ACI zola (Q3669996)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669996 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACI zola |
Project Q3669996 in France |
Statements
136,743.56 Euro
0 references
560,424.42 Euro
0 references
24.40 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2015
0 references
INES insertion Zola et Lothar
0 references
Nous nous proposons d'accueillir 20 personnes dans le cadre de cet ACI par année, et des les accompagner dans leur démarche de validation d'un projet professionnel, tout en les salariant sur les activités supports. Elles seront en lien avec le maraîchage, les espaces verts, la manutention : 2 encadrants techniques d'insertion et d'animation commercial seront en charge de la mise en oeuvre des prestations et productions de biens liés aux supports. Un accompagnateur socio-professionnel sera chargé d'aider les salariés à résoudre les difficultés rencontrées, en s'appuyant sur un réseau de partenaires locaux ayant compétence dans les questions sociales ou professionnelles. Les candidats feront l'objet d'un entretien mutualisé dans le cadre d'une prestation de recrutement mise en oeuvre par le GESSL INES pour notre association. Les salariés seront donc accueillis en entrée et sortie permanente durant l'année. Objectifs qualitatifs (French)
0 references
We propose to welcome 20 people within the framework of this AIT per year, and to accompany them in their process of validation of a professional project, while also paying them on the support activities. They will be related to market gardening, green areas, handling: 2 technical frameworks for insertion and commercial animation will be responsible for the implementation of the services and productions of goods linked to the media. A socio-professional accompaniment will be responsible for helping employees resolve the difficulties encountered, relying on a network of local partners with competence in social or professional matters. The candidates will be the subject of a joint interview as part of a recruitment service implemented by the Gessl INES for our association. Employees will therefore be welcomed on permanent entry and exit during the year. Qualitative objectives (English)
18 November 2021
0.2175269061956647
0 references
Wir schlagen vor, 20 Personen im Rahmen dieses ACI pro Jahr zu beherbergen und sie bei der Validierung eines professionellen Projekts zu begleiten und sie gleichzeitig mit den unterstützenden Aktivitäten zu betrauen. Sie stehen im Zusammenhang mit Gemüsebau, Grünflächen, Handhabung: Für die Durchführung der Leistungen und Produktionen von Gütern im Zusammenhang mit den Trägern sind zwei technische Rahmen für die Einfügung und kommerzielle Animation zuständig. Ein sozialer und beruflicher Begleiter soll die Arbeitnehmer bei der Lösung der aufgetretenen Schwierigkeiten unterstützen, indem sie sich auf ein Netzwerk lokaler Partner mit Kompetenz in sozialen und beruflichen Fragen stützt. Die Bewerber werden im Rahmen einer vom Gessl INES für unseren Verein durchgeführten Einstellungsleistung gemeinsam befragt. Die Arbeitnehmer werden also während des Jahres dauerhaft ein- und ausgelagert. Qualitätsziele (German)
1 December 2021
0 references
Wij stellen voor om in het kader van deze AIT jaarlijks 20 mensen te verwelkomen en hen te begeleiden bij hun validatieproces van een professioneel project, terwijl ze ook worden betaald voor de ondersteunende activiteiten. Zij zullen betrekking hebben op tuinieren, groenvoorzieningen, behandeling van: 2 technische kaders voor invoeging en commerciële animatie zullen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de diensten en producties van goederen die verband houden met de media. Een sociaal-professionele begeleiding zal verantwoordelijk zijn voor het helpen van werknemers bij het oplossen van de ondervonden moeilijkheden, op basis van een netwerk van lokale partners met competentie op sociaal of professioneel gebied. De kandidaten zullen het onderwerp zijn van een gezamenlijk gesprek als onderdeel van een wervingsdienst die door het Gessl INES voor onze vereniging wordt uitgevoerd. De werknemers zullen dan ook in de loop van het jaar worden verwelkomd bij permanente in- en uittreding. Kwalitatieve doelstellingen (Dutch)
