Active(ve) (Q3672137)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672137 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active(ve) |
Project Q3672137 in France |
Statements
635,720.45 Euro
0 references
691,827.67 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 September 2015
0 references
30 December 2016
0 references
Coallia
0 references
Le projet veut proposer un accompagnement renforcé des jeunes NEET à travers un accompagnement individuel mais égalmeent par le mise en place d'ateliers collectifs. il s'agit d'un accompagnement global du jeune. il s'agit de prendre en compte le jeune dans sa globalité et ainsi réduire au maximum les freins à une reprise de travail. L'accompagnement individuel va permettre de proposer une action de type bilan de compétences et ainsi établir un programme d'insertion personnailsé pour le jeune NEET. Tandis que les actions collectives vont avoir différents objectifs (rompre la solitude des jeunes en recherche de solutions, oborder les questions de santé - de recherche d'emploi - de confiance en soi - de mobilité...). A travers ce projet, il est envisagé une action spécifique vers le monde économique notamment les entreprises et ses représentants afin de les sensibiliser à l'accompagnement des jeunes NEET à travers desinterventions lors des séaquences collectives (présentation d'un secteur d'activité ou un métier porteur, informer sur les méthodes de recrutment des entreprises...). Les entreprises seront également mise à contribution pour l'acceuil de jeunes en période d'immersion (découverte d'un métier en sitution réelle, validation de compétences...). D'autres formes de participation des entreprises à ce projet pourront être développées. Cette action est novatrice car il y a un double accompagnement d'abord des jeunes NEET, ensuite des entreprises (lors de l'embauche d'un jeune ou pendant les immersion). Afin de sécuriser les parcours post accompagnement les jeunes seront suivispendant 2 mois soit pendant leur période d'essai soit en formation qualifiante. L'objectif est de diminuer les ruptures après insertion. (French)
0 references
The project aims to offer enhanced support for young NEETs through individual support but equal by the setting up of collective workshops. This is a global support for the young person. The aim is to take into account the young person as a whole and thus minimise the obstacles to a return to work. The individual support will make it possible to propose an action type of skills assessment and thus establish a personal integration programme for the young NEET. While collective actions will have different objectives (breaking the loneliness of young people in search of solutions, addressing health issues — job-seeking, self-confidence, mobility...). Through this project, a specific action is envisaged towards the economic world in particular companies and its representatives in order to raise their awareness of the support of young NEETs through interventions during the collective seaquences (presentation of a sector of activity or a promising occupation, information on the methods of recruiting companies...). Companies will also be involved in welcoming young people during periods of immersion (discovery of a trade in real situation, validation of skills, etc.). Other forms of company participation in this project may be developed. This action is innovative because there is a double support first for young NEETs, then for companies (when hiring a young person or during immersion). In order to secure the post-accompanying paths young people will be followed for 2 months either during their probationary period or in qualifying training. The objective is to reduce breaks after insertion. (English)
18 November 2021
0.5619897976483736
0 references
Das Projekt will eine verstärkte Begleitung der NEET-Jugendlichen durch individuelle, aber gleichbleibende Begleitung durch die Einrichtung von Gruppenworkshops bieten. Es handelt sich um eine globale Begleitung des Jugendlichen. Es geht darum, den Jugendlichen in seiner Gesamtheit zu berücksichtigen und so die Hindernisse für eine Wiederaufnahme der Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren. Die individuelle Begleitung wird es ermöglichen, eine Qualifizierungsmaßnahme vorzuschlagen und so ein persönliches Eingliederungsprogramm für den jungen NEET aufzustellen. Während die kollektiven Maßnahmen verschiedene Ziele haben werden (die Einsamkeit junger Menschen auf der Suche nach Lösungen zu brechen, Fragen der Gesundheit, der Arbeitssuche, des Selbstvertrauens, der Mobilität usw. zu unterbinden). Im Rahmen dieses Projekts wird eine spezifische Aktion in Richtung auf die Wirtschaft, insbesondere die Unternehmen und ihre Vertreter, ins Auge gefasst, um sie für die Begleitung junger NEETs durch Interventionen während der kollektiven Sequenz zu sensibilisieren (Vorstellung eines Wirtschaftszweigs oder eines Trägerberufs, Information über die Einstellungsmethoden von Unternehmen usw.). Die Unternehmen werden auch für die Aufnahme von Jugendlichen in der Zeit des Eintauchens (Entdeckung eines echten Berufes, Validierung von Kompetenzen usw.) eingesetzt. Weitere Formen der Beteiligung der Unternehmen an diesem Projekt können entwickelt werden. Diese Maßnahme ist innovativ, da es eine doppelte Begleitung von NEET-Jugendlichen, dann von Unternehmen (bei der Einstellung eines Jugendlichen oder während des Eintauchens) gibt. Um die postbegleitenden Kurse zu sichern, werden die Jugendlichen während ihrer Probezeit oder in einer qualifizierenden Ausbildung zwei Monate lang besucht. Ziel ist es, Brüche nach Einfügung zu verringern. (German)
