Working situation in SIAE construction of professional projects (Q3671312)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671312 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working situation in SIAE construction of professional projects |
Project Q3671312 in France |
Statements
25,440.95 Euro
0 references
392,002.38 Euro
0 references
6.49 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
TRAJET
0 references
Par un travail utile et valorisant, favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes embauchées en contrat unique d’insertion, mise en situation de travail et accompagnement vers l’insertion durable. \- Contribuer à entretenir et aménager l’environnement ainsi que le patrimoine communal La mise en ½uvre se réalisera sur deux secteurs d’activité : \- secteur bâtiment : 1 unité de chantier d’insertion \- secteur environnement : 3 unités de chantier d’insertion Ces 4 unités chantier ont une capacité d’accueil de 43 postes en insertion, dont 22 pour les bénéficiaires du RSA , 10 pour les jeunes en grandes difficultés , 7 pour les demandeurs d’emploi longue durée, 3 pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, 1 PPSMJ. L’ensemble de ces postes se réparti comme suit : -Chantier bâtiment : 11 postes -Chantier environnement : 32 postes **SIGNALETIQUE DES PARTICIPANTS SUIVANTS NOS CONVENTIONNEMENTS AINSI QUE DU PUBLIC ACCUEILLI EN 2014** **_CONVENTIONNEMENT_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONNEMENT RSA 22 5 17 Jeunes - de 26 ans 10 4 6 DELD 7 1 6 Travailleurs handicapés 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** La durée moyenne de présence d’un participant est de 14 mois de contrat \- 18 25 ans : 29 % -25-45 ans : 43 % -46-55 ans : 19% -Plus de 55 ans : 9% [Non inscrits à Pôle Emploi : 79% des personnes sont inscrites à Pôle Emploi [Inscrits à Pôle Emploi : depuis moins d’un an : 46 % [ Inscrits à Pôle Emploi : depuis plus d’un an : 54% ð89% des personnes ont déjà une expérience professionnelle ->Aucune : 11% ->Moins d’un an : 12.2% -> De 1 à 5 ans : 32.9% ->Plus de 5 ans : 43.9% (French)
0 references
By means of useful and valuable work, promote the social and professional integration of persons hired under a single contract of integration, putting in a working situation and accompanying towards sustainable integration. \- To contribute to the maintenance and development of the environment and the communal heritage The implementation will take place in two sectors of activity: \- construction sector: 1 insertion site unit \- environment sector: 3 integration site units These 4 site units have a capacity of 43 jobs in integration, of which 22 for beneficiaries of the RSA, 10 for young people in major difficulties, 7 for long-term job seekers, 3 for persons recognised as disabled workers, 1 PPSMJ. The breakdown of these posts is as follows: —Building Singer: 11 posts — Environment Skiller: 32 posts **SIGNALETIC OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC ACCOUNT IN 2014** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Youth — 26 years 10 4 6 DELD 7 1 6 Workers with disabilities 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** The average duration of a participant’s presence is 14 months of contract \- 18 25 years: 29 % -25-45 years old: 43 % -46-55 years old: 19 % — Over 55 years: 9 % [Not registered in the Employment Department: 79 % of people are registered in the Employment Department [Employment Pole: for less than a year: 46 % [Employment Pole: for more than a year: 54 % ð89 % of people already have work experience ->No: 11 % ->Less than one year: 12.2 % -> From 1 to 5 years: 32.9 % ->More than 5 years: 43.9 % (English)
18 November 2021
0.1648905286429847
0 references
Durch eine nützliche und wertvolle Arbeit, die die soziale und berufliche Eingliederung von Personen fördert, die mit einem einzigen Eingliederungsvertrag beschäftigt sind, in eine Arbeitssituation versetzt und auf dem Weg zur nachhaltigen Eingliederung begleitet wird. \- Beitrag zur Erhaltung und Umgestaltung der Umwelt und des kommunalen Erbes Die Umsetzung erfolgt in zwei Tätigkeitsbereichen: \- Bausektor: 1 Einfügungsbaueinheit \- Umweltbereich: 3 Baustelleneinheiten Diese 4 Baustelleneinheiten verfügen über eine Aufnahmekapazität von 43 Planstellen, davon 22 für Begünstigte der RSA, 10 für Jugendliche in großen Schwierigkeiten, 7 für Langzeitarbeitslose, 3 für anerkannte Behinderte, 1 PPSMJ. Alle diese Posten verteilen sich wie folgt: Bauleiter: 11 Stellen – Umweltleiter: 32 Stellen **ZINDER TEILNEHMEN NICHT MITGLIEDSTAATEN UNTERNEHMEN ZUR VERÖFFENTLICHUNG DER ÖFFENTLICHEN VERÖFFENTLICHUNG IN 2014**** VERÖFFENTLICHUNG_** ÖFFENTLICH GEMEINSCHAFT 22 5 17 Jugendliche – 26 Jahre 10 4 6 DELD 7 1 6 Behinderte 3 1 2 PPSMJ 1 1 ***Public** Die durchschnittliche Dauer der Teilnahme eines Teilnehmers beträgt 14 Monate des Vertrags \- 18 25 Jahre: 29 % -25-45 Jahre: 43 % -46-55 Jahre: 19 % – Über 55 Jahre: 9 % [Nicht registriert bei Pôle Emploi: 79 % der Personen sind bei Pôle Emploi [Eingeschrieben in Pôle Emploi: seit weniger als einem Jahr: 46 % [Eingeschrieben bei Polle Beschäftigung: seit mehr als einem Jahr: 54 % ð89 % der Personen haben bereits Berufserfahrung ->Keine: 11 % ->Weniger als ein Jahr: 12,2 % -> Von 1 bis 5 Jahren: 32,9 % ->Mehr als 5 Jahre: 43,9 % (German)