6 December 2021
0 references
Proponiamo di accogliere 20 persone nell'ambito di questo AIT all'anno e di accompagnarle nel processo di convalida di un progetto professionale, pagando al tempo stesso le attività di supporto. Saranno collegati al giardinaggio del mercato, alle aree verdi, alla movimentazione: 2 quadri tecnici per l'inserimento e l'animazione commerciale saranno responsabili della realizzazione dei servizi e delle produzioni di beni collegati ai media. Un accompagnamento socio-professionale sarà incaricato di aiutare i dipendenti a risolvere le difficoltà incontrate, avvalendosi di una rete di partner locali competenti in materia sociale o professionale. I candidati saranno oggetto di un colloquio congiunto nell'ambito di un servizio di reclutamento attuato dal Gessl INES per la nostra associazione. I dipendenti saranno pertanto accolti all'entrata e all'uscita permanenti nel corso dell'anno. Obiettivi qualitativi (Italian)
12 January 2022
0 references
Proponemos acoger a 20 personas en el marco de esta AIT al año, y acompañarlas en su proceso de validación de un proyecto profesional, al tiempo que les pagamos por las actividades de apoyo. Estarán relacionados con la jardinería de mercado, las zonas verdes, la manipulación: 2 marcos técnicos de inserción y animación comercial serán responsables de la implementación de los servicios y producciones de bienes vinculados a los medios de comunicación. Un acompañamiento socioprofesional será responsable de ayudar a los empleados a resolver las dificultades encontradas, basándose en una red de socios locales con competencia en materia social o profesional. Los candidatos serán objeto de una entrevista conjunta como parte de un servicio de contratación implementado por el Gessl INES para nuestra asociación. Por lo tanto, los empleados serán bienvenidos a la entrada y salida permanentes durante el año. Objetivos cualitativos (Spanish)
14 January 2022
0 references
Teeme ettepaneku võtta selle AITi raames vastu 20 inimest aastas ning saata neid professionaalse projekti valideerimisel, makstes neile samal ajal ka toetustegevuse eest. Need on seotud aianduse, haljasalade, käitlemisega: 2 tehnilist raamistikku sisestamiseks ja kaubanduslikuks animatsiooniks vastutavad meediaga seotud teenuste ja kaupade tootmise rakendamise eest. Ühiskondlik-ametialane saatja vastutab töötajate abistamise eest tekkinud probleemide lahendamisel, tuginedes sotsiaal- või kutsealastes küsimustes pädevate kohalike partnerite võrgustikule. Kandidaate küsitletakse ühisel vestlusel, mis on osa Gessl INESi poolt meie ühenduse jaoks rakendatavast värbamisteenistusest. Seetõttu tervitatakse töötajaid aasta jooksul alaliselt riiki sisenemisel ja sealt lahkumisel. Kvalitatiivsed eesmärgid (Estonian)
11 August 2022
0 references
