DYNAMIC EMPLOYMENT TRAINING INTEGRATION NORTH (Q3671266)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671266 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DYNAMIC EMPLOYMENT TRAINING INTEGRATION NORTH |
Project Q3671266 in France |
Statements
1,828,053.18 Euro
0 references
1,989,392.95 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 February 2015
0 references
31 December 2016
0 references
INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION
0 references
Notre projet qui s'intitule « DEFI Dynamique Emploi Formation Insertion » est un dispositif en entrées/sorties permanentes qui propose: * Une amplitude de suivi de 4 mois * Un référent unique et pérenne d'ID FORMATION pendant toute la durée de l'accompagnement qui dispose des compétences pour répondre aux besoins identifiés chez chaque jeune qualifié (niveau superieur ou egal au niveau IIII) ou non. * Des entretiens individuels, des regroupements collectifs, des mises en situation professionnelle par le biais des EMT * Un partenariat spécifique avec les organismes de formation et sociétés intérimaires pour optimiser le placement effectif à l'emploi ou, le cas échéant, l'accès à une formation qualifiante. **_DEFI se caractérise par 3 actions_** **:** 1/ Le repérage et le primo-accueil du public et la sensibilisation des acteurs 2/ L'accompagnement socio-professionnel personnalisé et renforcé vers l'emploi et ou la formation 3/ Le suivi dans l'emploi ou la formation Ces 3 actions s'articulent de manière temporelle et s'appuient sur une étroite collaboration avec les partenaires locaux relevant du social, du professionnel et de l'économique. En effet, le repérage et le primo-accueil du public nécessitent un plan d'actions soumis et validé par les partenaires locaux. L'accompagnement social et professionnel a la particularité, dans notre proposition, de mobiliser les organismes des formation et les sociétés intérimaires. Au-delà de la mobilisation de notre réseau d'Entreprises pour les assurer les immersions en entreprise, nous disposons d'un vivier d'entreprises pourvoyeuses d'offres d'emploi. (French)
0 references
Our project entitled “DEFI Dynamic Employment Training Insertion” is a permanent input/output device that proposes: * A follow-up range of 4 months * A unique and perennial ID FORMATION referent throughout the duration of the support that has the skills to meet the needs identified in each qualified young person (superior level or egal level at level IIII) or not. * Individual interviews, collective groupings, job placement through EMTs * A specific partnership with training organisations and temporary companies to optimise effective job placement or, where appropriate, access to qualifying training. **_DEFI is characterised by 3 actions_****:** 1/The identification and primary reception of the public and the awareness of actors 2/The personalised and reinforced socio-professional support towards employment and training 3/The monitoring in employment or training These three actions are organised in a temporal manner and are based on close collaboration with local partners responsible for social, professional and economic matters. Indeed, the identification and first reception of the public requires an action plan submitted and validated by the local partners. Social and professional support has the particularity, in our proposal, to mobilise training organisations and interim societies. Beyond the mobilisation of our network of companies to ensure that they are immersed in companies, we have a pool of companies providing job opportunities. (English)
18 November 2021
0.0131913970155993
0 references
Unser Projekt mit dem Titel „DEFI Dynamische Beschäftigung Ausbildung Insertion“ ist ein permanentes Ein-/Ausstiegssystem, das: * Eine 4-monatige Follow-up-Amplitude * Ein einziger und dauerhafter Bezugspunkt für die ID FORMATION während der gesamten Dauer der Begleitung, der über die Fähigkeiten verfügt, um den Bedürfnissen jedes qualifizierten jungen Menschen (oberer oder gleichwertiger Niveau IIII) gerecht zu werden oder nicht. * Einzelgespräche, Gruppenzusammenschlüsse, berufliche Eingliederungen durch EMTs * Spezifische Partnerschaft mit Ausbildungseinrichtungen und Leiharbeitsfirmen, um die effektive Arbeitsvermittlung oder gegebenenfalls den Zugang zu einer qualifizierten Ausbildung zu optimieren. **_DEFI zeichnet sich durch 3 Aktionen_*****:**1/Die Ermittlung und Erstaufnahme der Öffentlichkeit und die Sensibilisierung der Akteure 2/Personale und verstärkte soziale und berufliche Begleitung in Beschäftigung und Ausbildung 3/Betreuung in Beschäftigung oder Ausbildung Diese 3 Aktionen sind zeitlich gegliedert und beruhen auf einer engen Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern aus dem sozialen, beruflichen und wirtschaftlichen Bereich. Die Ermittlung und Erstaufnahme der Öffentlichkeit erfordert nämlich einen Aktionsplan, der von den lokalen Partnern vorgelegt und bestätigt wird. Die soziale und berufliche Begleitung hat in unserem Vorschlag die Besonderheit, die Ausbildungseinrichtungen und die Leiharbeitsgesellschaften zu mobilisieren. Abgesehen von der Mobilisierung unseres Unternehmensnetzwerks, um sie in Unternehmen einzutauchen, verfügen wir über einen Pool von Unternehmen, die Stellenangebote anbieten. (German)
