Garage Association for Insertion and Solidarity (Q3671429)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3671429 in France
Language Label Description Also known as
English
Garage Association for Insertion and Solidarity
Project Q3671429 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    35,219.35 Euro
    0 references
    budget
    58,698.91 Euro
    0 references
    co-financing rate
    60.00 percent
    0 references
    start time
    1 January 2015
    0 references
    end time
    31 December 2015
    0 references
    beneficiary name (string)
    Association Garage pour l'Insertion et la Solidarité
    0 references
    beneficiary
    Q3761308
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    48°52'23.05"N, 4°12'28.48"E
    inferred from
    NUTS 3 statistical territorial entity
    0 references
    summary
    **_Les objectifs principaux :_** \+ Accroître les chances d’insertion professionnelle par la mobilité \+ Permettre à des femmes et des hommes en situation d’exclusion d’engager un parcours d’insertion sociale et professionnelle, \+ Professionnaliser et qualifier les salariés en insertion, \+ Favoriser la sécurité et la prévention **_III/ L’insertion sociale et professionnelle :_** Le garage d’insertion va permettre de créer 6 emplois en CDDI. Les personnes recrutées seront le public cible des Ateliers Chantiers d’insertion soient, des hommes et des femmes adultes en situation d’exclusion principalement bénéficiaires des minimas sociaux dont le projet professionnel est en adéquation avec l’activité. L’accompagnement socioprofessionnel permet de lever les freins à une insertion durable. Au cours des 2 premiers mois il est effectué avec chaque salarié un diagnostic sur les 3 sphères : sociale, personnelle et professionnelle. Ce diagnostic va permettre d’établir la base de travail pour l’équipe d’accompagnement avec la mise en place d’objectifs concertés avec le salarié. Tous les 2 mois, en s’appuyant sur des outils d’évaluation, des bilans intermédiaires sont réalisés pour suivre la progression de chacun dans la résolution de ses difficultés. Les principaux domaines concernés dans l’accompagnement sont : Pour le « social » : * logement, * situation administrative, * dettes et/ou surendettement, * capacité en gestion de budget, * justice… Pour le « personnel » : * santé, * environnement familial, * image de soi, * capacité relationnelle… Pour le « professionnel » : * bilan personnel et professionnel, * élaboration et/ou confirmation du projet professionnel, * savoir être en milieu de travail, * savoir de base, * acquis techniques, * aptitude physique, * capacité d’adaptation, * actions de formation (internes et externes), * Evaluation en Milieu de travail, * Stages en immersion, * mobilité… L’ensemble de l’accompagnement est réalisé en lien avec le réseau : Le SILS du Conseil Général, les CSD, Pôle emploi, CCAS, UDAF, centres de formation, entreprises… **_Le garage :_** **Les bénéficiaires des services du garage d'insertion** **1 / Les services du garage d'insertion** L’ensemble des services du garage (réparations/entretien, location et la vente) est réservé principalement aux personnes du département de la Marne bénéficiaires des minimas sociaux et de demandeurs d'emploi de longue durée en démarche active de recherche d’emploi et/ou d’actions d’insertion professionnelle qui bénéficieront du tarif préférentiel. Elles seront obligatoirement orientées par nos partenaires habilités qui auront préalablement rédigé une fiche de prescription qui renseignera : * le service et la personne qui oriente, * le nom, l’adresse et le statut de la personne, * la prestation demandée, * la motivation de cette demande, Prescripteurs habilités : Le SILS du Conseil Général, les CSD, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, associations caritatives... **2 / L'ouverture partenariale** Nous ouvrons notre service entretien/réparations à d’autres bénéficiaires de façon limitée et encadrée : les SIAE du département et dans le cadre des clauses sociales potentielles des appels d’offres de marchés publics des collectivités pour l’entretien de leur parc automobile. **Le fonctionnement du garage** A l’arrivée d’un usager/client, la secrétaire, après avoir vérifié que nous sommes en possession d’une fiche de prescription, l’accueillera et lui expliquera la procédure en terme de : * fonctionnement du garage, * prestations proposées, * conditions pour pouvoir bénéficier du garage, * délais d’intervention, * solutions alternatives, * solutions financières A la fin de l’entretien, l’usager/client concrétisera son engagement par la signature d’un contrat d’adhésion et le paiement d’une cotisation annuelle. En fonction de la prestation demandée, on distinguera 3 situations. **1/ La réparation** Ce service est ouvert aux personnes cibles qui possèdent un véhicule dont l’état nécessite un entretien et/ou des réparations pour leurs permettre d’être immédiatement opérationnels si une opportunité d’emploi ou de formation se présentait. Les réparations réalisées relèvent de l’entretien courant : plaquettes de freins, vidange, pneumatique, pot d’échappement, feux… ou d’intervention mécanique plus lourde : train avant, courroie de distribution… ou de toute intervention moteur. Seuls les travaux de carrosserie ne seront pas proposés. L’objectif est de délivrer un véhicule fiable en termes de sécurité et propre pour l’environnement. Le responsable d’atelier établit un diagnostic du véhicule et un devis des réparations à effectuer. Les réparations sont réalisées par les aides-mécaniciens sous le contrôle du responsable d’atelier. La procédure d’accès à ce service est annexée au dossier. **2/ La location d’un véhicule** La location d’un véhicule est rés (French)
    0 references
    **_Main objectives:_** \+ Increase opportunities for occupational integration through mobility \+ To enable excluded women and men to embark on a pathway of social and professional integration, \+ Professionalise and qualify employees in integration, \+ Promote safety and prevention **_III/Social and occupational integration:_** The insertion garage will create 6 jobs in CDDI. The persons recruited will be the target audience of the Workshops Chantiers d’insertion be, adult men and women in a situation of exclusion mainly beneficiaries of the social minima whose professional project is in line with the activity. Socio-professional accompaniment removes barriers to sustainable integration. During the first 2 months it is carried out with each employee a diagnosis on the 3 spheres: social, personal and professional. This diagnosis will make it possible to establish the basis of work for the support team with the implementation of objectives agreed with the employee. Every 2 months, based on evaluation tools, interim reviews are carried out to monitor each other’s progress in resolving their difficulties. The main areas concerned in support are: For “social”: * housing, * administrative situation, * debts and/or over-indebtedness, * capacity in budget management, * justice... For “staff”: * health, * family environment, * self-image, * relational capacity... For the “professional”: * personal and professional assessment, * preparation and/or confirmation of the professional project, * know how to be in the workplace, * basic knowledge, * technical knowledge, * physical fitness, * adaptability, * training activities (internal and external), * evaluation in the workplace, * immersion internships, * mobility... The entire support is carried out in connection with the network: The SILS of the General Council, the CSDs, Pôle emploi, CCAS, UDAF, training centres, companies... **_The garage:_** **The beneficiaries of the services of the insertion garage** **1/Services of the garage for insertion** All the services of the garage (repair/maintenance, rental and sale) are reserved mainly for persons in the Marne department benefiting from the social minima and long-term jobseekers who are actively seeking employment and/or occupational integration measures which will benefit from the preferential tariff. They must be guided by our authorised partners who have previously drawn up a prescription sheet which will inform: * the service and the person who directs, * the name, address and status of the person, * the service requested, * the reasons for this request, Authorised Prescribers: The SILS of the General Council, the CSDs, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, charitable organisations... **2/Partnerial Opening** We open our maintenance/repair service to other beneficiaries in a limited and framed manner: the department’s SIAEs and as part of the potential social clauses of the public procurement tenders of the local authorities for the maintenance of their fleet. **The operation of the garage** Upon arrival of a user/customer, the secretary, after verifying that we are in possession of a prescription form, will welcome him and explain the procedure in terms of: * operation of the garage, * services offered, * conditions to be able to benefit from the garage, * intervention times, * alternative solutions, * financial solutions At the end of the maintenance, the user/customer will realise his commitment by signing a membership contract and paying an annual fee. Depending on the benefit requested, 3 situations will be distinguished. **1/Repair** This service is open to target persons who own a vehicle whose condition requires maintenance and/or repairs to enable them to be immediately operational if employment or training opportunities arise. The repairs carried out are part of routine maintenance: brake pads, discharge, pneumatic, exhaust, lamps... or heavier mechanical intervention: front train, distribution belt... or any engine intervention. Only bodywork will not be offered. The objective is to deliver a vehicle that is reliable in terms of safety and clean for the environment. The workshop manager prepares a diagnosis of the vehicle and an estimate of the repairs to be carried out. Repairs are carried out by the mechanics under the supervision of the workshop manager. The procedure for accessing this service is annexed to the file. **2/The rental of a vehicle** The rental of a vehicle is res (English)
    point in time
    18 November 2021
    readability score
    0.1161544336985807
    0 references
    **_Die Hauptziele:_** \+ Verbesserung der Beschäftigungschancen durch Mobilität \+ Ermöglichung von Frauen und Männern, die von Ausgrenzung betroffen sind, einen Weg der sozialen und beruflichen Eingliederung zu beginnen, \+ Professionalisierung und Qualifizierung der eingliederungsfähigen Arbeitnehmer, \+ Förderung von Sicherheit und Prävention **_III/Soziale und berufliche Eingliederung:_*** Die Einbettungsgarage wird die Schaffung von 6 Arbeitsplätzen in CDDI ermöglichen. Bei den eingestellten Personen handelt es sich um das Zielpublikum der Werkstätten für Integration, Männer und Frauen, die von Ausgrenzung betroffen sind, die hauptsächlich von den sozialen Minimas profitieren, deren berufliches Projekt der Tätigkeit entspricht. Die soziale und berufliche Begleitung trägt dazu bei, die Hindernisse für eine nachhaltige Eingliederung zu beseitigen. In den ersten 2 Monaten wird mit jedem Mitarbeiter eine Diagnose auf den 3 Sphären durchgeführt: sozial, persönlich und beruflich. Diese Diagnose wird es ermöglichen, die Arbeitsgrundlage für das Begleitteam mit der Festlegung von Zielen zu schaffen, die mit dem Arbeitnehmer abgestimmt sind. Alle zwei Monate werden anhand von Bewertungsinstrumenten Zwischenbilanzen durchgeführt, um die Fortschritte jedes Einzelnen bei der Lösung seiner Schwierigkeiten zu überwachen. Die wichtigsten flankierenden Bereiche sind: Für den „Sozialen“: * Wohnung, * Verwaltungsstand, * Schulden und/oder Überschuldung, * Budgetverwaltungsfähigkeit, * Justiz... Für „Personal“: * Gesundheit, * familiäre Umgebung, * Selbstbild, * Beziehungsfähigkeit... Für den „Profi“: * persönliche und berufliche Bilanz, * Ausarbeitung und/oder Bestätigung des Berufsprojekts, * Kenntnisse am Arbeitsplatz, * Grundkenntnisse, * technische Kenntnisse, * körperliche Eignung, * Anpassungsfähigkeit, * Ausbildungsmaßnahmen (intern und extern), * Arbeitsplatzbewertung, * Tauchgänge, * Mobilität... Die gesamte Begleitung erfolgt in Verbindung mit dem Netzwerk: Das SILS des Generalrates, die CSD, Pôleemploi, CCAS, UDAF, Ausbildungszentren, Unternehmen... **_Garage:_*****Die Empfänger der Dienstleistungen der Einbettungsgarage*** Die Dienstleistungen der Einarbeitungsgarage*** Alle Dienstleistungen der Garage (Reparatur/Wartung, Vermietung und Verkauf) sind in erster Linie Personen im Departement Marne vorbehalten, die von den sozialen Minimas und Langzeitarbeitsuchenden profitieren, die aktiv auf die Arbeitssuche und/oder Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung angewiesen sind, für die der Vorzugstarif gilt. Sie werden obligatorisch von unseren bevollmächtigten Partnern geleitet, die zuvor ein Verschreibungsformular erstellt haben, das folgende Angaben enthält: * die Dienststelle und die Person, die sich ausrichtet, * Name, Anschrift und Status der Person, * die angeforderte Leistung, * die Begründung dieses Antrags, befugte Verschreibende: Die SILS des Generalrates, die CSD, Pole Beschäftigung, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, Wohltätigkeitsorganisationen... **2/Die partnerschaftliche Eröffnung** Wir bieten unseren Service für andere Begünstigte in begrenztem Umfang an: die SIAE des Departements und im Rahmen der potenziellen