accompaniment of career paths to employment (Q3671343)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671343 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | accompaniment of career paths to employment |
Project Q3671343 in France |
Statements
16,998.24 Euro
0 references
59,622.02 Euro
0 references
28.51 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
MISSION LOCALE VAULX EN VELIN
0 references
reperer les jeunes les plus en difficulté prendre en charge l'accompagnement social et professionnel en utilisant les ressources internes de la structure et le partenariat adapté aux besoins identifiés. Les jeunes seront vus régulièrement et le travail de résolution des freins périphériques s’articulera avec les partenaires. leur proposer un accompagement renforcé par des professionnels identifiés vers et dans l’emploi pour leur permettre d’accéder et se maintenir dans l’emploi. Un coaching intensif avec un conseille.r emploi permettra aux jeunes d’être toujours en dynamique. Le conseiller emploi assurera notamment la prospection des entreprises et l’activation des mesures spécifiques pour les jeunes les plus en difficulté et le suivi dans l’emploi. L’accompagnement s’organisera de manière individuelle avec un binôme conseillère en insertion et conseiller emploi. Des temps collectifs sont également prévus pour maintenir une dynamique active de recherche d’emploi. Les échanges entre la conseillère en insertion et le conseiller emploi seront réguliers. (French)
0 references
identify the young people most in difficulty to take care of social and professional support by using the internal resources of the structure and the partnership adapted to the needs identified. Young people will be seen regularly and the work of solving the peripheral brakes will be coordinated with the partners. offer them enhanced accompaniment by professionals identified towards and in employment to enable them to access and maintain employment. Intensive coaching with a job counsellor will allow young people to always be dynamic. In particular, the employment adviser will be responsible for the prospecting of businesses and the activation of specific measures for young people most in difficulty and monitoring in employment. The accompaniment will be organised individually with an integration and employment adviser. Collective times are also planned to maintain active job search dynamics. Exchanges between the integration counsellor and the employment counsellor will be regular. (English)
18 November 2021
0.100122883243454
0 references
die Jugendlichen, die sich am stärksten in Schwierigkeiten befinden, die soziale und berufliche Betreuung zu übernehmen, indem sie die internen Ressourcen der Struktur und die Partnerschaft nutzen, die auf die ermittelten Bedürfnisse zugeschnitten ist. Die Jugendlichen werden regelmäßig gesehen und die Arbeiten zur Lösung der peripheren Bremsen werden mit den Partnern zusammenarbeiten. Vorschlag einer verstärkten Unterstützung durch identifizierte Berufstätige in die und in die Beschäftigung, um ihnen den Zugang zu und den Erhalt von Arbeitsplätzen zu ermöglichen. Ein intensives Coaching mit einem Job-Berater wird es jungen Menschen ermöglichen, immer in Bewegung zu sein. Der Arbeitsberater wird insbesondere für die Erkundung von Unternehmen und die Aktivierung spezifischer Maßnahmen für die am stärksten benachteiligten Jugendlichen und für die Überwachung der Beschäftigung sorgen. Die Begleitung wird individuell organisiert mit einer Zweiergruppe Eingliederungsberaterin und Arbeitsberaterin. Es sind auch kollektive Zeiten vorgesehen, um eine aktive Dynamik bei der Arbeitssuche aufrechtzuerhalten. Der Austausch zwischen der Eingliederungsberaterin und dem Arbeitsberater erfolgt regelmäßig. (German)
