Development of the departmental employment policy for vulnerable audiences (Q3672106)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672106 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of the departmental employment policy for vulnerable audiences |
Project Q3672106 in France |
Statements
27,521.35 Euro
0 references
45,868.91 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
0 references
Le Département de la Meuse s'est ainsi engagé en recrutant un agent en charge du recrutement des personnes en situation de handicap et des jeunes, dont les missions principales sont : \- la mise en oeuvre de la politique de recrutement en faveur des personnes en situation de handicap, \- le suivi du Pacte de Proximité avec Cap emploi pour le recrutement des travailleurs handicapés (plan d'action qui prévoit notamment l'embauche de personnes reconnues handicapées au sein de la collectivité, sur poste permanent, en contrat d'apprentissage ou encore par le biais d'accueil en stage ou en journée d'immersion). \- l'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de la collectivité dans leur intégration et dans leur maintien dans l'emploi \- l'information et la sensibilisation des équipes de travail sur l'emploi des personnes handicapées; évolution du regard porté sur le handicap \- le recrutement et le suivi des jeunes recrutés en emploi d'avenir, en apprentissage et en service civique (French)
0 references
The Department of La Meuse has thus embarked on the recruitment of a staff member responsible for the recruitment of persons with disabilities and young people, whose main tasks are: \- the implementation of the recruitment policy for persons with disabilities, \- the follow-up of the Pact of Proximity with Capemploi for the recruitment of disabled workers (action plan which provides, inter alia, for the hiring of persons recognised with disabilities in the community, on permanent positions, on an apprenticeship contract or by means of an internship or immersion day). \- the integration and support of persons with disabilities in the community in their integration and retention in employment \- information and awareness-raising of work teams on the employment of persons with disabilities; evolution of the disability perspective \- the recruitment and monitoring of young people recruited in future employment, apprenticeships and civic service (English)
18 November 2021
0.1464043909057881
0 references
Die Hauptabteilung Maas hat sich damit verpflichtet, einen Bediensteten einzustellen, der für die Einstellung von Menschen mit Behinderungen und jungen Menschen zuständig ist. Die Hauptaufgaben sind: \- Umsetzung der Einstellungspolitik zugunsten von Menschen mit Behinderungen, \- Follow-up des Pakts von Nähe zu Beschäftigung zur Einstellung behinderter Arbeitnehmer (Aktionsplan, der u. a. die Einstellung anerkannter Behinderter in der Gemeinschaft, auf Dauer, in einem Lehrvertrag oder durch Aufnahme eines Praktikums oder eines Tauchtages vorsieht). \- Integration und Begleitung von Menschen mit Behinderungen in der Gemeinschaft bei der Eingliederung und dem Verbleib in der Beschäftigung \- Information und Sensibilisierung der Arbeitsteams über die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen; Entwicklung des Blicks auf die Behinderung \- Einstellung und Überwachung junger Menschen, die für zukunftsorientierte Beschäftigung, Lehrlingsausbildung und Bürgerdienst eingestellt werden (German)
1 December 2021
0 references