1 December 2021
0 references
Het project is gericht op het bieden van meer ondersteuning aan jonge NEET’s door middel van individuele steun, maar gelijk door het opzetten van collectieve workshops. Dit is een wereldwijde ondersteuning voor de jongere. Het doel is om rekening te houden met de jongere als geheel en zo de obstakels voor een terugkeer naar het werk te minimaliseren. De individuele steun zal het mogelijk maken een actietype beoordeling van vaardigheden voor te stellen en zo een persoonlijk integratieprogramma voor jonge NEET’s op te zetten. Terwijl collectieve acties verschillende doelstellingen zullen hebben (het breken van de eenzaamheid van jongeren op zoek naar oplossingen, het aanpakken van gezondheidskwesties — het zoeken naar werk, zelfvertrouwen, mobiliteit...). Via dit project wordt een specifieke actie gepland ten behoeve van de economische wereld, met name ondernemingen en haar vertegenwoordigers, om hen bewust te maken van de ondersteuning van jonge NEET’s door middel van interventies tijdens de collectieve zeequenties (presentatie van een sector van activiteit of een veelbelovend beroep, informatie over de wijze waarop ondernemingen worden aangeworven...). Bedrijven zullen ook worden betrokken bij het verwelkomen van jongeren tijdens perioden van onderdompeling (ontdekking van een handel in reële situatie, validatie van vaardigheden, enz.). Er kunnen andere vormen van bedrijfsdeelname aan dit project worden ontwikkeld. Deze actie is innovatief omdat er eerst een dubbele ondersteuning is voor jonge NEET’s, dan voor bedrijven (bij het inhuren van een jongere of tijdens de onderdompeling). Om de post-begeleidende paden veilig te stellen, zullen jongeren gedurende twee maanden worden gevolgd, hetzij tijdens hun proeftijd, hetzij tijdens de kwalificatieopleiding. Het doel is om de pauzes na het inbrengen te verminderen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto mira a offrire un maggiore sostegno ai giovani NEET attraverso un sostegno individuale ma paritario attraverso la creazione di laboratori collettivi. Si tratta di un sostegno globale per il giovane. L'obiettivo è quello di tenere conto del giovane nel suo complesso e ridurre così al minimo gli ostacoli al ritorno al lavoro. Il sostegno individuale consentirà di proporre un tipo di azione di valutazione delle competenze e quindi di istituire un programma di integrazione personale per i giovani NEET. Mentre le azioni collettive avranno obiettivi diversi (sopprimere la solitudine dei giovani alla ricerca di soluzioni, affrontare i problemi sanitari — ricerca di lavoro, fiducia in se stessi, mobilità...). Attraverso questo progetto è prevista un'azione specifica nei confronti del mondo economico, in particolare delle imprese e dei suoi rappresentanti, al fine di sensibilizzare i giovani NEET al sostegno dei giovani NEET attraverso interventi durante le maree collettive (presentazione di un settore di attività o di un'occupazione promettente, informazioni sulle modalità di reclutamento delle imprese...). Le aziende saranno inoltre coinvolte nell'accoglienza dei giovani durante i periodi di immersione (scoperta di un commercio in situazione reale, convalida delle competenze, ecc.). Possono essere sviluppate altre forme di partecipazione delle imprese a questo progetto. Questa azione è innovativa in quanto vi è un doppio sostegno prima per i giovani NEET, poi per le imprese (quando si assume un giovane o durante l'immersione). Al fine di garantire i percorsi post-accompagnamento, i giovani saranno seguiti per due mesi durante il periodo di prova o durante la formazione qualificata. L'obiettivo è quello di ridurre le interruzioni dopo l'inserimento. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es ofrecer un mayor apoyo a los jóvenes ninis a través del apoyo individual pero igualitario mediante la creación de talleres colectivos. Este es un apoyo global para los jóvenes. El objetivo es tener en cuenta a los jóvenes en su conjunto y minimizar así los obstáculos a la reincorporación al trabajo. El apoyo individual permitirá proponer un tipo de acción de evaluación de las capacidades y, de este modo, establecer un programa de integración personal para los jóvenes ninis. Mientras que las acciones colectivas tendrán diferentes objetivos (romper la soledad de los jóvenes en busca de soluciones, abordar los problemas de salud: búsqueda de empleo, confianza en sí mismos, movilidad, etc.). A través de este proyecto, se prevé una acción específica para el mundo económico, en particular las empresas y sus representantes, con el fin de sensibilizarles sobre el apoyo de los jóvenes ninis a través de intervenciones durante las secuencias marítimas colectivas (presentación de un sector de actividad o una ocupación prometedora, información sobre los métodos de contratación de empresas, etc.). Las empresas también participarán en la acogida de los jóvenes durante los períodos de inmersión (descubrimiento de un oficio en situación real, validación de competencias, etc.). Podrán desarrollarse otras formas de participación de las empresas en este proyecto. Esta acción es innovadora porque hay un doble apoyo primero para los ninis jóvenes, luego para las empresas (cuando se contrata a un joven o durante la inmersión). Con el fin de garantizar las trayectorias post-acompañantes, los jóvenes serán seguidos durante dos meses, ya sea durante su período de prueba o en formación cualificada. El objetivo es reducir las roturas después de la inserción. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on pakkuda noortele mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele individuaalset toetust, kuid see on võrdne kollektiivsete õpikodade loomisega. See on üldine toetus noortele. Eesmärk on võtta arvesse noori tervikuna ja seega minimeerida takistusi tööle naasmisel. Individuaalne toetus võimaldab teha ettepaneku oskuste hindamise meetmeliigi kohta ja luua seega mittetöötavate ja mitteõppivate noorte jaoks personaalse integratsiooniprogrammi. Kuigi kollektiivsetel meetmetel on erinevad eesmärgid (noorte üksinduse murdmine lahenduste otsimisel, terviseprobleemide lahendamine – tööotsimine, enesekindlus, liikuvus jne). Selle projekti kaudu on ette nähtud erimeede majandusmaailmale, eelkõige ettevõtetele ja nende esindajatele, et suurendada nende teadlikkust noorte NEET-noorte toetamisest kollektiivsete meetmete kaudu (tegevusvaldkonna või paljutõotava ameti tutvustamine, teave ettevõtete värbamise meetodite kohta jne). Ettevõtted kaasatakse ka noorte vastuvõtusse sukeldumisperioodidel (kauplemise avastamine reaalses olukorras, oskuste valideerimine jne). Selles projektis võib välja töötada ka muid ettevõtete osalemise vorme. See meede on uuenduslik, sest esmalt toetatakse noori mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori, seejärel ettevõtteid (noore värbamisel või sukeldumise ajal). Saatmisjärgsete radade tagamiseks jälgitakse noori kahe kuu jooksul kas katseaja jooksul või kvalifikatsiooni omandamisel. Eesmärk on vähendada vaheaegu pärast sisestamist. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projekto tikslas – teikti didesnę paramą NEET jaunuoliams teikiant individualią paramą, tačiau rengiant kolektyvinius seminarus. Tai pasaulinė parama jaunam žmogui. Taip siekiama atsižvelgti į visą jaunuolį ir taip sumažinti kliūtis grįžti į darbą. Individuali parama suteiks galimybę pasiūlyti įgūdžių vertinimo veiksmų rūšį ir taip sukurti NEET jaunimo asmeninės integracijos programą. Nors kolektyviniais veiksmais bus siekiama skirtingų tikslų (sutrukdyti jaunimo vienišumą ieškant sprendimų, spręsti sveikatos problemas – darbo paiešką, pasitikėjimą savimi, judumą ir t. t.). Įgyvendinant šį projektą numatoma imtis konkrečių veiksmų ekonomikos pasaulio, visų pirma įmonių ir jo atstovų, atžvilgiu, siekiant didinti jų informuotumą apie paramą NEET jaunuoliams vykdant intervencines priemones per kolektyvines jūras (veiklos sektoriaus ar perspektyvios profesijos pristatymas, informacija apie įmonių įdarbinimo metodus ir kt.). Įmonės taip pat dalyvaus priimant jaunimą panardinimo laikotarpiais (atradus realią prekybos padėtį, įgūdžiams patvirtinti ir t. t.). Gali būti plėtojamos kitos bendrovių dalyvavimo šiame projekte formos. Šis veiksmas yra novatoriškas, nes jaunam nesimokančiam ir nedirbančiam jaunimui teikiama dviguba parama, o vėliau – įmonėms (kai įdarbinamas jaunuolis arba panardinamas). Siekiant užtikrinti, kad po lydimojo laikotarpio jauni žmonės būtų mokomi 2 mėnesius arba per bandomąjį laikotarpį, arba per kvalifikacijos kėlimą. Tikslas yra sumažinti pertraukas po įterpimo. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je projekta pružiti pojačanu potporu mladima koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju putem individualne potpore, ali jednake uspostavom kolektivnih radionica. To je globalna potpora za mladu osobu. Cilj je uzeti u obzir mladu osobu u cjelini i time smanjiti prepreke povratku na posao. Pojedinačnom potporom omogućit će se predlaganje vrste aktivnosti za procjenu vještina te će se na taj način uspostaviti program osobne integracije mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju. Dok će kolektivne aktivnosti imati različite ciljeve (razbijanje usamljenosti mladih u potrazi za rješenjima, rješavanje zdravstvenih problema – traženje posla, samopouzdanje, mobilnost...). U okviru ovog projekta predviđena je posebna mjera za gospodarski svijet, posebno poduzeća i njegove predstavnike, kako bi se podigla njihova svijest o potpori mladih NEET-ova intervencijama tijekom kolektivnih pomorskih redova (predstavljanje sektora djelatnosti ili obećavajućeg zanimanja, informacije o metodama zapošljavanja poduzeća...). Poduzeća će također biti uključena u primanje mladih ljudi tijekom razdoblja uranjanja (otkrivanje trgovine u stvarnoj situaciji, vrednovanje vještina itd.). Mogu se razviti i drugi oblici sudjelovanja društva u ovom projektu. Ova je mjera inovativna jer za mlade osobe koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju prvo postoji dvostruka potpora, a zatim poduzećima (pri zapošljavanju mlade osobe ili tijekom