ACCOMPANIMENT STRENGTHENS THE RSA’S BENEFICIARY PATHS (Q3672010)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672010 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCOMPANIMENT STRENGTHENS THE RSA’S BENEFICIARY PATHS |
Project Q3672010 in France |
Statements
28,859.32 Euro
0 references
61,065.0 Euro
0 references
47.26 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
0 references
Le CCAS de La Madeleine se positionne dans le dispositif du PLIE en proposant de collaborer à la réalisation d’un parcours socio-professionnel avec 80 allocataires ou ayants droit RSA (40 nouvelles entrées sur l’année), bénéficiaires d’un accompagnement social (signataires d’un CER) ou d’un accompagnement professionnel (signataires d’un PPAE). Les orientations vers le PLIE émanent de structures telles que le CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (le référent PLIE co-anime avec le PLIE des réunions d’information collective au sein de l’agence de La Madeleine), l’UTPAS, la Maison de l’Emploi, le Foyer Revivre, des structures partenaires, ou ce sont les participants du PLIE qui prennent contact de manière spontanée. Le premier rendez-vous entre le référent et le futur participant permet de présenter l’accompagnement renforcé des parcours, le contexte général de mise en place du PLIE, les financeurs, les objectifs visés et les résultats attendus. Sont présentés également lors de cette première rencontre les moyens mis à disposition par le PLIE, les actions de droit commun. L’échange se construit aussi particulièrement sur le parcours du participant, sur ses besoins et ses attentes, son ou ses projets et un diagnostic socio- professionnel s’amorce. Une collaboration entre le référent et le participant démarre dès l’intégration du PLIE avec : 1. La détermination de l’objectif à atteindre : résolution des freins périphériques à l’emploi, accompagnement dans l’accès à l’emploi, dans l’accès à la qualification, à la création d’entreprise 2. La détermination des étapes qui jalonnent le parcours renforcéet des moyens à mobiliser 3. L’accompagnement et le soutien par le référent dans la réalisation du parcours, réajustements en cas de non réalisation d’une étape ou d’émergence de freins périphériques à l’emploi **Accompagnement dans l’emploi durant les 6 mois après la signature du contrat de travail ou la création d’entreprise** Les éléments qui constituent le dossier individuel de chaque participant sont consignés sur le logiciel « abcviesion ». (French)
0 references
The CCAS de La Madeleine is positioned in the PLIE scheme by proposing to collaborate on the realisation of a socio-professional pathway with 80 recipients or beneficiaries of RSA (40 new entries per year), beneficiaries of social support (signatories of an ERC) or professional support (signatories of a PPAE). The guidelines for the PLIE come from structures such as the CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (the PLIE referent co-animates with the PLIE collective information meetings within the agency of La Madeleine), UTPAS, the Maison de l’Emploi, the Foyer Revivre, partner structures, or it is the PLIE participants who spontaneously contact. The first meeting between the referent and the future participant presents the enhanced support of the pathways, the general context of the implementation of the PLIE, the funders, the objectives pursued and the expected results. Also presented at this first meeting are the resources made available by the PLIE, actions under ordinary law. The exchange is also built especially on the participant’s journey, on his needs and expectations, his or her projects and a socio-professional diagnosis. A collaboration between the referent and the participant starts as soon as the PLIE is integrated with: 1. The determination of the objective to be achieved: resolution of peripheral barriers to employment, accompaniment in access to employment, access to qualifications, start-ups 2. The identification of the milestones that mark the course will strengthen the means to be mobilised 3. Support and support by the referent in the completion of the course, readjustments in the event of failure to complete a stage or the emergence of peripheral barriers to employment **Accompanyment in employment during the 6 months after the signing of the employment contract or the creation of a business** The elements which make up the individual file of each participant are recorded on the software “abcviesion”. (English)
18 November 2021
0.0780335634666217
0 references
Das CCAS in La Madeleine stellt sich im Rahmen der PLIE ein und schlägt vor, an der Verwirklichung eines sozioprofessionellen Werdegangs mit 80 Empfängern oder RSA-Rechtsberechtigten (40 Neueingänge im Laufe des Jahres) mitzuwirken, die eine soziale Begleitung (Unterzeichner eines ERC) oder eine berufliche Begleitung (Unterzeichner eines PPAE) erhalten. Die Orientierungen für die PLIE stammen von Strukturen wie dem CCAS de La Madeleine, Pôleemploi (der Referent PLIE ko-animiert mit dem PLIE der kollektiven Informationstreffen in der Agentur von La Madeleine), dem UPAS, dem Maison de l’emploi, dem Foyer Revivre, den Partnerstrukturen, oder es sind die Teilnehmer der PLIE, die spontan Kontakt aufnehmen. Der erste Termin zwischen dem Referenten und dem künftigen Teilnehmer ermöglicht es, die verstärkte Begleitung der Routen, den allgemeinen Kontext der Einführung des PLIE, die Finanzierer, die angestrebten Ziele und die erwarteten Ergebnisse vorzustellen. Bei diesem ersten Treffen werden auch die von der PLIE zur Verfügung gestellten Mittel, die Klagen nach allgemeinem Recht vorgestellt. Der Austausch baut sich auch besonders auf den Weg des Teilnehmers, auf seine Bedürfnisse und Erwartungen, sein oder seine Projekte und eine sozio-professionelle Diagnostik an. Die Zusammenarbeit zwischen dem Referenten und dem Teilnehmer beginnt mit der Integration des PLIE mit: 1. Festlegung des zu erreichenden Ziels: Lösung der peripheren Beschäftigungshemmnisse, Begleitung beim Zugang zur Beschäftigung, beim Zugang zu Qualifikationen, zur Unternehmensgründung 2. Die Festlegung der Etappen, die den Weg vorwärts bewegen, stärkt die Mittel zur Mobilisierung 3. Begleitung und Unterstützung durch den Referenten bei der Durchführung des Kurses, Anpassungen bei Nichterreichen einer Phase oder bei Entstehung peripherer Beschäftigungshemmnisse **Betreuung in der Beschäftigung innerhalb von 6 Monaten nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags oder der Unternehmensgründung** Die Elemente, die die einzelnen Teilnehmer enthalten, werden in der „Abcviesion“-Software dokumentiert. (German)
