ACCOMPANIMENT STRENGTHENS CUSTOMISATION (Q3669941)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669941 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCOMPANIMENT STRENGTHENS CUSTOMISATION |
Project Q3669941 in France |
Statements
30,814.26 Euro
0 references
73,472.25 Euro
0 references
41.94 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Maison Sociale Cyprian Les Brosses
0 references
L' accueil généraliste de proximité de la Maison de Services Publics Angle 9 favorise une bonne orientation des personnes vers la Permanence Emploi Formation Cette implantation impacte notre action et l'oriente aussi sur des préoccupations d'accès aux droits en lien avec les associations et services publics présents à l'Angle 9. L'accueil des personnes s'intègre donc dans le cadre du projet global d'accompagnement des personnes en démarche d'insertion socioprofessionnelle pour les habitants d' un quartier prioritaire et dans le cadre du projet d'accompagnement socioprofessionnel renforcé pour les dispositifs PLIE/FSE ET RSA/PDI. Nous proposons un accompagnement individuel qui peut être effectué dans le cadre de dispositif (PLIE ou RSA) ou hors dispositif. Depuis 2005, la Maison Sociale et l'ensemble de ses pôles dont la Permanence Emploi Formation sont engagés dans une démarche en faveur de l'égalité de traitement et de la non discrimination. Nous sommes partenaires du projet mené par la ville de Villeurbanne et sommes signataires de la charte d'engagement dans le réseau ainsi créé. Nous informons, conseillons, orientons et accompagnons les habitants si besoin. Notre projet se décomponse comme suit : \- Accompagnements individuel et collectif des personnes \- Identification des problématiques des participants et des freins liés à l'emploi. \- Elaboration avec la personne d'un diagnostic et signature d'un contrat d'engagement \- Elaboration d'un plan d'action réaliste au vu de la situation globale du participant \- Elaboration et/ou validation d'un projet professionnel en lien avec le contexte socio économique actuel \- Mobilisation des étapes existantes en lien avec le parcours individuel et en accord avec le participant \- Mise en place de temps collectifs spécifiques complémentaires à l'accompagnement individuel \- Favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par une intégration réussie en entreprise \- Favoriser l'intégration professionnelle des demandeurs d'emploi immigrés ou issus de l'immigration \- Prévenir, sensibiliser et informer sur les critères de discriminations liés à l'emploi. \- Permettre à chaque participant d'être acteur de son parcours \- Construire et mettre en (French)
0 references
The generalist reception close to the House of Public Services Angle 9 promotes a good orientation of people towards Permanence Employment Training This implementation impacts our action and also orients it on concerns of access to rights in relation to the associations and public services present in Angle 9. The reception of people is therefore part of the overall project to support people in socio-occupational integration for the inhabitants of a priority neighbourhood and as part of the enhanced socio-professional support project for PLIE/FSE AND RSA/PDI schemes. We offer individual support that can be carried out within the framework of a device (PLIE or RSA) or outside the device. Since 2005, the Social House and all its clusters, including Permanence Emploi Formation, have been engaged in an effort to promote equal treatment and non-discrimination. We are partners in the project led by the City of Villeurbanne and are signatories to the charter of engagement in the network thus created. We inform, advise, guide and accompany the inhabitants if necessary. Our project breaks down as follows: \- Individual and collective accompaniment of people \- Identification of participants’ problems and barriers related to employment. \- Preparation with the person of a diagnosis and signature of a contract of employment \- Development of a realistic action plan in the light of the overall situation of the participant \- Development and/or validation of a professional project in relation to the current socio-economic context \- Mobilisation of the existing stages in relation to the individual journey and in agreement with the participant \- Establishment of specific collective time complementary to individual support \- Promote access to and retention in employment through successful integration in the company \- Promote the professional integration of jobseekers and immigrants \- Preventing, raising awareness and informing them about discrimination. \- Allow each participant to be an actor in his or her career \- Build and put in (English)
18 November 2021
0.4142973072588925
0 references
Die allgemeine Betreuung in der Nähe des Hauses für öffentliche Dienstleistungen Angle 9 fördert eine gute Orientierung der Menschen auf die dauerhafte Beschäftigung Ausbildung Diese Ansiedlung wirkt sich auf unser Handeln aus und lenkt sie auch auf Bedenken hinsichtlich des Zugangs zu Rechten im Zusammenhang mit den in Winkel 9 vertretenen Verbänden und öffentlichen Dienstleistungen. Die Aufnahme von Personen ist daher Teil des Gesamtprojekts zur Begleitung von Personen, die sich um die soziale und berufliche Eingliederung der Bewohner eines prioritären Viertels bemühen, und im Rahmen des verstärkten sozioprofessionellen Begleitprojekts für die Programme PLIE/ESF UND RSA/PDI. Wir bieten eine individuelle Begleitung an, die im Rahmen von Vorrichtungen (PLIE oder RSA) oder außerhalb des Systems durchgeführt werden kann. Seit 2005 sind das Sozialhaus und alle seine Cluster, deren ständige Beschäftigung Ausbildung sich für die Förderung der Gleichbehandlung und der Nichtdiskriminierung einsetzt. Wir sind Partner des von der Stadt Villeurbanne geleiteten Projekts und sind Unterzeichner der Charta des Engagements in dem so geschaffenen Netzwerk. Wir informieren, beraten, beraten und begleiten die Bewohner bei Bedarf. Unser Projekt gliedert sich wie folgt: \- Individuelle und kollektive Begleitung der Personen \- Ermittlung der Probleme der Teilnehmer und der mit der Beschäftigung verbundenen Hindernisse. \- Ausarbeitung einer Diagnose und Unterzeichnung eines Anstellungsvertrags mit der Person \- Ausarbeitung eines realistischen Aktionsplans im Hinblick auf die Gesamtsituation des Teilnehmers \- Ausarbeitung und/oder Validierung eines Berufsprojekts im Zusammenhang mit dem aktuellen sozioökonomischen Kontext \- Mobilisierung der bestehenden Schritte im Zusammenhang mit dem individuellen Werdegang und im Einvernehmen mit dem Teilnehmer \- Einführung spezifischer kollektiver Zeiten, die die individuelle Begleitung ergänzen \- Förderung des Zugangs und des Verbleibs in der Beschäftigung durch erfolgreiche Unternehmensintegration \- Förderung der beruflichen Integration von Arbeitssuchenden mit Migrationshintergrund und mit Migrationshintergrund \- Sensibilisierung und Sensibilisierung für Diskriminierungen \- Ermöglichen Sie jedem Teilnehmer, ein Akteur seiner Reise zu sein \- Bauen und setzen Sie in (German)
