2015 — Social and formative support for the employees of the integration site — Les Amis du Patrimoine d’Horte et Lavalette (Q3671562)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671562 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2015 — Social and formative support for the employees of the integration site — Les Amis du Patrimoine d’Horte et Lavalette |
Project Q3671562 in France |
Statements
45,392.92 Euro
0 references
498,823.31 Euro
0 references
9.10 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Les Amis du Patrimoine d'Horte et Lavalette
0 references
Le projet consiste en l'accompagnement social, professionnel et formatif des salariés en parcours du chantier d'insertion. Trois activités support sont mises en oeuvre : les travaux de bâtiment et second-oeuvre, les travaux d'aménagement et d'entretien des espaces et l'activité couture de l'atelier du petit Mairat. Une nouvelle activité est en cours de consolidation : la culture d'une vigne pour la fabrication de vinaigre artisanal. Une équipe pluridisciplinaire de six personnes anime ce dispositif. Elle est composée d'une Conseilmère en insertion professionnelle, de deux Encadrants techniques d'insertion, d'une Assistante technique, d'une Assistante Administrative et d'un Directeur.Les bénéficiaires sont ceux éligibles aux CDDI, et principalement des bénéficiaires du RSA puisqu'un convention avec le Conseil général cofinance ce dispositif. L'accueil, l'accompagnement social, la formation au poste de travail, les actions de formation, les périodes de mise en situation en milieu professionnel, la recherche d'emploi ..., sont des phases du parcours. Des périodes de bilan, d'évaluations techniques mettent en évidence la progression du salarié sur son poste de travail et dans son projet. (French)
0 references
The project consists of the social, professional and formative support of employees on the way to the integration site. Three supporting activities are implemented: the building and second-work work, the furnishing and maintenance of the spaces and the sewing activity of the workshop of the Petit Mairat. A new activity is being consolidated: the cultivation of a vinegar for the manufacture of handmade vinegar. A multidisciplinary team of six people drives this facility. It is composed of a Counsellor for Professional Integration, two Technical Insertion Officers, a Technical Assistant, an Administrative Assistant and a Director.The beneficiaries are those eligible for CDDIs, and mainly beneficiaries of the RSA since an agreement with the General Council co-finances this scheme. Reception, social support, on-the-job training, training activities, job placement periods, job search, etc., are stages of the journey. Periods of balance-sheet and technical evaluations highlight the employee’s progress in his/her job and in his project. (English)
18 November 2021
0.3586058175906054
0 references
Das Projekt besteht in der sozialen, beruflichen und bildungsbezogenen Begleitung der Arbeitnehmer auf dem Weg zur Eingliederungswerft. Es werden drei unterstützende Tätigkeiten durchgeführt: die Bau- und Zweitarbeiten, die Umgestaltung und Wartung der Räume und die Nahtarbeit der Werkstatt des kleinen Mairats. Eine neue Tätigkeit wird derzeit konsolidiert: der Anbau eines Weinstocks für die Herstellung von handgefertigtem Essig. Ein multidisziplinäres Team von sechs Personen unterstützt dieses Programm. Sie besteht aus einem Mutterrat für berufliche Eingliederung, zwei technischen Eingliederungsbetreuern, einer technischen Assistentin, einem Verwaltungsassistenten und einem Direktor.Die Begünstigten sind diejenigen, die für CDDI in Betracht kommen, und vor allem die Begünstigten der RSA, da diese Regelung durch eine Vereinbarung mit dem Erweiterten Rat kofinanziert wird. Die Aufnahme, die soziale Begleitung, die Ausbildung am Arbeitsplatz, die Ausbildungsmaßnahmen, die Zeiten der beruflichen Eingliederung, die Arbeitssuche usw. sind Phasen des Weges. Bilanzperioden, technische Bewertungen zeigen den Fortschritt des Arbeitnehmers auf seinem Arbeitsplatz und in seinem Projekt. (German)