Sozialklauseln der öffentlichen Ausschreibungen der Gebietskörperschaften für die Instandhaltung ihres Fuhrparks. **Der Betrieb der Garage** Bei Ankunft eines Benutzers/Kunde wird die Sekretärin, nachdem sie überprüft hat, dass wir im Besitz einer Verschreibungskarte sind, sie begrüßen und ihm das Verfahren in Bezug auf Folgendes erläutern: * Betrieb der Garage, * angebotene Leistungen, * Bedingungen für die Nutzung der Garage, * Einsatzfristen, * Alternativlösungen, * finanzielle Lösungen Am Ende der Wartung wird der Nutzer/Kunde seine Verpflichtung durch die Unterzeichnung eines Beitrittsvertrags und die Zahlung eines jährlichen Mitgliedsbeitrags erfüllen. Je nach der beantragten Leistung werden drei Situationen unterschieden. **1/Reparatur** Dieser Service ist für Zielpersonen offen, die ein Fahrzeug besitzen, dessen Zustand Wartung und/oder Reparaturen erfordert, damit sie sofort einsatzbereit sein können, wenn eine Arbeits- oder Ausbildungsmöglichkeit besteht. Die durchgeführten Reparaturen fallen unter die laufende Wartung: Bremsbeläge, Entleerung, Reifen, Auspuffrohr, Leuchten... oder schwerere mechanische Eingriffe: vorderer Zug, Zahnriemen... oder jeder Motoreingriff. Nur Karosseriearbeiten werden nicht angeboten. Ziel ist es, ein sicheres und umweltschonendes Fahrzeug zu liefern. Der Werkstattleiter erstellt eine Diagnose des Fahrzeugs und einen Kostenvoranschlag für die durchzuführenden Reparaturen. Die Reparaturen werden von den Mechanikern unter der Aufsicht des Werkstattleiters durchgeführt. Das Verfahren für den Zugang zu diesem Dienst ist der Akte beigefügt. **2/Anmietung eines Fahrzeugs** Die Anmietung eines Fahrzeugs ist möglich (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    **_Belangrijkste doelstellingen:_** \+ Verhoging van de kansen voor integratie in het beroepsleven door mobiliteit \+ Om uitgesloten vrouwen en mannen in staat te stellen een traject van sociale en professionele integratie in te slaan, \+ Professionaliseren en kwalificeren van werknemers in integratie, \+ Bevordering van veiligheid en preventie **_III/Sociale en beroepsintegratie:_** De inbouwgarage creëert 6 banen in CDDI. De aangeworven personen zullen de doelgroep van de workshops Chantiers d’insertion zijn, volwassen mannen en vrouwen in een situatie van uitsluiting, voornamelijk begunstigden van de sociale minima waarvan het professionele project in overeenstemming is met de activiteit. Sociaal-professionele begeleiding neemt belemmeringen voor duurzame integratie weg. Gedurende de eerste 2 maanden wordt bij elke medewerker een diagnose gesteld op de 3 bollen: sociaal, persoonlijk en professioneel. Deze diagnose zal het mogelijk maken om de basis te leggen van het werk voor het ondersteuningsteam met de uitvoering van doelstellingen overeengekomen met de werknemer. Om de twee maanden worden op basis van evaluatie-instrumenten tussentijdse evaluaties uitgevoerd om elkaars vooruitgang bij het oplossen van hun problemen te monitoren. De belangrijkste gebieden waarop de steun betrekking heeft, zijn: Voor „sociaal”: * huisvesting, * administratieve situatie, * schulden en/of schulden, * capaciteit in begrotingsbeheer, * justitie... Voor „personeel”: * gezondheid, * gezinsomgeving, * zelfbeeld, * relationele capaciteit... Voor de „professionele”: * persoonlijke en professionele beoordeling, * voorbereiding en/of bevestiging van het professionele project, * weten hoe je op de werkplek moet zijn, * basiskennis, * technische kennis, * lichamelijke conditie, * aanpassingsvermogen, * trainingsactiviteiten (intern en extern), * evaluatie op de werkplek, * onderdompelingsstages, * mobiliteit... De volledige ondersteuning wordt uitgevoerd in verband met het netwerk: De SILS van de Algemene Raad, de CSD’s, Pôle emploi, CCAS, UDAF, opleidingscentra, bedrijven... **_De garage:_** **De begunstigden van de diensten van de inbouwgarage** **1/Diensten van de garage voor inbouw** Alle diensten van de garage (reparatie/onderhoud, verhuur en verkoop) zijn hoofdzakelijk voorbehouden aan personen in de afdeling Marne die profiteren van de sociale minima en langdurig werkzoekenden die actief op zoek zijn naar werk en/of maatregelen voor integratie in het beroepsleven die in aanmerking komen voor het preferentiële tarief. Zij moeten zich laten leiden door onze gemachtigde partners die eerder een receptformulier hebben opgesteld, waarin het volgende wordt vermeld: * de dienst en de persoon die leiding geeft, * de naam, het adres en de status van de persoon, * de gevraagde dienst, * de redenen voor dit verzoek, Bevoegde Prescribers: De SILS van de Algemene Raad, de CSD’s, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, liefdadigheidsorganisaties... **2/Partnerial Opening** Wij openen onze onderhouds-/reparatieservice voor andere begunstigden op een beperkte en ingelijste manier: de SIAE’s van het departement en als onderdeel van de mogelijke sociale clausules van de openbare aanbestedingen van de lokale overheden voor het onderhoud van hun vloot. **De werking van de garage** Bij aankomst van een gebruiker/klant, zal de secretaris, na te hebben geverifieerd dat we in het bezit zijn van een receptformulier, hem verwelkomen en de procedure toelichten in termen van: * exploitatie van de garage, * aangeboden diensten, * voorwaarden om te kunnen profiteren van de garage, * interventietijden, * alternatieve oplossingen, * financiële oplossingen Aan het einde van het onderhoud, zal de gebruiker/klant zijn verbintenis realiseren door het ondertekenen van een lidmaatschapscontract en het betalen van een jaarlijkse vergoeding. Afhankelijk van de gevraagde uitkering worden 3 situaties onderscheiden. **1/Reparatie** Deze dienst staat open voor personen die eigenaar zijn van een voertuig waarvan de toestand onderhoud en/of reparaties vereist om hen in staat te stellen onmiddellijk operationeel te zijn als er werk- of opleidingsmogelijkheden ontstaan. De uitgevoerde reparaties maken deel uit van routineonderhoud: remblokken, ontlading, pneumatische, uitlaat, lampen... of zwaardere mechanische interventie: voortrein, distributiegordel... of eventuele motorinterventies. Alleen carrosserie wordt niet aangeboden. Het doel is een voertuig te leveren dat betrouwbaar is in termen van veiligheid en schoon voor het milieu. De werkplaatsmanager bereidt een diagnose van het voertuig voor en een schatting van de uit te voeren reparaties. Reparaties worden uitgevoerd door de monteurs onder toezicht van de werkplaatsmanager. De procedure voor toegang tot deze dienst is als bijlage bij het dossier gevoegd. **2/De huur van een voertuig** De huur van een voertuig is res (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    **_Obiettivi principali:_** \+ Aumentare le opportunità di inserimento professionale attraverso la mobilità \+ Per consentire alle donne e agli uomini esclusi di intraprendere un percorso di integrazione sociale e professionale, \+ Professionalizzare e qualificare i dipendenti in integrazione, \+ Promuovere la sicurezza e la prevenzione **_III/integrazione sociale e professionale:_** Il garage di inserimento creerà 6 posti di lavoro in CDDI. Le persone assunte saranno i destinatari dei Workshops Chantiers d'insertion, uomini e donne adulti in una situazione di esclusione principalmente beneficiari dei minimi sociali il cui progetto professionale è in linea con l'attività. L'accompagnamento socioprofessionale elimina gli ostacoli all'integrazione sostenibile. Durante i primi 2 mesi è effettuato con ogni dipendente una diagnosi sulle 3 sfere: sociale, personale e professionale. Questa diagnosi permetterà di stabilire la base di lavoro per il team di supporto con l'attuazione di obiettivi concordati con il dipendente. Ogni due mesi, sulla base di strumenti di valutazione, vengono effettuati riesami intermedi per monitorare reciprocamente i progressi compiuti nella risoluzione delle loro difficoltà. I principali settori interessati dal sostegno sono i seguenti: Per "sociale": * alloggi, * situazione amministrativa, * debiti e/o sovraindebitamento, * capacità nella gestione del bilancio, * giustizia... Per "personale": * salute, * ambiente familiare, * immagine di sé, * capacità relazionale... Per il "professionale": * valutazione personale e professionale, * preparazione e/o conferma del progetto professionale, * saper essere sul posto di lavoro, * conoscenze di base, * conoscenze tecniche, * idoneità fisica, * adattabilità, * attività di formazione (interno ed esterno), * valutazione sul posto di lavoro, * stage immersion, * mobilità... L'intero supporto viene svolto in relazione alla rete: I SILS del Consiglio Generale, i CSD, Pôle emploi, CCAS, UDAF, centri di formazione, aziende... **_Il garage:_** ****I beneficiari dei servizi del garage di inserimento** **1/Servizi del garage per l'inserimento** Tutti i servizi del garage (riparazione/manutenzione, noleggio e vendita) sono riservati principalmente alle persone del dipartimento Marne che beneficiano dei minimi sociali e alle persone in cerca di lavoro a lungo termine che cercano attivamente un lavoro e/o misure di integrazione professionale che beneficeranno della tariffa preferenziale. Devono essere guidati dai nostri partner autorizzati che hanno precedentemente redatto un foglio di prescrizione che informerà: * il servizio e la persona che dirige, * il nome, l'indirizzo e lo stato della persona, * il servizio richiesto, * i motivi di questa richiesta, Prescrittori autorizzati: Il SILS del Consiglio Generale, i CSD, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, organizzazioni caritative... **2/Apertura parziale** Apriamo il nostro servizio di manutenzione/riparazione ad altri beneficiari in modo limitato e strutturato: le SIAE del dipartimento e nell'ambito delle potenziali clausole sociali delle gare d'appalto pubbliche degli enti locali per la manutenzione della loro flotta. **Il funzionamento del garage** All'arrivo di un utente/cliente, il segretario, dopo aver verificato che siamo in possesso di un modulo di prescrizione, lo accoglierà e spiegherà la procedura in termini di: * funzionamento del garage, * servizi offerti, * condizioni per poter beneficiare del garage, * tempi di intervento, * soluzioni alternative, * soluzioni finanziarie Al termine della manutenzione, l'utente/cliente realizzerà il suo impegno firmando un contratto di adesione e pagando una quota annuale. A seconda della prestazione richiesta, saranno distinte 3 situazioni. **1/Riparazione** Questo servizio è aperto a persone che possiedono un veicolo la cui condizione richiede manutenzione e/o riparazioni per consentire loro di essere immediatamente operativi in caso di opportunità di lavoro o di formazione. Le riparazioni effettuate fanno parte della manutenzione ordinaria: pastiglie per freni, a scarica, pneumatici, gas di scarico, lampade... o interventi meccanici più pesanti: treno anteriore, cintura di distribuzione... o qualsiasi intervento del motore. Solo la carrozzeria non sarà offerta. L'obiettivo è fornire un veicolo affidabile in termini di sicurezza e pulito per l'ambiente. Il responsabile dell'officina prepara una diagnosi del veicolo e una stima delle riparazioni da effettuare. Le riparazioni sono effettuate dai meccanici sotto la supervisione del responsabile dell'officina. La procedura di accesso a questo servizio è allegata al fascicolo. **2/Il noleggio di un veicolo** Il noleggio di un veicolo è res (Italian)
    point in time
    12 January 2022
    0 references
    **_Objetivos principales:_** \+ Aumentar las oportunidades de integración profesional a través de la movilidad \+ Para que las mujeres y los hombres excluidos puedan emprender una vía de integración social y profesional, \+ Profesionalizar y capacitar a los empleados en la integración, \+ Promover la seguridad y la prevención **_III/Integración social y profesional:_** El garaje de inserción creará 6 puestos de trabajo en CDDI. Las personas reclutadas serán el público destinatario de los Talleres Chantiers d’insertion be, hombres y mujeres adultos en situación de exclusión principalmente beneficiarios de los mínimos sociales cuyo proyecto profesional está en consonancia con la actividad. El acompañamiento socioprofesional elimina los obstáculos a la integración sostenible. Durante los primeros 2 meses se lleva a cabo con cada empleado un diagnóstico en las 3 esferas: social, personal y profesional. Este diagnóstico permitirá establecer las bases de trabajo para el equipo de apoyo con la implementación de los objetivos acordados con el empleado. Cada dos meses, sobre la base de herramientas de evaluación, se llevan a cabo exámenes intermedios para supervisar los progresos de cada uno en la resolución de sus dificultades. Los principales ámbitos de apoyo son los siguientes: Para «social»: * vivienda, * situación administrativa, * deudas o sobreendeudamiento, * capacidad de gestión presupuestaria, * justicia... Para «personal»: * salud, * ambiente familiar, * auto-imagen, * capacidad relacional... Para el «profesional»: * evaluación personal y profesional, * preparación o confirmación del proyecto profesional, * saber cómo estar en el lugar de trabajo, * conocimientos básicos, * conocimientos técnicos, * aptitud física, * adaptabilidad, * actividades formativas (internas y externas), * evaluación en el lugar de trabajo, * prácticas de inmersión, * movilidad... Todo el apoyo se realiza en relación con la red: Los SILS del Consejo General, los CSD, Pôle emploi, CCAS, UDAF, centros de formación, empresas... **_El garaje:_** **Los beneficiarios de los