Siūlome pagal šią AIT per metus priimti 20 žmonių ir padėti jiems patvirtinti profesionalų projektą, kartu jiems mokant už paramos veiklą. Jie bus susiję su daržininkyste, žaliosiomis zonomis, tvarkymu: Už su žiniasklaida susijusių paslaugų ir prekių gamybos įgyvendinimą bus atsakingos 2 įterpti ir komerciškai aktyvinti skirtos techninės sistemos. Socialinis ir profesinis bendravimas bus atsakingas už pagalbą darbuotojams sprendžiant iškilusius sunkumus, pasikliaujant vietos partnerių, turinčių kompetenciją socialiniais ar profesiniais klausimais, tinklu. Dėl kandidatų bus surengtas bendras pokalbis, kuris bus „Gessl INES“ įdarbinimo tarnybos, skirtos mūsų asociacijai, dalis. Todėl darbuotojai bus priimti nuolat atvykstant ir išvykstant per metus. Kokybiniai tikslai (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Predlažemo dobrodošlicu 20 ljudi u okviru ovog AIT-a godišnje, te da ih prate u procesu potvrđivanja profesionalnog projekta te da ih plaćaju i za aktivnosti potpore. Bit će povezani s vrtlarstvom na tržištu, zelenim površinama, rukovanjem: Za provedbu usluga i produkcije robe povezane s medijima bit će odgovorna dva tehnička okvira za umetanje i komercijalnu animaciju. Društveno-profesionalna pratnja bit će odgovorna za pomaganje zaposlenicima u rješavanju poteškoća na koje se naišlo, oslanjajući se na mrežu lokalnih partnera koji su kompetentni u socijalnim ili profesionalnim pitanjima. Kandidati će biti predmet zajedničkog intervjua u sklopu službe za zapošljavanje koju provodi Gessl INES za našu udrugu. Zaposlenici će stoga biti dobrodošli na stalni ulazak i izlazak tijekom godine. Kvalitativni ciljevi (Croatian)
11 August 2022
0 references
Προτείνουμε να υποδεχόμαστε 20 άτομα στο πλαίσιο αυτού του ΑΙΤ ετησίως και να τα συνοδεύουμε στη διαδικασία επικύρωσης ενός επαγγελματικού έργου, πληρώνοντάς τα επίσης για τις δραστηριότητες υποστήριξης. Θα σχετίζονται με την κηπουρική της αγοράς, τους χώρους πρασίνου, τον χειρισμό: 2 τεχνικά πλαίσια για την εισαγωγή και την εμπορική εμψύχωση θα είναι υπεύθυνα για την υλοποίηση των υπηρεσιών και της παραγωγής αγαθών που συνδέονται με τα μέσα ενημέρωσης. Μια κοινωνικοεπαγγελματική συνοδεία θα είναι υπεύθυνη για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να επιλύσουν τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν, βασιζόμενοι σε ένα δίκτυο τοπικών εταίρων με ικανότητες σε κοινωνικά ή επαγγελματικά θέματα. Οι υποψήφιοι θα αποτελέσουν αντικείμενο κοινής συνέντευξης στο πλαίσιο υπηρεσίας προσλήψεων που θα υλοποιηθεί από το Gessl INES για την ένωσή μας. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι θα είναι ευπρόσδεκτοι κατά τη μόνιμη είσοδο και έξοδο κατά τη διάρκεια του έτους. Ποιοτικοί στόχοι (Greek)
11 August 2022
0 references
Navrhujeme privítať 20 ľudí v rámci tohto AIT ročne a sprevádzať ich v procese potvrdzovania profesionálneho projektu a zároveň im platiť za podporné činnosti. Budú sa týkať záhradkárstva, zelených plôch, manipulácie: 2 technické rámce pre vkladanie a komerčné animácie budú zodpovedné za implementáciu služieb a produkcie tovarov spojených s médiami. Sociálno-profesijný sprievod bude zodpovedný za pomoc zamestnancom pri riešení problémov, ktoré sa vyskytli, opierajúc sa o sieť miestnych partnerov s kompetenciami v sociálnych alebo profesijných záležitostiach. Uchádzači budú predmetom spoločného pohovoru v rámci náborovej služby, ktorú vykonáva Gessl INES pre naše združenie. Zamestnanci budú preto vítaní pri trvalom vstupe a odchode počas roka. Kvalitatívne ciele (Slovak)
11 August 2022
0 references
Ehdotamme, että 20 henkilöä toivotetaan tervetulleeksi tämän vuotuisen teknisen avun puitteissa vuodessa ja että heitä tuetaan ammatillisen hankkeen validointiprosessissa ja että heille maksetaan myös tukitoimista. Ne liittyvät puutarhanhoito, viheralueet, käsittely: Tiedotusvälineisiin liittyvien palvelujen ja tuotantojen toteuttamisesta vastaa kaksi teknistä kehystä, jotka koskevat lisäystä ja kaupallista animaatiota. Yhteiskunnallis-ammatillinen seurakunta vastaa siitä, että työntekijöitä autetaan ratkaisemaan kohdatut vaikeudet, ja se tukeutuu sosiaalisten tai ammatillisten alojen osaavien paikallisten kumppanien verkostoon. Hakijoista järjestetään yhteinen haastattelu osana Gessl INES:n yhdistyksellemme toteuttamaa rekrytointipalvelua. Sen vuoksi työntekijät ovat tervetulleita, kun he tulevat pysyvästi maahan ja lähtevät maasta vuoden aikana. Laadulliset tavoitteet (Finnish)