1 December 2021
0 references
Het CCAS de La Madeleine is gepositioneerd in de PLIE-regeling door voor te stellen samen te werken aan de verwezenlijking van een sociaal-professioneel traject met 80 ontvangers of begunstigden van RSA (40 nieuwe inzendingen per jaar), begunstigden van sociale steun (ondertekenaars van een ERC) of professionele ondersteuning (ondertekenaars van een PPAE). De richtsnoeren voor de PLIE zijn afkomstig van structuren zoals de CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (de PLIE referent co-levensleden met de PLIE collectieve informatiebijeenkomsten binnen het agentschap van La Madeleine), UTPAS, het Maison de l’Emploi, de Foyer Revivre, partnerstructuren, of het zijn de PLIE-deelnemers die spontaan contact opnemen. De eerste bijeenkomst tussen de referent en de toekomstige deelnemer presenteert de versterkte ondersteuning van de trajecten, de algemene context van de uitvoering van de PLIE, de financiers, de nagestreefde doelstellingen en de verwachte resultaten. Tijdens deze eerste vergadering worden ook de middelen gepresenteerd die de PLIE ter beschikking heeft gesteld, namelijk vorderingen op grond van het gemene recht. De uitwisseling is ook vooral gebaseerd op de reis van de deelnemer, op zijn behoeften en verwachtingen, zijn of haar projecten en een sociaal-professionele diagnose. Een samenwerking tussen de referent en de deelnemer begint zodra de PLIE is geïntegreerd met: 1. De bepaling van het te bereiken doel: opheffing van perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid, begeleiding bij de toegang tot het arbeidsproces, toegang tot kwalificaties, startende ondernemingen 2. De identificatie van de mijlpalen die de koers markeren, zal de middelen versterken om te worden gemobiliseerd 3. Ondersteuning en ondersteuning door de referent bij de voltooiing van de cursus, aanpassingen in geval van het niet voltooien van een fase of het ontstaan van perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid **begeleiding in werkgelegenheid gedurende de 6 maanden na de ondertekening van het arbeidscontract of de oprichting van een bedrijf** De elementen waaruit het individuele dossier van elke deelnemer bestaat, worden geregistreerd op de software „abcviesion”. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il CCAS de La Madeleine è inserito nel regime PLIE proponendo di collaborare alla realizzazione di un percorso socio-professionale con 80 destinatari o beneficiari di RSA (40 nuovi ingressi all'anno), beneficiari di sostegno sociale (firmatari di un CER) o di sostegno professionale (firmatari di un PPAE). Le linee guida per il PLIE provengono da strutture come il CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (il referente PLIE co-anima con le riunioni collettive di informazione del PLIE all'interno dell'agenzia La Madeleine), UTPAS, la Maison de l'Emploi, il Foyer Revivre, strutture partner, o sono i partecipanti PLIE a contattare spontaneamente. Il primo incontro tra il referente e il futuro partecipante presenta il maggiore sostegno dei percorsi, il contesto generale dell'attuazione del PLIE, i finanziatori, gli obiettivi perseguiti e i risultati attesi. Sono inoltre presentate in questa prima riunione le risorse messe a disposizione dal PLIE, azioni di diritto comune. Lo scambio si basa anche sul viaggio del partecipante, sulle sue esigenze e aspettative, sui suoi progetti e su una diagnosi socio-professionale. La collaborazione tra il referente e il partecipante inizia non appena il PLIE è integrato con: 1. La determinazione dell'obiettivo da raggiungere: risoluzione degli ostacoli periferici all'occupazione, accompagnamento all'accesso all'occupazione, accesso alle qualifiche, start-up 2. L'individuazione delle pietre miliari che segnano il corso rafforzerà i mezzi da mobilitare 3. Supporto e supporto da parte del referente nel completamento del corso, riaggiustamenti in caso di mancato completamento di una fase o l'emergere di barriere periferiche all'occupazione **accompagnamento nel lavoro nei 6 mesi successivi alla firma del contratto di lavoro o alla creazione di un'impresa** Gli elementi che compongono il fascicolo individuale di ciascun partecipante sono registrati sul software "abcviesion". (Italian)
13 January 2022
0 references
