2015/LR/ADEF/Mission as a specific guide to the pathways Employment of participants engaged in a career Employment/PLIE (Q3671207)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3671207 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2015/LR/ADEF/Mission as a specific guide to the pathways Employment of participants engaged in a career Employment/PLIE |
Project Q3671207 in France |
Statements
48,778.46 Euro
0 references
50,080.55 Euro
0 references
97.40 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ADEF
0 references
L'objectif de cette action est d'accompagner des participants en Parcours emploi PLIE rencontrant des difficultés sociales constituant un frein à l'emploi important. Le nombre de public à accueillir est de 60 personnes, et il est prévu le placement de 8 participants en CDD long (supérieur ou égal à 6 mois) ou CDI. Le référent de parcours emploi lorsqu'il repère des difficultés sociales organise un RDV tripartite avec le participant et Stéphane Berthomé, le salarié chargé de l'accompagnement pour envisager le transfert du dossier. Cet accompagnement spécifique consiste en un suivi régulier et individuel permettant d'aller vers une recherche d'emploi après avoir résolu des problématiques de santé, mobilité, judiciaire, budget, retraite... L'accent est également mis sur les techniques de recherche d'emploi avec un accompagnement sur les outils (CV, lettres de motivation candidatures spontanées, réponses à annonces, préparation aux entretiens d'embauche, préparation aux entretiens téléphoniques... (French)
0 references
The aim of this action is to support participants in the PLIE Job Paths experiencing social difficulties which are a barrier to significant employment. The number of audiences to be accommodated is 60, and 8 participants are expected to be placed in long (more than or equal to 6 months) or CDI. The job path reference when he identifies social difficulties organises a tripartite appointment with the participant and Stéphane Berthomé, the employee in charge of accompanying to consider the transfer of the file. This specific support consists of regular and individual follow-up allowing you to go towards a job search after solving health problems, mobility, judicial, budget, retirement... The focus is also on job search techniques with support on tools (CV, motivation letters spontaneous applications, replies to announcements, preparation for job interviews, preparation for telephone interviews... (English)
18 November 2021
0.0933033962542905
0 references
Ziel dieser Aktion ist es, Teilnehmer an PLIE-Arbeitskursen zu begleiten, die auf soziale Schwierigkeiten stoßen, die die Beschäftigung erheblich behindern. Die Zahl der zu beherbergenden Zielgruppen beträgt 60 Personen, und es wird erwartet, dass 8 Teilnehmer in lang (über oder gleich 6 Monate) oder DBA-Teilnehmern untergebracht werden. Der Referent für Beschäftigungswege, wenn er soziale Schwierigkeiten ermittelt, organisiert mit dem Teilnehmer und Stéphane Berthomé, dem begleitenden Mitarbeiter, eine dreigliedrige HRV, um die Übertragung des Dossiers in Erwägung zu ziehen. Diese spezielle Begleitung besteht in einer regelmäßigen und individuellen Begleitung, die es ermöglicht, nach der Lösung von Gesundheits-, Mobilitäts-, Justiz-, Budget-, Pensions- und Rentenproblemen auf eine Arbeitssuche zu gelangen. Der Schwerpunkt liegt auch auf den Techniken der Jobsuche mit Hilfe von Tools (Lebenslauf, spontane Bewerbungsschreiben, Antworten auf Ankündigungen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Vorbereitung auf Telefongespräche usw.). (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van deze actie is de ondersteuning van deelnemers aan de werkpaden van PLIE die sociale problemen ondervinden die een belemmering vormen voor een aanzienlijke werkgelegenheid. Het aantal doelgroepen dat moet worden ondergebracht is 60, en 8 deelnemers zullen naar verwachting worden geplaatst in lange (meer dan of gelijk aan 6 maanden) of CDI. Het baanpad referentie wanneer hij sociale problemen identificeert organiseert