CIREST insertion site (Q3671443)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671443 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CIREST insertion site |
Project Q3671443 in France |
Statements
55,676.86 Euro
0 references
128,376.43 Euro
0 references
43.37 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Association Solidarités et Créations
0 references
Accueillir des personnes éloignées de l’emploi et leur proposer une activité salariée support d’un accompagnement au projet et au retour à l’emploi. L’ASC propose un accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d’un suivi réalisé auprès de personnes salariés en contrat aidés (CDDI)- 16 postes sont proposés dans le cadre des 2 chantiers .Dans le cadre de l’opération « chantier d’insertion CI-REST » l’ASC propose de réserver 4 postes (sur les 8 du chantier CIREST) à des participants du PLIE L’activité support du chantier CI - REST est la restauration. Le chantier réalise des repas du lundi au vendredi pour le restaurant social proposé dans le cadre de l’accueil de jour le TRAIT D’UNION (environ 40 repas/jour). D’autre part nous développons aussi une activité « traiteur ». L’activité est plus fluctuante, au fil des besoins, nous réalisons environ 2 à 4 prestations par mois (accueil café/ buffet/ cocktail dejeunatoire/ plateaux repas) Notre activité « traiteur » se déroule du lundi au vendredi et nos « clients » sont des collectivités locales, associations. Finalité L’accompagnement socioprofessionnel est mis en ½uvre à partir d’une mise en situation de travail proposée par la structure. Cette mise en situation de travail constitue une étape dans le parcours d’insertion des personnes et permet d’évaluer et développer les compétences sociales et professionnelles des personnes embauchées et de faciliter ainsi leur accès ou leur retour à l’emploi. Un chantier d’insertion a pour mission : \- D’assurer l’accueil des personnes orientées, le recrutement et la mise au travail, en développant des activités d'utilité sociale. \- D’organiser le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation de leurs salariés en vue de faciliter leur insertion socioprofessionnelle et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable. (French)
0 references
To welcome people who are away from employment and to offer them paid employment support to support the project and return to employment. The CSA offers socio-professional support in the framework of a follow-up carried out with employees in assisted contracts (CDDI) — 16 positions are offered within the framework of the two sites. As part of the “CI-REST insertion site site” operation the CSA proposes to reserve 4 positions (out of the 8 of the CIREST site) for participants of the PLIE The support activity of the CI — REST site is restoration. The site carries out meals from Monday to Friday for the social restaurant offered as part of the day reception the UNION TRAIT (about 40 meals/day). On the other hand, we are also developing a “treater” activity. The activity is more fluctuating, as needed, we carry out about 2 to 4 services per month (coffee/buffet reception/jeunatory cocktail/dining trays) Our “treater” activity takes place from Monday to Friday and our “customers” are local authorities, associations. Purpose Socio-professional support is implemented on the basis of a work situation proposed by the structure. This work situation is a step in the path of people’s integration and makes it possible to assess and develop the social and professional skills of those hired and thus facilitate their access to or return to employment. The mission of an integration site is to: \- To ensure the reception of oriented people, recruitment and entry to work, by developing activities of social utility. To organise the monitoring, support, technical supervision and training of their employees in order to facilitate their socio-occupational integration and to seek the conditions for sustainable professional integration. (English)
18 November 2021
0.5963293795365533
0 references
Aufnahme von arbeitsplatzfernen Personen und Angebot einer unselbständigen Tätigkeit, die die Projektbegleitung und die Rückkehr ins Berufsleben unterstützt. Die ASC bietet eine sozioprofessionelle Begleitung im Rahmen eines Follow-up bei Mitarbeitern mit geförderten Verträgen (CDDI)- 16 Stellen werden im Rahmen der beiden Baustellen angeboten.Im Rahmen der Operation „Einbettungsbaustelle CI-REST“ schlägt die ASC vor, 4 Stellen (von den 8 der CIREST-Baustelle) für PLIE-Teilnehmer zu reservieren. Die Unterstützung der Baustelle CI – REST ist die Restaurierung. Die Baustelle führt Mahlzeiten von Montag bis Freitag für das soziale Restaurant, das im Rahmen des Tagesempfangs der UNION TRAIT (ca. 40 Mahlzeiten/Tag) angeboten wird. Auf der anderen Seite entwickeln wir auch eine „Trägertätigkeit“. Die Aktivität ist schwankender, je nach Bedarf erbringen wir etwa 2 bis 4 Leistungen pro Monat (Kaffee/Buffet/Cocktail deJunatoire/Mahlzeiten) Unsere Aktivität „Verpflegung“ findet von Montag bis Freitag statt und unsere „Kunden“ sind lokale Gebietskörperschaften, Vereine. Zweck Die sozioprofessionelle Begleitung wird ½ auf der Grundlage eines von der Struktur vorgeschlagenen Arbeitsplatzes umgesetzt. Dies stellt einen Schritt auf dem Weg zur Eingliederung der Menschen dar und ermöglicht es, die sozialen und beruflichen Kompetenzen der eingestellten Personen zu bewerten und zu entwickeln und so den Zugang zum Arbeitsmarkt oder die Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Ein Einsatzgebiet hat folgende Aufgaben: \- Die Aufnahme orientierter Personen, die Rekrutierung und die Arbeitsaufnahme durch die Entwicklung von Aktivitäten von sozialem Nutzen. \- Die Begleitung, Begleitung, technische Betreuung und Ausbildung ihrer Arbeitnehmer zu organisieren, um ihre soziale und berufliche Eingliederung zu erleichtern und die Voraussetzungen für eine dauerhafte berufliche Eingliederung zu ermitteln. (German)
