Acquiring BASE COMPETENCES FOR MIEW INTEGRER EMPLOYMENT (cleaning sector, personal service, collective catering, guarding) (Q3671252)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671252 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Acquiring BASE COMPETENCES FOR MIEW INTEGRER EMPLOYMENT (cleaning sector, personal service, collective catering, guarding) |
Project Q3671252 in France |
Statements
15,200.3 Euro
0 references
15,800.73 Euro
0 references
96.20 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
OFELIA
0 references
L'accès à une palette de treize formations courtes de 14 à 60 heures est proposé tous les mois sur les métiers en tension (2 en restauration, 4 en nettoyage, 6 sur les services à la personne et en transversal un module sur la connaissance des codes et usages de l'entreprise). Les différentes formations et leur contenu sont référencés dans le catalogue d'OFELIA, envoyées par mail aux référents ainsi que le planning semestriel. Pour inscrire un participant sur un module, les référents envoient une fiche de positionnement par mail ou par fax. Aucune sélection à l'entrée en formation. Un bilan en fin d'action le vendredi est organisé avec les référents, les participants et les formateurs pour passer le relais et évaluer les compétences acquises. En cours d'année, selon les besoins, des formations à l'accueil de 60 heures peuvent être organisées à la demande des référents. L'apprentissage des compétences professionnelles techniques de base se fait par des mises en situation pratique dans des (appartements pédagogiques, une salle de repassage, une cuisine professionnelle, des allées d'immeuble, des jardins) en alternance avec les apports théoriques. Ces actions peuvent permettre de valider un projet et permettre un positionnement pertinent sur des actions cared qu'organise Ofelia avec les entreprises de services à la personne: la possibilité si le participant Plie est sélectionné d'intégrer un CDI tout en se formant pour passer un CCP ou le titre "assistante de vie aux familles" . (French)
0 references
Access to a range of 13 short courses from 14 to 60 hours is offered every month on tension jobs (2 in catering, 4 in cleaning, 6 on personal services and in transversal a module on knowledge of company codes and practices). The various training courses and their content are referenced in the catalogue of OFELIA, sent by email to the referents and the biannual schedule. To register a participant on a module, referents send a positioning sheet by email or fax. No selection at the entrance to training. An end-of-action review on Fridays is organised with referents, participants and trainers to pass over and evaluate the skills acquired. During the year, depending on the need, 60-hour reception training can be organised at the request of the referents. The basic technical skills are taught by practical settings in (educational apartments, ironing room, professional kitchen, building aisles, gardens) alternating with theoretical inputs. These actions can validate a project and allow a relevant positioning on cared actions organised by Ofelia with personal service companies: the possibility if the Plie participant is selected to join a CDI while training to pass a CCP or the title “family life assistant”. (English)
18 November 2021
0.0402504496775203
0 references
Der Zugang zu einer Palette von 13 kurzen Ausbildungsgängen von 14 bis 60 Stunden wird jeden Monat in Spannungsberufen angeboten (2 in der Restaurierung, 4 in der Reinigung, 6 in der Personalabteilung und im Querbereich ein Modul zur Kenntnis der Unternehmenscodes und -gewohnheiten). Die verschiedenen Schulungen und deren Inhalt sind im OFELIA-Katalog aufgeführt und per E-Mail an die Referenten sowie die halbjährliche Planung gesendet. Um einen Teilnehmer in einem Modul zu registrieren, senden die Referenten ein Positionsblatt per E-Mail oder Fax. Keine Auswahl beim Eintritt in die Ausbildung. Am Freitag findet am Ende der Aktion eine Bilanz mit Referenten, Teilnehmern und Ausbildern statt, um das Relais zu überstellen und die erworbenen Kompetenzen zu bewerten. Im Laufe des Jahres können auf Anfrage der Referenten je