een tripartiete afspraak met de deelnemer en Stéphane Berthomé, de medewerker die belast is met het begeleiden van de overdracht van het dossier. Deze specifieke ondersteuning bestaat uit regelmatige en individuele follow-up zodat u kunt gaan naar een baan zoeken na het oplossen van gezondheidsproblemen, mobiliteit, justitie, begroting, pensioen... De focus ligt ook op job search technieken met ondersteuning op tools (CV, motivatiebrieven spontane sollicitaties, antwoorden op aankondigingen, voorbereiding op sollicitatiegesprekken, voorbereiding op telefonische interviews... (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo di questa azione è sostenere i partecipanti ai percorsi occupazionali del PLIE che incontrano difficoltà sociali che ostacolano un'occupazione significativa. Il numero di spettatori da ospitare è di 60 e 8 partecipanti dovrebbero essere collocati a lungo (più di 6 mesi) o in CDI. Il percorso lavorativo di riferimento quando identifica le difficoltà sociali organizza un appuntamento tripartito con il partecipante e Stéphane Berthomé, il dipendente incaricato di accompagnare l'esame del trasferimento del file. Questo sostegno specifico consiste in un follow-up regolare e individuale che consente di andare verso una ricerca di lavoro dopo aver risolto problemi di salute, mobilità, giustizia, bilancio, pensionamento... Il focus è anche sulle tecniche di ricerca di lavoro con supporto su strumenti (CV, lettere di motivazione applicazioni spontanee, risposte agli annunci, preparazione per colloqui di lavoro, preparazione per colloqui telefonici... (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo de esta acción es apoyar a los participantes en los itinerarios de empleo PLIE que experimentan dificultades sociales que constituyen un obstáculo para un empleo significativo. El número de audiencias a ser acomodadas es de 60, y se espera que 8 participantes sean colocados en largo (más o igual a 6 meses) o CDI. La referencia de la trayectoria laboral cuando identifica dificultades sociales organiza una cita tripartita con el participante y Stéphane Berthomé, el empleado encargado de acompañar para considerar la transferencia del expediente. Este apoyo específico consiste en un seguimiento regular e individual que le permite ir hacia una búsqueda de empleo después de resolver problemas de salud, movilidad, judicial, presupuesto, jubilación... El enfoque también se centra en técnicas de búsqueda de empleo con apoyo en herramientas (CV, cartas de motivación solicitudes espontáneas, respuestas a anuncios, preparación para entrevistas de trabajo, preparación para entrevistas telefónicas... (Spanish)
14 January 2022
0 references
Selle meetme eesmärk on toetada PLIE töökohtadel osalejaid, kes kogevad sotsiaalseid raskusi, mis takistavad märkimisväärset tööhõivet. Majutatavate vaatajaskondade arv on 60 ning eeldatavasti paigutatakse 8 osalejat pikalt (rohkem kui 6 kuud või sellega võrdne) või CDI-le. Tööplaani viide sotsiaalsete raskuste tuvastamisel korraldab kolmepoolse kohtumise osaleja ja Stéphane Berthoméga, kes vastutab toimiku üleandmise kaalumise eest vastutava töötajaga. See konkreetne toetus koosneb regulaarsetest ja individuaalsetest järelmeetmetest, mis võimaldavad teil minna tööotsingule pärast terviseprobleemide lahendamist, liikuvust, kohtuasju, eelarvet, pensionile jäämist... Tähelepanu keskmes on ka tööotsimise tehnikad, mida toetavad vahendid (CV, motivatsioonikirjad spontaansed taotlused, vastused teadaannetele, tööintervjuude ettevalmistamine, telefoniintervjuude ettevalmistamine... (Estonian)
11 August 2022
0 references
