BTP CFA 33 — SRA — V1 — P2 — Improving the quality of information and hospitality (Q3669897)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669897 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BTP CFA 33 — SRA — V1 — P2 — Improving the quality of information and hospitality |
Project Q3669897 in France |
Statements
30,036.78 Euro
0 references
60,073.56 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
BTP CFA AQUITAINE GIRONDE
0 references
33056
0 references
amélioration de l'information délivrée aux familles et aux entreprisesmise en place d'un dispositif de définition de parcours de formation personnalisésdéfinition du plan de formation des personnels intervenantsLa valeur ajoutéemeilleure insertion de l'apprenti en entrepriseamélioration de la qualité de la formation (personnalisation des parcours)lutte contre les ruptures de contratRésultatsnombre de jeunes et de familles bénéficiaires de l'information :nombre d'entreprises prospectées :élaboration du dispositif de définition de parcours de formation personnalisésnombre de parcours de formation expérimentés :taux de ruptures des apprentis 1ère A sur l'année 15-16 :définition du plan de formation (French)
0 references
improvement of the information provided to families and enterprisesimplementing a system for defining personalised training pathwaysdefinition of the training plan for staff involvedThe added value of the apprentice’s better integration into a company improves the quality of training (personalisation of courses)commits to breaks in contractsNumber of young people and families benefiting from the information:nombre of prospective enterprises: development of the system for defining personalised training pathwaysnumber of training paths expérimentés:taux break-ups of apprentices 1st A over the year 15-16:definition of the training plan (English)
18 November 2021
0.0189073027126368
0 references
Verbesserung der Informationen für Familien und UnternehmenVerbesserung eines Systems zur Festlegung personalisierter AusbildungswegeDefinition des Schulungsplans für die beteiligten MitarbeiterDer MehrwertBessere Eingliederung der Auszubildenden in Unternehmen Verbesserung der Qualität der Ausbildung (Personalisierung der Ausbildungswege)Bekämpfung von VertragsbrüchenErgebnisseAnzahl der jungen Menschen und Familien, die von der information:nombre gefördert werden: Entwicklung des Systems zur Festlegung personalisierter AusbildungswegeAnzahl der Ausbildungswege expérimentés:taux Auszubildende Brüche 1. A im Jahr 15-16: Festlegung des Ausbildungsplans (German)
1 December 2021
0 references
verbetering van de informatieverstrekking aan gezinnen en ondernemingen ter uitvoering van een systeem voor definiëring van gepersonaliseerde opleidingstrajectendefinitie van het opleidingsplan voor betrokken personeelDe toegevoegde waarde van de betere integratie van de leerling in een bedrijf verbetert de kwaliteit van de opleiding (personalisatie van cursussen) verbindt zich tot onderbrekingen in contractenAantal jongeren en gezinnen die profiteren van de information:nombre van potentiële ondernemingen: ontwikkeling van het systeem voor het definiëren van gepersonaliseerde opleidingstrajectenaantal opleidingstrajecten expérimentés:taux breuken van leerlingen 1e A in het jaar 15-16:definitie van het opleidingsplan (Dutch)
6 December 2021
0 references
miglioramento delle informazioni fornite alle famiglie e alle imprese implementando un sistema di definizione di percorsi formativi personalizzatidefinizione del piano di formazione per il personale coinvoltoIl valore aggiunto della migliore integrazione dell'apprendista in azienda migliora la qualità della formazione (personalizzazione dei corsi) si impegna a discostarsi dai contrattiNumero di giovani e famiglie che beneficiano del information:nombre delle potenziali imprese: sviluppo del sistema di definizione dei percorsi formativi personalizzatinumero di percorsi formativi expérimentés:taux disgregazioni degli apprendisti 1st A nel corso dell'anno 15-16:definizione del piano formativo (Italian)
12 January 2022
0 references
