Support for the development of the skills of Lorraine employees (Q3671677)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671677 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the development of the skills of Lorraine employees |
Project Q3671677 in France |
Statements
576,007.24 Euro
0 references
960,012.06 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 November 2015
0 references
30 April 2017
0 references
OPCO EP
0 references
AGEFOS-PME Lorraine souhaite proposer 2 types d’actions dans le cadre de cette convention : * Des actions collectives, packagées, simples d’accès au plus près des territoires, au bénéfice de ceux qui en ont le plus besoin : les salariés des TPE PME, * Des dossiers individuels, en accompagnement du projet formation de l’entreprise, et permettant par effet levier de développer la formation dans les PME. Ces actions ont pour objet d'apporter des réponses aux différentes problématiques constatées et présentées plus haut, et ainsi d'être un levier sur le développement de la formation des salariés des TPE PME. Les actions collectives tendent à réduire les inégalités entre les salariés des TPE PME et ceux des plus grandes entreprises en présentant une offre de formation facilement mobilisable et financièrement attractive grâce au partenariat des financeurs. De manière générale ces actions participent à : * Favoriser la construction de parcours professionnalisant grâce à une approche modulaire des formations organisées dans le cadre du SECURI’PASS Formation (Cf détail fiche action), * Soutenir les actions de formation relevant du plan de formation et de la professionnalisation, en privilégiant les actions qualifiantes et certifiantes, * Proposer une offre de formation qualitative adaptée aux TPE PME et à leurs salariés, facilement accessible et mobilisable sur le territoire régional dans le cadre du SECURI’PASS Formation (Cf détail fiche action), * Poursuivre les partenariats avec les acteurs emplois formation des territoires lorrains. (French)
0 references
AGEFOS-PME Lorraine wishes to propose 2 types of actions under this agreement: * Collective actions, packaged, simple access to the territories, for the benefit of those who need it most: employees of TPE SMEs, * Individual files, in support of the company’s training project, and allowing by leverage effect to develop training in SMEs. The aim of these actions is to provide answers to the various problems identified and presented above, and thus to be a lever for the development of the training of employees of SMEs TPEs. Collective actions tend to reduce the inequalities between employees in SMEs and those of the largest enterprises by offering a training offer that can be easily mobilised and financially attractive thanks to the partnership of the funders. In general, these actions contribute to: * Promote the construction of professional pathways through a modular approach to training courses organised within the framework of the SECURI‘PASS Training (see action sheet), * Support training activities covered by the training plan and professionalisation, giving priority to qualifying and certifying actions, * Proposing a qualitative training offer adapted to SMEs and their employees, which is easily accessible and can be mobilised in the regional territory within the framework of SECURI’PASS Training (see action fiche), * Continue partnerships with training workers in the regions of Lorraine. (English)
18 November 2021
0.1373440047971756
0 references
AGEFOS-PME Lothringen möchte im Rahmen dieser Vereinbarung zwei Arten von Maßnahmen vorschlagen: * Kollektive Maßnahmen, Pakete, einfacher Zugang in der Nähe der Gebiete, zum Nutzen der Bedürftigsten: die Beschäftigten der KMU, * Einzeldossiers, begleitet das Projekt Ausbildung des Unternehmens, und ermöglicht durch Hebelwirkung die Entwicklung der Ausbildung in KMU. Ziel dieser Maßnahmen ist es, Antworten auf die verschiedenen oben genannten Probleme zu geben und so einen Hebel für die Entwicklung der Ausbildung der Beschäftigten der KMU zu schaffen. Kollektive Maßnahmen zielen darauf ab, die Ungleichheiten zwischen den Beschäftigten der KMU und der größten Unternehmen zu verringern, indem sie dank der Partnerschaft der Finanzierer ein leicht mobilisierbares und finanziell attraktives Ausbildungsangebot anbieten. Im Allgemeinen beteiligen sich diese Maßnahmen an: * Förderung des Aufbaus beruflicher Laufbahnen durch einen modularen Ansatz für die Ausbildung im Rahmen des SECURI'PASS Ausbildung (siehe Einzelaktionsbogen), * Unterstützung von Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen des Ausbildungsplans und der Professionalisierung mit Schwerpunkt auf Qualifizierungs- und Zertifizierungsmaßnahmen, * Angebot eines qualitativen Ausbildungsangebots, das für die KMU und ihre Beschäftigten geeignet ist und im Rahmen der SECURI'PASS Ausbildung im Rahmen der SECURI'PASS-Ausbildung leicht zugänglich und mobilisiert werden kann (siehe Einzelaktionsblatt), * Partnerschaften mit den Akteuren der Ausbildungsberufe in den lothringischen Gebieten fortsetzen. (German)