1 December 2021
0 references
De generalistische receptie in de buurt van het Huis van Openbare Diensten Angle 9 bevordert een goede oriëntatie van mensen op Permanence Employment Training Deze implementatie heeft invloed op onze actie en richt deze ook op de bezorgdheid over de toegang tot rechten met betrekking tot de verenigingen en openbare diensten die in Angle 9 aanwezig zijn. De opvang van mensen maakt daarom deel uit van het algemene project ter ondersteuning van mensen in sociaal-beroepsintegratie voor de inwoners van een prioritaire wijk en als onderdeel van het versterkte sociaal-professionele ondersteuningsproject voor PLIE/FSE EN RSA/PDI-programma’s. Wij bieden individuele ondersteuning die kan worden uitgevoerd in het kader van een apparaat (PLIE of RSA) of buiten het apparaat. Sinds 2005 zijn het Sociaal Huis en al zijn clusters, waaronder Permanence Emploi Formation, betrokken bij de bevordering van gelijke behandeling en non-discriminatie. Wij zijn partners in het project onder leiding van de stad Villeurbanne en ondertekenaars van het handvest van betrokkenheid in het aldus gecreëerde netwerk. Wij informeren, adviseren, begeleiden en begeleiden de bewoners indien nodig. Ons project is als volgt verdeeld: \- Individuele en collectieve begeleiding van mensen \- Identificatie van de problemen van deelnemers en belemmeringen in verband met werkgelegenheid. \- Voorbereiding met de persoon van een diagnose en ondertekening van een arbeidsovereenkomst \- Ontwikkeling van een realistisch actieplan in het licht van de algemene situatie van de deelnemer \- Ontwikkeling en/of validering van een professioneel project in relatie tot de huidige sociaal-economische context \- Mobilisering van de bestaande fasen met betrekking tot de individuele reis en in overeenstemming met de deelnemer \- Oprichting van specifieke collectieve tijd ter aanvulling van individuele steun \- Bevordering van de toegang tot en het behoud van het arbeidsproces door succesvolle integratie in het bedrijf \- Bevordering van de professionele integratie van werkzoekenden en immigranten \- Voorkoming, bewustmaking en voorlichting over discriminatie. \- Laat elke deelnemer een acteur in zijn of haar carrière \- Build and put in (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'accoglienza generalista vicino alla Casa dei Servizi Pubblici Angle 9 promuove un buon orientamento delle persone verso la Permanence Employment Training Questa attuazione incide sulla nostra azione e la orienta anche sulle preoccupazioni di accesso ai diritti in relazione alle associazioni e ai servizi pubblici presenti nell'angolo 9. L'accoglienza delle persone è quindi parte del progetto globale di sostegno alle persone nell'integrazione socio-professionale per gli abitanti di un quartiere prioritario e nell'ambito del progetto di sostegno socioprofessionale rafforzato per i programmi PLIE/FSE E RSA/PDI. Offriamo un supporto individuale che può essere effettuato nel quadro di un dispositivo (PLIE o RSA) o al di fuori del dispositivo. Dal 2005 la Casa sociale e tutti i suoi cluster, compresa la formazione permanente dei datori di lavoro, si sono impegnati a promuovere la parità di trattamento e la non discriminazione. Siamo partner del progetto guidato dal Comune di Villeurbanne e siamo firmatari della carta di impegno nella rete così creata. Informiamo, consigliamo, guidiamo e accompagniamo gli abitanti se necessario. Il nostro progetto si articola come segue: \- Accompagnamento individuale e collettivo delle persone \- Identificazione dei problemi dei partecipanti e delle barriere legate all'occupazione. \- Preparazione con la persona di una diagnosi e firma di un contratto di lavoro \- Sviluppo di un piano d'azione realistico alla luce della situazione generale del partecipante \- Sviluppo e/o convalida di un progetto professionale in relazione all'attuale contesto socio-economico \- Mobilitazione delle fasi esistenti in relazione al viaggio individuale e d'intesa con il partecipante \- Istituzione di un tempo specifico collettivo complementare al sostegno individuale \- Promuovere l'accesso e il mantenimento del posto di lavoro attraverso una riuscita integrazione in azienda \- Promuovere l'integrazione professionale di persone in cerca di lavoro e immigrati \- Prevenire, sensibilizzare e informare sulla discriminazione. \- Consentire a ciascun partecipante di essere un attore nella sua carriera \- Costruire e mettere in (Italian)
12 January 2022
0 references
La recepción generalista cercana a la Casa de Servicios Públicos Angle 9 promueve una buena orientación de las personas hacia la formación permanente en el empleo Esta implementación impacta nuestra acción y también la orienta sobre las preocupaciones de acceso a los derechos en relación con las asociaciones y servicios públicos presentes en el Ángulo 9. Por lo tanto, la acogida de personas forma parte del proyecto general de apoyo a las personas en la integración socioprofesional de los habitantes de un barrio prioritario y como parte del proyecto de apoyo socioprofesional reforzado para los programas PLIE/FSE Y RSA/PDI. Ofrecemos soporte individual que se puede llevar a cabo en el marco de un dispositivo (PLIE o RSA) o fuera del dispositivo. Desde 2005, la Casa Social y todos sus grupos, incluida la formación permanente de empleados, se han dedicado a promover la igualdad de trato y la no discriminación. Somos socios en el proyecto liderado por el Ayuntamiento de Villeurbanne y somos signatarios de la carta de compromiso en la red así