Development and management of the inclusion clause (Q3672261)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672261 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development and management of the inclusion clause |
Project Q3672261 in France |
Statements
392,682.58 Euro
0 references
863,798.02 Euro
0 references
45.46 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
RELAIS CHANTIERS
0 references
L'opération Développement et gestion de la clause d'insertion, comporte 3 axes: \- L'appui aux Maîtres d'Ouvrages dans l'inscription et la gestion de la clause d'insertion * L'appui à l'inscription des clauses d'insertion Cet appui apporter par le Relais Chantiers comporte quatre étapes. Dans un premier temps, au regard des informations transmises par le MO, le Relais Chantiers analyse l'opportunité de l'inscription d'une clause sociale. Cette analyse se fonde sur: le montant des travaux, la technicité des travaux, la part de main d'œuvre, le délai et le public disponible. Dans un second temps, il est nécessaire de déterminer la forme que va prendre l'action d'insertion: condition d'exécution du marché (art 14), condition d'attribution (art 53), marché d'insertion (art 30) ou marché réservé (art 15) Il est ensuite nécessaire de calculer le niveau d'insertion (calcul des heures à réaliser). Enfin, le Relais Chantiers accompagne le MO dans l'introduction de la clause sociale dans les pièces du marché. * L'appui à la gestion des clauses d'insertion Dès que le Relais Chantiers est informé de l'attribution d'un marché, il prend contact avec l'entreprise pour le mise en œuvre de l'action d'insertion. Dès lors, le MO est déchargé de ce travail et sera destinataire en fin d'opération d'une attestation de réalisation des heures prévues et d'un bilan qualitatif de la clause d'insertion (candidats en emploi, contrats...) \- L'appui aux entreprises dans la mise en œuvre de la clause d'insertion L'appui aux entreprises comporte trois volets: * Un volet préparation de la mise en œuvre: dans un premier temps, le Relais Chantiers accompagne l'entreprise dans le choix d'une stratégie de mise en œuvre (modalité, analyse des postes à pourvoir, type de contrat...) * Un volet candidat: la contrainte qui pèse sur l'entreprise doit être accompagnée. La recherche de candidats, la présélection, la mise en place de formations (contenu, financement...), le suivi en période de travail... sont autant d'étapes prises en charge par le Relais Chantiers au profit d'une action d'insertion de qualité. * Un volet gestion: le travail administratif inhérent à la clause (récupération des heures travaillées, répartition, attestation...) est largement pris en charge par le Relais Chantiers. \- La mobilisation et l'appui au public en difficulté * Le public doit répondre à l'un des critères d'éligibilité à la clause sociale: Jeune sans qualification ou sans expérience professionnelle; Demandeur d'emploi de Longue Durée; Personne en recherche d'emploi de plus de 50 ans ou reconnue Travailleur Handicapé; Bénéficiaire d'un minima social, Salarié d'une Structure d'Insertion par l'Activité Economique; sur avis motivé les autres personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi. Par ailleurs dans le cadre des Programmes de Rénovation Urbaine, priorité doit être donnée au public issu des Zones Urbaines Sensibles. * Même si, une part du public prend contact directement avec le Relais Chantiers; la grande majorité fait l'objet d'un accompagnement par l'un des partenaires du Service Public de l'Emploi. La clause d'insertion constitue donc une véritable opportunité pour ces partenaires en recherche de solutions. (French)
0 references
The development and management of the insertion clause consists of three axes: \- Supporting Clients in registering and managing the insertion clause * Support for inclusion clauses This support provided by the Building Relay consists of four steps. As a first step, in the light of the information provided by the Client, the Relais Chantiers analyses the appropriateness of the inclusion of a social clause. This analysis is based on: the amount of work, the technical nature of the work, the share of labour, the time limit and the public available. As a second step, it is necessary to determine the form that the insertion action will take: condition for performance of the contract (Article 14), award condition (Article 53), insertion contract (Article 30) or reserved contract (Article 15) It is then necessary to calculate the level of insertion (calculation of hours to be carried out). Finally, the Relais Chantiers accompanies the Client in the introduction of the social clause in the parts of the market. * Support for the management of insertion clauses As soon as the Building Relay is informed of the award of a contract, it contacts the company for the implementation of the insertion action. Therefore, the Client is discharged from this work and will receive at the end of the operation a certificate of completion of the scheduled hours and a qualitative assessment of the insertion clause (candidates for employment, contracts...) \- Support to companies in the implementation of the insertion clause Support to enterprises consists of three components: * A preparatory part of the implementation: as a first step, the Relais Chantiers assists the company in the choice of an implementation strategy (modality, analysis of vacancies to be filled, type of contract...) * A candidate component: the constraint on the company must be accompanied. The search for candidates, the pre-selection, the setting up of training courses (content, financing, etc.), the monitoring during the period of work... are all steps taken by the Relais Chantiers in favour of a quality integration action. * One management component: the administrative work inherent in the clause (recovery of hours worked, allocation, attestation, etc.) is largely covered by the Building Relay. \- Mobilising and supporting the public in difficulty * The public must meet one of the eligibility criteria for the social clause: Young person with no qualification or professional experience; Long-term jobseeker; Person seeking employment over 50 years of age or recognised Disabled worker; Beneficiary of a social minimum, Employee of an Insertion Structure by Economic Activity; on the basis of a reasoned opinion, other persons with particular difficulties in accessing employment. In addition, as part of the Urban Renovation Programmes, priority must be given to the public emerging from the Sensitive Urban Areas. * Even if a part of the public contacts directly with the Relais Chantiers; the vast majority are supported by one of the partners of the Public Employment Service. The inclusion clause is therefore a real opportunity for these partners in search of solutions. (English)
18 November 2021
0.0360638985012389
0 references
Die Operation Entwicklung und Verwaltung der Einfügungsklausel besteht aus drei Schwerpunkten: \- Unterstützung der Bauherren bei der Eintragung und Verwaltung der Einfügungsklausel * Unterstützung bei der Aufnahme der Einfügungsklauseln Diese Unterstützung durch das Relais Chantiers besteht aus vier Schritten. Zunächst prüft das Relais Chantiers anhand der vom Bauherrn übermittelten Informationen die Zweckmäßigkeit der Aufnahme einer Sozialklausel. Diese Analyse stützt sich auf: die Höhe der Arbeiten, die Technik der Arbeiten, der Anteil der Arbeitskräfte, der Zeitaufwand und die verfügbare Öffentlichkeit. In einem zweiten Schritt ist es notwendig, die Form der Einfügungsaktion zu bestimmen: Voraussetzung für die Ausführung des Auftrags (Art. 14), Zuschlagsbedingung (Art. 53), Einbettungsauftrag (Art. 30) oder reservierter Auftrag (Art. 15) Anschließend ist die Höhe der Einfügung zu berechnen (Berechnung der zu erbringenden Stunden). Schließlich begleitet das Relais Chantiers den Bauherrn bei der Einführung der Sozialklausel in die Teile des Auftrags. * Unterstützung bei der Verwaltung der Einfügungsklauseln Sobald das Relais Chantiers über die Zuschlagserteilung informiert ist, setzt es sich zur Durchführung der Eingliederungsmaßnahme mit dem Unternehmen in Verbindung. Der Bauherr wird daher von dieser Arbeit entlastet und erhält am Ende des Vorgangs eine Bescheinigung über die Durchführung der vorgesehenen Arbeitszeiten und eine qualitative Bilanz der Eingliederungsklausel (Beschäftigungskandidaten, Verträge...) \- Unterstützung der Unternehmen bei der Umsetzung der Eingliederungsklausel Die Unterstützung der Unternehmen besteht aus drei Teilen: * Eine Komponente zur Vorbereitung der Durchführung: in einem ersten Schritt begleitet das Relais Chantiers das Unternehmen bei der Auswahl einer Umsetzungsstrategie (Modalität, Analyse der zu besetzenden Stellen, Art des Vertrags usw.) * Ein antragstellender Teil: die Belastung des Unternehmens muss begleitet werden. Die Suche nach Bewerbern, die Vorauswahl, die Durchführung von Schulungen (Inhalt, Finanzierung usw.), die Begleitung während der Arbeit... sind Schritte, die das Relais Chantiers zugunsten einer qualitativ hochwertigen Eingliederungsmaßnahme übernimmt. * Ein Teil der Verwaltung: die der Klausel innewohnende Verwaltungsarbeit (Erholung der geleisteten Arbeitsstunden, Verteilung, Bescheinigung...) wird weitgehend vom Relais Chantiers übernommen. \- Mobilisierung und Unterstützung der in Schwierigkeiten geratenen Öffentlichkeit * Die Öffentlichkeit muss eines der Kriterien für die Inanspruchnahme der Sozialklausel erfüllen: Jugendliche ohne Qualifikation oder Berufserfahrung; Arbeitsuchender von Langzeitarbeitskräften; Person, die einen Arbeitsplatz über 50 Jahre oder anerkannter Behinderter sucht; Empfänger eines Sozialminimums, Arbeitnehmerin einer Struktur der Wirtschaftstätigkeit; auf mit Gründen versehene Stellungnahme andere Personen mit besonderen Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung. Im Rahmen der Programme zur Stadterneuerung muss außerdem der Öffentlichkeit Vorrang eingeräumt werden, die aus den Sensiblen Urban Zonen stammen. * Auch wenn ein Teil der Öffentlichkeit direkt mit dem Relais Chantiers in Verbindung tritt; die überwiegende Mehrheit wird von einem der Partner der öffentlichen Arbeitsverwaltung begleitet. Die Eingliederungsklausel stellt daher eine echte Chance für diese Partner dar, die nach Lösungen suchen. (German)
