Accompaniment of the PLIE du Haut Périgord: Zone East (Q3669800)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669800 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment of the PLIE du Haut Périgord: Zone East |
Project Q3669800 in France |
Statements
20,000.48 Euro
0 references
23,753.54 Euro
0 references
84.20 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Espace Economie Emploi du Bassin de Thiviers
0 references
Contenu de ses missions et en tant qu'opérateur du PLIE, l'E.E.E du Bassin de Thiviers s'engage à la réalisation de : \- L'accueil permanent (via le questionnaire d'aide au recueil des données) et le suivi régulier des participants du PLIE (via le logiciel "ABC viesion"), à raison de 40 entrées minimum pour l'année 2015, \- La continuité de l'accompagnement des participants inscrits dans le dispositif au cours des années antérieures, \- Favoriser l'accès à l'ensemble des services proposés par la structure : sensibilisation à des modules spécifiques (ateliers «CV&lettre; de motivation », ateliers pédagogiques personnalisés, remise à niveau ), accès Internet (consultation des offres d'emploi (applicatif "opus"), accompagnement dans les démarches « pôle emploi »), présentation du territoire avec ses spécificités et mise en relation avec l'offre d'emploi locale; consultation et positionnement sur des offres de formation (applicatif "aquitaine capmétier"). Les critères de sélection des publics sont les suivants : - personnes sans activité depuis 12 mois au moins, inscrites ou non à Pôle Emploi, cumulant des freins professionnels (absence ou faible niveau de qualification, absence d'expérience professionnelle, agée de plus de 50 ans ...) et des freins sociaux (RQTH, linguistique, logement, mobilité, ...) - les bénéficiaires du R.S.A. Modalités d'intégration dans le dispositif PLIE Haut Périgord : 1) 1er entretien réalisé par la référente PLIE, soit sur prescription des partenaires (Pôle Emploi, référent RSA du Conseil Départemental) soit à la demande des personnes afin d'examiner et valider la pertinence de son entrée dans le PLIE. A ce titre, le questionnaire d'aide au recueil des données est utilisé et complété à cette étape par le participant avec la référente PLIE. 2) Une demande de validation est ensuite faite auprès du PLIE ,pour que la personne intègre le dispositif. 3) L'intégration définitive du participant n'intervient qu' àprès signature du contrat d'engagement, stipulant que la personne adhère à la démarche d'accompagnement proposée dans le cadre du PLIE (French)
0 references
Content of its missions and as an operator of the PLIE, the E.E.E. of the Thiviers Basin is committed to the realisation of: \- Permanent reception (via the data collection assistance questionnaire) and regular follow-up of PLIE participants (via the “ABC ViEsion” software), with a minimum of 40 entries for 2015, \- Continuity of support for participants enrolled in the scheme in previous years, \- Promote access to all the services offered by the structure: awareness-raising on specific modules (workshops “letter”; motivation, personalised pedagogical workshops, refreshment, Internet access (consultation of job offers (opus application), support in the ‘job cluster’ procedures), presentation of the territory with its specificities and linking with the local job offer; consultation and positioning on training offers (applicative “capmétier aquitaine”). The criteria for selecting the public are as follows: — persons who have not been active for at least 12 months, whether or not registered with Pôle Emploi, combining occupational barriers (absence or low level of qualification, lack of professional experience, aged over 50 years...) and social barriers (RQTH, linguistics, housing, mobility,...) — the beneficiaries of the R.S.A. 1) 1st interview conducted by the reference PLIE, either on prescription by the partners (Pôle Emploi, RSA referent of the Departmental Council) or at the request of the persons in order to examine and validate the relevance of its entry into the PLIE. As such, the data collection assistance questionnaire is used and completed at this stage by the participant with the reference PLIE. 2) A validation request is then made to the PLIE, so that the person integrates the device. 3) The participant’s final integration takes place only after signature of the contract of employment, stipulating that the person adheres to the accompanying approach proposed under the PLIE (English)
18 November 2021
0.0976349546114864
0 references
Die E.E.E. des Beckens von Thiviers verpflichtet sich, als Betreiber der PLIE folgende Aufgaben zu erfüllen: \- Dauerhafter Empfang (über den Fragebogen zur Unterstützung der Datenerhebung) und regelmäßige Überwachung der Teilnehmer der PLIE (über die Software „ABC ViEsion“) mit mindestens 40 Einträgen für das Jahr 2015, \- Kontinuität der Begleitung der Teilnehmer, die in den vergangenen Jahren in das Programm aufgenommen wurden, \- Erleichterung des Zugangs zu allen von der Struktur angebotenen Dienstleistungen: Sensibilisierung für spezifische Module (Workshops "CV&Brief; Motivation, personalisierte pädagogische Workshops, Auffrischung), Internet-Zugang (Beratung von Stellenangeboten (Anwendung „opus“), Begleitung bei „Arbeitsplatz“-Ansätzen), Darstellung des Gebiets mit seinen Besonderheiten und Verknüpfung mit dem lokalen Stellenangebot; Beratung und Positionierung zu Schulungsangeboten (Anwendung „Aquitaine capmétier“). Für die Auswahl der Zielgruppen gelten folgende Kriterien: — Personen, die seit mindestens 12 Monaten arbeitslos sind, unabhängig davon, ob sie in Pôle Emploi eingeschrieben sind oder nicht, die berufliche Bremsen (fehlende oder geringe Qualifikation, fehlende Berufserfahrung, älter als 50 Jahre...) und soziale Bremsen (RQTH, Linguistik, Wohnung, Mobilität usw.) haben – die Begünstigten des R.S.A. Modalitäten der Integration in das System PLIE Haut Périgord: 1) erstes Gespräch der PLIE-Referenten, entweder auf Verschreibung der Partner (Pôle Emploi, Referent RSA des Departementsrats) oder auf Antrag der Personen, um die Relevanz ihres Eintritts in die PLIE zu prüfen und zu bestätigen. Zu diesem Zweck wird der Fragebogen zur Unterstützung der Datenerhebung vom Teilnehmer mit dem PLIE-Referat verwendet und in dieser Phase ausgefüllt. 2) Anschließend wird beim PLIE ein Antrag auf Validierung gestellt, damit die Person das Produkt einbauen kann. 3) Die endgültige Integration des Teilnehmers erfolgt erst nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, der besagt, dass die Person sich dem im Rahmen des PLIE vorgeschlagenen Begleitkonzept anschließt. (German)