1 December 2021
0 references
Ons project getiteld „DEFI Dynamic Employment Training Insertion” is een permanent input/output-apparaat dat het volgende voorstelt: * Een follow-up bereik van 4 maanden * Een unieke en permanente ID FORMATION referent gedurende de gehele duur van de steun die beschikt over de vaardigheden om te voldoen aan de behoeften die zijn vastgesteld in elke gekwalificeerde jongere (superieur niveau of egal niveau op niveau IIII) of niet. * Individuele interviews, collectieve groeperingen, arbeidsbemiddeling via EMT’s * Een specifiek partnerschap met opleidingsorganisaties en tijdelijke bedrijven om een effectieve arbeidsbemiddeling te optimaliseren of, in voorkomend geval, toegang te krijgen tot gekwalificeerde opleidingen. **_DEFI wordt gekenmerkt door 3 acties_****:** 1/De identificatie en eerste opvang van het publiek en het bewustzijn van actoren 2/De gepersonaliseerde en versterkte sociaal-professionele steun voor werkgelegenheid en opleiding 3/Het toezicht op werkgelegenheid of opleiding Deze drie acties zijn in de tijd georganiseerd en zijn gebaseerd op nauwe samenwerking met lokale partners die verantwoordelijk zijn voor sociale, professionele en economische aangelegenheden. De identificatie en eerste ontvangst van het publiek vereist immers een actieplan dat door de lokale partners wordt ingediend en gevalideerd. Sociale en professionele ondersteuning heeft in ons voorstel de bijzonderheid om opleidingsorganisaties en interim-organisaties te mobiliseren. Naast de mobilisatie van ons netwerk van bedrijven om ervoor te zorgen dat ze worden ondergedompeld in bedrijven, hebben we een pool van bedrijven die werkgelegenheid bieden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il nostro progetto "DEFI Dynamic Employment Training Insertion" è un dispositivo permanente di input/output che propone: * Un intervallo di follow-up di 4 mesi * Un riferimento unico e perenne ID FORMATION per tutta la durata del supporto che ha le competenze per soddisfare le esigenze identificate in ogni giovane qualificato (livello superiore o livello egal al livello IIII) o meno. * Colloqui individuali, raggruppamenti collettivi, collocamento tramite EMT * Una partnership specifica con organizzazioni di formazione e società temporanee per ottimizzare l'effettivo inserimento lavorativo o, se del caso, l'accesso alla formazione qualificata. **_DEFI è caratterizzata da 3 azioni_****:** 1/L'identificazione e l'accoglienza primaria del pubblico e la sensibilizzazione degli attori 2/Il sostegno socioprofessionale personalizzato e rafforzato all'occupazione e alla formazione 3/Il monitoraggio dell'occupazione o della formazione Queste tre azioni sono organizzate in modo temporale e si basano su una stretta collaborazione con i partner locali responsabili delle questioni sociali, professionali ed economiche. Infatti, l'identificazione e la prima ricezione del pubblico richiedono un piano d'azione presentato e convalidato dai partner locali. Il sostegno sociale e professionale ha la particolarità, nella nostra proposta, di mobilitare le organizzazioni di formazione e le società ad interim. Al di là della mobilitazione della nostra rete di aziende per garantire che siano immersi nelle aziende, abbiamo un pool di aziende che offrono opportunità di lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
Nuestro proyecto titulado «DEFI Dynamic Employment Training Insertion» es un dispositivo de entrada/salida permanente que propone: * Un rango de seguimiento de 4 meses * Un único y perenne FORMACIÓN DE ID referente durante toda la duración del apoyo que tenga las habilidades para satisfacer las necesidades identificadas en cada joven cualificado (nivel superior o nivel igual en el nivel IIII) o no. * Entrevistas individuales, agrupaciones colectivas, colocación laboral a través de EMTs * Una asociación específica con organizaciones de formación y empresas temporales para optimizar la colocación efectiva o, en su caso, el acceso a la formación cualificada. **_DEFI se caracteriza por 3 acciones_****:** 1/La identificación y recepción primaria del público y la sensibilización de los actores 2/El apoyo socioprofesional personalizado y reforzado al empleo y la formación3/El seguimiento en el empleo o la formación Estas tres acciones se organizan de