Path reference PLIE (Q3670937)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3670937 in France
Language Label Description Also known as
English
Path reference PLIE
Project Q3670937 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    171,579.6 Euro
    0 references
    budget
    343,159.2 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.00 percent
    0 references
    start time
    1 January 2015
    0 references
    end time
    31 December 2016
    0 references
    beneficiary name (string)
    Centre communal d'action sociale d'Echirolles
    0 references
    beneficiary
    Q3760508
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°19'3.11"N, 5°43'16.64"E
    inferred from
    NUTS 3 statistical territorial entity
    0 references
    summary
    Le projet s'intègre dans le cadre du **PLIE de l'Agglomération Grenobloise (cf Appel à projets 2015-2016)**. Par son action de pilotage, le PLIE génère une concertation renforcée permettant : l'animation stratégique des différents dispositifs, le développement d'ingénierie de projets et d'offre des passerelles avec le monde économique, la construction de parcours individualisés Le PLIE propose aux participants différentes opérations dans le cadre d'un parcours individualisé. Pour atteindre son objectif d'accès à l'emploi, le participant sera accompagné dans ses démarches par un réfèrent de parcours PLIE. Comme indiqué dans l'appel à projet 2015-2016, **l'accompagnement renforcé des participants** vise à leur insertion professionnelle et doit permettre : * d'accroître le nombre de personnes très éloignées de l'emploi accompagnées dans le cadre de parcours intégrés d'accès à l'emploi, * de renforcer la qualité et l'efficacité des parcours d'accompagnement, * d'améliorer la couverture territoriale de l'offre d'insertion. Il s'agit de mettre un oeuvre un accompagnement global, sans condition de statut, sans limite de durée d'accompagnement. Le **public accompagné** est un public de **demandeurs d'emploi** , dont le profil est varié du fait de la fusion des dispositifs PER sur l'agglomération grenobloise. Il s'agit de personnes condrontées à des difficultés de nature à comprommettre fortement les possibilités d'un retour à l'emploi durable (niveau de formation / qualification, maitrise de la langue, problèmes de garde d'enfant, de logement, de santé, de mobilité..). Il s'agit aussi de personnes allocataires de minima sociaux, dont certaines sont clairement menacées de précarisation lorsqu'elles présentent ces mêmes freins d'accès à l'emploi. Une partie des bénéficiaires est allocataire du RSA. Les personnes doivent également : \- nécessiter des moyens d'accompagnement complémentaires aux dispositifs existants (ex Pôle Emploi) \- résider sur le territoire de Grenoble Alpes Métropole (Echirolles en l'occurence) \- adhérer à une démarche d'accompagnement et de construction d'un parcours vers l'emploi. Aucune personne de moins de 26 ans ne sera accompagnée. Le référent PLIE du parcours-emploi est chargé d'accueillir et d'accompagner vers l'emploi les personnes bénéficiaires du PLIE dans un parcours d'insertion professionnelle individualisé et de proximité. Il est garant du déroulement et de la cohérence du parcours emploi, en étroite articulation avec les services sociaux et le Pôle Emploi. Le réferent PLIE informe le public et les partenaires de l'existence du PLIE, ainsi que sur les conditions et modalités d'entrée dans le dispositif. Il participe à l 'évaluation et au développement de l'offre d'insertion socio- professionnelle en lien avec l'équipe d'animation et de gestion du PLIE et les différents partenaires du PLIE. A Echirolles, la mission d'accompagnement dans le cadre du PLIE est portée par la **Maison pour l'Emploi** , qui est un service du Centre communal d'action sociale (CCAS) d'Echirolles. Jusqu'au 31 décembre 2014, la Maison pour l'Emploi comptait un référent PLIE (1 ETP). A compter du 1er janvier 2015, les Animateurs locaux d'insertion deviennent des référents PLIE. Cela porte donc le nombre de réferents PLIE à 4 agents, pour un total de 3,6 ETP. Les réferents PLIE travaillent au plus près des populations : ils effectuent des permanences dans 5 centres sociaux de la ville. Les locaux de la Maison pour l'emploi sont situés au centre-ville. **Personnels intervenant dans l'action PLIE :** Nom des 4 agents affectés à la mission, "référents PLIE" : Barbara Begot (0,8 ETP), Yasmina Hadad (1 ETP), Nathalie Levaillant (0,8 ETP), Samra Yakhou (1 ETP), soit 3.6 ETP au total. 1 ETP = base 35h / semaine. **Missions** : Concernant l'accompagnement des personnes : \- identification des besoins et définition des actions à mettre en place tout au long du parcours avec la personne, en privilégiant un diagnostic pluridisciplinaire et partagé, \- soutien à la personne pour lever les freins à l'emploi \- orientation de la personne vers les étapes du parcours et suivi dans l'avancement (actions de remobilisation, structures d'insertion, partenaires, ateliers, formation, emploi...) \- lever les freins sociaux à l'emploi (acquisition des compétences de base, aide à la mobilité, garde d'enfant, orientation santé.. Concernant les tâches quotidiennes : \- utilisation quotidienne de Viesion pour la gestion des parcours \- utilisation quotidienne des agendas pour l'activité globale du référent et ainsi rendre compte de son activité \- point hebdomadaire de l'activité en réunion d'équipe de la structure \- participation au CLAS d'agglomération \- point sur les situations individuelles avec d'autres travailleurs sociaux (de secteur, spécialisés...) pour optimiser l'accompagnement du public \- participation à des actions collectives portées par la Maison pour l'Emploi : les espaces (French)
    0 references
    The project is part of the **PLIE of the Grenobloise Agglomeration (see Call for Projects 2015-2016)**. Through its steering action, the PLIE generates enhanced consultation enabling: the strategic animation of the various devices, the development of project engineering and the provision of bridges with the economic world, the construction of individualised routes The PLIE offers participants different operations within the framework of an individualised route. In order to achieve their objective of access to employment, the participant will be accompanied by a PLIE path reference. As indicated in the call for projects 2015-2016, **increased support for participants** is aimed at their professional integration and must enable: * to increase the number of people far away from employment accompanied by integrated pathways of access to employment, * to strengthen the quality and efficiency of accompanying pathways, * to improve the territorial coverage of the offer of integration. The aim is to implement comprehensive support, without status conditions, without a limit on the duration of support. The **accompanied public** is a public of **job seekers**, whose profile is varied as a result of the merging of the PER devices into the Grenobloise agglomeration. They are people with difficulties such as to greatly compromise the possibilities of a return to sustainable employment (level of training/qualification, language proficiency, problems of childcare, housing, health, mobility, etc.). They are also recipients of social minimums, some of whom are clearly at risk of precariousness when they have the same barriers to access to employment. Some of the beneficiaries are recipients of the RSA. People must also: \- require additional support to existing schemes (ex-Pôle Emploi) \- reside in the territory of Grenoble Alpes Métropole (Echirolles in the present case) \- adhere to a process of accompaniment and construction of a journey to employment. No person under the age of 26 will be accompanied. The PLIE reference for the employment pathway is responsible for welcoming and assisting people who benefit from the PLIE into employment in an individualised and community-based pathway. It ensures the progress and consistency of the employment pathway, in close coordination with the social services and the Employment Department. The PLIE referent informs the public and partners of the existence of the PLIE, as well as on the terms and conditions of entry into the scheme. He participates in the evaluation and development of the offer of socio-professional integration in conjunction with the PLIE animation and management team and the various partners of the PLIE. In Echirolles, the support mission within the framework of the PLIE is carried out by the **House for Employment**, which is a service of the Community Social Action Centre (CCAS) in Echirolles. Until 31 December 2014, the Maison pour l’Emploi had a PLIE reference (1 FTE). From 1 January 2015, Local Insertion Facilitators become PLIE referents. This brings the number of PLIE referents to 4 agents, for a total of 3.6 FTEs. The PLIE Referents work as close as possible to the population: they perform duty stations in 5 social centres in the city. The Employment House is located in the city centre. **Staff involved in the PLIE action:** Name of the 4 staff assigned to the mission, “PLIE referees”: Barbara BEGOT (0.8 FTEs), Yasmina Hadad (1 FTE), Nathalie Levaillant (0.8 FTE), Samra Yakhou (1 FTE), i.e. 3.6 FTEs in total. 1 FTE = base 35h/week. **Missions**: On accompanying persons: \- identification of the needs and definition of the actions to be implemented throughout the journey with the person, focusing on a multidisciplinary and shared diagnosis, \- support the person to remove barriers to employment \- orientation of the person towards the stages of the journey and follow-up in progress (remobilisation actions, integration structures, partners, workshops, training, employment...) \- Removing social barriers to employment (acquiring basic skills, assistance for mobility, childcare, health guidance. Concerning daily tasks: daily use of ViEsion for the management of the routes \- daily use of the agendas for the overall activity of the referent and thus report on his activity \- weekly point of the activity in team meeting of the structure \- participation in the CLAS of agglomeration \- point on individual situations with other social workers (sector, specialised...) to optimise the support of the public \- participation in collective actions carried out by the House for Employment: spaces (English)
    point in time
    18 November 2021
    readability score
    0.1715120352462225
    0 references
    Das Projekt ist Teil des **PLIE der Agglomeration Grenobloise (siehe Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen 2015-2016)**. Durch seine Lenkungstätigkeit führt das PLIE zu einer verstärkten Konzertierung, die Folgendes ermöglicht: die strategische Betreuung der verschiedenen Geräte, die Entwicklung von Projekttechnik und das Angebot von Brücken mit der Wirtschaft, der Aufbau individueller Routen Das PLIE bietet den Teilnehmern verschiedene Operationen im Rahmen eines individualisierten Weges an. Um sein Ziel des Zugangs zur Beschäftigung zu erreichen, wird der Teilnehmer in seinen Schritten durch einen PLIE-Reisebericht begleitet. Wie in der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen 2015-2016 dargelegt, zielt die verstärkte Begleitung der Teilnehmer** auf ihre berufliche Eingliederung ab und soll Folgendes ermöglichen: * die Zahl der von der Beschäftigung entfernten Personen, die im Rahmen integrierter Wege des Zugangs zur Beschäftigung begleitet werden, zu erhöhen, * die Qualität und Effizienz der Begleitwege zu verbessern, * die territoriale Abdeckung des Eingliederungsangebots zu verbessern. Es geht darum, eine umfassende Begleitung ohne Statusvoraussetzungen und ohne zeitliche Begrenzung der Begleitung durchzuführen. **Öffentlich begleitet** ist ein Publikum von **Arbeitssuchenden**, dessen Profil aufgrund der Fusion der PER-Vorrichtungen im grenoblosischen Ballungsraum variiert. Es handelt sich um Menschen, die mit Schwierigkeiten konfrontiert sind, die die Möglichkeiten für eine dauerhafte Rückkehr in eine Beschäftigung stark kompensieren können (Ausbildungs-/Qualifikationsniveau, Sprachkenntnisse, Probleme bei Kinderbetreuung, Unterbringung, Gesundheit, Mobilität usw.). Es handelt sich auch um Personen, die Anspruch auf soziale Mindestleistungen haben, von denen einige eindeutig von Prekarisierung bedroht sind, wenn sie dieselben Hindernisse für den Zugang zur Beschäftigung haben. Ein Teil der Begünstigten wird von der RSA unterstützt. Die Personen müssen außerdem: \- Bedarf an Begleitmitteln zu den bestehenden Systemen (z. B. Beschäftigungspol) \- Aufenthalt auf dem Gebiet von Grenoble Alpes Métropole (Echirolles en l’occurence) Personen unter 26 Jahren werden nicht begleitet. Der PLIE-Referent des Arbeitswegs ist dafür zuständig, die Personen, die von der PLIE begünstigt werden, auf einem individuellen und bürgernahen beruflichen Eingliederungsweg aufzunehmen und in die Beschäftigung zu begleiten. Er ist Garant für den Ablauf und die Kohärenz des Beschäftigungswegs in enger Abstimmung mit den Sozialdiensten und dem Beschäftigungspol. Das PLIE-Referent informiert die Öffentlichkeit und die Partner über die Existenz der PLIE sowie über die Bedingungen und Modalitäten für den Eintritt in das System. Er beteiligt sich an der Bewertung und Weiterentwicklung des Angebots zur sozialen und beruflichen Eingliederung in Verbindung mit dem Animations- und Managementteam der PLIE und den verschiedenen PLIE-Partnern. In Echirolles wird die begleitende Aufgabe im Rahmen des PLIE von der **Maison pour l’emploi** wahrgenommen, die eine Dienststelle des Gemeindezentrums für soziale Maßnahmen (CCAS) von Echirolles ist. Bis zum 31. Dezember 2014 verfügte das Maison pour l’emploi über einen PLIE-Referenten (1 VZÄ). Ab dem 1. Januar 2015 werden die lokalen Integrationsbetreuer zu PLIE-Referenten. Damit erhöht sich die Zahl der PLIE-Referenten auf 4 Bedienstete mit insgesamt 3,6 VZÄ. Die PLIE-Referenten arbeiten in der Nähe der Bevölkerung: Sie sind in fünf sozialen Zentren der Stadt stationiert. Die Räumlichkeiten des Maison