Financing of qualification and professional training for young people with a “employment for the future” contract (Q3669336)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669336 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Financing of qualification and professional training for young people with a “employment for the future” contract |
Project Q3669336 in France |
Statements
330,179.61 Euro
0 references
359,320.5 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2016
0 references
Opérateur de compétences pour la Coopération Agriicole, l'Agriculture, la Pêche, l'Industrie Agroalimentaire et les territoires
0 references
La formation étant le pilier du dispositif 'emploi d'avenir", il s'agit dans ce projet, d'accompagner les jeunes en emploi d'avenir dans leur insertion professionnelle en apportant un financement aux actions de formation pour permettre l'acquisition de compétences nécessaires pour accéder à l'emploi. Le projet vise la construction et la mise en place des parcours de formation individualisés dans le cadre de périodes de professionnalisation. Il s'agit d'actions qualifiantes ou professionnalisantes qui peuvent très bien viser des compétences transférables car transversales, permettant de sécuriser la suite du parcours des jeunes dans ces emplois durables. Compte tenu des difficultés de recrutement des branches et des territoires, les emplois durables du secteur marchand pourront être sous différents types, avec une majorité de contrat de durée indeterminée en emplois d'avenir. (French)
0 references
Training being the pillar of the ‘employment for the future’ scheme, this project aims to support young people in employment in their professional integration by providing funding for training activities to enable the acquisition of the skills needed to gain access to employment. The project aims at the construction and implementation of individualised training courses as part of professionalisation periods. These are qualifying or professional actions that can very well target transferable skills because they are cross-cutting, making it possible to secure the continuation of the path of young people in these sustainable jobs. Given the difficulties in recruiting branches and territories, sustainable jobs in the market sector may be under different types, with a majority of contracts of indefinite duration in future jobs. (English)
18 November 2021
0.4968521690859633
0 references
Ausbildung ist der Pfeiler der „zukunftsorientierten Beschäftigung“. In diesem Projekt geht es darum, junge Menschen in Zukunft bei der beruflichen Eingliederung zu unterstützen, indem sie für Ausbildungsmaßnahmen Finanzmittel bereitstellen, um den Erwerb der für den Zugang zur Beschäftigung erforderlichen Kompetenzen zu ermöglichen. Das Projekt zielt auf den Bau und die Umsetzung individueller Ausbildungswege im Rahmen von Professionalisierungsphasen ab. Es handelt sich um Qualifizierungs- oder Professionalisierungsmaßnahmen, die sehr gut auf übertragbare und bereichsübergreifende Kompetenzen ausgerichtet sein können, um den weiteren Weg junger Menschen in diese nachhaltigen Arbeitsplätze zu sichern. Angesichts der Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Branchen und Gebieten können dauerhafte Arbeitsplätze im gewerblichen Sektor unterschiedlich sein, wobei die Mehrheit der unbefristeten Verträge in Zukunft beschäftigt ist. (German)
1 December 2021
0 references
