Supporting women towards employment (Q3669428)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669428 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting women towards employment |
Project Q3669428 in France |
Statements
25,263.71 Euro
0 references
42,106.19 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2014
0 references
Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles
0 references
Ce projet vise à accompagner 35 femmes en recherche d'emploi sur différents secteurs du Bassin Houiller et de Sarreguemines. Lors du premier entretien, un accompagnement est proposé à partir d'objectifs fixés avec la personne . L'action présente une spécificité qui est une approche globale et individualisée des situations. L'itinéraire personnalisé d'insertion professionnel est élaboré avec la personne accompagnée. La mise en oeuvre est vérifiée à l'occasion d'entretiens individuels approfondis. Ces itinéraires comportent la construction d'un projet professionnel, l'accompagnement en cas d'accès direct à l'emploi , la recherche d'une formation et un appui social et juridique pour résoudre les difficultés personnelles. L'approche individualisée est un excellent moyen de favoriser le développement et la consolidation d'habitudes exigées par les employeurs telles que l'assiduité, la ponctualité, l'autonomie et la capacité d'initiative. Lors d'un suivi individualisé, les femmes font le point sur leur situation personnelle dans une perspective d'intégration au travail. La conseillère professionnelle à l'emploi se doit d'aider les personnes à la recherche d'un emploi pour qu'elles puissent acquérir les bonnes compétences car c'est un fort élément d'employabilité. (French)
0 references
This project aims to support 35 women in job search in different sectors of the Bassin Houiller and Sarreguemines. During the first interview, support is offered on the basis of objectives set with the person. The action has a specific nature which is a comprehensive and individualised approach to situations. The personalised itinerary of professional integration is developed with the accompanying person. Implementation is verified through in-depth individual interviews. These routes include the construction of a professional project, support in the event of direct access to employment, the search for training and social and legal support to solve personal difficulties. An individualised approach is an excellent way to foster the development and consolidation of habits demanded by employers such as attendance, punctuality, autonomy and leadership. In an individualised follow-up, women take stock of their personal situation from the perspective of integration into work. The job counsellor needs to help people looking for a job so that they can acquire the right skills because it is a strong element of employability. (English)
18 November 2021
0.3533504855466103
0 references
Ziel dieses Projekts ist es, 35 Frauen auf der Suche nach Arbeit in verschiedenen Bereichen des Bassin Houiller und Sarreguemines zu begleiten. Während des ersten Gesprächs wird eine Begleitung auf der Grundlage von Zielen angeboten, die mit der Person festgelegt wurden. Die Maßnahme weist eine Besonderheit auf, die ein ganzheitlicher und individualisierter Ansatz für die Situationen ist. Die individuelle berufliche Eingliederungsroute wird mit der begleiteten Person ausgearbeitet. Die Durchführung wird in eingehenden Einzelgesprächen überprüft. Diese Routen umfassen den Aufbau eines Berufsprojekts, die Begleitung beim direkten Zugang zur Beschäftigung, die Suche nach einer Ausbildung sowie soziale und rechtliche Unterstützung zur Lösung persönlicher Schwierigkeiten. Ein individualisierter Ansatz ist ein hervorragendes Mittel, um die Entwicklung und Konsolidierung von Gewohnheiten zu fördern, die von den Arbeitgebern gefordert werden, wie z. B. Pünktlichkeit, Pünktlichkeit, Autonomie und Eigeninitiative. In einer individualisierten Betreuung berichten Frauen über ihre persönliche Situation im Hinblick auf die Eingliederung ins Erwerbsleben. Die Berufsberaterin ist verpflichtet, Arbeitssuchenden dabei zu helfen, die richtigen Kompetenzen zu erwerben, da dies ein wichtiges Element der Beschäftigungsfähigkeit ist. (German)