pour l’emploi befinden sich im Stadtzentrum. **An der Aktion PLIE beteiligtes Personal:** Name der 4 an der Mission beteiligten Bediensteten, „PLIE-Referenten“: Barbara BEGOT (0,8 VZÄ), Yasmina Hadad (1 VZÄ), Nathalie Levaillant (0,8 VZÄ), Samra Yakhou (1 VZÄ), insgesamt 3,6 VZÄ. 1 VZÄ = Basis 35h/Woche. **Aufgaben**: In Bezug auf die Begleitung von Personen: \- Ermittlung des Bedarfs und Festlegung der Maßnahmen, die während des gesamten Weges mit der Person durchgeführt werden sollen, mit Schwerpunkt auf einer multidisziplinären und gemeinsamen Diagnose, \- Unterstützung der Person bei der Beseitigung der Beschäftigungshemmnisse \- Orientierung der Person auf die Etappen des Weges und Überwachung des Fortschritts (Wiederbewegungsmaßnahmen, Eingliederungsstrukturen, Partner, Workshops, Ausbildung, Beschäftigung...) \- Beseitigung der sozialen Hindernisse für die Beschäftigung (Erwerb von Grundfertigkeiten, Mobilitätshilfe, Kinderbetreuung, Gesundheitsberatung). (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Het project maakt deel uit van de **PLIE van de Grenobloise Agglomeration (zie Oproep tot het indienen van projecten 2015-2016)**. Door middel van haar sturingsactie zorgt de PLIE voor meer raadpleging, zodat: de strategische animatie van de verschillende apparaten, de ontwikkeling van project engineering en het leveren van bruggen met de economische wereld, de aanleg van geïndividualiseerde routes De PLIE biedt deelnemers verschillende activiteiten in het kader van een geïndividualiseerde route. Om hun doel van toegang tot de arbeidsmarkt te bereiken, zal de deelnemer vergezeld gaan van een PLIE-padreferentie. Zoals aangegeven in de oproep tot het indienen van projecten 2015-2016, is de verhoging van de steun voor deelnemers** gericht op hun professionele integratie en moet zij het mogelijk maken: * het verhogen van het aantal mensen dat ver weg is van een baan, vergezeld van geïntegreerde toegangswegen tot werk, * om de kwaliteit en efficiëntie van de begeleidende trajecten te verbeteren, * om de territoriale dekking van het integratieaanbod te verbeteren. Het doel is uitgebreide steun te verlenen, zonder statusvoorwaarden, zonder beperking van de duur van de steun. Het begeleide publiek** is een publiek van ** werkzoekenden**, waarvan het profiel varieert als gevolg van de samenvoeging van de PER-apparaten in de agglomeratie Grenobloise. Zij zijn mensen met problemen die de mogelijkheden van een terugkeer naar duurzame werkgelegenheid (opleiding/kwalificatieniveau, taalvaardigheid, problemen op het gebied van kinderopvang, huisvesting, gezondheid, mobiliteit, enz.) ernstig in gevaar kunnen brengen. Zij zijn ook begunstigden van sociale minimums, waarvan sommige duidelijk het risico lopen onzeker te worden wanneer zij dezelfde belemmeringen voor de toegang tot het arbeidsproces hebben. Sommige begunstigden zijn ontvangers van de RSA. Mensen moeten ook: \- vereisen aanvullende steun voor bestaande regelingen (ex-Pôle Emploi) \- wonen op het grondgebied van Grenoble Alpes Métropole (Echirolles in het onderhavige geval) \- houden zich aan een proces van begeleiding en bouw van een reis naar werk. Niemand onder de 26 jaar zal worden begeleid. De PLIE-referentie voor het werkgelegenheidstraject is verantwoordelijk voor het verwelkomen en ondersteunen van mensen die van de PLIE profiteren, op een geïndividualiseerd en op de gemeenschap gebaseerd traject. Het zorgt voor de vooruitgang en consistentie van het werkgelegenheidstraject, in nauwe samenwerking met de sociale diensten en de afdeling Werkgelegenheid. De PLIE-verwijzende partij informeert het publiek en de partners over het bestaan van de PLIE en over de voorwaarden voor toetreding tot de regeling. Hij neemt deel aan de evaluatie en ontwikkeling van het aanbod van sociaal-professionele integratie in samenwerking met het PLIE animatie- en managementteam en de verschillende partners van de PLIE. In Echirolles wordt de ondersteuningsmissie in het kader van de PLIE uitgevoerd door het **House for Employment**, een dienst van het Communautair Centrum voor Sociale Actie (CCAS) in Echirolles. Tot 31 december 2014 had het Maison pour l’Emploi een PLIE-referentie (1 VTE). Vanaf 1 januari 2015 worden lokale Insertion Facilitators PLIE referents. Dit brengt het aantal PLIE-verwijzingen op 4 agenten, voor een totaal van 3,6 VTE’s. De PLIE Referents werken zo dicht mogelijk bij de bevolking: ze voeren werkstations uit in 5 sociale centra in de stad. Het Werkgelegenheidshuis ligt in het centrum van de stad. **Personeel dat betrokken is bij de PLIE-actie:** Naam van de 4 personeelsleden die voor de missie zijn aangesteld, „PLIE-scheidsrechters”: Barbara begot (0,8 VTE), Yasmina Hadad (1 VTE), Nathalie Levaillant (0,8 VTE), Samra Yakhou (1 VTE), d.w.z. 3,6 VTE in totaal. 1 VTE = basis 35h/week. **Missies**: Voor begeleiders: \- identificatie van de behoeften en omschrijving van de acties die tijdens de reis met de persoon moeten worden uitgevoerd, waarbij de nadruk wordt gelegd op een multidisciplinaire en gedeelde diagnose, \- de persoon ondersteunen bij het wegnemen van belemmeringen voor de werkgelegenheid \- de oriëntatie van de persoon op de fasen van de reis en de follow-up die aan de gang is (remobilisatieacties, integratiestructuren, partners, workshops, opleiding, werkgelegenheid...) \- Het wegnemen van sociale belemmeringen voor de werkgelegenheid (het verwerven van basisvaardigheden, bijstand voor mobiliteit, kinderopvang, gezondheidsbegeleiding). Met betrekking tot de dagelijkse taken: dagelijks gebruik van ViEsion voor het beheer van de routes \- dagelijks gebruik van de agenda’s voor de algemene activiteit van de referent en dus verslag uitbrengen over zijn activiteit \- wekelijks punt van de activiteit in teamvergaderingen van de structuur \- deelname aan het CLAS van agglomeratie \- punt over individuele situaties met andere maatschappelijk werkers (sector, gespecialiseerd...) om de steun van het publiek \- inspraak in collectiev... (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    Il progetto fa parte del **PLIE dell'Agglomerazione Grenobloise (cfr. invito a presentare progetti 2015-2016)**. Attraverso la sua azione di orientamento, il PLIE genera una consultazione rafforzata che consente di: L'animazione strategica dei vari dispositivi, lo sviluppo dell'ingegneria di progetto e la fornitura di ponti con il mondo economico, la costruzione di percorsi personalizzati Il PLIE offre ai partecipanti diverse operazioni nell'ambito di un percorso individualizzato. Al fine di raggiungere il loro obiettivo di accesso all'occupazione, il partecipante sarà accompagnato da un riferimento del percorso PLIE. Come indicato nell'invito a presentare progetti 2015-2016, **un maggiore sostegno ai partecipanti** è finalizzato alla loro integrazione professionale e deve consentire: * aumentare il numero di persone lontane dall'occupazione accompagnate da percorsi integrati di accesso all'occupazione, * rafforzare la qualità e l'efficienza dei percorsi di accompagnamento, * migliorare la copertura territoriale dell'offerta di integrazione. L'obiettivo è quello di attuare un sostegno globale, senza condizioni di status, senza un limite alla durata del sostegno. Il **pubblico accompagnato** è un pubblico di **richiedenti di lavoro**, il cui profilo è variato a seguito della fusione dei dispositivi PER nell'agglomerato di Grenobloise. Si tratta di persone con difficoltà tali da compromettere notevolmente le possibilità di un ritorno a un'occupazione sostenibile (livello di formazione/qualificazione, competenze linguistiche, problemi di assistenza all'infanzia, alloggio, salute, mobilità, ecc.). Sono anche beneficiari di minimi sociali, alcuni dei quali sono chiaramente a rischio di precarietà quando hanno gli stessi ostacoli all'accesso al lavoro. Alcuni dei beneficiari sono beneficiari dell'RSA. Le persone devono inoltre: \- richiedere un sostegno supplementare ai regimi esistenti (ex-Pôle Emploi) \- risiedere nel territorio di Grenoble Alpes Métropole (Echirolles nel caso di specie) \- aderire a un processo di accompagnamento e costruzione di un viaggio di lavoro. Nessuna persona di età inferiore ai 26 anni sarà accompagnata. Il riferimento PLIE per il percorso occupazionale è responsabile dell'accoglienza e dell'assistenza alle persone che beneficiano del PLIE nell'occupazione in un percorso personalizzato e basato sulla comunità. Garantisce il progresso e la coerenza del percorso occupazionale, in stretto coordinamento con i servizi sociali e il dipartimento per l'occupazione. Il referente PLIE informa il pubblico e i partner dell'esistenza del PLIE, nonché dei termini e delle condizioni di adesione al regime. Partecipa alla valutazione e allo sviluppo dell'offerta di integrazione socio-professionale in collaborazione con il team di animazione e gestione PLIE e i vari partner del PLIE. In Echirolles, la missione di sostegno nell'ambito del PLIE è svolta dalla **Casa per l'occupazione**, che è un servizio del Centro comunitario di azione sociale (CCAS) di Echirolles. Fino al 31 dicembre 2014, la Maison pour l'Emploi aveva un riferimento PLIE (1 ETP). Dal 1º gennaio 2015, Local Insertion Facilitators diventano referenti PLIE. Questo porta il numero di referenti PLIE a 4 agenti, per un totale di 3,6 ETP. Gli arbitri PLIE lavorano il più vicino possibile alla popolazione: eseguono stazioni di servizio in 5 centri sociali della città. L'Employment House si trova nel centro della città. **Personale coinvolto nell'azione PLIE:** Nome del 4 personale assegnato alla missione, "arbitri PLIE": Barbara begot (0,8 ETP), Yasmina Hadad (1 ETP), Nathalie Levaillant (0,8 ETP), Samra Yakhou (1 ETP), ossia 3,6 ETP in totale. 1 ETP = base 35 ore/settimana. **Missioni**: Per quanto riguarda gli accompagnatori: \- identificazione delle esigenze e definizione delle azioni da attuare durante tutto il viaggio con la persona, concentrandosi su una diagnosi multidisciplinare e condivisa, \- sostenere la persona nella rimozione degli ostacoli all'occupazione \- orientamento della persona verso le fasi del viaggio e follow-up in corso (azioni di smobilitazione, strutture di integrazione, partner, workshop, formazione, occupazione...) \- Rimuovere gli ostacoli sociali all'occupazione (acquisizione di competenze di base, assistenza per la mobilità, assistenza all'infanzia, orientamento sanitario. Per quanto riguarda i compiti quotidiani: uso quotidiano di ViEsion per la gestione delle rotte \- uso giornaliero degli ordini del giorno per l'attività complessiva del referente e quindi riferire sulla sua attività \- punto settimanale dell'attività in riunione di squadra della struttura \- partecipazione al CLAS di agglomerato \- punto su situazioni individuali con altri operatori sociali (settore, specializzato...) per ottimizzare il sostegno del pubblico \- partecipazione alle azioni collettive svolte dalla Casa per l'Occupazione: spazi (Italian)
    point in time
    12 January 2022
    0 references
    El proyecto forma parte de la **PLIE de la Grenobloise Agglomeration (ver Convocatoria de Proyectos 2015-2016)**. A través de su acción de dirección, el PLIE genera una mayor consulta que permite: la animación estratégica de los diversos dispositivos, el desarrollo de la ingeniería de proyectos y la provisión de puentes con el mundo económico, la construcción de rutas individualizadas La PLIE ofrece a los participantes diferentes operaciones en el marco de una ruta individualizada. Para alcanzar su objetivo de acceso al empleo, el participante irá acompañado de una referencia de la trayectoria PLIE. Como se indica en la convocatoria de proyectos 2015-2016, **el aumento del apoyo a los participantes** tiene por objeto su integración profesional y debe permitir: * aumentar el número de personas lejos del empleo acompañadas de vías integradas de acceso al empleo, * reforzar la calidad y eficiencia de los itinerarios de acompañamiento, * mejorar la cobertura territorial de la oferta de integración. El objetivo es aplicar un apoyo global, sin condiciones de estatuto, sin un límite en la duración de la ayuda. El **público acompañado** es un público de ** buscadores de empleo**, cuyo perfil es variado como resultado de la fusión de los dispositivos PER en la aglomeración de Grenobloise. Se trata de personas con dificultades que comprometen en gran medida las posibilidades de reincorporarse a un empleo sostenible (nivel de formación/calificación, competencia lingüística, problemas de cuidado de niños, vivienda, salud, movilidad, etc.). También son beneficiarios de mínimos sociales, algunos de los cuales están claramente en riesgo de precariedad cuando tienen los mismos obstáculos para acceder al empleo. Algunos de los beneficiarios son beneficiarios del RSA. Las personas también deben: \- requieren apoyo adicional a los regímenes existentes (ex-Pôle Emploi) \- residen en el territorio de Grenoble Alpes Métropole (Echirolles en el presente caso) \- se adhieren a un proceso de acompañamiento y construcción de un viaje al empleo. No se acompañará a ninguna persona menor de 26 años. La referencia PLIE para el itinerario de empleo es responsable de acoger y ayudar a las personas que se benefician de la PLIE al empleo en un itinerario individualizado y basado en la comunidad. Garantiza el progreso y la coherencia de la vía de empleo, en estrecha coordinación con los servicios sociales y el Departamento de Empleo. El referente PLIE informa al público y a los socios de la existencia de la PLIE, así como de las condiciones de entrada en el régimen. Participa en la evaluación y desarrollo de la oferta de integración socioprofesional en conjunto con el equipo de animación y gestión de PLIE y los diferentes socios del PLIE. En Echirolles, la misión de apoyo en el marco de la PLIE es llevada a cabo por la **Casa de Empleo**, que es un servicio del Centro Comunitario de Acción Social (CCAS) en Echirolles. Hasta el 31 de diciembre de 2014, la Maison pour l’Emploi tenía una referencia PLIE (1 ETC). A partir del 1 de enero de 2015, los facilitadores de inserción local se convierten en referentes de PLIE. Esto eleva el número de referentes PLIE a 4 agentes, para un total de 3,6 ETC. Los referidos PLIE trabajan lo más cerca posible de la población: ocupan lugares de destino en 5 centros sociales de la ciudad. La Casa de Empleo se encuentra en el centro de la ciudad. **Personal implicado en la acción PLIE:** Nombre de los 4 funcionarios asignados a la misión, «PLIE árbitros»: Barbara engendró (0,8 ETC), Yasmina Hadad (1 ETC), Nathalie Levaillant (0,8 ETC), Samra Yakhou (1 ETC), es decir, 3,6 ETC en total. 