REFER RSA (Q3672150)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672150 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | REFER RSA |
Project Q3672150 in France |
Statements
30,750.05 Euro
0 references
75,720.4 Euro
0 references
40.61 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Espace Condorcet Centre Social
0 references
Deux accompagnatrices sont chargées de la mission de référent des parcours des bénéficiaires du RSA, soit 1,5 ETP. La coordinatrice est chargée de l'administration des dossiers sous l'autorité du directeur. Les difficultés comme l'isolement, les problèmes de logement, de mobilité, de santé et de surendettement sont telles que les personnes bénéficiaires du RSA peinent à trouver une véritable insertion professionnelle. Les participants sont orientés par le Conseil Général ou par les autres référents thématiques après passage en équipe pluridisciplinaire, puis ils sont convoqués à un premier entretien qui débouchera sur plusieurs autres entretiens réguliers. Le rythme proposé est une entrevue d'un minimum d'une heure tous les mois et plus si nécessaire. L'accompagnement est progressif : recueil et analyse des problématiques, négociation d'objectifs à atteindre et suivi de l'avancée de la personne. Chaque bénéficiaire du RSA est tenu d’honorer les rencontres (sauf justificatif : emploi, maladie) et d'émarger une feuille de présence aux différents entretiens. Des objectifs à court ou long terme sont contractualisés à travers le Contrat d’Engagements Réciproques. A chaque entretien la référente prend en compte les objectifs fixés dans les séances précédentes. Un bilan des actions et du parcours est réalisé un an après la date d’orientation. Un travail de techniques de recherche d'emploi est bien évidemment compris dans ces suivis mais un accompagnement sur la levée des freins sociaux est aussi effectué. L'accompagnement s'adresse autant à des femmes qu'à des hommes sans discrimination. (French)
0 references
Two escorts are in charge of the mission to refer the paths of the beneficiaries of the RSA, i.e. 1.5 FTEs. The coordinator is responsible for the administration of files under the authority of the Director. Difficulties such as isolation, housing, mobility, health and over-indebtedness are such that people benefiting from the RSA are struggling to find a real job integration. The participants are guided by the General Council or by the other thematic referents after passing through a multidisciplinary team, then they are invited to a first interview which will lead to several other regular interviews. The proposed rhythm is an interview of a minimum of one hour every month and more if necessary. The accompaniment is progressive: compiling and analysing issues, negotiating objectives to be achieved and monitoring the person’s progress. Each beneficiary of the RSA is required to honour the meetings (except for supporting evidence: employment, sickness) and to start a sheet of attendance at the various interviews. Short-term or long-term objectives are contracted through the Reciprocal Commitment Agreement. At each interview, the reference takes into account the objectives set in previous sessions. An assessment of the actions and the course is carried out one year after the date of orientation. Job search techniques are of course included in these follow-ups, but support on the removal of social barriers is also carried out. The accompaniment is aimed at both women and men without discrimination. (English)
18 November 2021
0.1135799006295092
0 references
Zwei Begleitpersonen sind mit der Aufgabe betraut, die Laufbahnen der Begünstigten der Versorgungsregelung zu dokumentieren, d. h. 1,5 VZÄ. Die Koordinatorin ist für die Verwaltung der Dossiers unter der Aufsicht des Direktors zuständig. Schwierigkeiten wie Isolation, Wohnungs-, Mobilitäts-, Gesundheits- und Überschuldungsprobleme sind derart, dass es für die Begünstigten der Gesundheitsfürsorge schwierig ist, eine echte berufliche Eingliederung zu finden. Die Teilnehmer werden vom Generalrat oder von anderen thematischen Referenten geleitet, nachdem sie in ein multidisziplinäres Team übergegangen sind, und werden dann zu einem ersten Gespräch eingeladen, das zu mehreren weiteren regelmäßigen Gesprächen führt. Der vorgeschlagene Rhythmus ist ein Interview von mindestens einer Stunde jeden Monat und bei Bedarf mehr. Die Begleitung erfolgt schrittweise: Sammlung und Analyse von Problemen, Aushandlung von Zielen und Überwachung des Fortschritts der Person. Jeder RSA-Begünstigte ist verpflichtet, die Begegnungen zu ehren (es sei denn, es liegen Nachweise vor: Beschäftigung, Krankheit) und ein Blatt der Anwesenheit bei den verschiedenen Gesprächen. Kurz- oder langfristige Ziele werden im Rahmen des Reziproken Verpflichtungsvertrages vereinbart. Bei jedem Gespräch berücksichtigt die Referentin die in den vorangegangenen Sitzungen festgelegten Ziele. Ein Jahr nach dem Orientierungstermin wird eine Bestandsaufnahme der Aktionen und des Verlaufs vorgenommen. In diesen Beobachtungen ist natürlich eine Arbeit von Techniken der Arbeitssuche enthalten, aber es wird auch eine Begleitung zur Beseitigung der sozialen Hindernisse geleistet. Die Begleitung richtet sich sowohl an Frauen als auch an Männer ohne Diskriminierung. (German)
