Learning Developer (Q3670405)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3670405 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Learning Developer |
Project Q3670405 in France |
Statements
69,411.10 Euro
0 references
115,685.17 Euro
0 references
60.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
BTP CFA Poitou-Charentes
0 references
46°33'20.88"N, 0°20'12.37"E
0 references
En 2017, le BTP CFA souhaite créer un poste de développeur de l'apprentissage en Charente et poursuivre l'action des développeurs des départements de la Charente-Martime et de la Vienne afin d'aller à la rencontre des entreprises du BTP et plus particulièrement les primo-employeurs pour les informer sur les avantages de l'apprentissage, recueillir les offres d'emploi et les saisir sur la Bourse de l'Alternance Nouvelle-Aquitaine, faciliter les démarches des jeunes en recherche d'apprentissage. L'objectif 2017 est la signature de 100 contrats d'apprentissage par les primo-employeurs sur les 3 départements 16, 17 et 86. (French)
0 references
In 2017, the BTP CFA wishes to create a position of developer of apprenticeships in Charente and continue the action of developers in the departments of Charente-Martime and Vienna in order to meet with BTP companies and especially the first employers to inform them about the benefits of learning, to collect job offers and seize them on the Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, to facilitate the efforts of young people in search of learning. The 2017 target is to sign 100 apprenticeship contracts by first-employers out of the 3 departments 16, 17 and 86. (English)
18 November 2021
0.1034362065742579
0 references
2017 möchte das BTP CFA eine Stelle als Lernentwickler in Charente schaffen und die Arbeit der Entwickler in den Abteilungen Charente-Martime und Wien fortsetzen, um die Unternehmen des BTP und insbesondere die ersten Arbeitgeber zu treffen, um sie über die Vorteile des Lernens zu informieren, Stellenangebote zu sammeln und sie an der New-Aquitaine-Alternance-Stipendien zu erfassen, um die Arbeit junger Menschen auf der Suche nach einer Ausbildung zu erleichtern. Ziel für 2017 ist die Unterzeichnung von 100 Ausbildungsverträgen durch die ersten Arbeitgeber in den drei Abteilungen 16, 17 und 86. (German)
1 December 2021
0 references
In 2017 wil het BTP CFA een positie creëren als ontwikkelaar van leerlingplaatsen in Charente en de activiteiten van ontwikkelaars in de departementen Charente-Martime en Wenen voortzetten om BTP-bedrijven te ontmoeten en met name de eerste werkgevers om hen te informeren over de voordelen van leren, om werkaanbiedingen te verzamelen en ze te grijpen op de Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, om de inspanningen van jongeren op zoek naar leren te vergemakkelijken. De doelstelling voor 2017 is om 100 leerlingcontracten te ondertekenen door eerste werkers van de 3 afdelingen 16, 17 en 86. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Nel 2017 il CFA del BTP intende creare una posizione di sviluppatore di apprendistati a Charente e proseguire l'azione degli sviluppatori nei dipartimenti di Charente-Martime e Vienna al fine di incontrare le aziende BTP e in particolare i primi datori di lavoro a informarli sui vantaggi dell'apprendimento, a raccogliere offerte di lavoro e a prenderle sulla Exchange de l'Alternance Nouvelle-Aquitaine, per facilitare gli sforzi dei giovani in cerca di apprendimento. L'obiettivo del 2017 è quello di firmare 100 contratti di apprendistato da parte dei primi datori di lavoro dei 3 dipartimenti 16, 17 e 86. (Italian)
12 January 2022
0 references
