ACI — THE GRENIER OF LAHSO (Q3671603)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671603 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACI — THE GRENIER OF LAHSO |
Project Q3671603 in France |
Statements
58,079.38 Euro
0 references
390,056.31 Euro
0 references
14.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ASSOCIATION DE L'HOTEL SOCIAL
0 references
Moyens humains, techniques... dédiés à l'opération, modalités de mise en oeuvre de l'opération, phasage, ... • Les moyens humains : 1 chef de service + 1 chef d'atelier + 1 conseillère en insertion professionnelle sur l'atelier menuiserie + 1 encadrants technique en menuiserie + prochainement 1 encadrant technique en couture (sous réserve de validation par le CDIAE) + 1 conseillère en insertion professionnelle sur le futur atelier textile • Les moyens matériels : 1 atelier de menuiserie équipé avec du matériel professionnel, 1 camion, 1 lieu de stockage, des bureaux administratifs avec le matériel adapté + 1 atelier textile (sous réserve acceptation par le CDIAE) • Le respect systématique de la méthodologie « d'accompagnement renforcé » élaboré pour l'action à savoir : bilans avec le référent de parcours, contacts téléphoniques réguliers avec le référent en dehors des périodes de bilans, accueil sécurité, évaluation des progrès (entretiens professionnels) avec le salarié et les encadrants techniques • L'adaptation continue et l'amélioration qualitative de la méthodologie et des outils d'accompagnement grâce notamment aux travaux effectués par le collectif de chantiers d'insertion, la Fnars (LAHSo fait partie de la commission régionale IAE) • L'organisation de moments informels et conviviaux permettant de travailler sur la confiance à travers l'échange de paroles et la resocialisation des personnes accompagnées (pauses, prise de repas collectives,...) • La mise en place de temps collectifs de mobilisation : sessions courtes d'apprentissage : connaissances des essences du bois, découverte des outils de fabrication, gestes et postures, droit et devoirs du salarié. • La participation active du réseau Plie (French)
0 references
Human resources, techniques... dedicated to the operation, methods of implementation of the operation, phase,... • Human resources: 1 head of department + 1 workshop manager + 1 professional integration adviser on the carpentry workshop + 1 technical framers in carpentry + soon 1 technical manager in sewing (subject to validation by the CDIAE) + 1 professional integration adviser on the future textile workshop • Material resources: 1 carpentry workshop equipped with professional equipment, 1 lorry, 1 storage location, administrative offices with adapted equipment + 1 textile workshop (subject to acceptance by CDIAE) • Systematic compliance with the “strengthened accompaniment” methodology developed for the action, namely: reviews with the path reference, regular telephone contacts with the referent outside the review periods, security reception, evaluation of progress (professional interviews) with the employee and technical supervisors • Continuous adaptation and qualitative improvement of the methodology and accompanying tools thanks in particular to the work carried out by the collective of integration sites, the Fnars (LAHSO is part of the IAE regional commission) • The organisation of informal and user-friendly moments allowing to work on trust through the exchange of words and the resocialisation of the accompanied persons (pauses, collective meals, etc.) • The organisation of informal and user-friendly moments to work on trust through the exchange of words and the resocialisation of the accompanied persons (pauses, collective meals, etc.). short Learning Sessions: knowledge of wood species, discovery of manufacturing tools, gestures and postures, rights and duties of the employee. • Active participation of the Plie network (English)
18 November 2021
0.0452596595793437
0 references
Personelle Mittel, Techniken... für die Operation, Modalitäten für die Durchführung der Operation, Phasing,... • Die personellen Ressourcen: 1 Abteilungsleiter + 1 Werkstattleiterin + 1 Berufsberaterin auf der Schreinerei-Werkstatt + 1 technische Schreinerei-Betreuer + in Kürze 1 technischer Begleiter beim Nähen (vorbehaltlich Bestätigung durch das CDIAE) + 1 Berufsberaterin für die künftige Textilwerkstatt • Material: 1 Tischlerwerkstatt mit professioneller Ausrüstung, 1 LKW, 1 Lagerort, Verwaltungsbüros mit angepasstem Material + 1 Textilwerkstatt (vorbehaltlich Annahme durch das CDIAE) • Die systematische Einhaltung der für die Aktion entwickelten „verstärkten Begleitmethodik“: Bilanzen mit dem Referenten, regelmäßige telefonische Kontakte mit dem Referenten außerhalb der Bilanzperioden, Sicherheitsaufnahme, Bewertung des Fortschritts (berufliche Gespräche) mit dem Arbeitnehmer und den technischen Betreuern • Die kontinuierliche Anpassung und qualitative Verbesserung der Methodik und der Begleitinstrumente durch die Arbeit des Kollektivs der Eingliederungswerften, die Fnars (LAHSO ist Mitglied der Regionalkommission IAE) • Organisation informeller und benutzerfreundlicher Momente, die es ermöglichen, durch den Austausch von Worten und die Resozialisierung der Begleitpersonen auf Vertrauen zu arbeiten (Pauseen, kollektive Mahlzeiten,...) • Die Organisation informeller und benutzerfreundlicher Momente, die es ermöglichen, durch den Austausch von Worten und die Resozialisierung der begleiteten Personen (Pause, kollektive Mahlzeiten,...) zu arbeiten kurze Lernsitzungen: Kenntnisse der Holzarten, Entdeckung der Herstellungswerkzeuge, Gesten und Körperhaltungen, Rechte und Pflichten des Mitarbeiters. • Aktive Beteiligung des Plie-Netzes (German)
