New Image Trades (Q3669144)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3669144 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Image Trades |
Project Q3669144 in France |
Statements
401,955.99 Euro
0 references
444,690.77 Euro
0 references
90.39 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2017
0 references
RENCONTRES AUDIOVISUELLES
0 references
Le projet consiste a identifier des NEETS et les accompagner vers des métiers de l'image. La filière image est un des pôles de compétitivité de la région, inscrite dans la SRI, et bénéficie d'un accompagnement fort au vu de son potentiel économique, artistique et en terme d'image pour la région. 4 domaines stratégiques ont été arrêtés dans ce projet : le film d'animation, le jeu vidéo (2 filières traditionnelles bien implantées en région, plus de 1000 emplois, branches les plus dynamique de la filière images), le vidéomapping (forme innovante émergente avec un fort potentiel de développement) et l'éducation à l'image (demande croissante en lien avec les transformations de la société et de son rapport à l'image). Ces 4 domaines montrent un potentiel de création d'emplois en région, actuel ou en développement. Les Neets peuvent posséder des compétences créatives ou graphiques qui n'auront pas été exploitées dans leur cursus, souvent orientés vers des secteurs plus classiques. 75 jeunes de la région bénéficieront d'une formation adaptée à chacun et d'un accompagnement dans le production d'un projet personnel, carte de visite ou « book » qui leur servira ensuite dans leur recherche d'emploi. Ces projets seront présentés aux entreprises régionales, et un travail de mise en réseau des Neets et des entreprises debouchera sur des immersions en entreprise. L'objectif est ensuite de pouvoir leur trouver un contrat dans une structure régionale. Une équipe de 7 personnes est affectée à la mise en oeuvre de ce projet : \- un coordinateur, qui sera l'interface vers les entreprises, les formateurs et les jeunes. Ce coordinateur de projet aura notamment la responsabilité de l'accompagnement personnalisé, en lien avec des partenaires mobilisés (mission locale) : entretien personnalisé tous les 15 jours entre le jeune et le coordinateur, réunion collective chaque mois avec l'ensemble des jeunes, rendez-vous avec la mission locale qui aura fait entrer le jeune dans le dispositif pour travailler à lever les freins périphériques à l’emploi ou à la formation : mobilité, logement, santé, gestion du budget etc… rendez-vous à un rythme à définir en fonction de la situation du jeune. \- un formateur jeu vidéo \- un formateur animation \- un formateur mapping \- deux formateurs éducation à l'image \- un technicien présent ponctuellement en soutien logistique pour les présentations publiques de rendus vers les entreprises (French)
0 references
The project consists of identifying NEETS and accompanying them towards image professions. The image sector is one of the competitiveness poles of the region, registered in the NIS, and enjoys strong support in view of its economic, artistic and image potential for the region. 4 strategic areas have been identified in this project: animation film, video games (2 traditional channels well established in the region, more than 1000 jobs, the most dynamic branches of the image sector), videomapping (an emerging innovative form with strong development potential) and image education (increasing demand in connection with the transformations of society and its relationship to image). These four areas show potential for job creation in regions, current or developing regions. The Neets may possess creative or graphic skills that have not been exploited in their curriculum, often oriented towards more conventional sectors. 75 young people from the region will benefit from training tailored to each one and support in the production of a personal project, business card or “book” which will then serve them in their job search. These projects will be presented to regional companies, and networking between the Neets and the companies will take place on corporate immersions. The aim is then to be able to find a contract for them in a regional structure. A team of 7 people is assigned to implement this project: \- a coordinator, who will be the interface to companies, trainers and young people. This project coordinator will in particular be responsible for personalised support, in conjunction with partners mobilised (local mission): personalised interview every 15 days between the young person and the coordinator, a collective meeting each month with all the young people, an appointment with the local mission that will have brought the young person into the system to work to lift the peripheral barriers to employment or training: mobility, housing, health, budget management, etc... meet at a pace to be defined according to the young person’s situation. \- a video game trainer \- an animation trainer \- a mapping trainer \- two trainers image education \- a technician present occasionally in logistical support for public presentations from rendering to companies (English)
18 November 2021
0.4488247456705165
0 references
Das Projekt besteht darin, NEETS zu identifizieren und sie zu Bildberufen zu begleiten. Der Image-Sektor ist einer der in der NIS verankerten Wettbewerbspole der Region und wird angesichts seines wirtschaftlichen, künstlerischen und bildlichen Potenzials für die Region stark begleitet. Im Rahmen dieses Projekts wurden vier strategische Bereiche festgelegt: Animationsfilm, Videospiel (2 traditionelle, gut etablierte Branchen in der Region, über 1000 Arbeitsplätze, die dynamischsten Zweige der Bildbranche), Videomapping (innovative Form mit hohem Entwicklungspotenzial) und Bilderziehung (erhöhte Nachfrage im Zusammenhang mit dem Wandel der Gesellschaft und ihrer Beziehung zum Bild). Diese vier Bereiche zeigen ein Potenzial für die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Region, in der Gegenwart oder in der Entwicklung. Die Neets können kreative oder grafische Fähigkeiten besitzen, die in ihrem Lehrplan nicht genutzt wurden, oft auf traditionellere Branchen ausgerichtet. 75 junge Menschen aus der Region erhalten eine maßgeschneiderte Ausbildung und Unterstützung bei der Erstellung eines persönlichen Projekts, Visitenkarte oder „Buch“, das ihnen dann bei der Arbeitssuche dient. Diese Projekte werden regionalen Unternehmen vorgestellt, und eine Vernetzung der Neets und der Deboucher-Unternehmen wird sich mit Unternehmungen befassen. Das Ziel besteht dann darin, ihnen einen Vertrag in einer regionalen Struktur zu finden. Für die Durchführung dieses Projekts wird ein 7-köpfiges Team eingesetzt: \- ein Koordinator, der die Schnittstelle zu Unternehmen, Ausbildern und Jugendlichen sein wird. Dieser Projektkoordinator trägt insbesondere die Verantwortung für die persönliche Begleitung in Verbindung mit den mobilisierten Partnern (lokale Mission): alle 15 Tage persönliches Gespräch zwischen dem Jugendlichen und dem Koordinator, monatliche gemeinsame Sitzung mit allen Jugendlichen, Besuch mit der lokalen Mission, die den Jugendlichen in das System gebracht hat, um die peripheren Hindernisse für Beschäftigung oder Ausbildung zu beseitigen: Mobilität, Wohnung, Gesundheit, Budgetmanagement usw. in einem Tempo, das je nach Situation des jungen Menschen festzulegen ist. \- ein Videospiel Trainer \- ein Animation Trainer \- ein Mapping-Trainer \- zwei Ausbilder Bildausbildung \- ein Techniker, der pünktlich in logistische Unterstützung für öffentliche Präsentationen von Rendering zu Unternehmen (German)