11 August 2022
0 references
Proponujemy powitanie 20 osób rocznie w ramach tego AIT i towarzyszenie im w procesie walidacji projektu profesjonalnego, przy jednoczesnym wypłacaniu im opłat za działania wspierające. Będą one związane z ogrodnictwem rynkowym, terenami zielonymi, obsługą: 2 ramy techniczne wprowadzania i animacji komercyjnej będą odpowiedzialne za realizację usług i produkcji towarów związanych z mediami. Towarzyszenie społeczno-zawodowe będzie odpowiedzialne za pomoc pracownikom w rozwiązywaniu napotkanych trudności, opierając się na sieci lokalnych partnerów posiadających kompetencje w sprawach społecznych lub zawodowych. Kandydaci będą przedmiotem wspólnej rozmowy kwalifikacyjnej w ramach usługi rekrutacyjnej realizowanej przez Gessl INES dla naszego stowarzyszenia. Pracownicy będą zatem mile widziani podczas stałego wjazdu i wyjazdu w ciągu roku. Cele jakościowe (Polish)
11 August 2022
0 references
Javasoljuk, hogy az AIT keretében évente 20 főt köszöntsünk, és kísérjük el őket egy szakmai projekt validálási folyamatában, miközben fizetünk nekik a támogató tevékenységekért is. Ezek a piaci kertészethez, a zöldterületekhez, az alábbiak kezeléséhez kapcsolódnak: A médiához kapcsolódó szolgáltatások és produkciók végrehajtásáért 2 beillesztési és kereskedelmi animációs technikai keret felelős. A társadalmi-szakmai kíséret feladata, hogy segítse a munkavállalókat a felmerülő nehézségek megoldásában, a szociális és szakmai kérdésekben szakértelemmel rendelkező helyi partnerek hálózatára támaszkodva. A pályázók közös interjún vesznek részt a Gessl INES által a szövetségünk számára létrehozott munkaerő-felvételi szolgáltatás keretében. A munkavállalókat ezért az év során az állandó belépéskor és kilépéskor üdvözöljük. Minőségi célkitűzések (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Navrhujeme přivítat 20 osob v rámci tohoto AIT ročně a doprovázet je v procesu validace profesionálního projektu a zároveň jim platit za podpůrné činnosti. Budou souviset s zahradnictvím trhu, zelenými plochami a manipulací: 2 technické rámce pro vkládání a komerční animace budou odpovědné za realizaci služeb a výroby zboží spojeného s médii. Společensko-profesní doprovod bude odpovědný za pomoc zaměstnancům při řešení vzniklých obtíží, přičemž se bude spoléhat na síť místních partnerů s odbornou způsobilostí v sociálních nebo profesních záležitostech. Uchazeči budou podrobeni společnému pohovoru v rámci náborové služby, kterou realizuje Gessl INES pro naše sdružení. Zaměstnanci budou proto vítáni při trvalém vstupu a odchodu během roku. Kvalitativní cíle (Czech)
11 August 2022
0 references
Mēs ierosinām šajā AIT ietvaros uzņemt 20 cilvēkus gadā un pavadīt viņus profesionālā projekta apstiprināšanas procesā, vienlaikus arī maksājot viņiem par atbalsta darbībām. Tie būs saistīti ar dārzkopību tirgū, zaļajām zonām, apstrādi: 2 tehniskie ietvari ievietošanai un komerciālai aktivizēšanai būs atbildīgi par pakalpojumu un ar plašsaziņas līdzekļiem saistītu preču ražošanas īstenošanu. Sociāli profesionālais pavadonis būs atbildīgs par to, lai palīdzētu darbiniekiem atrisināt radušās grūtības, balstoties uz vietējo partneru tīklu, kas kompetents sociālos vai profesionālos jautājumos. Kandidāti tiks apspriesti kopīgā intervijā kā daļa no darbā pieņemšanas dienesta, ko īsteno Gessl INES mūsu asociācijai. Tādēļ gada laikā darbinieki tiks laipni gaidīti, pastāvīgi iebraucot un aizejot no darba. Kvalitatīvie mērķi (Latvian)
11 August 2022
0 references
