Supporting young NEETs towards and in employment: Propose a “priority to autonomy” accompaniment pathway 2014-2015 (Q3672314)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672314 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting young NEETs towards and in employment: Propose a “priority to autonomy” accompaniment pathway 2014-2015 |
Project Q3672314 in France |
Statements
95,950.39 Euro
0 references
108,836.65 Euro
0 references
88.16 percent
0 references
2 November 2015
0 references
2 November 2017
0 references
ACIB (ATELIERS CHANTIERS D'INSERT. PAYS DE BRAY)
0 references
60650
0 references
L'ACIB propose, dans le cadre de l'IEJ, de définir un parcours d'insertion professionnelle et sociale pour les jeunes de moins de 26 ans qui se trouvent les plus en difficultés. Cette action IEJ a pour objectif l'accompagnement personnalisé des stagiaires et la mise en place d'un plan d'action individualisé permettant aux jeunes sans emploi et ne suivant ni études ni formation de favoriser l'accès à une qualification et/ou un emploi. Cette préparation à l'intégration dans la vie active passera par l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences nécessaires à la progression des stagiaires. L'ACIB mettra l'accent tout particulièrement sur le repérage précoce des jeunes, qui ne seront pas nécessairement inscrits comme demandeurs d'emploi. Ainsi l'ACIB met actuellement en place un projet de partenariat avec le système éducatif des communes afin de repérer très rapidement les jeunes en décrochage scolaire. L'ACIB travaille notamment avec les collèges de Ons en Bray et d'Auneuil, le LEP de Beauvais, le lycée Corot, les Maisons Familiales Rurales, … L'ACIB envisage également de se rapprocher du Centre du Service National pour repérer les jeunes qui seraient en décrochage scolaire ou sans emploi. Grâce à son partenariat dores et déjà établi avec la Maison de l'Emploi et de la Formation qui tient des permanences dans nos locaux chaque semaine depuis de nombreuses années. La conseillère de la MEF en charge du suivi des jeunes dans nos locaux, tient également des permanences au Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine, ... L'ACIB pourra ainsi très facilement accompagner les jeunes bénéficiant d'un suivi MEF sur l'ensemble de son bassin de vie. En outre, la MEF est partenaire de la Maison d'Economie Solidaire dans la mise en place de plusieurs projets à Chaumont en Vexin et Méru. L'ACIB s'est également rapproché de Réseau d'Entreprises Isariennes Solidaires et de l'association Fondation Agir Contre l'Exclusion pour repérer les jeunes qui pourraient répondre aux critères de sélection d'entrée sur l'action IEJ. Chaque jeune bénéficiera d'un accompagnement d'une durée de 4 mois. Cette collaboration fera l'objet d'un acte d'engagement écrit tripartite entre le jeune, l'ACIB et la Mission Locale. Cet acte d'engagement sera conclu lors d'un entretien d'accueil personnalisé. Cet accompagnement personnalisé vers l'insertion professionnelle et plus particulièrement vers l'emploi sera basé sur le développement de l'autonomie. Le jeune se trouvera ainsi dans une dynamique permanente. Lors de son entrée en formation, un questionnaire de positionnement sera remis à chaque stagiaire. Ce dernier permettra d'évaluer l'évolution du stagiaire tout au long de la formation. Un second questionnaire sera également rempli à la sortie de la formation pour connaître la nouvelle situation du stagiaire et ainsi mesurer les résultats de l'action IEJ. L'ACIB mobilisera ses outils notamment en terme de suivi pédagogique, social et professionnel qui permettront d'identifier les freins à l'emploi rencontrés par les stagiaires, d'aider ces derniers à s'investir dans un projet professionnel et dans leurs démarches d'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi. Ainsi, l'ACIB accompagnera les stagiaires de l'action : \- en favorisant l'émergence des compétences, la vérification et la validation de projets afin de positiver l'intégration dans l'environnement social et professionnel \- en travaillant les notions de savoir-vivre et de savoir-être indispensables au milieu professionnel \- en découvrant des métiers et formations porteurs du territoire, notamment à travers des stages en entreprise \- en permettant la mixité des orientations et en facilitant l'accès des femmes et des hommes à tous les métiers \- en proposant une pratique pédagogique innovante, diversifiées et individualisée afin de développer les compétences clés et comportementales en cohérence avec les potentiels conjoncturels locaux \- en montant un projet "Sortie culturelle" pour développer la mobilité de chacun (French)
0 references
The ACIB proposes, within the framework of the YEI, to define a career and social integration pathway for young people under the age of 26 who find themselves most in difficulty. The aim of this IEJ action is to provide personalised support for trainees and to establish an individualised action plan enabling young people not in employment, education or training to promote access to a qualification and/or a job. This preparation for integration into working life will require the acquisition of a foundation of knowledge and skills necessary for trainees to progress. The ACIB will place particular emphasis on early identification of young people, who will not necessarily be registered as jobseekers. Thus, ACIB is setting up a partnership project with the municipal education system in order to identify early school leavers very quickly. The ACIB works in particular with the colleges of Ons en Bray and Auneuil, the LEP of Beauvais, the Lycée Corot, the Maisons Familiales Rurales, etc. The ACIB also plans to approach the Centre du Service National to identify young people who are dropping out of school or without employment. Thanks to its partnership already established with the Maison de l’Emploi et de la Formation, which has been working at our premises every week for many years. The MEF advisor in charge of monitoring young people in our premises, also holds permanences at Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... The ACIB will be able to assist young people benefiting from a MEF follow-up throughout its entire area of life very easily. In addition, the MEF is a partner of the Maison d’Economie Solidaire in the implementation of several projects in Chaumont en Vexin and Méru. The ACIB also approached Network of Isarian Solidaires Enterprises and the Association Fondation Agir Contre l’Exclusion to identify young people who could meet the eligibility criteria for the IEJ action. Each young person will benefit from a 4-month accompaniment. This collaboration will be the subject of a tripartite written commitment between the young person, ACIB and the Local Mission. This act of commitment will be concluded during a personalised reception interview. This personalised support towards vocational integration and more particularly towards employment will be based on the development of autonomy. The young person will thus find himself in a permanent dynamic. Upon entry into training, a positioning questionnaire will be given to each trainee. This will make it possible to assess the trainee’s evolution throughout the course. A second questionnaire will also be completed upon completion of the training to see the new situation of the trainee and thus measure the results of the YEI action. The ACIB will mobilise its tools, in particular in terms of pedagogical, social and professional follow-up, which will help trainees identify the barriers to employment encountered by trainees, help them to engage in a professional project and in their efforts to access qualifying training and/or employment. Thus, the ACIB will accompany the trainees of the action: \- by promoting the emergence of skills, the verification and validation of projects in order to promote integration into the social and professional environment \- by working on the notions of know-living and know-being essential to the professional environment \- by discovering occupations and trainings that support the territory, in particular through internships in companies \- by allowing the mix of orientations and by facilitating the access of women and men to all professions \- by proposing innovative, diversified and individualised pedagogical practice in order to develop key and behavioural skills in line with local economic potential \- by setting up a project “Cultural Output” to develop the mobility of everyone (English)
18 November 2021
0.2148342860330823
0 references
Die ACIB schlägt vor, im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen einen beruflichen und sozialen Eingliederungsweg für junge Menschen unter 26 Jahren festzulegen, die sich am stärksten in Schwierigkeiten befinden. Ziel dieser YEI-Aktion ist die persönliche Begleitung von Praktikanten und die Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans, der jungen Menschen, die weder eine Beschäftigung haben noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, den Zugang zu Qualifikationen und/oder Beschäftigung erleichtern soll. Die Vorbereitung auf die Eingliederung in das Erwerbsleben wird durch den Erwerb einer Basis an Kenntnissen und Fähigkeiten erreicht werden, die für den Fortschritt der Praktikanten erforderlich sind. Der Schwerpunkt der ACIB liegt auf der frühzeitigen Ermittlung junger Menschen, die nicht unbedingt als Arbeitsuchende gemeldet werden. So führt ACIB derzeit ein Partnerschaftsprojekt mit dem Bildungssystem der Gemeinden durch, um frühzeitig frühzeitige Schulabgänger zu ermitteln. Die ACIB arbeitet u. a. mit den Hochschulen Ons en Bray und Auneuil, dem LEP de Beauvais, dem Lycée Corot, den Maisons Familiales Rurales usw. zusammen. Dank der bereits bestehenden Partnerschaft mit dem Maison de l’emploi et de la formation, die seit vielen Jahren wöchentlich in unseren Räumlichkeiten stationiert ist. Die Beraterin der MEF, die für die Betreuung der Jugendlichen in unseren Räumlichkeiten zuständig ist, unterhält auch Bereitschaftsdienste im Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... Auf diese Weise kann die ACIB junge Menschen, die eine MEF-Betreuung in ihrem gesamten Lebensraum genießen, sehr leicht begleiten. Darüber hinaus ist die MEF Partner des Maison d’Economie Solidaire bei der Umsetzung mehrerer Projekte in Chaumont in Vexin und Méru. Die ACIB hat sich auch mit dem Netzwerk solidarischer Isarianer Unternehmen und der Vereinigung Stiftung Agir Contre l’Exclusion zusammengetan, um junge Menschen zu ermitteln, die die Aufnahmekriterien für die YEI-Aktion erfüllen könnten. Jeder Jugendliche erhält eine viermonatige Begleitung. Diese Zusammenarbeit wird Gegenstand einer dreiseitigen schriftlichen Verpflichtungserklärung zwischen dem Jugendlichen, der ACIB und der lokalen Mission sein. Diese Verpflichtungserklärung wird im Rahmen eines persönlichen Empfangsgesprächs abgeschlossen. Diese individuelle Begleitung zur beruflichen Eingliederung und insbesondere zur Beschäftigung wird auf der Entwicklung der Selbständigkeit beruhen. So wird sich der junge Mensch in einer permanenten Dynamik befinden. Bei Eintritt in die Ausbildung wird jedem Praktikanten ein Positionsfragebogen ausgehändigt. Dies wird es ermöglichen, die Entwicklung des Praktikanten während der gesamten Ausbildung zu bewerten. Am Ende der Schulung wird auch ein zweiter Fragebogen ausgefüllt, um die neue Situation des Praktikanten zu ermitteln und so die Ergebnisse der YEI-Maßnahme zu messen. Die ACIB wird ihre Instrumente insbesondere im Hinblick auf die pädagogische, soziale und berufliche Betreuung mobilisieren, um die Hindernisse für die Beschäftigung der Auszubildenden zu ermitteln und ihnen dabei zu helfen, sich an einem beruflichen Projekt und ihren Bemühungen um den Zugang zu qualifizierender Ausbildung und/oder Beschäftigung zu beteiligen. Auf diese Weise wird die ACIB die Praktikanten bei der Aktion begleiten: \- Förderung des Entstehens von Kompetenzen, Überprüfung und Validierung von Projekten, um die Integration in das soziale und berufliche Umfeld zu fördern \- indem die Begriffe „Leben“ und „Know-how“ entwickelt werden, die für das Arbeitsumfeld unerlässlich sind \- durch die Entdeckung von Berufen und Ausbildungsgängen, insbesondere durch Betriebspraktika \- durch die Ermöglichung gemischter Orientierungen und die Erleichterung des Zugangs von Frauen und Männern zu allen Berufen \- durch innovative, diversifizierte und individualisierte pädagogische Praxis, um Schlüssel- und Verhaltenskompetenzen in Übereinstimmung mit den lokalen Konjunkturpotenzialen zu entwickeln \- indem sie ein Projekt „Kulturweg“ zur Förderung der Mobilität aufzeigen. (German)