1 December 2021
0 references
identificeren van de jongeren die het meest in moeilijkheden verkeren om voor sociale en professionele ondersteuning te zorgen door gebruik te maken van de interne middelen van de structuur en het partnerschap die zijn afgestemd op de vastgestelde behoeften. Jongeren zullen regelmatig worden gezien en de werkzaamheden voor het oplossen van de perifere remmen zullen met de partners worden gecoördineerd. hen een betere begeleiding te bieden door beroepsbeoefenaren die zijn geïdentificeerd naar en in dienst zijn om hen in staat te stellen werk te vinden en in stand te houden. Intensieve coaching met een job counselor zal jongeren in staat stellen om altijd dynamisch te zijn. De werkgelegenheidsadviseur zal met name verantwoordelijk zijn voor de prospectie van bedrijven en voor de activering van specifieke maatregelen voor jongeren die het meest in moeilijkheden verkeren en voor het toezicht op de werkgelegenheid. De begeleiding zal individueel worden georganiseerd met een integratie- en werkgelegenheidsadviseur. Er zijn ook collectieve tijden gepland om een actieve dynamiek op het gebied van het zoeken naar werk te behouden. Er zullen regelmatig uitwisselingen plaatsvinden tussen de integratieadviseur en de arbeidsadviseur. (Dutch)
6 December 2021
0 references
individuare i giovani più in difficoltà a prendersi cura del sostegno sociale e professionale utilizzando le risorse interne della struttura e il partenariato adattato alle esigenze individuate. I giovani saranno visti regolarmente e il lavoro di risoluzione dei freni periferici sarà coordinato con i partner. offrire loro un migliore accompagnamento da parte di professionisti identificati verso e nel mondo del lavoro per consentire loro di accedere e mantenere l'occupazione. Il coaching intensivo con un consulente del lavoro permetterà ai giovani di essere sempre dinamici. In particolare, il consulente per l'occupazione sarà responsabile della prospezione delle imprese e dell'attivazione di misure specifiche a favore dei giovani più in difficoltà e del monitoraggio dell'occupazione. L'accompagnamento sarà organizzato individualmente con un consulente per l'integrazione e l'occupazione. I tempi collettivi sono anche pianificati per mantenere dinamiche attive di ricerca di lavoro. Gli scambi tra il consulente per l'integrazione e il consulente del lavoro saranno regolari. (Italian)
12 January 2022
0 references
identificar a los jóvenes con más dificultades para cuidar el apoyo social y profesional utilizando los recursos internos de la estructura y la asociación adaptadas a las necesidades identificadas. Los jóvenes serán vistos regularmente y el trabajo de solución de los frenos periféricos se coordinará con los socios. ofrecerles un mayor acompañamiento por parte de los profesionales identificados hacia y en el empleo para permitirles acceder y mantener el empleo. El entrenamiento intensivo con un consejero laboral permitirá a los jóvenes ser siempre dinámicos. En particular, el asesor de empleo será responsable de la prospección de empresas y de la activación de medidas específicas para los jóvenes con mayores dificultades y el seguimiento del empleo. El acompañamiento se organizará individualmente con un asesor de integración y empleo. También se planean tiempos colectivos para mantener dinámicas activas de búsqueda de empleo. Los intercambios entre el consejero de integración y el consejero de empleo serán regulares. (Spanish)
14 January 2022
0 references
