Mediation and support in employment (Q3670481)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3670481 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mediation and support in employment |
Project Q3670481 in France |
Statements
89,995.12 Euro
0 references
228,472.01 Euro
0 references
39.39 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
CAP ENTREPRISES VAL DE LORRAINE
0 references
CAP ENTREPRISES a pour mission l'accompagnement individualisé des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur recherche d'emploi. L'accompagnement est individuel et personnalisé, vise le placement direct en emploi dans le secteur marchand de façon privilégiée, souvent avec des étapes intermédiaires. Les participants sont accompagnés par un chargé de mission référent, avec des rendez-vous réguliers tous les 15 jours, afin d'effectuer des démarches de recherche d'emploi. Pour l'année 2015, l'opération concernera à nouveau des participants demandeurs d'emploi résidant sur le territoire du Val de Lorraine et engagés dans une logique de parcours d'insertion visant le placement en emploi. L'opération se situe en fin de parcours d'insertion de manière privilégiée et s'effectue en lien avec les autres actions portées par les partenaires de l'emploi du territoire. L'accès à l'emploi est l'objectif pour tous mais la distance à l'emploi n'est pas la même pour chacun. Aussi, les différentes étapes de l'accompagnement sont adaptées en fonction de la situation de la personne et de son autonomie. La construction du parcours est différenciée et s'effectue à partir du profil et du projet professionnel des personnes. L'accompagnement, qui se déroule dans le cadre d'entretiens individuels, favorise l'évaluation de la situation de la personne et une réponse adaptée. Pour réaliser sa mission, Cap Entreprises a développé depuis plusieurs années des relations avec des entreprises du territoire et de l'agglomération nancéenne, favorisant ainsi une bonne connaissance du tissu économique local et des métiers représentés sur le bassin d'emploi. En effet, dans sa mission de placement, CAP ENTREPRISES Val de Lorraine s'appuie à la fois sur l'offre existante (site Pôle Emploi, sites emplois spécialisés (French)
0 references
CAP ENTREPRISES is responsible for individualised support for jobseekers in the context of their job search. The support is individual and personalised, aims to direct employment in the market sector in a privileged way, often with intermediate stages. The participants are accompanied by a reference staff member, with regular appointments every 15 days, in order to carry out job search procedures. For 2015, the operation will again concern job-seeking participants residing in the territory of the Val de Lorraine and engaged in an integration pathway aimed at job placement. The operation is at the end of the integration path in a privileged way and is carried out in conjunction with the other actions carried out by the employment partners in the territory. Access to employment is the goal for all but the distance to employment is not the same for everyone. Also, the different stages of support are adapted according to the situation of the person and his or her autonomy. The construction of the course is differentiated and is carried out on the basis of the profile and professional project of the people. Coaching, which takes place in the context of individual interviews, promotes the assessment of the person’s situation and an appropriate response. In order to carry out its mission, Cap Entreprises has for several years developed relations with companies in the territory and the agglomeration, thus promoting a good knowledge of the local economic fabric and the professions represented in the employment area. In fact, in its job placement mission, CAP ENTREPRISES Val de Lorraine relies both on the existing offer (Pôle Emploi site, specialised job sites) (English)
18 November 2021
0.2474109577756403
0 references
Cap ENTREPRISES hat die Aufgabe, Arbeitssuchende bei der Arbeitssuche individuell zu begleiten. Die Begleitung erfolgt individuell und individuell, zielt auf die direkte Arbeitsvermittlung im gewerblichen Sektor, oft mit Zwischenschritten, ab. Die Teilnehmer werden von einem Referenten begleitet, der alle 15 Tage regelmäßige Termine zur Stellensuche abschließt. Für das Jahr 2015 wird das Vorhaben erneut arbeitssuchende Teilnehmer betreffen, die im Gebiet des Lothringen-Tals leben und sich auf Eingliederungspfade mit dem Ziel der Arbeitsvermittlung konzentrieren. Das Vorhaben befindet sich am Ende des Eingliederungsprozesses in bevorzugter Weise und wird in Verbindung mit den anderen Aktionen durchgeführt, die von den Beschäftigungspartnern des Gebiets durchgeführt werden. Der Zugang zur Beschäftigung ist das Ziel für alle, aber die Entfernung zur Beschäftigung ist nicht für jeden gleich. Die verschiedenen Phasen der Begleitung werden daher an die Situation der Person und ihre Autonomie angepasst. Der Aufbau der Strecke ist differenziert und erfolgt auf der Grundlage des Profils und des Berufsprojekts der Personen. Die Begleitung, die im Rahmen von persönlichen Gesprächen stattfindet, fördert die Beurteilung der Situation der Person und eine angemessene Antwort. Um seinen Auftrag zu erfüllen, hat Cap Entreprises seit mehreren Jahren Beziehungen zu Unternehmen in der Region und in der nanzanischen Agglomeration aufgebaut, wodurch eine gute Kenntnis des lokalen Wirtschaftsgefüges und der im Beschäftigungsgebiet vertretenen Berufe gefördert wird. In der Tat stützt sich CAP ENTREPRISES Val de Lorraine bei seiner Vermittlungsaufgabe gleichzeitig auf das vorhandene Angebot (Site Pôle Emploi, spezialisierte Job-Sites). (German)
