Facility Resource Space Insertion for Vaucluse RSA beneficiaries (Q3671973)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671973 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Facility Resource Space Insertion for Vaucluse RSA beneficiaries |
Project Q3671973 in France |
Statements
544,560.0 Euro
0 references
1,089,120.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2017
0 references
Département de Vaucluse
0 references
Le Conseil départemental (Service SOIEF au sein de la Direction Insertion) sélectionne les prestataires porteurs de l'Espace Ressource Insertion en 11 points du territoire à l'issue d'une procédure de mise en concurrence (article 30 du CMP) . Ces ateliers sont organisés en entrées sorties permanentes et organisés autour d'un atelier collectif central obligatoire et des ateliers périphériques dont les thèmes et contenus sont à définir par le prestataire. Un socle général autour des savoirs de base, de la mobilisation personnelle, de l'informatique et de la mobilité devra faire partie de la proposition de tous les candidats. Pour ce qui concerne les autres thématiques, elles seront fonction de chaque prestataire et ajustables en fonction des besoins particuliers des territoires et des publics. Ces ateliers devront s'inscrire dans une démarche de valorisation de la personne, et permettre l'émergence d'un projet d'insertion, en renforçant notamment l'autonomie du participant. Chaque atelier devra permettre de faire évoluer le bénéficiaire ou à tout le moins de déclencher une dynamique de changement. (French)
0 references
The Departmental Council (SOIEF Service within the Insertion Directorate) selects the service providers holding the Insertion Resource Area at 11 points in the territory following a competitive tendering procedure (Article 30 of the CMP). These workshops are organised in permanent exits and organised around a mandatory central collective workshop and peripheral workshops whose themes and contents are to be defined by the provider. A general basis on basic knowledge, personal mobilisation, IT and mobility should be part of the proposal of all candidates. As far as the other themes are concerned, they will depend on each provider and can be adjusted according to the specific needs of the territories and the public. These workshops will have to be part of a process of valorisation of the person, and allow the emergence of an integration project, in particular by strengthening the autonomy of the participant. Each workshop should allow the beneficiary to evolve or at least trigger a dynamic of change. (English)
18 November 2021
0.4203064638702531
0 references
Der Departementsrat (Service SOIEF in der Direktion Insertion) wählt nach Abschluss eines Ausschreibungsverfahrens die Träger des „Espace Resource Insertion“ an 11 Punkten des Gebiets aus (Artikel 30 CMP). Diese Workshops werden in Dauerausgängen organisiert und im Rahmen eines obligatorischen zentralen kollektiven Workshops und peripherer Workshops organisiert, deren Themen und Inhalte vom Anbieter festzulegen sind. Eine allgemeine Grundlage für grundlegendes Wissen, persönliche Mobilisierung, IT und Mobilität muss Teil des Vorschlags aller Bewerber sein. Was die anderen Themen betrifft, so werden sie von den einzelnen Dienstleistern abhängen und an die besonderen Bedürfnisse der Gebiete und Zielgruppen angepasst werden können. Diese Workshops müssen Teil eines Ansatzes zur Aufwertung der Person sein und die Entstehung eines Integrationsprojekts ermöglichen, insbesondere durch Stärkung der Autonomie des Teilnehmers. Jeder Workshop muss es ermöglichen, den Begünstigten weiterzuentwickeln oder zumindest eine Dynamik des Wandels auszulösen. (German)
