JOB ACADEMY (Q3669960)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669960 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | JOB ACADEMY |
Project Q3669960 in France |
Statements
19,892.8 Euro
0 references
47,830.72 Euro
0 references
41.59 percent
0 references
1 April 2014
0 references
31 December 2015
0 references
Association FACE LIMOUSIN-PERIGORD
0 references
L'objectif de cette action reste d'insérer vers l'emploi ou la formation qualifiante des personnes, vivant en dehors de Limoges, demandeuses d'emplois qui n'ont pas ou peu de réseau de connaissance professionnelles. Menée en partenariat étroit avec les structures locales d'insertion (Missions Locales, Cap Emploi, Pole Emploi, associations diverses, SIAE) cette action a pour objectif de lutter contre les difficultés liées à l'emploi et au manque de réseau tout en valorisant des compétences non exploitées et en répondant à des besoins non pourvus en entreprise. L'objectif est d'emmener vers l'emploi ou la formation trois promotions de 20 personnes de tous âges qui ne bénéficient pas du réseau professionnel. La méthode choisie (et déjà éprouvée dans les JOB ACADEMY de Limoges, Brive et sur le canton de Saint Junien) est celle d'un accompagnement collectif et individuel des personnes ayant une qualification (sauf pour les plus éloignés de l'emploi qui peuvent ne pas avoir de diplome). Ces femmes et hommes vont bénéficier de l'appui des entreprises adhérentes et partenaires du club d'entreprises FACE LIMOUSIN. Une attention particulière sera portée à la mixité des âges dans la constitution de la promotion afin de promouvoir une dynamique intergénérationnelle. Il s'agit de trouver des solutions originales, individuelles et collectives, d'accès à l'emploi durable aux candidats qualifiés et motivés en utilisant tous les outils existants sur le marché de l'emploi. **_Quel en est le contenu ?_** Il s'agira d'accompagner vers l'emploi ou la formation qualifiante **_3 promotions de 20 personnes_**. Afin d'y parvenir, FACE mobilisera ses entreprises et les partenaires de la manière suivante : Une promotion de 20 personnes lancée à Brive en septembre 2014 et deux promotions seront lancées à Limoges en octobre-novembre 2014. Pour les publics bénéficiares du RSA, une job academy spécifique sera proposée. Pour la job academy demandeurs d'emploi non RSA (calendrier prévisionnel basé sur le démarrage de la promotion à Brive, même calendrier prévisionnel avec deux mois de décalage pour Limoges): **Août 2014** : mobilisation du partenariat local - Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE, CAPEMPLOI,LIMOGES HABITAT, FACECITE, associations locales, SIAE (French)
0 references
The aim of this action remains to include people living outside Limoges who are seeking jobs with little or no professional knowledge network into employment or training. Carried out in close partnership with local integration structures (Local Missions, Cap Emploi, Pole Emploi, various associations, SIAE), the aim of this action is to combat the difficulties linked to employment and the lack of a network while at the same time promoting unused skills and meeting unsupplied needs. The aim is to bring to employment or training three promotions of 20 people of all ages who do not benefit from the professional network. The method chosen (and already tested in the JOB ACADEMY of Limoges, Brive and in the canton of Saint Junien) is that of collective and individual support for qualified persons (except for those furthest from the job who may not have a diploma). These women and men will benefit from the support of the member companies and partners of the FACE LIMOUSIN business club. Particular attention will be paid to age diversity in the constitution of promotion in order to promote intergenerational dynamics. The aim is to find original, individual and collective solutions for access to sustainable employment for qualified and motivated candidates using all existing tools in the labour market. **_What is the content?_** This will be to accompany the job or qualifying training **_3 promotions of 20 people_**. In order to achieve this, FACE will mobilise its companies and partners as follows: A 20-person promotion launched in Brive in September 2014 and two promotions will be launched in Limoges in October-November 2014. For the benefiting audiences of the RSA, a specific academy job will be offered. For the job academy job seekers not RSA (provisional timetable based on the start of the promotion in Brive, same provisional calendar with two months lag for Limoges): **August 2014**: mobilisation of the local partnership — Employment, Local Mission, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, local associations, SIAE (English)
18 November 2021
0.3563406119116303
0 references
Ziel dieser Aktion ist nach wie vor die Eingliederung von außerhalb von Limoges lebenden Personen in Beschäftigung oder Ausbildung, die Arbeitsuchenden ohne oder nur geringes Netzwerk beruflicher Kenntnisse sind. Diese Maßnahme wird in enger Partnerschaft mit den lokalen Integrationsstrukturen (lokale Missionen, Cape Emploi, Pole Emploi, Verschiedene Vereinigungen, SIAE) durchgeführt. Ziel dieser Aktion ist es, die Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Beschäftigung und dem Mangel an Netzen zu bekämpfen und gleichzeitig ungenutzte Kompetenzen aufzuwerten und auf ungedeckte betriebliche Bedürfnisse einzugehen. Ziel ist es, drei Beförderungen für 20 Personen jeden Alters, die nicht vom Berufsnetz profitieren, in Beschäftigung oder Ausbildung zu bringen. Die gewählte Methode (die bereits in den JOB ACADEMY in Limoges, Brive und im Kanton Saint Junien erprobt wurde) ist eine kollektive und individuelle Begleitung von qualifizierten Personen (außer für diejenigen, die am weitesten von der Beschäftigung entfernt sind, die möglicherweise kein Diplom haben). Diese Frauen und Männer werden von den angeschlossenen Unternehmen und Partnern des Unternehmensclubs FACE LIMOUSIN unterstützt. Besonderes Augenmerk wird auf die Mischung der Altersgruppen bei der Gestaltung der Förderung gelegt, um eine generationenübergreifende Dynamik zu fördern. Es geht darum, originelle, individuelle und kollektive Lösungen für den Zugang zu dauerhafter Beschäftigung für qualifizierte und motivierte Bewerber zu finden, indem alle auf dem Arbeitsmarkt vorhandenen Instrumente genutzt werden. **_Welche Inhalte haben Sie?