Develop the skills of employees in the health, social and medico-social sector in Rhône-Alpes within the framework of territorial GPEC (Q3671639)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671639 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Develop the skills of employees in the health, social and medico-social sector in Rhône-Alpes within the framework of territorial GPEC |
Project Q3671639 in France |
Statements
141,500.0 Euro
0 references
283,000.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Unifaf
0 references
La Délégation Régionale Paritaire d’UNIFAF Rhône-Alpes a engagé dès 2012 une démarche destinée à élaborer et mettre en oeuvre un plan d’action pluriannuel pour accompagner les établissements dans la mise en oeuvre de démarches de GPEC, notamment dans le sud Drôme et le sud Ardèche et sur les territoires du Bassin Grenoblois et du Centre Isère pour des établissements médicalisés pour personnes âgées et handicapées. Ces démarches sont aujourd’hui étendues sur le Rhône toujours dans le secteur de l’autonomie et sur la Loire dans le secteur de la petite enfance et adolescence avec hébergement. Dans ce cadre, un plan d’action collectif délocalisé a été élaboré en vue de répondre aux besoins de formation repéré sur les territoires permettant de développer les compétences des salariés concernés. Le projet portera sur les axes prioritaires définis à l'issue des actions de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales, et notamment sur les axes suivants : * Prendre soin de l'usager * Tutorat * Vieillissement des publics * Gestion de la relation usager ou famille * Supports organisationnels ou ressources humaines L'articulation ces actions entre elles est liée au fait qu'issues des axes prioritaires des opérations de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales, elle permettent ainsi de répondre aux objectifs généraux visés de développement des compétences et de sécurisation des parcours des personnels des établissements médicalisés pour personnes âgées et handicapées des territoires concernés. Le projet porte ainsi sur le cofinancement de formations d'une durée de 14h à 140h, à visée professionnalisante notamment à destination des salariés des territoires concernés par les GPEC territoriales menées par Unifaf Rhône-Alpes sur l'isère et plus particulièrement sur les territoires du Bassin Grenoblois et du Centre Isère, et, à partir de 2016 sur le Rhône toujours dans le secteur de l’autonomie et sur la Loire dans le secteur de la petite enfance et adolescence avec hébergement. Les actions 2016 ne sont pas à ce jour définies ; les besoins seront précisés lors de réunions prévues fin 2015. La mise en oeuvre du projet sera menée par les services techniques d'Unifaf Rhône-Alpes, principalement : * appels d'offres et sélection des prestataires * sélection des participants * collecte et saisie des indicateurs * affectation des fonds communautaires aux dossiers et constitution des dossiers participants. Les services techniques du siège et l'animateur interrégional Qualité Gestion viendront en appui des services techniques de Unifaf Rhône Alpes et auront pour mission : * la stabilisation d'outils et de process permettant de sécuriser la mise en oeuvre de l'opération * la consolidation des données participants et la production de requêtes issues du système d'information,permettant la réalisation du bilan d'exécution. (French)
0 references
The Regional Joint Delegation of UNIFAF Rhône-Alpes has started in 2012 an approach designed to develop and implement a multi-year action plan to support institutions in implementing GPEC approaches, particularly in southern Drôme and south Ardèche and in the territories of the Grenoblois Basin and the Isère Centre for medical facilities for the elderly and disabled. These approaches are now extended to the Rhône still in the sector of autonomy and on the Loire in the early childhood and adolescence sector with accommodation. In this context, a decentralised collective action plan has been drawn up in order to meet the training needs identified in the territories to develop the skills of the employees concerned. The project will focus on the priority axes defined following the actions of the Previsional Management of Jobs and Territorial Skills, and in particular the following areas: * Taking care of the user * Tutoring * Ageing of the public * Management of the user or family relationship * Organizational support or human resources The articulation of these actions is linked to the fact that the results of the priority axes of the operations of the Previsional Management of Jobs and Territorial Skills, thus meeting the general objectives of developing skills and securing the career paths of the staff of medical institutions for the elderly and disabled in the territories concerned. The project thus concerns the co-financing of training courses lasting from 14h to 140h, aimed at professionalising, in particular, the employees of the territories concerned by the territorial GPECs led by Unifaf Rhône-Alpes on the isère and more particularly in the territories of the Grenoblois Basin and the Centre Isère, and, from 2016 on the Rhône still in the sector of autonomy and on the Loire in the early childhood and adolescence sector with accommodation. The 2016 actions have not yet been defined; the needs will be clarified at meetings scheduled for late 2015. The implementation of the project will be carried out by the technical services of Unifaf Rhône-Alpes, mainly: * invitations to tender and selection of service providers * selection of participants * collection and input of indicators * allocation of Community funds to dossiers and preparation of participating files. The technical services of the headquarters and the interregional facilitator Quality Management will support the technical services of Unifaf Rhône Alpes and will be responsible for: * the stabilisation of tools and processes to secure the implementation of the operation * the consolidation of the participating data and the production of requests from the information system, enabling the execution report to be carried out. (English)
18 November 2021
0.7843093553477567
0 references
Die Regionale Paritätische Delegation von UNFAF Rhône-Alpes hat bereits 2012 einen Ansatz eingeleitet, um einen mehrjährigen Aktionsplan auszuarbeiten und umzusetzen, um die Einrichtungen bei der Umsetzung der GPEC-Demarchen zu unterstützen, insbesondere im Süden Drôme und im Süden Ardèche sowie in den Gebieten des Beckens Grenoblois und des Centre Isère für medizinische Einrichtungen für ältere und behinderte Menschen. Diese Schritte werden heute auf die Rhône noch im Bereich der Autonomie und auf die Loire im Bereich der frühkindlichen und jugendlichen Betreuung mit Beherbergung erweitert. In diesem Zusammenhang wurde ein kollektiver Aktionsplan mit Standortverlagerung ausgearbeitet, um den in den Gebieten ermittelten Ausbildungsbedarf zu decken, um die Kompetenzen der betroffenen Arbeitnehmer zu entwickeln. Das Projekt konzentriert sich auf die Schwerpunkte, die im Anschluss an die Maßnahmen zur vorausschauenden Verwaltung der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen festgelegt wurden, insbesondere auf folgende Schwerpunkte: * Pflege des Benutzers * Tutorat * Alterung der Zielgruppen * Verwaltung der Benutzer- oder Familienbeziehung * Organisationelle Unterstützung oder Humanressourcen Die Verknüpfung dieser Aktionen ist mit der Tatsache verbunden, dass sie aus den Schwerpunkten der vorausschauenden Arbeitsverwaltung von Arbeitsplätzen und territorialen Kompetenzen hervorgegangen sind und somit den allgemeinen Zielen der Kompetenzentwicklung und der Sicherung der Laufbahnen der Ärztlichen Einrichtungen für ältere und behinderte Menschen in den betreffenden Gebieten gerecht werden. Das Projekt betrifft somit die Kofinanzierung von Fortbildungsmaßnahmen von 14 bis 140 Stunden, die insbesondere für Arbeitnehmer in den von den territorialen GPEC-Gebieten betroffenen Gebieten bestimmt sind, die von Unifaf Rhône-Alpes auf der Isère und insbesondere in den Gebieten des Bassin Grenoblois und des Centre Isère durchgeführt werden, und ab 2016 auf der Rhône immer noch im Bereich der Autonomie und auf der Loire im Bereich der frühkindlichen und jugendlichen Betreuung mit Unterbringung. Die Maßnahmen für 2016 sind bisher noch nicht festgelegt; der Bedarf wird in den für Ende 2015 anberaumten Sitzungen festgelegt. Die Durchführung des Projekts wird von den Technischen Diensten von Unifaf Rhône-Alpes durchgeführt, in erster Linie: * Ausschreibungen und Auswahl der Dienstleister * Auswahl der Teilnehmer * Sammlung und Eingabe von Indikatoren * Zuweisung von EU-Mitteln für die Dossiers und Erstellung der teilnehmenden Dossiers. Die technischen Dienste der Zentrale und der interregionale Moderator Qualitätsmanagement unterstützen die technischen Dienste von Unifaf Rhône Alpes und haben folgende Aufgaben: * Stabilisierung von Werkzeugen und Prozessen zur Sicherung der Durchführung der Operation * Konsolidierung der Teilnehmerdaten und Erstellung von Abfragen aus dem Informationssystem, die die Durchführungsbilanz ermöglichen. (German)