1 December 2021
0 references
Het project bestaat uit de sociale, professionele en formatieve ondersteuning van medewerkers op weg naar de integratiesite. Er worden drie ondersteunende activiteiten uitgevoerd: het gebouw en de tweede werkzaamheden, de inrichting en het onderhoud van de ruimten en de naaiactiviteit van de werkplaats van de Petit Mairat. Een nieuwe activiteit wordt geconsolideerd: de teelt van azijn voor de vervaardiging van handgemaakte azijn. Een multidisciplinair team van zes mensen drijft deze faciliteit. Het bestaat uit een adviseur voor professionele integratie, twee technische functionarissen, een technische assistent, een administratief assistent en een directeur. De begunstigden zijn degenen die in aanmerking komen voor CDDI’s, en voornamelijk begunstigden van de RSA, aangezien een overeenkomst met de Algemene Raad deze regeling medefinanciert. Opvang, sociale ondersteuning, opleiding op de werkplek, opleidingsactiviteiten, perioden voor arbeidsbemiddeling, het zoeken van een baan, enz. zijn fasen van de reis. Perioden van balans en technische evaluaties wijzen op de vooruitgang van de werknemer in zijn/haar functie en in zijn project. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto consiste nel supporto sociale, professionale e formativo dei dipendenti sulla strada verso il sito di integrazione. Sono attuate tre attività di sostegno: la costruzione e il secondo lavoro, l'arredamento e la manutenzione degli spazi e l'attività di cucito dell'officina del Petit Mairat. Si sta consolidando una nuova attività: la coltivazione di un aceto per la produzione di aceto fatto a mano. Un team multidisciplinare di sei persone guida questa struttura. È composto da un consigliere per l'integrazione professionale, da due funzionari tecnici per l'inserimento, da un assistente tecnico, da un assistente amministrativo e da un direttore.I beneficiari sono coloro che possono beneficiare di CDDI, e principalmente beneficiari dell'RSA, poiché un accordo con il Consiglio generale cofinanzia questo regime. L'accoglienza, il sostegno sociale, la formazione sul posto di lavoro, le attività di formazione, i periodi di collocamento, la ricerca di un lavoro, ecc., sono fasi del viaggio. I periodi di bilancio e le valutazioni tecniche evidenziano i progressi del dipendente nel suo lavoro e nel suo progetto. (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto consiste en el apoyo social, profesional y formativo de los empleados en el camino al sitio de integración. Se llevan a cabo tres actividades de apoyo: el edificio y la segunda obra, el mobiliario y mantenimiento de los espacios y la actividad de costura del taller del Petit Mairat. Se está consolidando una nueva actividad: el cultivo de un vinagre para la fabricación de vinagre hecho a mano. Un equipo multidisciplinar de seis personas conduce esta instalación. Está compuesto por un Consejero de Integración Profesional, dos Oficiales Técnicos de Inserción, un Asistente Técnico, un Asistente Administrativo y un Director. Los beneficiarios son los que pueden optar a los CDDI, y principalmente los beneficiarios del RSA, ya que un acuerdo con el Consejo General cofinancia este plan. La recepción, el apoyo social, la formación en el empleo, las actividades de formación, los períodos de colocación, la búsqueda de empleo, etc., son etapas del viaje. Los períodos de balance y evaluaciones técnicas ponen de relieve el progreso del empleado en su trabajo y en su proyecto. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt hõlmab töötajate sotsiaalset, professionaalset ja kujundavat tuge teel integratsioonipaika. Rakendatakse kolme toetavat meedet: Petit Mairat’i töökoja ehitus- ja järeltööd, ruumide sisustamine ja korrashoid ning õmblustegevus. Konsolideeritakse uut tegevust: äädika kasvatamine käsitsi valmistatud äädika valmistamiseks. Kuuest inimesest koosnev multidistsiplinaarne meeskond juhib seda rajatist. See koosneb kutsealase integratsiooni nõunikust, kahest tehnilise hindamise ametnikust, tehnilisest assistendist, haldusassistentist ja direktorist. Abisaajad on need, kes vastavad CDDI-dele, ja peamiselt RSA toetusesaajad, kuna üldnõukoguga sõlmitud kokkulepe kaasrahastab seda kava. Vastuvõtt, sotsiaalne tugi, väljaõpe töökohal, koolitus, tööpraktika, tööotsingud jne on teekonna etapid. Bilansiperioodid ja tehnilised hindamised näitavad töötaja edusamme oma töös ja projektis. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projektą sudaro socialinė, profesionali ir formuojanti darbuotojų parama pakeliui į integracijos vietą. Įgyvendinami trys pagalbiniai veiksmai: Petit Mairat dirbtuvių statybos ir antrinio darbo darbai, erdvių įrengimas ir priežiūra bei siuvimo veikla. Konsoliduojama nauja veikla: acto auginimas rankų darbo acto gamybai. Šią priemonę vairuoja tarpdisciplininė šešių žmonių komanda. Ją sudaro Profesinės integracijos patarėjas, du techninio įsitraukimo pareigūnai, techninis padėjėjas, administracijos padėjėjas ir direktorius. Paramos gavėjai yra tie, kurie atitinka CDDI reikalavimus, ir daugiausia RSA naudos gavėjai, nes susitarimas su Bendrąja taryba bendrai finansuoja šią schemą. Priėmimas, socialinė parama, mokymas darbo vietoje, mokymo veikla, įdarbinimo laikotarpiai, darbo paieška ir t. t. yra kelionės etapai. Balanso ir techninių įvertinimų laikotarpiai išryškina darbuotojo darbo ir projekto pažangą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Projekt se sastoji od socijalne, stručne i formativne podrške zaposlenika na putu do integracijskog mjesta. Provode se tri potporne aktivnosti: zgrada i drugi radovi, opremanje i održavanje prostora te aktivnost šivanja radionice Petit Mairat. U tijeku je konsolidacija nove djelatnosti: uzgoj octa za proizvodnju ručno rađenog octa. Multidisciplinarni tim od šest ljudi vozi ovaj objekt. Sastoji se od savjetnika za profesionalnu integraciju, dva službenika za tehničko uvođenje, tehničkog pomoćnika, administrativnog pomoćnika i direktora. Korisnici su oni koji ispunjavaju uvjete za CDDI-jeve, a uglavnom korisnici RSA-a jer se taj program sufinancira sporazumom s Općim vijećem. Prihvat, socijalna potpora, osposobljavanje na radnom mjestu, aktivnosti osposobljavanja, razdoblja zapošljavanja, traženje posla itd. faze su putovanja. Razdoblja bilance i tehničke evaluacije ukazuju na napredak zaposlenika na njegovu radnom mjestu i u njegovu projektu. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο αποτελείται από την κοινωνική, επαγγελματική και διαμορφωτική υποστήριξη των εργαζομένων στο δρόμο προς τον χώρο ένταξης. Υλοποιούνται τρεις υποστηρικτικές δραστηριότητες: οι εργασίες κατασκευής και δεύτερης εργασίας, η επίπλωση και συντήρηση των χώρων και η δραστηριότητα ραπτικής του εργαστηρίου του Petit Mairat. Μια νέα δραστηριότητα ενοποιείται: η καλλιέργεια ξιδιού για την παρασκευή χειροποίητου ξιδιού. Μια διεπιστημονική ομάδα έξι ατόμων οδηγεί αυτή την εγκατάσταση. Αποτελείται από έναν Σύμβουλο Επαγγελματικής Ολοκλήρωσης, δύο Τεχνικούς Λειτουργούς Εισαγωγής, έναν Τεχνικό Βοηθό, έναν Διοικητικό Βοηθό και έναν Διευθυντή. Οι δικαιούχοι είναι εκείνοι που είναι επιλέξιμοι για CDDI, και κυρίως δικαιούχοι της RSA, δεδομένου ότι μια συμφωνία με το Γενικό Συμβούλιο συγχρηματοδοτεί αυτό το καθεστώς. Η υποδοχή, η κοινωνική υποστήριξη, η κατάρτιση κατά την εργασία, οι δραστηριότητες κατάρτισης, οι περίοδοι πρακτικής άσκησης, η αναζήτηση εργασίας κ.