Šio veiksmo tikslas – remti PLIE darbo kelių dalyvius, patiriančius socialinių sunkumų, kurie yra kliūtis dideliam užimtumui. Žiūrovų, kuriuos ketinama apgyvendinti, skaičius yra 60, o 8 dalyviai turėtų būti apgyvendinti ilgai (daugiau nei 6 mėnesius arba daugiau) arba CDI. Darbo kelio nuoroda, kai jis nustato socialinius sunkumus, organizuoja trišalį susitikimą su dalyviu ir darbuotoju Stéphane Berthomé, atsakingu už bylos perdavimą. Šią specialią paramą sudaro reguliarūs ir individualūs tolesni veiksmai, leidžiantys jums eiti į darbo paiešką po to, kai išspręsite sveikatos problemas, judumą, teisminius, biudžeto, išėjimo į pensiją... Dėmesys taip pat skiriamas darbo paieškos metodams su parama priemonėms (CV, motyvaciniai laiškai spontaniški prašymai, atsakymai į pranešimus, pasirengimas darbo pokalbiams, pasirengimas telefoniniams pokalbiams... (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je ove mjere pružiti potporu sudionicima u radnim putovima PLIE-a koji se suočavaju sa socijalnim poteškoćama koje su prepreka znatnom zapošljavanju. Broj posjetitelja koji će se smjestiti je 60, a očekuje se da će 8 sudionika biti smješteno na dugim (više ili jednako 6 mjeseci) ili CDI-ju. Referentni broj radnog mjesta prilikom utvrđivanja socijalnih poteškoća organizira trostrani sastanak sa sudionikom i Stéphane Berthoméom, zaposlenikom zaduženim za praćenje prijenosa dosjea. Ta posebna potpora sastoji se od redovitog i pojedinačnog praćenja koje će vam omogućiti da krenete prema traženju posla nakon rješavanja zdravstvenih problema, mobilnosti, pravosuđa, proračuna, umirovljenja... Fokus je također na tehnikama traženja posla s podrškom na alatima (životopis, motivacijska pisma spontane prijave, odgovori na najave, priprema za intervjue za posao, priprema za telefonske razgovore... (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στόχος της δράσης αυτής είναι η στήριξη των συμμετεχόντων στα μονοπάτια απασχόλησης PLIE που αντιμετωπίζουν κοινωνικές δυσκολίες οι οποίες αποτελούν εμπόδιο για τη σημαντική απασχόληση. Ο αριθμός των ακροατηρίων που θα φιλοξενηθούν είναι 60, και 8 συμμετέχοντες αναμένεται να τοποθετηθούν σε μεγάλο χρονικό διάστημα (άνω ή ίσο με 6 μήνες) ή ΚΒΑ. Η αναφορά διαδρομής εργασίας όταν εντοπίζει κοινωνικές δυσκολίες οργανώνει τριμερή συνάντηση με τον συμμετέχοντα και τον Stéphane Berthomé, υπάλληλο που είναι υπεύθυνος να συνοδεύει για να εξετάσει τη μεταβίβαση του φακέλου. Αυτή η ειδική στήριξη συνίσταται σε τακτική και ατομική παρακολούθηση που σας επιτρέπει να μεταβείτε σε αναζήτηση εργασίας μετά την επίλυση προβλημάτων υγείας, κινητικότητας, δικαιοσύνης, προϋπολογισμού, συνταξιοδότησης... Η έμφαση δίνεται επίσης στις τεχνικές αναζήτησης εργασίας με την υποστήριξη εργαλείων (βιογραφικό σημείωμα, επιστολές παροχής κινήτρων αυθόρμητες αιτήσεις, απαντήσεις σε ανακοινώσεις, προετοιμασία για συνεντεύξεις εργασίας, προετοιμασία για τηλεφωνικές συνεντεύξεις... (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom tejto akcie je podporiť účastníkov na ceste k pracovným miestam PLIE, ktorí čelia sociálnym ťažkostiam, ktoré sú prekážkou významného zamestnania. Počet divákov, ktorí majú byť ubytovaní, je 60 a očakáva sa, že 8 účastníkov bude umiestnených v dĺžke (viac ako alebo rovnajúcej sa 6 mesiacom) alebo CDI. Odkaz na pracovnú cestu, keď identifikuje sociálne ťažkosti, organizuje tripartitné stretnutie s účastníkom a Stéphane Berthomé, zamestnancom zodpovedným za sprevádzanie pri posudzovaní presunu spisu. Táto osobitná podpora pozostáva z pravidelných a individuálnych následných opatrení, ktoré vám umožnia nájsť si prácu po riešení zdravotných problémov, mobility, súdnictva, rozpočtu, dôchodku... Dôraz sa kladie aj na techniky hľadania práce s podporou nástrojov (životopisy, motivačné listy spontánne žiadosti, odpovede na oznámenia, príprava na pracovné pohovory, príprava na telefonické pohovory... (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimen tavoitteena on tukea PLIE:n työllisyyspolkujen osallistujia, joilla on sosiaalisia vaikeuksia, jotka haittaavat merkittävää työllisyyttä. Majoitettavien yleisöjen määrä on 60, ja kahdeksan osallistujaa on tarkoitus sijoittaa pitkiin (vähintään kuuteen kuukauteen) tai TKDI:hen. Työuran viite, kun hän havaitsee sosiaalisia ongelmia, järjestää kolmikantaisen tapaamisen osallistujan ja Stéphane Berthomén kanssa, joka on mukana asian siirtämisessä. Tämä erityistuki koostuu säännöllisestä ja yksilöllisestä seurannasta, jonka avulla voit siirtyä työnhakuun, kun olet ratkaissut