1 December 2021
0 references
De regionale gezamenlijke delegatie van UNIFAF Rhône-Alpes is in 2012 van start gegaan met een aanpak voor de ontwikkeling en uitvoering van een meerjarenactieplan ter ondersteuning van instellingen bij de uitvoering van GPEC-benaderingen, met name in het zuiden van Drôme en Zuid-Ardèche en in de gebieden van het Grenoblois-bekken en het Isère-centrum voor medische voorzieningen voor ouderen en gehandicapten. Deze benaderingen worden nu uitgebreid tot de Rhône in de sector van de autonomie en op de Loire in de vroege kinder- en adolescentiesector met huisvesting. In dit verband is een gedecentraliseerd collectief actieplan opgesteld om tegemoet te komen aan de opleidingsbehoeften die in de gebieden zijn vastgesteld om de vaardigheden van de betrokken werknemers te ontwikkelen. Het project zal zich richten op de prioritaire assen die zijn vastgesteld na de acties van het Voorlopig beheer van banen en territoriale vaardigheden, en met name op de volgende gebieden: * Zorgen voor de gebruiker * Tutoring * Veroudering van het publiek * Beheer van de gebruiker of familierelatie * Organizationele ondersteuning of human resources De articulatie van deze acties is gekoppeld aan het feit dat de resultaten van de prioritaire assen van de activiteiten van het Previsional Management of Jobs and Territorial Skills, waarmee wordt voldaan aan de algemene doelstellingen van het ontwikkelen van vaardigheden en het veiligstellen van de loopbaan van het personeel van medische instellingen voor ouderen en gehandicapten in de betrokken gebieden. Het project heeft dus betrekking op de medefinanciering van opleidingen van 14 uur tot 140 uur, die met name gericht zijn op de professionalisering van de werknemers van de gebieden waarop de door Unifaf Rhône-Alpes geleide territoriale GPECS betrekking hebben op de isère en meer in het bijzonder in de gebieden van het bekken van Grenoblois en het Centrum Isère, en vanaf 2016 over de Rhône in de sector van de autonomie en de Loire in de vroege kinder- en adolescentiesector met huisvesting. De acties van 2016 zijn nog niet vastgesteld; de behoeften zullen worden verduidelijkt tijdens vergaderingen die eind 2015 gepland zijn. De uitvoering van het project zal worden uitgevoerd door de technische diensten van Unifaf Rhône-Alpes, met name: * uitnodigingen tot inschrijving en selectie van dienstverleners * selectie van deelnemers * verzameling en input van indicatoren * toewijzing van communautaire middelen aan dossiers en voorbereiding van de deelnemende dossiers. De technische diensten van het hoofdkantoor en de interregionale facilitator Quality Management zullen de technische diensten van Unifaf Rhône Alpes ondersteunen en verantwoordelijk zijn voor: * de stabilisatie van instrumenten en processen om de uitvoering van de operatie te waarborgen * de consolidatie van de deelnemende gegevens en de productie van verzoeken uit het informatiesysteem, zodat het uitvoeringsverslag kan worden uitgevoerd. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La delegazione congiunta regionale dell'UNIFAF Rhône-Alpes ha avviato nel 2012 un approccio volto a sviluppare e attuare un piano d'azione pluriennale per sostenere le istituzioni nell'attuazione degli approcci GPEC, in particolare nella Drôme meridionale e nell'Ardèche meridionale e nei territori del bacino di Grenoblois e del Centro Isère per le strutture mediche per anziani e disabili. Questi approcci sono ora estesi al Rodano ancora nel settore dell'autonomia e sulla Loira nella prima infanzia e nel settore dell'adolescenza con alloggio. In tale contesto, è stato elaborato un piano d'azione collettivo decentrato per rispondere alle esigenze formative individuate nei territori per sviluppare le competenze dei dipendenti interessati. Il progetto si concentrerà sugli assi prioritari definiti a seguito delle azioni della gestione provvisoria dei posti di lavoro e delle competenze territoriali, in particolare i seguenti settori: * Prendersi cura dell'utente * Tutoring * Invecchiamento del pubblico * Gestione dell'utente o rapporto familiare * Supporto organizzativo o risorse umane L'articolazione di queste azioni è legata al fatto che i risultati degli assi prioritari delle operazioni della Gestione Previsionale dei Lavori e delle Competenze Territoriali, rispondendo così agli obiettivi generali di sviluppo delle competenze e di assicurare i percorsi di carriera del personale delle istituzioni mediche per gli anziani e i disabili nei territori interessati. Il progetto riguarda quindi il cofinanziamento di corsi di formazione della durata compresa tra le 14 e le 140 ore, volti a professionalizzare, in particolare, i dipendenti dei territori interessati dal GPECS territoriale guidato da Unifaf Rhône-Alpes sull'isola e più in particolare nei territori del bacino di Grenoblois e del Centro Isère, e, dal 2016 sul Rodano ancora nel settore dell'autonomia e della Loira nel settore della prima infanzia e dell'adolescenza con alloggio. Le azioni del 2016 non sono ancora state definite; le esigenze saranno chiarite nelle riunioni previste per la fine del 2015. L'attuazione del progetto sarà effettuata dai servizi tecnici di Unifaf Rhône-Alpes, principalmente: * bandi di gara e selezione dei fornitori di servizi * selezione dei partecipanti * raccolta e introduzione di indicatori * assegnazione dei fondi comunitari ai fascicoli e preparazione dei fascicoli partecipanti. I servizi tecnici della sede e del facilitatore interregionale Quality Management supporteranno i servizi tecnici di Unifaf Rhône Alpes e saranno responsabili di: * la stabilizzazione di strumenti e processi per garantire l'attuazione dell'operazione * il consolidamento dei dati partecipanti e la produzione di richieste da parte del sistema informativo, consentendo l'esecuzione della relazione di esecuzione. (Italian)
12 January 2022
0 references
La Delegación Regional Conjunta de la UNIFAF Ródano-Alpes inició en 2012 un enfoque destinado a elaborar y aplicar un plan de acción plurianual para apoyar a las instituciones en la aplicación de los enfoques de la GPEC, en particular en el sur de Drôme y el sur de Ardèche y en los territorios de la cuenca de Grenoblois y el Centro de Isère para centros médicos para ancianos y discapacitados. Estos enfoques se extienden ahora al Ródano, que sigue en el sector de la autonomía, y al Loira, en el sector de la primera infancia y la adolescencia, con alojamiento. En este contexto, se ha elaborado un plan de acción colectiva descentralizado para responder a las necesidades de formación identificadas en los territorios para desarrollar las competencias de los trabajadores afectados. El proyecto se centrará en los ejes prioritarios definidos a raíz de las acciones de la Gestión Previsional de Empleos y Capacidades Territoriales, y en particular en los siguientes ámbitos: * Cuidado del usuario * Tutoring * Envejecimiento del público * Gestión del usuario o relación familiar * Apoyo organizacional o recursos humanos La articulación de estas acciones está vinculada al hecho de que los resultados de los ejes prioritarios de las operaciones de la Gestión Previsional de Trabajos y Competencias Territoriales, cumpliendo así con los objetivos generales de desarrollar habilidades y asegurar las trayectorias profesionales del personal de las instituciones médicas para ancianos y discapacitados en los