1 December 2021
0 references
CAP ENTREPRISES is verantwoordelijk voor geïndividualiseerde ondersteuning van werkzoekenden in het kader van hun zoektocht naar werk. De steun is individueel en gepersonaliseerd en heeft tot doel de werkgelegenheid in de marktsector op een geprivilegieerde manier te richten, vaak met tussenfasen. De deelnemers worden begeleid door een referentiemedewerker, met regelmatige afspraken om de 15 dagen, om de procedures voor het zoeken naar werk uit te voeren. Voor 2015 zal de operatie opnieuw betrekking hebben op werkzoekende deelnemers die op het grondgebied van de Val de Lorraine wonen en betrokken zijn bij een integratietraject dat gericht is op arbeidsbemiddeling. De operatie bevindt zich aan het einde van het integratietraject op een bevoorrechte manier en wordt uitgevoerd in combinatie met de andere acties die door de arbeidspartners op het grondgebied worden uitgevoerd. Toegang tot werk is voor iedereen het doel, maar de afstand tot werk is niet voor iedereen hetzelfde. Ook worden de verschillende stadia van ondersteuning aangepast aan de situatie van de persoon en zijn of haar autonomie. De opbouw van de cursus is gedifferentieerd en wordt uitgevoerd op basis van het profiel en het professionele project van de mensen. Coaching, die plaatsvindt in het kader van individuele gesprekken, bevordert de beoordeling van de situatie van de persoon en een passende respons. Om haar opdracht uit te voeren, heeft Cap Entreprises sinds enkele jaren betrekkingen met bedrijven op het grondgebied en de agglomeratie, waardoor een goede kennis van het lokale economische weefsel en de in het werkgelegenheidsgebied vertegenwoordigde beroepen wordt bevorderd. In feite vertrouwt CAP ENTREPRISES Val de Lorraine in zijn werkopdracht zowel op het bestaande aanbod (site van Pôle Emploi, gespecialiseerde vacatures) (Dutch)
6 December 2021
0 references
CAP ENTREPRISES è responsabile del sostegno personalizzato alle persone in cerca di lavoro nel contesto della loro ricerca di lavoro. Il sostegno è individuale e personalizzato, mira a indirizzare l'occupazione nel settore del mercato in modo privilegiato, spesso con fasi intermedie. I partecipanti sono accompagnati da un membro del personale di riferimento, con appuntamenti regolari ogni 15 giorni, al fine di eseguire le procedure di ricerca di lavoro. Per il 2 015 l'operazione riguarderà anche i partecipanti in cerca di lavoro residenti nel territorio della Val de Lorena e impegnati in un percorso di integrazione finalizzato al collocamento. L'operazione è al termine del percorso di integrazione in modo privilegiato ed è svolta in concomitanza con le altre azioni svolte dai partner del lavoro sul territorio. L'accesso all'occupazione è l'obiettivo per tutti, ma la distanza dall'occupazione non è la stessa per tutti. Inoltre, le diverse fasi del sostegno sono adattate in funzione della situazione della persona e della sua autonomia. La costruzione del corso è differenziata e viene effettuata sulla base del profilo e del progetto professionale delle persone. Il coaching, che si svolge nel contesto di colloqui individuali, promuove la valutazione della situazione della persona e una risposta adeguata. Per svolgere la sua missione, Cap Entreprises ha sviluppato da diversi anni rapporti con le aziende del territorio e dell'agglomerato, promuovendo così una buona conoscenza del tessuto economico locale e delle professioni rappresentate nell'area dell'occupazione. In effetti, nella sua missione di collocamento, CAP ENTREPRISES Val de Lorraine si basa sia sull'offerta esistente (sito Pôle Emploi, siti di lavoro specializzati) (Italian)
12 January 2022
0 references
CAP ENTREPRISES es responsable del apoyo individualizado a los solicitantes de empleo en el contexto de su búsqueda de empleo. El apoyo es individual y personalizado, tiene como objetivo dirigir el empleo en el sector del mercado de una manera privilegiada, a menudo con etapas intermedias. Los participantes van acompañados por un funcionario de referencia, con nombramientos regulares cada 15 días, a fin de llevar a cabo los procedimientos de búsqueda de empleo. Para 2015, la operación volverá a afectar a los participantes en la búsqueda de empleo que residan en el territorio del Val de Lorena y participen en una vía de integración destinada a la colocación laboral. La operación se encuentra al final de la trayectoria de integración de manera privilegiada y se lleva a cabo en conjunción con las demás acciones llevadas a cabo por los socios