En 2017, el BTP CFA desea crear un puesto de desarrollador de aprendizajes en Charente y continuar la acción de los desarrolladores en los departamentos de Charente-Martime y Viena para reunirse con empresas BTP y especialmente con los primeros empleadores que les informen sobre los beneficios del aprendizaje, para recoger ofertas de trabajo y aprovecharlas en el Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, para facilitar los esfuerzos de los jóvenes en busca de aprendizaje. El objetivo de 2017 es firmar 100 contratos de aprendizaje por parte de los primeros empleadores de los 3 departamentos 16, 17 y 86. (Spanish)
14 January 2022
0 references
2017. aastal soovib BTP CFA luua Charente’is õpipoisiõppe arendaja ametikoha ning jätkata Charente-Martime’i ja Viini osakondade arendajate tegevust, et kohtuda BTP ettevõtetega ja eriti esimeste tööandjatega, kes teavitavad neid õppimise eelistest, koguvad tööpakkumisi ja haaravad neid Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine’ist, et hõlbustada noorte jõupingutusi õppimist otsivatel noortel. 2017. aasta eesmärk on sõlmida 100 õpipoisiõppe lepingut kolmest osakonnast 16, 17 ja 86 esimese tööandjaga. (Estonian)
11 August 2022
0 references
2017 m. BTP CFA nori sukurti pameistrystės kūrėjų poziciją Šarantėje ir tęsti kūrėjų veiklą Charente-Martime ir Vienos departamentuose, kad susitiktų su BTP įmonėmis ir ypač su pirmaisiais darbdaviais, kurie juos informuotų apie mokymosi naudą, rinktų darbo pasiūlymus ir juos pasinaudotų biržoje „Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine“, kad palengvintų jaunimo pastangas ieškoti mokymosi. 2017 m. tikslas – pasirašyti 100 pameistrystės sutarčių su pirmaisiais darbdaviais iš trijų 16, 17 ir 86 departamentų. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
U 2017. godini BTP CFA želi stvoriti poziciju programera naukovanja u Charenteu i nastaviti akciju programera u odjelima Charente-Martimea i Beča kako bi se susreli s BTP tvrtkama, a posebno s prvim poslodavcima koji će ih informirati o prednostima učenja, prikupljati ponude za posao i iskoristiti ih na Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine kako bi se olakšali napori mladih ljudi u potrazi za učenjem. Cilj je za 2017. potpisati 100 ugovora o naukovanju za prvoposlodavce od tri odjela 16, 17 i 86. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το 2017, η BTP CFA επιθυμεί να δημιουργήσει μια θέση ανάπτυξης προγραμμάτων μαθητείας στο Charente και να συνεχίσει τη δράση των προγραμματιστών στα τμήματα Charente-Martime και Βιέννης, προκειμένου να συναντηθεί με εταιρείες BTP και ιδίως με τους πρώτους εργοδότες που θα τους ενημερώσουν σχετικά με τα οφέλη της μάθησης, θα συλλέξουν προσφορές εργασίας και θα τις αξιοποιήσουν στο Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, για να διευκολύνουν τις προσπάθειες των νέων στην αναζήτηση μάθησης. Στόχος του 2017 είναι η υπογραφή 100 συμβάσεων μαθητείας από τους πρώτους εργοδότες από τα 3 τμήματα 16, 17 και 86. (Greek)
11 August 2022
0 references
V roku 2017 chce BTP CFA vytvoriť pozíciu vývojára učňovskej prípravy v Charente a pokračovať v činnosti vývojárov v oddeleniach Charente-Martime a Viedeň s cieľom stretnúť sa so spoločnosťami BTP a najmä prvými zamestnávateľmi, aby ich informovali o výhodách vzdelávania, zbierali pracovné ponuky a chopili sa ich na Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, aby uľahčili úsilie mladých ľudí pri hľadaní vzdelávania. Cieľom na rok 2017 je podpísať 100 zmlúv o učňovskej príprave prvými zamestnávateľmi z 3 oddelení 16, 17 a 86. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Vuonna 2017 BTP CFA haluaa luoda Charenten oppisopimuskoulutuksen kehittäjän aseman ja jatkaa Charente-Martimen ja Wienin osastojen kehittäjien toimintaa tavatakseen BTP:n yrityksiä ja erityisesti ensimmäisiä työnantajia, jotka tiedottavat heille oppimisen eduista, keräävät työtarjouksia ja takavarikoivat ne Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine -palveluun helpottaakseen nuorten toimia oppimisen etsimisessä. Vuoden 2017 tavoitteena on, että ensimmäiset työnantajat allekirjoittavat 100 oppisopimussopimusta kolmesta osastosta 16, 17 ja 86. (Finnish)