1 December 2021
0 references
Het ACIB stelt voor om in het kader van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief een traject voor loopbaan- en sociale integratie vast te stellen voor jongeren jonger dan 26 jaar die het meest in moeilijkheden verkeren. Het doel van deze IEJ-actie is het bieden van individuele ondersteuning aan stagiairs en het opstellen van een geïndividualiseerd actieplan dat jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, in staat stelt de toegang tot een kwalificatie en/of een baan te bevorderen. Deze voorbereiding op integratie in het beroepsleven vereist de verwerving van een basis van kennis en vaardigheden die nodig zijn om stagiairs vooruit te helpen. Het ACIB zal bijzondere nadruk leggen op vroegtijdige identificatie van jongeren, die niet noodzakelijkerwijs als werkzoekenden geregistreerd zullen zijn. Zo is ACIB bezig met het opzetten van een partnerschapsproject met het gemeentelijke onderwijssysteem om vroegtijdige schoolverlaters zeer snel te identificeren. Het ACIB werkt in het bijzonder met de hogescholen Ons en Bray en Auneuil, het LEP van Beauvais, het Lycée Corot, de Maisons Familiales Rurales, enz. Het ACIB is ook van plan om het Centre du Service National te benaderen om jongeren te identificeren die hun school verlaten of zonder werk. Dankzij de samenwerking met het Maison de l’Emploi et de la Formation, dat al vele jaren in ons pand werkt. De MEF-adviseur die verantwoordelijk is voor het toezicht op jongeren in onze gebouwen, heeft ook permanentheden in Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... Het ACIB zal jongeren die profiteren van een MEF-follow-up gedurende zijn hele leven heel gemakkelijk kunnen helpen. Daarnaast is de MEF een partner van het Maison d’Economie Solidaire bij de uitvoering van verschillende projecten in Chaumont en Vexin en Méru. Het ACIB benaderde ook het netwerk van Isarian Solidaires Enterprises en de Association Fondation Agir Contre l’Exclusion om jongeren te identificeren die zouden kunnen voldoen aan de criteria om in aanmerking te komen voor de IEJ-actie. Elke jongere krijgt een begeleiding van 4 maanden. Deze samenwerking zal het onderwerp zijn van een tripartiete schriftelijke verbintenis tussen de jongere, ACIB en de lokale missie. Deze verbintenis zal worden afgesloten tijdens een persoonlijk ontvangstgesprek. Deze individuele steun voor integratie in het beroepsleven en meer in het bijzonder voor de werkgelegenheid zal gebaseerd zijn op de ontwikkeling van autonomie. De jongere zal zich dus in een permanente dynamiek bevinden. Bij aanvang van de opleiding wordt aan elke stagiair een vragenlijst over de plaatsbepaling verstrekt. Dit zal het mogelijk maken om de evolutie van de stagiair in de loop van de cursus te beoordelen. Na voltooiing van de opleiding zal ook een tweede vragenlijst worden ingevuld om de nieuwe situatie van de stagiair te zien en zo de resultaten van de YEI-actie te meten. Het ACIB zal zijn instrumenten inzetten, met name op het gebied van pedagogische, sociale en professionele follow-up, om stagiairs te helpen bij het in kaart brengen van de belemmeringen voor de werkgelegenheid waarmee stagiairs worden geconfronteerd, om hen te helpen bij een professioneel project en bij hun inspanningen om toegang te krijgen tot gekwalificeerde opleidingen en/of banen. Zo zal het ACIB de stagiairs van de actie begeleiden: \- door het bevorderen van het ontstaan van vaardigheden, het verifiëren en valideren van projecten om de integratie in de sociale en professionele omgeving te bevorderen \- door te werken aan de begrippen „know-living and know-being” die essentieel zijn voor de professionele omgeving \- door het ontdekken van beroepen en opleidingen die het grondgebied ondersteunen, met name door stages in bedrijven \- door de mix van oriëntaties toe te staan en door de toegang van vrouwen en mannen tot alle beroepen te vergemakkelijken \- door innovatieve, gediversifieerde en geïndividualiseerde pedagogische praktijken voor te stellen om sleutel- en gedragsvaardigheden te ontwikkelen die aansluiten op het lokale economische potentieel \- door het opzetten van een project „Cultural Output” om de mobiliteit van iedereen te ontwikkelen (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'ACIB propone, nel quadro dell'IOG, di definire un percorso di carriera e di integrazione sociale per i giovani di età inferiore ai 26 anni che si trovano più in difficoltà. L'obiettivo di questa azione IEJ è fornire un sostegno personalizzato ai tirocinanti e stabilire un piano d'azione individualizzato che consenta ai giovani che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione di promuovere l'accesso a una qualifica e/o a un lavoro. Questa preparazione all'integrazione nella vita lavorativa richiederà l'acquisizione di una base di conoscenze e competenze necessarie per il progresso dei tirocinanti. L'ACIB porrà particolare enfasi sull'identificazione precoce dei giovani, che non saranno necessariamente registrati come persone in cerca di lavoro. ACIB sta pertanto istituendo un progetto di partenariato con il sistema d'istruzione municipale al fine di individuare molto rapidamente i giovani che abbandonano prematuramente la scuola. L'ACIB lavora in particolare con i collegi di Ons en Bray e Auneuil, il LEP di Beauvais, il Lycée Corot, le Maisons Familiales Rurales, ecc. L'ACIB prevede anche di rivolgersi al Centre du Service National per identificare i giovani che stanno abbandonando la scuola o senza lavoro. Grazie alla sua partnership già fondata con la Maison de l'Emploi et de la Formation, che da molti anni lavora presso la nostra sede ogni settimana. Il consulente MEF incaricato di monitorare i giovani nei nostri locali, ha anche la permanenza a Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... L'ACIB sarà in grado di assistere molto facilmente i giovani che beneficiano di un follow-up MEF per tutto il suo ambito di vita. Inoltre, il MEF è partner della Maison d'Economie Solidaire nella realizzazione di diversi progetti a Chaumont en Vexin e Méru. L'ACIB si è inoltre rivolto alla Rete delle Imprese Isarian Solidaires e all'Associazione Fondation Agir Contre l'Exclusion per identificare i giovani in grado di soddisfare i criteri di ammissibilità per l'azione IEJ. Ogni giovane beneficerà di un accompagnamento di 4 mesi. Questa collaborazione sarà oggetto di un impegno scritto tripartito tra il giovane, l'ACIB e la Missione locale. Questo atto di impegno sarà concluso durante un colloquio di ricevimento personalizzato. Questo sostegno personalizzato all'integrazione professionale e, più in particolare, all'occupazione si baserà sullo sviluppo dell'autonomia. Il giovane si troverà così in una dinamica permanente. All'inizio della formazione, a ciascun tirocinante verrà inviato un questionario di posizionamento. Ciò consentirà di valutare l'evoluzione del tirocinante durante tutto il corso. Un secondo questionario sarà completato al termine della formazione per vedere la nuova situazione del tirocinante e quindi misurare i risultati dell'azione IOG. L'ACIB mobiliterà i suoi strumenti, in particolare in termini di follow-up pedagogico, sociale e professionale, che aiuteranno i tirocinanti a individuare gli ostacoli all'occupazione incontrati dai tirocinanti, a impegnarsi in un progetto professionale e nei loro sforzi per accedere alla formazione e/o all'occupazione qualificate. Così, l'ACIB accompagnerà i tirocinanti dell'azione: \- favorendo l'emergere di competenze, la verifica e la convalida di progetti volti a promuovere l'integrazione nell'ambiente sociale e professionale \- lavorando sulle nozioni di conoscenza e conoscenza essenziali per l'ambiente professionale \- scoprendo professioni e formazioni che supportano il territorio, in particolare attraverso stage nelle aziende \- consentendo il mix di orientamenti e facilitando l'accesso di donne e uomini a tutte le professioni \- proponendo una pratica pedagogica innovativa, diversificata e individualizzata al fine di sviluppare competenze chiave e comportamentali in linea con il potenziale economico locale \- istituendo un progetto "Output Culturale" per sviluppare la mobilità di tutti (Italian)
13 January 2022
0 references
La ACIB propone, en el marco de la IEJ, definir una trayectoria profesional y de integración social para los jóvenes menores de 26 años que más se encuentran en dificultades. El objetivo de esta acción del IEJ es proporcionar un apoyo personalizado a los becarios y establecer un plan de acción individualizado que permita a los jóvenes que ni trabajan, ni estudian ni formación, promover el acceso a una cualificación o a un empleo. Esta preparación para la integración en la vida laboral requerirá la adquisición de una base de conocimientos y competencias necesarias para que los alumnos puedan progresar. La ACIB hará especial hincapié en la identificación temprana de los jóvenes, que no necesariamente serán inscritos como solicitantes de empleo. De este modo, la ACIB está estableciendo un proyecto de asociación con el sistema educativo municipal con el fin de identificar muy rápidamente a las personas que abandonan prematuramente la escuela. La ACIB trabaja en particular con los colegios de Ons en Bray y Auneuil, el LEP de Beauvais, el Lycée Corot, las Maisons Familiales Rurales, etc. La ACIB también tiene previsto dirigirse al Centre du Service National para identificar a los jóvenes que abandonan la escuela o no tienen empleo. Gracias a su colaboración ya establecida con la Maison de l’Emploi et de la Formación, que trabaja en nuestras instalaciones cada semana desde hace muchos años. El asesor del MEF encargado de supervisar a los jóvenes en nuestras instalaciones, también tiene permanencia en Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... El ACIB podrá ayudar a los jóvenes que se benefician de un seguimiento de la EFM a lo largo de todo su ámbito de vida con mucha facilidad. Además, el MEF es socio de la Maison d’Economie Solidaire en la ejecución de varios proyectos en Chaumont en Vexin y Méru. La ACIB también se acercó a la Red de Empresas Solidarias Isarian y a la Fundación Asociación Agir Contre l’Exclusion para identificar a los jóvenes que pudieran cumplir los criterios de elegibilidad para la acción IEJ. Cada joven se beneficiará de un acompañamiento de cuatro meses. Esta colaboración será objeto de un compromiso tripartito escrito entre el joven, ACIB y la Misión Local. Este acto de compromiso se concluirá durante una entrevista de recepción personalizada. Este apoyo personalizado a la integración profesional y, en particular, al empleo, se basará en el desarrollo de la autonomía. El joven se encontrará así en una dinámica permanente. Al entrar en la formación, se entregará a cada becario un cuestionario de posicionamiento. Esto permitirá evaluar la evolución del aprendiz a lo largo del curso. También se completará un segundo cuestionario al finalizar la formación para ver la nueva situación del becario y medir así los resultados de la acción de la IEJ. El ACIB movilizará sus instrumentos, en particular en lo que se refiere al seguimiento pedagógico, social y profesional, que ayudará a los becarios a identificar los obstáculos al empleo que encuentran los becarios, les ayudará a participar en un proyecto profesional y en sus esfuerzos por acceder a una formación o empleo cualificados. Así, la ACIB acompañará a los becarios de la acción: \- mediante la promoción de la aparición de competencias, la verificación y validación de proyectos con el fin de promover la integración en el entorno social y profesional \- trabajando en las nociones de saber-vivir y saber-ser esenciales para el entorno profesional \- descubriendo ocupaciones y formaciones que apoyan el territorio, en particular a través de prácticas en empresas \- permitiendo la combinación de orientaciones y facilitando el acceso de mujeres y hombres a todas las profesiones \- proponiendo prácticas pedagógicas innovadoras, diversificadas e individualizadas para desarrollar habilidades clave y de comportamiento en consonancia con el potencial económico local \- mediante la creación de un proyecto «Salida Cultural» para desarrollar la movilidad de todos (Spanish)
