coaching működését, a rendszer iránti elkötelezettséget és a kapcsolódó intézkedéseket, amelyekre a jövőbeli résztvevő jogosult. A szerződéses meghallgatás végén (viszontossági kötelezettségvállalási szerződés aláírása az RSA kedvezményezettjei számára) aláír egy igazolást, amelyben tájékoztatja őt a támogatás finanszírozásának jellegéről. Az első interjú nagyon fontos, az első diagnózis megállapítására szolgál, amelynek lehetővé kell tennie a nyomon követés végrehajtását a résztvevő és a bíró közös cselekvési terve révén. Az eszközt a résztvevő eszközben való jelenléte során szükség szerint mérik és újraértékelik. Küldetésünk teljesítéséhez a referens résztvevőnként legalább egy havi interjút tervez, amennyiben küldetésének sikere megköveteli, az interjúk száma változhat. A résztvevő és a bíró között szükség esetén telefon- vagy e-mail kapcsolat áll rendelkezésre. Ha a helyzet úgy kívánja, az interjúk közelebb kerülhetnek és szaporodhatnak (egyedi probléma, nyomon követés...). Az egyes meghallgatások között a cselekvési terv keretében végrehajtott fellépéseket úgy kell kalibrálni, hogy az utóbbi lépéseket a befejezésükre rendelkezésre álló határidőn belül és határidőn belül végre lehessen hajtani. Ez a munka azoknak az egyéneknek a magánéletének megismeréséhez vezet, akiket a szervezet etikán keresztül kísér, tiszteletben tartja ezen információk bizalmas jellegét. Ellenkező esetben fennáll a veszélye annak, hogy elutasítják a nyomon követést. Minden bíró vállalja, hogy tiszteletben tartja a résztvevőkkel folytatott információcsere bizalmas jellegét, amennyiben az információ nem kérdőjelezi meg a cselekvési tervet és a résztvevő részvételét a rendszerben. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Zásah referenční trasy musí umožnit provádění různých fází: * Integrace * doprovod * implementace kurzu * Umístění práce: Zaměstnání, kvalifikace, asistované zaměstnání V rámci prvního pohovoru s účastníkem referent vysvětlí fungování koučování, závazek k programu a související opatření, na která bude mít budoucí účastník nárok. Na konci smluvního pohovoru (podpis smlouvy o vzájemném zapojení příjemců RSA) podepíše potvrzení, v němž jej informuje o povaze financování jeho podpory. Počáteční pohovor je velmi důležitý, používá se ke stanovení první diagnózy, která by měla umožnit provádění následných opatření prostřednictvím akčního plánu, který společně jednal mezi účastníkem a rozhodčím. Bude měřena a podle potřeby přehodnocena po celou dobu přítomnosti účastníka v zařízení. Pro splnění naší mise plánuje referent alespoň jeden měsíční pohovor na účastníka, pokud to vyžaduje úspěch jeho mise, počet pohovorů se může změnit. Mezi účastníkem a rozhodčím se připojují telefonní nebo e-mailové spojení, pokud to bude nutné. Pokud to situace vyžaduje, rozhovory se mohou přiblížit a znásobit (specifický problém, následná opatření...). Opatření provedená mezi každým pohovorem prostřednictvím akčního plánu budou nastavena tak, aby tyto kroky byly provedeny ve lhůtě a době stanovené pro jejich dokončení. Tato práce vede k poznání soukromí jednotlivců, které struktura doprovází prostřednictvím etiky, respektuje důvěrnost těchto informací. V opačném případě jsou lidé ohroženi odmítnutím následných opatření. Každý rozhodčí se zavazuje respektovat důvěrnost výměn s účastníky, pokud tyto informace nezpochybňují akční plán a účast účastníka v systému. (Czech)
11 August 2022
0 references