nach Bedarf 60-Stunden-Schulungen an der Rezeption organisiert werden. Das Erlernen der technischen Grundfertigkeiten erfolgt durch praktische Umsetzungen in (pädagogische Wohnungen, Bügelraum, professionelle Küche, Gebäudewege, Gärten) abwechselnd mit theoretischen Beiträgen. Diese Aktionen können es ermöglichen, ein Projekt zu validieren und eine sinnvolle Positionierung von Cared-Aktionen zu ermöglichen, die Ofelia zusammen mit den Personaldienstleistern organisiert: die Möglichkeit, wenn der Plie-Teilnehmer ausgewählt wurde, ein DZ zu integrieren, während er sich zum Abschluss eines CCP oder des Titels „Lebensassistentin für Familien“ ausbildet. (German)
1 December 2021
0 references
Toegang tot een reeks van 13 korte cursussen van 14 tot 60 uur wordt elke maand aangeboden op spanningsbanen (2 in catering, 4 in schoonmaak, 6 over persoonlijke diensten en in transversale een module over kennis van bedrijfscodes en -praktijken). De verschillende opleidingen en de inhoud ervan worden vermeld in de catalogus van OFELIA, die per e-mail naar de referenten en het halfjaarlijkse schema wordt gestuurd. Om een deelnemer op een module te registreren, sturen referents een positioneringsblad per e-mail of fax. Geen selectie bij de ingang van de training. Op vrijdag wordt een end-of-action review georganiseerd met referenten, deelnemers en opleiders om de verworven vaardigheden over te dragen en te evalueren. In de loop van het jaar, afhankelijk van de behoefte, kan op verzoek van de referenten een 60-uurs receptietraining worden georganiseerd. De technische basisvaardigheden worden onderwezen door praktische instellingen in (onderwijsappartementen, strijkruimte, professionele keuken, gebouwgangen, tuinen) afwisselend met theoretische input. Deze acties kunnen een project valideren en een relevante positionering mogelijk maken op door Ofelia georganiseerde zorgacties met persoonlijke servicebedrijven: de mogelijkheid als de Plie-deelnemer wordt geselecteerd om deel te nemen aan een CDI tijdens de opleiding tot een CCP of de titel „gezinsassistent”. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'accesso a una gamma di 13 corsi brevi da 14 a 60 ore è offerto ogni mese sui lavori di tensione (2 nella ristorazione, 4 nelle pulizie, 6 sui servizi personali e in un modulo trasversale sulla conoscenza dei codici e delle pratiche aziendali). I vari corsi di formazione e il loro contenuto sono riportati nel catalogo di OFELIA, inviato per posta elettronica ai referenti e al calendario semestrale. Per registrare un partecipante su un modulo, i referenti inviano un foglio di posizionamento via e-mail o fax. Nessuna selezione all'ingresso della formazione. Il venerdì viene organizzata una rassegna di fine azione con referenti, partecipanti e formatori per passare e valutare le competenze acquisite. Durante l'anno, a seconda delle necessità, la formazione alla reception di 60 ore può essere organizzata su richiesta dei referenti. Le competenze tecniche di base sono insegnate da ambienti pratici in (appartamenti educativi, sala da stiro, cucina professionale, navate edili, giardini) alternati a input teorici. Queste azioni possono convalidare un progetto e consentire un posizionamento pertinente sulle azioni assistite organizzate da Ofelia con società di servizi personali: la possibilità se il partecipante Plie è selezionato per aderire a un CDI durante la formazione per passare un PCC o il titolo di "assistente vita familiare". (Italian)
12 January 2022
0 references
El acceso a una gama de 13 cursos cortos de 14 a 60 horas se ofrece cada mes sobre trabajos de tensión (2 en restauración, 4 en limpieza, 6 en servicios personales y en transversal un módulo de conocimiento de los códigos y prácticas de la empresa). Los diversos cursos de formación y su contenido se refieren en el catálogo de OFELIA, enviado por correo electrónico a los referentes y el calendario semestral. Para registrar a un participante en un módulo, los árbitros envían una hoja de posicionamiento por correo electrónico o fax. No hay selección en la entrada a la formación. Se organiza una revisión de fin de acción los viernes con referentes, participantes y