λπ. αποτελούν στάδια του ταξιδιού. Οι περίοδοι ισολογισμού και οι τεχνικές αξιολογήσεις αναδεικνύουν την πρόοδο του εργαζομένου στην εργασία του και στο έργο του. (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt pozostáva zo sociálnej, profesionálnej a formatívnej podpory zamestnancov na ceste k integračnej stránke. Vykonávajú sa tri podporné činnosti: stavebné a druhé práce, vybavenie a údržba priestorov a šijacia činnosť dielne Petit Mairat. Konsoliduje sa nová činnosť: pestovanie octu na výrobu ručne vyrobeného octu. Multidisciplinárny tím šiestich ľudí riadi toto zariadenie. Skladá sa z poradcu pre profesionálnu integráciu, dvoch technických úradníkov pre vkladanie údajov, technického asistenta, administratívneho asistenta a riaditeľa. Príjemcami sú tí, ktorí sú oprávnení na CDDI, a najmä príjemcovia pomoci z RSA, keďže dohoda s Generálnou radou spolufinancuje tento systém. Prijímanie, sociálna podpora, odborná príprava na pracovisku, činnosti odbornej prípravy, obdobia pracovného umiestnenia, hľadanie zamestnania atď. sú etapami cesty. Obdobia súvahy a technické hodnotenia poukazujú na pokrok zamestnanca v jeho/jej práci a v jeho projekte. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Projekti koostuu työntekijöiden sosiaalisesta, ammatillisesta ja formatiivisesta tuesta matkalla kotoutumispaikalle. Kolme tukitoimea toteutetaan: Petit Mairatin työpajan rakennus- ja toinentyöt, tilojen kalustus ja kunnossapito sekä ompelutoiminta. Uutta toimintaa konsolidoidaan parhaillaan: etikan viljely käsintehdyn etikan valmistukseen. Kuusihenkinen monitieteinen ryhmä ajaa tätä laitosta. Se koostuu ammatillisen integraation neuvonantajasta, kahdesta teknisestä lisäavustajasta, teknisestä avustajasta, hallintoavustajasta ja johtajasta. Edunsaajia ovat ne, jotka voivat saada CDDI-indikaattoreita, ja pääasiassa alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajia, koska yleisneuvoston kanssa tehdyllä sopimuksella osarahoitetaan tätä ohjelmaa. Vastaanotto, sosiaalinen tuki, työpaikkakoulutus, koulutus, työnvälitysjaksot, työnhaku jne. ovat matkan vaiheita. Tase- ja tekniset arvioinnit osoittavat, miten työntekijä on edistynyt työssään ja hankkeessaan. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt składa się z społecznego, profesjonalnego i formacyjnego wsparcia pracowników na drodze do strony integracyjnej. Realizowane są trzy działania wspierające: prace budowlane i drugie, wyposażenie i konserwacja pomieszczeń oraz działalność szycia warsztatu Petit Mairat. Konsolidowana jest nowa działalność: uprawa octu do produkcji ręcznie robionego octu. Multidyscyplinarny zespół składający się z sześciu osób prowadzi tę placówkę. Składa się z doradcy ds. integracji zawodowej, dwóch urzędników ds. obsługi technicznej, asystenta technicznego, asystenta administracyjnego i dyrektora. Beneficjentami są osoby kwalifikujące się do CDDI, a głównie beneficjenci RSA od czasu zawarcia umowy z Radą Ogólną współfinansuje ten program. Recepcja, wsparcie społeczne, szkolenia w miejscu pracy, szkolenia, okresy stażu pracy, poszukiwanie pracy itp. są etapami podróży. Okresy bilansowe i oceny techniczne uwypuklają postęp pracownika w jego pracy i w jego projekcie. (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt a munkavállalók szociális, szakmai és formatív támogatásából áll az integrációs helyszín felé vezető úton. Három támogató tevékenységet hajtanak végre: a Petit Mairat műhelyének épület- és másodépítési munkái, a terek berendezése és karbantartása, valamint varrási tevékenysége. Egy új tevékenység