1 December 2021
0 references
Inhoud van haar missies en als exploitant van de PLIE zet het E.E.E. van het Thiviers Basin zich in voor de realisatie van: \- Permanente ontvangst (via de vragenlijst voor het verzamelen van gegevens) en regelmatige follow-up van PLIE-deelnemers (via de „ABC ViEsion”-software), met een minimum van 40 inzendingen voor 2015, \- Continuïteit van ondersteuning voor deelnemers die zich in voorgaande jaren hebben ingeschreven voor de regeling, \- Bevordering van de toegang tot alle door de structuur aangeboden diensten: bewustmaking over specifieke modules (workshops „brief”; motivatie, gepersonaliseerde pedagogische workshops, verfrissing, internettoegang (raadpleging van vacatures (opusapplicatie), ondersteuning in het kader van de „job cluster”-procedures), presentatie van het grondgebied met zijn specifieke kenmerken en koppeling met het lokale werkaanbod; raadpleging en positionering over opleidingsaanbiedingen (toepasselijk „capmétier aquitaine”). De criteria voor de selectie van het publiek zijn als volgt: — personen die ten minste twaalf maanden niet actief zijn, al dan niet geregistreerd bij Pôle Emploi, die beroepsbelemmeringen combineren (afwezigheid of laag kwalificatieniveau, gebrek aan beroepservaring, ouder dan 50 jaar...) en sociale belemmeringen (RQTH, taalkunde, huisvesting, mobiliteit,...) — de begunstigden van de R.S.A. 1) het eerste onderhoud door referentie PLIE, hetzij op voorschrift van de partners (Pôle Emploi, referent RSA van de departementale raad), hetzij op verzoek van de personen om de relevantie van de opneming ervan in de PLIE te onderzoeken en te valideren. Als zodanig wordt de vragenlijst voor het verzamelen van gegevens gebruikt en in dit stadium ingevuld door de deelnemer met referentie PLIE. 2) Er wordt vervolgens een validatieverzoek gedaan aan de PLIE, zodat de persoon het apparaat integreert. 3) De definitieve integratie van de deelnemer vindt pas plaats na ondertekening van het arbeidscontract, waarbij wordt bepaald dat de persoon zich houdt aan de begeleidende aanpak die in het kader van de PLIE wordt voorgesteld. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Contenuto delle sue missioni e come operatore del PLIE, l'E.E.E. del bacino di Thiviers si impegna nella realizzazione di: \- Accoglienza permanente (attraverso il questionario di assistenza alla raccolta dati) e regolare follow-up dei partecipanti PLIE (attraverso il software "ABC ViEsion"), con un minimo di 40 voci per il 2015, \- Continuità di sostegno per i partecipanti iscritti al programma negli anni precedenti, \- Promuovere l'accesso a tutti i servizi offerti dalla struttura: sensibilizzazione su moduli specifici (workshops "lettera"; motivazione, laboratori pedagogici personalizzati, ristoro, accesso a Internet (consultazione di offerte di lavoro (opus application), supporto nelle procedure "job cluster", presentazione del territorio con le sue specificità e collegamento con l'offerta di lavoro locale; consultazione e posizionamento sulle offerte di formazione (applicativo "capmétier aquitaine"). I criteri di selezione del pubblico sono i seguenti: — le persone che non sono attive da almeno 12 mesi, iscritte o meno al Pôle Emploi, combinando barriere professionali (assenza o basso livello di qualifica, mancanza di esperienza professionale, età superiore ai 50 anni...) e barriere sociali (RQTH, linguistica, alloggi, mobilità, ecc.) — i beneficiari della R.S.A. 1) 1º colloquio condotto dal PLIE, su prescrizione dei partner (Pôle Emploi, referente RSA del Consiglio Dipartimentale) o su richiesta delle persone al fine di esaminare e convalidare la pertinenza del suo ingresso nel PLIE. In quanto tale, il questionario sull'assistenza alla raccolta dei dati è utilizzato e completato in questa fase dal partecipante con il riferimento PLIE. 2) Una richiesta di convalida viene quindi fatta al PLIE, in modo che la persona integra il dispositivo. 3) L'integrazione finale del partecipante avviene solo dopo la firma del contratto di lavoro, stabilendo che la persona aderisce all'approccio di accompagnamento proposto nell'ambito del PLIE (Italian)
12 January 2022
0 references
Contenido de sus misiones y como operador de la PLIE, el E.E.E. de la Cuenca de Thiviers está comprometido con la realización de: \- Recepción permanente (a través del cuestionario de asistencia a la recogida de datos) y seguimiento regular de los participantes de PLIE (a través del software «ABC ViEsion»), con un mínimo de 40 entradas para 2015, \- Continuidad del apoyo a los participantes inscritos en el programa en años anteriores, \- Promover el acceso a todos los servicios ofrecidos por la estructura: sensibilización sobre módulos específicos (talleres «carta»; motivación, talleres pedagógicos personalizados, refrescos, acceso a Internet (consulta de ofertas de empleo (solicitud de opus), apoyo en los procedimientos del «grupo de trabajo»), presentación del territorio con sus especificidades y vinculación con la oferta de empleo local; consulta y posicionamiento en ofertas de formación (aplicativo «capmétier aquitaine»). Los criterios para seleccionar al público son los siguientes: — personas que no hayan estado activas durante al menos 12 meses, inscritos o no en Pôle Emploi, que combinen barreras profesionales (ausencia o bajo nivel de cualificación, falta de experiencia profesional, mayores de 50 años...) y barreras sociales (RQTH, lingüística, vivienda, movilidad,...) — beneficiarios de la R.S.A. 1) Primera entrevista realizada por la referencia PLIE, ya sea previa prescripción de los socios (Pôle Emploi, RSA referente del Consejo Departamental) o a petición de las personas con el fin de examinar y validar la pertinencia de su entrada en el PLIE. Como tal, el cuestionario de asistencia para la recogida de datos es utilizado y completado en esta fase por el participante con la referencia PLIE. 2) Luego se hace una solicitud de validación al PLIE, para que la persona integre el dispositivo. 