1 December 2021
0 references
De ontwikkeling en het beheer van de invoegingsclausule bestaan uit drie assen: \- Het ondersteunen van klanten bij het registreren en beheren van de invoegclausule * Ondersteuning voor opnameclausules Deze ondersteuning door het Building Relay bestaat uit vier stappen. In eerste instantie onderzoekt Relais Chantiers in het licht van de door de opdrachtgever verstrekte informatie de geschiktheid van de opneming van een sociale clausule. Deze analyse is gebaseerd op: de hoeveelheid werk, de technische aard van het werk, het aandeel van de arbeid, de tijdslimiet en het beschikbare publiek. Als tweede stap is het noodzakelijk om de vorm te bepalen die de invoegactie zal nemen: voorwaarde voor de uitvoering van de opdracht (artikel 14), gunningsvoorwaarde (artikel 53), invoegingsovereenkomst (artikel 30) of gereserveerde opdracht (artikel 15) Vervolgens moet het niveau van invoeging worden berekend (berekening van de uit te voeren uren). Ten slotte vergezelt het Relais Chantiers de Klant bij de invoering van de sociale clausule in de delen van de markt. * Ondersteuning voor het beheer van invoegingsclausules Zodra de Building Relay op de hoogte is van de gunning van een contract, neemt het contact op met het bedrijf voor de uitvoering van de invoegactie. Daarom wordt de Klant ontslagen van dit werk en ontvangt hij aan het einde van de operatie een certificaat van voltooiing van de geplande uren en een kwalitatieve beoordeling van de invoegingsclausule (kandidaten voor arbeidsovereenkomsten, contracten...) \- Ondersteuning van bedrijven bij de uitvoering van de invoegingsclausule Ondersteuning aan ondernemingen bestaat uit drie componenten: * Een voorbereidend deel van de uitvoering: als eerste stap helpt het Relais Chantiers het bedrijf bij de keuze van een implementatiestrategie (modaliteit, analyse van vacatures, type contract...) * Een kandidaatcomponent: de beperking van het bedrijf moet vergezeld gaan. Het zoeken naar kandidaten, de voorselectie, het opzetten van opleidingen (inhoud, financiering, enz.), het toezicht tijdens de werkperiode... zijn alle stappen die de Relais Chantiers zetten ten gunste van een kwaliteitsvolle integratieactie. * Één beheerscomponent: de administratieve werkzaamheden die inherent zijn aan de clausule (inning van gewerkte uren, toewijzing, attesten, enz.) vallen grotendeels onder het Relaisgebouw. \- Mobiliseren en ondersteunen van het publiek in moeilijkheden * Het publiek moet voldoen aan een van de criteria om in aanmerking te komen voor de sociale clausule: Jongere zonder kwalificatie of beroepservaring; Langdurig werkzoekende; Werkzoekende ouder dan 50 jaar of erkende gehandicapte werknemer; Begunstigde van een sociaal minimum, werknemer van een vestigingsstructuur per economische activiteit; op basis van een met redenen omkleed advies, andere personen die bijzondere moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot het arbeidsproces. Daarnaast moet in het kader van de stedelijke renovatieprogramma’s prioriteit worden gegeven aan het publiek dat uit de gevoelige stedelijke gebieden komt. * Zelfs als een deel van het publiek rechtstreeks contact opneemt met het Relais Chantiers; de overgrote meerderheid wordt gesteund door een van de partners van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. De opnameclausule is dan ook een echte kans voor deze partners op zoek naar oplossingen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Lo sviluppo e la gestione della clausola di inserimento sono costituiti da tre assi: \- Supporto clienti nella registrazione e gestione della clausola di inserimento * Supporto per clausole di inclusione Questo supporto fornito dal Relè Edifici si compone di quattro passaggi. Come primo passo, alla luce delle informazioni fornite dal Cliente, il Relais Chantiers analizza l'opportunità di includere una clausola sociale. L'analisi si basa su: la quantità di lavoro, la natura tecnica del lavoro, la quota di lavoro, il limite di tempo e il pubblico a disposizione. Come secondo passo, è necessario determinare la forma che l'azione di inserimento assumerà: condizione per l'esecuzione dell'appalto (articolo 14), condizione di aggiudicazione (articolo 53), contratto di inserimento (articolo 30) o contratto riservato (articolo 15) È quindi necessario calcolare il livello di inserimento (calcolo delle ore da effettuare). Infine, il Relais Chantiers accompagna il Cliente nell'introduzione della clausola sociale nelle parti del mercato. * Supporto per la gestione delle clausole di inserimento Non appena il Relè Edile viene informato dell'aggiudicazione di un contratto, contatta l'azienda per l'attuazione dell'azione di inserimento. Pertanto, il Cliente viene scaricato da questo lavoro e riceverà al termine dell'operazione un certificato di completamento delle ore programmate e una valutazione qualitativa della clausola di inserimento (candidati per il lavoro, contratti...) \- Supporto alle aziende nell'attuazione della clausola di inserimento Supporto alle imprese è costituito da tre componenti: * Una parte preparatoria dell'attuazione: come primo passo, il Relais Chantiers assiste l'azienda nella scelta di una strategia di implementazione (modalità, analisi dei posti vacanti da coprire, tipologia di contratto...) * Componente candidato: il vincolo sulla società deve essere accompagnato. La ricerca dei candidati, la preselezione, l'istituzione di corsi di formazione (contenuti, finanziamenti, ecc.), il monitoraggio durante il periodo di lavoro... sono tutte misure adottate dal Relais Chantiers a favore di un'azione di integrazione di qualità. * Una componente di gestione: il lavoro amministrativo inerente alla clausola (recupero delle ore lavorate, assegnazione, attestazione, ecc.) è ampiamente coperto dal relè dell'edificio. \- Mobilitare e sostenere il pubblico in difficoltà * Il pubblico deve soddisfare uno dei criteri di ammissibilità alla clausola sociale: Un giovane senza qualifica o esperienza professionale; Persone in cerca di lavoro a lungo termine; Persona in cerca di lavoro di età superiore a 50 anni o lavoratore con disabilità riconosciuto; Beneficiario di un minimo sociale, dipendente di una struttura di inserimento per attività economica; sulla base di un parere motivato, altre persone con particolari difficoltà di accesso all'occupazione. Inoltre, nell'ambito dei programmi di ristrutturazione urbana, occorre dare priorità al pubblico emergente dalle aree urbane sensibili. * Anche se una parte del pubblico contatti direttamente con il Relais Chantiers; la stragrande maggioranza è sostenuta da uno dei partner del servizio pubblico per l'impiego. La clausola di inclusione rappresenta quindi una reale opportunità per questi partner alla ricerca di soluzioni. (Italian)
13 January 2022
0 references
El desarrollo y la gestión de la cláusula de inserción consta de tres ejes: \- Apoyar a los clientes en el registro y la gestión de la cláusula de inserción * Soporte para cláusulas de inclusión Este soporte proporcionado por el Relé de Edificio consta de cuatro pasos. Como primer paso, a la luz de la información proporcionada por el Cliente, el Relais Chantiers analiza la idoneidad de la inclusión de una cláusula social. Este análisis se basa en: la cantidad de trabajo, la naturaleza técnica del trabajo, la proporción de mano de obra, el límite de tiempo y el público disponible. Como segundo paso, es necesario determinar la forma que tomará la acción de inserción: condición para la ejecución del contrato (artículo 14), condición de adjudicación (artículo 53), contrato de inserción (artículo 30) o contrato reservado (artículo 15). Por último, el Relais Chantiers acompaña al Cliente en la introducción de la cláusula social en las partes del mercado. * Apoyo a la gestión de las cláusulas de inserción En cuanto se informe al Relé del Edificio de la adjudicación de un contrato, se pone en contacto con la empresa para la ejecución de la acción de inserción. Por lo tanto, el Cliente es dado de baja de este trabajo y recibirá al final de la operación un certificado de finalización de las horas programadas y una evaluación cualitativa de la cláusula de inserción (candidatos a empleo, contratos...) \- Apoyo a las empresas en la implementación de la cláusula de inserción El apoyo a las empresas consta de tres componentes: * Una parte preparatoria de la aplicación: como primer paso, el Relais Chantiers asiste a la empresa en la elección de una estrategia de implementación (modalidad, análisis de vacantes a cubrir, tipo de