_** Es geht darum, auf dem Weg zur qualifizierten Beschäftigung oder Ausbildung zu begleiten **_3 Beförderungen von 20 Personen_**. Um dies zu erreichen, wird FACE seine Unternehmen und Partner wie folgt mobilisieren: Eine 20-köpfige Aktion, die im September 2014 in Brive lanciert wurde, und zwei Aktionen in Limoges werden im Oktober/November 2014 gestartet. Für die Zielgruppen, die von der RSA profitieren, wird ein spezieller Academy-Job angeboten. Für den Job academy Arbeitsuchende nicht RSA (voraussichtlicher Zeitplan auf der Grundlage des Starts der Beförderung in Brive, gleiche Prognosekalender mit zwei Monaten Verzögerung für Limoges): **August 2014**: Mobilisierung der lokalen Partnerschaft – Schwerpunkt Beschäftigung, lokale Mission, PLIE, CapEmploi, HABITATLIMOGES, FACECITE, lokale Verbände, SIAE (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van deze actie blijft om mensen die buiten Limoges wonen en die werk zoeken met weinig of geen netwerk van vakkennis, te betrekken bij werk of opleiding. Deze actie, uitgevoerd in nauwe samenwerking met lokale integratiestructuren (lokale missies, Cap Emploi, Pole Emploi, diverse verenigingen, SIAE), heeft tot doel de problemen in verband met werkgelegenheid en het ontbreken van een netwerk te bestrijden en tegelijkertijd ongebruikte vaardigheden te bevorderen en te voorzien in niet-bevoorrade behoeften. Het doel is drie promoties aan te bieden of op te leiden van 20 personen van alle leeftijden die niet van het beroepsnetwerk profiteren. De gekozen methode (en reeds getest in de JOB ACADEMY van Limoges, Brive en in het kanton Saint Junien) is die van collectieve en individuele ondersteuning voor gekwalificeerde personen (behalve degenen die het verst van de baan zijn die mogelijk geen diploma hebben). Deze vrouwen en mannen zullen profiteren van de steun van de aangesloten bedrijven en partners van de FACE LIMOUSIN business club. Bijzondere aandacht zal worden besteed aan leeftijdsverscheidenheid bij de oprichting van afzetbevordering om de dynamiek van de generaties te bevorderen. Het doel is om originele, individuele en collectieve oplossingen te vinden voor toegang tot duurzame werkgelegenheid voor gekwalificeerde en gemotiveerde kandidaten met behulp van alle bestaande instrumenten op de arbeidsmarkt. **_Wat is de inhoud?_** Dit is het begeleiden van de baan of kwalificatietraining **_3 promoties van 20 personen_**. Daartoe zal FACE haar bedrijven en partners als volgt mobiliseren: Een promotie van 20 personen in Brive in september 2014 en twee promoties in Limoges in oktober-november 2014. Voor de doelgroepen van de RSA wordt een specifieke academiebaan aangeboden. Voor de jobacademie werkzoekenden niet RSA (voorlopig tijdschema op basis van de start van de promotie in Brive, dezelfde voorlopige kalender met twee maanden vertraging voor Limoges): **Augustus 2014**: mobilisatie van het lokale partnerschap — Werkgelegenheid, lokale missie, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, lokale verenigingen, SIAE (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo di questa azione è quello di includere nell'occupazione o nella formazione le persone che vivono al di fuori di Limoges e che cercano un lavoro con poca o nessuna rete di conoscenze professionali. Realizzata in stretta collaborazione con le strutture locali di integrazione (Missioni locali, Cap Emploi, Pole Emploi, varie associazioni, SIAE), l'obiettivo di questa azione è quello di combattere le difficoltà legate all'occupazione e alla mancanza di una rete, promuovendo nel contempo le competenze inutilizzate e soddisfacendo le esigenze non fornite. L'obiettivo è quello di portare all'occupazione o alla formazione tre promozioni di 20 persone di tutte le età che non beneficiano della rete professionale. Il metodo scelto (e già collaudato nel JOB ACADEMY di Limoges, Brive e nel cantone di Saint Junien) è quello di sostegno collettivo e individuale a persone qualificate (tranne quelle più lontane dal lavoro che potrebbero non avere un diploma). Queste donne e uomini beneficeranno del sostegno delle aziende associate e dei partner del FACE LIMOUSIN business club. Particolare attenzione sarà prestata alla diversità di età nella costituzione della promozione al fine di promuovere le dinamiche intergenerazionali. L'obiettivo è trovare soluzioni originali, individuali e collettive per l'accesso a un'occupazione sostenibile per i candidati qualificati e motivati utilizzando tutti gli strumenti esistenti nel mercato del lavoro. **_Qual è il contenuto?_** Questo sarà per accompagnare il lavoro o formazione di qualificazione **_3 promozioni di 20 persone_**. A tal fine, FACE mobiliterà le sue società e partner come segue: Una promozione di 20 persone lanciata a Brive nel settembre 2014 e due promozioni saranno lanciate a Limoges nell'ottobre-novembre 2014. A beneficio del pubblico della RSA, verrà offerto un lavoro specifico accademia. Per l'accademia di lavoro in cerca di lavoro non RSA (orario provvisorio basato sull'inizio della promozione a Brive, stesso calendario provvisorio con due mesi di ritardo per Limoges): **Agosto 2014**: mobilitazione del partenariato locale — Occupazione, Missione locale, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, associazioni locali, SIAE (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo de esta acción sigue siendo incluir a las personas que viven fuera de Limoges que buscan empleo con poca o ninguna red de conocimientos profesionales en el empleo o la formación. Llevada a cabo en estrecha colaboración con las estructuras locales de integración (Misiones Locales, Cap Emploi, Pole Emploi, diversas asociaciones, SIAE), el objetivo de esta acción es combatir las dificultades relacionadas con el empleo y la falta de una red, al tiempo que se fomentan las competencias no utilizadas y se satisfacen las necesidades no suministradas. El objetivo es conseguir empleo o formación de tres promociones de 20 personas de todas las edades que no se benefician de la red profesional. El método elegido (y ya probado en el JOB ACADEMY de Limoges, Brive y en el cantón de Saint Junien) es el de apoyo colectivo e individual a personas cualificadas (excepto las personas más alejadas del trabajo que pueden no tener un diploma). Estas mujeres y hombres se beneficiarán del apoyo de las empresas miembros y socios del club de negocios FACE LIMOUSIN. Se prestará especial atención a la diversidad de edades en la constitución de la promoción a fin de promover la dinámica intergeneracional. El objetivo es encontrar soluciones originales, individuales y colectivas para el acceso al empleo sostenible para los candidatos cualificados y motivados utilizando todas las herramientas existentes en el mercado laboral. **_¿Cuál es el contenido?_** Esto será para acompañar el trabajo o capacitación de calificación **_3 promociones de 20 personas_**. Para ello, FACE movilizará a sus empresas y socios de la siguiente manera: Una promoción de 20 personas lanzada en Brive en septiembre de 2014 y dos promociones se lanzarán en Limoges entre octubre y noviembre de 2014. Para el público beneficioso de la RSA, se ofrecerá un trabajo académico específico. Para los solicitantes de empleo de la academia de empleo no RSA (horario provisional basado en el inicio de la promoción en Brive, el mismo calendario provisional con dos meses de retraso para Limoges): **Agosto de 2014**: movilización de la asociación local — Empleo, Misión Local, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, asociaciones locales, SIAE (Spanish)