laborales en el territorio. El acceso al empleo es el objetivo para todos, pero la distancia al empleo no es la misma para todos. Además, las diferentes etapas de apoyo se adaptan en función de la situación de la persona y de su autonomía. La construcción del curso se diferencia y se lleva a cabo sobre la base del perfil y proyecto profesional de las personas. El coaching, que tiene lugar en el contexto de entrevistas individuales, promueve la evaluación de la situación de la persona y una respuesta adecuada. Para llevar a cabo su misión, Cap Entreprises ha desarrollado desde hace varios años relaciones con empresas del territorio y la aglomeración, promoviendo así un buen conocimiento del tejido económico local y de las profesiones representadas en el área de empleo. De hecho, en su misión de colocación, CAP ENTREPRISES Val de Lorraine se basa tanto en la oferta existente (sitio de Pôle Emploi, sitios de trabajo especializados) (Spanish)
14 January 2022
0 references
CAP ENTREPRISES er ansvarlig for individualiseret støtte til jobsøgende i forbindelse med deres jobsøgning. Støtten er individuel og individualiseret og sigter mod direkte beskæftigelse i markedssektoren på en privilegeret måde, ofte med mellemliggende faser. Deltagerne ledsages af en referencemedarbejder med regelmæssige ansættelser hver 15. dag med henblik på at gennemføre jobsøgningsprocedurer. For 2015 vil operationen igen vedrøre jobsøgende, der bor i Val de Lorraines område, og som deltager i et integrationsforløb med sigte på jobformidling. Operationen er ved afslutningen af integrationsvejen på en privilegeret måde og udføres i forbindelse med de øvrige foranstaltninger, der gennemføres af arbejdsmarkedets parter i området. Adgang til beskæftigelse er målet for alle, men afstanden til beskæftigelse er ikke den samme for alle. Desuden tilpasses de forskellige støttestadier efter personens situation og dennes autonomi. Opbygningen af kurset er differentieret og udføres på grundlag af profil og professionelt projekt af folket. Coaching, der finder sted i forbindelse med individuelle samtaler, fremmer vurderingen af personens situation og en passende reaktion. For at kunne udføre sin opgave har Cap Entreprises i flere år udviklet forbindelser med virksomheder i området og i byområdet og dermed fremme et godt kendskab til den lokale økonomiske struktur og de erhverv, der er repræsenteret på beskæftigelsesområdet. Faktisk er CAP ENTREPRISES Val de Lorraine i sin jobformidlingsopgave baseret på det eksisterende tilbud (Pôle Emploi-webstedet, specialiserede arbejdspladser). (Danish)
18 July 2022
0 references
Η CAP ENTREPRISES είναι υπεύθυνη για την εξατομικευμένη υποστήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στο πλαίσιο της αναζήτησης εργασίας. Η στήριξη είναι ατομική και εξατομικευμένη, στοχεύει στην άμεση απασχόληση στον τομέα της αγοράς με προνομιακό τρόπο, συχνά με ενδιάμεσα στάδια. Οι συμμετέχοντες συνοδεύονται από μέλος του προσωπικού αναφοράς, με τακτικούς διορισμούς κάθε 15 ημέρες, προκειμένου να διεκπεραιώνουν διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. Για το 2015, η πράξη θα αφορά και πάλι συμμετέχοντες που αναζητούν εργασία και διαμένουν στο έδαφος της Val de Lorraine και συμμετέχουν σε μια πορεία ένταξης με στόχο την τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Η δράση βρίσκεται στο τέλος της πορείας ένταξης με προνομιακό τρόπο και πραγματοποιείται σε συνδυασμό με τις άλλες δράσεις που πραγματοποιούνται από τους εταίρους απασχόλησης στην περιοχή. Η πρόσβαση στην απασχόληση είναι ο στόχος για όλους, αλλά η απόσταση από την απασχόληση δεν είναι η ίδια για όλους. Επίσης, τα διάφορα στάδια στήριξης προσαρμόζονται ανάλογα με την κατάσταση του ατόμου και την αυτονομία του. Η κατασκευή του μαθήματος διαφοροποιείται και πραγματοποιείται με βάση το προφίλ και το επαγγελματικό έργο των ανθρώπων. Η καθοδήγηση, η οποία πραγματοποιείται στο πλαίσιο ατομικών συνεντεύξεων, προωθεί την αξιολόγηση της κατάστασης του ατόμου και την κατάλληλη ανταπόκριση. Προκειμένου να εκπληρώσει την αποστολή της, η Cap Entreprises έχει αναπτύξει εδώ και πολλά χρόνια σχέσεις με εταιρείες στην περιοχή και τον οικισμό, προωθώντας έτσι την καλή γνώση του τοπικού οικονομικού ιστού και των επαγγελμάτων που εκπροσωπούνται στον τομέα της απασχόλησης. Στην πραγματικότητα, στην αποστολή τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας, η CAP ENTREPRISES Val de Lorraine βασίζεται τόσο στην υφιστάμενη προσφορά (χώρος Pôle Emploi, εξειδικευμένοι χώροι εργασίας) (Greek)
18 July 2022
0 references