1 December 2021
0 references
Twee begeleiders zijn belast met de missie om de paden van de begunstigden van de RSA te doorverwijzen, d.w.z. 1,5 VTE. De coördinator is verantwoordelijk voor het beheer van dossiers onder het gezag van de directeur. Problemen zoals isolement, huisvesting, mobiliteit, gezondheid en overmatige schuldenlast zijn van dien aard dat mensen die van de RSA profiteren, moeite hebben om een echte integratie op de arbeidsmarkt te vinden. De deelnemers worden geleid door de Algemene Raad of door de andere thematische referenten nadat zij door een multidisciplinair team zijn gegaan, waarna zij worden uitgenodigd voor een eerste gesprek dat tot verschillende andere regelmatige interviews zal leiden. Het voorgestelde ritme is een interview van minimaal één uur per maand en meer indien nodig. De begeleiding is progressief: het verzamelen en analyseren van kwesties, het bereiken van onderhandelingsdoelstellingen en het monitoren van de vooruitgang van de persoon. Elke begunstigde van de RSA is verplicht de vergaderingen te houden (behalve voor bewijsstukken: werk, ziekte) en een lijst van aanwezigen bij de verschillende interviews te starten. Doelstellingen op korte of lange termijn worden vastgelegd in de overeenkomst inzake wederzijdse verbintenissen. Bij elk interview wordt in de referentie rekening gehouden met de doelstellingen die in eerdere sessies zijn vastgesteld. Een jaar na de datum van oriëntatie wordt een beoordeling van de acties en de cursus uitgevoerd. In deze follow-ups worden natuurlijk technieken voor het zoeken naar werk opgenomen, maar er wordt ook steun verleend voor het wegnemen van sociale belemmeringen. De begeleiding is gericht op zowel vrouwen als mannen zonder discriminatie. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Due accompagnatori sono incaricati della missione per indicare i percorsi dei beneficiari dell'ARS, vale a dire 1,5 ETP. Il coordinatore è responsabile della gestione dei fascicoli sotto l'autorità del direttore. Difficoltà quali l'isolamento, l'alloggio, la mobilità, la salute e l'indebitamento eccessivo sono tali che le persone che beneficiano dell'RSA faticano a trovare una vera e propria integrazione lavorativa. I partecipanti sono guidati dal Consiglio Generale o dagli altri referenti tematici dopo aver attraversato un team multidisciplinare, quindi sono invitati a un primo colloquio che porterà a diversi altri colloqui regolari. Il ritmo proposto è un'intervista di almeno un'ora al mese e più se necessario. L'accompagnamento è progressivo: la compilazione e l'analisi delle questioni, la negoziazione degli obiettivi da raggiungere e il monitoraggio dei progressi della persona. Ciascun beneficiario dell'RSA è tenuto a onorare le riunioni (ad eccezione dei documenti giustificativi: occupazione, malattia) e di avviare un foglio di presenza ai vari colloqui. Gli obiettivi a breve o lungo termine sono stipulati mediante l'accordo di impegno reciproco. Ad ogni intervista, il riferimento tiene conto degli obiettivi fissati nelle sessioni precedenti. Una valutazione delle azioni e del corso viene effettuata un anno dopo la data di orientamento. Le tecniche di ricerca del lavoro sono naturalmente incluse in questi follow-up, ma viene anche fornito sostegno per l'eliminazione delle barriere sociali. L'accompagnamento è rivolto sia alle donne che agli uomini senza discriminazioni. (Italian)
13 January 2022
0 references
Dos escoltas se encargan de la misión para remitir los itinerarios de los beneficiarios del RSA, es decir, 1,5 ETC. El coordinador es responsable de la administración de los expedientes bajo la autoridad del Director. Dificultades como el aislamiento, la vivienda, la movilidad, la salud y el sobreendeudamiento son tales que las personas que se benefician del RSA están luchando por encontrar una verdadera integración laboral. Los participantes son guiados por el Consejo General o por los demás referentes temáticos después de pasar por un equipo multidisciplinario, luego son invitados a una primera entrevista que dará lugar a varias otras entrevistas periódicas. El ritmo propuesto es una entrevista de un mínimo de una hora al mes y más si es necesario. El acompañamiento es progresivo: recopilar y analizar las cuestiones, negociar los objetivos que deben