Ceļa atsauces intervencei jābūt tādai, kas ļauj īstenot dažādus posmus: * Integrācija * pavadonis * Kursa īstenošana * Darba prakse: Nodarbinātība, kvalifikācijas apmācība, atbalstīta nodarbinātība Pirmajā intervijā ar dalībnieku ziņotājs izskaidros trenera darbību, apņemšanos īstenot shēmu un ar to saistītos pasākumus, uz kuriem nākamajam dalībniekam būs tiesības. Līguma intervijas beigās (savstarpēja iesaistīšanās līguma parakstīšana RSA labuma guvējiem) viņš paraksta sertifikātu, informējot viņu par atbalsta finansējuma veidu. Sākotnējā intervija ir ļoti svarīga, to izmanto, lai noteiktu pirmo diagnozi, kas ļautu īstenot turpmākos pasākumus, izmantojot rīcības plānu, ko kopīgi īsteno dalībnieks un tiesnesis. Tas tiks mērīts un atkārtoti novērtēts pēc vajadzības visā dalībnieka klātbūtnes laikā ierīcē. Lai veiktu mūsu misiju, referents plāno vismaz vienu ikmēneša interviju katram dalībniekam, ja viņa/viņas komandējuma panākumi to prasa, interviju skaits var mainīties. Starp dalībnieku un tiesnesi tiek pievienoti tālruņa vai e-pasta sakari tik ilgi, cik nepieciešams. Ja situācija to prasa, intervijas var tuvināties un vairoties (konkrēta problēma, turpmākie pasākumi utt.). Darbības, kas tiks īstenotas starp katru interviju, izmantojot rīcības plānu, tiks pielāgotas tā, lai pēdējās minētās darbības būtu veicamas to pabeigšanai atvēlētajā termiņā un termiņā. Šis darbs noved pie zināšanām par to personu privātumu, kuras struktūra ar ētikas palīdzību ievēro šīs informācijas konfidencialitāti. Pretējā gadījumā pastāv risks, ka cilvēki var noraidīt turpmākos pasākumus. Katrs tiesnesis apņemas ievērot konfidencialitāti attiecībā uz informācijas apmaiņu ar dalībniekiem, ja vien informācija nav tāda, kas varētu likt apšaubīt rīcības plānu un dalībnieka klātbūtni shēmā. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Ní mór go mbeifí in ann céimeanna éagsúla a chur chun feidhme de bharr idirghabháil thagairt na conaire: * Comhtháthú * Tionlacan * Cur i bhfeidhm an chúrsa * Socrúchán poist: Fostaíocht, oiliúint cháilíochta, fostaíocht chuidithe I gcomhthéacs an chéad agallaimh leis an rannpháirtí, míneoidh an té a dhéanfaidh an tarchur feidhmiú na traenála, an tiomantas don scéim agus na bearta gaolmhara a mbeidh an rannpháirtí a bheidh ann amach anseo ina dteideal. Ag deireadh an agallaimh conartha (síniú an Chonartha um Rannpháirtíocht Chómhalartach do thairbhithe an RSA), síneoidh sé deimhniú ina gcuirfear in iúl dó cineál maoinithe a thacaíochta. Tá an t-agallamh tosaigh an-tábhachtach, úsáidtear é chun an chéad diagnóis a bhunú, rud a d’fhágfadh go bhféadfaí an obair leantach a chur chun feidhme trí phlean gníomhaíochta a chomhghníomhaítear idir an rannpháirtí agus an réiteoir. Déanfar é a thomhas agus a athmheastóireacht de réir mar is gá le linn don rannpháirtí a bheith ar an bhfeiste. Chun ár misean a chur i gcrích, tá sé beartaithe ag an té a chuireann agallamh míosúil amháin ar a laghad in aghaidh an rannpháirtí, má tá sé riachtanach chun go n-éireoidh lena mhisean, d’fhéadfadh sé go dtiocfadh athrú ar líon na n-agallamh. Cuirtear naisc teileafóin nó ríomhphoist idir an rannpháirtí agus an réiteoir chomh fada agus is gá. Má éilíonn an cás amhlaidh is féidir leis na hagallaimh a bheith níos dlúithe agus iolrú (fadhb shonrach, obair leantach...). Déanfar na gníomhartha a chuirfear i bhfeidhm idir gach agallamh tríd an bplean gníomhaíochta a chalabrú chun na céimeanna deireanacha sin a thabhairt chun críche laistigh den teorainn ama agus den am a cheadaítear chun iad a chur i gcrích. Mar thoradh ar an obair seo tá eolas ar phríobháideachas na ndaoine a ghabhann leis an struchtúr, trí eitic, urramaíonn sé rúndacht na faisnéise seo. Seachas sin, tá daoine i mbaol diúltú don obair leantach. Geallann gach réiteoir rúndacht na malartuithe leis na rannpháirtithe a urramú chomh fada agus nach bhfuil an fhaisnéis de chineál a thugann amhras ar an bplean gníomhaíochta agus ar láithreacht an rannpháirtí sa scéim. (Irish)