1 December 2021
0 references
Door middel van nuttig en waardevol werk de sociale en professionele integratie van personen die in het kader van één enkel integratiecontract zijn aangeworven, in een arbeidssituatie brengen en begeleiden naar duurzame integratie. \- Om bij te dragen tot het behoud en de ontwikkeling van het milieu en het gemeenschappelijk erfgoed De tenuitvoerlegging vindt plaats in twee sectoren: \- bouwsector: 1 invoegplaatseenheid \- milieusector: Deze 4 vestigingseenheden hebben een capaciteit van 43 banen in integratie, waarvan 22 voor begunstigden van de RSA, 10 voor jongeren in grote moeilijkheden, 7 voor langdurig werkzoekenden, 3 voor personen die erkend zijn als gehandicapte werknemers, 1 PPSMJ. De verdeling van deze posten is als volgt: —Bouw Singer: 11 berichten — Milieu Skiller: 32 posten **Signaletic OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC ACCOUNT IN 2014** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Jeugd — 26 jaar 10 4 6 DELD 7 1 6 Werknemers met een handicap 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** De gemiddelde duur van de aanwezigheid van een deelnemer is 14 maanden contract \- 18 25 jaar: 29 % -25-45 jaar: 43 % -46-55 jaar: 19 % — Meer dan 55 jaar: 9 % [Niet geregistreerd bij de afdeling Werkgelegenheid: 79 % van de mensen is ingeschreven bij de afdeling Werkgelegenheid [Werkgelegenheidspool: voor minder dan een jaar: 46 % [Werkgelegenheidspool: voor meer dan een jaar: 54 % ð89 % van de mensen heeft al werkervaring ->Nee: 11 % ->Minder dan één jaar: 12,2 % -> Van 1 tot 5 jaar: 32,9 % ->Meer dan 5 jaar: 43,9 % (Dutch)
6 December 2021
0 references
Attraverso un lavoro utile e prezioso, promuovere l'integrazione sociale e professionale delle persone assunte con un unico contratto di integrazione, ponendosi in una situazione di lavoro e accompagnando l'integrazione sostenibile. \- Contribuire al mantenimento e allo sviluppo dell'ambiente e del patrimonio comunale L'attuazione avverrà in due settori di attività: \- settore edile: 1 unità del sito di inserimento \-settore ambientale: Queste 4 unità hanno una capacità di 43 posti di lavoro, di cui 22 per i beneficiari dell'RSA, 10 per i giovani in gravi difficoltà, 7 per le persone in cerca di lavoro a lungo termine, 3 per le persone riconosciute come lavoratori disabili, 1 PPSMJ. La ripartizione di questi posti è la seguente: —Cantante di costruzione: 11 post — Ambiente Skiller: 32 posti **Signaletic OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBBLIC ACCOUNT IN 2014** **_CONVENTION_** PUBBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Giovani — 26 anni 10 4 6 DELD 7 1 6 Lavoratori con disabilità 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Pubblico** La durata media della presenza di un partecipante è di 14 mesi di contratto \- 18 25 anni: 29 % -25-45 anni: 43 % -46-55 anni: 19 % — Oltre 55 anni: 9 % [Non registrato presso il dipartimento per l'occupazione: Il 79 % delle persone è registrato presso il dipartimento per l'occupazione [Employment Pole: per meno di un anno: 46 % [Polo dell'occupazione: per più di un anno: Il 54 % ð89 % delle persone ha già un'esperienza lavorativa ->No: 11 % ->Meno di un anno: 12,2 % -> Da 1 a 5 anni: 32,9 % ->Più di 5 anni: 43,9 % (Italian)
12 January 2022
0 references
Mediante un trabajo útil y valioso, promover la integración social y profesional de las personas contratadas en virtud de un único contrato de integración, poniendo en situación de trabajo y acompañando hacia una integración sostenible. \- Contribuir al mantenimiento y desarrollo del medio ambiente y del patrimonio comunal La implementación se llevará a cabo en dos sectores de actividad: \- sector de la construcción: 1 unidad de emplazamiento de inserción \- sector del medio ambiente: Estas 4 unidades tienen una capacidad de 43 puestos de trabajo, de los cuales 22 para los beneficiarios del RSA, 10 para los jóvenes con dificultades graves, 7 para los solicitantes de empleo de larga duración, 3 para las personas reconocidas como trabajadores discapacitados, 1 PPSMJ. El desglose de estos puestos es el siguiente: —Cantante de construcción: 11 puestos — Skiller