14 January 2022
0 references
ACIB teeb ettepaneku määratleda noorte tööhõive algatuse raames karjääri- ja sotsiaalse integratsiooni võimalused alla 26-aastastele noortele, kes satuvad kõige rohkem raskustesse. Selle IEJ meetme eesmärk on pakkuda praktikantidele individuaalset tuge ja koostada individuaalne tegevuskava, mis võimaldab mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel edendada juurdepääsu kvalifikatsioonile ja/või töökohale. Ettevalmistuste tegemiseks tööellu integreerimiseks on vaja omandada alus teadmistele ja oskustele, mida praktikandid vajavad edasiliikumiseks. ACIB pöörab erilist tähelepanu noorte varajasele tuvastamisele, kes ei pruugi olla tööotsijatena registreeritud. Seega käivitab ACIB kohaliku haridussüsteemiga partnerlusprojekti, et koolist väljalangejaid väga kiiresti kindlaks teha. ACIB teeb koostööd eelkõige Ons en Bray ja Auneuili kolledžitega, Beauvais’ LEPiga, Lycée Corot’ga, Maisons Familiales Rurales’iga jne. ACIB kavatseb samuti pöörduda Centre du Service Nationali poole, et teha kindlaks noored, kes on koolist välja langenud või töötud. Tänu oma partnerlusele juba loodud Maison de l’Emploi et de la Formation, mis on töötanud meie ruumides iga nädal aastaid. Meie ruumides noorte jälgimise eest vastutav MEF-i nõunik on püsiklient Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB saab väga kergesti abistada noori, kes saavad kasu MEFi järelmeetmetest kogu oma elu jooksul. Lisaks on MEF Maison d’Economie Solidaire’i partner mitme projekti rakendamisel Chaumont en Vexinis ja Mérus. ACIB pöördus ka Isarian Solidaires Enterprises võrgustiku ja Association Fondation Agir Contre l’Exclusion poole, et teha kindlaks noored, kes võiksid vastata IEJ meetme abikõlblikkuse kriteeriumidele. Iga noor saab kasu 4-kuulisest saatest. Selle koostöö teemaks on kolmepoolne kirjalik kohustus noore, ACIB ja kohaliku missiooni vahel. See kohustus viiakse lõpule personaalse vastuvõtuintervjuu käigus. See personaalne toetus kutsealasele integratsioonile ja eelkõige tööhõivele põhineb autonoomia arendamisel. Noor on seega pidevas dünaamikas. Koolituse alustamisel antakse igale praktikandile positsioneerimisküsimustik. See võimaldab hinnata praktikandi arengut kogu kursuse vältel. Koolituse lõppedes täidetakse ka teine küsimustik, et näha praktikandi uut olukorda ja seega mõõta noorte tööhõive algatuse meetme tulemusi. ACIB võtab kasutusele oma vahendid, eelkõige seoses pedagoogiliste, sotsiaalsete ja professionaalsete järelmeetmetega, mis aitavad praktikantidel kindlaks teha takistused, millega praktikandid kokku puutuvad, aidata neil osaleda professionaalses projektis ning nende püüdlustes saada juurdepääsu kvalifitseeruvale koolitusele ja/või tööhõivele. Seega saadab ACIB meetmes osalejaid: \- edendades oskuste tekkimist, projektide kontrollimist ja valideerimist, et edendada integreerumist sotsiaalsesse ja kutsealasesse keskkonda \- töötades kutsekeskkonna jaoks oluliste teadmiste ja teadmiste mõistetega \- avastades kutsealasid ja koolitusi, mis toetavad territooriumi, eelkõige praktika kaudu ettevõtetes \-- võimaldades erinevaid suundi ning hõlbustades naiste ja meeste juurdepääsu kõigile kutsealadele \- tehes ettepanekuid uuenduslike, mitmekesiste ja individualiseeritud pedagoogiliste tavade kohta, et arendada võtme- ja käitumisoskusi kooskõlas kohaliku majandusliku potentsiaaliga \- käivitades projekti „Kultuuriline väljund“, et arendada kõigi liikuvust. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Pagal Jaunimo užimtumo iniciatyvą ACIB siūlo nustatyti karjeros ir socialinės integracijos kelią jaunesniems nei 26 metų jaunuoliams, kurie susiduria su didžiausiais sunkumais. Šio TTT veiksmo tikslas – teikti individualiems poreikiams pritaikytą paramą stažuotojams ir parengti individualų veiksmų planą, pagal kurį nedirbantys, nesimokantys ir mokymuose nedalyvaujantys jaunuoliai galėtų sudaryti palankesnes sąlygas įgyti kvalifikaciją ir (arba) įsidarbinti. Šiam pasirengimui integruotis į profesinį gyvenimą reikės įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų stažuotojams tobulėti. ACIB ypač daug dėmesio skirs ankstyvam jaunų žmonių, kurie nebūtinai bus registruoti kaip darbo ieškantys asmenys, nustatymui. Taigi ACIB kartu su savivaldybės švietimo sistema kuria partnerystės projektą, kuriuo siekiama labai greitai nustatyti mokyklos nebaigusių asmenų tapatybę. ACIB dirba visų pirma su Ons en Bray ir Auneuil kolegijomis, Beauvais LEP, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales ir kt. ACIB taip pat planuoja kreiptis į Centre du Service National, kad nustatytų jaunuolius, kurie išeina iš mokyklos arba nedirba. Dėl jau sukurtos partnerystės su Maison de l’Emploi et de la Formation, kuri dirba mūsų patalpose daugelį metų. MEF patarėjas, atsakingas už jaunimo stebėjimą mūsų patalpose, taip pat turi pastovumą Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB galės labai lengvai padėti jaunimui, gaunančiam naudos iš MEF tolesnių veiksmų visoje savo gyvenimo srityje. Be to, MEF yra „Maison d’Economie Solidaire“ partneris įgyvendinant kelis projektus Chaumont en Vexin ir Méru. ACIB taip pat kreipėsi į Isarian Solidaires Enterprises tinklą ir Asociaciją „Fondation Agir Contre l’Exclusion“, kad nustatytų jaunuolius, kurie galėtų atitikti tinkamumo kriterijus. Kiekvienas jaunuolis gaus naudos iš 4 mėnesių palydos. Šis bendradarbiavimas bus trišalio rašytinio jaunimo, ACIB ir vietos misijos įsipareigojimo objektas. Šis įsipareigojimo aktas bus užbaigtas per asmeninį pokalbį dėl priėmimo. Ši individualiems poreikiams pritaikyta parama, skirta profesinei integracijai, o ypač užimtumui, bus grindžiama savarankiškumo didinimu. Taigi jaunuolis atsidurs nuolatinėje dinamiškoje padėtyje. Pradėjus mokytis, kiekvienam stažuotojui bus pateiktas padėties nustatymo klausimynas. Tai leis įvertinti stažuotojo raidą per visą kursą. Antras klausimynas taip pat bus užpildytas baigus mokymus, kad būtų galima sužinoti naują stažuotojo padėtį ir taip įvertinti JUI veiksmų rezultatus. ACIB sutelks savo priemones, visų pirma susijusias su pedagoginiais, socialiniais ir profesiniais tolesniais veiksmais, kurie padės stažuotojams nustatyti kliūtis įsidarbinti, su kuriomis susiduria stažuotojai, padėti jiems dalyvauti profesiniame projekte ir stengtis įgyti kvalifikaciją atitinkantį mokymą ir (arba) įsidarbinti. Taigi ACIB kartu su veiksmu dalyvaujančiais stažuotojais: \- skatinant įgūdžių ugdymą, projektų tikrinimą ir tvirtinimą, siekiant skatinti integraciją į socialinę ir profesinę aplinką \- dirbant su žiniomis ir žiniomis, būtinomis profesinei aplinkai \- atrandant profesijas ir mokymus, kuriais remiama teritorija, visų pirma atliekant stažuotes įmonėse \- sudarant sąlygas derinti orientacijas ir sudarant palankesnes sąlygas moterims ir vyrams užsiimti visomis profesijomis \- siūlant novatorišką, diversifikuotą ir individualizuotą pedagoginę praktiką, kad būtų plėtojami pagrindiniai ir elgsenos įgūdžiai, atitinkantys vietos ekonominį potencialą \- parengiant projektą „Kultūrinė produkcija“, siekiant plėtoti visų judumą (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
ACIB predlaže da se u okviru Inicijative za zapošljavanje mladih definira put karijerne i socijalne integracije za mlade osobe mlađe od 26 godina koji se najviše nalaze u teškoćama. Cilj je ove mjere u okviru IEJ-a pružiti prilagođenu potporu stažistima i uspostaviti individualizirani akcijski plan kojim se mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju omogućuje promicanje pristupa kvalifikacijama i/ili radnom mjestu. Ta priprema za integraciju u radni vijek zahtijevat će stjecanje temelja znanja i vještina potrebnih za napredovanje pripravnika. ACIB će staviti poseban naglasak na ranu identifikaciju mladih ljudi koji neće nužno biti registrirani kao tražitelji zaposlenja. Stoga ACIB uspostavlja partnerski projekt s općinskim obrazovnim sustavom kako bi vrlo brzo identificirao osobe koje rano napuštaju školovanje. ACIB radi posebno s fakultetima Ons en Bray i Auneuil, LEP Beauvais, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales, itd ACIB također planira pristupiti Centre du Service National identificirati mlade ljude koji napuštaju školu ili bez posla. Zahvaljujući već uspostavljenom partnerstvu s Maison de l’Emploi et de la Formation, koja već dugi niz godina radi u našim prostorijama. Savjetnik MEF-a zadužen za praćenje mladih ljudi u našim prostorijama, također ima stalnost u Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB će vrlo lako pomoći mladima koji imaju koristi od praćenja MEF-a tijekom cijelog svojeg životnog područja. Osim toga, MEF je partner Maison d’Economie Solidaire u provedbi nekoliko projekata u Chaumont en Vexin i Méru. ACIB se također obratio Mreži poduzeća Isarian Solidaires i Udruženju Fondation Agir Contre l’Exclusion kako bi se identificirali mladi koji bi mogli ispuniti kriterije prihvatljivosti za djelovanje IEJ-a. Svaka mlada osoba imat će pravo na četveromjesečnu pratnju. Ta će suradnja biti predmet trostrane pisane obveze između mlade osobe, ACIB-a i lokalne misije. Ta će se obveza zaključiti tijekom intervjua s osobnim prijemom. Ta personalizirana potpora strukovnoj integraciji, a posebno zapošljavanju, temeljit će se na razvoju autonomije. Mlada osoba će se na taj način naći u stalnoj dinamici. Nakon početka osposobljavanja svakom će se pripravniku dati upitnik za pozicioniranje. To će omogućiti procjenu razvoja polaznika tijekom cijelog tečaja. Nakon završetka osposobljavanja ispunit će se i drugi upitnik kako bi se uočila nova situacija polaznika i tako izmjerili rezultati aktivnosti Inicijative za zapošljavanje mladih. ACIB će mobilizirati svoje alate, posebno u pogledu pedagoškog, socijalnog i profesionalnog praćenja, čime će se polaznicima pomoći u utvrđivanju prepreka zapošljavanju s kojima se susreću pripravnici, pomoći im da se uključe u profesionalni projekt i u njihovim nastojanjima da pristupe kvalificiranom osposobljavanju i/ili zapošljavanju. Stoga će ACIB pratiti polaznike aktivnosti: \- promicanjem pojave vještina, verifikacijom i vrednovanjem projekata radi promicanja integracije u društveno i profesionalno okruženje \- radeći na pojmovima poznavanja i poznavanja koji su ključni za profesionalno okruženje \- otkrivanjem zanimanja i osposobljavanja kojima se podupire teritorij, posebno putem stažiranja u poduzećima \- dopuštanjem kombinacije orijentacija i olakšavanjem pristupa žena i muškaraca svim zanimanjima \- predlaganjem inovativne, diversificirane i individualizirane pedagoške prakse kako bi se razvile ključne i bihevioralne vještine u skladu s lokalnim gospodarskim potencijalom \- uspostavom projekta „Kulturni rezultati” za razvoj mobilnosti svih osoba (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η ACIB προτείνει, στο πλαίσιο της ΠΑΝ, να καθοριστεί μια πορεία σταδιοδρομίας και κοινωνικής ένταξης για τους νέους ηλικίας κάτω των 26 ετών που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες. Στόχος αυτής της δράσης IEJ είναι η παροχή εξατομικευμένης στήριξης στους ασκούμενους και η κατάρτιση εξατομικευμένου σχεδίου δράσης που θα επιτρέπει στους νέους που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης να προωθήσουν την πρόσβαση σε προσόντα ή/και εργασία. Αυτή η προετοιμασία για την ένταξη στην επαγγελματική ζωή θα απαιτήσει την απόκτηση ενός θεμέτρου των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την πρόοδο των ασκουμένων. Η ACIB θα δώσει ιδιαίτερη έμφαση στον έγκαιρο εντοπισμό των νέων, οι οποίοι δεν θα είναι κατ’ ανάγκη καταχωρισμένοι ως αναζητούντες εργασία. Ως εκ τούτου, η ACIB καταρτίζει σχέδιο σύμπραξης με το δημοτικό εκπαιδευτικό σύστημα προκειμένου να εντοπίσει πολύ γρήγορα τα άτομα που εγκαταλείπουν πρόωρα το σχολείο. Η ACIB συνεργάζεται ιδιαίτερα με τα κολέγια Ons en Bray και Auneuil, το LEP του Beauvais, το Lycée Corot, το Maisons Familiales Rurales κ.