3) La integración final del participante solo tiene lugar después de la firma del contrato de trabajo, estipulando que la persona se adhiere al enfoque de acompañamiento propuesto en el marco de la PLIE. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Thiviers’i valgala E.E.E.E. on oma ülesannete sisu ja PLIE käitajana võtnud endale kohustuse realiseerida: \- Alaline vastuvõtt (andmekogumisabi küsimustiku kaudu) ja PLIE osalejate korrapärased järelmeetmed (ABC ViEsioni tarkvara kaudu), 2015. aastal vähemalt 40 kannet \- varasematel aastatel kavas osalejate toetamise järjepidevus, \- Edendada juurdepääsu kõikidele struktuuri pakutavatele teenustele: teadlikkuse tõstmine konkreetsetest moodulitest (seminarid „kiri“; motivatsioon, personaliseeritud pedagoogilised seminarid, värskendamine, internetiühendus (tööpakkumistega konsulteerimine (opuse taotlus), toetus tööklastri menetlustes), territooriumi tutvustamine selle eripäraga ja seos kohaliku tööpakkumisega; koolituspakkumiste konsultatsioon ja positsioneerimine (kohaldatav „capmétier aquitaine“). Üldsuse valiku kriteeriumid on järgmised: – isikud, kes ei ole töötanud vähemalt 12 kuud, olenemata sellest, kas nad on Pôle Emploi juures registreeritud või mitte, kombineerides töötõkkeid (kvalifikatsiooni puudumine või madal kvalifikatsioon, töökogemuse puudumine, üle 50-aastased jne) ja sotsiaalseid tõkkeid (RQTH, lingvistika, eluase, liikuvus...) – R.S.A. 1 soodustatud isikud – esimene intervjuu, mille viib läbi viite PLIE, kas partnerite (Pôle Emploi, osakonnanõukogu RSA referent) ettekirjutuse alusel või isikute taotlusel, et uurida ja kinnitada selle PLIE-sse sisenemise asjakohasust. Seega kasutab ja täidab osaleja selles etapis andmete kogumise abiküsimustikut koos viitega PLIE. 2) Seejärel esitatakse PLIE-le valideerimistaotlus, nii et isik integreerib seadme. 3) Osaleja lõplik integreerumine toimub alles pärast töölepingu allkirjastamist, sätestades, et isik järgib PLIE raames välja pakutud kaasnevat lähenemisviisi. (Estonian)
11 August 2022
0 references
„Thiviers“ baseino E. E. E. E. E. yra įsipareigojusi įgyvendinti: \- Nuolatinis priėmimas (per duomenų rinkimo pagalbos klausimyną) ir reguliarus PLIE dalyvių stebėjimas (programine įranga ABC ViEsion), su mažiausiai 40 įrašų 2015 m. \- Paramos programoje dalyvavusiems dalyviams tęstinumas ankstesniais metais, \- Skatinti prieigą prie visų struktūros siūlomų paslaugų: informuotumo apie konkrečius modulius didinimas (praktiniai seminarai „laiškas“; motyvacija, individualizuoti pedagoginiai seminarai, gaivinimas, interneto prieiga (konsultavimasis dėl darbo pasiūlymų (opus taikymas), parama darbo grupės procedūrose), teritorijos su jos ypatumais ir sąsajos su vietos darbo pasiūlymais pristatymas; konsultacijos ir pozicijos dėl mokymo pasiūlymų (taikomoji „capmétier aquitaine“). Visuomenės atrankos kriterijai yra šie: – asmenys, kurie nedirbo bent 12 mėnesių, nepriklausomai nuo to, ar jie užsiregistravo Pôle Emploi, apimantys profesines kliūtis (nėra arba žema kvalifikacija, profesinės patirties stoka, vyresni nei 50 metų ir kt.) ir socialines kliūtis (RQTH, lingvistika, būstas, judumas ir t. t.) – R.S.A. 1-asis pokalbis, kurį pagal partnerių (Pôle Emploi, Departamento tarybos RSA referentas) surengs partneriai (Pôle Emploi), arba asmenų prašymu, siekiant išnagrinėti ir patvirtinti jos įtraukimo į PLIE svarbą. Todėl šiame etape dalyvis naudoja ir užpildo duomenų rinkimo pagalbos klausimyną su nuoroda PLIE. 2) tada PLIE pateikiamas patvirtinimo prašymas, kad asmuo integruotų prietaisą. 3) Dalyvio galutinė integracija vyksta tik pasirašius darbo sutartį, kurioje nurodoma, kad asmuo laikosi PLIE pasiūlyto papildomo požiūrio. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Sadržaj svojih misija i kao operator PLIE-a, E.E.E. iz sliva Thiviers posvećen je ostvarenju: \- Stalni prijem (putem upitnika za pomoć pri prikupljanju podataka) i redovito praćenje sudionika PLIE-a (s pomoću softvera „ABC ViEsion”) s najmanje 40 prijava za 2015., \- Kontinuitet potpore za sudionike koji su se prijavili u program prethodnih godina, \- Promicanje pristupa svim uslugama koje nudi struktura: podizanje svijesti o posebnim modulima (radionice „pismo”; motivacija, personalizirane pedagoške radionice, osvježenje, pristup internetu (savjetovanje o ponudama za posao (opus application), podrška u postupcima „grupa radnih mjesta”), predstavljanje područja s njegovim posebnostima i povezivanje s lokalnom ponudom za posao; savjetovanje i pozicioniranje o ponudama za osposobljavanje (primjenjivi „kamétier aquitaine”). Kriteriji za odabir javnosti su sljedeći: osobe koje nisu bile aktivne najmanje 12 mjeseci, bez obzira na to jesu li registrirane u Pôle Emploiu ili ne, kombinirajući prepreke na radu (nedostatak ili niska razina kvalifikacija, nedostatak profesionalnog iskustva, starije od 50 godina...) i društvene prepreke (RQTH, lingvistika, stanovanje, mobilnost...) – korisnici R.S.A. 1. prvog intervjua koji je proveo referentni PLIE, bilo na recept partnera (Pôle Emploi, referent RSA-a u Ministarstvu unutarnjih poslova) ili na zahtjev osoba kako bi ispitali i potvrdili relevantnost njegova ulaska u PLIE. Kao takav, sudionik u ovoj fazi upotrebljava i ispunjava upitnik za pomoć pri prikupljanju podataka s referentnim PLIE-om. 2) Zahtjev za validaciju se zatim podnosi PLIE-u, tako da osoba integrira uređaj. 