manera temporal y se basan en una estrecha colaboración con socios locales responsables de asuntos sociales, profesionales y económicos. De hecho, la identificación y la primera recepción del público requieren un plan de acción presentado y validado por los socios locales. El apoyo social y profesional tiene la particularidad, en nuestra propuesta, de movilizar a las organizaciones de formación y a las sociedades provisionales. Más allá de la movilización de nuestra red de empresas para asegurar que estén inmersas en empresas, contamos con un conjunto de empresas que ofrecen oportunidades de empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meie projekt „DEFI Dynamic Employment Training Insertion“on alaline sisend-/väljundseade, mis pakub: * Järelkontroll 4 kuud * Unikaalne ja mitmeaastane ID FORMATION referent kogu toetuse kestuse jooksul, kellel on oskused, et rahuldada iga kvalifitseeritud noore (kõrgem tase või egal tase IIII tasemel) või mitte. * Individuaalsed intervjuud, kollektiivsed rühmitused, töölesuunamine Euroopa kirjaliku tõlke magistriõppe kaudu * Spetsiaalne partnerlus koolitusorganisatsioonide ja ajutiste ettevõtetega, et optimeerida tõhusat töölesuunamist või vajaduse korral juurdepääsu kvalifitseeruvale koolitusele. **_DEFIt iseloomustavad kolm meedet_****:** 1/Üldsuse tuvastamine ja esmane vastuvõtmine ning osalejate teadlikkus 2/Tööhõivele ja koolitusele suunatud personaliseeritud ja tugevdatud ühiskondlik-ametialane toetus 3/Tööhõive või koolituse järelevalve. Need kolm meedet on korraldatud ajaliselt ja põhinevad tihedal koostööl kohalike partneritega, kes vastutavad sotsiaal-, kutse- ja majandusküsimuste eest. Üldsuse tuvastamiseks ja esmaseks vastuvõtmiseks on vaja kohalike partnerite esitatud ja kinnitatud tegevuskava. Sotsiaalsel ja professionaalsel toetusel on meie ettepanekus eriline roll koolitusorganisatsioonide ja ajutiste ühiskondade mobiliseerimisel. Lisaks meie ettevõtete võrgustiku mobiliseerimisele, et tagada nende sattumine ettevõtetesse, on meil kogum ettevõtteid, mis pakuvad töövõimalusi. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Mūsų projektas „DEFI Dynamic Employment Training Inclusion“ yra nuolatinis įvesties/išvesties įrenginys, kuris siūlo: * Stebėjimo laikotarpis 4 mėnesiai * Unikalus ir daugiametis ID FORMATION referentas per visą paramos teikimo laikotarpį, turintis įgūdžių patenkinti kiekvieno kvalifikuoto jaunuolio nustatytus poreikius (aukštesnis lygis arba egal lygis IIII lygyje) arba ne. * Individualūs pokalbiai, kolektyvinės grupės, įdarbinimas per EMT * Konkreti partnerystė su mokymo organizacijomis ir laikinomis įmonėmis, siekiant optimizuoti veiksmingą įdarbinimą arba, jei reikia, galimybę dalyvauti kvalifikaciniame mokyme. **_DEFI apibūdinami 3 veiksmai_****:** 1/Visuomenės tapatybės nustatymas ir pirminis priėmimas bei dalyvių informuotumas 2/asmeninei ir sustiprintai socialinei ir profesinei paramai užimtumui ir mokymui 3/Užimtumo ar mokymo stebėsena Šie trys veiksmai organizuojami laiko tvarka ir yra grindžiami glaudžiu bendradarbiavimu su vietos partneriais, atsakingais už socialinius, profesinius ir ekonominius klausimus. Iš tiesų, norint nustatyti ir pirmą kartą priimti visuomenę, reikia vietos partnerių pateikto ir patvirtinto veiksmų plano. Mūsų pasiūlyme ypatingas dėmesys skiriamas socialinei ir profesinei paramai siekiant sutelkti mokymo organizacijas ir laikinas visuomenes. Be mūsų įmonių tinklo mobilizavimo, siekiant užtikrinti, kad jos būtų panardintos į įmones, turime įmonių, teikiančių darbo galimybes, fondą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Naš projekt pod nazivom „DEFI Dynamic Employment Training Insertion” je trajni ulazni/izlazni uređaj koji predlaže: * Raspon praćenja od 4 mjeseca * jedinstveni i višegodišnji referentni broj ID FORMACIJE tijekom cijelog trajanja potpore koji ima vještine za zadovoljavanje potreba utvrđenih u svakoj kvalificiranoj mladoj osobi (superiorska razina ili razina ega na razini IIII.) ili ne. * Pojedinačni intervjui, kolektivne skupine, zapošljavanje putem EMT-ova * posebno partnerstvo s organizacijama za osposobljavanje i privremenim poduzećima kako bi se optimiziralo učinkovito zapošljavanje ili, prema potrebi, pristup kvalificiranom osposobljavanju. **_DEFI karakteriziraju tri mjere_****:** 1/Identifikacijom i primarnim primanjem javnosti te podizanjem svijesti aktera 2/Posebna i pojačana socio-profesionalna potpora zapošljavanju i osposobljavanju 3/Praćenje zapošljavanja ili osposobljavanja Te su tri aktivnosti organizirane u vremenskom razdoblju i temelje se na bliskoj suradnji s lokalnim partnerima odgovornima za socijalna, profesionalna i gospodarska pitanja. Naime, za utvrđivanje i prvi prihvat javnosti potreban je akcijski plan koji podnose i potvrđuju lokalni partneri. Socijalna i