1 ETC = base 35h/semana. **Misiones**: Sobre los acompañantes: \- identificación de las necesidades y definición de las acciones a implementar a lo largo del viaje con la persona, centrándose en un diagnóstico multidisciplinar y compartido, \- apoyar a la persona para eliminar los obstáculos al empleo \- orientación de la persona hacia las etapas del viaje y el seguimiento en curso (acciones de desmovilización, estructuras de integración, socios, talleres, formación, empleo...) \- Eliminación de las barreras sociales al empleo (adquisición de competencias básicas, asistencia para la movilidad, cuidado de niños, orientación sanitaria. En relación con las tareas diarias: uso diario de ViEsion para la gestión de las rutas \- uso diario de las agendas para la actividad global del referente y así informar sobre su actividad \- punto semanal de la actividad en reunión de equipo de la estructura \- participación en el CLAS de aglomeración \- punto sobre situaciones individuales con otros trabajadores sociales (sector, especializado...) para optimizar el apoyo del público \- participación en acciones colectivas llevadas a cabo por la Casa de Empleo: espacios (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    Projekt on osa Grenobloise Agglomeration’i projektist **PLIE (vt konkursikutse 2015–2016)**. Oma juhtimistegevuse kaudu loob PLIE tõhustatud konsultatsioonid, mis võimaldavad: erinevate seadmete strateegiline animatsioon, projektitehnika arendamine ja sildade pakkumine majandusmaailmaga, individualiseeritud marsruutide ehitamine PLIE pakub osalejatele individuaalse marsruudi raames erinevaid toiminguid. Töö saamise eesmärgi saavutamiseks lisatakse osalejale PLIE teeviide. Nagu on märgitud 2015.–2016. aasta projektikonkursis, on **toetuse suurendamine osalejatele suunatud nende ametialasele integratsioonile ja peab võimaldama: * suurendada nende inimeste arvu, kes on kaugel tööhõivest koos integreeritud juurdepääsuvõimalustega, * parandada kaasnevate liikumisteede kvaliteeti ja tõhusust, * parandada integratsioonipakkumise territoriaalset katvust. Eesmärk on rakendada terviklikku toetust ilma staatuse tingimusteta ja toetuse kestust piiramata. **Saatjaga üldsus** on **tööotsijate** avalikkus, kelle profiil on erinev tänu PER-seadmete ühendamisele Grenobloise’i linnastusse. Nad on inimesed, kellel on raskusi, mis võivad oluliselt kahjustada võimalusi naasta jätkusuutlikule tööhõivele (koolituse/kvalifikatsiooni tase, keeleoskus, lastehoiu, eluaseme, tervishoiu, liikuvuse jne probleemid). Nad on ka sotsiaalsete miinimumide saajad, kellest mõned on ilmselgelt ebakindlas olukorras, kui neil on samad takistused töö saamisel. Mõned toetusesaajad on RSA saajad. Samuti peavad inimesed: \- vaja lisatoetust olemasolevatele kavadele (ex-Pôle Emploi) \- elage Grenoble Alpes Métropole’i (käesoleval juhul Echirolles) territooriumil \- järgige töölemineku saate- ja ehitusprotsessi. Ühtegi alla 26-aastast isikut ei saa saatjaks. PLIE viide tööhõive teele vastutab PLIEst kasu saavate inimeste vastuvõtmise ja abistamise eest individuaalsel ja kogukonnapõhisel viisil. See tagab tööhõive edenemise ja järjepidevuse tihedas koostöös sotsiaalteenistuste ja tööhõiveametiga. PLIE referent teavitab avalikkust ja partnereid PLIE olemasolust ning skeemiga liitumise tingimustest. Ta osaleb sotsiaal-ametialase integratsiooni pakkumise hindamisel ja arendamisel koos PLIE animatsiooni- ja juhtimismeeskonna ning PLIE erinevate partneritega. Projekti „Echirolles“ raames viib toetusmissiooni läbi **Tööhõivemaja**, mis on Echirolles asuva ühenduse sotsiaalmeetmete keskuse (CCAS) teenistus. Kuni 31. detsembrini 2014 oli Maison pour l’Emploi’l PLIE viide (1 täistööajale taandatud töötaja). Alates 1. jaanuarist 2015 saavad kohalikud sisseseadmise hõlbustajad PLIE referentideks. See toob arvu PLIE referents 4 agendid, kokku 3,6 täistööajale taandatud. PLIE Referents töötavad elanikkonnale võimalikult lähedal: nad täidavad tööjaamu viies linna sotsiaalkeskuses. Tööhõiveamet asub kesklinnas. ** PLIE meetmes osalevad töötajad:** missioonile määratud nelja töötaja nimi, „PLIE kohtunikud“: Barbara sündis (0,8 täistööajale taandatud töötajat), Yasmina Hadad (1 täistööajale taandatud töötajat), Nathalie Levaillant (0,8 täistööajale taandatud töötajat), Samra Yakhou (1 täistööajale taandatud töötajat), st kokku 3,6 täistööajale taandatud töötajat. 1 täistööajale taandatud töötaja = baas 35 tundi nädalas. **Missioonid**: Saatvate isikute kohta: \- vajaduste kindlakstegemine ja isikuga kogu reisi jooksul rakendatavate meetmete määratlemine, keskendudes multidistsiplinaarsele ja jagatud diagnoosile, \- toetada isikut, et see kõrvaldaks takistused töölt \- isiku suunamine reisi etappidele ja käimasolevate järelmeetmete võtmine (eemaldamismeetmed, integratsioonistruktuurid, partnerid, õpikojad, koolitus, tööhõive...) \- sotsiaalsete takistuste kõrvaldamine tööhõivest (põhioskuste omandamine, liikuvusabi, lastehoid, tervishoiunõustamine). Igapäevaste ülesannete puhul: ViEsioni igapäevane kasutamine marsruutide haldamiseks \- igapäevane tegevuskavade kasutamine referenti üldiseks tegevuseks ja seega oma tegevuse kohta \- iganädalane tegevuse punkt struktuuri meeskonna koosolekul \- osalemine linnastu CLAS-is \- punkt konkreetsete olukordade kohta teiste sotsiaaltöötajatega (valdkond, spetsialiseerunud...), et optimeerida üldsuse toetust \- osalemine tööhõivekoja ühistegevuses: tühikud (Estonian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projektas yra Grenobloise Agglomerration **PLIE dalis (žr. 2015–2016 m. kvietimą teikti projektus)**. Vykdydama iniciatyvinį veiksmą, PLIE skatina intensyvesnes konsultacijas, kurios sudaro sąlygas: įvairių įrenginių strateginė animacija, projektų inžinerijos plėtra ir tiltų su ekonominiu pasauliu tiesimas, individualizuotų maršrutų statyba. PLIE dalyviams siūlo įvairias operacijas individualizuotame maršrute. Kad dalyvis galėtų pasiekti tikslą įsidarbinti, prie jo bus pridėta PLIE kelio nuoroda. Kaip nurodyta 2015–2016 m. kvietime teikti projektus, **didesnė parama dalyviams** yra skirta jų profesinei integracijai ir turi sudaryti sąlygas: * padidinti žmonių, nutolusių nuo užimtumo, skaičių, kartu taikant integruotus patekimo į darbo rinką būdus, * pagerinti lydimųjų kelių kokybę ir veiksmingumą, * pagerinti integracijos pasiūlymo teritorinę aprėptį. Tikslas – įgyvendinti visapusišką paramą, netaikant statuso sąlygų, neribojant paramos trukmės. **Lydima visuomenė** yra **darbo ieškantys asmenys**, kurių profilis skiriasi dėl PER įrenginių sujungimo į Grenobloizo aglomeraciją. Tai žmonės, patiriantys sunkumų, kurie gali labai pakenkti galimybėms grįžti į tvarų darbą (mokymo/kvalifikacijos lygis, kalbų mokėjimas, vaikų priežiūros, būsto, sveikatos, judumo ir kt. problemos). Jie taip pat gauna socialinius minimumus, iš kurių kai kuriems akivaizdžiai gresia nesaugumas, kai jiems kyla tos pačios kliūtys įsidarbinti. Kai kurie pagalbos gavėjai yra RSA gavėjai. Žmonės taip pat privalo: \- reikalauti papildomos paramos esamoms sistemoms (ex-Pôle Emploi) \- gyvena Grenoble Alpes Métropole (šiuo atveju „Echirolles“) teritorijoje \- laikytis lydėjimo ir kelionės į darbo rinką proceso. Joks asmuo, jaunesnis nei 26 metų, nebus lydimas. PLIE nuoroda į užimtumo kryptį yra atsakinga už tai, kad būtų priimti ir padėti žmonėms, kurie gauna naudos iš PLIE, įsidarbinti individualizuotu ir bendruomeniniu būdu. Ji užtikrina pažangą ir nuoseklumą užimtumo srityje, glaudžiai bendradarbiaudama su socialinėmis tarnybomis ir Užimtumo departamentu. PLIE referentas informuoja visuomenę ir partnerius apie PLIE egzistavimą, taip pat apie dalyvavimo schemoje sąlygas. Jis dalyvauja vertinant ir plėtojant socialinės ir profesinės integracijos pasiūlymą kartu su PLIE animacijos ir valdymo komanda bei įvairiais PLIE partneriais. Echirolles paramos misiją pagal PLIE vykdo **Užimtumo namai**, kurie yra Bendrijos socialinių veiksmų centro (CCAS) tarnyba Echirolles. Iki 2014 m. gruodžio 31 d. Maison pour l’Emploi turėjo PLIE nuorodą (1 etato ekvivalentas). Nuo 2015 m. sausio 1 d. vietos įtraukimo tarpininkai tampa PLIE referentais. Tai reiškia, kad PLIE referentų skaičius yra 4 darbuotojai, iš viso 3,6 etato ekvivalentai. PLIE referentai dirba kuo arčiau gyventojų: jie atlieka darbo vietas 5 socialiniuose centruose mieste. Darbo namai įsikūrę miesto centre. **Darbuotojai, susiję su PLIE veiksmu:** 4 į komandiruotę paskirtų darbuotojų vardai ir pavardės, „PLIE teisėjai“: Barbara begot (0,8 etato ekvivalentai), Yasmina Hadad (1 etato ekvivalentas), Nathalie Levaillant (0,8 etato ekvivalentas), Samra Yakhou (1 etato ekvivalentas), t. y. iš viso 3,6 etato ekvivalentai. 1 visos darbo dienos ekvivalentas = bazė 35 val. per savaitę. **Komandiruotės**: Dėl lydinčiųjų asmenų: \- poreikių nustatymas ir veiksmų, kurie turi būti įgyvendinti per visą kelionę su asmeniu, nustatymas, sutelkiant dėmesį į daugiadalykę ir bendrą diagnozę, \- padėti asmeniui pašalinti kliūtis užimtumui \- asmens orientavimasis į kelionės etapus ir tolesnė veikla (remobilizavimo veiksmai, integracijos struktūros, partneriai, praktiniai seminarai, mokymas, užimtumas ir kt.) \- Socialinių kliūčių užimtumui šalinimas (pagrindinių įgūdžių įgijimas, pagalba judumui, vaikų priežiūra, sveikatos orientavimas). Dėl kasdienių užduočių: kasdienis ViEsion naudojimas maršrutams valdyti \- kasdien naudoti darbotvarkes visai referento veiklai ir tokiu būdu pranešti apie jo veiklą \- savaitinis veiklos taškas grupės susirinkime \- dalyvavimas aglomeracijos CLAS \- individualios situacijos su kitais socialiniais darbuotojais (sektorius, specializuotas...), siekiant optimizuoti visuomenės dalyvavimą Užimtumo rūmų vykdomuose kolektyviniuose veiksmuose: tarpai (Lithuanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projekt je dio **PLIE aglomeracije Grenobloise (vidi poziv na podnošenje projekata 2015. – 2016.)**. PLIE svojim djelovanjem usmjerava pojačano savjetovanje koje omogućuje: strateška animacija različitih uređaja, razvoj projektnog inženjeringa i osiguravanje mostova s gospodarskim svijetom, izgradnja individualiziranih ruta. PLIE sudionicima nudi različite operacije u okviru individualizirane rute. Kako bi ostvario svoj cilj pristupa zapošljavanju, sudioniku će biti priložena referentna vrijednost PLIE-a. Kako je navedeno u pozivu za projekte 2015. – 2016., **povećana potpora sudionicima** usmjerena je na njihovu profesionalnu integraciju i mora omogućiti: * kako bi se povećao broj ljudi daleko od zapošljavanja popraćen integriranim načinima pristupa zapošljavanju, * kako bi se ojačala kvaliteta i učinkovitost pratećih putova, * kako bi se poboljšala teritorijalna pokrivenost ponude integracije. Cilj je provesti sveobuhvatnu potporu, bez uvjeta statusa, bez ograničenja trajanja potpore. **Praćena javnost** je javnost ** tražitelja zaposlenja**, čiji se profil mijenja zbog spajanja uređaja PER u aglomeraciju Grenobloise. To su osobe s poteškoćama koje mogu uvelike ugroziti mogućnosti povratka na održivo zapošljavanje (razina osposobljavanja/kvalifikacije, poznavanje jezika, problemi skrbi za djecu, stanovanje, zdravlje, mobilnost itd.). Oni su također primatelji socijalnih minimuma, od kojih su neki očito izloženi riziku od nesigurnosti kada imaju iste prepreke pristupu zapošljavanju. Neki od korisnika primatelji su RSA-a. Ljudi također moraju: \- zahtijevaju dodatnu potporu postojećim programima (ex-Pôle Emploi) \- borave na području Grenoble Alpes Métropole (Echirolles u ovom predmetu) \- pridržavaju se postupka praćenja i izgradnje putovanja do posla. Nijedna osoba mlađa od 26 godina neće biti u pratnji. Referenca PLIE-a za put zapošljavanja odgovorna je za prihvat i pomaganje osobama koje imaju koristi od PLIE-a u zapošljavanju na individualiziranom putu koji se temelji na zajednici. Njime se osigurava napredak i dosljednost u pogledu zapošljavanja, u bliskoj suradnji sa socijalnim službama i Odjelom za zapošljavanje. Referentni subjekt PLIE obavješćuje javnost i partnere o postojanju PLIE-a, kao i o uvjetima ulaska u program. Sudjeluje u ocjenjivanju i razvoju ponude društveno-profesionalne integracije u suradnji s PLIE animacijskim i upravljačkim timom i raznim partnerima PLIE-a. U Echirollesu misiju potpore u okviru PLIE-a provodi **Kuća za zapošljavanje**, služba Centra za socijalno djelovanje Zajednice (CCAS) u Echirollesu. Do 31. prosinca 2014. Maison pour l’Emploi imao je oznaku PLIE (1 EPRV). Od 1. siječnja 2015. lokalni pokretači postaju PLIE referenti. To dovodi broj referenta PLIE-a na 4 agenta, za ukupno 3,6 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena. PLIE Referenti rade što je moguće bliže stanovništvu: obavljaju dužnost u 5 društvenih centara u gradu. Kuća za zapošljavanje nalazi se u središtu grada. **Osoblje uključeno u radnju PLIE-a:** Naziv četvero članova osoblja raspoređenih na misiju, „sudci PLIE-a”: Barbara begot (0,8 EPRV), Yasmina Hadad (1 EPRV), Nathalie Levaillant (0,8 EPRV), Samra Yakhou (1 EPRV), tj. ukupno 3,6 EPRV-a. 1 EPRV = baza 35h/tjedan. **Misije**: O osobama u pratnji: \- utvrđivanje potreba i definiranje aktivnosti koje će se provoditi tijekom putovanja s osobom, s naglaskom na multidisciplinarnu i zajedničku dijagnozu, \- podržati osobu da ukloni prepreke zapošljavanju \- orijentaciju osobe prema fazama putovanja i praćenje u tijeku (aktivnosti remobilizacije, integracijske strukture, partneri, radionice, osposobljavanje, zapošljavanje...) \- Uklanjanje socijalnih prepreka zapošljavanju (stjecanje osnovnih