mejora de la información facilitada a las familias y las empresas Implementación de un sistema de definición de itinerarios formativos personalizados Definición del plan de formación del personal implicadoEl valor añadido de la mejor integración del aprendiz en una empresa mejora la calidad de la formación (personalización de los cursos) se compromete a interrumpir los contratosNúmero de jóvenes y familias que se benefician de la information:nombre de empresas prospectivas: desarrollo del sistema de definición de itinerarios formativos personalizadosnúmero de itinerarios formativos expérimentés:taux rupturas de aprendices 1.a A a lo largo del año 15-16: definición del plan de formación (Spanish)
14 January 2022
0 references
peredele ja ettevõtetele antava teabe parandamineKasutatavate töötajate individuaalse koolitusvõimaluste määratlemise süsteemi rakendamineKasutava personali koolituskava määratlemineLisaväärtus, mida annab õpipoisi parem integreerimine ettevõttesse, parandab koolituse kvaliteeti (kursuste isikustamine), kohustub katkestama lepingute sõlmimisePäratavate ettevõtete veebisaidilt information:nombre kasu saavate noorte ja perede arv: individuaalse koolitusvõimaluste määratlemise süsteemi väljatöötamine koolitusradade arv expérimentés:taux Õpipoiste jagunemine 1. A osas aastatel 15–16: koolituskava määratlus (Estonian)
11 August 2022
0 references
šeimoms ir įmonėms teikiamos informacijos tobulinimasįgyvendinant sistemą, pagal kurią nustatomi individualiems poreikiams pritaikyti mokymo būdaiDalyvaujančių darbuotojų mokymo plano apibrėžimas.Geresnės pameistrystės integracijos į įmonę pridėtinė vertė pagerina mokymo (mokymų individualizavimo) kokybę; įsipareigojama nutraukti sutartisJaunimo ir šeimų, gaunančių naudos iš galimų įmonių information:nombre, skaičius: sistemos, skirtos nustatyti individualiems poreikiams pritaikytus mokymo būdus, kūrimasexpérimentés:taux Pameistrių 1-osios A grupės per 15–16 m.:Mokymo plano apibrėžimas (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
poboljšanje informacija koje se pružaju obiteljima i poduzećima provedbom sustava za definiranje personaliziranih načina osposobljavanjadefiniranje plana osposobljavanja uključenog osobljaDodana vrijednost bolje integracije naučnika u poduzeće poboljšava kvalitetu osposobljavanja (personalizacija tečajeva) obvezuje se na prekide ugovoraBroj mladih i obitelji koji imaju koristi od information:nombre budućih poduzeća: razvoj sustava za definiranje personaliziranih načina osposobljavanjabroj puta osposobljavanja expérimentés:taux prekidi naučnika 1. A tijekom godine 15 – 16: definiranje plana osposobljavanja (Croatian)
11 August 2022
0 references
βελτίωση των piληροφοριών piου piαρέχονται σε οικογένειες και εpiιχειρήσειςεφαρμογή ενός συστήματος για τον καθορισμό των εξατομικευμένων διαδρομών κατάρτισηςκαθορισμός του σχεδίου κατάρτισης για το ενεχόμενο προσωπικόΗ προστιθέμενη αξία της καλύτερης ένταξης του μαθητευόμενου σε μια επιχείρηση βελτιώνει την piοιότητα της κατάρτισης (προσωποποίηση των μαθημάτων)αναφορικά με τις συμβάσειςΑριθμός νέων και οικογενειών που επωφελούνται από το information:nombre των μελλοντικών επιχειρήσεων: ανάπτυξη του συστήματος για τον καθορισμό εξατομικευμένων διαδρομών κατάρτισηςαριθμός διαδρομών κατάρτισης expérimentés:taux Διασπάσεις μαθητευομένων 1ο Α κατά τη διάρκεια του έτους 15-16: καθορισμός του σχεδίου κατάρτισης (Greek)
11 August 2022
0 references
zlepšenie informácií poskytovaných rodinám a podnikom, ktorým sa zavádza systém na definovanie personalizovaných spôsobov odbornej prípravy, definovanie plánu odbornej prípravy pre zapojených zamestnancovPridaná hodnota lepšej integrácie učňov do spoločnosti zlepšuje kvalitu odbornej prípravy (personalizácie kurzov)záväzkov k prerušeniu zmlúvPočet mladých ľudí a rodín využívajúcich výhody information:nombre budúcich podnikov: vývoj systému na definovanie personalizovaných spôsobov odbornej prípravypočet ciest odbornej prípravy expérimentés:taux rozdelenie učňov 1. A v priebehu roka 15 – 16:definícia plánu odbornej prípravy (Slovak)
11 August 2022
0 references
parannetaan perheille ja yrityksille annettavaa tietoa yksilöllisten koulutuspolkujen määrittelystä.Koulutukseen osallistuvan henkilöstön koulutussuunnitelman määrittely. Harjoittelijan paremmasta integroitumisesta yritykseen saatava lisäarvo parantaa koulutuksen laatua (kurssien yksilöllistäminen)sitoutuu työsopimusten katkeamiseenNuorten ja perheiden määrä, jotka hyötyvät tulevien yritysten information:nombre: yksilöllisten koulutuspolkujen määrittelyjärjestelmän kehittäminen: koulutuspolkujen lukumäärä expérimentés:taux oppisopimuskoulutettavien ensimmäisen A-opiskelijoiden hajoaminen vuoden 15–16 aikana:koulutussuunnitelman määrittely (Finnish)
