Preparation for a Professional Insertion (Q3671567)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671567 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Preparation for a Professional Insertion |
Project Q3671567 in France |
Statements
3,662.16 Euro
0 references
44,660.49 Euro
0 references
8.20 percent
0 references
2 March 2015
0 references
15 December 2015
0 references
CAGIP SAS
0 references
88101
0 references
L'action se déroule sur une durée de 3 mois ; pour chaque candidat : 150 h en collectif et 12 h d'entretiens individuels. Les ateliers et les entretiens ont toujours lieu le même jour de la semaine. Le cadencement rigoureux permet à la personne accueillie de se préparer aux contraintes liées à la reprise d'activité. Les collectifs visent l'amélioration de l'autonomie, de l'image personnelle, de l'estime de soi et de la mobilité ; ils analysent les préjugés concernant l'emploi en faisant prendre conscience des réalités économiques du bassin d'emploi élargi, ils font réfléchir à la réorganisation de la vie familiale et font prendre conscience à chacun des savoirs-être adaptés à une vie sociale et professionnelle. Ils orientent vers un projet d'insertion globale et réaliste en apportant des outils personnalisés et adaptés à la recherche d'emploi. Les entretiens individuels permettent la verbalisation des freins de toute nature, dans la mesure où le formateur est à l'écoute ; il s'ensuit la mise en ½uvre plus directive de solutions adaptées à l'insertion sociale et professionnelle par le moyen d'une contractualisation planifiée de la démarche qui se veut réaliste : mise au point des outils de recherche d'emploi, valorisation des compétences et capacités, épanouissement de la motivation par la dynamique de groupe; prospection téléphonique avec les directives du formateur du marché caché pour participer activement à une exploration source importante d'emplois. (French)
0 references
The action takes place over a period of 3 months; for each candidate: 150 hours in group and 12 hours of individual interviews. Workshops and interviews always take place on the same day of the week. The strict cadence allows the person to prepare for the constraints associated with the resumption of activity. Groups aim to improve autonomy, personal image, self-esteem and mobility; they analyse employment bias by raising awareness of the economic realities of the enlarged employment pool, reflect on the reorganisation of family life and raise awareness of the skills adapted to a social and working life. They steer towards a comprehensive and realistic integration project by providing personalised tools adapted to the job search. Individual interviews make it possible to verbalise brakes of all kinds, in so far as the trainer is listening; the result is the implementation of solutions adapted to social and occupational integration by means of a planned contractualisation of the approach which is intended to be realistic: development of job search tools, enhancement of skills and abilities, development of motivation through group dynamics; telephone prospecting with the instructions of the hidden market trainer to actively participate in an important source of employment exploration. (English)
18 November 2021
0.2256546238740177
0 references
Die Maßnahme erstreckt sich über einen Zeitraum von drei Monaten; für jeden Bewerber: 150 Stunden in Gruppen und 12 Stunden Einzelgespräche. Workshops und Interviews finden immer am selben Wochentag statt. Die hohe Geschwindigkeit ermöglicht es dem Gast, sich auf die mit der Wiederaufnahme der Tätigkeit verbundenen Zwänge vorzubereiten. Die Kollektive zielen auf die Verbesserung der Autonomie, des persönlichen Images, des Selbstwertgefühls und der Mobilität ab; Sie analysieren die Vorurteile in Bezug auf die Beschäftigung, indem sie das Bewusstsein für die wirtschaftlichen Gegebenheiten des erweiterten Beschäftigungsgebiets schärfen, über die Umgestaltung des Familienlebens nachdenken und das Bewusstsein für jedes Wissen schärfen, das an ein soziales und berufliches Leben angepasst ist. Sie richten sich an ein umfassendes und realistisches Integrationsprojekt, indem sie maßgeschneiderte und an die Arbeitssuche angepasste Werkzeuge bereitstellen. Einzelgespräche ermöglichen die Veröentlichung von Bremsen jeder Art, soweit der Trainer zuhört; daraus folgt die Umsetzung ½ Richtlinie geeigneter Lösungen für die soziale und berufliche Eingliederung durch eine planmäßige Kontraktierung des realistischen Ansatzes: Entwicklung von Instrumenten für die Arbeitssuche, Aufwertung von Kompetenzen und Fähigkeiten, Entfaltung der Motivation durch Gruppendynamik; telefonische Exploration mit den Richtlinien des versteckten Markt Trainers aktiv an einer wichtigen Quelle von Arbeitsplätzen Exploration teilnehmen. (German)