servicios del garaje de inserción** **1/Servicios del garaje para inserción** Todos los servicios del garaje (reparación/mantenimiento, alquiler y venta) están reservados principalmente para las personas en el departamento de Marne que se benefician de los mínimos sociales y solicitantes de empleo de larga duración que buscan activamente empleo o medidas de integración profesional que se beneficiarán de la tarifa preferencial. Deben ser guiados por nuestros socios autorizados que hayan elaborado previamente una hoja de prescripción que informará: * el servicio y la persona que dirige, * el nombre, dirección y estatus de la persona, * el servicio solicitado, * los motivos de esta solicitud, Prescriptores autorizados: Los SILS del Consejo General, los CSD, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, organizaciones benéficas... **2/Apertura conjunta** Abrimos nuestro servicio de mantenimiento/reparación a otros beneficiarios de una manera limitada y enmarcada: las SIAE del departamento y como parte de las cláusulas sociales potenciales de las licitaciones públicas de las autoridades locales para el mantenimiento de su flota. **La operación del garaje** A la llegada de un usuario/cliente, el secretario, después de verificar que estamos en posesión de un formulario de prescripción, le dará la bienvenida y explicará el procedimiento en términos de: * operación del garaje, * servicios ofrecidos, * condiciones para poder beneficiarse del garaje, * tiempos de intervención, * soluciones alternativas, * soluciones financieras Al final del mantenimiento, el usuario/cliente cumplirá su compromiso mediante la firma de un contrato de membresía y el pago de una cuota anual. Dependiendo de la prestación solicitada, se distinguirán 3 situaciones. **1/Reparación** Este servicio está abierto a las personas propietarias de un vehículo cuya condición requiere mantenimiento o reparaciones para que puedan funcionar inmediatamente si surgen oportunidades de empleo o capacitación. Las reparaciones realizadas forman parte del mantenimiento rutinario: pastillas de freno, descargas, neumáticas, gases de escape, lámparas... o intervenciones mecánicas más pesadas: tren delantero, cinturón de distribución... o cualquier intervención del motor. Solo la carrocería no será ofrecida. El objetivo es entregar un vehículo fiable en términos de seguridad y limpio para el medio ambiente. El gerente del taller prepara un diagnóstico del vehículo y una estimación de las reparaciones a realizar. Las reparaciones son realizadas por los mecánicos bajo la supervisión del director del taller. El procedimiento de acceso a este servicio se adjunta al expediente. **2/El alquiler de un vehículo** El alquiler de un vehículo es res (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    **_Peamised eesmärgid:_** \+ Suurendada tööalase integratsiooni võimalusi liikuvuse kaudu \+ Et võimaldada tõrjutud naistel ja meestel astuda sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni teele, \+ Professionaalne ja kvalifitseerida töötajaid integreerimisel, \+ Edendada ohutust ja ennetamist **_III/Sotsiaal- ja tööalane integratsioon:_** Sisendamise garaaž loob CDDIs 6 töökohta. Tööle võetud isikud on töötubade Chantiers d’insertion sihtrühmaks, täiskasvanud mehed ja naised, kes on tõrjutuse olukorras, peamiselt isikud, kes saavad kasu sotsiaalmiinimumidest, mille kutsealane projekt on tegevusega kooskõlas. Ühiskondlik-ametialane saatja kõrvaldab takistused jätkusuutliku integratsiooni teelt. Esimese 2 kuu jooksul viiakse iga töötajaga läbi diagnoos kolmes valdkonnas: sotsiaalne, isiklik ja professionaalne. See diagnoos võimaldab luua tugimeeskonnale aluse töötajaga kokkulepitud eesmärkide täitmiseks. Iga kahe kuu järel viiakse hindamisvahendite põhjal läbi vaheläbivaatamised, et jälgida üksteise edusamme raskuste lahendamisel. Peamised toetatavad valdkonnad on järgmised: Sotsiaalvaldkonna puhul: * eluase, * haldusolukord, * võlad ja/või ülemäärane võlgnevus, * eelarve haldamise suutlikkus, * õiglus... Töötajate puhul: * tervis, * perekeskkond, * enesepilt, * relatsioonivõime... „Professionaalne“: * isiklik ja professionaalne hindamine, * professionaalse projekti ettevalmistamine ja/või kinnitamine, * oskus olla töökohal, * põhiteadmised, * tehnilised teadmised, * füüsiline sobivus, * kohanemisvõime, * koolitustegevus (sisemine ja väline), * hindamine töökohal, * sukeldumispraktika, * liikuvus... Kogu toetus toimub seoses võrgustikuga: Üldnõukogu SILS, CSDd, Pôle emploi, CCAS, UDAF, koolituskeskused, äriühingud... **_The garaaž:_** **Sissepakitöökoja teenuste ** **1/Töökoja teenused sisseviimiseks** Kõik garaaži teenused (remont/hooldus, rent ja müük) on reserveeritud peamiselt Marne’i departemangu isikutele, kes saavad kasu sotsiaalmiinimumidest, ja pikaajalistele tööotsijatele, kes otsivad aktiivselt tööd ja/või saavad kasu soodustariifist. Nad peavad juhinduma meie volitatud partneritest, kes on eelnevalt koostanud retseptilehe, milles teavitatakse: * teenus ja isik, kes juhib, * isiku nimi, aadress ja staatus, * soovitud teenus, * selle taotluse põhjused, Volitatud Tellijad: Üldnõukogu SILS, CSDd, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, heategevusorganisatsioonid... **2/Partnerial Opening** Me avame oma hooldus-/remonditeenuse teistele kasusaajatele piiratud ja raamitud viisil: departemangu SIAE-d ja kohalike omavalitsuste avalike hangete võimalike sotsiaalklauslite osana oma laevastiku hooldamiseks. **Töö garaaži** Kasutaja/kliendi saabumisel võtab sekretär pärast retseptivormi olemasolu kontrollimist teda vastu ja selgitab protseduuri järgmiselt: * garaaži käitamine, * pakutavad teenused, * tingimused garaažist kasu saamiseks, * sekkumisajad, * alternatiivsed lahendused, * finantslahendused Hoolduse lõpus täidab kasutaja/klient oma kohustuse, sõlmides liikmelepingu ja makstes aastatasu. Sõltuvalt taotletavast hüvitisest eristatakse kolme olukorda. **1/Remont** See teenus on avatud isikutele, kes omavad sõidukit, mille seisukord vajab hooldust ja/või remonti, et nad saaksid töö- või koolitusvõimaluste tekkimisel kohe tööle asuda. Tehtud remonditööd on osa korralisest hooldusest: piduriklotsid, tühjendus-, pneumaatilised, väljalasketorud, lambid jne või raskem mehaaniline sekkumine: eesmine rong, jaotusvöö... või mis tahes mootori sekkumine. Ainult kere ei pakuta. Eesmärk on pakkuda sõidukit, mis on usaldusväärne ja keskkonnasäästlik. Töökoja juhataja valmistab ette sõiduki diagnoosi ja teostatavate remonditööde hinnangu. Remonditöid teevad mehaanikud töökoja juhataja järelevalve all. Sellele teenusele juurdepääsu kord on lisatud toimikule. **2/Sõiduki rentimine** Sõiduki rentimine on res (Estonian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Pagrindiniai tikslai:_** \+ Padidinti profesinės integracijos galimybes pasitelkiant mobilumą \+ Kad atskirtiems moterims ir vyrams būtų sudarytos sąlygos pradėti socialinės ir profesinės integracijos kelią, \+ Profesinė integracija ir kvalifikacija integruojant darbuotojus, \+ Skatinti saugą ir prevenciją **_III/Socialinė ir profesinė integracija:_** Įterpimo garažas sukurs 6 darbo vietas CDDI. Įdarbinti asmenys bus tikslinė seminarų Chantiers d’insertion auditorija, suaugę vyrai ir moterys, atsidūrę atskirtyje, daugiausia naudos iš socialinių minimumų, kurių profesinis projektas atitinka veiklą. Socialinė ir profesinė pagalba pašalina kliūtis tvariai integracijai. Per pirmuosius 2 mėnesius su kiekvienu darbuotoju diagnozuojama 3 sferos: socialinė, asmeninė ir profesinė. Ši diagnozė leis nustatyti paramos grupės darbo pagrindą, įgyvendinant su darbuotoju suderintus tikslus. Kas du mėnesius, remiantis vertinimo priemonėmis, atliekamos tarpinės peržiūros, siekiant stebėti viena kitos pažangą sprendžiant sunkumus. Pagrindinės sritys, kurioms teikiama parama, yra šios: „Socialinės“: * būstas, * administracinė padėtis, * skolos ir (arba) pernelyg didelis įsiskolinimas, * gebėjimas valdyti biudžetą, * teisingumas... „Darbuotojai“: * sveikata, * šeimos aplinka, * savęs vaizdas, * santykinis pajėgumas... „Specialistų“ atveju: * asmeninis ir profesinis įvertinimas, * profesinio projekto parengimas ir/arba patvirtinimas, * žinoti, kaip būti darbo vietoje, * pagrindinės žinios, * techninės žinios, * fizinis tinkamumas, * gebėjimas prisitaikyti, * mokymo veikla (vidaus ir išorės), * vertinimas darbo vietoje, * panardinimo stažuotės, * mobilumas... Visa parama teikiama ryšium su tinklu: Bendrosios tarybos SILS, CVPD, Pôle emploi, CCAS, UDAF, mokymo centrai, įmonės... **_Garažas:_** **Įterpimo garažo paslaugų gavėjai** **1/garažo paslaugos, skirtos įterpti** Visos garažo paslaugos (remontas/priežiūra, nuoma ir pardavimas) daugiausia yra skirtos Marnės departamento asmenims, kuriems taikomi socialiniai minimumai, ir ilgalaikiams darbo ieškantiems asmenims, kurie aktyviai ieško darbo ir (arba) profesinės integracijos priemonių, kurioms bus taikomas lengvatinis tarifas. Jie turi vadovautis mūsų įgaliotieji partneriai, kurie anksčiau parengė recepto lapą, kuriame bus nurodyta: * tarnyba ir asmuo, kuris vadovauja, * asmens vardas, pavardė, adresas ir statusas, * prašoma paslauga, * šio prašymo priežastys, įgaliotieji receptoriai: Bendrosios tarybos SILS, CVPD, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, labdaros organizacijos... **2/Partnerial Atidarymas** Mes atidarome savo techninės priežiūros/remonto paslaugas kitiems naudos gavėjams ribotai ir įrėmintu būdu: departamento SIAE ir kaip dalį galimų vietos valdžios institucijų viešųjų pirkimų konkursų dėl jų parko priežiūros socialinių sąlygų. ** Garažo veikimas** Atvykus vartotojui/klientui, sekretorius, įsitikinęs, kad turime recepto formą, pasveikins jį ir paaiškins procedūrą: * garažo veikimas, * siūlomos paslaugos, * sąlygos, kad būtų galima pasinaudoti garažu, * intervencijos laikas, * alternatyvūs sprendimai, * finansiniai sprendimai Priežiūros pabaigoje vartotojas/klientas įvykdys savo įsipareigojimą pasirašydamas narystės sutartį ir sumokėdamas metinį mokestį. Priklausomai nuo prašomos išmokos, bus išskirti 3 atvejai. **1/Remontas** Ši paslauga gali būti teikiama asmenims, turintiems transporto priemonę, kurios būklė reikalauja techninės priežiūros ir (arba) remonto, kad jie galėtų nedelsiant pradėti veikti, jei atsiranda įsidarbinimo ar mokymo galimybių. Atliekami remonto darbai yra dalis įprastos techninės priežiūros: stabdžių trinkelės, iškrovos, pneumatinės, išmetamosios dujos, lempos... arba sunkesnės mechaninės intervencijos: priekinis traukinys, paskirstymo diržas... ar bet koks variklio įsikišimas. Tik kėbulo nebus siūloma. Tikslas – sukurti patikimą transporto priemonę, kuri būtų saugi ir švari aplinkai. Dirbtuvių vadovas parengia transporto priemonės diagnozę ir numato atliktinų remonto darbų įvertinimą. Remontą atlieka mechanika prižiūrint dirbtuvių vadovui. Prieigos prie šios paslaugos procedūra pridedama prie bylos. **2/Transporto priemonės nuoma** Transporto priemonės nuoma yra re (Lithuanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Glavni ciljevi:_** \+ Povećanje mogućnosti za profesionalnu integraciju kroz mobilnost \+ Kako bi se isključenim ženama i muškarcima omogućilo da krenu na put socijalne i profesionalne integracije, \+ Profesionalizirajte i kvalificirajte zaposlenike u integraciji, \+ Promicajte sigurnost i prevenciju **_III/Socijalna i profesionalna integracija:_** Umetanje garaže stvorit će 6 radnih mjesta u CDDI-u. Osobe koje se zapošljavaju bit će ciljana publika radionica Chantiers d’insertion be, odrasli muškarci i žene u situaciji isključenosti uglavnom korisnici socijalnih minimuma čiji je profesionalni projekt u skladu s aktivnošću. Socio-profesionalnom pratnjom uklanjaju se prepreke održivoj integraciji. Tijekom prva 2 mjeseca provodi se sa svakim zaposlenikom dijagnozom na 3 sfere: društveni, osobni i profesionalni. Ova dijagnoza će omogućiti uspostavu temelja za rad tima za podršku s provedbom ciljeva dogovorenih sa zaposlenikom. Svaka dva mjeseca, na temelju alata za evaluaciju, provode se privremene revizije kako bi se pratio međusobni napredak u rješavanju poteškoća. Glavna su područja potpore sljedeća: Za „socijalno”: * stanovanje, * administrativna situacija, * dugovi i/ili prezaduženost, * kapacitet u upravljanju proračunom, * pravda... Za „osoblje”: * zdravlje, * obiteljsko okruženje, * self-slika, * relacijski kapacitet... Za „profesionalne”: * osobna i stručna procjena, * priprema i/ili potvrda stručnog projekta, * znati kako biti na radnom mjestu, * osnovno znanje, * tehničko znanje, * tjelesna kondicija, * prilagodljivost, * aktivnosti obuke (unutarnje i vanjske), * evaluacija na radnom mjestu, * stažiranja uranjanja, * mobilnost... Cjelokupna potpora provodi se u vezi s mrežom: SILS Općeg vijeća, CSD-ovi, Pôle emploi, CCAS, UDAF, centri za obuku, tvrtke... **_Garaža:_** **Korisnici usluga garaže za umetanje** **1/Usluge garaže za umetanje** Sve usluge garaže (popravak/održavanje, najam i prodaja) uglavnom su rezervirane za osobe u departmanu Marne koje imaju koristi od socijalnih minimuma i dugotrajnih tražitelja zaposlenja koji aktivno traže posao i/ili mjere profesionalne integracije na koje će se primjenjivati povlaštena tarifa. Oni moraju biti vođeni od strane naših ovlaštenih partnera koji su prethodno sastavili recept koji će obavijestiti: * usluga i osoba koja upravlja, * ime, adresa i status osobe, * zatražena usluga, * razlozi za ovaj zahtjev, Ovlašteni propisivači: SILS Općeg vijeća, CSD-ovi, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, dobrotvorne organizacije... **2/Partnerial Opening** Otvaramo