11 August 2022
0 references
poprawa informacji przekazywanych rodzinom i przedsiębiorstwomwdrożenie systemu określania zindywidualizowanych ścieżek kształceniaokreślenia planu szkoleń dla zaangażowanych pracownikówWartość dodana lepszej integracji praktykanta z przedsiębiorstwem poprawia jakość szkoleń (personalizacja kursów)zobowiązuje się do przerwania umówLiczba młodych ludzi i rodzin korzystających z information:nombre potencjalnych przedsiębiorstw: opracowanie systemu określania zindywidualizowanych ścieżek szkoleniowychLiczba ścieżek szkoleniowych expérimentés:taux rozbicie praktykantów 1 A w ciągu roku 15-16:definicja planu szkolenia (Polish)
11 August 2022
0 references
a családoknak és vállalkozásoknak nyújtott tájékoztatás javításaaz érintett személyzet képzési tervének személyre szabott képzési útvonalak meghatározására szolgáló rendszer megvalósításaA tanulószerződéses gyakorlati képzésben részt vevő tanulók vállalatba való jobb integrációjának hozzáadott értéke javítja a képzés minőségét (a tanfolyamok személyre szabása)a szerződések megszakítására vonatkozó kötelezettségvállalás a leendő vállalkozások information:nombre kedvezményezettjeinek száma: a személyre szabott képzési útvonalak meghatározására szolgáló rendszer kidolgozásaa képzési útvonalak száma expérimentés:taux Az 1. A. tanulószerződéses tanulók 15–16. év során történő megszakítása: a képzési terv meghatározása (Hungarian)
11 August 2022
0 references
zlepšení informací poskytovaných rodinám a podnikůmzavádění systému pro definování individualizovaných způsobů odborné přípravyVymezení plánu odborné přípravy pro zaměstnancePřidaná hodnota lepšího začlenění učňů do společnosti zlepšuje kvalitu vzdělávání (personalizace kurzů)se zavazuje přerušit smlouvyPočet mladých lidí a rodin využívajících výhod information:nombre potenciálních podniků: vývoj systému pro definování personalizovaných způsobů odborné přípravypočet cest odborné přípravy expérimentés:taux Rozpady učňů 1. A v roce 15–16:definice plánu odborné přípravy (Czech)
11 August 2022
0 references
ģimenēm un uzņēmumiem sniegtās informācijas uzlabošanaīstenojot sistēmu, lai definētu individualizētus mācību ceļus iesaistītā personāla apmācības plānadefinīcijai.Praktikanta labākas integrācijas uzņēmumā pievienotā vērtība uzlabo apmācības kvalitāti (kuru personalizācija)apņemas pārtraukt līgumu izpildiJauniešu un ģimeņu skaits, kas gūst labumu no potenciālo uzņēmumu information:nombre: sistēmas izstrāde, lai definētu personalizētus mācību ceļusapmācības ceļu skaits expérimentés:taux mācekļu sadalīšanās 1.A gadā 15–16: mācību plāna definēšana (Latvian)
11 August 2022
0 references
feabhas a chur ar an bhfaisnéis a chuirtear ar fáil do theaghlaigh agus d’fhiontaircóras a chur chun feidhme chun conairí oiliúna pearsantaithe a shainiúsainmhíniú ar an bplean oiliúna don fhoireann atá i gceist.Cuireann an breisluach a bhaineann le comhtháthú níos fearr an phrintísigh isteach i gcuideachta feabhas ar cháilíocht na hoiliúna (pearsantú cúrsaí)tiomantas do bhriseadh i gconarthaíLíon na ndaoine óga agus na dteaghlach a bhaineann tairbhe as information:nombre na bhfiontar ionchasach: forbairt an chórais chun bealaí oiliúna pearsantaithe a shainiú: briseadh amach printíseach 1d A thar an mbliain 15-16: sainmhíniú ar an bplean oiliúna (Irish)
11 August 2022
0 references
izboljšanje informacij, zagotovljenih družinam in podjetjem, ki izvaja sistem za določanje individualiziranih poti usposabljanjaopredelitev načrta usposabljanja za vključeno osebjeDodana vrednost boljšega vključevanja vajencev v podjetje izboljšuje kakovost usposabljanja (personalizacija tečajev), ki se zavezuje k prekinitvi pogodbŠtevilo mladih in družin, ki imajo koristi od information:nombre potencialnih podjetij: razvoj sistema za določanje individualiziranih poti usposabljanjaštevilo izobraževalnih poti expérimentés:taux Razcepi vajencev 1. A v letu 15–16:opredelitev načrta usposabljanja (Slovenian)
11 August 2022
0 references