1 December 2021
0 references
Personeel, technieken... gewijd aan de operatie, methoden voor de uitvoering van de operatie, fase,... • Personele middelen: 1 afdelingshoofd + 1 werkplaatsmanager + 1 professionele integratieadviseur voor de timmerwerkplaats + 1 technische framers in timmerwerk + binnenkort 1 technisch manager in naaien (onder voorbehoud van validatie door de CDIAE) + 1 professionele integratieadviseur voor de toekomstige textielworkshop • Materiaalmiddelen: 1 timmerwerkplaats uitgerust met professionele uitrusting, 1 vrachtwagen, 1 opslagplaats, administratieve kantoren met aangepaste apparatuur + 1 textielwerkplaats (onder voorbehoud van aanvaarding door CDIAE) • Systematische naleving van de voor de actie ontwikkelde „versterkte begeleiding”-methodologie, namelijk: beoordelingen met de referentiebaan, regelmatige telefonische contacten met de referent buiten de beoordelingsperioden, veiligheidsontvangst, evaluatie van de voortgang (professionele interviews) met de werknemer en technische begeleiders • Continue aanpassing en kwalitatieve verbetering van de methodologie en bijbehorende instrumenten, met name dankzij het werk van het collectief van integratiesites, de FNARS (Lahso maakt deel uit van de regionale commissie IAE) • De organisatie van informele en gebruiksvriendelijke momenten die kunnen werken aan vertrouwen door middel van de uitwisseling van woorden en de resocialisatie van de begeleide personen (pauzes, collectieve maaltijden, enz.) • De organisatie van informele en gebruiksvriendelijke momenten om te werken aan vertrouwen door de uitwisseling van woorden en de resocialisatie van de begeleide personen (pauzes, collectieve maaltijden, enz.). korte leersessies: kennis van houtsoorten, ontdekking van productiegereedschappen, gebaren en houdingen, rechten en plichten van de werknemer. • Actieve deelname van het Plie-netwerk (Dutch)
6 December 2021
0 references
Risorse umane, tecniche... dedicate all'operazione, metodi di attuazione dell'operazione, fase,... • Risorse umane: 1 capo reparto + 1 responsabile dell'officina + 1 consulente per l'integrazione professionale dell'officina di carpenteria + 1 telaio tecnico in carpenteria + presto 1 responsabile tecnico nel cucito (soggetto a validazione da parte del CDIAE) + 1 consulente per l'integrazione professionale sul futuro laboratorio tessile • Risorse materiali: 1 officina di falegnameria dotata di attrezzature professionali, 1 autocarro, 1 luogo di deposito, uffici amministrativi con attrezzature adattate + 1 officina tessile (soggetto ad accettazione da parte di CDIAE) • Rispetto sistematico alla metodologia "accompagnamento rafforzato" sviluppata per l'azione, vale a dire: recensioni con il percorso di riferimento, contatti telefonici regolari con il referente al di fuori dei periodi di revisione, accoglienza di sicurezza, valutazione dei progressi (interviste professionali) con il dipendente e supervisori tecnici • Continuo adattamento e miglioramento qualitativo della metodologia e degli strumenti di accompagnamento grazie in particolare al lavoro svolto dal collettivo di siti di integrazione, il FNARS (Lahso fa parte della commissione regionale dell'IAE) • L'organizzazione di momenti informali e user-friendly che permettono di lavorare sulla fiducia attraverso lo scambio di parole e la risocializzazione delle persone accompagnate (pause, pasti collettivi, ecc.) • L'organizzazione di momenti informali e di facile utilizzo per lavorare sulla fiducia attraverso lo scambio di parole e la risocializzazione delle persone accompagnate (pause, pasti collettivi, ecc.). brevi sessioni di apprendimento: conoscenza delle specie del legno, scoperta di strumenti di produzione, gesti e posture, diritti e doveri del dipendente. • Partecipazione attiva della rete Plie (Italian)
12 January 2022
0 references
Recursos humanos, técnicas... dedicadas a la operación, métodos de implementación de la operación, fase,... • Recursos humanos: 1 jefe de departamento + 1 gerente de taller + 1 asesor de integración profesional en el taller de carpintería + 1 enmarcadores técnicos en carpintería + pronto 1 gerente técnico en costura (sujeto a validación por el CDIAE) + 1 asesor de integración profesional en el futuro taller textil • Recursos materiales: 1 taller de carpintería equipado con equipo profesional, 1 camión, 1 lugar de almacenamiento, oficinas administrativas con equipo adaptado + 1 taller textil (sujeto a la aceptación por CDIAE) • Cumplimiento sistemático de la metodología de «acompañamiento reforzado» desarrollada para la acción, a saber: revisiones con la ruta de referencia, contactos telefónicos regulares con el referente fuera de los períodos de revisión, recepción de seguridad, evaluación del progreso (entrevistas profesionales) con el empleado y supervisores técnicos • Adaptación continua y mejora cualitativa de la metodología y herramientas de acompañamiento gracias, en particular, al trabajo realizado por el colectivo de sitios de integración, el FNARS (Lahso forma parte de la comisión regional del IAE) • La organización de momentos informales y fáciles de usar que permiten trabajar en la confianza a través del intercambio de palabras y la resocialización de las personas acompañadas (pausas, comidas colectivas, etc.) • La organización de momentos informales y fáciles de usar para trabajar en la confianza a través del intercambio de palabras y la resocialización de las personas acompañadas (pausas, comidas colectivas, etc.). sesiones cortas de aprendizaje: conocimiento de especies de madera, descubrimiento de herramientas de fabricación, gestos y posturas, derechos y deberes del empleado. • Participación activa de la red Plie (Spanish)