territorios en cuestión. Así pues, el proyecto se refiere a la cofinanciación de cursos de formación de 14h a 140h, destinados a profesionalizar, en particular, a los trabajadores de los territorios afectados por el GPECS territorial dirigido por Unifaf Rhône-Alpes en el isère y, más concretamente, en los territorios de la cuenca de Grenoblois y el Centre Isère, y, a partir de 2016, en el Ródano todavía en el sector de la autonomía y en el Loira en el sector de la primera infancia y la adolescencia con alojamiento. Aún no se han definido las acciones de 2016; las necesidades se aclararán en las reuniones previstas para finales de 2015. La ejecución del proyecto correrá a cargo de los servicios técnicos de Unifaf Rhône-Alpes, principalmente: * convocatorias de licitación y selección de proveedores de servicios * selección de participantes * recogida e introducción de indicadores * asignación de fondos comunitarios a expedientes y preparación de expedientes participantes. Los servicios técnicos de la sede y el facilitador interregional Quality Management apoyarán los servicios técnicos de Unifaf Rhône Alpes y se encargarán de: * la estabilización de herramientas y procesos para asegurar la implementación de la operación * la consolidación de los datos participantes y la producción de solicitudes del sistema de información, permitiendo la realización del informe de ejecución. (Spanish)
14 January 2022
0 references
UNIFAF Rhône-Alpes’i piirkondlik ühisdelegatsioon alustas 2012. aastal lähenemisviisi, mille eesmärk on töötada välja ja rakendada mitmeaastane tegevuskava, et toetada institutsioone GPEC-lähenemisviiside rakendamisel, eelkõige Lõuna-Drôme’i ja Ardèche’i lõunaosas ning Grenoblois Basini ja Isère’i eakate ja puuetega inimeste raviasutuste keskuse territooriumil. Neid lähenemisviise laiendatakse nüüd ka Rhône’ile, kes on endiselt autonoomne, ning Loire’i jõele varases lapsepõlves ja noorukieas koos majutusega. Sellega seoses on koostatud detsentraliseeritud ühine tegevuskava, et rahuldada territooriumidel kindlaks tehtud koolitusvajadusi asjaomaste töötajate oskuste arendamiseks. Projekt keskendub prioriteetsetele suundadele, mis on määratletud töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgse haldamise meetmete kohaselt, ning eelkõige järgmistele valdkondadele: * Kasutaja eest hoolitsemine * Üldsuse vananemine * Kasutaja- või peresuhete juhtimine * Organisatsiooniline tugi või inimressursid Nende tegevuste sõnastamine on seotud asjaoluga, et töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgse haldamise prioriteetsete suundade tulemused vastavad seega üldistele eesmärkidele, milleks on oskuste arendamine ja eakate ja puuetega inimeste meditsiiniasutuste personali karjääri tagamine asjaomastes piirkondades. Projekt puudutab seega selliste koolituskursuste kaasrahastamist, mis kestavad 14h-140 tundi ja mille eesmärk on eelkõige Unifaf Rhône-Alpes’i juhitud territoriaalsete GPECSiga hõlmatud territooriumide töötajate professionaalsemaks muutmine isère’is, täpsemalt Grenoblois Basini ja Isère’i keskuse territooriumil, ning alates 2016. aastast Rhône’is endiselt autonoomia sektoris ja Loire’is varases lapsepõlves ja noorukieas koos majutusega. 2016. aasta meetmeid ei ole veel kindlaks määratud; vajadusi selgitatakse koosolekutel, mis on kavandatud 2015. aasta lõpuks. Projekti viivad ellu Unifaf Rhône-Alpes’i tehnilised teenistused, peamiselt: * pakkumiskutsed ja teenuseosutajate valimine * osalejate valimine * näitajate kogumine ja sisend * ühenduse vahendite eraldamine toimikutele ja osalevate toimikute ettevalmistamine. Peakorteri tehnilised teenistused ja piirkondadevaheline kvaliteedijuhtimine toetavad Unifaf Rhône Alpes’i tehnilisi teenistusi ning vastutavad: * operatsiooni elluviimise tagamiseks vajalike vahendite ja protsesside stabiliseerimine * osalevate andmete konsolideerimine ja infosüsteemist päringute tegemine, mis võimaldab koostada täitmisaruande. (Estonian)
11 August 2022
0 references
2012 m. UNIFAF Ronos-Alpių regioninė jungtinė delegacija pradėjo taikyti metodą, skirtą parengti ir įgyvendinti daugiametį veiksmų planą, skirtą padėti institucijoms įgyvendinti GPEC metodus, visų pirma pietinėje Drome ir Pietų Ardčėje, Grenobloio baseino ir Isčre centro, skirto pagyvenusiems ir neįgaliems asmenims skirtoms medicinos įstaigoms, teritorijose. Šie metodai dabar taikomi Ronos autonomijos sektoriui ir Luaros regionui ankstyvosios vaikystės ir paauglystės sektoriuje su apgyvendinimu. Atsižvelgiant į tai, buvo parengtas decentralizuotas kolektyvinis veiksmų planas, siekiant patenkinti teritorijose nustatytus mokymo poreikius, kad būtų ugdomi atitinkamų darbuotojų įgūdžiai. Įgyvendinant projektą daugiausia dėmesio bus skiriama prioritetinėms kryptims, apibrėžtoms po Preliminaraus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymo veiksmų, visų pirma šiose srityse: * Rūpinimasis vartotoju * Mokymas * Visuomenės senėjimas * Vartotojo ar šeimos santykių valdymas * Organizacinė parama ar žmogiškieji ištekliai Šių veiksmų suformulavimas yra susijęs su tuo, kad Preliminaraus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymo veiklos prioritetinių krypčių rezultatai atitinka bendruosius tikslus – ugdyti įgūdžius ir užtikrinti medicinos įstaigų darbuotojų karjeros galimybes atitinkamose teritorijose. Taigi projektas susijęs su 14–140 val. trukmės mokymo kursų, kuriais siekiama, be kita ko, profesionalizuoti teritorijų, susijusių su teritorine GPECS, vadovaujama Unifaf Rhône-Alpės saloje, o konkrečiau – Grenobloio baseino ir Izero centro teritorijose, o nuo 2016 m. Ronos autonomijos sektoriuje ir Luaros regione ankstyvosios vaikystės ir paauglystės su apgyvendinimu, darbuotojais, bendru finansavimu. 2016 m. veiksmai dar nėra apibrėžti; poreikiai bus patikslinti 2015 m. pabaigoje numatytuose posėdžiuose. Projektą įgyvendins „Unifaf Rhône-Alpes“ techninės tarnybos, daugiausia: * kvietimai dalyvauti konkurse ir paslaugų teikėjų atranka * dalyvių atranka * rodiklių rinkimas ir indėlis * Bendrijos lėšų paskirstymas byloms ir dalyvaujančių bylų rengimas. Centrinės būstinės techninės tarnybos ir tarpregioninis koordinavimo kokybės valdymas padės „Unifaf Rhône Alpes“ techninėms tarnyboms ir bus atsakingos už: * priemonių ir procesų, skirtų operacijos įgyvendinimui užtikrinti, stabilizavimas * dalyvaujančių duomenų konsolidavimas ir prašymų iš informacinės sistemos rengimas, kad būtų galima parengti vykdymo ataskaitą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Regionalna zajednička delegacija UNIFAF-a Rhône-Alpes započela je 2012. pristup osmišljen za razvoj i provedbu višegodišnjeg akcijskog plana za potporu institucijama u provedbi pristupa GPEC-a, posebno u južnom Drômeu i južnom Ardècheu te na područjima bazena Grenoblois i centra Isère za zdravstvene ustanove za starije i nemoćne osobe. Ti su pristupi sada prošireni na Rhône u sektoru autonomije i na Loire u sektoru ranog djetinjstva i adolescencije sa smještajem. U tom je kontekstu izrađen decentralizirani zajednički akcijski plan kako bi se zadovoljile potrebe za osposobljavanjem koje su utvrđene na državnim područjima kako bi se razvile vještine dotičnih zaposlenika. Projekt će biti usmjeren na prioritetne osi definirane nakon mjera privremenog upravljanja radnim mjestima i teritorijalnim vještinama, a posebno na sljedeća područja: * Vođenje računa o korisniku * Učenje * starenje javnosti * Upravljanje korisnikom ili obiteljskim odnosom * organizacijska podrška ili ljudski resursi Izrada ovih akcija povezana je s činjenicom da su rezultati prioritetnih osi rada Privremenog upravljanja radnim mjestima i teritorijalnim vještinama, čime se ispunjavaju opći ciljevi razvoja vještina i osiguranja karijere osoblja zdravstvenih ustanova za starije i nemoćne osobe na dotičnim područjima. Projekt se stoga odnosi na sufinanciranje tečajeva osposobljavanja u trajanju od 14 do 140 sati čiji je cilj profesionalizacija, među ostalim, zaposlenika područja na koja se odnosi teritorijalni GPECS pod vodstvom Unifaf Rhône-Alpes na isèreu i, konkretnije, na područjima bazena Grenoblois i centra Isère te, od 2016. na području Rhône i još uvijek u sektoru autonomije i Loire u sektoru ranog djetinjstva i adolescencije sa smještajem. Mjere iz 2016. još nisu definirane; potrebe će se razjasniti na sastancima zakazanima za kraj 2015. Provedbu projekta provodit će tehničke službe Unifaf Rhône-Alpesa, uglavnom: * pozivi na podnošenje ponuda i odabir pružatelja usluga * odabir sudionika * prikupljanje i unos pokazatelja * dodjela sredstava Zajednice dosjeima i priprema sudjelujućih datoteka. Tehničke službe sjedišta i međuregionalnog posrednika za upravljanje kvalitetom podupirat će tehničke službe Unifaf Rhône Alpes i bit će odgovorne za: * stabilizacija alata i procesa za osiguranje provedbe operacije * konsolidacija uključenih podataka i izrada zahtjeva informacijskog sustava, čime se omogućuje provedba izvješća o izvršenju. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η Περιφερειακή Κοινή Αντιπροσωπεία της UNIFAF Rhône-Alpes ξεκίνησε το 2012 μια προσέγγιση που αποσκοπεί στην ανάπτυξη και εφαρμογή ενός πολυετούς σχεδίου δράσης για τη στήριξη των θεσμικών οργάνων στην εφαρμογή των προσεγγίσεων GPEC, ιδίως στο νότιο Drôme και το νότιο Ardèche, καθώς και στα εδάφη της λεκάνης του Grenoblois και στο κέντρο Isère για ιατρικές εγκαταστάσεις για ηλικιωμένους και άτομα με ειδικές ανάγκες. Οι προσεγγίσεις αυτές επεκτείνονται πλέον στο Rhône που εξακολουθεί να ανήκει στον τομέα της αυτονομίας και στον Λίγηρα στον τομέα της πρώιμης παιδικής ηλικίας και της εφηβείας με κατάλυμα. Στο πλαίσιο αυτό, καταρτίστηκε ένα αποκεντρωμένο σχέδιο συλλογικής δράσης για την κάλυψη των αναγκών κατάρτισης που προσδιορίζονται στις περιοχές για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εν λόγω εργαζομένων. Το σχέδιο θα επικεντρωθεί στους άξονες προτεραιότητας που καθορίζονται μετά τις δράσεις της Προπροσωρινής Διαχείρισης Απασχόλησης και Εδαφικών Δεξιοτήτων, και ιδίως στους ακόλουθους τομείς: * Φροντίδα του χρήστη * Εκμάθηση * Γήρανση του κοινού * Διαχείριση του χρήστη ή της οικογενειακής σχέσης * Οργανωτική υποστήριξη ή ανθρώπινο δυναμικό Η συνάρθρωση των δράσεων αυτών συνδέεται με το γεγονός ότι τα αποτελέσματα των αξόνων προτεραιότητας των λειτουργιών της Προπροσωρινής Διαχείρισης Εργασίας και Εδαφικών Δεξιοτήτων, καλύπτοντας έτσι τους γενικούς στόχους της ανάπτυξης δεξιοτήτων και της εξασφάλισης της σταδιοδρομίας του προσωπικού των ιατρικών ιδρυμάτων για τους ηλικιωμένους και τα άτομα με ειδικές ανάγκες στις εν λόγω περιοχές. Ως εκ τούτου, το σχέδιο αφορά τη συγχρηματοδότηση μαθημάτων κατάρτισης διάρκειας από 14 έως 140 ώρες, με στόχο τον επαγγελματισμό, ιδίως, των εργαζομένων στις περιοχές τις οποίες αφορά η εδαφική GPECS υπό την ηγεσία της Unifaf Rhône-Alpes στο νησί και ειδικότερα στις περιοχές της λεκάνης Grenoblois και του κέντρου Isère, και, από το 2016, στο Rhône που εξακολουθεί να ανήκει στον τομέα της αυτονομίας και στον Λίγηρα στον τομέα της πρώιμης παιδικής ηλικίας και της εφηβείας με κατάλυμα. Οι δράσεις του 2016 δεν έχουν ακόμη καθοριστεί· οι ανάγκες θα αποσαφηνιστούν κατά τις συνεδριάσεις που έχουν προγραμματιστεί για τα τέλη του 2015. Η υλοποίηση του σχεδίου θα πραγματοποιηθεί από τις τεχνικές υπηρεσίες της Unifaf Rhône-Alpes, κυρίως: * προσκλήσεις υποβολής προσφορών και επιλογή παρόχων υπηρεσιών * επιλογή συμμετεχόντων * συλλογή και εισαγωγή δεικτών * διάθεση κοινοτικών κονδυλίων σε φακέλους και προετοιμασία των συμμετεχόντων φακέλων. Οι τεχνικές υπηρεσίες της έδρας και του διαπεριφερειακού φορέα διαχείρισης ποιότητας θα υποστηρίξουν τις τεχνικές υπηρεσίες της Unifaf Rhône Alpes και θα είναι υπεύθυνες για: * η σταθεροποίηση των εργαλείων και των διαδικασιών για την εξασφάλιση της υλοποίησης της πράξης * η ενοποίηση των συμμετεχόντων δεδομένων και η παραγωγή αιτημάτων από το πληροφοριακό σύστημα, επιτρέποντας την εκτέλεση της έκθεσης εκτέλεσης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Regionálna spoločná delegácia UNIFAF Rhône-Alpes začala v roku 2012 prístup zameraný na vypracovanie a vykonávanie viacročného akčného plánu na podporu inštitúcií pri zavádzaní prístupov GPEC, najmä v južných Drôme a juhu Ardèche a na územiach Grenobloisskej kotliny a Isère Centra pre zdravotnícke zariadenia pre staršie osoby a osoby so zdravotným postihnutím. Tieto prístupy sa teraz rozširujú na Rhône, ktoré sú stále v sektore autonómie, a na Loiru v ranom detstve a v sektore dospievania s ubytovaním. V tejto súvislosti bol vypracovaný decentralizovaný spoločný akčný plán s cieľom uspokojiť potreby odbornej prípravy identifikované na územiach s cieľom rozvíjať zručnosti príslušných zamestnancov. Projekt sa zameria na prioritné osi vymedzené v nadväznosti na činnosti predbežného riadenia pracovných miest a územných zručností, a najmä na tieto oblasti: * Starostlivosť o používateľa * doučovanie * starnutie verejnosti * Riadenie užívateľa alebo rodinný vzťah * Organizačná podpora alebo ľudské zdroje Spojenie týchto akcií je spojené so skutočnosťou, že výsledky prioritných osí činnosti predbežného riadenia pracovných miest a územných zručností, čím spĺňajú všeobecné ciele rozvoja zručností a zabezpečenia kariérneho postupu personálu zdravotníckych zariadení pre starších a zdravotne postihnutých na príslušných územiach. Projekt sa teda týka spolufinancovania kurzov odbornej prípravy v trvaní od 14 h do 140 h, ktoré sú zamerané najmä na profesionalizáciu zamestnancov území dotknutých územným GPECS vedeným Unifaf Rhône-Alpes na ostrove Isère a osobitne na územiach povodí Grenoblois a centra Isère, a od roku 2016 na Rhône stále v sektore autonómie a na Loiru v sektore raného detstva a dospievania s ubytovaním. Opatrenia na rok 2016 ešte neboli vymedzené; potreby sa objasnia na schôdzach naplánovaných na koniec roka 2015. Realizáciu projektu budú vykonávať technické služby Unifaf Rhône-Alpes, najmä: * výzvy na predkladanie ponúk a výber poskytovateľov služieb * výber účastníkov * zber a zadávanie ukazovateľov * pridelenie finančných prostriedkov Spoločenstva na dokumentáciu a prípravu zúčastnených spisov. Technické služby ústredia a medziregionálneho sprostredkovateľa riadenia kvality budú podporovať technické služby Unifaf Rhône Alpes a budú zodpovedné za: * stabilizácia nástrojov a procesov na zabezpečenie realizácie operácie * konsolidácia zúčastnených údajov a vypracovanie žiadostí z informačného systému, čo umožní vykonanie správy o vykonaní. (Slovak)
11 August 2022
0 references
UNIFAF Rhône-Alpesin alueellinen yhteinen edustusto aloitti vuonna 2012 lähestymistavan, jonka tarkoituksena on kehittää ja panna täytäntöön monivuotinen toimintasuunnitelma, jolla tuetaan laitoksia GPEC-lähestymistapojen täytäntöönpanossa erityisesti eteläisessä Drômessa ja Etelä-Ardèchessa sekä Grenoblois-alueen ja ikääntyneiden ja vammaisten lääketieteellisten tilojen Isère-keskuksen alueilla. Näitä lähestymistapoja on nyt laajennettu koskemaan Rhônea edelleen autonomian alalla ja Loirea varhaislapsuudessa ja nuoruudessa majoitusalalla. Tässä yhteydessä on laadittu hajautettu kollektiivinen toimintasuunnitelma, jolla vastataan alueilla havaittuihin koulutustarpeisiin asianomaisten työntekijöiden taitojen kehittämiseksi. Hankkeessa keskitytään ensisijaisiin toimintalinjoihin, jotka on määritelty työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustavan hallinnoinnin toimien mukaisesti, ja erityisesti seuraaviin aloihin: * Huolehtiminen käyttäjästä * Tutorointi * Yleisön ikääntyminen * Käyttäjän tai perhesuhteen hallinta * Organisaatiotuki tai henkilöresurssit Näiden toimien niveltäminen liittyy siihen, että työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustavan hallinnan toimintalinjojen tulokset täyttävät siten yleiset tavoitteet kehittää taitoja ja turvata ikääntyneiden ja vammaisten hoitolaitosten henkilöstön urapolut kyseisillä alueilla. Hanke koskee näin ollen 14–140 tunnin pituisen koulutuksen yhteisrahoitusta, jonka tarkoituksena on ammattimaistaa erityisesti niiden alueiden työntekijöitä, joita Unifaf Rhône-Alpesin johtama alueellinen GPECS-järjestelmä koskee isèrellä ja erityisesti Grenobloisin ja Centre Isèren alueilla, ja vuodesta 2016 alkaen Rhône-alueella, joka on edelleen autonomian alalla, ja Loiren alueella varhaislapsuudessa ja nuoruudessa, johon liittyy majoitus. Vuoden 2016 toimia ei ole vielä määritelty; tarpeet selvitetään vuoden 2015 lopulla pidettävissä kokouksissa. Hankkeen toteuttamisesta vastaavat Unifaf Rhône-Alpesin tutkimuslaitokset, pääasiassa seuraavat: * tarjouskilpailut ja palveluntarjoajien valinta * osallistujien valinta * indikaattorien keruu ja panos * yhteisön varojen jakaminen asiakirja-aineistoihin ja osallistuvien asiakirjojen valmistelu. Päätoimipaikan ja alueidenvälisen laadunhallinnan tutkimuslaitokset tukevat Unifaf Rhône Alpesin teknisiä palveluja ja vastaavat seuraavista tehtävistä: * välineiden ja prosessien vakauttaminen toimen toteuttamisen varmistamiseksi * osallistuvien tietojen konsolidointi ja tietojärjestelmän pyyntöjen esittäminen, mikä mahdollistaa täytäntöönpanokertomuksen tekemisen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Regionalna wspólna delegatura UNIFAF Rhône-Alpes rozpoczęła w 2012 r. podejście mające na celu opracowanie i wdrożenie wieloletniego planu działania w celu wspierania instytucji we wdrażaniu podejścia GPEC, w szczególności w południowym Drôme i południowym Ardèche oraz na terytoriach dorzecza Grenoblois i ośrodka opieki medycznej dla osób starszych i niepełnosprawnych w Isère. Podejścia te rozszerzono obecnie na Rodan w sektorze autonomii i Loary we wczesnym dzieciństwie i w sektorze dojrzewania z zakwaterowaniem. W tym kontekście opracowano zdecentralizowany wspólny plan działania w celu zaspokojenia potrzeb szkoleniowych określonych na danym terytorium w celu rozwijania umiejętności zainteresowanych pracowników. Projekt skoncentruje się na osiach priorytetowych określonych w następstwie działań w ramach tymczasowego zarządzania miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi, w szczególności na następujących obszarach: * Dbanie o użytkownika * korepetycje * Starzenie się społeczeństwa * Zarządzanie użytkownikiem lub związkiem rodzinnym * Wsparcie organizacyjne lub zasoby ludzkie Wypracowanie tych działań wiąże się z faktem, że wyniki osi priorytetowych działań tymczasowego zarządzania pracą i umiejętnościami terytorialnymi, spełniając w ten sposób ogólne cele rozwijania umiejętności i zabezpieczania ścieżek kariery pracowników instytucji medycznych dla osób starszych i niepełnosprawnych na danym terytorium. Projekt dotyczy zatem współfinansowania kursów szkoleniowych trwających od 14h do 140h, mających na celu w szczególności profesjonalizację pracowników terytoriów objętych terytorialnym GPECS prowadzonym przez Unifaf Rhône-Alpes na wyspie Isère, a w szczególności na terenach dorzecza Grenoblois i centrum Isère, a od 2016 r. na Rodanie nadal w sektorze autonomii i Loary we wczesnym dzieciństwie i w sektorze dojrzewania z zakwaterowaniem. Działania na 2016 r. nie zostały jeszcze określone; potrzeby zostaną wyjaśnione na posiedzeniach zaplanowanych na koniec 2015 r. Realizacja projektu będzie prowadzona przez służby techniczne Unifaf Rhône-Alpes, głównie: * zaproszenia do składania ofert i wybór usługodawców * wybór uczestników * zbieranie i wprowadzanie wskaźników * przydzielenie funduszy wspólnotowych na dokumentację i przygotowanie dokumentacji uczestniczącej. Służby techniczne centrali i międzyregionalnego koordynatora ds. zarządzania jakością będą wspierać służby techniczne Unifaf Rhône Alpes i będą odpowiedzialne za: * stabilizacja narzędzi i procesów w celu zabezpieczenia realizacji operacji * konsolidacja uczestniczących danych i sporządzanie wniosków z systemu informatycznego, co umożliwia sporządzenie raportu z realizacji. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az UNIFAF Rhône-Alpes regionális közös küldöttsége 2012-ben megkezdte azt a megközelítést, amelynek célja, hogy többéves cselekvési tervet dolgozzon ki és hajtson végre annak érdekében, hogy támogassa az intézményeket a GPEC-megközelítések végrehajtásában, különösen Dél-Drôme-ben és Dél-Ardèche-ban, valamint a Grenoblois-medence, valamint az idősek és fogyatékkal élők orvosi létesítményeinek Isère Központja területén. Ezeket a megközelítéseket most kiterjesztik a Rhône-re is az autonómia ágazatában, a Loire-on pedig a kisgyermekkori és kamaszkori szektorban, a szállással. Ezzel összefüggésben decentralizált közös cselekvési tervet dolgoztak ki az érintett munkavállalók készségeinek fejlesztése érdekében a területeken azonosított képzési igények kielégítése érdekében. A projekt a munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelésének intézkedéseit követően meghatározott prioritási tengelyekre összpontosít, különös tekintettel a következő területekre: * A felhasználó gondozása * Tutoring * A nyilvánosság idősödése * A felhasználó vagy a családi kapcsolat kezelése * Szervezeti támogatás vagy emberi erőforrások Az intézkedések összekapcsolása azzal a ténnyel függ össze, hogy a munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelése műveleteinek eredményei, így megfelelnek a készségek fejlesztésére és az egészségügyi intézmények személyzetének karrierlehetőségeinek biztosítására az érintett területeken az idősek és a fogyatékkal élők számára, így megfelelnek az általános célkitűzéseknek. A projekt tehát az 14 órától 140 óráig tartó képzések társfinanszírozására irányul, amelyek célja különösen az Unifaf Rhône-Alpes által vezetett területi GPECS által érintett területek munkavállalóinak professzionalizálása a szigeten, és különösen a Grenoblois-medence és az Isère-központ területén, 2016-tól pedig a Rhône még az autonómia ágazatában és a Loire-on a kisgyermekkori és serdülőkorban a szállásokkal. A 2016-os intézkedéseket még nem határozták meg; az igények tisztázására a 2015 végére tervezett üléseken kerül sor. A projekt végrehajtását az Unifaf Rhône-Alpes műszaki szolgálatai végzik, elsősorban: * ajánlati felhívások és szolgáltatók kiválasztása * résztvevők kiválasztása * mutatók gyűjtése és bevitele * közösségi források elosztása a dossziékhoz és a részt vevő akták elkészítése. A központ műszaki szolgálatai és a régióközi minőségirányítás támogatja az Unifaf Rhône Alpes műszaki szolgálatait, és a következőkért felel: * a művelet végrehajtásának biztosítására szolgáló eszközök és folyamatok stabilizálása * a részt vevő adatok konszolidálása és az információs rendszer kéréseinek elkészítése, lehetővé téve a végrehajtási jelentés elkészítését. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Společná regionální delegace UNIFAF Rhône-Alpes zahájila v roce 2012 přístup zaměřený na vypracování a provádění víceletého akčního plánu na podporu institucí při provádění přístupů GPEC, zejména v jižní části Drôme a na jihu Ardèche a na území povodí Grenoblois a v Isèreském středisku pro zdravotnická zařízení pro seniory a zdravotně postižené osoby. Tyto přístupy jsou nyní rozšířeny na Rhône stále v oblasti autonomie a na Loiře v raném dětství a dospívání s ubytováním. V této souvislosti byl vypracován decentralizovaný kolektivní akční plán s cílem uspokojit potřeby odborné přípravy zjištěné na územích s cílem rozvíjet dovednosti dotčených zaměstnanců. Projekt se zaměří na prioritní osy definované v návaznosti na opatření předběžného řízení pracovních míst a územních dovedností, a zejména na tyto oblasti: * Péče o uživatele * Tutoring * Stárnutí veřejnosti * Správa uživatelského nebo rodinného vztahu * Organizační podpora nebo lidské zdroje Výslovnost těchto akcí je spojena se skutečností, že výsledky prioritních os činnosti Previsional Management pracovních míst a územních dovedností, čímž splňují obecné cíle rozvoje dovedností a zajištění profesní dráhy zaměstnanců zdravotnických zařízení pro seniory a zdravotně postižené na dotčených územích. Projekt se tedy týká spolufinancování vzdělávacích kurzů trvajících od 14 hodin do 140 hodin, jejichž cílem je profesionalizovat zejména zaměstnance území dotčených územním GPECS vedeným společností Unifaf Rhône-Alpes na ostrově, a zejména na území povodí Grenoblois a centra Isère, a od roku 2016 na Rhône stále v oblasti autonomie a v Loire v odvětví předškolního dětství a dospívání s ubytováním. Opatření z roku 2016 dosud nebyla definována; potřeby budou upřesněny na schůzích plánovaných na konec roku 2015. Realizaci projektu budou provádět technické zkušebny společnosti Unifaf Rhône-Alpes, zejména: * výzvy k podávání nabídek a výběr poskytovatelů služeb * výběr účastníků * shromažďování a zadávání ukazatelů * přidělování finančních prostředků Společenství na dokumentaci a příprava účastnických spisů. Technické služby ústředí a meziregionálního zprostředkovatele řízení kvality budou podporovat technické služby společnosti Unifaf Rhône Alpes a budou odpovídat za: * stabilizace nástrojů a procesů k zajištění realizace operace * konsolidace zúčastněných údajů a vypracovávání žádostí z informačního systému, což umožňuje provedení zprávy o provedení. (Czech)