uslugu održavanja/popravka drugim korisnicima na ograničen i uokviren način: SIAE-ovi odjela i kao dio mogućih socijalnih klauzula u postupcima javne nabave lokalnih tijela za održavanje njihove flote. ** Rad garaže** Po dolasku korisnika/kupca, tajnik će ga, nakon što provjeri posjedujemo li obrazac za recept, dočekati i objasniti postupak u smislu: * rad garaže, * ponuđene usluge, * uvjeti za korištenje garaže, * vrijeme intervencije, * alternativna rješenja, * financijska rješenja Na kraju održavanja, korisnik/kupac će svoju obvezu ostvariti potpisivanjem ugovora o članstvu i plaćanjem godišnje naknade. Ovisno o traženoj naknadi, razlikuju se tri situacije. **1/popravak** Ova je usluga otvorena za osobe koje posjeduju vozilo čije stanje zahtijeva održavanje i/ili popravke kako bi mogle odmah početi raditi ako se pojave prilike za zapošljavanje ili osposobljavanje. Izvršeni popravci dio su rutinskog održavanja: kočne pločice, pražnjenje, pneumatski, ispušni plinovi, svjetla... ili teža mehanička intervencija: prednji vlak, razdjelni pojas... ili bilo kakva intervencija motora. Samo karoserija neće biti ponuđena. Cilj je osigurati vozilo koje je pouzdano u smislu sigurnosti i čisto za okoliš. Voditelj radionice priprema dijagnozu vozila i procjenu popravaka koje treba izvršiti. Popravke provode mehaničari pod nadzorom voditelja radionice. Postupak za pristup toj usluzi priložen je spisu. **2/Unajmljivanje vozila** Iznajmljivanje vozila je res (Croatian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Κύριοι στόχοι:_** \+ Αύξηση των ευκαιριών επαγγελματικής ένταξης μέσω της κινητικότητας \+ Προώθηση της ασφάλειας και της πρόληψης **_III/Κοινωνική και επαγγελματική ένταξη:_** Το γκαράζ εισαγωγής θα δημιουργήσει 6 θέσεις εργασίας στο CDDI. Τα άτομα που θα προσληφθούν θα είναι το κοινό-στόχος των Εργαστηρίων Chantiers d’insertion, ενήλικοι άνδρες και γυναίκες που βρίσκονται σε κατάσταση αποκλεισμού κυρίως δικαιούχοι των κοινωνικών ελαχίστων των οποίων το επαγγελματικό έργο συνάδει με τη δραστηριότητα. Η κοινωνικοεπαγγελματική συνοδεία αίρει τα εμπόδια για τη βιώσιμη ολοκλήρωση. Κατά τη διάρκεια των πρώτων 2 μηνών πραγματοποιείται με κάθε εργαζόμενο μια διάγνωση στις 3 σφαίρες: κοινωνική, προσωπική και επαγγελματική. Η διάγνωση αυτή θα καταστήσει δυνατή τη δημιουργία της βάσης εργασίας για την ομάδα υποστήριξης με την υλοποίηση των στόχων που συμφωνήθηκαν με τον εργαζόμενο. Κάθε 2 μήνες, με βάση τα εργαλεία αξιολόγησης, διενεργούνται ενδιάμεσες επανεξετάσεις για την αμοιβαία παρακολούθηση της προόδου που σημειώνεται όσον αφορά την επίλυση των δυσκολιών τους. Οι κύριοι τομείς στήριξης είναι οι εξής: Για την «κοινωνική»: * στέγαση, * διοικητική κατάσταση, * χρέη ή/και υπερχρέωση, * ικανότητα στη διαχείριση του προϋπολογισμού, * δικαιοσύνη... Για το «προσωπικό»: * υγεία, * οικογενειακό περιβάλλον, * αυτο-εικόνα, * σχεσιακή ικανότητα... Για τον «επαγγελματία»: * προσωπική και επαγγελματική αξιολόγηση, * προετοιμασία ή/και επιβεβαίωση του επαγγελματικού σχεδίου, * γνωρίζουν πώς να βρίσκονται στο χώρο εργασίας, * βασικές γνώσεις, * τεχνικές γνώσεις, * φυσική κατάσταση, * προσαρμοστικότητα, * δραστηριότητες κατάρτισης (εσωτερικές και εξωτερικές), * αξιολόγηση στον χώρο εργασίας, * πρακτική άσκηση εμβάπτισης, * κινητικότητα... Το σύνολο της υποστήριξης πραγματοποιείται σε σχέση με το δίκτυο: Η SILS του Γενικού Συμβουλίου, τα ΚΑΤ, Pôle emploi, CCAS, UDAF, κέντρα κατάρτισης, εταιρείες... **_Το γκαράζ:_****Οι δικαιούχοι των υπηρεσιών του συνεργείου εισαγωγής** **1/Υπηρεσίες του γκαράζ προς εισαγωγή** Όλες οι υπηρεσίες του γκαράζ (επισκευή/συντήρηση, μίσθωση και πώληση) προορίζονται κυρίως για άτομα στο τμήμα Marne που επωφελούνται από τα κοινωνικά ελάχιστα και μακροχρόνια άτομα που αναζητούν εργασία και/ή μέτρα επαγγελματικής ένταξης που θα επωφεληθούν από το προτιμησιακό τιμολόγιο. Πρέπει να καθοδηγούνται από τους εξουσιοδοτημένους συνεργάτες μας, οι οποίοι έχουν ήδη συντάξει δελτίο συνταγογράφησης το οποίο θα ενημερώνει: * η υπηρεσία και το πρόσωπο που διευθύνει, * το ονοματεπώνυμο, τη διεύθυνση και την κατάσταση του προσώπου, * η ζητούμενη υπηρεσία, * οι λόγοι αυτής της αίτησης, εξουσιοδοτημένοι συνταγογράφοι: Η SILS του Γενικού Συμβουλίου, τα ΚΑΤ, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, φιλανθρωπικές οργανώσεις... **2/Τερματικό άνοιγμα** Ανοίγουμε την υπηρεσία συντήρησης/επισκευής σε άλλους δικαιούχους με περιορισμένο και συγκεκριμένο τρόπο: τα SIAE της υπηρεσίας και στο πλαίσιο των ενδεχόμενων κοινωνικών ρητρών των διαγωνισμών δημοσίων συμβάσεων των τοπικών αρχών για τη συντήρηση του στόλου τους. **Η λειτουργία του γκαράζ** Με την άφιξη του χρήστη/πελάτη, ο γραμματέας, αφού επαληθεύσει ότι έχουμε στην κατοχή μας ένα έντυπο συνταγής, θα τον καλωσορίσει και θα εξηγήσει τη διαδικασία όσον αφορά: * λειτουργία του γκαράζ, * υπηρεσίες που προσφέρονται, * συνθήκες για να είναι σε θέση να επωφεληθούν από το γκαράζ, * φορές παρέμβασης, * εναλλακτικές λύσεις, * οικονομικές λύσεις Στο τέλος της συντήρησης, ο χρήστης/πελάτης θα εκπληρώσει τη δέσμευσή του υπογράφοντας ένα συμβόλαιο μέλους και καταβάλλοντας ένα ετήσιο τέλος. Ανάλογα με την αιτούμενη παροχή, διακρίνονται 3 καταστάσεις. **1/Επισκευή** Η υπηρεσία αυτή είναι ανοικτή σε άτομα που έχουν στην κατοχή τους όχημα, του οποίου η κατάσταση απαιτεί συντήρηση ή/και επισκευές, ώστε να καταστεί δυνατή η άμεση λειτουργία τους σε περίπτωση που προκύψουν ευκαιρίες απασχόλησης ή κατάρτισης. Οι επισκευές που πραγματοποιούνται αποτελούν μέρος της συνήθους συντήρησης: επιθέματα πέδησης, εκκένωση, πνευματικό αέρα, εξάτμιση, λαμπτήρες κ.λπ. ή βαρύτερη μηχανική παρέμβαση: εμπρόσθια αμαξοστοιχία, ζώνη διανομής... ή οποιαδήποτε παρέμβαση κινητήρα. Μόνο το αμάξωμα δεν θα προσφέρεται. Στόχος είναι η παροχή ενός οχήματος αξιόπιστου από άποψη ασφάλειας και καθαρού για το περιβάλλον. Ο υπεύθυνος συνεργείου προετοιμάζει διάγνωση του οχήματος και εκτίμηση των επισκευών που πρέπει να γίνουν. Οι επισκευές πραγματοποιούνται από τους μηχανικούς υπό την επίβλεψη του διευθυντή του συνεργείου. Η διαδικασία πρόσβασης στην υπηρεσία αυτή επισυνάπτεται στον φάκελο. **2/Η ενοικίαση οχήματος** Η ενοικίαση οχήματος είναι res (Greek)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Hlavné ciele:_** \+ Zvýšiť príležitosti na profesijnú integráciu prostredníctvom mobility \+ Umožniť vylúčeným ženám a mužom, aby sa vydali na cestu sociálnej a profesionálnej integrácie, \+ profesionalizovať a kvalifikovať zamestnancov v integrácii, \+ Podporovať bezpečnosť a prevenciu**_III/Sociálna a profesijná integrácia:_** Vloženie garáže vytvorí 6 pracovných miest v CDDI. Prijaté osoby budú cieľovou skupinou seminárov Chantiers d’insertion, dospelí muži a ženy v situácii vylúčenia, najmä príjemcovia sociálnych miním, ktorých profesionálny projekt je v súlade s činnosťou. Sociálno-profesijný sprievod odstraňuje prekážky trvalo udržateľnej integrácie. Počas prvých 2 mesiacov sa vykonáva s každým zamestnancom diagnózu na 3 sférach: sociálne, osobné a profesionálne. Táto diagnóza umožní vytvoriť základ pre prácu podporného tímu s realizáciou cieľov dohodnutých so zamestnancom. Každé dva mesiace sa na základe hodnotiacich nástrojov vykonávajú priebežné preskúmania, aby sa navzájom monitoroval pokrok pri riešení ich ťažkostí. Hlavnými oblasťami, ktorých sa podpora týka, sú: Pre „sociálne“: * bývanie, * administratívna situácia, * dlhy a/alebo nadmerné zadlženie, * kapacita v rozpočtovom riadení, * spravodlivosť... Pre „zamestnancov“: * zdravie, * rodinné prostredie, * self-image, * relačné kapacity... Pre „profesionálov“: * osobné a odborné hodnotenie, * príprava a/alebo potvrdenie profesionálneho projektu, * vedieť, ako byť na pracovisku, * základné znalosti, * technické znalosti, * fyzická kondícia, * prispôsobivosť, * vzdelávacie aktivity (interné a externé), * hodnotenie na pracovisku, * ponorné stáže, * mobilita... Celá podpora sa vykonáva v súvislosti so sieťou: SILS Generálnej rady, CSD, Pôle emploi, CCAS, UDAF, školiace strediská, spoločnosti... **_Garáž:_** **príjemcovia služieb vstavanej garáže** **1/Služby garáže na vloženie** Všetky služby garáže (oprava/údržba, prenájom a predaj) sú vyhradené najmä pre osoby v oddelení Marne, ktoré využívajú sociálne minimá, a pre dlhodobo uchádzačov o zamestnanie, ktorí aktívne hľadajú zamestnanie a/alebo opatrenia na začlenenie do zamestnania, ktoré budú využívať zvýhodnenú tarifu. Musia ich riadiť naši autorizovaní partneri, ktorí predtým vypracovali formulár predpisov, ktorý bude informovať: * služba a osoba, ktorá riadi, * meno, adresa a postavenie osoby, * vyžiadaná služba, * dôvody tejto žiadosti, Oprávnení predplatitelia: SILS Generálnej rady, CSD, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, charitatívne organizácie... **2/Partnerial Opening** Otvárame naše služby údržby/opravy iným príjemcom obmedzeným a ohraničeným spôsobom: SIAE oddelenia a v rámci potenciálnych sociálnych doložiek verejných súťaží miestnych orgánov na údržbu ich flotily. **Prevádzka garáže** Pri príchode užívateľa/zákazníka sekretárka po overení, že máme k dispozícii formulár na predpis, ho privíta a vysvetlí postup z hľadiska: * prevádzka garáže, * ponúkané služby, * podmienky, aby mohli využívať garáž, * intervenčné časy, * alternatívne riešenia, * finančné riešenia Na konci údržby užívateľ/zákazník zrealizuje svoj záväzok podpísaním zmluvy o členstve a zaplatením ročného poplatku. V závislosti od požadovanej dávky sa rozlišujú 3 situácie. **1/Oprava** Táto služba je otvorená pre osoby, ktoré vlastnia vozidlo, ktorého stav si vyžaduje údržbu a/alebo opravy, aby mohli byť okamžite funkčné, ak vzniknú príležitosti na zamestnanie alebo odbornú prípravu. Vykonané opravy sú súčasťou bežnej údržby: brzdové doštičky, výbojky, pneumatické, výfukové, svietidlá... alebo ťažšie mechanické zásahy: predný vlak, rozvodný pás... alebo akýkoľvek zásah motora. Neponúka sa len karoséria. Cieľom je dodať vozidlo, ktoré je spoľahlivé z hľadiska bezpečnosti a čistoty pre životné prostredie. Vedúci dielne pripravuje diagnózu vozidla a odhad opráv, ktoré sa majú vykonať. Opravy vykonávajú mechanici pod dohľadom manažéra dielne. Postup prístupu k tomuto útvaru je pripojený k spisu. **2/Prenájom vozidla** Prenájom vozidla je res (Slovak)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Tärkeimmät tavoitteet:_** \+ Lisätään mahdollisuuksia ammatilliseen integroitumiseen liikkuvuuden avulla \+ Jotta syrjäytyneet naiset ja miehet voivat aloittaa sosiaalisen ja ammatillisen integraation, \+ Ammatillistaa ja pätevöittää työntekijöitä integroitumiseen, \+ Turvallisuuden ja ennaltaehkäisyn edistäminen **_III/Sosiaalisen ja ammatillisen integraation avulla:_** Asennushalli luo 6 työpaikkaa CDDI:hen. Palvelukseen otettavat henkilöt ovat Chantiers d’insertion -työpajojen kohdeyleisö, ja syrjäytymistilanteessa olevat aikuiset miehet ja naiset hyötyvät pääasiassa sosiaalisista vähimmäisvaatimuksista, joiden ammatillinen hanke on toiminnan mukainen. Yhteiskunnallis-ammatillinen seuraus poistaa esteitä kestävältä integraatiolta. Ensimmäisten 2 kuukauden aikana se suoritetaan jokaisen työntekijän kanssa diagnoosilla kolmella alalla: sosiaalinen, henkilökohtainen ja ammatillinen. Tämän diagnoosin avulla on mahdollista määrittää tukiryhmän työn perusta työntekijän kanssa sovittujen tavoitteiden toteuttamiseksi. Arviointivälineiden perusteella suoritetaan joka toinen kuukausi väliarviointi, jonka tarkoituksena on seurata toistensa edistymistä ongelmien ratkaisemisessa. Tärkeimmät tukialat ovat seuraavat: ”Sosiaalinen”: * asuminen, * hallinnollinen tilanne, * velat ja/tai ylivelkaantuminen, * valmiudet budjettihallintoon, * oikeus... ”Henkilöstö”: * terveys, * perheympäristö, * itsekuva, * suhde kapasiteetti... ”Ammattilainen”: * henkilökohtainen ja ammatillinen arviointi, * valmistelu ja/tai vahvistus ammatillisen projektin, * tietää, miten olla työpaikalla, * perustiedot, * tekniset tiedot, * fyysinen kunto, * sopeutumiskyky, * koulutustoimet (sisäinen ja ulkoinen), * arviointi työpaikalla, * upotus harjoittelujaksot, * liikkuvuus... Koko tuki toteutetaan verkon yhteydessä: Yleisneuvoston SILS, arvopaperikeskukset, Pôle emploi, CCAS, UDAF, koulutuskeskukset, yritykset... **_Karjala:_** *****Järjestelmän palvelujen saajat** **1/Paljalin palvelut asentamista varten** Kaikki autotallin palvelut (korjaus/huolto, vuokraus ja myynti) on varattu pääasiassa Marnen departementin henkilöille, jotka hyötyvät sosiaalisista vähimmäismääristä ja pitkäaikaisista työnhakijoista, jotka hakevat aktiivisesti työtä ja/tai työelämään integroitumista koskevia toimenpiteitä, joihin sovelletaan suosituimmuustariffia. Valtuutettujen yhteistyökumppaneiden on ohjattava niitä, jotka ovat aiemmin laatineet reseptilomakkeen, jossa ilmoitetaan: * palvelu ja henkilö, joka johtaa, * henkilön nimi, osoite ja asema, * pyydetty palvelu, * syyt tähän pyyntöön, valtuutetut reseptit: Yleisneuvoston SILS, arvopaperikeskukset, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, hyväntekeväisyysjärjestöt... **2/Partnerial Opening** Avaamme huolto-/korjauspalvelumme muille edunsaajille rajoitetulla ja kehystetyllä tavalla: departementin SIAE:t ja osana paikallisviranomaisten julkisia hankintoja koskevien tarjouskilpailujen mahdollisia sosiaalisia lausekkeita niiden kaluston kunnossapidosta. ** Autotallin toiminta** Kun käyttäjä/asiakas saapuu, sihteeri, tarkistettuaan, että meillä on reseptilomake, toivottaa hänet tervetulleeksi ja selittää menettelyn seuraavasti: * käyttö autotallin, * palvelut tarjotaan, * ehdot voivat hyötyä autotallin, * interventioajat, * vaihtoehtoiset