La CCAS de La Madeleine está posicionada en el régimen PLIE, proponiendo colaborar en la realización de una vía socioprofesional con 80 beneficiarios o beneficiarios de RSA (40 nuevas entradas al año), beneficiarios de apoyo social (signatarios de un CEI) o de apoyo profesional (signatarios de un PPAE). Las directrices para el PLIE provienen de estructuras como la CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (el referente PLIE co-animados con las reuniones colectivas de información PLIE dentro de la agencia de La Madeleine), UTPAS, la Maison de l’Emploi, el Foyer Revivre, estructuras asociadas, o son los participantes de PLIE los que se comunican espontáneamente. La primera reunión entre el referente y el futuro participante presenta el apoyo reforzado de las vías, el contexto general de la implementación del PLIE, los financiadores, los objetivos perseguidos y los resultados esperados. También se presentan en esta primera reunión los recursos puestos a disposición por el PLIE, acciones de Derecho común. El intercambio también se basa especialmente en el viaje del participante, en sus necesidades y expectativas, en sus proyectos y en un diagnóstico socioprofesional. Una colaboración entre el referente y el participante comienza tan pronto como el PLIE se integra con: 1. La determinación del objetivo que debe alcanzarse: resolución de los obstáculos periféricos al empleo, acompañamiento en el acceso al empleo, acceso a las cualificaciones, empresas emergentes 2. La identificación de los hitos que marcan el curso fortalecerá los medios a movilizar 3. Apoyo y apoyo del referente en la finalización del curso, reajustes en caso de no completar una etapa o la aparición de barreras periféricas al empleo **acompañamiento en el empleo durante los 6 meses siguientes a la firma del contrato de trabajo o la creación de una empresa** Los elementos que componen el expediente individual de cada participante se registran en el software «abcviesion». (Spanish)
14 January 2022
0 references
CCAS de La Madeleine on paigutatud PLIE kavasse, tehes ettepaneku teha koostööd 80 RSA saaja või toetusesaajaga (40 uut osalejat aastas), sotsiaalse toetuse saajatega (Euroopa Teadusnõukogu allkirjastanud) või professionaalse toetuse saajatega (Euroopa Teadusnõukogu allkirjastanud). PLIE suunised on pärit sellistest struktuuridest nagu CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (Pôle emploi (PLIE referent koos PLIE kollektiivsete teabekoosolekutega La Madeleine’i ametis), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, partnerstruktuurid, või on PLIE osalejad, kes võtavad spontaanselt ühendust. Esimesel kohtumisel referenti ja tulevase osaleja vahel tutvustatakse võimaluste tõhusamat toetamist, PLIE rakendamise üldist konteksti, rahastajaid, taotletavaid eesmärke ja oodatavaid tulemusi. Esimesel koosolekul tutvustati ka PLIE poolt kättesaadavaks tehtud vahendeid, mis on tavaõiguse kohased meetmed. Vahetus põhineb eelkõige osaleja teekonnal, tema vajadustel ja ootustel, projektidel ning ühiskondlik-ametialasel diagnoosil. Koostöö referent ja osaleja vahel algab niipea, kui PLIE on integreeritud: 1. Saavutatava eesmärgi kindlaksmääramine: äärepoolsete tööhõivetõkete kõrvaldamine, töö saamise toetamine, juurdepääs kvalifikatsioonidele, idufirmad 2. Kurssi tähistavate vahe-eesmärkide kindlaksmääramine tugevdab mobiliseeritavaid vahendeid 3. Tugi ja tugi referent poolt kursuse lõpetamisel, kohandamised juhul, kui etappi ei suudeta lõpule viia või kui ilmnevad perifeersed tööhõivetõkked **tööle saatmine kuue kuu jooksul pärast töölepingu allkirjastamist või ettevõtte loomist** Iga osaleja isikliku toimiku elemendid salvestatakse tarkvarasse „abcviesion“. (Estonian)
11 August 2022
0 references
„CCAS de La Madeleine“ yra įtraukta į PLIE schemą, siūlydama bendradarbiauti įgyvendinant socialinį ir profesinį kelią su 80 RSA gavėjų arba naudos gavėjų (40 naujų įrašų per metus), socialinės paramos gavėjais (Europos mokslinių tyrimų tarybos parašais) arba profesionalios paramos gavėjais (PPAE parašais). PLIE gairės parengtos iš tokių struktūrų kaip CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (Pôle emploi) (PLIE referentų kartu su PLIE kolektyviniais informaciniais susitikimais La Madeleine agentūroje), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, partnerių struktūros arba būtent PLIE dalyviai, kurie spontaniškai susisiekia. Pirmajame referento ir būsimo dalyvio susitikime pristatoma didesnė parama keliams, bendros PLIE įgyvendinimo aplinkybės, finansuotojai, siekiami tikslai ir laukiami rezultatai. Šiame pirmajame posėdyje taip pat buvo pristatyti PLIE skirti ištekliai, t. y. veiksmai pagal bendrąją teisę. Mainai taip pat grindžiami dalyvio kelione, jo poreikiais ir lūkesčiais, jo projektais ir socialine bei profesine diagnoze. Referento ir dalyvio bendradarbiavimas prasideda, kai tik PLIE yra integruota su: 1. Tikslo, kurį reikia pasiekti, nustatymas: pašalintos periferinės kliūtys įsidarbinti, padėti įsidarbinti, įgyti kvalifikaciją, pradėti verslą 2. Nustačius etapus, žyminčius kursą, bus sustiprintos priemonės, kurias reikia sutelkti 3. Parama ir parama referento užbaigiant kursą, patikslinimai, jei per 6 mėnesius nuo darbo sutarties pasirašymo ar verslo įsteigimo nepavyks užbaigti etapo arba atsiranda periferinių kliūčių įsidarbinti **Papildoma darbo vieta. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine nalazi se u programu PLIE tako što predlaže suradnju u ostvarivanju društveno-profesionalnog puta s 80 primatelja ili korisnika RSA-a (40 novih unosa godišnje), korisnika socijalne potpore (potpisnici ERC-a) ili stručne potpore (potpisnici PPAE-a). Smjernice za PLIE dolaze iz struktura kao što su CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (reent PLIE suanimira s kolektivnim informativnim sastancima PLIE-a u okviru agencije La Madeleine), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, partnerske strukture ili sudionici PLIE-a spontano kontaktiraju. Na prvom sastanku referentnog i budućeg sudionika predstavljena je pojačana potpora smjerovima, opći kontekst provedbe programa PLIE, ulagači, ciljevi koji se žele postići i očekivani rezultati. Na tom prvom sastanku predstavljena su i sredstva koja je PLIE stavio na raspolaganje, a to su postupci u skladu s redovnim pravom. Razmjena se također temelji na putovanju sudionika, njegovim potrebama i očekivanjima, njegovim projektima i socio-profesionalnoj dijagnozi. Suradnja referentnog subjekta i sudionika započinje čim PLIE bude integriran s: 1. Utvrđivanje cilja koji treba ostvariti: uklanjanje perifernih prepreka zapošljavanju, pratnja u pristupu zapošljavanju, pristup kvalifikacijama, novoosnovana poduzeća 2. Utvrđivanjem ključnih etapa koje označavaju tečaj ojačat će se sredstva koja će se mobilizirati 3. Podrška i podrška referentnog subjekta u završetku tečaja, prilagodbe u slučaju nedovršenja faze ili pojave perifernih prepreka zapošljavanju **pratnja zaposlenja tijekom šest mjeseci nakon potpisivanja ugovora o radu ili osnivanja poduzeća** Elementi koji čine pojedinačnu datoteku svakog sudionika bilježe se u softveru „abcviesion”. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η CCAS de La Madeleine εντάσσεται στο πρόγραμμα PLIE προτείνοντας τη συνεργασία για την υλοποίηση μιας κοινωνικοεπαγγελματικής οδού με 80 αποδέκτες ή δικαιούχους RSA (40 νέες εγγραφές ετησίως), δικαιούχους κοινωνικής στήριξης (υπογράφοντες ΕΣΕ) ή επαγγελματικής υποστήριξης (υπογράφοντες PPAE). Οι κατευθυντήριες γραμμές για το PLIE προέρχονται από δομές όπως η CCAS de La Madeleine, η Pôle emploi (οι παραπέμποντες της PLIE με τις συλλογικές ενημερωτικές συναντήσεις PLIE στο πλαίσιο του οργανισμού La Madeleine), η UTPAS, η Maison de l’Emploi, το Foyer Revivre, δομές εταίρων, ή οι συμμετέχοντες από το PLIE είναι αυτοί που έρχονται αυθόρμητα σε επαφή. Η πρώτη συνάντηση μεταξύ του παραπέμποντος και του μελλοντικού συμμετέχοντος παρουσιάζει την ενισχυμένη υποστήριξη των διαδρομών, το γενικό πλαίσιο εφαρμογής του προγράμματος PLIE, τους χρηματοδότες, τους επιδιωκόμενους στόχους και τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Στην πρώτη αυτή συνεδρίαση παρουσιάζονται επίσης οι πόροι που διέθεσε η PLIE, δράσεις κοινού δικαίου. Η ανταλλαγή βασίζεται επίσης κυρίως στο ταξίδι του συμμετέχοντος, στις ανάγκες και τις προσδοκίες του, στα σχέδιά του και σε μια κοινωνικοεπαγγελματική διάγνωση. Η συνεργασία μεταξύ του παραπέμποντος και του συμμετέχοντος ξεκινά μόλις ενσωματωθεί η PLIE με: 1. Τον καθορισμό του επιδιωκόμενου στόχου: άρση των περιφερειακών εμποδίων στην απασχόληση, συνοδεία στην πρόσβαση στην απασχόληση, πρόσβαση σε επαγγελματικά προσόντα, νεοσύστατες επιχειρήσεις 2. Ο προσδιορισμός των οροσήμων που σηματοδοτούν την πορεία θα ενισχύσει τα μέσα που πρέπει να κινητοποιηθούν 3. Υποστήριξη και υποστήριξη από τον παραπέμποντα στην ολοκλήρωση του μαθήματος, αναπροσαρμογές σε περίπτωση μη ολοκλήρωσης ενός σταδίου ή εμφάνισης περιφερειακών εμποδίων στην απασχόληση **συνοδεία στην απασχόληση κατά τους 6 μήνες μετά την υπογραφή της σύμβασης εργασίας ή τη δημιουργία επιχείρησης** Τα στοιχεία που συνθέτουν τον ατομικό φάκελο κάθε συμμετέχοντος καταγράφονται στο λογισμικό «διαφυγή». (Greek)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine sa nachádza v schéme PLIE tým, že navrhuje spolupracovať pri realizácii sociálno-profesionálnej cesty s 80 príjemcami alebo príjemcami RSA (40 nových zápisov ročne), príjemcami sociálnej podpory (signatári ERC) alebo odbornou podporou (signatári PPAE). Usmernenia pre PLIE pochádzajú zo štruktúr, ako sú CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (odkazovateľ PLIE spolu s kolektívnymi informačnými stretnutiami PLIE v rámci agentúry La Madeleine), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, partnerské štruktúry, alebo sú to účastníci PLIE, ktorí spontánne kontaktujú. Prvé stretnutie medzi referentom a budúcim účastníkom predstavuje zvýšenú podporu ciest, všeobecný kontext vykonávania PLIE, financujúcich subjektov, sledované ciele a očakávané výsledky. Na tomto prvom zasadnutí boli prezentované aj zdroje, ktoré poskytla PLIE, akcie podľa všeobecného práva. Výmena je tiež postavená najmä na ceste účastníka, na jeho potrebách a očakávaniach, na jeho projektoch a na sociálno-profesijnej diagnóze. Spolupráca medzi referentom a účastníkom sa začína hneď po začlenení PLIE do: 1. Určenie cieľa, ktorý sa má dosiahnuť: riešenie okrajových prekážok zamestnanosti, sprevádzanie prístupu k zamestnaniu, prístup ku kvalifikáciám, začínajúce podniky 2. Určenie míľnikov, ktoré určujú kurz, posilní prostriedky, ktoré sa majú mobilizovať 3. Podpora a podpora referenta pri ukončení kurzu, úpravy v prípade nedokončenia štádia alebo vzniku okrajových prekážok zamestnanosti **sprevádzanie v zamestnaní počas 6 mesiacov po podpise pracovnej zmluvy alebo založení podniku** Prvky, ktoré tvoria individuálnu zložku každého účastníka, sú zaznamenané v softvéri „abcviesion“. (Slovak)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine on sijoitettu PLIE-järjestelmään ehdottamalla yhteiskunnallis-ammatillisen reitin toteuttamista koskevaa yhteistyötä, johon osallistuu 80 RSA:n saajaa tai edunsaajaa (40 uutta tuloa vuodessa), sosiaalituen saajat (ERC:n allekirjoittajat) tai ammattimainen tuki (PPAE:n allekirjoittajat). PLIE:tä koskevat ohjeet ovat peräisin rakenteista, kuten CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (PLIE:n referentti rinnakkaiseläimistö La Madeleinen virastossa pidettävien PLIE:n kollektiivisten tiedotuskokousten kanssa), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, kumppanirakenteet tai PLIE:n osallistujat ottavat spontaanisti yhteyttä. Ensimmäisessä tapaamisessa viitehenkilön ja tulevan osallistujan välillä esitellään tehostettu tuki väylille, yleistä taustaa PLIE:n täytäntöönpanolle, rahoittajille, asetettuja tavoitteita ja odotettuja tuloksia. Ensimmäisessä kokouksessa esiteltiin myös PLIE:n käyttöön asettamat resurssit eli yleisen oikeuden mukaiset toimet. Vaihto perustuu myös erityisesti osallistujan matkaan, hänen tarpeisiinsa ja odotuksiinsa, projekteihinsa sekä yhteiskunnallis-ammatilliseen diagnoosiin. Viitehenkilön ja osallistujan välinen yhteistyö alkaa heti, kun PLIE on integroitu seuraaviin: 1. Saavutettavan tavoitteen määrittäminen: työllisyyttä haittaavien reunaesteiden poistaminen, työnsaannin tukeminen, tutkintojen saaminen ja startup-yritykset 2. Kurssia kuvaavien välitavoitteiden määrittäminen vahvistaa mobilisoitavia keinoja 