11 August 2022
0 references
UNIFAF Rhône-Alpes reģionālā kopīgā delegācija 2012. gadā sāka pieeju, kuras mērķis ir izstrādāt un īstenot daudzgadu rīcības plānu, lai atbalstītu iestādes GPEC pieeju īstenošanā, jo īpaši Dromas dienvidos un Ardèche dienvidos, kā arī Grenoblois baseina teritorijā un Isère vecāka gadagājuma cilvēku un invalīdu medicīnas iestāžu centra teritorijās. Šīs pieejas tagad tiek attiecinātas arī uz Ronu, kas joprojām darbojas autonomijas nozarē, un Luāras nozarē agrā bērnībā un pusaudža vecumā ar izmitināšanu. Šajā sakarā ir izstrādāts decentralizēts kolektīvās rīcības plāns, lai apmierinātu apmācības vajadzības, kas apzinātas teritorijās, lai attīstītu attiecīgo darbinieku prasmes. Projektā galvenā uzmanība tiks pievērsta prioritārajiem virzieniem, kas noteikti saskaņā ar darba vietu un teritoriālo prasmju provizoriskās pārvaldības darbībām, un jo īpaši šādām jomām: * Rūpējoties par lietotāju * Tutoring * Sabiedrības novecošana * Lietotāja vai ģimenes attiecību vadība * Organizatoriskais atbalsts vai cilvēkresursi Šo darbību formulēšana ir saistīta ar to, ka darba vietu un teritoriālo prasmju provizoriskās pārvaldības darbību prioritāro virzienu rezultāti, tādējādi izpildot vispārējos mērķus attīstīt prasmes un nodrošināt medicīnas iestāžu darbinieku karjeras iespējas vecāka gadagājuma cilvēkiem un invalīdiem attiecīgajās teritorijās. Tādējādi projekts attiecas uz līdzfinansējumu mācību kursiem, kuru ilgums ir no 14 stundām līdz 140 stundām un kuru mērķis ir profesionalizēt it īpaši to teritoriju darbiniekus, uz kurām attiecas teritoriālais GPECS un kuru vada Unifaf Rhône-Alpes, par isère un it īpaši Grenoblois baseina un Isère centra teritorijās, un no 2016. gada Rona joprojām darbojas autonomijas nozarē un Luāras agrīno bērnības un pusaudža vecuma sektorā ar izmitināšanu. 2016. gada darbības vēl nav definētas; vajadzības tiks precizētas sanāksmēs, kas paredzētas 2015. gada beigās. Projekta īstenošanu veiks Unifaf Rhône-Alpes tehniskie dienesti, galvenokārt: * uzaicinājumi uz konkursu un pakalpojumu sniedzēju atlase * dalībnieku atlase * rādītāju vākšana un ievade * Kopienas līdzekļu piešķiršana dokumentācijai un iesaistīto lietu sagatavošana. Štāba tehniskie dienesti un starpreģionālais koordinators kvalitātes vadība atbalstīs Unifaf Rhône Alpes tehniskos dienestus un būs atbildīgi par: * instrumentu un procesu stabilizācija, lai nodrošinātu operācijas īstenošanu * iesaistīto datu konsolidācija un pieprasījumu sagatavošana no informācijas sistēmas, kas ļauj veikt izpildes ziņojumu. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá tús curtha in 2012 ag Comhthoscaireacht Réigiúnach UNIFAF Rhône-Alpes le cur chuige a ceapadh chun plean gníomhaíochta ilbhliantúil a fhorbairt agus a chur chun feidhme chun tacú le hinstitiúidí cur chuige GPEC a chur chun feidhme, go háirithe i ndeisceart an Drôme agus i ndeisceart na hArdèche agus i gcríocha Imchuach Grenoblois agus Ionad Isère do shaoráidí leighis do dhaoine scothaosta agus do dhaoine faoi mhíchumas. Tá na cineálacha cur chuige seo á leathnú anois chuig an Rhône atá fós in earnáil an neamhspleáchais agus ar an Loire in earnáil na luath-óige agus na déagóirí le cóiríocht. Sa chomhthéacs sin, dréachtaíodh plean gníomhaíochta comhchoiteann díláraithe chun freastal ar na riachtanais oiliúna arna sainaithint sna críocha chun scileanna na bhfostaithe lena mbaineann a fhorbairt. Díreoidh an tionscadal ar na haiseanna tosaíochta a shainítear de réir ghníomhaíochtaí Bhainistíochta Réamhamharcaí Post agus Scileanna Críochacha, agus go háirithe na réimsí seo a leanas: * Ag tabhairt aire don úsáideoir * Teagasc * Aosú an phobail * Bainistíocht an úsáideora nó caidreamh teaghlaigh * Tacaíocht eagraíochta nó acmhainní daonna Tá baint ag cur in iúl na ngníomhaíochtaí seo leis an bhfíric go bhfuil torthaí na n-aiseanna tosaíochta d’oibríochtaí na Bainistíochta Réamhbhreithe ar Phoist agus Scileanna Críochacha, ag comhlíonadh na gcuspóirí ginearálta maidir le scileanna a fhorbairt agus conairí gairme fhoireann na n-institiúidí leighis a bhaint amach do dhaoine scothaosta agus do dhaoine faoi mhíchumas sna críocha lena mbaineann. Dá bhrí sin, baineann an tionscadal le cómhaoiniú cúrsaí oiliúna a mhaireann ó 14h go 140h, arb é is aidhm dóibh, go háirithe, fostaithe na gcríoch a mbaineann GPECS críche leo a ghairmiúlú faoi stiúir Unifaf Rhône-Alpes on the isère agus go háirithe i gcríocha Abhantrach Grenoblois agus Centre Isère, agus, ó 2016 ar an Rhône fós in earnáil an neamhspleáchais agus ar an Loire in earnáil na luath-óige agus na déagóirí le cóiríocht. Níor sainíodh gníomhaíochtaí 2016 go fóill; déanfar na riachtanais a shoiléiriú ag cruinnithe atá beartaithe do dheireadh 2015. Déanfaidh seirbhísí teicniúla Unifaf Rhône-Alpes cur chun feidhme an tionscadail, go príomha: * cuirí chun tairisceana agus chun soláthraithe seirbhíse a roghnú * roghnú na rannpháirtithe * bailiú agus ionchur táscairí * leithdháileadh cistí Comhphobail ar shainchomhaid agus comhaid rannpháirteacha a ullmhú. Tacóidh seirbhísí teicniúla na ceanncheathrún agus an t-éascaitheoir idir-réigiúnach Bainistíochta Cáilíochta le seirbhísí teicniúla Unifaf Rhône Alpes agus beidh siad freagrach as an méid seo a leanas: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
11 August 2022
0 references
Regionalna skupna delegacija UNIFAF Rhône-Alpes je leta 2012 začela izvajati pristop, namenjen razvoju in izvajanju večletnega akcijskega načrta za podporo institucijam pri izvajanju pristopov GPEC, zlasti na jugu Drôme in južne Ardèche ter na območjih kotline Grenoblois in centra Isère za zdravstvene ustanove za starejše in invalide. Ti pristopi so zdaj razširjeni na Rono, ki je še vedno v sektorju avtonomije, in na Loare v zgodnjem otroštvu in adolescenci z nastanitvijo. V zvezi s tem je bil pripravljen decentraliziran skupni akcijski načrt, da bi zadostili potrebam po usposabljanju, opredeljenim na ozemljih, za razvoj znanj in spretnosti zadevnih delavcev. Projekt bo osredotočen na prednostne osi, opredeljene v skladu z ukrepi začasnega upravljanja delovnih mest ter teritorialnih znanj in spretnosti, in zlasti na naslednja področja: * Skrb za uporabnika * Inštruiranje * Staranje javnosti * Upravljanje z uporabnikom ali družinskim odnosom * Organizacijska podpora ali človeški viri Ubeseditev teh dejanj je povezana z dejstvom, da so rezultati prednostnih osi delovanja Začasnega upravljanja delovnih mest in teritorialnih spretnosti, s čimer izpolnjujejo splošne cilje razvoja spretnosti in zagotavljanja kariernih poti osebja zdravstvenih ustanov za starejše in invalide na zadevnih območjih. Projekt se torej nanaša na sofinanciranje tečajev usposabljanja, ki trajajo od 14h do 140 ur in katerih namen je zlasti profesionalizirati zaposlene na ozemljih, ki jih zadeva ozemeljski GPECS, ki ga vodi Unifaf Rhône-Alpes na otočju, zlasti na območjih kotline Grenoblois in centra Isère, od leta 2016 pa na Rono, ki je še vedno v sektorju avtonomije, in na Loare v zgodnjem otroštvu in adolescenci z nastanitvijo. Ukrepi za leto 2016 še niso opredeljeni; potrebe bodo pojasnjene na sejah, načrtovanih za konec leta 2015. Projekt bodo izvajale tehnične službe Unifaf Rhône-Alpes, predvsem: * javni razpisi in izbor ponudnikov storitev * izbor udeležencev * zbiranje in vnos kazalnikov * dodelitev sredstev Skupnosti dokumentaciji in priprava sodelujočih datotek. Tehnične službe sedeža in medregionalnega posrednika za upravljanje kakovosti bodo podpirale tehnične službe Unifaf Rhône Alpes in bodo odgovorne za: * stabilizacija orodij in procesov za zagotovitev izvedbe operacije * konsolidacija sodelujočih podatkov in priprava zahtevkov iz informacijskega sistema, kar omogoča izvedbo poročila o izvedbi. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Регионалната съвместна делегация на UNIFAF Rhône-Alpes започна през 2012 г. подход, предназначен за разработване и прилагане на многогодишен план за действие за подпомагане на институциите при прилагането на подходите на GPEC, по-специално в южната част на Дром и южната част на Ардеш и на териториите на басейна Греноблоис и Центъра за медицински заведения за възрастни хора и лица с увреждания в Изер. Понастоящем тези подходи са разширени, така че да обхванат и Рона, която все още е в сектора на автономията и в Лоара в ранна детска и юношеска възраст с настаняване. В този контекст беше изготвен децентрализиран колективен план за действие, за да се отговори на нуждите от обучение, установени на териториите, за да се развият уменията на съответните служители. Проектът ще се съсредоточи върху приоритетните оси, определени в съответствие с действията на предварителното управление на работните места и териториалните умения, и по-специално върху следните области: * Грижа за потребителя * уроци * остаряване на обществеността * Управление на потребителя или семейните отношения * Организационна подкрепа или човешки ресурси Съставът на тези действия е свързан с факта, че резултатите от приоритетните оси на операциите на Предварителното управление на работните места и териториалните умения, като по този начин отговарят на общите цели за развиване на умения и осигуряване на кариерното развитие на персонала на лечебните заведения за възрастни хора и хора с увреждания в съответните територии. По този начин проектът се отнася до съфинансирането на курсове за обучение с продължителност от 14 до 140 часа, насочени по-специално към професионализиране на служителите на териториите, засегнати от териториалния GPECS, ръководен от Unifaf Rhône-Alpes, на територията на басейна Греноблоис и на центъра Isère, а от 2016 г. нататък — в сектора на автономията на река Рона и в Лоара в ранна детска възраст и в сектора на юношеството с настаняване. Действията за 2016 г. все още не са определени; нуждите ще бъдат изяснени на заседанията, насрочени за края на 2015 г. Изпълнението на проекта ще се осъществява от техническите служби на Unifaf Rhône-Alpes, главно: * покани за участие в търг и избор на доставчици на услуги * подбор на участници * събиране и въвеждане на индикатори * разпределяне на средства от Общността по досиета и подготовка на участващите досиета. Техническите служби на централата и на междурегионалния посредник за управление на качеството ще подпомагат техническите служби на Unifaf Rhône Alpes и ще отговарят за: * стабилизиране на инструментите и процесите за осигуряване изпълнението на операцията * консолидиране на участващите данни и изготвяне на заявки от информационната система, което дава възможност за изготвяне на отчет за изпълнението. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Fl-2012, id-Delegazzjoni Konġunta Reġjonali tal-UNIFAF Rhône-Alpes bdiet approċċ maħsub biex jiżviluppa u jimplimenta pjan ta’ azzjoni pluriennali biex jappoġġja l-istituzzjonijiet fl-implimentazzjoni tal-approċċi GPEC, b’mod partikolari fin-Nofsinhar ta’ Drôme u n-Nofsinhar ta’ Ardèche u fit-territorji tal-Baċir ta’ Grenoblois u ċ-Ċentru Isère għall-faċilitajiet mediċi għall-anzjani u l-persuni b’diżabilità. Dawn l-approċċi issa huma estiżi għar-Rhône li għadu fis-settur tal-awtonomija u fil-Loire fis-settur tat-tfulija bikrija u l-adolexxenza b’akkomodazzjoni. F’dan il-kuntest, tfassal pjan ta’ azzjoni kollettiv deċentralizzat sabiex jiġu ssodisfati l-ħtiġijiet ta’ taħriġ identifikati fit-territorji għall-iżvilupp tal-ħiliet tal-impjegati kkonċernati. Il-proġett se jiffoka fuq l-assi prijoritarji definiti wara l-azzjonijiet tal-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali, u b’mod partikolari l-oqsma li ġejjin: * Nieħdu ħsieb l-utent * Tutoring * Tixjiħ tal-pubbliku * Ġestjoni tar-relazzjoni tal-utent jew tal-familja * Appoġġ organizzattiv jew riżorsi umani L-artikulazzjoni ta’ dawn l-azzjonijiet hija marbuta mal-fatt li r-riżultati tal-assi prijoritarji tal-operazzjonijiet tal-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali, u b’hekk jintlaħqu l-objettivi ġenerali tal-iżvilupp tal-ħiliet u l-iżgurar tal-karrieri tal-persunal tal-istituzzjonijiet mediċi għall-anzjani u l-persuni b’diżabilità fit-territorji kkonċernati. Il-proġett għalhekk jikkonċerna l-kofinanzjament ta’ korsijiet ta’ taħriġ li jdumu minn 14-il siegħa sa 140 siegħa, immirati lejn il-professjonalizzazzjoni, b’mod partikolari, tal-impjegati tat-territorji kkonċernati mill-GPECS territorjali mmexxija minn Unifaf Rhône-Alpes fuq l-isère u b’mod aktar partikolari fit-territorji tal-Baċir ta’ Grenoblois u taċ-Ċentru Isère, u, mill-2016 fir-Rhône li għadu fis-settur tal-awtonomija u fil-Loire fis-settur tat-tfulija bikrija u tal-adolexxenza b’akkomodazzjoni. L-azzjonijiet tal-2016 għadhom ma ġewx definiti; il-ħtiġijiet se jiġu ċċarati fil-laqgħat skedati għall-aħħar tal-2015. L-implimentazzjoni tal-proġett ser titwettaq mis-servizzi tekniċi ta’ Unifaf Rhône-Alpes, prinċipalment: * stediniet għall-offerti u l-għażla tal-fornituri tas-servizzi * għażla tal-parteċipanti * ġbir u input tal-indikaturi * allokazzjoni tal-fondi Komunitarji għad-dossiers u t-tħejjija tal-fajls parteċipanti. Is-servizzi tekniċi tal-kwartieri ġenerali u l-faċilitatur interreġjonali tal-Ġestjoni tal-Kwalità se jappoġġaw is-servizzi tekniċi ta’ Unifaf Rhône Alpes u se jkunu responsabbli għal: * l-istabbilizzazzjoni tal-għodod u l-proċessi biex tiġi żgurata l-implimentazzjoni tal-operazzjoni * il-konsolidazzjoni tad-data parteċipanti u l-produzzjoni ta’ talbiet mis-sistema ta’ informazzjoni, li jippermettu li jitwettaq ir-rapport ta’ eżekuzzjoni. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A Delegação Conjunta Regional da UNIFAF Ródano-Alpes iniciou em 2012 uma abordagem destinada a desenvolver e implementar um plano de ação plurianual para apoiar as instituições na implementação de abordagens GPEC, em especial no sul de Drôme e no sul de Ardèche e nos territórios da Alguidar de Grenoblois e do Centro Isère de instalações médicas para idosos e deficientes. Estas abordagens são agora alargadas ao Ródano ainda no setor da autonomia e ao Loire no setor da primeira infância e adolescência com alojamento. Neste contexto, foi elaborado um plano de ação coletiva descentralizado, a fim de satisfazer as necessidades de formação identificadas nos territórios para desenvolver as competências dos trabalhadores em causa. O projeto centrar-se-á nos eixos prioritários definidos na sequência das ações da Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais e, em especial, nos seguintes domínios: * Cuidar do utente * Tutoring * Envelhecimento do público * Gestão do utente ou relação familiar * Apoio organizacional ou recursos humanos A articulação destas ações está ligada ao fato de que os resultados dos eixos prioritários das operações da Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais, cumprindo assim os objetivos gerais de desenvolver habilidades e garantir os percursos de carreira do pessoal das instituições médicas para idosos e deficientes nos territórios envolvidos. Assim, o projeto diz respeito ao cofinanciamento de cursos de formação com duração das 14h às 140 horas, destinados a profissionalizar, em especial, os trabalhadores dos territórios abrangidos pelo GPECS territorial liderado pela Unifaf Rhône-Alpes no isère e, mais particularmente, nos territórios da Bacia de Grenoblois e do Centro de Isère, e, a partir de 2016, sobre o Ródano ainda no setor da autonomia e sobre o Loire no setor da primeira infância e da adolescência com alojamento. As ações de 2016 ainda não foram definidas; as necessidades serão clarificadas nas reuniões previstas para o final de 2015. A execução do projeto será realizada pelos serviços técnicos da Unifaf Rhône-Alpes, principalmente: * convites à apresentação de propostas e seleção dos prestadores de serviços * seleção dos participantes * recolha e introdução de indicadores * afetação de fundos comunitários aos processos e preparação dos processos participantes. Os serviços técnicos da sede e do facilitador inter-regional Gestão da Qualidade apoiarão os serviços técnicos da Unifaf Rhône Alpes e serão responsáveis por: * a estabilização de ferramentas e processos para garantir a implementação da operação * a consolidação dos dados participantes e a produção de solicitações do sistema de informação, permitindo a realização do relatório de execução. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Den regionale fælles delegation for UNIFAF Rhône-Alpes indledte i 2012 en tilgang, der har til formål at udvikle og gennemføre en flerårig handlingsplan til støtte for institutionernes gennemførelse af GPEC-tilgange, navnlig i det sydlige Drôme og det sydlige Ardèche og i områderne i Grenoblois-området og Isère-centret for medicinske faciliteter til ældre og handicappede. Disse tilgange udvides nu til Rhône, der stadig er i selvstyre, og på Loire-området i den tidlige barndoms- og ungdomssektor med tilpasning. I den forbindelse er der udarbejdet en decentraliseret kollektiv handlingsplan for at opfylde de uddannelsesbehov, der er identificeret i de pågældende områder med henblik på at udvikle de berørte arbejdstageres kvalifikationer. Projektet vil fokusere på de prioriterede akser, der er defineret som følge af foranstaltningerne i Previsional Management of Jobs and Territorial Skills, og navnlig på følgende områder: * At tage sig af brugeren * Tutoring * Aldring af offentligheden * Forvaltning af brugeren eller familieforhold * Organisatorisk støtte eller menneskelige ressourcer Artikulationen af disse foranstaltninger er knyttet til det faktum, at resultaterne af de prioriterede akser for driften af Previsional Management of Jobs and Territorial Skills, således at opfylde de generelle mål om at udvikle færdigheder og sikre karriereveje for personalet i medicinske institutioner for ældre og handicappede i de pågældende områder. Projektet vedrører således samfinansiering af uddannelseskurser, der varer mellem 14 og 140 timer, og som bl.a. har til formål at professionalisere de ansatte i de områder, der er berørt af det territoriale GPECS under ledelse af Unifaf Rhône-Alpes på isèreområdet og navnlig i Grenoblois-bækkenet og Centre Isère, og fra 2016 på Rhône-området, der stadig befinder sig i sektoren for selvstyre og Loire i den tidlige barndoms- og ungdomssektor med indlogering. Foranstaltningerne i 2016 er endnu ikke fastlagt. behovene vil blive afklaret på møder, der er berammet til slutningen af 2015. Gennemførelsen af projektet vil blive gennemført af de tekniske tjenester i Unifaf Rhône-Alpes, hovedsagelig: * indkaldelse af tilbud og udvælgelse af tjenesteydere * udvælgelse af deltagere * indsamling og input af indikatorer * tildeling af fællesskabsmidler til dossierer og udarbejdelse af deltagende filer. De tekniske tjenester i hovedsædet og den interregionale facilitator Kvalitetsstyring vil støtte de tekniske tjenester i Unifaf Rhône Alpes og vil være ansvarlige for: * stabilisering af værktøjer og processer til sikring af operationens gennemførelse * konsolidering af de deltagende data og udarbejdelse af anmodninger fra informationssystemet, således at gennemførelsesrapporten kan udføres. (Danish)
11 August 2022
0 references
Delegația regională comună a UNIFAF Rhône-Alpes a inițiat în 2012 o abordare menită să elaboreze și să pună în aplicare un plan de acțiune multianual pentru a sprijini instituțiile în punerea în aplicare a abordărilor GPEC, în special în sudul Drôme și Ardèche de Sud și în teritoriile bazinului Grenoblois și ale Centrului Isère pentru servicii medicale pentru persoanele în vârstă și persoanele cu handicap. Aceste abordări sunt extinse în prezent la Rhône încă în sectorul autonomiei și la Loara în sectorul copiilor preșcolari și al adolescenței cu cazare. În acest context, a fost elaborat un plan de acțiune colectivă descentralizată pentru a răspunde nevoilor de formare identificate în teritorii în vederea dezvoltării competențelor angajaților în cauză. Proiectul se va axa pe axele prioritare definite în urma acțiunilor din cadrul gestionării provizorii a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale și, în special, pe următoarele domenii: * Având grijă de utilizator * Tutoring * Îmbătrânirea publicului * Gestionarea relației de utilizator sau de familie * Sprijin organizațional sau resurse umane Articularea acestor acțiuni este legată de faptul că rezultatele axelor prioritare ale operațiunilor de gestionare provizorie a locurilor de muncă și abilităților teritoriale, îndeplinind astfel obiectivele generale de dezvoltare a competențelor și de asigurare a parcursurilor profesionale ale personalului instituțiilor medicale pentru persoanele în vârstă și cu handicap din teritoriile în cauză. Astfel, proiectul se referă la cofinanțarea cursurilor de formare de la 14 ore la 140 de ore, care vizează profesionalizarea, în special, a angajaților din teritoriile vizate de GPECS teritorial condus de Unifaf Rhône-Alpes în isère și, în special, în teritoriile bazinului Grenoblois și ale Centrului Isère și, începând cu 2016, pe Rhône încă în sectorul autonomiei și pe Loara în sectorul copilăriei timpurii și al adolescenței cu cazare. Acțiunile din 2016 nu au fost încă definite; nevoile vor fi clarificate în cadrul reuniunilor programate pentru sfârșitul anului 2015. Punerea în aplicare a proiectului va fi realizată de serviciile tehnice ale Unifaf Rhône-Alpes, în principal: * invitații de participare la licitație și selectarea prestatorilor de servicii * selectarea participanților * colectarea și introducerea indicatorilor * alocarea fondurilor comunitare pentru dosare și pregătirea dosarelor participante. Serviciile tehnice ale sediului central și ale facilitatorului interregional Managementul calității vor sprijini serviciile tehnice ale Unifaf Rhône Alpes și vor fi responsabile de: * stabilizarea instrumentelor și proceselor pentru a asigura punerea în aplicare a operațiunii * consolidarea datelor participante și producerea de cereri din sistemul informațional, permițând realizarea raportului de execuție. (Romanian)
11 August 2022
0 references
UNIFAF:s regionala gemensamma delegation Rhône-Alpes inledde 2012 en strategi för att utveckla och genomföra en flerårig handlingsplan för att stödja institutionerna i genomförandet av GPEC-metoderna, särskilt i södra Drôme och södra Ardèche samt i Grenobloisbäckenet och Isère-centrumet för vårdinrättningar för äldre och funktionshindrade. Dessa tillvägagångssätt utvidgas nu till Rhône som fortfarande tillhör autonomin och Loire i den tidiga barndoms- och ungdomssektorn med boende. I detta sammanhang har en decentraliserad kollektiv handlingsplan utarbetats för att tillgodose de utbildningsbehov som identifierats i regionerna för att utveckla de berörda arbetstagarnas kompetens. Projektet kommer att inriktas på de prioriterade områden som fastställts efter de åtgärder som vidtagits inom ramen för den reviderade förvaltningen av arbetstillfällen och territoriell kompetens, särskilt följande områden: * Ta hand om användaren * Tutoring * Åldrande av allmänheten * Förvaltning av användaren eller familjeförhållandet * Organizational support eller personalresurser Sammanfattningen av dessa åtgärder är kopplad till det faktum att resultaten av de prioriterade axlarna av verksamheten inom Previsional Management of Jobs and Territorial Skills, och därmed uppfyller de allmänna målen att utveckla kompetens och säkra karriärvägarna för personalen vid vårdinrättningar för äldre och funktionshindrade i de berörda områdena. Projektet avser således medfinansiering av utbildningar som varar från 14h till 140 timmar och som syftar till att professionalisera bland annat de anställda i de territorier som berörs av det territoriella GPECS-området som leds av Unifaf Rhône-Alpes på isère och i synnerhet i Grenobloisbäckenet och Centre Isère, och från och med 2016 på Rhône inom sektorn för självstyre och Loire i den tidiga barndoms- och ungdomssektorn med logi. Åtgärderna för 2016 har ännu inte fastställts. behoven kommer att klargöras vid möten som planeras till slutet av 2015. Genomförandet av projektet kommer att genomföras av Unifaf Rhône-Alpes tekniska tjänster, främst * anbudsinfordringar och urval av tjänsteleverantörer * urval av deltagare * insamling och inmatning av indikatorer * tilldelning av gemenskapsmedel till dokumentation och förberedelse av deltagande ärenden. Huvudkontorets tekniska tjänster och kvalitetsstyrningen mellan regionerna kommer att stödja Unifaf Rhône Alpes tekniska tjänster och ansvara för följande: * stabilisering av verktyg och processer för att säkerställa genomförandet av insatsen * konsolidering av deltagande uppgifter och framställning av begäranden från informationssystemet, vilket gör det möjligt att genomföra genomföranderapporten. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501624
0 references