1 December 2021
0 references
Dit project heeft tot doel 35 vrouwen te ondersteunen bij het zoeken naar werk in verschillende sectoren van de Bassin Houiller en Sarreguemines. Tijdens het eerste gesprek wordt ondersteuning geboden op basis van doelstellingen die met de persoon zijn vastgesteld. De actie heeft een specifieke aard, die een alomvattende en geïndividualiseerde benadering van situaties is. De gepersonaliseerde route van professionele integratie wordt ontwikkeld met de begeleider. De uitvoering wordt gecontroleerd aan de hand van diepgaande individuele interviews. Deze routes omvatten de bouw van een professioneel project, ondersteuning bij rechtstreekse toegang tot werk, het zoeken naar opleiding en sociale en juridische ondersteuning om persoonlijke problemen op te lossen. Een geïndividualiseerde aanpak is een uitstekende manier om de ontwikkeling en consolidatie van gewoonten die werkgevers eisen, zoals aanwezigheid, stiptheid, autonomie en leiderschap, te bevorderen. In een geïndividualiseerde follow-up maken vrouwen de balans van hun persoonlijke situatie vanuit het perspectief van integratie op het werk. De beroepsbemiddelaar moet mensen die op zoek zijn naar een baan helpen om de juiste vaardigheden te verwerven, omdat het een sterk element van inzetbaarheid is. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Questo progetto mira a sostenere 35 donne nella ricerca di lavoro in diversi settori del Bassin Houiller e Sarreguemines. Durante il primo colloquio, il sostegno è offerto sulla base di obiettivi fissati con la persona. L'azione ha una natura specifica, che è un approccio globale e individualizzato alle situazioni. L'itinerario personalizzato di integrazione professionale viene sviluppato con l'accompagnatore. L'attuazione è verificata attraverso interviste individuali approfondite. Questi percorsi comprendono la costruzione di un progetto professionale, il sostegno in caso di accesso diretto all'occupazione, la ricerca di formazione e il sostegno sociale e legale per risolvere le difficoltà personali. Un approccio individualizzato è un ottimo modo per favorire lo sviluppo e il consolidamento delle abitudini richieste dai datori di lavoro come la presenza, la puntualità, l'autonomia e la leadership. In un follow-up personalizzato, le donne fanno il punto della loro situazione personale dal punto di vista dell'integrazione nel mondo del lavoro. Il consulente del lavoro deve aiutare le persone alla ricerca di un lavoro in modo che possano acquisire le giuste competenze perché è un forte elemento di occupabilità. (Italian)
12 January 2022
0 references
Este proyecto tiene como objetivo apoyar a 35 mujeres en la búsqueda de empleo en diferentes sectores de los Bassin Houiller y Sarreguemines. Durante la primera entrevista, el apoyo se ofrece sobre la base de los objetivos establecidos con la persona. La acción tiene un carácter específico, que es un enfoque global e individualizado de las situaciones. El itinerario personalizado de integración profesional se desarrolla con la persona acompañante. La implementación se verifica mediante entrevistas individuales en profundidad. Estas rutas incluyen la construcción de un proyecto profesional, el apoyo en caso de acceso directo al empleo, la búsqueda de formación y el apoyo social y jurídico para resolver dificultades personales. Un enfoque individualizado es una excelente manera de fomentar el desarrollo y la consolidación de hábitos exigidos por los empleadores como la asistencia, la puntualidad, la autonomía y el liderazgo. En un seguimiento individualizado, las mujeres hacen un balance de su situación personal desde la perspectiva de la integración en el trabajo. El consejero de empleo necesita ayudar a las personas que buscan trabajo para que puedan adquirir las habilidades adecuadas porque es un elemento fuerte de empleabilidad. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada 35 naist tööotsingutel Bassin Houilleri ja Sarreguemines’i eri sektorites. Esimesel vestlusel pakutakse tuge isikuga seatud eesmärkide alusel. Meetmel on eripära, mis on terviklik ja individuaalne lähenemisviis olukordadele. Isikupärastatud professionaalse integratsiooni marsruut on välja töötatud koos saatjaga. Rakendamist kontrollitakse põhjalike individuaalsete küsitluste abil. Need marsruudid hõlmavad professionaalse projekti ehitamist, toetust otsese töö saamise korral, koolituse otsimist ning sotsiaalset ja juriidilist tuge isiklike probleemide lahendamiseks. Individualiseeritud lähenemisviis on suurepärane võimalus edendada tööandjate nõutud harjumuste arengut ja konsolideerimist, nagu kohalolek, täpsus, autonoomia ja juhtimine. Individualiseeritud järelmeetmena teevad naised kokkuvõtte oma isiklikust olukorrast tööellu integreerimise seisukohast. Töönõustaja peab aitama tööd otsivaid inimesi, et nad saaksid omandada õiged oskused, sest see on tööalase konkurentsivõime tugev element. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Šiuo projektu siekiama remti 35 moteris, kurios ieško darbo įvairiuose Bassin Houiller ir Sarreguemines sektoriuose. Per pirmąjį pokalbį parama teikiama remiantis su asmeniu nustatytais tikslais. Veiksmas yra specifinio pobūdžio, t. y. visapusiškas ir individualizuotas požiūris į situacijas. Individualizuotas profesinės integracijos maršrutas yra parengtas kartu su lydinčiu asmeniu. Įgyvendinimas tikrinamas išsamiais individualiais pokalbiais. Šie maršrutai apima profesionalaus projekto statybą, paramą tiesioginės galimybės įsidarbinti atveju, mokymo paiešką ir socialinę bei teisinę paramą, skirtą asmeniniams sunkumams spręsti. Individualizuotas požiūris yra puikus būdas skatinti darbdavių reikalaujamų įpročių, tokių kaip lankomumas, punktualumas, savarankiškumas ir vadovavimas, vystymą ir įtvirtinimą. Vykdydamos individualizuotą tolesnę veiklą, moterys įvertina savo asmeninę padėtį integracijos į darbo rinką požiūriu. Darbo konsultantas turi padėti darbo ieškantiems žmonėms, kad jie galėtų įgyti tinkamų įgūdžių, nes tai yra svarbus įsidarbinimo galimybių elementas. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je ovog projekta podržati 35 žena u potrazi za poslom u različitim sektorima Houillera i Sarreguemina. Tijekom prvog intervjua, podrška se nudi na temelju ciljeva postavljenih s osobom. Djelovanje ima specifičnu prirodu, a riječ je o sveobuhvatnom i individualiziranom pristupu situacijama. Personalizirani plan profesionalne integracije razvijen je s osobom u pratnji. Provedba se provjerava detaljnim pojedinačnim razgovorima. Te rute uključuju izgradnju profesionalnog projekta, potporu u slučaju izravnog pristupa zapošljavanju, potragu za osposobljavanjem te socijalnu i pravnu potporu za rješavanje osobnih poteškoća. Individualizirani pristup izvrstan je način poticanja razvoja i konsolidacije navika koje zahtijevaju poslodavci kao što su pohađanje, točnost, autonomija i vodstvo. U okviru individualiziranog praćenja žene sagledavaju svoju osobnu situaciju iz perspektive integracije u posao. Savjetnik za posao mora pomoći osobama koje traže posao kako bi stekli prave vještine jer je to snažan element zapošljivosti. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο αυτό αποσκοπεί στη στήριξη 35 γυναικών που αναζητούν εργασία σε διάφορους τομείς της Bassin Houiller και της Sarreguemines. Κατά τη διάρκεια της πρώτης συνέντευξης, η στήριξη παρέχεται με βάση τους στόχους που έχουν τεθεί με το άτομο. Η δράση έχει ειδικό χαρακτήρα, η οποία αποτελεί ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση των καταστάσεων. Το εξατομικευμένο δρομολόγιο επαγγελματικής ένταξης αναπτύσσεται με τον συνοδό. Η εφαρμογή επαληθεύεται μέσω διεξοδικών ατομικών συνεντεύξεων. Οι διαδρομές αυτές περιλαμβάνουν την κατασκευή ενός επαγγελματικού έργου, την υποστήριξη σε περίπτωση άμεσης πρόσβασης στην απασχόληση, την αναζήτηση κατάρτισης και την κοινωνική και νομική υποστήριξη για την επίλυση προσωπικών δυσκολιών. Μια εξατομικευμένη προσέγγιση είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για την προώθηση της ανάπτυξης και της εδραίωσης των συνηθειών που απαιτούν οι εργοδότες, όπως η συμμετοχή, η ακρίβεια, η αυτονομία και η ηγεσία. Στο πλαίσιο εξατομικευμένης παρακολούθησης, οι γυναίκες προβαίνουν σε απολογισμό της προσωπικής τους κατάστασης από την άποψη της ένταξης στην εργασία. Ο σύμβουλος εργασίας