14 January 2022
0 references
Selle meetme eesmärk on jätkuvalt kaasata väljaspool Limoge’i elavaid inimesi, kes otsivad tööd väheste või puuduvate ametialaste teadmiste võrgustikuga, tööle või koolitusele. Selle meetme eesmärk on tihedas koostöös kohalike integratsioonistruktuuridega (kohalikud missioonid, Cap Emploi, Pole Emploi, erinevad ühendused, SIAE) võidelda tööhõive ja võrgustiku puudumisega seotud raskustega, edendades samal ajal kasutamata oskusi ja rahuldades tarnimata vajadusi. Eesmärk on tuua tööhõivesse või koolitusse kolm edutamist 20-le igas vanuses inimesele, kes ei saa kutsealasest võrgustikust kasu. Valitud meetod (ja mida on juba testitud Limoges’i, Brive’i ja Saint Junieni kantonis JOB ACADEMYs) on kvalifitseeritud isikute kollektiivne ja individuaalne toetamine (välja arvatud need, kellel ei pruugi olla diplomit). Need naised ja mehed saavad kasu FACE LIMOUSIN äriklubi liikmete ja partnerite toetusest. Edendamise korraldamisel pööratakse erilist tähelepanu vanuselisele mitmekesisusele, et edendada põlvkondadevahelist dünaamikat. Eesmärk on leida algupärased, individuaalsed ja kollektiivsed lahendused kvalifitseeritud ja motiveeritud kandidaatide juurdepääsuks jätkusuutlikule tööhõivele, kasutades kõiki olemasolevaid vahendeid tööturul. **_Mis on sisu?_** See on seotud töö või kvalifikatsiooni omandamisega **_3 20 inimese edutamisega ****. Selle saavutamiseks mobiliseerib FACE oma ettevõtted ja partnerid järgmiselt: 2014. aasta septembris Brive’is käivitatud 20-liikmeline ametikõrgendus ja 2014. aasta oktoobris-novembris Limogesis kaks edutamist. RSA kasusaajatele pakutakse konkreetset akadeemia tööd. Tööakadeemia tööotsijate puhul, kes ei ole RSA (esialgne ajakava põhineb Brive’i edutamise alustamisel, sama esialgne ajakava kahekuulise viivitusega Limoges’i puhul): **August 2014**: kohaliku partnerluse mobiliseerimine – tööhõive, kohalikud missioonid, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, kohalikud ühendused, SIAE (Estonian)
11 August 2022
0 references
Šiuo veiksmu ir toliau siekiama į darbo rinką ar mokymą įtraukti ne Limoge gyvenančius asmenis, kurie ieško darbo su mažai profesinių žinių tinklu arba visai jo neturi. Glaudžiai bendradarbiaujant su vietos integracijos struktūromis (vietos misijomis, „Cap Emploi“, „Pole Emploi“, įvairiomis asociacijomis, SIAE), šių veiksmų tikslas – kovoti su sunkumais, susijusiais su užimtumu ir tinklo trūkumu, kartu skatinant nepanaudotus įgūdžius ir tenkinant nepatenkinamus poreikius. Tikslas – į darbą ar mokymą įtraukti tris paaukštinimus, kuriuos sudaro 20 įvairaus amžiaus žmonių, kurie negauna naudos iš profesinio tinklo. Pasirinktas metodas (ir jau išbandytas JOB ACADEMY of Limoges, Brive ir Saint Junien kantone) yra kolektyvinė ir individuali parama kvalifikuotiems asmenims (išskyrus tuos, kurie yra labiausiai nutolę nuo darbo, kurie gali neturėti diplomo). Šios moterys ir vyrai gaus naudos iš FACE LIMOUSIN verslo klubo narių ir partnerių paramos. Siekiant skatinti kartų dinamiką, ypatingas dėmesys bus skiriamas amžiaus įvairovei rengiant paaukštinimą. Siekiama rasti originalius, individualius ir kolektyvinius sprendimus, kaip kvalifikuotiems ir motyvuotiems kandidatams gauti tvarų darbą naudojantis visomis esamomis darbo rinkos priemonėmis. **_Kas yra turinys?_** Tai lydės darbą ar kvalifikacijos kėlimą **_3 paaukštinant 20 žmonių_**. Siekdama šio tikslo, FACE sutelks savo įmones ir partnerius taip: 2014 m. rugsėjo mėn. Brive pradėtas 20 asmenų paaukštinimas, o 2014 m. spalio-lapkričio mėn. Limoge bus pradėtos dvi akcijos. RSA naudingai auditorijai bus pasiūlytas konkretus akademinės bendruomenės darbas. Darbo akademijoje darbo ieškantiems darbo ieškantiems asmenims, o ne RSA (laikinas tvarkaraštis, pagrįstas paaukštinimo Brive pradžia, tas pats laikinas kalendorius su dviem mėnesiais Limoges): **2014 m. rugpjūčio mėn.**: vietos partnerystės mobilizavimas. Užimtumo, vietos misija, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, vietos asociacijos, SIAE (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je ove mjere i dalje uključiti osobe koje žive izvan Limogesa i koje traže posao s malom ili nikakvom stručnom mrežom znanja u zapošljavanje ili osposobljavanje. U bliskoj suradnji s lokalnim integracijskim strukturama (lokalne misije, Cap Emploi, Pole Emploi, razne udruge, SIAE) cilj je ove mjere suzbiti poteškoće povezane sa zapošljavanjem i nedostatkom mreže te istodobno promicati neiskorištene vještine i zadovoljiti neispunjane potrebe. Cilj je zapošljavanje ili osposobljavanje dovesti do tri promaknuća za 20 osoba svih dobnih skupina koje nemaju koristi od profesionalne mreže. Odabrana metoda (i već testirana u JOB ACADEMY of Limoges, Brive i u kantonu Saint Junien) je metoda kolektivne i individualne podrške kvalificiranim osobama (osim onih najudaljenijih od posla koji možda nemaju diplomu). Te žene i muškarci imat će koristi od potpore tvrtki članica i partnera poslovnog kluba FACE LIMOUSIN. Posebna pozornost posvetit će se dobnoj raznolikosti u oblikovanju promocije kako bi se promicala međugeneracijska dinamika. Cilj je pronaći originalna, individualna i kolektivna rješenja za pristup održivom zapošljavanju za kvalificirane i motivirane kandidate koristeći se svim postojećim alatima na tržištu rada. **_Koji je sadržaj?_** Ovo će biti popraćeno radnim mjestom ili osposobljavanjem koje ispunjava uvjete **_3 promaknuća za 20 osoba_**. Kako bi se to postiglo, FACE će mobilizirati svoja poduzeća i partnere kako slijedi: Promidžba od 20 osoba pokrenuta u Briveu u rujnu 2014., a dva promaknuća bit će pokrenuta u Limogesu u listopadu i studenome 2014. U korist publike RSA-a ponudit će se poseban posao akademije. Za akademiju za tražitelje zaposlenja koja traži posao, a ne RSA (privremeni raspored na temelju početka promaknuća u Briveu, isti privremeni kalendar s dva mjeseca kašnjenja za Limoges): **Kolovoz 2014.