1 December 2021
0 references
Het project bestaat uit het identificeren van NEETS en het begeleiden ervan naar imagoberoepen. De beeldsector is een van de concurrentiepolen van de regio, geregistreerd in de NOS, en geniet grote steun in het licht van haar economische, artistieke en imagopotentieel voor de regio. In dit project zijn vier strategische gebieden vastgesteld: animatiefilm, videospelletjes (2 traditionele kanalen in de regio, meer dan 1000 banen, de meest dynamische takken van de beeldsector), videomapping (een opkomende innovatieve vorm met een sterk ontwikkelingspotentieel) en beeldeducatie (verhoging van de vraag in verband met de transformaties van de samenleving en haar relatie tot beeld). Deze vier gebieden tonen mogelijkheden voor het scheppen van werkgelegenheid in regio’s, huidige of ontwikkelingsregio’s. De Neets kunnen beschikken over creatieve of grafische vaardigheden die niet zijn benut in hun curriculum, vaak gericht op meer conventionele sectoren. 75 jongeren uit de regio zullen een opleiding krijgen die op elk van hen is afgestemd en ondersteuning bieden bij de productie van een persoonlijk project, visitekaartje of „boek” dat hen vervolgens van dienst zal zijn bij het zoeken naar werk. Deze projecten zullen worden gepresenteerd aan regionale bedrijven, en netwerken tussen de Neets en de bedrijven zullen plaatsvinden op corporate onderdompelingen. Het doel is dan een contract voor hen in een regionale structuur te vinden. Een team van 7 personen wordt toegewezen om dit project uit te voeren: \- een coördinator, die de interface zal zijn met bedrijven, opleiders en jongeren. Deze projectcoördinator is met name verantwoordelijk voor persoonlijke ondersteuning, in samenwerking met de gemobiliseerde partners (lokale missie): een persoonlijk gesprek tussen de jongere en de coördinator om de 15 dagen, een collectieve ontmoeting met alle jongeren, een afspraak met de lokale missie die de jongere in het systeem zal hebben gebracht om de perifere belemmeringen voor werk of opleiding op te heffen: mobiliteit, huisvesting, gezondheid, begrotingsbeheer, enz... komen bijeen in een tempo dat wordt bepaald naar gelang van de situatie van de jongere. \- een video game trainer \- een animatie trainer \- een mapping trainer \- twee trainers beeldonderwijs \- een technicus die af en toe aanwezig is in logistieke ondersteuning voor publieke presentaties van rendering tot bedrijven (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto consiste nell'individuare i NEETS e accompagnarli verso le professioni dell'immagine. Il settore dell'immagine è uno dei poli di competitività della regione, registrato nei NSI, e gode di un forte sostegno in considerazione del suo potenziale economico, artistico e di immagine per la regione. In questo progetto sono stati individuati 4 settori strategici: film di animazione, videogiochi (2 canali tradizionali ben affermati nella regione, oltre 1000 posti di lavoro, i settori più dinamici del settore dell'immagine), videomapping (una forma innovativa emergente con un forte potenziale di sviluppo) e educazione all'immagine (aumento della domanda in relazione alle trasformazioni della società e al suo rapporto con l'immagine). Queste quattro aree presentano un potenziale di creazione di posti di lavoro nelle regioni, nelle regioni attuali o in via di sviluppo. I Neets possono possedere competenze creative o grafiche che non sono state sfruttate nel loro curriculum, spesso orientate verso settori più convenzionali. 75 giovani della regione beneficeranno di una formazione su misura per ciascuno e di un sostegno alla produzione di un progetto personale, di un biglietto da visita o di un "libro" che li servirà nella loro ricerca di lavoro. Questi progetti saranno presentati alle imprese regionali, e il collegamento in rete tra Neets e le aziende si svolgerà in immersione aziendale. L'obiettivo è quindi quello di trovare un contratto per loro in una struttura regionale. Per realizzare questo progetto viene assegnato un team di 7 persone: \- un coordinatore, che sarà l'interfaccia con aziende, formatori e giovani. Il coordinatore del progetto sarà in particolare responsabile del sostegno personalizzato, in collaborazione con i partner mobilitati (missione locale): colloquio personalizzato ogni 15 giorni tra il giovane e il coordinatore, un incontro collettivo ogni mese con tutti i giovani, un appuntamento con la missione locale che porterà il giovane nel sistema per lavorare per sollevare le barriere periferiche all'occupazione o alla formazione: la mobilità, l'alloggio, la sanità, la gestione del bilancio, ecc... si incontrano ad un ritmo da definire in funzione della situazione dei giovani. \- un allenatore di videogiochi \- un allenatore di animazione \- un allenatore di mappatura \- due formatori formazione di immagini \- un tecnico presente occasionalmente nel supporto logistico per presentazioni pubbliche dal rendering alle aziende (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto consiste en identificar a los ninis y en acompañarlos hacia las profesiones de la imagen. El sector de la imagen es uno de los polos de competitividad de la región, registrado en los NEI, y goza de un fuerte apoyo en vista de su potencial económico, artístico y de imagen para la región. En este proyecto se han identificado cuatro áreas estratégicas: cine de animación, videojuegos (2 canales tradicionales bien establecidos en la región, más de 1000 puestos de trabajo, las ramas más dinámicas del sector de la imagen), videomapping (una forma innovadora emergente con un fuerte potencial de desarrollo) y educación de imagen (aumento de la demanda en relación con las transformaciones de la sociedad y su relación con la imagen). Estas cuatro áreas muestran potencial de creación de empleo en regiones, regiones actuales o en desarrollo. Los Neets pueden poseer habilidades creativas o gráficas que no han sido explotadas en su currículo, a menudo orientadas hacia sectores más convencionales. 