formadores para pasar y evaluar las habilidades adquiridas. Durante el año, dependiendo de la necesidad, se puede organizar una formación de recepción de 60 horas a petición de los árbitros. Las habilidades técnicas básicas son enseñadas por entornos prácticos en (apartamentos educativos, sala de planchar, cocina profesional, pasillos de construcción, jardines) alternando con insumos teóricos. Estas acciones pueden validar un proyecto y permitir un posicionamiento relevante en acciones cuidadas organizadas por Ofelia con empresas de servicios personales: la posibilidad de que el participante de Plie sea seleccionado para unirse a un CDI mientras se forma para aprobar un PCC o el título de «asistente de vida familiar». (Spanish)
14 January 2022
0 references
Iga kuu pakutakse 13 lühikursust 14–60 tundi pingelistel töökohtadel (2 toitlustuses, 4 puhastuses, 6 isiklikes teenustes ja valdkonnaüleses moodulis ettevõtte eeskirjade ja tavade tundmise kohta). Erinevad koolituskursused ja nende sisu on toodud OFELIA kataloogis, mis saadetakse e-posti teel referentidele ja kaks korda aastas. Osaleja registreerimiseks moodulis saadavad referentid e-posti või faksi teel positsioneerimislehe. Koolituse sissepääsu juures pole valikut. Reedeti korraldatakse tegevuse lõpetamise ülevaade koos referentide, osalejate ja koolitajatega, et omandatud oskusi edasi anda ja hinnata. Aasta jooksul, sõltuvalt vajadusest, saab 60-tunnise vastuvõtukoolituse korraldada referentide soovil. Tehnilisi põhioskusi õpetavad praktilised seaded (hariduskorterid, triikimisruum, professionaalne köök, hoone vahekäigud, aiad) vaheldumisi teoreetiliste sisenditega. Need meetmed võivad heaks kiita projekti ja võimaldada asjakohast positsioneerimist hooldatud tegevustele, mida Ofelia korraldab personaalteenuseid osutavate ettevõtetega: võimalus, kui Plie osaleja on valitud ühinema CDI-ga koolituse ajal, et läbida keskne vastaspool või kutsenimetus „Pereeluassistent“. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Prieiga prie 13 trumpų kursų nuo 14 iki 60 valandų siūloma kas mėnesį įtampos darbo vietoms (2 maitinimo, 4 valymo, 6 asmeninės paslaugos ir universalus žinių apie įmonių kodeksus ir praktiką modulis). Įvairūs mokymo kursai ir jų turinys nurodomi OFELIA kataloge, siunčiamame el. paštu referentams ir kas dvejus metus. Norėdami užregistruoti dalyvį modulyje, referentai el. paštu arba faksu siunčia padėties nustatymo lapą. Prie įėjimo į mokymą pasirinkimo nėra. Penktadieniais rengiama veiksmų pabaigos peržiūra su konsultantais, dalyviais ir instruktoriais, kad jie galėtų pereiti ir įvertinti įgytus įgūdžius. Per metus, atsižvelgiant į poreikį, 60 valandų priėmimo mokymai gali būti organizuojami referentų prašymu. Pagrindiniai techniniai įgūdžiai mokomi praktiniuose nustatymuose (švietimo butai, lyginimo kambarys, profesionali virtuvė, statybos praėjimai, sodai), besikeičiantys teoriniais įėjimais. Šie veiksmai gali patvirtinti projektą ir leisti tinkamai išdėstyti „Ofelia“ organizuojamus prižiūrimus veiksmus su asmeninių paslaugų bendrovėmis: galimybė, kad Plie dalyvis bus atrinktas dalyvauti CDI mokymo metu, kad galėtų išlaikyti pagrindinę sandorio šalį arba pavadinimą „šeimos gyvenimo padėjėjas“. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Svaki mjesec nudi se pristup 13 kratkih tečajeva od 14 do 60 sati na radnim mjestima napetosti (2 u ugostiteljstvu, 4 u čišćenju, 6 o osobnim uslugama i u transverzalnom modulu o poznavanju kodeksa i praksi poduzeća). Različiti tečajevi osposobljavanja i njihov sadržaj navedeni su u katalogu OFELIA, poslani e-poštom referentnim subjektima i polugodišnjim rasporedom. Kako bi se sudionik registrirao na modulu, referenti šalju pozicijski list e-poštom ili telefaksom. Nema izbora na ulazu u trening. Petkom se organizira pregled na kraju djelovanja u kojem će sudjelovati referenti, sudionici i predavači kako bi prešli i ocijenili stečene vještine. Tijekom godine, ovisno o potrebi, može se organizirati 60-satno osposobljavanje u području prihvata na zahtjev referentnih osoba. Osnovne tehničke vještine podučavaju praktičnim postavkama u (obrazovni apartmani, soba za glačanje, profesionalna kuhinja, zgrade prolaza, vrtovi) naizmjenično s teorijskim ulaza. Tim se mjerama može potvrditi projekt i omogućiti odgovarajuće pozicioniranje o brižnim aktivnostima koje Ofelia organizira s poduzećima za osobne usluge: mogućnost da se sudionik s klijentom odabere da se pridruži CDI-ju tijekom osposobljavanja za prolazak KPK-a ili naziv „pomoćnik za obiteljski život”. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Πρόσβαση σε ένα φάσμα 13 σύντομων μαθημάτων από 14 έως 60 ώρες προσφέρεται κάθε μήνα σε θέσεις εργασίας έντασης (2 στην τροφοδοσία, 4 στον καθαρισμό, 6 στις προσωπικές υπηρεσίες και σε εγκάρσια ενότητα σχετικά με τη γνώση των κωδίκων και πρακτικών της εταιρείας). Τα διάφορα μαθήματα κατάρτισης και το περιεχόμενό τους αναφέρονται στον κατάλογο της OFELIA, που αποστέλλεται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στους παραπέμποντες και στο εξαμηνιαίο πρόγραμμα. Για την εγγραφή ενός συμμετέχοντος σε μια ενότητα, οι παραπέμποντες στέλνουν ένα φύλλο εντοπισμού θέσης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή φαξ. Καμία επιλογή στην είσοδο της εκπαίδευσης. Την Παρασκευή διοργανώνεται ανασκόπηση στο τέλος της δράσης με τους παραπέμποντες, τους συμμετέχοντες και τους εκπαιδευτές να περάσουν και να αξιολογήσουν τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν. Κατά τη διάρκεια του έτους, ανάλογα με τις ανάγκες, μπορεί να οργανωθεί εκπαίδευση υποδοχής 60 ωρών κατόπιν αιτήματος των παραπεμπτών. Οι βασικές τεχνικές δεξιότητες διδάσκονται από πρακτικές ρυθμίσεις σε (εκπαιδευτικά διαμερίσματα, σιδέρωμα, επαγγελματική κουζίνα, διαδρόμους κτιρίων, κήπους) εναλλάσσοντας με θεωρητικές εισροές. Οι δράσεις αυτές μπορούν να επικυρώσουν ένα έργο και να επιτρέψουν τη σχετική τοποθέτηση σε δράσεις που διοργανώνονται από την Ofelia με εταιρείες παροχής προσωπικών υπηρεσιών: η δυνατότητα εάν ο συμμετέχων Plie επιλεγεί να συμμετάσχει σε ένα ΚΒΑ κατά τη διάρκεια της κατάρτισης για να περάσει από ένα CCP ή τον τίτλο «βοηθός οικογενειακής ζωής». (Greek)
11 August 2022
0 references
Prístup k 13 krátkym kurzom od 14 do 60 hodín je ponúkaný každý mesiac na stresových pracovných miestach (2 v stravovaní, 4 v upratovaní, 6 na osobné služby a v prierezovom module o znalosti firemných kódexov a postupov). Rôzne kurzy odbornej prípravy a ich obsah sú uvedené v katalógu OFELIA, ktorý sa zasiela e-mailom referentom a dvojročnému rozvrhu. Ak chcete zaregistrovať účastníka na module, referenti posielajú polohovací list e-mailom alebo faxom. Žiadny výber pri vstupe do tréningu. Hodnotenie ukončenia akcie v piatok sa organizuje s referentmi, účastníkmi a školiteľmi, aby prešli a zhodnotili získané zručnosti. Počas roka sa v závislosti od potreby môže na žiadosť referentov zorganizovať 60-hodinová recepcia. Základné technické zručnosti sú vyučované praktickým prostredím (vzdelávacie byty, žehliaca miestnosť, profesionálna kuchyňa, stavebné uličky, záhrady), ktoré sa striedajú s teoretickými vstupmi. Tieto akcie môžu potvrdiť projekt a umožniť relevantnú pozíciu k opatrným akciám organizovaným Ofeliou so spoločnosťami poskytujúcimi osobné služby: možnosť, ak sa účastník projektu Plie vyberie, aby sa pripojil k CDI počas odbornej prípravy na absolvovanie centrálnej protistrany alebo titulu „rodinný asistent“. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tarjolla on 13 lyhyttä kurssia 14–60 tuntia joka kuukausi jännitystyöpaikoista (2 ateriapalveluissa, 4 siivousalalla, 6 henkilökohtaisissa palveluissa ja monialaisessa moduulissa, jossa käsitellään yrityskoodien ja käytäntöjen tuntemusta). Eri koulutuskurssit ja niiden sisältö mainitaan OFELIA-luettelossa, joka lähetetään sähköpostitse viitehenkilöille ja joka toinen vuosi. Osallistujan rekisteröimiseksi moduuliin viitehenkilöt lähettävät paikannuslomakkeen sähköpostitse tai faksilla. Ei valintaa sisäänkäynnin yhteydessä. Perjantaisin järjestetään toiminnan loppuarviointi, jossa referenssejä, osallistujia ja kouluttajia pyydetään siirtämään ja arvioimaan hankittuja taitoja. Vuoden aikana voidaan tarpeen mukaan järjestää 60 tunnin vastaanottokoulutusta referenttien pyynnöstä. Tekniset perustaidot opetetaan käytännön ympäristöissä (koulutushuoneistot, silityshuone, ammattikeittiö, rakennuskäytävät, puutarhat) vuorotellen teoreettisilla panoksilla. Nämä toimet voivat validoida hankkeen ja mahdollistaa asianmukaisen paikannuksen Ofelian järjestämiin hoidettaviin toimiin henkilökohtaisten palveluyritysten kanssa: mahdollisuus, jos Plie-osallistuja valitaan CDI:hen kouluttautuessaan keskusvastapuolen läpäisemiseen tai ”perheen elämän avustaja” -nimikkeeseen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Dostęp do szeregu 13 krótkich kursów od 14 do 60 godzin jest oferowany co miesiąc na stanowiskach napiętych (2 w cateringu, 4 w sprzątaniu, 6 na usługi osobiste oraz w przekrojowym module dotyczącym znajomości kodeksów i praktyk firmy). Różne kursy szkoleniowe i ich treść są wymienione w katalogu OFELII, przesyłanym pocztą elektroniczną do referentów i w harmonogramie półrocznym. Aby zarejestrować uczestnika w module, referenci wysyłają arkusz pozycjonowania pocztą elektroniczną lub faksem. Brak wyboru przy wejściu na szkolenie. W piątki organizowany jest przegląd końcowy działania z udziałem referentów, uczestników i trenerów, którzy przechodzą i oceniają nabyte umiejętności. W ciągu roku, w zależności od potrzeb, na życzenie referentów można zorganizować 60-godzinne szkolenie recepcyjne. Podstawowe umiejętności techniczne są nauczane przez praktyczne ustawienia w (mieszkania edukacyjne, pokój do prasowania, profesjonalna kuchnia, nawy budowlane, ogrody) na przemian z wkładami teoretycznymi. Działania te mogą zatwierdzić projekt i umożliwić odpowiednie pozycjonowanie działań prowadzonych przez Ofelię z firmami świadczącymi usługi osobiste: możliwość, jeśli uczestnik Plie zostanie wybrany do przystąpienia do CDI podczas szkolenia w celu uzyskania dyplomu CCP lub tytułu „asystent życia rodzinnego”. (Polish)
11 August 2022
0 references
Minden hónapban 13 rövid tanfolyamhoz való hozzáférést biztosítanak feszültség alatt álló munkahelyeken (2 vendéglátásban, 4 takarításban, 6 a személyi szolgáltatásokban és transzverzális modulban a vállalati kódexek és gyakorlatok ismeretében). A különböző képzésekre és azok tartalmára az OFELIA katalógusa hivatkozik, amelyet e-mailben küldenek a referenseknek és a féléves ütemtervnek. A résztvevők modulon való regisztrálásához a referensek e-mailben vagy faxon elküldik a helymeghatározó lapot. Nincs választás a kiképzés bejáratánál. Pénteken sor kerül a fellépés befejezésének felülvizsgálatára, amelyben a referensek, a résztvevők és az oktatók is részt vesznek a megszerzett készségek átadásában és értékelésében. Az év folyamán, igénytől függően, a referensek kérésére 60 órás recepciós képzést lehet szervezni. Az alapvető technikai készségek tanítják gyakorlati beállítások (oktatási lakások, vasalószoba, professzionális konyha, épület folyosók, kertek) váltakozva elméleti bemenetek. Ezek az intézkedések validálhatnak egy projektet, és lehetővé tehetik az Ofelia által szervezett gondozott tevékenységek megfelelő elhelyezését személyes szolgáltató vállalatokkal: annak lehetősége, hogy a Plie-résztvevőt kiválasztják a CDI-hez való csatlakozásra, miközben a központi szerződő fél vagy a „családi életasszisztens” címnek megfelelő képzésen vesz részt. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Každý měsíc je nabízen přístup k 13 krátkým kurzům od 14 do 60 hodin na napjatých pracovních místech (2 v oblasti stravování, 4 v úklidu, 6 v oblasti osobních služeb a v průřezovém modulu o znalostech firemních kodexů a postupů). Jednotlivé vzdělávací kurzy a jejich obsah jsou uvedeny v katalogu OFELIA, který je zaslán e-mailem referentům a půlročnímu rozvrhu. Chcete-li účastníka zaregistrovat na modulu, referenti odešlou list polohy e-mailem nebo faxem. Žádný výběr u vchodu do tréninku. V pátek je uspořádán přezkum na konci akce s referenty, účastníky a školiteli, aby předávali a vyhodnotili získané dovednosti. V průběhu roku, v závislosti na potřebách, lze na žádost referentů uspořádat 60hodinové školení o přijetí. Základní technické dovednosti jsou vyučovány praktickým nastavením (vzdělávací apartmány, žehlicí místnost, profesionální kuchyň, stavební uličky, zahrady) střídavě s teoretickými vstupy. Tyto akce mohou potvrdit projekt a umožnit relevantní postavení na akcích organizovaných společností Ofelia s osobními servisními společnostmi: možnost, je-li účastník Plie vybrán, aby se připojil k CDI během školení o absolvování ústřední protistrany nebo titulu „rodinný asistent“. (Czech)