**: mobilizacija lokalnog partnerstva – zapošljavanje, lokalna misija, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, lokalne udruge, SIAE (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στόχος αυτής της δράσης παραμένει η ένταξη στην απασχόληση ή την κατάρτιση ατόμων που ζουν εκτός της Λιμόζ και αναζητούν θέσεις εργασίας με ελάχιστα ή καθόλου δίκτυα επαγγελματικών γνώσεων. Σε στενή συνεργασία με τις τοπικές δομές ένταξης (τοπικές αποστολές, Cap Emploi, Pole Emploi, διάφορες ενώσεις, SIAE), στόχος της δράσης αυτής είναι η αντιμετώπιση των δυσκολιών που συνδέονται με την απασχόληση και την έλλειψη δικτύου, προωθώντας παράλληλα τις αχρησιμοποίητες δεξιότητες και την κάλυψη των ανεφοδιασμένων αναγκών. Στόχος είναι η ένταξη στην απασχόληση ή στην κατάρτιση τριών προαγωγών 20 ατόμων όλων των ηλικιών που δεν επωφελούνται από το επαγγελματικό δίκτυο. Η μέθοδος που επιλέχθηκε (και έχει ήδη δοκιμαστεί στο JOB ACADEMY της Limoges, Brive και στο καντόνι του Saint Junien) είναι η μέθοδος της συλλογικής και ατομικής υποστήριξης ειδικευμένων ατόμων (εκτός από τα πλέον απομακρυσμένα από τη θέση εργασίας που μπορεί να μην διαθέτουν δίπλωμα). Αυτές οι γυναίκες και άνδρες θα επωφεληθούν από την υποστήριξη των εταιρειών-μελών και των εταίρων του επιχειρηματικού συλλόγου FACE LIMOUSIN. Ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στην ηλικιακή πολυμορφία κατά τη συγκρότηση της προαγωγής με σκοπό την προώθηση της δυναμικής μεταξύ των γενεών. Στόχος είναι η εξεύρεση πρωτότυπων, ατομικών και συλλογικών λύσεων για την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση για υποψηφίους με προσόντα και κίνητρα, χρησιμοποιώντας όλα τα υφιστάμενα εργαλεία στην αγορά εργασίας. **_Ποιο είναι το περιεχόμενο;_** Αυτό θα είναι για να συνοδεύσει την εργασία ή την επαγγελματική κατάρτιση **_3 προσφορές των 20 ατόμων_**. Για να επιτευχθεί αυτό, η FACE θα κινητοποιήσει τις εταιρείες και τους εταίρους της ως εξής: Μια προαγωγή 20 ατόμων που ξεκίνησε στο Brive τον Σεπτέμβριο του 2014 και δύο προαγωγές θα ξεκινήσουν στο Limoges τον Οκτώβριο-Νοέμβριο 2014. Προς όφελος του κοινού της RSA, θα προσφερθεί μια συγκεκριμένη θέση στην ακαδημία. Για την ακαδημία εργασίας που αναζητούν εργασία και όχι RSA (προσωρινό χρονοδιάγραμμα με βάση την έναρξη της προαγωγής στο Brive, ίδιο προσωρινό ημερολόγιο με δύο μήνες καθυστέρηση για Limoges): **Αύγουστος 2014**: κινητοποίηση της τοπικής εταιρικής σχέσης — Απασχόληση, Τοπική Αποστολή, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, τοπικές ενώσεις, SIAE (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom tejto akcie zostáva zahrnúť ľudí žijúcich mimo Limoges, ktorí hľadajú prácu s malou alebo žiadnou sieťou odborných znalostí, do zamestnania alebo odbornej prípravy. Cieľom tejto akcie je bojovať proti ťažkostiam spojeným so zamestnanosťou a nedostatkom siete a zároveň podporovať nevyužité zručnosti a uspokojovať nedospelé potreby, ktoré sa uskutočňujú v úzkej spolupráci s miestnymi integračnými štruktúrami (miestnymi misiami, Cap Emploi, Pole Emploi, rôznymi združeniami, SIAE). Cieľom je zapojiť do zamestnania alebo odbornej prípravy tri povýšenia 20 osôb všetkých vekových kategórií, ktoré nevyužívajú profesionálnu sieť. Zvolená metóda (a už testovaná v JOB ACADEMY v Limoges, Brive a v kantóne Saint Junien) je metóda kolektívnej a individuálnej podpory pre kvalifikované osoby (s výnimkou tých, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania, ktorí nemusia mať diplom). Tieto ženy a muži budú profitovať z podpory členských spoločností a partnerov obchodného klubu FACE LIMOUSIN. Osobitná pozornosť sa bude venovať vekovej rozmanitosti pri vytváraní propagácie s cieľom podporiť medzigeneračnú dynamiku. Cieľom je nájsť originálne, individuálne a kolektívne riešenia pre prístup kvalifikovaných a motivovaných uchádzačov k udržateľnému zamestnaniu pomocou všetkých existujúcich nástrojov na trhu práce. **_Aký je obsah?_** Bude to sprevádzať pracovné miesto alebo kvalifikačné školenie **_3 povýšenia 20 ľudí_**. Na dosiahnutie tohto cieľa zmobilizuje FACE svoje spoločnosti a partnerov takto: V septembri 2014 sa v Brive začala propagácia 20 osôb a v októbri a novembri 2014 sa v Limoges spustia dve propagačné akcie. Pre prospešné publikum RSA bude ponúknutá osobitná práca akadémie. Pre uchádzačov o zamestnanie v akadémii, ktorí nie sú RSA (predbežný harmonogram na základe začiatku povýšenia v Brive, rovnaký predbežný kalendár s dvojmesačným oneskorením pre Limoges): **August 2014**: mobilizácia miestneho partnerstva – Zamestnanosť, Misia na miestnej úrovni, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, miestne združenia, SIAE (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimen tavoitteena on edelleen ottaa mukaan Limogesin ulkopuolella asuvat henkilöt, jotka hakevat työtä, jolla on vain vähän tai ei lainkaan ammatillista osaamisverkostoa, työelämään tai koulutukseen. Toiminta toteutetaan tiiviissä yhteistyössä paikallisten kotouttamisrakenteiden (paikalliset operaatiot, Cap Emploi, Pole Emploi, eri yhdistykset, SIAE) kanssa. Toimenpiteen tavoitteena on torjua työllisyyteen ja verkoston puutteeseen liittyviä ongelmia ja samalla edistää käyttämättömiä taitoja ja vastata tarpeisiin. Tavoitteena on tuoda työelämään tai koulutukseen kolme ylennystä, joihin osallistuu kaikenikäisiä 20:tä eri-ikäistä henkilöä, jotka eivät hyödy ammatillisesta verkostosta. Valittu menetelmä (jota on jo testattu Limogesin, Briven ja Saint Junienin kantonin JOB ACADEMYssa) on kollektiivinen ja yksilöllinen tuki päteville henkilöille (lukuun ottamatta niitä, jotka ovat kauimpana työstä, jolla ei välttämättä ole tutkintotodistusta). Nämä naiset ja miehet hyötyvät FACE LIMOUSIN -yrityskerhon jäsenyritysten ja yhteistyökumppaneiden tuesta. Sukupolvien välisen dynamiikan edistämiseksi kiinnitetään erityistä huomiota ikäjakaumaan. Tavoitteena on löytää omaperäisiä, yksilöllisiä ja kollektiivisia ratkaisuja kestävien työpaikkojen saamiseksi päteville ja motivoituneille hakijoille käyttäen kaikkia työmarkkinoilla jo olevia välineitä. **_Mikä on sisältö?