75 jóvenes de la región se beneficiarán de una formación adaptada a cada uno y del apoyo en la elaboración de un proyecto personal, tarjeta de visita o «libro» que les servirá en su búsqueda de empleo. Estos proyectos se presentarán a las empresas regionales, y la creación de redes entre los Neets y las empresas se llevará a cabo en inmersiones corporativas. El objetivo es entonces poder encontrar un contrato para ellos en una estructura regional. Se asigna un equipo de 7 personas para implementar este proyecto: \- un coordinador, que será la interfaz con empresas, formadores y jóvenes. Este coordinador del proyecto será, en particular, responsable del apoyo personalizado, junto con los socios movilizados (misión local): entrevista personalizada cada 15 días entre el joven y el coordinador, una reunión colectiva cada mes con todos los jóvenes, una cita con la misión local que habrá llevado al joven al trabajo para levantar las barreras periféricas al empleo o la formación: la movilidad, la vivienda, la salud, la gestión presupuestaria, etc... se reúnen a un ritmo que se definirá en función de la situación del joven. \- un entrenador de videojuegos \- un entrenador de animación \- un entrenador de cartografía \- dos formadores de formación de imagen \- un técnico presente ocasionalmente en apoyo logístico para presentaciones públicas de renderizado a empresas (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt hõlmab mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kindlakstegemist ja nende kaasamist mainekasse kutsealadesse. Mainesektor on üks piirkonna konkurentsivõime keskustest, mis on registreeritud võrgu- ja infoturbes, ning sellel on tugev toetus, pidades silmas piirkonna majanduslikku, kunstilist ja kuvandi potentsiaali. Selles projektis on kindlaks määratud neli strateegilist valdkonda: animatsioonifilm, videomängud (kaks piirkonnas hästi väljakujunenud traditsioonilist kanalit, enam kui 1000 töökohta, pildisektori kõige dünaamilisemad harud), videokaardistamine (tõusev uuenduslik vorm, millel on tugev arengupotentsiaal) ja piltharidus (suurenev nõudlus seoses ühiskonna muutuste ja selle suhtega kuvandisse). Need neli valdkonda näitavad töökohtade loomise potentsiaali piirkondades, praegustes või arenevates piirkondades. Neetsil võivad olla loomingulised või graafilised oskused, mida ei ole nende õppekavas ära kasutatud, mis on sageli suunatud tavapärasematele sektoritele. 75 piirkonna noort saavad kasu igaühele kohandatud koolitusest ja toetusest isikliku projekti, visiitkaardi või raamatu koostamisel, mis seejärel teenib neid tööotsingutel. Neid projekte tutvustatakse piirkondlikele ettevõtetele ning võrgustike loomine Neetsi ja ettevõtete vahel toimub ettevõtete sukeldumisel. Eesmärk on seejärel leida nende jaoks leping piirkondlikus struktuuris. Projekti elluviimiseks on määratud 7-liikmeline meeskond: \- koordinaator, kes on liides ettevõtete, koolitajate ja noortega. Projekti koordinaator vastutab eelkõige individuaalse toetuse eest koos kaasatud partneritega (kohalik missioon): individuaalne intervjuu iga 15 päeva tagant noore ja koordinaatori vahel, iga kuu kõigi noortega toimuv kollektiivne kohtumine, kohtumine kohaliku missiooniga, mis on toonud noore süsteemi tööle, et kõrvaldada tööhõive või koolituse äärepoolsed takistused: liikuvus, eluase, tervishoid, eelarve haldamine jne toimub tempos, mis määratakse kindlaks vastavalt noore olukorrale. \- videomängu treener \- animatsioon treener \- kaardistamise treener \- kaks koolitajat pilt haridus \- tehnik, kes esineb aeg-ajalt logistilises toes avalike esitluste jaoks alates renderdamisest kuni ettevõteteni (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projektu siekiama nustatyti NEETS ir juos papildyti įvaizdžio profesijomis. Įvaizdžio sektorius yra vienas iš regiono konkurencingumo polių, užregistruotų TIS, ir yra tvirtai remiamas atsižvelgiant į regiono ekonominį, meninį ir įvaizdžio potencialą. Šiame projekte nustatytos 4 strateginės sritys: animacijos filmai, vaizdo žaidimai (2 tradiciniai kanalai, gerai įsitvirtinę regione, daugiau nei 1000 darbo vietų, dinamiškiausios vaizdo sektoriaus šakos), vaizdo įrašai (nauja novatoriška forma, turinti didelį vystymosi potencialą) ir vaizdo švietimas (didėjanti paklausa, susijusi su visuomenės transformacijomis ir jos santykiu su įvaizdžiu). Šios keturios sritys rodo darbo vietų kūrimo potencialą regionuose, dabartiniuose arba besivystančiuose regionuose. Neetsas gali turėti kūrybinių ar grafinių įgūdžių, kurie nebuvo išnaudoti jų mokymo programoje, dažnai orientuoti į labiau tradicinius sektorius. 75 jaunuoliai iš regiono gaus naudos iš kiekvienam iš jų pritaikytų mokymų ir paramos rengiant asmeninį projektą, vizitinę kortelę ar knygą, kuri jiems bus naudinga ieškant darbo. Šie projektai bus pristatyti regioninėms įmonėms, o tinklai tarp Neetso ir bendrovių vyks įmonių panardinimų srityje. Tada siekiama, kad jie galėtų sudaryti sutartį regioninėje struktūroje. Šiam projektui įgyvendinti paskirta 7 žmonių komanda: \- koordinatorius, kuris bus sąsaja su įmonėmis, instruktoriais ir jaunimu. Šis projekto koordinatorius visų pirma bus atsakingas už individualią paramą kartu su sutelktais partneriais (vietos misija): individualus pokalbis tarp jaunuolio ir koordinatoriaus kas 15 dienų, kolektyvinis susitikimas kiekvieną mėnesį su visais jaunuoliais, susitikimas su vietos misija, kuris bus įtraukęs jaunuolį į sistemą dirbti, kad būtų pašalintos periferinės kliūtys įsidarbinti ar mokytis: judumas, būstas, sveikata, biudžeto valdymas ir t. t. vyksta tokiu tempu, kuris nustatomas atsižvelgiant į jaunimo padėtį. \- vaizdo žaidimų treneris \- animacijos treneris \- kartografavimo treneris \- du instruktoriai Vaizdo švietimas \ – technikas kartais dalyvauja logistinę paramą viešiems pristatymams nuo pateikimo įmonėms (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Projekt se sastoji od identificiranja NEET-ova i njihova praćenja prema zanimanjima slika. Sektor slika jedan je od stupova konkurentnosti regije, registriran u NIS-u i uživa snažnu potporu s obzirom na njezin gospodarski, umjetnički i imidžni potencijal za regiju. U ovom projektu utvrđena su četiri strateška područja: animacijski film, videoigre (dva tradicionalna kanala dobro uspostavljena u regiji, više od 1000 radnih mjesta, najdinamičnije grane sektora slike), videokartiranje (novac u nastajanju s jakim razvojnim potencijalom) i slikovno obrazovanje (povećanje potražnje u vezi s transformacijama društva i njegovim odnosom prema slici). Ta četiri područja pokazuju potencijal za otvaranje radnih mjesta u regijama, trenutačnim regijama ili regijama u razvoju. Neetovi mogu posjedovati kreativne ili grafičke vještine koje nisu iskorištene u svom nastavnom planu i programu, često usmjerene na konvencionalnije sektore. 