en materia de medio ambiente: 32 puestos **Signaltic OF NEXT PARTICIPANTS NUESTRA CUENTA PÚBLICA EN 2014** **_CONVENCIÓN_** BATIMENTO TOTAL PÚBLICO MEDIO AMBIENTE 22 5 17 Jóvenes — 26 años 10 4 6 DELD 7 1 6 Trabajadores con discapacidad 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** La duración media de la presencia de un participante es de 14 meses de contrato \- 18 25 años: 29 % -25-45 años: 43 % -46-55 años: 19 % — Más de 55 años: 9 % [No inscrito en el Departamento de Empleo: El 79 % de las personas están inscritas en el Departamento de Empleo [Polo de empleo: menos de un año: 46 % [Polo de empleo: durante más de un año: 54 % ð89 % de las personas ya tienen experiencia laboral ->No: 11 % ->Menos de un año: 12,2 % -> De 1 a 5 años: 32,9 % ->Más de 5 años: 43,9 % (Spanish)
14 January 2022
0 references
Korisnim i vrijednim radom promicati društvenu i profesionalnu integraciju osoba zaposlenih na temelju jedinstvenog ugovora o integraciji, stavljajući u radnu situaciju i prateći održivu integraciju. \- Kako bi se doprinijelo održavanju i razvoju okoliša i zajedničke baštine Provedba će se odvijati u dva sektora djelatnosti: \- građevinski sektor: 1 jedinica mjesta umetanja \- sektor zaštite okoliša: Ove 4 jedinice lokacije imaju kapacitet od 43 radna mjesta u integraciji, od čega 22 za korisnike RSA-a, 10 za mlade u velikim poteškoćama, 7 za tražitelje dugoročnog zaposlenja, 3 za osobe priznate kao osobe s invaliditetom, 1 PPSMJ. Raščlamba tih radnih mjesta je sljedeća: —Izgradnja pjevača: 11 postova – Znanstvenik za okoliš: 32 radna mjesta **signaltika sljedećih PARTICIPANTA NAŠE PUBLIKE U 2014.**** **_CONVENTION_** PUBLIČKI TOTALNI BATIMENT Okoliš RSA 22 5 17 Mladi – 26 godina 10 4 6 DELD 7 1 6 Radnici s invaliditetom 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Javno** Prosječno trajanje sudjelovanja sudionika je 14 mjeseci ugovora \- 18 25 godina: 29 % – 25 – 45 godina: 43 % – 46 – 55 godina: 19 % – tijekom 55 godina: 9 % [nije registrirano u Odjelu za zapošljavanje: 79 % osoba registrirano je u Odjelu za zapošljavanje [Zapošljavanje: za manje od godinu dana: 46 % [Zapošljavanje: više od godinu dana: 54 % ð89 % osoba već ima radno iskustvo ->Ne: 11 % ->manje od jedne godine: 12,2 % -> Od 1 do 5 godina: 32,9 % ->Više od 5 godina: 43,9 % (Croatian)
5 September 2022
0 references
Чрез полезна и ценна работа да насърчава социалната и професионалната интеграция на лицата, наети по единен договор за интеграция, поставяйки в положение на работа и съпътствайки устойчивата интеграция. \- Да допринесе за поддържането и развитието на околната среда и общото наследство Изпълнението ще се осъществява в два сектора на дейност: \- Строителен сектор: 1 вмъкване обект единица \- сектор на околната среда: Тези 4 звена имат капацитет от 43 работни места в интеграция, от които 22 за бенефициентите на RSA, 10 за млади хора в големи затруднения, 7 за дългосрочно търсещи работа, 3 за лица, признати за работници с увреждания, 1 PPSMJ. Разпределението на тези длъжности е, както следва: —Строителен певец: 11 мнения — умения в областта на околната среда: 32 публикации **сигналетика НА НАШИТЕ ПЪТНИ ПАРТИКАТИ В 2014** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Младеж — 26 години 10 6 DELD 7 1 6 Работници с увреждания 3 1 2 PPSMJ 1 **Public** Средната продължителност на присъствието на участника е 14 месеца договор \- 18 25 години: 29 % -25—45 години: 43 % -46—55 години: 19 % — Над 55 години: 9 % [не е регистрирано в отдел „Трудова заетост“: 79 % от хората са регистрирани в Департамента по заетостта [Заетост: за по-малко от година: 46 % [полюс на заетостта: за повече от една година: 54 % ð89 % от хората вече имат трудов стаж ->Не: 11 % ->По-малко от една година: 12,2 % -> От 1 до 5 години: 32,9 % ->Повече от 5 години: 43,9 % (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Trí bhíthin obair úsáideach agus luachmhar, lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine a fhostaítear faoi chonradh lánpháirtíochta aonair a chur chun cinn, rud a chuireann staid oibre i bhfeidhm agus a ghabhann le lánpháirtiú inbhuanaithe. \- Chun cur le cothabháil agus forbairt an chomhshaoil agus na hoidhreachta comhchoitinne Déanfar an cur i bhfeidhm in dhá earnáil gníomhaíochta: \- earnáil na tógála: 1 aonad láithreáin isteach \- earnáil an chomhshaoil: Tá 43 post ag na ceithre aonad suímh seo, agus tá 22 phost acu do thairbhithe an RSA, 10 do dhaoine óga a bhfuil deacrachtaí móra acu, 7 gcinn do chuardaitheoirí poist fadtéarmacha, 3 cinn do dhaoine a aithnítear mar oibrithe faoi mhíchumas, 1 PPSMJ. Seo a leanas miondealú na bpost seo: — Amhránaí Foirgníochta: 11 post — Scilteoir Comhshaoil: 32 phost **SIGNALETICS PÁIRTITHE NEXTÁLACHA IN 2014** **_CONVENTION_** ENVIRONMENT BAT IOMLÁN poiblí RSA 22 5 17 ÓIGE — 26 bliana 10 4 6 Deld 7 1 6 Oibrithe faoi mhíchumas 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Poiblí** Is é an meánfhad atá ag rannpháirtí a bheith i láthair ná 14 mhí de chonradh \- 18 25 bliana: 29 % -25-45 bliana d’aois: 43 % -46-55 bliana d’aois: 19 % — Níos mó ná 55 bliana: 9 % [Neamhchláraithe sa Roinn Fostaíochta: Tá 79 % de na daoine cláraithe sa Roinn Fostaíochta [Pol Fostaíochta: ar feadh níos lú ná bliain amháin: 46 % [Pola Fostaíochta: ar feadh níos mó ná bliain amháin: Tá taithí oibre ag 54 % de dhaoine cheana féin ->Níl: 11 % ->níos lú ná bliain amháin: 12.2 % -> Ó 1 go 5 bliana: 32.9 % ->Níos mó ná 5 bliana: 43.9 % (Irish)