λπ. Το ACIB σχεδιάζει επίσης να προσεγγίσει το Centre du Service National για να εντοπίσει νέους που εγκαταλείπουν το σχολείο ή χωρίς απασχόληση. Χάρη στη συνεργασία της με την Maison de l’Emploi et de la Formation, η οποία εργάζεται κάθε εβδομάδα στις εγκαταστάσεις μας εδώ και πολλά χρόνια. Ο σύμβουλος του MEF, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των νέων στις εγκαταστάσεις μας, κατέχει επίσης μονιμότητα στο Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... Η ACIB θα είναι σε θέση να βοηθήσει τους νέους που επωφελούνται πολύ εύκολα από την παρακολούθηση του MEF καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής του. Επιπλέον, το MEF είναι εταίρος του Maison d’Economie Solidaire στην υλοποίηση αρκετών έργων στο Chaumont en Vexin και στο Méru. Η ACIB προσέγγισε επίσης το δίκτυο των Isarian Solidaires Enterprises και το Association Fondation Agir Contre l’Exclusion για τον εντοπισμό νέων που θα μπορούσαν να πληρούν τα κριτήρια επιλεξιμότητας για τη δράση IEJ. Κάθε νέος θα επωφελείται από 4μηνη συνοδεία. Η συνεργασία αυτή θα αποτελέσει αντικείμενο τριμερούς γραπτής δέσμευσης μεταξύ του νέου, της ACIB και της τοπικής αποστολής. Αυτή η πράξη δέσμευσης θα ολοκληρωθεί κατά τη διάρκεια εξατομικευμένης συνέντευξης υποδοχής. Αυτή η εξατομικευμένη υποστήριξη προς την επαγγελματική ένταξη και ειδικότερα προς την απασχόληση θα βασίζεται στην ανάπτυξη της αυτονομίας. Έτσι, ο νέος θα βρεθεί σε μόνιμη δυναμική. Κατά την έναρξη της κατάρτισης, θα δοθεί ερωτηματολόγιο τοποθέτησης σε κάθε ασκούμενο. Αυτό θα επιτρέψει την αξιολόγηση της εξέλιξης του εκπαιδευόμενου καθ’ όλη τη διάρκεια του μαθήματος. Ένα δεύτερο ερωτηματολόγιο θα συμπληρωθεί επίσης μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης για να διαπιστωθεί η νέα κατάσταση του εκπαιδευόμενου και, ως εκ τούτου, να μετρηθούν τα αποτελέσματα της δράσης ΠΑΝ. Η ACIB θα κινητοποιήσει τα εργαλεία της, ιδίως όσον αφορά την παιδαγωγική, κοινωνική και επαγγελματική παρακολούθηση, τα οποία θα βοηθήσουν τους ασκούμενους να εντοπίσουν τα εμπόδια στην απασχόληση που αντιμετωπίζουν οι ασκούμενοι, να τους βοηθήσουν να συμμετάσχουν σε ένα επαγγελματικό σχέδιο και στις προσπάθειές τους να αποκτήσουν πρόσβαση σε κατάρτιση και/ή απασχόληση που πληρούν τις προϋποθέσεις. Ως εκ τούτου, η ACIB θα συνοδεύει τους ασκούμενους της δράσης: \- με την προώθηση της εμφάνισης δεξιοτήτων, της επαλήθευσης και της επικύρωσης των σχεδίων με σκοπό την προώθηση της ένταξης στο κοινωνικό και επαγγελματικό περιβάλλον \- μέσω της εργασίας πάνω στις έννοιες της τεχνογνωσίας και της τεχνογνωσίας που είναι απαραίτητες για το επαγγελματικό περιβάλλον \- ανακαλύπτοντας επαγγέλματα και προγράμματα κατάρτισης που στηρίζουν την περιοχή, ιδίως μέσω πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις \- επιτρέποντας τον συνδυασμό προσανατολισμών και διευκολύνοντας την πρόσβαση γυναικών και ανδρών σε όλα τα επαγγέλματα \- προτείνοντας καινοτόμο, διαφοροποιημένη και εξατομικευμένη παιδαγωγική πρακτική για την ανάπτυξη βασικών και συμπεριφορικών δεξιοτήτων σύμφωνα με το τοπικό οικονομικό δυναμικό \- με τη δημιουργία ενός σχεδίου «πολιτισμικής παραγωγής» για την ανάπτυξη της κινητικότητας όλων (Greek)
11 August 2022
0 references
ACIB navrhuje v rámci iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí vymedziť cestu kariéry a sociálnej integrácie pre mladých ľudí mladších ako 26 rokov, ktorí sa ocitnú v ťažkostiach. Cieľom tejto akcie IEJ je poskytovať individualizovanú podporu stážistom a vytvoriť individualizovaný akčný plán, ktorý umožní mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, podporovať prístup ku kvalifikácii a/alebo k pracovnému miestu. Táto príprava na začlenenie do pracovného života si bude vyžadovať získanie základov vedomostí a zručností potrebných na to, aby stážisti mohli napredovať. ACIB bude klásť osobitný dôraz na včasnú identifikáciu mladých ľudí, ktorí nebudú nevyhnutne zaregistrovaní ako uchádzači o zamestnanie. ACIB preto vytvára partnerský projekt s komunálnym vzdelávacím systémom s cieľom veľmi rýchlo identifikovať osoby, ktoré predčasne ukončia školskú dochádzku. ACIB spolupracuje najmä s vysokými školami Ons en Bray a Auneuil, LEP Beauvais, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales, atď. ACIB tiež plánuje obrátiť sa na Centre du Service National s cieľom identifikovať mladých ľudí, ktorí predčasne ukončia školu alebo nemajú zamestnanie. Vďaka svojmu už vytvorenému partnerstvu s Maison de l’Emploi et de la Formation, ktorý pracuje v našich priestoroch každý týždeň už mnoho rokov. Poradkyňa MEF zodpovedná za monitorovanie mladých ľudí v našich priestoroch, má tiež trvalý pobyt v Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB bude môcť veľmi ľahko pomáhať mladým ľuďom, ktorí majú prospech z nadviazania na MEF počas celej svojej oblasti života. Okrem toho je MEF partnerom Maison d’Economie Solidaire pri realizácii niekoľkých projektov v Chaumont en Vexin a Méru. ACIB tiež oslovila sieť podnikov Isarian Solidaires a združenie Fondation Agir Contre l’Exclusion s cieľom identifikovať mladých ľudí, ktorí by mohli splniť kritériá oprávnenosti na akciu IEJ. Každý mladý človek bude mať prospech zo 4-mesačného sprievodu. Táto spolupráca bude predmetom trojstranného písomného záväzku medzi mladým človekom, ACIB a miestnou misiou. Tento záväzok sa uzatvorí počas individuálneho prijímacieho pohovoru. Táto individualizovaná podpora profesijnej integrácie a najmä zamestnanosti bude založená na rozvoji autonómie. Mladý človek sa tak ocitne v trvalej dynamike. Po vstupe do odbornej prípravy sa každému účastníkovi odbornej prípravy poskytne dotazník na určovanie polohy. To umožní posúdiť vývoj stážistu počas celého kurzu. Druhý dotazník sa vyplní aj po ukončení odbornej prípravy, aby sa zistila nová situácia stážistu, a tým sa merali výsledky činnosti iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí. ACIB zmobilizuje svoje nástroje, najmä pokiaľ ide o pedagogické, sociálne a profesionálne nadväzujúce opatrenia, ktoré pomôžu stážistom identifikovať prekážky zamestnania, s ktorými sa stretávajú stážisti, pomôcť im zapojiť sa do profesionálneho projektu a v ich úsilí o prístup ku kvalifikovanej odbornej príprave a/alebo zamestnaniu. ACIB bude preto sprevádzať účastníkov akcie: \- podporovaním vzniku zručností, overovania a potvrdzovania projektov s cieľom podporiť integráciu do sociálneho a profesionálneho prostredia \- prácou na koncepciách know-život a know-how, ktoré sú nevyhnutné pre profesionálne prostredie \- objavovaním povolaní a školení, ktoré podporujú územie, najmä prostredníctvom stáží v spoločnostiach \- umožnením kombinácie orientácií a uľahčením prístupu žien a mužov ku všetkým profesiám \- navrhnutím inovatívnej, diverzifikovanej a individualizovanej pedagogickej praxe s cieľom rozvíjať kľúčové a behaviorálne zručnosti v súlade s miestnym hospodárskym potenciálom \- vytvorením projektu „kultúrny výstup“ na rozvoj mobility každého (Slovak)
11 August 2022
0 references
ACIB ehdottaa nuorisotyöllisyysaloitteen puitteissa, että alle 26-vuotiaille nuorille, jotka ovat eniten vaikeuksissa, määriteltäisiin ura- ja sosiaalinen integroitumispolku. Tämän IEJ-toimen tavoitteena on tarjota harjoittelijoille henkilökohtaista tukea ja laatia yksilöllinen toimintasuunnitelma, jonka avulla työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret voivat edistää pääsyä tutkintoon ja/tai työpaikkaan. Valmistautuminen työelämään integroitumiseen edellyttää sellaisten tietojen ja taitojen hankkimista, joita harjoittelijat tarvitsevat edistyäkseen. ACIB painottaa erityisesti nuorten varhaista tunnistamista, sillä heitä ei välttämättä rekisteröidä työnhakijoiksi. ACIB on käynnistämässä kumppanuushanketta kunnallisen koulutusjärjestelmän kanssa, jotta koulunkäynnin keskeyttäneet voidaan tunnistaa hyvin nopeasti. ACIB toimii erityisesti Ons en Brayn ja Auneuilin oppilaitosten, Beauvaisin LEP:n, Lycée Corot’n ja Maisons Familiales Ruralesin kanssa. ACIB aikoo myös lähestyä Centre du Service National -keskusta tunnistaakseen koulunkäynnin keskeyttävät tai työttömät nuoret. Kiitos sen kumppanuuden jo perustettu Maison de l’Emploi et de la Formation, joka on työskennellyt tiloissamme joka viikko useita vuosia. MEF:n neuvonantajana, joka vastaa nuorten seurannasta tiloissamme, on myös pysyvyydet Coudray Saint Germerissä, Saint Germer de Flyssä, Sérifontaine... ACIB voi hyvin helposti auttaa nuoria, jotka hyötyvät MEF:n seurannasta koko elinpiirinsä ajan. Lisäksi MEF on Maison d’Economie Solidairen kumppani useiden hankkeiden toteuttamisessa Chaumont en Vexinissä ja Mérussa. ACIB otti yhteyttä myös Isarian Solidaires -yritysten verkostoon ja Association Fondation Agir Contre l’Exclusion -järjestöön tunnistaakseen nuoria, jotka voisivat täyttää IEJ:n toimen kelpoisuusvaatimukset. Jokainen nuori saa neljän kuukauden pituisen säestyksen. Nuoren, ACIB:n ja paikallisen edustuston välillä tehdään kolmenvälinen kirjallinen sitoumus tästä yhteistyöstä. Tämä sitoumus tehdään henkilökohtaisessa vastaanottohaastattelussa. Tämä yksilöllinen tuki työelämään pääsylle ja erityisesti työllistymiselle perustuu itsenäisyyden kehittämiseen. Nuori on näin ollen jatkuvassa dynaamisessa tilanteessa. Koulutuksen aloittamisen yhteydessä kullekin harjoittelijalle annetaan paikannuslomake. Näin voidaan arvioida harjoittelijan kehitystä koko kurssin ajan. Koulutuksen päätyttyä täytetään myös toinen kyselylomake, jossa tarkastellaan harjoittelijan uutta tilannetta ja mitataan siten nuorisotyöllisyysaloitteen tuloksia. ACIB ottaa käyttöön välineitään erityisesti pedagogisen, sosiaalisen ja ammatillisen seurannan osalta, mikä auttaa harjoittelijoita tunnistamaan työllistymisen esteet, joita harjoittelijat kohtaavat, ja auttaa heitä osallistumaan ammatilliseen hankkeeseen ja heidän pyrkimyksissään päästä koulutukseen ja/tai työelämään. Näin ollen ACIB osallistuu toimen harjoittelijoihin: \- edistämällä taitojen kehittämistä, hankkeiden todentamista ja validointia, jotta voidaan edistää integroitumista sosiaaliseen ja ammatilliseen ympäristöön \- tekemällä työtä ammatillisen ympäristön kannalta välttämättömien osaamisen ja osaamisen käsitteiden parissa \- löytämällä aluetta tukevia ammatteja ja koulutusta erityisesti yrityksissä tehtävien harjoittelujaksojen avulla \- sallimalla eri suuntauksien yhdistelmän ja helpottamalla naisten ja miesten pääsyä kaikkiin ammatteihin \- ehdottamalla innovatiivisia, monipuolisia ja yksilöllisiä pedagogisia käytäntöjä, jotta voidaan kehittää keskeisiä ja käyttäytymiseen liittyviä taitoja paikallisen taloudellisen potentiaalin mukaisesti \- perustamalla hanke ”Kulttuurituotos” kaikkien liikkuvuuden kehittämiseksi (Finnish)