75 mladih iz regije imat će koristi od osposobljavanja prilagođenog svakome od njih i potpore u izradi osobnog projekta, posjetnice ili „knjige” koji će im potom poslužiti u potrazi za poslom. Ti će se projekti predstaviti regionalnim poduzećima, a umrežavanje Neetsa i poduzeća odvijat će se u korporativnim uranjanjima. Cilj je zatim pronaći ugovor za njih u regionalnoj strukturi. Za provedbu ovog projekta dodijeljen je tim od 7 osoba: \- koordinator, koji će biti sučelje s tvrtkama, predavačima i mladima. Koordinator projekta bit će posebno odgovoran za personaliziranu potporu, zajedno s mobiliziranim partnerima (lokalna misija): personalizirani intervju svakih 15 dana između mlade osobe i koordinatora, kolektivni sastanak sa svim mladima, sastanak s lokalnom misijom koji će mladu osobu dovesti u sustav kako bi se uklonile periferne prepreke zapošljavanju ili osposobljavanju: mobilnost, stanovanje, zdravstvo, upravljanje proračunom itd. odvijaju se tempom koji se određuje ovisno o situaciji mlade osobe. \- trener za videoigre \- trener animacije \- trener za mapiranje \- dva trenera slikovnog obrazovanja \- tehničar je povremeno prisutan u logističkoj podršci javnim prezentacijama od pružanja usluga tvrtkama (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο συνίσταται στον εντοπισμό της NEETS και στη συντήρησή τους προς επαγγέλματα της εικόνας. Ο τομέας της εικόνας είναι ένας από τους πόλους ανταγωνιστικότητας της περιοχής, εγγεγραμμένος στα ΝΑΚ, και χαίρει ισχυρής στήριξης λόγω του οικονομικού και καλλιτεχνικού δυναμικού και του δυναμικού εικόνας για την περιοχή. Στο έργο αυτό έχουν προσδιοριστεί 4 στρατηγικοί τομείς: κινούμενα σχέδια, βιντεοπαιχνίδια (2 παραδοσιακά εδραιωμένα κανάλια στην περιοχή, περισσότερες από 1000 θέσεις εργασίας, οι δυναμικότεροι κλάδοι του τομέα της εικόνας), χαρτογράφηση βίντεο (μια αναδυόμενη καινοτόμος μορφή με ισχυρό αναπτυξιακό δυναμικό) και εκπαίδευση εικόνων (αύξηση της ζήτησης σε σχέση με τους μετασχηματισμούς της κοινωνίας και τη σχέση της με την εικόνα). Οι τέσσερις αυτοί τομείς παρουσιάζουν δυνατότητες δημιουργίας θέσεων εργασίας σε περιφέρειες, τρέχουσες ή αναπτυσσόμενες περιφέρειες. Οι Νίετς μπορεί να διαθέτουν δημιουργικές ή γραφικές δεξιότητες που δεν έχουν αξιοποιηθεί στο πρόγραμμα σπουδών τους, συχνά προσανατολισμένες σε πιο συμβατικούς τομείς. 75 νέοι από την περιοχή θα επωφεληθούν από την κατάρτιση που θα είναι προσαρμοσμένη σε κάθε μία και θα υποστηρίξουν την παραγωγή ενός προσωπικού σχεδίου, μιας επαγγελματικής κάρτας ή ενός «βιβλίου» που θα τους εξυπηρετήσει στη συνέχεια κατά την αναζήτηση εργασίας. Τα έργα αυτά θα παρουσιαστούν σε περιφερειακές εταιρείες, ενώ η δικτύωση μεταξύ των Neets και των εταιρειών θα πραγματοποιηθεί σε εταιρική εμβάπτιση. Ο στόχος είναι στη συνέχεια να είναι σε θέση να βρουν μια σύμβαση για αυτούς σε μια περιφερειακή δομή. Για την υλοποίηση αυτού του έργου έχει ανατεθεί μια ομάδα 7 ατόμων: \- ένας συντονιστής, ο οποίος θα είναι η διεπαφή με τις εταιρείες, τους εκπαιδευτές και τους νέους. Ο συντονιστής του σχεδίου θα είναι ιδίως υπεύθυνος για την εξατομικευμένη υποστήριξη, σε συνεργασία με τους εταίρους που κινητοποιούνται (τοπική αποστολή): εξατομικευμένη συνέντευξη κάθε 15 ημέρες μεταξύ του νέου και του συντονιστή, συλλογική συνεδρίαση κάθε μήνα με όλους τους νέους, ραντεβού με την τοπική αποστολή που θα φέρει τον νέο στο σύστημα για να άρει τα περιφερειακά εμπόδια στην απασχόληση ή την κατάρτιση: η κινητικότητα, η στέγαση, η υγεία, η διαχείριση του προϋπολογισμού κ.λπ. συνεδριάζουν με ρυθμό που καθορίζεται ανάλογα με την κατάσταση του νέου. \- ένας εκπαιδευτής βιντεοπαιχνιδιών \- an animation trainer \- a mapping trainer \- two trainers image education \- ένας τεχνικός που παρουσιάζεται περιστασιακά σε υλικοτεχνική υποστήριξη για δημόσιες παρουσιάσεις από την απόδοση σε εταιρείες (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt pozostáva z identifikácie NEETS a ich sprevádzania smerom k obrazovým profesiám. Sektor imidžu je jedným z pilierov konkurencieschopnosti regiónu, ktorý je zaregistrovaný v NIS, a má silnú podporu vzhľadom na jeho hospodársky, umelecký a imidžový potenciál regiónu. V rámci tohto projektu boli identifikované 4 strategické oblasti: animovaný film, videohry (2 tradičné kanály dobre zavedené v regióne, viac ako 1000 pracovných miest, najdynamickejšie odvetvia sektora obrazu), videomapovanie (vznikajúca inovatívna forma so silným rozvojovým potenciálom) a imidžové vzdelávanie (zvyšovanie dopytu v súvislosti s transformáciami spoločnosti a jej vzťahom k imidžu). Tieto štyri oblasti poukazujú na potenciál tvorby pracovných miest v regiónoch, súčasných alebo rozvojových regiónoch. Neets môžu mať tvorivé alebo grafické zručnosti, ktoré neboli využité v ich učebných osnovách, často zamerané na konvenčnejšie sektory. 75 mladých ľudí z regiónu bude mať prospech z odbornej prípravy prispôsobenej každému z nich a podpory pri tvorbe osobného projektu, vizitky alebo „knihy“, ktoré im potom poslúžia pri hľadaní zamestnania. Tieto projekty budú prezentované regionálnym spoločnostiam a nadväzovanie kontaktov medzi Neetmi a spoločnosťami sa bude uskutočňovať v oblasti pohlcovania podnikov. Cieľom je teda nájsť pre nich zákazku v regionálnej štruktúre. Na realizáciu tohto projektu je pridelený tím 7 osôb: \- koordinátor, ktorý bude rozhraním pre spoločnosti, školiteľov a mladých ľudí. Tento koordinátor projektu bude zodpovedný najmä za personalizovanú podporu v spojení s mobilizovanými partnermi (miestna misia): osobný pohovor každých 15 dní medzi mladým človekom a koordinátorom, kolektívne stretnutie so všetkými mladými ľuďmi každý mesiac, stretnutie s miestnou misiou, ktorá privedie mladého človeka do systému do práce s cieľom odstrániť okrajové prekážky zamestnania alebo odbornej prípravy: mobilita, bývanie, zdravotníctvo, riadenie rozpočtu atď. sa stretávajú tempom, ktoré sa vymedzí podľa situácie mladého človeka. \- videohry tréner \- animácie tréner \- mapovanie tréner \- dvaja tréneri image vzdelávanie \- technik prítomný príležitostne v logistickej podpore pre verejné prezentácie od vykresľovania až po spoločnosti (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeessa tunnistetaan NEET-nuoret ja ohjataan heitä kuva-ammatteihin. Kuva-ala on yksi alueen kilpailukykykeskuksista, joka on rekisteröity uusissa itsenäisissä valtioissa, ja sillä on vahva tuki, kun otetaan huomioon alueen taloudelliset, taiteelliset ja imagopotentiaalit. Hankkeessa on yksilöity neljä strategista alaa: animaatioelokuva, videopelit (2 alueella vakiintunutta perinteistä kanavaa, yli 1000 työpaikkaa, kuva-alan dynaamisin osa-alue), videokartoitus (kehittymässä oleva innovatiivinen muoto, jolla on vahva kehityspotentiaali) ja kuvakasvatus (lisääntynyt kysyntä yhteiskunnan muuttuessa ja sen suhde imagoon). Näillä neljällä alalla on potentiaalia luoda työpaikkoja alueilla, nykyisillä tai kehittyvillä alueilla. Neetsillä voi olla luovia tai graafisia taitoja, joita ei ole hyödynnetty opetussuunnitelmassaan ja jotka on usein suunnattu perinteisemmille aloille. Alueen 75 nuorta hyötyy heille räätälöidystä koulutuksesta ja henkilökohtaisen projektin, käyntikortin tai ”kirjan” tuottamisesta, joka sitten palvelee heitä työnhaussa. Hankkeet esitellään alueellisille yrityksille, ja Neetsin ja yritysten välinen verkostoituminen tapahtuu yritysten uppoamisen yhteydessä. Tavoitteena on tämän jälkeen löytää sopimus alueellisesta rakenteesta. Hankkeen toteuttamiseen on osoitettu seitsemän hengen ryhmä: \- koordinaattori, joka toimii rajapintana yritysten, kouluttajien ja nuorten kanssa. Tämä hankekoordinaattori vastaa erityisesti henkilökohtaisesta tuesta yhdessä mobilisoitujen kumppaneiden kanssa (paikallinen tehtävä): henkilökohtainen haastattelu 15 päivän välein nuoren ja koordinaattorin välillä, yhteinen kokous kuukausittain kaikkien nuorten kanssa, tapaaminen paikallisen valtuuskunnan kanssa, joka on tuonut nuoren järjestelmään työskentelemään työelämän tai koulutuksen reunaesteiden poistamiseksi: liikkuvuus, asuminen, terveydenhuolto, budjettihallinto jne. tapahtuvat nuoren tilanteen