1 December 2021
0 references
Het verwelkomen van mensen die geen baan hebben en om hen betaalde werkgelegenheidssteun te bieden om het project te ondersteunen en weer aan de slag te gaan. De CSA biedt sociaal-professionele ondersteuning in het kader van een follow-up uitgevoerd met medewerkers in begeleide contracten (CDDI) — 16 posities worden aangeboden in het kader van de twee locaties. Als onderdeel van de „CI-REST insertion site” operatie stelt de CSA voor om 4 posities (van de 8 van de site CIREST) te reserveren voor deelnemers aan de PLIE De ondersteunende activiteit van de CI — REST site is restauratie. De site verzorgt maaltijden van maandag tot vrijdag voor het sociaal restaurant aangeboden als onderdeel van de dagreceptie de UNION TRAIT (ongeveer 40 maaltijden per dag). Aan de andere kant ontwikkelen we ook een „treater”-activiteit. De activiteit is meer fluctuerend, indien nodig, voeren we ongeveer 2 tot 4 diensten per maand uit (koffie/buffet receptie/jeunatory cocktail/eetbakken) Onze „treater” activiteit vindt plaats van maandag tot vrijdag en onze „klanten” zijn lokale autoriteiten, verenigingen. Doel Sociaal-professionele ondersteuning wordt uitgevoerd op basis van een door de structuur voorgestelde werksituatie. Deze werksituatie is een stap in de richting van de integratie van mensen en maakt het mogelijk om de sociale en beroepsvaardigheden van de aangeworvenen te beoordelen en te ontwikkelen en zo hun toegang tot of terugkeer naar het arbeidsproces te vergemakkelijken. De missie van een integratiesite is om: \- Zorgen voor de ontvangst van georiënteerde mensen, rekrutering en toegang tot het werk, door het ontwikkelen van activiteiten van maatschappelijk nut. Het organiseren van het toezicht, de ondersteuning, het technisch toezicht en de opleiding van hun werknemers om hun maatschappelijke en beroepsintegratie te vergemakkelijken en de voorwaarden voor duurzame professionele integratie te vinden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Accogliere le persone che non lavorano e offrire loro un sostegno retribuito per sostenere il progetto e tornare al lavoro. La CSA offre supporto socio-professionale nell'ambito di un follow-up effettuato con dipendenti in contratti assistiti (CDDI) — 16 posizioni sono offerte nell'ambito dei due siti. Nell'ambito dell'operazione "CI-REST sito di inserimento" la CSA propone di riservare 4 posizioni (su 8 del sito CIREST) ai partecipanti del PLIE L'attività di supporto del sito CI — REST è il restauro. Il sito effettua pasti dal lunedì al venerdì per il ristorante sociale offerto nell'ambito del ricevimento giornaliero dell'UNION TRAIT (circa 40 pasti al giorno). D'altra parte, stiamo sviluppando anche un'attività "attraente". L'attività è più fluttuante, se necessario, realizziamo circa 2 a 4 servizi al mese (caffè/a buffet/aperitivo cocktail/vassoi da pranzo) La nostra attività "attraente" si svolge dal lunedì al venerdì e i nostri "clienti" sono autorità locali, associazioni. Scopo Il sostegno socioprofessionale viene attuato sulla base di una situazione di lavoro proposta dalla struttura. Questa situazione lavorativa costituisce un passo avanti verso l'integrazione delle persone e consente di valutare e sviluppare le competenze sociali e professionali delle persone assunte, facilitando così il loro accesso o il loro ritorno al lavoro. La missione di un sito di integrazione è di: \- Garantire l'accoglienza di persone orientate, l'assunzione e l'ingresso al lavoro, sviluppando attività di utilità sociale. Organizzare il monitoraggio, il supporto, la supervisione tecnica e la formazione dei propri dipendenti al fine di facilitarne l'integrazione socio-professionale e cercare le condizioni per un'integrazione professionale sostenibile. (Italian)
12 January 2022
0 references
Dar la bienvenida a las personas que están fuera del empleo y ofrecerles apoyo al empleo remunerado para apoyar el proyecto y reincorporarse al empleo. La CSA ofrece apoyo socioprofesional en el marco de un seguimiento llevado a cabo con empleados en contratos asistidos (CDDI) — 16 puestos se ofrecen en el marco de los dos sitios. Como parte de la operación «Sitio de inserción CI-REST» la CSA propone reservar 4 puestos (de los 8 del sitio CIREST) para los participantes de la PLIE La actividad de apoyo del sitio CI — REST es la restauración. El sitio realiza comidas de lunes a viernes para el restaurante social ofrecido como parte de la recepción del día de la UNION TRAIT (cerca de 40 comidas/día). Por otro lado, también estamos desarrollando una actividad de «tratamiento». La actividad es más fluctuante, según sea necesario, llevamos a cabo alrededor de 2 a 4 servicios al mes (café/buffet recepción/coctel jeunatory/comedores) Nuestra actividad de «tratar» se lleva a cabo de lunes a viernes y nuestros «clientes» son autoridades locales, asociaciones. Propósito El apoyo socioprofesional se lleva a cabo sobre la base de una situación laboral propuesta por la estructura. Esta situación laboral es un paso en el camino de la integración de las personas y permite evaluar y desarrollar las competencias sociales y profesionales de las personas contratadas y facilitar así su acceso o reincorporación al empleo. La misión de un sitio de integración es: \- Garantizar la recepción de personas orientadas, la contratación y la entrada al trabajo, mediante el desarrollo de actividades de utilidad social. Organizar el seguimiento, el apoyo, la supervisión técnica y la formación de sus empleados con el fin de facilitar su integración socioprofesional y buscar las condiciones para una integración profesional sostenible. (Spanish)