alcanzarse y supervisar el progreso de la persona. Cada beneficiario del RSA está obligado a cumplir las reuniones (excepto en el caso de pruebas justificativas: empleo, enfermedad) e iniciar una hoja de asistencia a las distintas entrevistas. Los objetivos a corto o largo plazo se contratan a través del Acuerdo de Compromiso Recíproco. En cada entrevista, la referencia tiene en cuenta los objetivos fijados en sesiones anteriores. Una evaluación de las acciones y del curso se lleva a cabo un año después de la fecha de orientación. Las técnicas de búsqueda de empleo están, por supuesto, incluidas en estos seguimientos, pero también se presta apoyo a la eliminación de las barreras sociales. El acompañamiento está dirigido tanto a mujeres como a hombres sin discriminación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Missiooni eest vastutavad kaks saatjat, kes suunavad RSA abisaajate teed, st 1,5 täistööajale taandatud töötajat. Koordinaator vastutab toimikute haldamise eest direktori alluvuses. Sellised raskused nagu isolatsioon, eluase, liikuvus, tervishoid ja ülemäärane võlgnevus on sellised, et RSAst kasu saavatel inimestel on raske leida tõelist tööturule integreerumist. Pärast multidistsiplinaarse meeskonna läbimist juhendavad osalejaid üldnõukogu või teised temaatilised referentid, seejärel kutsutakse nad esimesse intervjuusse, mille tulemuseks on mitu muud regulaarset vestlust. Kavandatud rütm on intervjuu, mille pikkus on vähemalt üks tund kuus ja vajaduse korral rohkem. Saateleht on progressiivne: küsimuste koostamine ja analüüsimine, saavutatavate eesmärkide üle läbirääkimiste pidamine ja isiku edusammude jälgimine. Iga RSA toetusesaaja peab koosolekutest kinni pidama (välja arvatud tõendusmaterjal: töötamine, haigused) ja alustada erinevatel vestlustel osalemise lehte. Lühi- või pikaajaliste eesmärkide kohta sõlmitakse lepingud vastastikuse kohustuse kokkuleppe alusel. Igal vestlusel võetakse arvesse eelmistel istungjärkudel seatud eesmärke. Meetmete ja kursuse hindamine viiakse läbi üks aasta pärast orientatsiooni kuupäeva. Tööotsimismeetodid on loomulikult kaasatud nendesse järelmeetmetesse, kuid toetatakse ka sotsiaalsete tõkete kõrvaldamist. Saateleht on suunatud nii naistele kui ka meestele ilma diskrimineerimiseta. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Du lydintieji asmenys yra atsakingi už misiją nukreipti RSA naudos gavėjų kelius, t. y. 1,5 etato ekvivalentų. Koordinatorius yra atsakingas už bylų administravimą vadovaujant direktoriui. Tokie sunkumai, kaip izoliacija, būstas, judumas, sveikata ir pernelyg didelis įsiskolinimas, yra tokie, kad žmonėms, kurie gauna naudos iš RSA, sunku rasti realią integraciją į darbo rinką. Dalyviams vadovaujasi Generalinė taryba arba kiti teminiai referentai, išėję per tarpdisciplininę grupę, tada jie kviečiami į pirmąjį pokalbį, po kurio bus surengti keli kiti reguliarūs pokalbiai. Siūlomas ritmas yra mažiausiai viena valanda per mėnesį ir, jei reikia, dar daugiau interviu. Lydėjimas yra progresyvus: rinkti ir analizuoti klausimus, derėtis dėl siektinų tikslų ir stebėti asmens pažangą. Kiekvienas RPI paramos gavėjas privalo pagerbti posėdžius (išskyrus patvirtinamuosius dokumentus: užimtumas, ligos) ir pradėti dalyvauti įvairiuose pokalbiuose. Trumpalaikiai arba ilgalaikiai tikslai nustatomi pagal abipusį įsipareigojimų susitarimą. Kiekvieno pokalbio metu rengiant nuorodą atsižvelgiama į ankstesnėse sesijose nustatytus tikslus. Veiksmų ir kurso vertinimas atliekamas praėjus vieneriems metams nuo orientavimosi datos. Darbo paieškos metodai, žinoma, yra įtraukti į šiuos tolesnius veiksmus, tačiau taip pat teikiama parama šalinant socialines kliūtis. Lydėjimas skirtas tiek moterims, tiek vyrams be diskriminacijos. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Dva pratnja zadužena su za službeno putovanje kako bi se uputilo na putove korisnika RSA-e, tj. 1,5 EPRV-a. Koordinator je odgovoran za upravljanje spisima pod nadležnošću direktora. Poteškoće kao što su izolacija, stanovanje, mobilnost, zdravlje i prezaduženost takve su da se osobe koje imaju koristi od RSA-e bore za pronalaženje stvarne integracije na tržište rada. Sudionike vodi Glavno vijeće ili drugi tematski referenti nakon što prođu kroz multidisciplinarni tim, a zatim su pozvani na prvi intervju koji će dovesti do nekoliko drugih redovitih intervjua. Predloženi ritam je intervju od najmanje jedan sat svaki mjesec i više ako je potrebno. Pratnja je progresivna: sastavljanje i analiziranje pitanja, pregovaranje o ciljevima koje treba postići i praćenje napretka osobe. Svaki korisnik RSA-a dužan je poštovati sastanke (osim popratnih dokaza: zapošljavanje, bolest) i započeti listić o sudjelovanju na različitim razgovorima. Kratkoročni ili dugoročni ciljevi ugovoreni su sporazumom o uzajamnoj obvezi. U svakom intervjuu referentna vrijednost uzima u obzir ciljeve postavljene na prethodnim sjednicama. Procjena aktivnosti i tečaja provodi se godinu dana nakon datuma orijentacije. Naravno, u praćenje su uključene tehnike traženja posla, ali se također pruža potpora uklanjanju socijalnih prepreka. Pratnja je usmjerena na žene i muškarce bez diskriminacije. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Δύο συνοδοί είναι υπεύθυνοι για την αποστολή για να παραπέμψουν τις διαδρομές των δικαιούχων της RSA, δηλαδή 1,5 ΙΠΑ. Ο συντονιστής είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των φακέλων υπό την εποπτεία του διευθυντή. Δυσκολίες όπως η απομόνωση, η στέγαση, η κινητικότητα, η υγεία και η υπερχρέωση είναι τέτοιες που τα άτομα που επωφελούνται από το RSA δυσκολεύονται να βρουν πραγματική επαγγελματική ένταξη. Οι συμμετέχοντες καθοδηγούνται από το Γενικό Συμβούλιο ή από τους άλλους θεματικούς παραπέμποντες αφού περάσουν από μια διεπιστημονική ομάδα και στη συνέχεια καλούνται σε μια πρώτη συνέντευξη που θα οδηγήσει σε αρκετές άλλες τακτικές συνεντεύξεις. Ο προτεινόμενος ρυθμός είναι μια συνέντευξη τουλάχιστον μίας ώρας κάθε μήνα και περισσότερο, εάν είναι απαραίτητο. Η συνοδεία είναι προοδευτική: τη συγκέντρωση και ανάλυση θεμάτων, τη διαπραγμάτευση των στόχων που πρέπει να επιτευχθούν και την παρακολούθηση της προόδου του ατόμου. Κάθε δικαιούχος της RSA υποχρεούται να τηρήσει τις συνεδριάσεις (με εξαίρεση τα αποδεικτικά στοιχεία: απασχόληση, ασθένεια) και να ξεκινήσει ένας κατάλογος παρουσιών στις διάφορες συνεντεύξεις. Οι βραχυπρόθεσμοι ή μακροπρόθεσμοι στόχοι συνάπτονται μέσω της συμφωνίας αμοιβαίας δέσμευσης. Σε κάθε συνέντευξη, η αναφορά λαμβάνει υπόψη τους στόχους που είχαν τεθεί σε προηγούμενες συνόδους. Αξιολόγηση των δράσεων και του μαθήματος πραγματοποιείται ένα έτος μετά την ημερομηνία προσανατολισμού. Οι τεχνικές αναζήτησης εργασίας περιλαμβάνονται φυσικά σε αυτές τις επακόλουθες ενέργειες, αλλά παρέχεται επίσης στήριξη για την άρση των κοινωνικών φραγμών. Η συνοδεία απευθύνεται τόσο στις γυναίκες όσο και στους άνδρες χωρίς διακρίσεις. (Greek)
11 August 2022
0 references
Za misiu sú zodpovední dvaja sprievodcovia, ktorí odkazujú na cesty príjemcov RSA, t. j. 1,5 ekvivalentu plného pracovného času. Koordinátor je zodpovedný za správu spisov pod vedením riaditeľa. Ťažkosti, ako je izolácia, bývanie, mobilita, zdravie a nadmerné zadlženie, sú také, že ľudia, ktorí majú prospech z RSA, sa snažia nájsť skutočnú integráciu do zamestnania. Účastníkov vedie generálna rada alebo iní tematickí referenti po absolvovaní multidisciplinárneho tímu, potom sú pozvaní na prvý pohovor, ktorý povedie k niekoľkým ďalším pravidelným pohovorom. Navrhovaným rytmom je pohovor v trvaní minimálne jednej hodiny každý mesiac a v prípade potreby aj viac. Sprievod je progresívny: zostavovanie a analyzovanie otázok, rokovania o cieľoch, ktoré sa majú dosiahnuť, a monitorovanie pokroku danej osoby. Každý príjemca RSA je povinný uctiť si zasadnutia (s výnimkou podporných dôkazov: zamestnanie, choroba) a začať s účasťou na rôznych pohovoroch. Krátkodobé alebo dlhodobé ciele sa uzatvárajú prostredníctvom dohody o vzájomnom záväzku. Pri každom pohovore sa v referencii zohľadňujú ciele stanovené na predchádzajúcich zasadnutiach. Hodnotenie akcií a kurzu sa vykoná jeden rok po dátume orientácie. Do týchto následných opatrení sú samozrejme zahrnuté techniky hľadania zamestnania, ale poskytuje sa aj podpora pri odstraňovaní sociálnych prekážok. Sprievod je zameraný na ženy aj mužov bez diskriminácie. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Kaksi saattajaa vastaa virkamatkasta, joka ohjaa alueellisen turvallisuussopimuksen edunsaajien polkuja, eli 1,5 kokoaikaista työntekijää. Koordinaattori vastaa asiakirjojen hallinnoinnista johtajan alaisuudessa. Eristyneisyyden, asumisen, liikkuvuuden, terveyden ja ylivelkaantumisen kaltaiset vaikeudet ovat sellaisia, että alueellisesta sääntelyjärjestelmästä hyötyvillä ihmisillä on vaikeuksia löytää todellinen integroituminen työelämään. Osallistujia ohjaa yleisneuvosto tai muut temaattiset referenssit sen jälkeen, kun he ovat käyneet läpi monialaisen ryhmän, ja heidät kutsutaan ensimmäiseen haastatteluun, joka johtaa useisiin muihin säännöllisiin haastatteluihin. Ehdotettu rytmi on vähintään tunnin mittainen haastattelu joka kuukausi ja tarvittaessa enemmän. Säestys on edistyksellistä: kysymysten kokoaminen ja analysointi, saavutettavat neuvottelutavoitteet ja henkilön edistymisen seuranta. Kunkin alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajan on pidettävä kokoukset (lukuun ottamatta tositteita: työllistyminen, sairaus) ja eri haastatteluihin osallistumisen aloittaminen. Lyhyen tai pitkän aikavälin tavoitteista sovitaan vastavuoroista sitoumusta koskevalla sopimuksella. Kussakin haastattelussa otetaan huomioon aiemmissa istunnoissa asetetut tavoitteet. Toimien ja kurssin arviointi suoritetaan vuoden kuluttua perehdyttämispäivästä. Näihin jatkotoimiin sisältyy tietenkin työnhakutekniikoita, mutta myös sosiaalisten esteiden poistamista tuetaan. Seuraus on suunnattu sekä naisille että miehille ilman syrjintää. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Dwie eskorty są odpowiedzialne za misję, aby kierować się drogami beneficjentów RSA, tj. 1,5 EPC. Koordynator odpowiada za administrowanie aktami z upoważnienia dyrektora. Trudności takie jak izolacja, mieszkalnictwo, mobilność, zdrowie i nadmierne zadłużenie sprawiają, że osoby korzystające z RSA mają trudności ze znalezieniem rzeczywistej integracji zawodowej. Uczestnicy są kierowani przez Radę Ogólną lub przez innych referentów tematycznych po przejściu przez multidyscyplinarny zespół, a następnie są zapraszani na pierwszą rozmowę, która doprowadzi do kilku innych regularnych wywiadów. Proponowany rytm to wywiad trwający co najmniej jedną godzinę każdego miesiąca, a w razie potrzeby więcej. Akompaniament jest progresywny: opracowywanie i analizowanie kwestii, cele negocjacyjne, które należy osiągnąć, oraz monitorowanie postępów danej osoby. Każdy beneficjent RSA jest zobowiązany do odbycia spotkań (z wyjątkiem dowodów potwierdzających: zatrudnienie, choroba) oraz rozpoczęcie uczestnictwa w różnych rozmowach kwalifikacyjnych. Cele krótkoterminowe lub długoterminowe są zakontraktowane w drodze umowy w sprawie zobowiązań wzajemnych. Podczas każdej rozmowy referencyjna uwzględnia cele wyznaczone na poprzednich sesjach. Ocenę działań i kursu przeprowadza się rok po dacie orientacji. Techniki poszukiwania pracy są oczywiście uwzględnione w tych działaniach następczych, ale udziela się również wsparcia w usuwaniu barier społecznych. Akompaniament skierowany jest zarówno do kobiet, jak i mężczyzn bez dyskryminacji. (Polish)
11 August 2022
0 references
Két kísérő felel az RSA kedvezményezettjeinek útvonalát jelző misszióért, azaz 1,5 teljes munkaidős egyenértékért. A koordinátor feladata az ügyiratok kezelése az igazgató felügyelete alatt. Az olyan nehézségek, mint az elszigeteltség, a lakhatás, a mobilitás, az egészség és a túlzott eladósodottság, olyanok, hogy az RSA előnyeit élvező személyek nehezen találnak valódi munkaerő-piaci integrációt. A résztvevőket az Általános Tanács vagy más tematikus referensek irányítják, miután átmentek egy multidiszciplináris csoporton, majd meghívják őket az első interjúra, amely több más rendszeres interjúhoz vezet. A javasolt ritmus egy legalább egy órás interjú havonta, és szükség esetén több. A kíséret progresszív: kérdések összeállítása és elemzése, az elérendő célok tárgyalása és a személy előrehaladásának figyelemmel kísérése. A regionális felügyeleti hatóság minden egyes kedvezményezettjének tiszteletben kell tartania az üléseket (kivéve az alátámasztó bizonyítékokat: foglalkoztatás, betegség) és a különböző interjúkon való jelenléti ív elindítása. A rövid vagy hosszú távú célkitűzésekre a kölcsönös kötelezettségvállalási megállapodás keretében kerül sor. Az egyes interjúk során a hivatkozás figyelembe veszi a korábbi üléseken kitűzött célokat. Az intézkedések és a tanfolyam értékelése az orientáció időpontját követő egy év elteltével történik. Ezek a nyomon követések természetesen magukban foglalják az álláskeresési technikákat is, de a szociális akadályok felszámolását is támogatják. A kíséret megkülönböztetés nélkül a nőkre és a férfiakra egyaránt vonatkozik. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Za misi mají na starosti dva doprovody, jejichž cílem je určit cesty příjemců RSA, tj. 1,5 plného pracovního úvazku. Koordinátor odpovídá za správu spisů pod vedením ředitele. Obtíže, jako je izolace, bydlení, mobilita, zdraví a předlužení, jsou takové, že lidé, kteří mají prospěch z RSA, se snaží najít skutečnou pracovní integraci. Účastníci jsou vedeni Generální radou nebo jinými tematickými referenty po absolvování multidisciplinárního týmu, poté jsou pozváni na první pohovor, který povede k několika dalším pravidelným pohovorům. Navrhovaný rytmus je rozhovor v délce nejméně jedné hodiny každý měsíc a v případě potřeby více. Doprovod je progresivní: sestavování a analýza otázek, cílů jednání, jichž má být dosaženo, a sledování pokroku dané osoby. Každý příjemce RSA je povinen dostát zasedáním (s výjimkou podpůrných důkazů: zaměstnání, nemoc) a zahájit zápis o účasti na různých pohovorech. Krátkodobé nebo dlouhodobé cíle jsou uzavírány prostřednictvím vzájemné dohody o závazcích. Při každém pohovoru bere odkaz v úvahu cíle stanovené v předchozích zasedáních. Hodnocení akcí a kurzu se provádí jeden rok po datu orientace. Do těchto následných opatření jsou samozřejmě zahrnuty techniky hledání zaměstnání, ale podpora při odstraňování sociálních překážek je rovněž poskytována. Doprovod je zaměřen na ženy i muže bez diskriminace. (Czech)