konszolidálása folyamatban van: ecet termesztése kézzel készített ecet előállításához. Egy hat fős multidiszciplináris csapat vezeti ezt a létesítményt. A csoport egy szakmai integrációs tanácsosból, két technikai beszerző tisztviselőből, egy műszaki asszisztensből, egy adminisztratív asszisztensből és egy igazgatóból áll. A kedvezményezettek a CDDI-kre jogosultak, és főként az RSA kedvezményezettjei, mivel az Általános Tanáccsal kötött megállapodás társfinanszírozza ezt a rendszert. A fogadás, a szociális támogatás, a munkahelyi képzés, a képzési tevékenységek, a munkaközvetítési időszakok, az álláskeresés stb. az utazás szakaszai. A mérleg és a technikai értékelések időszakai rávilágítanak arra, hogy a munkavállaló milyen előrehaladást ért el a munkahelyén és a projektjében. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt se skládá ze sociální, profesionální a formativní podpory zaměstnanců na cestě na integrační místo. Jsou prováděny tři podpůrné činnosti: stavební a druhé práce, vybavení a údržba prostor a šití dílny Petit Mairat. Konsoliduje se nová činnost: pěstování octa pro výrobu ručně vyráběného octa. Toto zařízení řídí multidisciplinární tým šesti lidí. Skládá se z poradce pro profesní integraci, dvou technických inserčních úředníků, technického asistenta, administrativního asistenta a ředitele. Příjemci jsou způsobilí pro CDDI a hlavně příjemci RSA, protože tento režim spolufinancuje dohoda s Generální radou. Přijímání, sociální podpora, odborná příprava na pracovišti, odborná příprava, doba umisťování do zaměstnání, hledání zaměstnání atd. jsou fáze cesty. Bilanční období a technická hodnocení poukazují na pokrok zaměstnance v jeho zaměstnání a v jeho projektu. (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekts ietver darbinieku sociālo, profesionālo un veidojošo atbalstu ceļā uz integrācijas vietu. Tiek īstenotas trīs atbalsta darbības: ēkas un otrā darba darbi, telpu iekārtošana un uzturēšana un Petit Mairat darbnīcas šūšanas darbība. Tiek konsolidēta jauna darbība: etiķa audzēšana roku darināta etiķa ražošanai. Šo iespēju vada daudznozaru komanda, kurā ir seši cilvēki. Tā sastāv no profesionālās integrācijas padomnieka, diviem tehniskās iekļaušanas speciālistiem, tehniskā asistenta, administratīvā asistenta un direktora. Saņēmēji ir tie, kas ir tiesīgi saņemt CDDI, un galvenokārt RSA saņēmēji, jo vienošanās ar Ģenerālpadomi līdzfinansē šo shēmu. Uzņemšana, sociālais atbalsts, apmācība darbavietā, apmācības pasākumi, darbā iekārtošanas periodi, darba meklēšana utt. ir ceļojuma posmi. Bilances un tehnisko novērtējumu periodi liecina par darbinieka progresu darbā un projektā. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is éard atá sa tionscadal ar an tacaíocht shóisialta, ghairmiúil agus múnlaitheach na bhfostaithe ar an mbealach chun an suíomh comhtháthú. Cuirtear trí ghníomhaíocht tacaíochta chun feidhme: obair thógála agus athoibre, soláthar agus cothabháil na spásanna agus gníomhaíocht fuála cheardlann Petit Mairat. Tá gníomhaíocht nua á comhdhlúthú: fínéagar a shaothrú chun fínéagar lámhdhéanta a mhonarú. Tiomáineann foireann ildisciplíneach de sheisear an áis seo. Tá sé comhdhéanta de Chomhairleoir um Chomhtháthú Gairmiúil, beirt Oifigeach Tionscnaimh Theicniúil, Cúntóir Teicniúil, Cúntóir Riaracháin agus Stiúrthóir. Is céimeanna den turas iad fáiltiú, tacaíocht shóisialta, oiliúint sa láthair oibre, gníomhaíochtaí oiliúna, tréimhsí socrúcháin poist, cuardach poist, etc.. Léiríonn tréimhsí an chláir chomhardaithe agus na meastóireachtaí teicniúla dul chun cinn an fhostaí ina c(h)uid oibre agus ina thionscadal. (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt je sestavljen iz socialne, strokovne in oblikovne podpore zaposlenih na poti do mesta integracije. Izvajajo