1 December 2021
0 references
De actie vindt plaats over een periode van drie maanden; voor elke kandidaat: 150 uur in groep en 12 uur individuele interviews. Workshops en interviews vinden altijd plaats op dezelfde dag van de week. De strikte cadans stelt de persoon in staat zich voor te bereiden op de beperkingen die gepaard gaan met de hervatting van de activiteit. Groepen streven ernaar de autonomie, het persoonlijke imago, het zelfvertrouwen en de mobiliteit te verbeteren; zij analyseren de vooroordelen op het gebied van werkgelegenheid door het bewustzijn van de economische realiteit van de uitgebreide werkgelegenheidspool te vergroten, na te denken over de reorganisatie van het gezinsleven en het bewustzijn te vergroten van de vaardigheden die zijn aangepast aan een sociaal en beroepsleven. Ze sturen naar een uitgebreid en realistisch integratieproject door gepersonaliseerde instrumenten aan te bieden die zijn aangepast aan het zoeken naar werk. Individuele gesprekken maken het mogelijk alle soorten remmen te verbalen, voor zover de trainer luistert; het resultaat is de tenuitvoerlegging van oplossingen die zijn aangepast aan de sociale en beroepsintegratie door middel van een geplande contractering van de aanpak die realistisch is: ontwikkeling van instrumenten voor het zoeken naar werk, verbetering van vaardigheden en vaardigheden, ontwikkeling van motivatie door middel van groepsdynamiek; telefonische prospectie met de instructies van de verborgen markttrainer om actief deel te nemen aan een belangrijke bron van werkgelegenheidsonderzoek. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'azione si svolge su un periodo di 3 mesi; per ciascun candidato: 150 ore in gruppo e 12 ore di interviste individuali. Workshop e interviste si svolgono sempre lo stesso giorno della settimana. La rigida cadenza consente alla persona di prepararsi ai vincoli associati alla ripresa dell'attività. I gruppi mirano a migliorare l'autonomia, l'immagine personale, l'autostima e la mobilità; analizzano le distorsioni occupazionali sensibilizzando le realtà economiche del pool di occupazione allargato, riflettono sulla riorganizzazione della vita familiare e sensibilizzano le competenze adattate a una vita sociale e lavorativa. Si orientano verso un progetto di integrazione globale e realistico, fornendo strumenti personalizzati adatti alla ricerca di un lavoro. Le interviste individuali consentono di verbalizzare freni di ogni tipo, nella misura in cui il formatore è in ascolto; il risultato è l'attuazione di soluzioni adattate all'integrazione sociale e professionale mediante una prevista contrattualizzazione dell'approccio che dovrebbe essere realistico: sviluppo di strumenti di ricerca del lavoro, miglioramento delle competenze e delle capacità, sviluppo della motivazione attraverso dinamiche di gruppo; prospezione telefonica con le istruzioni del trainer di mercato nascosto di partecipare attivamente a un'importante fonte di ricerca di occupazione. (Italian)
12 January 2022
0 references
La acción tiene lugar durante un período de tres meses; para cada candidato: 150 horas en grupo y 12 horas de entrevistas individuales. Talleres y entrevistas siempre tienen lugar el mismo día de la semana. La estricta cadencia permite a la persona prepararse para las limitaciones asociadas a la reanudación de la actividad. Los grupos pretenden mejorar la autonomía, la imagen personal, la autoestima y la movilidad; analizan el sesgo laboral mediante la sensibilización sobre las realidades económicas de la reserva de empleo ampliada, reflexionan sobre la reorganización de la vida familiar y aumentan la sensibilización sobre las capacidades adaptadas a una vida social y laboral. Se dirigen hacia un proyecto