CAP ENTREPRISES odgovoran je za individualiziranu potporu tražiteljima zaposlenja u kontekstu njihove potrage za poslom. Potpora je individualna i personalizirana, njome se zapošljavanje u tržišnom sektoru usmjerava na privilegiran način, često u međufazama. Sudionike prati referentni član osoblja s redovitim imenovanjima svakih 15 dana radi provođenja postupaka traženja posla. Operacija će se za 2015. ponovno odnositi na sudionike koji traže posao koji borave na području Val de Lorraine i uključeni su u put integracije usmjeren na zapošljavanje. Operacija se nalazi na kraju integracijskog puta na privilegiran način i provodi se zajedno s drugim aktivnostima koje provode partneri u zapošljavanju na državnom području. Pristup zapošljavanju cilj je za sve, ali udaljenost od zaposlenja nije jednaka za sve. Osim toga, različite faze potpore prilagođene su situaciji osobe i njezinoj autonomiji. Izgradnja tečaja je diferencirana i provodi se na temelju profila i profesionalnog projekta ljudi. Treniranjem, koje se odvija u kontekstu pojedinačnih intervjua, promiče se procjena situacije osobe i odgovarajući odgovor. Kako bi izvršio svoju misiju, Cap Entreprises već nekoliko godina razvija odnose s poduzećima na tom području i aglomeracijom, čime promiče dobro poznavanje lokalne gospodarske strukture i zanimanja zastupljenih u području zapošljavanja. Naime, u svojoj misiji za zapošljavanje CAP ENTREPRISES Val de Lorraine oslanja se na postojeću ponudu (stranica Pôle Emploi, specijalizirana mjesta za posao) (Croatian)
18 July 2022
0 references
PAC ENTREPRISES este responsabilă de sprijinul individualizat acordat persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în contextul căutării unui loc de muncă. Sprijinul este individual și personalizat, urmărește să direcționeze ocuparea forței de muncă în sectorul pieței într-un mod privilegiat, adesea cu etape intermediare. Participanții sunt însoțiți de un membru de referință al personalului, cu programări periodice la fiecare 15 zile, pentru a efectua proceduri de căutare a unui loc de muncă. Pentru 2015, operațiunea va viza din nou participanții în căutarea unui loc de muncă care locuiesc pe teritoriul Val de Lorraine și se angajează într-o cale de integrare care vizează plasarea unui loc de muncă. Operațiunea se află la finalul căii de integrare într-un mod privilegiat și se desfășoară împreună cu celelalte acțiuni desfășurate de partenerii de muncă pe teritoriu. Accesul la locuri de muncă este obiectivul tuturor, cu excepția faptului că distanța până la angajare nu este aceeași pentru toată lumea. De asemenea, diferitele etape ale sprijinului sunt adaptate în funcție de situația persoanei și de autonomia acesteia. Construcția cursului este diferențiată și se realizează pe baza profilului și a proiectului profesional al oamenilor. Îndrumarea, care are loc în contextul interviurilor individuale, promovează evaluarea situației persoanei și un răspuns adecvat. Pentru a-și îndeplini misiunea, Cap Entreprises a dezvoltat timp de mai mulți ani relații cu întreprinderile din teritoriu și din aglomerare, promovând astfel o bună cunoaștere a structurii economice locale și a profesiilor reprezentate în domeniul ocupării forței de muncă. De fapt, în misiunea sa de plasare a forței de muncă, CAP ENTREPRISES Val de Lorraine se bazează atât pe oferta existentă (site-ul Pôle Emploi, locuri de muncă specializate) (Romanian)
18 July 2022
0 references
CAP ENTREPRISES zodpovedá za individualizovanú podporu uchádzačov o zamestnanie v súvislosti s ich hľadaním zamestnania. Podpora je individuálna a personalizovaná, jej cieľom je privilegovaným spôsobom nasmerovať zamestnanosť v trhovom sektore, často s prechodnými fázami. Účastníkov sprevádza referenčný zamestnanec s pravidelným vymenovaním každých 15 dní s cieľom vykonávať postupy hľadania zamestnania. V roku 2015 sa operácia opäť bude týkať uchádzačov o zamestnanie s bydliskom na území Val de Lorraine a zapojených do integračnej cesty zameranej na pracovné umiestnenie. Operácia je na konci integračnej cesty privilegovaným spôsobom a vykonáva sa v spojení s ostatnými činnosťami, ktoré vykonávajú partneri zamestnaní na území. Prístup k zamestnaniu je cieľom pre všetkých, ale vzdialenosť od zamestnania nie je rovnaká pre všetkých. Rôzne štádiá podpory sa tiež prispôsobujú situácii osoby a jej samostatnosti. Výstavba kurzu je diferencovaná a vykonáva sa na základe profilu a profesionálneho projektu ľudí. Koučing, ktorý sa uskutočňuje v rámci individuálnych pohovorov, podporuje posúdenie situácie osoby a primeranú reakciu. Na účely plnenia svojho poslania Cap Entreprises už niekoľko rokov rozvíja vzťahy so spoločnosťami na území a v aglomerácii, čím podporuje dobrú znalosť miestnej hospodárskej štruktúry a povolaní zastúpených v oblasti zamestnanosti. V skutočnosti sa SPP ENTREPRISES Val de Lorraine vo svojej pracovnej pozícii opiera o existujúcu ponuku (miesto Pôle Emploi, špecializované pracovné miesta). (Slovak)
18 July 2022
0 references