creada. Informamos, asesoramos, guiamos y acompañamos a los habitantes si es necesario. Nuestro proyecto se desglosa de la siguiente manera: \- Acompañamiento individual y colectivo de personas \- Identificación de los problemas de los participantes y barreras relacionadas con el empleo. \- Preparación con la persona de un diagnóstico y firma de un contrato de trabajo \- Elaboración de un plan de acción realista a la luz de la situación global del participante \- Desarrollo o validación de un proyecto profesional en relación con el contexto socioeconómico actual \- Movilización de las etapas existentes en relación con el viaje individual y de acuerdo con el participante \- Establecimiento de un tiempo colectivo específico complementario al apoyo individual \- Promover el acceso y la retención en el empleo a través de una integración exitosa en la empresa \- Promover la integración profesional de los solicitantes de empleo y los inmigrantes \- Prevenir, sensibilizar e informar sobre la discriminación. \- Permitir que cada participante sea un actor en su carrera \- Construir y poner en (Spanish)
14 January 2022
0 references
Ogólne przyjęcie w pobliżu Domu Służb Publicznych Kąt 9 promuje dobrą orientację ludzi w kierunku stałego szkolenia w zakresie zatrudnienia To wdrożenie wpływa na nasze działania, a także ukierunkowuje je na obawy dotyczące dostępu do praw w odniesieniu do stowarzyszeń i usług publicznych obecnych w Kącie 9. Przyjęcie osób jest zatem częścią ogólnego projektu wspierania osób w integracji społeczno-zawodowej dla mieszkańców priorytetowego sąsiedztwa oraz w ramach wzmocnionego projektu wsparcia społeczno-zawodowego dla programów PLIE/FSE I RSA/PDI. Oferujemy indywidualne wsparcie, które może być realizowane w ramach urządzenia (PLIE lub RSA) lub poza urządzeniem. Od 2005 r. Dom Społeczny i wszystkie jego klastry, w tym formacja Permanence Emploi, są zaangażowane w działania mające na celu promowanie równego traktowania i niedyskryminacji. Jesteśmy partnerami w projekcie prowadzonym przez miasto Villeurbanne i jesteśmy sygnatariuszami utworzonej w ten sposób karty zaangażowania w sieć. W razie potrzeby informujemy, doradzamy, prowadzimy i towarzyszymy mieszkańcom. Nasz projekt rozkłada się w następujący sposób: \- Indywidualne i zbiorowe towarzyszenie ludziom \- Identyfikacja problemów uczestników i barier związanych z zatrudnieniem. \- Przygotowanie z osobą diagnozy i podpisania umowy o pracę \- Opracowanie realistycznego planu działania w świetle ogólnej sytuacji uczestnika \- Rozwój i/lub walidacja projektu zawodowego w stosunku do aktualnego kontekstu społeczno-gospodarczego \- Mobilizacja istniejących etapów w odniesieniu do indywidualnej podróży i w porozumieniu z uczestnikiem \- Ustanowienie określonego czasu zbiorowego uzupełniającego wsparcie indywidualne \- Promowanie dostępu do zatrudnienia i utrzymania go poprzez udaną integrację w firmie \- Promowanie integracji zawodowej osób poszukujących pracy i imigrantów \- Zapobieganie, podnoszenie świadomości i informowanie o dyskryminacji. \- Pozwól każdemu uczestnikowi być aktorem w swojej karierze \- Budować i umieścić w (Polish)
3 November 2022
0 references
Cuireann an fáiltiú ginearálta atá gar do Theach na Seirbhísí Poiblí Uillinn 9 chun cinn treoshuíomh maith daoine i dtreo Oiliúint Fostaíochta Buanseasmhacht Tá tionchar ag an gcur chun feidhme seo ar ár ngníomhaíocht agus treoraíonn sé é freisin ar ábhair imní maidir le rochtain ar chearta i ndáil leis na cumainn agus na seirbhísí poiblí atá i láthair in Uillinn 9. Dá bhrí sin, tá fáiltiú daoine mar chuid den tionscadal foriomlán chun tacú le daoine i gcomhtháthú soch-ghairme d’áitritheoirí comharsanachta tosaíochta agus mar chuid den tionscadal tacaíochta sochghairmiúil feabhsaithe do scéimeanna plie/FSE AGUS RSA/PDI. Cuirimid tacaíocht aonair ar fáil is féidir a dhéanamh laistigh de chreat feiste (cloiche nó RSA) nó lasmuigh den fheiste. Ó 2005 i leith, tá an Teach Sóisialta agus a chnuasaigh uile, lena n-áirítear Permanence Emploi Formation, ag gabháil d’iarracht chun cóir chomhionann agus neamh-idirdhealú a chur chun cinn. Is comhpháirtithe muid sa tionscadal faoi stiúir Chathair Villeurbanne agus is sínitheoirí iad leis an gcairt rannpháirtíochta sa líonra a cruthaíodh ar an gcaoi sin. Déanaimid na háitritheoirí a chur ar an eolas, comhairle a thabhairt dóibh, iad a threorú agus a thionlacan más gá. Briseadh síos ár dtionscadal mar seo a leanas: \- Tionlacan aonair agus comhchoiteann daoine \- Sainaithint fadhbanna agus bacainní na rannpháirtithe a bhaineann le fostaíocht. \- Diagnóis agus síniú conartha fostaíochta a ullmhú leis an duine \- Plean gníomhaíochta réalaíoch a fhorbairt i bhfianaise staid fhoriomlán an rannpháirtí \- Tionscadal gairmiúil a fhorbairt agus/nó a bhailíochtú i ndáil leis an gcomhthéacs socheacnamaíoch reatha \- Na céimeanna atá ann cheana i ndáil leis an turas aonair a spreagadh agus i gcomhaontú leis an rannpháirtí \- Am comhchoiteann sonrach a bhunú a chomhlánaíonn tacaíocht aonair \- Rochtain ar fhostaíocht agus coinneáil fostaíochta a chur chun cinn trí chomhtháthú rathúil sa chuideachta \- lánpháirtiú gairmiúil cuardaitheoirí poist agus inimircigh a chur chun cinn \- Cosc, ardú feasachta agus iad a chur ar an eolas faoi idirdhealú. \- Ligean do gach rannpháirtí a bheith ina aisteoir nó ina gairm bheatha \- Tóg isteach agus cuir isteach é (Irish)
3 November 2022
0 references