11 August 2022
0 references
Katru mēnesi tiek piedāvāta piekļuve 13 īsiem kursiem no 14 līdz 60 stundām par saspringtām darbvietām (2 ēdināšanas iestādēs, 4 uzkopšanas kursos, 6 par personīgajiem pakalpojumiem un transversālā modulī par zināšanām par uzņēmumu kodeksiem un praksi). Dažādie mācību kursi un to saturs ir minēti OFELIA katalogā, kas nosūtīts pa e-pastu referentam un divreiz gadā paredzētajā grafikā. Lai reģistrētu dalībnieku modulī, referents nosūta pozicionēšanas lapu pa e-pastu vai faksu. Nav izvēles pie ieejas apmācībā. Piektdienās tiek organizēts darbības beigu pārskats, kurā piedalās referenti, dalībnieki un pasniedzēji, lai nodotu un novērtētu iegūtās prasmes. Gada laikā, atkarībā no nepieciešamības, pēc referenta pieprasījuma var tikt organizētas 60 stundu ilgas uzņemšanas apmācības. Tehniskās pamatprasmes tiek mācītas ar praktiskiem iestatījumiem (izglītības dzīvokļi, gludināmā telpa, profesionālā virtuve, ejas, dārzi) pārmaiņus ar teorētiskām ieejām. Šīs darbības var apstiprināt projektu un dot iespēju noteikt atbilstošu atrašanās vietu attiecībā uz aprūpētām darbībām, ko Ofelia organizē kopā ar personīgo pakalpojumu uzņēmumiem: iespēja, ja Plie dalībnieks ir izvēlēts pievienoties CDI, vienlaikus apmācot nodot CCP vai nosaukumu “ģimenes dzīves palīgs”. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tairgtear rochtain ar raon de 13 ghearrchúrsa ó 14 go 60 uair an chloig gach mí ar phoist teannais (2 i lónadóireacht, 4 i nglanadh, 6 ar sheirbhísí pearsanta agus ar mhodúl ar eolas ar chóid agus ar chleachtais chuideachta). Déantar tagairt do na cúrsaí oiliúna éagsúla agus dá n-ábhar i gcatalóg OFELIA, a sheoltar trí ríomhphost chuig na moltóirí agus chuig an sceideal débhliantúil. Chun rannpháirtí a chlárú ar mhodúl, seol bileog aimsithe chuig na moltóirí trí ríomhphost nó facs. Níl aon roghnú ag an mbealach isteach chuig oiliúint. Eagraítear athbhreithniú deiridh gníomhaíochta ar an Aoine le moltóirí, rannpháirtithe agus oiliúnóirí chun na scileanna a fuarthas a chur ar aghaidh agus a mheas. I rith na bliana, ag brath ar an ngá atá ann, is féidir oiliúint fáiltithe 60 uair an chloig a eagrú ar iarratas ó na moltóirí. Múintear na bunscileanna teicniúla ag suíomhanna praiticiúla i (árasáin oideachais, seomra iarnála, cistin ghairmiúil, tógáil aisles, gairdíní) ag malartú le hionchuir theoiriciúla. Is féidir leis na gníomhartha seo tionscadal a bhailíochtú agus ligean do shuíomh ábhartha ar ghníomhartha cúraim arna n-eagrú ag Ofelia le cuideachtaí seirbhíse pearsanta: má roghnaítear rannpháirtí Plie chun páirt a ghlacadh in CDI fad is atá sé faoi oiliúint chun pas a fháil i gcontrapháirtí lárnach nó sa teideal “cúntóir saoil teaghlaigh”. (Irish)
11 August 2022
0 references
Vsak mesec je na voljo 13 kratkih tečajev od 14 do 60 ur na delovnih mestih za napetost (2 v gostinstvu, 4 v čiščenju, 6 o osebnih storitvah in v prečnem modulu o poznavanju kodeksov in praks podjetja). Različni tečaji usposabljanja in njihova vsebina so navedeni v katalogu OFELIA, poslanem po elektronski pošti referentom in dvoletnemu urniku. Za registracijo udeleženca v modulu referenti pošljejo list o pozicioniranju po elektronski pošti ali telefaksu. Ni izbire na vhodu v usposabljanje. Ob petkih je organiziran pregled ob koncu akcije, v katerem sodelujejo referenti, udeleženci in vodje usposabljanja, da preidejo in ocenijo pridobljene spretnosti. Med letom se lahko na zahtevo referentov organizira 60-urno usposabljanje za sprejem, odvisno od potrebe. Osnovne tehnične spretnosti se poučujejo s praktičnimi nastavitvami v (izobraževalni apartmaji, likalna soba, profesionalna kuhinja, prehodi, vrtovi) izmenično s teoretičnimi vložki. Ti ukrepi lahko potrdijo projekt in omogočijo ustrezno umestitev v skrbne ukrepe, ki jih Ofelia organizira z osebnimi servisnimi podjetji: možnost, če je udeleženec Plie izbran za vključitev v CDI med usposabljanjem za uspešno opravljanje CNS ali naziv „pomočnik za družinsko življenje“. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Достъп до набор от 13 кратки курса от 14 до 60 часа се предлага всеки месец за работа на напрежение (2 в кетъринга, 4 в почистването, 6 за лични услуги и в хоризонтален модул за познаване на фирмените кодекси и практики). Различните курсове за обучение и тяхното съдържание са посочени в каталога на OFELIA, изпратен по електронна поща на референтите и двугодишния график. За да регистрирате участник в модул, референтите изпращат лист за позициониране по електронна поща или факс. Няма избор на входа на обучението. В петък се организира преглед в края на действието с референти, участници и обучители, за да преминат и оценят придобитите умения. През годината, в зависимост от необходимостта, по искане на референтите може да се организира 60-часово обучение за прием. Основните технически умения се преподават чрез практически условия в (образователни апартаменти, стая за гладене, професионална кухня, строителни пътеки, градини), редуващи се с теоретични вложения. Тези действия могат да валидират даден проект и да позволят подходящо позициониране по отношение на грижовни действия, организирани от Офелия с компании за лични услуги: възможността, ако участникът в Plie е избран да се присъедини към CDI по време на обучение за преминаване на ККП или званието „семеен спасител“. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Aċċess għal firxa ta’ 13-il kors qasir minn 14 sa 60 siegħa huwa offrut kull xahar fuq impjiegi ta’ tensjoni (2 fil-catering, 4 fit-tindif, 6 dwar servizzi personali u f’modulu trasversali dwar l-għarfien tal-kodiċijiet u l-prattiki tal-kumpanija). Id-diversi korsijiet ta’ taħriġ u l-kontenut tagħhom huma msemmija fil-katalogu tal-OELJA, mibgħuta bil-posta elettronika lir-referenti u l-iskeda biannwali. Biex jirreġistraw parteċipant fuq modulu, ir-referenti jibagħtu folja ta’ pożizzjonament bl-email jew bil-faks. L-ebda għażla fid-daħla għat-taħriġ. Tiġi organizzata reviżjoni ta’ tmiem l-azzjoni ta’ nhar ta’ Ġimgħa ma’ referenti, parteċipanti u ħarrieġa biex jgħaddu u jevalwaw il-ħiliet miksuba. Matul is-sena, skont il-ħtieġa, taħriġ ta’ akkoljenza ta’ 60 siegħa jista’ jiġi organizzat fuq talba tar-referenti. Il-ħiliet tekniċi bażiċi huma mgħallma minn settings prattiċi (appartamenti edukattivi, kamra tal-mogħdija, kċina professjonali, aisles bini, ġonna) jalternaw ma ‘inputs teoretiċi. Dawn l-azzjonijiet jistgħu jivvalidaw proġett u jippermettu pożizzjonament rilevanti dwar azzjonijiet ta’ kura organizzati minn Ofelia ma’ kumpaniji ta’ servizzi personali: il-possibbiltà jekk il-parteċipant Plie jintgħażel biex jissieħeb f’CDI filwaqt li jingħata taħriġ biex jgħaddi minn CCP jew it-titolu “assistent tal-ħajja tal-familja”. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O acesso a uma série de 13 cursos de curta duração, de 14 a 60 horas, é oferecido todos os meses em trabalhos de tensão (2 na restauração, 4 na limpeza, 6 nos serviços pessoais e num módulo transversal sobre o conhecimento dos códigos e práticas das empresas). Os vários cursos de formação e o seu conteúdo são referenciados no catálogo da OFELIA, enviado por correio eletrónico aos referenciadores e no calendário bianual. Para inscrever um participante num módulo, os referentes enviam uma ficha de posicionamento por correio eletrónico ou fax. Não há seleção na entrada para a formação. Uma revisão de fim de ação às sextas-feiras é organizada com referentes, participantes e formadores para passar por cima e avaliar as competências adquiridas. Durante o ano, dependendo da necessidade, a formação de acolhimento de 60 horas pode ser organizada a pedido dos referentes. As competências técnicas básicas são ensinadas através de ambientes práticos (apartamentos educativos, sala de engomar, cozinha profissional, corredores de edifícios, jardins) alternados com insumos teóricos. Estas acções podem validar um projecto e permitir um posicionamento relevante em acções cuidadas organizadas pela Ofelia com empresas de serviços pessoais: a possibilidade de o participante Plie ser selecionado para participar num CDI durante a formação