11 August 2022
0 references
Divi eskorti ir atbildīgi par misiju, lai nosūtītu RSA saņēmēju ceļus, t. i., 1,5 FTE. Koordinators ir atbildīgs par lietu pārvaldību direktora pakļautībā. Tādas grūtības kā izolācija, mājokļi, mobilitāte, veselība un pārmērīgas parādsaistības ir tādas, ka cilvēki, kas gūst labumu no RSA, cenšas atrast reālu integrāciju darbā. Dalībniekus vada Ģenerālpadome vai citi tematiskie referenti pēc daudznozaru komandas apmeklējuma, pēc tam viņus uzaicina uz pirmo interviju, kas novedīs pie vairākām citām regulārām intervijām. Ierosinātais ritms ir intervija, kas ilgst vismaz vienu stundu katru mēnesi un, ja nepieciešams, vēl vairāk. Pavadījums ir progresīvs: jautājumu apkopošana un analīze, sasniedzamo mērķu apspriešana un personas progresa uzraudzība. Katram RSA saņēmējam ir pienākums rīkot sanāksmes (izņemot apstiprinošus pierādījumus: nodarbinātība, slimības) un sākt apmeklējumu lapu dažādās intervijās. Par īstermiņa vai ilgtermiņa mērķiem ir noslēgti līgumi, izmantojot Savstarpējo saistību nolīgumu. Katrā intervijā atsaucē ir ņemti vērā iepriekšējās sesijās izvirzītie mērķi. Darbību un kursu novērtējums tiek veikts vienu gadu pēc orientācijas datuma. Šajos turpmākajos pasākumos, protams, ir iekļautas darba meklēšanas metodes, taču tiek sniegts arī atbalsts sociālo šķēršļu likvidēšanai. Pavadījums ir paredzēts gan sievietēm, gan vīriešiem bez diskriminācijas. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá dhá thionlacaí i gceannas ar an misean chun conairí thairbhithe an RSA a tharchur, i.e. 1.5 FTE. Tá an comhordaitheoir freagrach as comhaid a riar faoi údarás an Stiúrthóra. Fágann deacrachtaí amhail leithlisiú, tithíocht, soghluaisteacht, sláinte agus rófhéichiúnas go bhfuil daoine a bhaineann tairbhe as an RSA ag streachailt chun fíor-chomhtháthú post a aimsiú. Is í an Chomhairle Ghinearálta nó na moltóirí téamacha eile a threoraíonn na rannpháirtithe tar éis dóibh dul trí fhoireann ildisciplíneach, ansin tugtar cuireadh dóibh freastal ar an gcéad agallamh as a dtiocfaidh roinnt agallamh rialta eile. Is é an rithim molta ná agallamh uair an chloig ar a laghad gach mí agus níos mó más gá. Tá an tionlacan forásach: saincheisteanna a thiomsú agus a anailísiú, cuspóirí caibidlíochta atá le baint amach agus faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn an duine. Ní mór do gach tairbhí de chuid an RSA na cruinnithe a urramú (ach amháin i gcás fianaise tacaíochta: fostaíocht, breoiteacht) agus chun tús a chur le bileog tinrimh ag na hagallaimh éagsúla. Déantar cuspóirí gearrthéarmacha nó fadtéarmacha a chonrú tríd an gComhaontú um Ghealltanas Cómhalartach. Ag gach agallamh, cuirtear san áireamh sa tagairt na cuspóirí a leagadh síos i seisiúin roimhe seo. Déantar measúnú ar na gníomhaíochtaí agus ar an gcúrsa bliain amháin tar éis dháta an treoshuímh. Tá teicnící cuardaigh poist san áireamh sna bearta leantacha seo, ar ndóigh, ach tugtar tacaíocht maidir le deireadh a chur le bacainní sóisialta freisin. Tá an tionlacan dírithe ar mhná agus ar fhir araon gan idirdhealú. (Irish)
11 August 2022
0 references
Za misijo sta odgovorna dva spremljevalca, ki usmerjata poti upravičencev RSA, tj. 1,5 EPDČ. Koordinator je odgovoren za upravljanje dosjejev pod vodstvom direktorja. Težave, kot so osamitev, stanovanja, mobilnost, zdravje in prezadolženost, so takšne, da se ljudje, ki imajo koristi od RSA, borijo za pravo vključevanje na trg dela. Udeležence vodi Generalni svet ali drugi tematski referenti, potem ko gredo skozi multidisciplinarno skupino, nato pa so povabljeni na prvi razgovor, ki bo privedel do več drugih rednih razgovorov. Predlagani ritem je razgovor, ki traja najmanj eno uro vsak mesec in po potrebi več. Spremljavo je progresivno: zbiranje in analiziranje vprašanj, pogajanja o ciljih, ki jih je treba doseči, in spremljanje napredka osebe. Vsak upravičenec RSA mora spoštovati sestanke (razen dokazil: zaposlitev, bolezen) in začetek udeležbe na različnih razgovorih. Kratkoročni ali dolgoročni cilji se sklenejo na podlagi sporazuma o vzajemnih zavezah. Pri vsakem razgovoru se pri sklicevanju upoštevajo cilji, določeni na prejšnjih sejah. Ocena ukrepov in tečaja se izvede eno leto po datumu usmeritve. Tehnike iskanja zaposlitve so seveda vključene v te nadaljnje ukrepe, vendar se izvaja tudi podpora za odpravo socialnih ovir. Spremljevalec je namenjen tako ženskam kot moškim brez diskriminacije. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Двама ескортиращи лица отговарят за мисията за насочване на маршрутите на бенефициерите на RSA, т.