mukaan määriteltävässä tahdissa. \- videopelikouluttaja \- animaatiokouluttaja \- kartoituskouluttaja \- kahden kouluttajan kuvakasvatus \- teknikko, joka osallistuu toisinaan logistiseen tukeen julkisissa esityksissä aina renderoinnista yrityksille (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt polega na identyfikowaniu NEET i towarzyszeniu im w odniesieniu do zawodów związanych z wizerunkiem. Sektor wizerunku jest jednym z biegunów konkurencyjności regionu, zarejestrowanym w NIS, i cieszy się silnym poparciem ze względu na jego potencjał gospodarczy, artystyczny i wizerunek regionu. W ramach tego projektu określono 4 obszary strategiczne: film animowany, gry wideo (2 tradycyjne kanały o ugruntowanej pozycji w regionie, ponad 1000 miejsc pracy, najbardziej dynamiczne gałęzie sektora obrazu), videomapping (wschodząca innowacyjna forma o dużym potencjale rozwojowym) oraz edukacja wizerunkowa (zwiększenie popytu w związku z transformacją społeczeństwa i jego związkiem z wizerunkiem). Te cztery obszary wykazują potencjał tworzenia miejsc pracy w regionach, regionach obecnych lub rozwijających się. Neets mogą posiadać umiejętności twórcze lub graficzne, które nie zostały wykorzystane w ich programie nauczania, często ukierunkowane na bardziej konwencjonalne sektory. 75 młodych ludzi z regionu skorzysta z dostosowanych do potrzeb każdego z nich szkoleń i wsparcia w produkcji osobistego projektu, wizytówki lub „książki”, które następnie będą służyć im w poszukiwaniu pracy. Projekty te zostaną zaprezentowane firmom regionalnym, a nawiązywanie kontaktów między Neetami a firmami będzie odbywać się na temat zagłębień korporacyjnych. Celem jest zatem znalezienie dla nich umowy w strukturze regionalnej. Do realizacji tego projektu przydzielono zespół składający się z 7 osób: \- koordynator, który będzie interfejsem dla firm, trenerów i młodych ludzi. Koordynator projektu będzie w szczególności odpowiedzialny za zindywidualizowane wsparcie, we współpracy z mobilizowanymi partnerami (misja lokalna): indywidualna rozmowa kwalifikacyjna między młodą osobą a koordynatorem, co miesiąc wspólne spotkanie ze wszystkimi młodymi ludźmi, spotkanie z lokalną misją, która doprowadzi młodego człowieka do systemu pracy w celu zniesienia peryferyjnych przeszkód w zatrudnieniu lub szkoleniu: mobilność, mieszkalnictwo, opieka zdrowotna, zarządzanie budżetem itp. spotykają się w tempie, który zostanie określony w zależności od sytuacji młodej osoby. \- trener gier wideo \- trener animacji \- trener mapowania \- dwóch trenerów edukacji obrazu \- technik obecny okazjonalnie wsparcie logistyczne dla publicznych prezentacji od renderingu do firm (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt a NEETS azonosítását és a képalkotási szakmák felé történő elkísérését foglalja magában. A képágazat a régió egyik versenyképességi pólusa, amelyet a hálózat- és információbiztonsági rendszerben regisztráltak, és a régió gazdasági, művészeti és arculati potenciálja miatt erőteljes támogatást élvez. Ebben a projektben 4 stratégiai területet határoztak meg: animációs film, videojátékok (2 hagyományos csatorna a régióban, több mint 1000 munkahely, a képipar legdinamikusabb ágai), videomapping (egy kialakulóban lévő innovatív forma, amely erős fejlődési potenciállal rendelkezik) és képoktatás (a társadalom átalakulásával és a képhez való viszonyával összefüggésben növekvő kereslet). Ez a négy terület munkahelyteremtő potenciált mutat a régiókban, a jelenlegi vagy a fejlődő régiókban. A Neets olyan kreatív vagy grafikai készségekkel rendelkezhet, amelyeket a tantervükben nem használtak fel, gyakran a hagyományosabb ágazatok felé. A régió 75 fiatalja részesül az egyes fiatalokra szabott képzésből, valamint egy személyes projekt, névjegykártya vagy „könyv” készítéséhez nyújtott támogatásból, amely ezt követően az álláskereséshez szolgálja ki őket. Ezeket a projekteket regionális vállalatoknak mutatják be, és a Neets és a vállalatok közötti hálózatépítésre vállalati merítések keretében kerül sor. A cél tehát az, hogy regionális struktúrában lehessen számukra szerződést kötni. A projekt végrehajtására 7 fős csapatot jelöltek ki: \- koordinátor, aki a vállalatok, az oktatók és a fiatalok közötti kapcsolódási pont lesz. Ez a projektkoordinátor felel különösen a személyre szabott támogatásért, a mozgósított partnerekkel együtt (helyi kiküldetés): személyre szabott interjú 15 naponta a fiatal és a koordinátor között, havonta csoportos találkozó az összes fiatal részvételével, egy találkozó a helyi küldöttséggel, amely a fiatalt a rendszerbe hozta a foglalkoztatás vagy képzés perifériás akadályainak megszüntetése érdekében: a mobilitás, a lakhatás, az egészségügy, a költségvetési gazdálkodás stb. a fiatalok helyzetének megfelelően meghatározott ütemben találkoznak. \- videojáték tréner \- animációs tréner \- egy térképező tréner \- két tréner képoktatás \- egy technikus, aki alkalmanként logisztikai támogatást nyújt a nyilvános előadásokhoz a vállalatoknak (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt spočívá v identifikaci NEET a jejich doprovod k profesím image. Odvětví image je jedním z pólů konkurenceschopnosti regionu, které jsou registrovány v NIS, a má silnou podporu vzhledem ke svému ekonomickému, uměleckému a obrazovému potenciálu regionu. V tomto projektu byly vymezeny 4 strategické oblasti: animační film, videohry (2 tradiční kanály dobře zavedené v regionu, více než 1000 pracovních míst, nejdynamičtější odvětví odvětví obrazu), videomapping (nově vznikající inovativní forma se silným rozvojovým potenciálem) a výchova k obrazu (zvýšení poptávky v souvislosti s proměnami společnosti a jejím vztahem k obrazu). Tyto čtyři oblasti vykazují potenciál pro vytváření pracovních míst v regionech, současných nebo rozvojových regionech. Neets mohou mít tvůrčí nebo grafické dovednosti, které nebyly využity ve svých osnovách, často zaměřené na konvenční odvětví. 75 mladých lidí z regionu bude mít prospěch ze školení přizpůsobeného každému z nich a podpory při tvorbě osobního projektu, vizitky nebo „knihy“, které jim pak budou sloužit při hledání zaměstnání. Tyto projekty budou představeny regionálním společnostem a navazování kontaktů mezi Neets a společnostmi se uskuteční na firemních ponořeních. Cílem je pak najít pro ně zakázku v regionální struktuře. K realizaci tohoto projektu je přidělen tým 7 osob: \- koordinátor, který bude rozhraním pro firmy, školitele a mladé lidi. Tento koordinátor projektu bude odpovídat zejména za individualizovanou podporu ve spolupráci s mobilizovanými partnery (místní mise): osobní pohovor mezi mladým člověkem a koordinátorem každých 15 dní, kolektivní setkání se všemi mladými lidmi každý měsíc, schůzka s místní misí, která mladého člověka přivedla do systému, aby pracovali na odstranění okrajových překážek zaměstnání nebo odborné přípravy: mobilita, bydlení, zdravotnictví, rozpočtové řízení atd. se setkávají tempem, který bude stanoven podle situace mladého člověka. \- videohry trenér \- animační trenér \- mapování trenér \- dva trenéři obraz vzdělávání \- technik přítomný příležitostně v logistickou podporu veřejných prezentací od vykreslování do společností (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekts ietver NEETS identificēšanu un pievienošanu tēla profesijām. Tēla nozare ir viens no reģiona konkurētspējas centriem, kas reģistrēts TID, un tam ir spēcīgs atbalsts, ņemot vērā reģiona ekonomisko, māksliniecisko un tēlu potenciālu. Šajā projektā ir noteiktas 4 stratēģiskās jomas: animācijas filma, videospēles (2 reģionā labi iedibināti tradicionālie kanāli, vairāk nekā 1000 darba vietas, dinamiskākās attēlu nozares nozares), videokarte (jauna novatoriska forma ar spēcīgu attīstības potenciālu) un attēlu izglītošana (pieaugošs pieprasījums saistībā ar sabiedrības pārveidi un tās saistību ar tēlu). Šīs četras jomas liecina par darbvietu radīšanas potenciālu reģionos, pašreizējos vai jaunattīstības reģionos. Neets var būt radošās vai grafiskās prasmes, kas nav izmantotas viņu mācību programmā, bieži orientējoties uz tradicionālākām nozarēm. 