uranjanja). Kako bi se osigurali putovi nakon praćenja, mladi će biti praćeni dva mjeseca tijekom probnog rada ili tijekom osposobljavanja koje ispunjavaju uvjete. Cilj je smanjiti stanke nakon umetanja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην παροχή ενισχυμένης στήριξης στους νέους ΕΑΕΚ μέσω ατομικής στήριξης, αλλά ισότιμα με τη δημιουργία συλλογικών εργαστηρίων. Πρόκειται για μια παγκόσμια υποστήριξη για τους νέους. Στόχος είναι να ληφθεί υπόψη το σύνολο των νέων και, ως εκ τούτου, να ελαχιστοποιηθούν τα εμπόδια για την επιστροφή στην εργασία. Η ατομική στήριξη θα επιτρέψει να προταθεί ένα είδος δράσης για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων και, ως εκ τούτου, να θεσπιστεί ένα προσωπικό πρόγραμμα ένταξης για τους νέους ΕΑΕΚ. Ενώ οι συλλογικές δράσεις θα έχουν διαφορετικούς στόχους (διακοπή της μοναξιάς των νέων στην αναζήτηση λύσεων, αντιμετώπιση ζητημάτων υγείας — αναζήτηση εργασίας, αυτοπεποίθηση, κινητικότητα...). Μέσω αυτού του έργου, προβλέπεται ειδική δράση προς τον οικονομικό κόσμο, ιδίως προς τις επιχειρήσεις και τους εκπροσώπους του, προκειμένου να αυξηθεί η ευαισθητοποίησή τους όσον αφορά την υποστήριξη των νέων ΕΑΕΚ μέσω παρεμβάσεων κατά τη διάρκεια των συλλογικών δραστηριοτήτων (παρουσίαση ενός τομέα δραστηριότητας ή ενός ελπιδοφόρου επαγγέλματος, πληροφορίες σχετικά με τις μεθόδους πρόσληψης εταιρειών...). Οι επιχειρήσεις θα συμμετέχουν επίσης στην υποδοχή νέων κατά τη διάρκεια περιόδων εμβάπτισης (ανακάλυψη ενός εμπορίου σε πραγματική κατάσταση, επικύρωση δεξιοτήτων κ.λπ.). Μπορούν να αναπτυχθούν και άλλες μορφές συμμετοχής των επιχειρήσεων στο έργο αυτό. Η δράση αυτή είναι καινοτόμος, διότι πρώτα παρέχεται διπλή στήριξη στους νέους ΕΑΕΚ, στη συνέχεια σε επιχειρήσεις (κατά την πρόσληψη νέων ή κατά τη διάρκεια της εμβάπτισης). Για την εξασφάλιση των μετασυνοδευτικών διαδρομών, οι νέοι θα ακολουθούνται για 2 μήνες είτε κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου είτε σε κατάλληλη κατάρτιση. Ο στόχος είναι να μειωθούν τα διαλείμματα μετά την εισαγωγή. (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom projektu je ponúknuť zvýšenú podporu mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, a to prostredníctvom individuálnej podpory, ale rovnoprávnej prostredníctvom zriaďovania kolektívnych seminárov. Ide o celosvetovú podporu pre mladého človeka. Cieľom je zohľadniť mladého človeka ako celku, a tým minimalizovať prekážky návratu do práce. Individuálna podpora umožní navrhnúť druh akcie na hodnotenie zručností, a tým vytvoriť program osobnej integrácie mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy. Zatiaľ čo kolektívne akcie budú mať rôzne ciele (prelomenie osamelosti mladých ľudí pri hľadaní riešení, riešenie zdravotných problémov – hľadanie zamestnania, sebadôvera, mobilita...). Prostredníctvom tohto projektu sa počíta s osobitným opatrením voči hospodárskemu svetu, najmä spoločnostiam a jeho zástupcom, s cieľom zvýšiť ich povedomie o podpore mladých NEET prostredníctvom intervencií počas kolektívnych plavieb (prezentácia odvetvia činnosti alebo sľubného povolania, informácie o metódach náboru spoločností...). Spoločnosti sa tiež zapoja do prijímania mladých ľudí počas obdobia ponorenia (objavenie obchodu v reálnej situácii, potvrdzovanie zručností atď.). Môžu sa vyvinúť ďalšie formy účasti spoločnosti na tomto projekte. Táto akcia je inovatívna, pretože v prvom rade existuje dvojitá podpora pre mladých NEET, potom pre spoločnosti (pri najímaní mladého človeka alebo počas ponorenia). S cieľom zabezpečiť cestu po sprievode budú mladí ľudia nasledovaní 2 mesiace buď počas skúšobnej doby, alebo v rámci kvalifikačnej odbornej prípravy. Cieľom je znížiť prestávky po vložení. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tarjota nuorille työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille enemmän tukea yksilöllisen tuen kautta, mutta samalla tavoin perustamalla yhteisiä työpajoja. Tämä on nuorille suunnattu maailmanlaajuinen tuki. Tavoitteena on ottaa huomioon koko nuori ja siten minimoida työhönpaluun esteet. Yksilöllisen tuen avulla voidaan ehdottaa toimien tyyppistä taitojen arviointia ja siten perustaa nuorten NEET-nuorten henkilökohtainen kotouttamisohjelma. Vaikka kollektiivisilla toimilla on erilaiset tavoitteet (nuorten yksinäisyyden murtaminen ratkaisujen etsimisessä, terveyskysymysten käsittely – työnhaku, itseluottamus, liikkuvuus jne.). Tällä hankkeella suunnitellaan erityistoimia, jotka kohdistuvat talouselämään ja erityisesti yrityksiin ja niiden edustajiin. Tarkoituksena on lisätä heidän tietoisuuttaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten tukemisesta yhteisillä meripalveluilla (esittämällä toimialaa tai lupaavaa ammattia, tiedottamalla yritysten rekrytointimenetelmistä jne.). Yritykset osallistuvat myös nuorten vastaanottamiseen uppoutumisaikoina (kaupan löytäminen todellisessa tilanteessa, taitojen validointi jne.). Tässä hankkeessa voidaan kehittää myös muita yritysten osallistumismuotoja. Tämä toimi on innovatiivinen, koska tukea myönnetään ensin nuorille työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille ja sitten yrityksille (nuorta palkattaessa tai uppouduttaessa). Jatkopolkujen turvaamiseksi nuoria seurataan kahden kuukauden ajan joko koeaikana