profesionalna potpora ima posebnost, u našem prijedlogu, mobilizirati organizacije za osposobljavanje i privremena društva. Osim mobilizacije naše mreže tvrtki kako bi se osiguralo da su uronjena u tvrtke, imamo skup tvrtki koje pružaju mogućnosti zapošljavanja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο μας με τίτλο «DEFI Dynamic Employment Training Insertion» είναι μια μόνιμη συσκευή εισόδου/εξόδου που προτείνει: * Εύρος παρακολούθησης 4 μηνών * Μια μοναδική και πολυετής ΔΗΜΟΡΦΩΣΗ Ταυτότητας που αναφέρεται καθ’ όλη τη διάρκεια της στήριξης που διαθέτει τις δεξιότητες για την κάλυψη των αναγκών που προσδιορίζονται σε κάθε ειδικευμένο νέο (ανώτερο επίπεδο ή επίπεδο αγάλου στο επίπεδο IIII) ή όχι. * Ατομικές συνεντεύξεις, συλλογικές ομάδες, τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας μέσω EMT* Μια ειδική σύμπραξη με οργανισμούς κατάρτισης και προσωρινές εταιρείες για τη βελτιστοποίηση της αποτελεσματικής τοποθέτησης σε θέση εργασίας ή, κατά περίπτωση, την πρόσβαση σε κατάρτιση που πληροί τις προϋποθέσεις. **_DEFI χαρακτηρίζεται από 3 δράσεις_****:** 1/Η ταυτοποίηση και η πρωταρχική υποδοχή του κοινού και η ευαισθητοποίηση των φορέων 2/Η εξατομικευμένη και ενισχυμένη κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη για την απασχόληση και την κατάρτιση 3/Η παρακολούθηση της απασχόλησης ή της κατάρτισης Οι τρεις αυτές δράσεις οργανώνονται με χρονικό τρόπο και βασίζονται στη στενή συνεργασία με τοπικούς εταίρους αρμόδιους για κοινωνικά, επαγγελματικά και οικονομικά θέματα. Πράγματι, για την ταυτοποίηση και την πρώτη υποδοχή του κοινού απαιτείται σχέδιο δράσης που υποβάλλεται και επικυρώνεται από τους τοπικούς εταίρους. Η κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη έχει την ιδιαιτερότητα, στην πρότασή μας, για την κινητοποίηση οργανισμών κατάρτισης και προσωρινών κοινωνιών. Πέρα από την κινητοποίηση του δικτύου εταιρειών μας για να διασφαλίσουμε ότι είναι βυθισμένες σε εταιρείες, έχουμε μια δεξαμενή εταιρειών που παρέχουν ευκαιρίες απασχόλησης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Náš projekt s názvom „DEFI Dynamic Employment Training Insertion“ je trvalé vstupné/výstupné zariadenie, ktoré navrhuje: * Následná škála 4 mesiacov * Jedinečná a trvalá ID FORMATION referent počas trvania podpory, ktorá má zručnosti na uspokojenie potrieb identifikovaných u každého kvalifikovaného mladého človeka (vyššia alebo rovnocenná úroveň na úrovni IIII) alebo nie. * Individuálne pohovory, kolektívne zoskupenia, pracovné umiestnenie prostredníctvom EMT * Osobitné partnerstvo s organizáciami odbornej prípravy a dočasnými spoločnosťami s cieľom optimalizovať účinné pracovné umiestnenie alebo prípadne prístup ku kvalifikačnej odbornej príprave. **_DEFI sa vyznačuje 3 akciami_****:** 1/Identifikácia a primárne prijímanie verejnosti a informovanosť aktérov 2/Prispôsobená a posilnená sociálno-profesionálna podpora zamestnanosti a odbornej prípravy 3/monitorovanie zamestnanosti alebo odbornej prípravy Tieto tri akcie sú organizované časovo a sú založené na úzkej spolupráci s miestnymi partnermi zodpovednými za sociálne, profesionálne a hospodárske záležitosti. Identifikácia a prvé prijatie verejnosti si v skutočnosti vyžaduje akčný plán predložený a schválený miestnymi partnermi. Sociálna a profesionálna podpora má v našom návrhu osobitosť mobilizovať vzdelávacie organizácie a dočasné spoločnosti. Okrem mobilizácie našej siete spoločností s cieľom zabezpečiť, aby boli ponorené do spoločností, máme skupinu spoločností, ktoré poskytujú pracovné príležitosti. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Projektimme nimeltä ”DEFI Dynamic Employment Training Insertion” on pysyvä panos/tuotoslaite, jossa ehdotetaan: * Seurantaväli 4 kuukautta * Ainutlaatuinen ja monivuotinen ID FORMATION referent koko tuen keston ajan, joka on taidot täyttää kunkin pätevän nuoren (ylitaso tai sähköinen taso tasolla IIII) tai ei. * Henkilökohtaiset haastattelut, kollektiiviset ryhmittymät, työnvälitys EMT:iden kautta * Erityiset kumppanuudet koulutusorganisaatioiden ja tilapäisten yritysten kanssa, jotta voidaan optimoida tehokas työnvälitys tai tarvittaessa pääsy pätevöityneeseen koulutukseen. **_DEFI:lle on ominaista kolme toimea_****:** 1/Ystävän tunnistaminen ja ensisijainen vastaanotto sekä toimijoiden tietoisuus 2/Työllisyydelle ja koulutukselle suunnattu yksilöllinen ja vahvistettu yhteiskunnallis-ammatillinen tuki 3/Työllisyyden tai koulutuksen seuranta Nämä kolme toimea järjestetään ajallisesti ja perustuvat tiiviiseen yhteistyöhön sosiaalisista, ammatillisista ja taloudellisista kysymyksistä vastaavien paikallisten kumppanien kanssa. Kansalaisten tunnistaminen ja ensimmäinen vastaanottaminen edellyttää paikallisten kumppaneiden toimittamaa ja validoimaa toimintasuunnitelmaa. Sosiaalisen ja ammatillisen tuen erityispiirteenä on ehdotuksessamme koulutusorganisaatioiden ja väliaikaisten yhteiskuntien mobilisointi. Sen lisäksi, että mobilisoimme yritysverkostomme sen varmistamiseksi, että ne uppoutuvat yrityksiin, meillä on joukko yrityksiä, jotka tarjoavat työmahdollisuuksia. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Nasz projekt zatytułowany „DEFI Dynamic Employment Training Insertion” jest stałym urządzeniem wejściowym/wyjściowym, które proponuje: * Zakres działań następczych wynoszący 4 miesiące * Unikalny i wieloletni referent FORMACJI ID przez cały czas trwania wsparcia, który posiada umiejętności pozwalające zaspokoić potrzeby zidentyfikowane u każdej wykwalifikowanej młodej osoby (na poziomie wyższym lub egalowym na poziomie IIII) lub nie. * Indywidualne rozmowy kwalifikacyjne, zbiorowe ugrupowania, zatrudnienie za pośrednictwem EMT * Konkretne partnerstwo z organizacjami szkoleniowymi i firmami tymczasowymi w celu optymalizacji skutecznego zatrudnienia lub, w stosownych przypadkach, dostępu do kwalifikujących się szkoleń. **_DEFI charakteryzuje się 3 działaniami_****:** 1/Identyfikacja i podstawowe przyjęcie opinii publicznej oraz świadomość podmiotów 2/Spersonalizowane i wzmocnione wsparcie społeczno-zawodowe na rzecz zatrudnienia i szkolenia 3/Monitorowanie w zakresie zatrudnienia lub szkolenia Te trzy działania są organizowane w czasie i opierają się na ścisłej współpracy z lokalnymi partnerami odpowiedzialnymi za sprawy społeczne, zawodowe i gospodarcze. W istocie identyfikacja i pierwsze przyjęcie opinii publicznej wymaga planu działania przedłożonego i zatwierdzonego przez partnerów lokalnych. W naszej propozycji szczególne znaczenie ma wsparcie społeczne i zawodowe, aby zmobilizować organizacje szkoleniowe i społeczeństwa tymczasowe. Oprócz mobilizacji naszej sieci firm w celu zapewnienia, że są one zanurzone w firmach, mamy grupę firm oferujących możliwości zatrudnienia. (Polish)
11 August 2022
0 references
A „DEFI Dynamic Employment Training Insertion” elnevezésű projektünk egy állandó input/output eszköz, amely a következőket javasolja: * 4 hónapos nyomon követési tartomány * Egyedi és évelő ID FORMATION referens a támogatás teljes időtartama alatt, amely rendelkezik az ahhoz szükséges készségekkel, hogy megfeleljen az egyes képzett fiataloknál azonosított igényeknek (az IIII. szintű felső vagy egal szintű) vagy sem. * Egyéni interjúk, csoportos csoportosulások, állásközvetítés EMT-kön keresztül * Egy speciális partnerség képzési szervezetekkel és ideiglenes vállalatokkal a hatékony munkaközvetítés vagy adott esetben a képesítő képzéshez való hozzáférés optimalizálása érdekében. **_DEFI-t 3 intézkedés jellemzi_****:** 1/A nyilvánosság azonosítása és elsődleges befogadása, valamint a szereplők tudatossága 2/A foglalkoztatáshoz és képzéshez nyújtott személyre szabott és megerősített társadalmi-szakmai támogatás 3/A foglalkoztatás vagy képzés nyomon követése Ez a három tevékenység időben kerül megszervezésre, és a szociális, szakmai és gazdasági ügyekért felelős helyi partnerekkel való szoros együttműködésen alapul. A nyilvánosság azonosításához és első befogadásához a helyi partnerek által benyújtott és jóváhagyott cselekvési tervre van szükség. Javaslatunkban a szociális és szakmai támogatás sajátossága a képzési szervezetek és az ideiglenes társadalmak mozgósítása. Vállalathálózatunk mobilizálásán túl, hogy biztosítsuk, hogy a vállalatok elmerüljenek a vállalatokban, van egy olyan vállalatcsoportunk, amely munkalehetőségeket kínál. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Náš projekt s názvem „DEFI Dynamic Employment Training Insertion“ je trvalé vstupní/výstupní zařízení, které navrhuje: * Rozsah sledování v délce 4 měsíců * Jedinečná a trvalá ID FORMATION referent po celou dobu trvání podpory, která má dovednosti k uspokojení potřeb zjištěných u každého kvalifikovaného mladého člověka (na vyšší úrovni nebo na úrovni egal na úrovni IIII) či nikoli. * Individuální pohovory, kolektivní seskupení, pracovní umístění prostřednictvím EMT * Konkrétní partnerství se vzdělávacími organizacemi a dočasnými společnostmi s cílem optimalizovat efektivní umístění do zaměstnání nebo případně přístup ke kvalifikovanému školení. **_DEFI se vyznačuje třemi akcemi_****:** 1/Zjišťování a primární příjem veřejnosti a povědomí aktérů 2/Osobní a posílená sociálně-profesní podpora zaměstnanosti a odborné přípravy 3/Monitorování v oblasti zaměstnanosti nebo odborné přípravy Tyto tři akce jsou organizovány časově a jsou založeny na úzké spolupráci s místními partnery odpovědnými za sociální, profesní a hospodářské záležitosti. Identifikace a první přijetí veřejnosti vyžaduje akční plán předložený a potvrzený místními partnery. Sociální a profesní podpora má v našem návrhu zvláštní význam pro mobilizaci vzdělávacích organizací a prozatímních společností. Kromě mobilizace naší sítě společností, abychom zajistili, že budou ponořeny do společností, máme skupinu společností poskytujících pracovní příležitosti. (Czech)