5 September 2022
0 references
Edistää hyödyllisen ja arvokkaan työn avulla sellaisten henkilöiden sosiaalista ja ammatillista integroitumista, jotka on palkattu yhden kotoutumissopimuksen nojalla. \- Edistää ympäristön ja yhteisöperinnön ylläpitoa ja kehittämistä Toteutus toteutetaan kahdella toiminta-alalla: \- rakennusala: 1 lisäyspaikkayksikkö \- ympäristöala: 3 kotoutumispaikkayksikköä Näillä neljällä työmaalla on 43 integroitumistyöpaikkaa, joista 22 RSA:n edunsaajille, 10 suurissa vaikeuksissa oleville nuorille, 7 pitkäaikaisille työnhakijoille, 3 vammaisille työntekijöille ja 1 PPSMJ. Nämä virat jakautuvat seuraavasti: —Rakennus Laulaja: 11 virkaa – Ympäristöhiihtäjä: 32 virkaa/toimea/toimea ** ** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Nuoret – 26 vuotta 10 4 6 DELD 7 1 6 Vammaiset työntekijät 3 1 2 PPSMJ 1 1 1 **Julkinen** Osallistujan läsnäolon keskimääräinen kesto on 14 kuukautta työsopimusta \- 18 25 vuotta: 29 % -25–45 vuotta: 43 % -46–55-vuotiaat: 19 % – Yli 55 vuotta: 9 % [ei rekisteröity työllisyysosastoon: 79 % ihmisistä on rekisteröitynyt työllisyysosastoon [Employment Pole: alle vuoden ajan: 46 % [Työllisyys: yli vuoden ajan: 54 % ð89 % ihmisistä on jo työkokemusta ->Ei: 11 % ->Vähemmän kuin vuoden: 12,2 % -> 1–5 vuotta: 32,9 % -> Yli 5 vuotta: 43,9 % (Finnish)
5 September 2022
0 references
Permezz ta’ xogħol utli u ta’ valur, tiġi promossa l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni impjegati taħt kuntratt uniku ta’ integrazzjoni, li jpoġġi sitwazzjoni tax-xogħol u jakkumpanja integrazzjoni sostenibbli. \- Biex tikkontribwixxi għaż-żamma u l-iżvilupp tal-ambjent u l-wirt komunali L-implimentazzjoni se sseħħ f’żewġ setturi ta’ attività: \- is-settur tal-kostruzzjoni: 1 unità tas-sit ta’ inserzjoni \- settur tal-ambjent: 3 unitajiet tas-sit ta’ integrazzjoni Dawn l-4 unitajiet tas-sit għandhom kapaċità ta’ 43 impjieg fl-integrazzjoni, li 22 minnhom huma għall-benefiċjarji tal-RSA, 10 għaż-żgħażagħ f’diffikultajiet kbar, 7 għal dawk li qed ifittxu impjieg fit-tul, tlieta għall-persuni rikonoxxuti bħala ħaddiema b’diżabilità, 1 PPSMJ. It-tqassim ta’ dawn il-karigi huwa kif ġej: —Singer tal-Bini: 11-il post — Skiller għall-Ambjent: 32 post **signaletic OF NEXT PARTICIPANTSOUR PUBLIC COUNT IN 2014** **_CONVENZJONI_** PUBBLIKA TOTALI BATJIMENT RSA 22 5 17 Żgħażagħ — 26 snin 10 4 6 DELD 7 1 6 Ħaddiema b’diżabilità 3 1 2 PPSMJ 1 1 1 ** Pubbliku** It-tul medju tal-preżenza ta ‘parteċipant huwa 14-il xahar ta’ kuntratt \- 18 25 sena: 29 % ta’ bejn il-25 u l-45 sena: 43 % -46–55 sena: 19 % — Aktar minn 55 sena: 9 % [Mhux irreġistrat fid-Dipartiment tax-Xogħol: 79 % tal-persuni huma rreġistrati fid-Dipartiment tax-Xogħol [Employment Pole: għal inqas minn sena: 46 % [Pilastru tal-Impjiegi: għal aktar minn sena: 54 % ð89 % tan-nies diġà għandhom esperjenza ta’ xogħol ->Le: 11 % ->Inqas minn sena: 12.2 % -> Minn sena sa ħames snin: 32.9 % ->Aktar minn 5 snin: 43.9 % (Maltese)
5 September 2022
0 references
Μέσω χρήσιμων και πολύτιμων εργασιών, προώθηση της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης των ατόμων που προσλαμβάνονται με ενιαία σύμβαση ένταξης, θέτοντας σε κατάσταση εργασίας και συνοδεύοντας τη βιώσιμη ένταξη. \- Να συμβάλει στη διατήρηση και ανάπτυξη του περιβάλλοντος και της κοινοτικής κληρονομιάς Η υλοποίηση θα πραγματοποιηθεί σε δύο τομείς δραστηριότητας: \- κατασκευαστικός τομέας: 1 μονάδα εγκατάστασης εισαγωγής \- τομέας περιβάλλοντος: Αυτές οι 4 μονάδες εγκαταστάσεων έχουν δυναμικότητα 43 θέσεων εργασίας, εκ των οποίων 22 για τους δικαιούχους του RSA, 10 για νέους που αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες, 7 για άτομα που αναζητούν μακροχρόνια εργασία, 3 για άτομα με αναπηρία, 1 PPSMJ. Η κατανομή των θέσεων αυτών έχει ως εξής: —Τραγουδιστής οικοδόμησης: 11 θέσεις — Environment Skiller: 32 θέσεις **σημαντικό ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΜΑΣ το 2014** **_CONVENTION_** ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗΣ ΥΠΟΒΑΣΗΣ RSA 22 5 17 Νεολαία — 26 ετών 10 4 6 DELD 7 1 6 Εργαζόμενοι με αναπηρίες 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Δημόσια** Η μέση διάρκεια της παρουσίας ενός συμμετέχοντος είναι 14 μήνες σύμβασης \- 18 25 έτη: 29 % -25-45 ετών: 43 % -46-55 ετών: 19 % — Πάνω από 55 έτη: 9 % [μη εγγεγραμμένα στο Τμήμα Απασχόλησης: Το 79 % των ατόμων είναι εγγεγραμμένα στο Τμήμα Απασχόλησης [Employment Pole: για λιγότερο από ένα έτος: 46 % [Απασχόληση Πολωνός: για περισσότερο από ένα χρόνο: 54 % ð89 % των ατόμων έχουν ήδη εργασιακή εμπειρία ->Όχι: 11 % -> Λιγότερο από ένα έτος: 12,2 % -> Από 1 έως 5 έτη: 32,9 % ->Περισσότερο από 5 χρόνια: 43,9 % (Greek)