terveysongelmia, liikkuvuutta, oikeuslaitosta, budjettia, eläkkeelle jäämistä... Painopiste on myös työnhakutekniikoissa, jotka tukevat työkaluja (CV, motivaatiokirjeet spontaanit hakemukset, vastaukset ilmoituksiin, valmistautuminen työhaastatteluihin, valmistautuminen puhelinhaastatteluihin... (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem tego działania jest wspieranie uczestników ścieżek pracy PLIE doświadczających trudności społecznych, które stanowią barierę dla znaczącego zatrudnienia. Liczba odbiorców, które mają zostać zakwaterowane, wynosi 60, a oczekuje się, że 8 uczestników zostanie umieszczonych w długim okresie (ponad lub równy 6 miesięcy) lub CDI. Odniesienie do ścieżki zatrudnienia, gdy identyfikuje trudności społeczne, organizuje trójstronne spotkanie z uczestnikiem i Stéphane Berthomé, pracownikiem odpowiedzialnym za towarzyszenie w celu rozpatrzenia przekazania akt. To szczególne wsparcie składa się z regularnych i indywidualnych działań następczych, które pozwolą Ci przejść do poszukiwania pracy po rozwiązaniu problemów zdrowotnych, mobilności, sądownictwa, budżetu, przejścia na emeryturę... Nacisk kładzie się również na techniki poszukiwania pracy ze wsparciem na narzędzia (CV, listy motywacyjne spontaniczne, odpowiedzi na ogłoszenia, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, przygotowanie do rozmów telefonicznych... (Polish)
11 August 2022
0 references
A fellépés célja, hogy támogassa a PLIE Állásútvonalak résztvevőit, akik a jelentős foglalkoztatást akadályozó szociális nehézségekkel szembesülnek. Az elszállásolandó közönség száma 60, és 8 résztvevő várhatóan hosszú (több mint 6 hónap) vagy CDI-be kerül. A szociális nehézségek azonosításakor az állás elérési útvonala háromoldalú kinevezést szervez a résztvevővel és a Stéphane Berthomé-val, az ügy átadásának vizsgálatával megbízott munkavállalóval. Ez a speciális támogatás rendszeres és egyéni nyomon követésből áll, amely lehetővé teszi, hogy az egészségügyi problémák, a mobilitás, az igazságszolgáltatás, a költségvetés, a nyugdíj... A hangsúlyt az álláskeresési technikákra is összpontosítják az eszközök (önéletrajz, motivációs levelek, spontán jelentkezések, bejelentésekre adott válaszok, állásinterjúkra való felkészülés, telefonos interjúk előkészítése stb.) támogatásával. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem této akce je podpořit účastníky v PLIE Job Paths, kteří se potýkají se sociálními obtížemi, které jsou překážkou významné zaměstnanosti. Počet diváků, které mají být ubytováni, je 60 a očekává se, že 8 účastníků bude umístěno na dlouhou dobu (více než 6 měsíců) nebo CDI. Odkaz na pracovní cestu, když identifikuje sociální obtíže, organizuje třístranné jmenování s účastníkem a Stéphane Berthomé, zaměstnancem pověřeným doprovodem, aby zvážil předání spisu. Tato zvláštní podpora spočívá v pravidelném a individuálním sledování, které vám umožní jít na hledání zaměstnání po vyřešení zdravotních problémů, mobility, soudnictví, rozpočtu, odchodu do důchodu... Důraz je kladen také na techniky hledání práce s podporou nástrojů (CV, motivační dopisy spontánní přihlášky, odpovědi na oznámení, příprava na pracovní pohovory, příprava na telefonické pohovory... (Czech)
11 August 2022
0 references
Šīs darbības mērķis ir atbalstīt PLIE darba ceļu dalībniekus, kuri saskaras ar sociālām grūtībām, kas ir šķērslis ievērojamai nodarbinātībai. Izmitināmo auditoriju skaits ir 60, un paredzams, ka 8 dalībnieki tiks izvietoti ilgu laiku (vairāk par vai vienāds ar 6 mēnešiem) vai CDI. Darba ceļa atsauce, ja viņš konstatē sociālās grūtības, organizē trīspusēju iecelšanu pie dalībnieka un Stéphane Berthomé, par pavadīšanu atbildīgajam darbiniekam, lai apsvērtu lietas nodošanu. Šis īpašais atbalsts sastāv no regulāras un individuālas pēcpārbaudes, kas ļauj doties uz darba meklēšanu pēc veselības problēmu risināšanas, mobilitātes, tiesu, budžeta, pensionēšanās... Uzmanības centrā ir arī darba meklēšanas metodes ar atbalstu rīkiem (CV, motivācijas vēstules spontāni pieteikumi, atbildes uz paziņojumiem, sagatavošanās