CAP ENTREPRISES huwa responsabbli għall-appoġġ individwalizzat għal dawk li qed ifittxu x-xogħol fil-kuntest tat-tfittxija tagħhom għax-xogħol. L-appoġġ huwa individwali u personalizzat, għandu l-għan li jidderieġi l-impjiegi fis-settur tas-suq b’mod privileġġat, spiss bi stadji intermedji. Il-parteċipanti jkunu akkumpanjati minn membru tal-persunal ta’ referenza, b’ħatriet regolari kull 15-il jum, sabiex jitwettqu l-proċeduri ta’ tiftix ta’ impjieg. Għall-2015, l-operazzjoni se terġa’ tikkonċerna parteċipanti li qed ifittxu impjieg li jirrisjedu fit-territorju tal-Val de Lorraine u li huma involuti f’perkors ta’ integrazzjoni mmirat lejn il-kollokament tax-xogħol. L-operazzjoni tkun fi tmiem il-perkors ta’ integrazzjoni b’mod privileġġat u titwettaq flimkien mal-azzjonijiet l-oħra mwettqa mill-imsieħba tal-impjieg fit-territorju. L-aċċess għall-impjieg huwa l-għan għal kulħadd iżda d-distanza mill-impjieg mhijiex l-istess għal kulħadd. Barra minn hekk, l-istadji differenti ta’ appoġġ huma adattati skont is-sitwazzjoni tal-persuna u l-awtonomija tagħha. Il-kostruzzjoni tal-kors hija differenzjata u titwettaq fuq il-bażi tal-profil u l-proġett professjonali tal-poplu. L-ikkowċjar, li jsir fil-kuntest ta’ intervisti individwali, jippromwovi l-valutazzjoni tas-sitwazzjoni tal-persuna u rispons xieraq. Sabiex twettaq il-missjoni tagħha, Cap Entreprises żviluppat għal diversi snin relazzjonijiet ma’ kumpaniji fit-territorju u l-agglomerazzjoni, u b’hekk ippromwoviet għarfien tajjeb tan-nisġa ekonomika lokali u l-professjonijiet rappreżentati fil-qasam tal-impjiegi. Fil-fatt, fil-missjoni tagħha ta’ kollokament f’impjieg, CAP ENTREPRISES Val de Lorraine tiddependi kemm fuq l-offerta eżistenti (sit Pôle Emploi, siti ta’ impjiegi speċjalizzati) (Maltese)
18 July 2022
0 references
A CAP ENTREPRISES é responsável pelo apoio individualizado aos candidatos a emprego no contexto da sua procura de emprego. O apoio é individual e personalizado, visa direcionar o emprego no setor do mercado de forma privilegiada, muitas vezes com fases intermédias. Os participantes são acompanhados por um membro do pessoal de referência, com nomeações regulares a cada 15 dias, a fim de realizar procedimentos de procura de emprego. Para 2015, a operação dirá novamente respeito aos participantes à procura de emprego que residem no território do Val de Lorraine e que participam num percurso de integração com vista à colocação profissional. A operação encontra-se no final do percurso de integração de forma privilegiada e é realizada em articulação com as outras ações realizadas pelos parceiros de emprego no território. O acesso ao emprego é o objetivo de todos, mas a distância em relação ao emprego não é a mesma para todos. Além disso, as diferentes fases de apoio são adaptadas de acordo com a situação da pessoa e sua autonomia. A construção do curso é diferenciada e é realizada com base no perfil e projecto profissional das pessoas. O Coaching, que tem lugar no contexto de entrevistas individuais, promove a avaliação da situação da pessoa e uma resposta adequada. Para cumprir a sua missão, a Cap Entreprises desenvolve há vários anos relações com empresas do território e da aglomeração, promovendo assim um bom conhecimento do tecido económico local e das profissões representadas na área do emprego. Com efeito, na sua missão de colocação, a CAP ENTREPRISES Val de Lorraine baseia-se na oferta existente (sítio do Pôle Emploi, sítios de emprego especializados) (Portuguese)
18 July 2022
0 references
YMP-yritykset vastaavat työnhakijoiden yksilöllisestä tuesta työnhaun yhteydessä. Tuki on yksilöllistä ja henkilökohtaista, ja sillä pyritään ohjaamaan työllisyyttä markkinasektorilla etuoikeutetulla tavalla, usein välivaiheilla. Osallistujien mukana on viitehenkilö, joka nimitetään säännöllisesti 15 päivän välein työnhakumenettelyjen toteuttamiseksi. Vuonna 2015 operaatio koskee jälleen työnhakuun osallistuvia henkilöitä, jotka asuvat Val de Lorraine -alueen alueella ja osallistuvat työhönsijoittamiseen tähtäävään kotouttamispolkuun. Operaatio on etuoikeutetun kotouttamisreitin päässä, ja se toteutetaan yhdessä muiden työkumppaneiden alueella toteuttamien toimien kanssa. Työnsaanti on kaikkien tavoite, mutta välimatka työelämään ei ole sama kaikille. Tuen eri vaiheita mukautetaan myös henkilön tilanteen ja itsenäisyyden mukaan. Kurssin rakentaminen on eriytetty ja toteutetaan ihmisten profiilin ja ammatillisen projektin perusteella. Yksittäisten haastattelujen yhteydessä tapahtuva valmennus edistää henkilön tilanteen arviointia ja asianmukaista vastausta. Tehtävänsä toteuttamiseksi Cap Entreprises on jo useiden vuosien ajan kehittänyt suhteita alueen ja taajaman yrityksiin ja edistänyt siten hyvää tietämystä paikallisesta talousrakenteesta ja työllisyysalueella edustettuina olevista ammateista. Itse asiassa työnvälitystehtävässään CAP ENTREPRISES Val de Lorraine tukeutuu olemassa olevaan tarjoukseen (Pôle Emploi -sivusto, erikoistuneet työpaikat). (Finnish)
18 July 2022
0 references
CAP ENTREPRISES odpowiada za zindywidualizowane wsparcie dla osób poszukujących pracy w kontekście poszukiwania pracy. Wsparcie jest indywidualne i zindywidualizowane, ma na celu ukierunkowanie zatrudnienia w sektorze rynkowym w sposób uprzywilejowany, często z etapami pośrednimi. Uczestnikom towarzyszy pracownik referencyjny, z regularnymi spotkaniami co 15 dni w celu przeprowadzenia procedur poszukiwania pracy. W 2015 r. operacja będzie ponownie dotyczyć uczestników poszukujących pracy mieszkających na terytorium Val de Lorraine i zaangażowanych w ścieżkę integracji mającą na celu znalezienie pracy. Operacja znajduje się na końcu ścieżki integracji w sposób uprzywilejowany i jest prowadzona w powiązaniu z innymi działaniami prowadzonymi przez partnerów zatrudnienia na danym terytorium. Dostęp