5 September 2022
0 references
Naudingu ir vertingu darbu skatinti socialinę ir profesinę asmenų, įdarbintų pagal vieną integracijos sutartį, integraciją, sudarant darbo sąlygas ir prisidedant prie tvarios integracijos. \- Siekiant prisidėti prie aplinkos ir bendruomeninio paveldo išsaugojimo ir vystymo. Įgyvendinimas vyks dviejuose veiklos sektoriuose: \- statybos sektorius: 1 įterpimo vietos vienetas \- aplinkos sektorius: 3 integracijos vietos padaliniai Šie 4 vietos padaliniai turi 43 integracijos darbo vietas, iš kurių 22 – RSA paramos gavėjams, 10 – didelių sunkumų patiriančiam jaunimui, 7 – ilgalaikiams darbo ieškantiems asmenims, 3 – neįgaliesiems pripažintiems asmenims, 1 PPSMJ. Šių pareigybių pasiskirstymas yra toks: –Statybinis dainininkas: 11 pranešimų – Aplinka Skiller: 22 5 17 Jaunimas – 26 metai 10 4 6 DELD 7 1 6 Darbuotojai su negalia 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Viešoji** Vidutinė dalyvio dalyvavimo trukmė yra 14 mėnesių sutarties \- 18 25 metai: 29 % -25–45 metų amžiaus: 43 % -46–55 metų amžiaus: 19 % – daugiau nei 55 metai: 9 % [Užimtumo departamente neužsiregistravo: 79 % žmonių yra registruoti Užimtumo departamente [Užimtumo lenkas: trumpiau nei metus: 46 % [Užimtumo lenkas: ilgiau nei metus: 54 % š89 % žmonių jau turi darbo patirties ->Ne: 11 % ->Veiksmingiau nei vieneri metai: 12,2 % -> Nuo 1 iki 5 metų: 32,9 % ->Daugiau nei 5 metai: 43,9 % (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Prin muncă utilă și valoroasă, să promoveze integrarea socială și profesională a persoanelor angajate în cadrul unui singur contract de integrare, punând într-o situație de muncă și însoțind integrarea durabilă. \- Pentru a contribui la menținerea și dezvoltarea mediului și a patrimoniului comunal Implementarea va avea loc în două sectoare de activitate: sectorul construcțiilor: 1 unitate site de inserție \- sector mediu: Aceste 4 unități au o capacitate de 43 de locuri de muncă în integrare, dintre care 22 pentru beneficiarii RSA, 10 pentru tinerii aflați în dificultăți majore, 7 pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung, 3 pentru persoanele recunoscute ca lucrători cu handicap, 1 PPSMJ. Defalcarea acestor posturi este următoarea: —Construirea cântărețului: 11 posturi – Mediu Skiller: 32 de posturi **semnalice ale PARTICIPANTILOR NOI PUBLIC ÎN 2014** **_CONVENȚIE_** PUBLIC TOTAL BATIMENT RSA 22 5 17 Tineret – 26 ani 10 4 6 DLD 7 1 6 Lucrători cu dizabilități 3 1 2 PPSMJ 1 1** Public** Durata medie a prezenței unui participant este de 14 luni de contract \- 18 25 ani: 29 % – 25-45 de ani: 43 % -46-55 de ani: 19 % – Peste 55 de ani: 9 % [neînregistrat în Departamentul Ocuparea Forței de Muncă: 79 % dintre persoane sunt înregistrate la Departamentul Ocuparea Forței de Muncă [Polul de ocupare a forței de muncă: pentru mai puțin de un an: 46 % [Polul de ocupare a forței de muncă: pentru mai mult de un an: 54 % ð89 % dintre persoane au deja experiență de muncă ->Nu: 11 % ->Mai puțin de un an: 12,2 % -> De la 1 la 5 ani: 32,9 % ->Mai mult de 5 ani: 43,9 % (Romanian)
5 September 2022
0 references
Prostredníctvom užitočnej a hodnotnej práce podporovať sociálnu a profesionálnu integráciu osôb najatých na základe jedinej zmluvy o integrácii, uvedenie do pracovnej situácie a sprevádzanie k udržateľnej integrácii. \- Prispieť k zachovaniu a rozvoju životného prostredia a spoločného dedičstva. Vykonávanie sa uskutoční v dvoch oblastiach činnosti: \- stavebníctvo: 1 vstupná jednotka lokality \- sektor životného prostredia: Tieto 4 organizačné jednotky majú kapacitu 43 pracovných miest, z toho 22 pre príjemcov RSA, 10 pre mladých ľudí vo veľkých ťažkostiach, 7 pre dlhodobých uchádzačov o zamestnanie, 3 osoby uznané za pracovníkov so zdravotným postihnutím, 1 PPSMJ. Rozdelenie týchto pracovných miest je takéto: —Budovanie speváka: 11 príspevkov – Životné prostredie Skiller: 32 pracovných miest **signaletic OF NEXT PARTICIPANTS NÁŠ PUBLIC ACCOUNT IN 2014** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT RSA 22 5 17 Mládež – 26 rokov 10 4 6 DELD 7 1 6 Pracovníci so zdravotným postihnutím 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Verejnosť** Priemerné trvanie účasti účastníka je 14 mesiacov zmluvy \- 18 25 rokov: 29 % – 25 – 45 rokov: 43 % – 46 – 55 rokov: 19 % – nad 55 rokov: 9 % [nie je zaregistrovaná na odbore zamestnanosti: 79 % ľudí je zaregistrovaných na odbore zamestnanosti [Pole zamestnanosti: menej ako rok: 46 % [Pol zamestnanosti: viac ako rok: 54 % ð89 % ľudí už má pracovné skúsenosti -> Nie: 11 % ->menej ako jeden rok: 12,2 % -> Od 1 do 5 rokov: 32,9 % ->viac ako 5 rokov: 43,9 % (Slovak)