11 August 2022
0 references
W ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych ACIB proponuje określenie ścieżki kariery i integracji społecznej dla młodych ludzi poniżej 26 roku życia, którzy znajdują się w najtrudniejszej sytuacji. Celem tego działania jest zapewnienie zindywidualizowanego wsparcia stażystów oraz opracowanie zindywidualizowanego planu działania umożliwiającego młodym osobom niekształcącym się, niepracującym ani nieszkolącym się dostęp do kwalifikacji lub pracy. To przygotowanie do integracji z życiem zawodowym będzie wymagało nabycia podstawy wiedzy i umiejętności niezbędnych do rozwoju stażystów. ACIB położy szczególny nacisk na wczesną identyfikację młodych ludzi, którzy niekoniecznie będą rejestrowani jako osoby poszukujące pracy. W związku z tym ACIB tworzy projekt partnerski z gminnym systemem edukacji w celu bardzo szybkiego zidentyfikowania osób przedwcześnie kończących naukę. ACIB współpracuje w szczególności z kolegiami Ons en Bray i Auneuil, LEP Beauvais, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales itp. ACIB planuje również zwrócić się do Centre du Service National w celu zidentyfikowania młodych ludzi, którzy porzucają szkołę lub nie pracują. Dzięki współpracy z Maison de l’Emploi et de la Formation, która co tydzień pracuje w naszej siedzibie od wielu lat. Doradca MEF odpowiedzialny za monitorowanie młodych ludzi w naszej siedzibie posiada również stałe funkcje w Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB będzie w stanie bardzo łatwo pomóc młodym ludziom korzystającym z monitorowania MEF na całym swoim obszarze życia. Ponadto MEF jest partnerem Maison d’Economie Solidaire w realizacji kilku projektów w Chaumont en Vexin i Méru. ACIB zwróciło się również do Network of Isarian Solidaires Enterprises i Association Fondation Agir Contre l’Exclusion w celu zidentyfikowania młodych ludzi, którzy mogą spełnić kryteria kwalifikowalności do działania IEJ. Każda młoda osoba skorzysta z 4-miesięcznego akompaniamentu. Współpraca ta będzie przedmiotem trójstronnego pisemnego zobowiązania między młodą osobą, ACIB i Misją Lokalną. Ten akt zobowiązania zostanie zakończony podczas indywidualnej rozmowy recepcyjnej. To zindywidualizowane wsparcie na rzecz integracji zawodowej, a w szczególności zatrudnienia, będzie opierać się na rozwoju autonomii. W ten sposób młody człowiek znajdzie się w stałej dynamice. Po rozpoczęciu szkolenia każdy stażysta otrzyma kwestionariusz pozycjonowania. Pozwoli to ocenić ewolucję stażysty w trakcie całego kursu. Drugi kwestionariusz zostanie również wypełniony po zakończeniu szkolenia, aby zapoznać się z nową sytuacją stażysty, a tym samym zmierzyć wyniki działania w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. ACIB zmobilizuje swoje narzędzia, w szczególności w zakresie pedagogicznych, społecznych i zawodowych działań następczych, które pomogą stażystom w określeniu barier w zatrudnieniu napotykanych przez stażystów, pomogą im zaangażować się w profesjonalny projekt oraz w ich wysiłkach na rzecz dostępu do kwalifikujących się szkoleń lub zatrudnienia. W związku z tym ACIB będzie towarzyszyć stażystom uczestniczącym w akcji: \- poprzez promowanie pojawiania się umiejętności, weryfikację i zatwierdzanie projektów w celu promowania integracji ze środowiskiem społecznym i zawodowym \- poprzez pracę nad pojęciami wiedzy i wiedzy niezbędnej dla środowiska zawodowego \- poprzez odkrywanie zawodów i szkoleń wspierających dany obszar, w szczególności poprzez staże w przedsiębiorstwach, poprzez umożliwienie mieszania kierunków i ułatwianie kobietom i mężczyznom dostępu do wszystkich zawodów \- poprzez proponowanie innowacyjnej, zróżnicowanej i zindywidualizowanej praktyki pedagogicznej w celu rozwijania kluczowych i behawioralnych umiejętności zgodnie z lokalnym potencjałem gospodarczym \- poprzez ustanowienie projektu „Wyjście kulturowe” w celu rozwoju mobilności wszystkich osób (Polish)
11 August 2022
0 references
Az ACIB az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében azt javasolja, hogy határozzanak meg karrier- és társadalmi integrációs pályát a 26 év alatti fiatalok számára, akik a legnagyobb nehézségekkel szembesülnek. Az IEJ-fellépés célja, hogy személyre szabott támogatást nyújtson a gyakornokoknak, és olyan személyre szabott cselekvési tervet dolgozzon ki, amely lehetővé teszi a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok számára, hogy előmozdítsák a képesítéshez és/vagy álláshoz való hozzáférést. A munka világába való beilleszkedésre való felkészülés szükségessé teszi a gyakornokok fejlődéséhez szükséges ismeretek és készségek alapjainak megszerzését. Az ACIB különös hangsúlyt fektet a fiatalok korai azonosítására, akiket nem feltétlenül fognak álláskeresőként nyilvántartásba venni. Így az ACIB partnerségi projektet hoz létre az önkormányzati oktatási rendszerrel a korai iskolaelhagyók gyors azonosítása érdekében. Az ACIB különösen az Ons en Bray és Auneuil, a Beauvais-i LEP, a Lycée Corot, a Maisons Familiales Rurales stb. Kollégiumaival működik együtt. Az ACIB a Centre du Service Nationalhoz is hozzá kíván fordulni, hogy azonosítsa azokat a fiatalokat, akik kimaradnak az iskolából vagy munka nélkül. Köszönhetően a már létrehozott partnerség a Maison de l’Emploi et de la Formation, amely már dolgozik nálunk minden héten több éve. A MEF tanácsadója, aki a fiatalok felügyeletéért felel a telephelyünkön, állandósítja a Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... Az ACIB nagyon könnyen segítheti a MEF nyomon követésének előnyeit élvező fiatalokat egész életkörülményei során. Ezen túlmenően a MEF a Maison d’Economie Solidaire partnere számos projekt végrehajtásában Chaumont en Vexinben és Méruban. Az ACIB megkereste az Isarian Solidaires Enterprises Networket és az Association Fondation Agir Contre l’Exclusion-ot is, hogy azonosítsa azokat a fiatalokat, akik megfelelnek az IEJ-fellépés támogathatósági kritériumainak. Minden fiatal 4 hónapos kíséretben részesül. Ez az együttműködés a fiatalok, az ACIB és a helyi misszió közötti háromoldalú írásbeli kötelezettségvállalás tárgyát fogja képezni. Ez a kötelezettségvállalási aktus a személyre szabott befogadási interjú során kerül lezárásra. A szakmai beilleszkedést és különösen a foglalkoztatást célzó, személyre szabott támogatás az autonómia fejlődésén fog alapulni. A fiatal így állandó dinamikában találja magát. A képzés megkezdésekor minden gyakornoknak helymeghatározási kérdőívet kell kapnia. Ez lehetővé teszi a gyakornok fejlődésének értékelését a tanfolyam során. A képzés befejezését követően egy második kérdőívet is kitöltenek, hogy megismerjék a gyakornok új helyzetét, és így felmérjék az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés tevékenységének eredményeit. Az ACIB mobilizálni fogja eszközeit, különösen a pedagógiai, szociális és szakmai nyomon követés tekintetében, amely segíteni fogja a gyakornokokat abban, hogy azonosítsák a gyakornokok által a foglalkoztatás útjában álló akadályokat, segítsék őket egy szakmai projektben való részvételben, valamint a képesítéssel rendelkező képzéshez és/vagy foglalkoztatáshoz való hozzáférésben. Így az ACIB a tevékenységben részt vevő gyakornokokat kíséri: \- a készségek megjelenésének előmozdításával, a társadalmi és szakmai környezetbe való beilleszkedést elősegítő projektek ellenőrzésével és validálásával \- a szakmai környezethez elengedhetetlen tudás-élet és tudás fogalmának kidolgozásával \- olyan foglalkozások és képzések felfedezésével, amelyek támogatják a területet, különösen vállalati szakmai gyakorlatok révén \- az orientációk kombinációjának lehetővé tételével, valamint a nők és férfiak minden szakmához való hozzáférésének megkönnyítésével \- innovatív, diverzifikált és egyénre szabott pedagógiai gyakorlatra tett javaslatokkal, hogy a helyi gazdasági potenciálnak megfelelő kulcs- és viselkedésbeli készségeket fejlesszenek ki \- egy „Kulturális kimenet” projekt létrehozásával, amely mindenki mobilitását fejleszti ki (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Výbor ACIB navrhuje v rámci Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí definovat kariérní a sociální integraci mladých lidí mladších 26 let, kteří se nejvíce nacházejí v obtížích. Cílem této akce IEJ je poskytnout stážistům individualizovanou podporu a vytvořit individualizovaný akční plán, který mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, umožní podpořit přístup ke kvalifikaci nebo zaměstnání. Tato příprava na začlenění do pracovního života bude vyžadovat získání základu znalostí a dovedností nezbytných pro pokrok stážistů. ACIB bude klást zvláštní důraz na včasnou identifikaci mladých lidí, kteří nebudou nutně registrováni jako uchazeči o zaměstnání. ACIB tak vytváří projekt partnerství s obecním vzdělávacím systémem s cílem velmi rychle identifikovat osoby, které předčasně ukončují školní docházku. ACIB pracuje zejména s vysokými školami Ons en Bray a Auneuil, LEP Beauvais, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales atd. ACIB také plánuje obrátit se na Centre du Service National, aby identifikovali mladé lidi, kteří ukončují školní docházku nebo nemají zaměstnání. Díky partnerství s Maison de l’Emploi et de la Formation, která v našich prostorách pracuje každý týden již mnoho let. Poradce MEF odpovědný za monitorování mladých lidí v našich prostorách má také stálost v Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB bude moci velmi snadno pomoci mladým lidem, kteří budou mít prospěch z monitorování MEF v celé své oblasti života. Kromě toho je MEF partnerem Maison d’Economie Solidaire při realizaci několika projektů v Chaumont en Vexin a Méru. ACIB se rovněž oslovil Síť Isarian Solidaires Enterprises a Asociační fond Agir Contre l’Exclusion s cílem identifikovat mladé lidi, kteří by mohli splňovat kritéria způsobilosti pro akci IEJ. Každý mladý člověk bude mít prospěch z čtyřměsíčního doprovodu. Tato spolupráce bude předmětem trojstranného písemného závazku mezi mladým člověkem, ACIB a místní misí. Tento závazek bude uzavřen během osobního přijímacího pohovoru. Tato individualizovaná podpora profesního začlenění a zejména zaměstnanosti bude založena na rozvoji autonomie. Mladý člověk se tak ocitne v trvalé dynamice. Při nástupu do odborné přípravy bude každému stážistovi poskytnut dotazník o umístění. To umožní posoudit vývoj stážisty v průběhu celého kurzu. Druhý dotazník bude rovněž vyplněn po dokončení školení, aby se zjistilo nové postavení stážisty a změřily se tak výsledky akce Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí. ACIB zmobilizuje své nástroje, zejména pokud jde o pedagogické, sociální a profesní sledování, které stážistům pomohou identifikovat překážky v zaměstnání, s nimiž se stážisté setkávají, pomoci jim zapojit se do profesního projektu a v jejich úsilí o přístup ke kvalifikované odborné přípravě nebo zaměstnání. ACIB tak bude účastníky akce doprovázet: \- podporou vzniku dovedností, ověřování a potvrzování projektů s cílem podpořit začlenění do sociálního a profesního prostředí \- prací na myšlenkách života a znalostí zásadních pro profesní prostředí \- objevováním povolání a odborné přípravy, které podporují území, zejména prostřednictvím stáží ve společnostech \- umožněním kombinace směrů a usnadněním přístupu žen a mužů ke všem profesím \- navržením inovativní, diverzifikované a individualizované pedagogické praxe s cílem rozvíjet klíčové a behaviorální dovednosti v souladu s místním ekonomickým potenciálem \- vytvořením projektu „Kulturní výstup“ pro rozvoj mobility všech osob (Czech)