Het departement Meuse is aldus begonnen met de aanwerving van een personeelslid dat verantwoordelijk is voor de aanwerving van personen met een handicap en jongeren, met als voornaamste taken: \- de uitvoering van het wervingsbeleid voor personen met een handicap, \- de follow-up van het Pact van Nabijheid met CapEmploi voor de aanwerving van gehandicapte werknemers (actieplan dat onder meer voorziet in de aanwerving van personen met een handicap in de gemeenschap, in vaste functies, op een leercontract of door middel van een stage- of onderdompelingsdag). \- de integratie en ondersteuning van personen met een handicap in de gemeenschap bij hun integratie en behoud op het werk \- informatie en bewustmaking van werkteams over de tewerkstelling van personen met een handicap; ontwikkeling van het gehandicaptenperspectief \- de aanwerving en monitoring van jongeren die worden aangeworven in toekomstige banen, leerlingplaatsen en maatschappelijke dienstverlening (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il Dipartimento di La Meuse ha quindi avviato l'assunzione di un membro del personale incaricato dell'assunzione di persone con disabilità e di giovani, i cui compiti principali sono: \- l'attuazione della politica di assunzione per le persone con disabilità, \- il follow-up del patto di prossimità con CapEmploi per l'assunzione di lavoratori disabili (piano d'azione che prevede, tra l'altro, l'assunzione di persone riconosciute con disabilità nella comunità, su posizioni permanenti, su un contratto di apprendistato o mediante un tirocinio o una giornata di immersione). \- l'integrazione e il sostegno delle persone con disabilità nella comunità nella loro integrazione e mantenimento nel mondo del lavoro \- informazione e sensibilizzazione dei gruppi di lavoro sull'occupazione delle persone con disabilità; evoluzione della prospettiva della disabilità \- l'assunzione e il monitoraggio dei giovani assunti nel futuro impiego, apprendistati e servizi civici (Italian)
13 January 2022
0 references
Así pues, el Departamento de La Meuse ha iniciado la contratación de un funcionario encargado de la contratación de personas con discapacidad y jóvenes, cuyas tareas principales son: \- la aplicación de la política de contratación de personas con discapacidad, \- el seguimiento del Pacto de proximidad con CapEmploi para la contratación de trabajadores discapacitados (plan de acción que prevé, entre otras cosas, la contratación de personas reconocidas con discapacidad en la comunidad, en puestos permanentes, en un contrato de aprendizaje o mediante una jornada de prácticas o de inmersión). la integración y el apoyo de las personas con discapacidad en la comunidad en su integración y retención en el empleo \- información y sensibilización de los equipos de trabajo sobre el empleo de las personas con discapacidad; evolución de la perspectiva de la discapacidad \- la contratación y el seguimiento de los jóvenes contratados en el futuro empleo, formación de aprendices y servicio cívico (Spanish)
14 January 2022
0 references
Odjel La Meuse stoga je započeo sa zapošljavanjem člana osoblja odgovornog za zapošljavanje osoba s invaliditetom i mladih, čije su glavne zadaće: \- provedba politike zapošljavanja osoba s invaliditetom, \- praćenje Pakta o bliskosti s CapEmploijem za zapošljavanje radnika s invaliditetom (akcijski plan kojim se, među ostalim, predviđa zapošljavanje osoba s invaliditetom u zajednici, na stalna radna mjesta, na ugovor o naukovanju ili putem stažiranja ili uranjanja). \- integracija i potpora osobama s invaliditetom u zajednici u njihovoj integraciji i zadržavanju u zapošljavanju \- informiranje i podizanje svijesti radnih timova o zapošljavanju osoba s invaliditetom; razvoj perspektive invaliditeta \- zapošljavanje i praćenje mladih zaposlenih u budućem zapošljavanju, naukovanju i građanskoj službi (Croatian)
5 September 2022
0 references