11 August 2022
0 references
W 2017 r. BTP CFA pragnie stworzyć pozycję programisty przyuczania do zawodu w Charente i kontynuować działania programistów w departamentach Charente-Martime i Wiednia, aby spotkać się z firmami BTP, a zwłaszcza z pierwszymi pracodawcami, którzy informują ich o korzyściach płynących z uczenia się, zbierali oferty pracy i wykorzystali je na Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, aby ułatwić młodym ludziom poszukiwanie nauki. Celem na 2017 r. jest podpisanie 100 umów o przyuczenie do zawodu przez pierwszych pracodawców spośród 3 działów 16, 17 i 86. (Polish)
11 August 2022
0 references
2017-ben a BTP CFA létre kívánja hozni a Charente-ban tanulószerződéses gyakorlati képzéseket fejlesztői pozíciót, és folytatni kívánja a Charente-Martime és Bécs megyei fejlesztők tevékenységét annak érdekében, hogy találkozzanak a BTP-vállalatokkal, és különösen az első munkáltatókkal, akik tájékoztatják őket a tanulás előnyeiről, összegyűjtik az állásajánlatokat, és lefoglalják azokat az Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine-en, hogy megkönnyítsék a fiatalok tanulásra irányuló erőfeszítéseit. A 2017-es cél az, hogy az 16, 17 és 86 osztály közül az első munkaadók 100 tanulószerződést írjanak alá. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
V roce 2017 chce BTP CFA vytvořit pozici vývojáře učňovské přípravy v Charente a pokračovat v činnosti vývojářů v odděleních Charente-Martime a Vídeň s cílem setkat se se společnostmi BTP, a zejména s prvními zaměstnavateli, kteří je informují o výhodách učení, shromažďují nabídky pracovních míst a využívají je na Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, aby usnadnili úsilí mladých lidí při hledání učení. Cílem pro rok 2017 je podepsat 100 smluv o učňovské přípravě prvních zaměstnanců ze 3 oddělení 16, 17 a 86. (Czech)
11 August 2022
0 references
2017. gadā BTP CFA vēlas izveidot māceklības attīstītāja amatu Šarantā un turpināt izstrādātāju darbību Charente-Martime un Vīnes departamentos, lai tiktos ar BTP uzņēmumiem un jo īpaši ar pirmajiem darba devējiem, kas viņus informē par mācību priekšrocībām, vāc darba piedāvājumus un izmanto tos Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, lai atvieglotu jauniešu centienus mācību meklējumos. 2017. gada mērķis ir parakstīt 100 māceklības līgumus ar pirmo darba devēju no trim departamentiem 16, 17 un 86. (Latvian)
11 August 2022
0 references
In 2017, is mian le CFA BTP post forbróir printíseachtaí a chruthú in Charente agus leanúint le gníomhaíocht forbróirí i ranna Charente-Martime agus Vín chun bualadh le cuideachtaí BTP agus go háirithe leis na chéad fhostóirí chun iad a chur ar an eolas faoi na buntáistí a bhaineann le foghlaim, chun tairiscintí poist a bhailiú agus iad a urghabháil ar Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, chun iarrachtaí daoine óga ar lorg foghlama a éascú. Is é sprioc 2017 ná 100 conradh printíseachta ag céadfhostóirí a shíniú as na 3 roinn 16, 17 agus 86. (Irish)
11 August 2022
0 references
V letu 2017 želi BTP CFA ustvariti položaj razvijalca vajeništva v Charenteju in nadaljevati akcijo razvijalcev v oddelkih Charente-Martime in Dunaja, da bi se srečali s podjetji BTP in zlasti prvimi delodajalci, ki bi jih obveščali o koristih učenja, zbirali ponudbe za zaposlitev in jih zasegli na Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, da bi olajšali prizadevanja mladih pri iskanju učenja. Cilj za leto 2017 je podpisati 100 pogodb o vajeništvu med prvimi delodajalci od treh oddelkov 16, 17 in 86. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