75 jaunieši no reģiona gūs labumu no apmācības, kas pielāgota katram no tiem, un atbalstu personīga projekta, vizītkartes vai “grāmatas” izstrādē, kas pēc tam kalpos viņiem darba meklējumos. Šie projekti tiks prezentēti reģionālajiem uzņēmumiem, un starp Neets un uzņēmumiem notiks kontaktu veidošana par korporatīvajām iemērkšanām. Pēc tam mērķis ir panākt, lai viņi varētu noslēgt līgumu reģionālā struktūrā. Šī projekta īstenošanai ir norīkota 7 cilvēku komanda: koordinators, kas būs saskarne ar uzņēmumiem, pasniedzējiem un jauniešiem. Šis projekta koordinators jo īpaši būs atbildīgs par individualizētu atbalstu sadarbībā ar mobilizētajiem partneriem (vietējais komandējums): individuāla intervija ik pēc 15 dienām starp jaunieti un koordinatoru, kolektīva tikšanās katru mēnesi ar visiem jauniešiem, tikšanās ar vietējo misiju, kuras rezultātā jaunietis tiks iekļauts sistēmā, lai likvidētu perifēros šķēršļus nodarbinātībai vai apmācībai: mobilitāte, mājokļi, veselības aprūpe, budžeta pārvaldība utt. notiek tādā tempā, ko nosaka atkarībā no jauniešu situācijas. \- videospēļu treneris \- animācijas treneris \- kartēšanas treneris \- divi treneri attēlu izglītošana \- tehniķis, kas laiku pa laikam piedalās loģistikas atbalstā publiskām prezentācijām no izciršanas līdz uzņēmumiem (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is éard atá i gceist leis an tionscadal NEETS a shainaithint agus iad a thionlacan i dtreo gairmeacha íomhánna. Tá earnáil na n-íomhánna ar cheann de mhoil iomaíochais an réigiúin, atá cláraithe in NIS, agus tá tacaíocht láidir aici i bhfianaise a phoitéinsil eacnamaíoch, ealaíonta agus íomhá don réigiún. Sainaithníodh 4 réimse straitéiseacha sa tionscadal seo: scannán beochana, físchluichí (2 chainéal traidisiúnta atá seanbhunaithe sa réigiún, breis agus 1000 post, na brainsí is dinimiciúla d’earnáil na n-íomhánna), mapáil físeáin (foirm nuálach atá ag teacht chun cinn a bhfuil acmhainneacht láidir forbartha aici) agus oideachas íomhánna (a mhéadaíonn an t-éileamh i ndáil le claochluithe na sochaí agus a gaol leis an íomhá). Léiríonn na ceithre réimse sin go bhféadfaí poist a chruthú i réigiúin, i réigiúin atá ann faoi láthair nó i réigiúin atá i mbéal forbartha. D’fhéadfadh scileanna cruthaitheacha nó grafacha a bheith ag na Neets nár baineadh leas astu ina gcuraclam, scileanna atá dírithe go minic ar earnálacha níos traidisiúnta. Bainfidh 75 duine óg ón réigiún tairbhe as oiliúint atá curtha in oiriúint do gach duine agus tacaíocht chun tionscadal pearsanta, cárta gnó nó “leabhar” a chur ar fáil, rud a dhéanfaidh freastal orthu ina gcuardach poist. Cuirfear na tionscadail seo i láthair comhlachtaí réigiúnacha, agus beidh líonrú idir na Neets agus na comhlachtaí ar siúl ar thumadh corparáideach. Is é an aidhm ansin a bheith in ann conradh a fháil dóibh i struchtúr réigiúnach. Tá foireann de sheachtar sannta chun an tionscadal seo a chur i bhfeidhm: \- comhordaitheoir, a bheidh mar chomhéadan do chuideachtaí, d’oiliúnóirí agus do dhaoine óga. Beidh an comhordaitheoir tionscadail sin freagrach go háirithe as tacaíocht phearsantaithe, i gcomhar le comhpháirtithe slógtha (misean áitiúil): agallamh pearsantaithe gach 15 lá idir an duine óg agus an comhordaitheoir, cruinniú comhchoiteann gach mí leis na daoine óga go léir, coinne leis an misean áitiúil a thug an duine óg isteach sa chóras chun obair a dhéanamh chun deireadh a chur leis na bacainní forimeallacha ar fhostaíocht nó ar oiliúint: tagann soghluaisteacht, tithíocht, sláinte, bainistíocht buiséid, etc... le chéile ar luas atá le sainiú de réir staid an duine óig. \- oiliúnóir físchluichí \- oiliúnóir beochana \- oiliúnóir mapála \- oideachas íomhá dhá oiliúnóir \- teicneoir a bhíonn i láthair ó am go chéile i dtacaíocht lóistíochta do chur i láthair poiblí ó am go chéile chuig cuideachtaí (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt zajema opredelitev NEET in njihovo spremljanje k podobnim poklicem. Sektor podobe je eden od središč konkurenčnosti v regiji, ki je registriran v NIS in uživa močno podporo zaradi svojega gospodarskega, umetniškega in slikovnega potenciala za regijo. V tem projektu so bila opredeljena štiri strateška področja: animirani film, video igre (2 tradicionalni kanali, ki so dobro uveljavljeni v regiji, več kot 1000 delovnih mest, najbolj dinamična veja sektorja slik), video mapiranje (nastajajoča inovativna oblika z močnim razvojnim potencialom) in podobno izobraževanje (povečanje povpraševanja v povezavi s preobrazbo družbe in njenim odnosom do podobe). Ta štiri področja kažejo potencial za ustvarjanje delovnih mest v regijah, sedanjih regijah ali regijah v razvoju. Neeti imajo lahko ustvarjalne ali grafične spretnosti, ki niso bile izkoriščene v njihovem učnem načrtu in so pogosto usmerjene v bolj konvencionalne sektorje. 75 mladim iz regije bo koristilo usposabljanje, prilagojeno vsakemu posamezniku, in podporo pri izdelavi osebnega projekta, vizitke ali „knjige“, ki jim bo nato služil pri iskanju zaposlitve. Ti projekti bodo predstavljeni regionalnim podjetjem, mreženje med Neetsom in podjetji pa bo potekalo na podjetniških potopitvah. Cilj je, da se jim omogoči sklenitev pogodbe v regionalni strukturi. Za izvedbo tega projekta je dodeljena skupina 7 oseb: \- koordinator, ki bo vmesnik za podjetja, vodje usposabljanja in mlade. Ta koordinator projekta bo odgovoren zlasti za osebno podporo v povezavi z mobiliziranimi partnerji (lokalna misija): osebni razgovor vsakih 15 dni med mladim in koordinatorjem, skupinsko srečanje z vsemi mladimi vsak mesec, sestanek z lokalno misijo, ki bo mlade pripeljal v sistem dela, da bi odpravili obrobne ovire pri zaposlovanju ali usposabljanju: mobilnost, stanovanja, zdravje, upravljanje proračuna itd. se srečujejo s hitrostjo, ki jo je treba opredeliti glede na položaj mladih. \- video igri trener \- a animacija trener \- mapiranje trener \- dva trenerja slikovnega izobraževanja \- tehnik, ki je občasno prisoten v logistični podpori za javne predstavitve od upodabljanje podjetjem (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът се състои в идентифициране на незаетите с работа, учене или обучение лица и тяхното придружаване към професии, свързани с имиджа. Секторът на имиджа е един от полюсите на конкурентоспособността на региона, регистриран в МИС, и се радва на силна подкрепа с оглед на неговия икономически, художествен и имиджов потенциал за региона. В този проект са набелязани 4 стратегически области: анимационен филм, видеоигри (2 традиционни канала, добре установени в региона, над 1000 работни места, най-динамичните клонове на сектора на изображенията), видеокартографиране (нововъзникваща иновационна форма със силен потенциал за развитие) и образование за образи (увеличаване на търсенето във връзка с трансформациите на обществото и връзката му с имиджа). Тези четири области показват потенциал за създаване на работни места в регионите, настоящите или развиващите се региони. Neets може да притежава творчески или графични умения, които не са били използвани в учебната им програма, често ориентирани към по-конвенционални сектори. 