ratkaisut, * taloudelliset ratkaisut Kunnostus, käyttäjä/asiakas toteuttaa sitoumuksensa allekirjoittamalla jäsenyyssopimuksen ja maksaa vuosimaksun. Haetun etuuden mukaan erotetaan kolme tilannetta. **1/Korjaus** Tämä palvelu on avoin henkilöille, jotka omistavat ajoneuvon, jonka kunto edellyttää huoltoa ja/tai korjausta, jotta he voivat olla välittömästi toiminnassa, jos työllistymis- tai koulutusmahdollisuuksia ilmenee. Tehdyt korjaukset ovat osa rutiinihuoltoa: jarrupalat, purkaus, paineilma, pakoputki, valaisimet... tai raskaammat mekaaniset toimenpiteet: etujuna, jakeluvyö... tai mikä tahansa moottorin toiminta. Vain koria ei tarjota. Tavoitteena on luoda ajoneuvo, joka on luotettava turvallisuuden ja ympäristön kannalta puhtaana. Korjaamopäällikkö laatii vianmäärityksen ajoneuvosta ja arvion suoritettavista korjauksista. Korjaukset suorittaa mekaniikka korjaamopäällikön valvonnassa. Tähän palveluun pääsyä koskeva menettely on liitetty asiakirja-aineistoon. **2/Ajoneuvon vuokraus** Ajoneuvon vuokraus (Finnish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Główne cele:_** \+ Zwiększenie możliwości integracji zawodowej poprzez mobilność \+ Aby umożliwić wykluczonym kobietom i mężczyznom wejście na ścieżkę integracji społecznej i zawodowej, \+ Profesjonalizacja i kwalifikacje pracowników w zakresie integracji, \+ Promowanie bezpieczeństwa i profilaktyki **_III/Integracja społeczna i zawodowa:_** Wbudowany garaż stworzy 6 miejsc pracy w CDDI. Rekrutowane osoby będą docelowymi odbiorcami warsztatów Chantiers d’insertion, dorosłymi mężczyznami i kobietami w sytuacji wykluczenia, głównie beneficjentami minimów społecznych, których projekt zawodowy jest zgodny z działaniem. Akompaniament społeczno-zawodowy usuwa bariery dla trwałej integracji. W ciągu pierwszych 2 miesięcy przeprowadzana jest z każdym pracownikiem diagnoza na 3 sferach: społeczna, osobista i profesjonalna. Diagnoza ta umożliwi ustalenie podstawy pracy zespołu wsparcia przy realizacji celów uzgodnionych z pracownikiem. Co dwa miesiące, w oparciu o narzędzia oceny, przeprowadzane są przeglądy okresowe w celu wzajemnego monitorowania postępów w rozwiązywaniu problemów. Główne obszary, których dotyczy wsparcie, to: W przypadku „społecznych”: * mieszkalnictwo, * sytuacja administracyjna, * długi i/lub nadmierne zadłużenie, * zdolność zarządzania budżetem, * wymiar sprawiedliwości... W przypadku „personelu”: * zdrowie, * środowisko rodzinne, * obraz własny, * zdolność relacyjna... W przypadku „profesjonalnych”: * osobista i profesjonalna ocena, * przygotowanie i/lub potwierdzenie projektu zawodowego, * umieć być w miejscu pracy, * podstawowa wiedza, * wiedza techniczna, * sprawność fizyczna, * zdolności adaptacyjne, * działania szkoleniowe (wewnętrzne i zewnętrzne), * ocena w miejscu pracy, * staże zanurzeniowe, * mobilność... Całe wsparcie realizowane jest w związku z siecią: SILS Rady Generalnej, CSD, Pôle emploi, CCAS, UDAF, ośrodki szkoleniowe, firmy... **_Garaż:_** **Użytkownicy usług garażu ** **1/Usługi garażu do wstawienia** Wszystkie usługi garażu (naprawa/konserwacja, wynajem i sprzedaż) są zarezerwowane głównie dla osób w departamencie Marne korzystających z minimów socjalnych i długoterminowych osób poszukujących pracy, które aktywnie poszukują zatrudnienia i/lub środków integracji zawodowej, które skorzystają z preferencyjnej taryfy. Muszą oni kierować się naszymi upoważnionymi partnerami, którzy wcześniej sporządzili kartę recept, w której poinformują: * usługa i osoba kierująca, * imię i nazwisko, adres i status osoby, * usługa żądana, * przyczyny tego wniosku, Autoryzowanych Recepty: SILS Rady Ogólnej, CSD, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, organizacji charytatywnych... **2/Otwarcie partnerskie** Otwieramy naszą usługę konserwacji/naprawy dla innych beneficjentów w ograniczony i obudowany sposób: SIAE departamentu i w ramach potencjalnych klauzul społecznych przetargów na zamówienia publiczne władz lokalnych na utrzymanie ich floty. **Operacja garażu** Po przybyciu użytkownika/klienta sekretarz, po sprawdzeniu, czy posiadamy formularz recept, powita go i wyjaśni procedurę w zakresie: * obsługa garażu, * oferowane usługi, * warunki, aby móc skorzystać z garażu, * czasy interwencji, * alternatywne rozwiązania, * rozwiązania finansowe Po zakończeniu konserwacji użytkownik/klient spełni swoje zobowiązanie podpisując umowę członkowską i uiszczając roczną opłatę. W zależności od wnioskowanego świadczenia rozróżnione zostaną trzy sytuacje. **1/Naprawa** Usługa ta jest dostępna dla osób będących właścicielami pojazdu, których stan wymaga konserwacji i/lub napraw, aby umożliwić im natychmiastową eksploatację w przypadku pojawienia się możliwości zatrudnienia lub szkolenia. Przeprowadzone naprawy są częścią rutynowej konserwacji: klocki hamulcowe, wyładowcze, pneumatyczne, wydechowe, lampy... lub cięższe interwencje mechaniczne: przedni pociąg, pas rozdzielczy... lub jakiekolwiek interwencje silnika. Tylko nadwozie nie będą oferowane. Celem jest dostarczenie pojazdu, który jest niezawodny pod względem bezpieczeństwa i czystości dla środowiska. Kierownik warsztatu przygotowuje diagnozę pojazdu i oszacowanie przeprowadzonych napraw. Naprawy wykonywane są przez mechaników pod nadzorem kierownika warsztatu. Procedura dostępu do tej usługi jest załączona do akt. **2/najem pojazdu** Wynajem pojazdu jest res (Polish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Fő célok:_** \+ A foglalkoztatási integráció lehetőségeinek növelése a mobilitás révén \+ Annak érdekében, hogy a kirekesztett nők és férfiak bekapcsolódhassanak a társadalmi és szakmai integráció útjába, \+ Szakmai és képesítéssel rendelkező munkavállalók integrációja, \+ a biztonság és a megelőzés előmozdítása **_III/Szociális és foglalkozási integráció:_** A behelyezési garázs 6 munkahelyet teremt a CDDI-ben. A felvett személyek lesznek a Chantiers d’insertion workshopok célközönsége, a kirekesztett helyzetben lévő felnőtt férfiak és nők, főként azoknak a társadalmi minimumoknak a kedvezményezettjei, akiknek a szakmai projektje összhangban van a tevékenységgel. A társadalmi-szakmai kíséret felszámolja a fenntartható integráció akadályait. Az első 2 hónapban minden alkalmazottal elvégezzük a diagnózist a 3 szférán: szociális, személyes és szakmai. Ez a diagnózis lehetővé teszi a támogató csoport munkájának alapját a munkavállalóval egyeztetett célkitűzések megvalósítása érdekében. Az értékelési eszközök alapján kéthavonta időközi felülvizsgálatokat végeznek annak érdekében, hogy nyomon kövessék egymás nehézségeinek megoldásában elért haladást. A támogatás fő területei a következők: „Szociális”: lakhatás, adminisztratív helyzet, adósságok és/vagy túlzott eladósodottság, * költségvetési irányítási kapacitás, * igazságszolgáltatás... A „személyzet” esetében: egészség, családi környezet, önkép, * relációs kapacitás... A „szakmai”: * személyes és szakmai értékelés, * a szakmai projekt előkészítése és/vagy megerősítése, * tudja, hogyan kell a munkahelyen lenni, * alapvető ismeretek, * műszaki ismeretek, * fizikai alkalmasság, * alkalmazkodóképesség, * képzési tevékenységek (belső és külső), * értékelés a munkahelyen, * merülő gyakorlat, * mobilitás... A teljes támogatás a hálózattal kapcsolatban történik: Az Általános Tanács, a CSD-k, a Pôle emploi, a CCAS, az UDAF, a képzési központok, a vállalatok... **_A garázs:_** **A behelyezési garázs szolgáltatásainak kedvezményezettjei** **1/Behelyezésre szolgáló garázs szolgáltatásai** A garázs valamennyi szolgáltatása (javítás/karbantartás, bérlés és értékesítés) elsősorban a Marne-i osztályon a szociális minimumok előnyeit élvező személyek és a tartós álláskeresők számára van fenntartva, akik aktívan keresnek munkát és/vagy foglalkozási integrációs intézkedéseket, amelyek kedvezményezettjei a kedvezményes díjszabásnak. Azokat meghatalmazott partnereinknek kell irányítaniuk, akik korábban összeállítottak egy vényköteles lapot, amely tájékoztatja a következőket: * a szolgáltatás és az irányító személy, * a személy neve, címe és státusza, * a kért szolgáltatás, * a kérés indoklása, Engedélyezett Prescribers: Az Általános Tanács, a CSD-k, a Pôle Emploi, a CCAS, a Cap Emploi, a CAF, az MSA, az UDAF, a jótékonysági szervezetek... **2/Partnerial Opening** A karbantartási/javítási szolgáltatásunkat korlátozottan és keretezett módon nyitjuk meg más kedvezményezettek számára: a megye SIAE-i, valamint a helyi hatóságok által a flottájuk karbantartására kiírt közbeszerzési pályázatok lehetséges szociális záradékainak részeként. **A garázs üzemeltetése** A felhasználó/ügyfél érkezésekor a titkár, miután ellenőrizte, hogy van-e vényköteles formanyomtatványunk, üdvözli őt, és elmagyarázza az eljárást a következők tekintetében: * a garázs üzemeltetése, * kínált szolgáltatások, * a garázs előnyeinek kihasználásához szükséges feltételek, * intervenciós idők, * alternatív megoldások, * pénzügyi megoldások A karbantartás végén a felhasználó/ügyfél a tagsági szerződés aláírásával és éves díj fizetésével valósítja meg kötelezettségvállalását. A kért ellátástól függően 3 helyzetet különböztetünk meg. **1/javítás** Ez a szolgáltatás azon személyek számára áll nyitva, akik olyan jármű tulajdonosa, akinek az állapota karbantartást és/vagy javítást igényel annak érdekében, hogy foglalkoztatási vagy képzési lehetőségek felmerülése esetén azonnal működőképes legyen. Az elvégzett javítások a rutinszerű karbantartás részét képezik: fékbetétek, kisülés, pneumatikus, kipufogó, lámpák... vagy nehezebb mechanikus beavatkozás: első vonat, elosztóöv... vagy bármilyen motorbeavatkozás. Csak a karosszériát nem kínáljuk fel. A cél egy megbízható és környezetkímélő jármű szállítása. A műhely vezetője elkészíti a jármű diagnózisát és az elvégzendő javítások becslését. A javításokat a mechanika végzi a műhelyvezető felügyelete alatt. Az e szolgáltatáshoz való hozzáférés eljárása az ügyirat mellékletét képezi. **2/A jármű bérlése** A jármű bérlése res (Hungarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Hlavní cíle:_** \+ Zvýšení příležitostí pro profesní integraci prostřednictvím mobility \+ Aby se vyloučené ženy a muži mohli vydat na cestu sociální a profesní integrace, \+ profesionalizovat a kvalifikovat zaměstnance v integraci, \+ podporovat bezpečnost a prevenci **_III/Sociální a profesní integrace:_** Založení garáže vytvoří 6 pracovních míst v CDDI. Najaté osoby budou cílovou skupinou workshopů Chantiers d’insertion, dospělí muži a ženy v situaci vyloučení, zejména příjemci sociálních minim, jejichž profesní projekt je v souladu s činností. Sociálně-profesní doprovod odstraňuje překážky bránící udržitelné integraci. Během prvních 2 měsíců se provádí s každým zaměstnancem diagnóza na 3 sférách: sociální, osobní a profesionální. Tato diagnóza umožní vytvořit základ práce pro podpůrný tým s realizací cílů dohodnutých se zaměstnancem. Každé dva měsíce se na základě hodnotících nástrojů provádějí průběžné přezkumy, jejichž cílem je sledovat pokrok druhé strany při řešení jejich obtíží. Hlavními oblastmi, jichž se podpora týká, jsou: Pro „sociální“: * bydlení, * administrativní situace, * dluhy a/nebo předlužení, * kapacita v rozpočtovém řízení, * spravedlnost... Pro „zaměstnance“: * zdraví, * rodinné prostředí, * self-image, * relační kapacita... Pro „odborné“: * osobní a odborné hodnocení, * příprava a/nebo potvrzení odborného projektu, * vědět, jak být na pracovišti, * základní znalosti, * technické znalosti, * fyzické zdatnosti, * přizpůsobivost, * školení (interní a externí), * hodnocení na pracovišti, * ponoření stáží, * mobilita... Celá podpora se provádí v souvislosti se sítí: SILS Generální rady, centrální depozitáře cenných papírů, Pôle emploi, CCAS, UDAF, školicí střediska, společnosti... **_V garáži:_** **příjemci služeb vkládací garáže** **1/Služby garáže pro vložení** Veškeré služby garáže (oprava/údržba, pronájem a prodej) jsou vyhrazeny především osobám v oddělení Marne, které využívají sociální minima, a dlouhodobě hledajícím pracovní místa, které aktivně hledají zaměstnání a/nebo opatření profesní integrace, které budou mít prospěch z preferenční sazby. Musí být vedeni našimi autorizovanými partnery, kteří již dříve vypracovali předpisový list, který bude informovat: * služba a osoba, která řídí, * jméno, adresa a status osoby, * požadované služby, * důvody této žádosti, Oprávněný prescribers: SILS Generální rady, CSD, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, charitativní organizace... **2/Partnerial Opening** Otevíráme naši údržbu/opravu jiným příjemcům omezeným a zarámovaným způsobem: oddělení SIAE a jako součást případných sociálních doložek veřejných zakázek místních orgánů na údržbu jejich flotily. **Provoz garáže** Po příjezdu uživatele/zákazníka jej tajemník po ověření, že máme k dispozici formulář na předpis, uvítá a vysvětlí postup z hlediska: * provoz garáže, * nabízené služby, * podmínky, aby bylo možné těžit z garáže, * intervenční časy, * alternativní řešení, * finanční řešení Na konci údržby uživatel/zákazník splní svůj závazek podpisem smlouvy o členství a zaplacením ročního poplatku. V závislosti na požadovaném přínosu se rozlišují tři situace. **1/oprava** Tato služba je otevřena cílovým osobám, které vlastní vozidlo, jehož stav vyžaduje údržbu a/nebo opravy, aby mohly být okamžitě v provozu, pokud vzniknou možnosti zaměstnání nebo odborné přípravy. Prováděné opravy jsou součástí běžné údržby: brzdové destičky, výbojky, pneumatické, výfukové, světelné zdroje... nebo těžší mechanický zásah: přední vlak, rozvodný pás... nebo jakýkoliv zásah