11 August 2022
0 references
Posredovanje referenčne poti mora omogočiti izvajanje različnih faz: * Integracija * spremljanje * Izvajanje tečaja * Napotitev na delovno mesto: Zaposlitev, kvalifikacijsko usposabljanje, pomoč pri zaposlovanju V okviru prvega razgovora z udeležencem bo referent pojasnil delovanje mentorstva, zavezanost shemi in s tem povezane ukrepe, do katerih bo upravičen bodoči udeleženec. Ob koncu pogodbenega razgovora (podpis pogodbe o vzajemnem sodelovanju za upravičence RSA) bo podpisal potrdilo o naravi financiranja njegove podpore. Prvi razgovor je zelo pomemben in se uporablja za določitev prve diagnoze, ki naj bi omogočila izvedbo nadaljnjega ukrepanja na podlagi akcijskega načrta, ki ga soorganizirata udeleženec in sodnik. Meri se in po potrebi ponovno oceni ves čas prisotnosti udeleženca v napravi. Za izvedbo našega poslanstva referent načrtuje vsaj en mesečni razgovor na udeleženca, če to zahteva uspeh njegovega poslanstva, se lahko število razgovorov spremeni. Med udeležencem in sodnikom se dodajo telefonske ali elektronske povezave, dokler je to potrebno. Če razmere to zahtevajo, se lahko razgovori približajo in pomnožijo (posebni problem, spremljanje...). Ukrepi, ki se bodo izvajali med vsakim razgovorom v okviru akcijskega načrta, bodo kalibrirani tako, da se bodo ti ukrepi izvedli v roku in v roku, ki sta na voljo za njihovo dokončanje. To delo vodi k poznavanju zasebnosti posameznikov, ki jih struktura spremlja, prek etike spoštuje zaupnost teh informacij. V nasprotnem primeru obstaja tveganje, da bodo ljudje zavrnili nadaljnje ukrepanje. Vsak sodnik se zavezuje, da bo spoštoval zaupnost izmenjav z udeleženci, dokler informacije ne bodo take, da bi ogrozile akcijski načrt in prisotnost udeleženca v shemi. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Намесата на референтния маршрут трябва да позволява осъществяването на различни етапи: * Интеграция * допълнение * изпълнение на курса * Назначаване на работа: Заетост, квалификационно обучение, подпомагана заетост В контекста на първото интервю с участника референтът ще обясни функционирането на треньора, ангажимента към схемата и свързаните с нея мерки, на които ще има право бъдещият участник. В края на интервюто за договора (подпис на договор за реципрочен ангажимент за бенефициентите на RSA) той подписва удостоверение, с което го информира за естеството на финансирането на неговата подкрепа. Първоначалното интервю е много важно, то се използва за установяване на първа диагноза, която следва да даде възможност за осъществяване на последващите действия чрез план за действие, съдействан между участника и рефера. Тя ще се измерва и оценява отново, ако е необходимо, през цялото присъствие на участника в устройството. За да изпълним мисията си, референтът планира поне едно месечно интервю на участник, ако успехът на неговата мисия го изисква, броят на интервютата може да се промени. Между участника и рефера се добавят телефонни или електронни връзки, стига да са необходими. Ако ситуацията изисква това, интервютата могат да се доближат и да се умножат (специфичен проблем, последващи действия...). Действията, изпълнявани между всяко събеседване чрез плана за действие, ще бъдат калибрирани, така че последните стъпки да бъдат изпълнени в рамките на срока и срока за тяхното завършване. Тази работа води до познаване на неприкосновеността на личния живот на лицата, които структурата придружава, чрез етика, тя зачита поверителността на тази информация. В противен случай хората са изложени на риск да отхвърлят последващите действия. Всеки съдия се задължава да спазва поверителността на обмена с участниците, доколкото информацията не е от такова естество, че да постави под въпрос плана за действие и присъствието на участника в схемата. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-intervent tar-referenza tal-passaġġ għandu jippermetti l-implimentazzjoni ta’ stadji differenti: * Integrazzjoni * akkumpanjament * Implimentazzjoni tal-kors * Post tax-xogħol: Impjieg, taħriġ fil-kwalifiki, impjieg assistit Fil-kuntest tal-ewwel intervista mal-parteċipant, ir-referent se jispjega l-funzjonament tal-ikkowċjar, l-impenn għall-iskema u l-miżuri relatati li għalihom se jkun intitolat il-parteċipant futur. Fi tmiem l-intervista tal-kuntratt (firma ta’ Kuntratt ta’ Involviment Reċiproku għall-benefiċjarji tal-RSA), huwa jiffirma ċertifikat li jinfurmah bin-natura tal-finanzjament tal-appoġġ tiegħu. L-intervista inizjali hija importanti ħafna, tintuża biex tiġi stabbilita l-ewwel dijanjożi li għandha tippermetti l-implimentazzjoni tas-segwitu permezz ta’ pjan ta’ azzjoni ko-att bejn il-parteċipant u r-referee. Dan se jitkejjel u jiġi evalwat mill-ġdid kif meħtieġ matul il-preżenza tal-parteċipant fl-apparat. Biex iwettaq il-missjoni tagħna, ir-referent jippjana mill-inqas intervista waħda ta’ kull xahar għal kull parteċipant, jekk is-suċċess tal-missjoni tiegħu jeħtieġ dan, in-numru ta’ intervisti jista’ jinbidel. Il-konnessjonijiet tat-telefown jew tal-posta elettronika jiżdiedu bejn il-parteċipant u r-referee sakemm ikunu meħtieġa. Jekk is-sitwazzjoni hekk teħtieġ l-intervisti jistgħu jersqu aktar mill-qrib u jimmultiplikaw (problema speċifika, segwitu...). L-azzjonijiet implimentati bejn kull intervista permezz tal-pjan ta’ azzjoni se jiġu kkalibrati biex jagħtu dawn l-aħħar passi li għandhom jitwettqu fil-limitu ta’ żmien u fiż-żmien permess biex jitlestew. Dan ix-xogħol iwassal għal għarfien tal-privatezza tal-individwi li l-istruttura takkumpanja, permezz tal-etika, hija tirrispetta l-kunfidenzjalità ta’ din l-informazzjoni. Inkella, in-nies ikunu f’riskju li jirrifjutaw is-segwitu. Kull arbitru jimpenja ruħu li jirrispetta l-kunfidenzjalità tal-iskambji mal-parteċipanti sakemm l-informazzjoni ma tkunx tali li tqajjem dubji dwar il-pjan ta’ azzjoni u l-preżenza tal-parteċipant fl-iskema. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A intervenção da referência do canal horário deve permitir a implementação de diferentes fases: * Integração * Acompanhamento * Implementação do curso * Colocação no posto de trabalho: Emprego, formação de qualificação, emprego assistido No contexto da primeira entrevista com o participante, o referente explicará o funcionamento do acompanhamento, o compromisso com o regime e as medidas conexas a que o futuro participante terá direito. No final da entrevista do contrato (assinatura de um contrato de compromisso recíproco para os beneficiários do RSA), assinará um certificado informando-o da natureza do financiamento do seu apoio. A entrevista inicial é muito importante, é utilizada para estabelecer um primeiro diagnóstico que deve permitir a implementação do seguimento através de um plano de ação co-agido entre o participante e o árbitro. Será medida e reavaliada, conforme necessário, durante toda a presença do participante no dispositivo. Para levar a cabo a nossa missão, o referente planeia