3) Posljednja integracija sudionika odvija se tek nakon potpisivanja ugovora o radu, u kojem se navodi da se osoba pridržava pratećeg pristupa predloženog u okviru PLIE-a. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το περιεχόμενο των αποστολών της και ως φορέας εκμετάλλευσης του PLIE, η Ε.Ε. της Λεκάνης των Θιβιερών δεσμεύεται για την υλοποίηση: \- Μόνιμη υποδοχή (μέσω του ερωτηματολογίου βοήθειας για τη συλλογή δεδομένων) και τακτική παρακολούθηση των συμμετεχόντων από την PLIE (μέσω του λογισμικού «ABC ViEsion»), με τουλάχιστον 40 εγγραφές για το 2015, \- Συνέχεια της στήριξης των συμμετεχόντων που έχουν εγγραφεί στο πρόγραμμα κατά τα προηγούμενα έτη, \- Προώθηση της πρόσβασης σε όλες τις υπηρεσίες που προσφέρει η δομή: ευαισθητοποίηση σχετικά με συγκεκριμένες ενότητες (εργαστήρια «επιστολή»· παροχή κινήτρων, εξατομικευμένα παιδαγωγικά εργαστήρια, αναψυκτικά, πρόσβαση στο διαδίκτυο (διαβούλευση με προσφορές εργασίας (opus application), υποστήριξη στο πλαίσιο των διαδικασιών «ομάδας εργασίας»), παρουσίαση της περιοχής με τις ιδιαιτερότητες της και σύνδεση με την τοπική προσφορά εργασίας· διαβούλευση και τοποθέτηση σχετικά με τις προσφορές κατάρτισης (εφαρμοζόμενη «capmétier aquitaine»). Τα κριτήρια επιλογής του κοινού είναι τα εξής: — πρόσωπα που δεν έχουν ασκήσει επαγγελματική δραστηριότητα επί τουλάχιστον 12 μήνες, είτε είναι εγγεγραμμένα στον Pôle Emploi είτε όχι, συνδυάζοντας επαγγελματικά εμπόδια (απουσία ή χαμηλό επίπεδο προσόντων, έλλειψη επαγγελματικής πείρας, ηλικίας άνω των 50 ετών...) και κοινωνικούς φραγμούς (RQTH, γλωσσολογία, στέγαση, κινητικότητα, κ.λπ.) — τους δικαιούχους της R.S.A. 1) 1η συνέντευξη που πραγματοποιήθηκε από τον αριθμό αναφοράς PLIE, είτε κατόπιν παραγραφής από τους εταίρους (Pôle Emploi, RSA αναφερόμενος στο Υπουργικό Συμβούλιο) είτε κατόπιν αιτήσεως των προσώπων προκειμένου να εξεταστεί και να επικυρωθεί η σημασία της εισόδου της στο PLIE. Ως εκ τούτου, το ερωτηματολόγιο συνδρομής για τη συλλογή δεδομένων χρησιμοποιείται και συμπληρώνεται στο παρόν στάδιο από τον συμμετέχοντα με την αναφορά PLIE. 2) Στη συνέχεια υποβάλλεται αίτημα επικύρωσης στο PLIE, έτσι ώστε το πρόσωπο να ενσωματώσει τη συσκευή. 3) Η τελική ένταξη του συμμετέχοντος πραγματοποιείται μόνο μετά την υπογραφή της σύμβασης εργασίας, ορίζοντας ότι το άτομο ακολουθεί τη συνοδευτική προσέγγιση που προτείνεται στο πλαίσιο του PLIE (Greek)
11 August 2022
0 references
Obsah jej poslania a ako prevádzkovateľ PLIE, E.E.E. panvy Thiviers je odhodlaný realizovať: \- Trvalý príjem (prostredníctvom dotazníka o pomoci pri zbere údajov) a pravidelné sledovanie účastníkov PLIE (prostredníctvom softvéru „ABC ViEsion“) s minimálnym počtom 40 príspevkov na rok 2015, \- Pokračovanie podpory pre účastníkov zapojených do schémy v predchádzajúcich rokoch, \- Podpora prístupu ku všetkým službám, ktoré ponúka štruktúra: zvyšovanie informovanosti o konkrétnych moduloch (workshopy „list“; motivácia, personalizované pedagogické semináre, občerstvenie, prístup na internet (konzultácia s pracovnými ponukami (žiadosť o zamestnanie), podpora v postupoch „pracovného zoskupenia“), prezentácia územia s jeho osobitosťami a prepojenie s miestnou ponukou práce; konzultácie a umiestnenie v súvislosti s ponukami odbornej prípravy (aplikačná „kamétier aquitaine“). Kritériá výberu verejnosti sú tieto: — osoby, ktoré nie sú aktívne aspoň 12 mesiacov, bez ohľadu na to, či sú registrované v Pôle Emploi, spájajúce pracovné prekážky (neexistencia alebo nízka úroveň kvalifikácie, nedostatok odbornej praxe, staršie ako 50 rokov...) a sociálne prekážky (RQTH, lingvistika, bývanie, mobilita,...) – príjemcovia R.S.A. 1) 1. pohovor vedený referenčným PLIE, a to buď na predpis partnerov (Pôle Emploi, referentka RSA ministerstva), alebo na žiadosť osôb s cieľom preskúmať a potvrdiť relevantnosť jeho vstupu na PLIE. Dotazník pomoci pri zbere údajov ako taký používa a v tejto fáze vypĺňa účastník s referenčným PLIE. 2) Žiadosť o overenie sa potom podá na PLIE, aby osoba integrovala zariadenie. 3) Konečná integrácia účastníka sa uskutoční až po podpísaní pracovnej zmluvy, pričom sa stanoví, že osoba dodržiava sprievodný prístup navrhnutý v rámci PLIE (Slovak)
11 August 2022
0 references
Missioidensa sisältö ja PLIE:n toiminnanharjoittaja Thiviersin altaan E.E.E. on sitoutunut toteuttamaan \- Pysyvä vastaanotto (tiedonkeruuapukyselyn kautta) ja PLIE-osallistujien säännöllinen seuranta (ABC ViEsion -ohjelmiston kautta) ja vähintään 40 ilmoittautumista vuodelle 2015 \- Järjestelmään edellisinä vuosina ilmoittautuneiden osallistujien tuen jatkuminen \- Edistää pääsyä kaikkiin organisaation tarjoamiin palveluihin: tietoisuuden lisääminen tietyistä moduuleista (työpajat ”kirje”, motivaatio, henkilökohtaiset pedagogiset työpajat, virkistäminen, Internet-yhteys (työtarjousten kuuleminen (opus-hakemus), tuki työpaikkaklustereissa), alueen esittely sen erityispiirteineen ja yhteys paikalliseen työtarjoukseen; koulutustarjouksia koskeva kuuleminen ja sijoittaminen (soveltava ”capmétier aquitaine”). Yleisön valintaperusteet ovat seuraavat: — henkilöt, jotka eivät ole olleet aktiivisia vähintään 12 kuukauden ajan riippumatta siitä, onko Pôle Emploi rekisteröitynyt Pôle Emploi -rekisteriin ja joissa yhdistyvät ammatilliset esteet (pätemättömyys tai vähäinen pätevyys, yli 50-vuotiaat) ja sosiaaliset esteet (RQTH, kielitieteet, asuminen, liikkuvuus jne.) – R.S.A. 1:n edunsaajat, jotka ovat suorittaneet R.S.A. 1:n ensimmäisen haastattelun, jonka on suorittanut PLIE:n sopimuskumppanit (Pôle Emploi, RSA:n departementin valtuuston viite) tai henkilöiden pyynnöstä, jotta voidaan tutkia ja vahvistaa, onko sen pääsy PLIE:hen tarkoituksenmukaista. Näin ollen osallistuja käyttää ja täyttää tässä vaiheessa tiedonkeruuapua koskevaa kyselylomaketta viitteellä PLIE. 2) Validointipyyntö tehdään PLIE: lle, jotta henkilö integroi laitteen. 