motoru. Nebude nabídnuta pouze karoserie. Cílem je dodat vozidlo, které je spolehlivé z hlediska bezpečnosti a čisté pro životní prostředí. Vedoucí dílny připraví diagnózu vozidla a odhad oprav, které mají být provedeny. Opravy provádí mechanici pod dohledem vedoucího dílny. Postup pro přístup k této službě je připojen ke spisu. **2/Půjčovna vozidla** Pronájem vozidla je res (Czech)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Galvenie mērķi:_** \+ Palielināt profesionālās integrācijas iespējas, izmantojot mobilitāti \+ Lai atstumtās sievietes un vīrieši varētu uzsākt sociālās un profesionālās integrācijas ceļu, \+ Profesionalizēt un kvalificēt darbiniekus integrācijā, \+ Veicināt drošību un profilaksi **_III/Sociālā un profesionālā integrācija:_** Ievietošanas garāža radīs 6 darbavietas CDDI. Darbā pieņemtās personas būs Chantiers d’insertion semināru mērķauditorija, pieaugušie vīrieši un sievietes atstumtības situācijā galvenokārt gūst labumu no sociālajiem minimumiem, kuru profesionālais projekts atbilst aktivitātei. Sociāli profesionālais atbalsts novērš šķēršļus ilgtspējīgai integrācijai. Pirmo 2 mēnešu laikā ar katru darbinieku tiek veikta diagnoze 3 sfērās: sociālā, personīgā un profesionālā. Šī diagnoze ļaus izveidot pamatu darbam atbalsta komandai, īstenojot mērķus, par kuriem panākta vienošanās ar darbinieku. Ik pēc diviem mēnešiem, pamatojoties uz novērtēšanas instrumentiem, tiek veikti starpposma pārskati, lai uzraudzītu otras puses progresu šo grūtību risināšanā. Galvenās jomas, uz kurām attiecas atbalsts, ir šādas: Attiecībā uz “sociālo”: * mājoklis, * administratīvā situācija, * parādi un/vai pārmērīgas parādsaistības, * budžeta pārvaldības spējas, * tiesiskums... Attiecībā uz “personāls”: * veselība, * ģimenes vide, * paštēlu, * relāciju spējas... Attiecībā uz “profesionāli”: * personiskais un profesionālais novērtējums, * profesionālā projekta sagatavošana un/vai apstiprināšana, * zināt, kā atrasties darba vietā, * pamatzināšanas, * tehniskās zināšanas, * fiziskā sagatavotība, * pielāgošanās spējas, * mācību aktivitātes (iekšējās un ārējās), * novērtēšana darbavietā, * iegremdēšanas prakse, * mobilitāte... Viss atbalsts tiek sniegts saistībā ar tīklu: Ģenerālpadomes SILS, CVD, Pôle emploi, CCAS, UDAF, mācību centri, uzņēmumi... **_Garāža:_** **ievietošanas garāžas pakalpojumu saņēmēji** **1/Pasta pakalpojumi ievietošanai** Visi garāžas pakalpojumi (remonts/uzturēšana, noma un pārdošana) ir rezervēti galvenokārt personām Marnas departamentā, kas gūst labumu no sociālā minimuma, un ilgtermiņa darba meklētājiem, kuri aktīvi meklē darbu un/vai profesionālās integrācijas pasākumus, kas gūs labumu no preferenciālā tarifa. Viņiem ir jāvadās no mūsu pilnvarotajiem partneriem, kas iepriekš ir sagatavojuši recepšu lapu, kurā informēs: * pakalpojums un persona, kas vada, * vārds, adrese un statuss personas, * pakalpojums pieprasīts, * iemesli šo pieprasījumu, Pilnvarotie Prescribers: Ģenerālpadomes SILS, CVD, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, labdarības organizācijas... **2/Partnerial Opening** Mēs atveram mūsu apkopes/remonta pakalpojumus citiem saņēmējiem ierobežotā un ierāmētā veidā: departamenta SIAE un kā daļa no pašvaldību publiskā iepirkuma konkursu iespējamajām sociālajām klauzulām to flotes uzturēšanai. **Garāžas darbība** Pēc lietotāja/klienta ierašanās sekretārs pēc tam, kad būsim pārliecinājušies, ka mums ir recepšu veidlapa, viņu uzņems un izskaidros procedūru: * garāžas ekspluatācija, * piedāvātie pakalpojumi, * nosacījumi, lai varētu gūt labumu no garāžas, * intervences laiki, * alternatīvi risinājumi, * finanšu risinājumi Uzturēšanas beigās lietotājs/klients īstenos savas saistības, parakstot dalības līgumu un maksājot gada maksu. Atkarībā no pieprasītā pabalsta izšķir 3 situācijas. **1/remonts** Šis pakalpojums ir pieejams personām, kurām pieder transportlīdzeklis, kura stāvoklis prasa tehnisko apkopi un/vai remontu, lai tās varētu nekavējoties darboties, ja rodas nodarbinātības vai apmācības iespējas. Veiktie remontdarbi ir daļa no ikdienas tehniskās apkopes: bremžu kluči, izlādes, pneimatiskie, izplūdes, lukturi.. vai smagāka mehāniska iejaukšanās: priekšējais vilciens, sadales josta... vai jebkura dzinēja iejaukšanās. Tikai virsbūve netiks piedāvāta. Mērķis ir nodrošināt drošu un videi nekaitīgu transportlīdzekli. Darbnīcas vadītājs sagatavo transportlīdzekļa diagnozi un veicamā remonta aprēķinu. Remontu veic mehānika darbnīcas vadītāja uzraudzībā. Procedūra piekļuvei šim pakalpojumam ir pievienota lietas materiāliem. **2/Transportlīdzekļa noma** Transportlīdzekļa noma ir res (Latvian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Príomhchuspóirí:_** \+ Méadú ar dheiseanna le haghaidh comhtháthú gairme trí shoghluaisteacht \+ Chun cur ar chumas ban agus fear eisiata dul ar chonair an chomhtháthaithe shóisialta agus ghairmiúil, \+ Fostaithe a ghairmiúlú agus a cháiliú i gcomhtháthú, \+ Sábháilteacht agus cosc a chur chun cinn **_III/Comhtháthú sóisialta agus ceirde: _** Cruthóidh an garáiste ionsáite 6 phost i CDDI. Beidh na daoine a earcófar mar spriocghrúpa de chuid Cheardlanna Chantiers d’insertion, fir agus mná fásta i gcás eisiaimh, go príomha tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta a bhfuil a dtionscadal gairmiúil ag teacht leis an ngníomhaíocht. Cuireann tionlacan sochghairmiúil deireadh le bacainní ar chomhtháthú inbhuanaithe. Le linn na chéad mhí 2 déantar diagnóis ar na réimsí 3 le gach fostaí: sóisialta, pearsanta agus gairmiúla. Fágfaidh an diagnóis seo gur féidir bunús na hoibre a bhunú don fhoireann tacaíochta le cur i bhfeidhm na gcuspóirí a comhaontaíodh leis an bhfostaí. Gach 2 mhí, bunaithe ar uirlisí meastóireachta, déantar athbhreithnithe eatramhacha chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn a chéile maidir lena ndeacrachtaí a réiteach. Is iad seo a leanas na príomhréimsí tacaíochta: Le haghaidh “sóisialta”: * tithíocht, * staid riaracháin, * fiacha agus/nó rófhéichiúnas, * cumas i mbainistíocht buiséid, * ceartas... In ionad “foireann”: * sláinte, * timpeallacht teaghlaigh, * féin-íomhá, * cumas coibhneasta... Don “gairmiúil”: * measúnú pearsanta agus gairmiúil, * ullmhú agus/nó deimhniú an tionscadail ghairmiúil, * tá a fhios agat conas a bheith san ionad oibre, * eolas bunúsach, * eolas teicniúil, * folláine coirp, * inoiriúnaitheacht, * gníomhaíochtaí oiliúna (inmheánach agus seachtrach), * meastóireacht san ionad oibre, * intéirneachtaí tumoideachais, * soghluaisteacht... Cuirtear an tacaíocht iomlán i gcrích i dtaca leis an líonra: SILS na Comhairle Ginearálta, na taisclanna lárnacha urrús, Pôle emploi, CCAS, UDAF, ionaid oiliúna, cuideachtaí... Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ní mór iad a bheith faoi threoir ár gcomhpháirtithe údaraithe a bhfuil bileog oidis tarraingthe suas acu roimhe seo a chuirfidh in iúl: * an tseirbheáil agus an duine a stiúrann, * ainm, seoladh agus stádas an duine, * an tseirbheáil a iarradh, * na cúiseanna leis an iarraidh seo, Forordaitheoirí Údaraithe: SILS na Comhairle Ginearálta, na taisclanna lárnacha urrús, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, eagraíochtaí carthanúla... **2/Oscailt Pháirteacha** Oscaímid ár seirbhís cothabhála/deisiú do thairbhithe eile ar bhealach teoranta agus frámaithe: SIAEanna na roinne agus mar chuid de chlásail shóisialta fhéideartha thairiscintí soláthair phoiblí na n-údarás áitiúil chun a gcabhlach a chothabháil. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * oibriú an gharáiste, * seirbhísí a thairgtear, * coinníollacha a bheith in ann tairbhe a bhaint as an gharáiste, * amanna idirghabhála, * réitigh mhalartacha, * réitigh airgeadais Ag deireadh na cothabhála, bainfidh an t-úsáideoir/custaiméir a ghealltanas amach trí chonradh ballraíochta a shíniú agus táille bhliantúil a íoc. Ag brath ar an sochar a iarrtar, déanfar idirdhealú idir 3 chás. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Tá na deisiúcháin a dhéantar mar chuid de ghnáthchothabháil: pillíní coscáin, díluchtú, aeroibrithe, sceite, lampaí... nó idirghabháil mheicniúil níos troime: traein tosaigh, crios dáilte... nó aon idirghabháil innill. Ní thairgfear cabhalra ach amháin. Is é an cuspóir atá ann feithicil a sheachadadh atá iontaofa ó thaobh sábháilteachta de agus glan don chomhshaol. Ullmhaíonn bainisteoir na ceardlainne diagnóis ar an bhfeithicil agus meastachán ar na deisiúcháin atá le déanamh. Déanann na meicneoirí deisiúcháin faoi mhaoirseacht bhainisteoir na ceardlainne. Tá an nós imeachta chun rochtain a fháil ar an tseirbhís seo i gceangal leis an gcomhad. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Glavni cilji:_** \+ Povečanje možnosti za poklicno vključevanje z mobilnostjo \+ Da bi izključenim ženskam in moškim omogočili, da stopijo na pot socialnega in poklicnega vključevanja, \+ profesionalizirati in usposobiti zaposlene v integraciji, \+ Spodbujati varnost in preprečevanje **_III/Socialna in poklicna integracija:_** Vključitvena garaža bo ustvarila 6 delovnih mest v CDDI. Osebe, ki se bodo zaposlile, bodo ciljna publika delavnic Chantiers d’insertion, odrasli moški in ženske v situaciji izključenosti, ki so v glavnem upravičenci do socialnih minimumov, katerih poklicni projekt je v skladu z dejavnostjo. Socialno-poklicna spremljava odpravlja ovire za trajnostno vključevanje. V prvih dveh mesecih se z vsakim zaposlenim izvaja diagnoza na treh področjih: družabno, osebno in profesionalno. Ta diagnoza bo omogočila vzpostavitev osnove dela za podporno ekipo z uresničevanjem ciljev, dogovorjenih z zaposlenim. Vsaka dva meseca se na podlagi orodij za ocenjevanje izvajajo vmesni pregledi za spremljanje napredka drug drugega pri reševanju težav. Glavna področja, na katera se nanaša podpora, so: Za „socialno“: * stanovanja, * upravne razmere, * dolgovi in/ali prezadolženost, * sposobnost upravljanja proračuna, * pravosodje... Za „osebje“: * zdravje, * družinsko okolje, * samopodoba, * relacijska zmogljivost... Za „strokovnjaka“: * osebna in strokovna ocena, * priprava in/ali potrditev strokovnega projekta, * znanje o tem, kako biti na delovnem mestu, * osnovno znanje, * tehnično znanje, * telesna pripravljenost, * prilagodljivost, * aktivnosti usposabljanja (notranja in zunanja), * ocena na delovnem mestu, * pripravniška praksa, * mobilnost... Celotna podpora se izvaja v povezavi z omrežjem: SILS Razširjenega sveta, CDD, Pôle emploi, CCAS, UDAF, centri za usposabljanje, podjetja... **_Garaža:_** **Upravičenci storitev garaže za vstavljanje****1/Storitve garaže za vstavljanje** Vse storitve garaže (popravila/vzdrževanje, najem in prodaja) so rezervirane predvsem za osebe v departmaju Marne, ki imajo koristi od socialnih minimumov, in dolgotrajno iskalce zaposlitve, ki aktivno iščejo zaposlitev in/ali ukrepe poklicnega vključevanja, ki bodo upravičeni do preferencialne tarife. Voditi jih morajo naši pooblaščeni partnerji, ki so predhodno sestavili recept, v katerem bodo obveščeni: * storitev in oseba, ki vodi, * ime, naslov in status osebe, * zahtevana storitev, * razlogi za to zahtevo, Pooblaščeni predpisovalci: SILS Razširjenega sveta, CSDs, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, dobrodelne organizacije... **2/Partnerial Opening** Storitev vzdrževanja/popravila za druge upravičence odpiramo omejeno in okvirno: oddelek SIAE in kot del morebitnih socialnih klavzul javnih naročil lokalnih organov za vzdrževanje njihovega voznega parka. **Delovanje garaže** Ob prihodu uporabnika/kupca ga bo tajnica, potem ko bo preverila, da imamo obrazec na recept, pozdravila in pojasnila postopek v smislu: * delovanje garaže, * ponujene storitve, * pogoji za koriščenje garaže, * intervencijski časi, * alternativne rešitve, * finančne rešitve Ob koncu vzdrževanja bo uporabnik/kupec izpolnil svojo zavezo s podpisom pogodbe o članstvu in plačilom letne pristojbine. Glede na zahtevano ugodnost se bodo razlikovali trije primeri. **1/Popravilo** Ta storitev je namenjena osebam, ki imajo v lasti vozilo, katerega stanje zahteva vzdrževanje in/ali popravila, da se jim omogoči takojšnja uporaba v primeru zaposlitve ali usposabljanja. Opravljena popravila so del rednega vzdrževanja: zavorne ploščice, pnevmatske, izpušne naprave, svetilke... ali težji mehanski posegi: čelni vlak, razdelilni pas... ali kakršen koli poseg motorja. Samo karoserija ne bo na voljo. Cilj je zagotoviti vozilo, ki je zanesljivo z vidika varnosti in čisto za okolje. Vodja delavnice pripravi diagnozo vozila in oceno popravil, ki jih je treba opraviti. Popravila izvajajo mehaniki pod nadzorom vodje delavnice. Postopek za dostop do te storitve je priložen spisu. **2/Izposoja vozila** Izposoja vozila je res (Slovenian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Основни цели:_** \+ Увеличаване на възможностите за професионална интеграция чрез мобилност \+ За да се даде възможност на изключените жени и мъже да поемат по пътя на социалната и професионалната интеграция, \+ Професионализиране и квалифициране на служителите в интеграцията, \+ Насърчаване на безопасността и превенцията **_III/Социална и професионална интеграция:_** Включващият гараж ще създаде 6 работни места в CDDI. Назначените лица ще бъдат целевата аудитория на семинарите Chantiers d’insertion, възрастни мъже и жени в положение на изключване, предимно бенефициери на социалните минимуми, чийто професионален проект е в съответствие с дейността. Социално-професионалното съпровождане премахва пречките пред устойчивата интеграция. През първите 2 месеца се извършва с всеки служител диагноза в трите сфери: социални, лични