Support for the creation of activities of artists and self-employed persons who are beneficiaries of the RSA (Q3671102)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3671102 in France
Language Label Description Also known as
English
Support for the creation of activities of artists and self-employed persons who are beneficiaries of the RSA
Project Q3671102 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    14,000.69 Euro
    0 references
    budget
    28,080.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    49.86 percent
    0 references
    start time
    1 January 2015
    0 references
    end time
    31 December 2015
    0 references
    beneficiary name (string)
    B.P.CONSEIL
    0 references
    beneficiary
    Q3762746
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°19'3.11"N, 5°43'16.64"E
    inferred from
    NUTS 3 statistical territorial entity
    0 references
    summary
    L'opération FSE est constituée d'une seule action intitulée "soutien à la création d'activité des artistes et travailleurs indépendants allocataires du RSA". Il s'agit d'un accompagnement renforcé dont la durée est en moyenne de 6 mois. Pendant ces 6 mois, seront mise en place des séances de travail individuelles avec le bénéficiaire, et une analyse ad hoc de la situation sera réalisée par le référent unique sur la base des données fournies par le bénéficiaire. En fonction des besoins des bénéficiaires, ce programme peut être adapté et/ou prolongé. Cet accompagnement est constitué de plusieurs étapes: a) _accueil du bénéficiaire, réalisation d'un diagnostic, et signature d'une charte d'engagement_ Les allocataires du RSA sont adressés à BP conseil par la plateforme d'orientation du CG de l'ISERE. Le bénéficiaire et BP CONSEIL reçoivent un courrier indiquant la mise en place de l'accompagnement. Ensuite le bénéficiaire est reçu dans les locaux du porteur ou dans un local du service insertion (La tour du Pin ou Crémieu). Un diagnostic global de la situation du bénéficiaire est alors réalisé. A l'issue de ce diagnostic, un contrat d'engagement réciproque définissant le projet et les étapes de l'accompagnement, en fonction des pistes de travail identifiées, est alors co- signé par le référent unique de parcours et le bénéficiaire allocataire du RSA. L'accompagnement se déroulera sur 6 mois en moyenne, par le biais d'entretiens individuels. L'ensemble de ces entretiens représente en moyenne 5 heures de face à face. A chaque RDV une feuille d'émargement est complétée et signée par le référent unique et la personne accompagnée. b) _un accompagnement en 2 étapes_ La première étape consiste à déterminer la cohérence du projet, entre l'homme et l'entreprise, et l'entreprise et le marché. Elle permet au bénéficiaire de valider ses capacités personnelles par rapport aux exigences de son projet , et de prendre conscience de l'importance ou de la faiblesse de ce dernier. En cas d'incohérence importante, le porteur de projet sera réorienté vers un autre type d'accompagnement. La seconde étape consiste en un accompagnement plus technique qui portera alors plus sur de l'analyse comptable, de l'analyse économique, et des questions/réponses suite aux deux précédents modules. Le référent unique pourra également mobiliser différents interlocuteurs pour aboutir à la réalisation du projet du bénéficiaire (ex: ADIE). c) _Préconisations_ A la fin de l'accompagnement le référent unique établit une fiche de liaison qu'il adresse au service insertion du CG 38 en charge de l'allocation RSA. Il y indique si la personne à la fin de l'accompagnement a besoin: \- de le prolonger avec la mise en place de nouveaux RDV, \- s'il faut réaliser un nouvel accompagnement avec la mise en place d'un nouveau contrat d'engagement réciproque précisant de nouveaux engagements, \- si le bénéficiaire peut sortir du RSA car il peut vivre de son activité de travailleur indépendant, \- s'il a besoin d'un accompagnement plus social (problèmes de dépendances par exemple) et d'être réorienté \- s'il doit être radié du dispositif RSA, car il n'a pas respecté le contrat d'engagement réciproque (ne s'est pas présenté aux RDV par exemple), \- s'il l'a réorienté vers la recherche d'un emploi salarié et les démarches entreprises pour y arriver. Parallèlement à l'accompagnement individuel, le référent unique fait des points avec le CG 38 (équipe insertion ou direction) par rapport aux bénéficiaires qu'il accompagne. Il réalise également une veille sur la législation et l'environnement socio-économique du domaine d'activité du bénéficiaire. Tout au long de l'accompagnement, en fonction des projets et de leurs avancées, le référent unique est amené à réaliser différents outils au service du projet d'activité du porteur ex: business plan, étude de marché, compte d'exploitation prévisionnel, tableau emplois/ressources etc. Cet accompagnement se déroule dans le respect de la déontologie, et du code d'éthique de la Fédération Internationale des ingénieurs-conseils mis en place par la Chambre de l'Ingénierie et du Conseil de France (aucune réglementation pour la profession libérale d'ingénieur-conseil.) (French)
    0 references
    The ESF operation consists of a single action entitled “Supporting the creation of activities of artists and self-employed persons receiving the RSA”. This is a reinforced support with an average duration of 6 months. During these 6 months, individual working sessions with the beneficiary will be set up, and an ad hoc analysis of the situation will be carried out by the single reference on the basis of the data provided by the beneficiary. Depending on the needs of the beneficiaries, this programme can be adapted and/or extended. This accompaniment consists of several stages: a) _ reception of the beneficiary, carrying out a diagnosis, and signing of a charter of commitment_ The recipients of the RSA are addressed to BP Conseil by the IESER CG Guidance Platform. The Beneficiary and BP COUNCIL receive a letter indicating the setting up of the support. Then the beneficiary is received at the bearer’s premises or in an insertion service room (The Tower of the Pin or Crémieu). An overall diagnosis of the beneficiary’s situation is then made. At the end of this diagnosis, a reciprocal contract of engagement defining the project and the stages of the support, depending on the work paths identified, is then co-signed by the single path reference and the beneficiary recipient of the RSA. The accompaniment will take place over an average of 6 months, through individual interviews. All these interviews represent an average of 5 hours face-to-face. At each appointment, an engraving sheet is completed and signed by the sole referent and the accompanying person. B) _a 2-step accompaniment_ The first step is to determine the coherence of the project, between man and company, and the company and the market. It allows the beneficiary to validate his/her personal abilities in relation to the requirements of his project, and to become aware of the importance or weakness of the project. In case of significant inconsistency, the project leader will be redirected to another type of support. The second stage consists of a more technical support which will then focus more on accounting analysis, economic analysis, and questions and answers following the previous two modules. The single focal point will also be able to mobilise different interlocutors to achieve the beneficiary’s project (e.g. ADIE). C) _Preconisations_ At the end of the accompaniment, the single referent shall draw up a link sheet which he sends to the service inserting CG 38 in charge of the RSA allocation. It indicates whether the person at the end of the accompaniment needs: \- to extend it with the introduction of new appointments, \- if it is necessary to carry out a new accompaniment with the introduction of a new reciprocal employment contract specifying new commitments, \- if the beneficiary can leave the RSA because he can live from his self-employed activity, \- if he needs more social support (e.g. dependency problems) and to be redirected \- if he has to be removed from the RSA scheme, because he has not complied with the reciprocal employment contract (e.g. did not present himself to the RDVs), \- if he is looking for an employee and redirected them to an employee. In addition to individual support, the single referent makes points with CG 38 (integration team or management) in relation to the beneficiaries it accompanies. It also monitors the legislation and socio-economic environment of the beneficiary’s field of activity. Throughout the accompaniment, depending on the projects and their progress, the unique referent is required to carry out various tools at the service of the promoter’s project of activity ex: business plan, market research, forecast operating account, job/resource tables, etc. This support is carried out in accordance with ethics, and the code of ethics of the International Federation of Consulting Engineers set up by the Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (no regulation for the professional profession of consulting engineer.) (English)
    point in time
    18 November 2021
    readability score
    0.2471086211852715
    0 references
    Das ESF-Projekt besteht aus einer einzigen Maßnahme mit dem Titel „Förderung der Gründung von Künstlern und Selbständigen, die von der RSA unterstützt werden“. Es handelt sich um eine verstärkte Begleitung mit einer durchschnittlichen Dauer von sechs Monaten. Während dieser sechs Monate werden individuelle Arbeitssitzungen mit dem Begünstigten durchgeführt, und der einzige Ansprechpartner führt eine Ad-hoc-Analyse der Situation auf der Grundlage der vom Begünstigten bereitgestellten Daten durch. Je nach Bedarf der Begünstigten kann dieses Programm angepasst und/oder verlängert werden. Diese Begleitung besteht aus mehreren Schritten: a) _ Empfang des Empfängers, Durchführung einer Diagnose und Unterzeichnung einer Verpflichtungscharta_ Die Empfänger der RSA werden von der Beratungsplattform des CG des ISERE an BP Conseil gerichtet. Der Begünstigte und der BP RAT erhalten ein Schreiben, in dem die Einrichtung der Begleitung angegeben wird. Danach wird der Begünstigte in den Räumlichkeiten des Trägers oder in einem Raum des Eingliederungsdienstes (Turm du Pin oder Cremieu) empfangen. In diesem Fall wird eine Gesamtdiagnose der Situation des Begünstigten vorgenommen. Nach Abschluss dieser Diagnose wird dann ein Vertrag über gegenseitige Verpflichtungen unterzeichnet, in dem das Projekt und die Etappen der Begleitung entsprechend den ermittelten Arbeitswegen festgelegt sind. Die Begleitung findet durchschnittlich sechs Monate im Rahmen von Einzelgesprächen statt. All diese Befragungen machen durchschnittlich 5 Stunden von Angesicht zu Angesicht aus. An jedem RDV wird ein Abstandsblatt von dem einzelnen Referent und der Begleitperson ausgefüllt und unterschrieben. B) _eine Begleitung in zwei Schritten_ Der erste Schritt besteht darin, die Kohärenz des Projekts zwischen Mensch und Unternehmen und Unternehmen und Markt zu bestimmen. Sie ermöglicht es dem Begünstigten, seine persönlichen Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen seines Projekts zu validieren und sich dessen Bedeutung oder Schwäche bewusst zu werden. Bei erheblicher Inkohärenz wird der Projektträger auf eine andere Art der Begleitung umgeleitet. Der zweite Schritt besteht in einer eher technischen Begleitung, die sich dann stärker auf die buchhalterische Analyse, die wirtschaftliche Analyse und die Fragen/Antworten aus den beiden vorangegangenen Modulen konzentriert. Der einzige Ansprechpartner kann auch verschiedene Gesprächspartner mobilisieren, um das Projekt des Empfängers zu verwirklichen (z. B.: ADIE). C) _Präconisationen_ Am Ende der Begleitung