PLIE referents (Q3670779)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3670779 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PLIE referents |
Project Q3670779 in France |
Statements
236,987.27 Euro
0 references
280,126.8 Euro
0 references
84.60 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2017
0 references
Mairie de Lormont
0 references
Les référents seront chargés d'accueillir les participants potentiels relevant des critères d'éligibilité fixés par le PLIE et leur présenter l'offre de services du PLIE. Ils présenteront les candidatures en Commission d'Intégration et de Suivi des Parcours, CISP. Ils identifieront les freins de retour à l'emploi dans le cadre d'un diagnostic socioprofessionnel. Ils définiront les étapes de parcours et les actions à mettre en oeuvre. Les parcours pourront associer des actions d'insertion, de formation, des mises en situation de travail avant l'accès à l'emploi durable. Les actions programmées et financées par le PLIE seront privilégiées car elles répondent aux besoins identifiés des participants. Afin d'assurer le maintien dans l'emploi durable et la sortie positive du PLIE, ils assureront le suivi en entreprise 6 mois après la signature du contrat de travail. (French)
0 references
The referents will be responsible for hosting potential participants who fall under the eligibility criteria set by the PLIE and present to them the offer of PLIE services. They will submit applications to the Commission for Integration and Tracking of Courses, CISP. They will identify the barriers to returning to work as part of a socio-professional diagnosis. They will define the stages of the journey and the actions to be implemented. The pathways will be able to combine integration, training and work situations before access to sustainable employment. Actions programmed and financed by the PLIE will be preferred as they meet the identified needs of the participants. In order to ensure sustainable employment and the positive exit of the PLIE, they will monitor in-company monitoring 6 months after the signing of the employment contract. (English)
18 November 2021
0.1036984554615408
0 references
Die Referenten werden dafür zuständig sein, potenzielle Teilnehmer, die unter die von der PLIE festgelegten Förderkriterien fallen, willkommen zu heißen und ihnen das Angebot von PLIE-Diensten vorzulegen. Sie werden die Bewerbungen bei der Kommission für Integration und Überwachung der Parcours, CISP, einreichen. Sie werden die Hindernisse für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt im Rahmen einer sozioprofessionellen Diagnose ermitteln. Sie werden die Etappenziele und die durchzuführenden Aktionen festlegen. Auf den Wegen können Integrations-, Ausbildungs- und Arbeitssituationen vor dem Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung kombiniert werden. Von der PLIE geplante und finanzierte Maßnahmen werden bevorzugt, da sie den ermittelten Bedürfnissen der Teilnehmer entsprechen. Um eine dauerhafte Beschäftigung und einen positiven Ausstieg aus dem PLIE zu gewährleisten, werden sie 6 Monate nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags die Überwachung im Unternehmen sicherstellen. (German)
1 December 2021
0 references
De referenten zullen verantwoordelijk zijn voor het hosten van potentiële deelnemers die onder de door de PLIE vastgestelde toelatingscriteria vallen en hun het aanbod van PLIE-diensten presenteren. Zij zullen aanvragen indienen bij de Commissie voor Integratie en Tracking of Courses, CISP. Zij zullen in het kader van een sociaal-professionele diagnose de belemmeringen voor terugkeer naar het werk identificeren. Zij bepalen de fasen van de reis en de uit te voeren acties. De trajecten zullen integratie-, opleidings- en werksituaties kunnen combineren alvorens toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid. Acties die door de PLIE worden geprogrammeerd en gefinancierd, hebben de voorkeur omdat zij voldoen aan de vastgestelde behoeften van de deelnemers. Om duurzame werkgelegenheid en de positieve uittreding van de PLIE te waarborgen, zullen zij zes maanden na de ondertekening van de arbeidsovereenkomst toezicht houden op de bedrijfsmonitoring. (Dutch)