и професионални. Тази диагноза ще даде възможност да се установи основата за работата на екипа за подкрепа с изпълнението на договорените с служителя цели. На всеки 2 месеца, въз основа на инструменти за оценка, се извършват междинни прегледи, за да се наблюдава напредъкът на другата страна в решаването на техните трудности. Основните области, за които се отнася подпомагането, са: За „социални“: * жилище, * административна ситуация, * дългове и/или свръхзадлъжнялост, * капацитет в управлението на бюджета, * правосъдие... За „персонал“: * здраве, * семейна среда, * самоизображение, * релационен капацитет... За „професионалния“: * лична и професионална оценка, * подготовка и/или потвърждаване на професионалния проект, * знаят как да бъдат на работното място, * основни знания, * технически познания, * физическа годност, * адаптивност, * обучителни дейности (вътрешни и външни), * оценка на работното място, * потапяне стажове, * мобилност... Цялата подкрепа се осъществява във връзка с мрежата: SILS на Генералния съвет, ЦДЦК, Pôle emploi, CCAS, UDAF, центрове за обучение, компании... **_Гаражникът:_** ** Ползвателите на услугите на гаража за вграждане** **1/Услуги на гаража за вграждане** Всички услуги на гаража (ремонт/поддръжка, отдаване под наем и продажба) са запазени главно за лица в департамент Марне, които се ползват от социалните минимуми и дългосрочно търсещите работа лица, които активно търсят работа и/или мерки за професионална интеграция, които ще се ползват от преференциалната тарифа. Те трябва да се ръководят от нашите оторизирани партньори, които предварително са изготвили рецепта, която ще информира: * службата и лицето, което ръководи, * името, адреса и статуса на лицето, * поисканата услуга, * причините за това искане, упълномощените предписващи лица: SILS на Генералния съвет, ЦДЦК, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, благотворителни организации... **2/Partnerial Opening** Отваряме услугата по поддръжка/ремонт към други бенефициенти по ограничен и ограничен начин: SIAE на отдела и като част от потенциалните социални клаузи на обществените поръчки на местните органи за поддръжка на техния флот. **Операцията на гаража** При пристигане на потребител/клиент секретарят, след като се увери, че притежаваме рецепта, ще го посрещне и ще обясни процедурата по отношение на: * експлоатация на гаража, * предлагани услуги, * условия, за да могат да се възползват от гаража, * време за намеса, * алтернативни решения, * финансови решения В края на поддръжката, потребителят/клиентът ще реализира ангажимента си чрез подписване на договор за членство и плащане на годишна такса. В зависимост от исканото обезщетение ще бъдат разграничени 3 ситуации. **1/Ремонт** Тази услуга е достъпна за лица, които притежават превозно средство, чието състояние изисква поддръжка и/или ремонт, за да могат те да бъдат незабавно в експлоатация, ако възникнат възможности за заетост или обучение. Извършените ремонти са част от рутинна поддръжка: спирачни накладки, разрядни, пневматични, отработили газове, лампи... или по-тежка механична намеса: преден влак, разпределителен колан... или каквато и да е намеса на двигателя. Само каросерията няма да бъде предложена. Целта е да се достави превозно средство, което е надеждно от гледна точка на безопасността и е чисто за околната среда. Управителят на сервиза подготвя диагностика на превозното средство и оценка на ремонтите, които трябва да бъдат извършени. Ремонтите се извършват от механика под надзора на управителя на работилницата. Процедурата за достъп до тази услуга е приложена към преписката. **2/Наемането на автомобил** Наемането на автомобил е res (Bulgarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    \+ Biex in-nisa u l-irġiel esklużi jkunu jistgħu jibdew perkors ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali, \+ Jipprofessjonalizzaw u jikkwalifikaw impjegati fl-integrazzjoni, \+ Jippromwovu s-sigurtà u l-prevenzjoni **_III/Integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali:_** Il-garaxx tal-inserzjoni se joħloq 6 impjiegi fis-CDDI. Il-persuni reklutati se jkunu l-udjenza fil-mira tal-Workshops Chantiers d’insertion, irġiel adulti u nisa f’sitwazzjoni ta’ esklużjoni prinċipalment benefiċjarji tal-valuri minimi soċjali li l-proġett professjonali tagħhom huwa konformi mal-attività. L-akkumpanjament soċjoprofessjonali jneħħi l-ostakli għall-integrazzjoni sostenibbli. Matul l-ewwel xahrejn dan isir ma’ kull impjegat dijanjosi fit-tliet sferi: soċjali, personali u professjonali. Din id-dijanjożi se tagħmilha possibbli li tiġi stabbilita l-bażi tax-xogħol għat-tim ta’ appoġġ bl-implimentazzjoni tal-objettivi miftiehma mal-impjegat. Kull xahrejn, abbażi ta’ għodod ta’ evalwazzjoni, jitwettqu reviżjonijiet interim biex jimmonitorjaw il-progress ta’ xulxin fir-riżoluzzjoni tad-diffikultajiet tagħhom. L-oqsma ewlenin ikkonċernati fl-appoġġ huma: Għal “soċjali”: * djar, * sitwazzjoni amministrattiva, * djun u/jew dejn żejjed, * kapaċità fil-ġestjoni tal-baġit, * ġustizzja... Għal “persunal”: * saħħa, * ambjent tal-familja, * awtoimmaġni, * kapaċità relazzjonali... Għall-“professjonist”: * valutazzjoni personali u professjonali, * preparazzjoni u/jew konferma tal-proġett professjonali, * jafu kif ikunu fuq il-post tax-xogħol, * għarfien bażiku, * għarfien tekniku, * saħħa fiżika, * adattabilità, * attivitajiet ta taħriġ (interni u esterni), * evalwazzjoni fuq il-post tax-xogħol, * internships ta immersjoni, * mobilità... L-appoġġ kollu jitwettaq b’konnessjoni man-netwerk: Is-SILS tal-Kunsill Ġenerali, is-CSDs, Pôle emploi, CCAS, UDAF, ċentri ta’ taħriġ, kumpaniji... **_Il-garaxx:_** **Il-benefiċjarji tas-servizzi tal-garaxx tal-inseriment** **1/Servizzi tal-garaxx għall-inserzjoni** Is-servizzi kollha tal-garaxx (tiswija/manutenzjoni, kiri u bejgħ) huma riżervati prinċipalment għal persuni fid-dipartiment Marne li jibbenefikaw mill-valuri minimi soċjali u dawk li qed ifittxu impjieg fit-tul li qed ifittxu impjieg u/jew miżuri ta’ integrazzjoni okkupazzjonali li se jibbenefikaw mit-tariffa preferenzjali. Dawn għandhom ikunu ggwidati mill-imsieħba awtorizzati tagħna li jkunu diġà fasslu karta ta’ preskrizzjoni li tinforma: * is-servizz u l-persuna li tidderieġi, * l-isem, l-indirizz u l-istatus tal-persuna, * is-servizz mitlub, * ir-raġunijiet għal din it-talba, il-Preskritturi Awtorizzati: Is-SILS tal-Kunsill Ġenerali, is-CSDs, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, organizzazzjonijiet tal-karità... **2/Ftuħ tas-Sħubija** Aħna niftħu s-servizz ta’ manutenzjoni/tiswija tagħna lil benefiċjarji oħra b’mod limitat u inkwadrat: is-SIAEs tad-dipartiment u bħala parti mill-klawżoli soċjali potenzjali tas-sejħiet għall-offerti ta’ akkwist pubbliku tal-awtoritajiet lokali għaż-żamma tal-flotta tagħhom. **L-operazzjoni tal-garaxx** Mal-wasla ta’ utent/klijent, is-segretarju, wara li jivverifika li aħna fil-pussess ta’ formola ta’ preskrizzjoni, jilqa’h b’sodisfazzjon u jispjega l-proċedura f’termini ta’: * it-tħaddim tal-garaxx, * is-servizzi offruti, * il-kundizzjonijiet biex ikunu jistgħu jibbenefikaw mill-garaxx, * il-ħinijiet tal-intervent, * soluzzjonijiet alternattivi, * soluzzjonijiet finanzjarji fl-aħħar tal-manutenzjoni, l-utent/klijent se jwettaq l-impenn tiegħu billi jiffirma kuntratt tas-sħubija u jħallas miżata annwali. Skont il-benefiċċju mitlub, se ssir distinzjoni bejn tliet (3) sitwazzjonijiet. **1/Tiswija** Dan is-servizz huwa miftuħ għall-persuni li huma proprjetarji ta’ vettura li l-kundizzjoni tagħha teħtieġ manutenzjoni u/jew tiswijiet biex ikunu jistgħu joperaw immedjatament jekk jinħolqu opportunitajiet ta’ impjieg jew taħriġ. It-tiswijiet imwettqa huma parti minn manutenzjoni ta’ rutina: pads tal-brejkijiet, skariku, pnewmatiċi, tal-egżost, lampi... jew intervent mekkaniku itqal: ferrovija ta’ quddiem, ċinturin tad-distribuzzjoni... jew kwalunkwe intervent tal-magna. Il-karozzerija biss mhux se tiġi offruta. L-għan huwa li titwassal vettura li tkun affidabbli f’termini ta’ sikurezza u nadifa għall-ambjent. Il-maniġer tal-ħanut tax-xogħol iħejji dijanjożi tal-vettura u stima tat-tiswijiet li għandhom jitwettqu. It-tiswijiet jitwettqu mill-mekkanika taħt is-superviżjoni tal-maniġer tal-ħanut tax-xogħol. Il-proċedura għall-aċċess għal dan is-servizz hija annessa mal-fajl. **2/Il-kiri ta’ vettura** Il-kiri ta’ vettura huwa mill-ġdid (Maltese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Principais objetivos:_** \+ Aumentar as oportunidades de integração profissional através da mobilidade \+ Para permitir que as mulheres e os homens excluídos enveredem por um percurso de integração social e profissional, \+ Profissionalizar e qualificar os trabalhadores em integração, \+ Promover a segurança e a prevenção **_III/Integração social e profissional:_** A garagem de inserção criará 6 postos de trabalho na CDDI. As pessoas recrutadas serão o público-alvo dos Workshops Chantiers d’insertion, homens e mulheres adultos em situação de exclusão, principalmente beneficiários dos mínimos sociais cujo projeto profissional esteja em consonância com a atividade. O acompanhamento socioprofissional elimina os obstáculos à integração sustentável. Durante os primeiros 2 meses é realizado com cada funcionário um diagnóstico nas 3 esferas: sociais, pessoais e profissionais. Este diagnóstico permitirá estabelecer a base de trabalho para a equipa de apoio com a implementação de objetivos acordados com o colaborador. De dois em dois meses, com base em instrumentos de avaliação, são realizadas revisões intercalares para acompanhar os progressos de cada uma das partes na resolução das suas dificuldades. Os principais domínios abrangidos pelo apoio são os seguintes: Para “social”: * habitação, * situação administrativa, * dívidas e/ou sobre-endividamento, * capacidade de gestão orçamental, * justiça... Para o “pessoal”: * saúde, * ambiente familiar, * auto-imagem, * capacidade relacional... Para o «profissional»: * avaliação pessoal e profissional, * preparação e/ou confirmação do projeto profissional, * saber estar no local de trabalho, * conhecimentos básicos, * conhecimentos técnicos, * aptidão física, * adaptabilidade, * atividades de formação (interna e externa), * avaliação no local de trabalho, * estágios de imersão, * mobilidade... Todo o apoio é realizado em ligação com a rede: O SILS do Conselho Geral, as CSDs, o Pôle emploi, o CCAS, a UDAF, os centros de formação, as empresas... **_A garagem:_** **Os beneficiários dos serviços da garagem de inserção** **1/Serviços da garagem de inserção** Todos os serviços da garagem (reparação/manutenção, aluguer e venda) estão reservados principalmente às pessoas do departamento de Marne que beneficiam dos mínimos sociais e aos candidatos a emprego de longa duração que procuram ativamente emprego e/ou medidas de integração profissional que beneficiarão da tarifa preferencial. Devem ser orientados pelos nossos parceiros autorizados que elaboraram previamente uma ficha de receita médica que informe: * o serviço e a pessoa que dirige, * o nome, endereço e estatuto da pessoa, * o serviço solicitado, * os motivos deste pedido, Prescritores Autorizados: O SILS do Conselho Geral, as CSDs, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, organizações beneficentes... **2/Abertura Parceira** Abrimos o nosso serviço de manutenção/reparação a outros beneficiários de forma limitada e enquadrada: as SIAE do departamento e como parte das potenciais cláusulas sociais dos concursos públicos das autoridades locais para a manutenção da sua frota. **O funcionamento da garagem** Após a chegada de um utilizador/cliente, o secretário, depois de verificar que estamos na posse de um formulário de prescrição, irá recebê-lo e explicar o procedimento em termos de: * exploração da garagem, * serviços oferecidos, * condições para poder beneficiar da garagem, * tempos de intervenção, * soluções alternativas, * soluções financeiras No final da manutenção, o utilizador/cliente cumprirá o seu compromisso assinando um contrato de adesão e pagando uma taxa anual. Consoante a prestação solicitada, serão distinguidas 3 situações. **1/Reparação** Este serviço está aberto a pessoas que possuam um veículo cujo estado exija manutenção e/ou reparações que lhes permitam estar imediatamente operacionais caso surjam oportunidades de emprego ou formação. As reparações realizadas fazem parte da manutenção de rotina: pastilhas de travão, descarga, pneumáticas, de escape, lâmpadas... ou intervenções mecânicas mais pesadas: comboio dianteiro, correia de distribuição... ou qualquer intervenção do motor. Apenas a carroçaria não será oferecida. O objetivo é fornecer um veículo fiável em termos de segurança e limpo para o ambiente. O gerente da oficina prepara um diagnóstico do veículo e uma estimativa das reparações a realizar. Os reparos são realizados pelos mecânicos sob a supervisão do gerente da oficina. O procedimento de acesso a este serviço figura em anexo ao processo. **2/O aluguer de um veículo** O aluguer de um veículo é res (Portuguese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Hovedmål:_** \+ Øge mulighederne for erhvervsmæssig integration gennem mobilitet \+ For at give udstødte kvinder og mænd mulighed for at gå i gang med social og erhvervsmæssig integration, \+ professionalisere og kvalificere arbejdstagere i integration, \+ Fremme sikkerhed og forebyggelse **_III/Social og erhvervsmæssig integration:_** Indsættelsesgaragen vil skabe 6 job i CDDI. De personer, der ansættes, vil være målgruppen for Workshops Chantiers d'insertion be, voksne mænd og