_** Tämä tulee olemaan mukana työn tai pätevöityvän koulutuksen **_3 ylennykset 20 henkilöä_**. Tämän saavuttamiseksi FACE aikoo aktivoida yhtiönsä ja kumppaninsa seuraavasti: 20 hengen ylennys käynnistettiin Brivessä syyskuussa 2014 ja kaksi ylennystä Limogesissa loka-marraskuussa 2014. RSA:n kohderyhmille tarjotaan erityinen akatemian työ. Työakatemian työnhakijoille, jotka eivät ole RSA (väliaikainen aikataulu, joka perustuu ylennyksen aloittamiseen Brivessä, sama alustava kalenteri, jossa Limogesille on kaksi kuukautta viive): **Elokuu 2014**: paikallisen kumppanuuden käynnistäminen – työllisyys, paikallinen edustusto, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, paikalliset yhdistykset, SIAE (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem tego działania jest włączenie osób mieszkających poza Limoges, którzy poszukują pracy, w której sieć wiedzy zawodowej jest niewielka lub nie ma takiej sieci, do zatrudnienia lub szkolenia. Prowadzone w ścisłym partnerstwie z lokalnymi strukturami integracyjnymi (misje lokalne, Cap Emploi, Pole Emploi, różne stowarzyszenia, SIAE), celem tego działania jest walka z trudnościami związanymi z zatrudnieniem i brakiem sieci przy jednoczesnym promowaniu niewykorzystanych umiejętności i zaspokajaniu niedostarczonych potrzeb. Celem jest zatrudnienie lub szkolenie trzech awansów 20 osób w każdym wieku, które nie korzystają z sieci zawodowej. Wybraną metodą (i już przetestowaną w JOB ACADEMY z Limoges, Brive i w kantonie Saint Junien) jest zbiorowe i indywidualne wsparcie dla wykwalifikowanych osób (z wyjątkiem osób najbardziej oddalonych od pracy, które mogą nie mieć dyplomu). Te kobiety i mężczyźni skorzystają ze wsparcia firm członkowskich i partnerów klubu biznesowego FACE LIMOUSIN. Szczególna uwaga zostanie poświęcona różnorodności wiekowej w konstytucji promocji w celu promowania dynamiki międzypokoleniowej. Celem jest znalezienie oryginalnych, indywidualnych i zbiorowych rozwiązań w zakresie dostępu do trwałego zatrudnienia dla wykwalifikowanych i zmotywowanych kandydatów z wykorzystaniem wszystkich istniejących narzędzi na rynku pracy. **_Jaka jest treść?_** Będzie to towarzyszyć **_3 awansom 20 osób_**. Aby to osiągnąć, FACE zmobilizuje swoje przedsiębiorstwa i partnerów w następujący sposób: 20-osobowa promocja rozpoczęta w Brive we wrześniu 2014 r. oraz dwie promocje zostaną uruchomione w Limoges w okresie od października do listopada 2014 r. Dla życzliwych odbiorców RSA zostanie zaoferowana specjalna praca w akademii. W przypadku akademii poszukujących pracy, a nie RSA (tymczasowy harmonogram oparty na rozpoczęciu awansu w Brive, ten sam tymczasowy kalendarz z dwumiesięcznym opóźnieniem w przypadku Limoges): **Sierpień 2014 r.**: mobilizacja partnerstwa lokalnego – zatrudnienie, misja lokalna, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, stowarzyszenia lokalne, SIAE (Polish)
11 August 2022
0 references
E fellépés célja továbbra is az, hogy a foglalkoztatásba vagy képzésbe bevonja azokat a Limoges-on kívül élőket, akik kevés vagy semmilyen szakmai tudáshálózattal nem rendelkező munkát keresnek. A helyi integrációs struktúrákkal (helyi missziók, Cap Emploi, Pole Emploi, különböző egyesületek, SIAE) szoros együttműködésben e fellépés célja a foglalkoztatással és a hálózat hiányával kapcsolatos nehézségek leküzdése, ugyanakkor a kihasználatlan készségek előmozdítása és a kielégítetlen igények kielégítése. A cél három, a szakmai hálózat által nem részesülő, 20, minden korosztályt betöltő személy foglalkoztatása vagy képzése. A választott módszer (és már tesztelt a Limoges-i, Brive-i JOB ACADEMY-ben és Saint Junien kantonban) a képzett személyek kollektív és egyéni támogatása (kivéve azokat, akik a legtávolabbiak, akik esetleg nem rendelkeznek oklevéllel). Ezek a nők és férfiak részesülnek a FACE LIMOUSIN üzleti klub tagvállalatainak és partnereinek támogatásából. A generációk közötti dinamizmus előmozdítása érdekében különös figyelmet kell fordítani az életkor sokféleségére a promóció kialakítása során. A cél olyan eredeti, egyéni és kollektív megoldások megtalálása, amelyek lehetővé teszik a képzett és motivált jelöltek fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférését a munkaerőpiacon rendelkezésre álló valamennyi eszköz felhasználásával. **_Mi a tartalom?_** Ez a 20 fős munkaköri vagy minősítő képzés **_3 promócióját fogja kísérni. Ennek elérése érdekében a FACE az alábbiak szerint mozgósítja vállalatait és partnereit: 2014 szeptemberében egy 20 fős promóció indult Brive-ban, és két promóció indul Limogesben 2014. október-november között. Az RSA kedvezményezett közönsége számára külön akadémiai állás áll majd rendelkezésre. Az állásakadémia álláskeresői számára, nem RSA (ideiglenes menetrend a Brive-i előléptetés kezdetének alapján, ugyanaz az ideiglenes naptár, amely két hónapos késéssel jár a Limoges esetében): **2014. augusztus**: a helyi partnerség mobilizálása – Foglalkoztatás, helyi képviselet, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, helyi szövetségek, SIAE (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem této akce zůstává zahrnout osoby žijící mimo Limoges, které hledají zaměstnání s malými nebo žádnými sítěmi odborných znalostí, do zaměstnání nebo odborné přípravy. V úzkém partnerství s místními integračními strukturami (místními misemi, Cap Emploi, Pole Emploi, různými sdruženími, SIAE) je cílem této akce bojovat proti obtížím spojeným se zaměstnaností a nedostatkem sítě a zároveň podporovat nevyužité dovednosti a uspokojovat nenabízené potřeby. Cílem je zajistit zaměstnání nebo odbornou přípravu tři povýšení z 20 osob všech věkových kategorií, kteří nemají prospěch z profesní sítě. Zvolená metoda (a již testovaná v JOB ACADEMY Limoges, Brive a v kantonu Saint Junien) je metoda kolektivní a individuální podpory kvalifikovaných osob (s výjimkou těch, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnání, kteří nemusí mít diplom). Tyto ženy a muži budou těžit z podpory členských společností a partnerů obchodního klubu FACE LIMOUSIN. Zvláštní pozornost bude věnována věkové rozmanitosti při vytváření propagace s cílem podpořit mezigenerační dynamiku. Cílem je nalézt originální, individuální a kolektivní řešení pro přístup kvalifikovaných a motivovaných uchazečů k udržitelnému zaměstnání s využitím všech stávajících nástrojů na trhu práce. **_Jaký je obsah?_** To bude doprovázet pracovní nebo kvalifikační školení **_3 povýšení 20 osob_**. Za tímto účelem FACE mobilizuje své společnosti a partnery takto: V září 2014 bude v Brive zahájeno povýšení 20 osob a v Limoges budou zahájeny dvě propagační akce v říjnu až listopadu 2014. Ku prospěchu diváků RSA bude nabídnuta konkrétní práce na akademii. Pro uchazeče o zaměstnání akademii, nikoli RSA (prozatímní harmonogram založený na začátku povýšení v Brive, stejný předběžný kalendář s dvouměsíční prodlevou pro Limoges): **Srpen 2014**: mobilizace místního partnerství – zaměstnanost, místní mise, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, místní sdružení, SIAE (Czech)