Opleiding is de pijler van de „werkgelegenheid voor de toekomst” en is bedoeld om jongeren die werk hebben bij hun beroepsintegratie te ondersteunen door financiering te verstrekken voor opleidingsactiviteiten die het mogelijk maken de vaardigheden te verwerven die nodig zijn om toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt. Het project is gericht op de bouw en uitvoering van geïndividualiseerde opleidingen als onderdeel van professionaliseringsperioden. Dit zijn kwalificerende of professionele acties die zeer goed gericht kunnen zijn op overdraagbare vaardigheden, omdat ze horizontaal zijn, waardoor het pad van jongeren op deze duurzame banen kan worden voortgezet. Gezien de moeilijkheden bij het aanwerven van vestigingen en gebieden, kunnen duurzame banen in de marktsector onder verschillende soorten vallen, met een meerderheid van de contracten voor onbepaalde tijd in toekomstige banen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La formazione, che costituisce il pilastro del programma "Occupazione per il futuro", mira a sostenere i giovani che lavorano nel loro inserimento professionale fornendo finanziamenti per attività di formazione che consentano l'acquisizione delle competenze necessarie per accedere all'occupazione. Il progetto mira alla costruzione e all'attuazione di corsi di formazione personalizzati nell'ambito dei periodi di professionalizzazione. Si tratta di azioni qualificanti o professionali che possono mirare molto bene a competenze trasferibili perché trasversali, che consentono di garantire il proseguimento del percorso dei giovani in questi posti di lavoro sostenibili. Date le difficoltà nell'assunzione di succursali e territori, posti di lavoro sostenibili nel settore del mercato possono essere di vario tipo, con la maggior parte dei contratti a tempo indeterminato in posti di lavoro futuri. (Italian)
12 January 2022
0 references
Este proyecto, que es el pilar del programa «Empleo para el futuro», tiene por objeto apoyar a los jóvenes en el empleo en su integración profesional proporcionando financiación para actividades de formación que permitan la adquisición de las competencias necesarias para acceder al empleo. El proyecto tiene por objeto la construcción y ejecución de cursos de formación individualizados como parte de los períodos de profesionalización. Se trata de acciones cualificadas o profesionales que pueden orientar muy bien las capacidades transferibles porque son transversales, lo que permite garantizar la continuidad de la trayectoria de los jóvenes en estos empleos sostenibles. Dadas las dificultades para contratar sucursales y territorios, los puestos de trabajo sostenibles en el sector del mercado pueden ser de diferentes tipos, con una mayoría de contratos de duración indefinida en futuros puestos de trabajo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Uddannelse, der er hjørnestenen i ordningen "beskæftigelse med henblik på fremtiden", har til formål at støtte unge i beskæftigelse i deres erhvervsmæssige integration ved at yde støtte til uddannelsesaktiviteter, der gør det muligt at erhverve de færdigheder, der er nødvendige for at få adgang til beskæftigelse. Projektet tager sigte på opførelse og gennemførelse af individualiserede uddannelseskurser som led i professionaliseringsperioder. Der er tale om kvalificerende eller faglige tiltag, der meget vel kan målrettes overførbare færdigheder, fordi de er tværgående, hvilket gør det muligt at sikre, at unge fortsætter i disse bæredygtige job. I betragtning af vanskelighederne med at rekruttere filialer og territorier kan holdbare job i markedssektoren være under forskellige typer med et flertal af tidsubegrænsede kontrakter i fremtidige job. (Danish)
18 July 2022
0 references