de integración integral y realista, proporcionando herramientas personalizadas adaptadas a la búsqueda de empleo. Las entrevistas individuales permiten verbalizar frenos de todo tipo, en la medida en que el entrenador esté escuchando; el resultado es la aplicación de soluciones adaptadas a la integración social y profesional mediante una contractualización prevista del enfoque que pretende ser realista: desarrollo de herramientas de búsqueda de empleo, mejora de las capacidades y capacidades, desarrollo de la motivación a través de la dinámica grupal; prospección telefónica con las instrucciones del entrenador de mercado oculto para participar activamente en una importante fuente de exploración de empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Tegevus toimub kolme kuu jooksul; iga kandidaadi kohta: 150 tundi rühmas ja 12 tundi individuaalseid vestlusi. Töötoad ja intervjuud toimuvad alati samal nädalapäeval. Range kadents võimaldab isikul valmistuda tegevuse jätkamisega seotud piiranguteks. Rühmade eesmärk on parandada autonoomiat, isiklikku mainet, enesehinnangut ja liikuvust; nad analüüsivad tööhõive kallutatust, suurendades teadlikkust laienenud tööhõivereservi majanduslikust olukorrast, mõeldes pereelu ümberkorraldamisele ning tõstes teadlikkust sotsiaal- ja tööelule kohandatud oskustest. Nad suunavad põhjaliku ja realistliku integratsiooniprojekti, pakkudes tööotsimiseks kohandatud individuaalseid vahendeid. Individuaalsed vestlused võimaldavad igat liiki pidureid verbaliseerida, kui koolitaja kuulab; tulemuseks on selliste lahenduste rakendamine, mis on kohandatud sotsiaalsele ja tööalasele integratsioonile, kavandades realistlikuks peetava lähenemisviisi lepinguliseks muutmiseks: tööotsinguvahendite arendamine, oskuste ja võimete parandamine, motivatsiooni arendamine rühmadünaamika kaudu; telefoniuuringud varjatud turutreeneri juhistega, et aktiivselt osaleda olulises tööhõive uurimise allikas. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Veiksmas vykdomas per 3 mėnesius; kiekvienam kandidatui: 150 valandų grupėje ir 12 valandų individualių pokalbių. Seminarai ir pokalbiai visada vyksta tą pačią savaitės dieną. Griežta kadencija leidžia asmeniui pasirengti suvaržymams, susijusiems su veiklos atnaujinimu. Grupės siekia gerinti savarankiškumą, asmeninį įvaizdį, savigarbą ir judumą; jie analizuoja šališkumą užimtumui, didindami informuotumą apie išsiplėtusio užimtumo fondo ekonomines realijas, apsvarsto šeimos gyvenimo reorganizavimą ir didina informuotumą apie socialiniam ir profesiniam gyvenimui pritaikytus įgūdžius. Jie orientuojasi į visapusišką ir realistišką integracijos projektą, pateikdami individualias priemones, pritaikytas darbo paieškai. Individualūs pokalbiai suteikia galimybę verbalizuoti visų rūšių stabdžius, jei treneris klauso; rezultatas – sprendimų, pritaikytų socialinei ir profesinei integracijai, įgyvendinimas planuojant sutartinį požiūrį, kuris turėtų būti realistiškas: darbo paieškos priemonių kūrimas, įgūdžių ir gebėjimų stiprinimas, motyvacijos ugdymas per grupės dinamiką; telefono žvalgyba su paslėpto rinkos trenerio instrukcijomis aktyviai dalyvauti svarbiame užimtumo tyrimo šaltinyje. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Aktivnost se provodi tijekom razdoblja od tri mjeseca; za svakog kandidata: 150 sati u skupini i 12 sati pojedinačnih razgovora. Radionice i razgovori uvijek se održavaju istog dana u tjednu. Stroga kadenca omogućuje osobi da se pripremi za ograničenja povezana s nastavkom aktivnosti. Skupine nastoje poboljšati autonomiju, osobnu sliku, samopoštovanje i mobilnost; analiziraju pristranost u zapošljavanju podizanjem svijesti o gospodarskoj stvarnosti proširenog fonda za zapošljavanje, promišljaju o reorganizaciji obiteljskog života i podižu svijest o vještinama prilagođenima društvenom i poslovnom životu. Usmjeravaju se prema sveobuhvatnom i realističnom projektu integracije pružanjem personaliziranih alata prilagođenih traženju posla. Pojedinačni razgovori omogućuju verbaliziranje svih vrsta kočnica, u mjeri u kojoj predavač sluša; rezultat je implementacija rješenja prilagođenih društvenoj i profesionalnoj integraciji kroz planiranu ugovaranje pristupa koji bi trebao biti realističan: razvoj alata za traženje posla, poboljšanje vještina i sposobnosti, razvoj motivacije putem grupne dinamike; telefonsko traženje uz upute skrivenog trenera na tržištu da aktivno sudjeluje u važnom izvoru istraživanja radnih mjesta. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η δράση πραγματοποιείται εντός περιόδου 3 μηνών· για κάθε υποψήφιο: 150 ώρες στην ομάδα και 12 ώρες ατομικών συνεντεύξεων. Εργαστήρια και συνεντεύξεις πραγματοποιούνται πάντα την ίδια ημέρα της εβδομάδας. Ο αυστηρός ρυθμός επιτρέπει στο άτομο να προετοιμαστεί για τους περιορισμούς που συνδέονται με την επανέναρξη της δραστηριότητας. Οι ομάδες αποσκοπούν στη βελτίωση της αυτονομίας, της προσωπικής εικόνας, της αυτοεκτίμησης και της κινητικότητας· αναλύουν τις προκαταλήψεις στον τομέα της απασχόλησης αυξάνοντας την ευαισθητοποίηση σχετικά με την οικονομική πραγματικότητα της διευρυμένης δεξαμενής απασχόλησης, εξετάζουν την αναδιοργάνωση της οικογενειακής ζωής και αυξάνουν την ευαισθητοποίηση σχετικά με τις δεξιότητες που είναι προσαρμοσμένες στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή. Κατευθύνουν προς ένα ολοκληρωμένο και ρεαλιστικό σχέδιο ένταξης παρέχοντας εξατομικευμένα εργαλεία προσαρμοσμένα στην αναζήτηση εργασίας. Οι ατομικές συνεντεύξεις καθιστούν δυνατή τη λεκτική χρήση κάθε είδους φρένων, εφόσον ο εκπαιδευτής ακούει· το αποτέλεσμα είναι η εφαρμογή λύσεων προσαρμοσμένων στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη μέσω μιας σχεδιασμένης συμβατικής προσέγγισης που θα είναι ρεαλιστική: ανάπτυξη εργαλείων αναζήτησης εργασίας, ενίσχυση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων, ανάπτυξη κινήτρων μέσω της δυναμικής των ομάδων· τηλεφωνική αναζήτηση με τις οδηγίες του κρυφού εκπαιδευτή της αγοράς να συμμετέχει ενεργά σε μια σημαντική πηγή αναζήτησης απασχόλησης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Opatrenie sa uskutočňuje počas obdobia troch mesiacov; pre každého kandidáta: 150 hodín v skupine a 12 hodín individuálnych pohovorov. Semináre a rozhovory sa konajú vždy v ten istý deň v týždni. Prísna kadencia umožňuje osobe pripraviť sa na obmedzenia spojené s obnovením činnosti. Cieľom skupín je zlepšiť autonómiu, osobný imidž, sebaúctu a mobilitu; analyzujú zaujatosť v oblasti zamestnanosti zvyšovaním povedomia o hospodárskej realite rozšíreného súboru pracovných miest, uvažujú o reorganizácii rodinného života a zvyšujú informovanosť o zručnostiach prispôsobených spoločenskému a pracovnému životu. Smerujú k komplexnému a realistickému integračnému projektu tým, že poskytujú personalizované nástroje prispôsobené vyhľadávaniu zamestnania. Individuálne rozhovory umožňujú verbalizovať brzdy všetkých druhov, pokiaľ tréner počúva; výsledkom je realizácia riešení prispôsobených sociálnej a profesijnej integrácii prostredníctvom plánovaného zmluvného prístupu, ktorý má byť realistický: rozvoj nástrojov na hľadanie zamestnania, zlepšovanie zručností a schopností, rozvoj motivácie prostredníctvom skupinovej dynamiky, vyhľadávanie telefónov s pokynmi skrytého školiteľa trhu, aby sa aktívne podieľali na dôležitom zdroji prieskumu zamestnania. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimi toteutetaan kolmen kuukauden aikana; kunkin ehdokkaan osalta: 150 tuntia ryhmässä ja 12 tuntia yksittäisiä haastatteluja. Työpajat ja haastattelut järjestetään aina samana viikonpäivänä. Tiukan kahtiajaon avulla henkilö voi valmistautua toiminnan uudelleen aloittamiseen liittyviin rajoitteisiin. Ryhmät pyrkivät parantamaan itsenäisyyttä, henkilökohtaista imagoa, itsetuntoa ja liikkuvuutta; he analysoivat työllisyyden vääristymistä lisäämällä tietoisuutta laajentuneen työllisyysreservin taloudellisista realiteeteista, pohtimalla perhe-elämän uudelleenorganisointia ja lisäämällä tietoisuutta sosiaali- ja työelämän tarpeisiin mukautetuista taidoista. Ne ohjaavat kohti kattavaa ja realistista kotouttamishanketta tarjoamalla työnhakuun mukautettuja yksilöllisiä välineitä. Yksittäiset haastattelut mahdollistavat kaikenlaisten jarrujen verbalisoinnin siltä osin kuin kouluttaja kuuntelee; tuloksena on sellaisten ratkaisujen toteuttaminen, jotka on mukautettu sosiaaliseen ja ammatilliseen integroitumiseen siten, että lähestymistapa on suunniteltu sopimukseksi, jonka on tarkoitus olla realistinen: työnhakuvälineiden kehittäminen, taitojen ja taitojen