vještina, pomoć za mobilnost, skrb o djeci, zdravstvene smjernice. U vezi sa svakodnevnim zadacima: svakodnevno korištenje ViEsiona za upravljanje rutama \- dnevno korištenje dnevnih redova za ukupnu aktivnost referentnog subjekta i stoga izvješćuje o svojoj aktivnosti \- tjednoj točki aktivnosti na timskom sastanku strukture \- sudjelovanje u KLAS-u aglomeracije \- bod o pojedinačnim situacijama s drugim socijalnim radnicima (sektor, specijaliziran...) kako bi se optimizirala potpora javnosti \- sudjelovanje u kolektivnim akcijama koje provodi Dom za zapošljavanje: prostori (Croatian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Το έργο αποτελεί μέρος του **PLIE του Grenobloise Agglomeration (βλ. Πρόσκληση για Έργα 2015-2016)**. Μέσω της καθοδηγητικής της δράσης, το PLIE δημιουργεί ενισχυμένες διαβουλεύσεις που επιτρέπουν: η στρατηγική κινούμενα σχέδια των διαφόρων συσκευών, η ανάπτυξη της μηχανικής του έργου και η παροχή γεφυρών με τον οικονομικό κόσμο, η κατασκευή εξατομικευμένων διαδρομών Η PLIE προσφέρει στους συμμετέχοντες διαφορετικές λειτουργίες στο πλαίσιο μιας εξατομικευμένης διαδρομής. Προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της πρόσβασης στην απασχόληση, ο συμμετέχων θα συνοδεύεται από αναφορά διαδρομής PLIE. Όπως αναφέρεται στην πρόσκληση υποβολής σχεδίων 2015-2016, **η αυξημένη στήριξη των συμμετεχόντων** αποσκοπεί στην επαγγελματική τους ένταξη και πρέπει να επιτρέπει: * να αυξήσει τον αριθμό των ατόμων που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση, συνοδευόμενο από ολοκληρωμένες οδούς πρόσβασης στην απασχόληση, * να ενισχύσει την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα των συνοδευτικών οδών, * να βελτιώσει την εδαφική κάλυψη της προσφοράς ένταξης. Στόχος είναι η εφαρμογή ολοκληρωμένης στήριξης, χωρίς όρους καθεστώτος, χωρίς περιορισμό της διάρκειας της στήριξης. Το **συνοδευόμενο κοινό** είναι ένα κοινό ** ατόμων που αναζητούν εργασία**, το προφίλ του οποίου ποικίλλει ως αποτέλεσμα της συγχώνευσης των συσκευών PER στον οικισμό Grenobloise. Πρόκειται για άτομα με δυσκολίες που διακυβεύουν σε μεγάλο βαθμό τις δυνατότητες επιστροφής σε βιώσιμη απασχόληση (επίπεδο κατάρτισης/κατάρτισης, γλωσσική επάρκεια, προβλήματα παιδικής φροντίδας, στέγασης, υγείας, κινητικότητας κ.λπ.). Είναι επίσης αποδέκτες κοινωνικών ελαχίστων ορίων, ορισμένοι από τους οποίους διατρέχουν σαφή κίνδυνο επισφάλειας όταν αντιμετωπίζουν τα ίδια εμπόδια στην πρόσβαση στην απασχόληση. Ορισμένοι από τους δικαιούχους είναι αποδέκτες των RSA. Οι πολίτες πρέπει επίσης: \- απαιτούν πρόσθετη στήριξη των υφιστάμενων συστημάτων (πρώην Pôle Emploi) \- κατοικούν στο έδαφος της Grenoble Alpes Métropole (εν προκειμένω Echirolles) \- ακολουθούν μια διαδικασία συνοδείας και κατασκευής ενός ταξιδιού προς την απασχόληση. Κανένα άτομο κάτω των 26 ετών δεν θα συνοδεύεται. Η αναφορά PLIE για την πορεία απασχόλησης είναι υπεύθυνη για την υποδοχή και την παροχή βοήθειας σε άτομα που επωφελούνται από το PLIE στην απασχόληση στο πλαίσιο μιας εξατομικευμένης και βασισμένης στην κοινότητα οδού. Εξασφαλίζει την πρόοδο και τη συνέπεια της πορείας της απασχόλησης, σε στενό συντονισμό με τις κοινωνικές υπηρεσίες και το Τμήμα Απασχόλησης. Ο παραπέμπων PLIE ενημερώνει το κοινό και τους εταίρους για την ύπαρξη του PLIE, καθώς και για τους όρους και τις προϋποθέσεις υπαγωγής στο καθεστώς. Συμμετέχει στην αξιολόγηση και ανάπτυξη της προσφοράς κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης σε συνεργασία με την ομάδα animation και διαχείρισης της PLIE και τους διάφορους εταίρους της PLIE. Στο Echirolles, η αποστολή υποστήριξης στο πλαίσιο της PLIE πραγματοποιείται από το **House for Employment**, το οποίο είναι υπηρεσία του Κοινοτικού Κέντρου Κοινωνικής Δράσης (CCAS) στο Echirolles. Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2014, η Maison pour l’Emploi διέθετε αριθμό αναφοράς PLIE (1 ΙΠΑ). Από την 1η Ιανουαρίου 2015, οι Τοπικοί Διευκολυντές Εισαγωγής γίνονται παραπέμποντες της PLIE. Με τον τρόπο αυτό, ο αριθμός των παραγόντων PLIE αναφέρεται σε 4 παράγοντες, για συνολικά 3,6 ΙΠΑ. Οι παραπέμποντες PLIE εργάζονται όσο το δυνατόν πλησιέστερα στον πληθυσμό: εκτελούν σταθμούς εργασίας σε 5 κοινωνικά κέντρα της πόλης. Το Employment House βρίσκεται στο κέντρο της πόλης. **Προσωπικό που συμμετέχει στη δράση PLIE:** Όνομα του 4 προσωπικού που απασχολήθηκε στην αποστολή, «διαιτητές PLIE»: Barbara begot (0,8 ΙΠΑ), Yasmina Hadad (1 ΙΠΑ), Nathalie Levaillant (0,8 ΙΠΑ), Samra Yakhou (1 ΙΠΑ), ήτοι 3,6 ΙΠΑ συνολικά. 1 ΙΠΑ = βάση 35 ώρες/εβδομάδα. **Αποστολές**: Για τους συνοδούς: \- προσδιορισμός των αναγκών και καθορισμός των δράσεων που πρέπει να υλοποιηθούν καθ’ όλη τη διάρκεια του ταξιδιού με το άτομο, εστιάζοντας σε μια διεπιστημονική και κοινή διάγνωση, \- υποστήριξη του ατόμου για την άρση των εμποδίων στην απασχόληση \- προσανατολισμός του ατόμου προς τα στάδια του ταξιδιού και παρακολούθηση σε εξέλιξη (δράσεις επανένταξης, δομές ένταξης, εταίροι, εργαστήρια, κατάρτιση, απασχόληση...) \- Κατάργηση των κοινωνικών φραγμών στην απασχόληση (απόκτηση βασικών δεξιοτήτων, βοήθεια για την κινητικότητα, παιδική φροντίδα, καθοδήγηση στον τομέα της υγείας. Σχετικά με τις καθημερινές εργασίες: καθημερινή χρήση του ViEsion για τη διαχείριση των διαδρομών \- καθημερινή χρήση των ημερήσιων διατάξεων για τη συνολική δραστηριότητα του παραπέμποντος και, ως εκ τούτου, αναφορά της δραστηριότητάς του \- εβδομαδιαίο σημείο της δραστηριότητας σε ομαδική συνάντηση της δομής \- συμμετοχή στο CLAS του οικισμού \- σημείο για ατομικές καταστάσεις με άλλους κοινωνικούς λειτουργούς (τομέας, ειδικευμένος...) για τη βελτιστοποίηση της υποστήριξης του κοινού \- συμμετοχή σε συλλογικές δράσεις που διεξάγονται από το Σώμα Απασχόλησης: χώροι (Greek)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projekt je súčasťou **PLIE aglomerácie Grenobloise (pozri výzvu na predkladanie projektov 2015 – 2016)**. Prostredníctvom svojej riadiacej činnosti PLIE vytvára posilnené konzultácie, ktoré umožňujú: strategická animácia rôznych zariadení, rozvoj projektového inžinierstva a poskytovanie mostov s ekonomickým svetom, výstavba individualizovaných trás PLIE ponúka účastníkom rôzne operácie v rámci individualizovanej trasy. Na dosiahnutie svojho cieľa, ktorým je prístup k zamestnaniu, bude účastníkovi sprevádzať referenčné číslo cesty PLIE. Ako sa uvádza vo výzve na predkladanie projektov v rokoch 2015 – 2016, **zvýšená podpora pre účastníkov** je zameraná na ich profesionálnu integráciu a musí umožňovať: * zvýšiť počet ľudí vzdialených od zamestnania spolu s integrovanými cestami prístupu k zamestnaniu, * posilniť kvalitu a efektívnosť sprievodných ciest, * zlepšiť územné pokrytie ponuky integrácie. Cieľom je realizovať komplexnú podporu bez podmienok statusu bez obmedzenia trvania podpory. **Sprievodná verejnosť** je verejnosťou ** uchádzačov o zamestnanie**, ktorej profil je rôzny v dôsledku zlúčenia zariadení PER do aglomerácie Grenobloise. Sú to ľudia s ťažkosťami, ktoré výrazne ohrozujú možnosti návratu k trvalo udržateľnému zamestnaniu (úroveň odbornej prípravy/kvalifikácie, jazyková spôsobilosť, problémy so starostlivosťou o deti, bývaním, zdravím, mobilitou atď.). Sú tiež príjemcami sociálnych minima, z ktorých niektorým jednoznačne hrozí neistota, keď majú rovnaké prekážky v prístupe k zamestnaniu. Niektorí príjemcovia sú príjemcami RSA. Ľudia musia tiež: \- vyžadovať dodatočnú podporu pre existujúce systémy (bývalý Pôle Emploi) \- bývať na území Grenoble Alpes Métropole (Echirolles v tomto prípade) \- dodržiavať proces sprevádzania a výstavby cesty do zamestnania. Žiadna osoba mladšia ako 26 rokov nebude sprevádzaná. Referencia PLIE pre spôsob zamestnania je zodpovedná za prijímanie a pomoc ľuďom, ktorí majú prospech z PLIE, aby sa zamestnali na individualizovanej a komunitnej ceste. Zabezpečuje pokrok a konzistentnosť postupu zamestnanosti v úzkej koordinácii so sociálnymi službami a odborom zamestnanosti. Referent PLIE informuje verejnosť a partnerov o existencii PLIE, ako aj o podmienkach vstupu do schémy. Podieľa sa na hodnotení a vývoji ponuky sociálno-profesionálnej integrácie v spojení s animačným a riadiacim tímom PLIE a rôznymi partnermi PLIE. V Echirolles vykonáva podpornú misiu v rámci PLIE ** Dom pre zamestnanosť**, ktorý je službou Centra pre sociálnu akciu Spoločenstva (CCAS) v Echirolles. Do 31. decembra 2014 mal Maison pour l’Emploi referenčné číslo PLIE (1 ekvivalent plného pracovného času). Od 1. januára 2015 sa miestni sprostredkovatelia vkladania stávajú referentmi PLIE. Počet referentov PLIE sa tak zväčšuje na 4 zamestnancov s celkovým počtom 3,6 ekvivalentu plného pracovného času. Referenti PLIE pracujú čo najbližšie k obyvateľstvu: vykonávajú pracovné stanice v 5 sociálnych centrách v meste. Dom zamestnanosti sa nachádza v centre mesta. **Zamestnanci zapojení do akcie PLIE:** Meno 4 zamestnancov pridelených na misiu, „rozhodcovia PLIE“: Barbara begot (0,8 FTE), Yasmina Hadad (1 FTE), Nathalie Levaillant (0,8 FTE), Samra Yakhou (1 FTE), t. j. celkovo 3,6 ekvivalentu plného pracovného času. 1 ekvivalent plného pracovného času = základ 35 h/týždeň. **Misie**: O sprevádzajúcich osobách: \- identifikácia potrieb a vymedzenie opatrení, ktoré sa majú realizovať počas celej cesty s osobou, so zameraním na multidisciplinárnu a spoločnú diagnózu, \- podporovať osobu pri odstraňovaní prekážok zamestnanosti \- orientácia osoby na etapy cesty a následné opatrenia (remobilizačné akcie, integračné štruktúry, partneri, semináre, odborná príprava, zamestnanosť...) \- Odstránenie sociálnych prekážok zamestnanosti (získanie základných zručností, pomoc pri mobilite, starostlivosť o deti, zdravotné poradenstvo. Pokiaľ ide o každodenné úlohy: každodenné využívanie ViEsion na riadenie trás \- každodenné využívanie programov pre celkovú činnosť referenta a tým správa o svojej činnosti \- týždenný bod činnosti na tímovom stretnutí štruktúry \- účasť na CLAS aglomerácie \- bod o individuálnych situáciách s inými sociálnymi pracovníkmi (odvetvie, špecializovaný...) s cieľom optimalizovať podporu verejnosti \- účasť na kolektívnych akciách vykonávaných Domom pre zamestnanosť: priestory (Slovak)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Hanke on osa Grenobloise Agglomerationin **PLIE-hanketta (ks. hankepyyntö 2015–2016)**. Ohjaustoimensa avulla PLIE luo tehostettuja kuulemisia, joiden avulla voidaan eri laitteiden strateginen animaatio, hankesuunnittelun kehittäminen ja siltojen tarjoaminen talousmaailmaan, yksilöllisten reittien rakentaminen PLIE tarjoaa osallistujille erilaisia toimintoja yksilöllisen reitin puitteissa. Jotta osallistuja voi saavuttaa tavoitteensa, joka on työnsaanti, siihen liitetään PLIE-reitin viite. Kuten vuosien 2015–2016 hankepyynnössä todettiin, **osallistujille annettavan tuen lisääminen** on tarkoitettu heidän ammatilliseen integroitumiseensa, ja sen on mahdollistettava * työttömyydestä kaukana olevien ihmisten määrän lisääminen yhdessä integroitujen työllistymisväylien kanssa, * liitännäispolkujen laadun ja tehokkuuden parantaminen* kotouttamistarjonnan alueellisen kattavuuden parantamiseksi. Tavoitteena on toteuttaa kattava tuki ilman asemaa koskevia ehtoja ilman tuen kestoa koskevaa rajoitusta. ** Mukana oleva yleisö** on **työnhakijoiden** yleisö, jonka profiili vaihtelee PER-laitteiden yhdistämisen seurauksena Grenobloisen taajamaan. He ovat ihmisiä, joilla on vaikeuksia, jotka vaarantavat suuresti mahdollisuudet palata kestävään työhön (koulutustaso/pätevyys, kielitaito, lastenhoitoon, asumiseen, terveyteen, liikkuvuuteen jne. liittyvät ongelmat). He saavat myös sosiaalisia vähimmäismääriä, joista osa on selvästi vaarassa joutua epävarmuuteen, kun heillä on samat työllistymisen esteet. Osa edunsaajista on alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajia. Ihmisten on myös: \- edellyttää lisätukea olemassa oleville järjestelmille (ex-Pôle Emploi) \- asua Grenoble Alpes Métropolen (Echirolles tässä tapauksessa) alueella \- noudattaa työskentelyyn tähtäävää työskentely- ja rakennusprosessia. Alle 26-vuotiaita ei oteta mukaan. Työllisyyspolkua koskeva PLIE-viite on vastuussa siitä hyötyvien ihmisten vastaanottamisesta ja avustamisesta työelämään yksilöllisellä ja yhteisölähtöisellä väylällä. Se varmistaa työllisyyspolun edistymisen ja johdonmukaisuuden tiiviissä yhteistyössä sosiaalipalvelujen ja työllisyysosaston kanssa. PLIE:n edustaja ilmoittaa yleisölle ja kumppaneille PLIE:n olemassaolosta sekä järjestelmään liittymisen ehdoista ja edellytyksistä. Hän osallistuu yhteiskunnallis-ammatillisen integraation tarjonnan arviointiin ja kehittämiseen yhdessä PLIE:n animaatio- ja johtoryhmän ja PLIE:n eri kumppaneiden kanssa. Echirollesissa PLIE:n puitteissa toteutettavan tukioperaation toteuttaa **House for Employment**, joka on yhteisön sosiaalisen toiminnan keskuksen (CCAS) palvelu Echirollesissa. Maison pour l’Emploilla oli 31. joulukuuta 2014 saakka PLIE-viite (1 kokoaikavastaava). Tammikuun 1. päivästä 2015 alkaen paikalliset lisäykset helpottaisivat PLIE:n referenssejä. Näin ollen PLIE:n referenssejä on neljä, yhteensä 3,6 kokoaikavastaavaa. PLIE-suositukset toimivat mahdollisimman lähellä väestöä: he hoitavat päivystysasemia viidessä kaupungin sosiaalikeskuksessa. Työtalo sijaitsee kaupungin keskustassa. ** PLIE-toimeen osallistuva henkilöstö:** Virkamatkalle osoitetun neljän henkilöstön nimi, ”PLIE-tuomarit”: Barbara begot (0,8 kokoaikaista työntekijää), Yasmina Hadad (1 kokoaikainen työntekijä), Nathalie Levaillant (0,8 kokoaikaista työntekijää), Samra Yakhou (1 kokoaikavastaava), eli yhteensä 3,6 kokoaikaista työntekijää. 