75 млади хора от региона ще се възползват от обучение, съобразено с всеки един от тях, и от подкрепа при изготвянето на личен проект, визитка или „книга“, които след това ще ги обслужват при търсенето на работа. Тези проекти ще бъдат представени на регионални компании, а работата в мрежа между Neets и компаниите ще се състои в корпоративни потапяния. Целта е след това да могат да намерят договор за тях в регионална структура. За изпълнението на този проект е определен екип от 7 души: \- координатор, който ще бъде интерфейс за компании, обучители и млади хора. Координаторът на проекта ще отговаря по-специално за персонализираната подкрепа заедно с мобилизираните партньори (местна мисия): персонализирано интервю на всеки 15 дни между младия човек и координатора, колективна среща всеки месец с всички млади хора, среща с местната мисия, която ще доведе младия човек в системата, за да работи за премахване на периферните пречки пред заетостта или обучението: мобилността, жилищното настаняване, здравеопазването, управлението на бюджета и т.н. се срещат с темпо, което се определя в зависимост от положението на младия човек. \- треньор на видеоигри \- анимационен треньор \- картографиращ треньор \- две обучители на изображения \- техник, присъстващ понякога в логистична подкрепа за публични презентации от оказване на фирми (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett jikkonsisti fl-identifikazzjoni tal-NEETS u l-akkumpanjament tagħhom lejn professjonijiet tal-immaġni. Is-settur tal-immaġni huwa wieħed mill-poli ta’ kompetittività tar-reġjun, irreġistrat fin-NIS, u jgawdi minn appoġġ qawwi fid-dawl tal-potenzjal ekonomiku, artistiku u tal-immaġni tiegħu għar-reġjun. F’dan il-proġett ġew identifikati 4 oqsma strateġiċi: film animazzjoni, video games (2 kanali tradizzjonali stabbiliti sew fir-reġjun, aktar minn 1000 impjieg, l-aktar fergħat dinamiċi tas-settur tal-immaġni), videomapping (forma innovattiva emerġenti b’potenzjal qawwi ta’ żvilupp) u edukazzjoni dwar l-immaġni (żieda fid-domanda b’rabta mat-trasformazzjonijiet tas-soċjetà u r-relazzjoni tagħha mal-immaġni). Dawn l-erba’ oqsma juru potenzjal għall-ħolqien tal-impjiegi fir-reġjuni, fir-reġjuni attwali jew li qed jiżviluppaw. In-Neets jista’ jkollhom ħiliet kreattivi jew grafiċi li ma ġewx sfruttati fil-kurrikulu tagħhom, spiss orjentati lejn setturi aktar konvenzjonali. 75 żagħżugħ u żagħżugħa mir-reġjun se jibbenefikaw minn taħriġ imfassal għal kull wieħed u appoġġ fil-produzzjoni ta’ proġett personali, business card jew “ktieb” li mbagħad iservihom fit-tfittxija tagħhom għax-xogħol. Dawn il-proġetti se jiġu ppreżentati lill-kumpaniji reġjonali, u n-netwerking bejn in-Neets u l-kumpaniji se jsir fuq immersjoni korporattiva. L-għan imbagħad huwa li jkun jista’ jinstab kuntratt għalihom fi struttura reġjonali. Tim ta’ 7 persuni huwa assenjat biex jimplimenta dan il-proġett: \- koordinatur, li se jkun l-interfaċċja għall-kumpaniji, il-ħarrieġa u ż-żgħażagħ. Dan il-koordinatur tal-proġett ser ikun responsabbli b’mod partikolari għall-appoġġ personalizzat, flimkien mal-imsieħba mobilizzati (missjoni lokali): intervista personalizzata kull 15-il jum bejn iż-żgħażagħ u l-koordinatur, laqgħa kollettiva kull xahar maż-żgħażagħ kollha, appuntament mal-missjoni lokali li se tkun daħħlet iż-żgħażagħ fis-sistema biex taħdem biex tneħħi l-ostakli periferali għall-impjieg jew it-taħriġ: il-mobbiltà, l-akkomodazzjoni, is-saħħa, il-ġestjoni tal-baġit, eċċ... jiltaqgħu b’pass li għandu jiġi definit skont is-sitwazzjoni taż-żgħażagħ. \- ħarrieġ tal-logħob tal-kompjuter \- ħarrieġ tal-animazzjoni \- żewġ ħarrieġa għall-edukazzjoni tal-immaġni \- tabib preżenti kultant f’appoġġ loġistiku għall-preżentazzjonijiet pubbliċi mill-għoti lill-kumpaniji (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto consiste em identificar NEET e acompanhá-los para as profissões ligadas à imagem. O setor da imagem é um dos polos de competitividade da região, registado nos NEI, e goza de um forte apoio, tendo em vista o seu potencial económico, artístico e de imagem para a região. Neste projeto foram identificadas 4 áreas estratégicas: filmes de animação, videojogos (2 canais tradicionais bem estabelecidos na região, mais de 1000 postos de trabalho, os ramos mais dinâmicos do setor da imagem), videomapping (uma forma inovadora emergente com forte potencial de desenvolvimento) e educação de imagem (aumento da procura em ligação com as transformações da sociedade e a sua relação com a imagem). Estes quatro domínios revelam potencial de criação de emprego nas regiões, atuais ou em desenvolvimento. Os Neets podem possuir habilidades criativas ou gráficas que não foram exploradas em seu currículo, muitas vezes orientadas para setores mais convencionais. 75 jovens da região beneficiarão de formação adaptada a cada um deles e apoiarão a produção de um projeto pessoal, cartão de visita ou «livro» que os servirá na procura de emprego. Estes projetos serão apresentados às empresas regionais, e a ligação em rede entre os Neets e as empresas terá lugar em imersão empresarial. O objetivo é, então, ser capaz de encontrar um contrato para eles em uma estrutura regional. Uma equipa de 7 pessoas é designada para implementar este projeto: \- um coordenador, que será a interface com empresas, formadores e jovens. Este coordenador do projeto será, em especial, responsável pelo apoio personalizado, em conjunto com os parceiros mobilizados (missão local): entrevista personalizada de 15 em 15 dias entre o jovem e o coordenador, uma reunião coletiva mensal com todos os jovens, uma consulta com a missão local que terá reguila o jovem para o sistema de trabalho para eliminar as barreiras periféricas ao emprego ou à formação: a mobilidade, a habitação, a saúde, a gestão orçamental, etc., reúnem-se a um ritmo a definir em função da situação do jovem. \- um treinador de videogame \- um treinador de animação \- um instrutor de mapeamento \- dois formadores educação de imagem \- um técnico presente ocasionalmente em apoio logístico para apresentações públicas de renderização às empresas (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektet består i at identificere NEET'er og ledsage dem til billederhverv. Imagesektoren er en af regionens konkurrenceevnepoler, der er registreret i NIS, og nyder stor støtte i betragtning af regionens økonomiske, kunstneriske og imagemæssige potentiale. Der er udpeget 4 strategiske områder i dette projekt: animationsfilm, videospil (2 traditionelle kanaler, der er veletablerede i regionen, mere end 1000 arbejdspladser, de mest dynamiske grene af billedsektoren), videomapping (en spirende innovativ form med et stærkt udviklingspotentiale) og billedundervisning (øgende efterspørgsel i forbindelse med forandringerne i samfundet og dets forhold til billedet). Disse fire områder viser, at der er potentiale for jobskabelse i regioner, nuværende regioner eller regioner under udvikling. Neets kan have kreative eller grafiske færdigheder, der ikke er blevet udnyttet i deres læseplan, ofte rettet mod mere konventionelle sektorer. 