parantaminen, motivaation kehittäminen ryhmädynamiikan avulla; puhelinetsintä, jossa on piilotetun markkinakouluttajan ohjeet osallistua aktiivisesti tärkeään työllistymisen lähteeseen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Działanie odbywa się przez okres 3 miesięcy; dla każdego kandydata: 150 godzin w grupie i 12 godzin wywiadów indywidualnych. Warsztaty i wywiady odbywają się zawsze w tym samym dniu tygodnia. Ścisła kadencja pozwala osobie przygotować się na ograniczenia związane z wznowieniem działalności. Grupy dążą do zwiększenia autonomii, wizerunku osobistego, poczucia własnej wartości i mobilności; analizują one uprzedzenia dotyczące zatrudnienia poprzez podnoszenie świadomości na temat realiów gospodarczych rozszerzonej puli zatrudnienia, rozważają reorganizację życia rodzinnego i zwiększają świadomość umiejętności dostosowanych do życia społecznego i zawodowego. Kierują się one w kierunku kompleksowego i realistycznego projektu integracji poprzez zapewnienie spersonalizowanych narzędzi dostosowanych do poszukiwania pracy. Indywidualne wywiady umożliwiają werbalne hamulce wszelkiego rodzaju, o ile trener słucha; rezultatem jest wdrożenie rozwiązań dostosowanych do integracji społecznej i zawodowej poprzez planowane uzgodnienie podejścia, które ma być realistyczne: rozwój narzędzi poszukiwania pracy, podnoszenie umiejętności i umiejętności, rozwój motywacji poprzez dynamikę grupową; poszukiwanie telefonu z instrukcjami ukrytego trenera rynku, aby aktywnie uczestniczyć w ważnym źródle poszukiwania zatrudnienia. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az intézkedésre három hónapos időszak alatt kerül sor; minden jelölt esetében: 150 óra csoportban és 12 óra egyéni interjúk. A munkaértekezletekre és interjúkra mindig a hét ugyanazon napján kerül sor. A szigorú ütem lehetővé teszi a személy számára, hogy felkészüljön a tevékenység újrakezdésével kapcsolatos korlátokra. A csoportok célja az autonómia, a személyes imázs, az önbecsülés és a mobilitás javítása; elemzik a foglalkoztatási elfogultságot azáltal, hogy felhívják a figyelmet a kibővített foglalkoztatási bázis gazdasági realitásaira, átgondolják a családi élet átszervezését, és felhívják a figyelmet a társadalmi és szakmai élethez igazított készségekre. Átfogó és reális integrációs projekt felé mutatnak azáltal, hogy személyre szabott eszközöket biztosítanak az álláskereséshez. Az egyéni interjúk lehetővé teszik a fékek szó szerinti kifejezését, amennyiben az oktató hallgat; ennek eredménye a társadalmi és foglalkozási integrációhoz igazított megoldások megvalósítása a megközelítés tervezett szerződéses megkötése révén, amelynek célja, hogy reális legyen: munkakeresési eszközök fejlesztése, készségek és képességek fejlesztése, motiváció fejlesztése a csoportdinamikán keresztül; telefonkutatás a rejtett piaci tréner utasításaival, hogy aktívan részt vegyen a foglalkoztatás feltárásának fontos forrásában. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Opatření probíhá po dobu tří měsíců; u každého kandidáta: 150 hodin ve skupině a 12 hodin individuálních rozhovorů. Workshopy a rozhovory se konají vždy ve stejný den v týdnu. Přísná kadence umožňuje osobě připravit se na omezení spojená s obnovením činnosti. Cílem skupin je zlepšit autonomii, osobní image, sebeúctu a mobilitu; analyzují předsudky v oblasti zaměstnanosti zvyšováním povědomí o ekonomické realitě rozšířeného souboru pracovních míst, zamýšlejí o reorganizaci rodinného života a zvyšují povědomí o dovednostech přizpůsobených sociálnímu a pracovnímu životu. Směřují ke komplexnímu a realistickému integračnímu projektu tím, že poskytují personalizované nástroje přizpůsobené hledání zaměstnání. Individuální pohovory umožňují verbalizovat brzdy všeho druhu, pokud trenér poslouchá; výsledkem je realizace řešení přizpůsobených sociální a profesní integraci prostřednictvím plánovaného smluvního uzavření přístupu, který má být realistický: rozvoj nástrojů pro hledání zaměstnání, zlepšování dovedností a schopností, rozvoj motivace prostřednictvím skupinové dynamiky; telefonní průzkum s pokyny skrytého tržního trenéra, aby se aktivně podílel na důležitém zdroji průzkumu zaměstnanosti. (Czech)
11 August 2022
0 references