По този начин отделът на La Meuse започна да назначава служител, отговарящ за набирането на хора с увреждания и млади хора, чиито основни задачи са: \- прилагането на политиката за наемане на хора с увреждания, \- последващите действия във връзка с Пакта за близост с CapEmploi за наемане на работници с увреждания (план за действие, който предвижда, inter alia, наемане на лица с увреждания в общността, на постоянни длъжности, на договор за чиракуване или чрез стаж или ден на потапяне). \- интеграция и подкрепа на хората с увреждания в общността в тяхната интеграция и задържане в заетостта \- информиране и повишаване на осведомеността на работните екипи относно заетостта на хората с увреждания; развитие на перспективата за хората с увреждания \- набирането и наблюдението на младите хора, наети на работа в бъдеще, чиракуването и гражданската служба (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Dá bhrí sin, tá an Roinn La Meuse tar éis tús a chur le hearcú baill foirne atá freagrach as daoine faoi mhíchumas agus daoine óga a earcú, arb iad seo a leanas na príomhchúraimí atá air: \- cur chun feidhme an bheartais earcaíochta do dhaoine faoi mhíchumas, \- an obair leantach ar an gComhshocrú Cóngarachta le Capemploi chun oibrithe faoi mhíchumas a earcú (plean gníomhaíochta lena bhforáiltear, inter alia, d’earcú daoine atá aitheanta faoi mhíchumas sa phobal, maidir le poist bhuana, maidir le conradh printíseachta nó trí mheán intéirneachta nó lá tumoideachais). \- lánpháirtiú agus tacaíocht daoine faoi mhíchumas sa phobal ina lánpháirtiú agus ina gcoinneáil san fhostaíocht \- faisnéis agus ardú feasachta ar fhoirne oibre maidir le daoine faoi mhíchumas a fhostú; éabhlóid peirspictíocht an mhíchumais \- daoine óga a earcófar i bhfostaíocht, i bprintíseachtaí agus i seirbhís shibhialta amach anseo a earcú agus faireachán a dhéanamh orthu (Irish)
5 September 2022
0 references
La Meusen departementti on näin ollen aloittanut sellaisen vammaisten ja nuorten rekrytoinnista vastaavan henkilöstön jäsenen rekrytoinnin, jonka päätehtävät ovat: \- vammaisten henkilöiden rekrytointipolitiikan täytäntöönpano, \- CapEmploi- ja CapEmploi-sopimuksen jatkotoimet vammaisten työntekijöiden palkkaamiseksi (toimintasuunnitelma, jossa määrätään muun muassa vammaisten henkilöiden palkkaamisesta yhteisössä, pysyvistä työpaikoista, oppisopimussopimuksesta tai harjoittelu- tai uppoamispäivästä). \- vammaisten henkilöiden kotouttaminen ja tukeminen yhteisössä heidän integroitumisensa ja työssä pysymisensä \- vammaisten työllistämistä koskevien työryhmien tiedottaminen ja tietoisuuden lisääminen; vammaisnäkökulman kehitys \- tulevien työ-, oppisopimus- ja yhteiskuntapalveluissa rekrytoitujen nuorten rekrytointi ja seuranta (Finnish)
5 September 2022
0 references
Id-Dipartiment ta’ La Meuse b’hekk beda r-reklutaġġ ta’ membru tal-persunal responsabbli għar-reklutaġġ ta’ persuni b’diżabbiltà u żgħażagħ, li l-kompiti ewlenin tiegħu huma: \- l-implimentazzjoni tal-politika ta’ reklutaġġ għal persuni b’diżabilità, \- is-segwitu tal-Patt ta’ Prosimità ma’ CapEmploi għar-reklutaġġ ta’ ħaddiema b’diżabilità (pjan ta’ azzjoni li jipprovdi, inter alia, għar-reklutaġġ ta’ persuni rikonoxxuti b’diżabilità fil-komunità, f’pożizzjonijiet permanenti, f’kuntratt ta’ apprendistat jew permezz ta’ jum ta’ internship jew immersjoni). \- l-integrazzjoni u l-appoġġ ta’ persuni b’diżabilità fil-komunità fl-integrazzjoni u ż-żamma tagħhom fl-impjieg \- informazzjoni u sensibilizzazzjoni ta’ timijiet ta’ xogħol dwar l-impjieg ta’ persuni b’diżabilità; evoluzzjoni tal-perspettiva tad-diżabilità \- ir-reklutaġġ u l-monitoraġġ taż-żgħażagħ reklutati f’impjieg futur, apprendistati u servizz ċiviku (Maltese)
5 September 2022
0 references
Ως εκ τούτου, το τμήμα La Meuse έχει αναλάβει την πρόσληψη υπαλλήλου υπεύθυνου για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία και νέων, των οποίων τα κύρια καθήκοντα είναι: \- την εφαρμογή της πολιτικής πρόσληψης ατόμων με αναπηρία, \- την παρακολούθηση του Συμφώνου Εγγύτητας με την CapEmploi για την πρόσληψη εργαζομένων με αναπηρία (σχέδιο δράσης το οποίο προβλέπει, μεταξύ άλλων, την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία στην κοινότητα, σε μόνιμες θέσεις, με σύμβαση μαθητείας ή με ημέρα πρακτικής άσκησης ή βύθισης). \- την ένταξη και υποστήριξη των ατόμων με αναπηρία στην κοινότητα για την ένταξή τους και τη διατήρησή τους στην απασχόληση \- ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των ομάδων εργασίας σχετικά με την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία· εξέλιξη της προοπτικής της αναπηρίας \- η πρόσληψη και η παρακολούθηση των νέων που προσλαμβάνονται σε μελλοντική απασχόληση, μαθητεία και υπηρεσίες πολιτών (Greek)