11 August 2022
0 references
Šīs darbības mērķis joprojām ir iekļaut nodarbinātībā vai apmācībā ārpus Limogesas dzīvojošus cilvēkus, kuri meklē darbu ar nelielu profesionālo zināšanu tīklu vai bez tā. Ciešā sadarbībā ar vietējām integrācijas struktūrām (vietējām misijām, Cap Emploi, Pole Emploi, dažādām apvienībām, SIAE) šīs darbības mērķis ir cīnīties pret grūtībām, kas saistītas ar nodarbinātību un tīkla trūkumu, vienlaikus veicinot neizmantotās prasmes un apmierinot nepiegādātās vajadzības. Mērķis ir nodrošināt nodarbinātību vai apmācību trīs paaugstināšanas amatā 20 visu vecumu cilvēkiem, kuri negūst labumu no profesionālā tīkla. Izvēlētā metode (un jau pārbaudīta Limožas, Brives un Svētā Junienas kantonā) ir kolektīva un individuāla palīdzība kvalificētām personām (izņemot personas, kas atrodas vistālāk no darba un kurām, iespējams, nav diploma). Šīs sievietes un vīrieši gūs labumu no FACE LIMOUSIN biznesa kluba dalībnieku uzņēmumu un partneru atbalsta. Veicināšanas konstitūcijā īpaša uzmanība tiks pievērsta vecuma daudzveidībai, lai veicinātu paaudžu dinamiku. Mērķis ir rast oriģinālus, individuālus un kolektīvus risinājumus kvalificētu un motivētu kandidātu piekļuvei ilgtspējīgai nodarbinātībai, izmantojot visus darba tirgū esošos instrumentus. **_Kas ir saturs?_** Tas būs pavadīt darbu vai kvalifikācijas apmācību **_3 20 cilvēku paaugstinājumus_**. Lai to panāktu, FACE mobilizēs šādus uzņēmumus un partnerus: 20 personu reklāma, kas uzsākta 2014. gada septembrī Brive, un divas akcijas tiks uzsāktas Limožā 2014. gada oktobrī-novembrī. RSA labuma guvējiem tiks piedāvāts īpašs akadēmijas darbs. Darba akadēmijas darba meklētājiem, kas nav RSA (pagaidu grafiks, pamatojoties uz paaugstināšanas sākumu Brive, tas pats provizoriskais kalendārs ar divu mēnešu nobīdi Limoges): **2014. gada augusts**: vietējās partnerības mobilizācija — nodarbinātība, vietējā misija, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, vietējās apvienības, SIAE (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é aidhm an ghnímh seo go fóill daoine atá ina gcónaí lasmuigh de Limoges agus atá ag lorg post nach bhfuil mórán líonra eolais ghairmiúil acu nó nach bhfuil líonra eolais ghairmiúil ar bith acu a chur san áireamh san fhostaíocht nó san oiliúint. Déanta i ndlúthchomhar le struchtúir lánpháirtíochta áitiúla (Misin áitiúla, Cap Emploi, Pole Emploi, cumainn éagsúla, SIAE), is é is aidhm don ghníomhaíocht sin dul i ngleic leis na deacrachtaí a bhaineann le fostaíocht agus leis an easpa líonra agus ag an am céanna scileanna nár úsáideadh a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais neamhsholáthraithe. Is é an aidhm atá ann ná trí ardú céime de 20 duine de gach aois nach mbaineann tairbhe as an líonra gairmiúil a thabhairt chun fostaíochta nó oiliúna. Is é an modh a roghnaíodh (agus a thástáil cheana féin i ACADEMY JOB Limoges, Brive agus i gcantún Naomh Junien) tacaíocht chomhchoiteann agus aonair do dhaoine cáilithe (ach amháin dóibh siúd is faide ón bpost nach bhféadfadh dioplóma a bheith acu). Bainfidh na mná agus na fir seo tairbhe as tacaíocht ó bhallchuideachtaí agus ó chomhpháirtithe chlub gnó FACE Limousin. Tabharfar aird ar leith ar éagsúlacht aoise i mbunreacht an ardaithe céime d’fhonn dinimic idirghlúine a chur chun cinn. Is é an aidhm atá ann teacht ar réitigh bhunaidh, aonair agus chomhchoiteanna maidir le rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe d’iarrthóirí cáilithe spreagtha trí úsáid a bhaint as na huirlisí ar fad atá ann cheana i margadh an tsaothair. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Chun é sin a bhaint amach, déanfaidh FACE a chuideachtaí agus a chomhpháirtithe a shlógadh mar seo a leanas: Seoladh ardú céime 20 duine in Brive i Meán Fómhair 2014 agus seolfar dhá ardú céime i Limoges i mí Dheireadh Fómhair-Samhain 2014. Ar mhaithe le lucht féachana tairbheach an RSA, tairgfear post acadaimh ar leith. I gcás na gcuardaitheoirí poist acadamh poist ní RSA (amchlár sealadach bunaithe ar thús an ardú céime i Brive, féilire sealadach céanna le dhá mhí lag do Limoges): **Lúnasa 2014**: an chomhpháirtíocht áitiúil a shlógadh — Fostaíocht, Misean Áitiúil, plie, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, comhlachais áitiúla, SIAE (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj te akcije je še vedno vključevanje ljudi, ki živijo zunaj Limogesa in iščejo zaposlitev z malo ali brez mreže strokovnega znanja, v zaposlitev ali usposabljanje. Ta ukrep se izvaja v tesnem partnerstvu z lokalnimi strukturami za vključevanje (lokalne misije, Cap Emploi, Pole Emploi, različna združenja, SIAE) in je namenjen boju proti težavam, povezanim z zaposlovanjem in pomanjkanjem mreže, hkrati pa spodbuja neizkoriščena znanja in spretnosti ter zadovoljuje nedobavljene potrebe. Cilj je zagotoviti zaposlitev ali usposabljanje treh napredovanj 20 oseb vseh starosti, ki nimajo koristi od strokovne mreže. Izbrana metoda (in že preizkušena v JOB ACADEMY of Limoges, Brive in v kantonu Saint Junien) je metoda kolektivne in individualne podpore usposobljenim osebam (razen tistih, ki so najbolj oddaljeni od delovnega mesta in morda nimajo diplome). Te ženske in moški bodo imeli koristi od podpore podjetij in partnerjev poslovnega kluba FACE LIMOUSIN. Posebna pozornost bo namenjena starostni raznolikosti pri oblikovanju promocije za spodbujanje medgeneracijske dinamike. Cilj je najti izvirne, individualne in kolektivne rešitve za dostop do trajnostne zaposlitve za kvalificirane in motivirane kandidate z uporabo vseh obstoječih orodij na trgu dela. **__Kaj je vsebina?