se tri podporne dejavnosti: gradbena in druga dela, opremljanje in vzdrževanje prostorov ter šivalna dejavnost delavnice Petit Mairat. Nova dejavnost se utrjuje: gojenje kisa za izdelavo ročno izdelanega kisa. Ta objekt vozi multidisciplinarna ekipa šestih ljudi. Sestavljajo ga svetovalec za poklicno integracijo, dva uradnika za tehnično posredovanje, tehnični pomočnik, upravni pomočnik in direktor. Upravičenci so tisti, ki so upravičeni do skrbnega preverjanja strank, in večinoma upravičenci RSA, saj se ta shema sofinancira s sporazumom z Generalnim svetom. Sprejem, socialna podpora, usposabljanje na delovnem mestu, dejavnosti usposabljanja, obdobja zaposlitve, iskanje zaposlitve itd. so faze potovanja. Obdobja bilančne in tehnične ocene kažejo na napredek zaposlenega pri njegovem delu in pri njegovem projektu. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът се състои от социална, професионална и формираща подкрепа на служителите по пътя към интеграционния сайт. Изпълняват се три спомагателни дейности: сградата и втората работа, обзавеждането и поддръжката на пространствата и шевната дейност на работилницата на Petit Mairat. В процес на консолидиране е нова дейност: отглеждането на оцет за производството на ръчно изработен оцет. Мултидисциплинарен екип от шест души управлява това съоръжение. Тя се състои от съветник по професионална интеграция, двама служители по техническите звена, технически асистент, административен асистент и директор. Бенефициерите са тези, които отговарят на условията за получаване на CDDI, и основно бенефициери на RSA, тъй като тази схема се съфинансира от споразумение с Генералния съвет. Приемът, социалната подкрепа, обучението на работното място, дейностите по обучение, периодите на назначаване на работа, търсенето на работа и т.н. са етапи от пътуването. Периодите на баланс и технически оценки подчертават напредъка на служителя в работата му и в неговия проект. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett jikkonsisti fl-appoġġ soċjali, professjonali u formattiv tal-impjegati fit-triq lejn is-sit tal-integrazzjoni. Jiġu implimentati tliet attivitajiet ta’ appoġġ: il-bini u x-xogħol tat-tieni xogħol, it-tagħmir u l-manutenzjoni tal-ispazji u l-attività tal-ħjata tal-workshop tal-Pettit Mairat. Attività ġdida qed tiġi kkonsolidata: il-kultivazzjoni ta’ ħall għall-manifattura ta’ ħall magħmul bl-idejn. Tim multidixxiplinari ta’ sitt persuni jmexxi din il-faċilità. Huwa magħmul minn Kunsillier għall-Integrazzjoni Professjonali, żewġ Uffiċjali tal-Inserzjoni Teknika, Assistent Tekniku, Assistent Amministrattiv u Direttur. Il-benefiċjarji huma dawk eliġibbli għas-CDDIs, u prinċipalment benefiċjarji tal-RSA peress li ftehim mal-Kunsill Ġenerali jikkofinanzja din l-iskema. L-akkoljenza, l-appoġġ soċjali, it-taħriġ fuq il-post tax-xogħol, l-attivitajiet ta’ taħriġ, il-perjodi ta’ kollokament f’impjieg, it-tiftix ta’ impjieg, eċċ., huma stadji tal-vjaġġ. Perjodi ta’ karta tal-bilanċ u evalwazzjonijiet tekniċi jenfasizzaw il-progress tal-impjegat fl-impjieg tiegħu/tagħha u fil-proġett tiegħu. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto consiste no apoio social, profissional e formativo dos colaboradores no caminho para o site de integração. São realizadas três atividades de apoio: o edifício e segundo trabalho, o mobiliário e manutenção dos espaços e a atividade de costura da oficina do Petit Mairat. Está a ser consolidada uma nova atividade: o cultivo de um vinagre para o fabrico de vinagre feito à mão. Uma equipa multidisciplinar de seis pessoas dirige esta instalação. É composto por um Conselheiro para a Integração Profissional, dois Agentes de Inserção Técnica, um Assistente Técnico, um Assistente Administrativo e um Diretor. Os beneficiários são os elegíveis para CDDI, e principalmente os beneficiários da RSA, uma vez que um acordo com o Conselho Geral cofinancia este regime. O acolhimento, o apoio social, a formação no local de trabalho, as atividades de formação, os períodos de colocação profissional, a procura de emprego, etc., são fases da viagem. Períodos de balanço e avaliações técnicas destacam o progresso do trabalhador em seu trabalho e em seu projeto. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektet består af social, faglig og formativ støtte fra medarbejderne på vej til integrationsstedet. Der gennemføres tre støtteaktiviteter: bygning og andet arbejde, indretning og vedligeholdelse af lokaler og syaktiviteter i Petit Mairats værksted. En ny aktivitet er ved at blive konsolideret: dyrkning af en eddike til fremstilling af håndlavet eddike. Et tværfagligt team på seks personer driver denne facilitet. Det består af en rådgiver for professionel integration, to tekniske indsættelsesmedarbejdere, en teknisk assistent, en administrativ assistent og en direktør. Støttemodtagerne er dem, der er berettiget til CDDI'er, og hovedsagelig modtagere af RSA, da en aftale med Det Generelle Råd medfinansierer denne ordning. Modtagelse, social støtte, uddannelse på arbejdspladsen, uddannelsesaktiviteter, jobformidlingsperioder, jobsøgning osv. er faser af rejsen. Perioder med balance og tekniske evalueringer fremhæver den ansattes fremskridt i sit job og i sit projekt. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul constă în sprijinul social, profesional și formativ al angajaților în drum spre site-ul de integrare. Sunt puse în aplicare trei activități de sprijin: construcția și lucrările secundare, amenajarea și întreținerea spațiilor și activitatea de cusut a atelierului Petit Mairat. O nouă activitate este în curs de consolidare: cultivarea unui oțet pentru fabricarea oțetului fabricat manual. O echipă multidisciplinară de șase persoane conduce această facilitate. Acesta este compus dintr-un consilier pentru integrare profesională, doi ofițeri tehnici de introducere, un asistent tehnic, un asistent administrativ și un director. Beneficiarii sunt cei eligibili pentru CDDI și, în principal, beneficiari ai RSA de la încheierea unui acord cu Consiliul General pentru cofinanțarea acestui sistem. Primirea, asistența socială, formarea la locul de muncă, activitățile de formare, perioadele de plasare a unui loc de muncă, căutarea unui loc de muncă etc. reprezintă etape ale călătoriei. Perioadele de bilanț și de evaluare tehnică evidențiază progresul angajatului în ceea ce privește locul său de muncă și proiectul său. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet består av socialt, professionellt och formativt stöd till medarbetare på väg till integrationsplatsen. Tre stödåtgärder genomförs: byggnadsarbete och andra arbeten, inredning och underhåll av utrymmen och syverksamhet i Petit Mairats verkstad. En ny verksamhet håller på att konsolideras: odling av en vinäger för tillverkning av handgjord vinäger. Ett tvärvetenskapligt team på sex personer driver denna anläggning. Det består av en rådgivare för yrkesmässig integration, två tekniska ombud, en teknisk assistent, en administrativ assistent och en direktör. Stödmottagarna är berättigade till CDDI, och huvudsakligen mottagare av stöd från RSA eftersom ett avtal med Allmänna rådet medfinansierar detta system. Mottagning, socialt stöd, utbildning på arbetsplatsen, utbildning, anställningsperioder, arbetssökande osv. är etapper av resan. Perioder av balansräkning och tekniska utvärderingar belyser den anställdes framsteg i sitt arbete och i sitt projekt. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Poitou-Charentes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501476
0 references