5 September 2022
0 references
Taigi La Meuse departamentas pradėjo įdarbinti darbuotoją, atsakingą už neįgaliųjų ir jaunimo įdarbinimą, kurio pagrindinės užduotys yra: \- neįgaliųjų įdarbinimo politikos įgyvendinimas, \- tolesni veiksmai, susiję su Proximity paktu su CapEmploi įdarbinant neįgalius darbuotojus (veiksmų planas, kuriame, inter alia, numatomas neįgaliųjų įdarbinimas bendruomenėje, nuolatinės pareigos, pameistrystės sutartis arba stažuotės ar panardinimo diena). \- neįgaliųjų integracija ir parama bendruomenei integruojant ir išlaikant darbo vietas \- darbo grupių informavimas ir informuotumo apie neįgaliųjų įdarbinimą didinimas; negalios perspektyvos raida \- jaunų žmonių, įdarbintų būsimose užimtumo, pameistrystės ir pilietinėse tarnybose, įdarbinimas ir stebėsena (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Departamentul La Meuse s-a angajat astfel în recrutarea unui membru al personalului însărcinat cu recrutarea persoanelor cu handicap și a tinerilor, ale căror sarcini principale sunt: \- punerea în aplicare a politicii de recrutare a persoanelor cu handicap, \- monitorizarea Pactului de proximitate cu CapEmploi pentru recrutarea lucrătorilor cu handicap (plan de acțiune care prevede, printre altele, angajarea persoanelor recunoscute cu handicap în comunitate, pe posturi permanente, pe un contract de ucenicie sau prin intermediul unei zile de stagiu sau de imersiune). \- integrarea și sprijinirea persoanelor cu dizabilități în comunitate în ceea ce privește integrarea și menținerea acestora în câmpul muncii \- informarea și sensibilizarea echipelor de lucru cu privire la încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap; evoluția perspectivei persoanelor cu handicap \- recrutarea și monitorizarea tinerilor recrutați în viitoarele locuri de muncă, ucenicii și servicii civice (Romanian)
5 September 2022
0 references
Oddelenie La Meuse tak začalo nábor zamestnanca zodpovedného za prijímanie osôb so zdravotným postihnutím a mladých ľudí, ktorých hlavnými úlohami sú: \- vykonávanie politiky prijímania osôb so zdravotným postihnutím, \- nadviazanie na pakt o blízkom postavení s CapEmploi pri prijímaní pracovníkov so zdravotným postihnutím (akčný plán, v ktorom sa okrem iného ustanovuje prijímanie osôb so zdravotným postihnutím v komunite, na trvalých pozíciách, na základe zmluvy o učňovskej príprave alebo prostredníctvom stáže alebo dňa ponorenia). \- integrácia a podpora osôb so zdravotným postihnutím v komunite pri ich integrácii a udržaní v zamestnaní \- informovanosť a zvyšovanie informovanosti pracovných tímov o zamestnávaní osôb so zdravotným postihnutím; vývoj perspektívy zdravotného postihnutia \- nábor a monitorovanie mladých ľudí prijatých do zamestnania v budúcnosti, učňovskej prípravy a občianskej služby (Slovak)
5 September 2022
0 references
Seega on La Meuse’i departemangus tööle võetud puudega inimeste ja noorte värbamise eest vastutav töötaja, kelle põhiülesanded on: \- puuetega inimeste värbamispoliitika rakendamine, \- CapEmploiga sõlmitud läheduspakti järelmeetmed puudega töötajate värbamiseks (tegevuskava, mis näeb muu hulgas ette puuetega inimeste palkamise kogukonnas, alalistel ametikohtadel, õpipoisiõppe lepingu alusel või praktika- või sukeldumispäeval). \- puuetega inimeste integreerimine ja toetamine kogukonnas nende integreerimisel ja tööl hoidmisel \- puuetega inimeste tööhõivet käsitlevate töörühmade teavitamine ja teadlikkuse tõstmine; puuetega inimeste perspektiivi areng \- tulevases tööhõives, õpipoisiõppes ja kodanikuteenistuses tööle võetud noorte värbamine ja jälgimine (Estonian)