kvinder i en situation med udelukkelse, der hovedsagelig er omfattet af de sociale minima, hvis faglige projekt er i overensstemmelse med aktiviteten. Socialt og fagligt akkompagnement fjerner hindringerne for bæredygtig integration. I løbet af de første 2 måneder udføres det med hver medarbejder en diagnose på de 3 sfærer: sociale, personlige og professionelle. Denne diagnose vil gøre det muligt at etablere grundlaget for arbejdet for støtteteamet med gennemførelsen af de mål, der er aftalt med medarbejderen. Hver anden måned foretages der på grundlag af evalueringsværktøjer foreløbige undersøgelser for at overvåge hinandens fremskridt med hensyn til at løse deres problemer. De vigtigste støtteområder er: For "sociale": * boliger, * administrativ situation, * gæld og/eller overdreven gældsætning, * kapacitet i budgetforvaltning, * retfærdighed... For "personale": * sundhed, * familiemiljø, * selvbillede, * relationel kapacitet... For "professionelle": * personlig og faglig vurdering, * forberedelse og/eller bekræftelse af det professionelle projekt, * vide, hvordan man er på arbejdspladsen, * grundlæggende viden, * teknisk viden, * fysisk egnethed, * tilpasningsevne, * uddannelsesaktiviteter (interne og eksterne), * evaluering på arbejdspladsen, * fordybelse praktikophold, * mobilitet... Hele støtten udføres i forbindelse med netværket: SILS i Det Generelle Råd, CSD'erne, Pôle emploi, CCAS, UDAF, uddannelsescentre, virksomheder... **_Garagen:_** ** De personer, der drager fordel af indsætningsgaragen** **1/garagens tjenester til indsættelse** Alle tjenester i garagen (reparation/vedligeholdelse, leje og salg) er hovedsagelig forbeholdt personer i Marne-departementet, der nyder godt af de sociale minimumssatser, og langtidsarbejdssøgende, som aktivt søger beskæftigelse og/eller foranstaltninger til erhvervsmæssig integration, som vil nyde godt af den fordelagtige takst. De skal vejledes af vores autoriserede partnere, der tidligere har udarbejdet en recept, som vil informere: * tjenesten og den person, der leder, * navn, adresse og status på den person, * den ønskede tjeneste, * årsagerne til denne anmodning, autoriserede recepter: SILS i Det Generelle Råd, CSD'erne, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, velgørende organisationer... **2/Partnerial Åbning** Vi åbner vores vedligeholdelses-/reparationsservice for andre modtagere på en begrænset og indrammet måde: afdelingens SIAE'er og som en del af de potentielle sociale klausuler i de lokale myndigheders udbud om offentlige indkøb med henblik på vedligeholdelse af deres flåde. **Driften af garagen** Ved ankomsten af en bruger/kunde vil sekretæren, efter at have kontrolleret, at vi er i besiddelse af en receptformular, byde ham velkommen og forklare proceduren med hensyn til: * drift af garagen, * tjenester, der tilbydes, * betingelser for at være i stand til at drage fordel af garagen, * intervention gange, * alternative løsninger, * finansielle løsninger I slutningen af vedligeholdelsen, brugeren/kunden vil realisere sin forpligtelse ved at underskrive en medlemskab kontrakt og betale et årligt gebyr. Afhængigt af den ønskede ydelse vil der blive skelnet mellem tre situationer. **1/Repair** Denne service er åben for personer, der ejer et køretøj, hvis tilstand kræver vedligeholdelse og/eller reparation, så de straks kan være i drift, hvis der opstår ansættelses- eller uddannelsesmuligheder. De udførte reparationer er en del af rutinemæssig vedligeholdelse: bremseklodser, afladnings-, pneumatiske, udstødnings-, lygter... eller tungere mekaniske indgreb: fronttog, distributionsbælte... eller ethvert motorindgreb. Kun karrosseri vil ikke blive tilbudt. Målet er at levere et køretøj, der er pålideligt med hensyn til sikkerhed og miljørengøring. Værkstedslederen udarbejder en diagnose af køretøjet og et skøn over de reparationer, der skal udføres. Reparationerne udføres af mekanikerne under opsyn af værkstedslederen. Proceduren for adgang til denne tjeneste er vedlagt sagsakterne. **2/Udlejning af et køretøj** Lejen af et køretøj er res (Danish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_ Principalele obiective:_** \+ Creșterea oportunităților de integrare profesională prin mobilitate \+ Pentru a permite femeilor și bărbaților excluși să se angajeze pe o cale de integrare socială și profesională, \+ Profesionalizarea și calificarea angajaților în integrare, \+ Promovarea siguranței și prevenirii **_III/Integrarea socială și ocupațională:_** garajul de inserție va crea 6 locuri de muncă în CDDI. Persoanele recrutate vor fi publicul țintă al Atelierelor Chantiers d’insertion, bărbați adulți și femei aflate într-o situație de excludere, în principal beneficiari ai minimului social al cărui proiect profesional este în concordanță cu activitatea. Acompaniamentul socioprofesional elimină barierele din calea integrării durabile. În primele 2 luni se efectuează cu fiecare angajat un diagnostic pe cele 3 sfere: social, personal și profesional. Acest diagnostic va face posibilă stabilirea bazei de lucru pentru echipa de sprijin cu punerea în aplicare a obiectivelor convenite cu angajatul. La fiecare 2 luni, pe baza instrumentelor de evaluare, se efectuează evaluări intermediare pentru a-și monitoriza reciproc progresele înregistrate în soluționarea dificultăților lor. Principalele domenii vizate de sprijin sunt: Pentru „social”: * locuințe, * situația administrativă, * datorii și/sau supraîndatorare, * capacitatea de gestionare a bugetului, * justiție... Pentru „personal”: * sănătate, * mediu familial, * imagine de sine, * capacitate relațională... Pentru „profesioniști”: * evaluarea personală și profesională, * pregătirea și/sau confirmarea proiectului profesional, * știu cum să fie la locul de muncă, * cunoștințe de bază, * cunoștințe tehnice, * aptitudine fizică, * adaptabilitate, * activități de formare (internă și externă), * evaluare la locul de muncă, * stagii de imersiune, * mobilitate... Întregul suport se realizează în legătură cu rețeaua: SILS ale Consiliului General, CSD, Pôle emploi, CCAS, UDAF, centre de formare, societăți... **_Garaj:_**** Beneficiarii serviciilor garajului de inserție** **1/Servicii ale garajului pentru inserție** Toate serviciile garajului (reparație/întreținere, închiriere și vânzare) sunt rezervate în principal persoanelor din departamentul Marne care beneficiază de minimul social și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung care caută în mod activ măsuri de angajare și/sau de integrare profesională care vor beneficia de tariful preferențial. Aceștia trebuie să fie ghidați de partenerii noștri autorizați care au întocmit anterior o fișă de prescripție care va informa: * serviciul și persoana care conduce, * numele, adresa și statutul persoanei, * serviciul solicitat, * motivele acestei cereri, Prescriptorii autorizați: SILS ale Consiliului General, CSD-urilor, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, organizații caritabile... **2/Deschiderea parteneriatului** Deschidem serviciul nostru de mentenanta/reparare catre alti beneficiari intr-o maniera limitata si încadrata: SIAE ale departamentului și ca parte a potențialelor clauze sociale ale licitațiilor de achiziții publice ale autorităților locale pentru întreținerea flotei lor. **Funcționarea garajului** La sosirea unui utilizator/client, secretarul, după ce verifică dacă suntem în posesia unui formular de prescripție, îl va întâmpina și va explica procedura în ceea ce privește: * funcționarea garajului, * servicii oferite, * condiții pentru a putea beneficia de garaj, * timpi de intervenție, * soluții alternative, * soluții financiare La sfârșitul întreținerii, utilizatorul/clientul își va îndeplini angajamentul prin semnarea unui contract de membru și plata unei taxe anuale. În funcție de prestația solicitată, se vor distinge 3 situații. **1/Reparație** Acest serviciu este deschis persoanelor care dețin un vehicul a cărui stare necesită întreținere și/sau reparații pentru a le permite să fie imediat operaționale în cazul în care apar oportunități de angajare sau de formare. Reparațiile efectuate fac parte din întreținerea de rutină: plăcuțe de frână, descărcare, pneumatice, evacuare, lămpi... sau intervenții mecanice mai grele: trenul din față, centura de distribuție... sau orice intervenție a motorului. Doar caroseria nu va fi oferită. Obiectivul este de a furniza un vehicul fiabil din punctul de vedere al siguranței și al curățeniei pentru mediu. Managerul atelierului pregătește un diagnostic al vehiculului și o estimare a reparațiilor care urmează să fie efectuate. Reparațiile sunt efectuate de mecanici sub supravegherea managerului atelierului. Procedura de accesare a acestui serviciu este anexată la dosar. **2/Închirierea unui vehicul** Închirierea unui vehicul este res (Romanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **_Huvudmål:_** \+ Öka möjligheterna till integration i arbetslivet genom rörlighet \+ För att göra det möjligt för utestängda kvinnor och män att gå in på en väg mot social och yrkesmässig integration, \+ Professionalisera och kvalificera arbetstagare i integration, \+ Främja säkerhet och förebyggande åtgärder **_III/Social och yrkesmässig integration:_** Insättningsgaraget kommer att skapa 6 arbetstillfällen i CDDI. De personer som rekryteras kommer att vara målgruppen för workshopparna Chantiers d’insertion, vuxna män och kvinnor som befinner sig i en situation där de i huvudsak utestängs från de sociala miniminivåer vars yrkesmässiga projekt ligger i linje med verksamheten. Socialt och yrkesmässigt stöd undanröjer hinder för hållbar integration. Under de första 2 månaderna utförs det med varje anställd en diagnos på de 3 sfärerna: sociala, personliga och professionella. Denna diagnos kommer att göra det möjligt att fastställa grunden för arbetet för stödgruppen med genomförandet av mål som överenskommits med den anställde. Varannan månad, på grundval av utvärderingsverktyg, genomförs interimsöversyner för att övervaka varandras framsteg när det gäller att lösa deras svårigheter. De viktigaste stödområdena är följande: För ”sociala”: * bostäder, * administrativ situation, * skulder och/eller överskuldsättning, * kapacitet i budgetförvaltning, * rättvisa... För ”personal”: * hälsa, * familjemiljö, * självbild, * relationell kapacitet... För ”yrkesmän”: * personlig och professionell bedömning, * förberedelse och/eller bekräftelse av det professionella projektet, * vet hur man är på arbetsplatsen, * grundläggande kunskaper, * teknisk kunskap, * fysisk kondition, * anpassningsförmåga, * utbildning (intern och extern), * utvärdering på arbetsplatsen, * nedsänkning praktik, * mobilitet... Hela stödet sker i anslutning till nätverket: Generalrådets SILS, CSDs, Pôle emploi, CCAS, UDAF, utbildningscentrum, företag... **_The garage:_** **Företagarna av tjänsterna i insättningsgarage** **1/Tjänster av garaget för insättning** Alla tjänster i garaget (reparation/underhåll, uthyrning och försäljning) är främst reserverade för personer i Marne-avdelningen som drar nytta av sociala minimivillkor och långtidsarbetssökande som aktivt söker arbete och/eller åtgärder för yrkesmässig integration som kommer att omfattas av den förmånliga tariffen. De måste vägledas av våra auktoriserade partner som tidigare har upprättat ett receptblad som informerar: * tjänsten och den person som leder, * namn, adress och status för personen, * den begärda tjänsten, * skälen till denna begäran, auktoriserade Prescribers: Generalrådets SILS, CSDs, Pôle Emploi, CCAS, Cap Emploi, CAF, MSA, UDAF, välgörenhetsorganisationer... **2/Partnerial Opening** Vi öppnar vår service/reparationstjänst för andra stödmottagare på ett begränsat och inramat sätt: departementens SIAE-enheter och som en del av de potentiella sociala klausulerna i de lokala myndigheternas offentliga upphandlingar för underhåll av deras flotta. **Driften av garaget** Vid ankomsten av en användare/kund kommer sekreteraren, efter att ha kontrollerat att vi har ett receptformulär, att välkomna honom och förklara förfarandet när det gäller: * drift av garaget, * tjänster som erbjuds, * villkor för att kunna dra nytta av garaget, * insatstider, * alternativa lösningar, * finansiella lösningar Vid slutet av underhållet kommer användaren/kunden att inse sitt åtagande genom att underteckna ett medlemskapsavtal och betala en årlig avgift. Beroende på vilken förmån som begärs kommer tre situationer att särskiljas. **1/Reparation** Denna tjänst är öppen för personer som äger ett fordon vars tillstånd kräver underhåll och/eller reparationer för att de omedelbart ska kunna tas i drift om anställnings- eller utbildningsmöjligheter uppstår. De utförda reparationerna är en del av rutinmässigt underhåll: bromsbelägg, urladdning, pneumatiska, avgaser, lampor... eller tyngre mekaniska ingrepp: framtåg, distributionsbälte... eller något motorgrepp. Endast karosseri kommer inte att erbjudas. Målet är att leverera ett fordon som är tillförlitligt när det gäller säkerhet och miljörengöring. Verkstadschefen förbereder en diagnos av fordonet och en uppskattning av de reparationer som ska utföras. Reparationer utförs av mekaniken under överinseende av verkstadschefen. Förfarandet för att få tillgång till denna tjänst bifogas akten. **2/Uthyrning av ett fordon** Uthyrning av ett fordon är res (Swedish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    location (string)
    Champagne-Ardenne
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201501229
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3671429&oldid=42696031"