erstellt der einzige Ansprechpartner ein Verbindungsblatt, das er an die für die RSA-Zulage zuständige Dienststelle der CG 38 richtet. Er gibt dort an, ob die Person am Ende der Begleitung Folgendes benötigt: \- die Verlängerung mit der Einführung neuer HRV, \- wenn eine neue Begleitung mit der Einführung eines neuen wechselseitigen Verpflichtungsvertrags mit neuen Verpflichtungen erforderlich ist, \- wenn der Begünstigte aus der RSA ausscheiden kann, weil er von seiner Tätigkeit als Selbständiger leben kann, \- wenn er eine sozialere Begleitung (z. B. Probleme mit Abhängigkeiten) und eine Umorientierung benötigt, wenn er aus der RSA-Regelung gestrichen werden muss, weil er den gegenseitigen Einstellungsvertrag nicht eingehalten hat (z. B. nicht bei den HRV). \- wenn er ihn auf die Suche nach einer unselbständigen Beschäftigung und die zu seiner Erreichung unternommenen Schritte verlagert hat. Neben der individuellen Begleitung macht der einzige Ansprechpartner Punkte mit dem CG 38 (Eingliederungsteam oder Direktion) in Bezug auf die von ihm begleiteten Begünstigten. Er führt auch eine Überwachung der Rechtsvorschriften und des sozioökonomischen Umfelds des Tätigkeitsbereichs des Begünstigten durch. Während der gesamten Begleitung, je nach den Projekten und ihren Fortschritten, wird der einzige Ansprechpartner aufgefordert, verschiedene Instrumente für das Projekt der Tätigkeit des Trägers zu entwickeln, z. B.: Business Plan, Marktforschung, voraussichtliche Betriebsrechnung, Tabelle Beschäftigung/Ressourcen usw. Diese Begleitung erfolgt unter Beachtung der Standesregeln und des Ethikkodex der Fédération Internationale des Engineers-Beratung, die von der Chambre de l’Ingenieure und des Conseil de France eingerichtet wurde (keine Vorschriften für den freien Beruf des Ingenieur-Beraters). (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    De ESF-actie bestaat uit één enkele actie met als titel „Ondersteuning van de oprichting van activiteiten van kunstenaars en zelfstandigen die de RSA ontvangen”. Dit is een versterkte ondersteuning met een gemiddelde duur van 6 maanden. Gedurende deze zes maanden zullen individuele werksessies met de begunstigde worden opgezet en zal op basis van de door de begunstigde verstrekte gegevens een ad-hocanalyse van de situatie worden uitgevoerd door middel van één enkele referentie. Afhankelijk van de behoeften van de begunstigden kan dit programma worden aangepast en/of uitgebreid. Deze begeleiding bestaat uit verschillende fasen: a) _ ontvangst van de begunstigde, het uitvoeren van een diagnose, en ondertekening van een handvest van verbintenissen_ De ontvangers van de RSA zijn gericht aan BP Conseil door het IESER CG Guidance Platform. De begunstigde en de BP RAAD ontvangen een brief waarin de instelling van de steun wordt vermeld. Vervolgens wordt de begunstigde ontvangen in de gebouwen van de drager of in een inlegserviceruimte (De toren van de Pin of Crémieu). Vervolgens wordt een algemene diagnose gesteld van de situatie van de begunstigde. Aan het einde van deze diagnose wordt vervolgens een wederkerig contract van betrokkenheid waarin het project en de stadia van de ondersteuning worden gedefinieerd, afhankelijk van de vastgestelde werkpaden, medeondertekend door de referentie van één enkel traject en de begunstigde van de RSA. De begeleiding vindt plaats over een gemiddelde van 6 maanden, door middel van individuele interviews. Al deze interviews vertegenwoordigen gemiddeld 5 uur face-to-face. Bij elke afspraak wordt een graveerblad ingevuld en ondertekend door de enige referent en de begeleider. B) _a 2 stappen begeleiding_ De eerste stap is het bepalen van de samenhang van het project, tussen mens en bedrijf, en het bedrijf en de markt. Het stelt de begunstigde in staat zijn/haar persoonlijke bekwaamheden met betrekking tot de eisen van zijn project te valideren en zich bewust te worden van het belang of de zwakte van het project. In geval van aanzienlijke inconsistentie zal de projectleider worden doorverwezen naar een ander type steun. De tweede fase bestaat uit een meer technische ondersteuning, die vervolgens meer gericht zal zijn op boekhoudkundige analyse, economische analyse en vragen en antwoorden na de twee voorgaande modules. Het centrale contactpunt zal ook verschillende gesprekspartners kunnen mobiliseren om het project van de begunstigde te realiseren (bv. ADIE). C) _Preconisations_ Aan het einde van de begeleiding stelt de enige referent een linkblad op dat hij aan de dienst toezendt met vermelding van CG 38 die verantwoordelijk is voor de toewijzing van de RSA. Het geeft aan of de persoon aan het einde van de begeleiding nodig heeft: \- om het uit te breiden met de invoering van nieuwe aanstellingen, \- als het nodig is om een nieuwe begeleiding uit te voeren met de invoering van een nieuwe wederzijdse arbeidsovereenkomst waarin nieuwe verbintenissen worden vermeld, \- als de begunstigde de RSA kan verlaten omdat hij van zijn zelfstandige kan leven, \- als hij meer sociale ondersteuning nodig heeft (bv. afhankelijkheidsproblemen) en om te worden doorverwezen \- als hij uit de RSA-regeling moet worden geschrapt, omdat hij niet heeft voldaan aan de wederzijdse arbeidsovereenkomst (bv. zich niet aan de RDV’s heeft gemeld), \- als hij op zoek is naar een werknemer en deze doorverwezen heeft naar een werknemer. Naast individuele steun maakt de enkele referent punten met CG 38 (integratieteam of management) met betrekking tot de begunstigden die hij vergezelt. Het houdt ook toezicht op de wetgeving en het sociaal-economische klimaat van het werkterrein van de begunstigde. Gedurende de gehele begeleiding, afhankelijk van de projecten en hun voortgang, is de unieke referent nodig om verschillende instrumenten uit te voeren ten dienste van het activiteitsproject van de promotor, zoals: ondernemingsplan, marktonderzoek, prognoserekening, functie-/middelentabellen, enz. Deze ondersteuning wordt uitgevoerd in overeenstemming met de ethiek en de ethische code van de Internationale Federatie van consulenten, opgericht door de Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (geen reglement voor het beroep van adviesingenieur.) (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    L'azione FSE consiste in un'azione unica dal titolo "Sostenere la creazione di attività di artisti e lavoratori autonomi che beneficiano dell'RSA". Si tratta di un sostegno rafforzato con una durata media di 6 mesi. Nel corso di questi sei mesi saranno organizzate singole sessioni di lavoro con il beneficiario e un'analisi ad hoc della situazione sarà effettuata mediante un unico riferimento sulla base dei dati forniti dal beneficiario. A seconda delle esigenze dei beneficiari, il programma può essere adattato e/o ampliato. Questo accompagnamento consiste in diverse fasi: a) _ ricevimento del beneficiario, diagnosi e firma di una carta d'impegno_ I destinatari della RSA sono indirizzati a BP Conseil dalla piattaforma di orientamento IESER CG. Il beneficiario e il CONSIGLIO BP ricevono una lettera che indica l'istituzione del sostegno. Il beneficiario viene quindi ricevuto nei locali del portatore o in una sala di servizio di inserimento (Torre del Pin o Crémieu). Viene quindi effettuata una diagnosi globale della situazione del beneficiario. Al termine di questa diagnosi, un contratto di impegno reciproco che definisca il progetto e le fasi del supporto, a seconda dei percorsi di lavoro individuati, viene poi cofirmato dal riferimento del percorso unico e dal beneficiario beneficiario dell'RSA. L'accompagnamento avrà luogo in media 6 mesi, attraverso interviste individuali. Tutte queste interviste rappresentano una media di 5 ore faccia a faccia. Ad ogni appuntamento viene compilato un foglio di incisione e firmato dall'unico referente e dall'accompagnatore. B) _a 2 fasi di accompagnamento_ Il primo passo è quello di determinare la coerenza del progetto, tra uomo e azienda, e l'azienda e il mercato. Consente al beneficiario di convalidare le proprie capacità personali in relazione alle esigenze del suo progetto e di prendere coscienza dell'importanza o della debolezza del progetto. In caso di incoerenza significativa, il responsabile del progetto sarà reindirizzato a un altro tipo di sostegno. La seconda fase consiste in un supporto più tecnico che si concentrerà più sull'analisi contabile, sull'analisi economica e sulle domande e risposte che seguono i due moduli precedenti. Il punto focale unico sarà inoltre in grado di mobilitare diversi interlocutori per realizzare il progetto del beneficiario (ad es. ADIE. C) _Preconizzazioni_ Al termine dell'accompagnamento, il referente unico redige una scheda di collegamento che invia al servizio inserendo il CG 38 responsabile dell'assegnazione RSA. Indica se la persona alla fine delle esigenze di accompagnamento: \- per estenderlo con l'introduzione di nuove nomine, \- se è necessario effettuare un nuovo accompagnamento con l'introduzione di un nuovo contratto di lavoro reciproco che specifichi nuovi impegni, \- se il beneficiario può lasciare la RSA perché può vivere dalla sua attività autonoma, \- se ha bisogno di un maggiore sostegno sociale (ad esempio, problemi di dipendenza) e di essere reindirizzato \- se deve essere rimosso dal regime RSA, perché non ha rispettato il contratto di lavoro reciproco (ad esempio, non si è presentato ai RDV), \- se cerca un dipendente e li reindirizza a un dipendente. Oltre al sostegno individuale, il referente unico esprime punti con il GC 38 (equipe di integrazione o gestione) in relazione ai beneficiari che accompagna. Monitora inoltre la legislazione e l'ambiente socioeconomico del settore di attività del beneficiario. Durante l'accompagnamento, a seconda dei progetti e dei loro progressi, il referente unico è tenuto a realizzare vari strumenti al servizio del progetto di attività del promotore ex: piano aziendale, ricerche di mercato, conto operativo previsionale, tabelle di lavoro/risorse, ecc. Questo sostegno viene effettuato in conformità con l'etica e il codice etico della Federazione internazionale degli ingegneri di consulenza istituita dalla Chambre de l'Ingénierie et du Conseil de France (nessuna regolamentazione per la professione professionale di ingegnere consulente). (Italian)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    La operación del FSE consiste en una acción única titulada «Apoyo a la creación de actividades de artistas y trabajadores por cuenta propia que reciben el RSA». Se trata de un soporte reforzado con una duración media de 6 meses. Durante estos seis meses se organizarán sesiones de trabajo individuales con el beneficiario y se realizará un análisis ad hoc de la situación mediante la referencia única sobre la base de los datos facilitados por el beneficiario. Dependiendo de las necesidades de los beneficiarios, este programa puede adaptarse o ampliarse. Este acompañamiento consta de varias etapas: a) _ recepción del beneficiario, realización de un diagnóstico y firma de una carta de compromiso_ Los beneficiarios de la RSA están dirigidos a BP Conseil por la Plataforma de Orientación del CG IESER. El Beneficiario y el CONSEJO BP reciben una carta en la que se indica la creación de la ayuda. A continuación, el beneficiario se recibe en las instalaciones del portador o en una sala de servicio de inserción (La Torre del Pin o Crémieu). A continuación se hace un diagnóstico general de la situación del beneficiario. Al final de este diagnóstico, un contrato de compromiso recíproco que define el proyecto y las etapas de la ayuda, en función de las trayectorias de trabajo identificadas, es firmado conjuntamente por la referencia de la ruta única y el beneficiario del RSA. El acompañamiento tendrá lugar durante un promedio de 6 meses, a través de entrevistas individuales. Todas estas