1 December 2021
0 references
De Departmental Council (SOIEF-dienst binnen het directoraat Insertion) selecteert de dienstverleners die de Insertion Resource Area op 11 plaatsen op het grondgebied houden na een openbare aanbestedingsprocedure (artikel 30 CMP). Deze workshops worden georganiseerd in permanente exits en georganiseerd rond een verplichte centrale collectieve workshop en perifere workshops waarvan de thema’s en inhoud door de aanbieder moeten worden vastgesteld. Een algemene basis op basis van basiskennis, persoonlijke mobilisatie, IT en mobiliteit moet deel uitmaken van het voorstel van alle kandidaten. Wat de andere thema’s betreft, zullen ze afhankelijk zijn van elke aanbieder en kunnen ze worden aangepast aan de specifieke behoeften van de territoria en het publiek. Deze workshops moeten deel uitmaken van een proces van valorisatie van de persoon en het ontstaan van een integratieproject mogelijk maken, met name door de autonomie van de deelnemer te versterken. Elke workshop moet de begunstigde in staat stellen zich te ontwikkelen of ten minste een veranderingsdynamiek teweeg te brengen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il Consiglio Dipartimentale (Servizio SOIEF all'interno della Direzione Inserzione) seleziona i fornitori di servizi che detengono l'Area Risorse di Inserzione in 11 punti del territorio a seguito di una procedura di gara (articolo 30 del CMP). Questi workshop sono organizzati in uscite permanenti e organizzati attorno a un laboratorio collettivo centrale obbligatorio e laboratori periferici i cui temi e contenuti devono essere definiti dal fornitore. Una base generale sulle conoscenze di base, la mobilitazione personale, l'informatica e la mobilità dovrebbe essere parte della proposta di tutti i candidati. Per quanto riguarda gli altri temi, essi dipenderanno da ciascun fornitore e potranno essere adattati in funzione delle esigenze specifiche dei territori e del pubblico. Questi workshop dovranno essere parte di un processo di valorizzazione della persona e consentire l'emergere di un progetto di integrazione, in particolare rafforzando l'autonomia del partecipante. Ogni seminario dovrebbe consentire al beneficiario di evolversi o almeno di innescare una dinamica di cambiamento. (Italian)
13 January 2022
0 references
El Consejo Departamental (ServicioSOIEF dentro de la Dirección de Inserción) selecciona a los proveedores de servicios que poseen el Área de Recursos de Inserción en 11 puntos del territorio tras un procedimiento de licitación (artículo 30 de la CMP). Estos talleres se organizan en salidas permanentes y se organizan en torno a un taller colectivo central obligatorio y talleres periféricos cuyos temas y contenidos deben ser definidos por el proveedor. Una base general sobre conocimientos básicos, movilización personal, TI y movilidad debe formar parte de la propuesta de todos los candidatos. Por lo que se refiere a los demás temas, dependerán de cada proveedor y podrán ajustarse en función de las necesidades específicas de los territorios y del público. Estos talleres deberán formar parte de un proceso de valorización de la persona y permitir la aparición de un proyecto de integración, en particular mediante el fortalecimiento de la autonomía del participante. Cada taller debe permitir que el beneficiario evolucione o, al menos, active una dinámica de cambio. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Departementsrådet (SOIEF-tjenesten i Insertionsdirektoratet) udvælger de tjenesteudbydere, der råder over Insertion Resource Area, 11 point i området efter en udbudsprocedure (artikel 30 i CMP). Disse workshopper organiseres i permanente udgange og organiseres omkring en obligatorisk central kollektiv workshop og perifere workshopper, hvis temaer og indhold skal fastlægges af udbyderen. Et generelt grundlag for grundlæggende viden, personlig mobilisering, IT og mobilitet bør være en del af alle kandidaters forslag. For så vidt angår de andre temaer, vil de afhænge af den enkelte udbyder og kan tilpasses de specifikke behov i områderne og offentligheden. Disse workshopper skal være en del af en proces til valorisering af personen og muliggøre fremkomsten af et integrationsprojekt, navnlig ved at styrke deltagerens autonomi. Hver workshop bør give støttemodtageren mulighed for at udvikle sig eller i det mindste udløse en dynamik af ændringer. (Danish)
18 July 2022
0 references
Το Υπουργικό Συμβούλιο (Υπηρεσία SOIEF εντός της Διεύθυνσης Εισαγωγής) επιλέγει τους παρόχους υπηρεσιών που κατέχουν την Περιοχή Πόρων Εισαγωγής σε 11 σημεία της επικράτειας μετά από διαδικασία διαγωνισμού (άρθρο 30 της ΔΕΑ). Τα εργαστήρια αυτά οργανώνονται σε μόνιμες εξόδους και οργανώνονται γύρω από ένα υποχρεωτικό κεντρικό συλλογικό εργαστήριο και περιφερειακά εργαστήρια των οποίων τα θέματα και το περιεχόμενο πρέπει να καθορίζονται από τον πάροχο. Μια γενική βάση για τις βασικές γνώσεις, την προσωπική κινητοποίηση, την πληροφορική και την κινητικότητα θα πρέπει να αποτελεί μέρος της πρότασης όλων των υποψηφίων. Όσον αφορά τα άλλα θέματα, θα εξαρτηθούν από κάθε πάροχο και μπορούν να προσαρμοστούν ανάλογα με τις ειδικές ανάγκες των εδαφών και του κοινού. Τα εργαστήρια αυτά θα πρέπει να αποτελούν μέρος μιας διαδικασίας αξιοποίησης του ατόμου και να επιτρέπουν την εμφάνιση ενός σχεδίου ένταξης, ιδίως με την ενίσχυση της αυτονομίας του συμμετέχοντος. Κάθε εργαστήριο θα πρέπει να επιτρέπει στον δικαιούχο να εξελίσσεται ή τουλάχιστον να ενεργοποιεί μια δυναμική αλλαγής. (Greek)
18 July 2022
0 references
Odjelno vijeće (Služba SOIEF-a u Upravi za uvođenje) odabire pružatelje usluga koji imaju područje resursa za unos na 11 točaka na državnom području nakon natječajnog postupka (članak 30. CMP-a). Ove radionice organiziraju se na stalnim izlazima i organiziraju se oko obvezne središnje kolektivne radionice i perifernih radionica čije teme i sadržaj određuje pružatelj usluga. Opća osnova za osnovno znanje, osobnu mobilizaciju, IT i mobilnost trebala bi biti dio prijedloga svih kandidata. Što se tiče ostalih tema, one će ovisiti o svakom pružatelju usluga i mogu se prilagoditi posebnim potrebama teritorija i javnosti. Te će radionice morati biti dio procesa vrednovanja osobe i omogućiti nastanak integracijskog projekta, posebno jačanjem autonomije sudionika. Svaka radionica trebala bi korisniku omogućiti razvoj ili barem pokretanje dinamike promjena. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Consiliul departamental (Serviciul SOIEF din cadrul Direcției Inserții) selectează furnizorii de servicii care dețin zona de resurse de inserție la 11 puncte de pe teritoriu în urma unei proceduri competitive de licitație (articolul 30 din CMP). Aceste ateliere sunt organizate prin ieșiri permanente și sunt organizate în jurul unui atelier colectiv central obligatoriu și al unor ateliere periferice ale căror teme și conținuturi urmează să fie definite de către furnizor. O bază generală privind cunoștințele de bază, mobilizarea personală, tehnologia informației și mobilitatea ar trebui să facă parte din propunerea tuturor candidaților. În ceea ce privește celelalte teme, acestea vor depinde de fiecare furnizor și pot fi ajustate în funcție de nevoile specifice ale teritoriilor și ale publicului. Aceste ateliere vor trebui să facă parte dintr-un proces de valorificare a persoanei și să permită apariția unui proiect de integrare, în special prin consolidarea autonomiei participantului. Fiecare atelier ar trebui să permită beneficiarului să evolueze sau cel puțin să declanșeze o dinamică a schimbării. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Ministerská rada (útvar SOIEF v rámci riaditeľstva pre vklad) vyberie poskytovateľov služieb, ktorí vlastnia oblasť vloženia zdrojov, na 11 miestach na území na základe verejnej súťaže (článok 30 CMP). Tieto semináre sa organizujú na trvalých výstupoch a organizujú sa okolo povinného centrálneho kolektívneho seminára a periférnych seminárov, ktorých témy a obsah má vymedziť poskytovateľ. Súčasťou návrhu by mal byť všeobecný základ základných znalostí, osobnej mobilizácie, informačných technológií a mobility. Pokiaľ ide o ostatné témy, budú závisieť od každého poskytovateľa a môžu sa upraviť podľa osobitných potrieb území a verejnosti. Tieto semináre budú musieť byť súčasťou procesu zhodnocovania osoby a umožniť vznik integračného projektu, najmä posilnením autonómie účastníka. Každý seminár by mal príjemcovi umožniť vyvíjať sa alebo aspoň vyvolať dynamiku zmeny. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-Kunsill Dipartimentali (is-Servizz SOIEF fi ħdan id-Direttorat tal-Inserzjoni) jagħżel il-fornituri tas-servizzi li għandhom iż-Żona ta’ Riżorsi ta’ Inserzjoni fi 11-il punt fit-territorju wara proċedura kompetittiva ta’ sejħa għall-offerti (l-Artikolu 30 tas-CMP). Dawn il-workshops huma organizzati fi ħruġ permanenti u organizzati madwar workshop kollettiv ċentrali obbligatorju u workshops periferali li t-temi u l-kontenut tagħhom għandhom jiġu definiti mill-fornitur. Bażi ġenerali dwar l-għarfien bażiku, il-mobilizzazzjoni personali, l-IT u l-mobbiltà għandha tkun parti mill-proposta tal-kandidati kollha. F’dak li għandu x’jaqsam mat-temi l-oħra, dawn se jiddependu fuq kull fornitur u jistgħu jiġu aġġustati skont il-ħtiġijiet speċifiċi tat-territorji u l-pubbliku. Dawn is-sessjonijiet ta’ ħidma għandhom ikunu parti minn proċess ta’ valorizzazzjoni tal-persuna, u jippermettu l-ħolqien ta’ proġett ta’ integrazzjoni, b’mod partikolari billi tissaħħaħ l-awtonomija tal-parteċipant. Kull sessjoni ta’ ħidma għandha tippermetti lill-benefiċjarju jevolvi jew tal-inqas jiskatta dinamika ta’ bidla. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O Conselho departamental (SOIEF Service in the Insertion Directorate) seleciona os prestadores de serviços que detêm a Área de Recursos de Inserção em 11 pontos no território, na sequência de um concurso público (artigo 30.º do CMP). Estes workshops são organizados em saídas permanentes e organizados em torno de um workshop coletivo central obrigatório e workshops periféricos cujos temas e conteúdos devem ser definidos pelo provedor. Uma base geral sobre conhecimentos básicos, mobilização pessoal, TI e mobilidade deve fazer parte da proposta de todos os candidatos. No que diz respeito aos outros temas, estes dependerão de cada fornecedor e poderão ser ajustados em função das necessidades específicas dos territórios e do público. Estas oficinas terão de fazer parte de um processo de valorização da pessoa e permitir o surgimento de um projeto de integração, em particular através do reforço da autonomia do participante. Cada seminário deve permitir ao beneficiário evoluir ou, pelo menos, desencadear uma dinâmica de mudança. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Departementtineuvosto (lisäysosaston SOIEF-yksikkö) valitsee ne palveluntarjoajat, joilla on Insertion Resource Area -alue 11 pisteessä alueella tarjouskilpailumenettelyn jälkeen (CMP:n 30 artikla). Työpajat järjestetään pysyvillä uloskäynneillä, ja ne järjestetään pakollisen keskitetyn kollektiivisen työpajan ja oheistyöpajojen ympärille, joiden aiheet ja sisältö määritellään palveluntarjoajan toimesta. Kaikkien hakijoiden ehdotukseen olisi sisällytettävä yleinen perusta perustietämyksestä, henkilökohtaisesta mobilisaatiosta, tietotekniikasta ja liikkuvuudesta. Muiden aiheiden osalta ne riippuvat kustakin palveluntarjoajasta, ja niitä voidaan mukauttaa alueiden ja kansalaisten erityistarpeiden mukaan. Näiden työpajojen on oltava osa henkilön hyödyntämisprosessia, ja niiden on mahdollistettava kotoutumishankkeen syntyminen erityisesti vahvistamalla osallistujan itsenäisyyttä. Kussakin työpajassa olisi annettava tuensaajalle mahdollisuus kehittyä tai ainakin käynnistää muutosdynamiikka. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Rada Departamentu (Służba SOIEF w Dyrekcji ds. Wprowadzania) wybiera usługodawców posiadających obszar zasobów insercji w 11 punktach na terytorium w wyniku procedury przetargowej (art. 30 CMP). Warsztaty te są organizowane w stałych wyjściach i organizowane wokół obowiązkowych centralnych warsztatów zbiorowych i warsztatów peryferyjnych, których tematy i treść mają być określone przez dostawcę. Ogólna podstawa podstawowej wiedzy, mobilizacji osobistej, informatyki i mobilności powinna stanowić część propozycji wszystkich kandydatów. Jeśli chodzi o inne tematy, będą one zależeć od każdego dostawcy i będą mogły zostać dostosowane do szczególnych potrzeb terytoriów i społeczeństwa. Warsztaty te będą musiały stanowić część procesu waloryzacji osoby i umożliwić powstanie projektu integracyjnego, w szczególności poprzez wzmocnienie autonomii uczestnika. Każdy warsztat powinien umożliwić beneficjentowi ewolucję lub przynajmniej wywołać dynamikę zmian. (Polish)
18 July 2022
0 references
Departmajski svet (služba SOIEF v okviru direktorata za vzporedna dela) izbere ponudnike storitev, ki imajo na območju Insertion Resource na 11 točkah na ozemlju, na podlagi za konkurenco odprtega razpisnega postopka (člen 30 CMP). Te delavnice so organizirane v okviru stalnih izhodov in organizirane v okviru obvezne centralne kolektivne delavnice in perifernih delavnic, katerih teme in vsebine bo določil ponudnik. Splošna podlaga za osnovno znanje, osebno mobilizacijo, informacijsko tehnologijo in mobilnost bi morala biti del predloga vseh kandidatov. Druge teme so odvisne od vsakega ponudnika in jih je mogoče prilagoditi posebnim potrebam ozemelj in javnosti. Te delavnice bodo morale biti del procesa valorizacije osebe in omogočati nastanek integracijskega projekta, zlasti s krepitvijo avtonomije udeleženca. Vsaka delavnica bi morala upravičencu omogočiti razvoj ali vsaj sprožiti dinamiko sprememb. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Rada departementu (útvar SOIEF v rámci ředitelství pro inzerci) vybírá poskytovatele služeb, kteří jsou držiteli oblasti vložených zdrojů na 11 místech na území na základě výběrového řízení (článek 30 CMP). Tyto workshopy jsou pořádány ve stálých výjezdech a organizovány v rámci povinného centrálního kolektivního workshopu a okrajových dílen, jejichž témata a obsah má definovat poskytovatel. Obecný základ základních znalostí, osobní mobilizace, IT a mobility by měl být součástí návrhu všech uchazečů. Pokud jde o ostatní témata, budou záviset na každém poskytovateli a mohou být přizpůsobena specifickým potřebám území a veřejnosti. Tyto workshopy budou muset být součástí procesu zhodnocení osoby a umožnit vznik integračního projektu, zejména posílením autonomie účastníka. Každý seminář by měl příjemci umožnit, aby se vyvíjel nebo alespoň vyvolal dynamiku změn. (Czech)