Molaimid fáilte a chur roimh 20 duine faoi chuimsiú an AIT seo in aghaidh na bliana, agus iad a thionlacan agus tionscadal gairmiúil á bhailíochtú acu, agus iad a íoc ar na gníomhaíochtaí tacaíochta ag an am céanna. Beidh baint acu le garraíodóireacht mhargaidh, limistéir ghlasa, láimhseáil: Beidh 2 chreat theicniúla le haghaidh cur isteach agus beochan tráchtála freagrach as cur chun feidhme na seirbhísí agus na léiriúchán earraí atá nasctha leis na meáin. Beidh tionlacan sochghairmiúil freagrach as cabhrú le fostaithe na deacrachtaí a bhíonn acu a réiteach, ag brath ar líonra comhpháirtithe áitiúla a bhfuil inniúlacht acu i gcúrsaí sóisialta nó gairmiúla. Beidh na hiarrthóirí ina n-ábhar d’agallamh comhpháirteach mar chuid de sheirbhís earcaíochta arna cur i bhfeidhm ag an Gessl INES dár gcumann. Dá bhrí sin, cuirfear fáilte roimh fhostaithe ar theacht isteach agus ar imeacht buan dóibh i rith na bliana. Cuspóirí cáilíochtúla (Irish)
11 August 2022
0 references
Predlagamo, da se v okviru AIT na leto sprejme 20 ljudi in da se jih spremlja v postopku potrjevanja strokovnega projekta, hkrati pa jih plačuje za podporne dejavnosti. Povezani bodo s tržnim vrtnarjenjem, zelenimi površinami, ravnanjem: 2 tehnična okvira za vstavljanje in komercialno animacijo bosta odgovorna za izvajanje storitev in produkcij blaga, povezanih z mediji. Socialno-poklicna spremljevalka bo odgovorna za pomoč zaposlenim pri reševanju težav, pri čemer se bo opirala na mrežo lokalnih partnerjev, ki so usposobljeni za socialne ali poklicne zadeve. Kandidati bodo predmet skupnega razgovora v okviru službe za zaposlovanje, ki jo za naše združenje izvaja Gessl INES. Zato bodo zaposleni med letom ob vstopu in izstopu za nedoločen čas dobrodošli. Kakovostni cilji (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Предлагаме 20 души годишно да бъдат приемани в рамките на този AIT и да ги придружаваме в процеса на валидиране на професионален проект, като същевременно им плащаме за дейностите за подкрепа. Те ще бъдат свързани с пазарно градинарство, зелени площи, обработка на: 2 технически рамки за въвеждане и търговска анимация ще бъдат отговорни за изпълнението на услугите и продукциите на стоки, свързани с медиите. Социално-професионален придружител ще бъде отговорен за подпомагане на работниците и служителите да разрешат срещнатите трудности, като разчита на мрежа от местни партньори с компетентност по социални или професионални въпроси. Кандидатите ще бъдат обект на съвместно събеседване в рамките на служба за набиране на персонал, изпълнявана от Gessl INES за нашата асоциация. Поради това служителите ще бъдат приветствани при постоянно влизане и излизане през годината. Качествени цели (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Aħna nipproponu li nilqgħu 20 persuna fil-qafas ta’ dan l-AIT fis-sena, u li nakkompanjawhom fil-proċess tagħhom ta’ validazzjoni ta’ proġett professjonali, filwaqt li nħallsuhom ukoll fuq l-attivitajiet ta’ appoġġ. Dawn se jkunu relatati mal-ġardinaġġ kummerċjali, iż-żoni ekoloġiċi, l-immaniġġjar: Żewġ oqfsa tekniċi għall-inseriment u l-animazzjoni kummerċjali se jkunu responsabbli għall-implimentazzjoni tas-servizzi u l-produzzjonijiet ta’ oġġetti marbuta mal-midja. Akkumpanjament soċjoprofessjonali se jkun responsabbli biex jgħin lill-impjegati jsolvu d-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom, filwaqt li jserraħ fuq netwerk ta’ msieħba lokali b’kompetenza fi kwistjonijiet soċjali jew professjonali. Il-kandidati se jkunu s-suġġett ta’ intervista konġunta bħala parti minn servizz ta’ reklutaġġ implimentat mill-INES Gessl għall-assoċjazzjoni tagħna. Għalhekk, l-impjegati ser jintlaqgħu tajjeb mad-dħul u l-ħruġ permanenti matul is-sena. Għanijiet kwalitattivi (Maltese)
11 August 2022
0 references