entrevistas representan un promedio de 5 horas cara a cara. En cada cita, el único árbitro y el acompañante completan y firman una hoja de grabado. B) _un acompañamiento de 2 pasos_ El primer paso es determinar la coherencia del proyecto, entre el hombre y la empresa, y la empresa y el mercado. Permite al beneficiario validar sus capacidades personales en relación con los requisitos de su proyecto y ser consciente de la importancia o debilidad del proyecto. En caso de incoherencia significativa, el jefe del proyecto será redirigido a otro tipo de apoyo. La segunda etapa consiste en un apoyo más técnico que se centrará más en el análisis contable, el análisis económico y las preguntas y respuestas tras los dos módulos anteriores. El punto focal único también podrá movilizar a diferentes interlocutores para llevar a cabo el proyecto del beneficiario (p. ej. ADIE (EN INGLÉS). C) _Preconizaciones_ Al final del acompañamiento, el árbitro único elaborará una hoja de enlace que enviará al servicio de inserción CG 38 a cargo de la asignación RSA. Indica si la persona al final del acompañamiento necesita: \- para ampliarlo con la introducción de nuevos nombramientos, \- si es necesario llevar a cabo un nuevo acompañamiento con la introducción de un nuevo contrato de trabajo recíproco que especifique nuevos compromisos, \- si el beneficiario puede abandonar el RSA porque puede vivir de su actividad por cuenta propia, \- si necesita más apoyo social (por ejemplo, problemas de dependencia) y ser redirigido \- si tiene que ser retirado del régimen RSA, porque no ha cumplido con el contrato de trabajo recíproco (por ejemplo, no se presentó a las RDV), \- si está buscando un empleado y los redirige a un empleado. Además del apoyo individual, el referente único hace puntos con la CG 38 (equipo de integración o gestión) en relación con los beneficiarios que acompaña. También supervisa la legislación y el entorno socioeconómico del ámbito de actividad del beneficiario. A lo largo de todo el acompañamiento, dependiendo de los proyectos y de su progreso, el referente único es necesario para llevar a cabo diversas herramientas al servicio del proyecto de actividad del promotor ex: plan de negocios, investigación de mercado, previsión de cuentas operativas, tablas de empleo/recursos, etc. Este apoyo se lleva a cabo de acuerdo con la ética, y el código de ética de la Federación Internacional de Ingenieros Consultores creado por la Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (sin regulación para la profesión profesional de ingeniero consultor). (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    ESF-operationen består af en enkelt aktion med titlen "Støtte til oprettelse af aktiviteter for kunstnere og selvstændige, der modtager RSA". Dette er en styrket støtte med en gennemsnitlig varighed på 6 måneder. I løbet af disse seks måneder vil der blive afholdt individuelle arbejdsmøder med støttemodtageren, og der vil blive foretaget en ad hoc-analyse af situationen ved hjælp af den enkelte reference på grundlag af de oplysninger, som støttemodtageren har fremlagt. Afhængigt af støttemodtagernes behov kan programmet tilpasses og/eller udvides. Denne akkompagnement består af flere faser: a) _ modtagelse af modtageren, udførelse af en diagnose og underskrivelse af en forpligtelseserklæring_ Modtagerne af RSA er rettet til BP Conseil af IESER CG Guidance Platform. Støttemodtageren og BP-RÅDET modtager en skrivelse med angivelse af, at støtten er oprettet. Modtageren modtages derefter hos ihændehaveren eller i et indstikslokale (Pan-tårnet eller Crémieu-tårnet). Der stilles derefter en samlet diagnose af modtagerens situation. Ved afslutningen af denne diagnose underskrives en gensidig ansættelseskontrakt, der definerer projektet og støttestadiet, afhængigt af, hvilke arbejdsveje der er identificeret, derefter af den enkelte kanalreference og modtageren af RSA. Akkompagnementet vil finde sted over gennemsnitligt 6 måneder gennem individuelle interviews. Alle disse interviews repræsenterer i gennemsnit 5 timer ansigt til ansigt. Ved hver aftale udfyldes og underskrives et graveringsark af den eneste referent og den ledsagende person. B) _en 2-trins akkompagnement_ Det første skridt er at bestemme sammenhængen i projektet, mellem mand og virksomhed, og virksomheden og markedet. Det giver støttemodtageren mulighed for at validere sine personlige evner i forhold til kravene i forbindelse med sit projekt og blive opmærksom på projektets betydning eller svaghed. I tilfælde af betydelig uoverensstemmelse vil projektlederen blive omdirigeret til en anden type støtte. Den anden fase består af en mere teknisk støtte, som derefter vil fokusere mere på regnskabsanalyse, økonomisk analyse samt spørgsmål og svar efter de to foregående moduler. Det enkelte kontaktpunkt vil også kunne mobilisere forskellige samtalepartnere for at gennemføre støttemodtagerens projekt (f.eks. ADIE). C) _Preconisations_ Ved afslutningen af akkompagnementet udarbejder den enkelte referent et linkark, som han sender til den tjenestegren, der indsætter CG 38 med ansvar for RSA-tildelingen. Det angiver, om personen i slutningen af akkompagnementet har brug for: \- for at udvide den med indførelsen af nye ansættelser, \- hvis det er nødvendigt at gennemføre en ny ledsagelse med indførelsen af en ny gensidig ansættelseskontrakt med angivelse af nye forpligtelser, \- hvis modtageren kan forlade RSA, fordi han kan leve af sin selvstændige aktivitet, \- hvis han har brug for mere social støtte (f.eks. afhængighedsproblemer) og at blive omdirigeret \- hvis han skal fjernes fra RSA-ordningen, fordi han ikke har overholdt den gensidige ansættelseskontrakt (f.eks. ikke præsenterede sig for RDV'erne), \- hvis han søger en medarbejder og omdirigerer dem til en medarbejder. Ud over individuel støtte peger den enkelte referenceperson med CG 38 (integrationsteam eller ledelse) i forhold til de støttemodtagere, den ledsager. Den overvåger også lovgivningen og det socioøkonomiske miljø inden for støttemodtagerens aktivitetsområde. Under hele akkompagnementet, afhængigt af projekterne og deres forløb, er den unikke referenceperson forpligtet til at udføre forskellige værktøjer til gavn for initiativtagerens aktivitetsprojekt, f.eks.: forretningsplan, markedsundersøgelser, driftsregnskab, stillings-/ressourcetabeller osv. Støtten ydes i overensstemmelse med etik og den etiske kodeks for det internationale rådgivende ingeniørforbund, der er oprettet af Chambre de l'Ingénierie et du Conseil de France (ingen regulering af erhvervet som konsulentingeniør). (Danish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Η δράση του ΕΚΤ συνίσταται σε μια ενιαία δράση με τίτλο «Στήριξη της δημιουργίας δραστηριοτήτων καλλιτεχνών και αυτοαπασχολούμενων που λαμβάνουν το RSA». Πρόκειται για ενισχυμένη στήριξη με μέση διάρκεια 6 μηνών. Κατά τη διάρκεια αυτών των 6 μηνών, θα διοργανωθούν ατομικές συναντήσεις εργασίας με τον δικαιούχο και θα πραγματοποιηθεί ad hoc ανάλυση της κατάστασης μέσω του ενιαίου σημείου αναφοράς με βάση τα στοιχεία που παρέχει ο δικαιούχος. Ανάλογα με τις ανάγκες των δικαιούχων, το πρόγραμμα αυτό μπορεί να προσαρμοστεί ή/και να παραταθεί. Η συνοδεία αυτή αποτελείται από διάφορα στάδια: α) _ παραλαβή του δικαιούχου, διενέργεια διάγνωσης, και υπογραφή χάρτη δέσμευσης_ Οι αποδέκτες του RSA απευθύνονται στο BP Conseil από την πλατφόρμα καθοδήγησης IESER CG. Ο δικαιούχος και το ΒΡ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ λαμβάνουν επιστολή στην οποία αναφέρεται η σύσταση της στήριξης. Στη συνέχεια, ο δικαιούχος παραλαμβάνεται στις εγκαταστάσεις του κομιστή ή σε αίθουσα εξυπηρέτησης εισόδου (Ο Πύργος του Pin ή Crémieu). Στη συνέχεια, γίνεται συνολική διάγνωση της κατάστασης του δικαιούχου. Στο τέλος αυτής της διάγνωσης, συνυπογράφεται στη συνέχεια αμοιβαία σύμβαση δέσμευσης που καθορίζει το έργο και τα στάδια της στήριξης, ανάλογα με τις διαδρομές εργασίας που έχουν προσδιοριστεί, από τον ενιαίο αριθμό αναφοράς διαδρομής και τον δικαιούχο του RSA. Η συνοδεία θα πραγματοποιηθεί κατά μέσο όρο για 6 μήνες, μέσω ατομικών συνεντεύξεων. Όλες αυτές οι συνεντεύξεις αντιπροσωπεύουν κατά μέσο όρο 5 ώρες πρόσωπο με πρόσωπο. Σε κάθε συνάντηση, συμπληρώνεται και υπογράφεται φύλλο χαρακτικής από τον μοναδικό αιτούντα και τον συνοδό του. Β) _a 2-step accompaniment_ Το πρώτο βήμα είναι να προσδιοριστεί η συνοχή του έργου, μεταξύ ανθρώπου και εταιρείας, και της εταιρείας και της αγοράς. Επιτρέπει στον δικαιούχο να επικυρώσει τις προσωπικές του ικανότητες σε σχέση με τις απαιτήσεις του έργου του και να αντιληφθεί τη σημασία ή την αδυναμία του έργου. Σε περίπτωση σημαντικής ασυνέπειας, ο επικεφαλής του έργου θα ανακατευθύνεται σε άλλο είδος στήριξης. Το δεύτερο στάδιο συνίσταται σε μια πιο τεχνική υποστήριξη, η οποία στη συνέχεια θα επικεντρωθεί περισσότερο στη λογιστική ανάλυση, την οικονομική ανάλυση και τις ερωτήσεις και απαντήσεις μετά τις δύο προηγούμενες ενότητες. Το ενιαίο σημείο επαφής θα είναι επίσης σε θέση να κινητοποιήσει διάφορους συνομιλητές για την επίτευξη του έργου του δικαιούχου (π.χ. ADIE). Γ) _Preconisations_ Στο τέλος του συνοδευτικού, ο μοναδικός παραπέμπων συντάσσει φύλλο συνδέσμου το οποίο αποστέλλει στην υπηρεσία που εισάγει το CG 38 που είναι υπεύθυνο για την κατανομή RSA. Αναφέρεται εάν το πρόσωπο στο τέλος της συνοδευτικής ανάγκης: \- για να επεκταθεί με την εισαγωγή νέων διορισμών, \- εάν είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθεί μια νέα συνοδευτική πράξη με την εισαγωγή μιας νέας αμοιβαίας σύμβασης εργασίας που θα προσδιορίζει νέες δεσμεύσεις, \- εάν ο δικαιούχος μπορεί να αποχωρήσει από την RSA επειδή μπορεί να ζήσει από την αυτοαπασχολούμενη δραστηριότητά του, \- αν χρειάζεται περισσότερη κοινωνική υποστήριξη (π.χ. προβλήματα εξάρτησης) και να ανακατευθύνει \- εάν πρέπει να απομακρυνθεί από το καθεστώς RSA, επειδή δεν έχει συμμορφωθεί με την αμοιβαία σύμβαση εργασίας (π.χ. δεν παρουσιάστηκε στις RDV), \- αν αναζητά έναν εργαζόμενο και τους ανακατευθύνει σε έναν εργαζόμενο. Εκτός από την ατομική στήριξη, ο μοναδικός παραπέμπων διατυπώνει παρατηρήσεις με τον CG 38 (ομάδα ένταξης ή διοίκηση) σε σχέση με τους δικαιούχους που συνοδεύει. Παρακολουθεί επίσης τη νομοθεσία και το κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον του τομέα δραστηριότητας του δικαιούχου. Καθ’ όλη τη διάρκεια της συνοδείας, ανάλογα με τα έργα και την πρόοδό τους, ο μοναδικός παραπέμπων είναι απαραίτητος για την εκτέλεση διαφόρων εργαλείων στην υπηρεσία του έργου του αναδόχου: επιχειρηματικό σχέδιο, έρευνα αγοράς, προβλεπόμενος λογαριασμός, πίνακες θέσεων εργασίας/πόρων κ.