tai pätevöityneessä koulutuksessa. Tavoitteena on vähentää taukoja asentamisen jälkeen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem projektu jest zaoferowanie zwiększonego wsparcia młodzieży NEET poprzez indywidualne wsparcie, ale równe poprzez organizowanie warsztatów zbiorowych. Jest to globalne wsparcie dla młodej osoby. Celem jest uwzględnienie młodej osoby jako całości, a tym samym zminimalizowanie przeszkód utrudniających powrót do pracy. Indywidualne wsparcie umożliwi zaproponowanie rodzaju działania w zakresie oceny umiejętności, a tym samym ustanowienie osobistego programu integracji dla młodzieży NEET. Chociaż działania zbiorowe będą miały różne cele (przełamanie samotności młodych ludzi w poszukiwaniu rozwiązań, zajęcie się kwestiami zdrowotnymi – poszukiwanie pracy, pewność siebie, mobilność itp.). W ramach tego projektu przewiduje się konkretne działanie skierowane do świata gospodarki, w szczególności przedsiębiorstw i jego przedstawicieli, w celu zwiększenia ich świadomości na temat wsparcia młodzieży NEET poprzez interwencje w trakcie zbiorowych wypraw morskich (prezentacja sektora działalności lub obiecującego zawodu, informacja o metodach rekrutacji przedsiębiorstw...). Przedsiębiorstwa będą również angażować się w przyjmowanie młodych ludzi w okresach zanurzenia (odkrycie handlu w rzeczywistej sytuacji, walidacja umiejętności itp.). Inne formy udziału przedsiębiorstwa w tym projekcie mogą być rozwijane. Działanie to jest innowacyjne, ponieważ istnieje podwójne wsparcie przede wszystkim dla młodzieży NEET, a następnie dla przedsiębiorstw (przy zatrudnianiu młodej osoby lub podczas zanurzenia). W celu zabezpieczenia ścieżek potowarzyszeniowych młodzi ludzie będą szli przez 2 miesiące albo w okresie próbnym, albo w szkoleniu kwalifikacyjnym. Celem jest zmniejszenie przerw po wprowadzeniu. (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy egyéni támogatás révén fokozott támogatást nyújtson a NEET-fiatalok számára, de kollektív munkaértekezletek létrehozásával egyenértékű legyen. Ez egy globális támogatás a fiatalok számára. A cél a fiatalok egészének figyelembevétele, és ezáltal a munkába való visszatérés akadályainak minimalizálása. Az egyéni támogatás lehetővé teszi, hogy javaslatot tegyenek egy intézkedéstípusú készségfelmérésre, és ezáltal személyes integrációs programot hozzanak létre a NEET-fiatalok számára. Míg a kollektív fellépések különböző célokat tűznek ki (a fiatalok magányának megszüntetése a megoldások keresésében, az egészségügyi kérdések kezelése – munkakeresés, önbizalom, mobilitás stb.). E projekt keretében konkrét fellépést irányoznak elő a gazdasági világ, különösen a vállalatok és képviselőik számára annak érdekében, hogy felhívják figyelmüket a fiatal NEET-fiatalok támogatására a kollektív tengerek során történő beavatkozások révén (tevékenységi ágazat vagy ígéretes foglalkozás bemutatása, a vállalatok toborzásának módszereire vonatkozó információk stb.). A vállalatok is részt vesznek a fiatalok fogadásában a bemerülés időszakában (a valós helyzetben lévő kereskedelem felfedezése, készségek érvényesítése stb.). A projektben való vállalati részvétel egyéb formái is fejleszthetők. Ez a fellépés innovatív, mivel először a fiatal NEET-fiatalok, majd a vállalatok (fiatalok felvételekor vagy merülés közben) kettős támogatásban részesülnek. A kíséret utáni pályák biztosítása érdekében a fiatalokat két hónapig követik a próbaidő alatt vagy a képesítést igazoló képzésben. A cél a beillesztés utáni törések csökkentése. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem projektu je nabídnout zvýšenou podporu mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a to prostřednictvím individuální podpory, ale rovnoprávnosti zřízením kolektivních seminářů. Toto je celosvětová podpora pro mladé lidi. Cílem je zohlednit mladou osobu jako celek a minimalizovat tak překážky bránící návratu do práce. Individuální podpora umožní navrhnout akční typ hodnocení dovedností a vytvořit tak program osobní integrace mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Zatímco kolektivní akce budou mít různé cíle (přelomení osamělosti mladých lidí při hledání řešení, řešení zdravotních problémů – hledání zaměstnání, sebedůvěra, mobilita...). Prostřednictvím tohoto projektu se plánuje zvláštní akce zaměřená na hospodářský svět, zejména podniky a jejich zástupce, aby se zvýšilo jejich povědomí o podpoře mladých NEET prostřednictvím intervencí během kolektivních námořních činností (prezentace odvětví činnosti nebo slibného povolání, informace o metodách náboru společností...). Společnosti budou rovněž zapojeny do přijímání mladých lidí v období ponoření (objev obchodu v reálné situaci, validace dovedností atd.). Mohou být vyvinuty další formy účasti společnosti na tomto projektu. Tato akce je inovativní, protože nejprve poskytuje dvojí podporu mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a poté společnostem (při najímání mladého člověka nebo během ponoření). V zájmu zajištění postdoprovodných cest budou mladí lidé sledováni po dobu dvou měsíců buď během zkušební doby, nebo v rámci kvalifikační odborné přípravy. Cílem je snížit přestávky po vložení. (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir piedāvāt lielāku atbalstu