3. Viitehenkilön tuki ja tuki kurssin loppuun saattamisessa, oikaisut, jos jotakin vaihetta ei ole saatu päätökseen tai työllisyyden reunaesteitä ilmaantuu **liittyminen työhön kuuden kuukauden kuluessa työsopimuksen allekirjoittamisesta tai yrityksen perustamisesta** Osallistujan henkilökohtaisen tiedoston muodostavat elementit tallennetaan ohjelmistoon ”abcviesion”. (Finnish)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine zajmuje pozycję w systemie PLIE, proponując współpracę w zakresie realizacji ścieżki społeczno-zawodowej z 80 odbiorcami lub beneficjentami RSA (40 nowych wpisów rocznie), beneficjentami wsparcia społecznego (sygnatariusze ERBN) lub wsparciem zawodowym (sygnatariusze PPAE). Wytyczne dla PLIE pochodzą z takich struktur jak CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (odniesienie PLIE współożywia się z zbiorowymi spotkaniami informacyjnymi PLIE w agencji La Madeleine), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, struktury partnerskie, lub to uczestnicy PLIE spontanicznie się kontaktują. Pierwsze spotkanie referenta i przyszłego uczestnika przedstawia zwiększone wsparcie dla ścieżek, ogólny kontekst wdrażania PLIE, podmiotów finansujących, założonych celów i oczekiwanych rezultatów. Na tym pierwszym posiedzeniu przedstawiono również zasoby udostępnione przez PLIE, działania na mocy prawa powszechnego. Wymiana jest również zbudowana przede wszystkim na drodze uczestnika, na jego potrzebach i oczekiwaniach, jego projektach i diagnozie społeczno-zawodowej. Współpraca między punktem odniesienia a uczestnikiem rozpoczyna się, gdy tylko PLIE zostanie zintegrowana z: 1. Określenie celu, który ma zostać osiągnięty: usuwanie peryferyjnych barier w zatrudnieniu, towarzyszenie w dostępie do zatrudnienia, dostęp do kwalifikacji, przedsiębiorstwa typu start-up 2. Określenie celów pośrednich, które wyznaczają kurs, wzmocni środki, które mają zostać uruchomione 3. Wsparcie i wsparcie referenta w ukończeniu kursu, ponowne dostosowanie w przypadku nieukończenia etapu lub pojawienie się peryferyjnych barier w zatrudnieniu **towarzyszenie w zatrudnieniu w ciągu 6 miesięcy od podpisania umowy o pracę lub utworzenia przedsiębiorstwa** Elementy, które składają się na indywidualny plik każdego uczestnika, są rejestrowane w oprogramowaniu „abcviesion”. (Polish)
11 August 2022
0 references
A CCAS de La Madeleine a PLIE rendszerben helyezkedik el azáltal, hogy javasolja, hogy a szociális-szakmai útvonal megvalósítása érdekében működjenek együtt 80 RSA-kedvezményezettel vagy kedvezményezettel (évente 40 új bejegyzés), a szociális támogatás kedvezményezettjeivel (az EKT aláírói) vagy a szakmai támogatással (a PPAE aláíróival). A PLIE-re vonatkozó iránymutatások olyan struktúrákból származnak, mint a CCAS de La Madeleine, a Pôle emploi (a PLIE referens társ-élettársai a PLIE La Madeleine ügynökségen belüli kollektív tájékoztató találkozóival), az UTPAS, a Maison de l’Emploi, a Foyer Revivre, a partnerstruktúrák, vagy a PLIE-résztvevők spontán kapcsolatba lépnek egymással. A referens és a jövőbeli résztvevő közötti első találkozón bemutatják az útvonalak fokozott támogatását, a PLIE végrehajtásának általános összefüggéseit, a finanszírozókat, a kitűzött célokat és a várt eredményeket. Ezen az első ülésen szintén bemutatják a PLIE által rendelkezésre bocsátott forrásokat, az általános jog szerinti kereseteket. A csere különösen a résztvevő utazására, igényeire és elvárásaira, projektjeire és társadalmi-szakmai diagnózisára épül. A referens és a résztvevő közötti együttműködés azonnal megkezdődik, amint a PLIE integrálódik a következőkbe: 1. Az elérendő cél meghatározása: a foglalkoztatás perifériás akadályainak felszámolása, a foglalkoztatáshoz való hozzáférés, a képesítésekhez való hozzáférés, az induló vállalkozások támogatása 2. A tanfolyamot jelölő mérföldkövek azonosítása megerősíti a mozgósítandó eszközöket 3. A referens támogatja és támogatja a tanfolyam befejezését, a kiigazításokat abban az esetben, ha nem sikerül befejezni egy szakaszt, vagy ha a foglalkoztatás perifériás akadályai merülnek fel **a munkaszerződés aláírását vagy vállalkozás létrehozását követő 6 hónap során a foglalkoztatásban lévő kíséret** Az egyes résztvevők egyéni aktáját alkotó elemeket a „munkahelyfelvétel” szoftveren rögzítik. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine je zařazena do systému PLIE tím, že navrhuje spolupracovat na realizaci sociálně-profesní cesty s 80 příjemci nebo příjemci RSA (40 nových položek ročně), příjemci sociální podpory (signatáři ERV) nebo odbornou podporou (signatáři PPAE). Pokyny pro PLIE pocházejí ze struktur, jako jsou CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (odkazník PLIE spolu s kolektivními informačními schůzkami PLIE v rámci agentury La Madeleine), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, partnerské struktury, nebo jsou to účastníci PLIE, kteří spontánně kontaktují. První setkání mezi referentem a budoucím účastníkem představuje zvýšenou podporu cest, obecný kontext provádění PLIE, financující subjekty, sledované cíle a očekávané výsledky. Na tomto prvním zasedání jsou rovněž představeny zdroje, které poskytla PLIE, opatření podle obecného práva. Výměna je postavena zejména na cestě účastníka, na jeho potřebách a očekáváních, na jeho projektech a na socio-profesní diagnóze. Spolupráce mezi referentem a účastníkem začíná, jakmile je PLIE integrována s: 1. Určení cíle, kterého má být dosaženo: řešení okrajových překážek zaměstnanosti, doprovod v přístupu k zaměstnání, přístup ke kvalifikacím, začínající podniky 2. Určení milníků, které označují kurz, posílí prostředky, které mají být mobilizovány 3. Podpora a podpora referenta při ukončení kurzu, úpravy v případě nedokončení etapy nebo vzniku okrajových překážek zaměstnanosti **doprovázení v zaměstnání v průběhu 6 měsíců po podpisu