6 December 2021
0 references
I referenti saranno responsabili dell'accoglienza di potenziali partecipanti che rientrano nei criteri di ammissibilità stabiliti dal PLIE e presentano loro l'offerta di servizi PLIE. Essi presenteranno le candidature alla Commissione per l'integrazione e il monitoraggio dei corsi, CISP. Essi individueranno gli ostacoli al ritorno al lavoro nell'ambito di una diagnosi socioprofessionale. Essi definiranno le fasi del viaggio e le azioni da attuare. I percorsi saranno in grado di combinare l'integrazione, la formazione e le situazioni di lavoro prima dell'accesso a un'occupazione sostenibile. Le azioni programmate e finanziate dal PLIE saranno preferite in quanto soddisfano le esigenze individuate dei partecipanti. Al fine di garantire un'occupazione sostenibile e l'uscita positiva del PLIE, essi monitoreranno il monitoraggio all'interno dell'impresa 6 mesi dopo la firma del contratto di lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
Los árbitros serán responsables de acoger a posibles participantes que cumplan los criterios de admisibilidad establecidos por el PLIE y les presenten la oferta de servicios PLIE. Presentarán solicitudes a la Comisión de Integración y Seguimiento de Cursos, CISP. Identificarán las barreras para regresar al trabajo como parte de un diagnóstico socioprofesional. Definirán las etapas del viaje y las acciones a implementar. Los itinerarios podrán combinar las situaciones de integración, formación y trabajo antes del acceso al empleo sostenible. Se preferirán las acciones programadas y financiadas por el PLIE, ya que responden a las necesidades identificadas de los participantes. Con el fin de garantizar un empleo sostenible y la salida positiva de la PLIE, supervisarán el seguimiento dentro de la empresa seis meses después de la firma del contrato de trabajo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Referentid vastutavad võimalike osalejate vastuvõtmise eest, kes vastavad PLIE kehtestatud kõlblikkuskriteeriumidele, ja esitavad neile PLIE teenuste pakkumise. Nad esitavad taotlused kursuste integreerimise ja jälgimise komisjonile, CISP-le. Nad teevad kindlaks takistused tööle naasmisel osana ühiskondlik-ametialasest diagnoosist. Nendes määratakse kindlaks teekonna etapid ja rakendatavad meetmed. Enne püsivale tööhõivele juurdepääsu on võimalik ühendada integratsiooni-, koolitus- ja tööolukordi. Eelistatakse PLIE poolt kavandatud ja rahastatavaid meetmeid, kuna need vastavad osalejate kindlaksmääratud vajadustele. Püsiva tööhõive tagamiseks ja PLIE positiivse lahkumise tagamiseks jälgivad nad ettevõttesisest järelevalvet kuus kuud pärast töölepingu allkirjastamist. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Referentai bus atsakingi už potencialių dalyvių, kuriems taikomi PLIE nustatyti tinkamumo kriterijai, priėmimą ir pristatys jiems PLIE paslaugų pasiūlymą. Jie teiks paraiškas Integracijos ir kursų sekimo komisijai CISP. Jie nustatys kliūtis grįžti į darbą, kurie yra socialinės ir profesinės diagnozės dalis. Juose bus apibrėžti kelionės etapai ir įgyvendintini veiksmai. Šiais būdais bus galima suderinti integraciją, mokymą ir darbo situacijas, kad būtų galima gauti tvarų darbą. Pirmenybė bus teikiama PLIE suplanuotiems ir finansuojamiems veiksmams, nes jie atitinka nustatytus dalyvių poreikius. Siekdamos užtikrinti tvarų užimtumą ir teigiamą PLIE pasitraukimą, jos stebės stebėseną įmonės viduje praėjus 6 mėnesiams nuo darbo sutarties pasirašymo. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Referentni subjekti bit će odgovorni za smještaj potencijalnih sudionika koji su obuhvaćeni kriterijima prihvatljivosti koje je utvrdio PLIE i predstavljaju im ponudu usluga PLIE-a. Prijave će podnijeti Komisiji za integraciju i praćenje tečajeva CISP-a. Utvrdit će prepreke za povratak na posao kao dio socio-profesionalne dijagnoze. Njima će se definirati faze putovanja i mjere koje će se provesti. Ti će se načini moći kombinirati s integracijom, osposobljavanjem i radnim situacijama prije pristupa održivom zapošljavanju. Prednost će se dati mjerama koje programira i financira PLIE jer zadovoljavaju utvrđene potrebe sudionika. Kako bi se osiguralo održivo zapošljavanje i pozitivan izlazak PLIE-a, pratit će praćenje unutar poduzeća šest mjeseci nakon potpisivanja ugovora o radu. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Οι παραπέμποντες θα είναι υπεύθυνοι για τη φιλοξενία δυνητικών συμμετεχόντων που εμπίπτουν στα κριτήρια επιλεξιμότητας που καθορίζονται από την PLIE και θα τους παρουσιάσουν την προσφορά υπηρεσιών PLIE. Θα υποβάλουν αιτήσεις στην Επιτροπή Ένταξης και Παρακολούθησης Μαθημάτων, CISP. Θα εντοπίσουν τα εμπόδια για την επιστροφή στην εργασία στο πλαίσιο μιας κοινωνικοεπαγγελματικής διάγνωσης. Θα καθορίσουν τα στάδια του ταξιδιού και τις δράσεις που πρέπει να υλοποιηθούν. Οι οδοί θα είναι σε θέση να συνδυάζουν την ένταξη, την κατάρτιση και την εργασία πριν από την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση. Οι δράσεις που προγραμματίζονται και χρηματοδοτούνται από το PLIE θα προτιμώνται, δεδομένου ότι ανταποκρίνονται στις προσδιορισμένες ανάγκες των συμμετεχόντων. Προκειμένου να διασφαλιστεί η βιώσιμη απασχόληση και η θετική έξοδος του PLIE, θα παρακολουθούν την ενδοεταιρική παρακολούθηση 6 μήνες μετά την υπογραφή της σύμβασης εργασίας. (Greek)
11 August 2022
0 references
Referenti budú zodpovední za hosťovanie potenciálnych účastníkov, na ktorých sa vzťahujú kritériá oprávnenosti stanovené PLIE, a predložia im ponuku služieb PLIE. Žiadosti predložia Komisii pre integráciu a sledovanie kurzov, CISP. Identifikujú prekážky návratu do práce ako súčasť sociálno-profesionálnej diagnózy. Vymedzia sa v nich fázy cesty a opatrenia, ktoré sa majú vykonať. Tieto cesty budú schopné kombinovať integráciu, odbornú prípravu a pracovné situácie pred prístupom k udržateľnému zamestnaniu. Uprednostnia sa akcie, ktoré plánuje a financuje PLIE, pretože spĺňajú identifikované potreby účastníkov. V záujme zabezpečenia udržateľnej zamestnanosti a pozitívneho odchodu PLIE budú monitorovať monitorovanie v podniku 6 mesiacov po podpísaní pracovnej zmluvy. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Viitehenkilöiden tehtävänä on isännöidä mahdollisia osallistujia, jotka kuuluvat PLIE:n asettamien kelpoisuuskriteerien piiriin, ja esittää heille PLIE-palvelujen tarjoamisen. Ne toimittavat hakemukset kurssien integrointi- ja seurantakomissiolle, CISP:lle. He tunnistavat työhön palaamisen esteet osana yhteiskunnallis-ammatillista diagnoosia. Niissä määritellään matkan vaiheet ja toteutettavat toimet. Koulutuspolkujen avulla voidaan yhdistää kotoutumis-, koulutus- ja työtilanteita ennen kestävän työn saantia. PLIE:n ohjelmoimia ja rahoittamia toimia pidetään parempana, koska ne vastaavat osallistujien yksilöityjä tarpeita. Jotta voidaan varmistaa kestävä työllisyys ja PLIE:n positiivinen poistuminen, ne seuraavat yrityksen sisäistä seurantaa kuuden kuukauden kuluttua työsopimuksen allekirjoittamisesta. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Referenci będą odpowiedzialni za przyjmowanie potencjalnych uczestników, którzy spełniają kryteria kwalifikowalności określone przez PLIE i przedstawią im ofertę usług PLIE. Będą składać wnioski do Komisji ds. Integracji i Śledzenia Kursów, CISP. Będą one identyfikować przeszkody utrudniające powrót do pracy w ramach diagnozy społeczno-zawodowej. Będą one określać etapy podróży i działania, które mają zostać zrealizowane. Ścieżki te będą mogły łączyć sytuację w zakresie integracji, szkoleń i pracy przed dostępem do trwałego zatrudnienia. Działania zaprogramowane i finansowane przez PLIE będą preferowane, ponieważ odpowiadają określonym potrzebom uczestników. Aby zapewnić trwałe zatrudnienie i pozytywne odejście PLIE, monitorują one monitorowanie wewnątrz przedsiębiorstwa 6 miesięcy po podpisaniu umowy o pracę. (Polish)
11 August 2022
0 references
A referensek felelősek a PLIE által meghatározott támogathatósági kritériumok hatálya alá tartozó potenciális résztvevők fogadásáért és a PLIE szolgáltatásainak bemutatásáért. Pályázatokat nyújtanak be a tanfolyamok integrációjával és nyomon követésével foglalkozó bizottsághoz, a CISP-hez. A társadalmi-szakmai diagnózis részeként azonosítják a munkába való visszatérés akadályait. Meghatározzák az utazás szakaszait és a végrehajtandó intézkedéseket. Az útvonalak képesek lesznek összekapcsolni az integrációt, a képzést és a munkakörülményeket a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés előtt. A PLIE által programozott és finanszírozott intézkedéseket részesítik előnyben, mivel azok megfelelnek a résztvevők azonosított igényeinek. A fenntartható foglalkoztatás és a PLIE pozitív kilépésének biztosítása érdekében a munkaszerződés aláírását követő 6 hónap elteltével nyomon követik a vállalaton belüli ellenőrzést. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Referenti budou odpovídat za hostování potenciálních účastníků, na které se vztahují kritéria způsobilosti stanovená PLIE, a předloží jim nabídku služeb PLIE. Budou podávat žádosti Komisi pro integraci a sledování kurzů, CISP. Identifikují překážky návratu do práce v rámci socio-profesní diagnózy. Vymezí fáze cesty a opatření, která mají být provedena. Tyto cesty budou schopny kombinovat integraci, odbornou přípravu a pracovní situaci před přístupem k udržitelnému zaměstnání. Akce plánované a financované ze strany PLIE budou upřednostňovány, neboť odpovídají zjištěným potřebám účastníků. V zájmu zajištění udržitelné zaměstnanosti a pozitivního odchodu ze strany PLIE budou sledovat monitorování v rámci podniku šest měsíců po podpisu pracovní smlouvy. (Czech)
11 August 2022
0 references
Referenti būs atbildīgi par to potenciālo dalībnieku uzņemšanu, kuri atbilst PLIE noteiktajiem atbilstības kritērijiem, un iesniegs tiem PLIE pakalpojumu piedāvājumu. Tās iesniegs pieteikumus Integrācijas un kursu izsekošanas komisijai, CISP. Viņi identificēs šķēršļus, kas kavē atgriešanos darbā kā daļu no sociāli profesionālas diagnozes. Tās noteiks brauciena posmus un īstenojamās darbības. Šie ceļi varēs apvienot integrācijas, apmācības un darba situācijas pirms piekļuves ilgtspējīgai nodarbinātībai. Priekšroka tiks dota darbībām, ko plāno un finansē PLIE, jo tās atbilst dalībnieku noteiktajām vajadzībām. Lai nodrošinātu ilgtspējīgu nodarbinātību un pozitīvu PLIE aiziešanu, tās uzraudzīs uzraudzību uzņēmumā sešus mēnešus pēc darba līguma parakstīšanas. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Beidh na moltóirí freagrach as rannpháirtithe féideartha a óstáil a thagann faoi na critéir incháilitheachta atá leagtha síos ag an mbonn agus cuirfidh siad tairiscint na seirbhísí cleasa i láthair dóibh. Cuirfidh siad iarratais faoi bhráid an Choimisiúin um Chomhtháthú agus Rianú Cúrsaí, CISP. Sainaithneoidh siad na bacainní ar fhilleadh ar an obair mar chuid de dhiagnóis shochghairmiúil. Sainmhíneoidh siad céimeanna an turais agus na gníomhaíochtaí atá le cur chun feidhme. Beidh na conairí in ann staideanna lánpháirtíochta, oiliúna agus oibre a chomhcheangal sula mbeidh rochtain acu ar fhostaíocht inbhuanaithe. Tabharfar tús áite do ghníomhaíochtaí arna gclársceidealú agus arna maoiniú ag an mbonn toisc go gcomhlíonann siad riachtanais shainaitheanta na rannpháirtithe. Chun fostaíocht inbhuanaithe agus imeacht dearfach a áirithiú, déanfaidh siad faireachán ar mhonatóireacht na cuideachta 6 mhí tar éis an conradh fostaíochta a shíniú. (Irish)
11 August 2022
0 references
Referenti bodo odgovorni za gostovanje potencialnih udeležencev, za katere veljajo merila za upravičenost, ki jih je določila organizacija PLIE, in jim predstavili ponudbo storitev PLIE. Prijave bodo predložile Komisiji za integracijo in sledenje tečajev CISP. Opredelili bodo ovire za vrnitev na delo kot del socialno-poklicne diagnoze. V njih bodo opredeljene faze potovanja in ukrepi, ki jih je treba izvesti. Ti načini bodo lahko združili vključevanje, usposabljanje in delovne razmere pred dostopom do trajnostne zaposlitve. Prednost bodo imeli ukrepi, ki jih načrtuje in financira združenje PLIE, saj izpolnjujejo ugotovljene potrebe udeležencev. Da bi zagotovili trajnostno zaposlovanje in pozitiven izstop podjetja PLIE, bodo šest mesecev po podpisu pogodbe o zaposlitvi spremljali spremljanje v podjetju. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Референтите ще отговарят за приемането на потенциални участници, които попадат в обхвата на критериите за допустимост, определени от PLIE, и ще им представят офертата на услугите на PLIE. Те ще подават заявления до Комисията за интеграция и проследяване на курсове, CISP. Те ще идентифицират пречките пред връщането на работа като част от социално-професионалната диагноза. Те ще определят етапите на пътуването и действията, които трябва да бъдат изпълнени. Пътищата ще могат да съчетават ситуации на интеграция, обучение и работа преди достъп до устойчива заетост. Действията, програмирани и финансирани от PLIE, ще бъдат предпочитани, тъй като отговарят на установените нужди на участниците. С цел да се гарантира устойчива заетост и положителното напускане на PLIE, те ще наблюдават вътрешнофирменото наблюдение 6 месеца след подписването на трудовия договор. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Ir-referenti se jkunu responsabbli biex jospitaw parteċipanti potenzjali li jaqgħu taħt il-kriterji ta’ eliġibbiltà stabbiliti mill-PLIE u jippreżentawlhom l-offerta ta’ servizzi PLIE. Huma se jissottomettu applikazzjonijiet lill-Kummissjoni għall-Integrazzjoni u l-Insegwiment tal-Korsijiet, CISP. Huma ser jidentifikaw l-ostakli għar-ritorn għax-xogħol bħala parti minn dijanjożi soċjoprofessjonali. Huma se jiddefinixxu l-istadji tal-vjaġġ u l-azzjonijiet li għandhom jiġu implimentati. Il-perkorsi se jkunu jistgħu jikkombinaw l-integrazzjoni, it-taħriġ u s-sitwazzjonijiet tax-xogħol qabel l-aċċess għal impjieg sostenibbli. Azzjonijiet ipprogrammati u ffinanzjati mill-PLIE se jkunu ppreferuti peress li jissodisfaw il-ħtiġijiet identifikati tal-parteċipanti. Sabiex jiġu żgurati l-impjiegi sostenibbli u l-ħruġ pożittiv tal-PLIE, huma se jimmonitorjaw il-monitoraġġ fil-kumpanija 6 xhur wara l-iffirmar tal-kuntratt tal-impjieg. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Os referentes serão responsáveis por hospedar potenciais participantes que se enquadram nos critérios de elegibilidade estabelecidos pelo PLIE e apresentar-lhes a oferta de serviços PLIE. Apresentarão candidaturas à Comissão de Integração e Acompanhamento de Cursos, CISP. Identificarão os obstáculos ao regresso ao trabalho no âmbito de um diagnóstico socioprofissional. Eles definirão as etapas do percurso e as ações a serem implementadas. Os percursos poderão combinar situações de integração, formação e trabalho antes do acesso ao emprego sustentável. As ações programadas e financiadas pelo PLIE serão preferidas, uma vez que satisfazem as necessidades identificadas dos participantes. A fim de assegurar o emprego sustentável e a saída positiva do PLIE, acompanharão o acompanhamento nas empresas seis meses após a assinatura do contrato de trabalho. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Dommerne vil være ansvarlige for at være vært for potentielle deltagere, der er omfattet af de kriterier for støtteberettigelse, der er fastsat af PLIE, og præsentere dem for tilbuddet om PLIE-tjenester. De indsender ansøgninger til Kommissionen for integration og sporing af kurser, CISP. De vil identificere hindringerne for at vende tilbage til arbejdsmarkedet som en del af en socio-professionel diagnose. De fastlægger etaperne i rejsen og de foranstaltninger, der skal gennemføres. Vejene vil kunne kombinere integrations-, uddannelses- og arbejdssituationer, før de får adgang til bæredygtig beskæftigelse. Aktioner, der programmeres og finansieres af PLIE, vil blive foretrukket, da de opfylder deltagernes identificerede behov. For at sikre bæredygtig beskæftigelse og en positiv udtræden af PLIE vil de overvåge overvågningen i virksomheden seks måneder efter underskrivelsen af ansættelseskontrakten. (Danish)
11 August 2022
0 references
Referenții vor fi responsabili de găzduirea potențialilor participanți care se încadrează în criteriile de eligibilitate stabilite de PLIE și vor prezenta acestora oferta de servicii PLIE. Aceștia vor depune cereri la Comisia pentru integrare și urmărire a cursurilor, CISP. Acestea vor identifica barierele în calea revenirii la locul de muncă ca parte a unui diagnostic socio-profesional. Acestea vor defini etapele călătoriei și acțiunile care urmează să fie puse în aplicare. Căile vor putea combina situațiile de integrare, formare și muncă înainte de accesul la locuri de muncă durabile. Acțiunile programate și finanțate de PLIE vor fi preferate deoarece răspund nevoilor identificate ale participanților. Pentru a asigura ocuparea durabilă a forței de muncă și ieșirea pozitivă din PLIE, acestea vor monitoriza monitorizarea în cadrul întreprinderii la 6 luni de la semnarea contractului de muncă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Referenterna kommer att ansvara för att ta emot potentiella deltagare som omfattas av de behörighetskriterier som fastställs av PLIE och som för dem lägger fram erbjudandet om PLIE-tjänster. De kommer att lämna in ansökningar till kommissionen för integration och spårning av kurser, CISP. De kommer att identifiera hindren för att återgå till arbetet som en del av en socio-professionell diagnos. De kommer att fastställa etapperna i resan och de åtgärder som ska genomföras. Utbildningsvägarna kommer att kunna kombinera integration, utbildning och arbetssituationer innan de får tillgång till hållbar sysselsättning. Åtgärder som planeras och finansieras av PLIE kommer att föredras eftersom de tillgodoser deltagarnas identifierade behov. För att säkerställa hållbar sysselsättning och ett positivt utträde från PLIE kommer de att övervaka företagsintern övervakning sex månader efter det att anställningsavtalet undertecknats. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Aquitaine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500357
0 references