jauniešiem, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, izmantojot individuālu atbalstu, bet līdzvērtīgu, izveidojot kolektīvus seminārus. Tas ir globāls atbalsts jaunietim. Mērķis ir ņemt vērā jauniešus kopumā un tādējādi samazināt šķēršļus, kas kavē atgriešanos darbā. Individuālais atbalsts dos iespēju ierosināt darbības veidu prasmju novērtēšanai un tādējādi izveidot individuālu integrācijas programmu jauniešiem, kas nemācās, nemācās un neapgūst arodu. Lai gan kolektīvām darbībām būs dažādi mērķi (jauniešu vientulības pārtraukšana risinājumu meklēšanā, veselības problēmu risināšana — darba meklēšana, pašapziņa, mobilitāte...). Ar šā projekta palīdzību ir paredzēta īpaša rīcība attiecībā uz ekonomikas pasauli, jo īpaši uzņēmumiem un to pārstāvjiem, lai palielinātu viņu informētību par to jauniešu atbalstu, kuri nemācās, nemācās un neapgūst arodu, veicot intervenci kolektīvajos jūras pārbaudījumos (darbības nozares vai daudzsološas profesijas prezentācija, informācija par uzņēmumu darbā pieņemšanas metodēm...). Uzņēmumi iesaistīsies arī jauniešu uzņemšanā iegremdēšanas laikā (tirdzniecības atklāšana reālā situācijā, prasmju apstiprināšana utt.). Var izstrādāt citus veidus, kā uzņēmumi piedalās šajā projektā. Šī darbība ir novatoriska, jo vispirms tiek sniegts divkāršs atbalsts jauniešiem, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, pēc tam uzņēmumiem (jauniešu pieņemšana darbā vai iegremdēšanas laikā). Lai nodrošinātu pēcpavadīšanas ceļus, jaunieši pārbaudes laikā vai kvalifikācijas celšanas laikā sekos 2 mēnešus. Mērķis ir samazināt pārtraukumus pēc ievietošanas. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht níos fearr a chur ar fáil do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna trí thacaíocht aonair a thabhairt dóibh ach iad a bheith comhionann trí cheardlanna comhchoiteanna a chur ar bun. Is tacaíocht dhomhanda é seo don duine óg. Is é an aidhm atá ann an duine óg ina iomláine a chur san áireamh agus, ar an gcaoi sin, na bacainní ar fhilleadh ar an obair a íoslaghdú. Leis an tacaíocht aonair, beifear in ann cineál gníomhaíochta de mheasúnú scileanna a mholadh agus, ar an gcaoi sin, clár lánpháirtíochta pearsanta a bhunú do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna. Cé go mbeidh cuspóirí éagsúla ag gníomhaíochtaí comhchoiteanna (ag briseadh uaigneas na ndaoine óga agus iad ag lorg réiteach, ag tabhairt aghaidh ar shaincheisteanna sláinte — cuardú poist, féinmhuinín, soghluaisteacht...). Tríd an tionscadal seo, beartaítear gníomhaíocht shonrach a dhéanamh i leith an domhain eacnamaíoch, go háirithe cuideachtaí agus a ionadaithe, chun feasacht a mhúscailt maidir le tacaíocht a thabhairt do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna trí idirghabhálacha a dhéanamh le linn na bhfarraigí comhchoiteanna (cur i láthair earnála gníomhaíochta nó slí bheatha a bhfuil gealladh fúithi, faisnéis maidir leis na modhanna chun cuideachtaí a earcú...). Beidh baint ag cuideachtaí freisin le fáilte a chur roimh dhaoine óga le linn tréimhsí tumoideachais (trádáil i bhfíorchás a aimsiú, scileanna a bhailíochtú, etc.). Is féidir cineálacha eile rannpháirtíochta cuideachta sa tionscadal seo a fhorbairt. Tá an gníomh seo nuálach toisc go bhfuil tacaíocht dhúbailte ann ar dtús do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, agus ansin do chuideachtaí (nuair a bhíonn duine óg á fhostú nó le linn an tumoideachais). Chun na conairí iarghabhálacha a dhaingniú, leanfar daoine óga ar feadh 2 mhí le linn a dtréimhse promhaidh nó in oiliúint cháilitheach. Is é an cuspóir sosanna a laghdú tar éis iad a chur isteach. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj projekta je mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, nuditi večjo podporo prek individualne podpore, vendar enako z vzpostavitvijo kolektivnih delavnic. To je globalna podpora za mlade. Cilj je upoštevati mlade kot celoto in tako čim bolj zmanjšati ovire za vrnitev na delo. Individualna podpora bo omogočila predlaganje vrste ukrepov za ocenjevanje znanj in spretnosti ter s tem vzpostavitev osebnega programa vključevanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Medtem ko bodo imeli kolektivni ukrepi različne cilje (razbijanje osamljenosti mladih pri iskanju rešitev, reševanje zdravstvenih vprašanj – iskanje zaposlitve, samozavest, mobilnost...). S tem projektom je predviden poseben ukrep proti gospodarskemu svetu, zlasti podjetjem in njegovim predstavnikom, da bi povečali njihovo ozaveščenost o podpori mladih NEET z intervencijami med kolektivnimi napadi (predstavitev sektorja dejavnosti ali obetaven poklic, informacije o načinih zaposlovanja podjetij...). Podjetja bodo sodelovala tudi pri sprejemanju mladih v obdobjih potopitve (odkrivanje trgovine v resničnih razmerah, potrjevanje spretnosti itd.). Razvijejo se lahko tudi druge oblike sodelovanja podjetij v tem projektu. Ta ukrep je inovativen, ker je najprej podpora mladim mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, nato podjetjem (pri zaposlovanju mladih ali med potapljanjem). Da bi zagotovili po spremljevalne poti, se bodo mladi med poskusno dobo ali kvalifikacijskim usposabljanjem spremljali dva meseca. Cilj je zmanjšati odmore po vstavitvi. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът има за цел да предложи засилена подкрепа за младите NEET лица чрез индивидуална подкрепа, но равностойна чрез създаването на колективни семинари. Това е глобална подкрепа за младия човек. Целта е да се вземе предвид младият човек като цяло и по този начин да се сведат до минимум пречките пред връщането на работа. Индивидуалната подкрепа ще даде възможност да се предложи оценка на уменията от типа действие и по този начин да се създаде програма за лична интеграция за младите NEET. Докато колективните действия ще имат различни цели (разчупване на самотата на младите хора в търсене на решения, справяне със здравните проблеми — търсене на работа, самочувствие, мобилност...). Чрез този проект се предвижда конкретно действие по отношение на икономическия свят, по-специално предприятията и неговите представители, за да се повиши осведомеността им за подкрепата на младите NEET лица чрез интервенции по време на колективните морски условия (представяне на сектор на дейност или обещаваща професия, информация за методите за наемане на фирми...). Дружествата ще участват и в посрещането на млади хора по време на периоди на потапяне (откриване на търговия в реално положение, валидиране на умения и т.н.). Могат да бъдат разработени и други форми на участие на дружеството в този проект. Това действие е иновативно, тъй като има двойна подкрепа първо за младите NEET, а след това за предприятията (при наемане на млад човек или по време на потапяне). За да се осигурят пост-придружаващите пътеки, младите хора ще бъдат следвани в продължение на 2 месеца или по време на изпитателния срок, или по време на квалифицирано обучение. Целта е да се намалят прекъсванията след въвеждането. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li joffri appoġġ imsaħħaħ għan-NEETs żgħażagħ permezz ta’ appoġġ individwali iżda ugwali bit-twaqqif ta’ sessjonijiet ta’ ħidma kollettivi. Dan huwa appoġġ globali għaż-żgħażagħ. L-għan huwa li titqies il-persuna żagħżugħa kollha kemm hi u b’hekk jiġu minimizzati l-ostakli għar-ritorn għax-xogħol. L-appoġġ individwali se jagħmilha possibbli li jiġi propost tip ta’ azzjoni ta’ valutazzjoni tal-ħiliet u b’hekk jiġi stabbilit programm ta’ integrazzjoni personali għaż-żgħażagħ NEET. Filwaqt li l-azzjonijiet kollettivi se jkollhom objettivi differenti (it-tkissir tas-solitudni taż-żgħażagħ fit-tfittxija ta’ soluzzjonijiet, l-indirizzar ta’ kwistjonijiet ta’ saħħa — it-tiftix ta’ impjieg, il-fiduċja fihom infushom, il-mobbiltà...). Permezz ta’ dan il-proġett, hija prevista azzjoni speċifika lejn id-dinja ekonomika b’mod partikolari l-kumpaniji u r-rappreżentanti tagħha sabiex tiżdied is-sensibilizzazzjoni tagħhom dwar l-appoġġ tan-NEETs żgħażagħ permezz ta’ interventi matul il-quences kollettivi (preżentazzjoni ta’ settur ta’ attività jew okkupazzjoni promettenti, informazzjoni dwar il-metodi ta’ reklutaġġ ta’ kumpaniji...). Il-kumpaniji se jkunu involuti wkoll fl-akkoljenza taż-żgħażagħ matul perjodi ta’ immersjoni (skoperta ta’ kummerċ f’sitwazzjoni reali, validazzjoni tal-ħiliet, eċċ.). Jistgħu jiġu żviluppati forom oħra ta’ parteċipazzjoni tal-kumpaniji f’dan il-proġett. Din l-azzjoni hija innovattiva għaliex hemm appoġġ doppju l-ewwel għaż-żgħażagħ NEETs, imbagħad għall-kumpaniji (meta jimpjegaw persuna żagħżugħa jew matul l-immersjoni). Sabiex jiġu żgurati l-mogħdijiet ta’ wara l-akkumpanjament, iż-żgħażagħ ser jiġu segwiti għal xahrejn jew matul il-perjodu ta’ prova tagħhom jew f’taħriġ kwalifikanti. L-għan huwa li jitnaqqsu l-pawżi wara l-inserzjoni. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto visa oferecer um apoio reforçado aos jovens NEET através de apoio individual, mas em pé de igualdade através da criação de seminários coletivos. Trata-se de um apoio global ao jovem. O objetivo é ter em conta o jovem no seu conjunto e, assim, minimizar os obstáculos ao regresso ao trabalho. O apoio individual permitirá propor um tipo de ação de avaliação de competências e, assim, estabelecer um programa de integração pessoal para os jovens NEET. Embora as ações coletivas tenham objetivos diferentes (quebra a solidão dos jovens em busca de soluções, abordando questões de saúde — procura de emprego, autoconfiança, mobilidade...). Através deste projeto, prevê-se uma ação específica em relação ao mundo económico, em particular às empresas e aos seus representantes, a fim de sensibilizar os jovens NEET para o apoio aos jovens NEET através de intervenções durante as marés coletivas (apresentação de um setor de atividade ou de uma profissão promissora, informações sobre os métodos de recrutamento de empresas, etc.). As empresas participarão igualmente no acolhimento dos jovens durante os períodos de imersão (descoberta de um comércio em situação real, validação de competências, etc.). Podem ser desenvolvidas outras formas de participação da empresa neste projeto. Esta ação é inovadora porque existe um duplo apoio, em primeiro lugar, aos jovens NEET, depois às empresas (ao contratar um jovem ou durante a imersão). A fim de garantir os percursos pós-acompanhamento, os jovens serão seguidos durante dois meses, quer durante o estágio, quer em formação qualificada. O objetivo é reduzir as pausas após a inserção. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektet har til formål at tilbyde øget støtte til unge NEET'er gennem individuel støtte, men på lige fod med oprettelsen af kollektive workshopper. Dette er en global støtte til de unge. Målet er at tage hensyn til den unge som helhed og dermed minimere hindringerne for en tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Den individuelle støtte vil gøre det muligt at foreslå en aktionstype for færdighedsvurdering og dermed etablere et personligt integrationsprogram for unge NEET'er. Kollektive aktioner vil have forskellige mål (bryde unges ensomhed i søgen efter løsninger, håndtering af sundhedsspørgsmål — jobsøgning, selvtillid, mobilitet...). Gennem dette projekt planlægges der en særlig aktion over for den økonomiske verden, navnlig virksomheder og dens repræsentanter, for at øge deres bevidsthed om støtten til unge NEET'er gennem interventioner under kollektive aktiviteter (præsentation af en aktivitetssektor eller et lovende erhverv, oplysninger om metoder til rekruttering af virksomheder...). Virksomhederne vil også deltage i at byde unge velkommen i fordybelsesperioder (opdagelse af en handel i reel situation, validering af færdigheder osv.). Der kan udvikles andre former for virksomhedsdeltagelse i dette projekt. Denne aktion er innovativ, fordi der først ydes dobbelt støtte til unge NEET'er, derefter til virksomheder (når de ansætter en ung person eller under fordybelse). For at sikre den efterfølgende ledsagelse vil unge blive fulgt i to måneder enten i løbet af deres prøvetid eller i en kvalificerende uddannelse. Målet er at reducere pauser efter indsættelse. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul își propune să ofere un sprijin sporit tinerilor NEET prin sprijin individual, dar egal prin înființarea de ateliere colective. Acesta este un sprijin global pentru tânăr. Scopul este de a lua în considerare persoana tânără în ansamblu și, astfel, de a reduce la minimum obstacolele din calea revenirii la locul de muncă. Sprijinul individual va permite propunerea unui tip de acțiune de evaluare a competențelor și, astfel, instituirea unui program de integrare personală pentru tinerii NEET. În timp ce acțiunile colective vor avea obiective diferite (desființarea singurătății tinerilor în căutarea de soluții, abordarea problemelor de sănătate – căutarea unui loc de muncă, încrederea în sine, mobilitatea etc.). Prin acest proiect, se are în vedere o acțiune specifică față de mediul economic, în special întreprinderile și reprezentanții săi, pentru a crește gradul lor de conștientizare cu privire la sprijinul tinerilor NEET prin intervenții în timpul mărilor colective (prezentarea unui sector de activitate sau a unei ocupații promițătoare, informații privind metodele de recrutare a întreprinderilor...). Întreprinderile vor fi, de asemenea, implicate în primirea tinerilor în perioadele de imersiune (descoperirea unui comerț în situații reale, validarea competențelor etc.). Pot fi dezvoltate și alte forme de participare a societății la acest proiect. Această acțiune este inovatoare deoarece există mai întâi un sprijin dublu pentru tinerii NEET, apoi pentru întreprinderi (atunci când angajează un tânăr sau în timpul imersiunii). Pentru a asigura trasele post-însoțitoare, tinerii vor fi urmați timp de 2 luni, fie în timpul perioadei de probă, fie în cursul unei formări profesionale. Obiectivul este de a reduce pauzele după inserare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet syftar till att erbjuda ökat stöd till unga som varken arbetar eller studerar genom individuellt stöd, men på lika villkor genom att inrätta gemensamma workshoppar. Detta är ett globalt stöd för den unga personen. Syftet är att ta hänsyn till den unga personen som helhet och därmed minimera hindren för återgång till arbete. Det individuella stödet kommer att göra det möjligt att föreslå en åtgärdstyp av kompetensbedömning och därmed inrätta ett personligt integrationsprogram för unga som varken arbetar eller studerar. Gemensamma åtgärder kommer att ha olika mål (att bryta ungdomars ensamhet i sökandet efter lösningar, ta itu med hälsofrågor – arbetssökande, självförtroende, rörlighet osv.). Genom detta projekt planeras en särskild åtgärd gentemot den ekonomiska världen, särskilt företag och dess företrädare, för att öka deras medvetenhet om stödet till unga som varken arbetar eller studerar genom insatser under de kollektiva sjöarna (presentation av en verksamhetssektor eller ett lovande yrke, information om hur man rekryterar företag...). Företagen kommer också att vara delaktiga i att ta emot ungdomar under perioder av nedsänkning (upptäckt av en verklig handel, validering av färdigheter osv.). Andra former av företags deltagande i detta projekt kan utvecklas. Denna åtgärd är innovativ eftersom det först ges dubbelt stöd till unga som varken arbetar eller studerar och sedan till företag (när de anställer en ung person eller under nedsänkning). För att säkra de efterföljande tågen kommer ungdomar att följas i två månader, antingen under provanställningsperioden eller i kvalificerad utbildning. Målet är att minska raster efter insättning. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Picardie
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502634
0 references