5 September 2022
0 references
Edendada kasuliku ja väärtusliku töö abil ühtse integratsioonilepingu alusel tööle võetud isikute sotsiaalset ja ametialast integratsiooni, asetades tööolukorda ja aidates kaasa jätkusuutlikule integratsioonile. \- Aidata kaasa keskkonna ja ühispärandi säilitamisele ja arendamisele Rakendamine toimub kahes tegevusvaldkonnas: \- ehitussektor: 1 sisestamiskoha üksus \- keskkonnasektor: 3 integratsioonikoha üksust Neil neljal objektiüksusel on integratsioonis 43 töökohta, millest 22 on RSA toetusesaajatel, 10 suurtes raskustes olevatel noortel, 7 pikaajalistel tööotsijatel, 3 puudega töötajatena tunnustatud isikutel, 1 PPSMJ. Need ametikohad jagunevad järgmiselt: –Singeri hoone: 11 postitust – Keskkond Skiller: 32 ametikohta ** **Next PARTICIPANTide signaleet 2014. aastal** **_CONVENTION_** PUBLIK TOTIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Noored – 26 aastat 10 4 6 DELD 7 1 6 Puuetega 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Avalik** Osaleja osalemise keskmine kestus on 14 kuud lepingu sõlmimist \- 18 25 aastat: 29 % –25–45 aastat vana: 43 % -46–55 aastat vana: 19 % – üle 55 aasta: 9 % [ei ole registreeritud tööhõiveametis: 79 % inimestest on registreeritud tööhõiveosakonnas [Employment Pole: vähem kui aasta: 46 % [Tööhõivepoolus: rohkem kui aasta: 54 % ð89 % inimestest on juba töökogemusega ->Ei: 11 % ->Vähem kui üks aasta: 12,2 % -> 1–5 aastat: 32,9 % ->rohkem kui 5 aastat: 43,9 % (Estonian)
5 September 2022
0 references
Poprzez pożyteczną i cenną pracę promować integrację społeczną i zawodową osób zatrudnionych na podstawie jednej umowy o integrację, stwarzając sytuację zawodową i towarzyszący trwałej integracji. \- W celu przyczynienia się do utrzymania i rozwoju środowiska i dziedzictwa wspólnotowego Wdrożenie odbędzie się w dwóch sektorach działalności: \- sektor budowlany: 1 jednostka miejsca wstawiania \- sektor środowiska: Te 4 lokale mają 43 miejsca pracy w integracji, z czego 22 dla beneficjentów RSA, 10 dla młodych ludzi znajdujących się w poważnych trudnościach, 7 dla osób długotrwale poszukujących pracy, 3 dla osób uznanych za pracowników niepełnosprawnych, 1 PPSMJ. Podział tych stanowisk jest następujący: —Budynek Singer: 11 postów – Środowisko Skiller: 32 posty ** sygnaletyka NEXT PARTICIPANTS NASZE KONTAKT PUBLICZNY W 2014 r.** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Młodzież – 26 lat 10 4 6 DELD 7 1 6 Pracownicy z niepełnosprawnościami 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** Średni czas obecności uczestnika wynosi 14 miesięcy umowy \- 18 25 lat: 29 % – 25-45 lat: 43 % -46-55 lat: 19 % – Ponad 55 lat: 9 % [Niezarejestrowane w Departamencie Zatrudnienia: 79 % osób jest zarejestrowanych w Departamencie Zatrudnienia [Polak Zatrudnienia: przez okres krótszy niż rok: 46 % [Polak zatrudnienia: od ponad roku: 54 % ð89 % osób ma już doświadczenie zawodowe ->Nie: 11 % ->Krócej niż jeden rok: 12,2 % -> Od 1 do 5 lat: 32,9 % -> Ponad 5 lat: 43,9 % (Polish)
5 September 2022
0 references
Através de um trabalho útil e valioso, promover a integração social e profissional das pessoas contratadas ao abrigo de um único contrato de integração, colocando numa situação de trabalho e acompanhando a integração sustentável. \- A fim de contribuir para a manutenção e o desenvolvimento do ambiente e do património comunitário. A implementação terá lugar em dois setores de atividade: \- setor da construção: 1 unidade de inserção \- setor do ambiente: Estas 4 unidades têm uma capacidade de 43 postos de trabalho em integração, dos quais 22 para os beneficiários da RSA, 10 para os jovens em dificuldades importantes, 7 para candidatos a emprego de longa duração, 3 para pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência, 1 PPSMJ. A repartição destes lugares é a seguinte: —Cantor de construção: 11 posts — Habilidade do Meio Ambiente: 32 posts **Signaletic OF NEXT PARTICIPANTES NOSSO CONSIDERAÇÃO PÚBLICO EM 2014** **_CONVENÇÃO_** AMBIENTE TOTAL PUBLICO RSA 22 5 17 Juventude — 26 anos 10 4 6 DELD 7 1 6 Trabalhadores com deficiência 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** A duração média da presença de um participante é de 14 meses de contrato \- 1 825 anos: 29 % -25-45 