1 December 2021
0 references
Agefos-PME Lorraine wil in het kader van deze overeenkomst twee soorten acties voorstellen: * Collectieve acties, verpakt, eenvoudige toegang tot de gebieden, ten behoeve van degenen die het het meest nodig hebben: werknemers van TPE KMO’s, * Individuele dossiers, ter ondersteuning van het opleidingsproject van het bedrijf, en het mogelijk maken door middel van hefboomeffect opleiding in kmo’s te ontwikkelen. Het doel van deze acties is een antwoord te bieden op de verschillende problemen die hierboven zijn vastgesteld en gepresenteerd, en aldus een hefboom te zijn voor de ontwikkeling van de opleiding van werknemers van TPE’s van kmo’s. Collectieve acties hebben tot doel de ongelijkheden tussen werknemers in het MKB en die van de grootste ondernemingen te verkleinen door een opleidingsaanbod aan te bieden dat dankzij het partnerschap van de financiers gemakkelijk kan worden gemobiliseerd en financieel aantrekkelijk. In het algemeen dragen deze acties bij tot: * Bevorderen van de aanleg van professionele trajecten door middel van een modulaire aanpak van opleidingscursussen die worden georganiseerd in het kader van de SECURI’PASS-opleiding (zie actieblad), * Ondersteuning van opleidingsactiviteiten die onder het opleidingsplan en de professionalisering vallen, waarbij voorrang wordt gegeven aan kwalificerende en certificerende acties, * Voorstellen van een kwalitatief opleidingsaanbod dat is aangepast aan het MKB en hun werknemers, dat gemakkelijk toegankelijk is en op het regionale grondgebied kan worden gemobiliseerd in het kader van SECURI’PASS Training (zie actiefiche), * Doorzetten van partnerschappen met de opleiding van werknemers in de regio’s van Lotharingen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Agefos-PME Lorraine desidera proporre due tipi di azioni nell'ambito del presente accordo: * Azioni collettive, pacchettizzate, semplice accesso ai territori, a beneficio di chi ne ha più bisogno: dipendenti delle PMI TPE, * fascicoli individuali, a sostegno del progetto di formazione dell'impresa e che consentono per effetto leva di sviluppare la formazione nelle PMI. L'obiettivo di queste azioni è quello di fornire risposte ai vari problemi individuati e presentati sopra, e quindi di fungere da leva per lo sviluppo della formazione dei dipendenti delle PMI TPE. Le azioni collettive tendono a ridurre le disuguaglianze tra i dipendenti delle PMI e quelle delle maggiori imprese offrendo un'offerta di formazione che può essere facilmente mobilitata e finanziariamente attraente grazie al partenariato dei finanziatori. In generale, queste azioni contribuiscono a: * Promuovere la costruzione di percorsi professionali attraverso un approccio modulare ai corsi di formazione organizzati nell'ambito della formazione SECURI'PASS (vedi scheda d'azione), * Sostenere le attività formative coperte dal piano di formazione e professionalizzazione, dando priorità alle azioni di qualificazione e certificazione, * Proporre un'offerta formativa qualitativa adatta alle PMI e ai loro dipendenti, facilmente accessibile e mobilitabile sul territorio regionale nell'ambito della formazione SECURI'PASS (vedi scheda d'azione), * Continuare i partenariati con i lavoratori della formazione nelle regioni lorenesi. (Italian)
12 January 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine desea proponer dos tipos de acciones en virtud de este acuerdo: * Acciones colectivas, empaquetadas, acceso sencillo a los territorios, en beneficio de quienes más lo necesitan: empleados de PYME de TPE, * expedientes individuales, en apoyo del proyecto de formación de la empresa, y permitiendo por efecto palanca desarrollar la formación en PYME. El objetivo de estas acciones es dar respuesta a los diversos problemas señalados y presentados anteriormente y, por lo tanto, servir de palanca para el desarrollo de la formación de los trabajadores de las PYMES. Las acciones colectivas tienden a reducir las desigualdades entre los empleados de las PYME y las de las empresas más grandes, ofreciendo una oferta de formación que puede movilizarse fácilmente y resultar atractiva desde el punto de vista financiero gracias a la colaboración de los