11 August 2022
0 references
Mūsu projekts “DEFI Dynamic Employment Training Insertion” ir pastāvīga ievades/izlaides ierīce, kas piedāvā: * 4 mēnešu pēcpārbaudes diapazons * Unikāls un daudzgadīgs ID FORMĀCIJAS eksperts visā atbalsta laikā, kuram ir prasmes, lai apmierinātu katra kvalificētā jaunieša (augstākais līmenis vai egal līmenis IIII līmenī) noteiktās vajadzības. * Individuālas intervijas, kolektīvas grupas, iekārtošana darbā, izmantojot EMT * Īpaša partnerība ar apmācības organizācijām un pagaidu uzņēmumiem, lai optimizētu efektīvu iekārtošanu darbā vai, attiecīgā gadījumā, piekļuvi kvalifikācijas apmācībai. **_DEFI raksturo 3 darbības_****:** 1/Sabiedrības identifikācija un primārā uzņemšana un dalībnieku informētība 2/Individuālais un pastiprinātais sociāli profesionālais atbalsts nodarbinātībai un apmācībai 3/Nodarbinātības vai apmācības uzraudzība Šīs trīs darbības ir organizētas laikā, un to pamatā ir cieša sadarbība ar vietējiem partneriem, kas atbild par sociāliem, profesionāliem un ekonomiskiem jautājumiem. Patiešām, lai identificētu un pirmo reizi saņemtu sabiedrību, ir nepieciešams rīcības plāns, ko iesniedz un apstiprina vietējie partneri. Mūsu priekšlikumā īpaša nozīme ir sociālajam un profesionālajam atbalstam, lai mobilizētu mācību organizācijas un pagaidu sabiedrības. Papildus mūsu uzņēmumu tīkla mobilizācijai, lai nodrošinātu, ka tie tiek iegremdēti uzņēmumos, mums ir uzņēmumu kopums, kas nodrošina darba iespējas. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is gléas buan ionchuir/aschuir é ár dtionscadal dar teideal “DEFI Dynamic Training Training Insertion” a mholann: * Raon leantach 4 mhí * Tagraíonn FORMATION ID uathúil agus ilbhliantúil le linn thréimhse na tacaíochta a bhfuil na scileanna aige chun freastal ar na riachtanais a aithnítear i ngach duine óg cáilithe (leibhéal níos airde nó leibhéal egal ag leibhéal IIII) nó nach bhfuil. * Agallaimh aonair, grúpálacha comhchoiteanna, socrúchán poist trí EMTanna * Comhpháirtíocht shonrach le heagraíochtaí oiliúna agus le cuideachtaí sealadacha chun socrúchán éifeachtach poist a bharrfheabhsú nó, i gcás inarb iomchuí, rochtain ar oiliúint cháilitheach. Is saintréith de chuid **DEFI 3 ghníomh_****:** 1/Sainaithint agus fáiltiú príomhúil an phobail agus feasacht na ngníomhaithe 2/An tacaíocht shochghairmiúil phearsantaithe agus threisithe i dtreo fostaíochta agus oiliúna 3/An faireachán san fhostaíocht nó san oiliúint eagraítear na trí ghníomh sin ar bhealach ama agus tá siad bunaithe ar dhlúthchomhar le comhpháirtithe áitiúla atá freagrach as cúrsaí sóisialta, gairmiúla agus eacnamaíocha. Go deimhin, chun an pobal a shainaithint agus a ghlacadh den chéad uair, tá gá le plean gníomhaíochta arna chur isteach agus arna bhailíochtú ag na comhpháirtithe áitiúla. Tá an tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil ar leith, inár dtogra, chun eagraíochtaí oiliúna agus sochaithe eatramhacha a shlógadh. Taobh amuigh de shlógadh ár líonra cuideachtaí chun a chinntiú go bhfuil siad tumtha i gcuideachtaí, ní mór dúinn linn de chuideachtaí a sholáthraíonn deiseanna fostaíochta. (Irish)
11 August 2022
0 references
Naš projekt z naslovom „DEFI Dynamic Employment Training Insertion“ je stalna vhodna/izhodna naprava, ki predlaga: * Razpon nadaljnjega spremljanja 4 mesecev * Edinstven in trajni ID FORMATION referent med celotnim trajanjem podpore, ki ima spretnosti za izpolnjevanje potreb, opredeljenih v vsaki kvalificirani mladi osebi (nadrejena raven ali egalska raven na stopnji IIII) ali ne. * Individualni razgovori, skupinska združenja, posredovanje zaposlitve prek EMT-jev * Posebno partnerstvo z organizacijami za usposabljanje in začasnimi podjetji za optimizacijo učinkovitega posredovanja zaposlitve ali, kjer je to primerno, dostopa do kvalificiranega usposabljanja. **_DEFI so značilni 3 ukrepi_****:** 1/Opredelitev in primarni sprejem javnosti ter ozaveščenost akterjev 2/Prilagojena in okrepljena socialno-poklicna podpora zaposlovanju in usposabljanju 3/Spremljanje pri zaposlovanju ali usposabljanju Ti trije ukrepi so organizirani časovno in temeljijo na tesnem sodelovanju z lokalnimi partnerji, odgovornimi za socialne, poklicne in gospodarske zadeve. Za identifikacijo in prvi sprejem javnosti je dejansko potreben akcijski načrt, ki ga predložijo in potrdijo lokalni partnerji. Socialna in strokovna podpora ima v našem predlogu posebnost za mobilizacijo organizacij za usposabljanje in začasnih družb. Poleg mobilizacije naše mreže podjetij za zagotovitev, da so potopljena v podjetja, imamo skupino podjetij, ki zagotavljajo zaposlitvene možnosti. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Нашият проект, озаглавен „DEFI Dynamic Employment Training Insertion“ е постоянен инструмент за вход/изход, който предлага: * Последващ диапазон от 4 месеца * Уникален и многогодишен Идентификационен ФОРМАЦИЯ по време на продължителността на подкрепата, който има уменията да отговори на нуждите, установени във всеки квалифициран млад човек (високо ниво или ниво на егал на ниво IIII) или не. * Индивидуални интервюта, колективни обединения, назначаване на работа чрез ЕМТ * Специфично партньорство с организации за обучение и временни дружества за оптимизиране на ефективното назначаване на работа или, когато е целесъобразно, достъп до квалифицирано обучение. **_DEFI се характеризира с 3 действия_****:** 1/Идентифициране и първичен прием на обществеността и осведоменост на участниците 2/Персонализираната и засилена социално-професионална подкрепа за заетостта и обучението 3/Мониторинг на заетостта или обучението Тези три действия са организирани във времето и се основават на тясно сътрудничество с местните партньори, отговарящи за социалните, професионалните и икономическите въпроси. Всъщност идентифицирането и първото приемане на обществеността изисква план за действие, представен и утвърден от местните партньори. Социалната и професионалната подкрепа има особеността в нашето предложение да мобилизира организации за обучение и временни общества. Освен мобилизацията на нашата мрежа от компании, за да се гарантира, че те са потопени в компании, ние имаме група от компании, които предоставят възможности за работа. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett tagħna intitolat “DEFI Dynamic Employment Training Insertion” huwa apparat permanenti ta’ input/output li jipproponi: * Firxa ta’ segwitu ta’ 4 xhur * Riferiment tal-ID uniku u perenni matul il-perjodu kollu tal-appoġġ li għandu l-ħiliet biex jissodisfa l-ħtiġijiet identifikati f’kull żagħżugħ kwalifikat (livell superjuri jew livell ta’ egal fil-livell IIII) jew le. * Intervisti individwali, raggruppamenti kollettivi, kollokament f’impjieg permezz tal-EMTs * Sħubija speċifika ma’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ u kumpaniji temporanji biex jiġu ottimizzati l-kollokament effettiv f’impjieg jew, fejn xieraq, l-aċċess għal taħriġ kwalifikanti. **_DEFI huwa kkaratterizzat minn 3 azzjonijiet_****:** 1/L-identifikazzjoni u r-riċeviment primarju tal-pubbliku u l-għarfien tal-atturi 2/L-appoġġ soċjoprofessjonali personalizzat u msaħħaħ lejn l-impjiegi u t-taħriġ 3/Il-monitoraġġ fl-impjiegi jew it-taħriġ Dawn it-tliet azzjonijiet huma organizzati b’mod temporali u huma bbażati fuq kollaborazzjoni mill-qrib mal-imsieħba lokali responsabbli għal kwistjonijiet soċjali, professjonali u ekonomiċi. Fil-fatt, l-identifikazzjoni u l-ewwel riċeviment tal-pubbliku jeħtieġu pjan ta’ azzjoni ppreżentat u vvalidat mill-imsieħba lokali. L-appoġġ soċjali u professjonali għandu l-partikolarità, fil-proposta tagħna, biex jimmobilizza organizzazzjonijiet ta’ taħriġ u soċjetajiet interim. Lil hinn mill-mobilizzazzjoni tan-netwerk tagħna ta’ kumpaniji biex niżguraw li dawn jiġu mgħaddsa fil-kumpaniji, għandna ġabra ta’ kumpaniji li jipprovdu opportunitajiet ta’ impjieg. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Nosso projeto intitulado «DEFI Dynamic Employment Training Insertion» é um dispositivo permanente de entrada/saída que propõe: * Um intervalo de acompanhamento de 4 meses * Um referente único e intemporal ID FORMATION ao longo da duração do apoio que tem as habilidades para atender às necessidades identificadas em cada jovem qualificado (nível superior ou nível egal no nível IIII) ou não. * Entrevistas individuais, agrupamentos coletivos, colocação de emprego através de EMT * Uma parceria específica com organizações de formação e empresas temporárias para otimizar a colocação efetiva de emprego ou, se for caso disso, o acesso a formação qualificada. **_DEFI caracteriza-se por 3 ações_****:** 1/A identificação e acolhimento primário do público e a sensibilização dos intervenientes 2/O apoio socioprofissional personalizado e reforçado ao emprego e à formação 3/O acompanhamento no emprego ou na formação. Estas três ações são organizadas de forma temporal e baseiam-se numa estreita colaboração com os parceiros locais responsáveis pelas questões sociais, profissionais e económicas. Com efeito, a identificação e a primeira receção do público exigem um plano de ação apresentado e validado pelos parceiros locais. O apoio social e profissional tem a particularidade, na nossa proposta, de mobilizar organizações de formação e sociedades interinas. Além da mobilização de nossa rede de empresas para garantir que elas estejam imersas em empresas, temos um conjunto de empresas que oferecem oportunidades de emprego. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Vores projekt med titlen "DEFI Dynamic Employment Training Insertion" er en permanent input/output enhed, der foreslår: * En opfølgningsrækkevidde på 4 måneder * En unik og flerårig ID-FORMATION referent i hele varigheden af den støtte, der har færdigheder til at opfylde de behov, der er identificeret for hver kvalificeret ung person (højere niveau eller egal niveau på niveau IIII) eller ej. * Individuelle interviews, kollektive grupperinger, jobformidling gennem EMT'er * Et særligt partnerskab med uddannelsesorganisationer og midlertidige virksomheder for at optimere effektiv jobformidling eller, hvor det er relevant, adgang til kvalificeret uddannelse. **_DEFI er kendetegnet ved 3 aktioner _****:** 1/Identifikationen og den primære modtagelse af offentligheden og aktører 2/Den individualiserede og styrkede socio-professionelle støtte til beskæftigelse og uddannelse 3/Overvågningen af beskæftigelse eller uddannelse Disse tre aktioner tilrettelægges tidsmæssigt og er baseret på et tæt samarbejde med lokale partnere med ansvar for sociale, faglige og økonomiske spørgsmål. Identifikationen og den første modtagelse af offentligheden kræver nemlig en handlingsplan, der forelægges og valideres af de lokale partnere. Social og faglig støtte har i vores forslag det særlige ved at mobilisere uddannelsesorganisationer og midlertidige samfund. Ud over mobiliseringen af vores netværk af virksomheder for at sikre, at de er nedsænket i virksomheder, har vi en pulje af virksomheder, der tilbyder jobmuligheder. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul nostru intitulat „Inserția DEFI Dynamic Employment Training” este un dispozitiv permanent de intrare/ieșire care propune: * Un interval de urmărire de 4 luni * Un referent unic și perenal ID FORMATION pe toată durata sprijinului care are abilitățile de a satisface nevoile identificate în fiecare tânăr calificat (nivel superior sau egal la nivelul IIII) sau nu. * Interviuri individuale, grupuri colective, plasarea unui loc de muncă prin intermediul EMT * Un parteneriat specific cu organizații de formare și companii temporare pentru a optimiza plasarea efectivă a unui loc de muncă sau, după caz, accesul la formare profesională calificată. **_DEFI se caracterizează prin 3 acțiuni_****:** 1/Identificarea și primirea primară a publicului și conștientizarea actorilor 2/Sprijinul socio-profesional personalizat și consolidat pentru ocuparea forței de muncă și formare 3/Monitorizarea ocupării forței de muncă sau a formării. Aceste trei acțiuni sunt organizate în timp și se bazează pe o colaborare strânsă cu partenerii locali responsabili de probleme sociale, profesionale și economice. Într-adevăr, identificarea și prima primire a publicului necesită un plan de acțiune prezentat și validat de partenerii locali. Sprijinul social și profesional are particularitatea, în propunerea noastră, de a mobiliza organizațiile de formare și societățile interimare. Dincolo de mobilizarea rețelei noastre de companii pentru a ne asigura că acestea sunt cufundate în companii, avem un grup de companii care oferă oportunități de angajare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Vårt projekt med titeln ”DEFI Dynamic Employment Training Insertion” är en permanent input/output-enhet som föreslår: * En uppföljningsintervall på 4 månader * En unik och flerårig ID FORMATION referent under hela varaktigheten av det stöd som har kompetens för att möta de behov som identifierats i varje kvalificerad ung person (överordnad nivå eller egal nivå på nivå IIII) eller inte. * Individuella intervjuer, kollektiva grupperingar, arbetsförmedling genom EMT:er * Ett särskilt partnerskap med utbildningsorganisationer och tillfälliga företag för att optimera effektiv arbetsförmedling eller, i förekommande fall, tillgång till kvalificerad utbildning. **_DEFI kännetecknas av tre åtgärder_****:** 1/Identifiering och primärt mottagande av allmänheten och medvetenhet hos aktörer 2/Det individanpassade och förstärkta socio-professionella stödet till sysselsättning och utbildning 3/Övervakning av sysselsättning eller utbildning Dessa tre åtgärder organiseras tidsmässigt och bygger på nära samarbete med lokala partner med ansvar för sociala, yrkesmässiga och ekonomiska frågor. För att allmänheten ska kunna identifieras och tas emot för första gången krävs det en handlingsplan som läggs fram och valideras av de lokala partnerna. Socialt och professionellt stöd har i vårt förslag den särskilda karaktären att mobilisera utbildningsorganisationer och tillfälliga samhällen. Utöver mobiliseringen av vårt nätverk av företag för att se till att de är nedsänkta i företag, har vi en pool av företag som erbjuder arbetstillfällen. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500820
0 references