anos: 43 % -46-55 anos: 19 % — Mais de 55 anos: 9 % [Não inscrito no Departamento do Emprego: 79 % das pessoas estão inscritas no Departamento de Emprego [Polo do Emprego: por menos de um ano: 46 % [Polo do emprego: por mais de um ano: 54 % ð89 % das pessoas já têm experiência de trabalho ->Não: 11 % ->Menos de um ano: 12,2 % -> De 1 a 5 anos: 32,9 % ->Mais de 5 anos: 43,9 % (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Genom nyttigt och värdefullt arbete främja social och yrkesmässig integration av personer som anställts inom ramen för ett enda integrationsavtal, sätta i en arbetssituation och åtfölja en hållbar integration. \- Att bidra till bevarande och utveckling av miljön och det gemensamma kulturarvet Genomförandet kommer att ske inom två verksamhetssektorer: \- Byggsektorn: 1 enhet för insättningsställe \- miljösektor: 3 integrationsenheter Dessa fyra anläggningsenheter har en kapacitet på 43 arbetstillfällen i integration, varav 22 för mottagare av RSA, 10 för ungdomar i stora svårigheter, 7 för långtidsarbetssökande, 3 för personer som erkänts som funktionshindrade arbetstagare, 1 PPSMJ. Fördelningen av dessa tjänster är följande: —Byggsångare: 11 inlägg – Miljökompetens: 22 5 17 Ungdomar – 26 år 10 4 6 DELD 7 1 6 Arbetstagare med funktionsnedsättning 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** Den genomsnittliga varaktigheten för en deltagares närvaro är 14 månaders kontrakt \- 18 25 år: 29 % -25–45 år: 43 % -46–55 år: 19 % – Över 55 år: 9 % [Inte registrerad på arbetsförmedlingen: 79 % av personerna är registrerade vid Arbetsförmedlingen [Arbetsmarknadspolisen: i mindre än ett år: 46 % [Sysselsättningspolen: i mer än ett år: 54 % ð89 % av befolkningen har redan arbetslivserfarenhet -> Nej: 11 % -> Mindre än ett år: 12,2 % -> Från 1 till 5 år: 32,9 % -> Mer än 5 år: 43,9 % (Swedish)
5 September 2022
0 references
Hasznos és értékes munka révén elő kell mozdítani az egyetlen beilleszkedési szerződés keretében felvett személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, munkahelyzetet teremtve és a fenntartható integráció irányában. \- A környezet és a közösségi örökség megőrzéséhez és fejlesztéséhez való hozzájárulás A végrehajtásra két tevékenységi területen kerül sor: \- építőipar: 1 beillesztési hely egység \- környezetvédelmi szektor: Ez a 4 telephelyi egység 43 integrációs álláshellyel rendelkezik, ebből 22 az RSA kedvezményezettjei, 10 a súlyos nehézségekkel küzdő fiatalok, 7 a hosszú távú álláskeresők, 3 a fogyatékkal élő munkavállalóként elismert személyek, 1 PPSMJ. Az álláshelyek megoszlása a következő: –Építés énekes: 11 hozzászólás – Környezeti szakember: 32 bejegyzés **NEXT PARTICIPANTS A KÖVETKEZŐ KÉSZÜLÉKEK ** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Ifjúsági – 26 év 10 4 6 DELD 7 1 6 Fogyatékossággal élő munkavállalók 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Nyilvános** A résztvevő jelenlétének átlagos időtartama 14 hónap szerződés \- 18 25 év: 29% -25–45 éves: 43% -46–55 éves: 19% – 55 év felett: 9% [Nem regisztráltak a munkaügyi osztályon: Az emberek 79%-a a foglalkoztatási osztályon van regisztrálva [Foglalkoztatási Pole: egy évnél rövidebb ideig: 46% [Foglalkoztatási pólus: több mint egy éve: 54% -a az emberek 89% -a már rendelkezik munkatapasztalattal ->Nem: 11% -> Kevesebb, mint egy év: 12,2% -> 1-től 5 évig: 32,9% -> 5 évnél több: 43,9% (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Prostřednictvím užitečné a cenné práce podporovat sociální a profesní integraci osob najatých na základě jediné smlouvy o integraci, zajistit pracovní situaci a doprovázet udržitelnou integraci. \- Přispět k zachování a rozvoji životního prostředí a společného dědictví. Provádění bude probíhat ve dvou oblastech činnosti: \- stavebnictví: 1 jednotka vložení lokality \- sektor životního prostředí: Tyto 4 jednotky mají kapacitu 43 pracovních míst v integraci, z toho 22 pro příjemce RSA, 10 pro mladé lidi ve velkých obtížích, 7 pro dlouhodobé uchazeče o zaměstnání, 3 pro osoby uznané za zdravotně postižené, 1 PPSMJ. Rozdělení těchto pracovních míst je následující: —Budování zpěvačky: 11 Posts – Životní prostředí Skiller: 32 míst **signaletic of NEXT PARTICIPANTS ** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Mládež – 26 let 10 4 6 DELD 7 1 6 Zaměstnanci se zdravotním postižením 3 1 2 PPSMJ 1 1 ** Veřejná doba účasti účastníka je 14 měsíců smlouvy \- 18 25 let: 29 % -25–45 let: 43 % -46–55 let: 19 % – více než 55 let: 9 % [nezaregistrováno v odboru zaměstnanosti: 79 % osob je registrováno v Odboru zaměstnanosti [Zaměstnanostní pól: po dobu kratší než jeden rok: 46 % [Zaměstnanostní pól: více než rok: 54 % ð89 % lidí již má pracovní zkušenosti ->Ne: 11 % -> Méně než jeden rok: 12,2 % -> Od 1 do 5 let: 32,9 % ->Více než 5 let: 43,9 % (Czech)