11 August 2022
0 references
ACIB ierosina JNI ietvaros noteikt karjeras un sociālās integrācijas ceļu jauniešiem, kas jaunāki par 26 gadiem un atrodas visgrūtāk. Šīs IEJ darbības mērķis ir sniegt individualizētu atbalstu praktikantiem un izveidot individualizētu rīcības plānu, kas ļautu jauniešiem, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, veicināt piekļuvi kvalifikācijai un/vai darbam. Lai sagatavotos integrācijai darba dzīvē, būs jāapgūst zināšanu un prasmju pamats, kas nepieciešams, lai stažieri varētu attīstīties. ACIB īpašu uzmanību pievērsīs jauniešu agrīnai identificēšanai, kuri ne vienmēr būs reģistrēti kā darba meklētāji. Tādējādi ACIB izveido partnerības projektu ar pašvaldības izglītības sistēmu, lai ļoti ātri identificētu tos, kas priekšlaicīgi pamet skolu. ACIB strādā jo īpaši ar Ons en Bray un Auneuil koledžām, Beauvais LEP, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales u. c. ACIB plāno arī vērsties pie Centre du Service National, lai identificētu jauniešus, kuri pamet skolu vai nestrādā. Pateicoties jau izveidotajai partnerībai ar Maison de l’Emploi et de la Formation, kas strādā mūsu telpās katru nedēļu daudzus gadus. MEF padomnieks, kas atbild par jauniešu uzraudzību mūsu telpās, ir arī pastāvīgs uzņēmums Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB varēs ļoti viegli palīdzēt jauniešiem, kuri gūst labumu no MEF pēcpasākumiem visā tās dzīves jomā. Turklāt MEF ir Maison d’Economie Solidaire partneris vairāku projektu īstenošanā Chaumont en Vexin un Meru. ACIB vērsās arī pie Isarian Solidaires Enterprises tīkla un asociācijas Fondation Agir Contre l’Exclusion, lai identificētu jauniešus, kuri varētu atbilst IEJ darbības atbilstības kritērijiem. Katrs jaunietis gūs labumu no 4 mēnešu pavadījuma. Par šo sadarbību būs trīspusējas rakstiskas saistības starp jaunieti, ACIB un vietējo pārstāvniecību. Šis saistību akts tiks noslēgts personalizētas uzņemšanas intervijas laikā. Šis individuālais atbalsts profesionālajai integrācijai un jo īpaši nodarbinātībai tiks balstīts uz autonomijas attīstību. Tādējādi jaunietis atradīsies pastāvīgā dinamikā. Pēc mācību uzsākšanas katram praktikantam tiks izsniegta pozicionēšanas anketa. Tas ļaus novērtēt praktikanta attīstību visa kursa laikā. Otrā anketa tiks aizpildīta arī pēc apmācības pabeigšanas, lai redzētu praktikanta jauno situāciju un tādējādi novērtētu JNI darbības rezultātus. ACIB mobilizēs savus instrumentus, jo īpaši attiecībā uz pedagoģisko, sociālo un profesionālo uzraudzību, kas palīdzēs praktikantiem noteikt šķēršļus, ar kuriem saskaras praktikanti, palīdzēs viņiem iesaistīties profesionālā projektā un centienos piekļūt kvalifikācijas apmācībai un/vai nodarbinātībai. Tādējādi ACIB pavadīs pasākuma praktikantus: \- veicinot prasmju rašanos, projektu pārbaudi un apstiprināšanu, lai veicinātu integrāciju sociālajā un profesionālajā vidē \- strādājot pie jēdzieniem par zinātību un zinātību, kas ir būtiski profesionālajai videi \- atklājot profesijas un apmācību, kas atbalsta teritoriju, jo īpaši ar prakses palīdzību uzņēmumos \-, ļaujot apvienot ievirzes un atvieglojot sieviešu un vīriešu piekļuvi visām profesijām \- ierosinot inovatīvu, daudzveidīgu un individualizētu pedagoģisko praksi, lai attīstītu pamatprasmes un uzvedības prasmes saskaņā ar vietējo ekonomisko potenciālu \- izveidojot projektu “Kultūras rezultāti”, lai attīstītu ikviena mobilitāti. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá sé beartaithe ag ACIB, faoi chuimsiú TFAO, conair maidir le lánpháirtiú gairme agus sóisialta a shainiú do dhaoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois is mó a bhfuil deacrachtaí acu. Is é is aidhm don ghníomhaíocht IEJ seo tacaíocht phearsantaithe a chur ar fáil d’oiliúnaithe agus plean gníomhaíochta aonair a bhunú lena gcuirfear ar chumas daoine óga nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais nó oiliúna rochtain ar cháilíocht agus/nó ar phost a chur chun cinn. Beidh sé riachtanach an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil d’oiliúnaithe chun dul chun cinn a dhéanamh chun an t-ullmhúchán sin a dhéanamh i dtaca le comhtháthú i saol na hoibre. Cuirfidh ACIB béim ar leith ar dhaoine óga a shainaithint go luath, daoine nach gá a bheith cláraithe mar chuardaitheoirí poist. Dá bhrí sin, tá tionscadal comhpháirtíochta á bhunú ag ACIB leis an gcóras oideachais bardasach chun luathfhágálaithe scoile a shainaithint go han-tapa. Oibríonn an ACIB go háirithe le coláistí Ons en Bray agus Auneuil, LEP Beauvais, Lycée Corot, na Maisons familiales Rurales, etc. Tá sé beartaithe ag ACIB freisin dul i dteagmháil leis an Centre du Service National chun daoine óga atá ag titim as an scoil nó gan fostaíocht a aithint. A bhuíochas dá chomhpháirtíocht a bunaíodh cheana féin leis an Maison de l’Emploi et de la Formation, atá ag obair inár n-áitreabh gach seachtain le blianta fada. Tá buanseasmhacht ag an gcomhairleoir MEF atá i gceannas ar mhonatóireacht a dhéanamh ar dhaoine óga inár n-áitreabh ag Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... Beidh an ACIB in ann cabhrú go han-éasca le daoine óga a bhaineann tairbhe as obair leantach MEF ar feadh a réimse saoil ar fad. Ina theannta sin, is comhpháirtí de chuid Maison d’Economie Solidaire é an MEF i gcur chun feidhme roinnt tionscadal in Chaumont en Vexin agus Méru. Chuaigh ACIB i dteagmháil freisin le Líonra Fiontar Isarian Solidaires agus le Fondation Agir Contre l’Eisiamh Cumann chun daoine óga a shainaithint a d’fhéadfadh na critéir incháilitheachta le haghaidh ghníomhaíocht IEJ a chomhlíonadh. Bainfidh gach duine óg tairbhe as tionlacan 4 mhí. Beidh an comhoibriú seo ina ábhar do thiomantas trípháirteach scríofa idir an duine óg, ACIB agus an Misean Áitiúil. Cuirfear an gníomh tiomantais seo i gcrích le linn agallamh fáiltithe pearsantaithe. Beidh an tacaíocht phearsantaithe sin i dtreo lánpháirtiú gairmiúil agus go háirithe i dtreo na fostaíochta bunaithe ar fhorbairt an neamhspleáchais. Dá bhrí sin, gheobhaidh an duine óg é féin i dinimic bhuan. Nuair a chuirfear oiliúint ar fáil, tabharfar ceistneoir suímh do gach oiliúnaí. Fágfaidh sé sin gur féidir measúnú a dhéanamh ar éabhlóid an oiliúnaí le linn an chúrsa. Críochnófar an dara ceistneoir freisin nuair a bheidh an oiliúint críochnaithe chun staid nua an oiliúnaí a fheiceáil agus, ar an gcaoi sin, torthaí ghníomhaíocht TFAO a thomhas. Bainfidh ACIB leas as a chuid uirlisí, go háirithe maidir le hobair leantach oideolaíoch, shóisialta agus ghairmiúil, rud a chuideoidh le hoiliúnaithe na bacainní ar fhostaíocht a bhíonn ag oiliúnaithe a shainaithint, cuidiú leo páirt a ghlacadh i dtionscadal gairmiúil agus ina n-iarrachtaí chun rochtain a fháil ar oiliúint cháilitheach agus/nó ar fhostaíocht. Dá bhrí sin, beidh ACIB in éineacht le hoiliúnaithe na gníomhaíochta: \- trí theacht chun cinn scileanna a chur chun cinn, tionscadail a fhíorú agus a bhailíochtú d’fhonn comhtháthú sa timpeallacht shóisialta agus ghairmiúil a chur chun cinn \- trí bheith ag obair ar choincheapa na feasa agus na feasa atá riachtanach don timpeallacht ghairmiúil \- trí ghairmeacha agus oiliúint a thacaíonn leis an gcríoch a fhionnadh, go háirithe trí intéirneachtaí i gcuideachtaí \- trí mheascán treoshuímh a cheadú agus trí rochtain na mban agus na bhfear ar gach gairm a éascú \- trí chleachtas oideolaíoch nuálach, éagsúlaithe agus indibhidiúil a mholadh chun príomhscileanna agus scileanna iompraíochta a fhorbairt i gcomhréir leis an acmhainneacht eacnamaíoch áitiúil \- trí thionscadal a chur ar bun dar teideal “Tarraingteoireacht” chun soghluaisteacht a fhorbairt do gach duine (Irish)
11 August 2022
0 references
ACIB predlaga, da se v okviru pobude za zaposlovanje mladih opredeli pot poklicnega in socialnega vključevanja za mlade, mlajše od 26 let, ki so najbolj v težavah. Cilj tega ukrepa IEJ je zagotoviti prilagojeno podporo pripravnikom in oblikovati individualiziran akcijski načrt, ki mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, omogoča spodbujanje dostopa do kvalifikacije in/ali zaposlitve. Ta priprava na vključevanje v poklicno življenje bo zahtevala pridobitev temeljev znanja in spretnosti, ki jih pripravniki potrebujejo za napredovanje. Posebna pozornost bo namenjena zgodnjemu prepoznavanju mladih, ki ne bodo nujno prijavljeni kot iskalci zaposlitve. ACIB tako vzpostavlja partnerski projekt z občinskim izobraževalnim sistemom, da bi hitro prepoznal osipnike. ACIB sodeluje zlasti s kolidži Ons en Bray in Auneuil, LEP Beauvais, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales itd. ACIB se namerava obrniti tudi na Center du Service National, da bi prepoznal mlade, ki opustijo šolanje ali nimajo zaposlitve. Zahvaljujoč že vzpostavljenemu partnerstvu z Maison de l’Emploi et de la Formation, ki v naših prostorih deluje vsak teden že vrsto let. MEF svetovalec, zadolžen za spremljanje mladih v naših prostorih, ima tudi stalnost v Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB bo lahko zelo enostavno pomagal mladim, ki imajo koristi od spremljanja MEF v svojem celotnem življenjskem območju. Poleg tega je MEF partner Maison d’Economie Solidaire pri izvajanju več projektov v Chaumont en Vexin in Méru. ACIB se je obrnil tudi na mrežo podjetij Isarian Solidaires in združenje Fondation Agir Contre l’Exclusion, da bi opredelil mlade, ki bi lahko izpolnjevali merila za upravičenost do ukrepa IEJ. Vsaka mlada oseba bo imela štirimesečno spremstvo. To sodelovanje bo predmet tristranske pisne zaveze med mladimi, ACIB in lokalno misijo. To dejanje zavezanosti bo zaključeno med osebnim razgovorom za sprejem. Ta prilagojena podpora poklicnemu vključevanju in zlasti zaposlovanju bo temeljila na razvoju avtonomije. Mladina se bo tako znašla v stalni dinamiki. Ob začetku usposabljanja bo vsak pripravnik prejel vprašalnik za določanje položaja. To bo omogočilo oceno praktikantovega razvoja med celotnim tečajem. Drugi vprašalnik bo izpolnjen tudi po zaključku usposabljanja, da se ugotovi novo stanje pripravnika in se tako izmerijo rezultati ukrepa pobude za zaposlovanje mladih. ACIB bo uporabil svoja orodja, zlasti v smislu pedagoškega, socialnega in poklicnega spremljanja, ki bodo pripravnikom pomagala prepoznati ovire za zaposlitev, s katerimi se srečujejo pripravniki, jim pomagala pri sodelovanju v strokovnem projektu in pri njihovih prizadevanjih za dostop do kvalificiranega usposabljanja in/ali zaposlitve. Tako bo ACIB spremljal praktikante ukrepa: \- s spodbujanjem pridobivanja znanj in spretnosti, preverjanjem in potrjevanjem projektov za spodbujanje vključevanja v socialno in poklicno okolje \- z delom na pojmih znanja in izkušenj, ki so bistveni za poklicno okolje \- z odkrivanjem poklicev in usposabljanj, ki podpirajo ozemlje, zlasti s pripravništvom v podjetjih, z omogočanjem kombinacije usmeritev in omogočanjem dostopa žensk in moških do vseh poklicev \- s predlaganjem inovativne, raznolike in individualizirane pedagoške prakse, da bi razvili ključne in vedenjske spretnosti v skladu z lokalnim gospodarskim potencialom \- z vzpostavitvijo projekta „Kulturni izhod“ za razvoj mobilnosti vseh (Slovenian)
11 August 2022
0 references