14 January 2022
0 references
Menneskelige ressourcer, teknikker... dedikeret til operationen, metoder til gennemførelse af operationen, fase,... • Menneskelige ressourcer: 1 afdelingsleder + 1 værkstedschef + 1 professionel integrationsrådgiver på tømrerværkstedet + 1 tekniske framere i tømrerarbejde + snart 1 teknisk leder inden for syning (med forbehold af CDIAE's godkendelse) + 1 professionel integrationsrådgiver på den fremtidige tekstilworkshop • Materialeressourcer: 1 tømrerværksted udstyret med professionelt udstyr, 1 lastbil, 1 lagerplads, administrative kontorer med tilpasset udstyr + 1 tekstilværksted (med forbehold af godkendelse fra CDIAE) • Systematisk overholdelse af den "styrkede ledsagemetode", der er udviklet til aktionen, nemlig: anmeldelser med stireference, regelmæssige telefoniske kontakter med referencepersonen uden for revisionsperioderne, sikkerhedsmodtagelse, evaluering af fremskridt (professionelle interviews) med medarbejderen og tekniske vejledere • Kontinuerlig tilpasning og kvalitativ forbedring af metodologien og de ledsagende værktøjer, navnlig takket være det arbejde, der udføres af sammenslutningen af integrationssteder, FNARS (Lahso er en del af IAE's regionale kommission) • Tilrettelæggelse af uformelle og brugervenlige øjeblikke, der gør det muligt at arbejde på tillid gennem udveksling af ord og resocialisering af de ledsagede personer (pauser, kollektive måltider osv.) • Tilrettelæggelse af uformelle og brugervenlige øjeblikke til at arbejde på tillid gennem udveksling af ord og resocialisering af de ledsagede personer (pauser, kollektive måltider osv.). viden om træarter, opdagelse af fremstillingsværktøjer, bevægelser og arbejdsstillinger, rettigheder og pligter for medarbejderen. • Aktiv deltagelse i Plie-netværket (Danish)
18 July 2022
0 references
Ανθρώπινοι πόροι, τεχνικές... αφιερωμένες στη λειτουργία, τις μεθόδους υλοποίησης της επιχείρησης, τη φάση,... • Ανθρώπινοι πόροι: 1 προϊστάμενος τμήματος + 1 διευθυντής συνεργείου + 1 σύμβουλος επαγγελματικής ολοκλήρωσης στο εργαστήριο ξυλουργικής + 1 τεχνικός επιστάτης ξυλουργικής + σύντομα 1 τεχνικός διευθυντής ραψίματος (με την επιφύλαξη επικύρωσης από το CDIAE) + 1 επαγγελματικός σύμβουλος ολοκλήρωσης για το μελλοντικό εργαστήριο κλωστοϋφαντουργίας • Υλικοί πόροι: 1 εργαστήριο ξυλουργικής εξοπλισμένο με επαγγελματικό εξοπλισμό, 1 φορτηγό, 1 αποθηκευτικό χώρο, διοικητικά γραφεία με προσαρμοσμένο εξοπλισμό + 1 εργαστήριο κλωστοϋφαντουργίας (υπό την επιφύλαξη αποδοχής από το CDIAE) • Συστηματική συμμόρφωση με τη μεθοδολογία «ενισχυμένης συνοδείας» που αναπτύχθηκε για τη δράση, και συγκεκριμένα: ανασκοπήσεις με αναφορά διαδρομής, τακτικές τηλεφωνικές επαφές με τον παραπέμποντα εκτός των περιόδων επανεξέτασης, υποδοχή ασφαλείας, αξιολόγηση της προόδου (επαγγελματικές συνεντεύξεις) με τον εργαζόμενο και τους τεχνικούς επόπτες • Συνεχής προσαρμογή και ποιοτική βελτίωση της μεθοδολογίας και των συνοδευτικών εργαλείων χάρη ιδίως στο έργο που επιτελείται από τη συλλογική ομάδα των τόπων ένταξης, το FNARS (το Lahso είναι μέρος της περιφερειακής επιτροπής IAE) • Η οργάνωση άτυπων και φιλικών προς το χρήστη στιγμών που επιτρέπουν την οικοδόμηση εμπιστοσύνης μέσω της ανταλλαγής λέξεων και της επανκοινωνικοποίησης των συνοδευόμενων ατόμων (παύση, ομαδικά γεύματα κ.λπ.) • Η οργάνωση ανεπίσημων και φιλικών προς το χρήστη στιγμών για να εργαστείτε με βάση την εμπιστοσύνη μέσω της ανταλλαγής λέξεων και της επανκοινωνικοποίησης των συνοδευόμενων ατόμων (παύση, συλλογικά γεύματα κ.λπ.). Σύντομες Εκπαιδευτικές Συνεδρίες: γνώση ειδών ξύλου, ανακάλυψη εργαλείων κατασκευής, χειρονομιών και στάσεων, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του εργαζομένου. • Ενεργός συμμετοχή του δικτύου Plie (Greek)
18 July 2022
0 references
Ljudski resursi, tehnike... posvećene operaciji, metode provedbe operacije, faza,... • Ljudski resursi: 1 voditelj odjela + 1 voditelj radionice + 1 savjetnik za profesionalnu integraciju u stolarskoj radionici + 1 tehnički uokvirivač u stolariji + uskoro 1 tehnički menadžer u šivanju (podložno potvrdi CDIAE) + 1 stručni savjetnik za integraciju buduće tekstilne radionice • Materijalni resursi: 1 stolarska radionica opremljena profesionalnom opremom, 1 kamion, 1 skladišni prostor, administrativni uredi s prilagođenom opremom + 1 tekstilna radionica (podložno prihvaćanju CDIAE-a) • sustavna usklađenost s metodologijom „jačane pratnje” razvijenom za aktivnost, i to: pregledi s referentnom trasom, redoviti telefonski kontakti s referentnim subjektom izvan razdoblja preispitivanja, sigurnosni prijem, procjena napretka (profesionalni razgovori) sa zaposlenicima i tehničkim nadzornicima • kontinuirana prilagodba i kvalitativno poboljšanje metodologije i popratnih alata, posebno zahvaljujući radu koji je obavila skupina integracijskih lokacija, FNARS (Lahso je dio regionalnog povjerenstva IAE-a) • Organizacija neformalnih trenutaka prilagođenih korisnicima koji omogućuju rad na povjerenju razmjenom riječi i resocijalizacijom osoba s pratnjom (pauza, kolektivni obroci itd.) • Organizacija neformalnih trenutaka prilagođenih korisnicima za rad na povjerenju putem razmjene riječi i resocijalizacije osoba s pratnjom (pauze, kolektivni obroci itd.). poznavanje vrsta drva, otkriće proizvodnih alata, gesta i položaja, prava i dužnosti zaposlenika. • Aktivno sudjelovanje mreže Plie (Croatian)