darba intervijām, sagatavošana telefona intervijām... (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é aidhm na gníomhaíochta seo tacú le rannpháirtithe sna Conairí Poist a bhfuil deacrachtaí sóisialta acu agus atá ina mbacainn ar fhostaíocht shuntasach. Is é 60 an líon lucht féachana atá le freastal, agus táthar ag súil go gcuirfear 8 rannpháirtí i bhfad (níos mó ná nó cothrom le 6 mhí) nó CDI. Eagraíonn tagairt chonair an phoist nuair a aithníonn sé deacrachtaí sóisialta ceapachán trípháirteach leis an rannpháirtí agus Stéphane Berthomé, an fostaí atá i gceannas ar aistriú an chomhaid a mheas. Is éard atá sa tacaíocht shonrach seo ná obair leantach rialta agus aonair a ligeann duit dul i dtreo cuardach poist tar éis duit fadhbanna sláinte a réiteach, soghluaisteacht, breithiúnach, buiséad, scor... Tá an bhéim freisin ar theicnící cuardaigh poist le tacaíocht ar uirlisí (CV, litreacha inspreagtha iarratais spontáineacha, freagraí ar fhógraí, ullmhú le haghaidh agallaimh poist, ullmhú d’agallaimh teileafóin... (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj tega ukrepa je podpreti udeležence na zaposlitvenih poteh PLIE, ki se soočajo s socialnimi težavami, ki ovirajo znatno zaposlovanje. Število občinstev, ki jih je treba sprejeti, je 60, pričakuje pa se, da bo 8 udeležencev razporejenih v dolgem (več kot ali enako 6 mesecev) ali CDI. Referenca zaposlitvene poti, ko ugotovi socialne težave, organizira tristranski sestanek z udeležencem in Stéphaneom Berthoméjem, zaposlenim, ki spremlja prenos spisa. Ta posebna podpora je sestavljena iz rednega in individualnega spremljanja, ki vam omogoča iskanje zaposlitve po reševanju zdravstvenih težav, mobilnosti, pravosodja, proračuna, upokojitve... Poudarek je tudi na tehnikah iskanja zaposlitve s podporo na orodjih (CV, motivacijska pisma spontane prijave, odgovori na obvestila, priprava na razgovore za zaposlitev, priprava na telefonske razgovore... (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Целта на това действие е да се подпомогнат участниците в „Пътища за работни места“ на PLIE, които изпитват социални затруднения, които са пречка за значителна заетост. Броят на аудиториите, които ще бъдат настанени, е 60, а 8 участници се очаква да бъдат поставени в дълги (повече от или равни на 6 месеца) или CDI. При идентифицирането на социални затруднения се прави справка за тристранното назначение с участника и Stéphane Berthomé, служителят, който отговаря за придружаването, за да се обмисли прехвърлянето на досието. Тази специфична подкрепа се състои от редовни и индивидуални последващи действия, които ви позволяват да отидете към търсене на работа след решаване на здравословни проблеми, мобилност, правосъдие, бюджет, пенсиониране... Фокусът е също така върху техниките за търсене на работа с помощта на инструменти (автобиография, мотивационни писма спонтанни кандидатури, отговори на съобщения, подготовка за интервюта за работа, подготовка за телефонни интервюта... (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-għan ta’ din l-azzjoni huwa li jiġu appoġġati l-parteċipanti fil-Passaġġi ta’ Impjiegi PLIE li qed jesperjenzaw diffikultajiet soċjali li huma ostaklu għal impjiegi sinifikanti. L-għadd ta’ udjenzi li għandhom jiġu akkomodati huwa ta’ 60, u 8 parteċipanti huma mistennija li jitqiegħdu fit-tul (aktar minn jew daqs 6 xhur) jew fis-CDI. Ir-referenza tal-passaġġ tax-xogħol meta jidentifika diffikultajiet soċjali jorganizza ħatra tripartitika mal-parteċipant u Stéphane Berthomé, l-impjegat inkarigat li jakkumpanja biex jikkunsidra t-trasferiment tal-fajl. Dan l-appoġġ speċifiku jikkonsisti f’segwitu regolari u individwali li jippermettilek tmur lejn tfittxija ta’ impjieg wara li ssolvi problemi ta’ saħħa, mobilità, ġudizzjarja, baġit, irtirar... L-enfasi hija wkoll fuq tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg b’appoġġ għall-għodod (CV, ittri ta’ motivazzjoni applikazzjonijiet spontanji, tweġibiet għal avviżi, tħejjija għal intervisti tax-xogħol, tħejjija għal intervisti bit-telefon... (Maltese)
11 August 2022