Δεδομένου ότι η κατάρτιση αποτελεί τον πυλώνα του προγράμματος «Απασχόληση για το μέλλον», το σχέδιο αυτό έχει ως στόχο να στηρίξει τους νέους που εργάζονται κατά την επαγγελματική τους ένταξη, παρέχοντας χρηματοδότηση για δραστηριότητες κατάρτισης που θα επιτρέψουν την απόκτηση των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την πρόσβαση στην απασχόληση. Το έργο αποσκοπεί στην κατασκευή και υλοποίηση εξατομικευμένων μαθημάτων κατάρτισης στο πλαίσιο περιόδων επαγγελματοποίησης. Πρόκειται για ειδικές ή επαγγελματικές δράσεις που μπορούν κάλλιστα να στοχεύσουν μεταβιβάσιμες δεξιότητες επειδή είναι διατομεακές, καθιστώντας δυνατή τη διασφάλιση της συνέχισης της πορείας των νέων σε αυτές τις βιώσιμες θέσεις εργασίας. Δεδομένων των δυσκολιών στην πρόσληψη υποκαταστημάτων και εδαφών, οι βιώσιμες θέσεις εργασίας στον τομέα της αγοράς μπορεί να ανήκουν σε διαφορετικά είδη, με την πλειονότητα των συμβάσεων αορίστου χρόνου σε μελλοντικές θέσεις εργασίας. (Greek)
18 July 2022
0 references
Osposobljavanje je stup programa „zapošljavanje za budućnost”, a cilj je ovog projekta pružiti potporu mladim ljudima koji su zaposleni u njihovoj profesionalnoj integraciji osiguravanjem financijskih sredstava za aktivnosti osposobljavanja kako bi se omogućilo stjecanje vještina potrebnih za pristup zapošljavanju. Cilj projekta je izgradnja i provedba individualiziranih tečajeva osposobljavanja u sklopu razdoblja profesionalizacije. To su kvalificirane ili profesionalne aktivnosti koje se mogu vrlo dobro usmjeriti na prenosive vještine jer su međusektorske, čime se omogućuje nastavak rada mladih na tim održivim radnim mjestima. S obzirom na poteškoće pri zapošljavanju podružnica i teritorija, održiva radna mjesta u tržišnom sektoru mogu biti u različitim vrstama, pri čemu se većina ugovora na neodređeno vrijeme odnosi na buduća radna mjesta. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Ca pilon al programului „Ocuparea forței de muncă pentru viitor”, acest proiect urmărește să sprijine tinerii care au un loc de muncă în procesul de integrare profesională, oferind finanțare pentru activități de formare pentru a permite dobândirea competențelor necesare pentru a avea acces la un loc de muncă. Proiectul are ca scop construirea și implementarea cursurilor de formare individualizate ca parte a perioadelor de profesionalizare. Acestea sunt acțiuni calificate sau profesionale care pot viza foarte bine competențele transferabile, deoarece sunt transversale, ceea ce face posibilă continuarea parcursului tinerilor în aceste locuri de muncă durabile. Având în vedere dificultățile întâmpinate în recrutarea de sucursale și teritorii, locurile de muncă durabile din sectorul pieței pot fi de diferite tipuri, majoritatea contractelor de muncă pe durată nedeterminată fiind incluse în viitoarele locuri de muncă. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Cieľom tohto projektu, ktorý je pilierom programu „zamestnanosť pre budúcnosť“, je podporiť mladých ľudí v zamestnaní pri ich profesijnej integrácii poskytovaním finančných prostriedkov na činnosti odbornej prípravy, ktoré umožnia získať zručnosti potrebné na získanie prístupu k zamestnaniu. Projekt je zameraný na výstavbu a realizáciu individualizovaných kurzov odbornej prípravy v rámci období profesionalizácie. Ide o kvalifikované alebo profesionálne činnosti, ktoré môžu veľmi dobre zacieliť prenosné zručnosti, pretože sú prierezové, čo umožňuje zabezpečiť pokračovanie v ceste mladých ľudí v týchto udržateľných pracovných miestach. Vzhľadom na ťažkosti pri nábore pobočiek a území sa udržateľné pracovné miesta v trhovom sektore môžu nachádzať v rôznych typoch, pričom väčšina pracovných zmlúv na dobu neurčitú v budúcich pracovných miestach. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Peress li t-taħriġ huwa l-pilastru tal-iskema “impjieg għall-futur”, dan il-proġett għandu l-għan li jappoġġa liż-żgħażagħ fl-integrazzjoni professjonali tagħhom billi jipprovdi finanzjament għal attivitajiet ta’ taħriġ li jippermettu l-kisba tal-ħiliet meħtieġa biex jiksbu aċċess għall-impjieg. Il-proġett għandu l-għan li jibni u jimplimenta korsijiet ta’ taħriġ individwalizzati bħala parti mill-perjodi ta’ professjonalizzazzjoni. Dawn huma azzjonijiet ta’ kwalifika jew professjonali li jistgħu jimmiraw tajjeb ħafna lejn ħiliet trasferibbli minħabba li huma trasversali, u b’hekk ikun possibbli li tiġi żgurata l-kontinwazzjoni tat-triq taż-żgħażagħ f’dawn l-impjiegi sostenibbli. Minħabba d-diffikultajiet fir-reklutaġġ ta’ fergħat u territorji, l-impjiegi sostenibbli fis-settur tas-suq jistgħu jkunu taħt tipi differenti, b’maġġoranza ta’ kuntratti għal żmien indefinit f’impjiegi futuri. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Sendo a formação o pilar do programa «Emprego para o futuro», este projeto visa apoiar os jovens que trabalham na sua integração profissional, financiando atividades de formação que permitam a aquisição das competências necessárias ao acesso ao emprego. O projeto visa a construção e implementação de cursos de formação individualizados como parte dos períodos de profissionalização. Trata-se de ações qualificadas ou profissionais que podem muito bem visar competências transferíveis, uma vez que são transversais, permitindo assegurar a continuação do percurso dos jovens nestes empregos sustentáveis. Dadas as dificuldades em recrutar ramos e territórios, os empregos sustentáveis no setor do mercado podem ser de diferentes tipos, com a maioria dos contratos de duração indeterminada em empregos futuros. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Koulutus on ”tulevaisuuden työllisyys” -ohjelman peruspilari, ja sen tavoitteena on tukea työssäkäyviä nuoria heidän työelämään integroitumisessaan rahoittamalla koulutustoimia, joiden avulla voidaan hankkia työhön pääsemiseksi tarvittavat taidot. Hankkeen tavoitteena on kehittää ja toteuttaa yksilöllisiä koulutuskursseja osana ammatillistamisjaksoja. Nämä ovat pätevöittäviä tai ammatillisia toimia, joilla voidaan erittäin hyvin kohdentaa siirrettäviä taitoja, koska ne ovat monialaisia, minkä ansiosta on mahdollista varmistaa, että nuoret jatkavat näissä kestävissä työpaikoissa. Koska sivuliikkeiden ja alueiden rekrytoinnissa on vaikeuksia, kestävät työpaikat markkinoilla voivat olla erityyppisiä, ja suurin osa työsopimuksista on toistaiseksi voimassa tulevissa työpaikoissa. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Celem programu „Zatrudnienie dla przyszłości” jest szkolenie, którego celem jest wspieranie zatrudnienia młodych ludzi w ich integracji zawodowej poprzez finansowanie działań szkoleniowych umożliwiających nabycie umiejętności niezbędnych do uzyskania dostępu do zatrudnienia. Projekt ma na celu budowę i realizację zindywidualizowanych szkoleń w ramach okresów profesjonalizacji. Są to działania kwalifikacyjne lub zawodowe, które mogą być bardzo dobrze ukierunkowane na umiejętności, które można przenosić, ponieważ mają charakter przekrojowy, co pozwala zapewnić kontynuację ścieżki młodych ludzi w tych trwałych miejscach pracy. Biorąc pod uwagę trudności z rekrutacją oddziałów i terytoriów, trwałe miejsca pracy w sektorze rynkowym mogą być różnego rodzaju, przy czym większość umów zawieranych na czas nieokreślony w przyszłych miejscach pracy. (Polish)
18 July 2022
0 references