18 July 2022
0 references
Resurse umane, tehnici... dedicate operatiunii, metode de implementare a operatiunii, faza,... • Resurse umane: 1 șef de departament + 1 manager de atelier + 1 consilier de integrare profesională la atelierul de tâmplărie + 1 cadruri tehnici în tâmplărie + în curând 1 manager tehnic în cusut (sub rezerva validării de către CDIAE) + 1 consilier de integrare profesională privind viitorul atelier de textile • Resurse materiale: 1 atelier de tâmplărie echipat cu echipament profesional, 1 camion, 1 loc de depozitare, birouri administrative cu echipament adaptat + 1 atelier textil (sub rezerva acceptării de către CDIAE) • Conformitate sistematică cu metodologia „consolidată de însoțire” elaborată pentru acțiune, și anume: recenzii cu referința trasei, contacte telefonice regulate cu referentul în afara perioadelor de revizuire, recepție de securitate, evaluarea progresului (interviuri profesionale) cu angajatul și supraveghetorii tehnici • Adaptarea continuă și îmbunătățirea calitativă a metodologiei și a instrumentelor însoțitoare datorită în special activității desfășurate de colectivul de site-uri de integrare, FNARS (Lahso face parte din comisia regională IAE) • Organizarea unor momente informale și ușor de utilizat care să permită lucrul pe încredere prin schimbul de cuvinte și resocializarea persoanelor însoțite (pauze, mese colective etc.) • Organizarea de momente informale și ușor de utilizat pentru a lucra pe încredere prin schimbul de cuvinte și resocializarea persoanelor însoțite (pauze, mese colective etc.). Sesiuni scurte de învățare: cunoașterea speciilor de lemn, descoperirea instrumentelor de fabricație, gesturi și posturi, drepturile și îndatoririle angajatului. • Participarea activă a rețelei Plie (Romanian)
18 July 2022
0 references
Ľudské zdroje, techniky... určené na prevádzku, metódy vykonávania operácie, fáza,... • Ľudské zdroje: 1 vedúci oddelenia + 1 vedúci workshopu + 1 odborný integračný poradca v tesárskej dielni + 1 technický rámer v tesárstve + čoskoro 1 technický manažér v šití (s výhradou overenia CDIAE) + 1 odborný poradca pre integráciu budúcej textilnej dielne • Materiálové zdroje: 1 stolárska dielňa vybavená profesionálnym vybavením, 1 nákladný automobil, 1 skladovacie miesto, administratívne kancelárie s upraveným vybavením + 1 textilná dielňa (pod podmienkou akceptácie zo strany CDIAE) • Systematické dodržiavanie metodiky „posilneného sprievodu“ vyvinutej pre danú akciu, konkrétne: recenzie s odkazom na trasu, pravidelné telefonické kontakty s referentom mimo kontrolných období, bezpečnostný príjem, hodnotenie pokroku (profesionálne rozhovory) so zamestnancami a technickými vedúcimi pracovníkmi • Nepretržitá adaptácia a kvalitatívne zlepšovanie metodiky a sprievodných nástrojov najmä vďaka práci kolektívu miest integrácie, FNARS (Lahso je súčasťou regionálnej komisie IAE) • Organizácia neformálnych a užívateľsky ústretových momentov, ktoré umožňujú pracovať na dôvere prostredníctvom výmeny slov a resocializácie sprevádzaných osôb (pauzy, spoločné stravovanie atď.) • Organizácia neformálnych a užívateľsky ústretových momentov pre prácu na dôvere prostredníctvom výmeny slov a resocializácie sprevádzaných osôb (pauzy, kolektívne jedlá atď.). znalosť drevných druhov, objavovanie výrobných nástrojov, gest a držania tela, práva a povinnosti zamestnanca. • Aktívna účasť siete Plie (Slovak)
18 July 2022
0 references
Riżorsi umani, tekniki... ddedikati għall-operazzjoni, metodi ta ‘implimentazzjoni tal-operazzjoni, fażi,... • Riżorsi umani: Kap wieħed tad-dipartiment + maniġer tal-workshop wieħed + konsulent wieħed dwar l-integrazzjoni professjonali fil-workshop tal-karpenterija + 1 framers tekniċi fil-karpenterija + dalwaqt 1 maniġer tekniku fil-ħjata (soġġett għall-validazzjoni mis-CDIAE) + konsulent wieħed dwar l-integrazzjoni professjonali dwar il-workshop futur tat-tessuti • Riżorsi materjali: Ħanut tax-xogħol tal-karpenterija mgħammar b’tagħmir professjonali, trakk wieħed, post tal-ħżin wieħed, uffiċċji amministrattivi b’tagħmir adattat + workshop wieħed tat-tessuti (soġġett għall-aċċettazzjoni mis-CDIAE) • Konformità sistematika mal-metodoloġija ta’ “akkumpanjament imsaħħaħ” żviluppata għall-azzjoni, jiġifieri: reviżjonijiet bir-referenza tat-triq, kuntatti telefoniċi regolari mar-referent barra mill-perjodi ta’ reviżjoni, riċeviment tas-sigurtà, evalwazzjoni tal-progress (intervisti professjonali) mal-impjegat u s-superviżuri tekniċi • L-adattament kontinwu u t-titjib kwalitattiv tal-metodoloġija u l-għodod li