1 kokoaikavastaava = perustaso 35h/viikko. **Päästöt**: Saattajat: \- tarpeiden tunnistaminen ja niiden toimien määrittely, jotka on toteutettava koko matkan ajan henkilön kanssa, keskittyen monialaiseen ja yhteiseen diagnoosiin, \- henkilön tukeminen työllisyyden esteiden poistamisessa \- henkilön suuntautuminen matkan vaiheisiin ja jatkotoimet (uudelleenpalauttamistoimet, kotouttamisrakenteet, kumppanit, työpajat, koulutus, työllisyys...) \- Työllisyyden sosiaalisten esteiden poistaminen (perustaitojen hankkiminen, liikkuvuusapu, lastenhoito ja terveysneuvonta). Päivittäiset tehtävät: ViEsionin päivittäinen käyttö reittien hallinnoinnissa \- vuorokautinen käyttö viitehenkilön yleistä toimintaa koskevien esityslistojen päivittäisessä käytössä ja siten raportoimalla hänen toiminnastaan \- viikottainen toiminnan kohta rakenteeseen \- osallistuminen taajaman CLAS-järjestelmään osallistumisesta \- yksittäisiin tilanteisiin muiden sosiaalityöntekijöiden (ala, erikoistunut...) kanssa, jotta voidaan optimoida yleisön tuki \- osallistuminen Työllisyystalon toteuttamiin kollektiivisiin toimiin: välilyöntejä (Finnish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projekt jest częścią **PLIE aglomeracji Grenobloise (zob. zaproszenie do składania projektów 2015-2016)**. W ramach swoich działań kierowniczych PLIE prowadzi wzmocnione konsultacje umożliwiające: strategiczna animacja różnych urządzeń, rozwój inżynierii projektowej i zapewnienie mostów ze światem ekonomicznym, budowa zindywidualizowanych tras PLIE oferuje uczestnikom różne operacje w ramach zindywidualizowanej trasy. Aby osiągnąć cel, jakim jest dostęp do zatrudnienia, uczestnikowi towarzyszyć będzie odniesienie do ścieżki PLIE. Jak wskazano w zaproszeniu do składania projektów na lata 2015-2016, **zwiększone wsparcie dla uczestników** ma na celu ich integrację zawodową i musi umożliwiać: * zwiększenie liczby osób daleko od zatrudnienia wraz ze zintegrowanymi ścieżkami dostępu do zatrudnienia, * poprawa jakości i skuteczności towarzyszących ścieżek, * poprawa terytorialnego zasięgu oferty integracji. Celem jest wdrożenie kompleksowego wsparcia, bez warunków statusu, bez ograniczenia czasu trwania wsparcia. **Osoba towarzysząca** jest publicznością **poszukujących pracy**, której profil jest zróżnicowany w wyniku połączenia urządzeń PER w aglomerację Grenobloise. Są to osoby z trudnościami, które znacznie zagrażają możliwości powrotu do trwałego zatrudnienia (poziom szkolenia/kwalifikacji, biegłość językowa, problemy z opieką nad dziećmi, mieszkalnictwo, zdrowie, mobilność itp.). Są również beneficjentami minimum socjalnego, z których część jest wyraźnie zagrożona niepewnością zatrudnienia, gdy mają takie same bariery w dostępie do zatrudnienia. Niektórzy beneficjenci są beneficjentami RSA. Ludzie muszą również: \- wymagają dodatkowego wsparcia dla istniejących systemów (dawniej Pôle Emploi) \- przebywają na terytorium Grenoble Alpes Métropole (Echirolles w niniejszej sprawie) \- stosować się do procesu towarzyszenia i budowy drogi do zatrudnienia. Żadna osoba poniżej 26 roku życia nie będzie towarzyszyła. Odniesienie PLIE do ścieżki zatrudnienia jest odpowiedzialne za przyjmowanie i udzielanie pomocy osobom, które korzystają z PLIE, na drodze zindywidualizowanej i opartej na społeczności. Zapewnia on postęp i spójność ścieżki zatrudnienia, w ścisłej koordynacji ze służbami socjalnymi i Departamentem Zatrudnienia. Referent PLIE informuje opinię publiczną i partnerów o istnieniu PLIE, a także o warunkach przystąpienia do programu. Uczestniczy w ocenie i rozwoju oferty integracji społeczno-zawodowej we współpracy z zespołem animacji i zarządzania PLIE oraz różnymi partnerami PLIE. W Echirolles misję wsparcia w ramach PLIE realizuje **Dom Zatrudnienia**, który jest służbą Wspólnotowego Centrum Działań Społecznych (CCAS) w Echirolles. Do dnia 31 grudnia 2014 r. Maison pour l’Emploi posiadał numer referencyjny PLIE (1 EPC). Od 1 stycznia 2015 Local Insertion Facilitators stają się referentami PLIE. Oznacza to, że liczba referentów PLIE wynosi 4 agentów, w sumie 3,6 EPC. Referenci PLIE działają jak najbliżej populacji: wykonują stanowiska służbowe w 5 ośrodkach socjalnych w mieście. Dom pracy znajduje się w centrum miasta. **Personel zaangażowany w działanie PLIE:** Imię i nazwisko 4 pracowników przydzielonych do misji, „sędziowie PLIE”: Barbara begot (0,8 EPC), Yasmina Hadad (1 EPC), Nathalie Levaillant (0,8 EPC), Samra Yakhou (1 EPC), czyli łącznie 3,6 EPC. 1 EPC = podstawa 35h/tydzień. **Misje**: W odniesieniu do osób towarzyszących: \- określenie potrzeb i zdefiniowanie działań, które mają być realizowane w trakcie podróży z osobą, ze szczególnym uwzględnieniem multidyscyplinarnej i wspólnej diagnozy, \- wspieranie osoby w usuwaniu barier w zatrudnieniu \- orientacja danej osoby na etapy podróży i działania następcze w toku (działania remobilizacyjne, struktury integracyjne, partnerzy, warsztaty, szkolenia, zatrudnienie...) \- Usuwanie barier społecznych w zatrudnieniu (nabywanie podstawowych umiejętności, pomoc w mobilności, opieka nad dziećmi, poradnictwo zdrowotne. W odniesieniu do codziennych zadań: codzienne korzystanie z ViEsion do zarządzania trasami \- codzienne korzystanie z porządków obrad dla ogólnej działalności referenta, a tym samym sprawozdanie z jego działalności \- tygodniowy punkt działania w spotkaniu zespołowym struktury \- udział w CLAS aglomeracji \- punkt dotyczący indywidualnych sytuacji z innymi pracownikami socjalnymi (sektor, wyspecjalizowany...) w celu optymalizacji wsparcia społeczeństwa \- udział w działaniach zbiorowych prowadzonych przez Izbę Zatrudnienia: przestrzenie (Polish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    A projekt része a Grenobloise agglomeráció **PLIE-jének (lásd a 2015–2016-os projektfelhívást)**. Irányító tevékenysége révén a PLIE megerősített konzultációt hoz létre, amely lehetővé teszi a következőket: a különböző eszközök stratégiai animációja, a projekttervezés fejlesztése és a gazdasági világgal való hidak biztosítása, személyre szabott útvonalak építése A PLIE különböző műveleteket kínál a résztvevőknek egy személyre szabott útvonal keretében. A foglalkoztatáshoz való hozzáférés célkitűzésének elérése érdekében a résztvevőt egy PLIE-útvonal-hivatkozás kíséri. Amint az a 2015–2016-os projektfelhívásban is szerepel, **a résztvevők fokozott támogatása** a szakmai beilleszkedésüket célozza, és lehetővé kell tennie: * a foglalkoztatástól távol esők számának növelése a foglalkoztatáshoz való hozzáférés integrált módjaival együtt, * a kísérő útvonalak minőségének és hatékonyságának javítása, * az integrációs kínálat területi lefedettségének javítása. A cél az, hogy jogállási feltételek és a támogatás időtartamának korlátozása nélkül átfogó támogatást valósítsanak meg. A **kísérő közönség** olyan **munkakeresőkből álló közönség, akiknek profilja a PER-eszközök Grenobloise agglomerációba történő összevonása miatt változik. Olyan nehézségekkel küszködnek, amelyek nagymértékben veszélyeztetik a fenntartható foglalkoztatáshoz való visszatérés lehetőségeit (képzési/képesítési szint, nyelvtudás, gyermekgondozási problémák, lakhatás, egészségügy, mobilitás stb.). A szociális minimumok kedvezményezettjei is, akik közül egyesek egyértelműen ki vannak téve a bizonytalanság veszélyének, ha ugyanolyan akadályokba ütköznek a munkavállalás terén. Egyes kedvezményezettek az RSA kedvezményezettjei. Az embereknek továbbá: \- igényel további támogatást a meglévő rendszerek (ex-Pôle Emploi) \- tartózkodási helye Grenoble Alpes Métropole (Echirolles a jelen ügyben) \- betartja a kíséret és az építési út a foglalkoztatásba. 26 éven aluliakat nem kísérünk el. A foglalkoztatási útvonalra vonatkozó PLIE-hivatkozás felelős a PLIE-ből részesülő személyek fogadásáért és támogatásáért egy egyénre szabott és közösségi alapú pályán. A szociális szolgálatokkal és a Foglalkoztatási Minisztériummal szoros együttműködésben biztosítja a foglalkoztatási pálya előrehaladását és következetességét. A PLIE referens tájékoztatja a nyilvánosságot és a partnereket a PLIE létezéséről, valamint a rendszerbe való belépés feltételeiről. Részt vesz a társadalmi-szakmai integrációs ajánlat értékelésében és fejlesztésében a PLIE animációs és menedzsment csapatával és a PLIE különböző partnereivel együtt. Echirolles-ban a PLIE keretében a támogató missziót a **Foglalkoztatási Ház** végzi, amely az echirollesi Közösségi Szociális Akcióközpont (CCAS) szolgálata. 2014. december 31-ig a Maison pour l’Emploi PLIE referenciával (1 teljes munkaidős egyenérték) rendelkezett. 2015. január 1-jétől a helyi bevitelt segítők PLIE referensekké válnak. Így a PLIE-referenciák száma 4 ügynökre vonatkozik, összesen 3,6 teljes munkaidős egyenértékben kifejezve. A PLIE Referents a lakossághoz a lehető legközelebb dolgozik: a városban 5 szociális központban végeznek szolgálati állomásokat. A Foglalkoztatási Ház a városközpontban található. **A PLIE-fellépésben részt vevő személyzet:** a kiküldetésben részt vevő 4 alkalmazott neve, „PLIE referees”: Barbara begot (0,8 teljes munkaidős egyenérték), Yasmina Hadad (1 FTE), Nathalie Levaillant (0,8 FTE), Samra Yakhou (1 FTE), azaz összesen 3,6 teljes munkaidős egyenérték. 1 FTE = bázis 35 óra/hét. **Missziók**: A kísérő személyekről: \- az adott személlyel való utazás során végrehajtandó intézkedések szükségleteinek és meghatározása, a multidiszciplináris és megosztott diagnózisra összpontosítva, \- támogatás a foglalkoztatás akadályainak felszámolásához \- a személy tájékozódása az utazás szakaszaihoz és a folyamatban lévő nyomon követéshez (remobilizációs intézkedések, integrációs struktúrák, partnerek, műhelytalálkozók, képzés, foglalkoztatás...) \- A foglalkoztatás társadalmi akadályainak felszámolása (alapvető készségek megszerzése, mobilitáshoz nyújtott segítség, gyermekgondozás, egészségügyi tanácsadás). A napi feladatok tekintetében: a ViEsion napi használata az útvonalak kezelésére \- a referens általános tevékenységére vonatkozó napirendek napi használata, és így beszámol tevékenységéről \- heti tevékenységi pont a csoport ülésén \- részvétel az agglomeráció CLAS-ban \- pont az egyéni helyzetekről más szociális munkásokkal (ágazat, szakosodott...) annak érdekében, hogy optimalizálja a nyilvánosság támogatását \- a Foglalkoztatási Ház által végzett kollektív fellépésekben való részvétel: terek (Hungarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projekt je součástí **PLIE Grenobloise Agglomeration (viz výzva k předkládání projektů 2015–2016)**. Prostřednictvím své řídící činnosti PLIE generuje posílené konzultace, které umožní: strategická animace různých zařízení, vývoj projektového inženýrství a zajištění mostů s ekonomickým světem, výstavba individualizovaných tras PLIE nabízí účastníkům různé operace v rámci individualizované trasy. Za účelem dosažení svého cíle, kterým je přístup k zaměstnání, bude účastník doprovázen referenčním údajem o trase PLIE. Jak je uvedeno ve výzvě k předkládání projektů na období 2015–2016, zvýšená podpora pro účastníky** je zaměřena na jejich profesní integraci a musí umožnit: * zvýšit počet lidí daleko od zaměstnání doprovázených integrovanými způsoby přístupu k zaměstnání, * posílit kvalitu a účinnost doprovodných cest, * zlepšit územní pokrytí nabídky integrace. Cílem je provádět komplexní podporu bez podmínek statusu bez omezení doby trvání podpory. **Doprovázená veřejnost** je veřejností ** uchazečů o zaměstnání**, jejíž profil se liší v důsledku sloučení zařízení PER do aglomerace Grenobloise. Jedná se o osoby s obtížemi, které značně ohrožují možnosti návratu k udržitelnému zaměstnání (úroveň odborné přípravy/kvalifikace, jazykové znalosti, problémy s péčí o děti, bydlení, zdraví, mobilita atd.). Jsou také příjemci sociálních minima, z nichž některé jsou zjevně ohroženy nejistotou, pokud mají stejné překážky v přístupu k zaměstnání. Někteří příjemci jsou příjemci RSA. Lidé musí také: \- vyžadovat dodatečnou podporu stávajících režimů (ex-Pôle Emploi) \- pobývat na území Grenoble Alpes Métropole (Echirolles v tomto případě) \- dodržovat proces doprovodu a výstavby cesty za prací. Žádná osoba mladší 26 let nebude doprovázena. Odkaz PLIE na cestu zaměstnání je odpovědný za přijímání a pomoc lidem, kteří mají prospěch z PLIE, do zaměstnání na individuální a komunitní stezce. Zajišťuje pokrok a konzistentnost postupu zaměstnanosti v úzké spolupráci se sociálními službami a odborem zaměstnanosti. Referent PLIE informuje veřejnost a partnery o existenci PLIE, jakož i o podmínkách vstupu do režimu. Podílí se na hodnocení a vývoji nabídky sociálně-profesní integrace ve spolupráci s animačním a manažerským týmem PLIE a různými partnery PLIE. V Echirolles provádí podpůrná mise v rámci PLIE **Dům pro zaměstnanost**, který je službou Střediska Společenství pro sociální činnost (CCAS) v Echirolles. Do 31. prosince 2014 měl Maison pour l’Emploi referenční číslo PLIE (1 FTE). Od 1. ledna 2015 se místní zprostředkovatelé stávají referenty PLIE. Tím se počet referentů PLIE zvyšuje na 4 agenty, celkem na 3,6 plných pracovních úvazků. Referenti PLIE pracují co nejblíže populaci: vykonávají pracovní stanice v 5 sociálních centrech ve městě. Dům práce se nachází v centru města. **Zaměstnanci podílející se na akci PLIE:** Jméno čtyř zaměstnanců přidělených na misi, „odhodci společnosti PLIE“: Barbara zplodila (0,8 FTE), Yasmina Hadad (1 FTE), Nathalie Levaillant (0,8 FTE), Samra Yakhou (1 FTE), tj. celkem 3,6 FTE. 1 FTE = základ 35h/týden. **Mise**: O doprovázejících osobách: \- identifikace potřeb a vymezení opatření, která mají být prováděna po celou dobu cesty s osobou, se zaměřením na multidisciplinární a sdílenou diagnózu, \- podporovat osobu při odstraňování překážek zaměstnanosti \- orientace osoby na fáze cesty a navazujících kroků (remobilizační akce, integrační struktury, partneři, workshopy, odborná příprava, zaměstnanost...) \- Odstranění sociálních překážek zaměstnanosti (získávání základních dovedností, pomoc při mobilitě, péče o děti, zdravotní poradenství. Pokud jde o každodenní úkoly: každodenní používání ViEsion pro řízení tras \- denní používání programů pro celkovou činnost referenta, a tím informovat o své činnosti \- týdenní bod činnosti v týmovém setkání struktury \- účast v CLAS aglomerace \- bod o jednotlivých situacích s jinými sociálními pracovníky (odvětví, specializovaní...) s cílem optimalizovat podporu veřejnosti \- účast na kolektivních akcích prováděných House for Employment: prostory (Czech)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projekts ir daļa no Grenobloise Agglomeration **PLIE (sk. uzaicinājumu iesniegt projektus 2015.