para obter aprovação num CCP ou o título de «assistente familiar». (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Der tilbydes adgang til 13 korte kurser fra 14 til 60 timer hver måned på spændingsjob (2 i catering, 4 i rengøring, 6 om personlige tjenester og i tværgående et modul om kendskab til virksomhedskoder og praksis). De forskellige kurser og deres indhold er anført i OFELIAs katalog, som sendes pr. e-mail til de referenter og den halvårlige tidsplan. For at registrere en deltager på et modul, sender referenter et positionsark pr. e-mail eller fax. Ingen udvælgelse ved indgangen til uddannelse. Om fredagen arrangeres der en evaluering, hvor referenter, deltagere og undervisere gennemgår og evaluerer de erhvervede færdigheder. I løbet af året, afhængigt af behovet, kan der arrangeres 60-timers reception uddannelse efter anmodning fra referenter. De grundlæggende tekniske færdigheder undervises i praktiske rammer i (uddannelseslejligheder, strygerum, professionelt køkken, bygningsgange, haver) skiftevis med teoretiske input. Disse foranstaltninger kan validere et projekt og give mulighed for en relevant positionering på plejeaktioner organiseret af Ofelia med personlige servicevirksomheder: muligheden for, at Plie-deltageren udvælges til at deltage i en CDI, mens han uddanner sig til at bestå en CCP eller titlen "familielivsassistent". (Danish)
11 August 2022
0 references
Accesul la o gamă de 13 cursuri scurte de la 14 la 60 de ore este oferit în fiecare lună pe locuri de muncă tensionate (2 în catering, 4 în curățenie, 6 pe servicii personale și, în transversal, un modul privind cunoașterea codurilor și practicilor companiei). Diferitele cursuri de formare și conținutul acestora sunt menționate în catalogul OFELIA, trimis prin e-mail arbitrilor și în programul bianual. Pentru a înregistra un participant pe un modul, referenții trimit o foaie de poziționare prin e-mail sau fax. Nici o selecție la intrarea la antrenament. O revizuire de sfârșit de acțiune în zilele de vineri este organizată împreună cu referenți, participanți și formatori pentru a trece și a evalua abilitățile dobândite. Pe parcursul anului, în funcție de necesități, se poate organiza o pregătire de recepție de 60 de ore la cererea arbitrilor. Abilitățile tehnice de bază sunt predate prin setări practice în (apartamente educaționale, săli de călcat, bucătărie profesională, culoare de construcție, grădini) alternând cu intrările teoretice. Aceste acțiuni pot valida un proiect și pot permite o poziționare relevantă pe acțiuni îngrijite organizate de Ofelia cu companii de servicii personale: posibilitatea în cazul în care participantul Plie este selectat să se alăture unui CDI în timpul formării pentru a trece printr-o CPC sau titlul de „asistent de viață familială”. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Varje månad erbjuds tillgång till 13 korta kurser från 14 till 60 timmar om spänningsjobb (2 inom catering, 4 i städning, 6 om personliga tjänster och i övergripande en modul om kunskap om företagskoder och praxis). De olika kurserna och deras innehåll hänvisas till i OFELIA:s katalog, som skickas per e-post till referenterna och halvårsschemat. För att registrera en deltagare på en modul skickar referenter ett positioneringsblad via e-post eller fax. Inget urval vid ingången till träningen. En slutgranskning på fredagar organiseras med referenter, deltagare och utbildare för att passera över och utvärdera de färdigheter som förvärvats. Under året, beroende på behovet, 60-timmars reception utbildning kan anordnas på begäran av referenten. De grundläggande tekniska färdigheterna lärs ut av praktiska miljöer i (utbildningslägenheter, strykrum, professionellt kök, byggnad gångar, trädgårdar) alternerande med teoretiska ingångar. Dessa åtgärder kan validera ett projekt och möjliggöra en relevant positionering av omhändertagna åtgärder som organiseras av Ofelia med personliga serviceföretag: möjligheten om Plie-deltagaren väljs ut för att ansluta sig till en CDI under utbildning för att klara en central motpart eller titeln ”familjeassistent”. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500797
0 references