do zatrudnienia jest celem dla wszystkich, ale odległość od zatrudnienia nie jest taka sama dla wszystkich. Ponadto różne etapy wsparcia są dostosowywane do sytuacji danej osoby i jej autonomii. Budowa kursu jest zróżnicowana i odbywa się na podstawie profilu i profesjonalnego projektu ludzi. Coaching, który odbywa się w kontekście indywidualnych przesłuchań, sprzyja ocenie sytuacji danej osoby i odpowiedniej reakcji. W celu realizacji swojej misji Cap Entreprises od kilku lat rozwija stosunki z przedsiębiorstwami na terytorium i aglomeracji, promując w ten sposób dobrą znajomość lokalnej struktury gospodarczej i zawodów reprezentowanych w obszarze zatrudnienia. W rzeczywistości w ramach swojej misji pośrednictwa pracy CAP ENTREPRISES Val de Lorraine opiera się zarówno na istniejącej ofercie (strona Pôle Emploi, wyspecjalizowane miejsca pracy) (Polish)
18 July 2022
0 references
SKP ENTREPRISES je odgovorna za individualno podporo iskalcem zaposlitve pri iskanju zaposlitve. Podpora je individualna in prilagojena, njen namen pa je prednostno usmerjati zaposlovanje v tržnem sektorju, pogosto v vmesnih fazah. Udeležence spremlja referenčni uslužbenec z rednimi sestanki vsakih 15 dni, da lahko opravijo postopke iskanja zaposlitve. Za leto 2015 se bo operacija ponovno nanašala na udeležence, ki iščejo zaposlitev in prebivajo na ozemlju Val de Lorraine ter se ukvarjajo z vključevanjem v zaposlitev. Operacija je na koncu integracijske poti na privilegiran način in se izvaja v povezavi z drugimi ukrepi, ki jih izvajajo zaposlitveni partnerji na ozemlju. Dostop do zaposlitve je cilj za vse, vendar razdalja do zaposlitve ni enaka za vse. Poleg tega so različne stopnje podpore prilagojene glede na položaj osebe in njeno avtonomijo. Gradnja tečaja je diferencirana in se izvaja na podlagi profila in strokovnega projekta ljudi. Coaching, ki poteka v okviru individualnih razgovorov, spodbuja oceno položaja osebe in ustrezen odziv. Cap Entreprises že več let razvija odnose s podjetji na ozemlju in v strnjenem naselju ter tako spodbuja dobro poznavanje lokalnega gospodarskega tkiva in poklicev, zastopanih na področju zaposlovanja. Dejansko se družba CAP ENTREPRISES Val de Lorraine pri svoji nalogi za posredovanje zaposlitve opira na obstoječo ponudbo (stran Pôle Emploi, specializirana delovna mesta). (Slovenian)
18 July 2022
0 references
CAP ENTREPRISES odpovídá za individualizovanou podporu uchazečů o zaměstnání v souvislosti s hledáním zaměstnání. Podpora je individuální a individualizovaná, má za cíl nasměrovat zaměstnanost v odvětví trhu privilegovaným způsobem, často s přechodnými fázemi. Účastníci jsou doprovázeni referenčním zaměstnancem s pravidelným jmenováním každých 15 dní, aby mohli provádět postupy hledání zaměstnání. V roce 2015 se operace bude opět týkat účastníků hledajících zaměstnání, kteří mají bydliště na území Val de Lorraine a kteří se účastní integračního postupu zaměřeného na umístění do zaměstnání. Operace je na konci integrační cesty privilegovaným způsobem a je prováděna ve spojení s ostatními akcemi prováděnými pracovními partnery na daném území. Přístup k zaměstnání je cílem pro všechny, kromě toho, že vzdálenost od zaměstnání není stejná pro všechny. Různé fáze podpory jsou rovněž přizpůsobeny situaci osoby a její autonomii. Stavba kurzu je diferencovaná a provádí se na základě profilu a profesionálního projektu lidí. Koučování, které probíhá v rámci individuálních pohovorů, podporuje posouzení situace dané osoby a vhodnou reakci. Za účelem plnění svého poslání společnost Cap Entreprises již několik let rozvíjí vztahy se společnostmi na území a v aglomeraci, čímž podporuje dobrou znalost místní hospodářské struktury a povolání zastoupených v oblasti zaměstnanosti. CAP ENTREPRISES Val de Lorraine se ve své pracovní cestě spoléhá na stávající nabídku (stránky Pôle Emploi, specializované pracovní místa). (Czech)
18 July 2022
0 references
BŽŪP ĮRAŠYMAS yra atsakinga už individualizuotą paramą darbo ieškantiems asmenims, kai jie ieško darbo. Parama yra individuali ir individualiems poreikiams pritaikyta, ja siekiama užimtumą rinkos sektoriuje nukreipti privilegijuotu būdu, dažnai tarpiniais etapais. Dalyvius lydi tipinis darbuotojas, kuris reguliariai kas 15 dienų paskiriamas į darbą, kad galėtų atlikti darbo paieškos procedūras. 2015 m. operacija vėl bus susijusi su darbo ieškančiais dalyviais, gyvenančiais Lotaringijos slėnio teritorijoje ir dalyvaujančiais integracijos kelyje, kuriuo siekiama įsidarbinti. Operacija yra ties integracijos kelio pabaigoje privilegijuotu būdu ir yra vykdoma kartu su kitais veiksmais, kuriuos vykdo įdarbinimo partneriai teritorijoje. Galimybė įsidarbinti yra visų tikslas, tačiau atstumas iki darbo nėra vienodas visiems. Be to, skirtingi paramos etapai pritaikomi atsižvelgiant į asmens padėtį ir jo savarankiškumą. Kurso statyba yra diferencijuota ir atliekama pagal žmonių profilį ir profesionalų projektą. Instruktavimas, kuris vyksta per individualius pokalbius, padeda įvertinti asmens padėtį ir tinkamai reaguoti. Kad galėtų vykdyti savo misiją, „Cap Entreprises“ jau kelerius metus plėtojo ryšius su šios teritorijos ir aglomeracijos įmonėmis, taip skatindamos gerai išmanyti vietos ekonomikos struktūrą ir profesijas, kurioms atstovaujama užimtumo srityje. Iš tiesų, vykdydama įdarbinimo misiją, BŽŪP ENTREPRISES Val de Lorraine remiasi tiek esamu pasiūlymu (Pôle Emploi svetainė, specializuotos darbo vietos). (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