Namen tega projekta, ki je steber programa „zaposlovanje v prihodnosti“, je podpreti zaposlene mlade pri njihovem poklicnem vključevanju z zagotavljanjem sredstev za dejavnosti usposabljanja, da se omogoči pridobitev znanj in spretnosti, potrebnih za dostop do zaposlitve. Cilj projekta je izgradnja in izvedba individualiziranih tečajev usposabljanja v okviru obdobja profesionalizacije. To so kvalificirana ali poklicna dejanja, ki se lahko zelo dobro usmerijo v prenosljiva znanja in spretnosti, ker so medsektorska, kar omogoča nadaljevanje poti mladih na teh trajnostnih delovnih mestih. Glede na težave pri zaposlovanju podružnic in ozemelj so lahko trajnostna delovna mesta v tržnem sektorju na različnih vrstah, z večino pogodb za nedoločen čas na prihodnjih delovnih mestih. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Cílem tohoto projektu je vzdělávání, které je pilířem programu „zaměstnanost do budoucna“, a jeho cílem je podpořit mladé lidi v zaměstnání v jejich profesní integraci tím, že poskytne finanční prostředky na činnosti v oblasti odborné přípravy, které umožní získat dovednosti potřebné k získání přístupu k zaměstnání. Projekt je zaměřen na výstavbu a realizaci individualizovaných školení v rámci období profesionalizace. Jedná se o kvalifikační nebo profesní akce, které mohou velmi dobře zacílit přenositelné dovednosti, protože jsou průřezové, což umožňuje zajistit pokračování cesty mladých lidí do těchto udržitelných pracovních míst. Vzhledem k obtížím při náboru poboček a území mohou být udržitelná pracovní místa v odvětví trhu pod různými typy, přičemž většina smluv na dobu neurčitou v budoucích pracovních místech. (Czech)
18 July 2022
0 references
Šiuo projektu, kuris yra programos „Užimtumas ateičiai“ ramsčiu, siekiama remti dirbančio jaunimo profesinę integraciją finansuojant mokymo veiklą, kad būtų galima įgyti įgūdžių, kurių reikia norint įsidarbinti. Projektu siekiama rengti ir įgyvendinti individualizuotus mokymo kursus, kurie yra profesinės kvalifikacijos kėlimo laikotarpių dalis. Tai yra kvalifikaciniai arba profesiniai veiksmai, kurie gali būti labai orientuoti į perkeliamus įgūdžius, nes jie yra kompleksiniai, todėl galima užtikrinti tolesnį jaunimo kelią šiose tvariose darbo vietose. Atsižvelgiant į sunkumus įdarbinant filialus ir teritorijas, tvarios darbo vietos rinkos sektoriuje gali būti įvairių rūšių, o ateityje daugiausia neterminuotų darbo sutarčių. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Tā kā apmācība ir programmas “Nodarbinātība nākotnei” pīlārs, šā projekta mērķis ir atbalstīt nodarbinātus jauniešus viņu profesionālajā integrācijā, nodrošinot finansējumu mācību pasākumiem, lai varētu apgūt prasmes, kas vajadzīgas, lai piekļūtu nodarbinātībai. Projekta mērķis ir izveidot un īstenot individualizētus mācību kursus profesionalizācijas periodu ietvaros. Tās ir kvalificētas vai profesionālas darbības, kas var ļoti labi virzīt uz nododamām prasmēm, jo tās ir transversālas, kas ļauj nodrošināt, ka jaunieši turpina strādāt šajās ilgtspējīgās darbavietās. Ņemot vērā grūtības pieņemt darbā filiāles un teritorijas, ilgtspējīgas darba vietas tirgus sektorā var būt dažāda veida, un turpmākajās darbvietās lielākoties tiek slēgti līgumi uz nenoteiktu laiku. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Обучението, което е стълб на схемата „Заетост за бъдещето“, има за цел да подпомогне младите хора в професионалната им интеграция чрез осигуряване на финансиране за дейности по обучение, за да се даде възможност за придобиване на уменията, необходими за получаване на достъп до заетост. Проектът има за цел изграждането и прилагането на индивидуализирани курсове за обучение като част от периоди на професионализация. Това са квалифицирани или професионални действия, които могат да бъдат много добре насочени към преносими умения, тъй като те са хоризонтални, което дава възможност да се гарантира продължаването на пътя на младите хора на тези устойчиви работни места. Като се имат предвид трудностите при набирането на клонове и територии, устойчивите работни места в сектора на пазара могат да бъдат под различни видове, с по-голямата част от договорите с неопределена продължителност на бъдещите работни места. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Mivel a képzés a „foglalkoztatás a jövőért” program pillére, a projekt célja, hogy támogassa a foglalkoztatásban lévő fiatalok szakmai beilleszkedését azáltal, hogy olyan képzési tevékenységeket finanszíroz, amelyek lehetővé teszik a munkavállaláshoz szükséges készségek elsajátítását. A projekt célja, hogy a professzionalizálási időszakok részeként személyre szabott képzéseket építsen ki és valósítson meg. Ezek olyan minősítő vagy szakmai tevékenységek, amelyek igen jól megcélozhatják az átruházható készségeket, mivel átfogóak, lehetővé téve a fiatalok számára az ilyen fenntartható munkahelyekhez vezető út folytatását. Tekintettel az ágazatok és területek felvételével kapcsolatos nehézségekre, a piaci ágazatban a fenntartható munkahelyek különböző típusúak lehetnek, a határozatlan idejű szerződések többsége pedig a jövőbeli munkahelyeken. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is í an oiliúint an colún den scéim ‘fostaíocht don todhchaí’, tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo tacú le daoine óga atá fostaithe ina lánpháirtiú gairmiúil trí mhaoiniú a chur ar fáil do ghníomhaíochtaí oiliúna ionas gur féidir na scileanna a theastaíonn chun rochtain a fháil ar fhostaíocht a fháil. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal cúrsaí oiliúna aonair a thógáil agus a chur i bhfeidhm mar chuid de thréimhsí gairmiúlachta. Is gníomhaíochtaí cáilitheacha nó gairmiúla iad sin ar féidir leo díriú go han-mhaith ar scileanna inaistrithe toisc go bhfuil siad trasghearrtha, rud a fhágann gur féidir a áirithiú go leanfar de chonair na ndaoine óga sna poist inbhuanaithe sin. I bhfianaise na ndeacrachtaí a bhaineann le brainsí agus críocha a earcú, d’fhéadfadh poist inbhuanaithe in earnáil an mhargaidh a bheith faoi chineálacha éagsúla, agus formhór na gconarthaí tréimhse éiginnte i bpoist amach anseo. (Irish)
18 July 2022
0 references
Detta projekt är en hörnsten i programmet ”Anställning för framtiden” och syftar till att stödja ungdomar i arbetslivet i deras yrkesintegration genom att tillhandahålla finansiering för utbildningsverksamhet som gör det möjligt att förvärva den kompetens som krävs för att få tillträde till arbetsmarknaden. Projektet syftar till att bygga och genomföra individanpassade utbildningar som en del av professionaliseringsperioderna. Det rör sig om kvalificerade eller yrkesmässiga åtgärder som mycket väl kan inriktas på överförbara färdigheter eftersom de är övergripande, vilket gör det möjligt att säkra unga människors fortsatta väg i dessa hållbara arbeten. Med tanke på svårigheterna att rekrytera filialer och territorier kan hållbara arbetstillfällen inom marknadssektorn vara av olika slag, med en majoritet av tillsvidareanställningarna i framtiden. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Kuna koolitus on kava „Tuleviku tööhõive“ tugisammas, on selle projekti eesmärk toetada tööhõives osalevaid noori nende kutsealasel integreerimisel, rahastades koolitustegevust, mis võimaldab omandada tööturule pääsemiseks vajalikke oskusi. Projekti eesmärk on luua ja rakendada individuaalseid koolituskursusi osana professionaalsuse suurendamise perioodidest. Need on kvalifitseeruvad või kutsealased tegevused, mis võivad väga hästi suunata ülekantavaid oskusi, sest need on valdkonnaülesed, mis võimaldab tagada noorte püsimise nendel jätkusuutlikel töökohtadel. Võttes arvesse raskusi filiaalide ja territooriumide värbamisel, võivad jätkusuutlikud töökohad turusektoris olla eri liiki, kusjuures enamik määramata tähtajaga töölepinguid on tulevastel töökohtadel. (Estonian)
18 July 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401136
0 references