–2016. gadā)**. Ar savu vadības darbību PLIE rada pastiprinātu apspriešanos, kas ļauj: dažādu ierīču stratēģiskā animācija, projektu inženierijas izstrāde un tiltu nodrošināšana ar ekonomisko pasauli, individualizētu maršrutu būvniecība PLIE piedāvā dalībniekiem dažādas darbības individualizēta maršruta ietvaros. Lai sasniegtu mērķi — piekļuvi nodarbinātībai, dalībniekam pievienos PLIE ceļa atsauci. Kā norādīts uzaicinājumā iesniegt projektus 2015.–2016. gadā, **palielināts atbalsts dalībniekiem** ir vērsts uz viņu profesionālo integrāciju, un tam jānodrošina: * palielināt to cilvēku skaitu, kas ir tālu no nodarbinātības, vienlaikus nodrošinot integrētus veidus, kā piekļūt nodarbinātībai, * stiprināt pavadošo ceļu kvalitāti un efektivitāti, * uzlabot integrācijas piedāvājuma teritoriālo pārklājumu. Mērķis ir īstenot visaptverošu atbalstu bez statusa nosacījumiem, neierobežojot atbalsta ilgumu. **Pavadītā sabiedrība** ir ** darba meklētāju** publika, kuras profils ir dažāds, jo PER ierīces tiek apvienotas Grenobloise aglomerācijā. Viņi ir cilvēki ar grūtībām, kas var ievērojami apdraudēt iespējas atgriezties pie ilgtspējīgas nodarbinātības (apmācības/kvalifikācijas līmenis, valodu zināšanas, bērnu aprūpes problēmas, mājoklis, veselība, mobilitāte utt.). Viņi ir arī sociālā minimuma saņēmēji, no kuriem daži nepārprotami ir pakļauti nestabilitātes riskam, ja viņiem ir tādi paši šķēršļi piekļuvei nodarbinātībai. Daži saņēmēji ir RSA saņēmēji. Cilvēkiem ir arī: \- pieprasīt papildu atbalstu pastāvošajām shēmām (ex-Pôle Emploi) \- dzīvo Grenoble Alpes Métropole (šajā lietā Echirolles) teritorijā. \- ievērot pavadīšanas un darba brauciena būvniecības procesu. Neviena persona, kas jaunāka par 26 gadiem, netiks pavadīta. PLIE atsauce uz nodarbinātības ceļu ir atbildīga par to cilvēku uzņemšanu un palīdzības sniegšanu, kuri gūst labumu no PLIE, darbā individualizētā un kopienā balstītā ceļā. Tā ciešā sadarbībā ar sociālajiem dienestiem un Nodarbinātības departamentu nodrošina nodarbinātības ceļu progresu un konsekvenci. PLIE referents informē sabiedrību un partnerus par PLIE pastāvēšanu, kā arī par noteikumiem un nosacījumiem dalībai shēmā. Viņš piedalās sociāli profesionālās integrācijas piedāvājuma novērtēšanā un izstrādē sadarbībā ar PLIE animācijas un vadības komandu un dažādiem PLIE partneriem. Echirolles atbalsta misiju saistībā ar PLIE veic **Nodarbinātības nams**, kas ir Kopienas Sociālās rīcības centra (CCAS) Echirolles dienests. Līdz 2014. gada 31. decembrim Maison pour l’Emploi bija PLIE atsauce (1 FTE). No 2015. gada 1. janvāra vietējie ievietošanas veicinātāji kļūst par PLIE referents. Tas nozīmē, ka PLIE referents ir 4 aģenti, kopā 3,6 pilnslodzes ekvivalenti. PLIE Nosūtītāji strādā pēc iespējas tuvāk iedzīvotājiem: viņi veic darba stacijas 5 sociālajos centros pilsētā. Nodarbinātības nams atrodas pilsētas centrā. **Personāls, kas iesaistīts PLIE darbībā:** misijai norīkoto 4 darbinieku vārds, “PLIE tiesneši”: Barbara begot (0,8 pilnslodzes ekvivalenti), Yasmina Hadad (1 FTE), Nathalie Levaillant (0,8 FTE), Samra Yakhou (1 FTE), t. i., kopā 3,6 pilnslodzes ekvivalenti. 1 FTE = bāze 35 stundas nedēļā. **Misijas**: Par pavadošām personām: vajadzību noteikšana un to darbību noteikšana, kas jāīsteno visā brauciena laikā kopā ar personu, koncentrējoties uz daudzdisciplīnu un kopīgu diagnozi, \- atbalsts personai, lai novērstu šķēršļus nodarbinātībai \- personas orientācija uz ceļojuma posmiem un turpmākajiem pasākumiem (remobilizācijas pasākumi, integrācijas struktūras, partneri, semināri, apmācība, nodarbinātība...) \- sociālo šķēršļu novēršana nodarbinātībai (pamatprasmju iegūšana, palīdzība mobilitātei, bērnu aprūpe, veselības orientācija. Attiecībā uz ikdienas uzdevumiem: ViEsion ikdienas izmantošana maršrutu pārvaldībai \- dienas kārtības izmantošana referenta vispārējai darbībai un tādējādi ziņo par savu darbību \- iknedēļas aktivitātes punkts struktūras komandas sanāksmē \- dalība aglomerācijas CLAS \- punkts par individuālām situācijām kopā ar citiem sociālajiem darbiniekiem (nozare, specializējusies...), lai optimizētu sabiedrības atbalstu \- līdzdalībai kolektīvās darbībās, ko veic Nodarbinātības nams: telpas (Latvian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Tá an tionscadal mar chuid de **plie an cheirtleáin Grenobloise (féach an Glao ar Thionscadail 2015-2016)**. Trí bhíthin a ghníomhaíochta stiúrtha, gineann an Coimisiún comhairliúchán feabhsaithe lenar féidir: beochan straitéiseach na bhfeistí éagsúla, forbairt innealtóireachta tionscadail agus soláthar droichid leis an domhan eacnamaíoch, tógáil bealaí aonair Cuireann an plie oibríochtaí éagsúla ar fáil do rannpháirtithe faoi chuimsiú bealach aonair. D’fhonn a gcuspóir a bhaint amach maidir le rochtain ar fhostaíocht, beidh tagairt do chosán in éineacht leis an rannpháirtí. Mar a léirítear sa ghlao ar thionscadail 2015-2016, tá **an tacaíocht mhéadaithe do rannpháirtithe** dírithe ar a lánpháirtiú gairmiúil agus ní mór an méid seo a leanas a chumasú: * líon na ndaoine atá i bhfad ar shiúl ón bhfostaíocht a mhéadú mar aon le conairí comhtháite rochtana ar fhostaíocht, * chun cáilíocht agus éifeachtúlacht na gconairí tionlacain a neartú, * chun cumhdach críochach na tairisceana lánpháirtíochta a fheabhsú. Is é an aidhm atá ann tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, gan coinníollacha stádais, gan teorainn a chur le fad na tacaíochta. Is poiblí é an **pobal tionlactha** de chuardaitheoirí poist**, a bhfuil a bpróifíl éagsúil mar thoradh ar na feistí PER a chumasc sa cheirtleán Grenobloise. Is daoine iad a bhfuil deacrachtaí acu mar chomhréiteach mór ar na féidearthachtaí a bhaineann le filleadh ar fhostaíocht inbhuanaithe (leibhéal oiliúna/cáilíochta, inniúlacht teanga, fadhbanna a bhaineann le cúram leanaí, tithíocht, sláinte, soghluaisteacht, etc.). Faigheann siad íoschoinníollacha sóisialta freisin, agus is léir go bhfuil cuid acu i mbaol forbhásachta nuair a bhíonn na bacainní céanna acu ar rochtain ar fhostaíocht. Faigheann cuid de na tairbhithe an RSA. Ní mór do dhaoine freisin: \- a cheangal ar thacaíocht bhreise do scéimeanna atá ann cheana (ex-Pôle Emploi) \- cónaí i gcríoch Grenoble Alpes Métropole (Echirolles sa chás seo) \- cloí le próiseas tionlactha agus tógáil turas chun fostaíochta. Ní bheidh duine ar bith atá faoi bhun 26 bliana d’aois in éineacht leis. Tá an tagairt don chonair fostaíochta freagrach as fáilte a chur roimh dhaoine a bhaineann tairbhe as an mbonn fostaíochta agus as cúnamh a thabhairt dóibh i gconair aonair phobalbhunaithe. Cinntíonn sé dul chun cinn agus comhsheasmhacht na conaire fostaíochta, i ndlúthchomhar leis na seirbhísí sóisialta agus leis an Roinn Fostaíochta. Cuireann an t-údar an pobal agus na comhpháirtithe ar an eolas maidir leis an mbonn a bheith ann, agus maidir leis na téarmaí agus na coinníollacha a bhaineann le dul isteach sa scéim. Glacann sé páirt i meastóireacht agus i bhforbairt na tairisceana maidir le comhtháthú sochghairmiúil i gcomhar leis an bhfoireann bheochana agus bainistíochta agus comhpháirtithe éagsúla an chliabháin. In Echirolles, is é **Teach na Fostaíochta**, ar seirbhís de chuid Ionad Gníomhaíochta Sóisialta an Chomhphobail (CCAS) in Echirolles, a chuireann an misean tacaíochta i gcrích laistigh de chreat an chláir. Go dtí an 31 Nollaig 2014, bhí tagairt chliathánach (1 FTE) ag an Maison pour l’Emploi. Ón 1 Eanáir 2015, éiríonn Éascaitheoirí Ionsáithe Áitiúla ina n-ábhar tagartha. Fágann sé sin go bhfuil 4 ghníomhaire ann, le haghaidh 3.6 FTE san iomlán. Oibríonn an plie Referents chomh gar agus is féidir don daonra: feidhmíonn siad stáisiúin dualgais i 5 lárionad sóisialta sa chathair. Tá an Teach Fostaíochta lonnaithe i lár na cathrach. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Barbara (0.8 FTE), Yasmina Hadad (1 FTE), Nathalie Levaillant (0.8 FTE), Samra Yakhou (1 FTE), i.e. 3.6 FTE san iomlán. 1 FTE = bonn 35h/seachtain. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Maidir le daoine tionlacain: \- riachtanais agus sainmhíniú na ngníomhaíochtaí a bheidh le cur chun feidhme le linn an turais leis an duine a shainaithint, ag díriú ar dhiagnóis ildisciplíneach chomhroinnte, \- tacú leis an duine bacainní ar fhostaíocht a bhaint \- treoshuíomh an duine i dtreo chéimeanna an turais agus na hoibre leantaí atá ar siúl (gníomhaíochtaí soghluaisteachta, struchtúir lánpháirtíochta, comhpháirtithe, ceardlanna, oiliúint, fostaíocht...) \- Deireadh a chur le bacainní sóisialta ar fhostaíocht (bunscileanna a fháil, cúnamh le haghaidh soghluaisteachta, cúram leanaí, treoir sláinte. Maidir le tascanna laethúla: úsáid laethúil ViEsion chun na bealaí a bhainistiú \- úsáid laethúil na gclár oibre do ghníomhaíocht fhoriomlán an tarchuir agus dá bhrí sin tuairisc a thabhairt ar a ghníomhaíocht \- pointe seachtainiúil na gníomhaíochta i gcruinniú foirne an struchtúir \- rannpháirtíocht in CLAS na ceirtleánaithe \- pointe ar staideanna aonair le hoibrithe sóisialta eile (earnáil, speisialaithe...) chun tacaíocht an phobail a bharrfheabhsú \- rannpháirtíocht i gcomhghníomhaíochtaí arna ndéanamh ag an Teach Fostaíochta: spásanna (Irish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projekt je del **PLIE aglomeracije Grenobloise (glej razpis za projekte 2015–2016)**. Združenje PLIE s svojim usmerjevalnim ukrepom ustvarja okrepljeno posvetovanje, ki omogoča: strateška animacija različnih naprav, razvoj projektnega inženiringa in zagotavljanje mostov z gospodarskim svetom, gradnja individualiziranih poti PLIE udeležencem ponuja različne operacije v okviru individualizirane poti. Da bi dosegli svoj cilj dostopa do zaposlitve, bo udeležencu priložena referenčna pot PLIE. Kot je navedeno v razpisu za projekte 2015–2016, je **povečana podpora udeležencem** namenjena njihovi poklicni integraciji in mora omogočiti: * povečati število ljudi, ki so daleč od zaposlitve, skupaj z integriranimi načini dostopa do zaposlitve, * izboljšati kakovost in učinkovitost spremljevalnih poti, * izboljšati ozemeljsko pokritost ponudbe vključevanja. Cilj je izvajanje celovite podpore brez pogojev za status brez omejitve trajanja podpore. **Spremljana javnost** je javnost ** iskalcev zaposlitve**, katerih profil se spreminja zaradi združitve naprav PER v aglomeracijo Grenobloise. To so ljudje s težavami, ki lahko močno ogrozijo možnosti vrnitve na trajnostno zaposlitev (stopnja usposabljanja/kvalifikacije, znanje jezikov, težave z otroškim varstvom, stanovanji, zdravjem, mobilnostjo itd.). Prav tako so prejemniki socialnih minimumov, od katerih so nekateri izpostavljeni očitnemu tveganju prekarnosti, ko imajo enake ovire pri dostopu do zaposlitve. Nekateri upravičenci so prejemniki RSA. Ljudje morajo tudi: \- zahtevajo dodatno podporo obstoječim shemam (ex-Pôle Emploi) \- prebivajo na ozemlju Grenoble Alpes Métropole (v tem primeru Echirolles) \- upoštevati proces spremljanja in gradnje poti do zaposlitve. Nobena oseba, mlajša od 26 let, ne bo spremljevala. Referenca PLIE za zaposlitveno pot je odgovorna za sprejem in pomoč ljudem, ki imajo koristi od PLIE, pri zaposlovanju na individualni poti, ki temelji na skupnosti. Zagotavlja napredek in doslednost zaposlitvene poti v tesnem sodelovanju s socialnimi službami in oddelkom za zaposlovanje. Referent PLIE obvešča javnost in partnerje o obstoju PLIE ter o pogojih za vstop v shemo. Sodeluje pri ocenjevanju in razvoju ponudbe socialno-poklicne integracije v povezavi z ekipo za animacijo in vodenje PLIE ter različnimi partnerji združenja PLIE. V Echirollesu podporno misijo v okviru PLIE izvaja **Hiša za zaposlovanje**, ki je služba Centra Skupnosti za socialno delovanje (CCAS) v Echirollesu. Do 31. decembra 2014 je imela Maison pour l’Emploi referenco PLIE (1 EPDČ). Od 1. januarja 2015 lokalni spodbujevalci vnašanja postanejo referenti PLIE. To pomeni, da je število referentov PLIE 4 agenti, kar skupaj znaša 3,6 EPDČ. Pripadniki PLIE delajo čim bliže prebivalstvu: opravljajo delovna mesta v petih socialnih centrih v mestu. Zavod za zaposlovanje se nahaja v središču mesta. **Osebje, vključeno v ukrep PLIE:** Ime 4 osebja, dodeljenega misiji, „sodniki PLIE“: Barbara begot (0,8 EPDČ), Yasmina Hadad (1 EPDČ), Nathalie Levaillant (0,8 EPDČ), Samra Yakhou (1 EPDČ), tj. skupaj 3,6 EPDČ. 1 EPDČ = baza 35 ur/teden. **Misije**: Za spremljevalce: \- opredelitev potreb in opredelitev ukrepov, ki jih je treba izvesti med potovanjem z osebo, s poudarkom na multidisciplinarni in skupni diagnozi, \- podpora osebi pri odpravljanju ovir za zaposlovanje \- usmerjenost osebe v faze potovanja in nadaljnje spremljanje v teku (remobilizacijski ukrepi, integracijske strukture, partnerji, delavnice, usposabljanje, zaposlovanje...) \- Odstranjevanje socialnih ovir pri zaposlovanju (pridobivanje osnovnih znanj, pomoč za mobilnost, otroško varstvo, zdravstveno svetovanje. V zvezi z vsakodnevnimi nalogami: dnevna uporaba Viezije za upravljanje poti \- dnevna uporaba dnevnih redov za celotno dejavnost referenta in tako poroča o njegovi dejavnosti \- tedensko točko dejavnosti v timskem sestanku strukture \- Sodelovanje v CLAS aglomeracije \- točka o posameznih situacijah z drugimi socialnimi delavci (sektor, specializirano...) za optimizacijo podpore javnosti \- sodelovanje v kolektivnih akcij, ki jih izvaja Hiša za zaposlovanje: prostori (Slovenian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Проектът е част от **PLIE на агломерацията Греноблоаз (вж. поканата за представяне на проекти 2015—2016 г.)