λπ. Η υποστήριξη αυτή πραγματοποιείται σύμφωνα με τη δεοντολογία και τον κώδικα δεοντολογίας της Διεθνούς Ομοσπονδίας Συμβούλων Μηχανικών που συστάθηκε από το Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (μη κανονιστική ρύθμιση του επαγγέλματος του συμβούλου μηχανικού). (Greek)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Operacija ESF-a sastoji se od jedinstvene aktivnosti pod nazivom „Potpora stvaranju djelatnosti umjetnika i samozaposlenih osoba koje primaju RSA”. Riječ je o pojačanoj potpori u prosječnom trajanju od šest mjeseci. Tijekom tih šest mjeseci uspostavit će se pojedinačni radni sastanci s korisnikom, a ad hoc analiza situacije provest će se jedinstvenom referencom na temelju podataka koje je dostavio korisnik. Ovisno o potrebama korisnika, taj se program može prilagoditi i/ili produljiti. Ova pratnja sastoji se od nekoliko faza: a) _ primanje korisnika, postavljanje dijagnoze i potpisivanje povelje o preuzimanju obveza_ Korisnici RSA-a upućeni su BP Conseilu putem platforme za smjernice IESER CG-a. Korisnik i Vijeće BP-a primaju dopis u kojem se navodi uspostava potpore. Korisnik se zatim prima u prostorijama nositelja ili u prostoriji za umetanje (toranj Pin ili Crémieu). Zatim se postavlja opća dijagnoza situacije korisnika. Na kraju ove dijagnoze, uzajamni ugovor o angažiranju kojim se definira projekt i faze potpore, ovisno o utvrđenim načinima rada, zatim supotpisuje referentna oznaka jedinstvenog puta i korisnik korisnik RSA-a. Pratnja će se odvijati u prosjeku tijekom šest mjeseci pojedinačnim razgovorima. Svi ti intervjui u prosjeku iznose 5 sati uživo. Pri svakom imenovanju popunjava se list za graviranje koji potpisuju jedini referent i osoba u pratnji. B) _a 2-korak pratnja_ Prvi korak je utvrditi usklađenost projekta, između čovjeka i tvrtke, i tvrtke i tržišta. Njime se korisniku omogućuje da potvrdi svoje osobne sposobnosti u odnosu na zahtjeve svojeg projekta te da postane svjestan važnosti ili slabosti projekta. U slučaju znatne nedosljednosti voditelj projekta bit će preusmjeren na drugu vrstu potpore. Druga faza sastoji se od više tehničke potpore koja će se zatim više usredotočiti na računovodstvenu analizu, ekonomsku analizu te pitanja i odgovore nakon prethodna dva modula. Jedinstvena kontaktna točka moći će mobilizirati različite sugovornike kako bi ostvarila projekt korisnika (npr. ADIE). C) _Preconizations_ Na kraju pratnje pojedinačni referentni subjekt sastavlja obrazac s poveznicom koji šalje službi u kojem se unosi CG 38 zadužen za dodjelu RSA-a. U njemu se navodi treba li osobi na kraju pratnje: \- kako bi ga se proširilo uvođenjem novih imenovanja, \- ako je potrebno provesti novu pratnju uvođenjem novog uzajamnog ugovora o radu kojim se utvrđuju nove obveze, \- ako korisnik može napustiti RSA jer može živjeti od svoje samostalne djelatnosti, \- ako mu je potrebna veća socijalna potpora (npr. problemi ovisnosti) i preusmjeriti ga \- ako ga treba ukloniti iz sustava RSA jer nije poštovao ugovor o uzajamnom radu (npr. nije se predstavio RDV-ovima), \- ako traži zaposlenika i preusmjerio ih na zaposlenika. Osim pojedinačne potpore, jedinstveni referentni subjekt postavlja bodove s CG 38 (integracijski tim ili uprava) u odnosu na korisnike koje prati. Prati i zakonodavstvo i društveno-gospodarsko okruženje u području djelatnosti korisnika. Tijekom pratnje, ovisno o projektima i njihovom napretku, jedinstveni referentni subjekt potreban je za provedbu različitih alata u službi projekta aktivnosti promotora: poslovni plan, istraživanje tržišta, predviđeni operativni račun, tablice radnih mjesta/resursa itd. Ova se potpora provodi u skladu s etičkim načelima i etičkim kodeksom Međunarodne federacije inženjera konzaltinga koji je uspostavio Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (nema propisa za profesionalnu struku konzultantskog inženjera). (Croatian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Operațiunea FSE constă într-o acțiune unică intitulată „Sprijinirea creării de activități ale artiștilor și ale persoanelor care desfășoară activități independente care beneficiază de RSA”. Acesta este un sprijin consolidat, cu o durată medie de 6 luni. Pe parcursul acestor 6 luni, vor fi organizate sesiuni de lucru individuale cu beneficiarul, iar o analiză ad hoc a situației va fi efectuată de o referință unică pe baza datelor furnizate de beneficiar. În funcție de nevoile beneficiarilor, acest program poate fi adaptat și/sau extins. Acest acompaniament constă în mai multe etape: a) _ recepția beneficiarului, efectuarea unui diagnostic și semnarea unei carte de angajament_ Beneficiarii RSA se adresează BP Conseil de către Platforma de orientare a IESER CG. Beneficiarul și Consiliul PB primesc o scrisoare în care se indică instituirea sprijinului. Apoi beneficiarul este primit la sediul purtătorului sau într-o sală de servicii de inserție (Turnul Pinului sau Crémieu). Apoi se face un diagnostic global al situației beneficiarului. La sfârșitul acestui diagnostic, un contract reciproc de angajament care definește proiectul și etapele sprijinului, în funcție de traiectoriile de lucru identificate, este apoi cosemnat de referința trasei unice și de beneficiarul beneficiarului RSA. Acompaniamentul va avea loc pe o perioadă medie de 6 luni, prin interviuri individuale. Toate aceste interviuri reprezintă în medie 5 ore față în față. La fiecare numire, o foaie de gravură este completată și semnată de unicul referent și de persoana însoțitoare. B) _a acompaniament în 2 pași_ Primul pas este de a determina coerența proiectului, între om și companie, și compania și piața. Acesta permite beneficiarului să își valideze abilitățile personale în raport cu cerințele proiectului său și să devină conștient de importanța sau slăbiciunea proiectului. În cazul unei inconsecvențe semnificative, șeful de proiect va fi redirecționat către un alt tip de sprijin. A doua etapă constă într-un sprijin mai tehnic, care se va concentra apoi mai mult pe analiza contabilă, analiza economică, precum și pe întrebări și răspunsuri în urma celor două module anterioare. Punctul focal unic va putea, de asemenea, să mobilizeze diferiți interlocutori pentru a realiza proiectul beneficiarului (de exemplu, ADIE). C) _Preconizări_ La sfârșitul acompaniamentului, referentul unic întocmește o fișă de link pe care o trimite serviciului inserând CG 38 responsabil cu alocarea RSA. Aceasta indică dacă persoana de la sfârșitul acompaniamentului are nevoie de: \- să-l extindă odată cu introducerea de noi numiri, \- dacă este necesar să se efectueze un nou acompaniament cu introducerea unui nou contract reciproc de muncă care să specifice noi angajamente, \- dacă beneficiarul poate părăsi RSA pentru că poate trăi din activitatea sa independentă, \- dacă are nevoie de mai mult sprijin social (de exemplu, probleme de dependență) și să fie redirecționat \- dacă trebuie să fie eliminat din sistemul RSA, deoarece nu a respectat contractul reciproc de muncă (de exemplu, nu s-a prezentat la RDV), \- dacă este în căutarea unui angajat și redirecționat-l către un angajat. În plus față de sprijinul individual, referentul unic face observații cu CG 38 (echipa de integrare sau management) în legătură cu beneficiarii pe care îi însoțește. De asemenea, monitorizează legislația și mediul socio-economic din domeniul de activitate al beneficiarului. Pe tot parcursul acompaniamentului, în funcție de proiecte și de progresul acestora, referentul unic este obligat să efectueze diverse instrumente în serviciul proiectului de activitate al promotorului ex: plan de afaceri, cercetare de piață, cont de exploatare previzional, tabele de locuri de muncă/resurse etc. Acest sprijin se desfășoară în conformitate cu etica și cu codul de etică al Federației Internaționale a Inginerilor Consultanți înființat de Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (niciun regulament pentru profesia profesională de inginer consultant). (Romanian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Operácia ESF pozostáva z jedinej akcie s názvom „Podpora vytvárania činností umelcov a samostatne zárobkovo činných osôb prijímajúcich RSA“. Ide o posilnenú podporu s priemerným trvaním 6 mesiacov. Počas týchto šiestich mesiacov sa zorganizujú individuálne pracovné stretnutia s príjemcom a ad hoc analýza situácie sa vykoná prostredníctvom jednotného odkazu na základe údajov poskytnutých príjemcom. V závislosti od potrieb príjemcov sa tento program môže upraviť a/alebo rozšíriť. Tento sprievod pozostáva z niekoľkých etáp: a) _ príjem príjemcu, vykonanie diagnózy a podpis charty záväzku_ Príjemcovia RSA sú adresovaní BP Conseil prostredníctvom usmerňovacej platformy IESER CG. Príjemca a Rada pre rozpočtovú pomoc dostali list, v ktorom sa uvádza zriadenie podpory. Príjemca sa potom prijme v priestoroch doručiteľa alebo v servisnej miestnosti (Veža Pin alebo Crémieu). Potom sa stanoví celková diagnóza situácie príjemcu. Na konci tejto diagnózy sa potom recipročná zmluva o zapojení, v ktorej sa vymedzuje projekt a štádiá podpory, v závislosti od identifikovaných pracovných ciest, podpíše referenčným číslom jednotnej trasy a príjemcom RSA. Sprievod sa uskutoční v priemere 6 mesiacov prostredníctvom individuálnych pohovorov. Všetky tieto rozhovory predstavujú v priemere 5 hodín osobne. Pri každom stretnutí sa vyplní a podpíše gravírovací hárok jediným referentom a sprevádzajúcou osobou. B) _a 2-krokový sprievod_ Prvým krokom je určiť súdržnosť projektu, medzi človekom a spoločnosťou a spoločnosťou a trhom. Umožňuje príjemcovi potvrdiť svoje osobné schopnosti vo vzťahu k požiadavkám svojho projektu a uvedomiť si význam alebo slabosť projektu. V prípade významného nesúladu bude vedúci projektu presmerovaný na iný typ podpory. Druhá etapa pozostáva z technickejšej podpory, ktorá sa potom viac zameria na účtovnú analýzu, ekonomickú analýzu a otázky a odpovede vyplývajúce z predchádzajúcich dvoch modulov. Jednotné kontaktné miesto bude tiež schopné mobilizovať rôznych partnerov na realizáciu projektu príjemcu (napr. ADIE). C) _Prekonizations_ Na konci sprievodu zostaví jediný referent linkový list, ktorý pošle službe vložením CG 38 na zodpovednosť za pridelenie RSA. Uvádza sa v ňom, či osoba na konci sprievodu potrebuje: \- rozšíriť o zavedenie nových termínov, \- ak je potrebné vykonať nový sprievod so zavedením novej recipročnej pracovnej zmluvy, v ktorej sa uvádzajú nové záväzky, \- ak príjemca môže opustiť RSA, pretože môže žiť zo svojej samostatnej zárobkovej činnosti, \- ak potrebuje väčšiu sociálnu podporu (napr. problémy so závislosťou) a presmeruje sa \- ak musí byť odstránený zo systému RSA, pretože nedodržal recipročnú pracovnú zmluvu (napr. nepredstavil sa RDV), \- ak hľadá zamestnanca a presmeroval ho na zamestnanca. Okrem individuálnej podpory uvádza jediný referent body s CG 38 (integračný tím alebo manažment) v súvislosti s príjemcami, ktorých sprevádza. Monitoruje aj právne predpisy a sociálno-ekonomické prostredie v oblasti činnosti príjemcu. V rámci sprievodu sa v závislosti od projektov a ich priebehu vyžaduje, aby jedinečný referent vykonával rôzne nástroje v službách projektu činnosti realizátora, napr.: podnikateľský plán, prieskum trhu, predpokladaný prevádzkový účet, tabuľky pracovných miest/zdrojov atď. Táto podpora sa vykonáva v súlade s etikou a etickým kódexom Medzinárodnej federácie konzultačných inžinierov, ktorú zriadila Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (žiadne nariadenie pre profesiu konzultačného inžiniera). (Slovak)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    L-operazzjoni tal-FSE tikkonsisti f’azzjoni waħda intitolata “Appoġġ għall-ħolqien ta’ attivitajiet ta’ artisti u persuni li jaħdmu għal rashom li jirċievu l-RSA”. Dan huwa appoġġ imsaħħaħ b’tul ta’ żmien medju ta’ 6 xhur. Matul dawn is-6 xhur, se jiġu stabbiliti sessjonijiet ta’ ħidma individwali mal-benefiċjarju, u se titwettaq analiżi ad hoc tas-sitwazzjoni permezz tar-referenza unika abbażi tad-data pprovduta mill-benefiċjarju. Skont il-ħtiġijiet tal-benefiċjarji, dan il-programm jista’ jiġi adattat u/jew estiż. Dan l-akkumpanjament jikkonsisti f’diversi stadji: a) _ ir-riċeviment tal-benefiċjarju, it-twettiq ta’ dijanjosi, u l-iffirmar ta’ karta ta’ impenn_ Ir-riċevituri tal-RSA huma indirizzati lill-BP Conseil mill-Pjattaforma ta’ Gwida IESER CG. Il-Benefiċjarju u l-KUNSILL BP jirċievu ittra li tindika t-twaqqif tal-appoġġ. Imbagħad il-benefiċjarju jiġi riċevut fil-bini tad-detentur jew f’kamra ta’ servizz ta’ inserzjoni (It-Torri tal-Pin jew ta’ Crémieu). Imbagħad issir dijanjożi ġenerali tas-sitwazzjoni tal-benefiċjarju. Fi tmiem din id-dijanjożi, kuntratt reċiproku ta’ impenn li jiddefinixxi l-proġett u l-istadji tal-appoġġ, skont il-perkorsi ta’ ħidma identifikati, imbagħad jiġi ffirmat b’mod konġunt mir-referenza tat-triq unika u mir-riċevitur benefiċjarju tal-RSA. L-akkumpanjament se jseħħ fuq medja ta’ 6 xhur, permezz ta’ intervisti individwali. Dawn l-intervisti kollha jirrappreżentaw medja ta’ 5 sigħat wiċċ imb’wiċċ. F’kull appuntament, il-karta