contrato...) * Un componente candidato: la limitación de la empresa debe ir acompañada. La búsqueda de candidatos, la preselección, la creación de cursos de formación (contenido, financiación, etc.), el seguimiento durante el período de trabajo... son todas medidas adoptadas por los Relais Chantiers en favor de una acción de integración de calidad. * Un componente de gestión: los trabajos administrativos inherentes a la cláusula (recuperación de las horas trabajadas, asignación, certificación, etc.) están cubiertos en gran medida por el relé del edificio. \- Movilizar y apoyar al público en dificultades * El público debe cumplir uno de los criterios de elegibilidad para la cláusula social: Un joven sin cualificación ni experiencia profesional; Solicitante de empleo a largo plazo; Persona que busca empleo de más de 50 años de edad o trabajador con discapacidad reconocido; Beneficiario de un mínimo social, empleado de una estructura de inserción por actividad económica; sobre la base de un dictamen motivado, otras personas con dificultades especiales para acceder al empleo. Además, como parte de los Programas de Renovación Urbana, se debe dar prioridad a los ciudadanos que salen de las Zonas Urbanas Sensibles. * Incluso si una parte de los contactos públicos directamente con los Relais Chantiers; la gran mayoría cuenta con el apoyo de uno de los socios del Servicio Público de Empleo. La cláusula de inclusión es, por tanto, una oportunidad real para estos socios en la búsqueda de soluciones. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Lisamise klausli väljatöötamine ja haldamine koosneb kolmest teljest: \- Klientide toetamine lisamise klausli registreerimisel ja haldamisel * Sissearvamisklauslite toetamine See hoone Relee pakutav tugi koosneb neljast etapist. Esimese sammuna analüüsib Relais Chantiers kliendi esitatud teabe põhjal sotsiaalklausli lisamise asjakohasust. Analüüsi aluseks on: töö maht, töö tehniline laad, tööjõu osakaal, tähtaeg ja kättesaadav üldsus. Teise sammuna on vaja kindlaks määrata sisestamistoimingu vorm: lepingu täitmise tingimus (artikkel 14), lepingu sõlmimise tingimus (artikkel 53), lepingu sõlmimise leping (artikkel 30) või reserveeritud leping (artikkel 15). Seejärel tuleb arvutada lepingu sõlmimise määr (tehtud tundide arvutamine). Lõpuks saadab klienti Relais Chantiers sotsiaalklausli sisseviimisel turu osadesse. * Lisaklauslite haldamise toetamine Niipea, kui ehitusreleed on lepingu sõlmimisest teavitatud, võtab ta ettevõttega ühendust sisestamistoimingu rakendamiseks. Seetõttu vabastatakse Klient sellest tööst ja saab toimingu lõpus tõendi ettenähtud tundide täitumise kohta ja sissekandeklausli kvalitatiivse hinnangu (töölepingu kandidaadid...) \- Ettevõtte toetamine lisamise klausli rakendamisel koosneb kolmest komponendist: * Rakendamise ettevalmistav osa: esimese sammuna abistab Relais Chantiers äriühingut rakendusstrateegia valimisel (modaalsus, täidetavate vabade töökohtade analüüs, lepingu liik...) * Kandidaatkomponent: äriühingu suhtes kehtestatud piirangutega peab kaasnema. Kandidaatide otsimine, eelvalik, koolituskursuste korraldamine (sisu, rahastamine jne), järelevalve töö ajal... on kõik sammud, mida Relais Chantiers on võtnud kvaliteetse integratsioonimeetme saavutamiseks. * Üks juhtimiskomponent: klauslis sisalduv haldustöö (töötundide sissenõudmine, jaotamine, tõendamine jne) on suures osas hõlmatud ehitusreleega. \- Raskustes oleva üldsuse mobiliseerimine ja toetamine * Üldsus peab vastama ühele sotsiaalklausli abikõlblikkuse kriteeriumist: Noored, kellel puudub kvalifikatsioon või töökogemus; Pikaajaline tööotsija; Üle 50-aastane tööd otsiv isik või tunnustatud puudega töötaja; Sotsiaalmiinimumi kasusaaja, majandustegevuse alusel ametisse nimetamise struktuuri töötaja; põhjendatud arvamuse alusel muud isikud, kellel on erilised raskused tööturule pääsemisel. Lisaks tuleb linnade renoveerimisprogrammide raames eelistada tundlikest linnapiirkondadest pärit üldsust. * Isegi kui osa avalikest kontaktidest otse Relais Chantiersiga; valdavat enamust toetab üks riikliku tööturuasutuse partneritest. Seega on kaasamisklausel nende partnerite jaoks tõeline võimalus lahenduste otsimiseks. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Įtraukimo sąlygos rengimą ir valdymą sudaro trys kryptys: \- Remti klientus registruojant ir valdant įterpimo sąlygą * Parama įtraukimo sąlygoms Ši pastato relės teikiama parama susideda iš keturių etapų. Pirmiausia, atsižvelgdamas į Kliento pateiktą informaciją, Relais Chantiers analizuoja socialinės sąlygos įtraukimo tinkamumą. Ši analizė grindžiama: darbo apimtis, techninis darbo pobūdis, darbo dalis, terminas ir prieinama visuomenei. Antrame etape būtina nustatyti, kokia forma bus įterpti: sutarties vykdymo sąlyga (14 straipsnis), sutarties skyrimo sąlyga (53 straipsnis), įterpimo sutartis (30 straipsnis) arba rezervuota sutartis (15 straipsnis). Tada reikia apskaičiuoti įterpimo lygį (apskaičiuotinas valandas). Galiausiai, „Relais Chantiers“ lydi klientą, įvedant socialinę sąlygą į rinkos dalis. * Parama įtraukimo sąlygų valdymui Kai tik pastato relė informuojama apie sutarties sudarymą, ji susisiekia su bendrove dėl įterpimo veiksmo įgyvendinimo. Todėl Klientas yra atleistas iš šio darbo ir veiklos pabaigoje gaus suplanuotų valandų užbaigimo sertifikatą ir kokybinį įterpimo sąlygos vertinimą (kandidatai darbui, sutartims...) \- Pagalba įmonėms įgyvendinant įterpimo sąlygą Parama įmonėms susideda iš trijų komponentų: * Parengiamoji įgyvendinimo dalis: pirmiausia „Relais Chantiers“ padeda bendrovei pasirinkti įgyvendinimo strategiją (rūšiškumas, laisvų darbo vietų, kurias reikia užpildyti, analizė, sutarties rūšis...) * Kandidatas komponentas: suvaržymai bendrovei turi būti taikomi kartu. Kandidatų paieška, išankstinė atranka, mokymo kursų (turinio, finansavimo ir t. t.) rengimas, stebėsena darbo laikotarpiu... – tai veiksmai, kurių Relais Chantiers imasi siekdamas kokybiškos integracijos. * Vienas valdymo komponentas: su sąlyga susijusį administracinį darbą (dirbtų valandų susigrąžinimas, paskyrimas, atestavimas ir t. t.) daugiausia apima pastato relė. \- Sutelkti ir remti sunkumų patiriančią visuomenę * Visuomenė turi atitikti vieną iš tinkamumo gauti socialinę sąlygą kriterijų: Jaunas asmuo, neturintis kvalifikacijos ar profesinės patirties; Ilgalaikis darbo ieškantis asmuo; Asmuo, ieškantis darbo vyresnis nei 50 metų amžiaus arba pripažintas neįgaliu darbuotoju; Socialinio minimumo naudos gavėjas, įterpimo struktūros darbuotojas pagal ekonominę veiklą; remiantis pagrįsta nuomone – kiti asmenys, turintys ypatingų sunkumų įsidarbinti. Be to, įgyvendinant miestų renovacijos programas pirmenybė turi būti teikiama visuomenei, besiformuojančiai iš jautrių miestų teritorijų. * Net jei dalis viešųjų ryšių tiesiogiai su Relais Chantiers; didžiąją daugumą remia vienas iš Valstybinės užimtumo tarnybos partnerių. Todėl įtraukimo sąlyga yra reali galimybė šiems partneriams ieškoti sprendimų. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Razvoj i upravljanje klauzulom o umetanju sastoji se od tri osi: \- Podrška klijentima u registraciji i upravljanju klauzulom o umetanju * Podrška za uključivanje klauzula Ova podrška koju pruža relej zgrade sastoji se od četiri koraka. Kao prvi korak, Relais Chantiers analizira prikladnost uključivanja socijalne klauzule s obzirom na informacije koje pruža klijent. Ta se analiza temelji na: količina posla, tehnička priroda posla, udio rada, rok i dostupna javnost. Kao drugi korak, potrebno je odrediti oblik koji će poduzeti umetanje: uvjet za izvršenje ugovora (članak 14.), uvjet za dodjelu (članak 53.), ugovor o umetanju (članak 30.) ili rezervirani ugovor (članak 15.) Zatim je potrebno izračunati razinu umetanja (izračun sati koje treba izvršiti). Konačno, Relais Chantiers prati klijenta u uvođenju socijalne klauzule u dijelove tržišta. * Podrška za upravljanje klauzulama o umetanju Čim je relej zgrade obaviješten o dodjeli ugovora, kontaktira tvrtku za provedbu akcije umetanja. Stoga, Klijent je otpušten iz ovog posla i dobit će na kraju operacije potvrdu o završetku zakazanog radnog vremena i kvalitativnu procjenu klauzule o umetanju (natjecatelji za zapošljavanje, ugovori...) \- Potpora tvrtkama u provedbi klauzule o umetanju Potpora poduzećima sastoji se od tri komponente: * Pripremni dio provedbe: kao prvi korak, Relais Chantiers pomaže tvrtki u odabiru provedbene strategije (modalnost, analiza slobodnih radnih mjesta koja treba popuniti, vrsta ugovora...) * Komponenta kandidata: ograničenje na tvrtku mora biti popraćeno. Potraga za kandidatima, predodabir, uspostava tečajeva osposobljavanja (sadržaj, financiranje itd.), praćenje tijekom razdoblja rada... svi su koraci koje je Relais Chantiers poduzeo u korist mjere za kvalitetnu integraciju. * Jedna upravljačka komponenta: administrativni poslovi svojstveni klauzuli (povrat odrađenih sati, dodjela radnih sati, potvrda itd.) u velikoj su mjeri obuhvaćeni velegradskom relejom. \- Mobiliziranje i podupiranje javnosti u teškoćama * Javnost mora ispuniti jedan od kriterija prihvatljivosti za socijalnu klauzulu: Mlada osoba bez kvalifikacije ili radnog iskustva; Dugoročno tražitelj zaposlenja; Osoba koja traži zaposlenje starije od 50 godina ili priznata osoba s invaliditetom; Korisnik socijalnog minimuma, zaposlenik strukture uvođenja prema gospodarskoj djelatnosti; na temelju obrazloženog mišljenja, druge osobe s posebnim poteškoćama u pristupu zaposlenju. Osim toga, kao dio programa urbane obnove, prednost treba dati javnosti koja izlazi iz osjetljivih urbanih područja. * Čak i ako dio javnih kontakata izravno s Relais Chantiers; veliku većinu podupire jedan od partnera javne službe za zapošljavanje. Klauzula o uključivanju stoga je stvarna prilika za te partnere u potrazi za rješenjima. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η ανάπτυξη και διαχείριση της ρήτρας εισαγωγής αποτελείται από τρεις άξονες: \- Υποστήριξη Πελατών στην εγγραφή και τη διαχείριση της ρήτρας εισαγωγής * Υποστήριξη για ρήτρες ένταξης Αυτή η υποστήριξη που παρέχεται από το Κτήριο Relay αποτελείται από τέσσερα βήματα. Ως πρώτο βήμα, υπό το πρίσμα των πληροφοριών που παρέσχε ο πελάτης, το Relais Chantiers αναλύει τη σκοπιμότητα της συμπερίληψης μιας κοινωνικής ρήτρας. Η ανάλυση αυτή βασίζεται στα εξής: ο όγκος της εργασίας, ο τεχνικός χαρακτήρας της εργασίας, το μερίδιο της εργασίας, η προθεσμία και το διαθέσιμο κοινό. Ως δεύτερο βήμα, είναι απαραίτητο να καθοριστεί η μορφή που θα λάβει η παρέμβαση εισαγωγής: προϋπόθεση για την εκτέλεση της σύμβασης (άρθρο 14), όρος ανάθεσης (άρθρο 53), σύμβαση εισαγωγής (άρθρο 30) ή σύμβαση κατ’ αποκλειστικότητα (άρθρο 15) Στη συνέχεια, είναι αναγκαίο να υπολογιστεί το επίπεδο εισαγωγής (υπολογισμός των ωρών που πρέπει να εκτελεστούν). Τέλος, οι Relais Chantiers συνοδεύουν τον πελάτη στην εισαγωγή της κοινωνικής ρήτρας στα τμήματα της αγοράς. * Υποστήριξη για τη διαχείριση των ρητρών εισαγωγής Μόλις ενημερωθεί για την ανάθεση της σύμβασης, επικοινωνεί με την εταιρεία για την υλοποίηση της δράσης εισαγωγής. Ως εκ τούτου, ο Πελάτης απαλλάσσεται από την εργασία αυτή και θα λάβει στο τέλος της λειτουργίας πιστοποιητικό ολοκλήρωσης των προγραμματισμένων ωρών και ποιοτική αξιολόγηση της ρήτρας εισαγωγής (υποψήφιοι για απασχόληση, συμβάσεις...) \- Υποστήριξη σε εταιρείες κατά την εφαρμογή της ρήτρας εισαγωγής Η στήριξη σε επιχειρήσεις αποτελείται από τρεις συνιστώσες: * Προπαρασκευαστικό μέρος της εφαρμογής: ως πρώτο βήμα, το Relais Chantiers βοηθά την εταιρεία στην επιλογή μιας στρατηγικής εφαρμογής (τροπικότητα, ανάλυση των προς πλήρωση κενών θέσεων, είδος σύμβασης...) * Υποψήφια συνιστώσα: ο περιορισμός της εταιρείας πρέπει να συνοδεύεται. Η αναζήτηση υποψηφίων, η προεπιλογή, η οργάνωση μαθημάτων κατάρτισης (περιεχόμενο, χρηματοδότηση κ.λπ.), η παρακολούθηση κατά τη διάρκεια της εργασίας... αποτελούν όλα τα μέτρα που λαμβάνουν οι Relais Chantiers υπέρ μιας δράσης ποιοτικής ολοκλήρωσης. * Μία συνιστώσα διαχείρισης: το διοικητικό έργο που είναι εγγενές στη ρήτρα (ανάκτηση των ωρών εργασίας, κατανομή, βεβαίωση κ.λπ.) καλύπτεται σε μεγάλο βαθμό από τον αναμετάδοση κτιρίων. \- Κινητοποίηση και υποστήριξη του πληθυσμού που αντιμετωπίζει δυσκολίες * Το κοινό πρέπει να πληροί ένα από τα κριτήρια επιλεξιμότητας για την κοινωνική ρήτρα: Νέος χωρίς προσόντα ή επαγγελματική πείρα· Μακροχρόνια αναζητούντες εργασία· Πρόσωπο που αναζητεί απασχόληση άνω των 50 ετών ή αναγνωρισμένος εργαζόμενος με αναπηρία· Δικαιούχος ελάχιστης κοινωνικής ασφάλισης, υπάλληλος δομής εισαγωγής ανά οικονομική δραστηριότητα· βάσει αιτιολογημένης γνώμης, άλλα πρόσωπα με ιδιαίτερες δυσκολίες πρόσβασης στην απασχόληση. Επιπλέον, στο πλαίσιο των προγραμμάτων αστικής ανακαίνισης, πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στο κοινό που προέρχεται από τις ευαίσθητες αστικές περιοχές. * Ακόμη και αν ένα μέρος των δημόσιων επαφών απευθείας με τους Relais Chantiers? η συντριπτική πλειοψηφία υποστηρίζεται από έναν από τους εταίρους της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Ως εκ τούτου, η ρήτρα ένταξης αποτελεί πραγματική ευκαιρία για τους εταίρους αυτούς στην αναζήτηση λύσεων. (Greek)
11 August 2022
0 references
Vývoj a riadenie ustanovenia o vložení pozostáva z troch osí: \- Podpora Klientov pri registrácii a správe doložky o vložení * Podpora pre doložky o začlenení Táto podpora, ktorú poskytuje Relé budovy, pozostáva zo štyroch krokov. V prvom rade Relais Chantiers na základe informácií poskytnutých klientom analyzuje vhodnosť začlenenia sociálnej doložky. Táto analýza je založená na: množstvo práce, technický charakter práce, podiel práce, časový limit a dostupná verejnosť. Ako druhý krok je potrebné určiť formu, ktorú vloženie vykoná: podmienka plnenia zákazky (článok 14), podmienky na zadanie zákazky (článok 53), vloženia zmluvy (článok 30) alebo vyhradenej zákazky (článok 15). Potom je potrebné vypočítať úroveň vloženia (výpočet hodín, ktoré sa majú vykonať). Napokon Relais Chantiers sprevádza klienta pri zavádzaní sociálnej doložky do častí trhu. * Podpora riadenia ustanovení o vložení Akonáhle je Building Relay informovaný o zadaní zákazky, kontaktuje spoločnosť pre realizáciu vloženia akcie. Preto je Klient z tejto práce prepustený a na konci prevádzky dostane osvedčenie o ukončení plánovaných hodín a kvalitatívne posúdenie doložky o vložení (záujemcovia o zamestnanie, zmluvy...) \- Podpora pre spoločnosti pri vykonávaní vloženia doložky Podpora podnikov pozostáva z troch zložiek: * Prípravná časť vykonávania: ako prvý krok pomáha Relais Chantiers spoločnosti pri výbere realizačnej stratégie (modalita, analýza voľných pracovných miest, ktoré sa majú obsadiť, typ zmluvy...) * Zložka uchádzača: obmedzenie na spoločnosť musí byť sprevádzané. Hľadanie uchádzačov, predbežný výber, vytvorenie kurzov odbornej prípravy (obsah, financovanie atď.), monitorovanie počas pracovného obdobia... sú všetky kroky, ktoré Relais Chantiers podnikol v prospech kvalitnej integračnej akcie. * Jedna zložka riadenia: administratívna práca obsiahnutá v doložke (vrátenie odpracovaných hodín, pridelenie, potvrdenie atď.) je vo veľkej miere pokrytá stavebným relé. \- Mobilizácia a podpora verejnosti v ťažkostiach * Verejnosť musí spĺňať jedno z kritérií oprávnenosti na uplatnenie sociálnej doložky: Mladá osoba bez kvalifikácie alebo odbornej praxe; Dlhodobý uchádzač o zamestnanie; Osoba, ktorá si hľadá zamestnanie staršie ako 50 rokov, alebo uznaná osoba so zdravotným postihnutím; Príjemca sociálneho minima, zamestnanec štruktúry vkladu podľa hospodárskej činnosti; na základe odôvodneného stanoviska iné osoby, ktoré majú osobitné ťažkosti s prístupom k zamestnaniu. Okrem toho sa v rámci programov obnovy miest musí uprednostňovať verejnosť, ktorá vystupuje z citlivých mestských oblastí. * Aj keď časť verejných kontaktov priamo s Relais Chantiers; prevažnú väčšinu podporuje jeden z partnerov verejnej služby zamestnanosti. Doložka o začlenení je preto pre týchto partnerov skutočnou príležitosťou pri hľadaní riešení. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Lisäyslausekkeen kehittäminen ja hallinnointi koostuu kolmesta toimintalinjasta: \- Asiakkaiden tukeminen lisäyslausekkeen rekisteröimisessä ja hallinnassa * Sisällyttämislausekkeiden tuki Tämä rakennusreleen antama tuki koostuu neljästä vaiheesta. Ensimmäisessä vaiheessa Relais Chantiers arvioi asiakkaan toimittamien tietojen perusteella sosiaalilausekkeen tarkoituksenmukaisuutta. Analyysi perustuu seuraaviin seikkoihin: työn määrä, työn tekninen luonne, työvoiman osuus, määräaika ja yleisö. Toisessa vaiheessa on tarpeen määrittää muoto, jolla lisäystoimet toteutetaan: sopimuksen täyttämistä koskeva edellytys (14 artikla), sopimuksen tekemistä koskeva ehto (53 artikla), sopimuksen tekeminen (30 artikla) tai varattu sopimus (15 artikla). Tämän jälkeen on tarpeen laskea sopimuksen tekemisen taso (suoritettavien tuntien laskeminen). Lopuksi Relais Chantiers seuraa asiakasta sosiaalilausekkeen käyttöönotossa markkinoiden osissa. * Tuki lisäyslausekkeiden hallinnointiin heti, kun rakennustoimipisteelle on ilmoitettu sopimuksen tekemisestä, se ottaa yhteyttä yritykseen lisäystoimen toteuttamiseksi. Siksi asiakas vapautuu tästä työstä ja saa toiminnan päätyttyä todistuksen suunniteltujen tuntien päättymisestä ja laadullisen arvioinnin lisäysehdosta (työehdokkaat, sopimukset...) \- Tuki yrityksille lisäyslausekkeen täytäntöönpanossa koostuu kolmesta osasta: * Täytäntöönpanon valmisteluosa: ensimmäisessä vaiheessa Relais Chantiers avustaa yritystä täytäntöönpanostrategian valinnassa (modaalisuus, täytettävien työpaikkojen analyysi, sopimustyyppi...) * Hakijaosa: yhtiötä koskevan rajoitteen on oltava mukana. Relais Chantiers on ryhtynyt toimiin laadukkaan integraation hyväksi. Hakijoiden etsiminen, esivalinta, koulutuskurssien (sisältö, rahoitus jne.) perustaminen sekä seuranta työskentelyjakson aikana ovat kaikki toimia, joita Relais Chantiers on toteuttanut laadukkaan kotouttamistoimen hyväksi. * Yksi hallinnon osa-alue: lausekkeeseen sisältyvä hallinnollinen työ (työtuntien takaisinperiminen, jakaminen, todistus jne.) kuuluu suurelta osin rakennusreleen. \- Vaikeuksissa olevan väestön aktivoiminen ja tukeminen * Yleisön on täytettävä jokin sosiaalilausekkeen kelpoisuusperusteista: Nuori, jolla ei ole ammattipätevyyttä tai työkokemusta; Pitkäaikaiset työnhakijat; Yli 50-vuotiasta työtä hakeva henkilö tai tunnustettu vammainen työntekijä; Vähimmäissosiaalisen vähimmäismäärän edunsaaja, taloudellisen toiminnan mukaan määräytyvän lisäysrakenteen työntekijä; perustellun lausunnon perusteella muut henkilöt, joilla on erityisiä vaikeuksia saada työtä. Lisäksi kaupunkialueiden kunnostamisohjelmien yhteydessä on asetettava etusijalle herkillä kaupunkialueilla syntyneet kansalaiset. * Vaikka osa julkisista yhteyksistä suoraan Relais Chantiers; valtaosaa kannattaa yksi julkisen työvoimapalvelun yhteistyökumppaneista. Sisällyttämislauseke tarjoaa näin ollen näille kumppaneille todellisen mahdollisuuden etsiä ratkaisuja. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Opracowanie i zarządzanie klauzulą włączenia składa się z trzech osi: \- Wspieranie Klientów w rejestracji i zarządzaniu klauzulą wstawiania * Wsparcie dla klauzul włączenia To wsparcie zapewniane przez przekaźnik budynku składa się z czterech etapów. W pierwszej kolejności, w świetle informacji dostarczonych przez Klienta, Relais Chantiers analizuje zasadność włączenia klauzuli społecznej. Analiza ta opiera się na: ilość pracy, techniczny charakter pracy, udział siły roboczej, termin i dostępna opinia publiczna. W drugim etapie konieczne jest określenie formy, jaką czynność wstawiania przybierze: warunek wykonania zamówienia (art. 14), warunek udzielenia zamówienia (art. 53), dodanie umowy (art. 30) lub zamówienie zastrzeżone (art. 15). Następnie konieczne jest obliczenie poziomu dodania (obliczanie godzin, które należy wykonać). Wreszcie Relais Chantiers towarzyszy Klientowi we wprowadzeniu klauzuli społecznej w częściach rynku. * Wsparcie dla zarządzania klauzulami wstawiania Jak tylko Building Relay zostanie poinformowany o udzieleniu zamówienia, kontaktuje się z firmą w celu realizacji działania wprowadzającego. W związku z tym Klient jest zwolniony z tej pracy i otrzyma po zakończeniu działalności certyfikat ukończenia zaplanowanych godzin oraz jakościową ocenę klauzuli wstawienia (kandydaci do zatrudnienia, umowy...) \- Wsparcie dla firm we wdrażaniu klauzuli wstawienia Wsparcie dla przedsiębiorstw składa się z trzech elementów: * Część przygotowawcza realizacji: jako pierwszy krok, Relais Chantiers pomaga firmie w wyborze strategii wdrażania (modalność, analiza wolnych miejsc pracy, rodzaj umowy...) * komponent kandydujący: przymusowi przedsiębiorstwa należy towarzyszyć. Poszukiwanie kandydatów, selekcja wstępna, organizowanie szkoleń (treść, finansowanie itp.), monitorowanie w okresie pracy [...] to wszystkie kroki podjęte przez Relais Chantiers na rzecz wysokiej jakości działań integracyjnych. * Jeden element zarządzania: prace administracyjne nierozerwalnie związane z klauzulą (odzyskiwanie przepracowanych godzin, przydział, atesty itp.) są w dużej mierze objęte przez przekaźnik budynku. \- Mobilizacja i wspieranie społeczeństwa znajdującego się w trudnej sytuacji * Społeczeństwo musi spełniać jedno z kryteriów kwalifikowalności do zastosowania klauzuli społecznej: Młoda osoba nieposiadająca kwalifikacji ani doświadczenia zawodowego; Długotrwale poszukujący pracy; Osoba poszukująca pracy powyżej 50 roku życia lub uznana osoba niepełnosprawna; Beneficjent minimum socjalnego, pracownik struktury insercji według działalności gospodarczej; na podstawie uzasadnionej opinii – inne osoby mające szczególne trudności w dostępie do zatrudnienia. Ponadto, w ramach programów renowacji miast, pierwszeństwo należy przyznać społeczeństwu wyłonionemu z wrażliwych obszarów miejskich. * Nawet jeśli część społeczeństwa kontaktuje się bezpośrednio z Relais Chantiers; zdecydowaną większość popiera jeden z partnerów publicznych służb zatrudnienia. Klauzula włączenia stanowi zatem realną szansę dla tych partnerów w poszukiwaniu rozwiązań. (Polish)
11 August 2022
0 references
A beillesztési záradék kidolgozása és irányítása három tengelyből áll: \- Támogató ügyfelek regisztrálása és kezelése a beillesztési záradék * Támogatás a befogadási záradékok Ez a támogatás az épület relé négy lépésből áll. Első lépésként a Relais Chantiers az Ügyfél által szolgáltatott információk alapján elemzi a szociális záradék beillesztésének megfelelőségét. Ez az elemzés a következőkön alapul: a munka mennyisége, a munka technikai jellege, a munkaerő aránya, a határidő és a rendelkezésre álló nyilvánosság. Második lépésként meg kell határozni a beillesztési intézkedés formáját: a szerződés teljesítésének feltétele (14. cikk), odaítélési feltétel (53. cikk), beillesztési szerződés (30. cikk) vagy fenntartott szerződés (15. cikk) Ezt követően ki kell számítani a beillesztés szintjét (az elvégzendő órák kiszámítása). Végül, a Relais Chantiers kíséri az Ügyfél a szociális záradék bevezetése a piac egyes részein. * A beillesztési záradékok kezelésének támogatása Amint az Építési Relay tájékoztatást kap a szerződés odaítéléséről, kapcsolatba lép a vállalattal a beillesztési intézkedés végrehajtása érdekében. Ezért az Ügyfél ezt a munkát lezárja, és a művelet végén megkapja a beillesztési záradék minőségi értékelését (munkavállalási jelentkezések, szerződések...) \- A vállalatoknak a beillesztési záradék végrehajtásában nyújtott támogatás A vállalkozásoknak nyújtott támogatás három összetevőből áll: * A végrehajtás előkészítő része: első lépésként a Relais Chantiers segíti a vállalatot a végrehajtási stratégia kiválasztásában (modalitás, betöltetlen álláshelyek elemzése, szerződés típusa...) * Jelentkező összetevő: a vállalatra nehezedő kényszert kísérni kell. A jelöltek felkutatása, az előválogatás, a képzések (tartalom, finanszírozás stb.) létrehozása, a munka időtartama alatt végzett nyomon követés a Relais Chantiers által a minőségi integrációs tevékenység érdekében tett lépések. * Egy irányítási komponens: a záradékban foglalt adminisztratív munka (a ledolgozott munkaórák behajtása, elosztás, igazolás stb.) nagyrészt az épületátvitel hatálya alá tartozik. \- A nehéz helyzetben lévő lakosság mozgósítása és támogatása * A nyilvánosságnak meg kell felelnie a szociális záradékra vonatkozó jogosultsági kritériumok egyikének: Képesítéssel vagy szakmai tapasztalattal nem rendelkező fiatal; Hosszú távú álláskereső; 50 év feletti munkát kereső vagy elismert fogyatékkal élő munkavállaló; Szociális minimum kedvezményezettje, gazdasági tevékenység szerinti beilleszkedési struktúra alkalmazottja; indokolással ellátott vélemény alapján más személyek, akik különösen nehezen tudnak munkát vállalni. Emellett a városfelújítási programok részeként elsőbbséget kell biztosítani az érzékeny városi területekről származó lakosságnak. * Még akkor is, ha a nyilvánosság egy része közvetlenül kapcsolatba lép a Relais Chantiers-rel; a túlnyomó többséget az állami foglalkoztatási szolgálat egyik partnere támogatja. A befogadási záradék ezért valódi lehetőséget kínál ezeknek a partnereknek a megoldások keresésére. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Vypracování a správa vkládací doložky se skládá ze tří os: \- Podpora Klientů při registraci a správě vkládací doložky * Podpora pro doložky o začlenění Tato podpora poskytovaná Stavebním relé se skládá ze čtyř kroků. V první fázi společnost Relais Chantiers s ohledem na informace poskytnuté Objednatelem analyzuje vhodnost začlenění sociální klauzule. Tato analýza je založena na: množství práce, technická povaha práce, podíl práce, časový limit a dostupná veřejnost. Jako druhý krok je nutné určit formu, kterou bude mít vložení opatření: podmínka pro plnění zakázky (článek 14), podmínka pro zadání zakázky (článek 53), vložení zakázky (článek 30) nebo vyhrazená zakázka (článek 15) Poté je nutné vypočítat úroveň vložení (výpočet hodin, které mají být provedeny). Konečně Relais Chantiers doprovází Klienta zavedením sociální doložky do částí trhu. * Podpora pro správu vkládacích doložek Jakmile je Stavební relé informováno o zadání zakázky, kontaktuje společnost pro provedení vkládací akce. Z tohoto důvodu je klient z této práce odvolán a na konci operace obdrží certifikát o dokončení plánované doby a kvalitativní posouzení vkládací doložky (kandidáti na pracovní poměr, smlouvy...) \- Podpora pro firmy při provádění vkládací doložky Podpora podniků se skládá ze tří složek: * Přípravná část provádění: jako první krok pomáhá společnost Relais Chantiers při výběru prováděcí strategie (modalita, analýza volných pracovních míst, která mají být obsazena, typ smlouvy...) * Uchazečská složka: omezení společnosti musí být doprovázeno. Vyhledávání uchazečů, předběžný výběr, zřízení kurzů odborné přípravy (obsah, financování atd.), sledování během pracovního období... jsou všechny kroky, které Relais Chantiers podniká ve prospěch kvalitní integrační akce. * Jedna složka řízení: administrativní práce spojené s doložkou (vymáhání odpracovaných hodin, přidělování, osvědčení atd.) jsou z velké části zahrnuty do relé budovy. \- Mobilizace a podpora veřejnosti v obtížích * Veřejnost musí splňovat jedno z kritérií způsobilosti pro sociální doložku: Mladý člověk bez kvalifikace nebo odborné praxe; Dlouhodobý uchazeč o zaměstnání; Osoba hledající zaměstnání nad 50 let nebo uznaná zdravotně postižená osoba; Příjemce sociálního minima, zaměstnanec vložené struktury podle ekonomické činnosti; na základě odůvodněného stanoviska jiné osoby, které mají zvláštní obtíže s přístupem k zaměstnání. Kromě toho musí být v rámci programů obnovy měst upřednostňována veřejnost pocházející z citlivých městských oblastí. * I když část veřejných kontaktů přímo s Relais Chantiers; převážnou většinu podporuje jeden z partnerů veřejné služby zaměstnanosti. Doložka o začlenění je proto pro tyto partnery skutečnou příležitostí k hledání řešení. (Czech)
11 August 2022
0 references