ACIB предлага, в рамките на инициативата за младежка заетост, да се определи път за професионално развитие и социална интеграция за младите хора на възраст под 26 години, които се намират в най-голяма степен в затруднено положение. Целта на това действие на IEJ е да се предостави персонализирана подкрепа за стажантите и да се създаде индивидуален план за действие, даващ възможност на младите хора, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, да насърчават достъпа до квалификация и/или работа. Тази подготовка за интегриране в професионалния живот ще изисква придобиването на основа от знания и умения, необходими за напредъка на стажантите. ACIB ще постави специален акцент върху ранното идентифициране на младите хора, които няма непременно да бъдат регистрирани като търсещи работа. По този начин ACIB създава проект за партньорство с общинската образователна система с цел бързо идентифициране на преждевременно напускащите училище. ACIB работи по-специално с колежите на Ons en Bray и Auneuil, LEP of Beauvais, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales и др. ACIB също планира да се обърне към Centre du Service National, за да идентифицира младите хора, които напускат училище или без работа. Благодарение на вече установеното партньорство с Maison de l’Emploi et de la Formation, която работи в нашите помещения всяка седмица от много години. Съветникът на MEF, отговарящ за наблюдението на младите хора в нашите помещения, също така притежава постоянство в Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB ще бъде в състояние много лесно да подпомага младите хора, които се възползват от последващи действия по MEF през цялата си сфера на живота. Освен това MEF е партньор на Maison d’Economie Solidaire в изпълнението на няколко проекта в Chaumont en Vexin и Méru. ACIB също така се обърна към мрежата от предприятия на Исарските солидарни предприятия и към Сдружение „фондация Agir Contre l„Exclusion“, за да се идентифицират младите хора, които биха могли да отговарят на критериите за допустимост за действието на IEJ. Всеки млад човек ще се възползва от 4-месечен придружител. Това сътрудничество ще бъде предмет на тристранен писмен ангажимент между младия човек, ACIB и местната мисия. Този ангажимент ще бъде сключен по време на персонализирано интервю за прием. Тази персонализирана подкрепа за професионалната интеграция и по-специално за заетостта ще се основава на развитието на автономност. По този начин младият човек ще се окаже в постоянна динамика. При започване на обучение на всеки стажант ще бъде даден въпросник за определяне на местоположението. Това ще позволи да се оцени еволюцията на стажанта по време на целия курс. След завършване на обучението ще бъде попълнен и втори въпросник, за да се види новото положение на стажанта и по този начин да се измерят резултатите от дейността по инициативата за младежка заетост. ACIB ще мобилизира своите инструменти, по-специално по отношение на педагогическите, социалните и професионалните последващи действия, които ще помогнат на стажантите да установят пречките пред заетостта, с които се сблъскват стажантите, ще им помогнат да се включат в професионален проект и в усилията им за достъп до квалификация и/или заетост. По този начин ACIB ще придружава стажантите по действието: \- чрез насърчаване на появата на умения, проверка и валидиране на проекти с цел насърчаване на интеграцията в социалната и професионалната среда \- като се работи върху понятията „ноу-живи„и „познаване“ от съществено значение за професионалната среда \- чрез откриване на професии и обучения, които подпомагат територията, по-специално чрез стажове в предприятията, като се позволи комбинацията от насоки и като се улесни достъпът на жените и мъжете до всички професии \- чрез предлагане на иновативни, диверсифицирани и индивидуализирани педагогически практики с цел развиване на ключови и поведенчески умения в съответствие с местния икономически потенциал \- чрез създаване на проект „Културен изход“ за развитие на мобилността на всички хора (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-ACIB jipproponi, fil-qafas tal-YEI, li tiġi definita karriera u mogħdija ta’ integrazzjoni soċjali għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 26 sena li jsibu ruħhom l-aktar f’diffikultà. L-għan ta’ din l-azzjoni tal-IEJ huwa li tipprovdi appoġġ personalizzat għat-trainees u li tistabbilixxi pjan ta’ azzjoni individwalizzat li jippermetti liż-żgħażagħ barra mill-edukazzjoni, impjieg jew impjieg jippromwovu l-aċċess għal kwalifika u/jew impjieg. Din it-tħejjija għall-integrazzjoni fil-ħajja tax-xogħol se teħtieġ il-kisba ta’ pedament ta’ għarfien u ħiliet meħtieġa biex it-trainees jimxu ‘l quddiem. L-ACIB se jagħmel enfasi partikolari fuq l-identifikazzjoni bikrija taż-żgħażagħ, li mhux neċessarjament se jkunu rreġistrati bħala persuni li qed ifittxu impjieg. Għalhekk, l-ACIB qed iwaqqaf proġett ta’ sħubija mas-sistema edukattiva muniċipali sabiex jidentifika malajr ħafna lil dawk li jitilqu mill-iskola qabel iż-żmien. L-ACIB jaħdem b’mod partikolari mal-kulleġġi ta’ Ons en Bray u Auneuil, il-LEP ta’ Beauvais, il-Lycée Corot, il-Familiales Rurales Maisons, eċċ. L-ACIB qed jippjana wkoll li javviċina lis-Centre du Service National biex jidentifika żgħażagħ li qed jitilqu mill-iskola jew mingħajr impjieg. Grazzi għas-sħubija tagħha diġà stabbilita mal-Maison de l’Emploi et de la Formation, li ilu jaħdem fil-bini tagħna kull ġimgħa għal ħafna snin. Il-konsulent MEF inkarigat mill-monitoraġġ taż-żgħażagħ fil-bini tagħna, għandu wkoll permanenza f’Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... L-ACIB se jkun jista’ jgħin liż-żgħażagħ li jibbenefikaw minn segwitu tal-MEF tul iż-żona kollha tal-ħajja tiegħu faċilment. Barra minn hekk, l-MEF hija msieħba tal-Maison d’Economie Solidaire fl-implimentazzjoni ta’ diversi proġetti f’Chaumont en Vexin u Méru. L-ACIB avviċina wkoll in-Netwerk ta’ Intrapriżi Isarian Solidaires u l-Assoċjazzjoni Fondation Agir Contre l’Exclusion biex jidentifika żgħażagħ li jistgħu jissodisfaw il-kriterji ta’ eliġibbiltà għall-azzjoni tal-IEJ. Kull żagħżugħ se jibbenefika minn akkumpanjament ta’ 4 xhur. Din il-kollaborazzjoni ser tkun is-suġġett ta’ impenn tripartitiku bil-miktub bejn iż-żgħażagħ, l-ACIB u l-Missjoni Lokali. Dan l-att ta’ impenn se jiġi konkluż waqt intervista ta’ akkoljenza personalizzata. Dan l-appoġġ personalizzat lejn l-integrazzjoni vokazzjonali u b’mod aktar partikolari lejn l-impjiegi se jkun ibbażat fuq l-iżvilupp tal-awtonomija. B’hekk, iż — żagħżugħ se jsib ruħu f’dinamika permanenti. Mad-dħul fit-taħriġ, jingħata kwestjonarju ta’ pożizzjonament lil kull trainee. Dan se jagħmilha possibbli li tiġi vvalutata l-evoluzzjoni tat-trainee matul il-kors. It-tieni kwestjonarju se jitlesta wkoll mat-tlestija tat-taħriġ biex wieħed jara s-sitwazzjoni l-ġdida tat-trainee u b’hekk jitkejlu r-riżultati tal-azzjoni tal-YEI. L-ACIB se jimmobilizza l-għodod tiegħu, b’mod partikolari f’termini ta’ segwitu pedagoġiku, soċjali u professjonali, li se jgħin lill-apprendisti jidentifikaw l-ostakli għall-impjieg li jiltaqgħu magħhom it-trainees, jgħinhom jinvolvu ruħhom fi proġett professjonali u fl-isforzi tagħhom biex ikollhom aċċess għal taħriġ kwalifikanti u/jew impjieg. Għalhekk, l-ACIB se jakkumpanja lit-trainees tal-azzjoni: \- billi tippromwovi l-ħolqien ta’ ħiliet, il-verifika u l-validazzjoni ta’ proġetti sabiex tippromwovi l-integrazzjoni fl-ambjent soċjali u professjonali \- billi taħdem fuq il-kunċetti ta’ għarfien u għarfien essenzjali għall-ambjent professjonali \- billi tiskopri okkupazzjonijiet u taħriġ li jappoġġjaw it-territorju, b’mod partikolari permezz ta’ apprendistati f’kumpaniji \- billi tippermetti t-taħlita ta’ orjentazzjonijiet u billi tiffaċilita l-aċċess tan-nisa u l-irġiel għall-professjonijiet kollha \- billi tipproponi prattika pedagoġika innovattiva, diversifikata u individwalizzata sabiex jiġu żviluppati ħiliet ewlenin u ta’ mġiba f’konformità mal-potenzjal ekonomiku lokali \- billi jiġi stabbilit proġett “Produzzjoni Kulturali” biex tiġi żviluppata l-mobbiltà ta’ kulħadd (Maltese)
11 August 2022
0 references
A ACIB propõe, no âmbito da IEJ, definir um percurso profissional e de integração social para os jovens com menos de 26 anos que se encontrem em maior dificuldade. O objetivo desta ação do IEJ é prestar apoio personalizado aos estagiários e estabelecer um plano de ação individualizado que permita aos jovens que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação promover o acesso a uma qualificação e/ou a um emprego. Esta preparação para a integração na vida profissional exigirá a aquisição de uma base de conhecimentos e competências necessárias para que os formandos progridam. O ACIB dará especial ênfase à identificação precoce dos jovens, que não estarão necessariamente registados como candidatos a emprego. Assim, a ACIB está a criar um projeto de parceria com o sistema de ensino municipal, a fim de identificar muito rapidamente os jovens que abandonam precocemente a escola. O ACIB trabalha, em especial, com os colégios de Ons en Bray e Auneuil, o LEP de Beauvais, o Lycée Corot, as Maisons Familiales Rurales, etc. O ACIB tenciona igualmente contactar o Centre du Service National para identificar os jovens que abandonam a escola ou que não têm emprego. Graças à sua parceria já estabelecida com a Maison de l’Emploi et de la Formation, que trabalha nas nossas instalações todas as semanas há muitos anos. O conselheiro do MEF responsável pelo acompanhamento dos jovens nas nossas instalações, também detém permanências na Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... O ACIB poderá ajudar os jovens que beneficiam de um acompanhamento do MEF em toda a sua área de vida muito facilmente. Além disso, o MEF é parceiro da Maison d’Economie Solidaire na execução de vários projetos em Chaumont en Vexin e Méru. O ACIB contactou igualmente a Rede de Empresas Solidárias Isarianas e a Associação Fondation Agir Contre l’Exclusion para identificar os jovens que poderiam satisfazer os critérios de elegibilidade para a ação do IEJ. Cada jovem beneficiará de um acompanhamento de quatro meses. Esta colaboração será objecto de um compromisso escrito tripartido entre o jovem, a ACIB e a Missão Local. Este ato de compromisso será concluído durante uma entrevista de receção personalizada. Este apoio personalizado à inserção profissional e, mais particularmente, ao emprego, basear-se-á no desenvolvimento da autonomia. O jovem encontrar-se-á assim numa dinâmica permanente. No início da formação, será enviado a cada formando um questionário de posicionamento. Tal permitirá avaliar a evolução do estagiário ao longo do curso. Após a conclusão da formação, será igualmente preenchido um segundo questionário para analisar a nova situação do formando e, assim, medir os resultados da ação da IEJ. O ACIB mobilizará os seus instrumentos, em especial em termos de acompanhamento pedagógico, social e profissional, que ajudarão os estagiários a identificar os obstáculos ao emprego com que se deparam, ajudá-los-ão a participar num projeto profissional e nos seus esforços para aceder a formação qualificada e/ou emprego. Assim, o ACIB acompanhará os formandos da ação: \- promovendo a emergência de competências, a verificação e validação de projectos para promover a integração no ambiente social e profissional \- trabalhando sobre as noções de saber-viver e saber-ser essenciais ao ambiente profissional \- descobrindo ocupações e formações que apoiem o território, nomeadamente através de estágios em empresas \- permitindo a combinação de orientações e facilitando o acesso de mulheres e homens a todas as profissões \- propondo práticas pedagógicas inovadoras, diversificadas e individualizadas, a fim de desenvolver competências-chave e comportamentais em consonância com o potencial económico local \- criando um projecto “Resultado Cultural” para desenvolver a mobilidade de todos (Portuguese)
11 August 2022
0 references