teha kindlaks, millised noored on kõige enam raskustes, et hoolitseda sotsiaalse ja kutsealase toe eest, kasutades struktuuri sisemisi ressursse ja partnerlust, mis on kohandatud kindlaksmääratud vajadustele. Noori nähakse regulaarselt ja perifeersete pidurite lahendamine kooskõlastatakse partneritega. Pakkuda neile paremat abi spetsialistidelt, kes on kindlaks määratud nii tööhõive suunas kui ka tööhõives, et võimaldada neil tööd leida ja säilitada. Intensiivne juhendamine töönõustajaga võimaldab noortel alati olla dünaamiline. Eelkõige vastutab tööhõivenõustaja ettevõtete väljavaadete, kõige enam raskustes olevate noorte jaoks erimeetmete rakendamise ja tööhõive järelevalve eest. Saatedokument korraldatakse individuaalselt koos integratsiooni- ja tööhõivenõustajaga. Kollektiivsed ajad on kavandatud ka selleks, et säilitada aktiivne tööotsimisdünaamika. Integratsiooninõustaja ja töönõustaja vaheline teabevahetus toimub regulaarselt. (Estonian)
11 August 2022
0 references
nustatyti jaunuolius, kuriems sunkiausia rūpintis socialine ir profesine parama, naudojant vidinius struktūros ir partnerystės išteklius, pritaikytus nustatytiems poreikiams. Jaunuoliai bus reguliariai matomi, o periferinių stabdžių šalinimo darbas bus derinamas su partneriais. Pasiūlyti jiems glaudesnį bendradarbiavimą su specialistais, kurie įvardyti ir dirba, kad jie galėtų įsidarbinti ir išlaikyti darbą. Intensyvus instruktavimas su darbo konsultantu leis jaunuoliams visada būti dinamiškiems. Visų pirma užimtumo konsultantas bus atsakingas už įmonių žvalgymą ir konkrečių priemonių, skirtų labiausiai sunkumų patiriantiems jaunuoliams, taikymą ir užimtumo stebėseną. Palyda bus organizuojama individualiai su integracijos ir užimtumo konsultantu. Kolektyvinis laikas taip pat planuojama išlaikyti aktyvią darbo paieškos dinamiką. Integracijos konsultanto ir užimtumo patarėjo mainai bus reguliarūs. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
utvrditi mlade osobe koje su najviše u poteškoćama kako bi se pobrinuli za socijalnu i profesionalnu potporu upotrebom unutarnjih resursa strukture i partnerstva prilagođenih utvrđenim potrebama. Mladi će se redovito viđati, a rad na rješavanju perifernih kočnica koordinirat će se s partnerima te im ponuditi pojačanu pratnju stručnjaka identificiranih prema zapošljavanju i zaposlenju kako bi im se omogućio pristup i održavanje radnih mjesta. Intenzivno treniranje sa savjetnikom za posao omogućit će mladima da uvijek budu dinamični. Konkretno, savjetnik za zapošljavanje bit će odgovoran za traženje poduzeća i pokretanje posebnih mjera za mlade osobe koje su najviše u poteškoćama te za praćenje zapošljavanja. Pratnja će se organizirati pojedinačno sa savjetnikom za integraciju i zapošljavanje. Planira se i zajedničko vrijeme kako bi se održala aktivna dinamika traženja posla. Razmjene između savjetnika za integraciju i savjetnika za zapošljavanje bit će redovite. (Croatian)
11 August 2022
0 references
εντοπισμός των νέων που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες για τη φροντίδα της κοινωνικής και επαγγελματικής υποστήριξης με τη χρήση των εσωτερικών πόρων της δομής και της εταιρικής σχέσης προσαρμοσμένης στις ανάγκες που έχουν εντοπιστεί. Οι νέοι θα εξετάζονται τακτικά και οι εργασίες για την επίλυση των περιφερειακών φρένων θα συντονίζονται με τους εταίρους. Η εντατική καθοδήγηση με σύμβουλο εργασίας θα επιτρέψει στους νέους να είναι πάντα δυναμικοί. Ειδικότερα, ο σύμβουλος απασχόλησης θα είναι υπεύθυνος για την αναζήτηση επιχειρήσεων και την ενεργοποίηση ειδικών μέτρων για τους νέους που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες και για την παρακολούθηση της απασχόλησης. Η συνοδεία θα οργανωθεί μεμονωμένα με σύμβουλο ένταξης και απασχόλησης. Οι συλλογικοί χρόνοι σχεδιάζονται επίσης για τη διατήρηση της ενεργού δυναμικής αναζήτησης εργασίας. Οι ανταλλαγές μεταξύ του συμβούλου ένταξης και του συμβούλου απασχόλησης θα είναι τακτικές. (Greek)
11 August 2022
0 references