Darbība notiek 3 mēnešu laikā; par katru kandidātu: 150 stundas grupā un 12 stundas individuālās intervijās. Semināri un intervijas vienmēr notiek tajā pašā nedēļas dienā. Stingrā kadence ļauj personai sagatavoties ierobežojumiem, kas saistīti ar darbības atsākšanu. Grupu mērķis ir uzlabot autonomiju, personīgo tēlu, pašcieņu un mobilitāti; viņi analizē nodarbinātības aizspriedumus, vairojot izpratni par paplašinātā nodarbinātības fonda ekonomisko realitāti, apsverot ģimenes dzīves reorganizāciju un vairojot izpratni par prasmēm, kas pielāgotas sociālajai un darba dzīvei. Viņi virza uz visaptverošu un reālistisku integrācijas projektu, nodrošinot personalizētus rīkus, kas pielāgoti darba meklēšanai. Individuālas intervijas ļauj verbalizēt visu veidu bremzes, ciktāl treneris klausās; rezultātā tiek īstenoti risinājumi, kas pielāgoti sociālai un profesionālai integrācijai, plānojot līgumu slēgšanu par pieeju, kas ir paredzēta reālistiskai: darba meklēšanas rīku izstrāde, prasmju un spēju uzlabošana, motivācijas attīstīšana ar grupu dinamikas palīdzību; telefona ģeoloģiskā izpēte ar slēptā tirgus trenera norādījumiem, lai aktīvi piedalītos svarīgā nodarbinātības izpētes avotā. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Déantar an beart thar thréimhse 3 mhí; i gcás gach iarrthóra: 150 uair an chloig i ngrúpa agus 12 uair an chloig d’agallaimh aonair. Bíonn ceardlanna agus agallaimh ar siúl i gcónaí ar an lá céanna den tseachtain. Ceadaíonn an cadence docht don duine ullmhú do na srianta a bhaineann le gníomhaíocht a atosú. Tá sé mar aidhm ag grúpaí neamhspleáchas, íomhá phearsanta, féinmheas agus soghluaisteacht a fheabhsú; déanann siad anailís ar chlaontacht fostaíochta trí fheasacht a mhúscailt maidir le réaltachtaí eacnamaíocha an chomhthiomsaithe fostaíochta mhéadaithe, déanann siad machnamh ar atheagrú ar shaol an teaghlaigh agus ardaíonn siad feasacht ar na scileanna atá curtha in oiriúint do shaol sóisialta agus oibre. Stiúrann siad i dtreo tionscadal comhtháthaithe atá cuimsitheach agus réalaíoch trí uirlisí pearsantaithe a chur ar fáil atá oiriúnaithe don chuardach poist. Fágann agallaimh aonair gur féidir coscáin de gach cineál a chur ó bhéal, a mhéid a bhíonn an t-oiliúnóir ag éisteacht; is é an toradh atá ar chur chun feidhme na réiteach atá curtha in oiriúint don lánpháirtiú sóisialta agus gairme trí chonradh pleanáilte a dhéanamh ar an gcur chuige a bhfuil sé i gceist leis a bheith réalaíoch: uirlisí cuardaigh poist a fhorbairt, scileanna agus cumais a fheabhsú, spreagadh a fhorbairt trí dhinimicí grúpa; cuardach teileafóin le treoracha an oiliúnóir margaidh fholaithe chun páirt ghníomhach a ghlacadh i bhfoinse thábhachtach taiscéalaíochta fostaíochta. (Irish)
11 August 2022
0 references
Ukrep se izvaja v obdobju treh mesecev; za vsakega kandidata: 150 ur v skupini in 12 ur individualnih razgovorov. Delavnice in intervjuji vedno potekajo na isti dan v tednu. Stroga kadenca omogoča osebi, da se pripravi na omejitve, povezane z nadaljevanjem dejavnosti. Cilj skupin je izboljšati avtonomijo, osebno podobo, samospoštovanje in mobilnost; analizirajo pristranskost na področju zaposlovanja z ozaveščanjem o gospodarskih razmerah razširjenega nabora zaposlitve, razmišljajo o reorganizaciji družinskega življenja in ozaveščajo o znanjih in spretnostih, prilagojenih socialnemu in poklicnemu življenju. Usmerjajo se k celovitemu in realističnemu projektu vključevanja z zagotavljanjem prilagojenih orodij, prilagojenih iskanju zaposlitve. Posamezni razgovori omogočajo verbalizacijo vseh vrst zavor, če trener posluša; rezultat je izvedba rešitev, prilagojenih socialnemu in poklicnemu vključevanju, s pomočjo načrtovane pogodbene ureditve pristopa, ki naj bi bil realističen: razvoj orodij za iskanje zaposlitve, izboljšanje spretnosti in sposobnosti, razvoj motivacije prek skupinske dinamike; iskanje po telefonu z navodili skritega izvajalca usposabljanja na trgu za aktivno sodelovanje v pomembnem viru iskanja zaposlitve. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Действието се осъществява за период от 3 месеца; за всеки кандидат: 150 часа в група и 12 часа индивидуални интервюта. Семинарите и интервютата винаги се провеждат в един и същ ден от седмицата. Строгата каденция позволява на лицето да се подготви за ограниченията, свързани с възобновяването на дейността. Групите имат за цел да подобрят автономността, личния имидж, самочувствието и мобилността; те анализират предубежденията по отношение на заетостта чрез повишаване на осведомеността за икономическите реалности на разширения резерв от работни места, обмислят реорганизацията на семейния живот и повишават осведомеността за уменията, адаптирани към социалния и професионалния живот. Те се насочват към цялостен и реалистичен проект за интеграция, като предоставят персонализирани инструменти, адаптирани към търсенето на работа. Индивидуалните интервюта дават възможност да се вербализират всякакви видове спирачки, доколкото обучителят слуша; резултатът е прилагането на решения, адаптирани към социалната и професионалната интеграция чрез планирано договаряне на подхода, който е предназначен да бъде реалистичен: разработване на инструменти за търсене на работа, повишаване на уменията и способностите, развитие на мотивацията чрез групова динамика; телефонно проучване с инструкциите на обучителя на скрития пазар да участва активно във важен източник на проучване на заетостта. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-azzjoni sseħħ fuq perjodu ta’ 3 xhur; għal kull kandidat: 150 siegħa fil-grupp u 12-il siegħa ta’ intervisti individwali. Il-workshops u l-intervisti dejjem isiru fl-istess jum tal-ġimgħa. Il-kawża stretta tippermetti lill-persuna tħejji għar-restrizzjonijiet assoċjati mat-tkomplija tal-attività. Il-gruppi għandhom l-għan li jtejbu l-awtonomija, l-immaġni personali, l-awtostima u l-mobbiltà; huma janalizzaw il-preġudizzju dwar l-impjieg billi jqajmu kuxjenza dwar ir-realtajiet ekonomiċi tal-grupp ta’ impjiegi mkabbar, jirriflettu fuq ir-riorganizzazzjoni tal-ħajja tal-familja u jqajmu kuxjenza dwar il-ħiliet adattati għal ħajja soċjali u tax-xogħol. Huma jidderieġu lejn proġett ta’ integrazzjoni komprensiv u realistiku billi jipprovdu għodod personalizzati adattati għat-tiftix ta’ impjieg. Intervisti individwali jagħmluha possibbli li jiġu verbalizzati brejkijiet ta’ kull tip, sa fejn il-ħarrieġ ikun qed jisma’; ir-riżultat huwa l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet adattati għall-integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali permezz ta’ kuntrattar ippjanat tal-approċċ li huwa maħsub li jkun realistiku: l-iżvilupp ta’ għodod għat-tiftix ta’ impjieg, it-titjib tal-ħiliet u l-kapaċitajiet, l-iżvilupp tal-motivazzjoni permezz tad-dinamika tal-gruppi; tiftix bit-telefon bl-istruzzjonijiet tal-ħarrieġ tas-suq moħbi biex jipparteċipa b’mod attiv f’sors importanti ta’ esplorazzjoni tal-impjiegi. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A ação tem lugar durante um período de três meses; para cada candidato: 150 horas em grupo e 12 horas de entrevistas individuais. Workshops e entrevistas acontecem sempre no mesmo dia da semana. A cadência estrita permite que a pessoa se prepare para os constrangimentos associados à retomada da atividade. Os grupos visam melhorar a autonomia, a imagem pessoal, a autoestima e a mobilidade; analisam os preconceitos em matéria de emprego através da sensibilização para as realidades económicas da reserva de emprego alargada, refletem sobre a reorganização da vida familiar e sensibilizam para as competências adaptadas à vida social e profissional. Orientam-se para um projeto de integração abrangente e realista, fornecendo ferramentas personalizadas adaptadas à procura de emprego. As entrevistas individuais permitem verbalizar todos os tipos de freios, na medida em que o formador esteja a ouvir; o resultado é a implementação de soluções adaptadas à integração social e profissional através de uma contratualização prevista da abordagem que se pretende ser realista: desenvolvimento de ferramentas de procura de emprego, melhoria das competências e capacidades, desenvolvimento da motivação através da dinâmica de grupo; prospeção telefônica com as instruções do treinador de mercado oculto para participar ativamente em uma importante fonte de exploração de emprego. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Foranstaltningen finder sted over en periode på tre måneder for hver ansøger: 150 timer i gruppe og 12 timers individuelle interviews. Workshopper og interviews finder altid sted samme dag i ugen. Den strenge kadence giver personen mulighed for at forberede sig på de begrænsninger, der er forbundet med genoptagelsen af aktiviteten. Grupperne sigter mod at forbedre autonomien, det personlige image, selvværd og mobiliteten; de analyserer skævheder i beskæftigelsen ved at øge bevidstheden om de økonomiske realiteter i den udvidede beskæftigelsespulje, reflektere over omlægningen af familielivet og øge bevidstheden om de færdigheder, der er tilpasset et socialt liv og arbejdsliv. De går i retning af et omfattende og realistisk integrationsprojekt ved at stille personlige værktøjer til rådighed, der er tilpasset jobsøgningen. Individuelle interviews gør det muligt at verbalisere bremser af enhver art, for så vidt som træneren lytter resultatet er gennemførelsen af løsninger, der er tilpasset social og erhvervsmæssig integration, ved hjælp af en planlagt kontraktindgåelse af den fremgangsmåde, der skal være realistisk: udvikling af jobsøgningsværktøjer, forbedring af færdigheder og evner, udvikling af motivation gennem gruppedynamik telefonprospektering med instruktioner fra den skjulte markedstræner til aktivt at deltage i en vigtig kilde til beskæftigelse udforskning. (Danish)
11 August 2022
0 references
Acțiunea are loc pe o perioadă de 3 luni; pentru fiecare candidat: 150 de ore în grup și 12 ore de interviuri individuale. Atelierele și interviurile au loc întotdeauna în aceeași zi a săptămânii. Cadența strictă permite persoanei să se pregătească pentru constrângerile asociate cu reluarea activității. Grupurile vizează îmbunătățirea autonomiei, a imaginii personale, a stimei de sine și a mobilității; acestea analizează prejudecățile legate de ocuparea forței de muncă prin sensibilizarea cu privire la realitățile economice ale rezervei extinse de ocupare a forței de muncă, reflectează asupra reorganizării vieții de familie și sensibilizează publicul cu privire la competențele adaptate unei vieți sociale și profesionale. Acestea se orientează către un proiect de integrare cuprinzător și realist prin furnizarea de instrumente personalizate adaptate căutării unui loc de muncă. Interviurile individuale permit verbalizarea frânelor de toate tipurile, în măsura în care antrenorul ascultă; rezultatul este punerea în aplicare a unor soluții adaptate integrării sociale și profesionale printr-o contractare planificată a abordării, menită să fie realistă: dezvoltarea instrumentelor de căutare a unui loc de muncă, îmbunătățirea competențelor și abilităților, dezvoltarea motivației prin dinamica grupului; prospectarea telefonică cu instrucțiunile formatorului de piață ascuns pentru a participa activ la o sursă importantă de explorare a ocupării forței de muncă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Åtgärden äger rum under en period på tre månader. för varje kandidat: 150 timmar i grupp och 12 timmars individuella intervjuer. Workshops och intervjuer äger alltid rum samma dag i veckan. Den strikta kadensen gör det möjligt för personen att förbereda sig för de begränsningar som är förknippade med återupptagandet av verksamheten. Grupperna strävar efter att förbättra självständigheten, den personliga bilden, självkänslan och rörligheten. de analyserar snedvridningen av sysselsättningen genom att öka medvetenheten om den ekonomiska verkligheten i den utvidgade sysselsättningspoolen, reflektera över omorganisationen av familjelivet och öka medvetenheten om de färdigheter som är anpassade till ett socialt liv och arbetsliv. De inriktar sig på ett omfattande och realistiskt integrationsprojekt genom att tillhandahålla individanpassade verktyg som är anpassade till arbetssökandet. Individuella intervjuer gör det möjligt att verbalisera bromsar av alla slag, i den mån tränaren lyssnar. resultatet är genomförandet av lösningar som är anpassade till social och yrkesmässig integration genom en planerad kontraktstilldelning av det tillvägagångssätt som är avsett att vara realistiskt: utveckling av verktyg för arbetssökande, förbättring av färdigheter och färdigheter, utveckling av motivation genom gruppdynamik. telefon prospektering med instruktioner från den dolda marknaden tränare att aktivt delta i en viktig källa till sysselsättning utforskning. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501483
0 references