**. Чрез своята ръководна дейност PLIE генерира засилени консултации, които дават възможност за: стратегическата анимация на различните устройства, развитието на проектното инженерство и осигуряването на мостове с икономическия свят, изграждането на индивидуализирани маршрути PLIE предлага на участниците различни операции в рамките на индивидуален маршрут. За да постигнат целта си за достъп до заетост, участникът ще бъде придружен от референтен номер на маршрута PLIE. Както е посочено в поканата за представяне на проекти за периода 2015—2016 г., увеличената подкрепа за участниците** е насочена към тяхната професионална интеграция и трябва да даде възможност за: * да се увеличи броят на хората, които са далеч от заетост, придружен от интегрирани пътища за достъп до заетост, * да се повиши качеството и ефективността на съпътстващите пътища, * да се подобри териториалният обхват на предложението за интеграция. Целта е да се приложи цялостна подкрепа, без условия за статус, без ограничение на продължителността на подпомагането. **Придружената публика** е публика на **търсачи на работа**, чийто профил е различен в резултат на сливането на устройствата PER в агломерацията Греноблоиз. Те са хора с трудности, които значително компрометират възможностите за връщане към устойчива заетост (ниво на обучение/квалификация, владеене на езици, проблеми с грижите за децата, жилищно настаняване, здравеопазване, мобилност и т.н.). Те също така са получатели на социални минимуми, някои от които очевидно са изложени на риск от несигурност, когато имат същите пречки пред достъпа до заетост. Някои от бенефициерите са получатели на RSA. Хората трябва също така: \- се нуждаят от допълнителна подкрепа за съществуващите схеми (ex-Pôle Emploi) \- пребивават на територията на Grenoble Alpes Métropole (Echirolles в настоящия случай) \- се придържат към процес на придружаване и изграждане на пътуване до заетост. Никой на възраст под 26 години няма да бъде придружаван. Позоваването на PLIE за пътя на заетостта отговаря за посрещането и подпомагането на хората, които се възползват от PLIE, да започнат работа по индивидуален и общностен път. Тя гарантира напредъка и съгласуваността на пътя на заетостта в тясно сътрудничество със социалните служби и отдел „Заетост“. Референтът на PLIE информира обществеността и партньорите за съществуването на PLIE, както и за реда и условията за влизане в схемата. Участва в оценката и развитието на предложението за социално-професионална интеграция във връзка с екипа за анимация и управление на PLIE и различните партньори на PLIE. В Echirolles мисията за подкрепа в рамките на PLIE се осъществява от **House for Employment**, която е служба на Центъра за социално действие на Общността (CCAS) в Echirolles. До 31 декември 2014 г. Maison pour l’Emploi има референтен номер PLIE (1 ЕПРВ). От 1 януари 2015 г. местните посредници за вмъкване стават референти на PLIE. По този начин броят на референтите на PLIE се равнява на 4 агенти, за общо 3,6 ЕПРВ. Вносителят на петицията работи възможно най-близо до населението: те изпълняват дежурства в 5 социални центъра в града. Домът на заетостта се намира в центъра на града. **Служители, участващи в действието PLIE:** Наименование на четиримата служители, назначени за мисията, „съдии на PLIE“: Барбара е родила (0,8 ЕПРВ), Yasmina Hadad (1 ЕПРВ), Nathalie Levaillant (0,8 ЕПРВ), Samra Yakhou (1 ЕПРВ), т.е. общо 3,6 ЕПРВ. 1 ЕПРВ = база 35 часа/седмица. **Мисии**: Относно придружаващите лица: \- определяне на нуждите и определяне на действията, които трябва да бъдат изпълнени по време на пътуването с лицето, с акцент върху мултидисциплинарна и споделена диагноза, \- подкрепа на лицето за премахване на пречките пред заетостта \- ориентация на лицето към етапите на пътуването и последващи действия в процес на изпълнение (ремобилизационни действия, интеграционни структури, партньори, семинари, обучение, заетост...) \- Премахване на социалните пречки пред заетостта (придобиване на основни умения, помощ за мобилност, грижи за деца, здравно ориентиране. По отношение на ежедневните задачи: ежедневно използване на ViEsion за управление на маршрутите \- ежедневно използване на дневния ред за цялостната дейност на референта и по този начин докладва за дейността си \- седмична точка от дейността в екипна среща на структурата \- участие в КЛАС на агломерацията \- точка за индивидуални ситуации с други социални работници (сектор, специализиран...) за оптимизиране на подкрепата на обществеността \- участие в колективни действия, извършвани от Дома на труда: пространства (Bulgarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Il-proġett huwa parti mill-**PLIE tal-Agglomerazzjoni ta’ Grenobloise (ara s-Sejħa għall-Proġetti 2015–2016)**. Permezz tal-azzjoni ta’ tmexxija tagħha, il-PLIE tiġġenera konsultazzjoni msaħħa li tippermetti: l-animazzjoni strateġika tad-diversi apparati, l-iżvilupp tal-inġinerija tal-proġett u l-forniment ta’ pontijiet mad-dinja ekonomika, il-kostruzzjoni ta’ rotot individwalizzati Il-PLIE toffri lill-parteċipanti operazzjonijiet differenti fil-qafas ta’ rotta individwalizzata. Sabiex jintlaħaq l-objettiv tiegħu ta’ aċċess għall-impjiegi, il-parteċipant se jkun akkumpanjat minn referenza tat-triq PLIE. Kif indikat fis-sejħa għall-proġetti 2015–2016, **aktar appoġġ għall-parteċipanti** huwa mmirat lejn l-integrazzjoni professjonali tagħhom u għandu jippermetti: * biex jiżdied l-għadd ta’ nies’il bogħod mill-impjieg akkumpanjat minn mogħdijiet integrati ta’ aċċess għall-impjiegi, * biex tissaħħaħ il-kwalità u l-effiċjenza tal-perkorsi ta’ akkumpanjament, * biex titjieb il-kopertura territorjali tal-offerta ta’ integrazzjoni. L-għan huwa li jiġi implimentat appoġġ komprensiv, mingħajr kundizzjonijiet ta’ status, mingħajr limitu fuq it-tul ta’ żmien tal-appoġġ. Il-pubbliku akkumpanjat** huwa pubbliku ta’ **persuni li jfittxu impjieg**, li l-profil tiegħu jvarja b’riżultat tal-fużjoni tal-apparati PER fl-agglomerazzjoni ta’ Grenobloise. Dawn huma persuni b’diffikultajiet li jikkompromettu ħafna l-possibbiltajiet ta’ ritorn għal impjieg sostenibbli (livell ta’ taħriġ/kwalifika, profiċjenza fil-lingwa, problemi ta’ kura tat-tfal, akkomodazzjoni, saħħa, mobilità, eċċ.). Huma wkoll riċevituri ta’ minimi soċjali, li wħud minnhom huma b’mod ċar f’riskju ta’ prekarjetà meta jkollhom l-istess ostakli għall-aċċess għall-impjieg. Uħud mill-benefiċjarji huma riċevituri tal-RSA. In-nies għandhom ukoll: \- jeħtieġu appoġġ addizzjonali għal skemi eżistenti (ex-Pôle Emploi) \- residenti fit-territorju ta’ Grenoble Alpes Métropole (Echirolles f’dan il-każ) \- jaderixxu ma’ proċess ta’ akkumpanjament u kostruzzjoni ta’ vjaġġ għall-impjieg. L-ebda persuna taħt l-età ta’ 26 sena ma tkun akkumpanjata. Ir-referenza PLIE għat-triq tal-impjieg hija responsabbli għall-akkoljenza u l-assistenza ta’ persuni li jibbenefikaw mill-PLIE fl-impjieg f’perkors individwalizzat u bbażat fuq il-komunità. Dan jiżgura l-progress u l-konsistenza tal-perkors tal-impjiegi, f’koordinazzjoni mill-qrib mas-servizzi soċjali u d-Dipartiment tal-Impjiegi. Ir-referent PLIE jinforma lill-pubbliku u lis-sħab dwar l-eżistenza tal-PLIE, kif ukoll dwar it-termini u l-kundizzjonijiet tad-dħul fl-iskema. Huwa jipparteċipa fl-evalwazzjoni u l-iżvilupp tal-offerta ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali flimkien mat-tim ta’ animazzjoni u ġestjoni PLIE u d-diversi msieħba tal-PLIE. F’Echirolles, il-missjoni ta’ appoġġ fil-qafas tal-PLIE titwettaq mid-Dar għall-Impjiegi**, li huwa servizz taċ-Ċentru Komunitarju għall-Azzjoni Soċjali (CCAS) f’Echirolles. Sal-31 ta’ Diċembru 2014, il-Maison pour l’Emploi kellu referenza PLIE (1 FTE). Mill-1 ta’ Jannar 2015, il-Faċilitaturi tal-Inserzjoni Lokali jsiru referenti PLIE. Dan iġib in-numru ta’ referenti PLIE għal 4 aġenti, għal total ta’ 3.6 FTEs. Ir-Referents PLIE jaħdmu qrib kemm jista’ jkun tal-popolazzjoni: huma jwettqu stazzjonijiet tax-xogħol f’5 ċentri soċjali fil-belt. Id-Dar tax-Xogħol tinsab fiċ-ċentru tal-belt. **Persunal involut fl-azzjoni PLIE:** Isem l-erba’ membri tal-persunal assenjati għall-missjoni, “referees PLIE”: Barbara begot (0.8 FTEs), Yasmina Hadad (1 FTE), Nathalie Levaillant (0.8 FTE), Samra Yakhou (1 FTE), jiġifieri 3.6 FTEs b’kollox. 1 FTE = bażi ta’ 35 siegħa/ġimgħa. **Missjonijiet**: Dwar il-persuni li jakkumpanjaw: \- L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-definizzjoni tal-azzjonijiet li għandhom jiġu implimentati matul il-vjaġġ mal-persuna, b’enfasi fuq dijanjosi multidixxiplinari u kondiviża, \- appoġġ lill-persuna biex tneħħi l-ostakli għall-impjieg \- orjentazzjoni tal-persuna lejn l-istadji tal-vjaġġ u s-segwitu li jkun għaddej (azzjonijiet ta’ mobilizzazzjoni, strutturi ta’ integrazzjoni, imsieħba, workshops, taħriġ, impjieg...) \- It-tneħħija tal-ostakli soċjali għall-impjieg (l-akkwist ta’ ħiliet bażiċi, assistenza għall-mobbiltà, kura tat-tfal, gwida dwar is-saħħa. Fir-rigward tal-kompiti ta’ kuljum: użu ta’ kuljum ta’ ViEsion għall-ġestjoni tar-rotot \- użu ta’ kuljum tal-aġendi għall-attività ġenerali tar-referent u b’hekk jirrapporta dwar l-attività tiegħu \- punt ta’ kull ġimgħa tal-attività f’tim laqgħa tal-istruttura \- il-parteċipazzjoni fil-CLAS tal-agglomerazzjoni \- punt dwar sitwazzjonijiet individwali ma’ ħaddiema soċjali oħra (settur, speċjalizzat...) biex jottimizza l-appoġġ tal-\- parteċipazzjoni pubblika f’azzjonijiet kollettivi mwettqa mill-Kamra tal-Impjiegi: spazji (Maltese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    O projeto faz parte da **PLIE da aglomeração de Grenobloise (ver convite à apresentação de projetos 2015-2016)**. Através da sua ação de orientação, o PLIE gera uma consulta reforçada que permite: a animação estratégica dos vários dispositivos, o desenvolvimento da engenharia de projetos e o fornecimento de pontes com o mundo económico, a construção de rotas individualizadas O PLIE oferece aos participantes diferentes operações no âmbito de uma rota individualizada. A fim de atingir o seu objetivo de acesso ao emprego, o participante será acompanhado por uma referência de percurso PLIE. Tal como indicado no convite à apresentação de projetos 2015-2016, **um maior apoio aos participantes** destina-se à sua integração profissional e deve permitir: * aumentar o número de pessoas afastadas do emprego acompanhadas de percursos integrados de acesso ao emprego, * reforçar a qualidade e a eficiência dos percursos de acompanhamento, * melhorar a cobertura territorial da oferta de integração. O objetivo é implementar um apoio abrangente, sem condições de estatuto, sem limite de duração do apoio. O público **acompanhado** é um público de **candidatos a emprego**, cujo perfil é variado em resultado da fusão dos dispositivos PER na aglomeração de Grenobloise. Trata-se de pessoas com dificuldades que comprometem consideravelmente as possibilidades de regresso a um emprego sustentável (nível de formação/qualificação, proficiência linguística, problemas de acolhimento de crianças, habitação, saúde, mobilidade, etc.). São também beneficiários de mínimos sociais, alguns dos quais estão claramente em risco de precariedade quando têm os mesmos obstáculos no acesso ao emprego. Alguns dos beneficiários são beneficiários do RSA. As pessoas também devem: \- necessitam de apoio adicional aos regimes existentes (ex-Pôle Emploi) \- residem no território de Grenoble Alpes Métropole (Echirolles no caso em apreço) \- aderem a um processo de acompanhamento e construção de uma viagem para o emprego. Nenhuma pessoa com idade inferior a 26 anos será acompanhada. A referência PLIE para a via de emprego é responsável por acolher e ajudar as pessoas que beneficiam da PLIE no emprego em uma via individualizada e baseada na comunidade. Assegura o progresso e a coerência da via de emprego, em estreita coordenação com os serviços sociais e o Departamento do Emprego. O referente PLIE informa o público e os parceiros da existência do PLIE, bem como dos termos e condições de entrada no regime. Participa na avaliação e desenvolvimento da oferta de integração socioprofissional em conjunto com a equipa de animação e gestão do PLIE e os vários parceiros do PLIE. Em Echirolles, a missão de apoio no âmbito do PLIE é realizada pela **Casa do Emprego**, que é um serviço do Centro Comunitário de Ação Social (CCAS) em Echirolles. Até 31 de dezembro de 2014, a Maison pour l’Emploi tinha uma referência PLIE (1 ETC). A partir de 1 de janeiro de 2015, os Facilitadores de Inserção Local passam a ser referenciadores PLIE. Isto eleva o número de referências PLIE para 4 agentes, num total de 3,6 ETI. Os Referentes PLIE trabalham o mais próximo possível da população: ocupam postos de trabalho em 5 centros sociais da cidade. A Casa do Emprego situa-se no centro da cidade. **Pessoal envolvido na ação PLIE:** Nome dos 4 membros do pessoal afetados à missão, «Árbitros PLIE»: Barbara BEGOT (0,8 ETC), Yasmina Hadad (1 ETC), Nathalie Levaillant (0,8 ETC), Samra Yakhou (1 ETC), ou seja, 3,6 ETC no total. 