pelo menos uma entrevista mensal por participante, se o sucesso da sua missão assim o exigir, o número de entrevistas poderá alterar-se. Ligações telefónicas ou de e-mail são adicionadas entre o participante e o árbitro, sempre que necessário. Se a situação assim o exigir, as entrevistas podem aproximar-se e multiplicar-se (problema específico, acompanhamento...). As ações implementadas entre cada entrevista através do plano de ação serão calibradas para dar as últimas etapas a serem realizadas dentro do prazo e tempo permitido para concluí-las. Este trabalho leva ao conhecimento da privacidade dos indivíduos que a estrutura acompanha, por meio da ética, respeita a confidencialidade destas informações. Caso contrário, as pessoas correm o risco de rejeitar o acompanhamento. Cada árbitro compromete-se a respeitar a confidencialidade dos intercâmbios com os participantes, desde que as informações não sejam suscetíveis de pôr em causa o plano de ação e a presença do participante no programa. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Indgrebet i kanalreferencen skal gøre det muligt at gennemføre forskellige faser: * Integration * ledsagelse * Gennemførelse af kurset * Jobformidling: Beskæftigelse, kvalifikationsuddannelse, assisteret beskæftigelse I forbindelse med det første interview med deltageren vil referencepersonen redegøre for, hvordan coachingen fungerer, tilsagnet til ordningen og de dertil knyttede foranstaltninger, som den fremtidige deltager vil være berettiget til. Ved afslutningen af kontraktsamtalen (underskrivelse af en gensidig kontrakt for modtagerne af RSA) underskriver han en attest, der oplyser ham om arten af finansieringen af hans støtte. Det indledende interview er meget vigtigt, det bruges til at opstille en første diagnose, som skal gøre det muligt at gennemføre opfølgningen gennem en handlingsplan, der gennemføres i fællesskab mellem deltageren og dommeren. Det måles og revurderes efter behov under deltagerens tilstedeværelse i udstyret. For at udføre vores mission planlægger referencepersonen mindst én månedlig samtale pr. deltager, hvis det er nødvendigt for, at hans/hendes mission lykkes, antallet af interviews kan ændre sig. Telefon- eller e-mailforbindelser tilføjes mellem deltageren og dommeren, så længe der er behov for det. Hvis situationen kræver det, kan interviewene komme tættere på og formere sig (specifikt problem, opfølgning...). De foranstaltninger, der gennemføres mellem hvert interview gennem handlingsplanen, vil blive kalibreret, så de sidstnævnte skridt kan gennemføres inden for den frist og den tidsfrist, der er fastsat for at gennemføre dem. Dette arbejde fører til kendskab til privatlivets fred for de personer, som strukturen ledsager gennem etik, respekterer fortroligheden af disse oplysninger. Ellers risikerer folk at afvise opfølgning. Hver dommer forpligter sig til at respektere fortroligheden af udvekslingerne med deltagerne, så længe oplysningerne ikke kan rejse tvivl om handlingsplanen og deltagerens tilstedeværelse i ordningen. (Danish)
11 August 2022
0 references