tal-inċiżjoni timtela u tiġi ffirmata mir-referent uniku u mill-persuna li takkumpanjaha. B) _a akkumpanjament f’żewġ stadji_ L-ewwel pass huwa li tiġi ddeterminata l-koerenza tal-proġett, bejn il-bniedem u l-kumpanija, u l-kumpanija u s-suq. Dan jippermetti lill-benefiċjarju jivvalida l-kapaċitajiet personali tiegħu/tagħha fir-rigward tar-rekwiżiti tal-proġett tiegħu, u jsir konxju tal-importanza jew id-dgħufija tal-proġett. F’każ ta’ inkonsistenza sinifikanti, il-mexxej tal-proġett se jiġi ridirezzjonat lejn tip ieħor ta’ appoġġ. It-tieni stadju jikkonsisti f’appoġġ aktar tekniku li mbagħad jiffoka aktar fuq l-analiżi tal-kontabilità, l-analiżi ekonomika, u mistoqsijiet u tweġibiet wara ż-żewġ moduli preċedenti. Il-punt fokali uniku se jkun jista’ wkoll jimmobilizza interlokuturi differenti biex jinkiseb il-proġett tal-benefiċjarju (eż. ADIE). C) _Prekonizzazzjonijiet_ Fl-aħħar tal-akkumpanjament, ir-referent uniku għandu jfassal folja ta’ kollegament li jibgħat lis-servizz li ddaħħal CG 38 responsabbli għall-allokazzjoni tal-RSA. Dan jindika jekk il-persuna fl-aħħar tal-akkumpanjament għandhiex bżonn: \- Jekk ikun meħtieġ li jitwettaq akkumpanjament ġdid mal-introduzzjoni ta’ kuntratt ta’ impjieg reċiproku ġdid li jispeċifika impenji ġodda, \- jekk il-benefiċjarju jkun jista’ jitlaq mill-RSA minħabba li jkun jista’ jgħix mill-attività tiegħu bħala persuna li taħdem għal rasha, \- jekk ikollu bżonn aktar appoġġ soċjali (eż. problemi ta’ dipendenza) u jiġi ridirezzjonat \- jekk ikollu jitneħħa mill-iskema RSA, minħabba li ma jkunx ikkonforma ruħu mal-kuntratt ta’ impjieg reċiproku (eż. ma jkunx ippreżenta lilu nnifsu lill-RDVs), \- jekk ikun qed ifittex impjegat u jibgħathom lura lejn impjegat. Minbarra l-appoġġ individwali, ir-referent uniku jagħmel punti mas-CG 38 (tim ta’ integrazzjoni jew ġestjoni) fir-rigward tal-benefiċjarji li jakkumpanja. Hija tissorvelja wkoll il-leġiżlazzjoni u l-ambjent soċjoekonomiku tal-qasam ta’ attività tal-benefiċjarju. Matul l-akkumpanjament, skont il-proġetti u l-progress tagħhom, ir-referent uniku huwa meħtieġ li jwettaq diversi għodod għas-servizz tal-proġett ta’ attività tal-promotur ex: pjan tan-negozju, riċerka tas-suq, kont tal-operat previst, tabelli tal-impjiegi/riżorsi, eċċ. Dan l-appoġġ jitwettaq skont l-etika, u l-kodiċi tal-etika tal-Federazzjoni Internazzjonali tal-Inġiniera ta’ Konsulenza stabbilita mix-Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (l-ebda regolament għall-professjoni professjonali ta’ inġinier ta’ konsulenza.) (Maltese)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    A operação do FSE consiste numa ação única intitulada «Apoiar a criação de atividades de artistas e trabalhadores independentes que recebem a RSA». Trata-se de um apoio reforçado com uma duração média de 6 meses. Durante estes seis meses, serão criadas sessões de trabalho individuais com o beneficiário e será efetuada uma análise ad hoc da situação através da referência única, com base nos dados fornecidos pelo beneficiário. Em função das necessidades dos beneficiários, este programa pode ser adaptado e/ou alargado. Este acompanhamento consiste em várias etapas: a) _ receção do beneficiário, realização de um diagnóstico e assinatura de uma carta de compromisso_ Os destinatários da RSA são endereçados à BP Conseil pela Plataforma de Orientação do IESER CG. O Beneficiário e o CONSELHO da BP recebem uma carta indicando a criação do apoio. Em seguida, o beneficiário é recebido nas instalações do portador ou numa sala de serviço de inserção (A Torre do Pin ou Crémieu). É então feito um diagnóstico global da situação do beneficiário. No final deste diagnóstico, um contrato de compromisso recíproco que define o projeto e as fases do apoio, em função dos percursos de trabalho identificados, é coassinado pela referência única do caminho e pelo beneficiário beneficiário da RSA. O acompanhamento terá lugar ao longo de uma média de 6 meses, através de entrevistas individuais. Todas essas entrevistas representam uma média de 5 horas face a face. Em cada nomeação, uma folha de gravação é preenchida e assinada pelo único referente e pelo acompanhante. B) _um acompanhamento de 2 etapas_ O primeiro passo é determinar a coerência do projeto, entre homem e empresa, e a empresa e o mercado. Permite ao beneficiário validar as suas capacidades pessoais em relação às necessidades do seu projeto e tomar conhecimento da importância ou fraqueza do projeto. Em caso de incoerência significativa, o líder do projeto será redirecionado para outro tipo de apoio. A segunda etapa consiste em um suporte mais técnico que se concentrará mais na análise contábil, análise econômica e perguntas e respostas seguindo os dois módulos anteriores. O ponto focal único poderá também mobilizar diferentes interlocutores para realizar o projeto do beneficiário (por exemplo, ADIE). C) _Preconizações_ No final do acompanhamento, o único referente elaborará uma folha de ligação que envia ao serviço que inseriu o CG 38 responsável pela atribuição da RSA. Indica se a pessoa no final do acompanhamento precisa: \- para alargá-lo com a introdução de novas nomeações, \- se for necessário efetuar um novo acompanhamento com a introdução de um novo contrato de trabalho recíproco que especifique novos compromissos, \- se o beneficiário puder abandonar a RSA porque pode viver da sua atividade independente, \- se necessitar de mais apoio social (por exemplo, problemas de dependência) e ser redirecionado \- se tiver de ser retirado do regime RSA, porque não cumpriu o contrato de trabalho recíproco (por exemplo, não se apresentou aos RDVs), \- se procura um trabalhador e os redireciona para um trabalhador. Além do apoio individual, o único referente aponta com o CG 38 (equipa de integração ou gestão) em relação aos beneficiários que acompanha. Acompanha igualmente a legislação e o ambiente socioeconómico do domínio de atividade do beneficiário. Ao longo de todo o acompanhamento, dependendo dos projetos e do seu progresso, o referente único é obrigado a executar várias ferramentas ao serviço do projeto de atividade do promotor ex: plano de negócios, pesquisa de mercado, conta operacional previsional, tabelas de empregos/recursos, etc. Este apoio é realizado de acordo com a ética, e o código de ética da Federação Internacional de Engenheiros Consultores criado pela Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (nenhuma regulamentação para a profissão profissional de engenheiro consultor). (Portuguese)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    ESR:n toimi koostuu yhdestä toimesta, jonka otsikkona on ”RSA:n vastaanottavien taiteilijoiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien toiminnan perustamisen tukeminen”. Kyseessä on vahvistettu tuki, jonka kesto on keskimäärin kuusi kuukautta. Näiden kuuden kuukauden aikana järjestetään yksittäisiä työtilaisuuksia avustuksen saajan kanssa, ja tilannetta analysoidaan tapauskohtaisesti yhdessä viitetiedossa tuensaajan toimittamien tietojen perusteella. Ohjelmaa voidaan mukauttaa ja/tai laajentaa edunsaajien tarpeiden mukaan. Tämä säestys koostuu useista vaiheista: a) _ tuensaajan vastaanottaminen, diagnoosin tekeminen ja sitoumuskirjan allekirjoittaminen_ RSA:n vastaanottajat osoitetaan BP Conseil:lle IESER CG:n ohjausfoorumin kautta. Tuensaaja ja BP NEUVOSTO saavat kirjeen, jossa ilmoitetaan tuen myöntämisestä. Tämän jälkeen tuensaaja otetaan vastaan haltijan tiloihin tai työhuoneeseen (Pinin torni tai Crémieu). Tämän jälkeen tehdään kokonaisarvio tuensaajan tilanteesta. Tämän diagnoosin jälkeen vastavuoroinen sitoumussopimus, jossa määritellään hanke ja tuen vaiheet määritettyjen työreittien mukaan, allekirjoitetaan yhdessä reitin viitteellä ja alueellisen turvallisuussopimuksen tuensaajalla. Saapuminen tapahtuu keskimäärin kuuden kuukauden ajan yksittäisten haastattelujen avulla. Kaikki nämä haastattelut edustavat keskimäärin 5 tuntia kasvokkain. Jokaisella tapaamisella täytetään ja allekirjoitetaan kaiverrusarkki, jonka ainoa viitehenkilö ja mukana oleva henkilö allekirjoittavat. B) _kaksivaiheinen säestys_ Ensimmäinen askel on määrittää hankkeen johdonmukaisuus ihmisen ja yrityksen sekä yrityksen ja markkinoiden välillä. Sen avulla tuensaaja voi validoida henkilökohtaiset kykynsä suhteessa hankkeensa vaatimuksiin ja saada tiedon hankkeen tärkeydestä tai heikkoudesta. Jos kyseessä on merkittävä epäjohdonmukaisuus, hankkeen vetäjä ohjataan toisentyyppiseen tukeen. Toinen vaihe koostuu teknisestä tuesta, jossa keskitytään enemmän kirjanpitoanalyysiin, taloudelliseen analyysiin sekä kysymyksiin ja vastauksiin kahden edellisen moduulin jälkeen. Keskitetty yhteyspiste voi myös saada eri keskustelukumppanit mukaan tuensaajan hankkeen toteuttamiseen (esim. ADIE). C) _Ennustukset_ Liitteen lopussa yksittäinen viitehenkilö laatii linkin, jonka hän lähettää palveluun, johon lisätään RSA:n jakamisesta vastaava CG 38. Siinä ilmoitetaan, tarvitseeko seuralaisen lopussa oleva henkilö: \- laajentaa sitä ottamalla käyttöön uusia nimityksiä, \- jos on tarpeen toteuttaa uusi liitännäissopimus ottamalla käyttöön uusi vastavuoroinen työsopimus, jossa määritellään uudet sitoumukset, \- jos edunsaaja voi poistua alueellisesta työsopimuksesta, koska hän voi elää itsenäisenä ammatinharjoittajana, \- jos hän tarvitsee enemmän sosiaalista tukea (esim. riippuvuusongelmia) ja hänet ohjataan uudelleen \- jos hänet on poistettava RSA-järjestelmästä, koska hän ei ole noudattanut vastavuoroista työsopimusta (esim. ei ole ilmoittautunut RDV:lle), \- jos hän etsii työntekijää ja ohjaa heidät uudelleen työntekijälle. Yksittäisen tuen lisäksi yksittäinen viitehenkilö tekee pisteitä CG 38:sta (integraatioryhmä tai johto) sen mukana olevista tuensaajista. Se seuraa myös tuensaajan toimialan lainsäädäntöä ja sosioekonomista ympäristöä. Projektien ja niiden etenemisen mukaan ainutlaatuista viitehenkilöä on koko hankkeen ajan käytettävä erilaisia työkaluja hankkeen toteuttajan toimintahankkeen palveluksessa esim. liiketoimintasuunnitelma, markkinatutkimus, ennusteen käyttötili, työ/resurssitaulukot jne. Tämä tuki toteutetaan etiikan ja kansainvälisen konsultti-insinöörien liiton eettisten sääntöjen mukaisesti, jotka on perustanut Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (konsultointiinsinöörin ammattia koskevaa sääntelyä ei ole.) (Finnish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Operacja EFS składa się z jednego działania zatytułowanego „Wspieranie tworzenia działalności artystów i osób samozatrudnionych otrzymujących RSA”. Jest to wzmocnione wsparcie, którego średni czas trwania wynosi 6 miesięcy. W ciągu tych 6 miesięcy zostaną ustanowione indywidualne sesje robocze z beneficjentem, a analiza doraźna sytuacji zostanie przeprowadzona przez pojedynczy punkt odniesienia na podstawie danych dostarczonych przez beneficjenta. W zależności od potrzeb beneficjentów program ten może zostać dostosowany lub rozszerzony. Ten akompaniament składa się z kilku etapów: a) _ przyjęcie beneficjenta, przeprowadzenie diagnozy i podpisanie karty zobowiązań_ Odbiorcy RSA są adresowani do BP Conseil przez Platformę Orientacji IESER CG. Beneficjent i Rada ds. BP otrzymują pismo wskazujące na ustanowienie wsparcia. Następnie beneficjent otrzymuje się w lokalu właściciela lub w pokoju serwisowym (Wieża Pin lub Crémieu). Następnie dokonuje się ogólnej diagnozy sytuacji beneficjenta. Pod koniec tej diagnozy umowa o wzajemnym zaangażowaniu określająca projekt i etapy wsparcia, w zależności od zidentyfikowanych ścieżek pracy, jest następnie podpisywana przez odniesienie jednej ścieżki i beneficjenta RSA. Akompaniament odbędzie się średnio przez 6 miesięcy, w drodze indywidualnych wywiadów. Wszystkie te wywiady stanowią średnio 5 godzin twarzą w twarz. Przy każdej wizycie kartka grawerowania jest wypełniana i podpisywana