_** To bo spremljalo delo ali kvalifikacijsko usposabljanje **_3 promocije 20 oseb_**. Da bi to dosegli, bo FACE mobilizirala svoja podjetja in partnerje, kot sledi: 20-osebna promocija, ki se je začela septembra 2014 v Briveu, in dve promociji se bosta začeli v Limogesu oktobra in novembra 2014. Za dobro občinstvo RSA bo na voljo posebno akademija. Za iskalce zaposlitvene akademije in ne RSA (začasni časovni razpored, ki temelji na začetku napredovanja v Briveu, isti začasni koledar z dvomesečnim zamikom za Limoges): **Avgust 2014**: mobilizacija lokalnega partnerstva – zaposlovanje, lokalna misija, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, lokalna združenja, SIAE (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Целта на това действие остава да се включат хората, живеещи извън Лимож, които търсят работа с малко или никаква мрежа от професионални знания в областта на заетостта или обучението. Осъществено в тясно партньорство с местните структури за интеграция (местни мисии, Cap Emploi, Pole Emploi, различни сдружения, SIAE), целта на това действие е да се преодолеят трудностите, свързани със заетостта и липсата на мрежа, като същевременно се насърчават неизползваните умения и задоволяването на неизпълнените потребности. Целта е да се осигурят на пазара на труда или обучението три повишения на 20 души от всички възрасти, които не се възползват от професионалната мрежа. Избраният метод (и вече изпитан в JOB ACADEMY of Limoges, Brive и в кантона Saint Junien) е този за колективна и индивидуална подкрепа за квалифицирани лица (с изключение на тези, които са най-отдалечени от работата, които може да нямат диплома). Тези жени и мъже ще се възползват от подкрепата на членуващите компании и партньори на бизнес клуба FACE LIMOUSIN. Особено внимание ще бъде отделено на възрастовото многообразие в процеса на насърчаване, за да се насърчи динамиката между поколенията. Целта е да се намерят оригинални, индивидуални и колективни решения за достъп до устойчива заетост за квалифицирани и мотивирани кандидати, като се използват всички съществуващи инструменти на пазара на труда. **_Какво е съдържанието?_** Това ще придружава работата или квалифициращото обучение **_3 промоции на 20 души_**. За да постигне това, FACE ще мобилизира своите дружества и партньори, както следва: През септември 2014 г. в Брив стартира повишение с 20 души, а през октомври-ноември 2014 г. в Лимож ще бъдат стартирани две повишения. За публиката, която е от полза за RSA, ще бъде предложена конкретна работа в академията. За търсещите работа в академията за работа лица, които не са RSA (предварително разписание въз основа на началото на промоцията в Брив, същия предварителен календар с двумесечно закъснение за Limoges): **Август 2014 г.**: мобилизиране на местното партньорство — заетост, местна мисия, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, местни сдружения, SIAE (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-għan ta’ din l-azzjoni jibqa’ li tinkludi persuni li jgħixu barra Limoges li qed ifittxu impjieg bi ftit jew bl-ebda netwerk ta’ għarfien professjonali f’impjieg jew taħriġ. Imwettqa fi sħubija mill-qrib ma’ strutturi ta’ integrazzjoni lokali (Missjonijiet Lokali, Kap Emploi, Pole Emploi, diversi assoċjazzjonijiet, SIAE), l-għan ta’ din l-azzjoni huwa li jiġu miġġielda d-diffikultajiet marbuta mal-impjieg u n-nuqqas ta’ netwerk filwaqt li fl-istess ħin jiġu promossi ħiliet mhux użati u jintlaħqu l-ħtiġijiet mhux ipprovduti. L-għan huwa li jinġiebu għall-impjieg jew għat-taħriġ tliet promozzjonijiet ta’ 20 persuna ta’ kull età li ma jibbenefikawx min-netwerk professjonali. Il-metodu magħżul (u diġà ttestjat fl-ACADEMY JOB ta’ Limoges, Brive u fil-canton ta’ Saint Junien) huwa dak ta’ appoġġ kollettiv u individwali għal persuni kwalifikati (ħlief għal dawk l-aktar imbiegħda mill-impjieg li jista’ ma jkollhomx diploma). Dawn in-nisa u l-irġiel se jibbenefikaw mill-appoġġ tal-kumpaniji u l-imsieħba membri tal-klabb tan-negozju FACE LIMOUSIN. Se tingħata attenzjoni partikolari lid-diversità tal-età fil-kostituzzjoni tal-promozzjoni sabiex tiġi promossa d-dinamika interġenerazzjonali. L-għan huwa li jinstabu soluzzjonijiet oriġinali, individwali u kollettivi għall-aċċess għal impjieg sostenibbli għal kandidati kwalifikati u motivati bl-użu tal-għodod eżistenti kollha fis-suq tax-xogħol. **_X’inhu l-kontenut?_** Dan se jkun li jakkumpanja l-impjieg jew taħriġ kwalifikanti **_3 promozzjonijiet ta’ 20 persuna_**. Sabiex jinkiseb dan, il-FACE se timmobilizza l-kumpaniji u l-imsieħba tagħha kif ġej: Promozzjoni ta’ 20 persuna mnedija fi Brive f’Settembru 2014 u żewġ promozzjonijiet se jiġu mnedija f’Limoges f’Ottubru-Novembru 2014. Għall-udjenzi benefiċjarji tal-RSA, se jiġi offrut impjieg ta’ akkademja speċifiku. Għall-akkademja tax-xogħol li qed ifittxu impjieg mhux RSA (skeda proviżorja bbażata fuq il-bidu tal-promozzjoni fi Brive, l-istess kalendarju proviżorju b’intervall ta’ xahrejn għal Limoges): **Awwissu 2014**: mobilizzazzjoni tas-sħubija lokali — Impjiegi, Missjoni Lokali, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, assoċjazzjonijiet lokali, SIAE (Maltese)
11 August 2022
0 references
O objectivo desta acção continua a ser incluir no emprego ou na formação as pessoas que vivem fora de Limoges e que procuram emprego com pouca ou nenhuma rede de conhecimentos profissionais. Realizada em estreita parceria com as estruturas locais de integração (Missões Locais, Cap Emploi, Pole Emploi, várias associações, SIAE), esta ação tem por objetivo combater as dificuldades ligadas ao emprego e à falta de rede, promovendo simultaneamente as competências não utilizadas e satisfazendo as necessidades não satisfeitas. O objectivo é levar ao emprego ou à formação três promoções de 20 pessoas de todas as idades que não beneficiam da rede profissional. O método escolhido (e já testado na ACADEMIA DE TRABALHO de Limoges, Brive e no cantão de Saint Junien) é o de apoio coletivo e individual a pessoas qualificadas (exceto para aqueles mais afastados do trabalho que podem não ter um diploma). Estas mulheres e homens beneficiarão do apoio das empresas associadas e dos parceiros do clube empresarial FACE LIMOUSIN. Será dada especial atenção à diversidade etária na constituição da promoção, a fim de promover dinâmicas intergeracionais. O objetivo é encontrar soluções originais, individuais e coletivas para o acesso ao emprego sustentável para candidatos qualificados e motivados, utilizando todos os instrumentos existentes no mercado de trabalho. **_Qual é o conteúdo?_** Isto será para acompanhar o trabalho ou a formação de qualificação **_3 promoções de 20 pessoas_**. Para tal, a FACE mobilizará as suas empresas e parceiros da seguinte forma: Uma promoção de 20 pessoas lançada em Brive em setembro de 2014 e duas promoções serão lançadas em Limoges em outubro-novembro de 2014. Para o público-alvo da RSA, um trabalho específico da academia será oferecido. Para os candidatos a emprego da academia de emprego que não a RSA (calendário provisório com base no início da promoção em Brive, mesmo calendário provisório com um desfasamento de dois meses para Limoges): **Agosto de 2014**: mobilização da parceria local — Emprego, Missão Local, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, associações locais, SIAE (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet med denne aktion er fortsat at inddrage personer, der bor uden for Limoges, og som søger job med ringe eller intet netværk af faglig viden, til beskæftigelse eller uddannelse. Denne aktion, der