е. 1,5 ЕПРВ. Координаторът отговаря за администрирането на досиетата под ръководството на директора. Трудности като изолация, жилищно настаняване, мобилност, здравеопазване и свръхзадлъжнялост са такива, че хората, които се възползват от RSA, се борят да намерят реална интеграция на работното място. Участниците се ръководят от Генералния съвет или от другите тематични референти след преминаване през мултидисциплинарен екип, след което се канят на първо интервю, което ще доведе до няколко други редовни интервюта. Предложеният ритъм е интервю от минимум един час всеки месец и повече, ако е необходимо. Съпровождането е прогресивно: събиране и анализиране на въпроси, договаряне на целите, които трябва да бъдат постигнати, и наблюдение на напредъка на лицето. Всеки бенефициер на RSA е длъжен да присъства на заседанията (с изключение на подкрепящи доказателства: заетост, болест) и да се започне списък на посещаемостта на различните интервюта. Краткосрочните или дългосрочните цели се договарят чрез споразумението за реципрочен ангажимент. При всяко интервю позоваването взема предвид целите, определени на предходните сесии. Една година след датата на ориентация се извършва оценка на действията и курса. Техниките за търсене на работа, разбира се, са включени в тези последващи действия, но се осъществява и подкрепа за премахването на социалните бариери. Съпровождането е насочено както към жените, така и към мъжете без дискриминация. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Żewġ skorti huma responsabbli mill-missjoni biex jirreferu l-mogħdijiet tal-benefiċjarji tal-RSA, jiġifieri 1.5 FTEs. Il-koordinatur huwa responsabbli għall-amministrazzjoni tal-fajls taħt l-awtorità tad-Direttur. Diffikultajiet bħall-iżolament, l-akkomodazzjoni, il-mobbiltà, is-saħħa u d-dejn eċċessiv huma tali li l-persuni li jibbenefikaw mill-RSA qed isibuha diffiċli biex isibu integrazzjoni reali tax-xogħol. Il-parteċipanti huma ggwidati mill-Kunsill Ġenerali jew mir-referenti tematiċi l-oħra wara li jgħaddu minn tim multidixxiplinari, imbagħad jiġu mistiedna għall-ewwel intervista li twassal għal diversi intervisti regolari oħra. Ir-ritmu propost huwa intervista ta’ mill-inqas siegħa kull xahar u aktar jekk meħtieġ. L-akkumpanjament huwa progressiv: il-kompilazzjoni u l-analiżi tal-kwistjonijiet, in-negozjar tal-objettivi li għandhom jintlaħqu u l-monitoraġġ tal-progress tal-persuna. Kull benefiċjarju tal-RSA huwa meħtieġ li jonora l-laqgħat (ħlief għal evidenza ta’ sostenn: l-impjieg, il-mard) u biex tibda skeda ta’ attendenza fl-intervisti varji. L-objettivi fuq perjodu ta’ żmien qasir jew fit-tul huma kkuntrattati permezz tal-Ftehim ta’ Impenn Reċiproku. F’kull intervista, ir-referenza tqis l-għanijiet stabbiliti fis-sessjonijiet preċedenti. Valutazzjoni tal-azzjonijiet u tal-kors issir sena wara d-data tal-orjentazzjoni. It-tekniki tat-tiftix ta’ impjieg huma naturalment inklużi f’dawn is-segwitu, iżda qed jitwettaq ukoll appoġġ għat-tneħħija tal-ostakli soċjali. L-akkumpanjament huwa mmirat kemm għan-nisa kif ukoll għall-irġiel mingħajr diskriminazzjoni. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Duas escoltas são responsáveis pela missão de referenciação dos percursos dos beneficiários do RSA, ou seja, 1,5 ETC. O coordenador é responsável pela administração dos processos sob a autoridade do diretor. Dificuldades como o isolamento, a habitação, a mobilidade, a saúde e o sobre-endividamento são de tal ordem que as pessoas que beneficiam do RSA têm dificuldade em encontrar uma verdadeira integração profissional. Os participantes são orientados pelo Conselho Geral ou pelos outros referenciantes temáticos após passarem por uma equipa multidisciplinar, sendo depois convidados para uma primeira entrevista que levará a várias outras entrevistas regulares. O ritmo proposto é uma entrevista de pelo menos uma hora a cada mês e mais, se necessário. O acompanhamento é progressivo: compilar e analisar questões, negociar objetivos a alcançar e acompanhar os progressos da pessoa. Cada beneficiário do RSA é obrigado a honrar as reuniões (exceto no que diz respeito aos elementos de prova: emprego, doença) e para dar início a uma folha de presença nas várias entrevistas. Os objetivos a curto ou a longo prazo são contratados através do Acordo de Compromisso Recíproco. Em cada entrevista, a referência tem em conta os objetivos definidos nas sessões anteriores. Uma avaliação das ações e do curso é realizada um ano após a data da orientação. As técnicas de procura de emprego estão naturalmente incluídas nestes acompanhamentos, mas também é prestado apoio à eliminação das barreiras sociais. O acompanhamento destina-se a mulheres e homens sem discriminação. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