financiadores. En general, estas acciones contribuyen a: * Promover la construcción de itinerarios profesionales a través de un enfoque modular de los cursos de formación organizados en el marco de la Formación SECURI‘PASS (ver ficha de acción), * Apoyo a las actividades formativas cubiertas por el plan de formación y profesionalización, dando prioridad a las acciones de calificación y certificación, * Proponiendo una oferta de formación cualitativa adaptada a las PYME y a sus empleados, de fácil acceso y que pueda movilizarse en el territorio regional en el marco de SECURI’PASS Training (véase ficha de acción), * Continuar asociaciones con los trabajadores de la formación de las regiones de Lorena. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine soovib käesoleva lepingu alusel teha ettepanekuid kahe meetmeliigi kohta: * Ühishagid, pakendatud, lihtne juurdepääs territooriumidele, kasuks neile, kes seda kõige rohkem vajavad: TPE VKEde töötajad, * Individuaalsed toimikud, mis toetavad ettevõtte koolitusprojekti ja võimaldavad võimendava mõju abil arendada koolitust VKEdes. Nende meetmete eesmärk on vastata eespool kirjeldatud ja kirjeldatud probleemidele ning aidata seega arendada VKEde TPE töötajate koolitust. Kollektiivne tegevus kipub vähendama ebavõrdsust VKEde töötajate ja suurimate ettevõtete töötajate vahel, pakkudes koolituspakkumist, mida on tänu rahastajate partnerlusele lihtne mobiliseerida ja rahaliselt ligitõmbav. Üldiselt aitavad need meetmed kaasa järgmisele: * Edendada professionaalsete koolituste rajamist, kasutades moodulipõhist lähenemisviisi SECURI’PASSi koolituse raames korraldatavatele koolituskursustele (vt tegevusleht), * toetada koolituskavaga hõlmatud koolitustegevust ja professionaalsust, seades esikohale kvalifitseerimis- ja sertifitseerimismeetmed, * pakkuda VKEdele ja nende töötajatele kohandatud kvalitatiivset koolituspakkumist, mis on kergesti kättesaadav ja mida on võimalik piirkondlikul territooriumil SECURI’PASSi koolituse raames mobiliseerida (vt tegevuse kirjeldust), * Jätka partnerlusi koolitustöötajatega Lorraine’piirkondades. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine nori pasiūlyti 2 rūšių veiksmus pagal šį susitarimą: * Kolektyviniai veiksmai, supakuoti, paprasta prieiga prie teritorijų tiems, kuriems jų labiausiai reikia: TPE MVĮ darbuotojai, * Individualios bylos, padedančios įgyvendinti įmonės mokymo projektą ir leidžiančios sverto poveikį plėtoti mokymą MVĮ. Šių veiksmų tikslas – pateikti atsakymus į įvairias pirmiau nurodytas ir nurodytas problemas ir taip padėti plėtoti MVĮ TPE darbuotojų mokymą. Kolektyviniais veiksmais paprastai mažinama MVĮ ir didžiausių įmonių darbuotojų nelygybė, siūlant mokymo pasiūlymą, kurį galima lengvai sutelkti ir finansiškai patrauklų dėl finansuotojų partnerystės. Apskritai šiais veiksmais prisidedama prie: * Skatinti kurti profesinius kelius, taikant modulinį požiūrį į mokymo kursus, organizuojamus pagal SECURI’PASS mokymo programą (žr. veiksmų suvestinę), * Parama mokymo veiklai, kuriai taikomas mokymo planas ir profesionalumas, pirmenybę teikiant kvalifikaciniams ir sertifikuojamiems veiksmams, * Pasiūlymas dėl kokybiško mokymo pasiūlymo, kuris būtų lengvai prieinamas ir galėtų būti sutelktas regioninėje teritorijoje pagal SECURI’PASS mokymo programą (žr. veiksmų aprašą), * tęsti partnerystę su Lotaringijos regionų darbuotojais. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine želi predložiti dvije vrste mjera u okviru ovog sporazuma: * Kolektivne akcije, paket, jednostavan pristup teritorijima, u korist onih kojima je najpotrebnija: zaposlenici TPE MSP-ova, * Pojedinačni spisi, koji podupiru projekt osposobljavanja poduzeća i omogućuju razvoj osposobljavanja u MSP-ovima zahvaljujući učinku poluge. Cilj je tih mjera pružiti odgovore na različite prethodno utvrđene i predstavljene probleme te time poslužiti kao poluga za razvoj osposobljavanja zaposlenika MSP-ova TPE-ova. Kolektivnim mjerama nastoje se smanjiti nejednakosti između zaposlenika u MSP-ovima i onih najvećih poduzeća nudeći ponudu osposobljavanja koja se može lako mobilizirati i financijski privlačna zahvaljujući partnerstvu donatora. Općenito, tim se mjerama pridonosi: * Promicati izgradnju profesionalnih putova s pomoću modularnog pristupa tečajevima osposobljavanja organiziranima u okviru osposobljavanja SECURI‚PASS (vidi akcijski list), * Podrška aktivnostima osposobljavanja koje su obuhvaćene planom osposobljavanja i profesionalizacijom, davanjem prednosti kvalificiranim i certificiranim aktivnostima, * Predlaganje kvalitativne ponude osposobljavanja prilagođene MSP-ovima i njihovim zaposlenicima, koja je lako dostupna i može se mobilizirati na regionalnom području u okviru osposobljavanja SECURI’PASS (vidi akcijski list), * Nastavak partnerstva s radnicima u području Lorraine. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η Agefos-PME Lorraine επιθυμεί να προτείνει 2 τύπους δράσεων στο πλαίσιο της παρούσας συμφωνίας: * Συλλογικές αγωγές, συσκευασμένες, απλή πρόσβαση στα εδάφη, προς όφελος εκείνων που το χρειάζονται περισσότερο: οι εργαζόμενοι των ΜΜΕ TPE, * Ατομικοί φάκελοι, για την υποστήριξη του σχεδίου κατάρτισης της εταιρείας, και επιτρέποντας, μέσω μόχλευσης, την ανάπτυξη της κατάρτισης στις ΜΜΕ. Στόχος των δράσεων αυτών είναι να δώσουν απαντήσεις στα διάφορα προβλήματα που εντοπίστηκαν και παρουσιάστηκαν ανωτέρω και, ως εκ τούτου, να αποτελέσουν μοχλό για την ανάπτυξη της κατάρτισης των εργαζομένων των ΜΜΕ ΤΕΕ. Οι συλλογικές δράσεις τείνουν να μειώσουν τις ανισότητες μεταξύ των εργαζομένων στις ΜΜΕ και εκείνων των μεγαλύτερων επιχειρήσεων, προσφέροντας μια προσφορά κατάρτισης που μπορεί εύκολα να κινητοποιηθεί και να είναι οικονομικά ελκυστική χάρη στην εταιρική σχέση των χρηματοδοτών. Γενικά, οι δράσεις αυτές συμβάλλουν: * Προώθηση της δημιουργίας επαγγελματικών διαδρομών μέσω μιας σπονδυλωτής προσέγγισης στα μαθήματα κατάρτισης που διοργανώνονται στο πλαίσιο του SECURI“PASS Training (βλ. φύλλο δράσης), * Υποστηρίξτε τις δραστηριότητες κατάρτισης που καλύπτονται από το σχέδιο κατάρτισης και την επαγγελματοποίηση, δίνοντας προτεραιότητα στις δράσεις εξειδίκευσης και πιστοποίησης, * Προτείνοντας μια ποιοτική προσφορά κατάρτισης προσαρμοσμένη στις ΜΜΕ και τους εργαζομένους τους, η οποία είναι εύκολα προσβάσιμη και μπορεί να κινητοποιηθεί στην περιφερειακή επικράτεια στο πλαίσιο της κατάρτισης SECURI”PASS Training (βλ. δελτίο δράσης), * Συνεχίστε τις συμπράξεις με εργαζομένους κατάρτισης στις περιφέρειες της Λορραίνης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine chce navrhnúť 2 druhy akcií v rámci tejto dohody: * Kolektívne akcie, balené, jednoduchý prístup k územiam, v prospech tých, ktorí to najviac potrebujú: zamestnanci TPE MSP * Jednotlivé spisy na podporu vzdelávacieho projektu spoločnosti a prostredníctvom pákového efektu umožňujú rozvoj odbornej prípravy v MSP. Cieľom týchto opatrení je poskytnúť odpovede na rôzne zistené a prezentované problémy, a teda byť hybnou silou rozvoja odbornej prípravy zamestnancov TPE MSP. Kolektívne akcie majú tendenciu znižovať nerovnosti medzi zamestnancami v MSP a zamestnancami najväčších podnikov tým, že ponúkajú ponuku odbornej prípravy, ktorú možno ľahko mobilizovať a finančne atraktívnu vďaka partnerstvu financujúcich subjektov. Tieto akcie vo všeobecnosti prispievajú k: * Podporovať budovanie profesijných dráh prostredníctvom modulárneho prístupu k školiacim kurzom organizovaným v rámci odbornej prípravy SECURI‚PASS (pozri akčný list), * Podporné vzdelávacie činnosti, na ktoré sa vzťahuje plán odbornej prípravy a profesionalizácia, pričom sa uprednostnia kvalifikačné a certifikačné akcie, * Navrhnutie kvalitatívnej ponuky odbornej prípravy prispôsobenej MSP a ich zamestnancom, ktorá je ľahko dostupná a môže byť mobilizovaná na regionálnom území v rámci odbornej prípravy SECURI‘PASS (pozri informačný list), * Pokračovať v partnerstve s odbornou prípravou pracovníkov v regiónoch Lorraine. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine haluaa ehdottaa kahta tämän sopimuksen mukaista toimea: * Ryhmäkanteet, paketoitu, yksinkertainen pääsy alueille, jotta ne, jotka tarvitsevat sitä eniten: TPE-pk-yritysten työntekijät, * Yksittäiset tiedostot, jotka tukevat yrityksen koulutushanketta ja mahdollistavat vipuvaikutuksen avulla pk-yritysten koulutuksen kehittämisen. Näiden toimien tarkoituksena on tarjota vastauksia edellä mainittuihin ja esitettyihin ongelmiin ja siten edistää pk-yritysten työntekijöiden koulutuksen kehittämistä. Yhteisillä toimilla pyritään yleensä vähentämään pk-yritysten ja suurimpien yritysten työntekijöiden välistä eriarvoisuutta tarjoamalla koulutustarjontaa, joka on helposti mobilisoitavissa ja taloudellisesti houkutteleva rahoittajien kumppanuuden ansiosta. Näillä toimilla edistetään yleisesti seuraavia toimia: * Edistää ammatillisten koulutusväylien rakentamista soveltamalla modulaarista lähestymistapaa SECURI’PASS-koulutuksen puitteissa järjestettyihin kursseihin (ks. toiminta-asiakirja), * Tuki koulutussuunnitelman ja ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluville koulutustoimille, asettaen etusijalle pätevöinti- ja sertifiointitoimet, * Ehdotetaan pk-yrityksille ja niiden työntekijöille mukautettua laadullista koulutustarjontaa, joka on helposti saatavilla ja