3) Osallistujan lopullinen integroituminen tapahtuu vasta työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen, ja siinä määrätään, että henkilö noudattaa PLIE:n yhteydessä ehdotettua lähestymistapaa. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Treść swoich zadań i jako operator PLIE, E.E.E. Kotliny Thiviers jest zaangażowana w realizację: \- Stałe przyjęcie (za pośrednictwem kwestionariusza pomocy w zakresie gromadzenia danych) oraz regularne monitorowanie uczestników PLIE (za pośrednictwem oprogramowania „ABC ViEsion”), z minimum 40 wpisami za 2015 r., \- Ciągłe wsparcie dla uczestników uczestniczących w programie w poprzednich latach, \- Promowanie dostępu do wszystkich usług oferowanych przez strukturę: podnoszenie świadomości na temat konkretnych modułów (warsztaty „pismo”; motywacja, spersonalizowane warsztaty pedagogiczne, orzeźwienie, dostęp do internetu (konsultowanie ofert pracy (aplikacja opus), wsparcie w ramach „klastrów pracy”, prezentacja terytorium z jego specyfiką oraz powiązanie z lokalną ofertą pracy; konsultacje i pozycjonowanie ofert szkoleniowych (stosująca „capmétier aquitaine”). Kryteria wyboru opinii publicznej są następujące: — osoby, które nie prowadziły działalności przez co najmniej 12 miesięcy, niezależnie od tego, czy są zarejestrowane w Pôle Emploi, łączące bariery zawodowe (brak lub niski poziom kwalifikacji, brak doświadczenia zawodowego, wiek powyżej 50 lat...) i bariery społeczne (RQTH, językoznawstwo, mieszkalnictwo, mobilność itp.) – beneficjenci R.S.A. 1) 1. rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona przez referencyjną PLIE na receptę partnerów (Pôle Emploi, referent RSA rady departamentu) lub na wniosek osób w celu zbadania i potwierdzenia zasadności jej wjazdu do PLIE. W związku z tym uczestnik stosuje i wypełnia kwestionariusz pomocy w zakresie gromadzenia danych na tym etapie o numerze referencyjnym PLIE. 2) Wniosek o zatwierdzenie jest następnie składany do PLIE, tak aby osoba integrowała urządzenie. 3) Końcowa integracja uczestnika odbywa się dopiero po podpisaniu umowy o pracę, która stanowi, że dana osoba stosuje się do podejścia towarzyszącego zaproponowanego w ramach PLIE (Polish)
11 August 2022
0 references
Küldetésének tartalma és a PLIE üzemeltetőjeként a Thiviers Basin E.E.E. elkötelezett az alábbiak megvalósítása iránt: \- Állandó fogadás (az adatgyűjtési segítségnyújtási kérdőíven keresztül) és rendszeres nyomon követés a PLIE résztvevői számára (az „ABC ViEsion” szoftveren keresztül), legalább 40 bejegyzéssel 2015-re \- A programba az előző években beiratkozott résztvevők támogatásának folyamatossága, \- A struktúra által kínált összes szolgáltatáshoz való hozzáférés elősegítése: az egyes modulokra vonatkozó figyelemfelkeltés (munkaértekezletek „levél”; motiváció, személyre szabott pedagógiai munkaértekezletek, frissítők, internet-hozzáférés (állásajánlatok konzultációja (opus jelentkezés), támogatás a „munkahelyi klaszter” eljárásaiban), a terület bemutatása annak sajátosságaival és a helyi állásajánlattal való összekapcsolás; konzultáció és helymeghatározás a képzési ajánlatokról (applicative „capmétier aquitaine”). A nyilvánosság kiválasztásának kritériumai a következők: a Pôle Emploinál legalább 12 hónapja nem aktív személyek, függetlenül attól, hogy a Pôle Emploinál regisztráltak-e vagy sem, foglalkozási korlátokat (hiányos vagy alacsony képzettségi szint, szakmai tapasztalat hiánya, 50 évesnél idősebbek stb.) és szociális akadályokat (RQTH, nyelvészet, lakhatás, mobilitás stb.) – az R.S.A. 1) kedvezményezettjei, a referencia PLIE által vagy a partnerek (Pôle Emploi, RSA referens a megyei tanács) által, vagy a személyek kérésére annak érdekében, hogy megvizsgálják és érvényesítsék a PLIE-be való felvétel relevanciáját. Az adatgyűjtési segítségnyújtási kérdőívet a résztvevő ebben a szakaszban használja és tölti ki a PLIE referenciaszámmal. 2) Ezt követően érvényesítési kérelmet nyújtanak be a PLIE-hez, hogy a személy integrálja az eszközt. 3) A résztvevő végleges integrációjára csak a munkaszerződés aláírását követően kerül sor, kikötve, hogy a személy betartja a PLIE-ben javasolt kísérő megközelítést. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Obsah svých úkolů a jako provozovatel PLIE, E.E.E. Thiviers Basin se zavazuje realizovat: \- Permanentní příjem (prostřednictvím dotazníku pro pomoc při shromažďování údajů) a pravidelné sledování účastníků PLIE (prostřednictvím softwaru „ABC ViEsion“) s minimálně 40 vstupy na rok 2015, \- Kontinuita podpory pro účastníky zapsaný do programu v předchozích letech, \- Podpora přístupu ke všem službám, které struktura nabízí: zvyšování povědomí o konkrétních modulech (pracovní semináře „dopis“; motivace, personalizované pedagogické workshopy, občerstvení, přístup k internetu (konzultace s nabídkami pracovních míst (aplikace opus), podpora v rámci postupů klastru pracovních míst), prezentace území s jeho specifiky a propojení s místní nabídkou zaměstnání; konzultace a umístění nabídkách odborné přípravy (aplikativní „kapitétier aquitaine“). Kritéria pro výběr veřejnosti jsou následující: — osoby, které nejsou aktivní po dobu nejméně 12 měsíců, bez ohledu na to, zda jsou registrovány u společnosti Pôle Emploi, a které spojují profesní překážky (absence nebo nízká úroveň kvalifikace, nedostatek odborné praxe, starší 50 let) a sociální překážky (RQTH, lingvistika, bydlení, mobilita,...) – příjemci R.S.A. 1) první pohovor vedený referenční společností PLIE, a to buď na lékařský předpis ze strany partnerů (Pôle Emploi, RSA referent odborové rady), nebo na žádost těchto osob za účelem posouzení a potvrzení relevance jejího vstupu do PLIE. Jako takový účastník používá a vyplňuje dotazník pro pomoc při shromažďování údajů v této fázi s referenčním PLIE. 2) Požadavek na validaci je následně předložen PLIE, takže osoba zařízení integruje. 3) Konečná integrace účastníka probíhá až po podpisu pracovní smlouvy, přičemž se stanoví, že osoba dodržuje doprovodný přístup navržený v rámci PLIE (Czech)