πρέπει να βοηθήσει τα άτομα που αναζητούν εργασία, έτσι ώστε να μπορούν να αποκτήσουν τις κατάλληλες δεξιότητες, διότι αποτελεί ισχυρό στοιχείο απασχολησιμότητας. (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom tohto projektu je podporiť 35 žien pri hľadaní zamestnania v rôznych odvetviach Bassin Houiller a Sarreguemines. Počas prvého pohovoru sa podpora poskytuje na základe cieľov stanovených u danej osoby. Akcia má osobitný charakter, ktorý je komplexným a individualizovaným prístupom k situáciám. Personalizovaný itinerár profesionálnej integrácie je vyvinutý s sprevádzajúcou osobou. Implementácia sa overuje prostredníctvom podrobných individuálnych rozhovorov. Tieto cesty zahŕňajú výstavbu profesionálneho projektu, podporu v prípade priameho prístupu k zamestnaniu, hľadanie odbornej prípravy a sociálnu a právnu podporu pri riešení osobných ťažkostí. Individualizovaný prístup je vynikajúci spôsob, ako podporiť rozvoj a konsolidáciu návykov, ktoré požadujú zamestnávatelia, ako je dochádzka, presnosť, autonómia a vedenie. V rámci individualizovaného sledovania ženy zhodnocujú svoju osobnú situáciu z hľadiska integrácie do práce. Poradca musí pomôcť ľuďom, ktorí hľadajú prácu, aby mohli získať správne zručnosti, pretože je to silný prvok zamestnateľnosti. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea 35:tä naista työnhaussa Bassin Houillerin ja Sarregueminesin eri sektoreilla. Ensimmäisessä haastattelussa tukea tarjotaan henkilön kanssa asetettujen tavoitteiden perusteella. Toimen erityisluonne on kokonaisvaltainen ja yksilöllinen lähestymistapa tilanteisiin. Mukana matkustavan henkilön kanssa kehitetään henkilökohtainen integroitumissuunnitelma. Toteutus todennetaan perusteellisilla yksittäisillä haastatteluilla. Näitä reittejä ovat muun muassa ammattimaisen hankkeen rakentaminen, tuki suoraan työhön pääsyssä, koulutuksen etsiminen sekä sosiaalinen ja oikeudellinen tuki henkilökohtaisten ongelmien ratkaisemiseksi. Yksilöllinen lähestymistapa on erinomainen tapa edistää työnantajien vaatimien tottumusten kehittymistä ja vakiinnuttamista, kuten läsnäoloa, täsmällisyyttä, itsenäisyyttä ja johtajuutta. Yksilöllisessä seurannassa naiset arvioivat henkilökohtaista tilannettaan työelämään integroitumisen näkökulmasta. Työneuvojan on autettava työnhakijoita, jotta he voivat hankkia oikeat taidot, koska se on vahva osa työllistettävyyttä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem projektu jest wsparcie 35 kobiet w poszukiwaniu pracy w różnych sektorach Bassin Houiller i Sarreguemines. Podczas pierwszego wywiadu oferowane jest wsparcie w oparciu o cele wyznaczone danej osobie. Działanie ma szczególny charakter, który jest kompleksowym i zindywidualizowanym podejściem do sytuacji. Spersonalizowana trasa integracji zawodowej jest opracowywana z osobą towarzyszącą. Wdrożenie jest weryfikowane za pomocą szczegółowych wywiadów indywidualnych. Trasy te obejmują budowę profesjonalnego projektu, wsparcie w przypadku bezpośredniego dostępu do zatrudnienia, poszukiwanie szkoleń oraz wsparcie społeczne i prawne w celu rozwiązania problemów osobistych. Zindywidualizowane podejście jest doskonałym sposobem wspierania rozwoju i konsolidacji nawyków wymaganych przez pracodawców, takich jak frekwencja, punktualność, autonomia i przywództwo. W ramach zindywidualizowanych działań następczych kobiety podsumowują swoją sytuację osobistą z perspektywy integracji zawodowej. Doradca ds. pracy musi pomóc osobom poszukującym pracy, aby mogli oni zdobyć odpowiednie umiejętności, ponieważ jest to silny element zdolności do zatrudnienia. (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy 35 nőt támogasson a Bassin Houiller és a Sarreguemines különböző ágazataiban. Az első interjú során a támogatást a személy által meghatározott célok alapján nyújtják. A fellépés sajátos természetű, a helyzetek átfogó és személyre szabott megközelítése. A szakmai beilleszkedés személyre szabott útvonalát a kísérővel közösen dolgozzák ki. A végrehajtást részletes egyéni interjúk segítségével ellenőrzik. Ezek az útvonalak magukban foglalják egy szakmai projekt megépítését, a foglalkoztatáshoz való közvetlen hozzáférés esetén nyújtott támogatást, a képzés felkutatását, valamint a személyes nehézségek megoldására irányuló szociális és jogi támogatást. Az egyénre szabott megközelítés kiváló módja a munkaadók által követelt szokások – például a részvétel, a pontosság, az autonómia és a vezetés – fejlesztésének és megszilárdításának. Egy személyre szabott nyomon követés során a nők a munka világába való beilleszkedés szempontjából számba veszik személyes helyzetüket. Az állástanácsadónak segítenie kell az álláskeresőket, hogy megszerezhessék a megfelelő készségeket, mivel ez a foglalkoztathatóság erős eleme. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem tohoto projektu je podpořit 35 žen při hledání zaměstnání v různých odvětvích Bassin Houiller a Sarreguemines. Během prvního pohovoru je podpora nabízena na základě cílů stanovených pro danou osobu. Akce má zvláštní povahu, která je komplexním a individualizovaným přístupem k situacím. Osobní itinerář profesní integrace je vyvinut s doprovázející osobou. Provádění se ověřuje prostřednictvím podrobných individuálních rozhovorů. Tyto trasy zahrnují výstavbu profesionálního projektu, podporu v případě přímého přístupu k zaměstnání, hledání odborné přípravy a sociální a právní podporu při řešení osobních obtíží. Individualizovaný přístup je vynikajícím způsobem, jak podpořit rozvoj a upevňování návyků požadovaných zaměstnavateli, jako je docházka, dochvilnost, autonomie a vedení. V rámci individualizovaného sledování hodnotí ženy svou osobní situaci z hlediska integrace do práce. Pracovní poradce musí pomáhat lidem, kteří hledají práci, aby mohli získat správné dovednosti, protože se jedná o silný prvek zaměstnatelnosti. (Czech)
11 August 2022
0 references
Šā projekta mērķis ir atbalstīt 35 sievietes darba meklēšanā dažādās Bassin Houiller un Sarreguemines nozarēs. Pirmās intervijas laikā atbalsts tiek piedāvāts, pamatojoties uz personas izvirzītajiem mērķiem. Darbībai ir īpašs raksturs, kas ir visaptveroša un individualizēta pieeja situācijām. Profesionālās integrācijas personalizētais maršruts tiek izstrādāts kopā ar pavadošo personu. Īstenošana tiek pārbaudīta, veicot padziļinātas individuālas intervijas. Šie maršruti ietver profesionāla projekta būvniecību, atbalstu tiešas piekļuves nodarbinātībai gadījumā, apmācības meklēšanu un sociālo un juridisko atbalstu, lai atrisinātu personiskās grūtības. Individualizēta pieeja ir lielisks veids, kā veicināt darba devēju pieprasīto ieradumu attīstību un konsolidāciju, piemēram, apmeklējumu, punktualitāti, autonomiju un vadību. Individualizētā uzraudzībā sievietes izvērtē savu personīgo situāciju no integrācijas darbā viedokļa. Darba konsultantam ir jāpalīdz cilvēkiem, kas meklē darbu, lai viņi varētu apgūt pareizās prasmes, jo tas ir spēcīgs nodarbināmības elements. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo tacú le 35 bean atá ag cuardach poist in earnálacha éagsúla de Bassin Houiller agus Sarreguemines. Le linn an chéad agallaimh, tairgtear tacaíocht ar bhonn cuspóirí a shocraítear leis an duine. Is de chineál sonrach é an gníomh, ar cur chuige cuimsitheach agus aonair é i leith cásanna. Forbraítear cúrsa taistil pearsantaithe an chomhtháthaithe ghairmiúil leis an duine tionlacain. Déantar cur chun feidhme a fhíorú trí agallaimh dhoimhne aonair. Áirítear ar na bealaí sin tionscadal gairmiúil a thógáil, tacaíocht i gcás rochtain dhíreach ar fhostaíocht, cuardach oiliúna agus tacaíocht shóisialta agus dhlíthiúil chun deacrachtaí pearsanta a réiteach. Is bealach iontach é cur chuige aonair chun forbairt agus comhdhlúthú nósanna a éilíonn fostóirí amhail tinreamh, poncúlacht, neamhspleáchas agus ceannaireacht a chothú. Mar obair leantach aonair, déanann mná a staid phearsanta a mheas ó thaobh lánpháirtiú san obair de. Ní mór don chomhairleoir poist cabhrú le daoine atá ag lorg poist ionas gur féidir leo na scileanna cearta a fháil toisc gur gné láidir den infhostaitheacht é. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj tega projekta je podpreti 35 žensk pri iskanju zaposlitve v različnih sektorjih Bassin Houiller in Sarreguemines. Med prvim razgovorom je podpora ponujena na podlagi ciljev, določenih z osebo. Ukrep ima posebno naravo, ki je celovit in individualiziran pristop k situacijam. Osebni načrt poklicne integracije se pripravi skupaj s spremljevalcem. Izvajanje se preverja s poglobljenimi individualnimi razgovori. Te poti vključujejo gradnjo strokovnega projekta, podporo v primeru neposrednega dostopa do zaposlitve, iskanje usposabljanja ter socialno in pravno podporo za reševanje osebnih težav. Individualiziran pristop je odličen način za spodbujanje razvoja in utrjevanja navad, ki jih zahtevajo delodajalci, kot so prisotnost, točnost, samostojnost in vodenje. Pri individualiziranem spremljanju se ženske seznanijo s svojim osebnim položajem z vidika vključevanja v delo. Zaposlitveni svetovalec mora pomagati ljudem, ki iščejo zaposlitev, da bodo lahko pridobili ustrezna znanja in spretnosti, saj je to pomemben element zaposljivosti. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Този проект има за цел да подкрепи 35 жени в търсенето на работа в различни сектори на Басейн Хуйлер и Саргигамин. По време на първото интервю се предлага подкрепа въз основа на целите, определени с лицето. Действието има специфичен характер, който е всеобхватен и индивидуализиран подход към ситуациите. Персонализиран маршрут на професионална интеграция е разработен с придружаващото лице. Изпълнението се проверява чрез задълбочени индивидуални интервюта. Тези маршрути включват изграждането на професионален проект, подкрепа в случай на пряк достъп до заетост, търсене на обучение и социална и правна подкрепа за решаване на лични затруднения. Индивидуализираният подход е отличен начин за насърчаване на развитието и консолидирането на навиците, изисквани от работодателите, като например посещаемост, точност, автономност и лидерство. При индивидуализирани последващи действия жените правят преглед на личното си положение от гледна точка на интеграцията на работното място. Съветникът по заетостта трябва да помогне на хората, които търсят работа, за да могат да придобият подходящите умения, защото това е силен елемент на пригодността за заетост. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Dan il-proġett għandu l-għan li jappoġġa 35 mara fit-tfittxija għax-xogħol f’setturi differenti ta’ Bassin Houiller u Sarreguemines. Matul l-ewwel intervista, l-appoġġ jiġi offrut fuq il-bażi ta’ objettivi stabbiliti mal-persuna. L-azzjoni għandha natura speċifika li hija approċċ komprensiv u individwalizzat għas-sitwazzjonijiet. L-itinerarju personalizzat tal-integrazzjoni professjonali jiġi żviluppat mal-persuna li takkumpanjah. L-implimentazzjoni tiġi vverifikata permezz ta’ intervisti individwali fil-fond. Dawn ir-rotot jinkludu l-kostruzzjoni ta’ proġett professjonali, l-appoġġ fil-każ ta’ aċċess dirett għall-impjieg, it-tfittxija għat-taħriġ u l-appoġġ soċjali u legali biex jissolvew id-diffikultajiet personali. Approċċ individwalizzat huwa mod eċċellenti biex jitrawmu l-iżvilupp u l-konsolidazzjoni tad-drawwiet mitluba minn min iħaddem bħall-attendenza, il-puntwalità, l-awtonomija u t-tmexxija. F’segwitu individwalizzat, in-nisa jqisu s-sitwazzjoni personali tagħhom mill-perspettiva tal-integrazzjoni fix-xogħol. Il-konsulent tax-xogħol jeħtieġ li jgħin lin-nies li qed ifittxu impjieg sabiex ikunu jistgħu jiksbu l-ħiliet it-tajba minħabba li dan huwa element qawwi ta’ impjegabilità. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Este projeto visa apoiar 35 raparigas na procura de emprego em diferentes setores dos Bassin Houiller e Sarreguemines. Durante a primeira entrevista, o apoio é oferecido com base nos objetivos definidos com a pessoa. A ação tem uma natureza específica, que é uma abordagem global e individualizada das situações. O itinerário personalizado de integração profissional é desenvolvido com o acompanhante. A execução é verificada através de entrevistas individuais aprofundadas. Estes percursos incluem a construção de um projeto profissional, o apoio em caso de acesso direto ao emprego, a procura de formação e apoio social e jurídico para resolver dificuldades pessoais. Uma abordagem individualizada é uma excelente forma de promover o desenvolvimento e a consolidação de hábitos exigidos pelos empregadores, como atendimento, pontualidade, autonomia e liderança. Num acompanhamento individualizado, as mulheres fazem o balanço da sua situação pessoal na perspetiva da integração no trabalho. O conselheiro de emprego precisa ajudar as pessoas que procuram um emprego para que possam adquirir as habilidades certas, porque é um forte elemento de empregabilidade. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Dette projekt har til formål at støtte 35 kvinder i jobsøgning i forskellige sektorer i Bassin Houiller og Sarregueminerne. Under det første interview tilbydes der støtte på grundlag af de mål, der er fastsat med personen. Foranstaltningen har en særlig karakter, som er en omfattende og individualiseret tilgang til situationer. Den personlige rejseplan for erhvervsmæssig integration er udviklet sammen med den ledsagende person. Gennemførelsen verificeres gennem dybdegående individuelle interviews. Disse ruter omfatter opførelse af et professionelt projekt, støtte i tilfælde af direkte adgang til beskæftigelse, søgning efter uddannelse og social og juridisk støtte til at løse personlige problemer. En individualiseret tilgang er en glimrende måde at fremme udviklingen og konsolideringen af de vaner, som arbejdsgiverne kræver, såsom deltagelse, punktlighed, autonomi og lederskab. I en individualiseret opfølgning gør kvinder status over deres personlige situation med hensyn til integration på arbejdsmarkedet. Jobrådgiveren skal hjælpe folk, der søger et job, så de kan tilegne sig de rette færdigheder, fordi det er et stærkt element i beskæftigelsesegnetheden. (Danish)
11 August 2022
0 references
Acest proiect își propune să sprijine 35 de femei în căutarea unui loc de muncă în diferite sectoare ale Bassin Houiller și Sarreguemines. În timpul primului interviu, sprijinul este oferit pe baza obiectivelor stabilite împreună cu persoana respectivă. Acțiunea are un caracter specific, care reprezintă o abordare cuprinzătoare și individualizată a situațiilor. Itinerariul personalizat al integrării profesionale este dezvoltat împreună cu persoana însoțitoare. Punerea în aplicare este verificată prin interviuri individuale aprofundate. Aceste rute includ construirea unui proiect profesional, sprijin în cazul accesului direct la un loc de muncă, căutarea de formare și asistență socială și juridică pentru rezolvarea dificultăților personale. O abordare individualizată este o modalitate excelentă de a încuraja dezvoltarea și consolidarea obiceiurilor solicitate de angajatori, cum ar fi participarea, punctualitatea, autonomia și conducerea. Într-o monitorizare individualizată, femeile fac bilanțul situației lor personale din perspectiva integrării în muncă. Consilierul pentru locuri de muncă trebuie să ajute persoanele care caută un loc de muncă, astfel încât să poată dobândi competențele potrivite, deoarece este un element puternic al capacității de inserție profesională. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Detta projekt syftar till att stödja 35 kvinnor i arbetssökande inom olika sektorer av Bassin Houiller och Sarreguemines. Under den första intervjun erbjuds stöd på grundval av de mål som satts upp med personen. Åtgärden har en specifik karaktär som är en övergripande och individualiserad strategi för situationer. Den personliga färdvägen för yrkesmässig integration utvecklas tillsammans med den medföljande personen. Genomförandet verifieras genom djupgående individuella intervjuer. Dessa vägar omfattar uppförande av ett professionellt projekt, stöd i händelse av direkt tillgång till sysselsättning, sökande efter utbildning samt socialt och rättsligt stöd för att lösa personliga problem. Ett individanpassat tillvägagångssätt är ett utmärkt sätt att främja utvecklingen och konsolideringen av de vanor som arbetsgivarna kräver, t.ex. närvaro, punktlighet, självständighet och ledarskap. I en individuell uppföljning gör kvinnor en bedömning av sin personliga situation när det gäller integration i arbetslivet. Yrkesvägledaren måste hjälpa människor som söker arbete så att de kan skaffa sig rätt kompetens eftersom det är ett starkt inslag i anställbarheten. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Lorraine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401188
0 references