14 January 2022
0 references
At byde folk velkommen, der er væk fra beskæftigelse, og tilbyde dem støtte til lønnet beskæftigelse for at støtte projektet og vende tilbage til beskæftigelse. CSA tilbyder social-professionel støtte inden for rammerne af en opfølgning, der gennemføres med medarbejdere i assisterede kontrakter (CDDI) — 16 stillinger tilbydes inden for rammerne af de to lokaliteter. Som en del af driften "CI-REST insertion site" foreslår CSA at reservere 4 stillinger (ud af de 8 af CIREST-webstedet) til deltagere i PLIE. Støtteaktiviteten for CI — REST-webstedet er restaurering. På stedet serveres måltider fra mandag til fredag til den sociale restaurant, der tilbydes som en del af dagreceptionen UNION TRAIT (ca. 40 måltider/dag). På den anden side er vi også ved at udvikle en "behandler" aktivitet. Aktiviteten er mere svingende, efter behov udfører vi omkring 2 til 4 tjenester om måneden (kaffe/buffet reception/jeunatory cocktail/spisebakker) Vores "behandler" aktivitet finder sted fra mandag til fredag, og vores "kunder" er lokale myndigheder, foreninger. Formål Socio-professionel støtte gennemføres på grundlag af en arbejdssituation foreslået af strukturen. Denne arbejdssituation er et skridt på vejen til integration og gør det muligt at vurdere og udvikle de ansattes sociale og faglige kvalifikationer og dermed lette deres adgang til eller tilbagevenden til beskæftigelse. Formålet med et integrationssted er at: \- At sikre modtagelse af orienterede personer, rekruttering og adgang til arbejde ved at udvikle aktiviteter af social nytteværdi. At tilrettelægge overvågning, støtte, teknisk tilsyn og uddannelse af deres medarbejdere med henblik på at lette deres socio-erhvervsmæssige integration og for at finde betingelserne for en bæredygtig erhvervsmæssig integration. (Danish)
18 July 2022
0 references
Να υποδεχτούν τα άτομα που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση και να τους προσφέρουν στήριξη αμειβόμενης απασχόλησης για τη στήριξη του έργου και την επιστροφή στην απασχόληση. Η ΣΕΚ παρέχει κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη στο πλαίσιο της παρακολούθησης που πραγματοποιείται με τους εργαζομένους σε υποβοηθούμενες συμβάσεις (CDDI) — 16 θέσεις προσφέρονται στο πλαίσιο των δύο εγκαταστάσεων. Στο πλαίσιο της λειτουργίας «χώρος εισαγωγής της CI-REST», η CSA προτείνει τη διατήρηση 4 θέσεων (από τις 8 θέσεις του χώρου CIREST) για τους συμμετέχοντες στο PLIE Η δραστηριότητα υποστήριξης του χώρου CI — REST είναι η αποκατάσταση. Ο ιστότοπος πραγματοποιεί γεύματα από Δευτέρα έως Παρασκευή για το κοινωνικό εστιατόριο που προσφέρεται στο πλαίσιο της ημερήσιας υποδοχής του UNION TRAIT (περίπου 40 γεύματα/ημέρα). Από την άλλη πλευρά, αναπτύσσουμε επίσης μια «συντηρητική» δραστηριότητα. Η δραστηριότητα είναι πιο κυμαινόμενη, ανάλογα με τις ανάγκες, πραγματοποιούμε περίπου 2 έως 4 υπηρεσίες το μήνα (καφές/μπουφέ reception/jeunatory cocktail/τραπεζαρία) Η δραστηριότητα μας «συνεργάζεται» από Δευτέρα έως Παρασκευή και οι «πελάτες» μας είναι τοπικές αρχές, ενώσεις. Σκοπός Η κοινωνικο-επαγγελματική στήριξη υλοποιείται με βάση την κατάσταση εργασίας που προτείνει η δομή. Αυτή η εργασιακή κατάσταση αποτελεί ένα βήμα στην πορεία της ένταξης των ανθρώπων και καθιστά δυνατή την αξιολόγηση και την ανάπτυξη των κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων των προσλαμβανόμενων και, ως εκ τούτου, τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην απασχόληση ή της επιστροφής τους σε αυτήν. Αποστολή ενός τόπου ενσωμάτωσης είναι: \- Για να εξασφαλιστεί η υποδοχή ατόμων με προσανατολισμό, η πρόσληψη και η είσοδος στην εργασία, με την ανάπτυξη δραστηριοτήτων κοινωνικής χρησιμότητας. Οργάνωση της παρακολούθησης, της υποστήριξης, της τεχνικής εποπτείας και της κατάρτισης των εργαζομένων τους, προκειμένου να διευκολυνθεί η κοινωνικοεπαγγελματική τους ένταξη και να αναζητήσουν τις προϋποθέσεις για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη. (Greek)
18 July 2022
0 references