11 August 2022
0 references
Savu uzdevumu saturs un kā PLIE operators Tiviersas baseina E.E.E. ir apņēmies īstenot: \- Pastāvīga pieņemšana (izmantojot anketu par palīdzību datu vākšanai) un regulāra PLIE dalībnieku pēcpārbaude (izmantojot programmatūru “ABC ViEsion”) ar vismaz 40 ierakstiem par 2015. gadu, \- Atbalsta nepārtrauktība dalībniekiem, kas iesaistījušies shēmā iepriekšējos gados, \- Veicināt piekļuvi visiem struktūras piedāvātajiem pakalpojumiem: izpratnes veidošana par konkrētiem moduļiem (darbsemināru “vēstule”; motivācija, personalizēti pedagoģiski semināri, atspirdzināšana, piekļuve internetam (apspriešanās ar darba piedāvājumiem (opus pieteikums), atbalsts “darba kopas” procedūrās), teritorijas prezentācija ar tās īpatnībām un saikne ar vietējo darba piedāvājumu; konsultācijas un pozicionēšana par mācību piedāvājumiem (pieteikuma “capmétier aquitaine”). Sabiedrības atlases kritēriji ir šādi: — personas, kuras nav darbojušās vismaz 12 mēnešus, neatkarīgi no tā, vai tās ir vai nav reģistrētas Pôle Emploi, apvienojot profesionālās barjeras (trūkums vai zems kvalifikācijas līmenis, profesionālās pieredzes trūkums, vecāki par 50 gadiem...) un sociālos šķēršļus (RQTH, valodniecība, mājokļi, mobilitāte utt.) — R.S.A. 1) 1. intervija, ko veic atsauces PLIE, vai nu pēc partneru (Pôle Emploi, departamenta padomes RSA referente), vai pēc personu lūguma, lai pārbaudītu un apstiprinātu tās pievienošanās PLIE nozīmi. Datu vākšanas palīdzības anketu šajā posmā izmanto un aizpilda dalībnieks ar atsauces PLIE. 2) Pēc tam PLIE tiek iesniegts validācijas pieprasījums, lai persona integrētu ierīci. 3) Dalībnieka galīgā integrācija notiek tikai pēc darba līguma parakstīšanas, nosakot, ka persona ievēro papildinošo pieeju, kas ierosināta saskaņā ar PLIE. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Ábhar a misean agus mar oibreoir an chliabháin, tá E.E.E. Abhantrach Thiviers tiomanta do na nithe seo a leanas a bhaint amach: \- Fáiltiú buan (trí cheistneoir an chúnaimh bailithe sonraí) agus obair leantach rialta ar na rannpháirtithe (trí na bogearraí “ABC ViEsion”), le 40 iontráil ar a laghad do 2015, \- Leanúnachas tacaíochta do rannpháirtithe atá cláraithe sa scéim sna blianta roimhe sin, \- Rochtain ar na seirbhísí go léir a thairgeann an struchtúr a chur chun cinn: múscailt feasachta maidir le modúil shonracha (ceardlanna “litir”; spreagadh, ceardlanna oideolaíocha pearsantaithe, sólaistí, rochtain ar an idirlíon (comhairliúchán le tairiscintí poist (iarratas ó bhéal), tacaíocht sna nósanna imeachta ‘braisle poist’), cur i láthair na críche lena sainiúlachtaí agus nascadh leis an tairiscint poist áitiúil; comhairliúchán agus suíomh maidir le tairiscintí oiliúna (capmétier aquitaine) is infheidhme. Is iad seo a leanas na critéir chun an pobal a roghnú: — daoine nach raibh gníomhach ar feadh 12 mhí ar a laghad, cibé acu atá siad cláraithe le Pôle Emploi nó nach raibh, ina gcomhcheanglaítear bacainní ceirde (easpa cáilíochta nó leibhéal íseal cáilíochta, easpa taithí gairmiúla, os cionn 50 bliain d’aois...) agus bacainní sóisialta (RQTH, teangeolaíocht, tithíocht, soghluaisteacht,...) — tairbhithe an R.S.A. 1) An chéad agallamh a rinne an cliathán tagartha, bíodh sin ar oideas ó na comhpháirtithe (Pôle Emploi, RSA referent of the Departmental Council) nó arna iarraidh sin do na daoine d’fhonn ábharthacht a iontrála sa chlár a scrúdú agus a bhailíochtú. Dá réir sin, úsáideann an rannpháirtí an ceistneoir maidir le bailiú sonraí agus comhlánaíonn sé é ag an gcéim seo leis an treoir thagartha. 2) Déantar iarratas bailíochtaithe ansin chuig an cliabh, ionas go gcomhtháthaíonn an duine an fheiste. 3) Ní tharlaíonn comhtháthú deiridh an rannpháirtí ach amháin tar éis an conradh fostaíochta a shíniú, ag sonrú go gcloíonn an duine leis an gcur chuige a ghabhann leis a mholtar faoin treoir (Irish)
11 August 2022
0 references
E.E.E.E. iz porečja Thiviers se je kot upravljavec PLIE zavezala, da bo uresničila: \- Stalni sprejem (prek vprašalnika za pomoč pri zbiranju podatkov) in redno spremljanje udeležencev programa PLIE (prek programske opreme „ABC ViEsion“) z najmanj 40 prijavami za leto 2015, \- neprekinjena podpora udeležencem, ki so bili v preteklih letih vpisani v program, \- Spodbujanje dostopa do vseh storitev, ki jih ponuja struktura: ozaveščanje o posebnih modulih (pismo o delavnicah); motivacija, prilagojene pedagoške delavnice, osvežitev, dostop do interneta (posvetovanje s ponudbami za zaposlitev (aplikacija opus), podpora v postopkih „skupine za delo“), predstavitev ozemlja z njegovimi posebnostmi in povezava z lokalno ponudbo za zaposlitev; posvetovanje in določanje položaja glede ponudb za usposabljanje (veljavni „capmétier aquitaine“). Merila za izbor javnosti so naslednja: — osebe, ki niso bile aktivne vsaj 12 mesecev, ne glede na to, ali so registrirane pri Pôle Emploi ali ne, ki združujejo poklicne ovire (odsotnost ali nizka stopnja usposobljenosti, pomanjkanje poklicnih izkušenj, starejše od 50 let...) in socialne ovire (RQTH, jezikoslovje, nastanitev, mobilnost,...) – 1. razgovor, ki ga opravi referenčna oseba PLIE, bodisi na recept partnerjev (Pôle Emploi, referent RSA departmajskega sveta) bodisi na zahtevo oseb, da bi preučili in potrdili ustreznost njihovega vstopa v PLIE. Kot tak udeleženec z referenčno oznako PLIE na tej stopnji uporabi in izpolni vprašalnik za pomoč pri zbiranju podatkov. 2) Nato se pri PLIE vloži zahtevek za potrditev, tako da oseba vključi pripomoček. 3) Zaključna integracija udeleženca poteka šele po podpisu pogodbe o zaposlitvi, ki določa, da se oseba drži spremljevalnega pristopa, predlaganega v okviru PLIE. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Съдържанието на своите мисии и като оператор на PLIE E.E.E. на басейна на Тивиер се ангажира с осъществяването на: \- Постоянен прием (чрез въпросника за съдействие при събирането на данни) и редовни последващи действия на участниците в PLIE (чрез софтуера „ABC ViEsion“), с минимум 40 вписвания за 2015 г., \- Непрекъснатост на подкрепата за участниците, включени в схемата през предходните години, \- Насърчаване на достъпа до всички услуги, предлагани от структурата: повишаване на осведомеността относно специфични модули (семинар „писмо“; мотивация, персонализирани педагогически семинари, освежаване, достъп до интернет (консултиране на предложения за работа (opus заявление), подкрепа при процедурите на „клъстера за работа“), представяне на територията с нейните особености и свързване с местното предложение за работа; консултации и позициониране по предложения за обучение (прилага се „capmétier aquitaine“). Критериите за подбор на обществеността са следните: — лица, които не са били активни в продължение на най-малко 12 месеца, независимо дали са регистрирани в Pôle Emploi, съчетаващи професионални пречки (липса на квалификация или ниска степен на квалификация, липса на професионален опит, възраст над 50 години...) и социални бариери (RQTH, лингвистика, жилищно настаняване, мобилност,...) — бенефициентите на R.S.A. 1) 1-во събеседване, проведено с референтен номер PLIE, било по лекарско предписание от партньорите (Pôle Emploi, RSA референт на Генералния съвет), или по искане на лицата, за да се разгледа и потвърди релевантността на вписването му в PLIE. Като такъв въпросникът за съдействие при събирането на данни се използва и попълва на този етап от участника с референтен номер PLIE. 2) След това се отправя искане за валидиране към PLIE, така че лицето да интегрира устройството. 3) Окончателната интеграция на участника се извършва едва след подписване на трудовия договор, като се посочва, че лицето се придържа към придружаващия подход, предложен по ЗЛИЕ (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-kontenut tal-missjonijiet tagħha u bħala operatur tal-PLIE, l-E.E. tal-Baċir ta’ Thiviers hija impenjata għat-twettiq ta’: \- Riċeviment permanenti (permezz tal-kwestjonarju ta’ assistenza għall-ġbir tad-data) u segwitu regolari tal-parteċipanti PLIE (permezz tas-softwer “ABC ViEsion”), b’minimu ta’ 40 entrata għall-2015, \- Kontinwità ta’ appoġġ għall-parteċipanti rreġistrati fl-iskema fis-snin preċedenti, \- Jippromwovi aċċess għas-servizzi kollha offruti mill-istruttura: sensibilizzazzjoni dwar moduli speċifiċi (workshops “ittra”; motivazzjoni, sessjonijiet ta’ ħidma pedagoġiċi personalizzati, aġġornament, aċċess għall-Internet (konsultazzjoni ta’ offerti ta’ impjieg (applikazzjoni għall-opus), appoġġ fil-proċeduri tar-‘raggruppament ta’ impjiegi’), preżentazzjoni tat-territorju bl-ispeċifiċitajiet tiegħu u r-rabta mal-offerta ta’ impjieg lokali; konsultazzjoni u pożizzjonament fuq offerti ta’ taħriġ (l-applikant “capmétier aquitaine”). Il-kriterji għall-għażla tal-pubbliku huma kif ġej: — persuni li ma kinux attivi għal mill-inqas 12-il xahar, kemm jekk irreġistrati ma’ Pôle Emploi kif ukoll jekk le, li jikkombinaw ostakli okkupazzjonali (assenza jew livell baxx ta’ kwalifika, nuqqas ta’ esperjenza professjonali, ta’ aktar minn 50 sena...) u ostakli soċjali (RQTH, lingwistika, akkomodazzjoni, mobbiltà,...) — il-benefiċjarji tar-R.S.A. 1) l-ewwel intervista mwettqa mir-referenza PLIE, jew fuq preskrizzjoni mill-imsieħba (Pôle Emploi, Referent RSA tal-Kunsill Dipartimentali) jew fuq talba tal-persuni sabiex jeżaminaw u jivvalidaw ir-rilevanza tad-dħul tagħha fil-PLIE. Bħala tali, il-kwestjonarju ta’ assistenza għall-ġbir tad-data jintuża u jimtela f’dan l-istadju mill-parteċipant bir-referenza PLIE. 2) Talba ta ‘validazzjoni mbagħad issir lill-PLIE, sabiex il-persuna tintegra l-apparat. 3) L-integrazzjoni finali tal-parteċipant isseħħ biss wara l-iffirmar tal-kuntratt ta’ impjieg, li jistipula li l-persuna taderixxi mal-approċċ ta’ akkumpanjament propost taħt il-PLIE (Maltese)
11 August 2022
0 references
Conteúdo das suas missões e como operador da PLIE, o E.E.E. da Bacia de Thiviers está empenhado na realização de: \- Receção permanente (através do questionário de assistência à recolha de dados) e acompanhamento regular dos participantes PLIE (através do software «ABC ViEsion»), com um mínimo de 40 inscrições para 2015, \- Continuidade do apoio aos participantes inscritos no regime em anos anteriores, \- Promover o acesso a todos os serviços oferecidos pela estrutura: sensibilização para módulos específicos (oficinas «carta»; motivação, seminários pedagógicos personalizados, atualização, acesso à Internet (consulta de ofertas de emprego (candidatura Opus), apoio nos procedimentos do «grupo de empregos»), apresentação do território com as suas especificidades e ligação com a oferta de emprego local; consulta e posicionamento sobre ofertas de formação (candidato «capmétier aquitaine»). Os critérios de seleção do público são os seguintes: — pessoas que não tenham estado ativas durante pelo menos 12 meses, independentemente de estarem ou não registadas no Pôle Emploi, combinando barreiras profissionais (ausência ou baixo nível de qualificação, falta de experiência profissional, idade superior a 50 anos...) e barreiras sociais (RQTH, linguística, habitação, mobilidade,...) — beneficiários da R.S.A. 1) 1.a entrevista realizada pela PLIE de referência, quer mediante receita dos parceiros (Pôle Emploi, RSA referente do Conselho Departamental) quer a pedido das pessoas, a fim de examinar e validar a pertinência da sua entrada na PLIE. Como tal, o questionário de assistência à recolha de dados é utilizado e preenchido nesta fase pelo participante com a referência PLIE. 2) Um pedido de validação é feito ao PLIE, para que a pessoa integre o dispositivo. 