gennemføres i tæt partnerskab med lokale integrationsstrukturer (lokale missioner, Cap Emploi, Pole Emploi, forskellige sammenslutninger, SIAE), har til formål at bekæmpe de vanskeligheder, der er forbundet med beskæftigelsen og manglen på et netværk, samtidig med at man fremmer ubrugte færdigheder og imødekommer ikke-leverede behov. Målet er at bringe tre forfremmelser til beskæftigelse eller uddannelse af 20 personer i alle aldre, som ikke nyder godt af det faglige netværk. Den valgte metode (og allerede afprøvet i JOB ACADEMY of Limoges, Brive og i kantonen Saint Junien) er den kollektive og individuelle støtte til kvalificerede personer (bortset fra dem, der er længst væk fra jobbet, som måske ikke har et eksamensbevis). Disse kvinder og mænd vil nyde godt af støtte fra medlemsvirksomheder og partnere i FACE LIMOUSIN erhvervsklub. Der vil blive lagt særlig vægt på aldersmangfoldighed i forbindelse med oprettelsen af fremme for at fremme dynamikken mellem generationerne. Målet er at finde originale, individuelle og kollektive løsninger for adgang til bæredygtig beskæftigelse for kvalificerede og motiverede kandidater ved hjælp af alle eksisterende værktøjer på arbejdsmarkedet. **_Hvad er indholdet?_** Dette vil være at ledsage jobbet eller kvalificerende uddannelse **_3 forfremmelser af 20 personer_**. For at opnå dette vil FACE mobilisere sine virksomheder og partnere som følger: En forfremmelse på 20 personer, der blev lanceret i Brive i september 2014, og to forfremmelser vil blive lanceret i Limoges i oktober-november 2014. Til fordel for RSA's målgruppe vil der blive tilbudt et særligt akademijob. For jobakademiets jobsøgende ikke RSA (foreløbig tidsplan baseret på starten af forfremmelsen i Brive, samme foreløbige kalender med to måneders forsinkelse for Limoges): **August 2014**: mobilisering af det lokale partnerskab — beskæftigelse, lokal mission, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, lokale sammenslutninger, SIAE (Danish)
11 August 2022
0 references
Scopul acestei acțiuni rămâne de a include persoanele care locuiesc în afara Limoges și care caută un loc de muncă cu o rețea de cunoștințe profesionale redusă sau inexistentă în câmpul muncii sau în formare. Desfășurată în strânsă colaborare cu structurile de integrare locală (misiuni locale, Cap Emploi, Pole Emploi, diverse asociații, SIAE), scopul acestei acțiuni este de a combate dificultățile legate de ocuparea forței de muncă și lipsa unei rețele, promovând în același timp competențele neutilizate și satisfacerea nevoilor neaprovizionate. Scopul este de a aduce la angajare sau formare trei promoții de 20 de persoane de toate vârstele care nu beneficiază de rețeaua profesională. Metoda aleasă (și deja testată în ACADEMIA JOB din Limoges, Brive și în cantonul Saint Junien) este cea de sprijin colectiv și individual pentru persoane calificate (cu excepția celor care sunt cei mai îndepărtați de locul de muncă care pot să nu dețină o diplomă). Aceste femei și bărbați vor beneficia de sprijinul companiilor membre și al partenerilor clubului de afaceri FACE LIMOUSIN. Se va acorda o atenție deosebită diversității de vârstă în procesul de constituire a promovării, în vederea promovării dinamicii intergeneraționale. Scopul este de a găsi soluții originale, individuale și colective pentru accesul la locuri de muncă durabile pentru candidații calificați și motivați, utilizând toate instrumentele existente pe piața forței de muncă. **_Care este conținutul?_** Acesta va fi de a însoți locul de muncă sau formarea de calificare **_3 promoții de 20 de persoane_**. Pentru a realiza acest lucru, FACE își va mobiliza societățile și partenerii după cum urmează: O promovare de 20 de persoane lansată la Brive în septembrie 2014 și două promoții vor fi lansate la Limoges în perioada octombrie-noiembrie 2014. Pentru publicul care beneficiază de RSA, va fi oferit un loc de muncă specific academiei. Pentru Academia de locuri de muncă în căutarea unui loc de muncă, nu RSA (calendar provizoriu bazat pe începerea promoției în Brive, același calendar provizoriu cu decalaj de două luni pentru Limoges): **August 2014**: mobilizarea parteneriatului local – Ocuparea Forței de Muncă, Misiune Locală, PLIE, CapEmploi, LIMOGES HABITAT, FACECITE, asociații locale, SIAE (Romanian)
11 August 2022
0 references
Syftet med denna åtgärd är fortfarande att inkludera personer som bor utanför Limoges och som söker jobb med föga eller inget yrkesmässigt nätverk för arbete eller utbildning. Denna åtgärd genomförs i nära samarbete med lokala integrationsstrukturer (lokala beskickningar, Cap Emploi, Pole Emploi, olika sammanslutningar, SIAE) och syftar till att bekämpa de svårigheter som är förknippade med sysselsättningen och bristen på nätverk och samtidigt främja outnyttjad kompetens och tillgodose behov som inte tillhandahålls. Syftet är att skapa sysselsättning eller utbildning för tre befordringar på 20 personer i alla åldrar som inte drar nytta av yrkesnätverket. Den metod som valts (och redan testats i JOB ACADEMY of Limoges, Brive och i kantonen Saint Junien) är att kollektivt och individuellt stöd för kvalificerade personer (utom för dem som befinner sig längst bort från jobbet som kanske inte har ett examensbevis). Dessa kvinnor och män kommer att få stöd från medlemsföretagen och partnerna i FACE LIMOUSIN-affärsklubben. Särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt åldersmångfald i utformningen av främjandet för att främja dynamiken mellan generationerna. Syftet är att hitta originella, individuella och kollektiva lösningar för tillgång till hållbar sysselsättning för kvalificerade och motiverade sökande med hjälp av alla befintliga verktyg på arbetsmarknaden. **_Vad är innehållet?_** Detta kommer att åtfölja jobbet eller den kvalificerade utbildningen **_3 kampanjer på 20 personer_**. För att uppnå detta kommer FACE att mobilisera sina företag och partner enligt följande: En 20-personlig kampanj lanserades i Brive i september 2014 och två kampanjer kommer att lanseras i Limoges i oktober-november 2014. För RSA:s fördelaktiga målgrupper kommer ett särskilt akademijobb att erbjudas. För jobbakademin arbetssökande inte RSA (preliminär tidtabell baserat på början av befordran i Brive, samma preliminära kalender med två månaders fördröjning för Limoges): **Augusti 2014**: mobilisering av det lokala partnerskapet – sysselsättning, lokala uppdrag, PLIE, CapEmploi, LIMOGES Habitat, FACECITE, lokala sammanslutningar, SIAE (Swedish)
11 August 2022
0 references
Limousin
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401553
0 references