18 July 2022
0 references
Departamento taryba (įterpimo direktorato SOIEF tarnyba) pagal konkurso procedūrą atrenka paslaugų teikėjus, turinčius įterpimo išteklių zoną 11 punktų teritorijoje (CMP 30 straipsnis). Šie seminarai organizuojami nuolat išvykstant ir organizuojami apie privalomas centrines kolektyvines dirbtuves ir periferines dirbtuves, kurių temas ir turinį turi nustatyti paslaugų teikėjas. Bendras pagrindinių žinių, asmeninio mobilizavimo, IT ir judumo pagrindas turėtų būti visų kandidatų pasiūlymo dalis. Kalbant apie kitas temas, jos priklausys nuo kiekvieno paslaugų teikėjo ir gali būti koreguojamos atsižvelgiant į konkrečius teritorijų ir visuomenės poreikius. Šie seminarai turės būti asmens valorizacijos proceso dalis ir sudaryti sąlygas integracijos projekto atsiradimui, visų pirma stiprinant dalyvio savarankiškumą. Kiekvienas seminaras turėtų leisti paramos gavėjui vystytis arba bent paskatinti pokyčių dinamiką. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Ģenerālpadome (SOIEF dienests Ievietošanas direktorātā) izvēlas pakalpojumu sniedzējus, kuru rīcībā ir ievietošanas resursu zona 11 punktos teritorijā pēc konkursa procedūras (KPP 30. pants). Šie semināri tiek organizēti pastāvīgā izejā un tiek organizēti ap obligātu centrālo kolektīvo semināru un perifērajiem semināriem, kuru tēmas un saturu nosaka pakalpojumu sniedzējs. Visu kandidātu priekšlikumā vajadzētu būt vispārējam pamatam, kas balstīts uz pamatzināšanām, personisko mobilizāciju, IT un mobilitāti. Ciktāl tas attiecas uz citām tēmām, tās būs atkarīgas no katra pakalpojumu sniedzēja, un tās var pielāgot atbilstoši teritoriju un sabiedrības īpašajām vajadzībām. Šiem semināriem būs jābūt daļai no personas vērtības palielināšanas procesa, un tie ļaus īstenot integrācijas projektu, jo īpaši stiprinot dalībnieka autonomiju. Katram semināram būtu jāļauj atbalsta saņēmējam attīstīties vai vismaz izraisīt pārmaiņu dinamiku. (Latvian)
18 July 2022
0 references
След провеждане на конкурентна тръжна процедура (член 30 от КБИЛ) Департаментният съвет (SOIEF) избира доставчиците на услуги, които притежават зоната на ресурсите за въвеждане, в 11 точки на територията след провеждане на състезателна процедура (член 30 от КБИЛ). Тези семинари се организират на постоянни изходи и се организират около задължителен централен колективен семинар и периферни семинари, чиито теми и съдържание се определят от доставчика. Общата основа на основните познания, личната мобилизация, информационните технологии и мобилността следва да бъде част от предложението на всички кандидати. Що се отнася до другите теми, те ще зависят от всеки доставчик и могат да бъдат адаптирани в съответствие със специфичните нужди на териториите и обществеността. Тези семинари ще трябва да бъдат част от процеса на валоризация на лицето и да позволят появата на проект за интеграция, по-специално чрез укрепване на автономността на участника. Всеки семинар следва да позволява на бенефициера да се развива или поне да задейства динамика на промяната. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A megyei tanács (SOIEF-szolgálat a Bejegyzési Igazgatóságon belül) versenytárgyalási eljárást követően kiválasztja azokat a szolgáltatókat, amelyek a terület 11 pontján rendelkeznek (a CMP 30. cikke). Ezeket a műhelyeket állandó kijáratokban szervezik, és egy kötelező központi közös műhely és perifériás műhely köré szervezik, amelynek témáit és tartalmát a szolgáltató határozza meg. Az alapismereteken, a személyes mobilizáción, az informatikán és a mobilitáson alapuló általános alapnak valamennyi jelölt javaslatának részét kell képeznie. Ami a többi témát illeti, azok az egyes szolgáltatóktól függnek, és a területek és a lakosság sajátos igényeihez igazíthatók. Ezeknek a munkaértekezleteknek a személy valorizációs folyamatának részét kell képezniük, és lehetővé kell tenniük egy integrációs projekt megjelenését, különösen a résztvevő autonómiájának megerősítése révén. Minden munkaértekezletnek lehetővé kell tennie a kedvezményezett számára, hogy fejlődjön, vagy legalább a változás dinamikáját kiváltsa. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Roghnaíonn Comhairle na Roinne (SeirbhísSOIEF laistigh den Stiúrthóireacht Ionsáigh) na soláthraithe seirbhíse a bhfuil an Limistéar Acmhainne Ionsáite acu ag 11 phointe sa chríoch tar éis nós imeachta tairisceana iomaíoch (Airteagal 30 den CMP). Eagraítear na ceardlanna seo ar bhealaí amach go buan agus eagraítear iad bunaithe ar chomhcheardlann éigeantach lárnach agus ar cheardlanna forimeallacha a bhfuil a dtéamaí agus a n-ábhar le sainiú ag an soláthraí. Ba cheart go mbeadh bonn ginearálta maidir le buneolas, slógadh pearsanta, TF agus soghluaisteacht mar chuid den togra ó na hiarrthóirí uile. A mhéid a bhaineann leis na téamaí eile, beidh siad ag brath ar gach soláthraí agus is féidir iad a choigeartú de réir riachtanais shonracha na gcríoch agus an phobail. Caithfidh na ceardlanna sin a bheith mar chuid de phróiseas chun an duine a luacháil, agus chun teacht chun cinn tionscadail lánpháirtíochta a cheadú, go háirithe trí neamhspleáchas an rannpháirtí a neartú. Ba cheart go gcuirfeadh gach ceardlann ar chumas an tairbhí forbairt a dhéanamh nó ar a laghad dinimic athraithe a spreagadh. (Irish)
18 July 2022
0 references
Departementsrådet (SOIEF-tjänsten inom direktoratet för insättning) väljer efter ett konkurrensutsatt anbudsförfarande ut de tjänsteleverantörer som innehar insatsresursområdet vid 11 punkter i territoriet (artikel 30 i CMP). Workshopparna organiseras i permanenta utgångar och organiseras kring en obligatorisk central gemensam workshop och perifera workshoppar vars teman och innehåll ska fastställas av leverantören. En allmän grund för grundläggande kunskaper, personlig mobilisering, IT och rörlighet bör ingå i alla sökandes förslag. När det gäller övriga teman kommer de att vara beroende av varje leverantör och kan anpassas till regionernas och allmänhetens särskilda behov. Dessa workshoppar måste vara en del av en process för tillvaratagande av personen och möjliggöra framväxten av ett integrationsprojekt, särskilt genom att stärka deltagarens självständighet. Varje workshop bör göra det möjligt för bidragsmottagaren att utvecklas eller åtminstone utlösa en förändringsdynamik. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Departemangu nõukogu (SOIEFi teenus sertifitseerimise direktoraadis) valib teenuseosutajad, kelle valduses on käitise ressursipiirkond 11 punkti territooriumil, pärast pakkumismenetlust (CMP artikkel 30). Need seminarid korraldatakse alaliste väljapääsudena ja korraldatakse kohustusliku keskse kollektiivse töötoa ja äärealade töötubade ümber, mille teemad ja sisu määrab kindlaks teenuseosutaja. Üldine alus põhiteadmistele, isiklikule mobiliseerimisele, infotehnoloogiale ja liikuvusele peaks olema kõigi kandidaatide ettepaneku osa. Mis puudutab teisi teemasid, siis need sõltuvad igast teenuseosutajast ning neid saab kohandada vastavalt territooriumide ja üldsuse konkreetsetele vajadustele. Need seminarid peavad olema osa isiku väärtustamise protsessist ja võimaldama integratsiooniprojekti tekkimist, eelkõige suurendades osaleja autonoomiat. Iga seminar peaks võimaldama toetusesaajal areneda või vähemalt vallandada muutuste dünaamika. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502295
0 references