Pozdraviti osobe koje nisu zaposlene i ponuditi im plaćenu potporu za zapošljavanje radi potpore projektu i povratka na posao. Ugovor o podjeli troškova nudi socio-profesionalnu potporu u okviru praćenja provedenog sa zaposlenicima na temelju ugovora s potpomognutim ugovorima (CDDI) – u okviru tih dviju lokacija ponuđeno je 16 radnih mjesta. U okviru operacije „mjesto za umetanje CI-REST-a” CSA predlaže da se rezerviraju četiri radna mjesta (od 8 mjesta CIREST-a) za sudionike PLIE-a. Aktivnost potpore CI-REST-a je obnova. Stranica provodi obroke od ponedjeljka do petka za društveni restoran koji se nudi u sklopu dnevnog recepcije UNION TRAIT (oko 40 obroka/dan). S druge strane, razvijamo i „treater” aktivnost. Aktivnost je više fluktuira, po potrebi, obavljamo oko 2 do 4 usluge mjesečno (kava/buffet prijem/jeunatory koktel/blagovaonica) Naša „treater” aktivnost odvija se od ponedjeljka do petka, a naši „kupci” su lokalne vlasti, udruge. Svrha Socio-profesionalna potpora provodi se na temelju radne situacije koju predlaže struktura. To radno stanje korak je na putu integracije ljudi i omogućuje procjenu i razvoj socijalnih i profesionalnih vještina zaposlenih te time olakšava njihov pristup zapošljavanju ili povratak na posao. Misija integracijskog mjesta je: \- Kako bi se osiguralo prijem orijentiranih ljudi, zapošljavanje i ulazak na posao razvijanjem aktivnosti od društvene koristi. Organizirati praćenje, potporu, tehnički nadzor i osposobljavanje svojih zaposlenika kako bi se olakšala njihova društvena i profesionalna integracija te kako bi se pronašli uvjeti za održivu profesionalnu integraciju. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Să primească persoanele care nu au un loc de muncă și să le ofere sprijin pentru ocuparea forței de muncă remunerate pentru a sprijini proiectul și a reveni la un loc de muncă. CSA oferă sprijin socio-profesional în cadrul unei monitorizări efectuate cu angajații în contracte asistate (CDDI)-16 posturi sunt oferite în cadrul celor două situri. Ca parte a operațiunii „site-ul de inserare CI-REST”, APC propune rezervarea a 4 poziții (din cele 8 ale site-ului CIREST) pentru participanții la PLIE Activitatea de sprijin a sitului CI – REST este restaurarea. Site-ul efectuează mese de luni până vineri pentru restaurantul social oferit ca parte a recepției de zi a UNION TRAIT (aproximativ 40 de mese/zi). Pe de altă parte, dezvoltăm, de asemenea, o activitate de „tratat”. Activitatea este mai fluctuantă, după cum este necesar, desfășurăm aproximativ 2 până la 4 servicii pe lună (cafea/recepție bufet/cocktail/bucăți de mese) Activitatea noastră „treater” are loc de luni până vineri, iar „clienții” noștri sunt autorități locale, asociații. Scop Sprijinul socio-profesional este implementat pe baza unei situații de muncă propuse de structură. Această situație profesională reprezintă un pas în calea integrării persoanelor și permite evaluarea și dezvoltarea competențelor sociale și profesionale ale persoanelor angajate, facilitându-le astfel accesul la un loc de muncă sau revenirea lor la un loc de muncă. Misiunea unui site de integrare este de a: \- Pentru a asigura primirea persoanelor orientate, recrutarea și intrarea pe piața muncii, prin dezvoltarea de activități de utilitate socială. Să organizeze monitorizarea, sprijinirea, supravegherea tehnică și formarea angajaților pentru a facilita integrarea socioprofesională a acestora și pentru a căuta condiții pentru o integrare profesională durabilă. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Privítať ľudí, ktorí sú mimo zamestnania, a ponúknuť im platenú podporu zamestnanosti na podporu projektu a návrat do zamestnania. CSA ponúka sociálno-profesijnú podporu v rámci následnej kontroly uskutočnenej so zamestnancami v rámci asistovaných zmlúv (CDDI) – v rámci týchto dvoch pracovísk je ponúknutých 16 pozícií. V rámci prevádzky „miesto vloženia CI-REST“ CSA navrhuje vyhradiť 4 pozície (z 8 lokality CIREST) pre účastníkov PLIE Podporná činnosť lokality CI – REST je obnova. Na mieste sa od pondelka do piatku podávajú jedlá pre spoločenskú reštauráciu ponúkanú ako súčasť dennej recepcie UNION TRAIT (cca 40 jedál/deň). Na druhej strane vyvíjame aj „zvládnuteľnú“ činnosť. Aktivita je viac kolísavá, podľa potreby, vykonávame približne 2 až 4 služby mesačne (káva/buffet recepcia/jeunatory koktail/jedálenský zásobníky) Naše „treater“ činnosť sa koná od pondelka do piatku a naši „zákazníci“ sú miestne orgány, združenia. Účel Socio-profesionálna podpora sa vykonáva na základe pracovnej situácie, ktorú navrhuje štruktúra. Táto pracovná situácia je krokom na ceste integrácie ľudí a umožňuje posúdiť a rozvíjať sociálne a odborné zručnosti zamestnaných osôb, a tým im uľahčiť prístup k zamestnaniu alebo návrat k nemu. Poslaním integračnej lokality je: \- Zabezpečiť prijímanie orientovaných ľudí, nábor a vstup do práce rozvojom činností sociálnej prospešnosti. Organizovať monitorovanie, podporu, technický dohľad a odbornú prípravu svojich zamestnancov s cieľom uľahčiť ich sociálno-profesijnú integráciu a hľadať podmienky pre udržateľnú profesionálnu integráciu. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Li jilqgħu nies li huma ‘l bogħod mill-impjieg u li joffrulhom appoġġ għal impjieg imħallas biex jappoġġaw il-proġett u jerġgħu lura għall-impjieg. Is-CSA joffri appoġġ soċjoprofessjonali fil-qafas ta’ segwitu mwettaq mal-impjegati f’kuntratti assistiti (CDDI) — 16-il pożizzjoni huma offruti fil-qafas taż-żewġ siti. Bħala parti mill-operazzjoni tas-“sit ta’ inserzjoni tas-CI-REST” is-CSA tipproponi li tirriżerva 4 pożizzjonijiet (mit-8 tas-sit CIREST) għall-parteċipanti tal-PLIE. L-attività ta’ appoġġ tas-sit CI — REST hija r-restawr. Is-sit iwettaq ikliet mit-Tnejn sal-Ġimgħa għar-ristorant soċjali offrut bħala parti mill-jum li fih jirċievi l-UNION TRAIT (madwar 40 ikla/jum). Min-naħa l-oħra, qed niżviluppaw ukoll attività ta’ “trattatur”. L-attività qed tvarja aktar, kif meħtieġ, aħna nwettqu madwar 2 sa 4 servizzi fix-xahar (riċeviment tal-kafè/buffet/cocktail jeunatory/trays tal-pranzu) L-attività tagħna ta’ “trattat” issir mit-Tnejn sal-Ġimgħa