Iekļaušanas klauzulas izstrāde un pārvaldība sastāv no trim asīm: Atbalsts klientiem, reģistrējot un pārvaldot iekļaušanas klauzulu * Atbalsts iekļaušanas klauzulām Šis ēkas releja sniegtais atbalsts sastāv no četriem posmiem. Pirmkārt, ņemot vērā Klienta sniegto informāciju, Relais Chantiers analizē sociālās klauzulas iekļaušanas piemērotību. Šīs analīzes pamatā ir: darba apjoms, darba tehniskais raksturs, darbaspēka daļa, termiņš un pieejamā sabiedrība. Kā otro soli ir jānosaka veids, kādā tiks veikta ievietošanas darbība: līguma izpildes nosacījums (14. pants), piešķiršanas nosacījums (53. pants), iekļaušanas līgums (30. pants) vai rezervētais līgums (15. pants) Pēc tam ir jāaprēķina iekļaušanas līmenis (izpildāmo stundu aprēķins). Visbeidzot, Relais Chantiers pavada Klientu, ieviešot sociālo klauzulu tirgus daļās. * Atbalsts iekļaušanas klauzulu pārvaldībai Tiklīdz Building Relay ir informēts par līguma slēgšanas tiesību piešķiršanu, tas sazinās ar uzņēmumu, lai īstenotu ievietošanas darbību. Tādēļ Klients tiek atbrīvots no šī darba un darbības beigās saņems sertifikātu par plānoto stundu pabeigšanu un iekļaušanas klauzulas (darba kandidātu, līgumu...) kvalitatīvu novērtējumu \- Atbalsts uzņēmumiem iekļaušanas klauzulas īstenošanā Atbalsts uzņēmumiem sastāv no trim komponentiem: * Īstenošanas sagatavošanas daļa: pirmkārt, Relais Chantiers palīdz uzņēmumam izvēlēties īstenošanas stratēģiju (modalitāte, aizpildāmo vakanču analīze, līguma veids...) * kandidāta komponents: uzņēmumam uzliktais ierobežojums ir jāpievieno. Kandidātu meklēšana, priekšatlase, mācību kursu izveide (saturs, finansējums utt.), uzraudzība darba laikā... visi ir pasākumi, ko Relais Chantiers veic par labu kvalitatīvai integrācijas darbībai. * Viens pārvaldības komponents: uz administratīvo darbu, kas paredzēts klauzulā (nostrādāto stundu atgūšana, sadalījums, apliecinājums utt.), lielā mērā attiecas Ēku stafete. \- Mobilizēt un atbalstīt grūtībās nonākušu sabiedrību * Sabiedrībai jāatbilst vienam no sociālās klauzulas atbilstības kritērijiem: Jaunietis bez kvalifikācijas vai profesionālās pieredzes; Ilgtermiņa darba meklētājs; Persona, kas meklē darbu pēc 50 gadu vecuma, vai atzīts darba ņēmējs ar invaliditāti; Sociālā minimuma saņēmējs, iekļaušanas struktūras darbinieks pēc saimnieciskās darbības; pamatojoties uz argumentētu atzinumu, citas personas, kurām ir īpašas grūtības piekļūt nodarbinātībai. Turklāt pilsētu renovācijas programmu ietvaros prioritāte ir jāpiešķir sabiedrībai, kas nāk no jutīgām pilsētu teritorijām. * Pat tad, ja daļa no sabiedrības kontaktiem tieši ar Relais Chantiers; lielāko daļu atbalsta viens no Valsts nodarbinātības dienesta partneriem. Tāpēc iekļaušanas klauzula ir reāla iespēja šiem partneriem rast risinājumus. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Trí ais atá i bhforbairt agus i mbainistí an chlásail a chur isteach: \- Tacú le cliaint maidir leis an gclásal iontrála a chlárú agus a bhainistiú * Tacaíocht do chlásail san áireamh Is éard atá sa tacaíocht seo a sholáthraíonn an Athsheachadán Foirgníochta ceithre chéim. Mar chéad chéim, i bhfianaise na faisnéise a chuireann an Cliant ar fáil, déanann Relais Chantiers anailís ar a iomchuí atá sé clásal sóisialta a chur san áireamh. Tá an anailís seo bunaithe ar an méid seo a leanas: an méid oibre, cineál teicniúil na hoibre, sciar an tsaothair, an teorainn ama agus an pobal atá ar fáil. Mar dhara céim, is gá a chinneadh an fhoirm go mbeidh an gníomh a chur isteach: coinníoll maidir le comhlíonadh an chonartha (Airteagal 14), coinníoll dámhachtana (Airteagal 53), conradh cur isteach (Airteagal 30) nó conradh forchoimeádta (Airteagal 15) Is gá ansin an leibhéal cur isteach a ríomh (na huaireanta atá le cur i gcrích a ríomh). Ar deireadh, gabhann Relais Chantiers leis an gCliant i dtabhairt isteach an chlásail shóisialta i gcodanna den mhargadh. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Dá bhrí sin, scaoiltear an Cliant ón obair seo agus gheobhaidh sé ag deireadh na hoibríochta deimhniú críochnaithe na n-uaireanta sceidealta agus measúnú cáilíochtúil ar an gclásal a chur isteach (iarrthóirí fostaíochta, conarthaí...) \- Tacaíocht do chuideachtaí i gcur chun feidhme an chlásail isteach Tá trí chomhpháirt i gceist: * Cuid ullmhúcháin den chur chun feidhme: mar chéad chéim, cabhraíonn Relais Chantiers leis an gcuideachta straitéis cur chun feidhme a roghnú (modhúlacht, anailís ar fholúntais le líonadh, cineál conartha...) * Comhpháirt iarrthóra: ní mór an srian ar an gcuideachta a thionlacan. An cuardach d’iarrthóirí, an réamhroghnú, bunú cúrsaí oiliúna (ábhar, maoiniú, etc.), an mhonatóireacht le linn na tréimhse oibre... is iad na céimeanna go léir a ghlacann Relais Chantiers i bhfabhar gníomh imeasctha ar ardchaighdeán. * Comhpháirt bainistíochta amháin: cumhdaítear an obair riaracháin is gné dhílis den chlásal (uaireanta an chloig oibrithe a aisghabháil, leithdháileadh, fianú, etc.) leis an Athsheachadán Foirgníochta den chuid is mó. \- An pobal atá i gcruachás a shlógadh agus tacaíocht a thabhairt dó * Ní mór don phobal ceann de na critéir incháilitheachta don chlásal sóisialta a chomhlíonadh: Duine óg nach bhfuil aon cháilíocht ná taithí ghairmiúil aige; Cuardaitheoir poist fadtéarmach; Duine atá ag lorg fostaíochta os cionn 50 bliain d’aois nó oibrí faoi mhíchumas aitheanta; Tairbhí íosta sóisialta, Fostaithe Struchtúr Tionscanta de réir Gníomhaíocht Eacnamaíoch; ar bhonn tuairim réasúnaithe, daoine eile a bhfuil deacrachtaí ar leith acu rochtain a fháil ar fhostaíocht. Ina theannta sin, mar chuid de na Cláir Athchóirithe Uirbigh, ní mór tosaíocht a thabhairt don phobal atá ag teacht chun cinn as na Limistéir Uirbeacha Íogracha. * Fiú má dhéanann cuid den phobal teagmháil dhíreach leis na Relais Chantiers; tacaíonn ceann de chomhpháirtithe na Seirbhíse Fostaíochta Poiblí leis an gcuid is mó den chuid is mó. Dá bhrí sin, is fíordheis é an clásal maidir le cuimsiú do na comhpháirtithe sin agus réitigh á lorg acu. (Irish)
11 August 2022
0 references
Razvoj in upravljanje klavzule o vstavljanju sestavljajo tri osi: \- Podpora strankam pri registraciji in upravljanju klavzule o vstavljanju * Podpora za vključevalne klavzule Ta podpora, ki jo zagotavlja Rele Building, je sestavljena iz štirih korakov. Kot prvi korak, glede na informacije, ki jih je predložil naročnik, Relais Chantiers analizira ustreznost vključitve socialne klavzule. Ta analiza temelji na: količino dela, tehnično naravo dela, delež delovne sile, rok in razpoložljivo javnost. Kot drugi korak je treba določiti obliko, v kateri bo vstavljanje potekalo: pogoj za izvedbo naročila (člen 14), pogoj za oddajo naročila (člen 53), vstavitev pogodbe (člen 30) ali rezervirano naročilo (člen 15). Nato je treba izračunati raven vključitve (izračun ur, ki jih je treba opraviti). Končno, Relais Chantiers spremlja stranko pri uvedbi socialne klavzule v delih trga. * Podpora za upravljanje klavzul o vstavljanju Takoj, ko je gradbeni rele obveščen o oddaji naročila, stopi v stik z družbo za izvedbo postopka vstavitve. Zato je naročnik oproščen tega dela in bo ob koncu operacije prejel potrdilo o zaključku načrtovanega delovnega časa in kvalitativno oceno klavzule o vstavljanju (kandidati za zaposlitev, pogodbe...) \- Podpora podjetjem pri izvajanju klavzule o vstavljanju Podpora podjetjem je sestavljena iz treh komponent: * Pripravljalni del izvajanja: kot prvi korak Relais Chantiers pomaga podjetju pri izbiri izvedbene strategije (modalnost, analiza prostih delovnih mest, ki jih je treba zapolniti, vrsta pogodbe...) * Kandidat: omejitev družbe je treba spremljati. Iskanje kandidatov, predizbor, vzpostavitev tečajev usposabljanja (vsebina, financiranje itd.), spremljanje v obdobju dela... so ukrepi, ki jih je sprejel Relais Chantiers v korist ukrepa za kakovostno vključevanje. * Ena komponenta upravljanja: upravno delo, ki je del klavzule (izterjava opravljenih delovnih ur, dodelitev, potrdilo itd.), je v veliki meri zajeto v nepremičninskem releju. \- Mobilizacija in podpora javnosti v težavah * Javnost mora izpolnjevati eno od meril za upravičenost do socialne klavzule: Mladi brez kvalifikacij ali poklicnih izkušenj; Dolgoročni iskalec zaposlitve; Oseba, ki išče zaposlitev, starejša od 50 let, ali invalidni delavec; Upravičenka do minimalnega socialnega minimuma, zaposlena v posredniški strukturi glede na gospodarsko dejavnost; na podlagi obrazloženega mnenja druge osebe s posebnimi težavami pri dostopu do zaposlitve. Poleg tega je treba v okviru programov prenove mest dati prednost javnosti, ki izhaja iz občutljivih mestnih območij. * Tudi če je del javnosti neposredno v stiku z Relais Chantiers; veliko večino podpira eden od partnerjev javnega zavoda za zaposlovanje. Klavzula o vključitvi je zato resnična priložnost za te partnerje pri iskanju rešitev. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Разработването и управлението на вмъкващата клауза се състои от три оси: \-Подкрепа на Клиентите при регистрирането и управлението на клаузата за вмъкване * Поддръжка на клаузи за включване Тази подкрепа, предоставена от строителната реле, се състои от четири стъпки. Като първа стъпка, в светлината на предоставената от Клиента информация, Relais Chantiers анализира целесъобразността на включването на социална клауза. Този анализ се основава на: обема на работата, техническото естество на работата, дела на труда, срока и обществеността. Като втора стъпка е необходимо да се определи формата, която действието за вмъкване ще предприеме: условие за изпълнение на поръчката (член 14), условие за възлагане (член 53), договор за включване (член 30) или запазен договор (член 15) След това е необходимо да се изчисли степента на включване (изчисляване на часовете, които трябва да бъдат изпълнени). Накрая, Relais Chantiers придружава Клиента при въвеждането на социалната клауза в частите на пазара. * Подкрепа за управлението на клаузите за вмъкване Веднага след като Сградното реле бъде уведомено за възлагането на договор, то се свързва с дружеството за изпълнение на действието за вмъкване. Поради това Клиентът се освобождава от тази работа и в края на операцията ще получи сертификат за приключване на предвидените часове и качествена оценка на клаузата за включване (кандидати за наемане на работа, договори...) \- Подкрепа за фирми при прилагането на клаузата за включване Подкрепа за предприятията се състои от три компонента: * Подготвителна част от изпълнението: като първа стъпка Relais Chantiers подпомага дружеството при избора на стратегия за изпълнение (модалност, анализ на свободните работни места, вид договор...) * Кандидатски компонент: ограничението върху дружеството трябва да бъде придружено. Търсенето на кандидати, предварителният подбор, създаването на курсове за обучение (съдържание, финансиране и т.н.), наблюдението през периода на работа... са всички стъпки, предприети от Relais Chantiers в полза на качествено интеграционно действие. * Един компонент на управлението: административната работа, присъща на клаузата (възстановяване на отработените часове, разпределение, атестация и т.н.), до голяма степен е обхваната от релето на сградата. \- Мобилизиране и подкрепа на обществеността в затруднено положение * Публиката трябва да отговаря на един от критериите за допустимост на социалната клауза: Млад човек без квалификация или професионален опит; Дългосрочно търсещо работа лице; Лице, което търси работа на възраст над 50 години или е признато за работник с увреждания; Бенефициер на социален минимум, служител на структура за въвеждане по икономическа дейност; въз основа на мотивирано становище — други лица, които изпитват особени трудности при достъпа до заетост. Освен това, като част от програмите за градско саниране, трябва да се даде приоритет на обществеността, излизаща от чувствителните градски райони. * Дори ако част от обществените контакти директно с Relais Chantiers; по-голямата част от тях се подкрепят от един от партньорите на публичната служба по заетостта. Следователно клаузата за включване е реална възможност за тези партньори в търсене на решения. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-iżvilupp u l-ġestjoni tal-klawżola ta’ inserzjoni jikkonsistu fi tliet assi: \- L-appoġġ għall-Klijenti fir-reġistrazzjoni u l-ġestjoni tal-klawżola ta’ inserzjoni * Appoġġ għall-klawżoli ta’ inklużjoni Dan l-appoġġ ipprovdut mir-Relay tal-Bini jikkonsisti f’erba’ passi. Bħala l-ewwel pass, fid-dawl tal-informazzjoni pprovduta mill-Klijent, ir-Relais Chantiers janalizza l-adegwatezza tal-inklużjoni ta’ klawżola soċjali. Din l-analiżi hija bbażata fuq: l-ammont ta’ xogħol, in-natura teknika tax-xogħol, is-sehem tax-xogħol, il-limitu ta’ żmien u l-pubbliku disponibbli. Bħala t-tieni pass, huwa meħtieġ li tiġi ddeterminata l-forma li l-azzjoni ta’ inserzjoni se tieħu: il-kundizzjoni għall-eżekuzzjoni tal-kuntratt (l-Artikolu 14), il-kundizzjoni tal-għoti (l-Artikolu 53), il-kuntratt ta’ inserzjoni (l-Artikolu 30) jew il-kuntratt riżervat (l-Artikolu 15) Huwa mbagħad meħtieġ li jiġi kkalkulat il-livell ta’ inserzjoni (kalkolu tas-sigħat li għandhom jitwettqu). Fl-aħħar nett, ir-Relais Chantiers jakkumpanja lill-Klijent fl-introduzzjoni tal-klawżola soċjali fil-partijiet tas-suq. * Appoġġ għall-ġestjoni tal-klawżoli ta’ inserzjoni malli r-Relay tal-Bini jiġi infurmat bl-għoti ta’ kuntratt, jikkuntattja lill-kumpanija għall-implimentazzjoni tal-azzjoni ta’ inserzjoni. Għalhekk, il-Klijent jinħeles minn dan ix-xogħol u fi tmiem l-operazzjoni jirċievi ċertifikat ta’ tlestija tas-sigħat skedati u valutazzjoni kwalitattiva tal-klawżola ta’ inserzjoni (kandidati għall-impjieg, kuntratti...) \- Appoġġ lill-kumpaniji fl-implimentazzjoni tal-klawżola ta’ inserzjoni L-appoġġ għall-intrapriżi jikkonsisti fi tliet komponenti: * Parti preparatorja tal-implimentazzjoni: bħala l-ewwel pass, ir-Relais Chantiers jassisti lill-kumpanija fl-għażla ta’ strateġija ta’ implimentazzjoni (modalità, analiżi tal-postijiet tax-xogħol battala li għandhom jimtlew, tip ta’ kuntratt...) * Komponent kandidat: ir-restrizzjoni fuq il-kumpanija għandha tkun akkumpanjata. It-tfittxija għall-kandidati, il-preselezzjoni, it-twaqqif ta’ korsijiet ta’ taħriġ (kontenut, finanzjament, eċċ.), il-monitoraġġ matul il-perjodu tax-xogħol... huma kollha passi meħuda mill-Kantieri Relais favur azzjoni ta’ integrazzjoni ta’ kwalità. * Komponent wieħed ta’ ġestjoni: ix-xogħol amministrattiv inerenti fil-klawżola (irkupru tas-sigħat maħduma, l-allokazzjoni, l-attestazzjoni, eċċ.) huwa fil-biċċa l-kbira kopert mir-Relay tal-Bini. Il-mobilizzazzjoni u l-appoġġ tal-pubbliku f’diffikultà * Il-pubbliku jrid jissodisfa wieħed mill-kriterji ta’ eliġibbiltà għall-klawżola soċjali: Żgħażagħ mingħajr ebda kwalifika jew esperjenza professjonali; Persuna li qed tfittex xogħol fit-tul; Persuna li qed tfittex impjieg’il fuq minn 50 sena jew ħaddiem b’diżabilità rikonoxxut; Benefiċjarju ta’ minimu soċjali, Impjegat ta’ Struttura ta’ Inserzjoni minn Attività Ekonomika; fuq il-bażi ta’ opinjoni motivata, persuni oħra b’diffikultajiet partikolari fl-aċċess għall-impjieg. Barra minn hekk, bħala parti mill-Programmi ta’ Rinnovazzjoni Urbana, għandha tingħata prijorità lill-pubbliku li joħroġ miż-Żoni Urbani Sensittivi. * Anke jekk parti mill-kuntatti pubbliċi direttament mal-Chantiers Relais; il-maġġoranza l-kbira huma appoġġati minn wieħed mill-imsieħba tas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-klawżola ta’ inklużjoni hija għalhekk opportunità reali għal dawn l-imsieħba biex ifittxu soluzzjonijiet. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O desenvolvimento e a gestão da cláusula de inserção consistem em três eixos: \- Apoio aos Clientes no registo e gestão da cláusula de inserção * Apoio às cláusulas de inclusão Este apoio prestado pelo Building Relay consiste em quatro etapas. Como primeiro passo, à luz das informações fornecidas pelo Cliente, a Relais Chantiers analisa a adequação da inclusão de uma cláusula social. Esta análise baseia-se nos seguintes elementos: a quantidade de trabalho, a natureza técnica do trabalho, a percentagem de mão de obra, o prazo e o público disponível. Como segundo passo, é necessário determinar a forma que a ação de inserção assumirá: condição de execução do contrato (artigo 14.o), condição de adjudicação (artigo 53.o), contrato de inserção (artigo 30.o) ou contrato reservado (artigo 15.o). Em seguida, é necessário calcular o nível de inserção (cálculo das horas a realizar). Por último, a Relais Chantiers acompanha o Cliente na introdução da cláusula social nas partes do mercado. * Apoio à gestão das cláusulas de inserção Logo que o Centro Imobiliário seja informado da adjudicação de um contrato, entra em contacto com a empresa para a execução da ação de inserção. Portanto, o Cliente fica dispensado deste trabalho e receberá no final da operação um certificado de conclusão das horas programadas e uma avaliação qualitativa da cláusula de inserção (candidatos a emprego, contratos...) \- Apoio às empresas na implementação da cláusula de inserção Apoio às empresas é constituído por três componentes: * Uma parte preparatória da execução: numa primeira fase, o Relais Chantiers assiste a empresa na escolha de uma estratégia de execução (modalidade, análise das vagas a preencher, tipo de contrato, etc.) * Uma componente candidata: as restrições impostas à empresa devem ser acompanhadas. A procura de candidatos, a pré-selecção, a organização de cursos de formação (conteúdo, financiamento, etc.), o acompanhamento durante o período de trabalho... são todos passos dados pelos Relais Chantiers a favor de uma acção de integração de qualidade. * Uma componente de gestão: o trabalho administrativo inerente à cláusula (recuperação das horas trabalhadas, atribuição, certificação, etc.) é, em grande medida, coberto pelo Centro Imobiliário. Mobilizar e apoiar o público em dificuldade * O público deve preencher um dos critérios de elegibilidade para a cláusula social: Jovem sem qualificações ou experiência profissional; Candidato a emprego de longa duração; Pessoa à procura de emprego com mais de 50 anos de idade ou trabalhador com deficiência reconhecido; Beneficiário de um mínimo social, Empregado de uma Estrutura de Inserção por Atividade Económica; Com base num parecer fundamentado, outras pessoas com dificuldades especiais de acesso ao emprego. Além disso, no âmbito dos programas de renovação urbana, deve ser dada prioridade ao público emergente das zonas urbanas sensíveis. * Mesmo que uma parte do público contacte directamente com os Relais Chantiers; a grande maioria é apoiada por um dos parceiros do Serviço Público de Emprego. A cláusula de inclusão constitui, por conseguinte, uma verdadeira oportunidade para estes parceiros procurarem soluções. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Udviklingen og forvaltningen af indsættelsesklausulen består af tre akser: \- Støtte til klienter i forbindelse med registrering og forvaltning af indsættelsesklausulen * Støtte til inklusionsklausuler Denne støtte fra Bygningsrelæet består af fire trin. Som et første skridt analyserer Relais Chantiers i lyset af de oplysninger, som klienten har fremlagt, hensigtsmæssigheden af at medtage en social klausul. Denne analyse er baseret på: arbejdets omfang, arbejdets tekniske karakter, arbejdsandelen, tidsfristen og den tilgængelige offentlighed. Som et andet skridt er det nødvendigt at fastlægge den form, som indsættelseshandlingen vil tage: betingelsen for kontraktens opfyldelse (artikel 14), tildelingsbetingelsen (artikel 53), indsættelseskontrakten (artikel 30) eller reserveret kontrakt (artikel 15) Det er derefter nødvendigt at beregne graden af indsættelse (beregning af de timer, der skal foretages). Endelig ledsager Relais Chantiers klienten i indførelsen af den sociale klausul i dele af markedet. * Støtte til forvaltning af indsættelsesklausuler Så snart Bygningsrelæet er informeret om tildelingen af en kontrakt, kontakter den virksomheden for at gennemføre indsættelsesforanstaltningen. Derfor frigives kunden fra dette arbejde og vil ved afslutningen af operationen modtage et certifikat for afslutningen af de planlagte timer og en kvalitativ vurdering af indsættelsesklausulen (kandidater til ansættelse, kontrakter...) \- Støtte til virksomheder i forbindelse med gennemførelsen af indsættelsesklausulen Støtte til virksomheder består af tre komponenter: * En forberedende del af gennemførelsen: som et første skridt hjælper Relais Chantiers virksomheden med at vælge en implementeringsstrategi (modalitet, analyse af ledige stillinger, der skal besættes, kontrakttype...) * En kandidatkomponent: begrænsningen af virksomheden skal være ledsaget. Søgning efter kandidater, forhåndsudvælgelse, etablering af uddannelseskurser (indhold, finansiering osv.), overvågning i arbejdsperioden... er alle skridt, som Relais Chantiers tager til fordel for en kvalitetsintegrationsaktion. * Én forvaltningskomponent: det administrative arbejde, der er forbundet med klausulen (tilbagebetaling af arbejdstimer, tildeling, attestering osv.), er i vid udstrækning omfattet af bygningsrelæet. \- Mobilisering og støtte til den kriseramte offentlighed * Offentligheden skal opfylde et af kriterierne for støtteberettigelse for den sociale klausul: Unge uden kvalifikationer eller erhvervserfaring Langtidsarbejdssøgende Person, der søger arbejde over 50 år eller anerkendt handicappet Modtager af et socialt minimum, medarbejder i en Insertionstruktur efter økonomisk aktivitet på grundlag af en begrundet udtalelse andre personer, der har særlige vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse. Som led i byfornyelsesprogrammerne skal der desuden gives prioritet til offentligheden, der kommer ud af de følsomme byområder. * Selv om en del af de offentlige kontakter direkte med Relais Chantiers; langt størstedelen støttes af en af partnerne i den offentlige arbejdsformidling. Inklusionsklausulen er derfor en reel mulighed for disse partnere i deres søgen efter løsninger. (Danish)
11 August 2022
0 references
Dezvoltarea și gestionarea clauzei de introducere constă în trei axe: \- Sprijinirea Clienților în înregistrarea și gestionarea clauzei de inserare * Clauze de suport pentru includere Acest suport oferit de releul clădirii constă în patru pași. Ca un prim pas, în lumina informațiilor furnizate de Client, Relais Chantiers analizează oportunitatea includerii unei clauze sociale. Această analiză se bazează pe: volumul de muncă, natura tehnică a muncii, ponderea forței de muncă, termenul și publicul disponibil. Într-o a doua etapă, este necesar să se stabilească forma pe care o va lua acțiunea de introducere: condiția de executare a contractului (articolul 14), condiția de atribuire (articolul 53), contractul de inserare (articolul 30) sau contractul rezervat (articolul 15) Este necesar să se calculeze nivelul de inserare (calculul orelor care urmează să fie efectuate). În cele din urmă, Relais Chantiers însoțește Clientul în introducerea clauzei sociale în părțile pieței. * Suport pentru gestionarea clauzelor de inserare De îndată ce releul de construcție este informat cu privire la atribuirea unui contract, aceasta contactează compania pentru punerea în aplicare a acțiunii de inserare. Prin urmare, Clientul este eliberat din această lucrare și va primi la sfârșitul operațiunii un certificat de finalizare a orelor programate și o evaluare calitativă a clauzei de inserție (candidați de angajare, contracte...) \- Sprijin pentru companii în implementarea clauzei de inserție Sprijin pentru întreprinderi constă din trei componente: * O parte pregătitoare a punerii în aplicare: ca un prim pas, Relais Chantiers asistă compania în alegerea unei strategii de implementare (modalitate, analiza posturilor vacante care urmează să fie ocupate, tip de contract...) * O componentă candidată: constrângerea asupra societății trebuie să fie însoțită. Căutarea candidaților, preselecția, organizarea de cursuri de formare (conținut, finanțare etc.), monitorizarea pe parcursul perioadei de lucru... sunt toate măsurile luate de Relais Chantiers în favoarea unei acțiuni de integrare de calitate. * O componentă de management: activitatea administrativă inerentă clauzei (recuperarea orelor lucrate, alocarea, atestarea etc.) este în mare parte acoperită de releul clădirii. \- Mobilizarea și sprijinirea publicului aflat în dificultate * Publicul trebuie să îndeplinească unul dintre criteriile de eligibilitate pentru clauza socială: Tânăr fără calificare sau experiență profesională; Persoana aflată în căutarea unui loc de muncă pe termen lung; Persoana care caută un loc de muncă în vârstă de peste 50 de ani sau lucrător cu handicap recunoscut; Beneficiar al unui minim social, Angajat al unei structuri de introducere în funcție de activitatea economică; pe baza unui aviz motivat, alte persoane care se confruntă cu dificultăți deosebite în ceea ce privește accesul la un loc de muncă. În plus, în cadrul programelor de renovare urbană, trebuie să se acorde prioritate publicului care iese din zonele urbane sensibile. * Chiar dacă o parte a publicului contactează direct cu Relais Chantiers; Marea majoritate este sprijinită de unul dintre partenerii Serviciului public de ocupare a forței de muncă. Clauza de includere reprezintă, prin urmare, o oportunitate reală pentru acești parteneri în căutarea de soluții. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Utvecklingen och förvaltningen av införandeklausulen består av tre axlar: \- Stödja klienter vid registrering och hantering av införandeklausulen * Stöd för inkluderingsklausuler Detta stöd som tillhandahålls av Building Relay består av fyra steg. Som ett första steg analyserar Relais Chantiers, mot bakgrund av den information som tillhandahållits av kunden, lämpligheten av att införa en social klausul. Denna analys bygger på följande: arbetets omfattning, arbetets tekniska karaktär, andelen arbetskraft, tidsgränsen och den tillgängliga allmänheten. Som ett andra steg är det nödvändigt att fastställa formen för införandet: villkor för fullgörande av kontraktet (artikel 14), tilldelningsvillkor (artikel 53), tilläggsavtal (artikel 30) eller reserverat kontrakt (artikel 15). Därefter är det nödvändigt att beräkna graden av införande (beräkning av antalet timmar som ska utföras). Slutligen följer Relais Chantiers klienten i införandet av den sociala klausulen på de olika delarna av marknaden. * Stöd för hantering av införandeklausuler Så snart fastighetsförmedlingen har informerats om tilldelningen av ett kontrakt kontaktar den företaget för genomförandet av införandeåtgärden. Därför är kunden avskedad från detta arbete och kommer att få i slutet av operationen ett intyg om slutförandet av de schemalagda timmarna och en kvalitativ bedömning av införandeklausulen (anbudssökande, kontrakt...) \- Stöd till företag i genomförandet av införandeklausulen Stöd till företag består av tre delar: * En förberedande del av genomförandet: som ett första steg hjälper Relais Chantiers företaget i valet av en genomförandestrategi (modalitet, analys av lediga platser som ska tillsättas, typ av kontrakt...) * En kandidatdel: begränsningen av företaget måste åtföljas. Sökandet efter kandidater, det preliminära urvalet, inrättandet av kurser (innehåll, finansiering osv.), övervakningen under arbetsperioden... är alla åtgärder som vidtagits av Relais Chantiers till förmån för en integrationsåtgärd av hög kvalitet. * En förvaltningskomponent: det administrativa arbete som ingår i klausulen (återbetalning av arbetade timmar, tilldelning, intyg osv.) omfattas till stor del av byggnadsreläet. \- Mobilisera och stödja allmänheten i svårigheter * Allmänheten måste uppfylla ett av kriterierna för berättigande till den sociala klausulen: Ung person utan kvalifikationer eller yrkeserfarenhet. Långtidsarbetssökare. Person som söker arbete över 50 år eller erkänd arbetstagare med funktionsnedsättning. Mottagare av ett socialt minimum, anställd av en försäkringsstruktur fördelad på ekonomisk verksamhet. på grundval av ett motiverat yttrande, andra personer med särskilda svårigheter att få anställning. Som en del av programmen för stadsrenovering måste man dessutom prioritera den allmänhet som växer fram i de känsliga stadsområdena. * Även om en del av de offentliga kontakterna direkt med Relais Chantiers; de allra flesta stöds av en av de offentliga arbetsförmedlingarnas partner. Inkluderingsklausulen är därför en verklig möjlighet för dessa partner att söka lösningar. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Alsace
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502866
0 references