5 September 2022
0 references
W ten sposób Departament La Meuse rozpoczął rekrutację pracownika odpowiedzialnego za rekrutację osób niepełnosprawnych i osób młodych, których głównymi zadaniami są: \- realizacja polityki rekrutacyjnej dla osób niepełnosprawnych, \- kontynuacja paktu na rzecz zbliżenia z CapEmploi w sprawie rekrutacji pracowników niepełnosprawnych (plan działania przewidujący m.in. zatrudnianie osób uznanych za niepełnosprawne we Wspólnocie, na stałe stanowiska, na umowę o przyuczanie do zawodu lub w dniu stażu lub zanurzenia). \- integracja i wspieranie osób niepełnosprawnych we wspólnocie w ich integracji i utrzymaniu w zatrudnieniu \- informowanie i podnoszenie świadomości zespołów roboczych na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych; ewolucja perspektywy niepełnosprawności \- rekrutacja i monitorowanie młodych ludzi zatrudnionych w przyszłym zatrudnieniu, przyuczania do zawodu i służbie obywatelskiej (Polish)
5 September 2022
0 references
O Departamento de La Meuse iniciou, assim, o recrutamento de um membro do pessoal responsável pelo recrutamento de pessoas com deficiência e de jovens, cujas principais tarefas são: \- a aplicação da política de recrutamento de pessoas com deficiência, \- o acompanhamento do Pacto de Proximidade com Capemploi para o recrutamento de trabalhadores com deficiência (plano de ação que prevê, nomeadamente, a contratação de pessoas com deficiência reconhecidas na comunidade, em cargos permanentes, num contrato de aprendizagem ou através de um dia de estágio ou imersão). \- a integração e o apoio das pessoas com deficiência na comunidade na sua integração e manutenção no emprego \- informação e sensibilização das equipas de trabalho sobre o emprego das pessoas com deficiência; evolução da perspetiva da deficiência \- recrutamento e acompanhamento de jovens recrutados em futuros empregos, aprendizagens e serviços cívicos (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Departementet La Meuse har således påbörjat rekryteringen av en anställd som ansvarar för rekryteringen av personer med funktionsnedsättning och ungdomar, vars huvudsakliga uppgifter är att \- genomförandet av rekryteringspolicyn för personer med funktionsnedsättning, \- uppföljningen av närhetspakten med CapEmploi för rekrytering av arbetstagare med funktionshinder (handlingsplan som bland annat innehåller bestämmelser om anställning av personer med funktionsnedsättning i samhället, fasta befattningar, lärlingskontrakt eller praktik- eller nedsänkningsdag). integrering och stöd av personer med funktionsnedsättning i samhället i deras integrering och bibehållande av sysselsättning \- information och medvetandehöjande åtgärder för arbetsgrupper om anställning av personer med funktionsnedsättning. utvecklingen av handikappperspektivet \- rekrytering och övervakning av ungdomar som rekryteras i framtida anställningar, lärlingsutbildningar och medborgartjänster (Swedish)
5 September 2022
0 references
A La Meuse-i Főosztály így megkezdte a fogyatékossággal élő személyek és a fiatalok felvételéért felelős alkalmazott felvételét, akinek fő feladatai a következők: \- a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-felvételi politikájának végrehajtása, \- a CapEmploi-val kötött közelségi paktum nyomon követése a fogyatékossággal élő munkavállalók felvételére vonatkozóan (cselekvési terv, amely többek között előírja a fogyatékossággal élő személyeknek a közösségben, állandó álláshelyeken, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy szakmai gyakorlaton vagy merülési napon keresztül történő felvételét). \- a fogyatékossággal élő személyek közösségbe való integrálása és támogatása az integrációjukban és a foglalkoztatás megtartásában \- a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatásával foglalkozó munkacsoportok tájékoztatása és tudatosságának növelése; a fogyatékossági perspektíva alakulása \- a jövőbeli foglalkoztatásba, tanulószerződéses gyakorlati képzésbe és polgári szolgálatba felvett fiatalok toborzása és nyomon követése (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Oddělení La Meuse tak zahájilo nábor zaměstnance odpovědného za nábor osob se zdravotním postižením a mladých lidí, jehož hlavními úkoly jsou: \- provádění náborové politiky pro osoby se zdravotním postižením, \- opatření navazující na Paktu o blízkosti s CapEmploi pro nábor zdravotně postižených pracovníků (akční plán, který mimo jiné stanoví přijímání osob se zdravotním postižením ve společnosti, na stálé pozice, na základě smlouvy o učňovském vzdělávání nebo prostřednictvím stáže nebo ponoření). \- integrace a podpora osob se zdravotním postižením v komunitě při jejich integraci a udržení v zaměstnání \- informování a zvyšování povědomí pracovních týmů o zaměstnávání osob se zdravotním postižením; vývoj perspektivy zdravotního postižení \- nábor a monitorování mladých lidí přijatých do budoucího zaměstnání, učňovské přípravy a občanské služby (Czech)
5 September 2022
0 references
Departementet La Meuse har således påbegyndt ansættelsen af en medarbejder med ansvar for ansættelse af personer med handicap og unge, hvis hovedopgaver er: \- gennemførelsen af ansættelsespolitikken for personer med handicap \- opfølgningen af pagten om gensidighed med kapacitet til ansættelse af handicappede arbejdstagere (handlingsplan, der bl.a. indeholder bestemmelser om ansættelse af personer med handicap i samfundet, på faste stillinger, på en lærlingekontrakt eller ved hjælp af en praktik- eller nedsænkningsdag). \- integration og støtte af personer med handicap i samfundet i deres integration og fastholdelse i beskæftigelsen \- information og bevidstgørelse af arbejdsgrupper om beskæftigelse af personer med handicap udviklingen i handicapperspektivet \- rekruttering og overvågning af unge, der rekrutteres til fremtidig beskæftigelse, lærlingeuddannelser og samfundsvæsen (Danish)
5 September 2022
0 references
Tādējādi La Meuse departaments ir sācis pieņemt darbā darbinieku, kurš ir atbildīgs par personu ar invaliditāti un jauniešu pieņemšanu darbā un kura galvenie uzdevumi ir: \- darbā pieņemšanas politikas īstenošana attiecībā uz personām ar invaliditāti, \- turpmāki pasākumi saistībā ar Proximity paktu ar CapEmploi par darba ņēmēju ar invaliditāti pieņemšanu darbā (rīcības plāns, kas cita starpā paredz personu ar invaliditāti pieņemšanu sabiedrībā, pastāvīgus amatus, mācekļa līgumu vai stažēšanās vai iegremdēšanas dienu). \- personu ar invaliditāti integrācija un atbalstīšana sabiedrībā viņu integrācijā un saglabāšanā nodarbinātībā \- darba grupu informēšana un izpratnes veicināšana par personu ar invaliditāti nodarbināšanu; invaliditātes perspektīvas attīstība \- darbā, māceklībā un pilsoniskajā dienestā pieņemto jauniešu pieņemšana darbā un uzraudzība (Latvian)
5 September 2022
0 references
Oddelek za La Meuse je tako začel z zaposlitvijo uslužbenca, odgovornega za zaposlovanje invalidov in mladih, katerega glavne naloge so: \- izvajanje politike zaposlovanja invalidov, \- spremljanje pakta bližine z CapEmploi za zaposlovanje invalidnih delavcev (akcijski načrt, ki med drugim predvideva zaposlovanje invalidov v skupnosti, na stalnih delovnih mestih, po pogodbi o vajeništvu ali na dan pripravništva ali potopitve). \- vključevanje in podpora invalidov v skupnosti pri njihovem vključevanju in ohranjanju zaposlitve \- obveščanje in ozaveščanje delovnih skupin o zaposlovanju invalidov; razvoj vidika invalidnosti \ – zaposlovanje in spremljanje mladih, ki se bodo zaposlili v prihodnjih zaposlitvah, vajeništvu in državljanski službi (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Lorraine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502574
0 references