подобряване на информацията, предоставяна на семействата и предприятиятаИзграждане на система за определяне на персонализирани пътеки за обучениеОпределение на плана за обучение на участващия персоналДобавената стойност на по-доброто интегриране на чираците в дадено дружество подобрява качеството на обучението (персонализирането на курсовете)задължения за прекъсвания на договоритеБрой млади хора и семейства, които се възползват от information:nombre на бъдещите предприятия: разработване на система за определяне на персонализирани пътеки за обучениеброй курсове за обучение expérimentés:taux Разбивки на чираци 1-во А през 15—16 г.: определяне на плана за обучение (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
titjib tal-informazzjoni pprovduta lill-familji u lill-intrapriżi li jimplimentaw sistema għad-definizzjoni ta’ mogħdijiet ta’ taħriġ personalizzati definizzjoni tal-pjan ta’ taħriġ għall-persunal involut Il-valur miżjud tal-integrazzjoni aħjar tal-apprendist f’kumpanija jtejjeb il-kwalità tat-taħriġ (personalizzazzjoni tal-korsijiet) jimpenja ruħu għal pawżi fil-kuntratti Numru ta’ żgħażagħ u familji li jibbenefikaw minn information:nombre ta’ intrapriżi prospettivi: l-iżvilupp tas-sistema għad-definizzjoni ta’ mogħdijiet ta’ taħriġ personalizzatinumru ta’ mogħdijiet ta’ taħriġ expérimentés:taux break-ups tal-apprendisti 1st A matul is-sena 15–16: definizzjoni tal-pjan ta’ taħriġ (Maltese)
11 August 2022
0 references
melhoria da informação prestada às famílias e às empresas que implementam um sistema de definição de percursos de formação personalizadosdefinição do plano de formação do pessoal envolvido. O valor acrescentado da melhor integração do aprendiz numa empresa melhora a qualidade da formação (personalização dos cursos) compromete-se a interromper os contratosNúmero de jovens e famílias que beneficiam do information:nombre das empresas potenciais: desenvolvimento do sistema de definição de percursos de formação personalizadosnúmero de percursos de formação expérimentés:taux rompimento dos aprendizes 1.º A ao longo do ano 15-16:definição do plano de formação (Portuguese)
11 August 2022
0 references
forbedring af de oplysninger, der gives til familier og virksomhederiværksættelse af et system til fastlæggelse af individualiserede uddannelsesforløbdefinitionen af uddannelsesplanen for det involverede personaleDen merværdi, som lærlingens bedre integration i en virksomhed giver, forbedrer kvaliteten af uddannelsen (personliggørelse af kurserne) forpligter sig til at afbryde kontrakterAntal unge og familier, der drager fordel af information:nombre af potentielle virksomheder: udvikling af systemet til fastlæggelse af individualiserede uddannelsesforløbantal uddannelsesveje expérimentés:taux opdeling af lærlinge 1st A over år 15-16: definition af uddannelsesplanen (Danish)
11 August 2022
0 references
îmbunătățirea informațiilor furnizate familiilor și întreprinderilor prin implementarea unui sistem de definire a parcursurilor de formare personalizatedefinirea planului de formare pentru personalul implicatValoarea adăugată a unei mai bune integrări a ucenicului într-o companie îmbunătățește calitatea formării (personalizarea cursurilor)se angajează să întrerupă contracteleNumărul de tineri și familii care beneficiază de information:nombre al viitoarelor întreprinderi: dezvoltarea sistemului de definire a parcursurilor de formare personalizateNumăr de căi de formare expérimentés:taux despărțirea ucenicilor 1st A pe parcursul anului 15-16:definirea planului de formare (Romanian)
11 August 2022
0 references
förbättring av informationen till familjer och företag som genomför ett system för att fastställa individanpassade utbildningsvägardefinitionen av utbildningsplanen för den berörda personalenDet mervärde som lärlingens bättre integration i ett företag ger förbättrar kvaliteten på utbildningen (personalisering av kurser)åtaganden för avbrott i kontraktAntal ungdomar och familjer som drar nytta av information:nombre för potentiella företag: utveckling av systemet för att definiera individanpassade utbildningsvägarAntal utbildningsvägar expérimentés:taux uppdelning av lärlingar 1a A under år 15–16:definition av utbildningsplanen (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
48110
0 references