przez jedynego referenta i osobę towarzyszącą. B) _a 2-stopniowy akompaniament_ Pierwszym krokiem jest określenie spójności projektu, między człowiekiem i firmą, a firmą i rynkiem. Pozwala on beneficjentowi na potwierdzenie jego/jej osobistych umiejętności w odniesieniu do wymagań jego projektu oraz uświadomienie sobie znaczenia lub słabości projektu. W przypadku znacznej niespójności kierownik projektu zostanie przekierowany do innego rodzaju wsparcia. Drugi etap składa się z bardziej technicznego wsparcia, które następnie skupi się w większym stopniu na analizie księgowej, analizie ekonomicznej oraz pytaniach i odpowiedziach po poprzednich dwóch modułach. Pojedynczy punkt kontaktowy będzie również w stanie zmobilizować różnych partnerów do realizacji projektu beneficjenta (np. ADIE). C) _Prekonferencje_ Na końcu akompaniamentu pojedynczy referent sporządza arkusz linków, który przesyła do serwisu, w którym CG 38 odpowiada za przydział RSA. Wskazuje się w nim, czy osoba na końcu potrzeb akompaniamentu: \- aby przedłużyć go o wprowadzenie nowych stanowisk, \- jeśli konieczne jest przeprowadzenie nowego akompaniamentu z wprowadzeniem nowej wzajemnej umowy o pracę określającej nowe zobowiązania, \- jeśli beneficjent może opuścić RSA, ponieważ może żyć z działalności na własny rachunek, \- jeśli potrzebuje więcej wsparcia społecznego (np. problemy z zależnością) i być przekierowany \- jeśli ma zostać usunięty z systemu RSA, ponieważ nie zastosował się do umowy o pracę na zasadzie wzajemności (np. nie zgłosił się do RDV), \- jeśli szuka pracownika i przekierował je do pracownika. Oprócz wsparcia indywidualnego pojedynczy referent przedstawia uwagi w grupie CG 38 (zespół integracyjny lub kierownictwo) w odniesieniu do beneficjentów, którym towarzyszy. Monitoruje również prawodawstwo i otoczenie społeczno-gospodarcze w obszarze działalności beneficjenta. W całym akompaniamencie, w zależności od projektów i ich postępów, jedyny w swoim rodzaju referent jest zobowiązany do realizacji różnych narzędzi w służbie projektu działania promotora: biznesplan, badania rynku, prognozowanie konta operacyjnego, tabele pracy/zasobów itp. Wsparcie to jest realizowane zgodnie z etyką i kodeksem etyki Międzynarodowej Federacji Inżynierów Konsultacyjnych utworzonym przez Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (brak regulacji dotyczących zawodu inżyniera doradztwa). (Polish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Operacija ESS je sestavljena iz enotnega ukrepa z naslovom „Podpora ustvarjanju dejavnosti umetnikov in samozaposlenih oseb, ki prejemajo RSA“. Gre za okrepljeno podporo, ki v povprečju traja 6 mesecev. V teh šestih mesecih bodo organizirani posamezni delovni sestanki z upravičencem, z enotno referenco pa se bo izvedla ad hoc analiza stanja na podlagi podatkov, ki jih bo predložil upravičenec. Glede na potrebe upravičencev se lahko ta program prilagodi in/ali podaljša. Ta spremljava je sestavljena iz več faz: a) _ sprejem upravičenca, izvedba diagnoze in podpis listine o zavezah_ Prejemniki RSA so naslovljeni na BP Conseil prek usmerjevalne platforme IESER CG. Upravičenec in Svet BP prejmeta pismo o vzpostavitvi podpore. Nato upravičenec prejme v prostorih nosilca ali v sobi za vstavljanje (Stolpec Pin ali Crémieu). Nato se pripravi splošna diagnoza položaja upravičenca. Ob koncu te diagnoze se vzajemna pogodba o sodelovanju, ki opredeljuje projekt in faze podpore, odvisno od opredeljenih delovnih poti, nato podpiše z enotno referenčno potjo in upravičenim prejemnikom RSA. Spremljevalec bo v povprečju trajal 6 mesecev, in sicer z individualnimi razgovori. Vsi ti razgovori predstavljajo povprečno 5 ur iz oči v oči. Ob vsakem imenovanju izpolnita in podpišeta gravurni list edini referent in spremljevalec. B) _a 2-korak spremljava_ Prvi korak je določiti skladnost projekta, med človekom in podjetjem, ter podjetjem in trgom. Upravičencu omogoča, da potrdi svoje osebne sposobnosti v zvezi z zahtevami svojega projekta in se seznani s pomembnostjo ali slabostjo projekta. V primeru velike neskladnosti bo vodja projekta preusmerjen na drugo vrsto podpore. Druga faza je bolj tehnična podpora, ki se bo nato bolj osredotočila na računovodsko analizo, ekonomsko analizo ter vprašanja in odgovore na podlagi prejšnjih dveh modulov. Enotna kontaktna točka bo lahko mobilizirala tudi različne sogovornike za uresničitev projekta upravičenca (npr. ADIE). C) _Predkonzulacije_ Na koncu spremljevalca en sam referent sestavi vezni list, ki ga pošlje službi, ki vstavlja CG 38 in je odgovorna za dodelitev RSA. V njem je navedeno, ali oseba na koncu spremljevalca potrebuje: \- razširiti z uvedbo novih imenovanj, \- če je treba opraviti novo spremljavo z uvedbo nove vzajemne pogodbe o zaposlitvi, ki določa nove obveznosti, \- če lahko upravičenec zapusti RSA, ker lahko živi s svojo samostojno dejavnost, \- če potrebuje več socialne podpore (npr. težave z odvisnostjo) in ga preusmeriti \- če ga je treba odstraniti iz sheme RSA, ker ni spoštoval vzajemne pogodbe o zaposlitvi (npr. se ni predstavil RDV), \- če išče zaposlenega in ga preusmeri na zaposlenega. Poleg individualne podpore enotni referent s CG 38 (integracijska skupina ali vodstvo) daje točke v zvezi z upravičenci, ki jih spremlja. Prav tako spremlja zakonodajo in socialno-ekonomsko okolje na področju dejavnosti upravičenca. V spremstvu, odvisno od projektov in njihovega napredka, je edinstven referent potreben za izvajanje različnih orodij v službi projekta aktivnosti promotorja: poslovni načrt, tržne raziskave, napoved poslovanja, tabele delovnih mest/virov itd. Ta podpora se izvaja v skladu z etiko in etičnim kodeksom Mednarodne zveze svetovalnih inženirjev, ki jo je ustanovil Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (brez predpisov za poklic svetovalnega inženirja). (Slovenian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Operace ESF sestává z jediné akce nazvané „Podpora vytváření činností umělců a osob samostatně výdělečně činných, které jsou příjemci RSA“. Jedná se o posílenou podporu s průměrnou dobou trvání 6 měsíců. Během těchto šesti měsíců budou s příjemcem zřízena individuální pracovní setkání a na základě údajů poskytnutých příjemcem bude provedena ad hoc analýza situace prostřednictvím jediného odkazu. V závislosti na potřebách příjemců může být tento program upraven a/nebo rozšířen. Tento doprovod se skládá z několika fází: a) _ příjem příjemce, provedení diagnózy a podpis listiny závazků_ Příjemci RSA jsou určeni BP Conseil prostřednictvím IESER CG Guidance Platform. Příjemci a RADĚ BP obdrží dopis, v němž je uvedeno zřízení podpory. Příjemce je pak přijat v prostorách nositele nebo ve vkládací místnosti (Věž Pinu nebo Crémieu). Poté se provede celková diagnóza situace příjemce. Na konci této diagnózy je reciproční smlouva o zapojení definující projekt a fáze podpory v závislosti na identifikovaných pracovních cestách spolupodepisována referenčním údajem o jediné trase a příjemcem RSA. Doprovod se bude konat v průměru po dobu 6 měsíců, a to prostřednictvím individuálních pohovorů. Všechny tyto rozhovory představují v průměru 5 hodin osobně. Při každém jmenování vyplní a podepíše jediný referent a doprovázející osoba rytí listu. B) _Dvoustupňový doprovod_ Prvním krokem je určit soudržnost projektu mezi člověkem a společností a společností a trhem. Umožňuje příjemci potvrdit své osobní schopnosti ve vztahu k požadavkům svého projektu a seznámit se s významem nebo slabostí projektu. V případě značného nesouladu bude vedoucí projektu přesměrován na jiný druh podpory. Druhá fáze spočívá v technické podpoře, která se pak více zaměří na účetní analýzu, ekonomickou analýzu a otázky a odpovědi navazující na předchozí dva moduly. Jednotné kontaktní místo bude rovněž schopno mobilizovat různé partnery k dosažení projektu příjemce (např. ADIE). C) _Překonání_ Na konci doprovodu vypracuje jediný referent odkazový list, který zašle službě vložení CG 38 na alokaci RSA. Uvádí, zda osoba na konci doprovodu potřebuje: \- pro rozšíření zavedením nových pracovních míst, \- je-li nutné provést nový doprovod k zavedení nové vzájemné pracovní smlouvy, která stanoví nové závazky, \- pokud může příjemce opustit RSA, protože může žít ze své samostatné výdělečné činnosti, \- pokud potřebuje větší sociální podporu (např. problémy se závislostí) a být přesměrován \- pokud musí být odvolán ze systému RSA, protože nesplnil reciproční pracovní smlouvu (např. nepředstavil se RDV), \- pokud hledá zaměstnance a přesměroval je na zaměstnance. Kromě individuální podpory uvádí jediný referent body u CG 38 (integrační tým nebo vedení) ve vztahu k příjemcům, které doprovází. Sleduje také právní předpisy a sociálně-ekonomické prostředí v oblasti činnosti příjemce. V průběhu celého doprovodu, v závislosti na projektech a jejich průběhu, je jedinečný referent povinen provádět různé nástroje ve službách projektu navrhovatele činnosti ex: obchodní plán, průzkum trhu, prognózový provozní účet, tabulky pracovních míst/zdrojů atd. Tato podpora je prováděna v souladu s etikou a etickým kodexem Mezinárodní federace konzultačních inženýrů zřízeným Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (žádná úprava pro povolání poradenského inženýra.) (Czech)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    ESF operaciją sudaro vienas veiksmas „Parama menininkų ir savarankiškai dirbančių asmenų, gaunančių RSA, veiklos kūrimui“. Tai sustiprinta parama, kurios vidutinė trukmė yra 6 mėnesiai. Per šiuos 6 mėnesius bus rengiami atskiri darbo posėdžiai su paramos gavėju ir, remiantis gavėjo pateiktais duomenimis, bus atlikta ad hoc padėties analizė. Atsižvelgiant į paramos gavėjų poreikius, ši programa gali būti pritaikyta ir (arba) išplėsta. Šis priedas susideda iš kelių etapų: a) _ gavėjo priėmimas, diagnozės nustatymas ir įsipareigojimų chartijos pasirašymas_ RSA gavėjai BP Conseil adresuojami IESER CG orientavimo platformoje. Gavėjas ir BP Council gauna laišką, kuriame nurodoma, kad parama teikiama. Tada gavėjas priimamas turėtojo patalpose arba intarpų aptarnavimo kambaryje (Pin bokštas arba Crémieu). Tada nustatoma bendra pagalbos gavėjo padėtis. Pasibaigus šiai diagnozei, abipusė sutartis dėl dalyvavimo, kurioje apibrėžiamas projektas ir paramos etapai, atsižvelgiant į nustatytus darbo kelius, pasirašoma vieno maršruto nuoroda ir RSA naudos gavėjas. Lydėjimas vyks vidutiniškai per 6 mėnesius per individualius pokalbius. Visi šie pokalbiai sudaro vidutiniškai 5 valandas akis į akį. Kiekvieno susitikimo metu užpildomas graviravimo lapas ir jį pasirašo vienintelis referentas ir jį lydintis asmuo. B) _a 2 žingsnių akompaniment_ Pirmasis žingsnis yra nustatyti projekto nuoseklumą, tarp žmogaus ir įmonės, ir įmonės ir rinkos. Jis leidžia paramos gavėjui patvirtinti savo asmeninius gebėjimus, susijusius su jo projekto reikalavimais, ir suvokti projekto svarbą ar trūkumus. Didelio nenuoseklumo atveju projekto vadovas bus nukreiptas į kitos rūšies paramą. Antrasis etapas susideda iš daugiau techninės paramos, kuri tada daugiau dėmesio bus skiriama apskaitos analizei, ekonominei analizei ir klausimams bei atsakymams pagal ankstesnius du modulius. Vienas ryšių punktas taip pat galės sutelkti įvairius pašnekovus paramos gavėjo projektui įgyvendinti (pvz., ADIE). C) _Preconizations_ Papildomo dokumento pabaigoje vienintelis referentas parengia nuorodos lapą, kurį jis siunčia tarnybai, įrašančiai CG 38, atsakingam už RSA paskyrimą. Jame nurodoma, ar lyderio pabaigoje asmeniui reikia: \- siekiant pratęsti jos taikymo sritį įvedant naujus paskyrimus, \- jei reikia atlikti naują abipusę darbo sutartį, kurioje būtų nurodyti nauji įsipareigojimai, \- jei gavėjas gali išeiti iš RSA, nes jis gali gyventi iš savo savarankiškos veiklos, \- jei jam reikia didesnės socialinės paramos (pvz., priklausomybės problemų) ir