identifikovať mladých ľudí, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach, aby sa starali o sociálnu a profesionálnu podporu využitím vnútorných zdrojov štruktúry a partnerstva prispôsobených identifikovaným potrebám. Mladí ľudia sa budú pravidelne stretávať a práca na riešení periférnych bŕzd bude skoordinovaná s partnermi. Ponúkne im lepší sprievod od odborníkov identifikovaných smerom k zamestnaniu a v zamestnaní s cieľom umožniť im prístup k zamestnaniu a jeho udržanie. Intenzívny koučing s pracovným poradcom umožní mladým ľuďom byť vždy dynamickí. Poradca v oblasti zamestnanosti bude zodpovedný najmä za prieskum podnikov a aktiváciu osobitných opatrení pre mladých ľudí, ktorí sa najviac ocitnú v ťažkostiach, a za monitorovanie zamestnanosti. Sprievod bude organizovaný individuálne s poradcom pre integráciu a zamestnanosť. Kolektívne časy sú tiež naplánované na udržanie aktívnej dynamiky hľadania zamestnania. Výmeny medzi poradcom pre integráciu a pracovným poradcom budú pravidelné. (Slovak)
11 August 2022
0 references
kartoitetaan ne nuoret, joilla on eniten vaikeuksia huolehtia sosiaalisesta ja ammatillisesta tuesta, käyttämällä havaittuihin tarpeisiin mukautettuja rakenteen sisäisiä resursseja ja kumppanuutta. Nuoret nähdään säännöllisesti, ja oheisjarrujen ratkaisutyö sovitetaan yhteen kumppanien kanssa. Ne tarjoavat heille parempaa tukea työelämään pyrkiville ja työssäkäyville ammattilaisille, jotta he voivat päästä työelämään ja säilyttää sen. Intensiivinen valmennus työneuvojan kanssa antaa nuorille mahdollisuuden olla aina dynaamisia. Työvoimaneuvoja vastaa erityisesti yritysten etsinnästä ja vaikeimmissa vaikeuksissa olevia nuoria koskevien erityistoimenpiteiden käynnistämisestä sekä työllisyyden seurannasta. Kokous järjestetään yksilöllisesti kotoutumis- ja työllisyysneuvojan kanssa. Kollektiivisia aikoja suunnitellaan myös aktiivisen työnhaun dynamiikan ylläpitämiseksi. Kotoutumisneuvojan ja työllisyysneuvojan välinen vaihto on säännöllistä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
identyfikowanie młodzieży znajdującej się w najtrudniejszej sytuacji w celu zapewnienia wsparcia społecznego i profesjonalnego poprzez wykorzystanie wewnętrznych zasobów struktury i partnerstwa dostosowanych do zidentyfikowanych potrzeb. Młodzi ludzie będą regularnie postrzegani, a prace nad rozwiązywaniem hamulców obwodowych będą koordynowane z partnerami. Zaoferują im większe wsparcie specjalistów zidentyfikowanych w kierunku zatrudnienia i w celu umożliwienia im dostępu do zatrudnienia i utrzymania zatrudnienia. Intensywny coaching z doradcą pracy pozwoli młodym ludziom być zawsze dynamicznym. W szczególności doradca ds. zatrudnienia będzie odpowiedzialny za poszukiwanie przedsiębiorstw i uruchomienie konkretnych środków na rzecz młodzieży znajdującej się w najtrudniejszej sytuacji oraz za monitorowanie zatrudnienia. Akompaniament zostanie zorganizowany indywidualnie z doradcą ds. integracji i zatrudnienia. Planuje się również wspólne czasy, aby utrzymać aktywną dynamikę poszukiwania pracy. Wymiana między doradcą ds. integracji a doradcą ds. zatrudnienia będzie regularna. (Polish)
11 August 2022
0 references
a struktúra belső erőforrásainak és az azonosított igényekhez igazított partnerségnek a segítségével azonosítaniuk kell azokat a fiatalokat, akik a leginkább nehéz helyzetben vannak a szociális és szakmai támogatás terén. A fiatalokat rendszeresen megfigyelik, és a perifériás fékek megoldásával kapcsolatos munkát összehangolják a partnerekkel. A szakemberek fokozott segítséget nyújtanak számukra a foglalkoztatás és a foglalkoztatás terén azonosított szakemberek részéről, hogy lehetővé tegyék számukra a foglalkoztatáshoz való hozzáférést és a foglalkoztatás fenntartását. A munkaügyi tanácsadóval folytatott intenzív coaching lehetővé teszi a fiatalok számára, hogy mindig dinamikusak legyenek. A foglalkoztatási tanácsadó feladata különösen a vállalkozások felkutatása és a leginkább nehéz helyzetben lévő fiatalokra vonatkozó egyedi intézkedések életbe léptetése, valamint a foglalkoztatás nyomon követése lesz. A kíséretet egyénileg szervezik meg egy integrációs és foglalkoztatási tanácsadóval. Az aktív munkakeresés dinamikájának fenntartása érdekében kollektív időket is terveznek. A beilleszkedési tanácsadó és a munkaügyi tanácsadó közötti cserék rendszeresek lesznek. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