0 references
O objetivo desta ação é apoiar os participantes nos percursos profissionais PLIE que enfrentam dificuldades sociais que constituem um obstáculo a um emprego significativo. O número de audiências a serem acomodadas é de 60, e espera-se que 8 participantes sejam colocados em longo (superior ou igual a 6 meses) ou CDI. A referência do percurso profissional quando identifica dificuldades sociais organiza uma consulta tripartida com o participante e Stéphane Berthomé, o empregado responsável pelo acompanhamento para considerar a transferência do processo. Este apoio específico consiste em acompanhamento regular e individual que lhe permite ir para uma procura de emprego depois de resolver problemas de saúde, mobilidade, judicial, orçamento, aposentadoria... A tónica é também colocada nas técnicas de procura de emprego com apoio em ferramentas (CV, cartas de motivação, candidaturas espontâneas, respostas a anúncios, preparação para entrevistas de emprego, preparação para entrevistas telefónicas... (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet med denne aktion er at støtte deltagere i PLIE's jobveje, der oplever sociale vanskeligheder, og som er en hindring for betydelig beskæftigelse. Antallet af målgrupper, der skal indkvarteres, er 60, og 8 deltagere forventes at blive placeret i lang tid (mere end eller lig med 6 måneder) eller CDI. Stillingsreferencen, når han identificerer sociale vanskeligheder, organiserer en trepartsaftale med deltageren og Stéphane Berthomé, der er den medarbejder, der er ansvarlig for at tage hensyn til overførslen af sagen. Denne specifikke støtte består af regelmæssig og individuel opfølgning, så du kan gå i retning af en jobsøgning efter at have løst sundhedsproblemer, mobilitet, retsvæsen, budget, pensionering... Der er også fokus på jobsøgningsteknikker med støtte på værktøjer (CV, motivationsbreve spontane ansøgninger, svar på meddelelser, forberedelse til jobsamtaler, forberedelse til telefonsamtaler... (Danish)
11 August 2022
0 references
Scopul acestei acțiuni este de a sprijini participanții la PIE Job Paths care se confruntă cu dificultăți sociale care reprezintă o barieră în calea ocupării forței de muncă semnificative. Numărul de audiențe care urmează să fie găzduite este de 60 și se preconizează că 8 participanți vor fi plasați în perioade lungi (mai mult sau egale cu 6 luni) sau CDI. Referința parcursului profesional atunci când identifică dificultăți sociale organizează o întâlnire tripartită cu participantul și cu Stéphane Berthomé, angajatul însărcinat cu examinarea transferului dosarului. Acest sprijin specific constă în monitorizarea periodică și individuală care vă permite să mergeți în căutarea unui loc de muncă după rezolvarea problemelor de sănătate, mobilitate, justiție, buget, pensionare... Accentul se pune, de asemenea, pe tehnici de căutare a unui loc de muncă cu suport pe instrumente (CV, scrisori de motivare cereri spontane, răspunsuri la anunțuri, pregătirea pentru interviuri de angajare, pregătirea pentru interviuri telefonice... (Romanian)
11 August 2022
0 references
Syftet med denna åtgärd är att stödja deltagare i PLIE:s arbetsvägar som har sociala svårigheter som utgör ett hinder för betydande sysselsättning. Antalet besökare som ska inhysas är 60, och 8 deltagare förväntas placeras i långa (mer än eller lika med 6 månader) eller CDI. Anställningsreferensen när han identifierar sociala svårigheter organiserar ett trepartsmöte med deltagaren och Stéphane Berthomé, den anställde som ansvarar för att beakta överföringen av akten. Detta särskilda stöd består av regelbunden och individuell uppföljning så att du kan söka jobb efter att ha löst hälsoproblem, rörlighet, rättsväsende, budget, pension... Fokus ligger också på jobbsökningstekniker med stöd av verktyg (CV, spontana ansökningar om motivationsbrev, svar på meddelanden, förberedelser inför jobbintervjuer, förberedelser inför telefonintervjuer... (Swedish)
11 August 2022
0 references
Poitou-Charentes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500684
0 references