pracovní smlouvy nebo založení podniku** Prvky, které tvoří individuální soubor každého účastníka, jsou zaznamenány v softwaru „abcviesion“. (Czech)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine ir iekļauta PLIE shēmā, ierosinot sadarboties, lai īstenotu sociāli profesionālu ceļu, iesaistot 80 RSA saņēmējus vai saņēmējus (40 jauni ieraksti gadā), sociālā atbalsta saņēmējus (EPP parakstītāji) vai profesionālo atbalstu (PPAE parakstītāji). PLIE vadlīnijas nāk no tādām struktūrām kā CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (PLIE referentu līdzdzīvnieki ar PLIE kolektīvajām informatīvajām sanāksmēm La Madeleine aģentūrā), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, partnerstruktūrām vai PLIE dalībniekiem, kas spontāni sazinās. Pirmajā sanāksmē, kurā piedalījās ziņotājs un nākamais dalībnieks, tika sniegts lielāks atbalsts ceļiem, vispārīgais konteksts, kādā tiek īstenota PLIE, finansētāji, izvirzītie mērķi un gaidāmie rezultāti. Šajā pirmajā sanāksmē tika prezentēti arī PLIE piešķirtie resursi, kas veikti saskaņā ar vispārējām tiesībām. Apmaiņas pamatā ir arī dalībnieka ceļojums, viņa vajadzības un cerības, viņa projekti un sociāli profesionālā diagnoze. Sadarbība starp ziņotāju un dalībnieku sākas, tiklīdz PLIE ir integrēta ar: 1. Sasniedzamā mērķa noteikšana: perifēro šķēršļu novēršana nodarbinātībai, atbalsts piekļuvei nodarbinātībai, piekļuve kvalifikācijai, jaunizveidoti uzņēmumi 2. To starpposma mērķu noteikšana, kas iezīmē kursu, stiprinās mobilizējamos līdzekļus 3. Atbalsts un atbalsts, ko referents sniedz kursa beigšanā, pārregulēšana, ja nav pabeigts posms vai rodas perifēri šķēršļi nodarbinātībai **nodarbinātības pavadīšana 6 mēnešu laikā pēc darba līguma parakstīšanas vai uzņēmuma izveidošanas** Dalībnieka personas datnē veidojošie elementi tiek ierakstīti programmatūrā “abcviesion”. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá CCAS de La Madeleine suite sa bhunscéim trí mholadh a dhéanamh comhoibriú chun conair shochghairmiúil a bhaint amach le 80 faighteoir nó tairbhí RSA (40 iontráil nua in aghaidh na bliana), tairbhithe tacaíochta sóisialta (sínitheoirí ERC) nó tacaíocht ghairmiúil (sínitheoirí PPAE). Tagann na treoirlínte don chliathán ó struchtúir ar nós an CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (tá an plie referent comh-bheo leis na cruinnithe faisnéise comhchoitinne laistigh de ghníomhaireacht La Madeleine), UTPAS, an Maison de l’Emploi, an Foyer Revivre, struchtúir chomhpháirtíochta, nó is iad na rannpháirtithe cliabhacha a bhíonn i dteagmháil go spontáineach. Sa chéad chruinniú idir an moltóir agus an rannpháirtí a bheidh ann amach anseo, cuirtear i láthair tacaíocht fheabhsaithe na gconairí, an comhthéacs ginearálta maidir le cur chun feidhme an chláir, na maoinitheoirí, na cuspóirí atá á saothrú agus na torthaí a bhfuiltear ag súil leo. Chomh maith leis sin, cuirtear i láthair ag an gcéad chruinniú seo na hacmhainní a chuireann an treoir ar fáil, gníomhartha faoin ngnáthdhlí. Tá an malartú bunaithe freisin go háirithe ar thuras an rannpháirtí, ar a riachtanais agus ar a ionchais, a thionscadail nó a tionscadail agus diagnóis shochghairmiúil. Tosaíonn comhoibriú idir an moltóir agus an rannpháirtí a luaithe a chomhtháthaítear an cliabh leis na nithe seo a leanas: 1. An cuspóir atá le baint amach a chinneadh: bacainní forimeallacha ar fhostaíocht a réiteach, tionlacan maidir le rochtain ar fhostaíocht, rochtain ar cháilíochtaí, gnólachtaí nuathionscanta 2. Neartóidh sainaithint na ngarspriocanna lena léirítear an cúrsa na modhanna atá le slógadh 3. Tacaíocht agus tacaíocht ón tagairt i gcur i gcrích an chúrsa, athchoigeartuithe i gcás ina mainnítear céim a thabhairt chun críche nó bacainní forimeallacha ar fhostaíocht a theacht chun cinn **Tionlacan i bhfostaíocht le linn na 6 mhí tar éis an conradh fostaíochta a shíniú nó gnó a chruthú** Taifeadtar na heilimintí atá i gcomhad aonair gach rannpháirtí ar na bogearraí “ionsú”. (Irish)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine je vključen v shemo PLIE, saj predlaga sodelovanje pri uresničevanju socialno-poklicne poti z 80 prejemniki ali upravičenci RSA (40 novih prispevkov na leto), prejemniki socialne podpore (podpisi ERC) ali strokovno podporo (podpisniki PPAE). Smernice za PLIE izhajajo iz struktur, kot so CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (napotnik PLIE skupaj s kolektivnimi informativnimi sestanki PLIE v okviru agencije La Madeleine), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, partnerske strukture ali udeleženci PLIE, ki spontano stopijo v stik. Prvo srečanje med referentom in bodočim udeležencem predstavlja okrepljeno podporo poti, splošni okvir izvajanja projekta PLIE, financerje, zastavljene cilje in pričakovane rezultate. Na tem prvem sestanku so predstavljena tudi sredstva, ki jih je dala na voljo združenje PLIE, ukrepi splošnega prava. Izmenjava temelji predvsem na udeleženčevem potovanju, njegovih potrebah in pričakovanjih, njegovih projektih in socialno-poklicni diagnozi. Sodelovanje med referentom in udeležencem se začne takoj, ko se PLIE vključi v: 1. Določitev cilja, ki ga je treba doseči: odprava obrobnih ovir za zaposlovanje, spremljanje dostopa do zaposlitve, dostop do kvalifikacij, zagonska podjetja 2. Opredelitev mejnikov, ki označujejo tečaj, bo okrepila sredstva, ki jih je treba uporabiti 3. Podpora in podpora referenta pri zaključku tečaja, prilagoditve v primeru nedokončane faze ali pojava obrobnih ovir pri zaposlovanju **sprememba pri zaposlovanju v šestih mesecih po podpisu pogodbe o zaposlitvi ali ustanovitvi podjetja** Elementi, ki sestavljajo posamezno datoteko vsakega udeleženca, so zabeleženi na programsko opremo „abcviesion“. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine е позиционирана в схемата PLIE, като предлага да си сътрудничи при осъществяването на социално-професионален път с 80 получатели или бенефициери на RSA (40 нови вписвания годишно), бенефициери на социална подкрепа (подписали на ЕНС) или професионална подкрепа (подписи на PPAE). Насоките за PLIE идват от структури като CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (референтът PLIE съвместно с колективните информационни срещи на PLIE в рамките на Агенцията на La Madeleine), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, партньорски структури или участниците в PLIE спонтанно се свързват. Първата среща между референта и бъдещия участник представя засилената подкрепа на пътищата, общия контекст на изпълнението на PLIE, финансиращите организации, преследваните цели и очакваните резултати. Също така, представени на това първо заседание, са ресурсите, предоставени от PLIE, действия по общия правен ред. Обменът се основава особено на пътуването на участника, на неговите нужди и очаквания, на неговите проекти и на социално-професионална диагноза. Сътрудничеството между референта и участника започва веднага след като PLIE се интегрира с: 1. Определяне на целта, която трябва да бъде постигната: преодоляване на периферните пречки пред заетостта, съпътстване на достъпа до заетост, достъп до квалификации, стартиращи предприятия 2. Определянето на основните етапи, които отбелязват курса, ще укрепи средствата, които трябва да бъдат мобилизирани 3. Подкрепа и подкрепа от референта при завършване на курса, пренастройки в случай на незавършен етап или появата на периферни пречки пред заетостта **придружаване на заетостта в рамките на 6 месеца след подписването на трудовия договор или създаването на предприятие** Елементите, съставляващи личното досие на всеки участник, се записват в софтуера „abcviesion“. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Is-CCAS de La Madeleine tinsab fl-iskema PLIE billi tipproponi li tikkollabora fit-twettiq ta’ perkors soċjoprofessjonali ma’ 80 riċevitur jew benefiċjarju tal-RSA (40 entrata ġdida fis-sena), benefiċjarji ta’ appoġġ soċjali (firmatarji ta’ ERC) jew appoġġ professjonali (firmatarji ta’ PPAE). Il-linji gwida għall-PLIE ġejjin minn strutturi bħas-CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (il-ko-membri tar-referent PLIE mal-laqgħat ta’ informazzjoni kollettiva PLIE fi ħdan l-aġenzija ta’ La Madeleine), UTPAS, il-Maison de l’Emploi, il-Foyer Revivre, strutturi sħab, jew huma l-parteċipanti PLIE li spontanjament jikkuntattjaw. L-ewwel laqgħa bejn ir-referent u l-parteċipant futur tippreżenta l-appoġġ imsaħħaħ tal-perkorsi, il-kuntest ġenerali tal-implimentazzjoni tal-PLIE, il-finanzjaturi, l-objettivi segwiti u r-riżultati mistennija. Ippreżentati wkoll f’din l-ewwel laqgħa huma r-riżorsi disponibbli mill-PLIE, azzjonijiet taħt il-liġi ordinarja. L-iskambju huwa mibni wkoll b’mod speċjali fuq il-vjaġġ tal-parteċipant, fuq il-ħtiġijiet u l-aspettattivi tiegħu, fuq il-proġetti tiegħu jew tagħha u fuq dijanjosi soċjoprofessjonali. Kollaborazzjoni bejn ir-referent u l-parteċipant tibda hekk kif il-PLIE tiġi integrata ma’: 1. Id-determinazzjoni tal-għan li għandu jintlaħaq: riżoluzzjoni ta’ ostakli periferali għall-impjieg, akkumpanjament fl-aċċess għall-impjieg, aċċess għall-kwalifiki, start-ups 2. L-identifikazzjoni tal-istadji importanti li jimmarkaw il-kors se ssaħħaħ il-mezzi li għandhom jiġu mobilizzati 3. Appoġġ u appoġġ mir-referent fit-tlestija tal-kors, aġġustamenti mill-ġdid fil-każ ta’ nuqqas ta’ tlestija ta’ stadju jew il-ħolqien ta’ ostakli periferali għall-impjieg **akkumpanjament fl-impjieg matul is-sitt xhur wara l-iffirmar tal-kuntratt ta’ impjieg jew il-ħolqien ta’ negozju** L-elementi li jiffurmaw il-fajl individwali ta’ kull parteċipant huma rreġistrati fis-softwer “abcviesion”. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O CCAS de La Madeleine está posicionado no regime PLIE, propondo colaborar na realização de um percurso socioprofissional com 80 destinatários ou beneficiários de RSA (40 novas entradas por ano), beneficiários de apoio social (signatários de um ERC) ou apoio profissional (signatários de um PPAE). As orientações para a PLIE provêm de estruturas como o CCAS de La Madeleine, o Pôle emploi (o referente da PLIE coanima com as reuniões coletivas de informação da PLIE no âmbito da agência de La Madeleine), a UTPAS, a Maison de l’Emploi, o Foyer Revivre, estruturas parceiras, ou são os participantes da PLIE que contactam espontaneamente. O primeiro encontro entre o referente e o futuro participante apresenta o reforço do apoio aos percursos, o contexto geral da implementação do PLIE, os financiadores, os objetivos perseguidos e os resultados esperados. Também foram apresentados nesta primeira reunião os recursos disponibilizados pela PLIE, acções de direito comum. O intercâmbio também se baseia especialmente no percurso do participante, nas suas necessidades e expectativas, nos seus projetos e num diagnóstico socioprofissional. A colaboração entre o referente e o participante inicia-se assim que o PLIE é integrado com: 1. Determinação do objectivo a atingir: resolução dos obstáculos periféricos ao emprego, acompanhamento no acesso ao emprego, acesso às qualificações, empresas em fase de arranque 2. A identificação dos marcos que marcam o percurso reforçará os meios a mobilizar 3. Apoio e apoio por parte do referente na conclusão do curso, reajustamentos em caso de não conclusão de uma etapa ou aparecimento de barreiras periféricas ao emprego **Acompanhamento no emprego durante os 6 meses após a assinatura do contrato de trabalho ou a criação de uma empresa ** Os elementos que compõem o processo individual de cada participante são registados no software “abcviesion”. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine er placeret i PLIE-ordningen ved at foreslå at samarbejde om gennemførelsen af en socio-professionel vej med 80 modtagere eller modtagere af RSA (40 nye indgange om året), modtagere af social støtte (underskrivere af et EFR) eller professionel støtte (underskrivere af en PPAE). Retningslinjerne for PLIE kommer fra strukturer som CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (PLIE referent coanimates med PLIE's kollektive informationsmøder i La Madeleine), UTPAS, Maison de l'Emploi, Foyer Revivre, partnerstrukturer, eller det er PLIE-deltagerne, der spontant kontakter. På det første møde mellem referencepersonen og den fremtidige deltager præsenteres den øgede støtte til forløbene, den generelle kontekst for gennemførelsen af PLIE, finansieringskilderne, de mål, der forfølges, og de forventede resultater. På dette første møde præsenteres også de ressourcer, der stilles til rådighed af PLIE, almindelige søgsmål. Udvekslingen er også bygget især på deltagerens rejse, på hans behov og forventninger, hans eller hendes projekter og en socio-professionel diagnose. Et samarbejde mellem referencepersonen og deltageren starter, så snart PLIE er integreret med: 1. Fastlæggelse af det mål, der skal nås: løsning af perifere hindringer for beskæftigelse, ledsagelse i adgangen til beskæftigelse, adgang til kvalifikationer, nystartede virksomheder 2. Identifikationen af de milepæle, der markerer kurset, vil styrke de midler, der skal mobiliseres 3. Støtte og støtte fra referencepersonen i forbindelse med afslutningen af kurset, justeringer i tilfælde af manglende gennemførelse af en fase eller fremkomsten af perifere hindringer for beskæftigelse **ledsagelse i beskæftigelse i løbet af seks måneder efter underskrivelsen af ansættelseskontrakten eller oprettelsen af en virksomhed** De elementer, som hver deltagers individuelle fil er registreret på softwaren "abcviesion". (Danish)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine este poziționat în schema PLIE, propunând colaborarea pentru realizarea unei căi socio-profesionale cu 80 de beneficiari sau beneficiari ai RSA (40 de intrări noi pe an), beneficiari de sprijin social (semnatari ai unui CEC) sau de sprijin profesional (semnatari ai unui PPAE). Orientările pentru PLIE provin din structuri precum CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (co-animatele referentului PLIE cu reuniunile colective de informare PLIE din cadrul agenției La Madeleine), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, structurile partenere sau participanții PLIE sunt cei care contactează spontan. Prima întâlnire dintre referent și viitorul participant prezintă sprijinul sporit al căilor, contextul general al punerii în aplicare a PLIE, finanțatorii, obiectivele urmărite și rezultatele scontate. De asemenea, prezentate în cadrul acestei prime reuniuni sunt resursele puse la dispoziție de PLIE, acțiuni de drept comun. Schimbul se bazează, de asemenea, în special pe călătoria participantului, pe nevoile și așteptările sale, pe proiectele sale și pe un diagnostic socio-profesional. Colaborarea dintre referent și participant începe imediat ce PLIE este integrată cu: 1. Stabilirea obiectivului care trebuie atins: soluționarea barierelor periferice în calea ocupării forței de muncă, însoțirea accesului la locuri de muncă, accesul la calificări, întreprinderile nou-înființate 2. Identificarea etapelor care marchează cursul va consolida mijloacele care urmează să fie mobilizate 3. Suport și suport din partea referentului la finalizarea cursului, reajustări în cazul eșecului de a finaliza o etapă sau apariția unor bariere periferice în calea ocupării forței de muncă **însoțire la locul de muncă în termen de 6 luni de la semnarea contractului de muncă sau crearea unei afaceri** Elementele care alcătuiesc dosarul individual al fiecărui participant sunt înregistrate pe software-ul „abcviesion”. (Romanian)
11 August 2022
0 references
CCAS de La Madeleine är placerad i PLIE-systemet genom att föreslå att man ska samarbeta för att förverkliga en social- och yrkesväg med 80 mottagare eller mottagare av RSA (40 nya bidrag per år), mottagare av socialt stöd (undertecknare av ett EFR) eller professionellt stöd (undertecknare av en PPAE). Riktlinjerna för PLIE kommer från strukturer som CCAS de La Madeleine, Pôle emploi (PLIE referent medföljare till PLIE:s gemensamma informationsmöten inom byrån La Madeleine), UTPAS, Maison de l’Emploi, Foyer Revivre, partnerstrukturerna, eller det är PLIE-deltagarna som spontant kontaktar. Vid det första mötet mellan referenspersonen och den framtida deltagaren presenteras det ökade stödet till handlingsvägarna, det allmänna sammanhanget för genomförandet av PLIE, finansiärerna, de mål som eftersträvas och de förväntade resultaten. Vid detta första möte presenterades också de medel som ställts till förfogande av PLIE, talan enligt allmän rätt. Utbytet bygger också särskilt på deltagarens resa, på hans behov och förväntningar, hans eller hennes projekt och en socio-professionell diagnos. Ett samarbete mellan referenten och deltagaren inleds så snart PLIE är integrerat med: 1. Fastställande av det mål som ska uppnås: undanröjande av perifera hinder för sysselsättning, åtföljande tillgång till anställning, tillgång till kvalifikationer, uppstartsföretag 2. Identifieringen av de milstolpar som markerar kursen kommer att stärka de medel som ska mobiliseras 3. Stöd och stöd av referenten vid slutförandet av kursen, justeringar i händelse av underlåtenhet att slutföra en etapp eller uppkomsten av perifera hinder för sysselsättning ** följeslagare i anställning under de sex månaderna efter undertecknandet av anställningsavtalet eller bildandet av ett företag** De delar som utgör den individuella akten för varje deltagare registreras på programvaran ”abcviesion”. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Nord-Pas-de-Calais
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502368
0 references