To ledsagere har ansvaret for missionen for at henvise til de stier, som modtagerne af RSA's støttemodtagere har, dvs. 1,5 årsværk. Koordinatoren er ansvarlig for administrationen af sager under direktørens myndighed. Vanskeligheder som isolation, boliger, mobilitet, sundhed og overdreven gældsætning gør, at folk, der nyder godt af RSA, kæmper for at finde en reel jobintegration. Deltagerne ledes af Det Generelle Råd eller af de andre tematiske referenter efter at have gennemgået et tværfagligt team, hvorefter de inviteres til et første interview, som vil føre til flere andre regelmæssige samtaler. Den foreslåede rytme er et interview af mindst en time hver måned og mere om nødvendigt. Akkompagnementet er progressivt: kompilering og analyse af spørgsmål, forhandlingsmål, der skal nås, og overvågning af personens fremskridt. Hver støttemodtager i RSA skal holde møderne (bortset fra dokumentation: beskæftigelse, sygdom) og påbegyndelse af deltagelse i de forskellige samtaler. Der indgås kontrakter om kortsigtede eller langsigtede mål gennem den gensidige forpligtelsesaftale. Ved hvert interview tager referencen hensyn til de mål, der er fastsat på tidligere møder. Der foretages en vurdering af foranstaltningerne og kurset et år efter orienteringsdatoen. Jobsøgningsteknikker indgår naturligvis i disse opfølgninger, men der ydes også støtte til fjernelse af sociale barrierer. Akkompagnementet er rettet mod både kvinder og mænd uden forskelsbehandling. (Danish)
11 August 2022
0 references
Două escorte sunt responsabile de misiunea de a indica traseele beneficiarilor RSA, și anume 1,5 ENI. Coordonatorul este responsabil de administrarea dosarelor sub autoritatea directorului. Dificultățile precum izolarea, locuințele, mobilitatea, sănătatea și supraîndatorarea sunt de așa natură încât persoanele care beneficiază de RSA se străduiesc să găsească o integrare reală pe piața forței de muncă. Participanții sunt ghidați de Consiliul General sau de alți referenți tematici după trecerea printr-o echipă multidisciplinară, apoi sunt invitați la un prim interviu care va duce la mai multe interviuri periodice. Ritmul propus este un interviu de minim o oră în fiecare lună și mai mult, dacă este necesar. Acompaniamentul este progresiv: compilarea și analizarea problemelor, negocierea obiectivelor care trebuie atinse și monitorizarea progresului persoanei. Fiecare beneficiar al RSA trebuie să onoreze reuniunile (cu excepția documentelor justificative: ocuparea forței de muncă, boală) și pentru a începe o fișă de participare la diferitele interviuri. Obiectivele pe termen scurt sau pe termen lung sunt contractate prin acordul de angajament reciproc. La fiecare interviu, referința ia în considerare obiectivele stabilite în sesiunile anterioare. O evaluare a acțiunilor și a cursului este efectuată la un an de la data orientării. Tehnicile de căutare a unui loc de muncă sunt, desigur, incluse în aceste acțiuni ulterioare, dar se acordă, de asemenea, sprijin pentru eliminarea barierelor sociale. Acompaniamentul se adresează atât femeilor, cât și bărbaților, fără discriminare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Två ledsagare ansvarar för uppdraget för att hänvisa sökvägarna till förmånstagarna i den regionala tillsynsmyndigheten, dvs. 1,5 heltidsekvivalenter. Samordnaren ansvarar för handläggningen av ärenden under direktörens överinseende. Svårigheter som isolering, bostäder, rörlighet, hälsa och överskuldsättning är sådana att människor som gynnas av den regionala stabiliserings- och associeringsavtalet kämpar för att hitta en verklig integration på arbetsmarknaden. Deltagarna leds av allmänna rådet eller av de andra tematiska referenterna efter att ha genomgått en tvärvetenskaplig grupp, och därefter inbjuds de till en första intervju som kommer att leda till flera andra regelbundna intervjuer. Den föreslagna rytmen är en intervju på minst en timme per månad och mer om det behövs. Ackompanjemanget är progressivt: sammanställning och analys av frågor, förhandlingsmål som ska uppnås och övervakning av personens framsteg. Varje bidragsmottagare inom den regionala tillsynsmyndigheten är skyldig att hålla mötena (utom när det gäller styrkande handlingar: anställning, sjukdom) och för att starta en närvarolista vid de olika intervjuerna. Kortsiktiga eller långsiktiga mål ingås genom avtalet om ömsesidigt åtagande. Vid varje intervju tar referensen hänsyn till de mål som satts upp under tidigare sessioner. En bedömning av åtgärderna och kursen görs ett år efter dagen för inriktningen. Jobbsökningstekniker ingår naturligtvis i dessa uppföljningar, men stöd för att undanröja sociala hinder genomförs också. Ackompanjemanget riktar sig till både kvinnor och män utan diskriminering. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Haute-Normandie
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502661
0 references