jakkumpanjawhom grazzi b’mod partikolari għax-xogħol imwettaq mill-kollettività tas-siti ta’ integrazzjoni, il-FNARS (Lahso huwa parti mill-kummissjoni reġjonali tal-IAE) • L-organizzazzjoni ta’ mumenti informali u faċli għall-utent li jippermettu l-ħidma fuq il-fiduċja permezz tal-iskambju ta’ kliem u s-soċjalizzazzjoni mill-ġdid tal-persuni akkumpanjati (pawżi, ikliet kollettivi, eċċ.) • L-organizzazzjoni ta’ mumenti informali u faċli għall-utent biex jaħdmu fuq il-fiduċja permezz tal-iskambju ta’ kliem u s-soċjalizzazzjoni mill-ġdid tal-persuni akkumpanjati (pawżi, ikliet kollettivi, eċċ.). Sessjonijiet qosra ta’ Tagħlim: għarfien dwar l-ispeċijiet tal-injam, l-iskoperta tal-għodod tal-manifattura, il-ġesti u l-pożizzjonijiet, id-drittijiet u d-dmirijiet tal-impjegat. • Parteċipazzjoni attiva tan-netwerk Plie (Maltese)
18 July 2022
0 references
Recursos humanos, técnicas... dedicadas à operação, métodos de implementação da operação, fase,... • Recursos humanos: 1 chefe de departamento +1 gerente de oficina +1 conselheiro de integração profissional na oficina de carpintaria +1 armadores técnicos em carpintaria + em breve 1 gerente técnico em costura (sujeito a validação pelo CDIAE) +1 conselheiro de integração profissional sobre o futuro workshop têxtil • Recursos materiais: 1 oficina de carpintaria equipada com equipamento profissional, 1 camião, 1 local de armazenagem, escritórios administrativos com equipamento adaptado +1 oficina têxtil (sujeita à aceitação pelo CDIAE) • Conformidade sistemática com a metodologia de «acompanhamento reforçado» desenvolvida para a ação, nomeadamente: resenhas com a referência do caminho, contatos telefônicos regulares com o referente fora dos períodos de revisão, receção de segurança, avaliação do progresso (entrevistas profissionais) com os funcionários e supervisores técnicos • Adaptação contínua e melhoria qualitativa da metodologia e ferramentas de acompanhamento graças, em particular, ao trabalho realizado pelo coletivo de locais de integração, a FNARS (Lahso faz parte da Comissão Regional do IAE) • A organização de momentos informais e conviviais que permitam trabalhar na confiança através do intercâmbio de palavras e da ressocialização das pessoas acompanhadas (pausas, refeições coletivas, etc.) • Organização de momentos informais e de fácil utilização para trabalhar na confiança através da troca de palavras e da ressocialização das pessoas acompanhadas (pausas, refeições coletivas, etc.). conhecimento de espécies de madeira, descoberta de ferramentas de fabrico, gestos e posturas, direitos e deveres do funcionário. • Participação ativa da rede Plie (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Henkilöresurssit, tekniikat... operaatioon, operaation toteutustavat, vaihe,... • Henkilöresurssit: 1 osastopäällikkö + 1 työpajapäällikkö + 1 ammattimainen integraationeuvoja puusepäntyöpajassa + 1 tekninen kehysmies kirvesmiehenä + pian yksi ompelun tekninen johtaja (jollei CDIAE:n validointi) + 1 ammatillinen integraationeuvoja tulevassa tekstiilityöpajassa • Materiaaliresurssit: 1 kirvesmiestyöpaja, joka on varustettu ammattikäyttöön tarkoitetuilla laitteilla, 1 kuorma-auto, 1 varastopaikka, hallintotoimistot, joissa on mukautetut laitteet + 1 tekstiilityöpaja (jos CDIAE hyväksyy) • Toimia varten kehitetyn vahvistetun säestysmenetelmän järjestelmällinen noudattaminen: arvioinnit, joissa on reittiviite, säännölliset puhelinyhteydet viitehenkilöön arviointijaksojen ulkopuolella, turvallisuusvastaanotto, edistymisen arviointi (ammattihaastattelut) työntekijöiden ja teknisten esimiesten kanssa • Menetelmien ja niihin liittyvien välineiden jatkuva mukauttaminen ja laadullinen parantaminen erityisesti kotouttamiskohteiden kollektiivin tekemän työn ansiosta, FNARS (Lahso kuuluu IAE:n alueelliseen komissioon) • epävirallisten ja käyttäjäystävällisten hetkien järjestäminen, joiden avulla voidaan työskennellä luottamuksen vaihdolla ja mukana olevien henkilöiden uudelleensosiaalistamisella (tauot, kollektiiviset ateriat jne.) • epävirallisten ja käyttäjäystävällisten hetkien järjestäminen luottamuksen parantamiseksi vaihtamalla sanoja ja sosialisoimalla mukana olevat henkilöt (tauot, kollektiiviset ateriat jne.). puulajien tuntemus, valmistustyökalujen, eleiden ja asentojen löytäminen, työntekijän oikeudet ja velvollisuudet. • Plie-verkoston aktiivinen osallistuminen (Finnish)
18 July 2022
0 references
Zasoby ludzkie, techniki... dedykowane do operacji, metody realizacji operacji, faza,... • Zasoby ludzkie: 1 kierownik działu +1 kierownik warsztatu +1 profesjonalny doradca integracyjny w warsztacie stolarskim +1 oprawki techniczne w stolarstwie +1 kierownik techniczny w szyciu (pod warunkiem zatwierdzenia przez CDIAE) +1 profesjonalny doradca integracyjny w przyszłym warsztacie włókienniczym • Zasoby materiałowe: 1 warsztat stolarski wyposażony w profesjonalny sprzęt, 1 samochód ciężarowy, 1 miejsce składowania, biura administracyjne z dostosowanym wyposażeniem +1 warsztat tekstylny (z zastrzeżeniem akceptacji przez CDIAE) • Systematyczna zgodność z metodologią „wzmocnionego towarzyszenia” opracowaną na potrzeby działania, a mianowicie: przeglądy z odniesieniem do ścieżki, regularne kontakty telefoniczne z referentem poza okresami przeglądu, odbiór bezpieczeństwa, ocena postępów (wywiady zawodowe) z pracownikami i przełożonymi technicznymi • Ciągłe dostosowanie i poprawa jakości metodologii i narzędzi towarzyszących, w szczególności dzięki pracom prowadzonym przez kolektyw stron integracyjnych, FNARS (Lahso jest częścią regionalnej komisji IAE) • Organizacja nieformalnych i przyjaznych dla użytkownika momentów umożliwiających pracę nad zaufaniem poprzez wymianę słów i resocjalizacja osób towarzyszących (pasy, wspólne posiłki itp.) • Organizacja nieformalnych i przyjaznych dla użytkownika chwil pracy nad zaufaniem poprzez wymianę słów i resocjalizacji osób towarzyszących (płaty, kolektywne posiłki itp.). Krótkie sesje edukacyjne: znajomość gatunków drewna, odkrywanie narzędzi produkcyjnych, gestów i postaw, praw i obowiązków pracownika. • Aktywny udział sieci Plie (Polish)