5 September 2022
0 references
Ved hjælp af nyttigt og værdifuldt arbejde at fremme den sociale og faglige integration af personer, der ansættes i henhold til en enkelt integrationskontrakt, og som sætter sig i en arbejdssituation og ledsager en bæredygtig integration. \- At bidrage til vedligeholdelse og udvikling af miljøet og den fælles arv Gennemførelsen vil finde sted inden for to aktivitetsområder: \- Bygge- og anlægssektoren: 1 indsættelsesstedsenhed \- miljøsektor: Disse 4 anlægsenheder har en integrationskapacitet på 43 arbejdspladser, hvoraf 22 for modtagere af RSA, 10 for unge i større vanskeligheder, 7 for langtidsarbejdssøgende, 3 for personer, der er anerkendt som handicappede arbejdstagere, 1 PPSMJ. Fordelingen af disse stillinger er som følger: Bygning af sanger: 11 indlæg — Miljøskiller: 32 stillinger **signalet AF NEXT PARTICIPANTER Vores PUBLIKKE KONTO I 2014** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Ungdom — 26 år 10 4 6 DELD 7 1 6 Arbejdstagere med handicap 3 1 2 PPSMJ 1 1 ** Offentlig** Den gennemsnitlige varighed af en deltagers tilstedeværelse er 14 måneders kontrakt \- 18 25 år: 29 % -25-45 år: 43 % -46-55 år: 19 % — over 55 år: 9 % [ikke registreret i Beskæftigelsesministeriet: 79 % af befolkningen er registreret i Beskæftigelsesministeriet [Beskæftigelsespole: i mindre end et år: 46 % [Beskæftigelsespole: i mere end et år: 54 % ð89 % af befolkningen har allerede erhvervserfaring -> Nej: 11 % -> Mindre end et år: 12,2 % -> Fra 1 til 5 år: 32,9 % ->Mere end 5 år: 43,9 % (Danish)
5 September 2022
0 references
Ar noderīgu un vērtīgu darbu veicināt to personu sociālo un profesionālo integrāciju, kuras pieņemtas darbā saskaņā ar vienu integrācijas līgumu, radot darba apstākļus un atbalstot ilgtspējīgu integrāciju. \- Lai veicinātu vides un sabiedriskā mantojuma saglabāšanu un attīstību. Īstenošana notiks divās darbības nozarēs: \- būvniecības nozare: 1 ievietošanas vietas vienība \- vides sektors: 3 integrācijas vietņu vienības Šīs 4 vietnes vienības spēj integrēt 43 darbavietas, no kurām 22 — RSA atbalsta saņēmējiem, 10 — jauniešiem, kas nonākuši nopietnās grūtībās, 7 — ilgtermiņa darba meklētājiem, 3 — personām, kas atzītas par personām ar invaliditāti, 1 PPSMJ. Šo amata vietu sadalījums ir šāds: Ēkas dziedātājs: 11 posts — Vide Skilleris: 32 posts **signaletic OF NEXT PARTICIPANTS MŪSU PUBLIKAS AKCIJAS 2014** **_CONVENTION_** PUBLISKO TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Jaunieši — 26 gadi 10 4 6 DELD 7 1 6 Darba ņēmēji ar invaliditāti 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** Vidējais dalībnieku klātbūtnes ilgums ir 14 mēneši no līguma \- 18 25 gadi: 29 % vecumā no 25 līdz 45 gadiem: 43 % -46–55 gadus veci: 19 % — vairāk nekā 55 gadi: 9 % [Nav reģistrēts Nodarbinātības departamentā: 79 % cilvēku ir reģistrēti Nodarbinātības departamentā [Employment Pole: par mazāk nekā gadu: 46 % [Nodarbinātības centrs: par vairāk nekā gadu: 54 % ð89 % cilvēku jau ir darba pieredze ->Nē: 11 % ->mazāk par vienu gadu: 12,2 % -> No 1 līdz 5 gadiem: 32,9 % ->Vairāk par 5 gadiem: 43,9 % (Latvian)
5 September 2022
0 references
S koristnim in dragocenim delom spodbujajo socialno in poklicno vključevanje oseb, zaposlenih na podlagi enotne pogodbe o vključevanju, s čimer se postavijo v delovne razmere in spremljajo trajnostno vključevanje. \- Prispevati k ohranjanju in razvoju okolja in skupne dediščine Izvajanje bo potekalo v dveh sektorjih dejavnosti: \- gradbeni sektor: 1 Vstavitev enote mesta \- Okoljski sektor: 3 enote območij vključevanja Te 4 enote lokacije imajo zmogljivost 43 delovnih mest v integraciji, od tega 22 za upravičence do RSA, 10 za mlade v velikih težavah, 7 za dolgoročne iskalce zaposlitve, 3 za osebe, ki jim je priznan status invalidnih delavcev, 1 PPSMJ. Ta delovna mesta so razdeljena na naslednji način: —Gradbeni pevec: 11 delovnih mest – Okolje Skiller: 32 delovnih mest **signaletic of NEXT PARTICIPANTS IN 2014** **_CONVENTION_** JAVNI SKUPNOST ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Mladina – 26 let 10 4 6 DELD 7 1 6 Delavci s posebnimi potrebami 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Javna** Povprečno trajanje prisotnosti udeleženca je 14 mesecev pogodbe \- 18 25 let: 29 % -25–45 let: 43 % -46–55 let: 19 % – več kot 55 let: 9 % [ni registrirano na oddelku za zaposlovanje: 79 % ljudi je registriranih na oddelku za zaposlovanje [Zaposlovalni tečaj: za manj kot eno leto: 46 % [Zaposlovalni tečaj: za več kot eno leto: 54 % ð89 % ljudi že ima delovne izkušnje ->Ne: 11 % ->manj kot eno leto: 12,2 % -> Od 1 do 5 let: 32,9 % ->Več kot 5 let: 43,9 % (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500940
0 references