identifikovat mladé lidi, kteří se nejvíce potýkají s obtížemi, aby se postarali o sociální a odbornou podporu, a to využitím vnitřních zdrojů struktury a partnerství přizpůsobených zjištěným potřebám. Mladí lidé budou pravidelně viděn a práce na řešení periferních brzd bude koordinována s partnery. Nabídnou jim lepší doprovod profesionálů identifikovaných do zaměstnání a v zaměstnání, aby mohli získat a udržet si zaměstnání. Intenzivní koučování s poradcem pro práci umožní mladým lidem být vždy dynamický. Poradce pro zaměstnanost bude odpovědný zejména za vyhledávání podniků a za aktivaci zvláštních opatření pro mladé lidi, kteří se nejvíce nacházejí v obtížích, a za sledování zaměstnanosti. Doprovod bude organizován individuálně s poradcem pro integraci a zaměstnanost. Kolektivní časy jsou také plánovány pro udržení aktivní dynamiky hledání zaměstnání. Výměna názorů mezi poradcem pro integraci a poradcem pro zaměstnanost bude probíhat pravidelně. (Czech)
11 August 2022
0 references
apzināt grūtībās nonākušos jauniešus, lai rūpētos par sociālo un profesionālo atbalstu, izmantojot struktūras un partnerības iekšējos resursus, kas pielāgoti noteiktajām vajadzībām. Jaunieši tiks regulāri redzēti un perifēro bremžu risināšanas darbs tiks saskaņots ar partneriem, piedāvājot viņiem labāku atbalstu profesionāļiem, kas identificēti darbā un strādā, lai viņi varētu piekļūt nodarbinātībai un saglabāt to. Intensīva apmācība ar darba konsultantu ļaus jauniešiem vienmēr būt dinamiskiem. Jo īpaši nodarbinātības konsultants būs atbildīgs par uzņēmumu izpēti un īpašu pasākumu aktivizēšanu grūtībās nonākušiem jauniešiem un nodarbinātības uzraudzību. Pavadījums tiks organizēts individuāli ar integrācijas un nodarbinātības konsultantu. Kolektīvie laiki ir arī plānoti, lai saglabātu aktīvu darba meklēšanas dinamiku. Integrācijas padomnieka un nodarbinātības padomdevēja apmaiņa notiks regulāri. (Latvian)
11 August 2022
0 references
na daoine óga is mó a bhfuil deacrachtaí acu aire a thabhairt do thacaíocht shóisialta agus ghairmiúil a aithint trí úsáid a bhaint as acmhainní inmheánacha an struchtúir agus as an gcomhpháirtíocht atá curtha in oiriúint do na riachtanais a sainaithníodh. Breathnófar ar dhaoine óga go rialta agus déanfar an obair a bhaineann leis na coscáin imeallacha a réiteach a chomhordú leis na comhpháirtithe. Tabharfaidh dianoiliúint le comhairleoir poist deis do dhaoine óga a bheith dinimiciúil i gcónaí. Go háirithe, beidh an comhairleoir fostaíochta freagrach as sirtheoireacht gnólachtaí agus as bearta sonracha a ghníomhachtú do dhaoine óga is mó atá i gcruachás agus as monatóireacht a dhéanamh ar fhostaíocht. Eagrófar an tionlacan ina aonar le comhairleoir imeasctha agus fostaíochta. Tá sé beartaithe amanna comhchoiteanna a dhéanamh freisin chun dinimic ghníomhach a choinneáil chun poist a chuardach. Beidh malartuithe idir an comhairleoir lánpháirtíochta agus an comhairleoir fostaíochta rialta. (Irish)
11 August 2022
0 references