Recepția generalistă din apropierea Casei Serviciilor Publice Unghiul 9 promovează o bună orientare a persoanelor către formarea permanentă a ocupării forței de muncă Această punere în aplicare afectează acțiunea noastră și o orientează, de asemenea, asupra preocupărilor legate de accesul la drepturi în legătură cu asociațiile și serviciile publice prezente în Anglul 9. Prin urmare, primirea persoanelor face parte din proiectul general de sprijinire a integrării socio-ocupaționale a locuitorilor dintr-un cartier prioritar și ca parte a proiectului de sprijin socio-profesional consolidat pentru schemele PLIE/FSE AND RSA/PDI. Oferim suport individual care poate fi realizat în cadrul unui dispozitiv (PLIE sau RSA) sau în afara dispozitivului. Din 2005, Casa Socială și toate clusterele sale, inclusiv formarea permanentă a angajaților, s-au angajat într-un efort de promovare a egalității de tratament și a nediscriminării. Suntem parteneri în proiectul condus de orașul Villeurbanne și suntem semnatari ai Cartei de angajament în rețeaua astfel creată. Informăm, consiliem, îndrumăm și însoțim locuitorii, dacă este necesar. Proiectul nostru se descompune după cum urmează: \- Însoțirea individuală și colectivă a persoanelor \- Identificarea problemelor participanților și a barierelor legate de ocuparea forței de muncă. \- Pregătirea cu persoana a unui diagnostic și semnarea unui contract de muncă \- Elaborarea unui plan de acțiune realist în lumina situației generale a participantului \- Dezvoltarea și/sau validarea unui proiect profesional în raport cu contextul socio-economic actual \- Mobilizarea etapelor existente în raport cu călătoria individuală și în acord cu participantul \- Stabilirea unui anumit timp colectiv complementar sprijinului individual \- Promovarea accesului și retenției în câmpul muncii prin integrarea cu succes în companie \- Promovarea integrării profesionale a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și a imigranților \- Prevenirea, sensibilizarea și informarea acestora cu privire la discriminare. \- Permite fiecărui participant să fie un actor în cariera sa \- Construiți și puneți în (Romanian)
3 November 2022
0 references
Den generalistiska mottagningen nära House of Public Services Angle 9 främjar en god orientering av människor mot fortbildning i arbetslivet Detta genomförande påverkar vår verksamhet och orienterar den även på frågor om tillgång till rättigheter i förhållande till de föreningar och offentliga tjänster som finns i Angle 9. Mottagandet av människor är därför en del av det övergripande projektet för att stödja människor i socio-yrkesmässig integration för invånarna i ett prioriterat grannskap och som en del av det förstärkta socio-professionella stödprojektet för PLIE/FSE och RSA/PDI-system. Vi erbjuder individuell support som kan utföras inom ramen för en enhet (PLIE eller RSA) eller utanför enheten. Sedan 2005 har Socialhuset och alla dess kluster, inklusive Permanence Emploi Formation, arbetat för att främja likabehandling och icke-diskriminering. Vi är partners i det projekt som leds av staden Villeurbanne och är signatärer till stadgan om engagemang i det nätverk som sålunda skapats. Vi informerar, ger råd, vägleder och följer med invånarna vid behov. Vårt projekt går sönder på följande sätt: \- Individuell och kollektiv ackompanjemang till människor \- Identifiering av deltagarnas problem och hinder i samband med anställning. \- Förberedelse med personen av en diagnos och undertecknande av ett anställningsavtal \- Utveckling av en realistisk handlingsplan mot bakgrund av den övergripande situationen för deltagaren \- Utveckling och/eller validering av ett professionellt projekt i förhållande till det nuvarande socioekonomiska sammanhanget \- Mobilisering av de befintliga stegen i förhållande till den enskilda resan och i samförstånd med deltagaren \- Upprättande av specifik kollektiv tid som komplement till individuellt stöd \- Främja tillgång till och bibehållande av anställning genom framgångsrik integration i företaget \- Främja yrkesmässig integration av arbetssökande och invandrare \- Förhindra, öka medvetenheten och informera dem om diskriminering. \- Tillåt varje deltagare att vara en skådespelare i sin karriär \- Bygga och sätta in (Swedish)
3 November 2022
0 references
Splošni sprejem blizu Hiše javnih služb kot 9 spodbuja dobro usmeritev ljudi k stalnemu usposabljanju za zaposlovanje Ta izvedba vpliva na naše delovanje in ga usmerja tudi na vprašanja dostopa do pravic v zvezi z združenji in javnimi storitvami, ki so prisotne v kotu 9. Sprejem ljudi je zato del celotnega projekta za podporo ljudem v socialno-poklicnem vključevanju za prebivalce prednostne soseske in kot del okrepljenega socialno-strokovnega podpornega projekta za sheme PLIE/FSE AND RSA/PDI. Nudimo individualno podporo, ki jo je mogoče izvesti v okviru naprave (PLIE ali RSA) ali zunaj naprave. Od leta 2005 si socialna hiša in vsi njeni grozdi, vključno z oblikovanjem trajnih emploijev, prizadevajo za spodbujanje enakega obravnavanja in nediskriminacije. Smo partnerji v projektu, ki ga vodi mesto Villeurbanne, in smo podpisniki listine o sodelovanju v tako ustvarjeni mreži. Obveščamo, svetujemo, vodimo in po potrebi spremljamo prebivalce. Naš projekt se razčleni na naslednji način: \- Individualno in kolektivno spremljanje ljudi \- identifikacija težav udeležencev in ovir, povezanih z zaposlovanjem. \- Priprava diagnoze z osebo in podpis pogodbe o zaposlitvi \- Razvoj realističnega akcijskega načrta glede na splošno stanje udeleženca \- Razvoj in/ali potrditev strokovnega projekta v zvezi s trenutnim socialno-ekonomskim okvirom \- mobilizacija obstoječih faz v zvezi z individualnim potovanjem in v dogovoru z udeležencem \- Določitev posebnega kolektivnega časa, ki dopolnjuje individualno podporo \- Spodbujanje dostopa do zaposlitve in ohranjanje zaposlitve z uspešnim vključevanjem v podjetje \- Spodbujanje poklicnega vključevanja iskalcev zaposlitve in priseljencev \- Preprečevanje, ozaveščanje in obveščanje o diskriminaciji. Dovoli vsakemu udeležencu, da postane igralec v svoji karieri. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Η γενική υποδοχή κοντά στο Σπίτι των Δημοσίων Υπηρεσιών Γωνία 9 προωθεί έναν καλό προσανατολισμό των ανθρώπων προς την κατάρτιση της μόνιμης απασχόλησης Αυτή η εφαρμογή επηρεάζει τη δράση μας και την προσανατολίζει επίσης στις ανησυχίες σχετικά με την πρόσβαση σε δικαιώματα σε σχέση με τις ενώσεις και τις δημόσιες υπηρεσίες που υπάρχουν στη Γωνία 9. Ως εκ τούτου, η υποδοχή των ατόμων αποτελεί μέρος του συνολικού σχεδίου για τη στήριξη των ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικο-επαγγελματική ένταξη για τους κατοίκους μιας γειτονιάς προτεραιότητας και στο πλαίσιο του ενισχυμένου σχεδίου κοινωνικο-επαγγελματικής στήριξης για τα προγράμματα PLIE/FSE ΚΑΙ RSA/PDI. Προσφέρουμε ατομική υποστήριξη που μπορεί να πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο μιας συσκευής (PLIE ή RSA) ή εκτός της συσκευής. Από το 2005, ο Κοινωνικός Οίκος και όλες οι ομάδες του, συμπεριλαμβανομένου του σχηματισμού μόνιμων εργαζομένων, έχουν συμμετάσχει σε μια προσπάθεια για την προώθηση της ίσης μεταχείρισης και της απαγόρευσης των διακρίσεων. Είμαστε εταίροι