75 unge fra regionen vil få gavn af uddannelse, der er skræddersyet til hver enkelt, og støtte til produktion af et personligt projekt, visitkort eller "bog", som derefter vil tjene dem i deres jobsøgning. Disse projekter vil blive præsenteret for regionale virksomheder, og netværk mellem Neets og virksomhederne vil finde sted i forbindelse med virksomhedsfordybelser. Målet er så at kunne finde en kontrakt for dem i en regional struktur. Der er udpeget et team på 7 personer til at gennemføre dette projekt: \- en koordinator, der vil være grænsefladen til virksomheder, undervisere og unge. Denne projektkoordinator vil navnlig være ansvarlig for personlig støtte i samarbejde med mobiliserede partnere (lokal mission): personlig samtale hver 15. dag mellem den unge og koordinatoren, et kollektivt møde hver måned med alle de unge, en aftale med den lokale mission, der vil have bragt den unge ind i systemet for at arbejde for at fjerne de perifere hindringer for beskæftigelse eller uddannelse: mobilitet, boliger, sundhed, budgetforvaltning osv. mødes i et tempo, der fastlægges efter den unges situation. \- en videospiltræner \- en animationstræner \- en kortlægningstræner \- to trænere billedundervisning \- en tekniker, der lejlighedsvis er til stede i logistisk støtte til offentlige præsentationer fra rendering til virksomheder (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul constă în identificarea NEETS și însoțirea acestora către profesiile de imagine. Sectorul imaginii este unul dintre polii de competitivitate din regiune, înregistrat în NIS, și se bucură de un sprijin puternic având în vedere potențialul său economic, artistic și de imagine pentru regiune. În cadrul acestui proiect au fost identificate 4 domenii strategice: film de animație, jocuri video (2 canale tradiționale bine stabilite în regiune, peste 1000 de locuri de muncă, cele mai dinamice ramuri ale sectorului imaginii), videomapping (o formă inovatoare emergentă cu potențial de dezvoltare puternic) și educație de imagine (creșterea cererii în legătură cu transformările societății și relația acesteia cu imaginea). Aceste patru domenii prezintă un potențial de creare de locuri de muncă în regiuni, regiuni actuale sau în curs de dezvoltare. Neets poate avea abilități creative sau grafice care nu au fost exploatate în programa lor școlară, adesea orientate către sectoare mai convenționale. 75 de tineri din regiune vor beneficia de cursuri de formare adaptate fiecăruia și de sprijin în elaborarea unui proiect personal, a unei cărți de vizită sau a unei „carte” care îi va servi apoi în căutarea unui loc de muncă. Aceste proiecte vor fi prezentate întreprinderilor regionale, iar crearea de rețele între Neets și companii va avea loc pe imersiuni corporative. Prin urmare, scopul este de a putea găsi un contract pentru aceștia într-o structură regională. O echipă de 7 persoane este desemnată să implementeze acest proiect: \- un coordonator, care va fi interfața cu companii, formatori și tineri. Acest coordonator de proiect va fi responsabil, în special, de sprijinul personalizat, în colaborare cu partenerii mobilizați (misiune locală): interviu personalizat la fiecare 15 zile între tânăr și coordonator, o întâlnire colectivă în fiecare lună cu toți tinerii, o întâlnire cu misiunea locală care va fi adus tânărul în sistem pentru a elimina barierele periferice din calea ocupării forței de muncă sau a formării: mobilitatea, locuințele, sănătatea, gestionarea bugetului etc. se întâlnesc într-un ritm care urmează să fie definit în funcție de situația tânărului. \- un formator de jocuri video \- un formator de animație \- un formator de cartografiere \- doi formatori educație imagine \- un tehnician prezent ocazional în suport logistic pentru prezentări publice de la redare la companii (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet består i att identifiera NEETS och följa dem mot bildyrken. Bildsektorn är en av regionens konkurrenskraftscentra, som är registrerad i de nya oberoende staterna och har ett starkt stöd med tanke på regionens ekonomiska, konstnärliga och imagemässiga potential. Fyra strategiska områden har identifierats i detta projekt: animationsfilm, videospel (2 traditionella kanaler väl etablerade i regionen, mer än 1000 arbetstillfällen, de mest dynamiska grenarna av bildsektorn), videomappning (en framväxande innovativ form med stark utvecklingspotential) och bildutbildning (ökad efterfrågan i samband med samhällsomvandlingar och dess förhållande till bild). Dessa fyra områden har potential att skapa arbetstillfällen i regioner, nuvarande regioner eller utvecklingsregioner. Neets kan ha kreativa eller grafiska färdigheter som inte har utnyttjats i deras läroplaner, ofta inriktade på mer konventionella sektorer. 75 ungdomar från regionen kommer att få utbildning som är skräddarsydd för var och en och stöd för att ta fram ett personligt projekt, visitkort eller ”bok” som sedan kommer att tjäna dem i arbetssökandet. Dessa projekt kommer att presenteras för regionala företag, och nätverk mellan Neets och företagen kommer att äga rum på företag. Målet är då att kunna hitta ett kontrakt för dem i en regional struktur. Ett team på 7 personer utses för att genomföra detta projekt: \- en samordnare, som kommer att fungera som gränssnitt för företag, utbildare och ungdomar. Denna projektsamordnare kommer särskilt att ansvara för individanpassat stöd i samarbete med mobiliserade partner (lokalt uppdrag): personlig intervju var 15:e dag mellan den unga personen och samordnaren, ett kollektivt möte varje månad med alla ungdomar, en tid med det lokala uppdrag som kommer att ha fört den unga personen in i systemet för att undanröja de perifera hindren för sysselsättning eller utbildning: rörlighet, bostäder, hälso- och sjukvård, budgetförvaltning m.m. möts i en takt som ska fastställas beroende på den unga personens situation. \- en videospel tränare \- animering tränare \- en kartläggning tränare \- två utbildare bildutbildning \- en tekniker närvarande ibland i logistiskt stöd för offentliga presentationer från rendering till företag (Swedish)
11 August 2022
0 references
Nord-Pas-de-Calais
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401029
0 references