turi būti nukreiptas \- jei jis turi būti pašalintas iš RSA sistemos, nes jis nesilaikė abipusės darbo sutarties (pvz., nedalyvavo RDV), \- jei jis ieško darbuotojo ir nukreipia jį į darbuotoją. Be individualios paramos, vienas referentas atkreipia dėmesį į CG 38 (integracijos grupė arba vadovybė) dėl paramos gavėjų, kuriems ji teikiama. Ji taip pat stebi paramos gavėjo veiklos srities teisės aktus ir socialinę bei ekonominę aplinką. Per visą lyderį, priklausomai nuo projektų ir jų pažangos, unikalus referentas turi atlikti įvairias priemones projekto vykdytojo veiklos projekto aptarnavimui: verslo planas, rinkos tyrimai, prognozės operacinė sąskaita, darbo/išteklių lentelės ir kt. Ši parama teikiama laikantis etikos ir Tarptautinės konsultantų inžinierių federacijos etikos kodekso, kurį įsteigė Prancūzijos Konsultacijos ir Konsultacijų profesinė sąjunga (jokios profesinės konsultavimo inžinieriaus profesijos reglamentavimo). (Lithuanian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    ESF darbību veido viena darbība ar nosaukumu “Atbalsts RSA saņemošo mākslinieku un pašnodarbināto personu darbību radīšanai”. Tas ir pastiprināts atbalsts ar vidējo ilgumu 6 mēneši. Šo sešu mēnešu laikā tiks izveidotas atsevišķas darba sesijas ar saņēmēju, un, pamatojoties uz saņēmēja sniegtajiem datiem, tiks veikta situācijas ad hoc analīze, izmantojot vienu atsauci. Atkarībā no saņēmēju vajadzībām šo programmu var pielāgot un/vai paplašināt. Šis pavadījums sastāv no vairākiem posmiem: a) _ Saņēmēja saņemšana, diagnostika un saistību hartas parakstīšana _ RSA saņēmēji ir adresēti BP Conseil ar IESER CG vadlīniju platformas starpniecību. Saņēmējs un BP PADOMES saņem vēstuli, kurā norādīts, ka atbalsts ir izveidots. Pēc tam saņēmējs tiek saņemts uzrādītāja telpās vai dienesta telpā (Pin vai Crémieu tornis). Pēc tam tiek veikta saņēmēja situācijas vispārēja diagnostika. Šīs diagnozes beigās tiek parakstīts savstarpējs saistību līgums, kas nosaka projektu un atbalsta posmus atkarībā no identificētajiem darba ceļiem, un RSA saņēmējs un saņēmējs. Pavadīšana notiks vidēji 6 mēnešu laikā, izmantojot individuālas intervijas. Visas šīs intervijas ir vidēji 5 stundas klātienē. Katrā iecelšanas reizē tiek aizpildīta un parakstīta gravēšanas lapa, ko paraksta vienīgais tiesnesis un pavadošā persona. B) _a 2 soļu pavadījums_ Pirmais solis ir noteikt projekta saskaņotību starp cilvēku un uzņēmumu, kā arī uzņēmumu un tirgu. Tas ļauj saņēmējam apstiprināt savas personiskās spējas saistībā ar viņa projekta prasībām un apzināties projekta nozīmīgumu vai vājumu. Būtiskas neatbilstības gadījumā projekta vadītājs tiks novirzīts uz cita veida atbalstu. Otrais posms sastāv no tehniskā atbalsta, kas pēc tam vairāk koncentrēsies uz grāmatvedības analīzi, ekonomisko analīzi un jautājumiem un atbildēm pēc iepriekšējiem diviem moduļiem. Vienotais kontaktpunkts varēs arī mobilizēt dažādus partnerus, lai īstenotu saņēmēja projektu (piemēram, ADIE). C) _Preconisations_ Pavadījuma beigās vienīgais tiesnesis sagatavo saišu lapu, ko viņš nosūta dienestam, kurā iekļauj 38. KG, kas atbild par RSA piešķiršanu. Tas norāda, vai personai pavadīšanas beigās ir nepieciešams: \- lai pagarinātu to, ieviešot jaunas iecelšanas amatā, \- ja ir nepieciešams jauns pavadījums, ieviešot jaunu savstarpēju darba līgumu, kurā noteiktas jaunas saistības, \- ja saņēmējs var pamest RSA, jo viņš var dzīvot no savas pašnodarbinātības, \- ja viņam ir vajadzīgs lielāks sociālais atbalsts (piemēram, atkarības problēmas) un jāpārorientē \-, ja viņš ir jāizslēdz no RSA shēmas, jo viņš nav ievērojis savstarpējo darba līgumu (piemēram, neieradies RDV), \- ja viņš meklē darbinieku un to novirzījis uz darbinieku. Papildus individuālajam atbalstam vienīgais referents norāda uz 38. KG (integrācijas grupa vai vadība) attiecībā uz saņēmējiem, kuriem tas ir pievienots. Tā arī uzrauga tiesību aktus un sociālekonomisko vidi saņēmēja darbības jomā. Visā pavadījumā, atkarībā no projekta un to progresa, unikālajam referentam ir jāveic dažādi rīki projekta virzītāja darbības atbalstam ex: uzņēmējdarbības plāns, tirgus izpēte, prognozētais darbības konts, darba/resursu tabulas utt. Šis atbalsts tiek sniegts saskaņā ar ētiku un Starptautiskās konsultāciju inženieru federācijas (Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France) izveidoto ētikas kodeksu (nav noteikumu par konsultāciju inženiera profesionālo profesiju). (Latvian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Операцията по ЕСФ се състои от едно-единствено действие, озаглавено „Подкрепа за създаването на дейности на хора на изкуството и самостоятелно заети лица, получаващи RSA“. Това е засилена подкрепа със средна продължителност от 6 месеца. През тези 6 месеца ще бъдат организирани индивидуални работни сесии с бенефициера и ще се извърши ad hoc анализ на ситуацията въз основа на данните, предоставени от бенефициера. В зависимост от нуждите на бенефициерите тази програма може да бъде адаптирана и/или удължена. Този съпровод се състои от няколко етапа: а) _ приемане на бенефициента, извършване на диагностика и подписване на харта за поемане на ангажимент _ Получателите на RSA се адресират до BP Conseil от платформата за ориентиране на CG на IESER. Бенефициерът и СЪВЕТът по БП получават писмо, в което се посочва създаването на подкрепата. След това бенефициерът се получава в помещенията на приносителя или в помещението за настаняване (The Tower of the Pin или Crémieu). След това се прави цялостна диагноза на положението на бенефициера. В края на тази диагноза реципрочен договор за ангажимент, в който се определят проектът и етапите на подкрепата, в зависимост от установените работни пътеки, след това се подписва от референтния номер на единствения маршрут и получателя на помощта. Съпровождането ще се проведе средно за 6 месеца чрез индивидуални интервюта. Всички тези интервюта представляват средно 5 часа лице в лице. При всяко назначение се попълва и подписва гравиращ лист от единствения референт и придружаващото го лице. Б) _А 2-стъпков съпровод_ Първата стъпка е да се определи съгласуваността на проекта, между човек и компания, както и компанията и пазара. Тя позволява на бенефициера да валидира личните си способности във връзка с изискванията на своя проект и да осъзнае значението или слабостта на проекта. В случай на значително несъответствие ръководителят на проекта ще бъде пренасочен към друг вид подкрепа. Вторият етап се състои от по-техническа подкрепа, която след това ще се съсредоточи повече върху счетоводния анализ, икономическия анализ и въпросите и отговорите след предходните два модула. Единният координационен център ще може също така да мобилизира различни партньори за осъществяването на проекта на бенефициера (напр. ADIE). В) _Preconizations_ В края на съпровода, един-единствен референт трябва да изготви линков лист, който той изпраща на службата, в която се въвежда CG 38, която отговаря за разпределението на RSA. В него се посочва дали лицето в края на придружителя се нуждае от: \- да го разшири с въвеждането на нови назначения, \- ако е необходимо да се извърши нов съпровод с въвеждането на нов реципрочен трудов договор, в който се посочват нови ангажименти, \- ако бенефициерът може да напусне RSA, защото може да живее от дейността си като самостоятелно заето лице, \- ако се нуждае от повече социална подкрепа (напр. проблеми със зависимостта) и да бъде пренасочен \ — ако трябва да бъде отстранен от схемата RSA, тъй като не е спазил реципрочния трудов договор (напр. не се е представил на РДС), \- ако търси служител и ги пренасочва към служител. В допълнение към индивидуалната подкрепа, единният референт дава точки с CG 38 (екип за интеграция или управление) по отношение на бенефициерите, които придружава. Тя също така наблюдава законодателството и социално-икономическата среда в сферата на дейност на бенефициера. През цялото време на съпровождането, в зависимост от проектите и техния напредък, уникалният референт е необходим за изпълнението на различни инструменти в услуга на проекта за дейност на организатора преди: бизнес план, проучване на пазара, прогнозен оперативен отчет, таблици за работни места/ресурси и т.н. Тази подкрепа се извършва в съответствие с етиката и етичния кодекс на Международната федерация на инженерите консултанти, създадена от Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (без регулиране на професионалната професия на инженер-консултант). (Bulgarian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Az ESZA-művelet egyetlen intézkedésből áll, amelynek címe „A RSA-ban részesülő művészek és önálló vállalkozók tevékenységének támogatása”. Ez egy megerősített támogatás, amelynek átlagos időtartama 6 hónap. E hat hónap alatt egyéni munkaüléseket szerveznek a kedvezményezettel, és a helyzet eseti elemzését a kedvezményezett által szolgáltatott adatok alapján, az egységes referenciával végzik. A kedvezményezettek igényeitől függően ez a program kiigazítható és/vagy kiterjeszthető. Ez a kíséret több szakaszból áll: a) _ a kedvezményezett fogadása, diagnózis elvégzése és kötelezettségvállalási nyilatkozat aláírása_ Az RSA kedvezményezettjeit az IESER CG Orientációs Platformja a BP Conseil-hez intézi. A kedvezményezett és a BP TANÁCS levelet kap a támogatás létrehozásáról. Ezt követően a kedvezményezettet a bemutató helyiségében vagy egy behelyezési kiszolgálóteremben (a Pin vagy a Crémieu tornya) kapják meg. Ezt követően átfogó diagnózist készítenek a kedvezményezett helyzetéről. E diagnózis végén a projekt és a támogatás szakaszait meghatározó kölcsönös megbízási szerződést – az azonosított munkaútvonalaktól függően – az egységes útvonal-hivatkozás és az RSA kedvezményezettje közösen aláírja. A kíséretre átlagosan 6 hónapon keresztül kerül sor egyéni interjúk révén. Ezek az interjúk átlagosan 5 órát jelentenek szemtől szemben. Minden kinevezéskor az egyetlen referens és a kísérő személy kitölti és aláírja a gravírozási lapot. B) _egy 2 lépésből álló kíséret_ Az első lépés a projekt koherenciájának meghatározása az ember és a vállalat, valamint a vállalat és a piac között. Lehetővé teszi a kedvezményezett számára, hogy érvényesítse a projekt követelményeivel kapcsolatos személyes képességeit, és megismerje a projekt jelentőségét vagy gyengeségét. Jelentős következetlenség esetén a projektvezetőt más típusú támogatásra irányítják át. A második szakasz egy technikai jellegű támogatásból áll, amely ezt követően inkább a számviteli elemzésre, a gazdasági elemzésre, valamint az előző két modult követő kérdésekre és válaszokra összpontosít. Az egyetlen kapcsolattartó pont különböző tárgyalópartnereket is mozgósíthat a kedvezményezett projektjének megvalósítása érdekében (pl. ADIE). C) _Preconisations_ A kíséret végén az egyetlen referensnek ki kell dolgoznia egy linklapot, amelyet az RSA kiosztásáért felelős 38 CG-t beillesztő szolgálatnak küld. Jelzi, hogy a kíséret végén lévő személynek szüksége van-e arra, hogy: \- új kinevezések bevezetésével kiterjeszteni, \- ha szükséges egy új kölcsönös munkaszerződés bevezetése, amely új kötelezettségeket határoz meg, \- ha a kedvezményezett azért hagyhatja el az RSA-t, mert önálló vállalkozói tevékenységéből élhet, \- ha több szociális támogatásra (pl. eltartotti problémák) van szüksége, és át kell irányítani \- ha el kell távolítani az RSA rendszerből, mert nem tartotta be a kölcsönös munkaszerződést (pl. nem jelentkezett a RDV-knél), \- ha munkavállalót keres és átirányítja egy munkavállalóhoz. Az egyéni támogatáson kívül az egyetlen referens a 38-as csoportnál (integrációs csoport vagy vezetés) tesz észrevételeket a kísérő kedvezményezettekkel kapcsolatban. Figyelemmel kíséri továbbá a kedvezményezett tevékenységi területének jogszabályait és társadalmi-gazdasági környezetét. A kíséret során, a projektektől és azok előrehaladásától függően, az egyedi referensnek