Intervenția referinței trasei trebuie să permită punerea în aplicare a diferitelor etape: * Integrare * însoțire * Implementarea cursului * Loc de muncă: Angajare, formare profesională, angajare asistată În contextul primului interviu cu participantul, referentul va explica modul de funcționare a coaching-ului, angajamentul față de sistem și măsurile conexe la care va avea dreptul viitorul participant. La sfârșitul interviului contractual (semnarea unui contract de angajare reciprocă pentru beneficiarii RSA), acesta va semna un certificat prin care îl va informa cu privire la natura finanțării sprijinului său. Interviul inițial este foarte important, este utilizat pentru a stabili un prim diagnostic care ar trebui să permită punerea în aplicare a monitorizării printr-un plan de acțiune adoptat în comun de participant și arbitru. Acesta va fi măsurat și reevaluat, după caz, pe toată durata prezenței participantului în dispozitiv. Pentru a ne îndeplini misiunea, referentul planifică cel puțin un interviu lunar pentru fiecare participant, dacă succesul misiunii sale o cere, numărul interviurilor se poate schimba. Se adaugă conexiuni telefonice sau e-mail între participant și arbitru, atâta timp cât este necesar. Dacă situația impune acest lucru, interviurile se pot apropia și se pot multiplica (problemă specifică, monitorizare...). Acțiunile puse în aplicare între fiecare interviu prin intermediul planului de acțiune vor fi calibrate pentru a oferi ultimii pași care urmează să fie realizați în termenul și în termenul acordat pentru finalizarea acestora. Această lucrare duce la cunoașterea vieții private a persoanelor pe care structura le însoțește, prin etică, respectă confidențialitatea acestor informații. În caz contrar, oamenii riscă să respingă acțiunile ulterioare. Fiecare arbitru se angajează să respecte confidențialitatea schimburilor cu participanții atât timp cât informațiile nu sunt de natură să repună în discuție planul de acțiune și prezența participantului în sistem. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Användningen av tåglägesreferensen ska göra det möjligt att genomföra olika etapper: * Integration * ledsagare * Genomförande av kursen * Jobbplacering: Anställning, kvalifikationsutbildning, assisterad anställning I samband med den första intervjun med deltagaren kommer referenten att förklara hur coachningen fungerar, åtagandet till programmet och de relaterade åtgärder som den framtida deltagaren kommer att ha rätt till. I slutet av anställningsintervjun (undertecknande av ett ömsesidigt åtagande för mottagarna av RSA) kommer han att underteckna ett intyg som informerar honom om finansieringen av hans stöd. Den inledande intervjun är mycket viktig, den används för att fastställa en första diagnos som bör göra det möjligt att genomföra uppföljningen genom en handlingsplan som genomförs gemensamt mellan deltagaren och domaren. Det kommer att mätas och omvärderas vid behov under deltagarens närvaro i enheten. För att utföra vårt uppdrag planerar referenten minst en månadsintervju per deltagare, om hans/hennes uppdrag kräver det, kan antalet intervjuer ändras. Telefon- eller e-postanslutningar läggs till mellan deltagaren och domaren så länge som det behövs. Om situationen kräver det kan intervjuerna komma närmare och multipliceras (specifika problem, uppföljning...). De åtgärder som genomförs mellan varje intervju genom handlingsplanen kommer att kalibreras så att de senare åtgärderna kan genomföras inom den tid och tid som krävs för att slutföra dem. Detta arbete leder till kunskap om den personliga integriteten för de personer som strukturen följer med, genom etik, det respekterar sekretessen för denna information. Annars riskerar människor att avvisa uppföljning. Varje domare förbinder sig att respektera sekretessen för utbytet med deltagarna så länge informationen inte är sådan att handlingsplanen och deltagarens närvaro i systemet kan ifrågasättas. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Champagne-Ardenne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503154
0 references