joka voidaan ottaa käyttöön alueellisella alueella SECURI’PASS-koulutuksen (ks. toimintaseloste) puitteissa. * Jatka kumppanuuksia Lorraine-alueen työntekijöiden kouluttamiseen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine pragnie zaproponować dwa rodzaje działań w ramach niniejszej umowy: * Powództwa zbiorowe, pakietowe, prosty dostęp do terytoriów, z korzyścią dla tych, którzy ich najbardziej potrzebują: pracownicy TPE MŚP, * akta indywidualne, wspierające projekt szkoleniowy firmy oraz umożliwiające poprzez efekt dźwigni rozwój szkoleń w MŚP. Celem tych działań jest udzielenie odpowiedzi na różne wskazane i przedstawione powyżej problemy, a tym samym stworzenie dźwigni dla rozwoju szkolenia pracowników TPE MŚP. Działania zbiorowe mają tendencję do zmniejszania nierówności między pracownikami MŚP a pracownikami największych przedsiębiorstw poprzez oferowanie oferty szkoleniowej, która dzięki partnerstwu fundatorów może być łatwo zmobilizowana i atrakcyjna finansowo. Ogólnie rzecz biorąc, działania te przyczyniają się do: * Promowanie tworzenia ścieżek zawodowych poprzez modułowe podejście do kursów szkoleniowych organizowanych w ramach szkolenia SECURI’PASS (zob. arkusz działań), * Wspieranie działań szkoleniowych objętych planem szkoleń i profesjonalizacji, nadając pierwszeństwo działaniom kwalifikującym się i poświadczającym, * zaproponowanie jakościowej oferty szkoleniowej dostosowanej do MŚP i ich pracowników, która jest łatwo dostępna i może być zmobilizowana na terytorium regionalnym w ramach szkolenia SECURI’PASS (zob. karta działania), * Kontynuuj partnerstwa z pracownikami szkoleniowymi w regionach Lotaryngii. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az Agefos-PME Lorraine kétféle fellépést kíván javasolni e megállapodás keretében: * Kollektív akciók, csomagolt, egyszerű hozzáférés a területekre, a leginkább rászorulók javára: a TPE kkv-k alkalmazottai, * Egyedi akták, amelyek támogatják a vállalat képzési projektjét, és tőkeáttételi hatás révén lehetővé teszik a kkv-k képzésének fejlesztését. Ezen intézkedések célja, hogy választ adjanak a fent azonosított és bemutatott különféle problémákra, és ezáltal a kkv-k TPE-k munkavállalóinak képzése fejlesztésének mozgatórugójává váljanak. A kollektív fellépések általában csökkentik a kkv-k és a legnagyobb vállalkozások munkavállalói közötti egyenlőtlenségeket azáltal, hogy a finanszírozók partnerségének köszönhetően könnyen mobilizálhatók és pénzügyileg vonzóak. Ezek az intézkedések általában a következőkhöz járulnak hozzá: * A SECURI’PASS képzés keretében szervezett képzések moduláris megközelítése révén elő kell mozdítani a szakmai pályák kialakítását (lásd az akciólapot), * a képzési terv hatálya alá tartozó képzési tevékenységek támogatása és a professzionalizálás, elsőbbséget biztosítva a minősítő és tanúsító tevékenységeknek, * a kkv-k és alkalmazottaik számára megfelelő minőségi képzési ajánlat kidolgozása, amely könnyen hozzáférhető és mobilizálható a regionális területen a SECURI’PASS képzés keretében (lásd a cselekvési adatlapot), * partnerségek folytatása a Lorraine régióban dolgozó képzési dolgozókkal. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine si přeje navrhnout 2 druhy akcí v rámci této dohody: * Kolektivní akce, balené, jednoduchý přístup na území, ve prospěch těch, kteří to nejvíce potřebují: zaměstnanci malých a středních podniků TPE * Jednotlivé soubory na podporu vzdělávacího projektu společnosti a umožnění rozvoje odborné přípravy v malých a středních podnicích prostřednictvím pákového efektu. Cílem těchto opatření je poskytnout odpovědi na různé výše uvedené problémy, a tím přispět k rozvoji vzdělávání zaměstnanců TPE malých a středních podniků. Kolektivní akce mají tendenci snižovat nerovnosti mezi zaměstnanci malých a středních podniků a zaměstnanci největších podniků tím, že nabízejí nabídku odborné přípravy, která může být díky partnerství investorů snadno mobilizována a finančně přitažlivá. Tato opatření obecně přispívají k: * Podporovat budování profesních cest prostřednictvím modulárního přístupu k kurzům odborné přípravy organizovaným v rámci školení SECURI’PASS (viz akční list), * Podpůrné vzdělávací činnosti, na něž se vztahuje plán odborné přípravy a profesionalizace, přičemž je třeba upřednostnit kvalifikační a certifikační akce, * Navrhovat kvalitní nabídku odborné přípravy přizpůsobenou malým a středním podnikům a jejich zaměstnancům, která je snadno přístupná a může být mobilizována na regionálním území v rámci školení SECURI’PASS (viz informační list opatření), * pokračovat v partnerství se školícími pracovníky v regionech