στο έργο υπό την ηγεσία του Δήμου Villeurbanne και είμαστε υπογράφοντες τον χάρτη δέσμευσης στο δίκτυο που δημιουργήθηκε με αυτόν τον τρόπο. Ενημερώνουμε, συμβουλεύουμε, καθοδηγούμε και συνοδεύουμε τους κατοίκους αν χρειαστεί. Το έργο μας αναλύεται ως εξής: \- Ατομική και συλλογική συνοδεία των ατόμων \- Προσδιορισμός των προβλημάτων και των εμποδίων των συμμετεχόντων που σχετίζονται με την απασχόληση. \- Προετοιμασία με το πρόσωπο της διάγνωσης και υπογραφής σύμβασης εργασίας \- Ανάπτυξη ενός ρεαλιστικού σχεδίου δράσης υπό το πρίσμα της συνολικής κατάστασης του συμμετέχοντος \- Ανάπτυξη και/ή επικύρωση ενός επαγγελματικού έργου σε σχέση με το τρέχον κοινωνικοοικονομικό πλαίσιο \- Κινητοποίηση των υφιστάμενων σταδίων σε σχέση με το ατομικό ταξίδι και σε συμφωνία με τον συμμετέχοντα \- Καθιέρωση ειδικού συλλογικού χρόνου συμπληρωματικός προς την ατομική υποστήριξη \- Προώθηση της πρόσβασης και της διατήρησης στην απασχόληση μέσω της επιτυχούς ένταξης στην εταιρεία \- Προώθηση της επαγγελματικής ένταξης των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μεταναστών \- Πρόληψη, ευαισθητοποίηση και ενημέρωση τους σχετικά με τις διακρίσεις. \- Επιτρέψτε σε κάθε συμμετέχοντα να είναι ένας ηθοποιός στην καριέρα του (Greek)
3 November 2022
0 references
Den generalistiske modtagelse tæt på House of Public Services Angle 9 fremmer en god orientering af folk mod permanent beskæftigelsesuddannelse Denne gennemførelse påvirker vores indsats og orienterer den også om bekymringerne for adgang til rettigheder i forhold til de foreninger og offentlige tjenester, der er til stede i Angle 9. Modtagelse af mennesker er derfor en del af det overordnede projekt om at støtte personer i socioøkonomisk integration for indbyggerne i et prioriteret kvarter og som led i det forbedrede socio-professionelle støtteprojekt for PLIE/FSE OG RSA/PDI-ordninger. Vi tilbyder individuel support, der kan udføres inden for rammerne af en enhed (PLIE eller RSA) eller uden for enheden. Siden 2005 har Socialhuset og alle dets klynger, herunder Permanence Emploi Formation, været engageret i et forsøg på at fremme ligebehandling og ikke-forskelsbehandling. Vi er partnere i projektet ledet af byen Villeurbanne og er underskrivere af charteret for engagement i det netværk, der således skabes. Vi informerer, rådgiver, vejleder og ledsager indbyggerne, hvis det er nødvendigt. Vores projekt går ned som følger: \- Individuel og kollektiv akkompagnement af mennesker \- Identifikation af deltagernes problemer og barrierer i forbindelse med beskæftigelse. \- Forberedelse med personen af en diagnose og underskrivelse af en ansættelseskontrakt \- Udvikling af en realistisk handlingsplan i lyset af deltagerens generelle situation \- Udvikling og/eller validering af et fagligt projekt i forhold til den aktuelle socioøkonomiske kontekst \- Mobilisering af de eksisterende faser i forhold til den enkelte rejse og efter aftale med deltageren \- Etablering af specifik kollektiv tid som supplement til individuel støtte \- Fremme adgangen til og fastholdelsen i beskæftigelsen gennem vellykket integration i virksomheden \- Fremme af faglig integration af jobsøgende og indvandrere \- Forebygge, øge bevidstheden om og informere dem om forskelsbehandling. \- Tillad hver deltager at være en skuespiller i hans eller hendes karriere \- Byg og sætte i (Danish)
3 November 2022
0 references
Visuotinis priėmimas netoli Viešųjų paslaugų rūmų 9 kampas skatina gerą žmonių orientaciją į nuolatinio užimtumo mokymą Šis įgyvendinimas daro poveikį mūsų veiksmams ir taip pat orientuojasi į susirūpinimą dėl teisių, susijusių su 9 kampe esančiomis asociacijomis ir viešosiomis paslaugomis. Todėl žmonių priėmimas yra dalis bendro projekto, kuriuo siekiama remti žmones, dalyvaujančius prioritetinės kaimynystės gyventojų socialinėje ir profesinėje integracijoje, ir įgyvendinant sustiprintą socialinės ir profesinės paramos projektą, skirtą PLIE/FSE IR RSA/PDI programoms. Mes siūlome individualią pagalbą, kuri gali būti atliekama naudojant įrenginį (PLIE arba RSA) arba už įrenginio ribų. Nuo 2005 m. Socialiniai rūmai ir visi jų klasteriai, įskaitant nuolatinį emploi formavimąsi, stengiasi skatinti vienodą požiūrį ir nediskriminavimą. Esame Villeurbannės miesto vadovaujamo projekto partneriai ir pasirašėme taip sukurtą tinklą. Prireikus informuojame, konsultuojame, vedame ir lydime gyventojus. Mūsų projektas suskirstytas taip: \- Individualus ir kolektyvinis žmonių lydėjimas \- Dalyvių problemų ir kliūčių, susijusių su užimtumu, nustatymas. \- Darbo sutarties parengimas ir pasirašymas \- realus veiksmų planas, atsižvelgiant į bendrą dalyvio padėtį \- Profesinio projekto rengimas ir (arba) patvirtinimas, atsižvelgiant į dabartines socialines ir ekonomines aplinkybes \- esamų etapų, susijusių su individualia kelione, sutelkimas ir susitarimas su dalyviu \- Konkrečios kolektyvinės laiko, papildančio individualią paramą, nustatymas \- Skatinti galimybes įsidarbinti ir išlaikymą sėkmingai integruojantis į įmonę \- Skatinti profesinę darbo ieškančių asmenų ir imigrantų integraciją \- Užkirsti kelią, didinti informuotumą ir informuoti juos apie diskriminaciją. Leisti kiekvienam dalyviui būti aktoriumi savo karjeroje \- Sukurti ir įdėti (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Všeobecná recepcia v blízkosti House of Public Services Angle 9 podporuje dobrú orientáciu ľudí na odbornú prípravu v oblasti trvalého zamestnania. Táto implementácia ovplyvňuje našu činnosť a orientuje ju aj na obavy týkajúce sa prístupu k právam vo vzťahu k združeniam a verejným službám prítomným v uhle 9. Prijímanie ľudí je preto súčasťou celkového projektu na podporu ľudí v sociálno-profesijnej integrácii pre obyvateľov prioritného susedstva a ako súčasť rozšíreného projektu sociálno-profesijnej podpory pre systémy PLIE/FSE A RSA/PDI. Ponúkame individuálnu podporu, ktorú možno vykonávať v rámci zariadenia (PLIE alebo RSA) alebo mimo zariadenia. Od roku 2005 sa sociálny dom a všetky jeho zoskupenia vrátane vytvárania stálych zamestnancov zapájajú do úsilia o podporu rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie. Sme partnermi v projekte pod vedením mesta Villeurbanne a sme signatármi charty zapojenia do takto vytvorenej siete. Informujeme, radíme, usmerňujeme a v prípade potreby sprevádzame obyvateľov. Náš projekt sa rozkladá nasledovne: \- Individuálne a kolektívne sprevádzanie ľudí \- Identifikácia problémov účastníkov a prekážok súvisiacich so zamestnaním. \- Príprava s osobou diagnózy a podpisu pracovnej zmluvy \- Vypracovanie realistického akčného plánu vzhľadom na celkovú situáciu účastníka \- Vývoj a/alebo validácia profesionálneho projektu vo vzťahu k súčasnému sociálno-ekonomickému kontextu \- Mobilizácia existujúcich etáp vo vzťahu k individuálnej ceste a po dohode s účastníkom \- Vytvorenie konkrétneho kolektívneho času, ktorý dopĺňa individuálnu podporu \- Propagujte prístup k zamestnaniu a udržanie v zamestnaní prostredníctvom úspešnej integrácie do spoločnosti \- Propagujte profesionálnu integráciu uchádzačov o zamestnanie a prisťahovalcov \- Predchádzať, zvyšovať povedomie a informovať ich o diskriminácii. \- Umožniť každému účastníkovi, aby sa stal hercom vo svojej kariére \- Build and put in (Slovak)