3) A integração final do participante ocorre apenas após a assinatura do contrato de trabalho, estipulando que a pessoa adere à abordagem de acompanhamento proposta no âmbito do PLIE (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Indholdet af sine missioner og som operatør af PLIE er E.E.E. i Thiviers-bassinet forpligtet til at realisere: \- Permanent modtagelse (via spørgeskemaet om bistand til dataindsamling) og regelmæssig opfølgning af PLIE-deltagere (via "ABC ViEsion"-softwaren) med mindst 40 tilmeldinger for 2015, \- Fortsat støtte til deltagere, der er tilmeldt ordningen i de foregående år, \- Fremme adgangen til alle de tjenester, der tilbydes af strukturen: bevidstgørelse om specifikke moduler (workshops "brev" motivation, personlige pædagogiske workshopper, genopfriskning, internetadgang (høring af jobtilbud (opus-ansøgning), støtte i "jobklyngen"-procedurer), præsentation af området med dets særlige karakteristika og forbindelse med det lokale jobtilbud høring og placering af uddannelsestilbud (ansøgning "capmétier aquitaine"). Kriterierne for udvælgelse af offentligheden er følgende: — personer, der ikke har været aktive i mindst 12 måneder, uanset om de er registreret hos Pôle Emploi, og som kombinerer erhvervsmæssige barrierer (fravær eller lavt kvalifikationsniveau, manglende erhvervserfaring, over 50 år...) og sociale barrierer (RQTH, lingvistik, bolig, mobilitet osv.) — modtagerne af R.S.A. 1) 1. interview, der gennemføres af reference PLIE, enten efter ordinering fra partnerne (Pôle Emploi, referent for departementsrådet) eller efter anmodning fra personerne med henblik på at undersøge og validere relevansen af dens optagelse i PLIE. Spørgeskemaet om bistand til dataindsamling anvendes og udfyldes på dette stadium af deltageren med reference PLIE. 2) Der foretages derefter en valideringsanmodning til PLIE, således at personen integrerer enheden. 3) Deltagerens endelige integration finder først sted efter underskrivelse af ansættelseskontrakten, idet det fastsættes, at personen overholder den ledsagende fremgangsmåde, der foreslås i henhold til PLIE (Danish)
11 August 2022
0 references
Conținutul misiunilor sale și în calitate de operator al PLIE, E.E. al Bazinului Thiviers se angajează să realizeze: \- Recepția permanentă (prin intermediul chestionarului de asistență pentru colectarea datelor) și monitorizarea periodică a participanților PLIE (prin intermediul software-ului „ABC ViEsion”), cu un minim de 40 de intrări pentru 2015, \- Continuitatea sprijinului pentru participanții înscriși în program în anii precedenți, \- Promovarea accesului la toate serviciile oferite de structură: sensibilizarea cu privire la module specifice (ateliere „scrisoare”; motivație, ateliere pedagogice personalizate, reîmprospătare, acces la internet (consultarea ofertelor de locuri de muncă (aplicație opusă), sprijin în cadrul procedurilor „grupului de locuri de muncă”), prezentarea teritoriului cu specificul său și conectarea cu oferta locală de locuri de muncă; consultare și poziționare pe oferte de formare (aplicativă „capmétier aquitaine”). Criteriile de selecție a publicului sunt următoarele: — persoanele care nu au fost active timp de cel puțin 12 luni, indiferent dacă sunt sau nu înregistrate la Pôle Emploi, combinând bariere profesionale (absență sau nivel scăzut de calificare, lipsă de experiență profesională, în vârstă de peste 50 de ani [...]) și bariere sociale (RQTH, lingvistică, locuințe, mobilitate,...) – primul interviu al beneficiarilor R.S.A. 1) efectuat de către PLIE, fie pe baza prescripției de către parteneri (Pôle Emploi, referent RSA al Consiliului departamental), fie la cererea persoanelor pentru a examina și valida relevanța intrării sale în PLIE. Ca atare, chestionarul de asistență pentru colectarea datelor este utilizat și completat în această etapă de către participant cu PLIE de referință. 2) O cerere de validare este apoi adresată PLIE, astfel încât persoana să integreze dispozitivul. 3) Integrarea finală a participantului are loc numai după semnarea contractului de muncă, stipulând că persoana aderă la abordarea însoțitoare propusă în cadrul PLIE (Romanian)
11 August 2022
0 references
Innehållet i dess uppdrag och som operatör av PLIE, E.E. i Thiviersbäckenet har åtagit sig att förverkliga \- Permanent mottagning (via frågeformuläret för datainsamling) och regelbunden uppföljning av PLIE-deltagare (via programvaran ”ABC ViEsion”), med minst 40 bidrag för 2015, \- Fortsatt stöd för deltagare som varit inskrivna i programmet under tidigare år, \- Främja tillgång till alla tjänster som erbjuds av strukturen: medvetandehöjande åtgärder om särskilda moduler (seminariers ”brev”, motivation, personliga pedagogiska workshoppar, förfriskningar, tillgång till Internet (samråd om jobberbjudanden (opusansökan), stöd i ”arbetskluster”-förfarandena), presentation av territoriet med dess särdrag och koppling till det lokala anställningserbjudandet. samråd och placering av utbildningserbjudanden (tillämpning ”capmétier aquitaine”). Kriterierna för att välja ut allmänheten är följande: — personer som inte har varit aktiva i minst tolv månader, oavsett om de är registrerade hos Pôle Emploi eller inte, som kombinerar yrkeshinder (frånvaro eller låg kvalifikationsnivå, brist på yrkeserfarenhet, över 50 år...) och sociala hinder (RQTH, lingvistik, bostad, rörlighet,...) – mottagarna av R.S.A. 1) den första intervjun som genomförts av referensen PLIE, antingen efter ordination av partnerna (Pôle Emploi, RSA-referent vid Departmental Council) eller på begäran av personerna för att undersöka och validera relevansen av dess inträde i PLIE. Som sådant används och fylls i frågeformuläret för insamling av uppgifter i detta skede av deltagaren med referensen PLIE. 2) En valideringsbegäran görs sedan till PLIE, så att personen integrerar enheten. 3) Deltagarens slutliga integration sker först efter det att anställningsavtalet undertecknats och det anges att personen ansluter sig till det åtföljande tillvägagångssätt som föreslås i PLIE. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Aquitaine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401466
0 references