Lorraine. (Czech)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine vēlas ierosināt divu veidu darbības saskaņā ar šo nolīgumu: * Kolektīvās prasības, iepakotas, vienkārša piekļuve teritorijām, par labu tiem, kam tas visvairāk nepieciešams: TPE MVU darbinieki, * Individuāli dokumenti, kas atbalsta uzņēmuma mācību projektu un ļauj ar sviras efektu attīstīt apmācību MVU. Šo pasākumu mērķis ir sniegt atbildes uz dažādajām iepriekš minētajām un aprakstītajām problēmām un tādējādi būt par sviru MVU TPE darbinieku apmācības attīstībai. Kolektīvās rīcības mērķis ir samazināt nevienlīdzību starp MVU un lielāko uzņēmumu darbiniekiem, piedāvājot mācību piedāvājumu, ko var viegli mobilizēt un finansiāli pievilcīgu, pateicoties finansētāju partnerībai. Kopumā šīs darbības veicina: * Veicināt profesionālo ceļu veidošanu, izmantojot modulāru pieeju apmācības kursiem, kas tiek organizēti SECURI“PASS apmācības ietvaros (sk. darbības lapu), * atbalstīt apmācības plānā ietvertās apmācības un profesionalizāciju, piešķirot prioritāti kvalifikācijas un sertificēšanas darbībām, * piedāvāt MVU un to darbiniekiem pielāgotu kvalitatīvu mācību piedāvājumu, kas ir viegli pieejams un ko var mobilizēt reģionālajā teritorijā SECURI”PASS Training ietvaros (sk. darbības lapu), * turpināt partnerību ar apmācības darbiniekiem Lotringas reģionos. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is mian le AGEFOS-PME Lorraine dhá chineál gníomhaíochta a mholadh faoin gcomhaontú seo: * Gníomhaíochtaí comhchoiteanna, pacáistithe, rochtain shimplí ar na críocha, ar mhaithe leo siúd is mó a bhfuil gá acu léi: fostaithe FBManna TPE, * Comhaid aonair, chun tacú le tionscadal oiliúna na cuideachta, agus a ligeann trí éifeacht ghiarála oiliúint a fhorbairt in FBManna. Is é is aidhm do na gníomhaíochtaí sin freagraí a thabhairt ar na fadhbanna éagsúla a sainaithníodh agus a chuirtear i láthair thuas, agus, dá bhrí sin, a bheith ina luamhán chun oiliúint fostaithe TPEnna FBManna a fhorbairt. Is gnách le gníomhaíochtaí comhchoiteanna an neamhionannas idir fostaithe in FBManna agus iad siúd atá ag na fiontair is mó a laghdú trí thairiscint oiliúna a chur ar fáil ar féidir í a shlógadh go héasca agus atá tarraingteach ó thaobh airgeadais de a bhuí le comhpháirtíocht na maoinitheoirí. Go ginearálta, rannchuidíonn na gníomhaíochtaí sin leis an méid seo a leanas: * Tógáil conairí gairmiúla a chur chun cinn trí chur chuige modúlach i leith cúrsaí oiliúna arna n-eagrú faoi chuimsiú Oiliúint SECURI‘PASS (féach bileog gníomhaíochta), * Tacú le gníomhaíochtaí oiliúna a chumhdaítear leis an bplean oiliúna agus leis an ngairmiúlú, agus tosaíocht á tabhairt do ghníomhaíochtaí cáilitheacha agus deimhnithe, * tairiscint oiliúna cáilíochtúil a chur in oiriúint do FBManna agus dá bhfostaithe, atá inrochtana go héasca agus is féidir a shlógadh sa chríoch réigiúnach faoi chuimsiú Oiliúint SECURI’PASS (féach bileog gníomhaíochta), * Leanúint ar aghaidh le comhpháirtíochtaí le hoibrithe oiliúna i réigiúin Lorraine. (Irish)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine želi predlagati dve vrsti ukrepov v okviru tega sporazuma: * Skupinske tožbe, paketne, preprost dostop do ozemelj, v korist tistih, ki ga najbolj potrebujejo: zaposleni v TPE MSP, * Posamezne datoteke, v podporo projektu usposabljanja podjetja, in omogočanje z učinkom vzvoda za razvoj usposabljanja v MSP. Cilj teh ukrepov je zagotoviti odgovore na različne zgoraj opredeljene in predstavljene težave ter tako zagotoviti vzvod za razvoj usposabljanja zaposlenih v TPE MSP. Kolektivni ukrepi običajno zmanjšujejo neenakosti med zaposlenimi v MSP in zaposlenimi v največjih podjetjih, saj ponujajo ponudbo usposabljanja, ki jo je mogoče zlahka mobilizirati in finančno pritegniti s partnerstvom financerjev. Na splošno ti ukrepi prispevajo k: * Spodbujanje gradnje poklicnih poti z modularnim pristopom k tečajem usposabljanja, organiziranim v okviru usposabljanja SECURI‚PASS (glej akcijski list), * Podpora dejavnostim usposabljanja, ki so zajete v načrtu usposabljanja in profesionalizaciji, pri čemer imajo prednost ukrepi za usposabljanje in potrjevanje, * Predlagati kakovostno ponudbo usposabljanja, prilagojeno MSP in njihovim zaposlenim, ki je lahko dostopna in se lahko mobilizira na regionalnem ozemlju v okviru usposabljanja SECURI‘PASS (glej akcijski list), * Nadaljujte partnerstva z usposabljanjem delavcev v regijah Lorene. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine желае да предложи 2 вида действия в рамките на настоящото споразумение: * Колективни искове, пакетирани, лесен достъп до териториите, в полза на тези, които най-много се нуждаят от тях: служители на TPE МСП, * индивидуални досиета, в подкрепа на проекта за обучение на дружеството и позволявайки чрез лостовия ефект да се развива обучение в МСП. Целта на тези действия е да се даде отговор на различните проблеми, установени и представени по-горе, и по този начин да се превърне в лост за развитието на обучението на служителите на МСП TPE. Колективните действия са склонни да намалят неравенствата между служителите в МСП и тези на най-големите предприятия, като предлагат предложение за обучение, което може лесно да бъде мобилизирано и финансово привлекателно благодарение на партньорството на финансиращите организации. Като цяло тези действия допринасят за: * Насърчаване на изграждането на професионални пътеки чрез модулен подход към курсовете за обучение, организирани в рамките на обучението на SECURI’PASS (вж. формуляра за действие), * Подпомагане на дейностите по обучение, обхванати от плана за обучение, и професионализация, като се дава приоритет на квалифициращите и сертифициращите дейности, * предлагане на качествено предложение за обучение, адаптирано за МСП и техните служители, което е лесно достъпно и може да бъде мобилизирано на регионалната територия в рамките на обучението на SECURI'PASS (вж. фиша за действие), * Продължете партньорствата с обучаващите работници в регионите на Лотарингия. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine tixtieq tipproponi 2 tipi ta’ azzjonijiet taħt dan il-ftehim: * Azzjonijiet kollettivi, aggregati, aċċess sempliċi għat-territorji, għall-benefiċċju ta’ dawk li l-aktar għandhom bżonnha: impjegati tal-SMEs TPE, * Fajls individwali, b’appoġġ għall-proġett ta’ taħriġ tal-kumpanija, u jippermettu b’effett ta’ lieva li jiżviluppaw taħriġ fl-SMEs. L-għan ta’ dawn l-azzjonijiet huwa li jipprovdu tweġibiet għad-diversi problemi identifikati u ppreżentati hawn fuq, u b’hekk iservu ta’ lieva għall-iżvilupp tat-taħriġ tal-impjegati tal-SMEs TPEs. L-azzjonijiet kollettivi għandhom it-tendenza li jnaqqsu l-inugwaljanzi bejn l-impjegati fl-SMEs u dawk tal-akbar intrapriżi billi joffru offerta ta’ taħriġ li tista’ tiġi mobilizzata faċilment u finanzjarjament attraenti bis-saħħa tas-sħubija tal-finanzjaturi. B’mod ġenerali, dawn l-azzjonijiet jikkontribwixxu għal: * Il-promozzjoni tal-bini ta’ rotot professjonali permezz ta’ approċċ modulari għall-korsijiet ta’ taħriġ organizzati fil-qafas tat-Taħriġ SECURI’PASS (ara l-iskeda ta’ azzjoni), * l-appoġġ għall-attivitajiet ta’ taħriġ koperti mill-pjan ta’ taħriġ u l-professjonalizzazzjoni, filwaqt li tingħata prijorità lill-azzjonijiet ta’ kwalifika u ċertifikazzjoni, * il-proposta ta’ offerta ta’ taħriġ kwalitattiv adattata għall-SMEs u l-impjegati tagħhom, li hija faċilment aċċessibbli u li tista’ tiġi mobilizzata fit-territorju reġjonali fi ħdan il-qafas tat-Taħriġ tal-PASS tas-SECURI (ara l-iskeda ta’ azzjoni), * Kompli s-sħubijiet mat-taħriġ tal-ħaddiema fir-reġjuni ta’ Lorraine. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A AGEFOS-PME Lorena pretende propor 2 tipos de acções no âmbito deste acordo: * Acções colectivas, embaladas, de simples acesso aos territórios, em benefício de quem mais necessita: trabalhadores de PME TPE, * dossiês individuais, em apoio do projeto de formação da empresa e permitindo, através de um efeito de alavanca, desenvolver a formação nas PME. O objectivo destas acções é dar resposta aos vários problemas identificados e apresentados supra, constituindo assim uma alavanca para o desenvolvimento da formação dos trabalhadores das PME TPE. As ações coletivas tendem a reduzir as desigualdades entre os trabalhadores das PME e os das maiores empresas, oferecendo uma oferta de formação que pode ser facilmente mobilizada e financeiramente atrativa graças à parceria dos financiadores. De um modo geral, estas ações contribuem para: * Promover a construção de percursos profissionais através de uma abordagem modular dos cursos de formação organizados no âmbito da formação SECURI «PASS» (ver ficha de ação), * Apoiar as atividades de formação abrangidas pelo plano de formação e a profissionalização, dando prioridade às ações de qualificação e certificação, * Propor uma oferta de formação qualitativa adaptada às PME e aos seus trabalhadores, que seja facilmente acessível e possa ser mobilizada no território regional no âmbito da formação SECURI «PASS» (ver ficha de ação), * Prosseguir as parcerias com os trabalhadores de formação nas regiões da Lorena. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine ønsker at foreslå to typer foranstaltninger i henhold til denne aftale: * Kollektive søgsmål, pakket, enkel adgang til områderne til gavn for dem, der har mest brug for det: ansatte i TPE-SMV'er, * Individuelle dossierer til støtte for virksomhedens uddannelsesprojekt, og som ved hjælp af løftestangseffekt gør det muligt at udvikle uddannelse i SMV'er. Formålet med disse foranstaltninger er at give svar på de forskellige problemer, der er identificeret og beskrevet ovenfor, og dermed være en løftestang for udviklingen af uddannelse af ansatte i SMV'er, TPE'er. Kollektive foranstaltninger har tendens til at mindske ulighederne mellem ansatte i SMV'er og i de største virksomheder ved at tilbyde et uddannelsestilbud, der let kan mobiliseres og økonomisk attraktivt takket være finansieringsydernes partnerskab. Disse foranstaltninger bidrager generelt til: * Fremme etableringen af faglige forløb gennem en modulopbygget tilgang til uddannelseskurser, der afholdes inden for rammerne af SECURI'PASS-uddannelsen (se aktionsskemaet), * støtte uddannelsesaktiviteter, der er omfattet af uddannelsesplanen og professionalisering, idet der gives prioritet til kvalificerede og certificerende foranstaltninger * Forslag til et kvalitativt uddannelsestilbud, der er tilpasset SMV'er og deres ansatte, og som er let tilgængelige og kan mobiliseres på det regionale område inden for rammerne af SECURI'PASS-uddannelsen (se aktionsskemaet) * Fortsæt partnerskaber med uddannelsesarbejdere i regionerne Lorraine. (Danish)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine dorește să propună două tipuri de acțiuni în cadrul acestui acord: * Acțiuni colective, structurate, simplu acces la teritorii, în beneficiul celor care au cea mai mare nevoie de ele: angajații IMM-urilor TPE, * dosare individuale, în sprijinul proiectului de formare al companiei și care permit, prin efectul de pârghie, dezvoltarea formării în IMM-uri. Scopul acestor acțiuni este de a oferi răspunsuri la diferitele probleme identificate și prezentate mai sus și, prin urmare, de a constitui o pârghie pentru dezvoltarea formării angajaților din cadrul IMM-urilor TPE. Acțiunile colective tind să reducă inegalitățile dintre angajații IMM-urilor și cei ai celor mai mari întreprinderi, oferind o ofertă de formare care poate fi ușor mobilizată și atractivă din punct de vedere financiar datorită parteneriatului finanțatorilor. În general, aceste acțiuni contribuie la: * Promovarea construirii de parcursuri profesionale printr-o abordare modulară a cursurilor de formare organizate în cadrul Formării SECURI«PASS (a se vedea fișa de acțiune), * Sprijinirea activităților de formare care fac obiectul planului de formare și profesionalizarea, acordând prioritate acțiunilor de calificare și certificare, * Propunerea unei oferte de formare de calitate adaptate IMM-urilor și angajaților acestora, care este ușor accesibilă și poate fi mobilizată pe teritoriul regional în cadrul formării SECURI»PASS (a se vedea fișa de acțiune), * Continuarea parteneriatelor cu lucrătorii de formare din regiunile Lorena. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Agefos-PME Lorraine vill föreslå två typer av åtgärder inom ramen för detta avtal: * Kollektiv talan, paketerad, enkel tillgång till territorierna, till förmån för dem som behöver det mest: anställda vid TPE små och medelstora företag, * Individuella filer, till stöd för företagets utbildningsprojekt, och som gör det möjligt att genom hävstångseffekt utveckla utbildning i små och medelstora företag. Syftet med dessa åtgärder är att ge svar på de olika problem som identifierats och beskrivits ovan, och därmed att fungera som en hävstång för att utveckla utbildningen av anställda vid små och medelstora företag. Kollektiva åtgärder tenderar att minska ojämlikheten mellan anställda i små och medelstora företag och i de största företagen genom att erbjuda ett utbildningserbjudande som lätt kan mobiliseras och vara ekonomiskt attraktivt tack vare finansiärernas partnerskap. I allmänhet bidrar dessa åtgärder till att * Främja skapandet av yrkesvägar genom en modulär strategi för utbildningskurser som anordnas inom ramen för SECURI’PASS-utbildningen (se handlingsbladet), * Stödja utbildningsverksamhet som omfattas av utbildningsplanen och professionalisering, med prioritering av kvalificerings- och certifieringsåtgärder, * Förslag till ett kvalitativt utbildningserbjudande anpassat till små och medelstora företag och deras anställda, som är lättillgängligt och kan mobiliseras på det regionala territoriet inom ramen för SECURI’PASS-utbildningen (se handlingsunderlag), * Fortsätt partnerskap med utbildningsarbetare i regionerna Lorraine. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Lorraine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501699
0 references