KLP ENTREPRISES ir atbildīgas par individualizētu atbalstu darba meklētājiem viņu darba meklēšanas kontekstā. Atbalsts ir individuāls un personalizēts, tā mērķis ir privileģētā veidā virzīt nodarbinātību tirgus nozarē, bieži vien ar starpposma posmiem. Lai veiktu darba meklēšanas procedūras, dalībniekiem pievieno references darbinieku, kas regulāri tiek iecelts ik pēc 15 dienām. 2015. gadā operācija atkal attieksies uz darba meklēšanas dalībniekiem, kas dzīvo Val de Lorraine teritorijā un ir iesaistīti integrācijas ceļā, kura mērķis ir iekārtošana darbā. Operācija ir integrācijas ceļa beigās priviliģētā veidā, un to veic kopā ar citām darbībām, ko attiecīgajā teritorijā veic darba partneri. Piekļuve nodarbinātībai ir mērķis visiem, bet attālums līdz nodarbinātībai nav vienāds visiem. Arī dažādie atbalsta posmi tiek pielāgoti atkarībā no personas situācijas un tās autonomijas. Kursa būvniecība ir diferencēta un tiek veikta, pamatojoties uz cilvēku profilu un profesionālo projektu. Koučings, kas notiek saistībā ar individuālām intervijām, veicina personas situācijas novērtēšanu un atbilstošu reakciju. Lai pildītu savu uzdevumu, Cap Entreprises jau vairākus gadus attīsta attiecības ar uzņēmumiem teritorijā un aglomerācijā, tādējādi veicinot labas zināšanas par vietējo ekonomisko struktūru un profesijām, kas pārstāvētas nodarbinātības jomā. Faktiski savā darbā iekārtošanas misijā CAP ENTREPRISES Val de Lorraine balstās gan uz esošo piedāvājumu (Pôle Emploi vietne, specializētas darba vietas). (Latvian)
18 July 2022
0 references
CAP ENTREPRISES отговаря за индивидуализираната подкрепа за търсещите работа в контекста на търсенето на работа. Подкрепата е индивидуална и персонализирана, има за цел да насочи заетостта в сектора на пазара по привилегирован начин, често с междинни етапи. Участниците се придружават от референтен служител с редовни назначения на всеки 15 дни, за да извършват процедури за търсене на работа. За 2015 г. операцията отново ще се отнася до търсещите работа участници, пребиваващи на територията на Вал дьо Лотарингия и ангажирани в процес на интеграция, насочен към намиране на работа. Операцията е в края на интеграционния път по привилегирован начин и се извършва във връзка с другите действия, извършвани от трудовите партньори на територията. Достъпът до заетост е цел за всички, но разстоянието до заетост не е еднакво за всички. Освен това различните етапи на подпомагане се адаптират в зависимост от положението на лицето и неговата самостоятелност. Изграждането на курса е диференцирано и се извършва въз основа на профила и професионалния проект на хората. Наставничеството, което се провежда в контекста на индивидуални интервюта, насърчава оценката на положението на лицето и подходящата реакция. За да изпълни мисията си, Cap Entreprises от няколко години развива отношения с дружества на територията и агломерацията, като по този начин насърчава доброто познаване на местната икономическа структура и професиите, представени в областта на заетостта. Всъщност в мисията си за намиране на работа CAP ENTREPRISES Val de Lorraine разчита на съществуващото предложение (сайтът Pôle Emploi, специализираните работни места). (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A CAP ENTREPRISES felel az álláskeresőknek nyújtott egyéni támogatásért az álláskereséssel összefüggésben. A támogatás egyéni és személyre szabott, célja, hogy a piaci ágazatban privilegizált módon, gyakran közbenső szakaszokkal irányítsa a foglalkoztatást. A résztvevőket egy referencia-alkalmazott kíséri, akit rendszeresen 15 naponta neveznek ki az álláskeresési eljárások lefolytatása érdekében. 2015-ben a művelet ismét a Val de Lorraine területén lakóhellyel rendelkező álláskereső résztvevőket érinti, akik munkaközvetítést célzó integrációs pályán vesznek részt. A művelet a beilleszkedési út végén, kiváltságos módon történik, és a munkaügyi partnerek által a területen végzett egyéb tevékenységekkel együtt valósul meg. A foglalkoztatáshoz való hozzáférés mindenki számára a cél, de a foglalkoztatástól való távolság nem mindenki számára azonos. Emellett a támogatás különböző szakaszait a személy helyzetének és autonómiájának megfelelően alakítják ki. A tanfolyam felépítése differenciált, és az emberek profilja és szakmai projektje alapján történik. Az egyéni interjúk keretében zajló coaching elősegíti a személy helyzetének értékelését és a megfelelő választ. Küldetésének teljesítése érdekében a Cap Entreprises több éven át kapcsolatokat alakított ki a területen és az agglomerációban működő vállalatokkal, elősegítve ezáltal a helyi gazdasági szerkezet és a foglalkoztatási területen képviselt szakmák alapos ismeretét. Valójában a CAP ENTREPRISES Val de Lorraine munkaközvetítési küldetése mindkét