През 2017 г. BTP CFA желае да създаде позиция на разработчик на чиракуване в Charente и да продължи дейността на разработчиците в департаментите на Charente-Martime и Виена, за да се срещне с компаниите на BTP, и по-специално с първите работодатели, които да ги информират за ползите от ученето, да събират предложения за работа и да ги използват в Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, за да се улеснят усилията на младите хора в търсене на учене. Целта за 2017 г. е да се подпишат 100 договора за чиракуване от първите работодатели от 3-те отдела 16, 17 и 86. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Fl-2017, is-CFA tal-BTP tixtieq toħloq pożizzjoni ta’ żviluppatur ta’ apprendistati f’Charente u tkompli l-azzjoni tal-iżviluppaturi fid-dipartimenti ta’ Charente-Martime u Vjenna sabiex tiltaqa’ ma’ kumpaniji tal-BTP u speċjalment mal-ewwel impjegaturi li jinfurmawhom dwar il-benefiċċji tat-tagħlim, jiġbru offerti ta’ impjieg u jaħtfuhom fuq il- Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, biex jiffaċilitaw l-isforzi taż-żgħażagħ fit-tfittxija ta’ tagħlim. Il-mira tal-2017 hija li jiġu ffirmati 100 kuntratt ta’ apprendistat minn dawk li jħaddmu l-ewwel mit-3 dipartimenti 16, 17 u 86. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Em 2017, o BTP CFA pretende criar uma posição de promotor de programas de aprendizagem em Charente e prosseguir a ação dos promotores nos departamentos de Charente-Martime e Viena, a fim de se reunirem com as empresas BTP e, em especial, com os primeiros empregadores para os informar sobre os benefícios da aprendizagem, recolher ofertas de emprego e apreendê-las no Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, a fim de facilitar os esforços dos jovens em busca de aprendizagem. O objetivo para 2017 é assinar 100 contratos de aprendizagem pelos primeiros empregadores dos 3 departamentos 16, 17 e 86. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
I 2017 ønsker BTP CFA at skabe en position som udvikler af lærlingeuddannelser i Charente og fortsætte indsatsen fra udviklere i departementerne Charente-Martime og Wien for at mødes med BTP-virksomheder og især de første arbejdsgivere for at informere dem om fordelene ved læring, indsamle jobtilbud og gribe dem på Exchange de l'Alternance Nouvelle-Aquitaine for at lette de unges bestræbelser på at søge læring. Målet for 2017 er at underskrive 100 lærlingekontrakter for førstearbejdsgivere ud af de 3 afdelinger 16, 17 og 86. (Danish)
11 August 2022
0 references
În 2017, BTP CFA dorește să creeze o poziție de dezvoltator de programe de ucenicie în Charente și să continue acțiunea dezvoltatorilor din departamentele Charente-Martime și Viena, pentru a se întâlni cu companiile BTP și în special cu primii angajatori care le-au informat cu privire la beneficiile învățării, pentru a colecta oferte de muncă și a le valorifica pe Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, pentru a facilita eforturile tinerilor în căutarea învățării. Obiectivul pentru 2017 este de a semna 100 de contracte de ucenicie de către primii angajatori din cele 3 departamente 16, 17 și 86. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Under 2017 vill BTP CFA skapa en position som utvecklare av lärlingsutbildningar i Charente och fortsätta åtgärderna från utvecklare i avdelningarna Charente-Martime och Wien för att träffa BTP-företag och särskilt de första arbetsgivarna för att informera dem om fördelarna med lärande, samla in jobberbjudanden och utnyttja dem på Exchange de l’Alternance Nouvelle-Aquitaine, för att underlätta unga människors insatser för att söka lärande. Målet för 2017 är att underteckna 100 lärlingsavtal för första arbetsgivare av de tre avdelningarna 16, 17 och 86. (Swedish)
11 August 2022
0 references
86280 Saint-Benoît, France
0 references
Identifiers
2986510
0 references