18 July 2022
0 references
Človeški viri, tehnike... posvečene operaciji, metode izvajanja operacije, faza,... • Človeški viri: 1 vodja oddelka +1 vodja delavnice +1 strokovni svetovalec za integracijo tesarske delavnice +1 tehnični okvirji v tesarstvu + kmalu 1 tehnični vodja v šivanju (če ga potrdi CDIAE) +1 strokovni svetovalec za integracijo v prihodnji tekstilni delavnici • Materialni viri: 1 mizarska delavnica, opremljena s profesionalno opremo, 1 tovornjak, 1 lokacija skladiščenja, upravne pisarne s prilagojeno opremo +1 tekstilna delavnica (če jo sprejme CDIAE) • Sistematična skladnost z metodologijo „okrepljene spremljevalne opreme“, ki je bila razvita za ukrep, in sicer: pregledi z referenčno potjo, redni telefonski stiki z referentom zunaj pregledovalnih obdobij, varnostni sprejem, ocena napredka (poklicni razgovori) z zaposlenim in tehničnimi nadzorniki • Stalno prilagajanje in kvalitativna izboljšava metodologije in spremljevalnih orodij, zlasti zahvaljujoč delu, ki ga opravlja kolektiv mest za integracijo, FNARS (Lahso je del regionalne komisije IAE) • Organizacija neformalnih in uporabniku prijaznih trenutkov, ki omogočajo delo na zaupanju z izmenjavo besed in ponovno socializacijo spremljevalcev (premori, skupinski obroki itd.) • Organizacija neformalnih in uporabniku prijaznih trenutkov za delo na zaupanju z izmenjavo besed in resocializacijo spremljevalcev (pavze, skupinski obroki itd.). poznavanje vrst lesa, odkrivanje proizvodnih orodij, kretnje in drže, pravice in dolžnosti zaposlenega. • Aktivno sodelovanje mreže Plie (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Lidské zdroje, techniky... určené na provoz, metody provádění operace, fáze,... • Lidské zdroje: 1 vedoucí oddělení +1 vedoucí dílny +1 odborný poradce pro integraci tesařské dílny +1 technické rámečky v tesařství +1 technický manažer v šití (podléhá validaci CDIAE) +1 odborný integrační poradce pro budoucí textilní dílnu • Materiálové zdroje: 1 truhlářská dílna vybavená profesionálním vybavením, 1 nákladní automobil, 1 skladiště, administrativní kanceláře s upraveným vybavením +1 textilní dílna (podléhající přijetí CDIAE) • Systematický soulad s metodikou „posíleného doprovodu“ vyvinutou pro akci, konkrétně: recenze s odkazem na cestu, pravidelné telefonní kontakty s referentem mimo období přezkumu, přijetí bezpečnostních opatření, hodnocení pokroku (profesionální pohovory) se zaměstnancem a technickými nadřízenými • neustálé přizpůsobování a kvalitativní zlepšování metodiky a doprovodných nástrojů, zejména díky práci skupiny integračních míst, FNARS (Lahso je součástí regionální komise IAE) • Organizace neformálních a uživatelsky vstřícných okamžiků umožňujících pracovat na důvěře prostřednictvím výměny slov a resocializace doprovázejících osob (pauses, společná jídla atd.) • organizace neformálních a uživatelsky vstřícných okamžiků pro práci na důvěře prostřednictvím výměny slov a resocializace doprovázejících osob (pauzy, kolektivní stravování atd.). znalost druhů dřeva, objev výrobních nástrojů, gesta a držení těla, práva a povinnosti zaměstnance. • Aktivní účast sítě Plie (Czech)
18 July 2022
0 references
Žmogiškieji ištekliai, metodai, skirti operacijai, operacijos įgyvendinimo metodai, etapas,... • Žmogiškieji ištekliai: 1 skyriaus vedėjas + 1 dirbtuvių vadovas + 1 profesionalios integracijos patarėjas dailidžių dirbtuvėse + 1 techniniai rėmėjai dailidžių dirbtuvėse + netrukus 1 techninis siuvimo vadovas (turi patvirtinti CDIAE) + 1 profesinės integracijos patarėjas būsimoje tekstilės dirbtuvėje • Medžiagų ištekliai: 1 dailidžių dirbtuvės su profesionalia įranga, 1 sunkvežimis, 1 sandėliavimo vieta, administracinės įstaigos su pritaikyta įranga + 1 tekstilės dirbtuvės (priimamos CDIAE) • Sisteminė atitiktis veiksmui parengtai „tvirtesnės lydymo“ metodikai, t. y.: apžvalgos su kelio nuoroda, reguliarūs kontaktai telefonu su referentu ne peržiūros laikotarpiais, saugumo priėmimas, pažangos vertinimas (profesiniai pokalbiai) su darbuotojais ir techniniais prižiūrėtojais • Nuolatinis metodikos pritaikymas ir kokybinis tobulinimas bei papildomos priemonės, visų pirma dėl to, kad integracijos vietų kolektyvas atliko darbą, FNARS (Lahso yra IAE regioninės komisijos dalis) • Neoficialūs ir vartotojui patogūs momentai, leidžiantys dirbti pasitikėjimo srityje keičiantis žodžiais ir resocializuojant lydimus asmenis (pauzės, kolektyvinis maitinimas ir t. t. • Neoficialių ir patogių vartotojui akimirkų organizavimas siekiant pasitikėjimo, keičiantis žodžiais ir resocializuojant lydinčius asmenis (pauzės, kolektyvinis maitinimas ir kt.). žinios apie medienos rūšis, gamybos įrankių atradimas, gestai ir laikysena, darbuotojo teisės ir pareigos. • Aktyvus Plie tinklo dalyvavimas (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Cilvēkresursi, metodes... veltīta darbībai, metodes īstenošanas operācijas, fāze,... • Cilvēkresursi: 1 nodaļas vadītājs + 1 darbnīcas vadītājs + 1 profesionālās integrācijas konsultants galdniecības darbnīcā + 1 tehniskais karkass galdniecībā + drīz 1 šūšanas tehniskais vadītājs (atkarībā no CDIAE apstiprinājuma) + 1 profesionālās integrācijas konsultants nākamajā tekstildarbnīcā • Materiālie resursi: 1 galdniecības darbnīca, kas aprīkota ar profesionālu aprīkojumu, 1 kravas automobilis, 1 uzglabāšanas vieta, administratīvie biroji ar pielāgotu aprīkojumu + 1 tekstildarbnīca (ar nosacījumu, ka to pieņem CDIAE) • Sistemātiska atbilstība “stiprināta pavadījuma” metodikai, kas izstrādāta darbībai, proti: pārskati ar atsauci uz ceļu, regulāri telefoniski kontakti ar referentu ārpus pārskata periodiem, drošības uztveršana, progresa novērtēšana (profesionālās intervijas) ar darbinieku un tehniskajiem vadītājiem • Nepārtraukta metodikas un pievienoto instrumentu pielāgošana un kvalitatīva uzlabošana, jo īpaši pateicoties integrācijas vietu kolektīva veiktajam darbam, FNARS (Lahso ir daļa no IAE reģionālās komisijas) • Neformālu un lietotājdraudzīgu brīžu organizēšana, kas ļauj strādāt pie uzticības, apmainoties ar vārdiem un resocializējot pavadošās personas (pauzes, kolektīvas maltītes utt.) • Neformālu un lietotājdraudzīgu mirkļu organizēšana, lai strādātu pie uzticēšanās, apmainoties ar vārdiem un resocializējot pavadošās personas (pauzes, kolektīvas maltītes utt.). Īsas mācību sesijas: zināšanas par koksnes sugām, ražošanas rīku atklāšana, žesti un pozas, darbinieka tiesības un pienākumi. • Plie tīkla aktīva līdzdalība (Latvian)
18 July 2022
0 references
Човешки ресурси, техники... посветени на операцията, методи за изпълнение на операцията, фаза,... • Човешки ресурси: 1 началник отдел + 1 мениджър работилница + 1 професионален съветник по интеграция на дърводелския цех + 1 технически майстор в дърводелството + скоро 1 технически мениджър по шиене (при условие че бъде заверен от CDIAE) + 1 професионален съветник по интеграция на бъдещия текстилен цех • Материални ресурси: 1 дърводелска работилница, оборудвана с професионално оборудване, 1 камион, 1 място за съхранение, административни офиси с адаптирано оборудване + 1 текстилна работилница (при условие че бъде приета от CDIAE) • Систематично спазване на разработената за действието методология за „засилено придружаване“, а именно: прегледи с референцията, редовни телефонни контакти с референта извън периодите на преглед, приемане на сигурността, оценка на напредъка (професионални интервюта) със служител и технически надзорници • Непрекъснато адаптиране и качествено подобряване на методологията и съпътстващите инструменти благодарение по-специално на работата, извършена от колектива на сайтовете за интеграция, FNARS (Lahso е част от регионалната комисия на ИАЕ) • Организирането на неформални и лесни за ползване моменти, които позволяват да се работи за доверие чрез обмен на думи и ресоциализация на придружаваните лица (паузи, колективно хранене и др.) • Организиране на неформални и лесни за ползване моменти за работа с доверие чрез размяна на думи и ресоциализация на придружаваните лица (паузи, колективни ястия и др.). кратки учебни сесии: познаване на дървесни видове, откриване на производствени инструменти, жестове и пози, права и задължения на служителя. • Активно участие на мрежата Plie (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Emberi erőforrások, technikák... a műveletnek szentelt módszerek, a művelet végrehajtásának módszerei, fázis,... • Humánerőforrás: 1 osztályvezető + 1 műhelymenedzser + 1 szakmai integrációs tanácsadó az ácsműhelyen + 1 ácsműszaki keretező + hamarosan 1 varrási műszaki vezető (a CDIAE jóváhagyásától függően) + 1 szakmai integrációs tanácsadó a jövőbeli textilműhelyen • Anyagi erőforrások: 1 db ácsműhely professzionális felszereléssel, 1 teherautó, 1 tárolóhely, adminisztratív irodák adaptált felszereléssel + 1 textilműhely (a CDIAE általi elfogadástól függően) • Az intézkedéshez kidolgozott „megerősített kísérő” módszertan rendszeres betartása, nevezetesen: áttekintés az útvonal-hivatkozással, rendszeres telefonkapcsolat a referenssel a felülvizsgálati időszakokon kívül, biztonsági fogadás, az előrehaladás értékelése (szakmai interjúk) az alkalmazottal és a műszaki felügyelőkkel • A módszertan és a kísérő eszközök folyamatos kiigazítása és minőségi javítása, különösen az integrációs helyszínek kollektíve, az FNARS (Lahso az IAE regionális bizottságának része) által végzett munkának köszönhetően • informális és felhasználóbarát pillanatok szervezése, amelyek lehetővé teszik a bizalom megteremtését a szavak cseréje és a kísérő személyek reszocializációja révén (szünetek, közös étkezések, stb.) • informális és felhasználóbarát pillanatok szervezése a bizalom megteremtésére a szavak cseréje és a kísérő személyek reszocializációja révén (szünetek, közös étkezések stb.). rövid tanulási ülések: fafajok ismerete, gyártási eszközök, gesztusok és testtartások felfedezése, a munkavállaló jogai és kötelességei. • A Plie-hálózat aktív