opredeliti mlade, ki so najbolj v težavah pri zagotavljanju socialne in poklicne podpore, z uporabo notranjih virov strukture in partnerstva, prilagojenega ugotovljenim potrebam. Mladi se bodo redno srečevali, delo pri reševanju perifernih zavor pa se bo usklajevalo s partnerji. Ponujali jim bodo okrepljeno spremljanje strokovnjakov, ki so opredeljeni pri zaposlovanju in so zaposleni, da se jim omogočita dostop do zaposlitve in ohranjanje zaposlitve. Intenzivno inštruiranje s svetovalcem za delo bo mladim omogočilo, da so vedno dinamični. Zlasti zaposlitveni svetovalec bo odgovoren za iskanje podjetij in aktivacijo posebnih ukrepov za mlade, ki so najbolj v težavah, ter za spremljanje zaposlovanja. Spremljevalec bo organiziran individualno s svetovalcem za vključevanje in zaposlovanjem. Načrtujejo se tudi kolektivni časi, da se ohrani dinamika aktivnega iskanja zaposlitve. Redne bodo izmenjave med svetovalcem za vključevanje in svetovalcem za zaposlovanje. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
идентифициране на най-трудните млади хора, които да се грижат за социалната и професионалната подкрепа, като се използват вътрешните ресурси на структурата и партньорството, адаптирани към установените нужди. Младите хора ще бъдат наблюдавани редовно, а работата по решаване на периферните спирачки ще бъде координирана с партньорите, като им се предлага засилено придружаване от специалисти, идентифицирани към и работещи, за да им се даде възможност за достъп и запазване на заетостта. Интензивното наставничество с професионален съветник ще позволи на младите хора винаги да бъдат динамични. По-специално съветникът по заетостта ще отговаря за проучването на предприятията и за активирането на специфични мерки за младите хора, които са най-затруднени, и за наблюдението на заетостта. Придружителът ще бъде организиран индивидуално със съветник по въпросите на интеграцията и заетостта. Планира се също така колективно време за поддържане на активна динамика на търсенето на работа. Обменът между съветника по въпросите на интеграцията и съветника по заетостта ще бъде редовен. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
jidentifikaw iż-żgħażagħ l-aktar f’diffikultà biex jieħdu ħsieb l-appoġġ soċjali u professjonali billi jużaw ir-riżorsi interni tal-istruttura u s-sħubija adattati għall-ħtiġijiet identifikati. Iż-żgħażagħ se jitqiesu b’mod regolari u l-ħidma biex jissolvew il-brejkijiet periferali se tkun ikkoordinata mal-imsieħba. toffrilhom akkumpanjament imtejjeb mill-professjonisti identifikati lejn u fl-impjieg biex ikunu jistgħu jaċċessaw u jżommu l-impjieg. L-ikkowċjar intensiv ma’ konsulent tax-xogħol se jippermetti liż-żgħażagħ biex dejjem ikunu dinamiċi. B’mod partikolari, il-konsulent dwar l-impjiegi se jkun responsabbli għall-prospettar tan-negozji u l-attivazzjoni ta’ miżuri speċifiċi għaż-żgħażagħ l-aktar f’diffikultà u l-monitoraġġ fl-impjieg. L-akkumpanjament se jiġi organizzat individwalment ma’ konsulent dwar l-integrazzjoni u l-impjiegi. Il-ħinijiet kollettivi huma ppjanati wkoll biex tinżamm dinamika attiva fit-tiftix ta’ impjieg. L-iskambji bejn il-konsulent tal-integrazzjoni u l-konsulent tal-impjieg se jkunu regolari. (Maltese)
11 August 2022
0 references
identificar os jovens com maiores dificuldades para prestar apoio social e profissional, utilizando os recursos internos da estrutura e da parceria adaptados às necessidades identificadas. Os jovens serão vistos regularmente e o trabalho de resolução dos travões periféricos será coordenado com os parceiros, proporcionando-lhes um maior acompanhamento por parte dos profissionais identificados para e no emprego, a fim de lhes permitir aceder e manter o emprego. A formação intensiva com um conselheiro de emprego permitirá que os jovens sejam sempre dinâmicos. Em especial, o conselheiro de emprego será responsável pela prospeção de empresas e pela ativação de medidas específicas para os jovens mais difíceis e pelo acompanhamento do emprego. O acompanhamento será organizado individualmente com um conselheiro para a integração e o emprego. Estão também previstos tempos coletivos para manter uma dinâmica ativa de procura de emprego. Os intercâmbios entre o conselheiro de integração e o conselheiro de emprego serão regulares. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