3 November 2022
0 references
Generalist vastaanotto lähellä House of Public Services Angle 9 edistää ihmisten hyvää suuntautumista kohti pysyvää työllisyyskoulutusta Tämä täytäntöönpano vaikuttaa toimintaamme ja ohjaa sitä myös huolenaiheisiin, jotka liittyvät oikeuksien saatavuuteen Angle 9: ssä läsnä olevien yhdistysten ja julkisten palvelujen osalta. Ihmisten vastaanotto on näin ollen osa kokonaishanketta, jolla tuetaan ensisijaisen naapuruston asukkaiden yhteiskunnallis-ammatillista integraatiota ja osana PLIE:n, FSE:n ja RSA/PDI-järjestelmien tehostettua yhteiskunnallis-ammatillista tukihanketta. Tarjoamme yksilöllistä tukea, joka voidaan suorittaa laitteen (PLIE tai RSA) puitteissa tai laitteen ulkopuolella. Vuodesta 2005 lähtien sosiaalitalo ja kaikki sen klusterit, mukaan lukien Permanence Emploi Formation, ovat pyrkineet edistämään yhdenvertaista kohtelua ja syrjimättömyyttä. Olemme kumppaneita Villeurbannen kaupungin johtamassa hankkeessa ja olemme allekirjoittaneet näin luotuun verkostoon sitoutumisen peruskirjan. Tiedotamme, neuvomme, opastamme ja seuraamme tarvittaessa asukkaita. Projektimme jakautuu seuraavasti: \- Ihmisten yksilöllinen ja kollektiivinen säestys \- Osallistujien työhön liittyvien ongelmien ja esteiden tunnistaminen. \- Valmistelu henkilön kanssa diagnoosin ja työsopimuksen allekirjoittamisen kanssa \- Todellisen toimintasuunnitelman laatiminen osallistujan kokonaistilanteen valossa \- Ammattihankkeen kehittäminen ja/tai validointi suhteessa nykyiseen sosioekonomiseen tilanteeseen \- Nykyisten vaiheiden siirtäminen yksilölliseen matkaan ja yhteisymmärryksessä osallistujan kanssa \- Yksilöllistä tukea täydentävän erityisen kollektiivisen ajan perustaminen \- Edistää työllistymistä ja pysymistä yrityksessä onnistuneen integroitumisen avulla \- Edistetään työnhakijoiden ja maahanmuuttajien ammatillista integroitumista \- Estää, lisätä tietoisuutta ja tiedottaa heille syrjinnästä. \- Anna jokaisen osallistujan olla näyttelijä urallaan \- Rakenna ja laita (Finnish)
3 November 2022
0 references
Avalike teenuste maja 9. nurga lähedal asuv üldine vastuvõtt edendab inimeste head orientatsiooni püsiva tööhõive koolitusele. See rakendamine mõjutab meie tegevust ja suunab seda ka 9. nurgas esindatud ühenduste ja avalike teenustega seotud õiguste kättesaadavusega seotud küsimustele. Inimeste vastuvõtmine on seega osa üldisest projektist, mille eesmärk on toetada prioriteetse naabruskonna elanike sotsiaal-ametialast integratsiooni, ning osana PLIE/FSE JA RSA/PDI kavade tõhustatud sotsiaal-ametialasest toetusprojektist. Pakume individuaalset tuge, mida saab teostada seadme raames (PLIE või RSA) või väljaspool seadet. Alates 2005. aastast on Sotsiaalmaja ja kõik selle klastrid, sealhulgas Permanence Emploi Formation, teinud jõupingutusi võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise edendamiseks. Oleme Villeurbanne linna juhitud projekti partnerid ja allkirjastame sel viisil loodud võrgustikus osalemise harta. Vajadusel teavitame, nõustame, juhendame ja saadame elanikke. Meie projekt jaguneb järgmiselt: \- Inimeste individuaalne ja kollektiivne saatmine \- Osalejate tööhõivega seotud probleemide ja tõkete kindlakstegemine. \- Ettevalmistamine isikuga töölepingu diagnoosimiseks ja allkirjastamiseks \- Tegeliku tegevuskava väljatöötamine osaleja üldise olukorra valguses \- Professionaalse projekti arendamine ja/või valideerimine seoses praeguse sotsiaal-majandusliku kontekstiga \- Olemasolevate etappide mobiliseerimine seoses individuaalse reisiga ja kokkuleppel osalejaga \- Konkreetse kollektiivse aja kehtestamine, mis täiendab individuaalset toetust \- Edendada juurdepääsu tööhõivele ja töökohale jäämist läbi eduka integreerumise ettevõttesse \- edendada tööotsijate ja sisserändajate kutsealast integratsiooni \- Ennetamine, teadlikkuse tõstmine ja nende teavitamine diskrimineerimisest. \- Lubage igal osalejal olla näitleja oma karjääris \- Ehita ja panna (Estonian)
3 November 2022
0 references
A közszolgálatok Házához közeli generalista fogadás a 9. akcentussal segíti az embereket az állandó foglalkoztatási képzés felé. Ez a végrehajtás hatással van tevékenységünkre, és a 9. pontban szereplő egyesületekkel és közszolgáltatásokkal kapcsolatos jogokhoz való hozzáférésre is összpontosít. Az emberek befogadása ezért a kiemelt szomszédság lakóinak társadalmi-foglalkozási integrációját támogató átfogó projekt részét képezi, valamint a PLIE/FSE ÉS RSA/PDI programok fokozott társadalmi-szakmai támogatási projektjének részét képezi. Egyedi támogatást kínálunk, amely eszköz (PLIE vagy RSA) keretében vagy az eszközön kívül is elvégezhető. 