Propomos receber 20 pessoas no âmbito deste AIT por ano e acompanhá-las no seu processo de validação de um projeto profissional, pagando-lhes também as atividades de apoio. Estarão relacionados com a jardinagem de mercado, as áreas verdes, a manipulação: 2 quadros técnicos de inserção e animação comercial serão responsáveis pela execução dos serviços e produções de bens ligados aos meios de comunicação social. Um acompanhamento socioprofissional será responsável por ajudar os trabalhadores a resolver as dificuldades encontradas, contando com uma rede de parceiros locais com competência em questões sociais ou profissionais. Os candidatos serão objeto de uma entrevista conjunta no âmbito de um serviço de recrutamento implementado pela Gessl INES para a nossa associação. Os funcionários serão, portanto, bem-vindos na entrada e saída permanente durante o ano. Objectivos qualitativos (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Vi foreslår at byde 20 personer velkommen inden for rammerne af denne AIT om året og at ledsage dem i deres validering af et professionelt projekt, samtidig med at de betaler dem for støtteaktiviteterne. De vil være relateret til markedsgartneri, grønne områder, håndtering af: 2 tekniske rammer for indsættelse og kommerciel animation vil være ansvarlige for gennemførelsen af tjenester og produktioner af varer, der er knyttet til medierne. En social-professionel akkompagnement vil være ansvarlig for at hjælpe de ansatte med at løse de problemer, de støder på, ved hjælp af et netværk af lokale partnere med kompetence på det sociale eller faglige område. Kandidaterne vil blive genstand for en fælles samtale som led i en rekrutteringstjeneste, der gennemføres af Gessl INES for vores forening. Medarbejderne vil derfor blive budt velkommen ved fast ind- og udrejse i løbet af året. Kvalitative målsætninger (Danish)
11 August 2022
0 references
Ne propunem să primim 20 de persoane în cadrul acestui AIT pe an și să le însoțim în procesul de validare a unui proiect profesional, plătindu-le totodată pentru activitățile de sprijin. Acestea vor fi legate de grădinărit pe piață, zone verzi, manipulare: 2 cadre tehnice pentru inserare și animație comercială vor fi responsabile pentru punerea în aplicare a serviciilor și a producțiilor de bunuri legate de mass-media. Un acompaniament socio-profesional va fi responsabil pentru a ajuta angajații să rezolve dificultățile întâmpinate, bazându-se pe o rețea de parteneri locali cu competențe în probleme sociale sau profesionale. Candidații vor face obiectul unui interviu comun ca parte a unui serviciu de recrutare implementat de Gessl INES pentru asociația noastră. Prin urmare, angajații vor fi întâmpinați la intrarea și ieșirea permanentă în cursul anului. Obiective calitative (Romanian)
11 August 2022
0 references
Vi föreslår att 20 personer ska välkomnas inom ramen för denna AIT per år, och att följa med dem i deras validering av ett professionellt projekt, samtidigt som vi också betalar dem för stödverksamheten. De kommer att vara relaterade till marknaden trädgårdsarbete, grönområden, hantering: Två tekniska ramar för införande och kommersiell animering kommer att ansvara för genomförandet av tjänster och produktioner av varor som är kopplade till medierna. En socio-professionell ackompanjemang kommer att vara ansvarig för att hjälpa de anställda att lösa de svårigheter som uppstått genom att förlita sig på ett nätverk av lokala partner med kompetens i sociala eller yrkesmässiga frågor. De sökande kommer att bli föremål för en gemensam intervju som en del av en rekryteringstjänst som genomförs av Gessl INES för vår förening. Anställda kommer därför att välkomnas vid permanent in- och utträde under året. Kvalitativa mål (Swedish)
11 August 2022
0 references
Lorraine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401579
0 references