identificere de unge, der er mest i vanskeligheder med at tage sig af social og faglig støtte, ved hjælp af de interne ressourcer i strukturen og partnerskabet, der er tilpasset de identificerede behov. De unge vil regelmæssigt blive set, og arbejdet med at løse de perifere bremser vil blive koordineret med partnerne og tilbyde dem bedre akkompagnement af fagfolk, der er identificeret i forhold til og i beskæftigelse, for at give dem mulighed for at få adgang til og opretholde beskæftigelse. Intensiv coaching med en jobvejleder vil give unge mulighed for altid at være dynamiske. Beskæftigelsesrådgiveren vil navnlig være ansvarlig for prospektering af virksomheder og iværksættelse af særlige foranstaltninger for de mest kriseramte unge og for overvågning af beskæftigelsen. Akkompagnementet vil blive organiseret individuelt med en integrations- og beskæftigelsesrådgiver. Kollektive tider planlægges også for at opretholde aktiv jobsøgningsdynamik. Der vil være regelmæssige udvekslinger mellem integrationsrådgiveren og beskæftigelsesrådgiveren. (Danish)
11 August 2022
0 references
identificarea tinerilor care se află în cea mai mare dificultate în a avea grijă de sprijinul social și profesional prin utilizarea resurselor interne ale structurii și parteneriatului adaptate nevoilor identificate. Tinerii vor fi văzuți în mod regulat, iar activitatea de rezolvare a frânelor periferice va fi coordonată cu partenerii, oferindu-le asistență sporită din partea profesioniștilor identificați către și aflați în câmpul muncii pentru a le permite accesul și menținerea locului de muncă. Coaching intensiv cu un consilier de locuri de muncă va permite tinerilor să fie întotdeauna dinamici. În special, consilierul pentru ocuparea forței de muncă va fi responsabil de prospectarea întreprinderilor și de activarea unor măsuri specifice pentru tinerii cei mai aflați în dificultate și de monitorizarea ocupării forței de muncă. Acompaniamentul va fi organizat individual cu un consilier în materie de integrare și ocupare a forței de muncă. Timpii colectivi sunt, de asemenea, programați pentru a menține dinamica căutării active a unui loc de muncă. Schimburile dintre consilierul pentru integrare și consilierul pentru ocuparea forței de muncă vor fi regulate. (Romanian)
11 August 2022
0 references
identifiera de ungdomar som har störst svårigheter att ta hand om socialt och professionellt stöd genom att använda de interna resurserna i strukturen och partnerskapet som är anpassade till de behov som identifierats. Ungdomarna kommer att ses regelbundet och arbetet med att lösa de perifera bromsarna kommer att samordnas med partnerna. De kommer att erbjuda dem bättre stöd av yrkesgrupper som identifierats till och i arbetslivet för att göra det möjligt för dem att få tillgång till och behålla sysselsättningen. Intensiv coaching med en arbetsrådgivare kommer att göra det möjligt för ungdomar att alltid vara dynamiska. I synnerhet kommer arbetsmarknadsrådgivaren att ansvara för prospektering av företag och aktivering av särskilda åtgärder för de ungdomar som har störst svårigheter samt övervakning av sysselsättningen. Ackompanjemanget kommer att organiseras individuellt med en integrations- och anställningsrådgivare. Kollektiva tider planeras också för att upprätthålla en aktiv jobbsökningsdynamik. Utbyten mellan integrationsrådgivaren och arbetsrådgivaren kommer att ske regelbundet. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501032
0 references