ACIB foreslår, at der inden for rammerne af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet fastlægges en karriere- og social integrationsvej for unge under 26 år, der er mest kriseramte. Formålet med denne IEJ-aktion er at yde individuel støtte til praktikanter og at udarbejde en individualiseret handlingsplan, der gør det muligt for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, at fremme adgangen til kvalifikationer og/eller job. Denne forberedelse til integration i arbejdslivet vil kræve erhvervelse af et fundament af kundskaber og færdigheder, der er nødvendige for, at praktikanterne kan komme videre. ACIB vil lægge særlig vægt på tidlig identifikation af unge, som ikke nødvendigvis vil blive registreret som jobsøgende. ACIB er således i færd med at etablere et partnerskabsprojekt med det kommunale uddannelsessystem med henblik på at identificere unge, der forlader skolen tidligt, meget hurtigt. ACIB arbejder især sammen med gymnasierne Ons en Bray og Auneuil, LEP i Beauvais, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales osv. ACIB planlægger også at henvende sig til Centre du Service National for at identificere unge, der dropper ud af skolen eller uden beskæftigelse. Takket være det partnerskab, der allerede er etableret med Maison de l'Emploi et de la Formation, som har arbejdet i vores lokaler hver uge i mange år. MEF's rådgiver med ansvar for overvågning af unge i vores lokaler, holder også permanent på Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB vil meget let kunne hjælpe unge, der nyder godt af en MEF-opfølgning i hele sit livsområde. Desuden er MEF partner for Maison d'Economie Solidaire i forbindelse med gennemførelsen af flere projekter i Chaumont en Vexin og Méru. ACIB henvendte sig også til netværket af Isarian Solidaires Enterprises og Association Fondation Agir Contre l'Exclusion for at identificere unge, der kunne opfylde kriterierne for at komme i betragtning til IEJ-aktionen. Hver ung vil få en 4-måneders akkompagnement. Dette samarbejde vil være genstand for et skriftligt trepartsengagement mellem den unge, ACIB og den lokale mission. Denne forpligtelse vil blive afsluttet under en personlig modtagelsessamtale. Denne individualiserede støtte til erhvervsmæssig integration og især til beskæftigelse vil være baseret på udvikling af autonomi. Det unge menneske vil således befinde sig i en permanent dynamik. Ved deltagelsen i uddannelsen vil der blive udsendt et positionsspørgeskema til hver enkelt praktikant. Dette vil gøre det muligt at vurdere praktikantens udvikling gennem hele kurset. Et andet spørgeskema vil også blive udfyldt, når uddannelsen er afsluttet, for at se praktikantens nye situation og dermed måle resultaterne af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet. ACIB vil mobilisere sine værktøjer, navnlig med hensyn til pædagogisk, social og faglig opfølgning, som vil hjælpe praktikanter med at identificere de hindringer for beskæftigelse, som praktikanter støder på, hjælpe dem med at deltage i et fagligt projekt og i deres bestræbelser på at få adgang til kvalificeret uddannelse og/eller beskæftigelse. ACIB vil således ledsage deltagerne i aktionen: \- ved at fremme udviklingen af færdigheder, verificering og validering af projekter med henblik på at fremme integration i det sociale og faglige miljø \- ved at arbejde på begreberne viden og viden, der er afgørende for det faglige miljø \- ved at opdage erhverv og uddannelser, der støtter området, navnlig gennem praktikophold i virksomheder \- ved at tillade blanding af orienteringer og ved at lette kvinders og mænds adgang til alle erhverv \- ved at foreslå innovativ, diversificeret og individualiseret pædagogisk praksis med henblik på at udvikle nøgle- og adfærdsmæssige færdigheder i overensstemmelse med det lokale økonomiske potentiale \- ved at oprette et projekt "Kultural Output" for at udvikle mobiliteten for alle (Danish)
11 August 2022
0 references
ACIB propune, în cadrul YEI, definirea unui parcurs profesional și de integrare socială pentru tinerii cu vârsta sub 26 de ani care se află în cea mai mare dificultate. Scopul acestei acțiuni IEJ este de a oferi sprijin personalizat stagiarilor și de a stabili un plan de acțiune individualizat care să le permită tinerilor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare să promoveze accesul la o calificare și/sau la un loc de muncă. Această pregătire pentru integrarea în viața profesională va necesita dobândirea unei baze de cunoștințe și competențe necesare pentru ca stagiarii să progreseze. ACIB va pune un accent deosebit pe identificarea timpurie a tinerilor, care nu vor fi neapărat înregistrați ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Astfel, ACIB instituie un proiect de parteneriat cu sistemul de învățământ municipal pentru a identifica foarte rapid persoanele care părăsesc timpuriu școala. ACIB lucrează în special cu colegiile din Ons en Bray și Auneuil, LEP din Beauvais, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales etc. ACIB intenționează, de asemenea, să se adreseze Centre du Service National pentru a identifica tinerii care abandonează școala sau care nu au un loc de muncă. Datorită parteneriatului său deja stabilit cu Maison de l’Emploi et de la Formation, care lucrează la sediul nostru în fiecare săptămână de mulți ani. Consilierul MEF responsabil cu monitorizarea tinerilor din sediul nostru, deține, de asemenea, permanențe la Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB va putea ajuta foarte ușor tinerii care beneficiază de o monitorizare MEF pe întreg teritoriul său. În plus, MEF este partener al Maison d’Economie Solidaire în punerea în aplicare a mai multor proiecte în Chaumont en Vexin și Méru. ACIB a abordat, de asemenea, Rețeaua întreprinderilor Isarian Solidaires și Asociația Fondation Agir Contre l’Exclusion pentru a identifica tinerii care ar putea îndeplini criteriile de eligibilitate pentru acțiunea IEJ. Fiecare tânăr va beneficia de un acompaniament de 4 luni. Această colaborare va face obiectul unui angajament scris tripartit între tânăr, ACIB și misiunea locală. Acest act de angajament va fi încheiat în timpul unui interviu personalizat de primire. Acest sprijin personalizat pentru integrarea profesională și, în special, pentru ocuparea forței de muncă se va baza pe dezvoltarea autonomiei. Tânărul se va regăsi astfel într-o dinamică permanentă. La începerea formării, fiecărui stagiar i se va pune la dispoziție un chestionar de poziționare. Acest lucru va permite evaluarea evoluției stagiarului pe tot parcursul cursului. Un al doilea chestionar va fi, de asemenea, completat la finalizarea formării pentru a vedea noua situație a stagiarului și, astfel, pentru a măsura rezultatele acțiunii YEI. ACIB își va mobiliza instrumentele, în special în ceea ce privește monitorizarea pedagogică, socială și profesională, care îi va ajuta pe stagiari să identifice barierele în calea ocupării forței de muncă cu care se confruntă stagiarii, îi va ajuta să se angajeze într-un proiect profesional și în eforturile lor de a avea acces la formare și/sau locuri de muncă calificate. Astfel, ACIB va însoți stagiarii acțiunii: \- prin promovarea apariției competențelor, verificarea și validarea proiectelor pentru a promova integrarea în mediul social și profesional \- lucrând la noțiunile de cunoaștere și cunoaștere esențială pentru mediul profesional \- prin descoperirea ocupațiilor și a formărilor care sprijină teritoriul, în special prin stagii în întreprinderi \- prin permiterea amestecului de orientări și prin facilitarea accesului femeilor și bărbaților la toate profesiile \- prin propunerea de practici pedagogice inovatoare, diversificate și individualizate pentru a dezvolta competențe cheie și comportamentale în conformitate cu potențialul economic local \- prin crearea unui proiect „Producția culturală” pentru a dezvolta mobilitatea tuturor (Romanian)
11 August 2022
0 references
Kommittén föreslår att man inom ramen för sysselsättningsinitiativet för unga fastställer en väg för karriär och social integration för ungdomar under 26 år som befinner sig i störst svårigheter. Syftet med denna IEJ-åtgärd är att ge individanpassat stöd till praktikanter och att upprätta en individanpassad handlingsplan som gör det möjligt för ungdomar som varken arbetar eller studerar att främja tillgången till en kvalifikation och/eller ett arbete. Denna förberedelse för att integreras i arbetslivet kommer att kräva att man skaffar sig en grund av de kunskaper och färdigheter som krävs för att praktikanterna ska kunna utvecklas. ACIB kommer att lägga särskild vikt vid tidig identifiering av ungdomar, som inte nödvändigtvis kommer att registreras som arbetssökande. ACIB håller således på att starta ett partnerskapsprojekt med det kommunala utbildningssystemet för att snabbt identifiera dem som lämnar skolan i förtid. ACIB arbetar särskilt med högskolorna Ons en Bray och Auneuil, LEP i Beauvais, Lycée Corot, Maisons Familiales Rurales etc. ACIB planerar också att kontakta Centre du Service National för att identifiera ungdomar som lämnar skolan eller saknar anställning. Tack vare det partnerskap som redan etablerats med Maison de l’Emploi et de la Formation, som har arbetat i våra lokaler varje vecka i många år. MEF-rådgivaren med ansvar för att övervaka unga människor i våra lokaler har också beständigheter på Coudray Saint Germer, Saint Germer de Fly, Sérifontaine,... ACIB kommer att kunna hjälpa ungdomar som drar nytta av en MEF-uppföljning under hela sitt livsområde mycket lätt. Dessutom är MEF en partner till Maison d’Economie Solidaire i genomförandet av flera projekt i Chaumont en Vexin och Méru. ACIB kontaktade också nätverket av Isarian Solidaires Enterprises och Association Fondation Agir Contre l’Exclusion för att identifiera ungdomar som skulle kunna uppfylla kriterierna för att få delta i IEJ-åtgärden. Varje ung person kommer att få fyra månaders ackompanjemang. Detta samarbete kommer att bli föremål för ett skriftligt trepartsåtagande mellan den unga personen, ACIB och det lokala uppdraget. Detta åtagande kommer att slutföras under en personlig mottagningsintervju. Detta individanpassade stöd till integration i arbetslivet och i synnerhet till sysselsättning kommer att bygga på utvecklingen av autonomin. Den unga personen kommer således att befinna sig i en permanent dynamik. Vid inträdet i utbildningen kommer varje praktikant att få ett anställningsformulär. Detta kommer att göra det möjligt att bedöma praktikantens utveckling under hela kursen. Ett andra frågeformulär kommer också att fyllas i efter avslutad utbildning för att se praktikantens nya situation och därmed mäta resultaten av åtgärden inom sysselsättningsinitiativet för unga. ACIB kommer att mobilisera sina verktyg, särskilt när det gäller pedagogisk, social och yrkesmässig uppföljning, som kommer att hjälpa praktikanter att identifiera de hinder för anställning som praktikanter möter, hjälpa dem att delta i ett professionellt projekt och i deras ansträngningar att få tillgång till kvalificerad utbildning och/eller anställning. ACIB kommer därför att följa med praktikanterna i åtgärden: \- genom att främja framväxten av kompetens, verifiering och validering av projekt i syfte att främja integrationen i den sociala och yrkesmässiga miljön \- genom att arbeta med begreppen know-living och kunskap som är avgörande för yrkesmiljön \- genom att upptäcka yrken och utbildningar som stöder territoriet, särskilt genom praktik i företag \- genom att möjliggöra en blandning av riktlinjer och genom att underlätta kvinnors och mäns tillgång till alla yrken \- genom att föreslå innovativa, diversifierade och individualiserade pedagogiska metoder för att utveckla nyckel- och beteendemässiga färdigheter i linje med den lokala ekonomiska potentialen \- genom att inrätta ett projekt ”Kultural Output” för att utveckla rörligheten för alla (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502964
0 references