részvétele (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Acmhainní daonna, teicnící... atá tiomnaithe d’oibriú, modhanna cur chun feidhme na hoibríochta, céim,... • Acmhainní daonna: 1 ceann roinn + 1 bainisteoir ceardlann + 1 comhairleoir comhtháthú gairmiúil ar an gceardlann siúinéireacht + 1 frámaí teicniúla i siúinéireacht + go luath 1 bainisteoir teicniúil i fuála (faoi réir bailíochtú ag an CDIAE) + 1 comhairleoir comhtháthú gairmiúil ar an gceardlann teicstíle sa todhchaí • Acmhainní ábhair: 1 ceardlann siúinéireachta atá feistithe le trealamh gairmiúil, 1 leoraí, 1 shuíomh stórála, oifigí riaracháin le trealamh oiriúnaithe + ceardlann teicstíle 1 (faoi réir ghlacadh CDIAE) • Comhlíonadh córasach leis an modheolaíocht “tionlacan neartaithe” a forbraíodh le haghaidh na gníomhaíochta, eadhon: athbhreithnithe leis an tagairt conaire, teagmhálacha teileafóin rialta leis na tagairtí lasmuigh de na tréimhsí athbhreithnithe, glacadh slándála, meastóireacht ar dhul chun cinn (agallaimh ghairmiúla) leis an bhfostaí agus maoirseoirí teicniúla • Oiriúnú leanúnach agus feabhsú cáilíochtúil na modheolaíochta agus na n-uirlisí a ghabhann leis a bhuíochas sin go háirithe leis an obair a dhéanann an comhchoiteann na suíomhanna lánpháirtíochta, an FNARS (TáLAHSO mar chuid de choimisiún réigiúnach IAE) • Eagrú chuimhneacháin neamhfhoirmiúla agus éasca le húsáid lenar féidir oibriú ar iontaoibh trí fhocail a mhalartú agus trí athshóisialú na ndaoine tionlacain (pasanna, béilí comhchoiteanna, etc.) • chuimhneacháin neamhfhoirmiúla agus soláimhsithe a eagrú chun oibriú ar iontaoibh trí mhalartú focal agus trí athshóisialú na ndaoine tionlactha (sosanna, béilí comhchoiteanna, etc.). eolas ar speicis adhmaid, fionnachtain uirlisí monaraíochta, gothaí agus staidiúir, cearta agus dualgais an fhostaí. • Rannpháirtíocht ghníomhach líonra Plie (Irish)
18 July 2022
0 references
Mänskliga resurser, tekniker... avsedda för drift, metoder för genomförande av operationen, fasen,... • Personalresurser: 1 avdelningschef + 1 verkstadschef + 1 professionell integrationsrådgivare på snickeriverkstaden + 1 teknisk inramare i snickeri + snart en teknisk chef för sömnad (med förbehåll för validering av CDIAE) + 1 professionell integrationsrådgivare på den framtida textilverkstaden • Materialresurser: 1 snickeriverkstad utrustad med professionell utrustning, 1 lastbil, 1 lagringsplats, administrativa kontor med anpassad utrustning + 1 textilverkstad (med förbehåll för CDIAE:s godkännande) • Systematisk överensstämmelse med den metod för förstärkt ackompanjemang som utvecklats för åtgärden, nämligen granskningar med hänvisning till tågläge, regelbundna telefonkontakter med referenspersonen utanför granskningsperioderna, säkerhetsmottagning, utvärdering av framstegen (intervjuer) med anställda och tekniska handledare • Kontinuerlig anpassning och kvalitativ förbättring av metoden och åtföljande verktyg, särskilt tack vare det arbete som utförts av kollektivet av integrationsplatser, FNARS (Lahso är en del av IAE:s regionala kommission) • Organisationen av informella och användarvänliga stunder som gör det möjligt att arbeta med förtroende genom ordutbyte och återsocialisering av de medföljande personerna (pauser, kollektiva måltider m.m.) • Organisering av informella och användarvänliga stunder för att arbeta med förtroende genom ordutbyte och återsocialisering av de medföljande personerna (pausar, kollektiva måltider osv.). kunskap om träslag, upptäckt av tillverkningsverktyg, gester och hållningar, rättigheter och skyldigheter för den anställde. • Aktivt deltagande av Plie-nätverket (Swedish)
18 July 2022
0 references
Operatsioonile pühendatud inimressursid, tehnikad, operatsiooni rakendamise meetodid, faas,... • Inimressursid: 1 osakonnajuhataja + 1 töökoja juhataja + 1 professionaalne integratsiooni nõunik puusepatöökojas + 1 tehniline raam puusepatöös + varsti 1 tehniline juht õmblemise alal (tingimusel, et CDIAE kinnitab selle) + 1 professionaalne integratsiooninõustaja tulevase tekstiilitöökoja kohta • Materjalmaterjalid: 1 puusepatöökoda, mis on varustatud professionaalse varustusega, 1 veoauto, 1 ladustamiskoht, kohandatud seadmetega haldusbürood + 1 tekstiilitöökoda (CDIAE heakskiidul) • Süstemaatiline vastavus meetme jaoks välja töötatud tugevdatud saatemetoodikale, nimelt: ülevaated koos tee viitega, korrapärased telefonikontaktid referentiga väljaspool läbivaatamisperioode, turvalisuse vastuvõtt, edusammude hindamine (kutsealased intervjuud) töötaja ja tehniliste juhendajatega • Metoodika ja kaasnevate vahendite pidev kohandamine ja kvalitatiivne täiustamine, eelkõige tänu integratsiooniobjektide kollektiivsele tööle, FNARS (Lahso on osa IAE piirkondlikust komisjonist) • mitteametlike ja kasutajasõbralike hetkede korraldamine, mis võimaldavad töötada usalduse nimel sõnade vahetamise ja saatjaga isikute taassotsiaalsuse kaudu (paus, kollektiivne eine jne. • mitteametlike ja kasutajasõbralike hetkede korraldamine usalduse suurendamiseks sõnade vahetamise ja saatjatega inimeste (pausid, kollektiivne eine jne) taassotsieerumise kaudu. teadmised puiduliikidest, tootmisvahendite, žestide ja asendite avastamine, töötaja õigused ja kohustused. • Plie võrgustiku aktiivne osalemine (Estonian)
18 July 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501562
0 references