meglévő ajánlatra támaszkodik (Pôle Emploi honlap, szakosodott munkahelyek). (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Tá CTA ENTREPRISES freagrach as tacaíocht aonair a thabhairt do chuardaitheoirí poist i gcomhthéacs a gcuardaithe poist. Tá an tacaíocht aonair agus pearsantaithe, agus tá sé mar aidhm léi fostaíocht a stiúradh in earnáil an mhargaidh ar bhealach pribhléideach, go minic le meánchéimeanna. Bíonn ball foirne tagartha in éineacht leis na rannpháirtithe, le ceapacháin rialta gach 15 lá, chun nósanna imeachta cuardaigh poist a chur i gcrích. Don bhliain 2015, bainfidh an oibríocht arís le rannpháirtithe cuardaithe poist a bhfuil cónaí orthu i gcríoch Val de Lorraine agus a bhfuil baint acu le conair lánpháirtithe atá dírithe ar shocrúchán poist. Go bhfuil an oibríocht ag deireadh na conaire lánpháirtíochta ar bhealach pribhléideach agus go ndéantar í i gcomhar leis na gníomhaíochtaí eile a dhéanann na comhpháirtithe fostaíochta sa chríoch. Is é rochtain ar fhostaíocht an sprioc do chách ach ní hionann an t-achar chun fostaíochta do gach duine. Chomh maith leis sin, déantar na céimeanna éagsúla tacaíochta a oiriúnú de réir staid an duine agus a neamhspleáchais nó a neamhspleáchais. Déantar difreáil ar an gcúrsa agus déantar é ar bhonn phróifíl agus thionscadal gairmiúil na ndaoine. Cuireann cóitseáil, a tharlaíonn i gcomhthéacs agallaimh aonair, measúnú ar chás an duine agus freagairt chuí chun cinn. Chun a mhisean a chur i gcrích, tá caidreamh forbartha ag Captreprises le roinnt blianta anuas le cuideachtaí sa chríoch agus sa cheirtleán, rud a chuireann eolas maith ar an gcreatlach eacnamaíoch áitiúil agus ar na gairmeacha a ndéantar ionadaíocht orthu sa limistéar fostaíochta chun cinn. Go deimhin, ina mhisean socrúcháin poist, braitheann CAP ENTREPRISES Val de Lorraine araon ar an tairiscint atá ann cheana (suíomh Pôle Emploi, suíomhanna poist speisialaithe) (Irish)
18 July 2022
0 references
Cap ENTREPRISES ansvarar för individanpassat stöd till arbetssökande i samband med arbetssökandet. Stödet är individuellt och individanpassat och syftar till att styra sysselsättningen inom marknadssektorn på ett privilegierat sätt, ofta med mellanliggande faser. Deltagarna åtföljs av en referenspersonal, med regelbundna utnämningar var 15:e dag, för att genomföra förfaranden för arbetssökande. Under 2015 kommer insatsen återigen att gälla arbetssökande deltagare som är bosatta i Val de Lorraine och som deltar i en integrationsväg som syftar till anställning. Insatsen befinner sig i slutet av integrationsbanan på ett privilegierat sätt och genomförs i samband med andra åtgärder som utförs av arbetsmarknadens parter på territoriet. Tillgång till sysselsättning är målet för alla, men avståndet till sysselsättning är inte detsamma för alla. De olika stödfaserna anpassas också efter personens situation och självständighet. Konstruktionen av kursen är differentierad och utförs på grundval av profil och professionellt projekt av folket. Coaching, som sker i samband med individuella intervjuer, främjar bedömningen av personens situation och ett lämpligt svar. För att kunna utföra sitt uppdrag har Cap Entreprises under flera år utvecklat förbindelser med företag inom territoriet och tätorten, vilket har främjat goda kunskaper om den lokala ekonomiska strukturen och de yrken som finns representerade inom sysselsättningsområdet. CAP ENTREPRISES Val de Lorraine förlitar sig i själva verket på det befintliga erbjudandet (platsen Pôle Emploi, specialiserade arbetsplatser). (Swedish)
18 July 2022
0 references
ÜPP ENTREPRISES vastutab tööotsijate individuaalse toetamise eest seoses nende tööotsingutega. Toetus on individuaalne ja individuaalne, selle eesmärk on suunata tööhõivet turusektoris eelistatult, sageli vaheetappidega. Osalejatega on kaasas referentstöötaja, keda nimetatakse korrapäraselt iga 15 päeva järel, et viia läbi tööotsimismenetlusi. 2015. aastal puudutab operatsioon taas tööotsijaid, kes elavad Val de Lorraine’i territooriumil ja osalevad tööturule suunamiseks mõeldud integratsiooniteel. Toiming on integratsioonitee lõpus privilegeeritud viisil ja seda viiakse läbi koos muude meetmetega, mida teevad tööpartnerid territooriumil. Juurdepääs tööhõivele on kõigi eesmärk, kuid kaugus tööst ei ole kõigi jaoks sama. Samuti kohandatakse toetuse erinevaid etappe vastavalt isiku olukorrale ja tema autonoomiale. Kursuse ehitamine on diferentseeritud ja toimub inimeste profiili ja professionaalse projekti alusel. Individuaalsete vestluste raames toimuv juhendamine soodustab isiku olukorra hindamist ja asjakohast reageerimist. Oma ülesande täitmiseks on Cap Entreprises juba mitu aastat arendanud suhteid territooriumil ja linnastus asuvate ettevõtetega, edendades seeläbi häid teadmisi kohalikust majandusstruktuurist ja tööhõive valdkonnas esindatud kutsealadest. Tegelikult tugineb CAP ENTREPRISES Val de Lorraine oma töölesuunamise missioonil nii olemasolevale pakkumisele (Pôle Emploi veebisait, spetsiaalsed töökohad) (Estonian)
18 July 2022
0 references
Lorraine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500194
0 references