u l-“klijenti” tagħna huma l-awtoritajiet lokali, l-assoċjazzjonijiet. Għan Appoġġ Soċjoprofessjonali huwa implimentat fuq il-bażi ta’ sitwazzjoni ta’ xogħol proposta mill-istruttura. Din is-sitwazzjoni tax-xogħol hija pass fit-triq tal-integrazzjoni tan-nies u tagħmilha possibbli li jiġu vvalutati u żviluppati l-ħiliet soċjali u professjonali ta’ dawk impjegati u b’hekk jiġi ffaċilitat l-aċċess tagħhom għall-impjieg jew ir-ritorn għalih. Il-missjoni ta’ sit ta’ integrazzjoni hija li: \- Li tiġi żgurata l-akkoljenza ta’ persuni orjentati, ir-reklutaġġ u d-dħul għax-xogħol, billi jiġu żviluppati attivitajiet ta’ utilità soċjali. Li jorganizzaw il-monitoraġġ, l-appoġġ, is-superviżjoni teknika u t-taħriġ tal-impjegati tagħhom sabiex jiffaċilitaw l-integrazzjoni soċjoprofessjonali tagħhom u jfittxu l-kundizzjonijiet għal integrazzjoni professjonali sostenibbli. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Acolher as pessoas que estão afastadas do mercado de trabalho e oferecer-lhes apoio ao emprego remunerado para apoiar o projeto e o regresso ao emprego. O CSA oferece apoio socioprofissional no âmbito de um acompanhamento realizado com os trabalhadores em contratos assistidos (CDDI) — são oferecidos 16 postos de trabalho no âmbito dos dois locais. No âmbito da operação «CI-REST insertion site» [Sítio de inserção do CI-REST], o CSA propõe reservar 4 posições (das 8 do sítio CIREST) para os participantes do PLIE. A atividade de apoio do sítio CI-REST é a restauração. O site realiza refeições de segunda a sexta-feira para o restaurante social oferecido como parte da receção do dia da UNION TRAIT (cerca de 40 refeições/dia). Por outro lado, estamos também a desenvolver uma atividade «tratadora». A atividade é mais flutuante, conforme necessário, realizamos cerca de 2 a 4 serviços por mês (café/buffet de receção/cocktail/bancos de jantar) A nossa atividade de «tratador» realiza-se de segunda a sexta-feira e os nossos «clientes» são autoridades locais, associações. O apoio socioprofissional é implementado com base numa situação de trabalho proposta pela estrutura. Esta situação laboral constitui um passo na via da integração das pessoas e permite avaliar e desenvolver as competências sociais e profissionais das pessoas contratadas, facilitando assim o seu acesso ou regresso ao emprego. A missão de um sítio de integração é: \- Assegurar o acolhimento de pessoas orientadas, o recrutamento e a entrada no mercado de trabalho, através do desenvolvimento de atividades de utilidade social. Organizar o acompanhamento, o apoio, a supervisão técnica e a formação dos seus trabalhadores, a fim de facilitar a sua integração socioprofissional e de procurar as condições para uma integração profissional sustentável. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Toivotetaan tervetulleiksi työelämän ulkopuolella olevat henkilöt ja tarjotaan heille palkallista työllisyystukea hankkeen tukemiseksi ja työelämään palaamiseksi. CSA tarjoaa yhteiskunnallis-ammatillista tukea avustetuissa työsopimuksissa työskentelevien työntekijöiden kanssa toteutetun seurannan yhteydessä – näiden kahden toimipaikan puitteissa tarjotaan 16 paikkaa. CSA ehdottaa osana CI-REST-lisäyspaikan sijoituspaikkaa koskevaa toimea, että PLIE:n osallistujille varataan neljä positiota (CIREST-sivuston kahdeksasta sijasta). CI-REST-sivuston tukitoiminta on ennallistamista. Sivusto suorittaa ateriat maanantaista perjantaihin sosiaalinen ravintola tarjotaan osana päivän vastaanoton UNION TRAIT (noin 40 ateriaa/päivä). Toisaalta kehitämme myös ”hoitaja”-toimintaa. Toiminta on vaihtelevampaa, kun tarpeen, suoritamme noin 2–4 palvelua kuukaudessa (kahvi/buffet vastaanotto/jeunatory cocktail/ruokailutarjottimet) Meidän ”treater” toiminta tapahtuu maanantaista perjantaihin ja ”asiakkaat” ovat paikallisviranomaiset, yhdistykset. Tarkoitus Yhteiskunnallinen ja ammatillinen tuki toteutetaan rakenteen ehdottaman työtilanteen perusteella. Tämä työtilanne on askel kohti integroitumista, ja sen avulla on mahdollista arvioida ja kehittää palkattujen työntekijöiden sosiaalisia ja ammatillisia taitoja ja siten helpottaa heidän pääsyään työelämään tai palata sinne. Kotouttamiskohteen tehtävänä on: \- Varmistaa suuntautuneiden henkilöiden vastaanotto, rekrytointi ja työhönpääsy kehittämällä yhteiskunnallista hyötyä. Järjestää työntekijöidensä seuranta, tuki, tekninen valvonta ja koulutus heidän yhteiskunnallis-ammatillisen integroitumisensa helpottamiseksi ja kestävän ammatillisen integroitumisen edellytysten löytämiseksi. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Przyjmowanie osób, które nie są zatrudnione, oraz oferowanie im płatnego wsparcia w zakresie zatrudnienia w celu wsparcia projektu i powrotu do zatrudnienia. CSA oferuje wsparcie społeczno-zawodowe w ramach działań następczych prowadzonych z pracownikami objętymi wspieranymi umowami (CDDI) – w ramach obu zakładów oferowane jest 16 stanowisk. W ramach operacji „CI-REST insertion site” CSA proponuje zarezerwowanie 4 stanowisk (z 8 miejsca CIREST) dla uczestników PLIE Działalność wspierająca CI – REST polega na odbudowie. Strona prowadzi posiłki od poniedziałku do piątku w restauracji towarzyskiej oferowanej w ramach codziennej recepcji UNION TRAIT (około 40 posiłków/dzień). Z drugiej strony rozwijamy również działalność „drzewnika”. Działalność jest bardziej zmienna, w razie potrzeby wykonujemy około 2 do 4 usług miesięcznie (kawa/bufet/recepcja/jeunatory koktajl/jadalnia) Nasza działalność „treater” odbywa się od poniedziałku do piątku, a naszymi „klientami” są władze lokalne, stowarzyszenia. Cel Wsparcie społeczno-zawodowe realizowane jest na podstawie zaproponowanej przez strukturę sytuacji w zakresie pracy. Ta sytuacja w pracy jest krokiem na drodze do integracji i umożliwia ocenę i rozwój umiejętności społecznych i zawodowych osób zatrudnionych, a tym samym ułatwia im dostęp do zatrudnienia lub powrót do zatrudnienia. Misją strony integracyjnej jest: \- Zapewnienie przyjmowania osób zorientowanych, rekrutacji i wejścia do pracy poprzez rozwijanie działalności użyteczności społecznej. Organizowanie monitorowania, wsparcia, nadzoru technicznego i szkolenia pracowników w celu ułatwienia ich integracji społeczno-zawodowej oraz poszukiwania warunków dla trwałej integracji zawodowej. (Polish)
18 July 2022
0 references
Pozdraviti ljudi, ki niso zaposleni, in jim ponuditi plačano podporo za zaposlitev za podporo projektu in vrnitev na trg dela. CSA nudi socialno-poklicno podporo v okviru nadaljnjih ukrepov, ki se izvajajo z zaposlenimi v pogodbah o pomoči (CDDI) – 16 delovnih mest je ponujenih v okviru obeh lokacij. Kot del operacije „CI-REST mesto vstavljanje“ CSA predlaga, da se 4 mesta (od 8 strani CIREST) rezervirajo za udeležence PLIE Podporna dejavnost CI – REST stran je obnova. Spletna stran od ponedeljka do petka izvaja obroke za družabno restavracijo, ki je na voljo v sklopu dnevne recepcije UNION TRAIT (približno 40 obrokov/dan). Po drugi strani pa razvijamo tudi „treater“ dejavnost. Dejavnost je bolj nihajoča, kot je potrebno, izvajamo približno 2 do 4 storitve na mesec (kava/samopostrežni sprejem/jedilni koktajl/jedilni pladnji) Naša dejavnost „obdelava“ poteka od ponedeljka do petka, naši „stranke“ pa so lokalni organi, združenja. Namen Družbeno-poklicna podpora se izvaja na podlagi delovnega položaja, ki ga predlaga struktura. Te delovne razmere so korak na poti vključevanja ljudi in omogočajo oceno in razvoj socialnih in poklicnih spretnosti zaposlenih ter jim tako olajšajo dostop do zaposlitve ali vrnitev k njej. Naloga mesta vključevanja je: \- Zagotoviti sprejem usmerjenih ljudi, zaposlovanje in vstop na trg dela z razvojem dejavnosti družbene koristnosti. Organizirati spremljanje, podporo, tehnični nadzor in usposabljanje svojih zaposlenih, da se olajša njihovo socialno-poklicno vključevanje in poiščejo pogoji za trajnostno poklicno vključevanje. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Přivítat lidi, kteří nejsou zaměstnáni, a nabídnout jim placenou podporu zaměstnanosti na podporu projektu a návrat do zaměstnání. CSA nabízí společensko-odbornou podporu v rámci návazných opatření se zaměstnanci v asistovaných smlouvách (CDDI) – v rámci obou míst je nabízeno 16 pracovních míst. V rámci provozu „CI-REST“ navrhuje CSA vyhradit 4 pozice (z 8 míst CIREST) pro účastníky PLIE Podpůrnou činností CI – REST je obnova. Web provádí jídla od pondělí do pátku pro společenskou restauraci nabízenou v rámci denní recepce UNION TRAIT (asi 40 jídel/den). Na druhé straně také vyvíjíme „treater“ činnost. Aktivita je více kolísající, dle potřeby provádíme přibližně 2 až 4 služby měsíčně (káva/bufetová recepce/jeunační koktejl/jídelní zásobníky) Naše „treater“ činnost se koná od pondělí do pátku a našimi „zákazníky“ jsou místní orgány, sdružení. Účel Socio-profesionální podpora je prováděna na základě pracovní situace navrhované strukturou. Tato pracovní situace je krokem na cestě k integraci lidí a umožňuje posoudit a rozvíjet sociální a profesní dovednosti zaměstnaných osob, a usnadnit tak jejich přístup k zaměstnání nebo návrat do zaměstnání. Posláním integračního webu je: \- Zajistit přijímání orientovaných osob, nábor a vstup do práce rozvojem činností sociální užitečnosti. Organizovat monitorování, podporu, technický dohled a odbornou přípravu svých zaměstnanců s cílem usnadnit jejich společensko-pracovní integraci a hledat podmínky pro udržitelnou profesní integraci. (Czech)
18 July 2022
0 references
Priimti žmones, kurie yra toli nuo darbo, ir pasiūlyti jiems mokamą paramą užimtumui remti projektą ir grįžti į darbo rinką. SPS teikia socialinę ir profesinę paramą, susijusią su tolesniais veiksmais, vykdomais su darbuotojais, dirbančiais pagal pagalbinių sutarčių (CDDI) sutartis – šiose dviejose vietose siūlomos 16 darbo vietų. Vykdydama operaciją „CI-REST įterpimo vietos vieta“ CSA siūlo rezervuoti 4 vietas (iš 8 CIREST svetainės) PLIE dalyviams. CI – REST svetainės paramos veikla yra restauracija. Svetainėje nuo pirmadienio iki penktadienio vyksta maitinimas socialiniame restorane, kuris yra UNION TRAIT dienos priėmimo dalis (apie 40 valgių per dieną). Kita vertus, mes taip pat plėtojame „gatvės“ veiklą. Veikla yra svyravimo, jei reikia, mes teikiame apie 2–4 paslaugas per mėnesį (kavos/švediškas priėmimas/rekomendacinis kokteilis/valgomieji padėklai) Mūsų „gatvės“ veikla vyksta nuo pirmadienio iki penktadienio, o mūsų „klientai“ yra vietos valdžios institucijos, asociacijos. Tikslas Socialinė ir profesinė parama įgyvendinama atsižvelgiant į struktūros siūlomą darbo padėtį. Ši darbo padėtis yra žingsnis į žmonių integraciją ir leidžia įvertinti ir plėtoti įdarbintų asmenų socialinius ir profesinius įgūdžius ir taip sudaryti jiems palankesnes sąlygas įsidarbinti arba grįžti į darbą. Integracijos vietos misija yra: \- Užtikrinti orientuotų žmonių priėmimą, įdarbinimą ir patekimą į darbą, plėtojant socialinės naudos veiklą. Organizuoti savo darbuotojų stebėseną, paramą, techninę priežiūrą ir mokymą, siekiant palengvinti jų socialinę ir profesinę integraciją ir siekti tvarios profesinės integracijos sąlygų. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Uzņemt cilvēkus, kuri ir prom no darba, un piedāvāt viņiem apmaksātu nodarbinātības atbalstu, lai atbalstītu projektu un atgrieztos darbā. CSA piedāvā sociālprofesionālu atbalstu saistībā ar turpmākiem pasākumiem, ko veic ar darbiniekiem, kuri noslēguši atbalstītos līgumus (CDDI), — abās vietās tiek piedāvātas 16 amata vietas. “CI-REST ievietošanas vietas vietas” darbības ietvaros CSA ierosina rezervēt 4 pozīcijas (no CIREST vietnes 8) PLIE dalībniekiem. CI — REST vietnes atbalsta darbība ir restaurācija. Vietne veic maltītes no pirmdienas līdz piektdienai sociālajam restorānam, kas tiek piedāvāts kā daļa no SAVIENĪBAS TRAIT pieņemšanas dienas (apmēram 40 ēdienreizes dienā). No otras puses, mēs arī attīstām “treater” darbību. Aktivitāte ir vairāk svārstīga, ja nepieciešams, mēs veicam aptuveni 2 līdz 4 pakalpojumus mēnesī (kafijas/bufetes pieņemšana/spēles kokteilis/ēdamdienu paplātes) Mūsu “treater” darbība notiek no pirmdienas līdz piektdienai, un mūsu “klienti” ir vietējās iestādes, asociācijas. Mērķis Sociālprofesionālais atbalsts tiek īstenots, pamatojoties uz struktūras ierosināto darba situāciju. Šī situācija darbā ir solis ceļā uz cilvēku integrāciju un ļauj novērtēt un attīstīt darbā pieņemto personu sociālās un profesionālās prasmes, tādējādi atvieglojot viņu piekļuvi darba tirgum vai atgriešanos tajā. Integrācijas objekta uzdevums ir: \- Nodrošināt orientētu cilvēku uzņemšanu, pieņemšanu darbā un ienākšanu darbā, attīstot sociālās lietderības pasākumus. Organizēt darbinieku uzraudzību, atbalstu, tehnisko uzraudzību un apmācību, lai veicinātu viņu sociāli profesionālo integrāciju un meklētu apstākļus ilgtspējīgai profesionālai integrācijai. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Да се посрещнат хората, които не работят, и да им се предложи платена подкрепа за заетост в подкрепа на проекта и връщане на работа. СПР предлага социално-професионална подкрепа в рамките на последващи действия със служители в подпомагани договори (CDDI) — 16 позиции се предлагат в рамките на двата обекта. Като част от операцията „CI-REST сайт за вмъкване“ CSA предлага да се запазят 4 позиции (от 8 на сайта CIREST) за участници в PLIE Подпомагащата дейност на CI — REST сайта е реставрация. Сайтът извършва храна от понеделник до петък за социалния ресторант, предлаган като част от дневния прием на СЪЮЗ ТРАИТ (около 40 хранения/ден). От друга страна, развиваме и „по-странна“ дейност. Дейността е по-променлива, както е необходимо, ние извършваме около 2 до 4 услуги на месец (кафе/бюфет рецепция/регулаторен коктейл/трапезария) Нашата „лечение„дейност се провежда от понеделник до петък, а нашите „клиенти“ са местни власти, асоциации. Цел Социално-професионалната подкрепа се осъществява въз основа на работна ситуация, предложена от структурата. Тази работна ситуация е стъпка по пътя на интеграцията на хората и дава възможност да се оценят и развият социалните и професионалните умения на наетите лица и по този начин да се улесни достъпът им до работа или връщането им на работа. Мисията на интеграционния сайт е да: \- Да се гарантира приемането на ориентирани хора, набирането и влизането на работа, чрез разработване на дейности от социална полза. Да организират мониторинга, подкрепата, техническия надзор и обучението на своите служители, за да улеснят тяхната социално-професионална интеграция и да търсят условия за устойчива професионална интеграция. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A foglalkoztatástól távol lévők fogadása és fizetett foglalkoztatási támogatás nyújtása a projekt támogatása és a munkába való visszatérés érdekében. A CSA társadalmi-szakmai támogatást nyújt a támogatott szerződésekben (CDDI) dolgozó munkavállalókkal végzett nyomon követés keretében – 16 álláshelyet kínálnak a két telephelyen belül. A „CI-REST behelyezési helyszín” művelet részeként a CSA javasolja, hogy (a CIREST helyszín 8-ából) 4 pozíciót tartsanak fenn a PLIE résztvevői számára. A CI – REST telephely támogatási tevékenysége a helyreállítás. A helyszínen hétfőtől péntekig étkeznek az UNION TRAIT napi recepciójának részeként a közösségi étteremben (kb. 40 étkezés/nap). Másrészt egy „kezelési” tevékenységet is fejlesztünk. A tevékenység ingadozóbb, szükség szerint havonta kb. 2–4 szolgáltatást nyújtunk (kávé/büféfogadás/Jeunatory koktél/étkező tálcák) A „kezelési” tevékenységünk hétfőtől péntekig zajlik, és „ügyfeleink” helyi hatóságok, egyesületek. Cél A társadalmi-szakmai támogatást a struktúra által javasolt munkahelyi helyzet alapján hajtják végre. Ez a munkahelyzet az emberek integrációjának útjában áll, és lehetővé teszi a foglalkoztatottak szociális és szakmai készségeinek értékelését és fejlesztését, ezáltal megkönnyítve a foglalkoztatáshoz való hozzáférésüket vagy a munkába való visszatérésüket. Az integrációs helyszín küldetése: A orientált emberek fogadásának, a munkaerő-felvételnek és a munkába lépésnek a biztosítása társadalmi hasznos tevékenységek fejlesztése révén. Megszervezni alkalmazottaik figyelemmel kísérését, támogatását, technikai felügyeletét és képzését a társadalmi-szakmai integráció elősegítése és a fenntartható szakmai integráció feltételeinek megteremtése érdekében. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Fáilte a chur roimh dhaoine atá ar shiúl ón bhfostaíocht agus tacaíocht fostaíochta íoctha a thairiscint dóibh chun tacú leis an tionscadal agus filleadh ar an bhfostaíocht. Cuireann an CSA tacaíocht shochghairmiúil ar fáil faoi chuimsiú obair leantach a dhéantar le fostaithe i gconarthaí cuidithe (CDDI) — tairgtear 16 phost laistigh de chreat an dá shuíomh. Mar chuid den oibríocht “suíomh gréasáin ionsáiteCI-REST” molann CSA 4 shuíomh (as 8 suíomh CIREST) a fhorchoimeád do rannpháirtithe an chliatháin Déantar gníomhaíocht tacaíochta shuíomh CI — REST a athbhunú. Déanann an suíomh béilí ó Luan go hAoine don bhialann shóisialta a thairgtear mar chuid den lá ag fáiltiú an UNION TRAIT (thart ar 40 béile/lá). Ar an láimh eile, táimid ag forbairt gníomhaíocht “treater” freisin. Tá an ghníomhaíocht níos luainí, de réir mar is gá, déanaimid thart ar 2 go 4 sheirbhís in aghaidh na míosa (caife/fháiltiú buffet/tráidirí seodra) Bíonn ár ngníomhaíocht “treater” ar siúl ó Luan go hAoine agus is údaráis áitiúla, cumainn iad ár “custaiméirí”. Cuspóir Cuirtear tacaíocht shochghairmiúil i bhfeidhm ar bhonn staid oibre atá molta ag an struchtúr. Is céim í an staid oibre seo i dtreo lánpháirtiú na ndaoine agus fágann sé gur féidir measúnú agus forbairt a dhéanamh ar scileanna sóisialta agus gairmiúla na ndaoine a fhostaítear agus, ar an gcaoi sin, a rochtain ar an bhfostaíocht nó filleadh ar an bhfostaíocht a éascú. Is é an misean atá ag láithreán lánpháirtíochta ná: \- Chun fáiltiú daoine dírithe ar dhaoine, earcaíocht agus iontráil chun oibre a chinntiú, trí ghníomhaíochtaí fóntais shóisialta a fhorbairt. Monatóireacht, tacaíocht, maoirseacht theicniúil agus oiliúint a gcuid fostaithe a eagrú chun a lánpháirtiú soch-ghairme a éascú agus chun na coinníollacha a lorg le haghaidh comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe. (Irish)
18 July 2022
0 references
Att välkomna människor som är borta från arbetsmarknaden och att erbjuda dem betalt sysselsättningsstöd för att stödja projektet och återgå till sysselsättning. CSA erbjuder socio-professionellt stöd inom ramen för en uppföljning som genomförs med anställda i assisterade kontrakt (CDDI) – 16 tjänster erbjuds inom ramen för de två anläggningarna. Som en del av verksamheten ”CI-REST insättningsplats” föreslår CSA att reservera fyra positioner (av 8 på CIREST-webbplatsen) för deltagare i PLIE Stödaktiviteten för CI – REST-webbplatsen är restaurering. Webbplatsen serverar måltider från måndag till fredag för den sociala restaurang som erbjuds som en del av dagen mottagning UNION TRAIT (ca 40 måltider/dag). Å andra sidan utvecklar vi också en ”treateraktivitet”. Aktiviteten är mer fluktuerande, vid behov, vi utför cirka 2 till 4 tjänster per månad (kaffe/buffé reception/jeunatory cocktail/dining brickor) Vår ”treater” aktivitet äger rum från måndag till fredag och våra ”kunder” är lokala myndigheter, föreningar. Syftet Socio-professionellt stöd genomförs på grundval av en arbetssituation som föreslås av strukturen. Denna arbetssituation är ett steg på vägen mot integration av människor och gör det möjligt att bedöma och utveckla de anställdas sociala och yrkesmässiga färdigheter och på så sätt underlätta deras tillgång till eller återinträde på arbetsmarknaden. En integrationswebbplats har till uppgift att \- För att säkerställa mottagandet av orienterade människor, rekrytering och inträde i arbetslivet genom att utveckla aktiviteter av social nytta. Organisera övervakning, stöd, teknisk tillsyn och utbildning av sina anställda för att underlätta deras integration i arbetslivet och för att söka förutsättningar för en hållbar yrkesmässig integration. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Võtta vastu inimesi, kes on töölt eemal, ning pakkuda neile tasulist tööhõivetoetust, et toetada projekti ja naasta tööturule. Kulude jagamise amet pakub sotsiaal-ametialast tuge järelmeetme raames, mida viiakse läbi töötajatega, kes töötavad abistatavates lepingutes (CDDI) – mõlema tegevuskoha raames pakutakse 16 ametikohta. Projekti „CI-REST sisestamiskoht“ raames teeb CSA ettepaneku reserveerida neli ametikohta (CIRESTi 8-st) PLIE osalejatele. CI-RESTi toetustegevus on taastamine. Saidil toimub esmaspäevast reedeni eineid sotsiaalrestoranile, mida pakutakse UNION TRAITi päeva vastuvõtu osana (umbes 40 söögikorda päevas). Teisest küljest arendame me ka „lepingulist“ tegevust. Tegevus on kõikuvam, kui vaja, teostame umbes 2 kuni 4 teenust kuus (kohv/buffet vastuvõtt/jeunatory kokteili/söögilauad) Meie „Treater“ toimub esmaspäevast reedeni ja meie „kliendid“ on kohalikud omavalitsused, ühendused. Eesmärk „Sotsiaal-professionaalne toetus“ rakendatakse struktuuri kavandatud tööolukorra alusel. Selline tööolukord on samm inimeste integreerimise suunas ning võimaldab hinnata ja arendada palgatud isikute sotsiaalseid ja kutsealaseid oskusi ning seega hõlbustada nende tööle pääsemist või tööle naasmist. Integratsiooniobjekti ülesanne on: \- Tagada suunatud inimeste vastuvõtmine, värbamine ja tööle asumine, arendades sotsiaalse kasulikkuse tegevusi. Korraldada oma töötajate järelevalvet, tuge, tehnilist järelevalvet ja koolitust, et hõlbustada nende ühiskondlik-ametialast integratsiooni ning leida tingimused jätkusuutlikuks kutsealaseks integratsiooniks. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501253
0 references