különböző eszközöket kell végrehajtania a projektgazda tevékenységi projektjének szolgálatában ex: üzleti terv, piackutatás, előrejelzett működési számla, állás/erőforrás táblázatok stb. Ez a támogatás az etikával és a Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France által létrehozott Nemzetközi Tanácsadó Mérnökök Nemzetközi Szövetségének etikai kódexével összhangban történik (nincs szabályozás a mérnökök szakmai szakmájára vonatkozóan.) (Hungarian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    Is éard atá in oibríocht CSE gníomhaíocht aonair dar teideal “Tacú le gníomhaíochtaí ealaíontóirí agus daoine féinfhostaithe a fhaigheann an RSA” a chruthú. Is tacaíocht threisithe é sin a mhairfidh 6 mhí ar an meán. Le linn na 6 mhí sin, bunófar seisiúin oibre aonair leis an tairbhí, agus déanfar anailís ad hoc ar an gcás leis an tagairt aonair ar bhonn na sonraí a sholáthróidh an tairbhí. Ag brath ar riachtanais na dtairbhithe, is féidir an clár seo a oiriúnú agus/nó síneadh a chur leis. Is éard atá sa tionlacan seo céimeanna éagsúla: a) _ fáiltiú an tairbhí, ag déanamh diagnóis, agus síniú cairte tiomantais_ Seoltar faighteoirí an RSA chuig BP Conseil ag Ardán Treorach IESER CG. Faigheann an Tairbhí agus Comhairle BP litir ina léirítear bunú na tacaíochta. Ansin, faightear an tairbhí ag áitreabh an iompróra nó i seomra seirbhíse ionsá (Túr an Pin nó Crémieu). Déantar diagnóis fhoriomlán ar staid an tairbhí ansin. Ag deireadh na diagnóise sin, déantar conradh frithpháirteach fostaíochta lena sainítear an tionscadal agus céimeanna na tacaíochta, ag brath ar na conairí oibre a sainaithníodh, a chomhshíniú le tagairt na conaire aonair agus le faighteoir tairbhí an RSA. Beidh an tionlacan ar siúl thar 6 mhí ar an meán, trí agallaimh aonair. Is ionann na hagallaimh sin ar fad agus 5 huaire an chloig duine le duine ar an meán. Ag gach coinne, comhlánaíonn agus síníonn an t-aon tarchur agus an duine tionlacain bileog ghreanadóireachta. B) _a Tionlacan 2-chéim Is é an chéad chéim ná comhleanúnachas an tionscadail a chinneadh, idir fear agus cuideachta, agus an chuideachta agus an margadh. Cuireann sé ar chumas an tairbhí a chumais phearsanta a bhailíochtú i ndáil le riachtanais a thionscadail, agus a bheith ar an eolas faoi thábhacht nó laige an tionscadail. I gcás neamhréireacht shuntasach, déanfar ceannaire an tionscadail a atreorú chuig cineál eile tacaíochta. Is éard atá sa dara céim tacaíocht níos teicniúla a dhíreoidh níos mó ar anailís chuntasaíochta, ar anailís eacnamaíoch, agus ar cheisteanna agus freagraí tar éis an dá mhodúl roimhe sin. Beidh an pointe fócasach aonair in ann idirghabhálaithe éagsúla a shlógadh freisin chun tionscadal an tairbhí a bhaint amach (e.g. ADIE). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Léiríonn sé cibé acu an bhfuil an duine ag deireadh an tionlacan riachtanais: \- chun é a leathnú le ceapacháin nua a thabhairt isteach, \- más gá tionlacan nua a dhéanamh le tabhairt isteach conartha nua fostaíochta cómhalartaí ina sonraítear gealltanais nua, \- más féidir leis an tairbhí an RSA a fhágáil toisc gur féidir leis maireachtáil óna ghníomhaíocht fhéinfhostaithe, \- más gá dó níos mó tacaíochta sóisialta a thabhairt isteach (e.g. fadhbanna spleáchais) agus é a atreorú \- más gá é a bhaint as scéim RSA, toisc nár chomhlíon sé an conradh fostaíochta cómhalartach (e.g. nár chuir sé é féin i láthair na RDVanna), \- má tá fostaí á lorg aige agus é a atreorú chuig fostaí. Chomh maith le tacaíocht aonair, déanann an t-aon tagairt amháin pointí le CG 38 (foireann chomhtháite nó lucht bainistíochta) maidir leis na tairbhithe a ghabhann leis. Déanann sé faireachán freisin ar reachtaíocht agus ar thimpeallacht shocheacnamaíoch réimse gníomhaíochta an tairbhí. Le linn na tionlacan, ag brath ar na tionscadail agus ar a ndul chun cinn, tá gá leis an tagairt uathúil chun uirlisí éagsúla a chur i gcrích ar mhaithe le tionscadal gníomhaíochta an tionscnóra ex: plean gnó, taighde margaidh, cuntas oibriúcháin réamhaisnéise, táblaí poist/acmhainní, etc Tá an tacaíocht seo á déanamh de réir eitic, agus cód eitice Chónaidhm Idirnáisiúnta na nInnealtóirí Comhairleacha arna chur ar bun ag an Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (aon rialachán do ghairm ghairmiúil innealtóir comhairliúcháin.) (Irish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    ESF-insatsen består av en enda åtgärd med titeln ”Stöd till skapande av verksamhet för konstnärer och egenföretagare som tar emot RSA”. Detta är ett förstärkt stöd med en genomsnittlig varaktighet på 6 månader. Under dessa sex månader kommer individuella arbetsmöten med bidragsmottagaren att anordnas, och en särskild analys av situationen kommer att göras med hjälp av den enda referensen på grundval av de uppgifter som stödmottagaren lämnat. Beroende på stödmottagarnas behov kan programmet anpassas och/eller utvidgas. Denna ackompanjemang består av flera steg: a) _ mottagande av stödmottagaren, diagnos och undertecknande av en åtagandeförklaring_ Mottagarna av RSA riktar sig till BP Conseil av IESER CG Guidance Platform. Stödmottagaren och BP Council får en skrivelse med uppgift om inrättandet av stödet. Därefter tas stödmottagaren emot i innehavarens lokaler eller i ett servicerum (PIN-tornet eller Crémieu-tornet). Därefter görs en övergripande diagnos av stödmottagarens situation. I slutet av denna diagnos undertecknas sedan ett ömsesidigt anställningsavtal som definierar projektet och stödfaserna, beroende på de fastställda arbetsvägarna, av referensen för tågläge och mottagaren av RSA. Ackompanjemanget kommer att äga rum under i genomsnitt 6 månader, genom individuella intervjuer. Alla dessa intervjuer representerar i genomsnitt 5 timmar ansikte mot ansikte. Vid varje möte fylls ett gravyrblad ifylls och undertecknas av den enda referenspersonen och den medföljande personen. B) _a 2-stegs ackompanjemang_ Det första steget är att bestämma samstämmigheten i projektet, mellan människa och företag, och företaget och marknaden. Det gör det möjligt för stödmottagaren att validera sin personliga förmåga i förhållande till projektets krav och att bli medveten om projektets betydelse eller svaghet. Vid betydande inkonsekvens kommer projektledaren att omdirigeras till en annan typ av stöd. Det andra steget består av ett mer tekniskt stöd som sedan kommer att fokusera mer på redovisningsanalys, ekonomisk analys samt frågor och svar efter de två föregående modulerna. Den enda kontaktpunkten kommer också att kunna mobilisera olika samtalspartner för att genomföra stödmottagarens projekt (t.ex. ADIE). C) _Preconisations_ Vid slutet av ackompanjeringen ska den enda referenspersonen upprätta ett länkblad som han skickar till den tjänst genom vilken CG 38 som ansvarar för RSA-tilldelningen infogas. Det anges om personen i slutet av ackompanjemanget behöver \- att utvidga det med införandet av nya anställningar, \- om det är nödvändigt att genomföra ett nytt komplement till införandet av ett nytt ömsesidigt anställningsavtal med nya åtaganden, \- om förmånstagaren kan lämna RSA för att han kan leva av sin verksamhet som egenföretagare, \- om han behöver mer socialt stöd (t.ex. beroendeproblem) och omdirigeras \- om han måste strykas från RSA-systemet, eftersom han inte har följt det ömsesidiga anställningsavtalet (t.ex. inte har presenterat sig för RDV), \- om han söker en anställd och omdirigerar dem till en anställd. Utöver individuellt stöd gör den enda referenten poäng med CG 38 (integrationsgrupp eller ledning) i förhållande till de stödmottagare som det åtföljer. Den övervakar också lagstiftningen och den socioekonomiska miljön inom stödmottagarens verksamhetsområde. Under hela ackompanjemanget, beroende på projekten och deras framsteg, är den unika referenten skyldig att utföra olika verktyg till förmån för initiativtagarens projekt av verksamhet ex: affärsplan, marknadsundersökning, prognoskonto, jobb/resurstabeller m.m. Detta stöd genomförs i enlighet med etik och etiska regler från International Federation of Consulting Engineers som inrättats av Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France (inga regler för yrket konsultingenjör). (Swedish)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    ESFi tegevus koosneb ühest meetmest „RSAd saavate kunstnike ja füüsilisest isikust ettevõtjate tegevuse loomise toetamine“. Tegemist on tugevdatud toetusega, mille keskmine kestus on kuus kuud. Nende kuue kuu jooksul korraldatakse toetusesaajaga individuaalseid töösessioone ja olukorra ad hoc analüüs tehakse toetusesaaja esitatud andmete põhjal ühtse viite alusel. Sõltuvalt toetusesaajate vajadustest võib seda programmi kohandada ja/või pikendada. See saateleht koosneb mitmest etapist: a) _ toetusesaaja vastuvõtmine, diagnoosimine ja kohustuste harta allkirjastamine_ RSA saajad adresseeritakse BP Conseil’le IESER CG juhendplatvormi kaudu. Toetusesaajale ja BP NÕUKOGU-le saadetakse kiri toetuse loomise kohta. Seejärel võetakse toetusesaaja vastu esitaja ruumidesse või sissekanderuumi (Pin’i või Crémieu torn). Seejärel tehakse üldine hinnang abisaaja olukorra kohta. Selle diagnoosi lõpus allkirjastavad projekti ja toetuse andmise etapid määratleva vastastikuse töövõtulepingu, sõltuvalt kindlaksmääratud töötrajektooridest, ühe liini viide ja RSA toetusesaaja. Saatja toimub keskmiselt kuue kuu jooksul individuaalsete vestluste kaudu. Kõik need intervjuud hõlmavad keskmiselt 5 tundi näost näkku. Igal kohtumisel täidab ja allkirjastab ainus referent ja saatev isik graveerimislehe. B) _kaheastmeline saatja_ Esimene samm on määrata kindlaks projekti sidusus inimese ja ettevõtte ning ettevõtte ja turu vahel. See võimaldab toetusesaajal kontrollida oma isiklikke võimeid seoses tema projekti nõuetega ning saada teadlikuks projekti tähtsusest või nõrkusest. Märkimisväärse vastuolu korral suunatakse projektijuht ümber teist liiki toetusele. Teine etapp koosneb tehnilisemast toest, mis keskendub seejärel rohkem raamatupidamisanalüüsile, majandusanalüüsile ning küsimustele ja vastustele pärast kahte eelmist moodulit. Ühtne teabekeskus suudab kaasata ka erinevaid koostööpartnereid toetusesaaja projekti elluviimiseks (nt ADIE). C) _Preconisations_ Saadetise lõpus koostab üksikreferent lingilehe, mille ta saadab RSA jaotamise eest vastutavale talitusele, kes sisestab CG 38. See näitab, kas isik vajab saatja lõpus: \- pikendada seda uute ametissenimetamiste kasutuselevõtuga, \- kui on vaja sõlmida uus vastastikune tööleping, milles täpsustatakse uusi kohustusi, \- kui toetusesaaja võib RSA-st lahkuda, sest ta saab elada füüsilisest isikust ettevõtjana, \- kui ta vajab rohkem sotsiaalset tuge (nt sõltuvusprobleemid) ja suunata ta ümber \- kui ta tuleb RSA skeemist välja jätta, sest ta ei ole täitnud vastastikust töölepingut (nt ei ilmunud end RDVdesse), \- kui ta otsib töötajat ja suunab ta ümber töötajale. Lisaks individuaalsele toetusele juhib üks referent tähelepanu koordineerimisrühmale 38 (integreerimisrühm või juhtkond) seoses sellega kaasas olevate toetusesaajatega. Samuti jälgib ta abisaaja tegevusvaldkonna õigusakte ja sotsiaal-majanduslikku keskkonda. Kogu saates, sõltuvalt projektidest ja nende edenemisest, on ainulaadne referent kohustatud läbi viima erinevaid vahendeid projekti elluviija tegevusprojekti heaks näiteks: äriplaan, turu-uuringud, prognoositavad tegevuskontod, töö- ja ressursitabelid jne. See toetus toimub kooskõlas eetikaga ning Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France’i loodud Rahvusvahelise Consulting Engineers’i eetikakoodeksiga (konsulteerimisinseneri kutseala ei reguleerita). (Estonian)
    point in time
    18 July 2022
    0 references
    location (string)
    Rhône-Alpes
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201500583
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3671102&oldid=41033786"