2005 óta a Szociális Ház és valamennyi klasztere, beleértve az állandó foglalkoztatási formát is, erőfeszítéseket tesz az egyenlő bánásmód és a megkülönböztetésmentesség előmozdítása érdekében. A Villeurbanne városa által vezetett projektben partnerek vagyunk, és aláírói vagyunk az így létrehozott hálózatban való részvételről szóló chartának. Szükség esetén tájékoztatjuk, tanácsoljuk, vezetjük és kísérjük a lakókat. Projektünk a következőképpen oszlik meg: \- Az emberek egyéni és kollektív kísérete \- A résztvevők foglalkoztatással kapcsolatos problémáinak és akadályainak azonosítása. \- Felkészülés a diagnózis és a munkaszerződés aláírására \- reális cselekvési terv kidolgozása a résztvevő általános helyzetének fényében \- A szakmai projekt fejlesztése és/vagy validálása a jelenlegi társadalmi-gazdasági kontextusban \- A meglévő szakaszok mobilizálása az egyéni utazással kapcsolatban, és a résztvevővel egyetértésben \- Az egyéni támogatást kiegészítő konkrét kollektív idő létrehozása \- A foglalkoztatáshoz való hozzáférés és a foglalkoztatás megtartása a vállalat sikeres integrációja révén \- Az álláskeresők és bevándorlók szakmai integrációjának elősegítése \- Megelőzés, figyelemfelkeltés és a megkülönböztetésről való tájékoztatás. \- Lehetővé teszi, hogy minden résztvevő színész legyen a karrierje \- Build and put in (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Všeobecná recepce v blízkosti Domu veřejných služeb Angle 9 podporuje dobrou orientaci lidí směrem k trvalému vzdělávání v zaměstnání Tato implementace má dopad na naši činnost a také ji orientuje na obavy o přístup k právům ve vztahu k sdružením a veřejným službám přítomným v Angle 9. Přijímání lidí je proto součástí celkového projektu na podporu sociálně-pracovní integrace obyvatel prioritního sousedství a v rámci projektu posílené sociálně-profesní podpory pro programy PLIE/FSE A RSA/PDI. Nabízíme individuální podporu, kterou lze provádět v rámci zařízení (PLIE nebo RSA) nebo mimo zařízení. Od roku 2005 se Sociální dům a všechny jeho klastry, včetně formace stálého zaměstnávání, angažují ve snaze podporovat rovné zacházení a nediskriminaci. Jsme partnery projektu vedeného městem Villeurbanne a jsme signatáři charty zapojení do takto vytvořené sítě. V případě potřeby informujeme, radíme, vedeme a doprovázíme obyvatele. Náš projekt se rozkládá takto: \- Individuální a kolektivní doprovod lidí \- Identifikace problémů účastníků a překážek souvisejících se zaměstnáním. \- Příprava s osobou diagnostiky a podpisu pracovní smlouvy \- Rozvoj realistického akčního plánu s ohledem na celkovou situaci účastníka \- Vývoj a/nebo validace odborného projektu ve vztahu k současnému sociálně-ekonomickému kontextu \- Mobilizace stávajících fází ve vztahu k individuální cestě a po dohodě s účastníkem \- Stanovení specifického kolektivního času doplňujícího individuální podporu \- Podporovat přístup k zaměstnání a jeho udržení prostřednictvím úspěšné integrace do společnosti \- Podpora profesní integrace uchazečů o zaměstnání a přistěhovalců \- Prevence, zvyšování povědomí a informování o diskriminaci. \- Dovolit každému účastníkovi, aby se stal aktérem ve své kariéře \- Vytvořit a dát do (Czech)
3 November 2022
0 references
Vispārēja uzņemšana Sabiedrisko pakalpojumu nama 9. leņķa tuvumā veicina cilvēku labu orientāciju uz pastāvīgas nodarbinātības apmācību. Šī īstenošana ietekmē mūsu darbību un arī orientē to uz jautājumiem par piekļuvi tiesībām saistībā ar 9. leņķī esošajām asociācijām un sabiedriskajiem pakalpojumiem. Tāpēc cilvēku uzņemšana ir daļa no vispārējā projekta, kura mērķis ir atbalstīt cilvēkus sociāli profesionālajā integrācijā prioritāras kaimiņreģiona iedzīvotājiem un kā daļa no pastiprināta sociāli profesionāla atbalsta projekta PLIE/FSE AND RSA/PDI shēmām. Mēs piedāvājam individuālu atbalstu, ko var veikt ierīces (PLIE vai RSA) ietvaros vai ārpus ierīces. Kopš 2005. gada Sociālais nams un visas tā kopas, tostarp Permanence Emploi Formation, ir iesaistījušās centienos veicināt vienlīdzīgu attieksmi un nediskrimināciju. Mēs esam partneri projektā, ko vada Villeurbanne pilsēta, un esam parakstījuši hartu par iesaistīšanos šādi izveidotajā tīklā. Mēs informējam, konsultējam, vadām un pavadām iedzīvotājus, ja nepieciešams. Mūsu projekts tiek sadalīts šādi: \- Individuāla un kolektīva cilvēku pavadīšana \- Dalībnieku problēmu un šķēršļu noteikšana saistībā ar nodarbinātību. \- Kopā ar personu sagatavot diagnozi un parakstīt darba līgumu \- reālistiska rīcības plāna izstrāde, ņemot vērā dalībnieka vispārējo situāciju \- Profesionāla projekta izstrāde un/vai apstiprināšana saistībā ar pašreizējo sociālekonomisko kontekstu \- Pašreizējo posmu mobilizācija saistībā ar individuālo braucienu un vienojoties ar dalībnieku \- Īpaša kolektīva laika noteikšana papildus individuālajam atbalstam \- Veicināt piekļuvi un saglabāšanu darbā, veiksmīgi integrējoties uzņēmumā \- Veicināt darba meklētāju un imigrantu profesionālo integrāciju \- Novērst, palielināt informētību un informēt viņus par diskrimināciju. \- Ļauj katram dalībniekam būt aktierim savā karjerā \- Veidot un nodot (Latvian)
3 November 2022
0 references
O acolhimento generalista junto à Casa dos Serviços Públicos Ângulo 9 promove uma boa orientação das pessoas para a Permanência Formação Profissional Esta implementação tem impacto na nossa ação e orienta-a também nas preocupações de acesso aos direitos em relação às associações e serviços públicos presentes no Ângulo 9. O acolhimento de pessoas faz, por conseguinte, parte do projeto global de apoio às pessoas em integração socioprofissional para os habitantes de um bairro prioritário e como parte do projeto de apoio socioprofissional reforçado para os regimes PLIE/FSE E RSA/PDI. Oferecemos suporte individual que pode ser realizado no âmbito de um dispositivo (PLIE ou RSA) ou fora do dispositivo. Desde 2005, a Casa Social e todos os seus agrupamentos, incluindo a Formação Permanente de Empregados, têm-se empenhado num esforço para promover a igualdade de tratamento e a não discriminação. Somos parceiros no projecto liderado pela cidade de Villeurbanne e signatários da carta de compromisso na rede assim criada. Informamos, aconselhamos, orientamos e acompanhamos os habitantes, se necessário. O nosso projeto divide-se da seguinte forma: \- Acompanhamento individual e coletivo das pessoas \- Identificação dos problemas e obstáculos dos participantes relacionados com o emprego. \- Preparação com a pessoa de um diagnóstico e assinatura de um contrato de trabalho \- Desenvolvimento de um plano de ação realista à luz da situação global do participante \- Desenvolvimento e/ou validação de um projeto profissional em relação ao atual contexto socioeconómico \- Mobilização das etapas existentes em relação ao percurso individual e de acordo com o participante \- Estabelecimento de tempo coletivo específico complementar ao apoio individual \- Promover o acesso e a manutenção no emprego através de uma integração bem sucedida na empresa \- Promover a integração profissional dos candidatos a emprego e dos imigrantes \- Prevenir, sensibilizar e informar sobre a discriminação. \- Permitir que cada participante seja um actor na sua carreira \- Construir e colocar em prática (Portuguese)