1 ETI = base 35h/semana. **Missões**: Sobre os acompanhantes: \- identificação das necessidades e definição das acções a implementar ao longo do percurso com a pessoa, centrando-se num diagnóstico multidisciplinar e partilhado, \- apoio à pessoa na remoção de barreiras ao emprego \- orientação da pessoa para as fases do percurso e acompanhamento em curso (acções de remobilização, estruturas de integração, parceiros, workshops, formação, emprego...) \- Eliminação de barreiras sociais ao emprego (aquisição de competências básicas, assistência à mobilidade, acolhimento de crianças, orientação em saúde. No que diz respeito às tarefas quotidianas: utilização diária da ViEsion para a gestão dos percursos \- utilização diária das agendas para a atividade global do referenciador e, assim, informar sobre a sua atividade \- ponto semanal da atividade em reunião de equipa da estrutura \- participação na CLAS de aglomeração \- ponto sobre situações individuais com outros assistentes sociais (setor, especializados...) para otimizar o apoio do público \- participação em ações coletivas realizadas pela Casa do Emprego: espaços (Portuguese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projektet er en del af **PLIE i Grenobloise agglomeration (se indkaldelse af projekter 2015-2016)**. Gennem sin styringsindsats genererer PLIE øget høring, der gør det muligt at: den strategiske animation af de forskellige enheder, udvikling af projektteknik og levering af broer til den økonomiske verden, bygning af individualiserede ruter PLIE tilbyder deltagerne forskellige operationer inden for rammerne af en individualiseret rute. For at nå målet om adgang til beskæftigelse vil deltageren blive ledsaget af en PLIE-reference. Som anført i indkaldelsen af projekter 2015-2016 tager **øget støtte til deltagerne** sigte på deres faglige integration og skal muliggøre: * at øge antallet af mennesker, der er langt væk fra beskæftigelse, ledsaget af integrerede adgangsveje til beskæftigelse, * at styrke kvaliteten og effektiviteten af ledsagende veje, * at forbedre den territoriale dækning af tilbuddet om integration. Målet er at gennemføre omfattende støtte uden statusbetingelser uden begrænsning af støttens varighed. Det **ledsagede publikum** er et publikum af ** jobsøgende**, hvis profil er varieret som følge af sammenlægningen af PER-enhederne i byområdet Grenobloise. Der er tale om personer med vanskeligheder, der i høj grad kompromitterer mulighederne for at vende tilbage til bæredygtig beskæftigelse (uddannelsesniveau/kvalifikationsniveau, sprogkundskaber, problemer med børnepasning, bolig, sundhed, mobilitet osv.). De er også modtagere af sociale minimumer, hvoraf nogle klart risikerer at blive usikre, når de har de samme hindringer for adgang til beskæftigelse. Nogle af støttemodtagerne er modtagere af RSA. Folk skal også: \- kræve yderligere støtte til eksisterende ordninger (ex-Pôle Emploi) \- bor i Grenoble Alpes Métropole (Echirolles i den foreliggende sag) \- holde sig til en proces med akkompagnement og opførelse af en rejse til beskæftigelse. Ingen person under 26 år vil blive ledsaget. PLIE-referencen for beskæftigelsesvejen er ansvarlig for at byde personer, der nyder godt af PLIE, i beskæftigelse på en individualiseret og lokalsamfundsbaseret vej. Det sikrer fremskridt og konsekvens i beskæftigelsesretningen i tæt samarbejde med de sociale tjenester og arbejdsformidlingen. Den referent, der henviser til PLIE, informerer offentligheden og partnerne om eksistensen af PLIE samt om vilkårene og betingelserne for at deltage i ordningen. Han deltager i evalueringen og udviklingen af tilbuddet om socio-professionel integration i samarbejde med PLIE's animations- og ledelsesteam og PLIE's forskellige partnere. I Echirolles gennemføres støttemissionen inden for rammerne af PLIE af **centret for beskæftigelse**, som er en tjeneste i Fællesskabets sociale handlingsprogram (CCAS) i Echirolles. Indtil den 31. december 2014 havde Maison pour l'Emploi en PLIE-reference (1 FTE). Fra den 1. januar 2015 bliver lokale Insertion Facilitatorer PLIE referents. Dette bringer antallet af PLIE-referencepersoner til 4 agenter, svarende til i alt 3,6 årsværk. PLIE Referents arbejder så tæt på befolkningen som muligt: de udfører arbejdsstationer i 5 sociale centre i byen. Beskæftigelseshuset ligger i byens centrum. **Personale, der er involveret i PLIE-aktionen:** Navn på de 4 medarbejdere, der er tilknyttet missionen, "PLIE-dommere": Barbara begot (0,8 FTÆ), Yasmina Hadad (1 årsværk), Nathalie Levaillant (0,8 FTÆ), Samra Yakhou (1 årsværk), dvs. 3,6 årsværk i alt. 1 FTE = base 35 timer/uge. **Missioner**: Om ledsagere: \- identifikation af behovene og fastlæggelse af de foranstaltninger, der skal gennemføres under hele rejsen med den pågældende person med fokus på en tværfaglig og fælles diagnose, \- støtte personen til at fjerne hindringer for beskæftigelse \- orientering af personen mod de faser af rejsen og opfølgning i gang (remobiliseringsaktioner, integrationsstrukturer, partnere, workshopper, uddannelse, beskæftigelse...) \- Fjernelse af sociale hindringer for beskæftigelse (erhvervelse af grundlæggende færdigheder, hjælp til mobilitet, børnepasning, sundhedsvejledning. Vedrørende daglige opgaver: daglig brug af ViEsion til styring af ruterne \- daglig brug af dagsordenerne for referencepersonens samlede aktivitet og dermed rapportere om sin aktivitet \- ugentligt punkt for aktiviteten i teammøde i strukturen \- deltagelse i CLAS i byområdet \- punkt om individuelle situationer med andre socialarbejdere (sektor, specialiseret...) for at optimere støtten til den offentlige \- deltagelse i kollektive aktioner, der gennemføres af House for Employment: rum (Danish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Proiectul face parte din **PLIE din aglomerația Grenobloise (a se vedea cererea de proiecte 2015-2016)**. Prin acțiunea sa de coordonare, PLIE generează consultări consolidate care permit: animația strategică a diferitelor dispozitive, dezvoltarea ingineriei de proiect și asigurarea de poduri cu lumea economică, construcția de rute individualizate PLIE oferă participanților diferite operațiuni în cadrul unui traseu individualizat. Pentru a-și atinge obiectivul de acces la un loc de muncă, participantul va fi însoțit de o referință a trasei PLIE. După cum se indică în cererea de proiecte 2015-2016, **sprijinul sporit pentru participanți** vizează integrarea profesională a acestora și trebuie să permită: * creșterea numărului de persoane departe de ocuparea forței de muncă însoțite de căi integrate de acces la ocuparea forței de muncă, * consolidarea calității și eficienței căilor însoțitoare, * îmbunătățirea acoperirii teritoriale a ofertei de integrare. Scopul este de a pune în aplicare un sprijin cuprinzător, fără condiții de statut, fără o limitare a duratei sprijinului. **Publicul însoțit** este un public de **în căutarea unui loc de muncă**, al cărui profil este variat ca urmare a fuzionării dispozitivelor PER în aglomerarea Grenobloise. Acestea sunt persoane cu dificultăți de natură să compromită în mare măsură posibilitățile de revenire la un loc de muncă durabil (nivel de formare/calificare, competență lingvistică, probleme legate de îngrijirea copiilor, locuințe, sănătate, mobilitate etc.). Aceștia sunt, de asemenea, beneficiari ai unor minime sociale, dintre care unii sunt în mod clar expuși riscului de precaritate atunci când întâmpină aceleași obstacole în calea accesului la un loc de muncă. Unii dintre beneficiari sunt destinatari ai RSA. De asemenea, cetățenii trebuie: \- necesită sprijin suplimentar pentru schemele existente (ex-Pôle Emploi) \- locuiesc pe teritoriul Grenoble Alpes Métropole (Echirolles în cazul de față) \- să adere la un proces de însoțire și de construire a unei călătorii către locul de muncă. Nicio persoană cu vârsta sub 26 de ani nu va fi însoțită. Referința PLIE pentru parcursul de ocupare a forței de muncă este responsabilă de primirea și asistarea persoanelor care beneficiază de PLIE pe piața forței de muncă pe o cale individualizată și bazată pe comunitate. Aceasta asigură progresul și consecvența parcursului de ocupare a forței de muncă, în strânsă coordonare cu serviciile sociale și cu Departamentul pentru ocuparea forței de muncă. Referentul PLIE informează publicul și partenerii cu privire la existența PLIE, precum și cu privire la termenii și condițiile de intrare în sistem. Participă la evaluarea și dezvoltarea ofertei de integrare socio-profesională în colaborare cu echipa de animație și management PLIE și cu diverșii parteneri ai PLIE. În Echirolles, misiunea de sprijin în cadrul PLIE este efectuată de ** Casa pentru ocuparea forței de muncă**, care este un serviciu al Centrului Comunitar de Acțiune Socială (CCAS) din Echirolles. Până la 31 decembrie 2014, Maison pour l’Emploi avea o referință PLIE (1 ENI). Începând cu 1 ianuarie 2015, facilitatorii locali de inserție devin referenți PLIE. Acest lucru aduce numărul de referenți PLIE la 4 agenți, pentru un total de 3,6 ENI. Referenții PLIE lucrează cât mai aproape posibil de populație: ei efectuează stații de serviciu în 5 centre sociale din oraș. Casa de Ocuparea Forței de Muncă este situată în centrul orașului. **Personal implicat în acțiunea PLIE:** Numele celor 4 membri ai personalului repartizați în misiune, „arbitri PLIE”: Barbara begot (0,8 ENI), Yasmina Hadad (1 ENI), Nathalie Levaillant (0,8 ENI), Samra Yakhou (1 ENI), adică 3,6 ENI în total. 1 ENI = bază 35h/săptămână. **Misiuni**: Privind persoanele însoțitoare: \- identificarea nevoilor și definirea acțiunilor care urmează să fie puse în aplicare pe tot parcursul călătoriei cu persoana, concentrându-se pe un diagnostic multidisciplinar și comun, \- sprijinirea persoanei pentru a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă \- orientarea persoanei către etapele călătoriei și monitorizarea în curs de desfășurare (acțiuni de remobilizare, structuri de integrare, parteneri, ateliere, formare, ocuparea forței de muncă...) \- Eliminarea barierelor sociale din calea ocupării forței de muncă (obținerea de competențe de bază, asistență pentru mobilitate, îngrijirea copiilor, orientare medicală. În ceea ce privește sarcinile zilnice: utilizarea zilnică a ViEsion pentru gestionarea rutelor \- utilizarea zilnică a agendelor pentru activitatea generală a referentului și, astfel, raportarea activității sale \- punct săptămânal al activității în cadrul reuniunii de echipă a structurii \- participarea la CLAS a aglomerării \- punct privind situațiile individuale cu alți asistenți sociali (sector, specializat...) pentru a optimiza sprijinul publicului \- participarea la acțiunile colective desfășurate de Casa pentru ocuparea forței de muncă: spații (Romanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projektet är en del av **PLIE i Grenobloise Agglomeration (se ansökningsomgången för projekt 2015–2016)**. Genom sin styråtgärd skapar PLIE ett förbättrat samråd som gör det möjligt att den strategiska animeringen av de olika enheterna, utvecklingen av projektteknik och tillhandahållandet av broar med den ekonomiska världen, byggandet av individualiserade rutter PLIE erbjuder deltagarna olika verksamheter inom ramen för en individualiserad rutt. För att uppnå målet att få tillträde till arbetsmarknaden kommer deltagaren att åtföljas av en PLIE-referens. Som anges i inbjudan att lämna projektförslag 2015–2016 är **ökat stöd till deltagare** inriktat på deras yrkesmässiga integration och måste möjliggöra * öka antalet människor som ligger långt bort från arbetsmarknaden tillsammans med integrerade vägar för tillgång till sysselsättning, * för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i de åtföljande utbildningsvägarna, * för att förbättra den territoriella täckningen av erbjudandet om integration. Syftet är att genomföra omfattande stöd, utan statusvillkor, utan begränsning av stödets varaktighet. Den medföljande allmänheten** är en publik med ** jobbsökande**, vars profil varierar till följd av sammanslagningen av PER-utrustningen i tätorten Grenobloise. De är människor med svårigheter som i hög grad äventyrar möjligheterna till en återgång till hållbar sysselsättning (utbildning/kvalifikationer, språkkunskaper, problem med barnomsorg, bostäder, hälsa, rörlighet osv.). De är också mottagare av sociala miniminivåer, av vilka vissa tydligt riskerar att drabbas av otrygghet när de har samma hinder för tillträde till arbetsmarknaden. En del av stödmottagarna är mottagare av RSA. Människor måste också: \- kräver ytterligare stöd till befintliga stödordningar (ex-Pôle Emploi) \- bosatt i Grenoble Alpes Métropole (Echirolles i detta fall) \- följa en process för att följa med och bygga en resa till sysselsättning. Ingen person under 26 år kommer att följa med. PLIE-referensen för anställningsvägen är ansvarig för att välkomna och hjälpa människor som drar nytta av PLIE att komma in på arbetsmarknaden på ett individanpassat och samhällsbaserat sätt. Det säkerställer att sysselsättningen fortskrider och är konsekvent, i nära samordning med socialtjänsten och arbetsförmedlingen. PLIE referent informerar allmänheten och partnerna om PLIE:s existens samt om villkoren för att delta i ordningen. Han deltar i utvärderingen och utvecklingen av erbjudandet om social och yrkesmässig integration i samarbete med PLIE:s animations- och ledningsgrupp och de olika partnerna i PLIE. I Echirolles genomförs stöduppdraget inom ramen för PLIE av **House for Employment**, som är en tjänst vid gemenskapens centrum för sociala åtgärder (CCAS) i Echirolles. Fram till den 31 december 2014 hade Maison pour l’Emploi en PLIE-referens (1 heltidsekvivalent). Från och med den 1 januari 2015 blir lokala kontaktpersoner PLIE-referenter. Detta innebär att antalet PLIE-referenter till 4 anställda, för totalt 3,6 heltidsekvivalenter. PLIE-referenserna arbetar så nära befolkningen som möjligt: de utför tjänstgöringsstationer i 5 sociala centra i staden. Employment House ligger i stadens centrum. **Personal som deltar i PLIE-åtgärden:** Namnet på de fyra anställda som avdelats för uppdraget, ”PLIE-domare”: Barbara född (0,8 heltidsekvivalenter), Yasmina Hadad (1 heltidsekvivalent), Nathalie Levaillant (0,8 heltidsekvivalenter), Samra Yakhou (1 heltidsekvivalent), dvs. totalt 3,6 heltidsekvivalenter. 1 heltidsekvivalent = bas 35h/vecka. **Uppdrag**: Om medföljande personer: \- identifiering av behov och definition av de åtgärder som ska genomföras under resan med personen, med fokus på en tvärvetenskaplig och gemensam diagnos, \- hjälpa personen att undanröja hinder för sysselsättning \- orientering av personen mot de olika stadierna av resan och uppföljning pågår (remobiliseringsåtgärder, integrationsstrukturer, partner, workshoppar, utbildning, sysselsättning...) \- Avskaffande av sociala hinder för sysselsättning (förvärva grundläggande färdigheter, stöd till rörlighet, barnomsorg, hälsovägledning. När det gäller dagliga uppgifter: daglig användning av ViEsion för förvaltningen av rutterna \- daglig användning av dagordningarna för referentens övergripande verksamhet och därmed rapportera om sin verksamhet \- varje vecka av verksamheten i gruppmöte i strukturen \- deltagande i CLAS i tätorten \- punkt om enskilda situationer med andra socialarbetare (sektor, specialiserad...) för att optimera stödet till allmänheten \- deltagande i kollektiva åtgärder som genomförs av House for Employment: utrymmen (Swedish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    location (string)
    Rhône-Alpes
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201500469
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3670937&oldid=43135221"