3 November 2022
0 references
L-akkoljenza ġeneralista qrib il-House of Public Services Angle 9 tippromwovi orjentazzjoni tajba tan-nies lejn it-Taħriġ fl-Impjieg tal-Permanenza Din l-implimentazzjoni għandha impatt fuq l-azzjoni tagħna u torjentaha wkoll fuq it-tħassib dwar l-aċċess għad-drittijiet fir-rigward tal-assoċjazzjonijiet u s-servizzi pubbliċi preżenti fl-Angolu 9. L-akkoljenza tan-nies hija għalhekk parti mill-proġett ġenerali ta’ appoġġ għan-nies fl-integrazzjoni soċjoprofessjonali għall-abitanti ta’ viċinat prijoritarju u bħala parti mill-proġett ta’ appoġġ soċjoprofessjonali mtejjeb għall-iskemi PLIE/FSE U RSA/PDI. Aħna noffru appoġġ individwali li jista’ jitwettaq fil-qafas ta’ apparat (PLIE jew RSA) jew barra l-apparat. Mill-2005, id-Dar Soċjali u r-raggruppamenti kollha tagħha, inkluża l-Formazzjoni tal-Permanenza Emploi, kienu impenjati fi sforz biex jippromwovu t-trattament ugwali u n-nondiskriminazzjoni. Aħna msieħba fil-proġett immexxi mill-Belt ta’ Villeurbanne u aħna firmatarji għall-karta tal-involviment fin-netwerk maħluq b’dan il-mod. Aħna ninformaw, nagħtu pariri, niggwidaw u nakkumpanjaw lill-abitanti jekk ikun meħtieġ. Il-proġett tagħna jinqasam kif ġej: \- L-akkumpanjament individwali u kollettiv tan-nies \- Identifikazzjoni tal-problemi u l-ostakli tal-parteċipanti relatati mal-impjieg. \- Tħejjija mal-persuna ta’ dijanjożi u firma ta’ kuntratt ta’ impjieg \- Żvilupp ta’ pjan ta’ azzjoni realistiku fid-dawl tas-sitwazzjoni ġenerali tal-parteċipant \- Żvilupp u/jew validazzjoni ta’ proġett professjonali fir-rigward tal-kuntest soċjoekonomiku attwali \- Mobilizzazzjoni tal-istadji eżistenti fir-rigward tal-vjaġġ individwali u bi qbil mal-parteċipant \- Stabbiliment ta’ ħin kollettiv speċifiku komplementari għall-appoġġ individwali \- Jippromwovu l-aċċess u ż-żamma fl-impjieg permezz ta’ integrazzjoni b’suċċess fil-kumpanija \- Tippromwovi l-integrazzjoni professjonali ta’ dawk li qed ifittxu impjieg u tal-immigranti \- Prevenzjoni, sensibilizzazzjoni u informazzjoni dwar id-diskriminazzjoni. \- Jippermetti li kull parteċipant ikun attur fil-karriera tiegħu jew tagħha \- Jibni u jitqiegħed (Maltese)
3 November 2022
0 references
Generalistički prijem u blizini Kuće javnih službi 9 promiče dobru orijentaciju ljudi prema osposobljavanju za stalno zapošljavanje Ova provedba utječe na naše djelovanje i također ga usmjerava na pitanja pristupa pravima u odnosu na udruge i javne službe prisutne u kutu 9. Prihvat ljudi stoga je dio cjelokupnog projekta za potporu ljudima u socio-profesionalnoj integraciji za stanovnike prioritetnog susjedstva te kao dio poboljšanog društveno-profesionalnog projekta potpore programima PLIE/FSE I RSA/PDI. Nudimo individualnu podršku koja se može izvršiti u okviru uređaja (PLIE ili RSA) ili izvan uređaja. Od 2005. Socijalna kuća i svi njeni klasteri, uključujući formaciju Permanence Emploi, uključeni su u promicanje jednakog postupanja i nediskriminacije. Partneri smo u projektu koji vodi Grad Villeurbanne i potpisnici smo Povelje o sudjelovanju u tako stvorenoj mreži. Ako je potrebno, obavještavamo, savjetujemo, vodimo i pratimo stanovnike. Naš projekt se raspada kako slijedi: \- Individualna i kolektivna pratnja ljudi \- Identifikacija problema sudionika i prepreka povezanih sa zapošljavanjem. \- Priprema s osobom za dijagnozu i potpisivanje ugovora o radu \- Razvoj realističnog akcijskog plana s obzirom na ukupnu situaciju sudionika \- Razvoj i/ili validacija profesionalnog projekta u odnosu na trenutačni društveno-ekonomski kontekst \- Mobilizacija postojećih faza u odnosu na pojedinačno putovanje i u dogovoru sa sudionikom \- Uspostava specifičnog kolektivnog vremena nadopuna individualnoj potpori \- Promicanje pristupa i zadržavanja zaposlenja kroz uspješnu integraciju u poduzeće \- Promicanje profesionalne integracije tražitelja posla i imigranata \- Sprečavanje, podizanje svijesti i informiranje o diskriminaciji. \- Dopustiti svakom sudioniku da bude glumac u svojoj karijeri \- Izgraditi i staviti u (Croatian)
3 November 2022
0 references
Общото приемане в близост до Дома на обществените услуги ъгъл 9 насърчава добрата ориентация на хората към постоянно обучение по заетост Това изпълнение оказва въздействие върху нашите действия и го ориентира към опасенията за достъп до права във връзка с асоциациите и обществените услуги, присъстващи в ъгъл 9. Следователно приемането на хора е част от цялостния проект за подкрепа на хората в социално-професионална интеграция за жителите на приоритетен квартал и като част от засиления проект за социално-професионална подкрепа за схемите PLIE/FSE AND RSA/PDI. Предлагаме индивидуална поддръжка, която може да се извърши в рамките на устройство (PLIE или RSA) или извън устройството. От 2005 г. насам Социалният дом и всички нейни клъстери, включително Формирането на Permanence Emploi, полагат усилия за насърчаване на равното третиране и недискриминацията. Ние сме партньори в проекта, ръководен от град Вильорбан, и сме подписали Хартата на ангажираността в създадената по този начин мрежа. Информираме, съветваме, насочваме и придружаваме жителите, ако е необходимо. Нашият проект се разпада, както следва: \- Индивидуален и колективен съпровод на хора \- Идентификация на проблемите и бариерите на участниците, свързани със заетостта. \- Подготовка с лицето на диагноза и подписване на трудов договор \- Разработване на реалистичен план за действие в светлината на цялостната ситуация на участника \- Разработване и/или валидиране на професионален проект във връзка с настоящия социално-икономически контекст \- Мобилизиране на съществуващите етапи във връзка с индивидуалното пътуване и в съгласие с участника \- Създаване на специфично колективно време, допълващо индивидуалната подкрепа \- Насърчаване на достъпа до и задържането на работа чрез успешна интеграция в компанията \- Насърчаване на професионалната интеграция на търсещите работа и имигрантите \- Предотвратяване, повишаване на осведомеността и информирането им за дискриминацията. \- Позволи на всеки участник да бъде актьор в кариерата си \- Изграждане и въвеждане в (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401540
0 references